Buku Panduan Pengusulan JAFA di UKSW

Buku Panduan Pengusulan JAFA di UKSW

Salatiga 2015

1

2

3

DAFTAR ISI

………..…………………………………………….

1

……………..…………………………………..

2

SK Satgas …………………………………………………………………

3

……………………………………………………………….

4

……………………………………..

6

Halaman Sampul SK Pemberlakuan

Daftar Isi

SOP Pengurusan JaFA di UKSW

…………..………..………………………………

12

BAB II Diagram Tahapan Pengurusan JAFA

………………………...

13

BAB III Ketentuan Umum Pengurusan JAFA

………..………………

15

BAB IV Ketentuan Khusus Pengurusan JAFA

……………………...

25

BAB I Pendahuluan

Kelengkapan Berkas Pengusulan ……………………………………..

29

Halaman Lampiran ….……………………………………………….....

31

Lampiran 1………..……………………………………………………...

37

Lampiran 2……………………………………………………………….

43

Lampiran 3………………………………………………………….…...

44

Lampiran 4………………………………………………………………

45

Lampiran 5……………………..………..………………………………

46

Lampiran 6………………………………………………………………

47

Lampiran 7………………………………………………………………

48

Lampiran 7a…………………………………………………………….

50

Lampiran 8………………………………………………………………

51

Lampiran 9…………………….………..……………………………...

53

Lampiran 10a ………………...………………………………………..

55

Lampiran 10b ………………...………………………………………..

58

Lampiran 10c ………………...………………………………………..

61

Lampiran 10d ………………...………………………………………..

64

4

Lampiran 11……………………………………………………………...

67

Contoh Pengisian Form………………………………………………….

69

Daftar Nama Reviewer Tahun 2015………..……………………………

73

Daftar Operator Jafa Fakults Tahun 2015 ................................................

74

5

Standard Operating Procedure (SOP) Pengurusan Jabatan Fungsional Akademik (JAFA) dan Kenaikan Pangkat Golongan Inpassing (KPGI) Untuk Dosen, Reviewer, Operator Jabatan Fungsional Fakultas dan PPMA Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga.

1.

Definisi

1.1 Standard Operating Procedure (SOP) adalah prosedur atau mekanisme yang diperlukan dalam melaksanakan tugas/pekerjaan sesuai dengan fungsinya dengan tujuan untuk menciptakan komitmen mengenai apa yang dikerjakan. Oleh karena itu dalam melaksanakan proses pengurusan Jabatan fungsional (JAFA) dan KPGI. Ada beberpa unsur yang terkait dalam pelaksanaan proses tersebut yaitu: Dosen, Reviewer, Operator JAFA Fakultas dan Pusat Penjaminan Mutu Akademik (PPMA). 1.2 Dosen adalah staf pengajar tetap di UKSW yang akan mengajukan perolehan JAFA dan KPGI. 1.3 Reviewer : 1. Sejawat Dosen yang melakukan proses review berkas pengajuan JAFA dan kenaikan golongan inpassing Dosen. 2. Memiliki JAFA minimal Asisten Ahli dan memiliki pangkat golongan Inpassing. 3. Telah mengikuti sosialisasi Reviewer yang dilaksanakan oleh kantor PPMA. 4. Nama tercantum dalam daftar Reviewer JAFA dan KPGI yang dikeluarkan oleh PPMA. 1.4 Operator JAFA dan KPGI Fakultas.

1. Staff administrasi yang ditunjuk oleh Fakultas 2. Telah mengikuti Sosialisasi operator JAFA dan KPGI yang dilaksanakan oleh kantor PPMA.

3. Nama tercantum dalam daftar Operator JAFA dan KPGI Fakultas yang dikeluarkan oleh PPMA.

6

1.5 PPMA: staff kantor PPMA yang ditunjuk oleh Kepala PPMA, bertanggung jawab mengurus hal-hal yang berkaitan dengan JAFA dan KPGI. 1.6 Istilah AA adalah Asisten Ahli, LT adalah Lektor, LK adalah Lektor Kepala dan GB adalah Guru Besar.

2.

Ruang Lingkup Pekerjaan dan Tanggung Jawab

2.1 Dosen: 2.1.1

Mengisi dan melengkapi formulir pengajuan kenaikan JAFA. (Lampiran 1 s/d 12).

2.1.2

Mengunduh karya ilmiah (Laporan penelitian, Buku, Jurnal, Prosiding, Poster, Koran dll) pada portal URL (Uniform Resource Locator).

2.1.3

Menyiapkan bukti fisik karya ilmiah yang telah diunggah pada jurnal online (URL) dan mencetak: halaman sampul, daftar isi, dewan redaksi pelaksana, bukti kinerja (tulisan yang bersangkutan).

2.1.4

Memilih Reviewer untuk mereview karya ilmiah yang akan digunakan dalam pengajuan JAFA/KPGI dengan ketentuan: a.

Terdaftar dalam nama Reviewer yang dikeluarkan oleh PPMA

b.

Sesuai peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia No. 17 tahun 2010 pasal 8:

Ayat 1 : Karya ilmiah yang digunakan untuk pengangkatan awal atau kenaikan jabatan akademik dan kenaikan pangkat dosen harus memenuhi ketentuan pasal 7 juga harus dilakukan penilaian sejawat sebidang (peer reviewer) oleh paling sedikit 2 (dua) orang dosen yang memiliki jabatan akademik dan kualifikasi akademik yang setara atau lebih tingi dari jabatan akademik dan kualifikasi akademik dosen yang diusulkan. Ayat 2 : Penilaian sejawat sebidang sebagaimana dimaksud pada ayat 1 dlakukan pada saat usul pengangkatan awal atau kenaikan jabatan akademik tersebut diproses pada:

7

a.

Tingkat program studi / fakultas / bagian untuk jabatan akademik asisten ahli dan lektor.

b.

Tingkat studi / fakultas / bagian, senat akademik/organ lain yang sejenis pada aras fakultas dan/atau aras perguruan tinggi untuk jabatan akademik lektor kepala dan guru besar / profesor. Ayat 3: Untuk kenaikan jabatan akademik guru besar / profesor dilakukan pula penilaian sejawat sebidang oleh paling sedikit 2 (dua) guru besar / profesor dari perguruan tinggi lain.

2.1.5

Mengirim karya ilmiah dan lembar penilaian (lampiran 11 a s/d 11 d) kepada Reviewer disertai bukti tanda terima.

2.1.6

Mengambil hasil penilaian Reviewer.

2.1.7

Menggabungkan hasil penilaian Reviewer 1 dan 2 serta mengisi pada lembar hasil penialaian peer reviewer.

2.1.8

Menyerahkan dokumen pengusulan JAFA pada Operator JAFA/KPGI Fakultas disertai bukti tanda terima berupa :

a. Isian lampiran 1 s/d 3. b. Isian lampiran 4 s/d 7 disertai dengan bukti fisik. c. Isian lampiran 8 s/d 12.

Catatan: 1. Dosen bertanggung jawab terhadap isi usulan kenaikan JAFA/KGPI 2. Bagi pengurusan kenaikan golongan inpassing otomatis, menggunakan SOP Kenaikan Golongan Inpassing Otomatis.

8

2.2

Reviewer :

2.2.1 Melakukan

penilaian

karya

ilmiah

Dosen

sesuai

pedoman

operasional penilaian angka kredit (Panduan Penilaian Karya Ilmiah oleh Reviewer) 2.2.2 Menandatangani hasil penilaian. 2.2.3 Mengembalikan hasil penilaian kepada Dosen paling lama 2 minggu setelah menerima karya ilmiah dari Dosen. 2.3 Operator JAFA/KPGI Fakultas: 2.3.1

Menerima, memeriksa dan mencocokan berkas pengusulan JAFA dari Dosen berupa: a. Isian lampiran 1 s/d 3. b. Isian lampiran 4 s/d 7 disertai dengan bukti fisik. c. Isian lampiran 8 s/d 12. d. Khusus

AA

dan

LT:

lampiran

8

dan

8

a

(berita

acara

pertimbangan/persetujuan Senat dan Daftar Hadir) diisi oleh Senat Fakultas. Sedangkan LK dan Guru Besar diisi oleh Senat Universitas. 2.3.2 Mengusulkan berita acara pertimbangan/persetujuan Senat Fakultas bagi JAFA AA dan LT. 2.3.3 Mengecek alamat url karya Ilmiah / penelitian apakah apakah bisa di akses atau tidak. 2.3.4 Menyerahkan kelengkapan berkas yang sudah benar ke PPMA paling lama 1 minggu setelah menerim berkas dari Dosen, disertai bukti tanda terima.

2.4

PPMA: 2.4.1

Mengecek

kelengkapan

berkas

usulan

JAFA

dari

Operator

JAFA/KPGI Fakultas. 2.4.2

Berkas yang belum lengkap, dikembalikan kepada Operator JAFA Fakultas.

2.4.3

Berkas yang sudah lengkap :

9

a. Khusus LK dan GB diusulkan pembuatan berita acara pertimbangan/persetujuan Senat Universitas. b. Membuat surat pengantar dan menyerahkan berkas ke kopertis disertai bukti tanda terima. 2.4.4

Foto copy tanda terima berkas oleh Kopertis dikirim kepada Operator JAFA Fakultas.

2.4.5

3.

Memantau perkembangan pengajuan JAFA/KPGI di Kopertis

Prosedur

3.1

Dosen mengisi dan melengkapi berkas pengajuan JAFA/KPGI (termasuk hasil penilaian reviewer) berupa: a. Isian lampiran 1 s/d 3. b. Isian lampiran 4 s/d 7 disertai dengan bukti fisik. c. Isian lampiran 8 s/d 12.

3.2

Dosen menyerahkan berkas kepada operator JAFA/KPGI Fakultas disertai bukti tanda terima.

3.3

Operator JAFA/KPGI menerima berkas dari Dosen kemudian memeriksa

dan

mencocokan

kebenaran

berkas

pengajuan

JAFA/KPGI. 3.4

Operator JAFA/KPGI mengusulkan berit acara pertimbangan / persetujuan Senat Fakultas bagi JAFA AA dan LT.

3.5

Operator JAFA/KPGI menyerahkan berkas pengajuan yang sudah lengkap kepada PPMA disertai bukti tanda terima.

3.6

PPMA mengecek kelengkapan berkas usulan JAFA dari Operator JAFA/KPGI Fakultas: a.

Berkas yang belum lengkap, dikembalikan kepada Operator JAFA/KPGI Fakultas.

b. 3.7

Berkas yang sudah lengkap akan diproses ke tahap selanjutnya.

PPMA mengusulkan pembuatan berita acara pertimbangan/ persetujuan Senat Universitas bagi LK dan GB.

10

3.8

PPMA membuat surat pengantar atas berkas yang telah siap diajukan ke Kopertis.

3.9

PPMA menyerahkan berkas pengusulan JAFA/KPGI ke Kopertis disertai bukti tanda terima.

3.10

PPMA mengirim foto copy tanda terima berkas di Kopertis kepada Operator JAFA/KPGI Fakultas.

3.11

PMMA membuat surat rekomendasi kepada PR1 bahwa berkas Jafa dosen sudah diterima oleh kopertis, disertai dengan bukti tanda terima dari Kopertis

11

BAB I PENDAHULUAN

Jabatan fungsional (selanjutnya disebut sebagai JAFA) adalah sebagai catatan atau posisi dosen dalam masyarakat akademik yang menunjukkan pengakuan atas kemampuan akademiknya. Menurut Permenpan dan RB No. 17 Tahun 2013 jo no. 46 Tahun 2013 didefinisikan bahwa dosen merupakan pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama melaksanakan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Kedudukan dosen sebagai tenaga profesional sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 ayat (1) berfungsi untuk meningkatkan martabat dan peran dosen sebagai agen pembelajaran, pengembang ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni, serta pengabdi kepada masyarakat berfungsi untuk meningkatkan mutu pendidikan nasional. Salah satu persyaratan untuk menjadi dosen atau pendidik adalah memiliki jabatan fungsional sekurangkurangnya Asisten Ahli. Pusat Penjaminan Mutu Akademik (PPMA) UKSW menyediakan Buku Panduan Penyusunan Jabatan fungsional sebagai upaya untuk memberikan pelayanan secara maksimal kepada seluruh dosen di UKSW. Buku ini didistribusikan kepada semua staf akademik dalam bentuk cetak dan dalam bentuk elektronik yang bisa di unduh melalui website PPMA. Diharapkan bahwa para dosen akan semakin mudah dalam melakukan penyusunan JAFA karena telah tersedia panduan yang baku sesuai dengan ketentuan Dikti terbaru.

12

BAB II DIAGRAM TAHAPAN PENGURUSAN JAFA

13

14

BAB III KETENTUAN UMUM PENGURUSAN JAFA

Direktorat Pendidikan Tinggi telah mengatur kriteria dan persyaratan pengurusan JAFA mulai dari hal yang umum sampai dengan hal yang bersifat khusus. Adapun kriteria umum dari pengurusan JAFA adalah sebagai berikut: 1. Kenaikan JAFA dapat dilakukan sekurang-kurangnya setelah 2 (dua) tahun dalam JAFA terakhir dan kenaikan pangkat sekurang-kurangnya setelah 2 (dua) tahun dalam pangkat terakhir. 2. Pengangkatan dalam JAFA Asisten Ahli (AA) harus memenuhi syarat: a. Memiliki ijazah magister atau yang sederajat dari perguruan tinggi dan/atau program studi terakreditasi sesuai dengan bidang ilmu penugasan; b. Pangkat paling rendah Penata Muda Tingkat I, golongan ruang III/B bagi PNS; c. Nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir; d. Melaksanakan tugas mengajar paling singkat 1 (satu) tahun; e. Mempunyai paling sedikit 1 (satu) karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal ilmiah nasional sebagai penulis utama; f.

Melaksanakan paling sedikit 1 (satu) kegiatan pengabdian kepada masyarakat;

g. Telah memenuhi paling sedikit 10 (sepuluh) angka kredit di luar angka kredit ijazah yang dihitung sejak yang bersangkutan melaksanakan tugas sebagai dosen tetap termasuk angka kredit Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Prajabatan; dan h. Memiliki kinerja, integritas, etika dan tata karma, serta tanggung jawab yang dibuktikan dengan Berita Acara Rapat Pertimbangan Senat Fakultas bagi Universitas/Institut atau Senat Perguruan Tinggi bagi Sekolah Tinggi/Politeknik dan Akademi.

3. Pengangkatan dalam JAFA Lektor harus memenuhi syarat: a. Memiliki ijazah doktor atau yang sederajat dari perguruan tinggi dan/atau program studi terakreditasi sesuai dengan penugasan; b. Pangkat paling rendah Penata, golongan ruang III/c bagi PNS;

15

c. Nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir; d. Melaksanakan tugas mengajar paling singkat 1 (satu) tahun; e. Mempunyai paling sedikit 1 (satu) karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal ilmiah nasional sebagai penulis pertama; f.

Melaksanakan paling sedikit 1 (satu) kegiatan pengabdian kepada masyarakat;

g. Telah memenuhi paling sedikit 10 (sepuluh) angka kredit di luar angka kredit ijazah yang dihitung sejak yang bersangkutan melaksanakan tugas sebagai dosen tetap termasuk angka kredit Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Prajabatan; dan h.

Memiliki kinerja, integritas, etika dan tata karma, serta tanggung jawab yang dibuktikan dengan Berita Acara Rapat Pertimbangan Senat Fakultas bagi Universitas/Institut atau Senat Perguruan Tinggi bagi Sekolah Tinggi/Politeknik dan Akademi.

4. Kenaikan JAFA setingkat lebih tinggi (reguler) dari Asisten Ahli ke Lektor : a. Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatan Asisten Ahli; b. Telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan baik secara kumulatif maupun setiap unsur kegiatan. c. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah nasional sebagai penulis pertama; dan d. Memiliki kinerja, integritas, etika dan tata krama, serta tanggung jawab yang dibuktikan dengan Berita Acara Rapat Pertimbangan Senat Fakultas Bagi Universitas/Institut atau Senat Perguruan Tinggi bagi Sekolah Tinggi/Politeknik dan Akademi.

5. Kenaikan JAFA setingkat lebih tinggi (reguler) dari Lektor ke Lektor Kepala : a. Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatan Lektor; b. Telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan baik secara kumulatif maupun setiap unsur kegiatan. c. Memiliki karya ilmiha yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah nasional terakreditasi atau internasional sebagai penulis pertama bagi yang memiliki kualifikasi akademik doktor (S3);

16

d. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah internasional aau internasional bereputasi sebagai penulis pertama bagi yang memiliki kualifikasi akademik magister (S2); dan e. Memiliki kinerja, integritas, etika dan tata krama, serta tanggung jawab yang dibuktikan dengan Berita Acara Rapat Pertimbangan Senat Fakultas Bagi Universitas/Institut atau Senat Perguruan Tinggi bagi Sekolah Tinggi/Politeknik dan Akademi.

6. Kenaikan JAFA setingkat lebih tinggi (reguler) dari Lektor Kepala ke Profesor : a. Memiliki pengalaman kerja sebagai dosen tetap paling singkat 10 (sepuluh) tahun; b. Memiliki kualifikasi akademik doktor (S3); c. Paling singkat 3 (tahun) setelah memperoleh ijazah doktor (S3); d. Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatan Lektor Kepala; e. Telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan baik secara kumulatif maupun setiap unsur kegiatan. f.

Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah internasional bereputasi sebagai penulis pertama; dan

g. Memiliki kinerja, integritas, etika dan tata krama, serta tanggung jawab yang dibuktikan dengan Berita Acara Rapat Pertimbangan Senat Fakultas Bagi Universitas/Institut atau Senat Perguruan Tinggi bagi Sekolah Tinggi/Politeknik dan Akademi.

7. Loncat jabatan akademik dari Asisten Ahli ke Lektor Kepala a. Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatan Asisten Ahli b. Memiliki Ijazah Doktor (S3); c. Memiliki paling sedikit 2 (dua) karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal ilmiah internasional bereputasi sebagai penulis pertama; dan d. Telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan baik secara kumulatif maupun setiap unsur kegiatan.

17

8. Loncat jabatan dari Lektor ke Profesor harus memenuhi syarat: a. Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatan Lektor b. Memiliki paling sedikit 4 (empat) karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal ilmiah internasional bereputasi sebagai penulis pertama; dan c. Memiliki pengalaman kerja sebagai dosen tetap paling singkat 10 (sepuluh) tahun. d. Memiliki kualifikasi akademik doktor (S3). e. Paling singkat 3 (tahun) setelah memperoleh ijazah doktor (S3).

9. Buku yang memenuhi syarat adalah buku yang memenuhi kriteria sebagai berikut: a. Tebal paling sedikit 40 (empat puluh) halaman cetak (menurut format UNESCO). b. Ukuran buku 15,5 x 23 cm. c. Memiliki ISBN (International Standard of Book Numbering System). d. Diterbitkan oleh Badan Ilmiah/ Organisasi/ Perguruan Tinggi. e. Isi tidak menyimpang dari falsafah Pancasila dan UUD 1945.

10. Majalah Ilmiah nasional tidak terakreditasi adalah majalah ilmiah yang memenuhi kriteria sebagai berikut: a. Bertujuan menampung/ mengkomunikasikan hasil-hasil penelitian ilmiah dan atau konsep ilmiah dan disiplin ilmu tertentu. b. Ditujukan kepada masyarakat ilmiah/ peneliti yang mempunyai disiplin-disiplin keilmuan yang relevan. c. Diterbitkan oleh Badan Ilmiah/ Organisasi/ Perguruan Tinggi dengan unit-unitnya. d. Mempunyai Dewan Redaksi yang terdiri dari para ahli dalam bidangnya. e. Mempunyai ISSN (International Standard of Serial Number). f.

Diedarkan secara nasional.

11. Sisa angka kredit pada penetapan JAFA pertama kali tidak dapat ditabung untuk digunakan dalam pengangkatan jabatan akademik/pangkat berikutnya. (SK Kopertis VI No 591/006.1/Kp6/2005 sesuai SK Dirjen DIKTI No. 1067/D4/2005).

18

12. Penetapan JAFA pertama kali untuk Asisten Ahli selain perolehan ijazah magister diwajibkan mengumpulkan 10 angka kredit tambahan yang tersebar pada setiap unsur. Yaitu minimal 5.5 (Pendidikan dan pengajaran), minimal 2,5 (Penelitian), sebanyakbanyaknya 1 (pengabdian masyarakat), sebanyak-banyaknya 1 (unsur penunjang).

13. Penetapan JAFA pertama kali untuk Lektor selain perolehan ijazah doktor diwajibkan mengumpulkan 10 angka kredit tambahan yang tersebar pada setiap unsur. Yaitu minimal 4,5 (Pendidikan dan pengajaran), minimal 3,5 (Penelitian), sebanyakbanyaknya 1 (pengabdian masyarakat), sebanyak-banyaknya 1 (unsur penunjang).

14. Dosen yang sedang dalam masa tugas belajar dapat diproses kenaikan jabatan akademik / pangkat apabila memenuhi angka kredit dan syarat-syarat lainnya yang diperoleh sebelum dosen tersebut melaksanakan tugas belajar walaupun masa kerja dalam jabatan akademik / pangkat terakhir baru terpenuhi pada saat yang bersangkutan sedang dalam masa tugas belajar.

15. Informasi secara lengkap rincian kegiatan dan angka kredit JAFA dapat dilihat pada Tabel 1.

19

Tabel 1. Rincian Kegiatan dan Angka Kredit

NO

1 I

UNSUR

2 Pendidikan

SUB UNSUR

A

B II

Pelaksanaan pendidikan

A

B C

D

3 Pendidikan Formal

F

G

H

SATUAN HASIL

ANGK A KRED IT

4

5

6

a.

Doktor (S3)

b.

Magister (S2)

Ijazah Ijazah

Diklat prajabatan golongan III

Melaksanakan perkulihan / tutorial dan membimbing, menguji serta menyelenggarakan pendidikan di laboratorium, praktek keguruan bengkel/ studio/kebun percobaan/teknologi pengajaran dan praktek lapangan

Melaksanakan perkulihan/ tutorial dan membimbing, menguji serta menyelenggarakan pendidikan di laboratorium, praktik keguruan bengkel/studio/kebun pada fakultas/sekolah tinggi/Akademik/Politeknik sendiri, pada fakultas lain dalam lingkungan Universitas/Institut sendiri, maupun di luar perguruan tinggi sendiri secara melembaga tiap sks (paling banyak 12 sks) per semester

Membimbing seminar

Membimbing mahasiswa seminar

Tiap semester

Membing kuliah kerja nyata, pratek kerja nyata, praktek kerja lapangan

Membimbing mahasiswa kuliah kerja nyata, pratek kerja nyata, praktek kerja lapangan

Tiap semester

Membimbing dan ikut membimbing dalam menghasilkan disertasi, tesis, skripsi dan laporan akhir studi

1

Bertugas sebagai penguji pada ujian akhir

Membina kegiatan mahasiswa Mengembangkan program kuliah Mengembangkan bahan kuliah

10 sks pertama 2 sks berikutnya 10 sks pertama

PELAKSANA AN KEGIATAN

150

7 Semua Jenjang Semua Jenjang

2

AK Pertama

0,5

Asisten Ahli ke atas

200

Setiap sertifikat

Diklat Pra Jabatan

2

E

KEGIATAN

0,25

Asisten Ahli ke atas

1

Lektor ke atas

0,5

Lektor ke atas

2 sks berikutnya 1

2

8 I.A.a I.A.b I.B

II.A

Semua jenjang

II.B

Semua jenjang

II.C

Pembimbing utama a.

Disertasi

b.

Tesis

c.

Skripsi

d. Laporan akhir studi Pembimbing pendamping/pembantu a.

Disertasi

b.

Tesis

c.

Skripsi

d.

Laporan akhir studi

1

Ketua penguji

2

Anggota penguji

II.D.1 Setiap mahasiswa Setiap mahasiswa Setiap mahasiswa Setiap mahasiswa

8

Semua jenjang

3

Semua jenjang

1

Semua jenjang

1

Semua jenjang

6

Semua jenjang

2

Semua jenjang

0,5

Semua jenjang

0,5

Semua jenjang

1

Semua jenjang

0,5

Semua jenjang

Setiap semester

2

Semua jenjang

Melakukan kegiatan pengembangan program kuliah

Setiap mata kuliah

2

Semua jenjang

Setiap buku

20

Semua jenjang

Buku ajar

II.D.1.a II.D.1.b II.D.1.c II.D.1.d II.D.2

Setiap mahasiswa Setiap mahasiswa Setiap mahasiswa Setiap mahasiswa Setiap mahasiswa Setiap mahasiswa

Melakukan pembinaan kegiatan mahasiswa di bidang Akademik dan kemahasiswaan

1

KODE

II.D.2.a II.D.2.b II.D.2.c II.D.2.d II.E.1 II.E.2 II.F

II.G II.H.1

20

2 I

J

Menyampaikan orasi ilmiah Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi

1

3 4 5 6

7

8

L

Membimbing Akademik Dosen yang lebih rendah jabatannya Melaksanakan kegiatan Detasering dan pencangkokan Akademik Dosen

1 2 1 2

M

Melakukan kegiatan pengembangan diri untuk meningkatan kompetensi

1 2 3 4 5 6 7

III

Pelaksanaan Penelitian

A Menghasilkan karya ilmiah

1

II.H.2 Setiap naskah

5

Semua jenjang

Setiap Orasi Setiap semester

5

Semua jenjang

6

Semua jenjang

II.J.1

Pembantu rektor/dekan/direktur program pasca sarjana Ketua sekolah tinggi/pembantu dekan/asisten direktur program pasca sarjana/direktur politeknik

Setiap semester

5

Semua jenjang

II.J.2

Setiap semester

4

Semua jenjang

II.J.3

Pembantu ketua sekolah tinggi/pembantu direktur politeknik

Setiap semester Setiap semester

4

Semua jenjang

II.J.4

4

Semua jenjang

II.J.5

Setiap semester

3

Semua jenjang

II.J.6

3

Semua jenjang

II.J.7

3

Semua jenjang

II.J.8

2

Semua jenjang

II.K.1

Melakukan kegiatan orasi ilmiah pada perguruan tinggi tiap tahun

2

K

Diktat, modul, petunjuk praktikum, model, alat bantu, audio visual, naskah tutorial

Rektor

Direktur akademi Pembantu direktur akademi/ketua jurusan/bagian pada Universitas/institut/sekolah tinggi Ketua jurusan pada politeknik/akademi/sekretaris jurusan/bagian pada universitas/institut/sekolah tinggi Sekretaris jurusan pada politeknik/akademi dan kepala laboratorium universitas/institut/sekolah tinggi/politeknik/akademi Pembimbing pencangkokan

Reguler Detasering Pencangkokan Lamanya lebih dari 960 jam Lamanya 641-960 jam Lamanya 481-640 jam Lamanya 161-480 jam Lamanya 81-160 jam Lamanya 31-80 jam Lamanya 10-30 jam

II.I

Setiap semester

Setiap semester Setiap semester Setiap semester Setiap semester Setiap semester Setiap sertifikat Setiap sertifikat Setiap sertifikat Setiap sertifikat Setiap sertifikat Setiap sertifikat Setiap sertifikat

1 5 4 15 9 6 3 2 1 0,50

II.K.2

Semua jenjang

II.L1

Semua jenjang

II.L.2

Semua jenjang Semua Jenjang Semua Jenjang Semua Jenjang Semua Jenjang Semua Jenjang Semua Jenjang Semua Jenjang

II.M.1 II.M.2 II.M.3 II.M.4 II.M.5 II.M.6 II.M.7 III.A.1

Hasil penelitian atau pemikiran yang di publikasikan a.

III.A.1.a

Dalam bentuk :

b

1)

Monograf

2)

Buku referensi

Setiap monograf

20

Setiap Buku

40

Semua Jenjang Semua Jenjang

40

Semua Jenjang

Internasional

III.A.1.a.2 III.A.1.b

Jurnal ilmiah: 1)

III.A.1.a.1

Setiap jurnal

III.A.1.b.1

21

c.

2)

Nasional terakreditasi

Setiap jurnal

25

3)

Nasional

Setiap jurnal

10

d

III.A.1.b.2 III.A.1.b.3 III.A.1.c

Seminar 1) Disajikan tingkat :

2)

2


III.A.1.c.1

a) Internasional

Setiap makalah

15

b) Nasional

Setiap makalah

10


III.A.1.c.1.a III.A.1.c.1.b III.A.1.c.2

Poster tingkat : a) Internasional

Setiap poster

10

b) Nasional

Setiap poster

5


Setiap naskah

1

Semua Jenjang

III.A.1.d

Semua Jenjang

III.A.2

Dalam koran/majalah populer/umum

Hasil penelitian atau hasil pemikiran yang tidak dipublikasikan (tersimpan di perpustakaan perguruan tinggi)

Setiap hasil penelitian

2

III.A.1.c.2.a III.A.1.c.2.b

B Menerjemahkan / menyadur buku ilmiah C

D

Mengedit/menyunting karya ilmiah Membuat rencana dan karya teknologi yang dipatenkan

Diterbitkan dan diedarkan secara nasional. Diterbitkan dan diedarkan secara nasional. 1

Membuat rancangan dan dan karya seni monumental/seni pertunjukan/karya sastra

1 2 3

IV

Pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat

A

B

C

Menduduki jabatan pimpinan

10

Semua Jenjang

III.C

Setiap buku

III.D.1

15

Semua Jenjang Semua Jenjang Semua Jenjang Semua Jenjang

10

Semua Jenjang

III.E.3

5,5

Semua Jenjang

IV.A

3

Semua Jenjang

IV.B

Tingkat nasional

Setiap rancangan Setiap rancangan Setiap rancangan Setiap rancangan

Tingkat lokal

Setiap rancangan

Internasional 2

E

15

Semua Jenjang

III.B

Setiap buku

Nasional Tingkat internasional

Melaksanakan pengembangan hasil pendidikan dan penelitian

Menduduki jabatan pimpinan pada lembaga pemerintahan/pejabat negara yang harus dibebaskan dari jabatan organiknya Melaksanakan pengembangan hasil pendidikan dan penelitian yang dapat dimanfaatkan oleh masyarakat

Memberi latihan/ penyuluhan/ penataran/ceramah pada masyarakat

1

60 40 20

III.D.2 III.E.1 III.E.2

Setiap semester

Setiap program

IV.C.1 Terjadwal/terprogram a.

b

IV.C.1.a

Dalam satu semester atau lebih Tingkat 1) internasional Setiap program

4

2)

Setiap program

3

3) Tingkat lokal Setiap program Kurang dari satu semester dan minimal satu bulan Tingkat 1) internasional Setiap program

2

2)

2

Tingkat nasional

Tingkat nasional

Setiap program

Semua Jenjang Semua Jenjang Semua Jenjang

IV.C.1.a.1 IV.C.1.a.2 IV.C.1.a.3 IV.C.1.b

3


IV.C.1.b.1 IV.C.1.b.2

22

3)

D

Memberi pelayanan kepada masyarakat atau kegiatan lain yang menunjang pelaksanaan tugas umum pemerintah dan pembangunan

E

V

PENUNJANG KEGIATAN AKADEMIK DOSEN

A

B

Membuat/menulis karya pengabdian Menjadi anggota dalam suatu Panitia/Badan pada perguruan tinggi Menjadi anggota dalam suatu Panitia/Badan pada perguruan tinggi pemerintah

Menjadi anggota organisasi profesi dosen

E

F

Menjadi anggota delegasi nasional ke pertemuan internasional

Semua Jenjang

IV.C.2

1

Berdasarkan bidang keahlian

Setiap program

1,5

Semua Jenjang

IV.D.1

2

Berdasarkan penugasan lembaga perguruan tinggi

Setiap program

1

Semua Jenjang

IV.D.2

Setiap program

0,5

Semua Jenjang

IV.D.3

3

Setiap tahun

3

Setiap tahun

2


IV.E

Setiap karya

3 Berdasarkan fungsi/jabatan Membuat/menulis karya pengabdian pada masyarakat yang tidak dipublikasikan Sebagai ketua/wakil ketua 1 merangkap anggota 2

Sebagai anggota

1

Panitia pusat

1

a.

Ketua/Wakil Ketua

b.

Anggota

3 2


V.B.1.a V.B.1.a V.B.2

a.

Ketua/Wakil Ketua

b.

Anggota

Setiap kepanitiaan Setiap kepanitiaan

2 1


V.B.2.a V.B.2.b V.C.1

Tingkat internasional Pengurus

b

Anggota atas permintaan

c

Anggota

Setiap periode jabatan Setiap periode jabatan Setiap periode jabatan

2 1 0,5


V.C.1.a V.C.1.b V.C.1.c V.C.2

Tingkat nasional Pengurus

b

Anggota atas permintaan

c

Anggota

Mewakili perguruan tinggi/lembaga pemerintah duduk dalam panitia antar lembaga

Setiap kepanitian

1

1,5 1 0,5

1

Sebagai ketua delegasi

Setiap kegiatan

3

2

Sebagai anggota delegasi Tingkat internasional/nasional/regional sebagai :

Setiap kegiatan

2

a.

Setiap kegiatan

3

Setiap kegiatan

2

Ketua

b. Anggota Di lingkungan perguruan tinggi sebagai : a.

1

V.A.2

Panitia daerah

a

2

V.A.1

V.B.1 Setiap kepanitiaan Setiap kepanitiaan

Setiap periode jabatan Setiap periode jabatan Setiap periode jabatan

Berperan serta aktif dalam pertemuan ilmiah

Mendapat penghargaan/ tanda jasa

IV.C.1.b.3

1

1

G

Semua Jenjang

Setiap program

2

Mewakili perguruan tinggi/lembaga pemerintah

1

Insidental

a

D

Setiap program

2

2

C

Tingkat lokal

Ketua

b. Anggota Penghargaan/tanda jasa Satya Lancana Karya Satya


V.C.2.a V.C.2.b V.C.2.c V.D


V.E.1 V.E.2 V.F.1


V.F.1.a V.F.1.b V.F.2

Setiap kegiatan

2

Setiap kegiatan

1


V.F.2.a V.F.2.b V.G.1

23

2

H

I

J

Menulis buku pelajaran SLTA ke bawah yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional

Mempunyai prestasi di bidang olahraga/humaniora

Keanggotaan dalam tim penilai

a

30 (tiga puluh) tahun

Tanda jasa

3

b

20 (dua puluh) tahun

Tanda jasa

2

c

10 (sepuluh) tahun

Tanda jasa

1


V.G.1.a V.G.1.b V.G.1.c V.G.2

Memperoleh penghargaan lainnya a.

Tingkat internasional

Tanda jasa

5

b

Tingkat nasional

Tanda jasa

3

c

Tingkat provinsi

Tanda jasa

1

1

Buku SLTA atau setingkat

Setiap buku

5

2

Buku SLTP atau setingkat

Setiap buku

5

3

Buku SD atau setingkat

5

1

Tingkat internasional

2

Tingkat nasional

Setiap buku Tiap piagam/medali Tiap piagam/medali Tiap piagam/medali

3 Tingkat daerah/lokal Menjadi anggota tim penilai jabatan Akademik Dosen

Tiap semester

5 3 1 0,5

Semua Jenjang Semua Jenjang Semua Jenjang Semua Jenjang Semua Jenjang Semua Jenjang Semua Jenjang Semua Jenjang Semua Jenjang Semua Jenjang

V.G.2.a V.G.2.b V.G.2.c V.H.1 V.H.2 V.H.3 V.I.1 V.I.2 V.I.3 V.J

24

BAB IV KETENTUAN KHUSUS PENGURUSAN JAFA

3.1.

Angka Kredit Kumulatif Persyaratan untuk kenaikan jabatan dan atau pangkat harus memenuhi

jumlah angka kredit kumulatif dan angka kredit persentase tiap bidangya dengan ketentuan paling rendah 90% daru unsur utama dan paling tinggi 10% dari unsur penunjang. Tabel 2. Angka Kredit Kumulatif, Unsur Utama dan Penunjang

Penghitungan kelebihan angka kredit untuk kenaikan jabatan berikutnya bisa digunakan hanya bidang Penelitian saja dan kebutuhan minimal angka kredit kumulatif belum terpenuhi dengan ketentuan 80% dari sub unsur penelitian. Penghitungan kelebihan angka kredit ini tidak berlaku untuk pengangkatan pertama dalam jabatan akademaik dosen.

25

Tabel 3. Angka Kredit Kumulatif untuk Dosen Pendidikan Doktor

Tabel 4. Angka Kredit Kumulatif untuk Dosen Pendidikan Magister atau yang Sederajad

26

Tabel 5. Tugas dan Tanggung jawab Melaksanakan Pengajaran


Kewajiban jenis publikasi untuk menduduki jenjang jabatan akademik: 1. Jenis karya ilmiah sebagai syarat utama menduduki jenjang jabatan akdemik tertentu dapat berbeda satu denagan yang lainnya. 2. Untuk karya ilmiah tertentu yang digunakan dalam kenaikan jabatan akademik diberlakukan batas maksimal yang diakui (Untuk kenaikan Profesor dan Lektor Kepala diperlukan karya ilmiah pada jurnal nasional 25%)

27


Tabel 8. Keterkaitan bidang ilmu S3, Karya Ilmiah dan Penugasan Profesor

28

Kelengkapan Berkas: 1. Usulan Lektor Kepala dan Guru Besar Rekap DUPAK dibuat rangkap 5 (lima), sedangkan usulan untuk Asisten Ahli dan Lektor Rekap DUPAK dibuat rangkap 2 (dua). Semua Rekap DUPAK ditandatangani asli oleh yang berwenang. 2. Resume usulan penetapan Angka Kredit hasil cetakan satu print out dari SIMPAK yang sudah ditandatangani oleh Rektor/Ketua/Direktur dan distempel dinas untuk usul Lektor Kepala dan Profesor (lampiran 1): 3. Formulir Pengesahan Pimpinan PTS, Ketua TPAK Kopertis dan Dirjen Dikti bagi usulan Asisten Ahli dan Lektor; Koordinator Kopertis, Ketua TPAK Pusat, dan Mendiknas bagi usulan Lektor Kepala dan Guru Besar harus dibuat dalam satu halaman. 4. Bukti fisik disusun menurut bidang kegiatan, diurutkan dan diberi kode sesuai dengan unsur, sub unsur dan butir kegiatan per semester. 5. Bukti fisik untuk usulan Asisten Ahli s.d. Profesor dibuat rangkap 1 (satu) 6. Bukti fisik bidang penelitian harus asli, tidak boleh difotokopi. 7. Semua fotokopi bukti fisik harus dilegalisasi oleh Dekan, kecuali data pribadi PNS. 8. Data pribadi yang harus dilampirkan adalah fotokopi: a. Fotocopy Ijazah S1, S2, (S3 jika ada) + transkrip Nilai (SK Penyetaraan) b. Fotocopy PAK terakhir c. Fotocopy SK Jabatan Fungsional terakhir d. Fotocopy SK Kenaikan pangkat terakhir e. Fotocopy DP3, SKP (2 thn terakhir) f. Acara Pertimbangan Persetujuan Senat + Daftar hadir anggota Senat. g. Surat Pernyataan Pengesahan Hasil Validasi Karya Ilmiah. h. Surat Pernyataan Keabsahan Karya Ilmiah i. Lembar Hasil Penilaian Karya Ilmiah Peer Review j. Fotocopy Sertifikat Pendidik k. Fotocopy Karpeg (PNS) l. Surat Keputusan Pengangkatan pertama dari yayasan (usulan Jabatan fungsional pertama kali) m. Surat Pernyataan bermeterai tidak terikat sebagai PNS di Instansi lain diketahui Pimpinan Perguruan Tinggi (dosen tetap yayasan) n. Surat Keputusan CPNS (PNS yang pertama kali naik pangkat) o. Print out NIDN

29

p. Amplop plastik q. Print out abstrak karya ilmiah dari portal/digital library. masing-masing rangkap 2 (dua) untuk Asisten Ahli dan Lektor, rangkap 5 (lima) untuk Lektor Kepala dan Profesor.

30

HALAMAN LAMPIRAN

31

Lampiran – lampiran KOP SURAT UNIT KERJA Nomor Lampiran Perihal

: ………….….1) : ……………..3) : Usul Penilaian PAK dan atau Kenaikan Jabatan Akademik Dosen a.n. Sdr. …………………..4)

………………..2)

Yth. Koordinator Kopertis Wilayah VI Jawa Tengah di – Semarang Bersama ini kami sampaikan dengan hormat usul penilaian penetapan angka kredit dan kenaikan jabatan akademik dosen pada Universitas/Sekolah Tinggi/Politeknik/Akademii ………………. (5) Nama : ………………………….6) NIP : ………………………….7) NIDN : ………………………….8) No. Serdik : ………………………….9) Status (PNS/TetapYayasan : …………………………10) Tempat/Tgl Lahir : …………………………11) Pangkat/Gol.Ruang/TMT : …………………………12) Jabatan/Kum/TMT : …………………………13) Inpassing/TMT : …………………………14) Unit Kerja : …………………………15) Jumlah Angka Kredit baru yang diusulkan : …………………………16) Menjadi Jabatan/TMT : …………………………17) Dalam bidang ilmu/Mata Kuliah : …………………………18) Pangkat/Gol.Ruang/TMT : …………………………19) Kami menyetujui kenaikan jabatan mengingat yang bersangkutan : 1. 2. 3.

Telah cukup memiliki masa jabatan akademik dosen sesuai ketentuan yang berlaku; Telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan sesuai ketentuan yang berlaku; Telah bekerja dengan baik dan melaksanakan Tridharma Perguruan Tinggi pada Universitas/Sekolah Tinggi/Politeknik/Akademi ……………20).

32

Lampiran Pertimbangan : 1. Resume usulan Penetapan Angka Kredit hasil cetakan atau print out dari SIMPAK yang sudah ditandatangani oleh Rektor/Ketua/Direktur dan distempel dinas untuk usul Lektor Kepala dan Profesor (lampiran 2); 2. Print out NIDN; 3. Fotocopy surat keputusan pengangkatan pertama bagi dosen yayasan, disahkan oleh pejabat yang berwenang (yayasan) (untuk yang pertama kali usul jabatan akademik dosen); 4.

5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13.

14. 15.

16.

17. 18.

Fotocopy ijazah dan transkrip S1, S2, S3 (SK penyetaraan dari Ditjen Dikti bagi lulusan perguruan tinggi di luar negeri dan akreditasi program studi/perguruan tinggi minimal B bagi lulusan perguruan tinggi di dalam negeri); Surat Pernyataan bermaterai tidak terikat sebagai PNS di instansi lain, diketahui pimpinan perguruan tinggi (bagi dosen tetap yayasan); Fotocopy Penilaian Prestasi Kerja paling kurang bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir untuk pengangkatan pertama dalam jabatan akademik dosen; Fotocopy kartu pegawai (bagi dosen PNS); Fotocopy lembar NIP baru dari BKN (dosen PNS); Fotocopy surat keputusan CPNS (bagi PNS yang pertama kali usul pangkat/jabatan akademik dosen); Fotocopy keputusan PAK terakhir, disahkan oleh pejabat yang berwenang. Fotocopy surat keputusan jabatan terakhir, disahkan oleh pejabat yang berwenang; Fotocopy surat keputusan pangkat terakhir, disahkan oleh pejabat yang berwenang (bagi dosen PNS dan dosen tetap yayasan yang mempunyai sertifikat pendidik); Fotocopy penilaian prestasi kerja 2 (dua) tahun terakhir (DP3 untuk tahun 2013 dan penilaian prestasi kerja untuk tahun 2014) paling kurang bernilai baik, disahkan oleh pejabat yang berwenang (untuk kenaikan pangkat/jabatan akademik dosen); Fotocopy sertifikat Pendidik (bagi dosen lolos serdos). Fotocopy surat keputusan tugas belajar dan surat keputusan pembebasan sementara dari tugas jabatan dosen, disahkan oleh pejabat yang berwenang (bagi dosen PNS yang sedang tugas belajar); Fotocopy surat keputusan tugas belajar, surat keputusan pembebasan sementara dari tugas jabatan dosen dan surat keputusan pengaktifan kembali, disahkan oleh pejabat yang berwenang (bagi dosen PNS yang sudah lulus tugas belajar); Fotocopy surat ijin belajar bagi dosen PNS yang studi lanjut dengan biaya sendiri, disahkan oleh pejabat yang berwenang; Surat ijin/tugas belajar dari pimpinan perguruan tinggi bagi dosen tetap yayasan;

19.

Asli DUPAK yang telah ditandatangani oleh pejabat berwenang (Asisten Ahli dan Lektor ditandatangani oleh Rektor/Ketua/Direktur, untuk Lektor Kepala dan Profesor ditandatangani oleh Koordinator Kopertis (lampiran 3)

20. 21.

Asli Surat Pernyataan Melaksanakan Pendidikan (lampiran 4); Asli Surat Pernyataan Melaksanakan Penenelitian (lampiran 5);

33

22.

Asli Surat Pernyataan Melaksanakan Pengabdian Kepada Masyarakat

23. 24.

Asli Surat Pernyataan Melaksanakan Penunjang (lampiran 7); Asli Berita Acara Pertimbangan/Persetujuan Senat Perguruan Tingggi

25.

Daftar hadir anggota senat dengan jumlah memenuhi quorum

26.

Asli Lembar Pernyataan Pengesahan Hasil Validasi Karya Ilmiah, ditandatangani oleh pimpinan perguruan tinggi (Lampiran 9);

27.

Asli surat Pernyataan Keabsahan Karya Ilmiah, ditandatangani oleh yang bersangkutan (Lampiran 10);

28. 29.

Print out abstrak karya ilmiah dari portal/digital library; Asli lembar Hasil Penilaian Sejawat Sebidang atau Peer Review Karya Ilmiah : Jurnal Ilmiah. (Reviewer memiliki jabatan akademik dosen minimal sama dengan yang akan diusulkan) (Lampiran 11a); Asli lembar Hasil Penilaian Sejawat Sebidang atau Peer Review Karya Ilmiah : Buku (Reviewer memiliki jabatan akademik dosen minimal sama dengan yang akan diusulkan) (Lampiran 11b);

30.

31.

32.

33. 34.

(lampiran 6);

(Lampiran 8); (Lampiran 8a);

Asli lembar Hasil Penilaian Sejawat Sebidang atau Peer Review Karya Ilmiah : Prosiding (Reviewer memiliki jabatan akademik dosen minimal sama dengan yang akan diusulkan) (Lampiran 11c); Asli lembar Hasil Penilaian Sejawat Sebidang atau Peer Review Karya Ilmiah : Laporan Penelitian Tidak Dipublikasikan (Reviewer memiliki jabatan akademik dosen minimal sama dengan yang akan diusulkan) (Lampiran 11d); Satu set bukti fisik masing-masing unsur (Bidang A, B, C dan D (Pendidikan, Penelitian, Pengabdian Kepada Masyarakat dan Penunjang). Bidang A,C dan D boleh fotocopy yang diketahui Pimpinan Perguruan Tinggi tetapi Bidang B harus asli; Dua set tanda terima berkas usul kenaikan jabatan akademik dosen (lampiran 12).

Atas perhatian Saudara, kami ucapkan terimakasih.

Rektor/Ketua/Direktur……21) Tanda tangan……………..…..21)

Nama lengkap…………………21) NIP/NIDN

34

Petunjuk Pengisian Usul Penilaian PAK dan atau Kenaikan Jabatan Nomor Urut

Nomor Kode

Uraian

1

2

3

1

1)

Tulislah nomor usul Penilaian PAK dan Kenaikan Jabatan

2

2)

Tulislah tanggal, bulan, tahun usul Penilaian PAK dan Kenaikan Jabatan

3

3)

Tulislah jumlah lampiran usul Penilaian PAK dan Kenaikan Jabatan

4

4)

Tulislah nama lengkap dosen yang diusulkan Penilaian PAK dan Kenaikan Jabatannya

5

5)

Tulislah nama perguruan tinggi tempat dosen yang bersangkutan bekerja

6

6)

Tulislah nama lengkap dosen yang diusulkan Penilaian PAK dan Kenaikan Jabatannya

7

7)

Tulislah NIP dosen yang bersangkutan

8

8)

Tulislah NIDN dosen yang bersangkutan

9

9)

Tulislah nomor Sertifikat Pendidik

10

10)

Tulislah Status dosen yang bersangkutan

11

11)

Tulislah tempat dan tanggal lahir dosen yang bersangkutan

12

12)

13

13)

14

14)

Inpassing pangkat/golongan dosen tetap yayasan

15

15)

Tulislah tempat dosen yang bersangkutan bekerja. Contoh : Fakultas Ekonomi Universitas Jember

16

16)

Tulislah jumlah angka kredit baru dosen yang diusulkan

17

17)

Tulislah jenjang jabatan dosen yang diusulkan. ( Asisten Ahli, Lektor, Lektor Kepala dan Professor)

18

18)

Tulislah pangkat terakhir dosen yang bersangkutan serta golongan ruang dan TMT Tulislah jabatan terakhir dosen yang bersangkutan serta jumlah kum dan TMT

Tulislah bidang ilmu, jika bidang ilmu yang diampu dosen yang bersangkutan Tulislah mata kuliah, jika mata kuliah yang diampu dosen yang bersangkutan

35

19

19)

Tulislah pangkat dosen yang diusulkan serta golongan ruang dan TMT

20

20)

Tulislah perguruan tinggi tempat dosen yang bersangkutan bekerja

21)

Tulislah nama jabatan Pejabat yang menandatangan surat pengantar usul Penilaian PAK dan Kenaikan Jabatan. Contoh : Rektor untuk universitas; Ketua untuk sekolah tinggi; Direktur untuk politeknik dan akademi. Bubuhkan tanda tangan pejabat yang menandatangani surat pengantar usul Penilaian PAK dan Kenaikan Jabatan Tulislah nama lengkap dan NIP/NIDN pejabat yang menandatangani usul Penilaian PAK dan Kenaikan Jabatan Bubuhkan stempel dinas perguruan tinggi yang mengusulkan Penilaian PAK dan Kenaikan Jabatan

21

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

60

61

62

63

64

65

66

67

68

Contoh Pengisian Form baru

1.

Pelaksanaan Pendidikan

69

2.

Pelaksanaan Penelitian

70

3.

Pelaksanaan Pengabdian Masyarakat

71

4.

Pelaksanaan

72

DAFTAR NAMA REVIEWER JAFA DAN KENAIKAN PANGKAT GOLONGAN INPASSING UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA 2015

Nomor 1 2

NAMA DAVID SAMIYONO YUSAK BUDI SETYAWAN

JaFA LK LK

Pendidikan S3 S3

Pangkat 4A 3D

BID ILMU Agama Kristen danTeologia Agama Kristen danTeologia

RUMPUN AGAMA & FILSAFAT AGAMA & FILSAFAT

FAKULTAS FTheol FTheol

1 2 3 4 5 6

MARTHEN LUTHER NDOEN GATOT SASONGKO HARI SUNARTO LIELI SUHARTI ROOS KITIES ANDADARI USIL SIS SUCAHYO

LK LK LK LK LK LT

S3 S3 S3 S3 S3 S3

4A 4A 4A 4A 4A 3C

Ekonomi Pembangunan Ekonomi Pembangunan Manajemen Manajemen Pemasaran Akuntansi

EKONOMI EKONOMI EKONOMI EKONOMI EKONOMI EKONOMI

FEB FEB FEB

1 2

CHRISTIANA HARI SOETJININGSIH BERTA ESTI ARI PRASETYA

LK LK

S3 S2

4A 4A

Psikologi Perkembangan Psikologi Umum

KESEHATAN KESEHATAN

Fpsi

1 2 3 4 5 6 7 8

FERDY SEMUEL RONDONUWU LYDIA NINAN LESTARIO AGNA SULIS KRAVE V IRENE MEITINIARTI ADI SETIAWAN HANNA ARINI PARHUSIP RULLY ADI NUGROHO SRI HARTINI

GB LK LK LK LK LK LK LK

S3 S3 S3 S3 S3 S3 S3 S2

3D 4B 4A 4A 4A 4A 3B 4A

Fisika Kimia Biologi Biologi Matemateka Matemateka Biologi (dan Bioteknologi Umum) Kimia

MIPA MIPA MIPA MIPA MIPA MIPA MIPA MIPA

FSM

GUSTI GEDE ASTIKA SLAMETO JT LOBBY LOEKMONO BAMBANG SUTENG SULASMONO YOSAPHAT HARIS NUSARASTRIYA WASITOHADI MARMI SUDARMI LANY KRISTONO YARI DWIKURNANINGSIH DHARMAPUTRA T PALEKAHELU

GB GB GB LK LK LK LK LK LK LT

S3 S3 S3 S3 S2 S3 S2 S2 S2 S3

4D 4C 4A 4C 4A 3D 4A 3C 3C 3B

Pendidikan Bahasa Inggris Bimbingan Konseling Bimbingan Konseling Teknologi Pendidikan PPKn Administrasi Pendidikan / Manajemen Pendidikan Pendidikan Fisika Pendidikan Bahasa (dan Sastra) Inggris Bimbingan Konseling Pendidikan Teknik Informatika

BAHASA PENDIDIKAN PENDIDIKAN PENDIDIKAN PENDIDIKAN PENDIDIKAN PENDIDIKAN PENDIDIKAN PENDIDIKAN PENDIDIKAN

FBS FKIP FKIP FKIP FKIP FKIP FSM FBS FKIP FTI

1 2

DANNY SALIM PAULUS DWI HANANTO

AA AA

S2 S2

3A 3A

Seni Musik Seni Musik

SENI,DESAIN & MEDIA SENI,DESAIN & MEDIA

FSP FSP

1 2 3 4 5 6 7

TEGUH PRASETYO CHRISTINA MAYA INDAH S TRI BUDIYONO SRI HARINI DWIYATMI PURWANTI KUSUMANINGTYAS LINA SINATRA WIJAYA SRI SUWARTININGSIH

GB LK LK LK LK LK LT

S3 S3 S3 S2 S2 S2 S3

4B 3D 4A 4B 4A 4A 3C

Ilmu Hukum Ilmu Hukum Ilmu Hukum Ilmu Hukum Humaniora Public Relation Sosiologi

SOSIAL SOSIAL SOSIAL SOSIAL SOSIAL SOSIAL SOSIAL

1 2 3

SONY HERU PRIYANTO SUPRIHATI NUGRAHENI WIDYAWATI

GB LK LK

S3 S3 S3

4B 4A 3D

Manajemen Pertanian Ilmu Tanah Hortikultura

TANAMAN TANAMAN TANAMAN

FPB FPB FPB

1 2 3 4 5 6

DANNY MANONGGA EKO SEDIYONO WIRANTO HERRY UTOMO DARMAWAN UTOMO BUDIHARDJA MURTIANTA HINDRIYANTO DWI PURNOMO

GB GB GB LK LK LT

S3 S3 S3 S2 S2 S3

4D 4B 3D 4A 3D 3C

Teknik Informatika Sistem Informasi Ilmu Komputer Teknik Elektro Teknik Elektronika Teknik Informatika

TEKNIK TEKNIK TEKNIK TEKNIK TEKNIK TEKNIK

FTI FTI FTI

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

73

FEB

FEB FEB

FPsi

FSM

FB FB

FSM FSM FB

FSM

HUMANIORA HUMANIORA HUMANIORA HUMANIORA HUMANIORA HUMANIORA HUMANIORA

FH

FH FH FH

FBS FTI FISKOM

FTEK

FTEK FTI

Daftar Operator JAFA Fakultas Tahun 2015 NO FAKULTAS 1

FTI

NAMA Puspitasari Kusuma Dewi,S.E Emilliana Bayu Murti,S.E

2

FSM

Sigit Sulistiyanto

3

BIOLOGI

Slamet Basuki

4

FTEK

Yolanda Rizalvera Rupadhatu,S.Pd.

5

FKIP

Tri Ayu Nofitasari, A.Md Yanuaradi Budi Artanto,S.Kom

6

TEOLOGI

Tri Budiyati

7

FISKOM

Arief Budhianto

8

FIK

Eri Budiyono

9

PSIKOLOGI

Yohanes Krismono,A.Md

10

FSP

Herlina Sri Wahyuningsih, A.Md

11

FBS

Tri Sunarti Dyah Panca Warayekti Priscila Eka Rini, A.Md 12

HUKUM

Umar Basuki, S.H

13

FEB

Tri Ikat

14

FPB

Mujiyono

74

Buku Panduan Pengusulan JAFA di UKSW

Recommend Documents