ffi
PT" BANGKTTGTAT USA}IA
PAt.fi OII, PIANTA"ISN & MITI
rgs dffi w Ep.
i4ANDIRI
t{T Cor.r
e*erte$rdOffel; S- C*ffip*r Pu*t fimr k1a ltle. S
Bnnrh
Oful
t{'kerta PuEat ro5ro ll$l0LfEtl ?elpfFax. {oa} *rsrual(oar} 4?43ogz
FTI,AIIGilAN*YA ll" P**grango trt|o.46, Palangtaraua, {alirnantan Tengah
Emaih
Telp. {ot36} 3zg8grl
bumJ*o8buralrdonesia.co.id
Website: ww*.bumindcnesie"ro.id
trraach gffice: SAINPff Jl. faFue$ No"43, Sampit, ftlimantan Tengah Telp.lFax. toxrl gisoe
No. 005/5 KD-D irut/BUM I tY / ?016
Tentang PNEMI KUTIP BRONDOLAI{ Menimbang
1. Bahwa kandungan rendemen
brondolan kelapa sawit > 40ryo,
z. Bahwa untuk meningkatkan rendemen yaitu dengan target OER >25%,
dipandang perlu untuk mengutip, mengumpulkau dan mengirirn setiap
brondolan kepala sawitke Pabrik; 3"
Bahwa untuk memotivasi setiap Pemanen agar melakukan pengutipan
brondolan, dipandang perlu untuk mernberikan premi kutip brondolan
dengan tujuan agar semua brondolan dapat terkutip semua tanpa meninggalkan sisa di lapangan; 4. Bahwa untuk itu perlu diatur ditetapkan premi kutip brondolan dalam
suatu Surat Keputusan. Mengingat
L.
Instruksi Top Manaiemen;
2. Wewenang
Direksi Perusahaan di bidang Organisasi dan Manajemen
Perusahaan
3. Usulan dari Pemangku fabatan Kebun terkait dengan pelaksanaan premi kuti brondolan
t MEMUTUSKAI{ dan MENETAPKAN Pertama
Menginstruksikan kepada seluruh Pernanen untuk melakukan kutip brondclan tanpa terkecuali;
Kedua
Bahwa pekeriaan kutip brondolan merupakan sahr rangkaian kegiatan panen yangtidak dapatdipisahkan satu dengan lainnya;
Ketiga
Bairwa untuk memotivasi Pemanen agar melakukan kutip brondolan, ,4,, " Manajemen Perusahaan memberikanpremikutipbrondorr;;t
Keempat
Besaran premi kutip brondolan dibagi sebagai
berikut
; ;''"'
W
,W A Subsidiory of NT Corp
$ffi**
ffi
ffiffi
PT. BANGKITGIAT USAHA tvtANIIIRI PALfril
Ort PIANTIITION
&tltltt
NT CoP.r Jdurte ftaead Oficel I
ll,
Cempa*a Prtih Timur faya Na"
Erar*Offier P*LIXGft*nl|A
:
Iakerte Pusat ro5ro lllDctltslA TelplFax. (oarl Erszr*:/t*rrl Az*loge Email:
[email protected],ld tArebsiter
tl" Pangrellto llo.
Status Tanaman
No
2
Kelima
+4
lhpuas No.43, SamBlt, trtlilBintan Te*gah Telp./Fax" {oSSr} $Eo8 "*1.
faf $antan Tefi gih Ielr" {o5rs} 3z*e$? PahngLaralnr.
gtrw"b$mindorcst*.co.ld
1
ErandrOfficel s iilPrT
> TM 5 [saat ini TT 200{} s1d 20fi8
s TM 5 (saatini TT2009 s/dZ0L3
Premi
Rp.75,-/Kg Rp.80,-/Kg
Pemberian prerni kutip brondolan diberikan dengan cara kalkulasi selama satu bulan keria dan diberikan bersamaan pada saatgajian;
Keenam
Ketentuan secara jelas dan terperinci diatur lebih lanjut dalam Standard
Operational Procedure [SOP) yang dikeluarkan oleh Departernen HR Sistem Manajemen Mutu dan tidak terpisahkan dari Surat Keputusan ini. Kesembilan
Pemberlakuan premi kutip brondolan ini berlaku efektif sejak tanggal 18
April2016; Kesepuluh
ini dapat dirubah serb diperbaiki jika terdapat dalamkepuhrsan ini Keputusan
Ditetapkan : TangBal :
kekeliruan
di |akarta 15
April2016
Direktur{tama
A Suhstdiary ol NT Carp ffi
ffi
PT, BANGKITGIAT USAHA MANDIRI OIt PLANTATION & MItt
YTffifrI
PAIM
NT COBP lskerta tilcad $ffic*l : Jl. Cempaka P*tlh Tlmur *aya Ho. 5 lakarta Pusat 1o5'to ll,ltrONESlA
Telp/Fax" {oat} +:Szr+a/{o3t} 424309: ImaiL bumjko$bumindonesla.co.id Websiter www.bumindonesia.co.id
fiilLAffid*rlf,I fr*.t.n*rdl*rhr ffi
Srerdr Offt*:
Branrh Offf*e:
PAI.AI{GKAN*YA Jl. Pangrango flo, aS, Falanglaraya, l(all mantan Tengah Telp. {oSgtr} 3238flT
Jl. (apuas No"43, Samplt, Kallmantan Tengah Telp./Fax. {oSgr} fsog
ilN'PIT
SURAT EI}ARAN No.SE-071
{BUMlrYlz0rc
Kepada Yth; Pemangku Jabatan Kebun (PC, GM, SM, EM, Askep, Asisten) Di tempat
Perihal :
Implementasi Instruksi Kerja Kutip Brondolan
Bersama ini kami sampaikan Instruksi Ke{a Agronomi baru telah disusun dan disahkan oleh sebab
itu kepada Para Pemangku Jabatan Kebun seyogyiurya dapat melaksanakan, mengimplementasikan dan mensosialisasikan Instruksi
Ke{a tersebut sampai dengan level Pemanen (tenaga kerja langsung)
yang direkam dalam daftar hadir sosialisasi. Adapun Instruksi Kerja dimaksud adalah
:
l.
ISI(AGR-KBN/36-00 tentang Pelaksanaan Kutip Brondolan, tertanggal
2.
Bahwa Instruksi Kerja tersebtrt da1nit diakses lewat PCIRTAL SOP dengan cara mergetik pada
browser
: sop.bumindonesia.co.id
13
April 2016;
kemudian cari kolom standart operating prosedure, lalu
ketik ISI{/AGR-KBN6G{X} tentang Pelaksanaan Kutip Brondolan, atau dapat juga dicek di masing-masing email Pemangku JabatanlEstate.
Demikian kami sampaikan surat edaran ini. atas kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.
Dikeluarkan
:
Tanggal :
di Jakarta 15
Aoril2016
PT. Bangkitgiat Usala Mandiri
.RANDVM. TAMPUBOLON Direktur Operasional Tnthuso* Kqada Yth; PrcsidenKunissris
l. Z J. 4. 56.
ffi
Dewan Direksi SAP Mgr.Est Dept
Mgr.KPI
Anip
A Subsidiary of Nf Corp
ffi
ffi
NT Conrr
PT. BANGKITGIAT USAHA MANDIRI INSTRUKSI KERJA
PELAKSANAAN KUTIP BRONDOI-AN
IrlO. ISK/AGR-KBN/36
Status Dokumen
No. Distribuei
Disahkan
t]SIiiA
fr RTA
Dimpos Giarto Valentlno Tampubolon Direktur Utama
Dilarang memperbanyak dokumen mana.iemen PT. Bangkitgiat usaha
ini tanpa izin pngendati
Mandiri
dokumen/waki!l
I Hal 1 dari 10
No.
PT. BANGKITGIAT USAHA MANDIRI INSTRUKSI KERJA NT Conp
:
Tsl.
ISI(AGR-KBM!6 13
April2016
Bedaku
PELAKSANAAN KUTIP BRONDOLAN
Revlsl
:00
FRM/JKO-WKM/15-OO
07 Mei2O12
SEJARAH PERUBAHAN DOKUIUEN Tanggal
Gatatan Perubahan
Alasan Perubahan
t
,;rrffiffi{;trf;y:il::lr,r*
initanpa izin pensendati dotrumenrtuakit manaiemen
I
Hat2
dan 10
PT. BANGKITGIAT USAHA MANDIRI
No.
:
INSTRUKSI KERJA
Tgl.
: 13 April2016
PELAKSANAAN KUTIP BRONDOLAN
NT COR?
1,
lSl(AGR-K.Bt'#36
Berlaku
Revisi
:00
Tujuan
1.1.
Pelaksanaan kutip brondolan bertujuan untuk moningkatkan motivasi Pemanen mengutip brondolan $erta meningkatkan produksi Perusahaan yaitu pencapaian target TBS 30 Tonl{alTahun, OER >25a/o, Kernel > dan Cangkang>
1.2.
5o/o
4o/o'
Untuk memberikan panduan dan pedoman kepada seluruh tenaga kerja
langsung, khususnya Pemanen bahwa berondolan merupakan bagian
dari buah
{r&q dengan tingkat rendemen paling tinggi (t40%o) yang
wajib terkutip semua dan terkumpul di TPH serta terangkut semua ke Pabrik tanpa terkecuali;
2.
Ruang Lingkup lnstruksi kerja pelaksanaan kutip brondolan ini berlaku di semua Perkebunan PT Bangkitgiat Usaha Mandiri
3.
PengertianlDefinisi
?.1. Top Manajemen adalah Manajemen Puncak (Dewan KamisariilDireksi); 3.2. Pemanen adalah tenaga kerja langsung yang melakukan pekerjaan potong buah dan kutiP brondolan;
3.3.
Kutip adalah mengambil satu per satu buah yang ada di'lapang"an (piringan, pasar pikul, dan ketiak pelepah);
3.4. Rendemen adalah kandungan mfnVak yang dihasilkan dari buah (TBS): 3.5. TB$ adalah tandan buah segar; 3.6. Brondolan adalah buah atau TBS yang rontok (memberandat); 3.7. TPH adalah tempat pengumpulan hasil; 3.8. BKKP adalah buku kegiatan kerani panen; 3.9. Trip Ticket TBS adalah surat jalan pengangkutan TBS menuju Pabrik.
4.
Referensi
1.1. 1.2.
tnstruksi Dewan Direksi; PSM/AGR-KBN/06-02 tentang Prosedur Kegiatan Panen.
Dilarang memperbanyak dokumen initanpa izin pengendalidalrumen/wakil manaiemen iat Usaha Mandiri PT.
Hal3 dari 10
No.
PT. BANGKITGIAT USAHA IUIANDIRI INSTRUKSI KERJA
PELAKSAHAAN KUTIP BRONDOLAN
NT C(}RP
5.
: lSt(AGR-KEi.l/36
Tgt. Berlaku
: 13 April 2016
Revisi
;00
Ketentuan Umum
5.1.
Buah (TBS) wajib dipanen yang matang saja $esuai dengan kriteria buah matang dalam SAPTA PANEN termasuk brondolan;
5.2.
Sapta Panen:
1.
Buah masak hari ini, dipanen hari ini tanpa terkecuali dan dikirim seturuhnya ke pabrik pada hariyang sama;
2. 3.
Buah msntah mutlak 0 ola (nol persen);
Brondolan dikutip bensih dari pokok, piringan, pasar pikul dan TPH, dimasukkan dalam kemasan karung dan dikirim ke pabrik pada hariyang sama;
4. 5. 6. 7.
Buah maupun brondolan disusun rapi diTPH; Tidak ada pelepah sengkleh; Pelepah dieueun rapi di gawangan mati;
Administrasi terlapor $Bcara teliti, cermat, tepat waktu dan ss$uai dengan prinsip umum ISO 900{:2008 $istem Manajemen Mutu,
5.3. Contoh gambar buah matang adalah sebagai berikut
:
Keterangan
Gambar
Ciri-ciri buah masak:
1.
Buah
barwarna
merah mengkilat.
2.
Buah luar
mulai
membrondol berkisar
3.
anlara26 sld 50
o/o.
Tampilan
buah
tampak merah $egar.
Dilarang memperbanyak dokumen ini tanpa izin pengendali dokumen/Wakil manaiemen PT. BangWtgiat Usaha
Mandiri
I I
Hal '-' 4 dari 10
PT. BANGKITGIAT USAHA MANDIRI
No.
:
INSTRUKSI KERJA
Tgl.
: 13
PELAKSAHAAN KUTIP BRONDOLAN
NT CORP
5.4.
lSl(AGR-KBtl/36 April2016
Berlaku
R*visi
;00
Setiap brondolan wajib dan harus ter-kutip Bemua tanpa terkecuali, dan hal ini merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari kegiatan panen;
5.5.
Contoh gambar brondolan
5.6.
Pemanen wajib mengutip seluruh brondolan yang ada di piringan, pasar
:
pikul, ketiak pelepah dan diTPH tanpa terkecuali;
5.7.
5.8.
Semua brondolan dikutip dan dikumpulkan di dalam ember plastik @10 Kg dan diletakkan di atas karung yang telah dibelah (brondolan diatas karung), maksimal 2 {dua) tumpukan (20 Kg); Brondolan yang dikumpulkan $etiap Pemanen dibayar dengan tarif No
5.9.
Usia Tanaman
:
Tarif
1
>TM 5
Rp. 75,- l Kg
2
Rp. 80,-
fKg
Bila Pemanen menumpuk brondolan'diatas karung yang telah dihelah lebih dari 2 (dua) tumpukan, maka akan diberlakukan sanksi yaitu tumpukan ke-3 {ketiga) dan seterusnya tidak dibayarkan. Hal ini untuk mengantisipaei bronOilan tumpah dan tercecer di TPH;
5.10. Brondolan yang dikutip adalah brondolan segar dan harus bebas dari sampah, pasirltanah atau kotoran lain;
5.11. Pencatatan brondolan oleh Krani Pdnen mengikuti nomor TPH dan nomor Pemanen yang tercatat di tangkai TBS. Jumlah berat brondolan Djlgrgng mgmp,aJbanyak dokuman initanpa izin pangandalidokuman/wakil manaiamen PT, Bangkitgiat Usaha
Mandiri
II
X"l ' '-'
E
dari 10
w.
ru
PT. BANGKITGIAT USAHA MANDIRI
No-
:
INSTRUKSI KERJA
Tgl.
: 13 April2016
PELAKSANAAN KUTIP BRONDOLAN
NT CORP
ISI(AGR-KBN/36
Bedaku
Revisi
:00
yang dikutip oleh Pemanen dicatat oleh Krani Panen dalam Buku Kerja Krani Panen (BKKP);
PENTING!!
Pada penulisan BKKP, Krani Panen waiib menuli$kan jumlah
janjang pada tiap-tiap TPH yang telah
diklasifikasikan
berdasarkan mutu buah, serta menuliskan jumlah brondolan-nya.
5.12. Bila ditemukan Pemanen tidak mengutip brondolan secara total, maka semua premi brondolan Pemanen tersebut pada hari itu tidak akan dibayarkan dan dianggap hangus;
5.13. Bila terdapat Pemanen yang secara terus menerus tidak mau mengutip brondolan, maka akan diberikan sanksi administrasi sampai dengan pengakhiran hubungan keia;
5.14. Pengawasan secara melekat terhadap pencatatan dan pembayaran premi brondolan harus dilakukan secara konsisten oleh Krani Panen, Mandor Panen, Mandor 1, Asisten Afdeling, Askep dan Manager dengan
melakukan kros cek terhadap pencatatan yang dilakukan oleh Krani Panen di TPH;
5.15. Pembayaran premi brondolan dilakukan bersamaan dengan pembayaran TBS pada saat hari gajian;
5.16. Apabila terjadi tindakan manipulasi data pembayaran premi brondolan, maka akan diberikan eanksi yang tegas sampai dengan pengakhiran hubungan kerja terhadap semualersonel yang terlibat;
5.17. Pada saat buah dikumpulkan
di fPH brondolan harus dipisahkan
dengan janjang/TBs;
5.18. Brondolan
yang dikutip wajib
kemasan/tempaUwadah yang telah
d
dikumpulkan
dalam
satu
isediakan, kemasan/wadahltempat
dimaksud aOatan sebagai berikut:
5.18.1. ember; 5.18.2. karung.
Ditarang memperbanyak dokumen ini tanpa izin pengendali dokumen/wakil manaiemen PT. Bangkrtgiat Usaha
Mandiri
II
Hd ' '-' 6 dari
10
PT. BAI'IGKITGIAT USAHA MANDIRI
No.
:
INSTRUKSI KERJA
Tgl.
: 13 April2016
Berlaku
PELAKSANAAN KUTIP BRONDOLAN
NT CORT'
I$l(AGR-KBtll36
Revisi
:00
5.19. Mandor Panen dan Krani Buah wajib memastikan bahwa buah ffBS) sudah terkumpul semua
di TPH termasuk dengan brondolan dengan
cara mengecek satu per satu ancak panen dan TPH;
5.20. Mandor Panen wajib memeriksa di setiap piringan, pasar pikul dan ketiak pelepah bahwa tidak ada brondolan yang tertinggal {piringan bersih dari brondolan);
5.21. Jika ditemukan buah dan brondolan belum terkumpul ke TPH, maka Mandor Panen maupun Krani Panen berhak dan wajib memanggil Pemanen tersebut untuk dikumpulkan ke TPH;
5.22. Contoh ember dan karung untuk mengumpulkan hasil kutip brondolan: Ember untuk kutip brondolan
Karung untuk kutip brondolan
5.23. Pemuat wajib mengangkut brondolan tanpa terkecuali; 5.24. TBS dan brondolan dikirim bersamaan menuju Pabrik dengan mencantumkan dan menuliskan dalam Trip Ticket angkutan TBS.
INGAT!!
Dalam'setiap trip ticket angkutan TBS wajib menuliskan jumlah tandan dan jumlah berat brondolan yang dikirim. CATATANII Berhubung dalam format irip ticket TBS yang tersedia saat
ini belum mengakomodir kolom untuk mencatatkan jumlah brondolan Dilarang memperbanyak dokumen initanpa izin pengendali dokumenlvvakil manaiemen iat Usaha Mandiri PT.
HalT dari 10
PT. BANGKITGIAT USAHA MANDIRI
No.
:
INSTRUKSI KERJA
Tgl.
: 13 April2016
PELAKSANAAN KUTIP BROHDOLAN
Bedaku
NT CORP
Revisi
lSl(AGR-KBtll36
;00
yang dikirim, maka untuk sementara ini didalam trip ticket angkutan TBS
agar dituliskan juga $ecara manual jumlah brondolan yang dikirim $ampai dengan format trip ticket angkutan TBS yang sudah ada tersebut habis dan diganti dengan format trip ticket angkutan TBS yang baru yang telah direvisi;
5.25. Mandor Panen dan Krani Panen wajib memeriksa, mengawasi dan msmastikan bahwa buah (TBS) dan brondolan sudah dimuaUdiangkut semua dan TPH sudah bersih dari buah maupun brondolan;
5.26. Setiap Pemanen yang melakukan kutip brondolan akan diberikan premi kutip brondolan;
5.27. Simulasi penghitungan premi brondolan : 5.27.1. Diketahui ;
r Nama Karyawan : r Blok Panen : : ' TahunTanam r BasisBorong : r Upah Normal : o Premi Basis : r Premi Lebih Basis Tingkat 1 : r Premi Lebih Basis Tingkat 2 : r Hasil Kerja : . Brondolan dikutip t : r Hasil Timbang Pabrik : 5.27.2.
Ditanva
r r
Supono K31
2005 1.44A Kg/HK
Rp. 7A.297,-
Rp. 10.000,Rp. 51/Kg Rp. 5alKg 300 Janjang 100 Kg 3.000 Kg
;
Hitung berapa upah panen TBS? Hitung berapa upah kutip brondolan? Hitung berapa total upah Pemanen (TBS A Xuiip brondotan?)
5.27.3.
Jawab
.
:
Upah Panen TBS Hasil panen
Yf'ilX#Wfrz:;{:{,,#li,f"n
TBS
: 3000 Kg
-
100 Kg = 2.900 Kg
initanpa izin pengeNatidokumen/wakit manaiemen
I
Hal
I
dari 10
PT. BANGKITGIAT USAHA MANDIRI
No.
:
INSTRUKSI KERJA
Tsl.
: 13 April2016
PELAKSANAAN KUTIP BRONDOLAN
NT CORP
normal Jumlah PLBT 1 Jumlah PLBT 2 Upah
ISK/AGR-KB!{86
Berlaku
Revisi : fi)
: Rp. 70.297 + Rp. 10.000 = Rp. 80.297,-
- Rp. 36.720,:740 Kg x Rp. 54/Kg - Rp. 39.960,:72O Kg x Rp. 51/Kg
Total Upah panen : Rp. 80.297,- + Rp. 36.720,- + 39.960,-
=B#tE& .
Upah Kutip Brondolan (Jumlah brondolan dikutip
=
100 Kg
x
x
premi brandolan/Kg)
Rp. 75,- / Kg
=.BI&gd r
Total Upah Pemanen (upah fBS & kutip brcndolan)
IBS + Upah kutip brondalan) = Rp. 156.977 + Rp. 7.500,= Rp. {64.477.(Upah panen
t
Dilarang memperbanyak dokumen ini tanpa izin pngeMali do*umen/Wakil manajemen PT. Banakitoiat Usaha Mandiri
Hal9 dari 10
ffi
PT, BANGKITGIAT USAHA MANDIRI
No,
:
INSTRUKSI KERJA
Tgl.
: 13
PELAKSANAAN KUTIP BRONDOLAN
Berlaku
NT COnp
6.
Revisi
lSl(AGR-KBl.ll36 April2016
:00
Rincian lnstruksi Ke{a
6.1.
Cara Mengutip Brondolan
1.1.1. pastikan buah matang sudah diturunkan dari pokok; 1.1.2. ambilember; 1.1.3. ambil satu per satu brondolan yang jatuh di sekitar piringan, pasar pikuldan brondolan yang terselip di ketiak pelepah;
1.1.4. kumpulkan brondolan tersebut dalam satu wadah (ember); 1.1.5. kumpulkan brondolan di TPH dengan diberikan alas karung terlebih dahulu yang dibelah menjadi 2 (dua) bagian;
1.1.6.
6.2.
selesai.
Alat Yang Dibutuhkan Mengutip Brondolan
6.3.1. wadah atau kemasan (ember atau karung); 6.3.2. garukan (jika dipedukan); 6.3.3. angkong.
7.
Daftar Dokumen Pendukung.
7.1. Buku Kegiatan Kerani Panen (BKKP) 7.2. Trip Ticket TBS
8.
Lampiran
8.1.
Tidak ada
7f'E:fl#i$trf;y:fi#!f{*
t
ini tanpa izin pensendati dowmenhvakit manaiemen
I
Hat 10 dari 10
dK
PT. BANGKITGIAT USAHA MANDIRI PALM
b}-
orl
YKAN
PLANTATToN & MILL
f,mGMbiXatu lshktutu
NT CORP
I I
TRIP TICKET ANGKUTAN TBS
FRM/AGR-r<sivfrn tz rebmari Zots
lembo:
faryed ScrarE*.t
JemS€mrElat
t lKo(Prrdlt,
TaqggalTlba
IimTiba
2-
tlo. fl(ode l(endaraan
Sisya
TraFrort
:
il.m6sud.
I{fitor Ssi Tripli*€t
:
lSo;
u
AidellE
g
rt|qf?!sr Y,ry-fhmr
Bldr
e
{tqllH
D
3.Xg,,/JI(rl'/tra)
/(C
a.Tmqffur(rIuaw)
tordrr*!E fiiMrrQlqtt! BtrEt tr'tilr HrrS xFi$(I!l l T{tdlt6{r8}' nmt+xin0gl
q{aelsrtilrE G
F
G
Rp._
Prlr# {rteah)
xonladd
Edatarl
!
r
iffid6kftPitffi I
H
i,i1H
i{ii
fri$sls.,{**1# Idal
krat
Bersih Terbilang
Pengirim;
Krani Panen
Drlverffrauportlr;
Pe[eriImi
Menget|huii
Suplr
ODr.Tiubersal
UIU Maneger
Asleten Afdellng
iaoE
t.S@ r@otd P6E rw@l&,f,,$y**s,NM ,,,/rfiffir,bud, ilrafirgte ffimNc S#/frurW* daru{g aleru.r, ltr rrr notuV turftr.fido//npin6 o/d/h tl€'ql PsEt . X.r,6dtu6,rfiwt*.Le fu, Purl$ffitffiek@l btgqtTtbik*et W$tlD6fd,q drfrituurl,find3,, Z
{. Sefiry !.8& are,r&r, l*tC dtkxifira d,al, Prrfl$ mf'lt,d.ai kerobila
dri (crqrj
Pmen
t
Kero$t
Po,fridfll,rAstun Aldf,W;
ffi
fr J.+I"9Hlo-$I
uiAHA
Yxant
A.AN DtRr
BUr(l KE*,JA "ImAN{ PANEN (Brffr)
mTM: ,l qawmgrru&, ?Erwfi Y$M&E lM&ffl 4 @lm@aM$.6l,xmmr&@Esn&E& ,)I;|MJ|WJIM&,b...................-........-...................tu 4 lE&N&wMrb-.-------.--.......-...--".-.,..----,-.---..-..-..--..&
tu&t,
Dipdb
mfiffi
-ilafi-
ok
!
Dk{,ili ddt
ffiffi
