Beroepsinlevingsovereenkomst voor het kleding- en confectiebedrijf (PC 109.00)
Beschrijving van de sector
Mogelijke opleidingen en duur
Bijzondere erkenningsregels voor patroons en opleidingsverantwoordelijken
Instapleeftijd voor de jongeren
Maximum aantal jongeren dat tegelijkertijd in opleiding mag zijn bij de werkgever
Mogelijke alterneringsschema’s
Opleidingsplan
Vergoeding
Proeven
Modelovereenkomst en werkwijze
Contact en begeleidende sectorinstantie
Beschrijving van de sector De kleding- en confectiesector staat in voor de vervaardiging van kleding en andere geconfectioneerde artikelen (zoals gordijnen en tenten).
Daarnaast is ook een belangrijk deel van de sector actief in de autotoelevering (zetels, tapijten en bekleding voor auto's). De kleding- en confectiesector telde in 2014 13.200 werknemers. Bijna 4 op 5 werknemers zijn vrouwen
Mogelijke opleidingen en duur 1. Operator in de stikafdeling 2. Operator in de snijafdeling 3. Operator in de strijk- en persafdeling
Deze beroepen worden ingedeeld in 2 of meer «opties» die elk op hun beurt zijn samengesteld uit «deeltaken»:
Sectorbepalingen Confectie
Blz. 1/5
BEROEP
OPTIES
1.1. Initiatie 1.
Operator in de stikafdeling 1.2. Geschoold stikken
2.1. Initiatie snijden manueel
2.2. Initiatie snijden computergestuurd 2.
Operator in de snijafdeling 2.3. Geschoold snijden manueel
2.4. Geschoold snijden computergestuurd
3.1. Initiatie strijken en persen 3.
Operator in de strijk- en persafdeling 3.2. Geschoold strijken en persen
DEELTAKEN
1.1.1.
Voorbereiden stikken
1.1.2.
Sub-assembleren
1.1.3. 1.2.1.
Enkelvoudig stikken De deeltaken van optie 1.1
1.2.2.
Gecombineerd stikken
1.2.3.
Kwaliteitscontrole
2.1.1.
Patronen intekenen
2.1.2. 2.2.1.
Patronen uitsnijden De deeltaken van optie 2.1
2.2.2.
Patronen intekenen - computergestuurd
2.2.3. 2.3.1.
Patronen uitsnijden - computergestuurd De deeltaken van optie 2.2
2.3.2.
Opleggen
2.3.3.
Markeren - Bundelen
2.3.4. 2.4.1.
Kwaliteitscontrole Alle deeltaken van de opties 2.2 en 2.3
3.1.1.
Strijken
3.1.2.
Persen
3.1.3. 3.2.1.
Stomen De deeltaken van optie 3.1
3.2.2.
Plisseren
3.2.3.
Afmaak
3.2.4.
Kwaliteitscontrole
Een leerling kan de opties «geschoold» enkel aanleren nadat hij bewezen heeft dat hij de nodige bekwaamheden heeft verworven in de voorafgaande optie in hetzelfde beroep. De ondernemingen en de CDO’s of CEFA’s kunnen Syntra Vlaanderen vragen nieuwe opleidingen goed te keuren, mits advies van het Instituut voor Vorming en Onderzoek in de Confectie (IVOC). Duur van de opleidingen: elke optie duurt 6 maanden Bio’s moeten in principe gesloten worden voor een duur van 12 maanden.
Sectorbepalingen Confectie
Blz. 2/5
Op die manier kunnen Bio’s gesloten worden voor
hetzij voor de opleiding in het beroep «operator in de stikafdeling»
hetzij voor de opleiding in het beroep «operator in de strijk- en persafdeling»,
hetzij voor 2 opeenvolgende opties uit het beroep «operator in de snijafdeling».
Op dit principe wordt 1 uitzondering voorzien: een Bio voor «operator in de snijafdeling» kan met een optie verlengd worden nadat de leerling reeds 2 opeenvolgende opties met vrucht beëindigd heeft. Totale duur: 18 maanden. In uitzonderlijke gevallen kan, op grond van een tussentijdse evaluatie,
ofwel de voorziene minimumduur van 12 maanden voor één welbepaald beroep gespreid worden over het aanleren van 1 enkele optie (initiatie) van dat beroep,
ofwel, na het beëindigen van een eerste optie (initiatie) uit een bepaald beroep, overgestapt worden naar een eerste optie (initiatie) uit een ander beroep.
Bijzondere erkenningsregels voor patroons en opleidingsverantwoordelijken Vereiste minimumleeftijd: normale regeling (25 jaar). Vereiste praktische beroepservaring voor patroon, opleidingsverantwoordelijke of instructeurs: tenminste 4 jaar. In uitzonderlijke gevallen kan de patroon een opleidingsverantwoordelijke voorstellen die niet voldoet aan bovenvermelde criteria. In dat geval zal Syntra Vlaanderen een beslissing nemen na advies van IVOC. Instapleeftijd voor de jongeren Jongeren mogen hoogstens 21 jaar zijn bij het begin van de BIO DO. Na speciale toelating van de sector kunnen BIO DO’s gesloten worden met jongeren die nóg ouder zijn, maar nooit ouder dan 25 jaar. Maximum aantal jongeren dat tegelijkertijd in opleiding mag zijn bij de werkgever Een werkgever mag gelijktijdig verscheidene BIO’s DO sluiten binnen de volgende perken:
2 BIO’s DO in bedrijven tot gemiddeld 49 werknemers;
4 BIO’s DO in bedrijven met gemiddeld 50 tot 100 werknemers;
een bijkomende BIO DO per beginnende schijf van 25 werknemers in bedrijven met gemiddeld meer dan 100 werknemers.
De berekening van het gemiddeld aantal werknemers steunt op het principe voor de berekening van de gemiddelde tewerkstelling in toepassing van de wet van 20 september 1948 houdende organisatie van het bedrijfsleven (ondernemingsraad) en van de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk). Het gemiddelde moet berekend worden voor de 4 kwartalen, voorafgaand aan het kwartaal waarin de BIO DO wordt ondertekend. Op verzoek van de werkgever kan Syntra Vlaanderen een afwijking toegestaan op de bovenvermelde maxima.
Sectorbepalingen Confectie
Blz. 3/5
Mogelijke alterneringsschema’s Het alterneringsschema wordt per leerling bepaald, rekening houdend met de organisatorische mogelijkheden van de meewerkende onderwijsinstelling. Elke werkgever moet bij zijn aanvraag tot erkenning een voorstel doen van één of meer alterneringsschema’s die hij wil toepassen. Syntra Vlaanderen spreekt zich over dit voorstel uit wanneer het de erkenningsaanvraag behandelt. Werkgevers die reeds erkend werden kunnen altijd een nieuw of bijkomend voorstel inzake alterneringsschema ter goedkeuring aan Syntra Vlaanderen voorleggen. Opleidingsplan Heb je een kandidaat gevonden waarmee je een beroepsinlevingsovereenkomst wil afsluiten? Vul het opleidingsplan in (= vermelding op de overeenkomst van het juiste beroep en link naar lijst naar lijst opleidingen en leerdoelen decreet leren en werken, 2008) en mail de overeenkomst ten laatste de week voor de start van de BIO naar SYNTRA Vlaanderen. Vergoeding
De overeengekomen vergoeding of de berekeningswijze en -basis. o
Het doel van een bedrijfsstage bestaat erin de stagiair een praktische opleiding te laten doorlopen en derhalve heeft de stagiair geen recht op loon dat de tegenwaarde zou zijn van zijn arbeidsprestatie. Niettemin zal hem een vergoeding toegekend worden. Deze mag niet lager zijn dan het bedrag van de vergoeding die aan een industriële leerling wordt toegekend. De vergoeding komt overeen met een percentage dat verschilt naargelang de leeftijd van de jongere en dat wordt berekend op de helft van het gemiddeld maandelijks minimuminkomen.
o
Sinds 1 december 2012 gelden volgende bedragen als minimumvergoeding: Vergoeding van de stagiair Leeftijd
Minimumvergoeding
15 jaar
€ 480,60 (1)
16 jaar
€ 525,70 (1)
17 jaar
€ 570,70 (1)
18 jaar
€ 615,80 (1)
19 jaar
€ 660,90 (1)
Sectorbepalingen Confectie
Blz. 4/5
Vergoeding van de stagiair Leeftijd
Minimumvergoeding
20 jaar
€ 705,90 (1)
21 jaar en +
€ 751 (1)
o
(1) Afgerond op het hogere veelvoud van 10 cent Voor meer inlichtingen betreffende de onderwerping aan het sociaal zekerheidsstelsel, raadpleeg de website van de RSZ (koninklijk besluit van 11/02/2013, in werking getreden sinds 01/01/2013).
o
In het kader van de wet van 12 april 1965 betreffende de bescherming van het loon der werknemers, wordt deze vergoeding beschouwd als loon en geniet het dus dezelfde bescherming.
Proeven Na de eerste 6 maand opleiding wordt voor elke jongere een evaluatie voorzien. Deze evaluatie wordt georganiseerd door de onderwijsinstelling. De eindproef is een praktische proef die eveneens door de onderwijsinstelling georganiseerd wordt. Modelovereenkomst en werkwijze
Model beroepsinlevingsovereenkomst deeltijds onderwijs
Kopie overeenkomst ingevuld in te sturen naar onderstaand contact
Contact en begeleidende sectorinstantie Secretariaat Beroepsinlevingsovereenkomst Deeltijds onderwijs : SYNTRA Vlaanderen T.a.v. Sinie De Geest Kanselarijstraat 19 de 5 verdieping (lokaal 504) 1000 Brussel Tel. 02/227 49 74 – fax 02/227 63 96
[email protected] Sectorinstantie : IVOC, Opleiding & Advies voor Mode en Confectie. Leliegaarde 22 1731 Zellik Tel. 02 481 53 50 - Fax 02 511 71 91
[email protected] of
[email protected] www.modeonderwijs.be klikken op 'studeren' - 'studiemogelijkheden in het modeonderwijs - 'deeltijds onderwijs’
Sectorbepalingen Confectie
Blz. 5/5
