BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
5.1 Kesimpulan Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris pengetahuan, pengalaman, kompleksitas tugas, gender, tekanan anggaran waktu, dan tekanan ketaatan terhadap audit judgement pada Kantor Akuntan Publik yang ada di Pekanbaru. Dari hasil pengujian hipotesis dengan menggunakan uji regresi berganda yang telah dijelaskan pada bab IV dapat disimpulkan sebagai berikut: 1. Pengujian hipotesis 1 menunjukkan bahwa pengetahuan berpengaruh signifikan terhadap audit judgement, yaitu tercermin dari nilai t hitung sebesar 4,369 dengan t tabel 2,042. Karena 4,369>2,042, maka dapat disimpulkan bahwa hipotesis 1 diterima, ini berarti pengetahuan berpengaruh signifikan terhadap audit judgement. 2. Pengujian hipotesis 2 menunjukkan bahwa pengalaman berpengaruh signifikan terhadap audit judgement, yaitu tercermin dari nilai t hitung sebesar 3,865 dengan t tabel sebesar 2,042. Karena 3,865 > 2,042, maka dapat disimpulkan bahwa hipotesis 2 diterima, ini berarti pengalaman berpengaruh signifikan
1
terhadap audit judgement. Hasil dari pengujian, variabel pengalaman berpengaruh signifikan terhadap audit judgement. 3. Pengujian hipotesis 3 menunjukkan bahwa kompleksitas tugas tidak berpengaruh terhadap audit judgement, yaitu tercermin dari nilai t hitung sebesar 0,574 dengan t tabel sebesar 2,042. Karena 0,574<2,042, maka dapat disimpulkan bahwa hipotesis 3 ditolak, ini berarti kompleksitas tugas tidak berpengaruh signifikan terhadap audit judgement. Hasil dari pengujian, variabel kompleksitas tugas tidak mempengaruhi audit judgement dapat dikarenakan terjadinya bias dalam kuesioner yang diisi oleh responden yang pada saat pengisian kuesiner responden kurang serius. 4. Pengujian hipotesis 4 menunjukkan bahwa gender tidak berpengaruh signifikan terhadap audit judgement, yaitu tercermin dari nilai t hitung sebesar 0,487 dengan t tabel sebesar 2,042. Karena 0,487 < 2,042, maka dapat disimpulkan bahwa hipotesis 4 ditolak, ini berarti gender tidak berpengaruh signifikan terhadap audit judgement. Hasil dari pengujian, variabel gender tidak mempengaruhi peningkatan audit judgement dapat dikarenakan terjadinya bias dalam kuesioner yang diisi oleh responden yang pada saat pengisian kuesiner responden kurang serius. 5. Pengujian hipotesis 5 menunjukkan bahwa tekanan anggaran waktu berpengaruh signifikan terhadap audit judgement, yaitu tercermin dari nilai t hitung sebesar 2,698 dengan t tabel 2,042. Karena 2,698>2,042, maka dapat disimpulkan bahwa
2
hipotesis 5 diterima, ini berarti tekanan anggaran waktu berpengaruh signifikan terhadap audit judgement. 6. Pengujian hipotesis 6 menunjukkan bahwa tekanan ketaatan tidak berpengaruh signifikan terhadap audit judgement, yaitu tercermin dari nilai t hitung sebesar 0,887 dengan t tabel sebesar 2,042. Karena 0,887 < 2,042, maka dapat disimpulkan bahwa hipotesis 6 ditolak, ini berarti tekanan ketaatan tidak berpengaruh signifikan terhadap audit judgement. Hasil dari pengujian, variabel tekanan ketaatan tidak mempengaruhi peningkatan audit judgement dapat dikarenakan terjadinya bias dalam kuesioner yang diisi oleh responden yang pada saat pengisian kuesiner responden kurang serius. 7.
Hasil pengujian secara serentak (uji F) menerima hipotesis ke 7, sehingga dapat disimpulkan
bahwa
secara
bersama-sama
pengetahuan,
pengalaman,
kompleksitas tugas, gender, tekanan anggaran waktu dan tekanan ketaatan berpengaruh terhadap audit judgement tercermin dari nilai f hitung>f tabel yaitu 11,071 > 3,163. 8.
Diperoleh nilai R2 (R Square) sebesar 0,626 atau 62,6%. Hal ini menunjukkan bahwa persentase sumbangan pengaruh variabel independen (pengetahuan, pengalaman, kompleksitas tugas, gender, tekanan anggaran waktu dan tekanan ketaatan) terhadap variabel dependen (audit judgement) sebesar 62,6%.
3
5.2 Keterbatasan Peneliti mengakui bahwa penelitian ini masih jauh dari kesempurnaan dan masih terdapat keterbatasan-keterbatasan yang ada. Beberapa keterbatasan dalam penelitian ini antara lain: 1. Faktor-faktor yang digunakan untuk menguji audit judgement dalam penelitian ini hanya terbatas pada pengetahuan, pengalaman, kompleksitas tugas, gender, tekanan anggaran waktu dan tekanan ketaatan, untuk penelitian selanjutnya diharapkan bisa menambahkan unsur-unsur yang lain sebagai faktor yang mempengaruhi audit judgement. 2. Responden yang digunakan dalam penelitian ini masih sedikit dan hanya terfokus pada auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) yang ada di Pekanbaru saja. 5.3 Saran-saran Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan maka diajukan saran, antara lain : 1. Hasil penelitian ini memiliki implikasi yang dapat memberikan masukan bagi auditor agar lebih mepertimbangkan faktor-aktor yang dapat meningkatkan audit judgement. 2. Diharapkan pada peneliti selanjutnya dapat menambahkan variabel lainnya yang dapat mempengaruhi audit judgement
4
3. Peneliti selanjutnya dapat memperluas daerah survey, dalam artian tidak hanya di Pekanbaru saja, tetapi di daerah lain yang ada di Indonesia.
5
