16
BAB III METODOLOGI PENELITIAN A.
Objek Penelitian Objek dalam penelitian ini adalah PT PLN (Persero) Wilayah SULTENGGO
CABANG Gorontalo yang beralamat di Jl.Jendral Sudirman Kota Gorontalo. Pada Tanggal 1 januari 1961, dibentuk BPU-PLN (Badan Pimpinan Umum perusahaan Listrik Negara) yang bergerak dibidang listrik, gas dan kokas. Tanggal 1 januari 1965, BPU-PLN dibubarkan dan dibentuk 2 perusahaan Negara yaitu Perusahaan Listrik Negara(PLN) yang mengelola tenaga listrik dan perusahaan Gas Negara (PGN) yang mengelola gas. Saat itu kapasitas mesin pembangkit tenaga listrik PLN sebesar 300 MW. Tahun 1972, pemerintah Indonesia menetapkan status perusahaan listrik Negara (PLN) sebagai Perusahaan Umum Listrik Negara (PLN). Tahun 1990 melalui peraturan pemerintah no 17. PLN ditetapkan sebagai pemegang kuasa ketenagalistrikan. Tahun 1992, pemerintah memberikan kesempatan kepada sector swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan tenaga listrik. Sejalan dengan kebijakan di atas, pada bulan Juni 1994 status PLN dialihkan dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan.
16
17
B. Metode Penelitian Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian eksperimen. Menurut Danim (dalam Ardhana, 2008), penelitian eksperimen bertujuan untuk menyelidiki hubungan sebab akibat (cause and effect relationship), dengan cara mengekspos satu atau lebih kelompok eksperimental dan satu atau lebih kondisi eksperimen. Hasilnya dibandingkan dengan satu atau lebih kelompok kontrol yang tidak dikenai perlakuan. Selanjutnya akan dipaparkan karakteristik penelitian eksperimen, yaitu sebagai berikut : (Ardhana, 2008). 1.
Variabel-veniabel penelitian dan kondisi eksperimental diatur secara tertib ketat
(rigorous
management),
baik
dengan
menetapkan
kontrol,
memanipulasi langsung, maupun random (rambang). 2.
Adanya kelompok kontrol sebagai data dasar (base line) untuk dibandingkan dengan kelompok eksperimental.
3.
Penelitian
ini
memusatkan diri pada pengontrolan variansi,
untuk
memaksimalkan variansi variabel yang berkaitan dengan hipotesis penelitian, meminimalkan variansi variabel pengganggu yang mungkin mempengaruhi hasil eksperimen, tetapi tidak menjadi tujuan penelitian. 4.
Validitas internal (internal validity) mutlak diperlukan pada rancangan penelitian eksperimental, untuk mengetahui apakah manipulasi eksperimental yang dilakukan pada saat studi ini memang benar-benar menimbulkan perbedaan.
17
18
5.
Validitas eksternalnya (external validity) berkaitan dengan bagaimana kerepresentatifan
penemuan
penelitian
dan
berkaitan
pula
dengan
penggeneralisasian pada kondisi yang sama. 6.
Semua variabel penting diusahakan konstan, kecuali variabel perlakuan yang secara sengaja dimanipulasikan atau dibiarkan bervariasi.
C.
Sumber Data Dalam sistem pendukung keputusan perekrutan tenaga kerja ini sumber data
yang didapat terdiri atas data internal dan data eksternal. Data internal merupakan data yang berasal dari dalam organisasi. Sedangkan data eksternal merupakan data yang berasal dari luar organisasi. Pada penelitian ini data eksternal berupa surat keputusan direksi PT PLN tentang rekrutmen pegawai, dan yang dikategorikan sebagai data internal adalah sebagai berikut : a
Data kriteria penerimaan tenaga kerja Data kriteria terdiri dari perekrutan berkas, hasil tes fisik, hasil tes akademik, hasil tes psikotes, hasil tes kesehatan, dan hasil tes wawancara.
b
Data subkriteria Sumber data subkriteria untuk seleksi berkas, tes fisik, akademik,
kesehatan dan wawancara diperoleh dengan wawancara pada bagian sumber daya manusia pada PT PLN, sedangkan untuk subkriteria psikotes sumbernya berasal dari internet (http://www.e-jurnal.com/mengenal-dan-memahami-psikotes-lebihjauh/), dikarenakan tidak tersedianya data mengenai subkriteria pada tes ini. 1) Subriteria untuk seleksi berkas yaitu : a)
Riwayat Hidup (CV) 18
19
b) Fotocopy Ijazah Regalisir c)
Fotocopy SKHUN nilai rata-rat 65
d) Fotocopy Raport e)
Fotocopy Akte Kelahiran
f)
Fotocopy KTP
g) Pas Photo warna 4 x 6 3 lembar h) Surat Pernyataan berbadan sehat i)
Surat Pernyataan berkelakuan baik
j)
Surat Pernyataan belum menikah
k) Surat Pernyataan tidak terkait instansi lain 2) Subriteria untuk tes fisik yaitu : a)
Tinggi badan minimal 155 cm
b) Berat badan c)
Berat Badan Proposional terhadap tinggi (BMI maks 28)
d) Lingkar perut minimal 80 cm e)
Lari 2000 Meter / maks 13 menit
f)
Ketunaan Fisik
g) Tes Ketinggian minimal 2 Meter h) Tidak memiliki Tato i)
Tidak bertindik
3) Subriteria untuk tes akademik yaitu a)
Matematika
b) Fisika
19
20
c)
Bah.Indonesia
d) Bah. Inggris 4) Subriteria untuk tes psikotes yaitu : a)
Tes Intelegensi
b) Performance Test c)
Personality Test
5) Subriteria untuk tes kesehatan yaitu : a)
Pemeriksaan mata
b) Pemeriksaan jantung, c)
Pemeriksaan THT
d) rotgen e)
tes pendengaran(keseimbangan)
f)
Pemeriksaan kolesterol
g) Pemeriksaan urine h) Pemeriksaan pernapasan 6) Subriteria untuk tes wawancara yaitu: a)
Integritas
b) Adaptasi c)
IMPACT
D. Teknik Pengumpulan Data 1
Wawancara Dalam
penelitian
ini
metode
menitikberatkan bagaimana prosedur
20
wawancara
yang
dilakukan
lebih
melakukan perekrutan tenaga kerja,
21
Hasil dari wawancara yaitu data kriteria yang digunakan dalam perekrutan tenaga kerja dan data subkriteria untuk tiap kriteria yang ada. 2
Kepustakaan (Literature) Cara ini dilakukan untuk mendapatkan dasar-dasar referensi yang kuat bagi penyusun guna membantu penyelesaian laporan. Dengan mengumpulkan dan mempelajari literatur yang berkaitan dengan metode TOPSIS. Sumber literatur berupa buku teks, paper, jurnal, karya ilmiah, dan situs-situs penunjang lainnya.
E.
Tahapan Penelitian Adapun tahapan penelitian yang akan dilakukan penyusun dalam proses
penelitian ini adalah sebagai berikut : 1.
Persiapan Penelitian Pada tahap penelitian ini penulis melakukan persiapan penelitian berupa kebutuhan untuk penelitian yang terdiri dari tinjauan pustaka dan software maupun hardware yang akan digunakan untuk melakukan penelitian ini. Hasil yang diharapkan pada tahap ini adalah tinjauan pustaka berupa buku-buku referensi atau sumber-sumber yang berkaitan dan software serta hardware yang akan dibutuhkan dalam penelitian sudah tersedia.
2.
Pengumpulan Data Pada tahap ini penulis melakukan pengumpulan data berupa data kriteria penerimaan tenaga kerja, data calon tenaga kerja, data bobot kriteria, dan data nilai kriteria. Hasil yang diharapkan pada tahap ini adalah data yang
21
22
dikumpulkan bisa tersedia sehingga bisa berguna untuk mengetahui bagaimana proses sistem yang sedang berjalan. 3.
Analisis Sistem Pada tahap ini penulis melakukan analisa terhadap sistem yang ada berdasarkan data dan informasi yang telah dikumpulkan sebelumnya. Hasil yang diharapkan pada tahap ini adalah penulis mengetahui dan memahami sistem yang sedang berjalan sehingga bisa menjadi acuan pada perancangan sistem yang baru.
4.
Perancangan Sistem Pada tahap ini dilakukan penyusunan proses, data, aliran proses dan hubungan antar data yang paling optimal dan memenuhi kebutuhan pihak yang terkait sesuai dengan hasil analisa kebutuhan. Hasil yang diharapkan pada tahap ini adalah bisa merancang sebuah sistem baru berdasarkan hasil dari analisa sistem yang ada.
5.
Pembuatan Sistem Pada tahap ini, penulis akan membuat sistem berdasarkan rancangan yang telah dibuat. Hasil yang diharapkan yaitu sistem yang telah dirancang bisa dibuat dan diimplementasikan dengan baik.
6.
Dokumentasi Pada tahap ini penulis membuat dokumentasi terhadap penelitian yang dilakukan berupa bentuk laporan. Hasil yang diharapkan yaitu laporan yang berisi tentang tahapan penelitian yang dibuat secara benar, lengkap, dan jelas.
22
23
Adapun tahapan penelitian dapat digambarkan sebagai berikut : Mulai Persiapan Penelitian
Jurnal, Buku, Internet
Kepustakaan
Wawancara Arsip
PT PLN KOTA GORONTALO
Analisis Sistem
Analisis Kebutuhan Input Analisis Kebutuhan Proses Analisis kebutuhan Output Analisis Kebutuhan Pengguna Perancangan Sistem Desain Sistem
Implementasi & Pengujian
Penyusunan Laporan Selesai
Gambar 3.1 Tahapan penelitian
23
24
F.
Jadwal Penelitian
Tahapan Penelitian
Tabel 3.1 Jadwal Penelitian Maret April Mei
Juni
Juli
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Persiapan Penelitian Pengumpulan Data Analisis Sistem Perancangan Sistem Pembuatan Sistem Dokomentasi
24
