1
BAB I PENDAHULUAN
1.1
latar belakang Organisasi atau perusahaan membutuhkan komunikasi. Hal itu diperlukan untuk menghubungkan semua individu yang ada dalam suatu organisasi atau perusahaan. Banyak bentuk komunikasi yang digunakan untuk menghubungkan antar individu di suatu organisasi atau perusahaan. Beberapa diantaranya berupa rapat, diskusi, outbond, employee relations, family gathering. Bentukbentuk komunikasi tersebut sering juga disebut bagian komunikasi internal publik. Komuniksi internal publik pada intinya ini menghubungkan semua elemen karyawan yang ada disuatu organisasi atau perusahaan.Tujuannya agar tercipta hubungan harmonis diantara sesama karyawan baik atasan dengan bawahan atau sebaliknya maupun karyawan dengan sesama keluarganya. Untuk menerapkan hubungan harmonis antar atasan dengan bawahan serta keluarga karyawan diperlukan berbagai bentuk kegiatan.Salah satu yang sering dilaksanakan adalah kegiatan family gathering.Kegiatan ini dapat
1
2
menjembatani perbedaan jabatan atau status diantara sesama karyawan.Semua yang terlibat dalam family gathering praktis tanpa sekat sikologis.Semua peserta berbaur dengan sesama keluarga yang leluasa dapat berkomunikasi dengan siapa saja, tanpa dihalangi perbedaan status. Universitas Esa Unggul juga melaksanakan family gantering secara rutin setiap tahun.Family Gathering Universitas Esa Unggul yang berlangsung dari tahun 2002 ini selalu dinantikan oleh para karyawan.Kegiatan family gathering yang dilaksanakan oleh Universitas Esa Unggul di ikuti oleh seluruh keluarga besar organisasi atau perusahaan dan keluarga karyawan. Kegiatan yang dilaksanakan selama family gathering adalah makan bersama yang diikuti oleh seluruh keluarga besar Universitas Esa Unggul dari yayasan, rector, dosen, staff dan keluarga karyawan, pembagian door prize yang dilakukan oleh panitia untuk penghargaan kepada karyawan berprestasi, perlombaan yang dibagi menjadi tiga kategori pertama dewasa yaitu perlombaan lari balap sarung, lompat balon, kedua lomba yang diikuti anakanak lompat balon dan memindahkan bendera ke dalam botol dan yang ketiga adalah lomba yang diikuti oleh keluarga yaitu memecahkan balon dan lempar bola, dan ada beberapa lomba lain diantaranya billiard, mancing, dan tennis meja yang diikuti oleh orang dewasa. Dari kegiatan-kegiatan family gathering diatas tujuannya adalah
mengakrabkanantara atasan dengan bawahan,
3
karyawan dengan karyawan serta dengan keluarga karyawan dan menjaga hubungan harmonis di suatu organisasi atau perusahaan. Berdasarkan penjajakanmengenai kesan dari beberapa peserta yang mengikuti kegiatan family gathering adalah: 1. Peserta yang baru mengikuti family gathering. 2. Peserta yang sudah dua kali mengikuti kegiatan family gathering. 3. Peserta yang lebih dari tiga kali mengikuti kegiatan family gathering. Dari hasil penjajakan maka kesan yang di paparkan oleh beberapa peserta family gathering yaitu karyawan yang baru mengikuti family gathering
merasa kegiatan itu sangat menyenangkan
untuk memberikan
refresing agar lebih semangat lagi berkerja namun doorpricenya kurang memuaskan, Sedangkan untuk karyawan yang sudah dua kali atau lebih dari tiga kali menjelaskan bahwa kegiatan family gathering sangat bermanfaat mengakrabkan hubungan antara atasan dengan karyawan, karyawan dengan lainnya serta dengan keluarga karyawan dan ada juga karyawan yang merasa kegiatan family gathering tersebut membosankan.
4
1.2
Fokus Penelitian Family gathering yang diikuti semua karyawan Universitas Esa Unggul mendapat respon yang berbeda, ada yang menilai family gathering dapat menimbulkan keakraban diantara sesama karyawan akan tetapi ada juga yang menilai tidak. Perbedaan respon tersebut baru merupakan hasil penjajakan untuk mengetahui lebih jauh tentang family gathering di Universitas Esa Unggul penulis merumuskan fokus penelitian: “Bagaimana Keakraban Internal Universitas Esa Unggul Melalui Pendekatan Family Gathering”.
1.3
Tujuan Penelitian
Dari focus penelitian diatas maka tujuan penelitian adalah sebagai berikut: 1. Untuk mengetahui kegiatan Family Gathering Universitas Esa Unggul. 2. Untuk mengetahui keakraban Internal Universitas Esa Unggul. 3. Untuk mengetahui proses terbentuknya keakraban melalui Family Gathering.
5
1.4 Manfaat Penelitian Manfaat Teori Hasil penelitian ini diharapkan dapat memperkaya konsep dan teori komunikasi kelompok dalam konteks family gathering.
Manfaat Praktis Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan masukan kepada Universitas Esa Unggul dalam pelaksanaan kegiatan Family gathering.
1.5 Sistematika Penulisan BAB I PENDAHULUAN Berisi uraian mengenai latar belakang masalah, masalah pokok, tujuan penelitian, kegunaan Penelitian an sistematika penulisan.
BAB II KERANGKA TEORI Yang berisi pengertian internal public, fungsi dan tujuan internal public, kegiatan internal public, pengertian family gathering, fungsi dan tujuan family gathering, kegiatan apa yang ada di family gathering, pengertian keakraban, dan faktor-faktor apa saja penyebab keakraban.
6
BAB III METODE PENELITIAN Berisi uraian mengenai Desain penelitian, unit analisis, informan, dan key informan, instrument, keabsahan data, dan analisis data.
BAB IV HASIL PENELITIAN Yang nenguraikan hasil penelitian dan pembahasan terhadap hasil penelitian.
BAB V PENUTUP Berisi kesimpulan dan saran-saran.
