BAB 1 PENDAHULUAN A. Latar Belakang
Undang-undang
Nomor
28
Tahun
1999
tentng
Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisme telah menegaskan bahwa salah satu azas umum Penyelenggaraan
Pemerintahan adalah azas Akuntabilitas.
Dengan azas akuntabilitas ini setiap hasil akhir dari kegiatan penyelenggaraan Negara harus dapat dipertanggungjawabkan kepada masyarakat atau rakyat sebagai pemegang kedaulatan tertinggi Negara sesuai dengan ketentuan Peraturn Perundangundangan yang berlaku. Di
dalam
penyelenggaraan
khusus
pada
bidang
Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi tentunya mengarah pada penyelenggaraan Pemerintah yang baik (Good Govemence) yang merupakan persyaratan setiap pemerintah untuk mewujudkan terciptannya tujuan, aspirasi dan cita-cita yang telah ditetapkan . Untuk itu diperlukandan penerapan sistem jawaban
yang
penyelenggaraan
tepat
jelas
pengelolaan
dan
pertanggung
ligimate
Perpustakaan,
sehingga Arsip
dan
Dokumentasi Kabupaten Sinjai dapat diperanggung jawabkan.
1
Pertanggung jawaban itu adalah
Laporan Akuntabiltas Kinerja
Instansi Pemerintah (LAKIP) yang merupakan laporan dalam bentuk yang terukur sebagai pertanggung jawaban Instansi Pemerintah dalam pencapaian VISI, MISI dan Tujuan Organisasi yang dapat memberi manfaat sebagai berikut :
Mendorong
SKPD
untuk
menyelenggarakan
fungsi
umum di Bidang Pendidikan secara baik dan benar (GOOD GOVERMANCE).
Menjadikan
Instansi
Pemerintah
yang
akuntabel
sehingga dapat menjalankan tupoksinya secara efesien, efektif dan responsive terhadap kompleksitas permasalahan dan tanggung jawab yang dihadapi.
Mencari masukan dan umpan balik bagi pihak-pihak
yang berkepentingan (Stake Holder) Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi
dalam
meningkatkan
kinerja
Instansi
Pemerintah.
Terwujudnya
kepercayaan
masyarakat
Kepada
Pemerintah.
B. Maksud dan Tujuan
2
Penyusunan laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi sesuai Instruksi Nomor 7 Tahur 1999 Kinerja
instansi
Pemerintah
( LAKIP )
tentang Akuntabilitas
memberikan
tuntutan
untuk
membuat suatu laporan sebagai bagian interpal dari siklus Akuntabilitas Kinerja Organisasi. Esensi dari sistem LAKIP bagi Kantor Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi Kabupaten Sinjai adalah Perwujudan Koplemennya sistem pengendalian Manajement Instansi Pemerintah Bidang Perpustakaan, arsip dan Dokumentasi Kabupaten Sinjai untuk memastikan bahwa VISI, Misi dan Tujuan dapat terpenuhi melalui Optimalisasi Strategi Pencapaian Program dan Kegiatan yang relevan. Atas dasar itu diawali dengan penyusunan RENSTRA Kantor Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi Kabupaten Sinjai yang stratejik dengan mendefinisikan VISI, MISI dan tujuan serta sasaran strategik Kantor
Perpustakaa, Arsip dan Dokmentasi
Kabupaten Sinjai yang tentunya relevan dengan Visi, Misi Pemerintah Kabupaten Sinjai untuk dilaksanakan dalam upaya mencapai Visi, Misi , Tujuan dan Sasaran Strategic yang telah di tetapkan.
3
Sistem
Pengukuran
keterampilan
kinerja
Kinerja
dilakukan
untuk
Kantor
Perpustakaan,
memulai
Arsip
dan
Perpustakaan Kabupaten Sinjai pada akhir pelaksanaan suatu Program
dan Kegiatan
setiap
tahunnya dapat mengukur
keberhasilan suatu kegiatan untuk selanjutnya dikomunikasikan atau disampaikan pada stake
Holderrs. Dalam wujud laporan
Akuntabilitas Kantor dan kedua laporan Akuntabilitas sebagai sarana Evaluasi atas pencapaian kinerja Arsip
dan
Dokumentasi
Kabupaten
Kantor Perpustakaan,
Sinjai
dalam
upaya
memperbaiki Kinerja dimasa yang akan datang, Dengan Demikian maksud Perpustakaan,
Arsip
mencakup hal-hal
dan
dari penyusunan LAKIP Kantor Dokumentasi
Kabupaten
sebagai aspek Akuntabiltas
sinjai
Kinerja sebagai
sarana Pertanggung jawaban atas Pencapaian Kinerja yang diperoleh selama tahun 2012 yang menunjuk pada VISI, MISI, dan Tujuan / sasaran strategic. Aspek manajemen Kinerja bagi keperluan internal Organisasi yang menjadikan LAKIP sebagai sarana Evaluasi pencapaian Kinerja
oleh
Manajement
Kantor
Perpustakaan,
Arsip
dan
Dokumentasi Kabupaten Sinjai dalam perbaikan Kinerja dimasa yang akan datang.
4
C. Profil Kantor Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi
Kabupaten Sinjai Kantor Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi Kabupaten Sinjai diserahi tugas melaksanakan sebagian tugas umum di Bidang pengelolaan Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi. a) Dasar
pembentukan
Kantor
Perpustakaan,
Arsip
dan
Dokumentasi Kabupaten Sinjai Sesuai Perturan Daerah Kabupaten Sinjai Nomor22 Tahun 2001 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kantor Arsip dan Perpustakaan Daerah Kabupaten Sinjai tanggal 13 Januari 2001. b) Kedudukan 1. Kantor Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi Kabupaten
Sinjai adalah unsur penunjang Pemerintah Kabupaten dibidang Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi Kabupaten SInjai. 2. Kepala
Kantor
Kabupaten
Perpustakaan,
SInjai
Arsip
melaksanakann
dan
Dokumentasi
tugasnya
berada
di
bawah dan bertanggungjawab kepada Bupati melalui Sekretaris Kabupaten Sinjai. c)
Tugas Pokok
5
1. Membantu Bupati dalam penyelenggaraan Pemerintahan
dibidang
Pengelolaan
Perpustakaan,
Arsip
dan
Dokumentasi. 2. Melaksanakan tugas pembantuan. 3. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Bupati.
D. Sistimatika
Laporan
Akuntabilitas
Kinerja
Instansi
Pemerintah Pada dasarnya laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah adalah Penyampaian
Kinerja
Kantor
Perpustakaan,
Arsip
dan
Dokumentasi selama tahun 2012. Pencapaian Kinerja
(Performance Resnet) 2012 tersebut
diperbandingan dengan Rencana kinerja ( Performance Plan) 2012 sebagai
tolak
ukur
keberhasilan
tahunan
Organisasi.
untuk
Penyusunan Laporan tersebut digambarkan sistematika Perjanjian laporan sebagai berikut : BAB. I. Pendahuluan, menguraikan dasar hukum pelaksanaan LAKIP, Profil maksud dan tujuan Penyusunan LAKIP Tahun 2012 .
6
BAB. II
Rencana Strategi , menjelaskan muatan Rencana Stratejik Kantor Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi Kabupaten Sinjai.
BAB.III
Akuntabilitas Kinerja, menjelaskan Analisa Pencapaian Kinerja Kantor Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi Kabupaten Sinjai dikaitkan dengan Pertanggungjawaban Publik terhadap Pencapaian Sasaran Stratejik untuk tahun 2012
BAB IV PENUTUP.
7
BAB II PERENCANAAN STRATEJIK Kantor Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi Kabupaten Sinjai adalah salah satu Instansi Pemerintah yang diberikan kewenangan dibidang
pengelolaan
Perpustakaan,
Arsip
dan
Dokumentasi
dengan Rencana stratejik yang berorientasi pada rencana stratejik 5 tahun, hal ini menggambarkan
VISI, MISI,
Tujuan, Sasaran,
Kebijakan program akan diuraikan dalam Bab ini. Perencanaan stratejik merupkan langkah awal intuk melakukan pengukuran
kinerja
Instansi
Pemerintah
untuk
memenuhi
keinginan stake holder dan menjawab tuntutan perkembangan lingkungan strategis baik secara Nasional maupun Global. Analisis Terhadap lingkungan Organisasi baik Internal maupun Eksternal merupakan Langkah untuk memperhitungkan
kekuatan, kelemahan peluang
dan tantangan / kendala. Rencana Pemerintah
stratejik Harus
yang
disusun
dalam
Realistis
dengan
mengantisipasi
mengarahkan anggota organisasi
suatu
Instansi dan
dalam mengambil keputusan
tentang masa depan Kantor Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi Kabupaten Sinjai dengan merumuskan Stratejik
Pencapaian
8
Tujuan / sasaran dalam wujud penetapan kebijakan program dan kegiatan. Statemen Visi Kantor Perpustakaan, Arsip dan Dokumenasi Kabupaten Sinjai yang telah ditetapkan perlu dipahami dan diketahui oleh setiap individu pada Kantor Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi Kabupaten Sinjai yang berorientasi pada pencapaian hasil atau manfaat. Dari Uraian diatas unsur-unsur utama yang perlu secara formal diuraikan dalam perencanaan Stratejik adalah pernyataan VISI, MISI Tujuan dan Sasaran yang diuraikan sebagai berikut : a.
Rencana Stratejik Rencana stratejik Kantor Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi Kabupaten Sinjai disusun dengan tepat berpedoman dan bejalan dengan ketentuan RENSTRA yang disusun sebagai alat kendali dan tolok ukur didalam manajemen Kantor Perpustakaan, Arsip dan Dokumenasi dalam menyelenggarakan Pembangunan dalam masa 5 (lima) Tahun. Disamping
itu,
Renstra
yang
disusun
untuk
penyelenggaraan Pembangunan di Bidang pendidikan yang terjamin tercapaian sasaran
memacu terarah
stratejik pembangunan 5
Tahun mendatang, untuk Renstra disusun dipandang Sebagai:
9
Alat bantu bagi manajemen Penyelenggaraan Pembangunan di Bidang Pendidikan Alat
untuk
memacu
dan
memicu
Aparatur
Kantor
Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi Kabupaten Sinjai dalam proses penerapan sasaran yang ditetapkan. Gambaran Misi dan Visi dengan persepsi dan Interprestasi
yang sama dalam mengantisipasi hubungan Pendidikan yang diharapkan.
Sebagai
Pedoman
Rencana
Strategik
Kantor
Arsip
dan
Perpustakaan Daerah secara formal dimaksudkan VISI, MISI dan Sasaran Stratejik Pencapaian sebagai berikut: Visi dan Misi Kantor Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi Kabupaten Sinjai: VISI
Visi merupakan pandangan jauh kedepan yang menantang dan berisikan cita suatu Organisasi adalah : “ Terwujudnya Sinjai Lebih maju dan unggul dalam pengelolaan
Arsip dan
Pengembangan Perpustakaan dalam era Globalisasi dan Informasi “. MISI
10
Perwujudan misi adalah suatu pernyataan tentang suatu tugas merupakan
sesuatu
yang
harus
dilaksanakan
agar
tujuan
organisasi dapat terlaksana dan berhasil dengan baik
sesuai
dengan visi yang telah ditetapkan. Adapun Misi Kantor
Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi
Kabupaten Sinjai sebagai Berikut : 1. Melengkapi
sarana
pengelolaan
ke
Arsip
dan
Perpustakaan . 2. Memotifasi masyarakat untuk meningkatkan minat baca dalam
kehidupan sehari-hari. 3. Meningkatkan pelayanan kepada pengguna layanan Arsip dan
Perpustakaan . 4. Mengembangan
peranan
sebagai
pusat
Informasi
disegala bidang.
b. Tujuan Sasaran dan Program
Kantor
Arsip
dan
Perpustakaan
Daerah
Kabupaten
Sinjai
menetapkan tujuan Stratejik Berdasarkan Visi , Misi dan Faktorfaktor Kunci keberhasilan merupakan bagian integral dalam proses perencanaan Stratejik Organisasi yang dirumuskan untuk masing-masing tujuan yang telah ditetapkan.
11
Tujuan dan sasaran stratejik yang ditetapkan dapat diuraikan sebagai berikut : • Tujuan
Cara mencapai tujuan dan sasaran merupakan tehnik dan stratejik Instansi
Pemerintah untuk merealisasikan tujuan
dan sasaran yang telah ditetapkan, cara mencapai Sasaran dan Tujuan merupakan Faktor terpenting dalam proses perencanaan
Stratejik
dan
menyeluruh dan terpadu
merupakan
Rencana
yang
upaya-upaya Organisasi yang
meliputi Penetapan Kebijaksanaan, Program
dan Kegiatan
atau Aktifitas dan memperhatikan Sumber Daya Organisasi serta keadaan lingkungan yang dihadapi . Mengacu kepada tujuan dan sasaran yang ditetapkan langkah
selanjutnya
adalah
Menetapkan
kebijaksanaan
Program dan Kegiatan. • Program
Program kantor Arsip dan Perpustakaan Daerah Kabupaten Sinjai sebagai berikut : 1. Pelaksanaan
Arsip
dan
Penambahan
Koleksi
perpustakaan 2. Meningkatkan upaya pemeliharaan, perawatan koleksi
12
3. Pemasyarakatan
perpustakaan
melalui
ceramah/penyuluhan kepada siswa dan masyarakat. 4. Meningkatkan SDM pengelola yakni mengikuti diklat baik
tingkat daerah maupun tingkat nasional. 5. Peningkatan upaya menjadikan perputakaan sebagai
pusat informasi.
c. Rencana Kinerja
Rencana kinerja ini merupakan penjabaran tingkat kinerja yang harus dicapai dalam pelaksanaan. Tingkat kinerja ini mewujudkan nilai kwalitas yang melekat pada setiap indikator kinerja baik pada tingkat sasaran stratejik maupun tingkat kegiatan,
dan
merupakan
perbandingan
bagi
proses
pengukuran keberhasilan yang efesien yang dilakukan pada setiap hari periode pelaksanaan Rencana Kinerja. Rencana Kinerja Tahun 2012 merupakan Komitmen untuk mencapai Kinerja
sebaik-baiknya
dan
sebagai
bagian
dari
uapaya
memenuhi Misi Organisasi sasaran Stratejik Tahun 2012 , Indikator
dan
Target
Kinerja
dapat
disajikan
pada
Tabel
(terlampir)
13
BAB. III AKUNTABILITAS KINERJA A. Indikator Kinerja Indikator kinerja dilakukan dengan menggunakan metode perbandingan
capaian
kinerja
sasaran
dilakukan
dengan
membandingkan antara rencana kerja yang diajukan dengan realisasi kinerja
yang dicapai organisasi selanjutnya akan
dilakukan analisis terhadap penyebab terjadinya kinerja yang terjadi.
Suatu
gambaran
metode
kepada
ini
pihak
bermanfaat eksternal
untuk
memberikan
tentang
sejauhmana
pelaksanaan misi organisasi dalam rangka mewujudkan fungsi dan sasaran yang telah ditetapkan. Ikhtisar pengulanan kinerja keberhasilan/kegagalan pencapaian sasaran stratejik dapat diukur pada pengulanan-pengulanan pencapaian sasaran (PPS).
B. Evaluasi dan Analisis Kantor Perpustakaan, Arsip dan Dokumentaasi Kabupaten Sinjai dapat melaksanakan tugas utama yang menjadi tanggung jawab organisasi dan sasaran yang telah ditetapkan semua telah mncapai kinerja yang diharapkan.
14
Dengan memperhatikan rencana stratejik
dan rencana kinerja
Kantor Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi Kabupaten Sinjai, maka capaian kinerja sasaran Stratejik Tahun 2012 telah berupaya melaksanakan Indikator kinerja sasaran terwujudnya Pengelolaan
Sumber
Daya
Manusia
melalui
Program
dan
Kegiatan sebagai berikut: 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, meliputi Kegiatan: • Penyediaan Jasa Administrasi Ketatausahaan • Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik • Penyediaan Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor • Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan • Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja • Penyediaan Komponen Instalasi Listrik • Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor • Penyediaan
Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-
undangan • Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah • Penyediaan
Jasa
Tenaga
Pendukung
adm/teknis
Perkantoran • Pengelola Keuangan SKPD
15
• Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor.
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur, meliputi Kegiatan: • Pemeliharaan Rutin/berkala Gedung Kantor • Pemeliharaan Rutin/berkala Kendaraan Dinas / Operasional • Pemeliharaan Rutin/berkala Mebeuleur
3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur, meliputi Kegiatan: • Pengadaan Pakaian Olahraga
4. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur, meliputi Kegiatan: • Pendidikan dan Pelatiha Formal
5. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan, meliputi Kegiatan: • Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi
Kinerja SKPD. 6. Program Perbaikan Sistem Administrasi Kearsipan, meliputi Kegiatan: • Pengumpulan data/penelusuran Arsip kuno
7. Program Penyelamatan dan Pelestarian Dokumen/Arsip Daerah, meliputi: • Pendataan dan Penataan Dokumen Arsip Daerah
16
8. Program Peningkatan Kualitas Pelayana Informasi, meliputi Kegiatan • Sosialisasi/Penyuluhan kearsipan di lingkungan Instansi
Pemerintah/ Swasta 9. Program Pengembangan Budaya Baca dan Pembinaan Perpustakaan, meliputi Kegiatan: • Pemasyarakatan minat baca dan kebiasaan membaca
untuk mendorong terwujudnya masyarakat pembelajar. • Pengembangan Minat dan Budaya Baca • Penyediaan Bahan Pustaka Perpustakaan Umum Daerah • Bintek Pengelolaan Perpustakaan Sekolah/Desa • Lomba Bercerita, Lomba Mengarang dan Baca Cepat • Pengembangan Perpustakaan Digital (Lanjutan) • Lomba Perpustakaan (Desa).
17
BAB. IV PENUTUP Demikian uraian Kinerja Kantor Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi Kabupaten Sinjai Tahun 2012, ini adalah merupakan hasil
kerja
keras
dan
komitmen
seluruh
aparat
Kantor
Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi Kabupaten Sinjai serta Pihak terkait. Semoga ini dapat memberikan gambaran tentang hasil kinerja Kantor Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi Kabupaten Sinjai sekaligus sebagai penjabaran bentuk Pelaporan kami tentang pelaksanaan Program dan Kegiatan
Tahun Anggaran 2012, dan
semoga laporan ini memberi arti optimalisasi pencapaian kinerja sasaran dan kegiatan dimasa-masa mendatang.
Lampiran-lampiran:
18
RENCANA KERJA KANTOR PERPUSTAKAAN, ARSIP DAN DOKUMENTASI KABUPATEN SINJAI
1.
No.
Progra m/Kegi atan
Indikat or Kinerja
Satuan
Target (Rp)
1
2
3
4
5
Pelaya nan Admini strasi Perkan toran
Kelanca ran Pelaya nan Admini strasi Perkan toran
1) Pelay
Masuka n
anan Jasa Admi nistr asi Ketat ausa haan
: :
Keluaran : Hasil
Jumlah Dana Tersedia nya kebutuh an Pelayan an administ rasi Ketataus ahaan
Rp. Bulan Bulan
112.955 .000,12 Bulan 12 Bulan
Terwuju dnya
19
Pemenu han Pelayan an Jasa Admiistr asi
2) Peny ediaa n Jasa Komu nikas i, Sum ber Daya Air dan Listri k
3) Peny ediaa n
Masuka n Keluaran
: : :
Hasil
Jumlah Dana Jumlah Pulsa, Air dan Listrik yang terpakai
Rp. Bulan Bulan
45.270. 000,12 Bulan 12 Bulan
Terwuju dnya kelancar an Operasi onal Pelayan an administ rasi Perkanto ran.
Masuka n
: :
Jumlah Dana
Rp. Jaringan
2.000.0 00,-
20
jasa Peral atan n dan Perle ngka pan Kant or
4) Peny ediaa n Jasa Admii strasi Keua ngan
Keluaran
:
Hasil
Jumlah Aplikasi SIKD yang dipelihar a
Jaringan
1 Jaringan 1 Jaringan
Jumlah Aplikasi SIKD dalam kondisi baik
Masuka n Keluaran Hasil
: : :
Jumlah Dana Jumlah Kebutuh an kelengk apan adm keuanga n
Rp. Bulan Bulan
200.000 ,12 Bulan 12 Bulan
Presenta se kelancar an adm Keuanga n
21
5) Peny ediaa n jasa Perba ikan Peral atan Kerja
Masuka n Keluaran
: : :
Hasil
Jumlah Dana Persenta se perlatan kerja yang dipelihar a
Rp. % %
11.550. 000,100 % 100 %
Persenta se peralata n kerja dlm kondisi baik
6) Peny ediaa n Komp onen Instal asi Listri k/Pen erang an Bang
Masuka n Keluaran Hasil
: : :
Jumlah Dana Persenta se Kompon en instalasi listrik yg disediak an
Rp. % %
3.000.0 00,100 % 100 %
22
unan Kanto r
7) Peny ediaa n Peral atan dan Perle ngka pan kanto r
Persenta se ketersed iaan kompon en instalasi listrik Masuka n
:
Jumlah Dana
:
Keluaran
Jumlah Peralata n dan Perlengk apan kantor yang disediak an
: Hasil
Rp. Paket
1.950.0 00,1 paket
% 100 %
Persenta se ketersed iaa peralata n dan Perlengk apan kantor 1
2
8) Peny
3
Masuka
4 :
5 Jumlah
Rp.
21.774.
23
ediaa n Baha n Baca an dan Perat uran Perun dangunda ngan
9) Rapat rapat koord inasi dan konsu ltasi ke luar daera
n
:
Keluaran : Hasil
Dana Persenta se Majalah, tabloid, Surat Kabar yang disediak an
%
000,100 %
% 100 %
Persenta se ketersed iaan majalah, tabloid dan surat kabar
Masuka n
: :
Keluaran : Hasil
Jumlah Dana Kualitas rapatrapat koordina si dan konsulta si keluar
Rp.
Bulan
%
100.750 .000,12 Bulan
100 %
24
h
daerah Persenta se hasil rapatrapat koordina si dan konsulta si keluar daerah
10)
P enye diaan Jasa Tenag a Pend ukun g adm/ tekni s Perka ntora n
11)
P
Masuka n Keluaran
: : :
Hasil
Jumlah Dana Jumlah Staf Tenaga Penduku ng adm Perkanto ran
Rp. Orang Bulan
4.200.0 00,1 orang 12 Bulan
Persenta se kelancar an pelayan an adm Perkanto ran Masuka
:
Jumlah
Rp.
31.300.
25
engel olaan Keua ngan SKPD
n
:
Dana
Bulan
000,-
Keluaran
:
Kualitas kelancar an pengelol aan keuanga n yg tertib
Bulan
12 Bulan
Hasil
12 Bulan
Persenta se Pengelol aan Keuanga n SKPD
12)
P enye diaan Jasa Keber sihan kanto r
Masuka n Keluaran Hasil
: : :
Jumlah Dana Jumlah alat kebersih an
Rp. % %
2.000.0 00,100 % 100 %
Persenta se kelancar an Operasi onal admnist rasi
26
2.
Pening katan sarana dan Prasara na aparatu r
Persent ase Pemen uhan sarana prasara na
1) Peme
Masuka n
lihara an rutin/ berka la gedu ng kanto r
2) Peme lihara an rutin/ berka la kend araan dinas
Keluaran
: : :
Hasil
Jumlah Dana Jumlah Gedung yang dipelihar a (dicat)
Rp. Gedung %
23.415. 000,1 gedung 100 %
Persenta se gedung kantor dalam kondisi baik Masuka n Keluaran Hasil
: : :
Jumlah Dana Jumlah Kendara an dinas operasio nal yg dipelihar
Rp. Unit Unit
49.325. 000,5 unit 5 unit
27
opera sional
1
a Persenta se kendara an dinas/op erasiona l dalamm kondisi baik
4
2
3
3) Peme
Masukan
:
Keluaran
:
lihara an rutin/ berka la Mebe uleur
Hasil
:
5 Jumlah Dana Persenta se Mebeule ur kantor yang dipelihar a
Rp. % %
3.000.0 00,100 % 100 %
Persenta se Mebeule ur kantor dalam
28
kondisi baik 3.
Pening kata n disip lin apar atur
Persent ase Pening katan kesera gaman aparatu r
1) Peng
Masukan
:
Keluaran
:
Hasil
:
adaa n Pakai an Olahr aga
Jumlah Dana Jumlah Pakaian Olahrag a yang disediak an
Rp. Pasang Pasang
8.880.0 00,37 pasang 37 pasang
Jumlah aparatur yang mendap at pakaian olahraga 4.
Pening katan Kapasit as Sumber
Kualita s Pening katan Kapasit
29
Daya Aparat ur
as Sumber Daya Aparat ur
1) Pendi
Masukan
:
Keluaran
:
dikan dan Pelati han Form al
Hasil
:
Jumlah Dana Jumlah orang yang mengiku ti kursus dan pelatiha n
Rp Orang Orang
6.000.0 00,3 orang 3 orang
Jumlah orang yang telah mengiku ti kursuskursus dan pelatiha n formal
5.
Pening katan Penge
Persent ase Pening
30
mbang an Sistem Pelapor an Capaia n kinerja dan Keuang n
katan Penge mbang an system pelapor an
1) Peny
Masukan
:
Keluaran
:
usun an Lapor an Capai an Kinerj a dan Ikhtis ar Realis asi kinerj a SKPD
6.
Perbaik an
Hasil
:
Jumlah Dana Jumlah dokume n laporan capaian kinerja
Rp. Eks Eks
10.720. 000,86 eks 86 eks
Jumlah laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi SKPD
Jumlah arsip/n
31
syst em Admi nistr asi Kear sipa n
1) Peng umpu lan Data/ Penel usura n Arsip Kuno
askah kuno yang ditelus uri
Masukan
:
Keluaran
:
Hasil
:
Jumlah dana Jumlah arsip/na skah kuno yang dapat ditelusur i
Rp. Arsip Arsip
7.759.0 00,10 arsip 10 arsip
Meningk atnya jumlah arsip / naskah kuno 7.
Penyel amatan dan Pelesta rian Dokum en/Arsi
Jumlah penyel amatan dann pelesta rian dokum
32
p Daerah
en/arsi p
1) Pend
Masukan
:
Keluaran
:
ataan dan Penat aan Doku men/ arsip daera h
Hasil
Jumlah dana Jumlah dokume n/arsip daerah yang didata
:
Rp. Boks
6.860.0 00,20 boks
%
100 %
Persenta se penyela matan dan pelestari an dokume n/arsip
1
2
3
8.
Pening katan Kualita s Pelaya nan Inform asi
Persent asi pening katan SDM aparatu r tentang UU No.
4
5
33
43
1) Sosial isasi Peny uluha n Kears ipan di lingk unga n Insta nsi Peme rintah /swas ta
9.
Penge mbang an Budaya Baca dan Pembin aan Perpust
Masukan
:
Keluaran
:
Hasil
:
Jumlah dana Jumlah peserta yang mengiku ti sosialisa si UU No.43
Rp Orang Orang
38.636.0 00,100 orang 100 orang
Jumlah peserta yang telah mengiku ti sosialisa si UU No. 43
Kelanca ran layanan pustak a dengan system apliasi
34
akaan
1) Pema syara katan Minat Baca dan kebia saan mem baca untuk mend orong terwu judny a masy araka t pemb elajar
2) Peng emba ngan Minat dan Buda ya Baca
Masukan
:
Keluaran
:
Hasil
:
jumlah dana jumlah kecamat an yang dikunjun gi mobil Puskel
Rp. Kec. Orang
23.400.0 00,7 kecamat an 100 orang
peningk atan jumlah anggota Perpusta kaan keliling
Masukan
:
Keluaran
:
Hasil
:
Jumlah dana Jumlah koleksi dan anggota yang diimput dalam aplikasi
Rp. Expl
33.093.0 00,1.200 expl
expl 1.200 expl
35
Jumlah koleksi dan anggota yang digunak an dalam aplikasi
3) Peny ediaa n Baha n Pusta ka Perpu staka an Umu m Daer ah
4) Binte k Peng elola an Perpu staka an
Masukan
:
Keluaran
:
Hasil
:
Jumlah dana Jumlah pengada an koleksi bahan pustaka
Rp. Expl expl
58.000.0 00,1.200 expl 1.200 expl
Jumlah koleksi bahan pustaka Masukan
:
Keluaran
:
Hasil
:
Jumlah dana Terlaksa nanya Bintek Pengelol aan
Rp. Orang
29.319.0 00,100 orang
Orang
36
Sekol ah/De sa
Perpusta kaan sekolah/ desa
100 orang
Terpenu hinya pengelol a Perpusta kaan yang profesiio nal
5) Lomb a Berce rita, Lomb a Meng arang dan Baca Cepat
Masukan
:
Keluaran
:
Hasil
:
Jumlah dana Jumlah peserta yang mengiku ti lomba
Rp. Kec orang
19.198.0 00,7 kec 3 orang
Jumlah peserta terbaik lomba bercerit a, mengar ang dan membac
37
a cepat
38
1
2
3
6) Peng
Masukan
:
Keluaran
:
Hasil
:
emba ngan Perpu staka an Digita l (lanju tan)
7) Lomb a Perpu staka an (Desa
4
5 Jumlah dana Jumlah aplkasi yang digunak an
Rp. Aplikasi Aplikasi
21.000.0 00,1 aplikasi 1 aplikasi
Jumlah aplikasi yang menduk ung kelancar an operasio nal
Masukan
:
Keluaran
:
Hasil
:
Jumlah dana Jumlah Perpusta kaan desa yang mengiku ti lomba
Rp. Kec perpust akaan
9.796.00 0,8 kec 3 perpust akaan
Jumlah Perpusta
39
kaan Desa terbaik
•
40
41
