Nemzeti Munkaügyi Hivatal
A foglalkoztatási szolgálatok szerepe a vállalkozások élénkítésében – nemzetközi kitekintés
Az „Önindító” program – záró konferencia 2014. 03. 26.
Komáromi Róbert főigazgató
Férfi és nő hogy érthetnék meg egymást? Hisz mind a kettő mást akar – a férfi a nőt, a nő a férfit. KARINTHY FRIGYES: CAPILLÁRIA
Feltételezés 1. A munkaerőpiac szereplői: • Munkaadók
• Munkavállalók
Mit keres a munkavállaló? Munkaadót, ezen belül: 1. A munkakör nevét 2. Távolság a lakóhelytől 3. Fizetést
Mit keres a munkáltató? Munkavállalót, ezen belül: 1. Tapasztalatot 2. Iskolai végzettséget 3. Specializációt
Eredmény: 1. A munkakör nevét
1. Tapasztalatot
2. Távolság a lakóhelytől
2. Iskolai végzettséget
3. Fizetést
3. Specializációt
Eredmény 1. Igaza van:
„Hisz mind a kettő mást akar”
Feltételezés 2. „Kell egy harmadik szereplő & szolgáltatás” • Magán • Állami • Civil
A foglalkoztatási szolgálatok szerepe – az ILO egyezménye A Foglalkoztatási Szolgálatról szóló 88. sz. ILO egyezmény (1948, magyar ratifikáció: 2000) - Minden aláíró tagállamot arra kötelezett, hogy térítésmentes állami foglalkoztatási szolgálatot működtessen. - Ez fontos eszköze a visszaélések megelőzésének. - Cél a teljes és produktív foglalkoztatottság elérése és az erőforrások optimális hasznosítása.
A foglalkoztatási szolgálatok szerepe – az Európai Szociális Karta alapelvei
A tagállamok vállalják, hogy „minden dolgozó számára ingyenes munkaközvetítő szolgálatot szerveznek és tartanak fenn”
Franciaország: vállalati támogatások Munkáltatók szegmentálása informatikai eszközzel, a kategorizálás alapján specializált támogatás és tanácsadás az alábbi területeken:
-
Egy belépési pont – nagyvállalatok
-
Munkaerő-felvételi helyzetgyakorlatok, esélyegyenlőség
potenciál szimulációs
fejlesztése, eszközök,
Ausztria: coaching vállalkozások részére Ingyenes coaching szolgáltatás 50 főnél többet foglalkoztató vállalkozások részére: 15 konzultációs nap
- A vállalati humánerőforrás-kezelés rugalmasságának fokozása, a hirtelen változásokra való felkészítése - Munkaerő tervezés, képzési terv, támogatások ismertetése, bizalom növelése
Lengyelország: kezdő vállalkozások támogatása Egy kereskedelmi bank (Bank Gospodarstwa Krajowego) bevonása munkaerő-piaci programokba: - Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása
- Kedvező hitelrendszer vállalkozók számára - Munkahelyteremtés támogatásával
működtetése
támogatása
a
kezdő
bank
Belgium: on-line állásközvetítő szolgáltatások foglalkoztatóknak MyVDAB – on-line rendszer:
- A foglalkoztató tölti fel igényeit egy adatlapra - A feltöltést követően azonnal megjelenik az ajánlat - Automatikus on-line megfeleltetési állásajánlat és önéletrajzok között
rendszer
- Állandó telefonos támogatás az álláshelyek feltöltése érdekében (front line)
Németország: bértámogatás – hátrányos helyzetű munkavállalók részére A leghátrányosabb helyzetű álláskeresők támogatása: - Célcsoport: várhatóan a következő 24 hónapban állást nem találó álláskeresők – versus!
- A támogatás változatosan felhasználható: bértámogatás, képzési támogatás, új munkahely létrehozása. Amennyiben szükséges, állandósítható a folyósítás!
Az európai jó gyakorlatok konklúziói - A személyre szabott, differenciált szolgáltatások nyújthatnak megoldást az álláskeresők és munkáltatók eltérő problémáira - Az infó-kommunikációs technikák hatásosan egészíthetik a ki a személyes kontaktuson és a hagyományos papír alapú eszközökön alapuló szolgáltatásokat - A bértámogatások az aktivációs elemek és a tanácsadás, coaching segítségével érhetik el a kívánt hatást
Minden liftesben egy pilóta veszett el. http://www.citatum.hu/konyv/Minden_m%E1sk%E9pp_van__Karinthy_Frigyes_f%FCvesk%F6nyve
Nemzeti Munkaügyi Hivatal
Köszönöm a figyelmet! Komáromi Róbert
[email protected]
