Az adatbázisban rendelkezésre álló adatok áttekintése, a vizsgálati célhoz igazodó adatstruktúra kialakítása, az adatgyűjtési metodika meghatározása a „Munkaerő keresleti oldal elemzése a munkaügyi központ regiszter adatbázisába bejelentett üres álláshelyek alapján” című elemzéshez
A Dél-Békés Mezőgazdasági Termelőiért Közhasznú Alapítvány által vezetett konzorcium 2.2.7-B-2-13_1-2014-0004 azonosító számú „Békés Megyei Képzési Klaszter, avagy gyakorlatorientált ágazati szak- és felnőttképzési együttműködések a megye hátrányos helyzetű térségeinek felzárkóztatása érdekében” című projektje keretében készült szakmai anyag.
Készítette: Szabó István
Békéscsaba, 2015. március 15.
TARTALOMJEGYZÉK
1.
A bejelentett üres álláshelyek adatbázisában rendelkezésre álló adatok ...................................... 3
2.
Az adatgyűjtési metodika meghatározása .................................................................................... 12
3.
A vizsgálati célhoz igazodó adatstruktúra kialakítása ................................................................... 14
2
1. A bejelentett üres álláshelyek adatbázisában rendelkezésre álló adatok A munkaerőigényeket tartalmazó adatbázis adatai két adatlap adataiból áll össze. Minden munkáltató kitölt egy foglalkoztatói adatlapot az első munkaerőigény bejelentése alkalmából, melyet a járási hivatal munkaügyi kirendeltsége kezel. A foglalkozató adatlapot később már csak akkor kell benyújtani, ha az adatokban változás történik. A munkaerőigény bejelentő lapot a munkaerőigény fellépésekor tölt ki a munkáltató. Egy adatlapban egy állásigény, munkakör adható meg az ahhoz tartozó összes információval (követelmények, egyéb tulajdonságok). Fontos megjegyezni azonban, hogy egy állásigényhez kapcsolódhat több álláshelyre vonatkozó munkaerőigény is. A munkaerőigényt a kormányhivatal járási hivatal munkaügyi kirendeltségének munkáltatói kapcsolattartója e két adatlap tartalma alapján rögzítésre az integrált informatikai rendszerben. A munkáltató adatait tartalmazó foglalkoztatói adatlap tartalma alapján a berögzített és tárolt adatok részletes leírása: - adószám (8+1+3 számjegy) - rövid név és a cégbíróságon bejegyzett teljes név - fő tevékenység (4 jegyű TEÁOR kód) - A TEÁOR kód a statisztikai számjel részét képezi, ezen belül a 9-12. számjeggyel azonos, a gazdasági egységek főtevékenységének meghatározására szolgál. A 4 jegyű TEÁOR kód meghatároz:
nemzetgazdasági ágakat
ágazatot
alágazatot
szakágazatot
A Gazdasági Tevékenységek Egységes Ágazati Osztályozási Rendszerben (TEÁOR) az alábbiak szerint az alábbi kódolás alapján történik az ágazatok nyilvántartása ágazat
ágazat betűjele (1.szint)
ágazat
ágazat betűjele (2.szint)
alágazat számjele (3.szint)
Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat
A
Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat
A
01-03
Bányászat, kőfejtés
B
05-09
Feldolgozóipar
C
10-33
Bányászat, feldolgozó- és egyéb ipar
B, C, D és E
Élelmiszer, ital, dohány-termék gyártása
CA
10-12
Textília, ruházat, bőr, és bőrtermék gyártása
CB
13-15
Fafeldolgozás, papírtermék gyártása, nyomdai tevékenység
CC
16-18
3
ágazat
ágazat betűjele (1.szint)
ágazat
ágazat betűjele (2.szint)
alágazat számjele (3.szint)
Kokszgyártás, kőolaj-feldolgozás
CD
19
Vegyi anyag, termék gyártása
CE
20
Gyógyszer-gyártás
CF
21
CG
22-23
CH
24-25
CI
26 27
Gumi-, műanyag és nemfém ásványi termék gyártása Fémalapanyag és fémfeldolgozási termék gyártása Számítógép, elektronikai, optikai termék gyártása Villamos berendezés gyártása
CJ
Gép, gépi berendezés gyártása
CK
28
Járműgyártás
CL
29-30
CM
31-33
D
35
E
36-39
Egyéb feldolgozóipar; ipari gép, berendezés üzembe helyezése, javítása Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladék-gazdálkodás, szennyeződésmentesítés Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás, szállítás, raktározás, szálláshelyszolgáltatás, vendéglátás
Információ, kommunikáció
F
J
K
Ingatlan- ügyletek
L
Közigazgatás, védelem, oktatás humán egészségügyi és szociális ellátás
Egyéb szolgáltatás
F
41-43
G
45-47
Szállítás, raktározás
H
49-53
Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás
I
55-56
Kiadói tevékenység, hang.és filmfelvétel készítése, műsorszolgáltatás
JA
58-60
G, H és I
Pénzügyi, biztosítási tevékenység Szakmai, tudományos, műszaki, adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység
Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás
M és N
O, P és Q
R, S, T és U
Távközlés
JB
61
Információ technológiai és egyéb információs szolgáltatás
JC
62-63
Pénzügyi, biztosítási tevékenység
K
64-66
Ingatlan- ügyletek
L
68
jogi, számviteli, üzletviteli, építészmérnöki tevékenység, műszaki vizsgálat, elemzés
MA
69-71
tudományos kutatás, fejlesztés
MB
72
MC
73-75
N
77-82
O
84
egyéb szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás Oktatás
P
85
Humán-egészségügyi ellátás
QA
86-88
Szociális ellátás
QB
Művészet, szórakoztatás, szabad idő
R
90-93
Egyéb tevékenység
S
94-96
Háztartás munkaadói tevékenysége. Termék előállítása, szolgáltatás végzése saját fogyasztásra
T
97-98
Területen kívüli szervezet
U
99
5
- gazdálkodási formakód (3 számjegy) - A GFO kód a statisztikai számjel részét képezi, ezen belül a 13-15. számjeggyel azonos A 3 jegyű GFO kód meghatároz:
gazdálkodási főcsoportot (1 - Jogi személyiségű vállalkozás, 2 - Jogi személyiség nélküli vállalkozás, 3 - Költségvetési szervek és költségvetési rend szerint gazdálkodó szervek, 5- Jogi személyiségű nonprofit szervezet, 6 - Jogi személyiség nélküli nonprofit szervezet, 7 - Egyéb gazdasági szervezet, 8 - Egyéni (nem piaci) gazdasági tevékenység, 9- Technikai kód)
gazdálkodási csoportot
gazdálkodási formát
- 2 számjegyű megye kódot (statisztikai számjel 16-17. számjegye), mely a bejegyzés szerinti megyét azonosítja - a cég átlagos statisztikai létszámát a székhely és a telephely(ek)kel együtt - a székhely/telephely nevét, címét és átlagos statisztikai létszámát A munkaerőigény bejelentőlap adattartalma alapján berögzített adatok részletes leírása: -
a munkaerőigénnyel érintett székhely/telephely címe (település irányítószáma, utca szöveges mező)
- munkakör megnevezése (szöveges mező) - a munkakör FEOR kódja (4 számjegyen) A társadalmi, gazdasági jelenségek méréshez használatos statisztikai adatokon belül, a foglalkozásokat objektíven lefedő osztályozások körébe tartozik a Foglalkozások Egységes Osztályozási Rendszere (FEOR), ami a statisztikai célú felhasználáson túl a munkaügyi személyzeti nyilvántartásokban, a munkaközvetítésben, a pályaválasztási tanácsadásban, a szakképzési rendszerben, a társadalombiztosításban is egyaránt használatos. A munkaadói és munkavállalói szándék találkozására építve a munkaügyi központ és a járási munkaügyi kirendeltségek elsősorban a munkaadó által keresett és az álláskereső által betölteni kívánt állás (FEOR) szerinti besorolását tekinti irányadónak, így a keresleti oldalon az állások legfontosabb ismérve a keresett foglalkozás. A közvetíthető állások esetében a járási munkaügyi kirendeltségek közvetítési rendszerének működtetésében a kereslet és kínálat legfőbb kapcsolómezője a foglalkozás, elsősorban az adott foglalkozásban kereső álláskeresők leválogatásával párosítják az álláskeresőket az állásokkal. 6
A FEOR 4 számjegyen tárolja a foglalkozásokat:
az első számhely a foglalkozási főcsoportot,
a második a foglalkozási csoportot,
a harmadik a foglalkozási alcsoportot,
a negyedik pedig magát a foglalkozást jelenti.
A FEOR-ban tárolt foglalkozás főcsoportokat, az azokban számon tartott különböző szintű foglalkozáscsoportok és foglalkozások számát az alábbi táblázat szemlélteti. Főcsoportok sorszáma 0
Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozások Egyéb, felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) jellegű foglalkozások Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások
2 3 4 5 6
Alcsoportok
megnevezése Fegyveres szervek foglalkozásai
1
Csoportok
Foglalkozások
száma (db) 3
3
4
8
33
8
25
115
8
26
101
2
6
26
2
9
41
2
6
16
7
Ipari és építőipari foglalkozások
6
14
73
8
Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők
4
12
50
9
Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások
3
7
27
42
116
485
Összesen
Az elemzésben a kereslet oldalán megjelent foglalkozásokat javasolt részletesen bemutatni FEOR főcsoport, FEOR 2 és 3. számjegyű csoportokban és a 4 jegyű FEOR besorolás alapján is, mind megyei, mind járási szinten. -
elvárt gyakorlati idő (év, hó, 2+2+ számjegyen)
-
adott munkakörben alkalmazni kívánt létszám
-
várható bruttó kereset (tól-ig)
-
állománycsoport az állománycsoportok integrált rendszerben tárolt kódjai és megnevezései:
7
Az állománycsoport főbb csoportjai:
-
fizikai (segédmunkás, betanított munkás, szakmunkás)
szellemi (ügyviteli alkalmazott, ügyintéző)
vezetői (irányító, vezető, felsővezető)
foglalkoztatás jogviszonya a jogviszonyok integrált rendszerben tárolt kódjai és megnevezései:
-
munkaszerződés időtartama (határozott, határozatlan)
-
a munkakör betöltéséhez szükséges iskolai végzettségek A munkáltató az állás bejelentéskor a munkaerőigény-bejelentő adatlapon megjelöli, hogy az adott állás esetében mi az elvárt iskolai végzettség. Több iskolai végzettség megjelölése esetében a nyilvántartásban a megjelöltek közül a legalacsonyabb kerül berögzítésre az informatikai rendszerbe, az elemzésben is azt vesszük figyelembe, hiszen az állás azzal már betölthető. az elvárt iskolai végzettség integrált rendszerben tárolt kódjai és megnevezései:
8
-
Az iskolai végzettségek javasolt csoportosítása: o alapfokú iskolai végzettség vagy az alatti általános iskolai végzettség nélkül általános iskola o középfokú iskolai végzettség szakmunkás (szakmunkásképző, szakiskola) középiskolai végzettség gimnázium szakközépiskolai technikum o felsőfokú iskolai végzettség főiskola egyetem a munkáltató kér –e állásközvetítést (igen, nem)
-
hirdethető –e az állás (igen, nem)
-
munkaerőigény érvényesség kezdete és vége (dátumformátum)
-
közvetíthetők maximális létszáma
-
a foglalkoztatás kezdete és vége (dátumformátum)
-
munkavégzés helye: (irányítószám 4 jegyen)
-
munkavégzés több helyszínen (igen, nem)
-
várható –e munkaerő kölcsönzés, kirendelés vagy kiküldetés (igen, nem)
-
állásajánlat jellege (támogatott, nem támogatott) az állásajánlatok típusai és az integrált rendszerben tárolt kódjai:
8
Ebből a nem támogatott kategóriába tartoznak: általános közvetítés, rövid időtartamú kereső tevékenység, külföldiek magyarországi munkavállalása, távmunka, KÉK kártya. -
a munkaerőigény bejelentéshez várthatóan kapcsolódik –e 3. országbeli állampolgár (igen, nem)
-
a foglalkoztatás napi időtartama (teljes munkaidős, részmunkaidős)
-
napi munkaidő kezdete
-
munkarend a munkarend tárolt típusai és az integrált rendszerben tárolt kódjai:
-
a munkakör betöltéséhez szükséges szakképzettség, képzettség Tekintettel arra, hogy az államilag elismert szakképesítéseket tartalmazó Országos Képzés Jegyzék tartalma folyamatosan változik, a szakképesítések elnevezése és kódrendszere sem állandó, ezért az állami foglalkoztatási szolgálat létrehozott egy országosan egységes szakképzettségeket tartalmazó rendszert, melyek elnevezése az OSZK (Országos Szakképzettségi Kódok). Az OSZK besorolás valamennyi szakképzettséget tartalmazza, és a bejelentett üres álláshelyek adatbázisában opcionálisan kitöltendő mező. Az OSZK adatstruktúráját az 1. számú melléklet tartalmazza. Az integrált informatikai rendszerben az elvárt szakképzettség OSZK kóddal van rögzítve az alábbiak alapján:
9
A szakképesítések főbb kategóriába való besorolása: o o o o o
nincs szakképzettség alapfokú szakképesítés, alapfokú iskolai végzettséghez kötött középfokú szakképesítés, középiskolai végzettséghez kötött középfokú szakképesítés, felsőfokú szakképesítések, felsőfokú iskolai végzettséghez kötött felsőfokú szakképesítés, o felsőfokú iskolarendszerű képzés -
a munkakör betöltéséhez szükséges jártasság, készség, ismeret Az állásigények egy része esetében a munkáltatók alkalmazás feltételeként megjelölnek különböző ismeretek, kompetenciák meglététét is. Ezek többségében nyelvi, informatikai és vezetési ismeretek. A különböző ismeretek megnevezése és informatikai rendszerben tárolt kódjai az alábbiak: o nyelvismeret
10
o gépjárművezető ismeretek:
o informatikai ismeretek:
-
a munkakör betöltéséhez szükséges tapasztalat, gyakorlati igény
-
a munka természetéből adódó speciális követelmények és munkakörülmények (szöveges)
-
a munkakörhöz kapcsolódó juttatások (szöveges)
-
EU szinten hirdethető –e az állás (igen, nem)
11 11
2. Az adatgyűjtési metodika meghatározása A bejelentett állásigényeket, mint a munkaerő-piac keresleti oldalán megjelenő betöltetlen szabad álláshelyek jellemzőinek leírása és összefoglalása, valamint a projektben vállalt célok teljesülése, a projekttevékenységekhez való kapcsolódás érdekében az elemzést az alábbi témák mentén javaslom elkészíteni:
1. A munkaerő-piaci keresleti oldalának vizsgálatában javasolt kitérni a munkaerőigényt bejelentő munkáltatók elemzése A foglalkoztató esetében vizsgálandó legfontosabb ismérvek: -
Főbb tevékenység
-
Gazdálkodási forma
-
Székhely
A foglalkoztatói adatok a gazdálkodási formakód és a megyekód kivételével rendelkezésre állnak az adattárházi adatkockában. Ezen legfontosabb cégadatok alapján lehetőség van a munkaerőigények elemzésére a bejelentést tevő foglalkoztató cégforma, tevékenységforma és bejegyzés megyéje szerint. Az adatkockában fellelhető a betöltendő állás esetében a munkavégzés helye, azonban nem kérdezhető le a megyében bejegyzett foglalkoztató valamennyi megyén kívüli állásigénye, illetve nem tudjuk a Békés megyei állásokat sem aszerint szétválogatni, hogy melyik megyében bejegyzett foglalkoztató jelentette azt be. A fenti adatok közül egyedüliként a főbb tevékenység (TEÁOR) szerint lehet adatlekérdezést végezni az adattárházi adatkockából. Az egységes munkamódszer miatt azt javaslom, hogy mind a főbb tevékenység, mind a gazdálkodási forma esetében közvetlenül az Integrált Rendszer adatbázisból történjen meg a vizsgálattal érintett 2 éves időszakban munkaerőigényt bejelentő munkáltatói adatok lekérése.
2. Bejelentett munkaerőigények elemzésének főbb szempontjai, az adatok köre -
munkakör FEOR száma és megnevezése
-
munkaerőigények állománycsoportjai
-
foglalkoztatásra irányuló jogviszony
-
munkakör betöltéséhez szükséges iskolai végzettség 12 12
-
munkakör betöltéséhez elvárt szakképzettség,
-
munkakör betöltéséhez elvárt ismeret (nyelv, számítástechnika, gépjárművezetés)
-
támogatott és nem támogatott munkaerőigény
-
munkavégzés helye
-
munkaerőigény érvényességének időtartama
-
a foglalkoztatás napi időtartama
-
közvetíthető és hirdethető állásigény
-
közvetíthető álláskeresők száma
-
munkaerő-kölcsönzéssel, kirendeléssel és kiküldetéssel érintett állásigény
-
foglalkoztatás tervezett időtartama
-
EU-s állampolgárok részére is hirdethető állás
Ezek közül az alábbi adatok vonatkozásában nincs lehetőség adattárházi lekérdezésre: -
foglalkoztatásra irányuló jogviszony
-
munkakör betöltéséhez elvárt ismeret (nyelv, számítástechnika, gépjárművezetés)
-
munkaerő-kölcsönzéssel, kirendeléssel és kiküldetéssel érintett állásigény
Fentiek miatt a teljes 2 éves időszakra vonatkozó részletesebb adattartalom és területi dimenzióban mélyebb elemzések esetében az Integrált Rendszer adatbázis közvetlen használata indokolt.
13 13
3. A vizsgálati célhoz igazodó adatstruktúra kialakítása Ebben a fejezetben arra teszek javaslatot, hogy a az elemzéshez milyen adatstruktúrában van szükség az adatokra. Külön kerül bemutatásra az állást bejelentő munkáltatók adatait tartalmazó, valamint a bejelentett állásigények adatit tartalmazó adatstruktúra táblázatos formában. Állásbejelentést tevő munkaadók adatai szerinti elemzéshez javasolt adatstruktúra: A munkaerőigényt bejelentő munkáltatók és a bejelentett állások száma járásonként Járás
munkáltatók munkáltatók száma aránya
állásszám
állásszám aránya
Egy munkáltatóra jutó állásszám
Békéscsabai Békési Gyomaendrődi Gyulai Mezőkovácsházi Orosházi Sarkadi Szarvasi Szeghalmi Összesen
A munkaerőigényt bejelentő munkáltatók tevékenysége (ágazat, TEÁOR 2 számjegyen) megyei szinten Tevékenység (TEÁOR ágazat)
Állásigény száma
Állások aránya
Munkáltatók Munkáltatók 1 munkáltatóra száma aránya jutó állás száma
Összes
A munkaerőigényt bejelentő munkáltatók tevékenysége (szakágazat TEÁOR 4 számjegyen) megyei szinten Tevékenység (TEÁOR szakágazat)
Állásigény száma
Állások aránya
Munkáltatók Munkáltatók 1 munkáltatóra száma aránya jutó állás száma
Összes
14 14
A munkaerőigényt bejelentő munkáltatók gazdálkodási formája megye szinten Munkáltató gazdálkodási főcsoportja (GFO kód 1. számjegyen)
Állásigény Állások száma aránya
Munkáltatók Munkáltatók száma aránya
Jogi személyiségű vállalkozás Jogi személyiség nélküli vállalkozás Költségvetési szervek és költségvetési rend szerint gazdálkodó szervek Nonprofit és egyén nem nyereségérdekelt szervezet Egyéb gazdasági szervezet Összesen
A munkaerőigényt bejelentő munkáltatók gazdálkodási formája megye szinten Munkáltató gazdálkodási csoportja (GFO kód 3 számjegyen)
Állásigény Állások száma aránya
Munkáltatók Munkáltatók száma aránya
Összesen
A munkaerőigényt bejelentő munkáltatók száma a gazdálkodási formája (főcsoport) szerint a járásokban Munkáltató gazdálkodási BékésGyomaBékési főcsoportja csabai endrődi Jogi személyiségű vállalkozás Jogi személyiség nélküli vállalkozás Költségvetési szervek és költségvetési rend szerint gazdálkodó szervek Nonprofit és egyén nem nyereségérdekelt szervezhet Egyéb gazdasági szervezet Összesen
Munkáltatók száma a járásokban MezőkoGyulai Orosházi Sarkadi vácsházi
Szarvasi
Szeghalmi
Összesen
A bejelentett munkaerőigény száma a munkáltatók gazdálkodási formája (főcsoport) szerint a járásokban Munkáltató gazdálkodási BékésGyomaBékési főcsoportja csabai endrődi Jogi személyiségű vállalkozás Jogi személyiség nélküli vállalkozás Költségvetési szervek és költségvetési rend szerint gazdálkodó szervek Nonprofit és egyén nem nyereségérdekelt szervezhet Egyéb gazdasági szervezet Összesen
Álláshelyek száma a járásokban MezőkoGyulai Orosházi Sarkadi vácsházi
Szarvasi
Szeghalmi
Összesen
15 15
A munkaerőigényt bejelentő munkáltatók száma a gazdálkodási formája (GFO 3 számjegyen) szerint a járásokban Munkáltató gazdálkodási csoportja (GFO kód 3 számjegyen)
Munkáltatók száma a járásokban BékésGyomaBékési csabai endrődi
Gyulai
Mezőkovácsházi
Orosházi
Sarkadi
Szarvasi
Szeghalmi
Összesen
Összesen
A bejelentett munkaerőigény száma a munkáltatók gazdálkodási formája (GFO 3 számjegyen)) szerint a járásokban Munkáltató gazdálkodási csoportja (GFO kód 3 számjegyen)
Álláshelyek száma a járásokban BékésGyomaBékési csabai endrődi
Gyulai
Mezőkovácsházi
Orosházi
Sarkadi
Szarvasi
Szeghalmi
Összesen
Összesen
Álláshelyek adatai szerinti elemzéshez javasolt adatstruktúra: Az álláshelyek és állásbejelentések számát és arányát járási szinten az alábbi formátumban szükséges kimutatni: Járás
Álláshely (Fő)
Állásigény bejelentés bejelentés száma Átlag (Fő) Létszám % (db)
Db %
Békéscsabai Járási Hivatal Békési Járási Hivatal Gyomaendrődi Járási Hivatal Gyulai Járási Hivatal Mezőkovácsházi Járási Hivatal Orosházi Járási Hivatal Sarkadi Járási Hivatal Szarvasi Járási Hivatal Szeghalmi Járási Hivatal Békés Megye
16 16
A munkáltatók által bejelentett munkaerőigények foglalkozási főcsoportonként Álláshely (Fő)
FEOR főcsoport
Állásigény bejelentés Létszám bejelentés Átlag (Fő) % száma (db)
Db %
0 Fegyveres szervek foglalkozásai 1 Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók 2 Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozások 3 Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások 4 Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozások 5 Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások 6 Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások 7 Ipari és építőipari foglalkozások 8 Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők 9 Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások Összesen
A munkáltatók által bejelentett munkaerőigények foglalkozási főcsoportonként és járásonként FEOR főcsoport
Békéscsabai
Békési
Gyomaendrődi
Álláshelyek száma a járásokban MezőkoGyulai Orosházi Sarkadi vácsházi
Szarvasi
Szeghalmi
Békés megye
0 Fegyveres szervek foglalkozásai 1 Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók 2 Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozások 3 Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások 4 Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozások 5 Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások 6 Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások 7 Ipari és építőipari foglalkozások 8 Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők 9 Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások Összesen
17 17
A munkáltatók által bejelentett munkaerőigények foglalkozási csoportonként és járásonként foglalkozás csoport (FEOR 2 számjegyen)
Békéscsabai
Békési
Gyomaendrődi
Álláshelyek száma a járásokban MezőkoGyulai Orosházi Sarkadi vácsházi
Szarvasi
Szeghalmi
Békés megye
Összesen
A munkáltatók által bejelentett munkaerőigények foglalkozási alcsoportonként és járásonként foglalkozás alcsoport (FEOR 3 számjegyen)
Békéscsabai
Békési
Gyomaendrődi
Álláshelyek száma a járásokban MezőkoGyulai Orosházi Sarkadi vácsházi
Szarvasi
Szeghalmi
Békés megye
Összesen
A munkáltatók által bejelentett munkaerőigények foglalkozásonként és járásonként foglalkozás (FEOR 4 számjegyen)
Békéscsabai
Békési
Gyomaendrődi
Álláshelyek száma a járásokban MezőkoGyulai Orosházi Sarkadi vácsházi
Szarvasi
Szeghalmi
Békés megye
Összesen
Hiány-szakképesítésekkel betölthető üres álláshelyek száma járásonként Hiányszakképesítéshez kapcsolható foglalkozás 3513-Szociális gondozó, szakgondozó 6130-Vegyesprofilú gazdálkodó 7212-Szabó, varró 7321-Lakatos 7323-Forgácsoló 7325-Hegesztő, lángvágó 7511-Kőműves 7513-Ács 7521-Vezeték- és csőhálózat-szerelő (víz, gáz, fűtés) 7524Épületvillamossági szerelő, villanyszerelő 7534-Burkoló 7919-Egyéb, máshova nem sorolható ipari és építőipari foglalkozású 3117-Mélyépítő technikus
Álláshelyek száma a járásokban Békéscsabai
Békési
Gyomaendrődi
Gyulai
Mezőkovácsházi
Orosházi
Sarkadi
Szarvasi
Szeghalmi
Békés megye
18 18
Hiányszakképesítéshez kapcsolható foglalkozás 3136-Műszaki rajzoló, szerkesztő 3141-Informatikai és kommunikációs rendszereket kezelő technikus 3311-Ápoló, szakápoló 3321-Általános egészségügyi asszisztens 5133-Pultos 6121Szarvasmarha, ló, sertés, juhtartó és tenyésztő 7112-Gyümölcs- és zöldségfeldolgozó, tartósító 7115-Borász és egyéb szeszesital gyártó, szikvízkészítő 7223-Bútorasztalos 7224-Kárpitos 7232-Nyomdász, nyomdaipari gépmester 7514Épületasztalos 7533-Épület-, építménybádogos 7535-Festő és mázoló 8111-Élelmiszer-, italgyártó gép kezelője 8421Mezőgazdasági, erdőgazdasági növényvédő gép kezelője 9235-Gyorséttermi eladó Összesen
Álláshelyek száma a járásokban Békéscsabai
Békési
Gyomaendrődi
Gyulai
Mezőkovácsházi
Orosházi
Sarkadi
Szarvasi
Szeghalmi
Békés megye
Bejelentett munkaerőigények állománycsoportonként Állománycsoport
Álláshely (Fő)
Állásbejelentés bejelentés Létszám bejelentés Átlag (Fő) % száma (db)
Db %
betanított munkás segédmunkás szakmunkás fizikai állománycsoport összesen ügyviteli alkalmazott ügyintéző szellemi állománycsoport összesen irányító vezető felsővezető vezetői állománycsoport összesen Összesen
19 19
Bejelentett üres álláshelyek száma állománycsoportonként és járásonként Állománycsoport
Békéscsabai
Békési
Gyomaendrődi
Álláshelyek száma a járásokban MezőkoGyulai Orosházi Sarkadi vácsházi
Szarvasi
Szeghalmi
Békés megye
betanított munkás segédmunkás szakmunkás fizikai állománycsoport összesen ügyviteli alkalmazott ügyintéző szellemi állománycsoport összesen irányító vezető felsővezető vezetői állománycsoport összesen Összesen
Bejelentett üres álláshelyek száma foglalkoztatásra irányuló jogviszonyonként és járásonként Jogviszony
Békéscsabai
Békési
Gyomaendrődi
Álláshelyek száma a járásokban MezőkoGyulai Orosházi Sarkadi vácsházi
Szarvasi
Szeghalmi
Békés megye
bíró, ügyész, igazságügyi, ügyészségi alkalmazotti egyszerűsített foglalkoztatás fegyveres és rendvédelmi szervek szolgálati foglalkoztatásra irányuló egyéb hivatásos nevelőszülői kormánytisztviselő közalkalmazotti köztisztviselői (Ktv.) megbízási (polgári) Munka tv. szerinti vállalkozási (polgári) Összsesen
Bejelentett üres álláshelyek száma iskolai végzettségenként Iskolai végzettség
Álláshely (Fő)
Állásbejelentés bejelentés Átlag bejelentés Létszám (Fő) száma (db) %
Db %
01-általános iskolai végzettség nélküli 02-általános iskola 03-szakiskola 04-szakmunkásképző 05-gimnázium 06-szakközépiskola 07-technikum 08-főiskola 09-egyetem Összesen
20 20
Bejelentett üres álláshelyek száma iskolai végzettségenként és járásonként Iskolai végzettség
Békéscsabai
Békési
Gyomaendrődi
Álláshelyek száma a járásokban MezőkoGyulai Orosházi Sarkadi vácsházi
Szarvasi
Szeghalmi
Békés megye
01-általános iskolai végzettség nélküli 02-általános iskola 03-szakiskola 04-szakmunkásképző 05-gimnázium 06-szakközépiskola 07-technikum 08-főiskola 09-egyetem Összesen
Bejelentett üres álláshelyek száma gépjárművezetői jogosítványok és járások szerint Gépjárművezetői jogosítvány
Békéscsabai
Békési
Gyomaendrődi
Álláshelyek száma a járásokban MezőkoGyulai Orosházi Sarkadi vácsházi
Szarvasi
Szeghalmi
Békés megye
"B" személygépkocsi, "B+E" személygépkocsi + nehézpótkocsi "C" tehergépkocsi "C+E" tehergépkocsi + nehézpótkocsi "C1" tehergépkocsi (7,5 tonnáig) "C1+E" tehergépkocsi (7,5 tonnáig) + nehézpótkoc "D" autóbusz "D+E" autóbusz + nehézpótkocsi "T" traktor+pótkocsi Összesen Arány az összes állásigényhez viszonyítva
A nyelvi ismeretekkel betölthető állások száma nyelvenként és járásonként Álláshelyek száma a járásokban Nyelvismeret
Békéscsabai
Békési
Gyomaendrődi
Gyulai
Mezőkovácsházi
Orosházi
Sarkadi
Szarvasi
Szeghalmi
Békés megye
Összesen Arány az összes állásigényhez viszonyítva
21 21
Informatikai ismerettel betölthető állások száma járásonként IT ismeret
Békéscsabai
Békési
Gyomaendrődi
Álláshelyek száma a járásokban MezőkoGyulai Orosházi Sarkadi vácsházi
Szarvasi
Szeghalmi
Összesen
Összesen Arány az összes állásigényhez viszonyítva
Támogatott és nem támogatott állásigények száma járásonként Békéscsabai
Békési
Gyomaendrődi
Álláshelyek száma a járásokban MezőkoGyulai Orosházi Sarkadi vácsházi
Szarvasi
Szeghalmi
Összes
általános közvetítés külföldiek mo.-i munkaváll. rövid időtartamú kereső tevékenység távmunka nem támogatott állások bérköltség támogatása bértámogatás első munkahely garancia helyközi utazás támogatása megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának munka-kipróbálás munkahelyteremtés támogatása nyári diákmunka elősegítése támogatott állások Összesen
Támogatott és nem támogatott álláshelyek száma és aránya foglalkozásonként Foglalkozás (FEOR 4 számjegyen)
Álláshelyek száma Nem Támogatott Összesen támogatott
Összesen
22 22
Támogatott és nem támogatott állások száma és aránya járásonként és településenként Járás
Települések
Nem támogatott állások száma (fő)
Támogatott állások száma (fő)
Összes állás száma(fő)
Nem támogatott állások aránya
Összesen
A bejelentett üres álláshelyek száma és aránya a napi munkarend szerint Munkarend
Békéscsabai
Békési
Gyomaendrődi
Álláshelyek száma a járásokban MezőkoGyulai Orosházi Sarkadi vácsházi
Szarvasi
Szeghalmi
Összesen
12/24 órás 24/48 órás állandó délelőtti műszak állandó délutáni műszak állandó éjszakai műszak egyenlőtlen három vagy négy műszak, a hét minden napján három vagy négy műszak, a hét öt munkanapján három vagy négy műszak, megszakítás nélküli két műszak: de.-du. két műszak: du.-éj. kötetlen kötött nappali munkavégzés munkaidőkeret osztott rugalmas vezénylés szerint Összesen
A közvetíthető állások száma és aránya járásonként Járások
Fő
Közvetíthető állások Db Létszám %
Db %
Békéscsabai Békési Gyomaendrődi Gyulai Mezőkovácsházi Orosházi Sarkadi Szarvasi Szeghalmi Békés Megye
23 23
Közvetíthető álláshelyek száma és aránya foglalkozásonként Közvetíthető álláshelyek száma
Foglalkozás (FEOR 4 számjegyen)
Összes álláshely
Közvetíthető állások aránya
Összes álláshely
Közvetíthető állások aránya
Hirdethető állások száma és aránya járásonként Járások
Fő
Közvetíthető állások Db Létszám %
Db %
Békéscsabai Békési Gyomaendrődi Gyulai Mezőkovácsházi Orosházi Sarkadi Szarvasi Szeghalmi Békés Megye
Hirdethető álláshelyek száma és aránya foglalkozásonként Foglalkozás (FEOR 4 számjegyen)
Közvetíthető álláshelyek száma
Kölcsönzéssel, kirendeléssel, vagy kiküldetéssel érintett álláshelyek száma és aránya foglalkozásonként (külön táblázatban)
Foglalkozás (FEOR 4 számjegyen)
Kölcsönzéssel, kirendeléssel, vagy kiküldetéssel érintett álláshelyek száma
Összes álláshely
Kölcsönzéssel, kirendeléssel, vagy kiküldetéssel érintett álláshelyek aránya
24 24
A bejelentett üres álláshelyek száma a munkaviszony időtartama és járások szerint Tervezett munkaviszony ideje Járás
Határozott
Határozatlan
Összes állás
Határozatlan idejű állások aránya
Békéscsabai Békési Gyomaendrődi Gyulai Mezőkovácsházi Orosházi Sarkadi Szarvasi Szeghalmi Összesen
Az álláshelyek betöltéséhez szükséges gyakorlati idő Gyakorlati idő
állások száma
állások aránya
nincs 0 év felett 1 évig 1 év felett 2 évig 2 év felett 5 évig 5 év fölött Összesen
25 25
