Apr 2014 APRIL Laba Bersih MTDL. Rp113,7M. Tumbuh 42.8%

Apr 201 4 A P R IL 2014

Laba Bersih MTDL

Rp113,7M Tumbuh 42.8%

METRODATA KOM & SMI KOM 2014 United Tractors Gunakan IT Blue Print Adi Sarana Armada RUN SAP Java Developer Bootcamp 2014

1

Apr 2014

Apr 2014 STAKEHOLDERS METRODATA yang kami hormati,

Namun Pendapatan Perseroan tahun 2013 mampu tetap bertumbuh sebesar Rp 2.152,3 miliar atau naik sebesar 41,6% dibandingkan dengan tahun 2012. Sebesar 74,7% dari pendapatan tersebut dikontribusikan oleh Unit Usaha Distribusi. Sekitar 22% berasal dari Unit Usaha Solusi dan sisanya berasal dari unit usaha lainnya. Tentunya semua pencapaian ini tidak terlepas dari penerapan Budaya Perusahaan yang baru di tahun 2013 dan kerja keras serta kerjasama seluruh elemen Perseroan. Kabar terbaru dari pelanggan kami adalah diterapkannya system SAP di PT Adi Sarana Armada,

Ragam kegiatan dinamika perusahaan tetap menjadi andalan dan juga ragam solusi Oracle, Salesforce.com, SAP HANA, Consulting, dan IBM. Juga dengan produk ASUS Zenfone, Liebert ITA, HP ProLiant ML 10, Next Generation MSA 2040, HP Pro 3330 dan 3340 Business PC, HP Workstation HPZ230, Samsung Galaxy NotePRO 12.2”, dan Vision Solution.

EDITORIAL

Tahun 2013 adalah tahun yang penuh tantangan bagi Perseroan karena terjadi berbagai gejolak nasional seperti kenaikan harga BBM sebesar 45% dan melemahnya nilai tukar Rupiah terhadap Dolar Amerika Serikat di kuartal 3 dan 4 sehingga Rupiah ditutup pada level Rp 12.189 pada akhir tahun 2013.

Tbk juga kisah berbagi pengalaman dari PT United Tractors yang telah menerapkan solusi IT Blue Print. Kami juga berhasil memperoleh penghargaan yang kami terima dari Principles dan Business Partners kami Avnet, SMI Commercial, APC Schneider, EMC, CTI Group, IBM Software, SWG, Dell, SAP, Oracle, HP, dan Emerson Network Power.

Anda ingin memiliki sikap yang baik dan terpuji? Atau menjadi leader yang handal? Baca artikel Personal Branding dan Leadership Scorecard dalam kolom senggang. Akhir kata, Kami juga berterimakasih kepada Pemegang Saham, Dewan Komisaris, Pelanggan, Pemasok dan seluruh Stakeholders Perseroan atas kepercayaan dan kerjasama yang telah diberikan. Dukungan dari semua pihak memberikan arti yang besar bagi keberhasilan Perseroan dalam melanjutkan pertumbuhan yang berkesinambungan di masa depan yang penuh tantangan.

Salam INOVASI, Susanto Djaja Presiden Direktur PT Metrodata Electronics Tbk.

PT. Metrodata Electronics Tbk APL Tower 37th Floor, Suite 3, Jl. Letjen S. Parman Kav. 28, Jakarta 11470, Tel. (62-21) 293 45 888, Fax. (62-21) 293 45 899

Email: [email protected] - [email protected] - contact @metrodata.co.id - [email protected] - [email protected] - www.metrodata.co.id

BALIKPAPAN

Solution Jl. Syarifuddin Yoes RT 10 Sepinggan Balikpapan 76115 Telp: (62-542) 7041831 Email: [email protected]

BANDUNG

Distribution Komplek Segitiga Emas Blok H3 Jl. Ahmad Yani No. 221-223 Bandung Telp: (62-22) 721 0808, 727 6853, 720 3029, 723 7076 Fax: (62-22) 723 7074 Email: [email protected]

JAKARTA

2

Distribution Ruko Orion Dusit No. 18 Jl. Mangga Dua Raya Jakarta 10730 Telp: (62-21) 62302206, 62302207, 62302208 Fax: (62-21) 62302209 Email: [email protected] Service Center Telp: (62-21) 62301900, 62301890 Fax: (62-21) 62301929

MAKASSAR

Distribution Menara BOSOWA Jl. Jend. Sudirman No.5, 15th Floor Unit I Makassar Telp: (62-411) 3666716/3666718 Fax: (62-411) 3666717 Email: [email protected]

MEDAN

Distribution Jl. Jend. Gatot Subroto No. 165 (Simpang Jl. Nibung Raya) Medan 20211 Telp: (62-61) 455 8068 Fax: (62-61) 455 4069 Email: [email protected] Solution West Plaza, 4th Floor Jl. Diponegoro No. 16 Medan 20112 Telp: (62-61) 4517838 Fax: (62-61) 4517839 Email: [email protected]

SEMARANG

Distribution Kompleks Ruko

Jl. MH. Thamrin No.27B-3 Semarang Telp: (62-24) 3521039 Fax: (62-24) 3586996 Email: [email protected]

PT. Mitra Integrasi Informatika MII Cloud @MII_cloud [email protected] www.mii.co.id

SURABAYA

PT. My Icon Technology metrodata OL @metrodataOL [email protected] www.metrodataonline.com

Distribution Intiland Tower, 7th Floor, Suite 5A Jl. Panglima Sudirman Kav. 101-103 Surabaya 60271 Telp: (62-31) 5474218 Fax: (62-31) 5347139 Email: [email protected] Solution Intiland Tower 6th Floor, Suite 2B Telp: (62-31) 5474217 Fax: (62-31) 5474216 Email: [email protected]

YOGYAKARTA

Distribution Pacific Building 2nd Floor, Suite 201 Jl. Laksda Adi Sucipto No. 157 Yogyakarta 55281 Telp: (62-274) 554 927 Fax: (62-274) 554 928 Email: [email protected]

PT. Synnex Metrodata Indonesia Synnex Metrodata Indonesia @synnexmetrodata [email protected] www.synnexmetrodata.com PT. Soltius Indonesia @SoltiusIndo [email protected] www.soltius.co.id

3 Tol Free: 0-800-1-888880

Apr 2014

Apr 2014

FOKUS 5 METRODATA Kick Off Meeting 2014 -

DINAMIKA

Era The Internet of Everything

8 SMI Commercial Kick Off 2014 10 CEO Gathering,

42 Symantec Symposium 2014 43 Riverbed Product Update 44 Insight HR Metrodata

MTDL 2013: MTDL Capai Laba Bersih Rp 113,7 Miliar atau Tumbuh Sebesar 42,8%

14 Perjalanan Metrodata Top Achievers Meeting 2014 From Taiwan with Love

22 ASSA Rent Runs SAP INTEGRA 24 Membangun Lingkungan Kerja yang Ideal

26

Purna Bhakti Ibu M.A Lumaksi 32 Tahun berkarya bersama METRODATA

Presiden Direktur Susanto Djaja Direktur Agus Honggo Widodo Randy Kartadinata Sjafril Effendi

28 AWARD untuk METRODATA 32 PMO Management Office dan Peran

Project Manager (Bagian ke-1)

35 United Tractors – IT Blue Print: Merancang Masa Depan di Hari Ini

38 Kesiagaan Demi Lingkungan Kerja yang Sehat dan Aman

Pemimpin Redaksi Sjafril Effendi

Editor Melani D. Rohi Sirkulasi Herawati Puspitosari

Insite METRODATA diterbitkan oleh PT Metrodata Electronics, Tbk. Dilarang mengutip tanpa seijin redaksi.

47 Remedyforce IT Service Management in the Cloud

48 Achieve Better Cost and Performance

with our Next-Generation Infrastructure Integration

50 Harness the power of SAP HANA In-Memory Computing

51 SAP HANA on UCS Cisco Server 52 Outsourcing Management Systems 53 Experience & Analytics on

SAP Analytics Experience

54 Speed Process & Improve Accuracy of Tour 2014

56 Simplify your IT for The Era of Cloud SOLUSI 57 Salesforce.com How to Become a

PRODUK

Customer Company (Bagian-1)

60 SAP HANA 62 Think “SMART” Cara Cerdas memilih

Konsultan TI

65 Teknologi IBM X6 dan SAP HANA Membawa Bisnis ke Depan

68 ASUS Zenfone™, Which One are You? 70 Liebert® ITA True On-line Double

Conversion Parallelable UPS 5kVA - 6kVA - 10kVA - 16kVA - 20kVA

71

HP Pro 3330 dan 3340 Business PC, PC Kelas Bisnis dengan Harga Ekonomis

72 Next Generation MSA 2040 73 HP Workstation HPZ230 PC Desktop SENGGANG

memberikan kekuatan dan fleksibilitas

74 Galaxy NotePRO 12.2”

79 HRD

Stunning 30.98 cms 4 Million Pixel Display A Powering Entertainment and Empowering Productivity

MANAGEMENT Leadership Scorecard

76 KOMIK SERI 2: Pemulihan Bencana 78 HP ProLiant ML 10 Server Mandiri

Insite Metrodata Konsep & Disain Visual PT. Inti Serasi Cipta (021) 520 2215

Pasar Indonesia

55 Qlikview Discovery Business World

email: [email protected] website: www.metrodata.co.id

45 Insight HR On-line Learning Program 46 Infor Perkuat Komitment untuk

Your Financial Report using Infor 10

Redaksi Pelaksana Rudy A. Limiadi Redaksi Aryandy Yaputra Herdy Dwi Permana Renaisanto Subrilian

Development Awards

Era ‘The Internet of Everything’

info korporasi

20

Managed Services Program “Java Developer Boot camp 2014”

4

Flex System and Red Hat

12 Laporan Keuangan Tahunan

METRODATA Kick Off Meeting 2014

FOKUS

DAFTAR ISI

Get Connected with SMI

40 Kunjungan JMA ke Metrodata Group 41 Your Foundation to Cloud with IBM

Personal Branding

81

83 Info Training Metrodata

(April-June 2014)

untuk Bisnis Kecil Anda

“Say ya, Soi ya, Sah, Sorya...” sambil menggoyangkan Omikoshi dengan cepat, naik turun dan sedikit ke kanan dan kiri.

Itu adalah salah satu arak-arakan Omikoshi yang mengantar Presiden Direktur PT Metrodata Electronics Tbk (Perseroan), Bapak Susanto Djaja ke atas panggung untuk memberikan sambutan serta paparan tentang kinerja perusahaan dengan menggunakan salah satu cara memikul yang terkenal dengan gaya Edomae yang juga dapat dilihat di Asakusa Sanja Festival, Jepang. Sementara di barisan depan didahului dengan Taiko serta Direksi Perseroan, Bapak Randy Kartadinata, Bapak Agus Honggo Widodo, dan Bapak Sjafril Effendi. Sebenarnya Omikhosi adalah sebuah tandu suci yang dapat dipindah-pindah. Pengikut Shinto percaya bahwa, Omikhosi berfungsi sebagai kendaraan untuk mengangkat dewa di Jepang saat bergerak antara kuil utama dan kuil sementara

selama festival atau ketika pindah ke kuil baru. Sore itu, suasana ruang dalam Nafiri Convention Hall berhiaskan pohon Sakura yang diletakkan di sisi kiri kanan panggung, sementara itu Gunung Fuji asyik berdiri dengan megahnya di tengah-tengah panggung. Sedangkan suasana di luar sangat berbeda. Ada kios aneka sushi, photo booth, yang mau belajar membuat origami juga ada termasuk peragaan bagaimana cara menggunakan Kimono yang sesungguhnya.

5

Apr 2014

Apr 2014

FOKUS info korporasi

Metrodata Kick Off Meeting (KOM 2014) diawali dengan doa dan setelah itu Hymne METRODATA membahana untuk memberikan suasana lebih semangat dan semakin cinta terhadap perusahaan.

6

Penampilan Taiko dan Sakura Dance juga semakin membuat seolah-olah kami ada di Jepang. Dalam bahasa Jepang, kata Taiko berarti drum besar. Penggunaan taiko dalam perang memiliki tujuan untuk memotivasi pasukan, menentukan langkah barisan, dan mengatur perintah. Demikian juga dengan Sakura Dance. Melalui kesenian tradisional dan tarian rakyat, METRODATA ingin memperkenalkan budaya, sejarah dan semangat Jepang. Mengapa Jepang? Karena perjalanan next destination kami tahun ini ke Jepang. Oleh karena itu, suasanapun dibuat se-Jepang mungkin!

info korporasi

Belum lagi karyawan yang hadir memakai pakaian gaya Jepang, misalnya yang wanita memakai Yukata dengan tas mungilnya atau kipas. Yang pria memakai Happi (atasan pria) lengkap dengan hakama (bawahan pria), geta (sandal) dan hachimaki (ikat kepala), bahkan ada yang berani bergaya Samurai Jepang.

FOKUS

Sebelum Bapak Susanto memberikan pencerahan, kami disuguhkan sebuah video yang bercerita tentang internet di masa datang. Sebuah era The Internet of Everything, yang ke depannya akan dihadapi oleh industri TIK di Indonesia secara bertahap. Juga diceritakan di industri perbankan misalnya, TIK sudah menjadi sebuah kebutuhan karena akses perbankan saat ini telah menggunakan mobile application, seperti transfer uang, membayar TV berlangganan, membayar biaya pendidikan, dan melakukan pembayaran lainnya yang sudah dilakukan dengan menggunakan internet maupun mobile application. Cara orang berbelanja juga sudah mengalami perubahan, tidak lagi face to face namun melalui internet dan semua industri juga akan terkena dampaknya. Semua hal tersebut merupakan gelombang dari industri TIK di Indonesia untuk masa yang akan datang dan sekaligus menjadi prospek bisnis bagi Perseroan. Ibu Lulu Teriyanto, Komisaris Independen Perseroan juga turut memberikan kata sambutan terkait dengan kinerja Perseroan serta menularkan semangat kerja yang tinggi.

Setelah dihibur oleh Second Born Band, tibalah acara yang dinanti-nanti yaitu pengumuman Top Achievers Award (TAA). Untuk kategori TAA diraih 59 karyawan dan kategori TAA+ diraih 37 karyawan. Mereka akan menikmati perjalanan wisata ke Taiwan dan Jepang bersama pasangannya. Penampilan MDT48 pun semakin melengkapi kegembiraan sore itu. Dalam gelaran KOM 2014 juga semakin lengkap ketika Bapak Sjafril Effendi, Direktur Perseroan menyampaikan Next Destination, yaitu reward yang akan diberikan kepada karyawan berprestasi. Akhirnya ... Barcelona dan Korea menjadi Next Destination tahun 2015. Flamenco Dance pun melengkapi seluruh rangkaian KOM 2014 yang berlangsung meriah (24/1). Teks: Melani D. Rohi Foto: Ali Syafei, Lisa Kamelia, Susyana

2 minggu menjelang KOM 2014, kami memberikan surprise dengan mendatangkan icon’ Jepang yang terkenal seperti Geisha, Samurai X, Kamen Rider Black & Blue, dan Naruto. Kehebohanpun tak terelakkan. Semua ingin berfoto ataupun sekadar ‘menyapa’ sang hero. Di samping membuat office dressing Zein Garden dan Origami yang menarik.

7

Apr 2014

Apr 2014

Inilah ke-47 mitra bisnis SMI Commercial yang berhasil mendapatkan penghargaan:

info korporasi Bertempat di Prive, fX, Jakarta, SMI menggelar acara tahunan yang ditujukan bagi mitra bisnisnya. Gelaran tersebut merupakan kegiatan tahunan dalam rangka memberikan apresiasi kepada mitra bisnis atas kontribusi serta kerjasamanya selama tahun fiskal 2013. Sebelum memberikan kata sambutan serta menyambut mitra bisnisnya, Agus Honggo Widodo, Presiden Direktur SMI malam itu naik motor HarleyDavidson menuju podium. Sambutan meriahpun menyambut Agus Honggo yang bergaya ala pehobi HD.

8

Setelah itu disambung dengan penyampaian SMI corporate update oleh Lie Heng, Sales Director SMI. Kemudian ada juga penampilan dari Romy Rafael, sang hypnotherapy.

Acara puncak dari pertemuan tersebut adalah pemberian penghargaan bagi mitra bisnisnya dengan hadiah trip ke New Zealand dan Cruise trip Singapore – Bangkok – Malaysia. Sebagai penutup, seluruh mitra bisnis berkesempatan mendapatkan aneka door prizes seperti Samsung S4, LED TV Samsung, Home Theater dengan hadiah utama 1 unit Chevrolet Spin yang dimenangkan oleh Bapak Sugeng Sumarto, PC Master Computer; sedangkan 1 unit Motor Harley-Davidson dimenangkan oleh Bapak Hengky Cuaca, PT Microreksa Infonet (11/2). Teks: Melani D. Rohi Foto: Tim SMI

Mitra bisnis menerima penghargaan yang diserahkan oleh Agus Honggo Widodo, Presiden Direktur PT Synnex Metrodata Indonesia.

SMI Commercial Kick Off 2014

Pemenang hadiah utama 1 unit Chevrolet Spin

info korporasi

Pemenang hadiah utama 1 unit motor Harley-Davidson

Lie Heng, Sales Director, PT Synnex Metrodata Indonesia

Gaya lain dari Agus Honggo Widodo, Presiden Direktur PT Synnex Metrodata Indonesia naik Harley-Davidson

FOKUS

FOKUS

Agus Honggo Widodo, Presiden Direktur PT Synnex Metrodata Indonesia

1. PT Harrisma Informatika Jaya 2. PT Macro Trend Technology 3. PT Mitra Buana Komputindo 4. PT Microreksa Infonet 5. PT Panca Putra Solusindo 6. PT Erakomp Infonusa 7. PT Karlin Mastrindo 8. PT Metrolink Kompudata 9. PT Primatech Computama Informatindo 10. PT Robicomp Karya Utama 11. PT Smartindo Integrasi System 12. PT Cpucom Data System 13. PT Mitra Integrasi Informatika 14. PT Mastersystem Infotama 15. PT Astra Graphia Information Technology 16. PT Astra Graphia Tbk 17. PT Snet Indonesia 18. PT Berca Hardaya Perkasa 19. PT Metrocom Global Solusi 20. P T Technology 21. PT Trikarsa Sempurna Sistemindo 22. PT Sumbersolusindo Hitech 23. PT Pilar Global Solusi 24. PT Cipta Satria Informatika 25. PT Microsis 26. PT Password Solusi Sistem 27. PT Pacific Agung Trijaya 28. PT Platindo Karya Prima 29. CV Raka Kencana 30. P T MCO Jaya 31. PT Gerak Puncak Lancar 32. PT Diamondindo Mitra Lestari 33. PT Quartee Technologies 34. PT Telematic Multisystem 35. PT Sasando Multi Integrasi 36. PT Krakatau Information Technology 37. PT United Transworld Trading 38. PT Payung Niaga Indonesia 39. PT Complus Sistem Solusi 40. P T Buana Varia Komputama 41. PT Mitra Solusi Infokom 42. PT Triperwira Multi Pamenang 43. PT Masterdata Bali 44. PT Artha Infotama 45. CV Solusi Arya Prima 46. PT Triduta Solusindo Computama 47. PT United Teknologi Integrasi

9

Apr 2014

Apr 2014

Ada Care, Ada Knowledge Dalam pertemuan tersebut, kami sempat berbincang dengan Steven Law, Country Manager-NetApp Indonesia, salah satu mitra bisnis Metrodata Group.

FOKUS info korporasi

info korporasi

Kemitraan yang sudah berlangsung sejak tahun 2010 ini membuat NetApp merasa sangat bersemangat dengan adanya pertumbuhan METRODATA yang sangat luar biasa. Di mana semua itu diperoleh dari berbagai faktor, termasuk resource yang dimiliki oleh METRODATA, reputasi METRODATA as a company, value, people, process, di mana semuanya itu sangat membantu bisnis NetApp.

FOKUS

“Kami senang dapat bekerjasama dengan METRODATA. Dari kolaborasi ini kami juga berharap banyak kepada METRODATA, tidak hanya dari proses bisnis, namun juga dari masing-masing individu yang sudah seperti keluarga bagi kami. Semua baik, bisnis meningkat, NetApp bermultiplikasi di pasar, METRODATA juga memiliki pandangan yang sama bahwa NetApp memiliki dampak multiplikasi terhadap bisnis”, ucap Steven Law di sela-sela pertemuan tersebut.

Untuk menghadapi tantangan terhadap berbagai tren di masa datang, Steven Law juga tidak segan-segan memberikan masukan kepada METRODATA, misalnya saja METRODATA untuk lebih fokus dan mempersiapkan infrastruktur dalam menyambut transformasi dan berbagai tren baru yang berhubungan dengan storage dan data management. Dan NetApp meyakini bahwa METRODATA adalah partner yang siap untuk hal tersebut. Agus Honggo Widodo, Presiden Direktur PT Synnex Metrodata Indonesia saat mengungkapkan terima kasih

Menilik dari sisi kemitraan untuk jangka panjang terhadap mitra bisnisnya, Steven Law memiliki resep khusus. “Selalu berpikir people don’t care if we know, unless they know if you can. Jika dalam bisnis people know that we care, they will care what we know. Kami percaya bahwa METRODATA care terhadap partner-nya, demikian juga dengan kami sebagai partner METRODATA,” ujar Steven Law secara bijaksana sambil menutup perbicangan kami.

CEO Gathering

Get Connected with

SMI

Sebanyak 25 prinsipal dan 11 mitra bisnis dari industri perbankan berkumpul bersama seluruh Direksi PT Synnex Metrodata Indonesia (SMI) di Private Room, Orient8, Hotel Mulia, Jakarta (12/2). Pertemuan yang dikemas dengan sangat rileks dan terbatas ini merupakan salah satu cara dari manajemen SMI mengungkapkan rasa terima kasih kepada mereka atas kerjasama yang baik selama di tahun 2013.

10

Dalam pertemuan tersebut ditampilkan sebuah presentasi mengenai Feng Shui yang dibawakan oleh praktisinya, Jennie. Topik Feng Shui sengaja dipilih karena masih dalam rangka merayakan Hari Raya Imlek. Materi Feng Shui yang dibawakan juga menarik karena membahas tentang bisnis di tahun 2014 - apalagi terkait dengan Tahun Kuda Kayu, antara lain ekonomi, termasuk unsur-unsur 8 elemen yang berpengaruh (kayu, api, tanah, logam, air). Pada saat tanya jawab ada saja yang bertanya misalnya kapan waktu yang ideal untuk launching product. Atau face reading yang ternyata sangat bermanfaat ketika kita sedang melakukan interview untuk karyawan baru misalnya. Seluruh undangan yang hadir sangat menikmati acara tersebut.

Disusul dengan presentasi singkat dari Agus Honggo Widodo, Presiden Direktur SMI. Sekali lagi, dalam presentasi singkat tersebut, Agus Honggo mengucapkan terima kasih yang tak terhingga atas kerjasama selama ini sehingga SMI semakin bertumbuh. Selain itu juga dipaparkan mengenai kemajuan-kemajuan bisnis SMI yang kini juga sudah dilengkapi dengan penggunaan system yang terintegrasi.

Saatnya ngobrol bersama

Pertemuan terbatas ditutup dengan santap malam, networking dan saling berkenalan antara para undangan dan manajemen SMI. Teks/Foto: Melani D. Rohi

Saatnya santap malam

11

Apr 2014

Apr 2014

Laporan Keuangan Tahunan MTDL 2013

info korporasi

Kenaikan pendapatan telah mendorong peningkatan laba kotor sebesar Rp135,9 miliar, sehingga Perseroan memperoleh laba kotor sebesar Rp563,6 miliar di tahun 2013.

Di tengah melemahnya kurs Rupiah terhadap Dolar Amerika Serikat dan banyaknya perusahaan yang mengalami kesulitan, Perseroan dengan pengalaman yang ada dan jaringan pemasaran yang luas mampu mengambil peluang untuk memperluas pangsa pasar. Dan dengan disertai kerja keras dari manajemen dan segenap karyawan, Perseroan dapat bertumbuh dengan sangat baik di tahun 2013 ini.

Pada akhir tahun 2013, total aset Perseroan sebesar Rp2.297 miliar, meningkat sebesar 38,2% dibandingkan total aset tahun 2012 sebesar Rp1.662 miliar. Sementara itu, total liabilitas Perseroan sebesar Rp1.366,7 miliar, meningkat sebesar 42,1% dibandingkan total liabilitas tahun 2012 sebesar Rp961,9 miliar.

Pendapatan Perseroan tahun 2013 bertumbuh sebesar Rp2.152,3 miliar atau naik sebesar 41,6% dibandingkan dengan tahun 2012.

Dengan segala upaya efisiensi pengendalian biaya yang dilakukan oleh Perseroan, maka Perseroan berhasil mencapai laba bersih atas kepemilikan entitas induk sebesar Rp113,7 miliar di tahun 2013, meningkat 42,8% dibandingkan dengan tahun 2012.

Peningkatan total aset di tahun 2013 terutama disebabkan karena meningkatnya piutang usaha dan persediaan sebagai akibat bertumbuhnya aktivitas penjualan Perseroan di tahun 2013. Sementara itu peningkatan liabilitas di tahun 2013 terutama disebabkan meningkatnya hutang usaha untuk menunjang pertumbuhan operasional Perseroan di tahun 2013.

LAPORAN KEUANGAN PT. METRODATA ELECTRONICS Tbk & Entitas Anak Tahun 2013

Dukungan Anda Membuat Kami Berusaha Memberikan yang Terbaik Key Financial Highlights

Tahun 2013

Tahun 2012

7,325.30

5,173.00

41.61%

Gross Profit (Rp Miliar)

563.55

427.63

31.78%

Operating Income (Rp Miliar)

298.76

199.51

49.75%

Net Income (Rp Miliar)

113.75

79.67

42.77%

EPS (Rp)

50.64

35.47

42.77%

Return on Equity

17.24%

16.38%

0.37

0.54

Sales (Rp Miliar)

Debt to Equity Ratio Sebesar 74,7% dari pendapatan tersebut dikontribusikan oleh Unit Usaha Distribusi. Sekitar 22% berasal dari Unit Usaha Solusi dan sisanya berasal dari unit usaha lainnya. Kenaikan pendapatan pada Unit Usaha Distribusi terutama didukung oleh perluasan jaringan pemasaran serta peningkatan pangsa pasar yang terus dilakukan Perseroan.

12

Sedangkan kenaikan pendapatan pada Unit Usaha Solusi tidak dapat dipisahkan dari upaya Perseroan untuk lebih menjangkau penjualan kepada sektor usaha kecil dan menengah.

Ekuitas bagian Pemilik Entitas Induk (Perseroan) naik mencapai Rp659,8 miliar yang memperkuat kemampuan pembiayaan internal Perseroan maupun kemampuan untuk memperoleh pinjaman bank dalam mendanai operasional Perseroan. Tantangan kompetisi persaingan usaha serta gejolak kurs mata uang telah dilalui oleh Perseroan di sepanjang tahun 2013, namun hal ini tidak membuat Manajemen surut di dalam kerja kerasnya sehingga Perseroan berhasil memberikan kinerja finansial yang sangat baik. Perseroan akan terus berusaha melampaui ekspektasi yang diberikan oleh pemegang saham dan Dewan Komisaris agar di masa depan Perseroan selalu menjadi lebih baik lagi.

info korporasi

Pendapatan per kapita yang terus membaik di tahun 2013 yang mencapai Rp36,5 juta per tahun, mengalami kenaikan dibandingkan tahun 2012 sebesar Rp33,5 juta, tentunya merupakan pendukung pertumbuhan Perseroan ke depannya. Namun di lain pihak, pertumbuhan ekonomi sebesar 5,78%, menurun dibandingkan tahun 2012 sebesar 6,23%, tentunya merupakan sebuah tantangan yang harus dihadapi Perseroan.

FOKUS

FOKUS

MTDL Capai Laba Bersih Rp 113,7 miliar atau tumbuh sebesar 42,8%

Growth

Kinerja Keuangan yang Kuat Landasan Tumbuh Pesatnya Perusahaan 1. Metrodata membukukan penjualan tahun 2013 sebesar Rp 7.325,3 miliar atau bertumbuh 41,61% dari periode yang sama tahun 2012. 2. Gross Profit dan Operating Income berturut-turut meningkat sebesar 31,78% dan 49,75% sejalan dengan peningkatan penjualan selama tahun 2013 ini. 3. Net Income mencapai Rp 113,75 miliar atau meningkat 42,77% sehubungan dengan pertumbuhan penjualan yang signifikan dan pengelolaan biaya operasional yang efisien. 4. EPS meningkat menjadi Rp 50,64 per saham dan Return on Equity menjadi 17,24% pada tahun 2013 yang menunjukkan tingkat kemampuan perusahaan untuk menghasilkan laba yang tinggi bagi para Stakeholder (pemangku kepentingan). 5. Debt to Equity Ratio sebesar 0,37x pada tahun 2013 menurun dibanding tahun 2012 karena pengelolaan dana yang efisien.

13

Apr 2014

Apr 2014

Hari 1: Taiwan…Here We Come!

From Taiwan with Love Setiap tahun, PT Metrodata Electronics, Tbk (METRODATA) mengadakan acara jalan-jalan semacam ini. Acara tahunan seperti ini disebut Top Achievers Meeting (TAM). Hanya sekitar 5-10 persen karyawan terbaik yang akan terpilih mendapatkan penghargaan. Banyak karyawan berlomba memberikan kinerja terbaik, karena ingin mengikuti TAM. Selain soal gengsi, fasilitas perjalanan yang diperoleh para peraih TAM termasuk oke.

Karena waktu sudah menunjukkan pukul 12 siang, tujuan selanjutnya adalah makan siang. Entah karena sudah lapar atau makanannya memang sedap, semua hidangan di 10 meja yang diduduki peserta TAM, bersih tandas. Kemudian kami ke Martyr’s Shrine. Ini adalah salah satu monumen yang dibangun sejak 1969 untuk menghormati 390.000 orang yang meninggal dalam perang tahun 1911-1958. Tahu nggak ngapain di sana? Kami melihat acara singkat pergantian penjaga (mirip pergantian penjaga Istana Buckingham di London, tapi dalam versi lebih sederhana). Para penjaga ini merupakan pemuda pilihan. Mereka berdiri tegak selama 1 jam tanpa bergerak. Karena disiplinnya untuk tidak boleh bergerak sedikitpun, saat musim panas, ada orang khusus yang ditugaskan untuk mengelap keringat mereka. Para penjaga mengenakan seragam militer lengkap dengan sepatu bot dan senjata laras panjang. Saat sesi pergantian shift, mereka melakukan setiap gerakan secara hikmat, yang terlihat sekali sudah dilatih ratusan kali. Para pengunjung pun heboh mengambil gambar. Selanjutnya, bis bergerak ke National Chiang Kai Shek Memorial Hall. Wuah, ini museum yang hebat. Berbagai cindera mata kenegaraan dari para tamu negara lain, bukubuku sejarah Taiwan, diorama, foto-foto Chiang Kai Shek sang Bapak bangsa Taiwan, juga foto tamu kenegaraan, dipajang besar-besar. Bahkan mobil dan kursi asli yang dulu dipakai Chiang Kai Shek pun ada di sana.

14

Kami juga sempat naik ke lantai paling atas dari museum untuk melihat sesi singkat pergantian penjaga jasad sang mantan Presiden. Sebagai info, sang presiden sampai saat ini belum dimakamkan. Jasadnya diletakkan di museum ini dan dijaga dengan ketat. Orang Taiwan

Chiang Kai Shek berkuasa melalui partai Nasionalisnya. Semasa masih hidup, ia berkeinginan menyatukan China ke dalam pemerintahan Taiwan. Selama 26 tahun ia memimpin Taiwan (1949-1975). Istrinya ada 4 orang, belum termasuk yang tidak diketahui umum. Namun yang sangat terkenal publik adalah istri keduanya yang terpelajar dan cerdas, Soon Mei Ling. Chiang Kai Shek sangat menyayangi ibunya, sehingga ia membuat sebuah pavilion yang dinamakan Zhimu Pavilion (Pavilion Kasih Ibu). Orang keturunan Cina percaya pada fengshui. Sebagian besar penduduk Taiwan adalah orang keturunan China dan mayoritas beragama Budha. Menurut ilmu Fengshui, tidak baik jika jasad tidak dikuburkan, karena akan ‘memakan’ anak cucu almarhum. Dan itu dipercaya telah terjadi pada anak-cucu Chiang Kai Shek. Sampai saat ini, tidak ada keturunan langsung Chiang Kai Shek yang masih hidup. Secara beruntut, kematian melanda anak dan cucunya. Ahli Fengshui sangat menyarankan, agar jasad sang mantan presiden segera dikuburkan untuk menghindari musibah yang lain. Lain negara lain cara menghormati Bapak Bangsa.

info korporasi

info korporasi

Perjalanan Metrodata Top Achievers Meeting 2014

Pukul 11 siang waktu Taiwan (1 jam lebih cepat dari waktu Jakarta), kami beriringan keluar dari bandara menuju tiga bis yang menunggu kami. Surprise banget, di pintu keluar, manajemen Metrodata Group, yaitu Susanto Djaja, Sjafril Effendi bersama istri telah menunggu setiap peserta TAM dan menyalami kami semua! Sungguh suatu ucapan selamat datang yang hangat. Saat itu udara di luar brrrr.... dingiiiin! Sebelas derajat.

menghormati keinginan sang mantan presiden untuk dikuburkan di sebelah makam ibundanya. Berhubung makam ibu sang mantan presiden berada di wilayah Feng Hua-RRC, dan hubungan Taiwan-RRC tidak harmonis, maka sampai saat ini jasad sang presiden yang sudah meninggal sejak tahun 1975 tersebut, belum bisa dimakamkan, melainkan disimpan di museum ini.

FOKUS

FOKUS

Pukul 9 pagi, 14 Februari 2014, pas hari Valentine, kami tiba di Taipei. Horeee....! Sampai juga kami di negeri Teresa Teng. Teresa Teng adalah penyanyi bersuara bening kelahiran Taiwan, dan sangat terkenal di Asia. Walaupun sudah meninggal, lagu-lagunya tetap dinyanyikan sampai sekarang, lagunya sangat legendaris.

Hari menjelang malam, ketika kami beranjak meninggalkan museum. Tiga bis beriringan membawa 97 penumpang yang kelaparan menuju restoran Thailand. Dan lagi-lagi, karena masakannya memang enak dan perut yang sudah kosong melompong, makanan pun tuntas dilahap. Maka, karena sudah 2x tidak ada makanan bersisa siasia di meja makan, kami pun berkesimpulan, makanan di Taiwan enak-enak. Setelah makan, kami diajak singgah ke festival Lentera. Tempatnya luas sekali. Ratusan lentera, besar dan kecil menyambut para pengunjung yang memang sedang dalam suasana perayaan tahun baru Imlek. Musik riang terdengar sampai di jalan raya. Kami berbaur dengan ribuan pengunjung lain. Puluhan jenis jajanan rakyat, kios-kios pakaian dan asesoris, kios makanan dengan tulisan kanji yang saya tidak mengerti, bertebaran di sisi belakang area festival. Malam ini, kami akan check-in di Hotel Park City. Sebuah hotel urban minimalis di tengah kota Taipei.

15

Apr 2014

Apr 2014

FOKUS info korporasi

Hotel Park City tidak mengecewakan. Hotelnya bersih, makan paginya juga cukup oke. Terlebih sayap ayam gorengnya yang super duper diincar oleh para peserta. Terlambat sedikit ke meja buffet, sudah habis lagi sayapnya, padahal baru saja diisi ulang oleh pelayan. Pagi ini kami akan diantar menuju kota Hualien yang berjarak tempuh sekitar 4,5 jam dari Taipei. Wajib on-time, karena kami akan naik kereta api cepat. Menurut tour guide lokal kami, Halim Cung, tidak mudah mendapatkan tiket kereta cepat ini. Harus memesan jauhjauh hari.

16

Jika berkunjung ke Hualien, sangat disarankan untuk memakai kereta. Perjalanan dengan mobil sangat riskan, karena akan melalui jalan-jalan yang curam, penuh tanjakan dan turunan. Walau sepanjang perjalanan akan mendapat bonus pemandangan yang indah, sangat disarankan untuk memakai kereta api saja.

Tujuan utama kami adalah Taroko National Park. Pemandangan menakjubkan berupa batu-batu marmer besar seolah raksasa yang menyambut kami. Masuk ke area gunung batu marmer, tidak dikenakan biaya. Seperti lokasi wisata lain di Taiwan, lokasi ini bersih dengan toilet yang cukup terpelihara, dan biaya masuknya gratis!

Taiwan adalah pulau yang lonjong mirip Sumatra. Di ujung bawahnya, ada belokan kecil, mirip ekor ikan. Alam tidak memberikan banyak kepada Taiwan. Pulau ini dipenuhi pegunungan. Dalam setahun, bisa terjadi 2.200 kali gempa (baik yang terasa ataupun tidak). Perjalanan dengan kereta api ini merupakan perjalanan menembus gunung via terowongan. Kondisinya mirip Korea Selatan. Teknologi telah membantu kedua negara ini mempermudah transportasi dan memperpendek jarak, sehingga perjalanan masuk terowongan menembus gunung adalah hal yang akan sering kita temui, baik di Taiwan maupun di Korea Selatan. Dengan kereta api cepat, hanya butuh waktu dua jam, kami tiba di Hualien.

Di gerbang lokasi, bis berhenti dan tour guide turun untuk meminjam helm. Ternyata masih banyak monyet hutan di area tersebut. Kadang, teman kecil kita ini suka melempar batu kecil dari atas. Jadi, daripada kepala bocor, lebih baik pakai helm. Di samping itu, kemungkinan batu longsor tetap ada.

Kunjungan berikutnya adalah ke kota terkaya di Taiwan. Soalnya, bahkan jalan-jalannya di kota ini konon terbuat dari batu marmer. Karena di sinilah pusat sumber marmer Taiwan. Kota kecil ini disukai oleh para pensiunan karena cenderung tenang. Pabrik yang ada di Hualien hanyalah pabrik kertas dan batu, juga pabrik mochi... Yummy!

Berhubung pemandangannya tidak biasa dilihat sehari-hari, maka sudah sangat bisa dipastikan, begitu sampai lokasi, kami semua langsung bernarsis ria. Dari tebing-tebing marmer raksasa, kami dibawa ke pabrik. Berbagai jenis batu. Tapi, di lokasi singgah yang berikutnya, saya sudah tidak bisa menahan diri. Karena tujuan berikutnya adalah pabrik mochi! Mochi yang dihasilkan di Hualien sangat terkenal enak dan lembut. Banyak sekali tester mochi, pie, manisan, dan beragam cemilan lain yang boleh dicicipi. Penduduk Taiwan sangat ramah. Kalau kita mendekati stan mereka, maka kita akan disapa dengan kata ‘Ni Hao’ (apa kabar). Jawab saja dengan ‘Ni Hao’ juga. Setelah icip-icip tidak membeli,

Chiang Kai Shek, presiden pertama Taiwan yang lari dari China setelah kekalahannya dari partai komunis, adalah orang yang sangat berjasa dalam sejarah museum ini. Ketika Jepang menginvasi China di tahun 1930an, ia berusaha menyelamatkan harta karun ini dengan mengungsikan secara diam-diam, sebagian demi sebagian, selama 32 tahun. Tanggal 12 November 1965, tepat 100 tahun perayaan kelahiran Bapak revolusioner China, Sun Yat Sen, diresmikanlah museum ini. Oleh karena itu, kadang masyarakat menyebut National Palace Museum ini dengan Museum Sun Yat Sen. Di dalamnya juga ada patung besar Sun Yat Sen yang sedang duduk.

Turisnya banyak sekali, terutama turis dari China yang ingin melihat warisan asli leluhur mereka. Dalam tempo dua jam, karena harus mengantri lama, akhirnya kami hanya sempat melihat tidak lebih dari 15 koleksi terunik museum tersebut. Ada batu giok terkenal peninggalan kerajaan China yang diukir mirip sekali dengan sayuran sawi putih, namanya Jadeite Cabbage (sawi dari batu giok). Giok sawi putih ini adalah salah satu maskot yang dibanggakan oleh Taiwan. Warnanya sangat mirip dengan sawi asli, karena batu gioknya sendiri berwarna hijau keputih-putihan. Di atas sawi, diukir juga dua ekor serangga kecil, salah satunya belalang. Ini adalah perlambang kesuburan (beranak pinak). Konon, sawi giok ini adalah mas kawin Kaisar Kuang Hsu (Dinasti Qing) untuk Jin, gadis yang terpilih menjadi salah satu selirnya. Lebih hebat lagi, ada biji buah kana, ukurannya kira-kira sebesar biji rambutan, Hari 3: Museum super antri di National Palace Museum, Shilin diukir berbentuk perahu. Dan di dalam perahu Ini adalah hari ketiga di Taiwan. Cuaca sejuk dengan iringan rintik tersebut ada 11 penumpang dengan raut hujan. Musim semi masih tampak malu-malu. Musim dingin masih wajah yang berbeda-beda, sedang menikmati meninggalkan jejak di udara. acara minum teh. Untuk melihatnya saja, sudah butuh mikroskop, bagaimana caranya Pagi ini, kami diajak ke area desa nelayan, Tamsui Fisherman sang pengrajin mengukirnya waktu itu? Village yang berjarak sekitar 45 menit dari Taipei. Tempat ini sangat cantik dengan dermaga dan perahu-perahu yang ditambatkan Ribuan koleksi museum yang masuk berjajar. Tempat ini adalah salah satu lokasi favorit foto pernikahan. dalam top 10 museum terbaik di dunia ini Jembatan cantik yang terbentang bernama Lover Bridge. Pasangan dijaga dengan sangat ketat. Inilah museum yang datang juga bisa menaruh semacam gantungan kayu berisi janji terbaik di Taiwan. Posisinya sejajar dengan cinta mereka. Mirip lokasi gembok cinta di Korea Selatan atau di Eropa. Museum Louvre di Paris atau Metropolitan Pemandangannya benar-benar cantik, apalagi jika langit biru cerah. Museum di New York. Barang-barang digilir untuk dipajang. Jadi dalam setahun, koleksi Walaupun berlokasi di desa nelayan, tempat ini sangat bersih yang bisa dilihat bisa berbeda-beda. Jika dan terawat, lengkap dengan toilet dan museumnya. Nah, kapan desa dalam satu periode (per 3 bulan) dipajang nelayan di Indonesia bisa dibuat sekeren ini. 15.000 koleksi, maka untuk melihat keseluruhan koleksinya dibutuhkan waktu 10 Kali ini kami diantar menuju National Palace Museum, sebuah tahun! museum sangat besar seluas 800.000 meter persegi dengan ribuan

info korporasi

Hari 2: Gunung marmer menakjubkan di Taroko, Hualien

pengunjung setiap hari. Koleksinya mencapai 639.507 objek, sebagian berasal dari benda kerajaan 5.000 tahun yang lalu.

FOKUS

mereka juga tidak marah. Sekitar pukul 10 malam, kami tiba kembali di Taipei. Sebagian peserta masih bersemangat untuk menjelajahi pasar malam Xi Men Ding. Pasar ini miripmirip Pasar Baroe atau Mangga Dua di Jakarta. Beberapa teman menemukan sepatu bot dan benda imut seperti stocking Hello Kitty. Sedangkan yang doyan cemilan keluyuran mencari aneka jajanan rakyat.

17

Apr 2014

Apr 2014

Selesai dari makan siang, kami diantar menuju maskot Taiwan lain yang sangat dibanggakan di kawasan Asia, yaitu gedung Taipei 101. Sebelum gedung Burj Khalifa dibangun di Dubai, gedung ini sempat memegang rekor sebagai gedung tertinggi di dunia. Letaknya di pusat kota. Lagi-lagi, kami harus antri lama. Walaupun untuk bisa memasuki Observatory Deck di lantai atas gedung ini dikenakan tiket masuk, pengunjungnya tetap membludak. Yang hebat dari gedung ini adalah, lift-nya cepat sekali. Dari lantai dasar menuju lantai 89, hanya diperlukan 39 detik! Dan tanpa goyang. Selanjutnya, kami diantar ke City Suites Chinese Restaurant untuk private dinner. Makan malam ini istimewa, karena disertai dengan acara penyerahan sertifikat ‘Top Achievers Award’. Tujuan berikutnya adalah Shilin Night Market. Ahaa … Pasar malam rakyat! Malam ini kami harus berbenah, karena besok pagi kami akan pindah ke kota lain, menuju Sun Moon Lake yang tersohor.

Hari 4: Anjangsana ke Synnex Technology International Setelah 1 jam perjalanan, kami tiba di kantor Synnex Technology International di Guishan-Taoyuan. Mirip-mirip warehouse Metrodata di BGR, tapi ini jauh lebih luas, lebih modern, teratur, tertib, rapi dan bersih. Kami diajak berkeliling kantor logistik tersebut, melihat bagaimana proses pengiriman barang dilakukan. Pada proses angkut mengangkut barang, tenaga manusia sudah digantikan dengan mesin-mesin besar dan roda berjalan. Sehingga, mulai dari penerimaan order, pengambilan barang di gudang, labelling sampai tumpukan di depan mobil truk, mayoritas dilakukan secara otomatis oleh sistem yang telah terhubung dengan komputer.

Semua serba rapi. Yang ajaib dari tour de kantor ini adalah, pada rombongan kami, sang petugas pengantar ternyata sangat tidak menguasai bahasa Inggris! Nah loh. Jadinya selama satu jam berkeliling, kami pun campur sari bertanya dengan memakai bahasa tarzan sebisanya. Mereka sangat bermurah hati mengijinkan kami memotret ataupun merekam selama di kantor. Sorenya kami menuju area pesta rakyat, festival lampion (Lantern Festival). Bukan main, kali ini benar-benar sangat besar dan meriah, jauh lebih bagus dari festival yang kami lihat di hari sebelumnya di Taipei. Lampionnya besar-besar dan bentuknya lebih beragam. Mulai dari bentuk karakter cerita rakyat, sosok dewa dewa yang tinggi besar, Cinderella lengkap dengan kereta kudanya, tokoh kartun, sampai ada lampion yang dibuat mirip bangunan, jadi bukan sekedar lampu-lampu saja. Pemerintah Taiwan hanya memperbolehkan tenaga kerja luar (misalkan dari Indonesia, Filipina, Myanmar) dipekerjakan sebagai baby sitter untuk manula, tapi tidak untuk anak kecil. Bayi, balita, anak-anak harus diasuh oleh orang tua mereka sendiri. Kalaupun mau memakai pembantu rumah tangga, harus memakai tenaga kerja asli orang Taiwan. Sementara itu, gaji PRT orang Taiwan asli sangat tinggi, maka banyak keluarga memilih mengerjakan tugas beres-beres rumah sendiri, lebih hemat. Tingkat pertumbuhan penduduk di Taiwan sangat lambat. Sampai-sampai Pemerintah Taiwan memberikan insentif bagi anak sampai usia 5 tahun, untuk meningkatkan jumlah kelahiran. Namun tingginya biaya pengasuhan anak membuat banyak pasangan memutuskan untuk menunda mempunyai anak. Biasanya pasangan yang sudah cukup mapan yang berusia di atas 30an tahun yang memiliki anak.

Selanjutnya, kami diantar menuju Einhan Resort di dekat Sun Moon Lake. Perjalanan berkelok-kelok selama tiga jam membuat perut tak enak. Pukul 8 malam kami tiba di hotel tujuan. Lucunya, ketika tiba di sana, serasa ada aroma Bali. Ini Bali atau Taiwan ya? Ternyata hotel tersebut di disain dengan tema Bali. Tidak jauh dari hotel, sudah terlihat Sun Moon Lake yang tersohor. Kabarnya, pada hari-hari tertentu, danau ini akan penuh sesak, karena sering dipakai untuk tempat berenang ramai-ramai. Termasuk Presiden Taiwan pun turut berenang di danau tersebut. Malam ini adalah malam terakhir kami di Taiwan, karena esok sorenya kami sudah menuju bandara Tao Yuan.

Hari 5: Narsis berat di Sun Moon Lake dan Farmosan Aboriginal Village Pagi ini kami sarapan di lantai atas hotel. Dindingnya terbuat dari kaca besar, sehingga dengan leluasa kita bisa menikmati pemandangan danau yang cantik. Perahu-perahu kecil ditambatkan di dekat dermaga dan langit terlihat cerah. Kali ini kami diajak untuk berkeliling danau. Sepanjang perjalanan, mulai dari dermaga sampai perahu kembali lagi ke tempat yang sama, acara potret memotret tak henti-hentinya dilakukan. Penduduk asli yang terkenal di daerah Sun Moon Lake adalah suku Tsou (baca: sau). Pemerintah Taiwan sangat menjaga budaya lokal mereka. Suku Tsou adalah salah satu suku yang sangat diperhatikan pemerintah. Menurut informasi dari tour guide kami, jika terlahir sebagai suku Tsou, sudah dipastikan hidup akan bercukupan, karena pemerintah berusaha memenuhi kebutuhan mereka, agar mereka tidak punah. Di tepi danau Sun Moon, terdapat sebuah kuil kecil bernama Wen Wu Temple. Konon ini merupakan kuil tempat guru dari Sun Go Kong berasal. Tokoh Sun Go Kong sendiri merupakan tokoh fiktif. Tapi Guru dari si kera sakti tersebut, benar-benar ada. Sayangnya, kami hanya melewati kuil tersebut sebentar. Tengah hari, bis bergerak menuju taman rekreasi Formosan Aborigine Village and Theme Park. Dengan cable car, kami sempat berkeliling melihat sebagian besar area. Ternyata ini mirip dengan Taman Mini Indonesia Indah. Namun dengan konsep yang jauh lebih baik dan kondisinya jauh lebih terpelihara dengan baik. Arena bermain anak, area budaya, taman bunga yang luas, komplit digabungkan menjadi satu lokasi. Berhubung ini adalah taman bunga, maka waktu 2 jam yang diberikan tour guide banyak diisi dengan berfoto di sana sini.

begitu perhatian pada turisnya. Isi hadiahnya macammacam, mulai dari tag pengenal yang imut untuk tas, lampion kertas, 1 kotak mungil teh, sampai voucher yang bisa ditukarkan dengan makanan/cemilan Taiwan di Duty Free bandara. Terima kasih banyak kepada manajemen METRODATA atas perjalanan ini. We all enjoyed the trip.

Penulis: Priska Devina Buku pertamanya adalah “Anakku Matahariku”,

18

Dalam perjalanan ke bandara, tour guide kami membagikan beberapa hadiah kecil. Katanya, dari dinas Pariwisata Taiwan. Wow! Ini sungguh penutup perjalanan yang menyenangkan. Baru kali ini ada pemerintah yang

diterbitkan oleh Gramedia di bulan April 2014. Facebook: priska devina handoko. Foto: Agus Sugiharto, Handrianto, Nizar Fanany, Rudianto Winarto.

19

Apr 2014

Apr 2014

FOKUS info korporasi

2014

Kandidat yang sudah memiliki pengalaman dan memenuhi kualifikasi dapat langsung ditempatkan di lokasi pelanggan, sedangkan yang belum berpengalaman akan diikutkan dalam proses pengembangan keahlian yang dinamakan dengan Boot camp. Pengembangan tersebut diperlukan untuk mencegah adanya gap antara spesifikasi kandidat dan kebutuhan pelanggan.

Sebagai penyedia jasa layanan Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK), MII terus berupaya mengembangkan unit bisnis Manage Service Business Unit (MSBU) yang memberikan layanan TIK untuk operasional bisnis kepada penyedia managed services (bisnis alih daya) TIK yang lengkap dan hemat.

Informasi lengkap mengenai bagaimana dapat menggunakan produk dari program Boot camp, hubungi:

Made Istianto,

20

Managed Services BID Manager, Email: [email protected].

Sejak bulan Juli 2012, MII mengikutsertakan para kandidat dalam program ini. Setelah selesai mengikuti Boot camp, kandidat akan ditempatkan di lokasi pelanggan dalam berbagai lintas industri seperti Badan Usaha Milik Negara, Finance, Telco, Oil & Gas, dan lain-lain. Umumnya kandidat, tetap akan diuji terlebih dulu oleh pengguna jasa guna memastikan kesesuaian dengan kebutuhan pelanggan. Setelah itu, MII akan tetap melakukan pemantauan terhadap kinerja sumber daya selama masa kontrak. Kandidat yang mendekati masa akhir kontrak dengan pelanggan akan ‘ditarik’ dan kembali ‘ke kantor’ untuk melakukan sharing knowledge dan dipersiapkan kembali ke project berikutnya. Sebagai bagian dari komitmen MSBU terhadap pelanggan, MSBU juga menyediakan kandidat pengganti apabila kandidat yang diberikan berhalangan hadir. Setelah program Oracle Developer Boot camp (melengkapi Helpdesk Boot camp, Desktop Support Boot camp yang sudah berlangsung terlebih dulu) sukses

Program ini melibatkan praktisi TI andal di bidangnya sebagai instruktur. Untuk Java Developer Boot camp, kandidat menempuh kurang lebih tiga bulan masa pendidikan. Selain technical skill, MSBU juga membekali pelatihan soft skill sehingga setelah mengikuti Boot camp, diharapkan kandidat lebih siap dalam memasuki dunia industri. Kurikulum yang akan diberikan adalah:

info korporasi

“Java Developer Boot camp ”

diluncurkan pada bulan Juli 2012 dan produknya terserap habis oleh pelanggan di industri Financial Services dan Oil & Gas, di tahun 2013, MII sudah  melanjutkan program ini dengan Developer Boot camp batch berikutnya dan lebih fokus di bidang Java Developer sesuai dengan analisa tren kebutuhan pasar TIK. Ternyata Java Developer Boot camp ini, lagi-lagi terserap habis oleh pelanggan MII. Dengan demikian terlihat bahwa kebutuhan akan tenaga pemrograman yang andal masih terbuka luas sehingga MII tetap berkomitmen melanjutkan Boot camp ini dengan rencana empat kelas di tahun 2014.

FOKUS

Saat ini MSBU sudah mengelola lebih dari 70 pelanggan dengan total sumber daya sekitar 1.000 orang. Dan salah satu produk dari MSBU yakni solusi warm body/ body shop yaitu managed service dengan menempatkan sumber daya di lokasi pelanggan sesuai dengan kebutuhan. Secara umum, untuk memperoleh sumber daya tersebut tetap melalui beberapa tahapan dimulai dari assessment, pencarian kandidat, perekrutan, pengembangan, penempatan di project dan sharing knowledge yang diberikan oleh kandidat setelah project berakhir.

Managed Services Program

1. Java Programming Language 2. Java Framework Basic (Java Logging, JUnit, Java Mail, Java Database) 3. Java XML, JSON 4. JSP & Servlet 5. Hibernate/JPA 6. Web Framework – Spring 7. Enterprise Java Bean 8. Web Services 9. Team Development/Case Study Dengan adanya program Boot camp ini, MSBU dapat melebarkan solusi layanan yang dimiliki dengan menyediakan sumber daya, khususnya Java Developer siap pakai pada project dengan spesifikasi: 1. Apps Development 2. Applications Migration 3. Ad Hoc Report/Customization

21

Apr 2014

ASSA Rent Runs

Keberanian Untuk Mengambil Risiko

(kiri-kanan) Prodjo Sunarjanto, Presiden Direktur ASSA Rent; Fek Ly Immanuel, Project Manager; Jany Candra, Direktur ASSA Rent.

PT Adi Sarana Armada Tbk (ASSA Rent) adalah salah satu perusahaan layanan transportasi terbesar di Indonesia yang menyediakan solusi transportasi yang mencakup penyewaan kendaraan untuk korporasi, logistik, serta layanan pengemudi. Dirintis pada tahun 2003 dengan armada awal sejumlah 819 kendaraan di bawah nama Adira Rent, kini ASSA Rent mengelola lebih dari 13.000 kendaraan dan 2.600 pengemudi.

Mengawali tahun 2014, PT Adi Sarana Armada Tbk (ASSA Rent) mulai menerapkan sistem baru yaitu SAP ECC6.

info korporasi

info korporasi

“ASSA Rent memiliki grand design IT hingga 5 tahun ke depan. Jika dilihat 5-10 tahun ke depan, potensi dari pertumbuhan ASSA Rent membutuhkan platform IT yang kuat”, demikian dikatakan oleh Prodjo Sunarjanto, Presiden Direktur ASSA Rent. “Oleh karena itu kami memutuskan untuk menggunakan platform mana yang tepat untuk ASSA Rent, bukan menentukan brand-nya, namun lebih kepada mencari platform baru yang mapan, yang dapat memfasilitasi pertumbuhan ASSA Rent,” lanjut Prodjo.

FOKUS

FOKUS

SAP INTEGRA

Apr 2014

Pada akhir tahun 2012, kami memutuskan untuk menggunakan sistem dari SAP. “Bagi kami sistem SAP paling mahal. Namun yang kami inginkan adalah apakah dengan menggunakan sistem SAP pekerjaan kita bisa terkendali dan terintegrasi? Setelah memutuskan, langkah berikutnya adalah partner mana yang cocok bagi kami”, kata Jany Candra, Direktur ASSA Rent menjelaskan.

Menyaksikan proses “go live moment”.

Bertempat di kantor ASSA Rent, dengan penuh rasa syukur, tim dari kedua belah pihak yaitu tim implementasi ASSA Rent dan Soltius Indonesia (Soltius) mengikuti go live celebration atas keberhasilan mereka dalam menerapkan SAP ECC6 yang telah dimulai sejak 27 Mei 2013. Hadir dalam acara tersebut jajaran direksi ASSA Rent, Soltius serta anggota dari masing-masing modul. ASSA Rent menerapkan SAP ECC6 dengan modul Financial Module (FI), Controlling Module (CO), Sales and Distribution Module (SD), Material Management Module (MM), Plan Maintenance Module (PM) dan Customer Service Module (CS).

22

Perayaan diawali dengan kata sambutan dari Prodjo Sunarjanto, Presiden Direktur ASSA Rent dan Tico Kamayana, Presiden Direktur Soltius dilanjutkan oleh masing-masing Project Manager yaitu Fek Ly Immanuel (ASSA Rent) dan Faber Manurung (Soltius). Setelah itu

dilakukan juga Sign Off Document yang dilakukan oleh Project Sponsor dan Sign Off Acceptance Certificate oleh PM kedua belah pihak. Untuk membuktikan bahwa sistem telah berjalan dengan baik, pihak ASSA Rent melakukan go live moment berupa proses cetak Quotation, Invoice Cabang Jakarta 1, PO SPK Cabang Jakarta 3 dan PO Unit Cabang procurement HO yang disambut dengan tepuk tangan meriah. Keunikan lain dari go live ini adalah ASSA Rent melakukan go live secara big bang di 15 kantor cabangnya di seluruh Indonesia. Agar lebih klop, keberhasilan tersebut juga ditandai dengan potong tumpeng yang dilakukan oleh Prodjo Sunarjanto dan diberikan kepada PM ASSA Rent & Soltius (2/1). Teks/Foto: Melani D. Rohi

Prodjo Sunarjanto, Presiden Direktur ASSA Rent (kiri) memberikan tumpeng kepada Project Manager Fek Ly Immanuel (tengah) dan Faber Manurung (kanan).

Dan ketika saat implementasi, tantangan utama yang diperoleh user adalah awal mula yang rumit. Sadar mengenai hal ini, manajemenpun bertindak. Ternyata kuncinya adalah di Business Project Owner (BPO). Melalui BPO semua proses maupun kendala disampaikan, kadang tim harus mundur 1-2 langkah untuk mencapai banyak langkah ke depannya. ASSA Rent sudah membangun culture seperti base on competency sejak awal, sehingga manajemen ASSA Rent yakin orang-orang yang ditempatkan adalah orang-orang yang sudah dipercaya. “Faktor trust juga sangat penting, trust karena leader telah memutuskan yang terbaik untuk perusahaan, sehingga apa yang sudah diputuskan manajemen atas maka ke bawahnya untuk kebaikan semua pihak. Mereka juga selalu ditanamkan mengenai perubahan, bahwa perubahan selalu terjadi. Maka dengan adanya perubahan platform ini mereka sudah siap”, ujar Prodjo panjang lebar mengenai kesiapan timnya. Karena demikian solidnya, tim implementasi dapat menyelesaikan proyek SAP Integra sesuai target. Selain komitmen mereka juga banyak mengorbankan waktu. Sebagai conductor, Prodjo memiliki prinsip percaya bahwa jika kita bekerja dengan satu tim maka larinya akan lebih kencang. Keberanian untuk mengambil risiko juga merupakan salah satu bukti di samping memiliki orang-orang yang proven di tempat yang tepat. Hal lain yang tidak kalah pentingnya adalah karena sistem SAP dibuat berdasarkan best practice sehingga kami harus mengoptimalisasikan pemanfaatan SAP.

23

Apr 2014

Apr 2014

Sri Permana Panji Patria

info korporasi

Ideal

Semakin besar organisasi perusahaan, semakin banyak pula keterlibatan dan keterkaitan antar individu, baik secara vertikal maupun secara horisontal. Tentunya keterlibatan dan keterkaitan tersebut harus dirajut sedemikian rupa untuk bisa mendapatkan sesuatu yang luar biasa. Luar biasa secara proses maupun luar biasa secara hasil.

Nilai kedua, bersikap dan bertindak positif dalam segala keadaan atau situasi merupakan katalisator dari sebuah keberhasilan atau pencapaian luar biasa. Seperti halnya hukum fisika, suatu aksi yang positif akan menghasilkan suatu reaksi yang juga positif. Kalaupun ada yang mengatakan bahwa belum tentu aksi positif menghasilkan reaksi yang positif, maka pada dasarnya hal yang negatif tersebut belum bisa dikategorikan sebagai suatu hasil atau bukan merupakan suatu reaksi. Jika kita bisa lakukan persamaan, nilai sikap dan bertindak positif adalah sama dengan optimis dan konstruktif sedangkan nilai sikap dan bertindak negatif sama dengan pesimis dan destruktif.

Untuk kali ini dicoba untuk mengupas faktor yang berasal dari dalam, khususnya dari individuindividu yang terlibat dalam suatu proses kerja pada sebuah organisasi perusahaan.

Seperti kata pepatah, tiada gading yang tak retak maka tiada manusia yang luput dari kesalahan. Bagaimana memperlakukan suatu kesalahan menjadi sangat penting dan relevan dalam membangun lingkungan kerja yang baik. Jika suatu kesalahan tidak ditangani dan diberlakukan dengan baik maka menjadi sangat mungkin jika kesalahan dan akibat dari kesalahan tersebut menjadi suatu hambatan yang signifikan dalam jalannya organisasi perusahaan. Kesalahan dalam pelaksanaan pekerjaan sudah seharusnya dimasukkan ke dalam ruang lingkup profesional dan tidak selayaknya dimasukkan ke dalam ruang lingkup personal. Dengan demikian kita dapat melihat bahwa ketiadaan maaf pada dasarnya merupakan suatu beban dan ganjalan. Apakah kita ingin membawa beban dan ganjalan? Tentu tidak! Dengan demikian kita bisa mengetahui bahwa nilai ketiga yaitu saling memaafkan merupakan salah satu nilai penting dalam pembangunan lingkungan kerja yang baik.

Pada dasarnya semua berawal dari diri kita sendiri. Internalisasi nilai-nilai dalam diri sangat berperan penting dan memiliki “efek domino” dalam proses organisasi perusahaan. Banyak sekali nilai-nilai positif yang bisa dibahas, namun untuk kali ini lima nilai yang akan disajikan adalah nilai yang lebih bersifat universal.

24

membuka pintu hati dan peluang yang masih tertutup. Konsistensi kita sebagai individu yang rendah hati tidak akan merugikan malah justru menguntungkan hal mana berbanding terbalik dengan kesombongan ataupun keangkuhan. Kita harus bisa melihat ke depan mengenai akibat atau dampak dari suatu kerendahan hati, akibat atau dampak yang ditimbulkan sangatlah luar biasa baik dari sisi karir maupun keseharian di lingkungan sekitar. Dan jangan lupa, jika kita rendah hati, maka sudah pasti kita bisa saling memaafkan. Yang kelima dan terakhir adalah nilai dan sikap menghormati dan menghargai sesama juga tidak kalah penting serta berperan dalam penciptaan lingkungan kerja yang baik. Penghormatan dan penghargaan ini tidak selalu sama dengan identifikasi prestasi seseorang dalam organisasi perusahaan, namun lebih kepada hubungan antar individu dalam kehidupan sehari-hari pada organisasi sebagaimana dimaksud. Setiap individu di organisasi perusahaan layak untuk diposisikan sebagai orang penting, dan setiap orang penting haruslah kita hormati dan kita hargai.

info korporasi

Membangun Lingkungan Kerja yang

Yang pertama adalah sikap dan nilai saling percaya satu dengan yang lainnya. Dalam suatu organisasi perusahaan, nilai ini merupakan titik awal yang sangat baik dalam pembangunan lingkungan kerja yang ideal. Nilai saling percaya dalam konteks ini tentunya harus diiringi juga dengan akuntabilitas. Saling percaya, secara langsung maupun tidak langsung menghilangkan atau mengeliminasi saling curiga (sebagai salah satu bentuk pengertian yang negatif). Kecurigaan dalam konteks ini bersifat menghambat sedangkan kepercayaan dipastikan akan mempercepat proses apapun dan pada level manapun dalam organisasi perusahaan.

FOKUS

FOKUS

Metrodata Group Human Resources & Business Services Division Manager [email protected]

Sudah banyak artikel, tulisan, maupun seminarseminar yang membahas tentang topik ini. Secara garis besar kesemuanya membagi ke dalam dua kategori, yang pertama adalah faktor pembangunan lingkungan yang berasal dari dalam dan yang kedua adalah faktor dari luar.

1. Sikap dan nilai saling percaya 2. Bersikap dan bertindak positif dalam segala keadaan 3. Saling memaafkan 4. Kerendahan hati 5. Menghormati dan menghargai sesama

Kerendahan hati sebagai nilai yang keempat, juga mengambil peran yang sangat penting dalam keseharian di lingkungan kerja. Kerendahan hati yang tulus akan

Pelaksanaan dan penerapan kelima nilai dan sikap tersebut di atas tidak semata-mata merupakan tanggung jawab organisasi perusahaan namun juga merupakan tanggung jawab dari masing-masing individu di dalam organisasi tersebut. Nilai-nilai dan sikap-sikap sebagaimana dimaksud bersifat universal dan tidak ada alasan bagi kita sebagai manusia yang seutuhnya untuk tidak melaksanakan dan menerapkannya. Kebaikan yang diakibatkan dari pelaksanaan dan penerapan nilai dan sikap tersebut antara lain terciptanya suasana kebersamaan dan kekeluargaan, kekompakan, mengurangi atau bahkan menghilangkan office politics yang buruk, mengurangi turn over dan meningkatkan engagement antara karyawan dengan perusahaan serta meningkatkan efisiensi dan profitability dari perusahaan itu sendiri. Dengan demikian lingkungan kerja yang ideal dibangun dan berawal dari kita dan juga untuk kita.

25

Purna Bhakti Ibu M.A Lumaksi

Tahun

Berkarya Bersama

METRODATA

Suasana sore itu mendadak menjadi agak sedih, senang namun di satu sisi menjadi sangat ‘up-close and personal’. Betapa tidak, sore itu sedang berlangsung acara purna bhakti Ibu M.A. Lumaksi, salah satu direksi MII yang sudah memasuki masa pensiun setelah 32 tahun mengabdi dan berkarya pada Metrodata Group (17/3). Selain dihadiri oleh sub-ordinat yang dipimpin Ibu Lumaksi, juga hadir direksi MII serta direksi entitas anak Metrodata Group. Dalam sambutannya, selain mengucapkan ‘selamat menempuh hidup baru’, baik Susanto Djaja, Presiden Direktur dan Sjafril Effendi, Direktur Metrodata Group juga menceritakan berbagai pengalaman selama menjadi rekan sejawat Ibu Lumaksi. Termasuk pengalaman susah, sedih, maupun senang. Poin penting yang disampaikan adalah mengenai integritas, loyalitas terhadap perusahaan serta kegigihan yang patut dicontoh.

info korporasi

info korporasi

32

Apr 2014

FOKUS

FOKUS

Apr 2014

Agar acara semakin segar, sambil diiringi langgam Jawa dengan alat musik siternya, sore itu juga ditampilkan chit-chat with Ibu Lumaksi & Friends. Seru juga … selain cerita-cerita lucu, juga diceritakan pengalaman-pengalaman menarik, misalnya ketika menghadapi customer yang sedang marah. Bahkan ada rekan yang tanya bahwa selama ini Ibu Lumaksi tidak pernah kelihatan marah-marah. Kemudian kapan Ibu marahnya? Sore semakin seru ketika manajemen dan rekan-rekan lain memberikan kenangkenangan. Terima kasih Ibu Lumaksi atas segala hasil jerih payahmu selama ini - 32 tahun membangun dan besar bersama Metrodata Group. Tak akan kami lupakan contohcontoh baik dari ibu. Selamat ‘menikmati hidup baru’ Ibu Lumaksi.

26

Teks: Melani D. Rohi Foto: Herdy D. Permana

27

Apr 2014

Award untuk

Apr 2014

METRODATA

Dell

Bersamaan dengan kunjungan Mr. Tian Beng, Dell Vice President and Managing Director for South Asia ke Indonesia, khususnya Jakarta, Dell Indonesia mengadakan Dell Dinner Appreciation Night yang diselenggarakan di Sasono Mulyo 3, Le Meridien Hotel, Jakarta (11/3). Selain menyampaikan informasi terkini bisnis Dell serta saling bersilaturahmi bersama mitra bisnis lainnya, Dell Indonesia memberikan penghargaan bagi mitra bisnisnya.

IBM APC Schneider

Di acara APC Schneider Partner Gathering 2014 yang berlangsung di Angke Restaurant, Jakarta, PT Mitra Integrasi Informatika berhasil mendapat sebuah penghargaan sebagai “Best ESS Reseller (In Recognition of Excellent Performance in ESS Business).” Penghargaan diterima oleh Widianto Salim, Product Marketing Manager PT Mitra Integrasi Informatika yang diserahkan oleh Michael Kurniawan, Country Manager Schneider Electric Indonesia (12/2).

Avnet

Pada acara Avnet – VMware Partner Appreciation Night, PT Mitra Integrasi Informatika berhasil meraih penghargaan sebagai “Avnet VMware Best Partner-Led Contributor 2013”. Edwin Putraoetama Octosa, Product Sales Director dan William Sumali, Product Marketing Representative menerima penghargaan yang diserahkan oleh Mulyadi TAN, Channel Partner Manager, PT Avnet Datamation Solutions (5/2).

Di acara IBM Software Business Partner University 2014 yang berlangsung di Grand Ballroom, Inter-Continental Jakarta MidPlaza Hotel, Jakarta, PT Mitra Integrasi Informatika berhasil mendapatkan sebuah penghargaan sebagai “IBM Software Group – Indonesia, Top Performer 2013, IBM Rational”.

EMC²

Di acara EMC Partner Kick Off 2014 yang berlangsung di Grand Hyatt, Jakarta, PT Mitra Integrasi Informatika berhasil mendapat sebuah penghargaan sebagai “Best Partner of Next Generation VNX Series (The first reseller who sold VNX Series in Indonesia)”.

Penghargaan diterima oleh Ira Santoso, Direktur PT Mitra Integrasi Informatika yang diserahkan oleh Nurina Antasari, Channel  Representative for Software Group, IBM Indonesia dan Jimmy Kwang, ASEAN Regional Business Unit Executive Business Partners – IBM Software Group (18/2).

Penghargaan diterima oleh Dick Bahar, Product Sales Director PT Mitra Integrasi Informatika yang diserahkan oleh Adi Rusli, Country Manager EMC Indonesia (12/2).

CTI Group

Pada acara CTI Partner Kick Off 2014 yang berlangsung di Ballroom Ritz Carlton Pacific Place, Jakarta, PT Mitra Integrasi Informatika berhasil mengantongi “3 Golden Achievement Award 2013” yang diberikan oleh CTI Group atas hasil kerja keras serta kinerja selama di tahun 2013.

28

Masing-masing penghargaan diberikan oleh PT Blue Power Technology, PT Central Data Technology dan PT Virtus yang diterima oleh Alexander Kuntoro, Direktur; Elly Djohan, Direktur dan Dick Bahar, Product Sales Director PT Mitra Integrasi Informatika (11/2).

info korporasi

info korporasi

Penghargaan di terima oleh Agustin, Direktur Komersial PT Synnex Metrodata Indonesia yang diserahkan oleh Mr. Ng Tian Beng.

FOKUS

FOKUS

PT Synnex Metrodata Indonesia berhasil memperoleh penghargaan sebagai “Most Valuable Partner Award, Commercial Segment”.

Emerson Network Power

Dalam acara 2013 Emerson Asia Summit Channel yang dihadiri oleh seluruh distributor Emerson Network Power seAsia & Australia, PT Synnex Metrodata Indonesia berhasil mendapatkan 2 penghargaan yaitu: Best Distributor of the Year (for its exemplary performance and invaluable contributions to the Asia Distribution business if Emerson Network Power for Fiscal Year 2013) Asia Product Manager of the Year (Distribution Business) is presented to Johan Budojo (for its exemplary performance and invaluable contributions to the Asia Distribution business of Emerson Network Power for Fiscal Year 2013) Penghargaan diterima oleh Agus Honggo Widodo, Presiden Direktur dan Johan Budojo, Product Marketing Manager PT Synnex Metrodata Indonesia yang diserahkan oleh Anand Singh, Emerson President Director of Asia Pacific; Gene Hayden, Emerson Vice President of Asia Pacific; dan Daniel Sim – Asia Channel Director. Acara bergengsi yang berlangsung di Hard Rock Café Bali ini juga diikuti 8 negara lainnya yaitu Indonesia, Malaysia, Singapura, Vietnam, Pakistan, Filipina, Korea, dan Australia (1/3).

29

Apr 2014

Apr 2014

Haris, Product Marketing Representative HP TSG 1 menerima penghargaan Best Storage PLB (Partner Led Business) Growth% Distributor 2013 yang diserahkan oleh Robert Suryakusuma, HP Director Commercial Sales – Technology Solutions Group

Andreas Paskarah Suryagomo, Product Marketing Representative HP TSG 2 menerima penghargaan Best Penetration Rate Attach yang diserahkan oleh Robert Suryakusuma, HP Director Commercial Sales – Technology Solutions Group

HP

Elly Djohan, Direktur PT Mitra Integrasi Informatika (kiri) menerima penghargaan Top Technology Partner yang diserahkan oleh Amit Suxena, Senior Director, ASEAN Technology Sales (kanan).

PT Mitra Integrasi Informatika berhasil memperoleh 3 penghargaan yaitu:

Pada acara HP Servers Storage Distributor Gathering, PT Synnex Metrodata Indonesia berhasil strike the target dengan memperoleh 3 HP Commercial Award 2013, yaitu: Best HP Proliant Overall Sell-thru Distributor 2013. Best Storage PLB (Partner Led Business) Growth% Distributor 2013. Best Penetration Rate Attach.

Top Commercial Oracle Fusion Middleware Partner Top Technology Partner Top Commercial Applications Partner (ditujukan bagi PT Metrodata Electronics Tbk)

Selain itu, dalam acara HP Partner Summit 2014 yang berlangsung di Bali, PT Synnex Metrodata Indonesia juga berhasil mendapatkan 2 penghargaan yaitu: Best HP BCS (Business Critical Systems) Distributor 2013 Best HP PPS Distributor 2013

Elly Djohan, Direktur PT Mitra Integrasi Informatika (kanan) menerima penghargaan Top Commercial Applications Partner yang diserahkan oleh Davian Omas, Apps Country Sales Manager, Indonesia (kiri).

Agus Honggo Widodo, Presiden Direktur PT Synnex Metrodata Indonesia dengan bangga menerima penghargaan yang diserahkan oleh Subin Joseph, Presiden Director – HP PPS (Printing & Personal Systems Group) dan Hotland Jeffry Tambunan, Director – HP ISS (Industry Standard Server) Division (25/2).

SAP

Saat berlangsungnya SAP 2014 Kick-off yang diselenggrakan di Tapis Room, Four Seasons Hotel, Jakarta, selain dipaparkan kinerja di tahun 2013, juga dijelaskan strategi di tahun 2014. Termasuk pemberian Partner 2014 Award Presentation. PT Soltius Indonesia berhasil memperoleh 3 penghargaan SAP Indonesia Excellence Award yaitu: B1 Partner of 2013 Marketing Partner of 2013 Top Reseller Partner of 2013

30

Brama Smara Dhaneswara, Product Sales Director PT Mitra Integrasi Informatika (kanan) menerima penghargaan Top Commercial Oracle Fusion Middleware Partner yang diserahkan oleh Rusly Askar, OFM Senior Country Sales Director, Indonesia (kiri).

Ketut S. Kamayana, Presiden Direktur PT Soltius Indonesia menerima penghargaan yang diserahkan oleh Roy Wakim, Volume Channels Director, SAP SEA dan François Lançon, President and Managing Director, SAP South East Asia. Sedangkan Kwee Ie Tjien, Direktur PT Soltius Indonesia menerima penghargaan yang diserahkan oleh Megawaty Khie, Managing Director SAP Indonesia (13/3).

Susanto Djaja, Presiden Direktur PT Metrodata Electronics Tbk menerima penghargaan Top Remarketer Value Added Distributor yang diserahkan oleh Sin Sun Chew, Vice President, Alliances & Channels, ASEAN.

info korporasi

info korporasi

Andy Komala, Division Manager Commercial Product Division 1 menerima penghargaan Best HP Proliant Overall Sell-thru Distributor 2013 yang diserahkan oleh Hotland Tambunan, HP Director ISS (Industry Standard Server)

Oracle Indonesia belum lama ini mengadakan FY14 Indonesia Oracle Partner Days yang diselenggarakan di Riverside Golf Club, Cimanggis, Cibubur (13/3). Dalam pertemuan tersebut, senior executives Oracle memaparkan strategi Oracle yang terbaru termasuk berbagai kesempatan dalam menjalin pertemanan di Partner Network. Di samping itu, Oracle juga mengumumkan mitra bisnis yang memiliki kinerja terbaiknya di FY13 mendapatkan Specialized Partner of the Year – Indonesia.

FOKUS

FOKUS

Oracle

Sedangkan PT Synnex Metrodata Indonesia berhasil memperoleh penghargaan sebagai “Top Remarketer Value Added Distributor”.

Synnex Metrodata Indonesia

Bertempat di Prive, fX, Jakarta, PT Synnex Metrodata Indonesia menggelar acara tahunan yang ditujukan bagi mitra bisnisnya. Gelaran tersebut merupakan kegiatan tahunan dalam rangka memberikan apresiasi kepada mitra bisnis atas kontribusi serta kerjasamanya selama tahun 2013. Pada kesempatan tersebut, PT Mitra Integrasi Informatika berhasil mendapatkan “Commercial Awards 2013” atas kinerjanya selama tahun 2013. Dick Bahar, Product Sales Director PT Mitra Integrasi Informatika menerima penghargaan yang diserahkan oleh Agus Honggo Widodo, Presiden Direktur PT Synnex Metrodata Indonesia (11/2).

SWG

Di acara Sinergi’s 2014 Business Partner Recognition yang diselenggarakan oleh PT Sinergi Wahana Gemilang - IBM Software Value Added Distributor di Phuket, Thailand, PT Mitra Integrasi Informatika berhasil mendapatkan 2 penghargaan yaitu: Best IBM Rational Reseller Award 2013 Best IBM CSI Reseller Award 2013 Penghargaan tersebut diterima oleh Telma Maritje Bawanda, Major Account Executive dan Heru Hernieyanto, Presales Support Assc. PT Mitra Integrasi Informatika yang diserahkan oleh Fitria, GM Sales & Marketing, PT Sinergi Wahana Gemilang (20/2).

31

Apr 2014

Apr 2014

info korporasi

c r ffi e g O a t n n a e M m t e c g e a j n o r a P M ran Pe

PMO

(B

-1) e k n agia

Moh. Athar Januar, PMP

PMO Manager [email protected]



Project Management Office (PMO) Dalam setiap proyek yang dikelola, seluruh stakeholder menginginkan agar proyek tersebut bisa tepat waktu (on time), tepat anggaran (on budget), dan sesuai ruang lingkup (on scope). Akan tetapi tentu dalam pelaksanaannya, setiap proyek pasti memiliki tantangan dan hambatan yang harus ditangani, terlebih jika dalam kondisi jumlah proyek yang dikerjakan dalam waktu bersamaan jumlahnya banyak. Sudah dapat dipastikan, jika proyek tidak dikelola dengan baik, resource yang mencukupi tetap tidak bisa menutupi semua keperluan proyek yang ada.

32

Untuk mengatasi masalah ini muncul ilmu pengetahuan yang dikenal dengan Project Management, dan organisasi yang menaunginya di suatu perusahaan disebut Project Management Office (PMO). Secara singkat, PMO merupakan organisasi dalam perusahaan yang berfungsi mengatur prioritas dan pengelolaan sumber daya (resource management) semisal mengalokasikan SDM, peranti kerja (equipment), biaya, waktu, software/aplikasi, dan berbagai sumber daya lainnya untuk dialokasikan ke dalam suatu proyek.

Dani Pradana

Project Manager [email protected]

Lebih lanjut, PMO adalah organisasi yang ditugaskan berbagai tanggung jawab yang terkait dengan pengelolaan terpusat dan terkoordinasi dari proyek-proyek di bawah domainnya. Tanggung jawab PMO dapat berkisar dari menyediakan fungsi dukungan Project Management dan bertanggung jawab langsung atas manajemen dari proyek tersebut. PMO juga merupakan pusat dari semua koordinasi dan komunikasi antara semua program dan proyek yang berlangsung dalam sebuah perusahaan atau organisasi yang mendukung Project Manager dalam mengimplementasikan fungsi-fungsi yang mendukung agar proyek dapat mencapai hasil sukses saat selesai. Tingkat kontrol dan pengaruh dari PMO terhadap proyek tergantung pada jenis struktur PMO dalam perusahaan, bisa berupa:

Fungsi-Fungsi Utama PMO Mengacu pada tingkat kontrol dan pengaruh dari PMO terhadap proyek, maka tugas PMO terbagi menjadi 3 fungsi utama, yaitu: 1. Fungsi Perencanaan a. Mengelola opportunities yang masuk ke dalam perusahaan atau organisasi dengan cara melakukan assessment mendalam untuk mendapatkan detil dari kebutuhan calon customer. b. Membuat perencanaan opportunities dalam aspek perencanaan jadwal (project schedule), SDM (humanresources), perencanaan anggaran (project cost), hingga perencanaan pembayaran (invoice planning). c. Mengelola semua opportunities yang masuk agar project pipeline dari opportunities hingga realisasi proyek dapat berjalan dengan baik untuk menghindari jadwal yang bentrok (conflicting schedule) maupun ketersediaan dari SDM. 2. Fungsi Operasional a. Melakukan pengawasan atas keberlangsungan suatu proyek di sisi pemecahan masalah (problem

3. Fungsi Audit a. Membuat laporan proyek dari sisi status, jadwal, anggaran, dan pembayaran b. Membuat dan memelihara tools yang mendukung operasional Project Manager (Time Sheet Report, Project Server, Project Cost, dll). c. Melakukan audit atas keberlangsungan dan pengelolaan proyek oleh Project Manager, sehingga compliance level selalu terjaga. d. Mengembangkan Project Management methodology dan SOP, dan memastikan hal ini dilaksanakan oleh Project Manager.

info korporasi

an d e

PMO haruslah multi-tasking dan multi-purpose. Untuk memberikan sebuah metodologi kepada Project Manager, kita tidak bisa langsung justifikasi penggunaan suatu metodologi sebelum membaca, memahami, serta mengerti apa latar belakang, maksud dan tujuan, manfaat dan lain-lain dari proyek tersebut. Mengapa? Ingat proyek adalah pekerjaan yang ada time limit-nya, bukan never-ending project. Jika memang dalam rentang waktu tersebut ada sebuah achievement yang dicapai, maka PMO harus fokus kepada achievement tersebut. Metodologi yang digunakan bisa saja menggunakan best practice, common practice, atau combined methodologies.

solving), eskalasi, hingga memastikan pertemuan Steering Committee diadakan. b. Melakukan people development atas Project Manager yang masih muda dan belum berpengalaman agar dapat menjadi Project Manager yang lebih matang. c. Memberikan coach and counseling apabila Project Manager menemukan masalah dalam proyek dan memantau penanganan masalah tersebut.

FOKUS

FOKUS

Supportive, dengan peran konsultatif Controlling, dengan mewajibkan kepatuhan Directive, dengan mengontrol dan mengelola proyek-proyek

Peran Project Manager Sebagai seorang Project Manager, Anda adalah orang yang paling bertanggung jawab terhadap pelaksanaan proyek dan hasilnya. Anda adalah orang yang memimpin tim pelaksana proyek, juga berhubungan langsung dengan stakeholder lain dan menerima penugasan dari mereka. Meskipun demikian, Project Manager bukanlah orang yang mengetahui segala aspek proyek yang dilaksanakan. Namun demikian Anda tetap harus memiliki pengetahuan dan kemampuan yang cukup untuk memahami dan mengkaji semua bidang terkait, teknologi maupun alat bantu, menerima dan mengolah serta mendistribusikan informasi kepada semua pihak yang terlibat dalam proyek. Oleh karena itu, Anda perlu didukung seluruh tim dan stakeholder dalam proyek Anda. Tidak semua perusahaan atau organisasi membutuhkan Project Manager. Beberapa hal yang menjadi pertimbangan adalah: Lingkup proyek yang terus-menerus berubah menyebabkan perlunya tenaga ahli tambahan untuk menangani perubahan tersebut. Perusahaan atau organisasi sedang mengelola beberapa proyek sekaligus yang memanfaatkan sumber daya yang sama. Melibatkan beberapa kontraktor dan pemasok yang berbeda karena besar dan kompleksnya proyek yang sedang ditangani, sehingga jika ada kontraktor atau pemasok yang tidak memiliki beberapa sumber daya yang diperlukan maka dapat menggunakan sumber daya dari mitra lain yang diatur oleh PMO.

33

Perusahaan atau organisasi memerlukan laporan dan metrics secara konsolidasi dari beberapa proyek. Perlunya satu sumber informasi untuk berkomunikasi dengan customer. Time to market menjadi faktor penting dalam penyelesaian proyek. Lokasi yang terpisah secara geografis, jika sistem akan diaplikasikan untuk lokasi-lokasi yang berjauhan. Sumber daya yang terbatas, tetapi harus menyelesaikan beberapa tugas sekaligus.

Keterampilan Interpersonal Project Manager menyelesaikan pekerjaan melalui tim proyek dan stakeholder lainnya. Project Manager yang efektif memperoleh keseimbangan teknis, keterampilan interpersonal, dan konseptual yang membantu mereka menganalisa situasi dan berinteraksi dengan tepat. Keterampilan interpersonal yang penting di antaranya, yaitu: 1. Kepemimpinan Kepemimpinan memfokuskan upaya sekelompok orang menuju tujuan bersama dan memungkinkan mereka untuk bekerja sebagai sebuah tim. Secara umum, kepemimpinan adalah kemampuan untuk mendapatkan sesuatu yang dilakukan melalui orang lain. 2. Membangun Tim Membangun tim adalah proses membantu sekelompok orang, dibatasi oleh tujuan yang masuk akal, untuk bekerja saling ketergantungan satu sama lain, pemimpin, stakeholder, eksternal, dan organisasi. Hasil dari kepemimpinan dan membangun tim yang baik adalah kerja sama tim. 3. Motivasi Tim proyek terdiri dari anggota tim dengan berbagai latar belakang, harapan, dan tujuan individu. Keberhasilan keseluruhan proyek tergantung pada komitmen tim proyek, yang secara langsung berhubungan dengan tingkat motivasi. 4. Komunikasi Komunikasi telah diidentifikasi sebagai salah satu alasan terbesar untuk keberhasilan atau kegagalan suatu proyek. Komunikasi yang efektif dalam tim proyek dengan Project Manager, anggota tim, dan seluruh stakeholder eksternal sangatlah penting. Keterbukaan dalam komunikasi adalah pintu gerbang untuk kerja sama dan kinerja tim yang tinggi. Hal ini meningkatkan hubungan antara anggota tim proyek dan menciptakan rasa saling percaya.

34

5. Mempengaruhi Mempengaruhi adalah strategi berbagi kekuasaan dan mengandalkan keterampilan interpersonal untuk mendapatkan orang lain agar bisa bekerja sama dalam mencapai tujuan bersama.

6. Pengambilan keputusan Project Manager dapat membuat keputusan secara individual, atau mereka mungkin melibatkan tim proyek dalam proses pengambilan keputusan. 7. Kepedulian politik dan budaya Politik organisasi dalam lingkungan proyek karena keragaman dalam norma, latar belakang, dan harapan orang-orang yang terlibat dengan proyek. Penggunaan keterampilan politik dan kekuasaan membantu Project Manager untuk menjadi sukses. Sebaliknya, mengabaikan atau menghindari politik dan penggunaan yang tidak tepat dari kekuasaan dapat menyebabkan kesulitan dalam mengelola proyek. 8. Negosiasi Negosiasi adalah strategi berunding dengan berbagai pihak untuk kepentingan bersama atau menentang dengan maksud untuk berkompromi atau mencapai suatu kesepakatan. Negosiasi merupakan bagian integral dari Manajemen proyek dan dilakukan dengan baik, meningkatkan kemungkinan keberhasilan proyek. Walaupun ada keterampilan interpersonal tambahan yang digunakan oleh Project Manager, penggunaan yang tepat dari keterampilan tersebut membantu Project Manager secara efektif mengelola proyek.

Referensi: Greene, PMP, Jennifer and Andrew Stellman, PMP, Head First PMP, O’Reilly Media, Inc., CA, USA, 2009. Heerkens, Gary R., Project Management, The McGraw-Hill Companies, Inc., 2005. Lewis, James P., The Project Manager’s Pocket Survival Guide, The McGraw-Hill Companies, USA, 2003. PM Network, December 2013 Volume 27, Number 12, Project Management Institue, Inc. Pennsylvania. Project Management Institute, A Guide to the Project Management Body of Knowledge 5th Edition, Project Management Institue, Inc. Pennsilvania, 2013. Tantra, Rudi, Manajemen Proyek Sistem Informasi, Penerbit ANDI, Yogyakarta, Indonesia, 2012.

PT United Tractors Tbk

Lie Gunadi, General Manager, Corporate Information System Division PT United Tractors Tbk

Merancang Masa Depan di Hari Ini Bertekad meningkatkan aspek teknologi informasi dari “business enabler” menjadi “business enhancer”, PT United Tractors Tbk (United Tractors) menyusun blueprint TI untuk memandu upaya mewujudkan visi perusahaan.

Perihal pentingnya kedudukan departemen Teknologi Informasi (TI) dalam sebuah entitas bisnis, tentu bukan berita baru. Pun halnya di United Tractors, perusahaan distributor alat berat terbesar dan terkemuka di Indonesia. Di perusahaan tersebut departemen TI -yang bernama Corporate Information System Division- memiliki peranan teramat penting. United Tractors berdiri pada 1972. Sejak saat itu, perusahaan ini terus menunjukkan perkembangannya. Sejumlah produsen peralatan berat dari merek ternama dunia seperti Komatsu, UD Trucks, Scania, Bomag, Tadano, dan Komatsu Forest, memercayakan distribusi pemasarannya kepada United Tractors. Memasuki akhir dekade 80an, United Tractors berubah bentuk menjadi perusahaan publik di mana PT Astra International Tbk adalah pemegang saham mayoritasnya. Langkah maju United Tractors menjadi perusahaan publik mengantarkan perusahaan ini menjadi perusahaan kelas dunia berbasis solusi di bidang alat berat.

Bukan hanya itu, keputusan United Tractors melebarkan sayap ke ranah bisnis kontraktor pertambangan dan pertambangan batubara, juga terbukti menuai hasil. United Tractors selalu mencatatkan prestasi terbaiknya. Hingga kini, United Tractors telah memiliki 34 anak perusahaan, 18 kantor cabang, 22 kantor pendukung dan 12 kantor perwakilan yang tersebar di 22 provinsi di penjuru Indonesia. “Kalau ditanya sejauh mana dan sebesar apa peranannya (TI), menurut saya di seluruh industri semakin hari TI kian menjadi suatu alat atau tool yang sangat-sangat vital. Lebih dari itu, saat ini ada banyak perusahaan yang operasional sehari-harinya mengandalkan sarana dan prasarana TI,“ ucap Lie Gunadi, General Manager, Corporate Information System Division PT United Tractors Tbk.

Sarat Inovasi Perihal pentingnya keberadaan dan pengelolaan TI di United Tractors salah satunya disebabkan dari budaya inovasi yang tumbuh subur di tempatnya bekerja. United Tractors, menurut Gunadi, setiap tahun menggelar Malam Penganugerahan

info korporasi

info korporasi

Apr 2014

FOKUS

FOKUS

Apr 2014

Adibrata bagi para insan yang berhasil menciptakan inovasi terbaik. Setiap tahun selalu bermunculan inovasi-inovasi yang jumlahnya terus bertambah. Pada 2009, tercatat ada sekitar 700 makalah inovasi. Pada 2010, jumlah ini meningkat menjadi 1.500 makalah. Begitu juga pada 2011 di mana jumlah makalah naik seratus persen menjadi 3.000 makalah. Data terakhir pada 2012, jumlah makalah inovasi telah tercatat 4.000 lebih. “Inovasi itu selalu membutuhkan suatu tool, dan tool yang paling efektif adalah automatisasi atau sistem. Ketika telah berbicara sistem, ujungujungnya pasti ada kaitan dengan TI,” papar Gunadi. Peran vital TI lainnya di United Tractors juga terlihat dari kenyataan di mana nyaris setiap kegiatan atau proyek di divisi atau anak-anak perusahaan selalu mengajukan permintaan kebutuhan TI. “Ini yang membuat saya bisa menyatakan bahwa TI adalah sesuatu yang penting dan mutlak ada di company kami,” ujar Gunadi.

35

Apr 2014

Apr 2014

grand strategy

untuk 3-5 tahun ke depan”

Menyadari peran penting TI di perusahaan tempatnya bekerja, pada Rapat Kerja di akhir tahun 2011, Gunadi merencanakan pembuatan blueprint TI yang akan berfungsi sebagai pedoman arah ke mana divisi TI yang ia pimpin akan berjalan. Selain itu pula, menurut Gunadi, blueprint TI tersebut juga bagian dari upaya divisi TI untuk menyelaraskan diri dengan tujuan bisnis yang telah ditetapkan United Tractors. “Ini bagian untuk menyesuaikan dengan visi company. Kalau di Astra ada Visi 2020, United Tractors juga punya visi menuju 2020 sejak 2011 lalu. Jadi, secara bisnis kita sudah punya visi ke depannya,” ungkap Gunadi. Visi tersebut adalah sesuatu yang ingin dicapai oleh United Tractors di masa yang akan datang. Permasalahannya, kata Gunadi, visi tersebut biasanya dibuat dalam jangka waktu yang cukup panjang. Sementara dunia TI tidak bisa diprediksi dalam waktu yang relatif panjang. Apa yang dibayangkan terjadi pada sepuluh tahun ke depan, bisa saja sudah dapat dicapai hanya dalam waktu tiga tahun.

36

satunya cara untuk mengimbangi atau mengiringi apa yang telah dicanangkan perusahaan di masa yang akan datang, haruslah dengan menyesuaikan arah kerja ke arah yang seirama dengan visi perusahaan. “Jadi kalau company sudah punya bayangan 10 tahun ke depan, kita juga harusnya telah memiliki bayangan serupa. Namun, karena TI memiliki iklim perkembangan dan perubahan yang cepat, perencanaan visi TI yang ideal adalah 3-5 tahun ke depan,” ujarnya. Proyeksi akan masa depan itulah yang kemudian dituangkan dalam blueprint TI. Dalam proses penyusunan blueprint TI, yang dilakukan pertama kali adalah membuat arsitektur TI yang detail dan komprehensif. Ini dikarenakan United Tractors telah memiliki sistem, infrastruktur dan tools yang terbilang lengkap. “Jadi harus dibuat arsitekturnya secara lebih detail,” katanya.

Pentingnya Blueprint TI

Arsitektur yang lebih detail ini kemudian bisa dijadikan dokumentasi yang dapat dijadikan pedoman dalam menyusun langkah ke depan. Di sinilah Gunadi merasakan keuntungan blueprint TI.

Bagi Gunadi, pentingnya blueprint TI bukanlah sesuatu yang mengadaada. Dalam kacamatanya, satu-

“Problem orang TI itu sama di mana-mana, kalau disuruh membuat

sesuatu, (dia) jago. Tapi kalau disuruh mencatat (menilainya sebagai) masalah. Saya tidak mau di United Tractors seperti itu,” ungkapnya. Dengan blueprint TI tersebut, Gunadi berharap apa-apa yang dimiliki United Tractors, secara sistem, tercatat dengan baik serta dikembangkan sesuai Strategy, Visi dan Misi Company.

Dalam menjalankan proyek penyusunan blueprint TI tersebut, MII dan United Tractors membaginya menjadi dua bagian. Pertama, penyusunan blueprint TI yang secara umum dibagi menjadi dua area, yakni aplikasi dan infrastruktur. Kedua, penyusunan kompetensi TI di mana pengerjaan ini dilakukan melalui assessment dan pemetaan terhadap kompetensi organisasi TI yang dibutuhkan. Assessment yang dilakukan di sini bukanlah assessment terhadap karyawan TI, melainkan

Sementara itu pendekatan dan metode yang digunakan MII bersama United Tractors dalam penyusunan blueprint TI tersebut dilakukan dengan tahapan awal melakukan identifikasi kondisi saat ini terhadap lingkungan eksternal dan internal TI. Selanjutnya, dilakukan penyusunan rencana blueprint yang sesuai dengan kebutuhan selama tiga tahun ke depan. Tahap terakhir yang dilakukan adalah menyusun rencana implementasi TI United Tractors untuk tiga tahun ke depan.

Kerjasama dengan MII Untuk mewujudkan blueprint TI tersebut, United Tractors memutuskan untuk bekerja sama dengan vendor yang akan mendampingi proses penyusunan blueprint TI. Gunadi menuturkan, proses pemilihan vendor melalui sistem tender yang cukup ketat untuk mendapatkan vendor yang baik. Kriteria yang ditetapkan antara lain value yang ditawarkan vendor dalam bentuk QCDSM (Quality, Cost, Delivery, Safety serta Moral), di sisi lain untuk membuktikan bahwa value tersebut benar-benar dapat diharapkan dari vendor yang bersangkutan maka tim menelusurinya melalui success story (benchmark kepada pelanggan dari vendor tersebut) dan tentu saja sumber daya manusia yang handal dari vendor tersebut yang dibuktikan melalui tahap wawancara langsung.

Hasilnya? “Kami punya grand strategy untuk 3-5 tahun ke depan,” ungkap Gunadi. Untuk itu Gunadi juga mengucapkan rasa terima kasihnya kepada MII. Lewat kerja sama yang terjalin, menurut Gunadi, pada akhirnya United Tractors memiliki blueprint. “Secara dokumentasi saya melihat ada nilainya, dokumentasi kita terbantu. Sekarang kalau diaudit, secara gamblang bisa kita bilang, ‘kita punya arsitektur detail, baik secara teknologi maupun secara aplikasi’,” ucap Gunadi.

info korporasi

info korporasi

FOKUS

Hasilnya? “Kami punya

assessment terhadap roles TI yang berasal dari framework tertentu. Area assessment sendiri dibagi ke dalam tiga kelompok: pertama di lingkup Kantor Pusat, kedua di Kantor Cabang atau sites, dan ketiga di AHEME Affco (holding). Secara keseluruhan, assessment dilakukan lebih di 24 point.

FOKUS

Proses tender tersebut pada akhirnya menunjuk PT Mitra Integrasi Informatika (MII), salah satu entitas Metrodata Group yang fokus di bidang solusi TIK, sebagai partner untuk proyek penyusunan blueprint TI. Bersama MII, kemudian United Tractors menyusun blueprint TI selama enam bulan, sejak Juli hingga Desember 2012.

Gunadi pun berharap dapat bekerja sama lagi di kemudian hari dengan MII. “Saya melihat MII itu perusahaan yang boleh dibilang besar di Indonesia. Saya berharap jika ada solusi-solusi lainnya yang ditawarkan oleh MII, kami bisa bekerja sama,” tutup Gunadi.

Industri: Perusahaan distributor alat berat terbesar dan terkemuka di Indonesia Permasalahan: Diperlukan kesiapan TI dalam mendukung business growth 5x lipat. Diperlukan competence-mapping & assessment dalam menyiapkan role dan kompetensi organisasi TI yang sesuai dengan visi perusahaan.

Solusi: Identifikasi current IT environment UT saat ini dan requirement bisnis ke depan. Memformulasikan strategi terhadap hasil peninjauan IT environment dan kebutuhan bisnis. Memberikan rekomendasi yang sesuai bagi permasalahan yang dihadapi yaitu kesiapan TI dalam mendukung pertumbuhan bisnis. Membuat roadmap untuk implementasi strategi yang harus dijalankan selama 3 tahun ke depan. Melakukan pemetaan IT roles dan kompetensi IT dengan menggunakan framework SFIA versi 4G.

Manfaat setelah menggunakan IT Blue Print: Organisasi TI di UT memiliki gambaran current IT environment sehingga tahun di mana posisi TI UT saat ini. Memiliki gambaran kompetensi yang dimiliki TI organisasi UT saat ini. Mendapatkan pedoman dan arahan apa yang harus dilakukan TI dalam membantu untuk pencapaian visi bisnis ke depan. Mendapatkan informasi dan pemahaman yang lebih baik sesuai dengan best practice dan tren yang saat ini berkembang di dunia.

37

Apr 2014

Apr 2014

Husni Iskandar Pohan

info korporasi

info korporasi

FOKUS

FOKUS

HSE Manager PT Metrodata Electronics Tbk

Aktifitas Organisasi HSE Mengawali 2014

Kesiagaan demi Lingkungan Kerja yang Sehat dan Aman Memasuki tahun 2014, Departemen HSE melakukan inisiatif pertemuan rutin dengan pengelola gedung manajemen APL, mengingat Metrodata Group merupakan salah satu ‘penghuni tetap’ yang berdomisili di lantai 37, 38, 41 dan 42. Pertemuan ini sangat penting, untuk menyamakan persepsi mengenai lingkungan yang sehat dan aman bagi karyawan Metrodata Group, yang saat ini mencapai nyaris setengah dari populasi karyawan di lingkungan APL Tower, yang terletak di kawasan Central Park, Jakarta Barat. 38

Inisiatif Berbagai Kegiatan & Pelatihan

Sosialisasi Fire Evacuation Drill

Ada banyak hal menarik yang dilakukan bersamasama, mulai dari inisiatif pelatihan Fire Drill, Fire Evacuation Drill, Pest Control, termasuk pengawasan terhadap peralatan yang sering digunakan oleh karyawan dan berisiko tinggi seperti High Speed Lift. Setiap issue di atas, dibahas tiket per tiket, dengan menggunakan aplikasi Yellow Card yang sudah digunakan selama empat bulan terakhir di komunitas karyawan Metrodata Group. Penggunaan aplikasi ini memudahkan karyawan untuk menyampaikan setiap kondisi yang ditemui karyawan seperti near missed (nyaris terjadi kecelakaan) ataupun accident (kecelakaan). Lalu dianalisa dan dicarikan jalan keluarnya, serta dipantau lama penyelesaiannya.

Sebaliknya masukan dari manajemen APL Tower, mengenai berbagai hal seperti tata cara saat dilakukan Fire Evacuation Drill juga dapat disosialisasikan. Misalnya mengenai lokasi tepat dari assembly point, yang mana belum semua karyawan mengetahui, khususnya karyawan baru. Hal ini diperlukan karena musibah tak pernah jelas kapan terjadi, sehingga kesiapan menjadi faktor penting yang harus diperhatikan. Begitu juga dengan aturan terkait larangan merokok di area gedung, kecuali di lokasi-lokasi yang memang disiapkan, atau tata cara terkait penggunaan alat masak di lingkungan pantry, untuk menghindari hal-hal yang tidak diinginkan.

Selain hal di atas juga dibahas bagaimana pengelolaan limbah, mulai dari pemilahan sampah sejak awal, sampai dengan pelacakan pengelolaan sampah di fase akhir termasuk sertifikasi yang dimiliki pihak ketiga. Dengan adanya pertemuan rutin ini, manajemen HSE Metrodata Group dapat memberikan kontribusi rutin sebagai bahan peningkatan kualitas terkait kesehatan dan keselamatan kerja. Sekaligus sebagai kontribusi perusahaan terhadap green environment.

Itulah beberapa aktifitas organisasi HSE mengawali 2014, meski di tahun ini terjadi berbagai hal seperti letusan Gunung Kelud menyusul letusan Gunung Sinabung, dan lalu terjadinya banjir berkali-kali sepanjang dua bulan terakhir ini, manajemen HSE beserta seluruh karyawan tetap semangat untuk terus meningkatkan kesiagaan di kalangan karyawan agar tetap memprioritaskan kesehatan dan keamanan bagi kepentingan bersama. Salam Safety!

39

Apr 2014

Apr 2014

Your Foundation to Cloud with

IBM Flex System and Red Hat METRODATA bersama IBM dan Red Hat menyelenggarakan seminar setengah hari dengan tema “Your Foundation to Cloud with IBM Flex System and Red Hat” yang berlangsung di Maluku Room, Shangri-La Hotel, Jakarta (25/2).

DINAMIKA info korporasi

JMA ke

Metrodata Group Selama 3 hari, tim Japan Management Association (JMA) mengadakan kunjungan ke kantor Metrodata Group. JMA adalah sebuah lembaga non-profit yang berdiri sejak tahun 1942 dan telah terakreditasi oleh Kementerian Ekonomi, Industri dan Perdagangan Jepang. Kegiatan utama dari JMA adalah menangani Management Education & Training, Conferences & Symposium, Exhibitions & Trade Shows & Management System Audit (ISO).

40

Kedatangan JMA ke Indonesia adalah dalam rangka berkolaborasi dengan para pemimpin bisnis di Indonesia dan Jepang, khususnya di bidang solusi yang merupakan bagian dari tantangan dari “Case Company” di Indonesia.

Selama kunjungan ke Indonesia, JMA bersama tim Metrodata Group dan beberapa perwakilan dari perusahaan lintas industri mengadakan pertemuan guna membahas masalah compliance serta studi banding. Pada pertemuan awal tersebut, JMA melakukan assessment terhadap MII dan beberapa perwakilan perusahaan. Dari hasil assessment tersebut ditemukan “case” yang terdapat pada divisi PMO, yang kemudian diolah kembali oleh JMA. Dari hasil beberapa pertemuan dengan JMA, tim PMO mendapatkan rekomendasi untuk memperbaiki banyak poin penting agar MII dapat menjalankan berbagai macam fungsi utama dari PMO sehingga tingkat kontrol dan pengaruh PMO terhadap suatu proyek dapat terlaksana dengan seksama. Di sela-sela pertemuan, mereka juga menyempatkan untuk berfoto bersama Kamen Rider, salah satu tokoh hero di Jepang yang saat itu sedang ‘mampir’ ke METRODATA (20-23/1). Teks: Melani D. Rohi Foto: Herdy D. Permana

info korporasi

Kunjungan

Kemudian dilanjutkan dengan Pandu Sastrowardoyo, x86 PureSystem & Networking Product Manager, IBM Indonesia menjelaskan perkembangan PureFlex in Syns with x86 Processor Development dari tahun 2009-2012 sampai sekarang dengan lebih sederhana, praktis, lebih cepat dan modern. Dalam presentasi tersebut, disebutkan juga oleh Pandu bahwa fokus dari IBM adalah terhadap produk IBM Flex System x240 with Red Hat yang merupakan produk Best Seller bagi kami di seluruh dunia. Presentasipun ditutup dengan sesi tanya jawab.

DINAMIKA

Acara dibuka oleh Dedi Widharwanto, System Architect, IBM menampilkan Stefanus Soehono, Platform Solution Architect Red Hat Indonesia yang memaparkan Red Hat Enterprise Virtualization. Dalam presentasi tersebut diperkenalkan 4 poin produk Red Hat dan IBM seperti Market Dynamics, Red Hat Enterprise Virtualization, Red Hat Enterprise Virtualization use cases dan Next Step to Manage Red Hat.

Ditampilkan juga sesi demo dibawakan oleh Stefanus Soehono menjelaskan mengenai fungsi, sistem, cara penggunaan, kelebihan dan kemudahan dalam pemakaian produk tersebut sehingga membuat seminar setengah hari menjadi lebih menarik bagi peserta. Mengakhiri pertemuan tersebut, Michael Budiman, Solution Alliance Leader, IBM Indonesia memberikan dua promo menarik dan terbaik ditujukan bagi korporasi dan end user yang tentunya didukung oleh METRODATA, IBM dan Red Hat. Acarapun ditutup dengan pengundian door prizes dan santap siang bersama. Teks: Herdy D. Permana/Melani D. Rohi Foto: Herdy D. Permana

41

info korporasi

Symantec Symposium 2014 Symantec kembali menyajikan ‘The Biggest Symantec Exhibition Event in Indonesia’ yaitu Symantec Symposium 2014 dengan tema “Protecting The World’s Information” yang diselenggarakan di Hotel Mulia, Jakarta (18/2). Dalam kata pembukanya, Narta Salim, Channel and Commercial Sales Director, Symantec Indonesia menyampaikan 3 poin penting dalam Symantec 4.0 yaitu Meet Customer Needs that Matter Today, Strengthened, Integrated Offering, dan Strategic Partnerships. Setelah itu, dilanjutkan dengan Sudeh Bangah (IDC Indonesia), Raymond Goh, Senior Regional Director for Systems Engineering Asia South Region, Symantec; Andreas Kagawa, Country Manager VMware Indonesia dan Heryadi Pamungkas, Product Manager ESS – Product Management, Fujitsu Indonesia. Termasuk breakout session dengan 12 track sessions.

Di tempat terpisah, Eric Hoh, Vice President, Asia South & Korea Regions, Symantec Corp menyampaikan mengenai konsep “Internet of Things” yang banyak digaungkan belakangan ini, di mana perangkat-perangkat dalam kehidupan manusia akan terhubung ke jaringan internet. Bersamaan dengan itu, bermunculan pula alatalat rumah tangga ‘pintar’, seperti TV pintar atau kulkas cerdas. Namun, di balik itu ada bahaya yang mengintai. Setiap perangkat yang terhubung ke internet memiliki celah keamanan yang dapat dieksploitasi oleh hacker. Alat di luar komputer seperti TV misalnya, pun tak luput dari risiko ini. Banyak pengguna yang menggunakan alat-alat tersebut untuk melakukan kegiatan penting tanpa menyadari ancaman yang ada. Symantec sadar akan hal itu, oleh karenanya Symantec sedang mengembangkan chip yang mengintegrasikan fitur keamanan yang diharapkan dapat mengurangi bahkan menghentikan risiko serangan hacker terhadap Anda. Sebagai mitra bisnis Symantec, Metrodata Group melalui entitas anak usahanya SMI dan MII turut berpartisipasi dan mendukung acara tersebut. Acara Symantec Symposium 2014 berakhir pada sore hari dan ditutup dengan undian door prizes. Teks: Herdy D. Permana/ Melani D. Rohi Foto: Herdy D. Permana

info korporasi

42

Apr 2014

DINAMIKA

DINAMIKA

Apr 2014

Riverbed

Product Update PT Logicalis Metrodata Indonesia (LMI) bersama salah satu mitra bisnisnya PT Asiatech Integrasi menggelar workshop setengah hari dengan tema “Find Out How Riverbed’s Performance Platform Can Do For You and Where”. Workshop yang berlangsung di Prada Room, Four Seasons Hotel, Jakarta ini, dibuka oleh Managing Director LMI, Dewi Wahdiniasih dan dilanjutkan dengan Riverbed Technology Update “Consolidation & Performance Management” yang disampaikan oleh Yeo Jan Chee, RPM Sales Engineer, Riverbed Technology. Dalam penjelasannya, Jan Chee membahas mengenai perkembangan teknologi saat ini dan semakin banyaknya produk-produk TI yang semakin canggih. Riverbed Performance Management (RPM) adalah satusatunya kinerja manajemen suite yang menggabungkan pengalaman pengguna, aplikasi, dan visibilitas jaringan untuk mendeteksi dan menyelesaikan masalah sebelum pengguna akhir melihat.

RPM tersedia untuk kelas enterprise, end-user, aplikasi, dan manajemen kinerja jaringan. Riverbed memberikan visibilitas, analisis, dan wawasan memberdayakan perusahaan memanfaatkan TI untuk berinovasi dan membedakan dari kompetisi. RPM secara drastis mengurangi waktu dan upaya yang diperlukan untuk mengembangkan, menyebarkan, dan memastikan kinerja aplikasi. Solusinya adalah dengan memanfaatkan seluruh perputaran aplikasi yang cepat saat ini dan seluruh operasi TI dan tim pengembangan, memberikan solusi terpusat dan umum untuk memaksimalkan efisiensi, kinerja, dan untuk mendorong produktivitas di dunia aplikasi saat ini. Dalam workshop juga ditampilkan live demo dan sesi tanya jawab. Acara workshop-pun berakhir dengan dibagikannya hadiah hiburan dan foto bersama (25/2).

Teks: Tia Nurzalifa/Melani D. Rohi Foto: Tim LMI

43

Apr 2014

Insight HR

Metrodata Development Awards Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) dalam sebuah organisasi merupakan tanggungjawab semua pihak dalam organisasi tersebut. HRD sebagai motor penggerak selalu berusaha agar kegiatan pelatihan dan pengembangan SDM tersebut dapat berjalan dengan baik, sehingga setiap pemimpin dalam organisasi ikut serta berperan aktif dalam setiap kegiatannya. Sebagai bentuk penghargaan bagi setiap insan Metrodata Group yang telah turut serta dalam kegiatan pelatihan dan pengembangan yang dilakukan, Susanto Djaja selaku CEO PT Metrodata Electronics Tbk memberikan penghargaan “Metrodata Development Awards”. Penghargaan tahunan tersebut merupakan ucapakan terima kasih perusahaan bagi setiap insan yang bersedia membagikan ilmu dan pengetahuan bagi sesama dalam lingkungan Metrodata Group.

44

Teks: Robby Purbantoro Foto: Herdy D. Permana

Online Learning Program

HR Metrodata Group bekerjasama dengan BINUS Online Learning mengadakan “Office Time Out”, yang diselenggarakan di Penang Bistro, Central Park dengan tema “Binus Online Learning”. Di mana kegiatan tersebut bertujuan memberikan informasi tentang “kuliah online” untuk jenjang pendidikan D3, S1 & S2 yang ada di Universitas Bina Nusantara. Mengikuti perkembangan zaman dalam era digital saat ini, kuliah online merupakan solusi dalam dunia pendidikan yang memberikan fleksibilitas waktu dalam membantu pengembangan karir bagi mereka yang sudah bekerja, dan dapat disetarakan dengan pembelajaran dalam kelas bahkan dalam beberapa kasus kuliah online menjadi lebih baik, karena dari segi biaya lebih terjangkau dibandingkan perkuliahan regular tanpa mengurangi kualitas pembelajaran yang dilakukan. Hal tersebut menjawab kebutuhan pendidikan di Negara berkembang termasuk Indonesia.

info korporasi

info korporasi

Insight HR

DINAMIKA

DINAMIKA

Apr 2014

Acara ini dibuka dengan pemberian cinderamata dari pihak BINUS On Line Learning kepada pihak Metrodata Group sebagai tanda jalinan kerjasama. Pihak Metrodata Group diwakili oleh Robby Purbantoro, Resources Planning & Learning Manager, dan dari pihak BINUS oleh Viany Utami Tjhin, Academic & Product Development Manager. Kerjasama yang dilakukan merupakan salah satu komitmen Metrodata Group untuk selalu berusaha mengembangkan minat dan potensi yang dimiliki oleh seluruh insan Metrodata Group (6/2). Teks: Robby Purbantoro Foto: Tim HR

45

Apr 2014

Apr 2014

Suasana di booth MII

Tim Infor MII

Demo oleh Yomma Hendra Putra, Product Support MII

Suasana seminar

Pasar Indonesia

“Bisnis manufaktur, logistik, dan bisnis lainnya saat ini sedang berkembang pesat di Indonesia dan pengetahuan yang lebih baik akan semakin diperlukan untuk mendukung laju operasional dan finansial internal serta prediksi perencanaan masa depan yang lebih baik”, kata Helen Masters, Vice President Infor untuk Asean saat tegaskan Infor perkuat komitmen untuk pasar Indonesia, dalam acara Infor on the Road yang diselenggarakan di Hotel Shangri-La, Jakarta (11/3).

Terletak di wilayah Asean dengan populasi lebih dari 500 juta orang, Indonesia adalah negara dengan penduduk paling padat di Asia Tenggara dan Indonesia memberikan kesempatan yang luas untuk perusahaan global, regional dan lokal untuk mendirikan bisnis manufaktur dan distribusi di negara tersebut. Dan kini Infor perkuat komitmen untuk pasar Indonesia.

“Didirikan pada tahun 2003, Infor Indonesia berperan penting dalam membantu mencapai pertumbuhan global jangka panjang Infor dan kami selalu berkomitmen dalam menyediakan teknologi yang terdepan, mudah digunakan, dan dirancang khusus untuk mempercepat kinerja perusahaan”, kata Masters mengenai Infor perkuat komitmen untuk pasar Indonesia. Infor on the Road menampilkan empat seri dan 12 sesi edukasi untuk para pelanggan. Sebuah diskusi panel akan menampilkan praktik terbaik dan menyajikan berbagai informasi pelanggan Infor. Serangkaian acara ini juga meliputi summit yang diselenggarakan untuk para mitra dan calon mitra Infor. Acara Infor on the Road adalah bukti Infor perkuat komitmen untuk pasar Indonesia. Selain diselenggarakan di Indonesia, acara dengan tema “Connect Collaborate Go” ini juga diselenggarakan di Malaysia, Singapura, Filipina dan Thailand juga menampilkan pembicara-pembicara ahli serta breakout session. Sebagai mitra bisnis Infor dengan peringkat Gold Partner, MII turut berpartisipasi dan mendukung acara tersebut dalam bentuk booth. (Sumber: Siaran Pers Infor) Foto: Herdy D. Permana

Remedyforce

Tim MII bersama tim BMC Software & Remedy Force

IT Service Management in the Cloud MII bersama mitra bisnisnya BMC Software dan Remedyforce menyelenggarakan seminar setengah hari dengan tema “Extend your social enterprise with a simpler, more affordable service management in the cloud” (19/3). Acara ini berlangsung di Jasmine 4-5 Room, InterContinental Hotel, Jakarta dan dibuka oleh Kurniadi, Product Marketing Manager, MII dan Atul Sinha, Head of Remedyforce & ITaaS Business, Asia. Mereka membawakan materi tentang Industry Data, Cloud ITSM Business Value, di mana terdapat 3 poin utama yang dijelaskan yaitu One Product Leverage Two Leaders, Superior Product and all about the platform.

info korporasi

info korporasi

Infor Perkuat Komitmen untuk

“Pada acara Infor on the Road di Indonesia ini, para pemimpin bisnis lokal mengatakan kepada kami bahwa mereka tertarik untuk mengetahui bagaimana terobosan perangkat lunak terbaru dapat membawa bisnis mereka ke tingkat yang lebih tinggi dan daya saing yang lebih unggul. Khususnya, bagaimana Infor dapat membantu mendukung konsolidasi finansial dan kebutuhan laporan mereka guna mencapai International Financial Standarts (IFRS).” Hal ini mendorong Infor perkuat komitmen untuk pasar Indonesia.

46

Helen Masters, VP Sales-ASEAN, sedang memberikan keynote address

DINAMIKA

DINAMIKA

Infor on the Road 2014

Kemudian dilanjutkan oleh Lee Seng Wee, Principal Consultant, Remedyforce mengenai Remedy Product, Platform, Architecture. Di sini Lee Seng menjelaskan mengenai fitur-fitur unggulan serta fleksibilitas yang dimiliki oleh BMC Remedyforce. Setelah itu, studi demo dilakukan oleh Product Support MII Yomma Hendra Putra dan Rizki Fitria Nur’aini yang menceritakan pengalamannya dalam menggunakan BMC Remedyforce. Pada sesi ini Lee Seng juga melakukan demo BMC Remedyforce. Pada sesi tanya jawab, para peserta secara bergantian mengajukan berbagai macam pertanyaan karena materi yang disampaikan begitu menarik kemudian acara dilanjutkan dengan pengundian door prize dan santap siang bersama. Teks: Herdy D. Permana/Melani D. Rohi Foto: Herdy D. Permana

47

Apr 2014

Apr 2014

Achieve Better Cost and Performance with our

Next-Generation Infrastructure Integration

DINAMIKA info korporasi

MII sebagai platinum partner Oracle memiliki tim delivery terlengkap di Indonesia baik produk Systems, Core Technology, Fusion Middleware, maupun Enterprise Applications. Hal ini ditegaskan berulang kali oleh Wildan Usman, mengingat Oracle di waktu mendatang akan lebih mengedepankan solution stack, di mana peningkatan utilisasi TI hanya akan dapat dicapai dengan integrasi solusi mulai dari layer networking, hingga layer applications.

Acara kemudian ditutup dengan undian door prize dan wrap up oleh Brama Smara Dhaneswara. Acara ini juga merupakan salah satu road show Oracle guna menyampaikan pentingnya melakukan konsolidasi solusi infrastruktur untuk mencari hasil performance yang lebih optimal dan tentunya support system yang lebih baik. Teks: David P. L. Tobing, IT Architect – Oracle Systems, MII Foto: Herdy Dwi Permana

info korporasi

Acara dibuka oleh Brama Smara Dhaneswara, Sales Director MII, dan menampilkan 5 orang pembicara antara lain:

Pada sesi Solaris banyak dijelaskan fitur, kelebihan, serta tips dan trik untuk memaksimalkan sistem yang berjalan dengan Solaris. Solaris 11, rilis terbaru dari Oracle, merupakan sistem operasi pertama yang mampu beradaptasi dengan kebutuhan pelanggan untuk cloud environment. Di era di mana segala hal mulai bergerak ke arah otomatisasi, solusi cloud merupakan salah satu milestone penting dalam membangun infrastruktur yang tepat dalam skala jangka panjang.

PT Kapal Api Global merupakan salah satu success story MII dalam menerapkan solusi Oracle tersebut. Menariknya, implementasi migrasi server aplikasi mereka hanya membutuhkan tempo 1 minggu dari server SPARC M8000 ke server T54. Presenter juga banyak menjelaskan mengenai pentingnya menggunakan ZFS Storage dalam menghemat kapasitas storage. Hal ini dikarenakan ZFS Storage Oracle memiliki tingkat kompresi yang sangat tinggi, didukung oleh file system ZFS yang memungkinkan management storage pool dilakukan dengan sangat cepat dan mudah. Berulang kali presenter mengucapkan “With NO additional cost!” untuk solusi yang ia terapkan. Tidak lupa, presenter juga memberikan sedikit bocoran mengenai riset dan testing yang akan dilakukannya ke depan, di mana beliau berencana mengimplementasikan COMSTAR untuk memaksimalkan utilisasi disk pada server menjadi sebuah storage.

DINAMIKA

MII bekerja sama dengan Oracle Indonesia, didukung oleh PT Synnex Metrodata Indonesia, mengadakan acara seminar setengah hari membahas seputar produk Oracle Systems di antaranya server, storage dan system operasi Solaris. Acara ini diadakan di Maluku Room, ShangriLa Hotel, Jakarta (26/4) dan berlangsung cukup meriah, ditandai dengan interaksi dan antusiasme undangan pada setiap sesi.

Kemudian mengenai storage, presenter banyak menjelaskan mengenai bagaimana Next-Generation Storage Oracle, yaitu ZS3 Series, dapat menjawab tantangan kebutuhan pelanggan untuk utilisasi data yang jauh lebih baik, tentunya seiring dengan kemunculan versi database terbaru yaitu Oracle 12c. Banyak tips dan trik yang diberikan untuk bisa membantu undangan dalam memilah solusi yang tepat khususnya storage karena solusi storage umumnya lebih rentan dari segi TCO (Total Cost Ownership) dibandingkan server.

Savihana Saptorenggono, Senior IT Architect Oracle, untuk sesi Oracle Systems, the best platform for Oracle Database 12c. Adrianus Budiardjo Kurnadi, Senior IT Architect Oracle, untuk sesi Oracle Storage, the best storage for Oracle Database 12c. Muhammad Alfiadi, Senior IT Architect Oracle, untuk sesi Oracle Solaris, the best UNIX OS on the planet. Wildan Usman, Support Services Manager MII, untuk sesi Enterprise Solution Services. Frank Agustinus, IT Infrastructure Manager PT Kapal Api Global, untuk sesi Oracle Implementation.

48

Frank Agustinus, IT Infrastructure Manager PT Kapal Api Global dalam sesi Oracle Implementation.

Ketiga pembicara dari Oracle Indonesia berturut-turut mempresentasikan tentang solusi paling mutakhir dari sisi server, storage dan Solaris. Dari sisi server misalnya, presenter menjelaskan bagaimana traditional dan engineered system bisa melengkapi solusi infrastruktur dalam menunjang aplikasi bisnis. SPARC T5 dan M6-32 merupakan teknologi platform terbaru Oracle yang dapat menjalankan baik software aplikasi maupun database (khususnya Oracle) dengan jauh lebih baik.

49

Apr 2014

Apr 2014

Tommy Hartono, Business Manager, PT Soltius Indonesia

info korporasi

In-Memory Computing Bertempat di Ikat Room, Four Seasons Hotel, Jakarta, Soltius, IBM dan METRODATA menggelar seminar setengah hari dengan tema “Harness the power of SAP HANA In-Memory Computing.” Acara dibuka oleh Kwee Ie Tjien, Direktur Penjualan PT Soltius Indonesia dilanjutkan dengan presentasi Andreas Suryadi Gunadi, Managing Consultant Sr. Soltius Indonesia dengan tema adopting the best, accelerating growth with SAP Business Suite. Dalam presentasinya dijelaskan mengenai prediksi dan issue dalam dunia TI, berubahnya user expectation dan tawaran solusi-solusi terbaik yang diberikan Soltius & SAP serta diakhiri dengan sesi tanya jawab. Kemudian dilanjutkan oleh Narayan Krishnamoorthy, SAP Asia Pte Ltd dengan tema SAP Business Suite powered by SAP HANA Leverage the power of in-memory computing yang membeberkan mengenai kelebihan SAP HANA seperti HANA Live Content Map as December 2013, Accelerates core business processes, dan SAP Business Suite Powered by SAP Hana.

Michael B. Mulyadi, System x – Solution Alliance Leader STG, IBM Indonesia, juga mempresentasikan solusi FAST-AGILE-RESILIENT. Dan dengan bangga IBM memperkenalkan SAP HANA on IBM X6 Architecture. Dijelaskan oleh Michael secara rinci mengenai Technology shift & SAP HANA, SAP HANA on IBM Technology, IBM X6 Technology, General Parallel File System dan Support Scheme. Diakhiri dengan kesimpulan X6 Systems for SAP Business Suite deliver: Low Cost for SAP deployments, Leadership performance and scalability, Virtualization & Consolidation & Enterprise class RAS. Serta X6 Systems for SAP HANA provide differentiated solution infrastructure: Simple, Seamless & Scalable, Designed to reduce cost and maximize scalability and RAS & Proven Customer Success. Pada sesi tanya jawab para peserta tidak henti mengajukan pertanyaan karena materi yang disampaikan para presenter sangat menarik. Acara ini ditutup dengan pengundian door prize (20/2).

Michael B. Mulyadi, System X Solution Alliance Leader STG, IBM Indonesia

SAP HANA on UCS

Cisco Server

PT Logicalis Metrodata Indonesia (LMI) menggelar workshop setengah hari dengan tema “Accelerate Your Business Now! SAP HANA on UCS Cisco Server”. Acara yang berlangsung di Jasmine Room, Intercontinental Hotel, Jakarta ini diawali dengan sambutan dari Managing Director LMI, Dewi Wahdiniasih dan dilanjutkan dengan SAP HANA technology update dengan tema ERP on SAP HANA Solution. Kemudian dilanjutkan dengan Dicky Satrio, Datacenter Solution Specialist, PT Cisco Systems Indonesia. Sebagai salah satu market leader di Unified Computing Server, Cisco mempunyai konsep architecture server yang unik dibandingkan dengan jenis server lainya. Dengan kelebihan yang dimiliki, maka Cisco UCS (Unified Computing Server) sangat cocok sebagai platform untuk mission critical system. Dengan memahami workload dari SAP HANA, maka Cisco UCS sangat tepat sebagai platform untuk instalasi SAP HANA.

info korporasi

50

SAP HANA

Andreas Suryadi Gunadi, Managing Consultant Sr., PT Soltius Indonesia

DINAMIKA

DINAMIKA

Harness the power of

Dicky Satrio, Datacenter Solution Specialist, PT Cisco Systems Indonesia

Narayan Krishnamoorthy, Center of Excellence, Data to Decisions, SAP Asia Pte Ltd memberikan presentasi yang dikemas secara menarik serta dipadukan dengan sesi demo membahas tentang SAP Business Suite yang dapat diintegrasikan dengan SAP HANA, dimana dengan SAP HANA proses analytical data dapat dilakukan secara real time. SAP HANA menggunakan technology in memory computing sehingga dapat mempercepat proses query dan optimize query existing data. Setelah mendengarkan pemaparan dari expert-nya, maka dibukalah sesi tanya jawab secara interaktif. Acara diakhiri dengan undian door prizes dan hadiah hiburan (18/2).

Teks: Herdy D. Permana/ Melani D. Rohi Foto: Herdy D. Permana

Teks: Tia Nurzalifa/Melani D. Rohi Foto: Tim LMI

51

Apr 2014

Apr 2014

DINAMIKA info korporasi

Outsourcing Management Systems Saat ini terdapat Peraturan dari Bank Indonesia 13/25/PBI/2011 perihal Alih Daya (Outsourcing). Dalam memenuhi peraturan tersebut maka setiap bank diharapkan melakukan evaluasi, penentuan dan dokumentasi outsourcing secara berkala. Untuk menjawab tantangan tersebut tentu saja dibutuhkan solusi teknologi yang tepat guna. Dengan menggunakan solusi teknologi outsourcing diharapkan setiap bank dapat memenuhi persyaratan yang dibutuhkan oleh Bank Indonesia dalam hal pendataan outsourcing yang dipercaya/tidak bermasalah, evaluation vendor outsourcing dan realisasi job supply outsourcing.

Seminar setengah hari diawali dengan presentasi oleh pembicara tamu yaitu Endra Halim, Kepala Core Application Management I, BCA yang menjelaskan mengenai “Polemik Outsourcing di Banking, Regulasi Pemerintah untuk Outsourcing, dan Peranan Teknologi dalam proses Outsourcing”. Dalam sesi ini banyak sekali pertanyaan yang diajukan. Acara selanjutnya adalah presentasi yang dibawakan oleh Pamungkas, PT Strategic Partner Solution dengan tema “Outsourcing Application Presentation and Demo Session”. Pamungkas menjelaskan mengenai latar belakang Outsourcing, Outsourcing Management System (OMS) Modules yang dilanjutkan dengan ringkasan sesi tersebut dan ditutup dengan tanya jawab. Seminar cukup sukses dihadiri 44 peserta dari 18 perusahaan, hal ini di luar ekspektasi.

SAP

Soltius belum lama ini menggelar workshop setengah hari dengan tema “Handson Analytics” yang berlangsung di Tapis Room, Four Seasons Hotel, Jakarta (26/3). Kegiatan ini bertujuan agar para Business User & Analyst dapat merasakan langsung kemudahan dan manfaat dalam menggunakan aplikasi SAP Analytics dalam mengubah kekuatan informasi yang ada serta menjadi wawasan dan tren yang relevan. Dalam workshop ini para peserta mempelajari tentang aplikasi terbaru dari SAP Suite BI dan bagaimana perusahaan yang menggunakannya dapat meningkatkan manfaat, mengekplorasi data secara maksimal, dan juga menikmati semua pengalaman baru ini melalui perangkat mobile. Acara dibuka oleh Kwee Ie Tjien, Director of Sales PT Soltius Indonesia dan dilanjutkan oleh Bernardy Suhendra, Consulting Manager Soltius dengan presentasi mengenai solusi dan aplikasi dari SAP Analytics secara umum, dan workshop Hands-on Analytics. Pada workshop ini peserta diajak mencoba dan mengenal aplikasi ini secara langsung di notebook dan mobile device mereka sendiri, yang dalam pelaksanaannya juga dibantu oleh beberapa orang Consultant dari Soltius. Kemudian Tommy Hartono, Business Manager Soltius menjelaskan mengenai aplikasi SAP Fiori yaitu aplikasi SAP yang sederhana dan mudah digunakan di perangkat komputer, tablets atau Smartphone.

Kwee Ie Tjien, Director of Sales, PT Soltius Indonesia

Workshop ini berhasil mendatangkan minat yang besar dari para peserta yang berjumlah 69 orang, terlihat dari para peserta yang begitu antusias dalam mencoba menggunakan aplikasi tersebut. Acara ditutup dengan dengan pengundian door prize dan santap siang bersama.

info korporasi

52

Bun Bun, Commercial Application Director MII mengawali pertemuan dengan memperkenalkan kerjasama yang sudah cukup lama dijalani antara MII sebagai mitra terbaik OrangE.

Experience & Analytics on Analytics Experience DINAMIKA

Pertanyaannya adalah bagaimana solusi teknologi menjawab tantangan regulasi outsourcing di Perbankan? Untuk menjembatani hal tersebut, MII bersama OrangE menggelar seminar setengah hari dengan tema ”OrangE HR Solution Menjawab Tantangan Regulasi Outsourcing di Perbankan” yang diselenggarakan di Denpasar Room, Shangri-La Hotel, Jakarta (4/3).

Teks: Ernita Sari/Melani D. Rohi Foto: Tim Soltius Indonesia

Selain mendengarkan presentasi, dalam seminar tersebut juga diadakan sesi tanya jawab dan open talk show yang dipimpin oleh Nana Lukita, Business Manager MII. Dalam sesi ini banyak pertanyaan yang diajukan karena adanya pengalaman yang dialami oleh perusahaan peserta di bidang Outsourcing. Acara ini ditutup dengan santap siang bersama. Teks: Herdy D. Permana/Melani D. Rohi Foto: Herdy D. Permana

53

Apr 2014

Apr 2014

Michael B. Mulyadi, System X Solution Alliance Leader, IBM Indonesia

info korporasi

of Your Financial Report using

Infor 10

MII bersama mitra bisnisnya Infor, IBM, dan QlikView menyelenggarakan seminar setengah hari dengan tema “Speed Process & Improve Accuracy of Your Financial Report using Infor 10” yang berlangsung di Jasmine Room 1, InterContinental MidPlaza Hotel, Jakarta (18/3). Bun Bun, Commercial Application Director MII berkenan membuka acara dan dilanjutkan dengan Diana Ningrum, Consulting Manager MII yang menjelaskan mengenai General Ledger dan Who Needs GL? Kemudian oleh Lina, Accounting & Tax Department Head, PT Asuransi Astra Buana berbagi pengalaman dalam sesi Implementation Sharing Experiences. Pada sesi tersebut dijelaskan berbagai business challenge di antaranya bahwa setiap organisasi memiliki struktur dan kebutuhan yang berbeda, memiliki lebih dari satu regulator, harus mengikuti perubahan regulasi bisnis dengan keputusan yang cepat, penggunaan data transaksi dari sistem lama. Dipaparkan juga manfaat dari penggunaan Sun Systems seperti masa penerapan yang pendek, T analysis tools, sangat mudah dalam pembuatan laporan, memiliki multi currency reporting, sangat fleksibel dalam pembuatan laporan dengan menggunakan Vision XL, interface with front end application (Beyond AAB2000i, Medicore, Syariah), mendukung dalam pembuatan laporan OJK (Otoritas Jasa Keuangan), IFRS Report holding company (Jardine), Astra Group Reporting, dan Statutory Report.

Setelah itu disusul dengan presentasi yang dibawakan oleh Michael B. Mulyadi, System X Solution Alliance Leader, IBM Indonesia. Michael menjabarkan tentang Business Analytics: Value for Financial Industry. Salah satu yang dibahas adalah “tiga keharusan untuk meningkatkan hasil manajemen kinerja, X86 for Enterprise Workloads dengan sistem: Virtualization, Database, ERP, dan Analytics”. Dwi Sulistyo, Technical Consultant MII membahas tentang solusi QlikView dengan judul Empowering Finance with Reliable Business Intelligence. Dalam presentasinya dijelaskan mengenai Primary Challenges, Bogged down in non-vale add activities the process PF pulling data, reconciling and presenting static report to the business. Pada sesi tanya jawab para peserta tidak henti mengajukan berbagai macam pertanyaan karena materi yang disampaikan oleh para presenter sangat menarik. Acarapun ditutup dengan pengundian door prize dan santap siang bersama.

Booth QlikView MII

QlikView

Discovery Business World Tour 2014 QlikView - pemimpin dalam bidang Business Intelligence (BI) menggelar kegiatan full day exhibition dengan tema “QlikView Business Discovery World Tour 2014.” Selain di Indonesia, kegiatan ini juga digelar di berbagai negara di Asia seperti Singapura, Vietnam, dan India. Acara ini dihadiri oleh mitra bisnis, pelanggan, pemimpin industri dan ahlinya, bersama-sama hadir untuk saling bertukar informasi serta pengalaman dalam hal data analytics yang berfokus pada masa depan BI, Business Discovery, Natural Analytics dan Big Data berlangsung di Shangri-La Hotel Jakarta. Acara dibuka dengan kata sambutan oleh Phillip Beniac, Regional Vice President Sales APAC QlikView yang menjelaskan mengenai Business Discovery dari QlikView. Dikatakan oleh Philip bahwa jika suatu perusahaan menggunakan solusi QlikView, maka perusahaan tersebut akan mengalami improved decision making, deliver greeter speed and agility, transform how they run operations, dan address changing information needs. Setelah itu CK Tan, Product Sales Enablement Manager QlikView melanjutkan presentasi dengan tema Why Natural Analytics Matters. Tan menjelaskan mengenai Outlier Detection, Categorization/Relevant Detection, Narration. Dan Tan mengakhiri presentasinya dengan mengatakan “Business Discovery is what QlikView Does. Natural Analytics is how we go about it. Naturalness fosters adoption and repeated usage, and means greater ROI.”

Tim QlikView MII

info korporasi

54

Speed Process & Improve Accuracy

Lina, Accounting & Tax Dept Head PT Asuransi Astra Buana

CK Tan, Product Sales Enablement Manager QlikView

DINAMIKA

DINAMIKA

Phillip Beniac, Regional Vice President Sales APAC QlikView

Setelah rehat, Tony Whale, Director Teradata memaparkan tentang Leveraging Your Data Assets For Digital Marketing. Dilanjutkan dengan Customer Speaker oleh Yosept Dirgo, IT Division Head PT Asuransi Sinar Mas yang menjelaskan pengalamannya dalam menggunakan QlikView serta melayani pertanyaan-pertanyaan dari peserta mengenai seputar QlikView. Selain exhibition, peserta juga dapat mengikuti 2 track sessions yaitu Business Tracks menampilkan pembicara Malis Selamat, Sales Director, South East Asia dan Ronny Supardi, Channel Sales Manager. Sedangkan Technical Tracks menampilkan pembicara Johannes Sunden, Expert Service Consultant. MII selaku mitra bisnis bisnis QlikView di Indonesia berkesempatan turut serta menjadi salah satu sponsor. Dalam booth, MII banyak memberikan solusi terkait dengan produk QlikView kepada calon pelanggan. Acara yang berakhir pada sore hari ini ditutup dengan pembagian doorprize (25/3). Teks: Herdy D. Permana/Melani D. Rohi Foto: Herdy D. Permana

55

Apr 2014

Apr 2014

Raditya Perdana

Salesforce.com Product Consultant [email protected]

Simplify your IT for The Era of Cloud

Datacenter merupakan pusat dari segala bisnis yang Anda tawarkan, semua penyimpanan, jaringan dan kapasitas komputasi. Anda perlu menerima semuanya yang Anda tahu hari ini dan beralih menuju sumber daya datacenter di mana mampu menangani perubahan kebutuhan serta kesempatan yang tidak terduga. Melalui teknologi VMware, NetApp dan IBM Anda dapat mentransformasikan datacenter.

DINAMIKA info korporasi

Salesforce.com

How to Become a Customer Company

(Bagian-1)

SOLUSI

56

Acara dibuka oleh Enrile Sulysetiawan, Product Manager MII dan dilanjutkan dengan presentasi oleh Petrus Christiadmojo, System Engineer, VMware Indonesia dengan tema Business Transformation through IT Transformation using vSOM. Petrus menjelaskan tentang Virtual Workspace, Hybrid Cloud, Software Defined Data Center, VMware Fault Tolerance (FT), vMotion & Storage vMotion, vSphere ReplicationIncluded with vSphere, dan SDDC On-Premises Products.

“Internet of Things”.

info produk dan solusi bisnis

Oleh karena itu, MII bersama VMware, NetApp dan IBM mengadakan seminar setengah hari yang berlangsung di Shang Palace, Shangri-La Hotel, Jakarta.

Dengan berkembangnya teknologi internet saat ini, manusia memulai suatu fase kehidupan baru,

Kemudian Pandu Sastrowardoyo, System X Product Line Manager, IBM Indonesia menyampaikan tentang Xpectations Redefined, Product Manager x86, PureSystem & Networking Systems and Technology Group. Dalam presentasinya dijabarkan secara rinci mengenai The Business Challenges You to: Leverage IT as competitive advantage, Reduce IT cost and complexity and improve IT Return on investment. While funding is limited, Budgets fairy flat, Networking costs on the rise, virtualization exploding, Mission Critical Workloads. Arief Pribadi, SR.Technical Consultan, NettApp Indonesia memaparkan tentang Major Data Center Challenges: Cost of Relentless data growth, Increasing service levels for business apps, Higher expectations of IT responsiveness, Path to the data center transformation, Agile Data Infrastructure at PeakColo.

Seperti kita ketahui tren di dunia TI saat ini sedang bergeser ke arah Cloud Computing, dan secara tidak sadar mayoritas penduduk dunia menggunakannya. Sebagai contoh adalah menjamurnya beberapa aplikasi database on Cloud, seperti Dropbox, Google Drive, bahkan hingga catatan pribadi pun berbentuk cloud aplikasi, saya ambil contoh Evernote dan Gnote. Dan yang paling gempar, teknologi fenomenal di awal dekade ini adalah Social Network.

Oki Purwana, System Engineer, VMware Indonesia mengakhiri presentasi mengenai VMware Horizon is the platform for End-User Computing “Transform, Broker & Deliver”. Di penghujung acara, seluruh peserta berkesempatan mengikuti sesi tanya jawab. Dan acarapun diakhiri dengan pengundian door prize dan santap siang bersama (20/3).

Mengapa saya katakan fenomenal? Coba bayangkan, untuk berhubungan dengan teman, atau kawan kerja, saya pribadi lebih banyak menggunakan WhatsApp, Line, WeeChat, dan lain-lain. Jika saya ingin membeli suatu barang, saya akan posting di Facebook untuk melihat responsnya. “The power of social media” ini sangat dahsyat!

57

SOLUSI

Tempo hari ada seorang teman posting di Facebook, kalau dia ingin membeli sebuah gadget high-end, kebetulan gadget tersebut sangat terkenal dan banyak iklannya di seluruh dunia mengenai kehebatan barang tersebut. Beberapa teman mendukung keinginannya itu, tapi hanya ada satu orang yang mengatakan, kalau gadget tersebut jelek dan mempunyai kekurangan di sanasini. Bahkan sang teman merekomendasikan untuk menggunakan produk pesaing. Anda bisa tebak apa yang teman saya lakukan. Dia urung membeli produk tersebut, alih alih malah membeli rekomendasi satu teman tersebut, yaitu membeli produk pesaing. Satu kata di sini, “INFLUENCE”. Di mana jutaan dolar telah dihabiskan oleh pemasok gadget tersebut untuk beriklan, tapi kalah hanya dengan satu suara di social media. Sayangnya, di Indonesia sendiri social media masih digolongkan sebagai aplikasi “sampingan” yang notabene tidak memiliki andil dalam bekerja. Sering ketika saya bertemu rekan bisnis dan saya informasikan mengenai power of social media ini, mereka selalu tidak tertarik dan malah menghindari social media dari lingkup bisnisnya. Padahal menurut data www.emarketer. com, Ecommerce, social media shop di dunia tumbuh 35% di tahun 2013. Dan bahkan di Indonesia sendiri pemakai social media termasuk terbesar di dunia. Bayangkan impact-nya jika Anda menguasai social media dan komunitas tertentu dalam memasarkan produk Anda. Salesforce.com sadar mengenai hal tersebut, di mana People is People, dan Business is Social. Salesforce.com memiliki beberapa produk yang mendukung kegiatan bisnis tiap pelanggan secara unik, mulai dari How To Sell, How To Market, How To Serve dan How To Collaborate. Artikel ini akan terbagi menjadi beberapa segmen, dan untuk segmen awal, saya ingin memulainya dengan How To Collaborate and be a social company.

Chatter – Enterprise Collaboration Platform Saat ini kita menghabiskan sebagian waktu untuk berkomunikasi dengan sesama lewat social media. Berkat Facebook, Twitter kita selalu mengetahui status terbaru mengenai kawan atau apapun yang terjadi di sekitar, karena informasi tersebut di-push ke kita melalui home screen. Tapi bagaimana dengan informasi pekerjaan dan bisnis kita? Mengapa sangat susah sekali untuk kita agar selalu ter-update dengan apapun yang penting di lingkungan kerja?

Hanya dengan Salesforce.com Anda pasti tidak ingin menyerahkan ujung tonggak bisnis Anda dengan teknologi masa lampau. Dibutuhkan kekuatan Cloud Computing bagi Salesforce Chatter untuk membawa fitur kolaborasi terbaik untuk enterprise industry dan menciptakan cara yang sama sekali baru bagi pelaku bisnis untuk bekerja lebih produktif dan secara real-time.

Why can’t business collaboration work as easily as Facebook?

Untuk informasi lebih lanjut dan dapatkan free Chatter license untuk perusahaan Anda, silahkan kunjungi www.salesforce.com/chatter. (Simak topik berikutnya: How To Sell as A Customer Company).

SOLUSI

58

Apr 2014

info produk dan solusi bisnis

info produk dan solusi bisnis

Apr 2014

Dengan Chatter, Anda dan tiap karyawan memiliki social profile, sehingga mudah untuk terhubung dengan orang yang tepat, sesuai dengan harapan, dan hierarchy role -nya.

Salesforce Chatter membuka lembaran baru bagaimana kita berinteraksi dan berkolaborasi dengan real time enterprise collaboration platform. Di mana Anda selalu mendapat pemutakhiran dan tahu segala sesuatunya mengenai apa yang sedang dikerjakan oleh mitra bisnis kerja, karyawan, dan kolega bisnis Anda, serta selalu mendapat pemutakhiran mengenai status project, deal, dan segala hal yang menurut Anda penting.

Just like a Facebook, Anda dapat share posting, files, comments, bahkan visit checkin jika Anda menggunakan Salesforce1 mobile apps*. Semua informasi yang penting, seperti update deal, opportunity, visit activity (GPS check in), dashboard/ report akan ter-feed up dalam layar home screen Anda. Dan hal yang paling penting alasan kita suka menggunakan social media, adalah karena FUN, and Easy to Use. Begitu juga Salesforce.com yang selalu menawarkan kemudahan dalam menggunakannya, simple and fun.

59

Apr 2014

Apr 2014

Real-Time Analytics Tommy Hartono

Business Manager [email protected]

Apa itu SAP HANA? SAP HANA menggabungkan database, data processing dan kemampuan dalam menjalankan suatu aplikasi di dalam inmemory computing. Platform ini menyediakan kemampuan untuk prediksi, perencanaan, text processing, spatial dan business analytics. Arsitektur aplikasi yang terbaru ini menggabungkan OLTP (On-Line Transaction Processes) dan OLAP (On-Line Analytical Processing) dengan penggunaan in-memory secara tunggal dan dikelompokkan di suatu kelompok data dengan pengaturan ACID namun juga menghilangkan redudansi data dan kecepatan dalam memproses suatu data. Dengan mengeluarkan kemampuan seperti analisis prediksi, spatial processing, virtualisasi data di dalam suatu arsitektur komponen data. Dengan kata lain bahwa aplikasi ini mendukung perkembangan proses suatu database di dalam suatu struktur data yang luas dan kompleks, hal ini membuat SAP HANA menjadi suatu platform aplikasi untuk membangun suatu sistem yang berjalan secara realtime analysis di masa depan.

Real-Time Applications





60

Consumer Engagement Penggunaan IT sedang marak untuk membuat interaksi secara real-time dan personal kepada pelanggan di mana dapat mengetahui ketepatan dari keinginan pelanggan kita secara mendalam maupun real-time. Sense and Respond Mengatur bisnis dalam skala global membutuhkan kemampuan dalam menganalisa data secara realtime dari berbagai macam alat maupun mesinmesin tertentu, kita juga dapat menyediakan analisa data dari internet agar dapat membantu untuk menganalisa bisnis secara luas dan sebagai perbandingan. Planning and Optimization Perubahan bisnis yang terjadi secara cepat membutuhkan perencanaan dan optimalisasi secara real-time di mana dilakukan pengaturan secara analisis dengan mengurangi proses layer dari data yang ada dan melakukan akselerasi komputasi yang kompleks untuk membuat suatu proses simulasi dan penjadwalan yang tepat.

Database & Data Processing Services SAP HANA adalah suatu pengaturan ACID, di dalam suatu memory, teratur, dan berjalan secara paralel di mana dibutuhkan untuk OLTP dan proses on-line data analysis, menghilangkan redudansi dan mempercepat waktu dalam prosesnya. Hal tersebut juga menggabungkan dari keseluruhan search, teks, geospasial dan predictive analytics.



Application Platform Services Aplikasi yang terkandung dalam SAP HANA memudahkan pengembangan dari analisis secara real-time dengan tampilan web server, business rules dan user interface library. Anda dapat memperbaharui aplikasi yang ada dengan migrasi yang mudah dan model yang secara universal atau secara umum.

SOLUSI

SOLUSI

info produk dan solusi bisnis

SAP HANA

Real-Time Platform

info produk dan solusi bisnis

Operational Analytics (Operational Analysis) Dengan penggabungan data analisis dan transaksional disimpan secara bersamaan, SAP HANA menyediakan on-the-fly analysis untuk berbagai macam tipe data. Dapat membuat sebagai alat untuk pembuat keputusan secara real-time di luar data tersebut didapatkan dari aplikasi SAP, third party solutions (vendor/nonSAP), atau aplikasi custom Big Data Warehousing SAP HANA menyediakan kemampuan untuk menangani volume data yang cukup besar dari data yang terstruktur maupun tidak terstruktur secara real-time. Membangun suatu data besar terintegrasi dengan Hadoop atau secara mudah memindahkan dari SAP Netweaver Business Warehouse (BW) ke SAP HANA secara sangat cepat akan lebih efektif dalam membuat suatu keputusan yang tepat. Predictive, Spatial and Text Analytics SAP HANA menyediakan kemampuan yang cukup baik dalam menyediakan peramalan (tabulasi) data, secara spasial yang dapat bergerak keseluruh layer sumber data. Menvisualisasikan suatu kesempatan atau opportunity secara detail dan menyeluruh dari berbagai macam tipe data

Integration and Data Virtualization Services Integrasi dan virtualisasi data akan menyebabkan replikasi high-volume data, menghidupkan aplikasi real-time untuk mempercepat respons dan interaksi Mission-critical Deployment Services (Appliance, Cloud) SAP HANA ditempatkan sebagai suatu managed services di dalam cloud atau onpremise aplikasi dengan pembuatan struktur data tersendiri yang terintegrasi. Cepat dan murah untuk meningkatkan kekuatan dari aplikasi standard yang sudah dimiliki sebelumnya.

61

Apr 2014

Apr 2014

Abdul Gopur, ITIL

(Henry Ford)

Think “SMART”

Cara Cerdas memilih

Konsultan TI Belanja TI Global dan Domestik Lembaga riset Gartner memproyeksikan belanja Teknologi Informasi (TI) secara global selama beberapa tahun ke depan. Pada tahun ini, belanja TI secara keseluruhan atau lintas kategori akan mencapai kisaran US$4 triliun. Sejalan dengan kondisi global, saat ini belanja di Indonesia diprediksi akan mengalami peningkatan. Mengutip data yang dilansir oleh lembaga riset International Data Corporation (IDC) yang menyebutkan bahwa belanja TI Indonesia pada akhir tahun 2014 akan mencapai US$16,5 miliar atau meningkat 12,24% dari tahun sebelumnya sebesar US$14,7 miliar. Beberapa faktor pendorongnya adalah adanya pertumbuhan ekonomi yang positif dan iklim investasi yang kondusif.

62

SMART

Solusi yang tepat dapat dihasilkan apabila identifikasi permasalahan dilakukan dengan benar, melibatkan semua entitas perusahaan yang berkepentingan dan koordinasi yang baik. Hanya konsultan TI yang dapat memberikan solusi yang tepat yang harus dipilih oleh perusahaan.

Perusahaan yang akan menginvestasikan modalnya pada sektor TI tentunya tidak ingin investasinya menjadi siasia. Mengingat investasi TI diperlukan modal yang besar, perencanaan yang matang, implementasi yang relevan dengan bisnis perusahaan dan juga penunjukan rekanan/ vendor atau konsultan yang terpercaya, capable dan memiliki komitmen yang penuh terhadap customer-nya sudah menjadi keharusan. Biasanya perusahaan yang berskala nasional sudah memiliki mekanisme tersendiri dalam menentukan calon rekanannya, yaitu melalui dokumen Term of Reference (TOR) atau Kerangka Acuan Kerja (KAK). Pengadaan (procurement) barang atau jasa sebenarnya secara substantif mekanisme pemilihannya tidak berbeda satu sama lainnya. Perbedaannya hanya pada jenis luaran (output) yang dihasilkan. Jika pengadaan barang itu output-nya adalah produk, tidak halnya dengan jasa konsultasi TI, di mana output-nya adalah analisis, hasil assessment, proses dan rekomendasi dalam bentuk dokumen. Artikel ini lebih menekankan pada bagaimana memilih konsultan TI yang tepat, karena tidak jarang investasi TI menjadi tidak tepat guna atau hanya menjadi proyek yang menguap begitu saja tanpa mencapai hasil yang memuaskan. Oleh karena itu, diperlukan parameter lain dalam menentukan konsultan TI yang akan digunakan jasanya. Parameter itu adalah “SMART” (Solution, Management, Actionable, Reputation dan Team).

Solution Perusahaan biasanya membutuhkan jasa konsultan TI, apabila terdapat permasalahan pada proses pekerjaan, berencana melakukan perbaikan proses, atau akan mengimplementasikan hal-hal yang sama sekali baru. Ketiga hal itu tentunya membutuhkan solusi (solution) yang tepat. Solusi bisa saja berasal dari internal perusahaan maupun dari eksternal, dalam

Jika suatu perusahaan sudah memutuskan menggunakan konsultan TI pastikan bahwa hasil konsultasi yang dikeluarkan berfokus pada solusi terhadap permasalahan yang terjadi. Dengan kata lain, konsultan dapat memberikan solusi yang tepat dan dapat diterapkan oleh perusahaan.

Management Suatu proyek jasa konsultasi TI yang dilaksanakan oleh perusahaan haruslah mendapat dukungan dari manajemen perusahaan hingga pada tingkat jabatan strategis atau pengambil keputusan. Manajemen perusahaan harus berkomitmen penuh terhadap sumber daya proyek termasuk di dalamnya ketersediaan tim proyek dan alokasi dana. Komitmen manajemen sangat diperlukan untuk mengawal, memonitor dan mengontrol selama proyek berlangsung. Jika dalam perjalanannya terdapat dispute atau hal-hal yang berpotensi menyebabkan proyek mundur dari jadwal atau gagal, maka manajemen sudah dapat mengantisipasinya.

SOLUSI

SOLUSI

“Coming together is a beginning; keeping together is progress; Working together is success”.

hal ini konsultan TI. Tak jarang manajemen memilih menggunakan konsultan TI dengan alasan kemampuan dan pengalaman konsultan TI dapat menjawab permasalahan yang terjadi.

info produk dan solusi bisnis

info produk dan solusi bisnis

IT Management Consultant [email protected]

Walaupun di tahun 2014 ini terdapat agenda Pemilu Caleg dan Pilpres, namun tidak mempengaruhi manajemen banyak perusahaan untuk menginvestasikan modalnya pada bidang TI. Paradigma baru yang menempatkan TI tidak hanya supporting operasional perusahaan melainkan menjadi bagian strategis bisnis perusahaan turut memacu peningkatan investasi bidang TI tersebut. Selain belanja TI pada sektor pengadaan hardware, software, dan jasa TI - termasuk di dalamnya konsultasi TI juga akan meningkat.

Jika dari internal perusahaan sudah mendapat komitmen dari manajemen, maka setali tiga uang, konsultan TI yang akan dipilih juga harus memiliki dukungan dari manajemen perusahaannya sampai ke tingkat pejabat strategis. Keterlibatan manajemen dari perusahaan konsultan TI berfungsi sama dengan manajemen kliennya. Oleh karena itu, pilihlah konsultan TI yang memiliki manajemen yang baik, berkomitmen dan capable dalam mengelola proyek. Koordinasi antara manajemen perusahaan dengan konsultan TI dapat dilakukan melalui pertemuan formal maupun informal.

Actionable Hasil proyek pengadaan jasa konsultasi TI tidak selalu dalam bentuk produk yang nyata, hasil dari proyek konsultasi adalah kualitas hasil kerja tim konsultan dalam bentuk analisis, hasil assessment, proses perbaikan dan rekomendasi yang didokumentasikan.

63

Apr 2014

Apr 2014

SOLUSI

Reputation Hal yang harus dipertimbangkan dalam memilih konsultan TI adalah reputasi perusahaan konsultan tersebut. Reputasi yang baik dilandasi oleh sejarah perusahaan yang panjang dan teruji, manajemen perusahaan yang solid, kondisi keuangan perusahaan yang sehat dan sistem penanganan proyek yang profesional. Reputasi perusahaan yang baik tidak bergantung pada kualitas individu-individu konsultannya, namun menerapkan sistem yang dapat melahirkan konsultan yang profesional, menciptakan proses transfer knowledge yang terstruktur dan integritas serta loyalitas para konsultannya.

64

Reputasi perusahaan konsultan juga dapat dilihat dari prestasi di tingkat nasional atau internasional. Yaitu, apakah perusahaan konsultan tersebut mendominasi pasar TI secara global atau domestik, apakah perusahaan pernah memperoleh penghargaan dari mitra, prinsipal atau institusi yang berkompeten.

Faktor utama keberhasilan suatu proyek salah satunya ditentukan oleh kualitas tim proyek yang memadai. Tim proyek ini terbagi menjadi tim proyek perusahaan dan tim proyek konsultan TI. Kedua tim ini harus berkoordinasi, bekerja sama dan memahami tugas dan tanggung jawabnya masing-masing. Untuk mensinergikan tim tersebut harus ditunjuk manajer proyek masing-masing tim. Intensitas dan kualitas koordinasi kedua manajer proyek akan berdampak besar pada kualitas proyek. Kualitas tim secara keseluruhan sangat ditentukan oleh pemahaman masalah yang ada, analisis yang tepat, keterbukaan informasi dari nara sumber dan rekomendasi solusi yang dapat diterima oleh kedua belah pihak dan dapat diimplementasikan. Khusus kualitas tim proyek tidak bisa dinilai sebelum proyek berjalan, namun dapat diketahui pada saat proyek berjalan. Oleh karena itu, jika di awal proyek terdapat indikasi bahwa tim proyek bermasalah, maka segeralah konsultasikan dengan manajer proyek dan juga manajemen.

Penutup Berfikir “SMART” sebelum memilih konsultan TI adalah salah satu usulan solusi yang dapat digunakan dalam memilih konsultan TI. Tulisan dapat menjadi acuan proses persyaratan perusahaan dalam pengadaan Jasa Konsultasi TI. Keberhasilan proyek konsultasi TI sangat didukung oleh komitmen, kerjasama dan ketersediaan masingmasing tim dari kedua belah pihak, baik perusahaan klien maupun pihak konsultan. Apabila hal ini dapat disinergikan dan dikelola dengan baik, maka tujuan proyek akan dicapai dengan hasil yang memuaskan.

PT Mitra Integrasi Informatika sebagai salah satu penyedia Jasa Konsultasi TI memiliki fokus pada empat pilar utama area konsultasi TI, yaitu, IT Strategic Planning, IT Service Management, Business Continuity Management, IT Governance, Risk, and Compliance. Keempat pilar tersebut dapat menjadi solusi yang tepat sesuai dengan kebutuhan TI perusahaan Anda. Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi kami di [email protected].

Teknologi IBM X6 dan SAP HANA

Membawa Bisnis ke Depan Sejalan dengan perkembangan bisnis yang semakin membutuhkan visibilitas dan pergerakan yang cepat, teknologi informasi semakin memegang peranan nyata dalam menentukan arah pergerakan bisnis tersebut. Data yang komprehensif dan kemampuan analitis data menjadi hal yang esensial untuk memberikan gambaran yang menyeluruh akan kondisi bisnis dan – apabila mampu dioptimalkan – juga mampu memberikan proyeksi bisnis ke depan. Dalam CIO Study yang dilakukan Gartner di tahun 2013 dan melibatkan 2,000 orang CIO di seluruh dunia, Analytics, Business Intelligence (BI), dan Enterprise Resource Planning (ERP) secara berurutan masih menjadi 3 besar prioritas teknologi yang akan terus dikembangkan.1) Hasil studi ini menunjukkan secara jelas pergerakan teknologi yang semakin mengarah pada kemampuan analitik dan proses informasi untuk menjamin perkembangan bisnis sembari terus meningkatkan performa operasional. Untuk memastikan keakuratan informasi dan analisis, banyaknya data yang harus diakomodasi menjadi pendorong utama melesatnya volume data. Solusi teknologi pun juga harus mampu mendukung skalabilitas yang besar dan tetap menjaga reliabilitas dan efisiensi.

Dalam cakupannya pada basis teknologi ERP, BI dan Analytics, SAP menjadi salah satu pemain terdepan dari sisi teknologi, terlebih dengan teknologi yang baru saja diluncurkan SAP High-Performance Analytics Appliance atau yang lebih dikenal dengan SAP HANA. SAP HANA sendiri merupakan platform teknologi terbaru dari SAP yang menggabungkan kemampuan database, pengolahan data, dan platform aplikasi yang berbasiskan in-memory computing. Dengan SAP HANA memungkinkan bisnis untuk memiliki real-time analytics, realtime applications, dan real-time platform. Kerjasama IBM dan SAP sudah berlangsung selama 40 tahun secara tekun terus mengembangkan inovasi untuk kebutuhan konsumen. Kombinasi dari keahlian, pengalaman dan metodologi yang teruji selama bertahun tahun membuktikan eratnya kerjasama IBM dan SAP, tercakup di dalamnya teknologi X6 dan SAP HANA dan teknologi in-memory computing yang diusung kali ini. Hal ini semakin membuka jalan dalam platform high performance yang terdepan untuk aplikasi real-time dan analitik. Hal ini diungkapkan Kyle Garman dari SAP, Global Vice President & General Manager, IBM Alliance pada saat peluncuran teknologi IBM X6 tanggal 16 Januari 2014 yang lalu.

SOLUSI

Kuncinya bagi perusahaan dalam memilih konsultan yang output-nya itu actionable adalah dengan menganalisis CV tim konsultan yang terlibat, dengan pertimbangan apakah anggota tim konsultan yang akan terlibat memiliki kemampuan, pengalaman dan track record yang baik. Selain itu, perusahaan dapat mempertimbangkan referensi dari perusahaan/instansi yang pernah menggunakan jasa Konsultan TI pada proyek sejenis. Pertimbangan referensi dapat diperoleh dengan menghubungi secara langsung atau melalui testimoni yang ada.

Team

info produk dan solusi bisnis

info produk dan solusi bisnis

Perusahaan harus memastikan dokumen output yang dihasilkan oleh Konsultan TI dapat diimplementasikan atau ditindaklanjuti (actionable). Parameternya adalah tim proyek perusahaan harus terlibat secara intensif selama projek berlangsung bersama tim konsultan, jika perlu dengan melibatkan pihak ketiga di internal perusahaan (contoh: Divisi Audit atau Compliance) yang secara langsung atau tidak langsung berkepentingan dengan proyek tersebut

65

Apr 2014

Apr 2014

66

Terlebih dengan didukung teknologi X6 yang memaksimalkan peran dan performa memory (skalabilitas memori maksimal 6TB untuk 4 socket prosesor dan 12TB untuk 8 socket prosesor) dan IO pada generasi terbaru IBM Enterprise X-Architecture®, integrasi ini menjadi solusi ideal untuk menjawab kebutuhan pelanggan. Selain itu, storage performa tinggi dengan IBM eXFlash Memory Channel DIMMs (maksimal 12TB) yang terpasang pada channel memory, memungkinkan penyimpanan data yang non-volatile internal pada kecepatan akses tinggi karena hierarki posisinya yang terpasang pada slot memori.

Dengan rekornya IBM System x3850 X6 sebagai mesin tercepat dalam performa SAP aplikasi, serta solusi terbesar SAP HANA terbesar di dunia saat ini (100TB memori) menggunakan mesin IBM System x3850 X5, IBM menjadi pelopor sekaligus motor utama dalam solusi ini bersama SAP dalam membangun solusi SAP Business Suite, SAP NetWeaver Business Warehouse dan Platform lainnya yang memungkinkan semakin berkembangnya nilai bisnis melalui efisiensi manajemen dan meningkatnya kemampuan proses transaksi dan analitik. Kehadiran teknologi software IBM General Paralel File System (GPFS) memungkinkan kapasitas yang transparan terhadap kebutuhan storage yang tentunya juga menjadi fokus dengan teknologi SAP HANA. GPFS berfungsi untuk menjahit servers bersama dengan internal storage-nya untuk digunakan bersama dalam konfigurasi SAP HANA, multi-node dan scale out. Hal ini memungkinkan skalabilitas yang mampu dikelola secara lebih sederhana dengan hanya menambahkan compute node tambahan. Arsitektur dengan menggunakan GPFS ini memungkinkan skalabilitas terdistribusi terbesar untuk SAP HANA hingga 224 node dan memori di atas 200TB. Teknologi ini pula yang memungkinkan IBM mampu mengimplementasikan sistem SAP HANA terbesar di dunia dengan 100TB memori pada tahun 2012 lalu dan dipresentasikan pada perhelatan tahunan SAP Saphire 2012. Teknologi IBM X6 juga memampukan sistem untuk memiliki fitur reliability, availability dan service-ability yang lebih mumpuni. Integrasinya pada kemampuan

untuk pemulihan core, mampu menghindari sistem dari error yang mampu mengganggu jalannya aplikasi kritikal. Pun, dengan didukungnya komponen-komponen modular yang hot-swappable juga semakin meningkatkan service-ability dari solusi ini. Teknologi Predictive Failure Analysis (PFA) juga mampu mengurangi downtime lewat kemampuannya memprediksi kerusakan dan besertanya meningkatkan ketahanan dari sistem ini. SAP HANA juga sudah mampu terintegrasi dengan teknologi virtualisasi dari VMware.

Skalabilitas dan reliabilitas yang didukung support yang kuat menjadikan solusi SAP HANA on IBM X6 menjadi sebuah sistem terintegrasi dengan kapabilitas yang luar biasa, dengan skalabilitas yang mampu mendukung proses bisnis dari terkecil hingga terbesar – menjadikan solusi ini penggerak untuk bisnis yang lebih efisien, real-time dan pintar. Untuk informasi lebih lanjut mengenai SAP HANA on IBM X6, silakan kunjungi http://www.ibm.com/systems/x/ solutions/sap/hana/

Kemampuan sistem untuk terintegrasi secara penuh dengan SUSE Linux Enterprise Server for SAP Application dengan layanan dukungan 3 tahun 24x7 dan GPFS Single Server for x86 Applications dengan layanan dukungan software 3 tahun juga meningkatkan server availability dan ketahanannya untuk mendukung production environment server. SAP bersama IBM juga secara khusus mengelola IBM Total Solution Support for SAP HANA Appliance untuk mengoptimasi availability serta mereduksi downtime. Dengan pengalaman kerja sama 40 tahun, IBM bersama SAP telah mengembangkan teknologi yang bertujuan untuk mendukung visi bisnis ke depan. Dengan mengawinkan EXA dan GPFS, System x Solution for SAP HANA menjadikan solusi yang seamless, scalable dan mampu diandalkan sebagai solusi bisnis kritikal.

Untuk informasi lengkap, hubungi:

Ricky Haryadi Product Marketing [email protected]

Penulis:

SANDY Elysabeth Veronica System x Marketing, Systems & Technology Group IBM Indonesia 1)

Gartner. Gartner Executive Program Survey of More Than 2,000 CIOs Shows Digital Technologies Are Top Priorities in 2013. January 16, 2013. http://www.gartner.com/newsroom/id/2304615

SOLUSI

SOLUSI

Dalam pemanfaatan teknologi in-memory computing oleh SAP HANA mampu meningkatkan performa berlipat ganda. Hal ini sangat dibutuhkan untuk menjawab tantangan bisnis yang semakin dinamis. Untuk itu dibutuhkan pemahaman yang mendalam akan proses operasional, sumber daya manusia, keuangan dan layanan korporasi dan sebagainya. Dengan data yang sedemikian banyak, peningkatan performa yang signifikan menjadi kunci yang tanpanya sebuah perusahaan dan instansi akan kehilangan kompetensinya.

Skalabilitas juga semakin berkembang dengan hadirnya Intel Xeon E7 yang mampu mengakomodasi hingga 120 cores per sistem dan menangani 240 thread dengan Intel Hyper-Threading Technology. Performa tinggi, dan keunggulan dari segi reliabilitas dan kelincahan (agility) menjadi tandem solusi yang tepat untuk membangun solusi masa kini yang berorientasi pada masa depan.

info produk dan solusi bisnis

info produk dan solusi bisnis

SAP HANA yang terintegrasi dalam IBM System X6 didukung dengan prosesor terbaru Intel Xeon E7. Integrasi solusi ini memungkinkan teknologi terbaru untuk kelas enterprise dari IBM dan Intel bekerja bersama peningkatan teknologi SAP dalam penggunaan perangkat keras memory, memungkinkan sebuah solusi BI, Analytics dan ERP yang mampu meningkatkan visibilitas bisnis dalam kondisi real-time.

67

STYLISH

Tampil dengan elegan dan bergaya setiap saat ASUS Zenfone™ hadir dengan desain premium yang memiliki lapisan seperti keramik di bagian belakang dan metal di bagian depan sehingga terlihat sangat elegan. Hadir dengan pilihan 4”, 5” sampai 6” dengan berbagai pilihan warna yang membuat Anda senantiasa tampil stylish di mana saja. Dengan bobot yang sangat ringan mulai dari 115 gram dengan ketipisan 5.5 mm, ASUS Zenfone™ sangat cocok untuk Anda yang selalu aktif.

POWERFUL

Prosesor Intel® dengan Teknologi Quad-Thread Hyper-Threading

68

ASUS Zenfone™ dipersenjatai dengan prosesor Intel® yang biasa digunakan untuk laptop. Performanya memukau dengan teknologi Quad-Thread Hyper-Threading yang memberikan pengalaman bermain dan bekerja lancar tanpa lag. Apalagi diperkuat dengan GPU Intel® yang memukau, performa grafis menjadi 5x lebih cepat daripada Smartphone lain pada umumnya. Luar biasa!

GREAT VIDEO + AUDIO

Full HD 1080p video recording & Audio ASUS SonicMaster Rekam setiap momen berharga dalam resolusi tinggi dengan ASUS Zenfone™. Video yang Anda ambil akan terlihat tajam dan berkualitas tinggi dengan kemampuan merekam dalam Full HD 1080p 30fps. Sebuah fitur yang umumnya hanya dapat Anda temukan pada Smartphone high-end. Untuk urusan audio, ASUS Zenfone™ memiliki teknologi ASUS SonicMaster yang sangat terkenal dengan suara sejernih kristal, frekuensi audio yang luas, bass yang dalam dan kaya sehingga tidak perlu diragukan lagi kualitas suaranya untuk menonton film, mendengar musik atau bermain game.

PRODUK

PRODUK

Apr 2014

info produk dan solusi bisnis

info produk dan solusi bisnis

Apr 2014

PixelMaster Camera

Ambil foto & video dalam gelap, lebih terang hingga 400% ASUS Zenfone™ sangat cocok bagi Anda yang senang fotografi. Resolusi kamera hingga 13 MP dengan auto-fokus dan teknologi PixelMaster, memungkinkan Anda untuk mengambil foto & video dengan kualitas baik walau kondisi kurang cahaya sekalipun sehingga gambar menjadi lebih terang hingga 400% walaupun tanpa lampu flash. Ditambah dengan sensor backside-illumination (BSI) dan lensa 5-elemen serta diafragma lensa F/2.0, Anda dapat mengabadikan banyak momen berharga dalam sekejap. Informasi lengkap, hubungi:

ZenUI

Email, Chatting, Note menjadi lebih mudah The Simpler the Better. ASUS ZenUI merupakan antarmuka pintar di mana icon-icon dirancang dengan sangat sederhana dan sangat membantu Anda melakukan pengaturan data, media, aplikasi, dan lainnya dengan mudah. ASUS ZenUI juga dilengkapi dengan ASUS Omlet Chat di mana Anda dapat chatting dan mengirim foto atau data apapun. Aplikasi lain seperti ASUS email app, ASUS SuperNote, serta ribuan aplikasi yang dapat diunduh gratis di Google PlayStore seperti BBM, Line, WhatsApp, dapat Anda nikmati untuk mempermudah segala aktivitas sehari-hari.

Richard Susilo Business Manager Tel: (62-21) 29345 800 Fax: (62-21) 29345 801/802 [email protected] [email protected] [email protected]

69

Apr 2014

Apr 2014

Liebert® ITA

HP Pro 3330 dan 3340 Business PC

Menggunakan teknologi true online double conversion, Liebert ITA Series memberikan efisiensi tinggi dan keandalan dengan Power Factor Output 0.9/0.8 mampu menampung 10-30% beban lebih besar daripada UPS biasa lainnya. UPS ini menawarkan fleksibilitas, konfigurasi paralel, kemudahan untuk meningkatkan waktu backup dengan menambahkan eksternal kabinet baterai.

FITUR: Efisiensi terbaik di kelasnya Mendukung operasi paralel sampai 4 unit dengan konfigurasi N+X Waktu back-up bisa diperpanjang dengan penambahan baterai eksternal atau penggunaan bank baterai kapasitas besar Hemat energi yang luar biasa dengan efisiensi 92-94% Input PF 0.9 dengan manfaat energi listrik tingkat tinggi Rentang tegangan dan frequensi input extra lebar, sangat efektif untuk mengurangi tingkat discharge baterai, dengan demikian bisa memperpanjang umur baterai Kompatibel dengan fasa tunggal atau daya input 3 fasa Opsi charging yang kuat, efektif mengurangi waktu charging Sangat handal Desain Online Double Conversion menjamin daya secara terus menerus bahkan ketika listrik AC padam. Mendukung N+X redundant hingga 4 unit untuk menaikan kehandalan sistem. Dengan DSP full digital control, pengaturan tegangan output lebih presisi dan akurat

Menggunakan komponen dan teknologi state of the art, untuk menahan risiko fluktuasi dari tegangan input Tersedia USB port untuk monitoring Opsional SNMP Card/kartu web untuk remote management Tersedia tipe standar dan tipe long backup untuk 4-8 jam waktu backup.

PC komersil dengan harga terjangkau yang didesain dengan fitur program dan service yang dibutuhkan dan dapat diandalkan oleh para pelaku bisnis.

Desain yang stabil dan penuh pertimbangan

Best Total Cost Dengan Output power factor 0.9 mampu memberikan daya 10-30% lebih besar dari UPS biasanya, dan sangat cocok untuk model server terbaru (0.8 untuk kapasitas 6 KVA) Menggunakan soft wire untuk operasi paralel, tanpa membutuhkan kompleks subrack, sehingga lebih menghemat biaya sistem. Sistem efisiensi tinggi hingga 94% menyebabkan hemat energi dan rendahnya biaya operasional Dimensi kecil dengan kapasitas besar, lebih menghemat tempat sehingga cocok untuk ruang yang sangat kecil. Standar garansi 2 tahun

Fleksibel dengan standard feature

70

PC Pro 3330/3340 menawarkan opsi yang fleksibel misalnya: - SATA Hard Drive yang bisa di-upgrade sampai dengan kapasitas 2TB - Media Card Reader - Optical drive: DVD-Rom/Supermulti DVD Writer/ SATA Blu Ray Writer - PCI, PS/2 Keyboard and Mouse, up to 2 Serial Ports, parallel port, VGA and DVI-D Video interfaces, audio in/out jacks untuk perlindungan maksimum investasi teknologi Anda

Graphic Boost

PC ini dilengkapi dengan Intel HD Graphics yang sudah merupakan standar grafis yang baik untuk komputer bisnis.

Quality Business Computing

Liebert ITA idealnya cocok untuk: Ruang komputer kecil Kantor- kantor cabang Server Perangkat network Perangkat penyimpanan VoIP

Desain yang ada pada PC 3330/3340 dapat disesuaikan pada hampir semua tempat pekerjaan (kantor) yang ada. HP mengembangkan desain PC ini untuk memberi kepuasan kepada para pelaku bisnis dengan menyediakan PC yang memberikan kenyamanan dan kemudahan dalam penggunaannya.

PRODUK

PRODUK

Liebert ITA Series adalah UPS scalable dengan fitur terlengkap yang dirancang untuk menyediakan waktu backup yang lama untuk small computer room dan perlengkapan jaringan.

PC Kelas Bisnis dengan Harga Ekonomis

info produk dan solusi bisnis

info produk dan solusi bisnis

True On-line Double Conversion Parallelable UPS 5kVA - 6kVA - 10kVA - 16kVA - 20kVA

Informasi lengkap, hubungi: Informasi lengkap, hubungi:

Tim Emerson [email protected] [email protected] [email protected]

Imelda Product Marketing Tel: (62-21) 29345 800 Fax: (62-21) 29345 801/802 [email protected] [email protected] [email protected]

HP Pro 3330/3340 sudah tersedia dengan system dan piranti lunak yang dapat diunduh untuk membantu melindungi dan memaksimalkan kinerja serta produktivitas PC Anda.

Lindungi Bisnis Anda

HP membantu untuk memberikan ketenangan dengan menjamin keamanan informasi pada PC Anda dengan menggunakan HP Protect Tools Security Suite for SMB yang mudah digunakan.

71

Apr 2014

Apr 2014

Next Generation MSA 2040

HP Workstation HPZ230 PC Desktop Memberikan Kekuatan dan Fleksibilitas

Meningkatnya kebutuhan akan akses data yang cepat pada sebuah media penyimpanan menimbulkan inovasi baru dalam perkembangan teknologi saat ini. Hewlett-Packard sebagai salah satu perusahaan yang telah berpengalaman dalam bidang teknologi TI menghadirkan generasi baru dari SAN (Storage Area Network) storage yaitu MSA 2040. MSA 2040 merupakan teknologi SAN storage yang didisain untuk menjawab kebutuhan akan performa dengan harga yang cukup rendah untuk kelas SAN Storage. Tidak seperti MSA pendahulunya yaitu P2000, saat ini MSA 2040 mampu mendukung SSD Disk.

PRODUK

HP MSA 2040 Storage Drive description

199 SFF SAS/MDL SAS/SSD or 96 LFF SAS/MDL SAS Maximum including expansion, supported, depending on model

Drive type Please refer to QuickSpecs for detailed info: http://h18004.www1.hp.com/products/quickspecs/14603_div/14603_div.pdf Capacity

Supported 288 TB maximum including expansion, depending on model

Storage expansion options

HP MSA 2040 LFF Disk Enclosure or D2700 2.5-inch disk enclosure

Host interface

8/16 Gb Fibre Channel (4) ports per controller

Storage controllers

(2) MSA 2040 SAN Controller supported

SAN backup support

Yes

Storage mirroring support

Yes

Systems Insight Manager support

Yes

Compatible operating systems Microsoft® Windows® Server 2012 Microsoft Windows 2008 Microsoft Windows Hyper-V HP-UX Red Hat Linux SUSE Linux VMware ESXi 5.x Detailed information available at: hp.com/storage/spock

72

Clustering support

Windows, Linux, HP-UX, OpenVMS

Form factor

2U

Warranty (parts-labor-onsite)

3-0-0

Informasi lengkap, hubungi:

Andreas Paskarah Suryagomo Product Marketing Tel: (62-21) 29345 800 Fax: (62-21) 29345 801/802 [email protected] [email protected] [email protected]

HP Workstation Z230 menggunakan Intel Haswell mikroarsitektur dan kedua sistem menggunakan chipset Intel C226, empat slot DIMM, dan dukungan prosesor Intel® Core™ i3, prosesor quad-core i5, i7 dan Xeon prosesor series. Chasis 400 watt memiliki 92% pasokan listrik yang efisien dan kapasitas memori dan hard disk yang besar. Prosesor dan Graphic khusus yang dioptimalkan untuk 3D rendering dan aplikasi CAD seperti Nvidia Quadro K600, K2000, FirePro V3900, Nvidia NVS 510, dan lain-lain. HP Workstation Z230 CMT memiliki beberapa drive, termasuk satu drive bay 2,5 inci, dua drive bay 3,5 inci, satu drive untuk eksternal slim DVD, dan dua drive bay 5,25 inci eksternal. Konfigurasi HP Z230 CMT memiliki dua port USB 3.0 dan dua port USB 2.0 di depan. Salah satu port USB 2.0 adalah selalu untuk pengisian perangkat mobile. Pada panel di depan juga terdapat mikrofon dan headphone jack. Di bagian belakang terdapat dua port tambahan USB 3.0, empat port USB 2.0, dan port DVI single-link, bersama dengan gigabit ethernet, audio in/out, dan jack mikrofon. Port di motherboard memiliki Single PCIe 3.0 x16 ditempati oleh kartu grafis tersebut, dan kemudian ada satu konektor PCIe 2.0 x4 slot/x16, satu PCIe konektor 2.0 x1 slot/x4, satu PCIe 2.0 x1 slot, dan satu PCI 32-bit.

PRODUK

Dengan mengusung teknologi baru, MSA 2040 mampu menggunakan sampai dengan dua controller dengan cache 4GB pada setiap controller-nya. Saat ini, MSA 2040 juga mendukung interface Fibre Channel 8GB atau 16GB dengan 4 port yang tersedia pada setiap controller-nya.

info produk dan solusi bisnis

info produk dan solusi bisnis

HP memperkenalkan HP Workstation Z230, menggantikan unit HP Workstation Z220 sebelumnya.

Note: Memiliki dual LAN Gigabit, dan fasilitas untuk mengunci chassis agar komponen di dalamnya aman dari pencurian (solenoid: mengatur dan membuat password untuk mengunci chassis di dalam bios), VGA sudah di-support untuk menggunakan 2 monitor sekaligus.

Informasi lengkap, hubungi:

Hendry Otodinata H Product Marketing Tel: (62-21) 29345 800 Fax: (62-21) 29345 801/802 [email protected] [email protected] [email protected]

73

Apr 2014

Apr 2014

Anda sedang menonton suatu pertunjukan atau membuat presentasi? Lakukanlah semuanya dengan Galaxy NotePRO. Layar 30.98 cms dengan 4 juta pixel-nya akan menampilkan nilai lebih pada segalanya, lebih banyak warna, lebih banyak informasi dan lebih detil akan segala sesuatunya. Dengan layar serba guna akan memungkinkan Anda untuk berpindah-pindah mulai dari membaca majalah digital, meninjau dokumen kerja secara terperinci atau menikmati film favorit dengan dual speaker.

74

[email protected], [email protected] twitter: @metrodataOL fb:/metrodataOL www.metrodataonline.com

e-Meeting*

Semakin besar ukuran dan umpan balik langsung dari Galaxy NotePRO Full Size Keyboard serasa seperti menggunakan keyboard yang biasa. Rasakan pengalaman menggunakan keyboard mobile yang intuitif dan responsif seperti pada versi keyboard desktop Anda.

Rapat-rapat akan terasa lebih produktif, efisien dan ramah lingkungan ketika mereka didukung oleh e-Meeting, organizer pribadi dengan kemampuan berbagi yang mengesankan. Dengan aplikasi ponsel sederhana atau koneksi Wi-Fi, Anda dapat menghubungkan peserta rapat dan berbagi data secara bersamaan dan bahkan mencatat pada papan tulis yang sama.

Type with a Keyboard that’s Tailored to All Your Needs.

Take Part in More Innovative Meetings that Truly Enhance Your Productivity.

*E-Meeting juga tersedia dalam seri Galaxy TabPRO (8.4, 10.1, 30.98 cm).

Remote PC*

Open, Edit and Share Your Desktop Files without Sitting at Your PC.

Maximise Output with Hancom Office*

Dapatkan lebih banyak kemudahan dalam menangani pekerjaan kantor, menulis dan meng-edit dokumen (Hword), spreadsheet (Hcell) dan presentasi (Hshow) dengan cepat dan nyaman. Hancom Office* (kompatibel dengan MS Office) menyediakan akses ke berbagai macam alat-alat dokumentasi canggih dalam tata letak toolbar yang akrab dengan pengguna MS Office, dengan demikian, dapat dipastikan bahwa Anda akan merasa nyaman bekerja pada file Anda meskipun pada saat mobile.

Informasi lengkap, hubungi:

PT My Icon Technology

Full Size Keyboard

PRODUK

PRODUK

Stunning 30.98 cms 4 Million Pixel Display A Powering Entertainment and Empowering Productivity

Hancom Office juga menawarkan fleksibilitas bekerja dengan keyboard dan mouse Bluetooth. *Program Viewing adalah pra-instal, dan program editing dapat diunduh secara gratis dari Samsung Apps.

Enhanced Multi Window Unleash Your Mind with Four Different Screens at Once.

Alih-alih berpindah-pindah (toggling) antara fungsi dan aplikasi, Anda dapat dengan mudah melihat dari beberapa jendela aplikasi dan melakukan berbagai hal sekaligus. Mengatur jadwal liburan saat melihat tujuan Anda pada peta dan menonton video saat menulis ide-ide pada S Note, semua dapat dikerjakan pada waktu yang sama.

info produk dan solusi bisnis

info produk dan solusi bisnis

Galaxy NotePRO 12.2”

Anda tidak perlu tergantung pada PC manakala setiap kali inspirasi muncul. Dengan kemampuan Remote PC Galaxy NotePRO, Anda dapat menemukan dan mentransfer data dari jarak jauh antara PC dan tablet kapan saja dan di mana saja. Juga dapat membuat, mengedit dan menyimpan dokumen di mana saja dengan Galaxy NotePRO dan melihat perubahan tersebut muncul langsung pada PC. *Remote PC juga tersedia dalam seri Galaxy TabPRO (8.4, 10.1, 30.98 cm).

Cisco WebEx*

Engaging Web Meetings Made Simple. Dengan Cisco WebEx, multi-point conferencing melalui jaringan nirkabel semudah membuat panggilan telepon atau mengirim email. Host group chat dengan sampai delapan orang, dan bahkan berbagi layar antara perangkat. Galaxy NotePRO memberikan coba gratis selama 6 bulan untuk fitur ini. *Cisco WebEx juga tersedia dalam seri Galaxy TabPRO (8.4, 10.1, 30.98 cm).

Spesifikasi Samsung Galaxy Note Pro SCREEN: LCD WQXGA 12,2” DIMENSIONS: 29.5 x 20.3 mm WEIGHT: 771 g PROCESSORS: CPU Type Octa Core – CPU Speed Quad A15 1.9GHz + Quad A7 1.3GH OS: Android 4.4 KitKat RAM: 3GB MEMORY: 32GB Support MicroSD up to 64GB MAIN CAMERA: 8MP FRONT CAMERA: 2MP BATTERY: Li-ion 9500mAh

75

info produk dan solusi bisnis

info produk dan solusi bisnis

PRODUK

Apr 2014 2 Apr 2014

PRODUK

76

77

PRODUK

info produk dan solusi bisnis

Apr 2014

Apr 2014

HP ProLiant ML 10

Server Mandiri untuk Bisnis Kecil Anda Apakah Anda mencari server yang memiliki performa dan ketahanan yang baik dengan harga yang kompetitif dan rendah?

Informasi lengkap, hubungi:

Gavrila Joanita Product Marketing Tel: (62-21) 29345 800 Fax: (62-21) 29345 801/802 [email protected] [email protected] [email protected]

Dari percakapan tersebut bisa kita simpulkan… that’s Personal Branding! Personal Branding dapat diartikan sebagai persepsi atau pandangan orang lain terhadap seseorang. Jadi branding si A tadi adalah “garing”. Jangan sampai kita memiliki branding negatif, justru berusaha agar brand kita positif.

Hal di atas adalah langkah awal cara kita mempromosikan dan “menjual” diri kita. Hal tersebut berlaku untuk semua aspek dalam kehidupan, sebagai makhluk sosial manusia pasti akan mempunyai persepsi akan segala hal termasuk mempunyai persepsi terhadap diri sendiri. Maka, bersikaplah agar orang lain mempunyai persepsi dan emosi yang positif terhadap karakter, kepribadian, kemampuan, kompetensi dan nilai yang ditampilkan oleh diri kita. Sehingga tentunya memudahkan kita untuk memanfaatkan hal tersebut menjadi sebuah keuntungan.

SENGGANG

“eh bro…masih inget gak si A??” “ooohhh…yang suka garing itu ya…?!”

Personal Branding yang positif sangat penting bagi setiap orang, karena membuat orang lain tertarik untuk: Membuka hubungan Menjalin komunikasi Memberikan kesempatan Membuka peluang Percaya Yakin

HR

Dalam komunikasi kita sehari-hari, mungkin kita pernah atau bahkan sering mendengar contoh percakapan di bawah ini:

HP ProLiant ML10 sangat cocok untuk menunjang proses bisnis yang tidak membutuhkan sumberdaya yang besar dan pada lingkungan yang berskala kecil dengan harga yang sangat ekonomis.

78

HRD Officer [email protected]

Di era internet seperti sekarang dan ledakan jejaring sosial yang sangat pesat membuat istilah personal branding makin sering terdengar. Namun pernahkah kita bertanya apa sih Personal Branding itu? Dan apa pula manfaat personal branding bagi kehidupan kita?

Sebuah server yang bisa menjawab semua kebutuhan Anda di atas, dengan harga yang menyerupai harga desktop, yaitu HP Proliant ML10 merupakan server yang memiliki single-socket dengan form factor 4U.

Fitur & Keunggulan Proliant ML10: Harga yang ekonomis, sehingga cocok bagi user yang memiliki keterbatasan anggaran. Tersedia dua slot untuk LFF Hard Disk dan tujuh USB ports. Mendukung fitur RAID (mirroring & striping), untuk menjaga keamanan data. Teknologi kelas server untuk pengoperasian bisnis 24x7, serta menawarkan keandalan yang lebih tinggi.

Lucky Poni Septiana

79

Apr 2014

Apr 2014

Personal Brand is You

Personal Branding

dapat diartikan sebagai persepsi atau pandangan orang lain terhadap seseorang.

Hal yang sangat perlu diperhatikan dalam membangun personal branding adalah “Personal Brand is You”, sehingga yang terpenting adalah memberikan gambaran pada klien atau orang lain tentang dua hal yaitu: 1. Siapa diri Anda 2. Apa kemampuan Anda

Daniel Saputro

Senior Corporate Advisor, Pengajar dan Facilitator Mini MBA [email protected]

Personal branding Anda adalah gambaran dan pikiran klien terhadap diri Anda. Hal ini menggambarkan tentang nilai, kepribadian, keahlian, dan kualitas diri Anda di bandingkan dengan para pesaing.

Personal Brand is Promise

Leadership Scorecard

Personal branding akan dapat menimbulkan suatu bentuk harapan dalam pikiran orang lain tentang apa yang akan mereka dapatkan ketika mereka bekerja dengan Anda. Jika Anda telah memiliki target pasar dalam personal branding, maka pasti akan ada promise yang Anda berikan berdasarkan apa brand Anda pada target pasar. Promise inilah yang harus Anda penuhi pada target pasar agar mereka selalu ingin untuk bekerja bersama Anda.

SENGGANG

Intinya adalah kejujuran, ikhlas termotivasi untuk berubah ke arah yang lebih baik tanpa adanya kesan manipulatif yang hanya ingin kelihatan luarnya saja. Jangan sampai kita tergolong orang-orang yang hanya mementingkan pencitraan tanpa ada perbaikan yang mendasar dari dalam diri sendiri.

80

Beberapa hal penting yang terkait dengan personal branding adalah:

Personal branding yang paling jujur adalah yang mempunyai sikap terpuji, seperti: 1. Benar. Bukan hanya perkataannya yang benar, tapi perbuatannya juga benar sejalan dengan ucapannya. 2. Benar-benar bisa dipercaya. Jika satu urusan diserahkan kepadanya, niscaya orang percaya bahwa urusan itu akan dilaksanakan dengan sebaik-baiknya. 3. Menyampaikan. Tidak ada yang disembunyikan meski itu terkadang dapat menyinggung seseorang selama hal yang disampaikannya tersebut benar. Dengan memiliki sikap yang baik dan terpuji, maka secara otomatis brand kita juga akan baik di mata persepsi orang lain. Mari kita sama-sama belajar untuk terus memperbaiki diri, lebih baik sedikit demi sedikit daripada tidak sama sekali.

“Leadership Is Influence: Nothing More, Nothing Less“ Dr. John C. Maxwell Alexander Agung adalah salah satu pemimpin terbesar dalam sejarah. Daerah taklukannya membentang dari Yunani sampai ke Himalaya, India. Ingin bukti? Di India ada kota Bucephala yang didirikan sebagai kenangan akan kudanya - Bucephalus - yang meninggal di kota itu. Kepemimpinannya yang besar juga nyata membantunya menghancurkan Persia, pasukan terbesar pada zaman itu. Meskipun Alexander menaklukkan banyak kerajaan, namun kerajaannya sendiri tidak bertahan lama. Begitu ia meninggal, seluruh kerajaannya segera pecah. Apalagi ia tidak mempersiapkan penerus. Hilangnya faktor kepemimpinan ini menyebabkan pasukannya langsung tercerai berai. Leadership di bisnis. Nah, perang di dunia bisnis juga perlu kepemimpinan. McKinsey tampil dengan faktor Style dalam 7S-nya untuk memperkenalkan pentingnya unsur kepemimpinan. Hal yang sama juga dipertegas oleh David G Thomson dalam The 7 Essentials of High Growth Companies. Ia bahkan

menambahkan rumus baru yakni: Apply inside-outside leadership to the entire management team. Artinya terapkan duo kepemimpinan terpadu, satu yang menghadapi pihak eksternal (pasar, pelanggan, aliansi, dan masyarakat), sementara lainnya menangani operasi internal. Jadi bakat yang terdapat pada manajemen saling melengkapi satu sama lain. Karenanya perusahaan bisa mengatasi tantangan yang terjadi di internal maupun eksternal. Semuanya ditangani dengan baik. Contohnya bisa ditemukan di Microsoft (Bill Gates dan Steve Balmer) dan Apple (dulunya Steve Jobs dan Tim Cooks). Mereka ibaratnya seperti pasangan Batman dan Robin.

SENGGANG

Bagaimana kita membangun brand diri kita sendiri? 1. Kenali diri kita secara jujur kelebihan dan kekurangannya 2. Pahami persepsi orang lain tentang diri kita 3. Perbaiki persepsi negatif 4. Tunjukkan potensi yang orang lain tidak tahu 5. Berkomitmen dalam melakukan perbaikan diri

Personal brand adalah suatu hubungan yang dapat memberikan pengaruh pada klien atau prospek Anda. Kemampuan dan penguasaan Anda dalam suatu atribut akan mempengaruhi besarnya pengaruh yang bisa Anda berikan pada mereka. Misalnya, jika ada teman baik Anda mengatakan Anda harus berhenti merokok karena hal ini dapat merusak kesehatan, tentu Anda tidak akan mendengarkannya. Berbeda jika seorang dokter spesialis yang mengatakannya langsung pada Anda, maka Anda akan menganggap hal ini merupakan masalah yang serius. Mengapa hal ini bisa terjadi? Tentu disebabkan oleh adanya kekuasaan dan keahlian dalam bidang kesehatan bagi seorang dokter spesialis dibandingkan dengan teman Anda.

Management

Management

Personal Brand is Relationship

Topik pelatihan kepemimpinan karenanya jadi laris manis. Banyak perusahaan mengirimkan orang-orangnya agar dengan instant bisa mendapatkan ilmu kepemimpinan yang “baik”. Yang “baik”? Ya, karena kebanyakan mengajarkan bagaimana menjadi pemimpin yang dinilai “baik” oleh bawahannya sehingga mampu mempengaruhi mereka. Ingat kata bapaknya Leadership - Dr. John C. Maxwell: “Leadership Is Influence: Nothing More, Nothing Less“. Masalahnya, apakah itu cukup? Leadership harusnya “baik dan benar”. Sayangnya, dalam perang bisnis yang makin kejam ini, kepemimpinan yang “baik” tidaklah cukup. Tidak cukup hanya membuat pengikut setia dan mau mengikuti petunjuk pemimpinnya. Kepemimpinan yang “baik” itu harus diimbangi dengan kepemimpinan yang “benar”, dalam arti harus bisa

81

INFO TRAINING (APRIL - JUNE 2014) mencapai tujuan perusahaan. Percuma bila kepemimpinan hanya membuat bawahan senang, tetapi perusahaan menderita kerugian. Artinya harus ada kontribusi kepemimpinan yang bisa diukur terhadap organisasi dan pemegang saham. Keyakinan ini awalnya mendapatkan pembenaran dari ”mbah”-nya manajemen, Peter F Drucker melalui wasiatnya Management by Objectives (MBO) - di 1954 dalam buku The Practice of Management. Intinya setiap individu dalam organisasi harus bergerak bersama mencapai tujuan yang terukur. Ini tentunya membutuhkan kepemimpinan yang “benar”. Beliau juga memperkenalkan istilah baru - yang sampai sekarang masih dipakai - yakni S.M.A.R.T. Singkatan dari Specific, Measurable, Agreed, Realistic & Time related. Perhatikan adanya kata-kata measurable di S.M.A.R.T. Artinya kalau mau maju, ya harus bisa diukur. ”What gets measured gets done”, pesan Drucker.

SENGGANG

Management

Semuanya ini semakin dipertajam saat Balanced Scorecard (BSC) dengan 4 perspektifnya merasuki cara manajemen puncak mengelola organisasi. BSC yang menyeimbangkan peran financial dengan peran lainnya (customer-internal processlearning growth) memang punya unsur magis yang tinggi. Karenanya mulai timbul gelombang pemikiran akan pentingnya kuantifikasi kepemimpinan yang seimbang.

82

Apr 2014

Bagaimana mengukur kepemimpinan yang seimbang? Emmett Murphy pernah mencobanya dalam Leadership Intelligence Quotient (LIQ). Selama 6 tahun, ia mempelajari 18.000 manajer di 562 organisasi besar dan kecil di hampir semua jenis industri. Baik di Amerika Serikat maupun di seluruh dunia. Diidentifikasi lebih dari 1.000 individu yang menunjukkan kemampuan kepemimpinan luar biasa. Lalu Murphy mengisolasi ciri khas kepemimpinan itu. Diklaim hasil penelitiannya diuji coba di GM, AT&T, IBM, McDonald, Johnson & Johnson, Xerox, dan Chase Manhattan. Walau dilaporkan berhasil baik, namun LIQ masih belum terkoneksi dengan BSC. Jawaban yang lebih pas dari pertanyaan di atas, muncul dari Dave Ulrich, Jack Zenger dan Norman Smallwood dalam Results-based Leadership. Disebutkan bahwa kepemimpinan yang efektif sebenarnya adalah hasil kali antara atribut kepemimpinan (seperti karakter, gaya, nilai dan seterusnya) dengan hasil yang

dicapai. Ada 4 parameter hasil yang seharusnya diukur yakni: hasil bagi pegawai (employee results), hasil bagi organisasi (organization results), hasil bagi pelanggan (customer results) dan hasil bagi investor (investor results). Penulis menyebutnya sebagai Balanced Leadership Scorecard. Apa saja yang diukur pada employee results? Banyak, misalnya: fungsi pemberdaya (seperti penciptaan lebih banyak pemimpin dan mendorong inovasi), fungsi panutan, dan trust. ”Leadership is about managing people, not structure,” kata Robby Johan saat membenahi Garuda Indonesia. Bagaimana dengan penciptaan Entrepreneurship Skills? Penulis mengusulkan agar istilahnya diganti saja menjadi Intrapreneurship, yang berarti berjiwa entrepreneur namun tetap di dalam (intra) perusahaan. Berbahaya kalau tetap menggunakan istilah Entrepreneurship. Dikawatirkan profesionalnya pada keluar dan menjadi pesaing baru. Pengukuran fungsi pensinergi (contohnya penyelarasan antar departemen) dan fungsi pendobrak (misalnya mendorong perubahan bergerak maju, clearness, dan menangani kompleksitas bisnis) patut dipertimbangkan pada organization results. Tentunya pengukuran fungsi eksekusi yang berdampak terhadap pelanggan (seperti co-creation dengan pelanggan dan peningkatan customer intimacy) pantas dimasukkan dalam customer results. Garuda di 1998, penerbangannya sering terlambat. Jelas konsumen pada kecewa. Ketepatan waktu penerbangan (on time performance/OTP) Garuda hanya sekitar 80-an persen, sementara rata-rata industri di atas 90%. Maka dibuat target mencapai OTP di atas 90% dan hasilnya? Berhasil mencapai 94%! Lalu apa yang akan diukur pada investor results? Gampang. Cukup G.L.E.P (yakni Growth, Liquidity, Efficiency dan Profitability), kata Rodolfo Balmater - pakar keuangan dan mantan Ernst & Young - kolega penulis di NACD (National Associations of Commissioners and Directors). Penulis sendiri ingin menambahkan satu faktor lagi yakni: Contribution to Society agar makin sustainable. Bagaimana pendapat Anda? Lessons Learned. Kepemimpinan tidak cukup mengandalkan faktor “baik”. Harus ditambahkan faktor “benar” sehingga seimbang. Kepemimpinan juga sebaiknya bisa diukur agar bisa disempurnakan. Tantangan berikutnya adalah: Bagaimana memasukkan unsur Balanced Leadership Scorecard ini ke dalam KPI Individu? Bagaimana pembobotannya? Ada saran?

Kolom Pertanyaan: Jika Anda memiliki pertanyaan seputar Leadership, Management, Bisnis, silakan kirimkan pertanyaan Anda ke Redaksi Majalah INSITE Metrodata melalui email: [email protected]. Pertanyaan Anda akan dijawab langsung oleh Bapak Daniel Saputro. Pertanyaan yang dimuat akan mendapatkan suvenir menarik dari Redaksi.

CODE

COURSE TITLE

2014

Fees (IDR/ USD)

DAYS

6,000,000 6,000,000 6,000,000 6,000,000 6,000,000 6,000,000 6,000,000 6,000,000 4,500,000 4,500,000 6,000,000 6,000,000 6,000,000 6,000,000 4,500,000 6,000,000 6,000,000 6,000,000

5 5 5 5 5 5 5 5 3 3 5 5 5 5 3 5 5 5

7 21 21 7 21 7 21 7 14 21 7 7 21 7 1 21 7 21

5 19 19 5 19 19 5 19 14 26 5 5 19 19 14 5 19 5

16 23 2 9 16 9 16 2 23 2 9 2 9 2 9 16 2 9

1,000 1,100 1,000 1,000 1,000 200

5 5 5 5 2 2

7 21 7 21

5 19 5 19

2 9 16 2

17,235,490 13,788,390 13,788,390 17,235,490 17,235,490 21,161,845

5 5 5 5 5 5

10,042,725 10,042,725 17,235,490 13,788,390 13,788,390 11,030,712 11,030,712 11,030,712 13,788,390

5 5 5 5 5 4 4 4 5

21 7 21 7 21 1 14 14 21

19 5 19 5 19 12 19 19 19

16 16 9 16 9 9 2 2 9

13,788,390 13,788,390 13,788,390 13,788,390 13,788,390 13,788,390 10,357,578 13,810,104 17,262,630 6,905,052 5,515,356 13,788,390 13,788,390

5 5 5 5 5 5 3 4 5 2 2 5 5

7 21 7 21 21 7

5 19 5 5 19 5

9 16 2 9 16 9

12,500,000 USD 3,200 USD 3,600 17,500,000 20,000,000 20,000,000 40,000,000 15,000,000 15,000,000 15,000,000

5 4 5 5 5 5 10 5 5 5

upon request and availability

4,500,000 4,500,000 9,500,000 15,000,000

3 3 3 4

upon request and availability

Apr

May

Jun

Starting Date

Microsoft Technologies (Fees in IDR) 20331 20332 20410 20411 20412 10774 10775 10776 6292 6293 6294 20687 20688 10262 10263 10264 10265 10266

Core Solutions of Microsoft SharePoint Server 2013 Advanced Solutions of Microsoft SharePoint Server 2013 Installing & Configuring Windows Server 2012 Administering Windows Server 2012 Configuring Advanced Windows Server 2012 Querying Microsoft® SQL Server® 2012 Administering Microsoft® SQL Server® 2012 Databases Developing Microsoft® SQL Server® 2012 Databases Installing and Configuring Windows® 7 Client Troubleshooting and Supporting Windows 7 in the Enterprise Planning and Managing Windows® 7 Desktop Deployments and Environments Configuring Windows® 8.1 Managing and Maintaining Windows® 8 Developing Windows Applications with Microsoft Visual Studio 2010 Developing Windows Communication Foundation Solutions with Microsoft Visual Studio 2010 Developing Web Applications with Microsoft Visual Studio 2010 Developing Data Access Solutions with Microsoft Visual Studio 2010 Programming in C# with Microsoft Visual Studio 2010

E|NSA C|EH E|DRP C|HFI E|CIH CSCU

Network Security Administrator Certified Ethical Hacker EC-Council Disaster Recovery Professional Computer Hacking Forensic Investigator EC-Council Certified Incident Handler EC-Council Certified Secure Programmer

EC Council (Fees in USD)

upon request and availability

Solaris Operating System (Fees in IDR) D73488 D72898 D72965 D68179 D68195 D61818

Transition to Oracle Solaris 11 Oracle Solaris 11 System Administration Oracle Solaris 11 Advanced System Administration Oracle Solaris Cluster Administration Oracle Solaris Cluster Advanced Administration Sun Systems Fault Analysis Workshop

D67234 D67238 D74390 D65269 D77750 D77738 D77742 D77746 D77754

Java SE7 Fundamentals Java SE 7 Programming Java ME: Develop Applications for Mobile Phones Developing Applications for the Java EE 6 Platfom Java EE 6 : Develop Web Components with Servlets & JSPs Java EE 6 : Develop Web Components with JSF Java EE 6 : Develop Business Components with JMS & EJBs Java EE 6 : Develop Database Applications with JPA Java EE 6 : Develop Web Services with JAX-WS & JAX-RS

D78846 D77758 D50102 D60589 D50317 D50081 D58324 D59987 D59687 D60129 D64434 D64256 D64252

Oracle Database 12c: Administration Workshop NEW Oracle Database 12c: New Features for Administrators NEW Oracle Database 11g: Administration Workshop I Release 2 Oracle Database 11g: Administration Workshop II Release 2 Oracle Database 11g: Performance Tuning Oracle Database 11g: New Features for Administrator R12.x Oracle E-Business Suite Essentials for Implementers R12.x Oracle Asset Management Fundamentals R12.x Oracle General Ledger Management Fundamentals R12.x Oracle Subledger Accounting Fundamentals Oracle Database: PL/SQL Fundamentals Oracle Database : Program with PL/SQL Oracle Database : Introduction to SQL

CCNAX DCICN DCICT IINS IUWNE ICOMM CCNP BC ROUTE SWITCH TSHOOT

Interconnecting Cisco Networking Devices: Accelerated v2.0 Introducing Cisco Data Center Networking v1.0 Introducing Cisco Data Center Technologies v1.0 CCNA Security Implementing Cisco IOS Network Security v2.0 Implementing Cisco Unified Wireless Networking Essentials v2.0 Introducing Cisco Voice and UC Administration v8.0 CCNP Bootcamp Implementing Cisco IP Routing v1.0 (ROUTE) Implementing Cisco IP Switched Networks v1.0 (SWITCH) Troubleshooting and Maintaining Cisco IP Networks v1.0 ( TSHOOT)

7 7 21

5 19 19

9 16 16

upon request and availability

Java Technologies (Fees in IDR)

Oracle (Fees in IDR)

upon request and availability

1 7 21

26 19 5

23 9 16

Cisco Training (Fees in USD & IDR)

Others Training (Fees in IDR) ITIL-V3 ITPM BITAF TOGAF

ITIL v.3 Foundation IT Project Management Business IT Architecture Fundamental TOGAF Foundation

Certified Training Center: APL Tower 37th Floor Suite 1-8; Jl. Letjen S. Parman Kav.28, Jakarta 11470 INDONESIA Phone: (+62 21) 29345 777 - Fax: (+62 21) 29345 700 - http://miimlc.metrodata.co.id

Contact Person: [email protected] [email protected] [email protected] [email protected]

Catatan: Harga sewaktu-waktu dapat berubah tanpa pemberitahuan terlebih dahulu.

Apr 2014

83

Apr 2014

84