Úřad práce v terénu aneb setká setkávání pracovní pracovníků Úřadu prá práce ve Vyš Vyškově kově s uchazeč uchazeči o zamě zaměstná stnání na obcí obcích
Konference Karlovy Vary, 23.23.-25.1. 2008
Vezměme to z nadhledu…
1
Porovná Porovnání nezamě nezaměstnanosti 2004 - 2007 • •
5. zá září 2005 Od zá září 2005 pod prů průměrem ČR Porovnání nezaměstnanosti 2004 - 2007
12,0%
11,0%
míra nezaměstnanosti (%)
10,0%
9,0%
8,0%
7,0%
6,0%
5,0%
4,0% 1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
J iho mor av s k ý k ra j
12,1 % 1 2,1 %1 1,8% 1 1,3% 11 ,0% 10 ,9%10,1% 10,3 % 10,1 % 9,9% 9 ,9% 10 ,7% 11 ,1%10,9% 10,6% 10,0 % 9,7% 9 ,7% 9 ,9% 10 ,1% 9,9% 9,6 % 9,6 % 1 0,2 % 1 0,5 %10 ,4% 10 ,0% 9,4% 8,9 % 8,7 % 9,0% 9,0% 8 ,8% 8 ,4% 8,3% 8,8 % 9,1 % 8,9 % 8,4% 7 ,7% 7 ,3% 7,1% 7,2 % 7,2 % 7,0 % 6,6% 6 ,4% 6 ,9%
ČR
10,8 % 1 0,9 %1 0,7% 1 0,2% 9 ,9% 9,9% 9,2 % 9,3 % 9,1 % 8,9% 8 ,9% 9 ,5% 9,8% 9,6 % 9,4 % 8,9 % 8,6% 8 ,6% 8 ,8% 8,9% 8,8% 8,5 % 8,4 % 8,9% 9 ,2% 9 ,1% 8 ,8% 8,3% 7,9 % 7,7 % 7,9% 7,9% 7 ,8% 7 ,4% 7,3% 7,7 % 7,9 % 7,7 % 7,3% 6 ,8% 6 ,4% 6,3% 6,4 % 6,4 % 6,2 % 5,8% 5 ,6% 6 ,0%
Vy š k ov
11,2 0 1 1,3 3 1 0,96 1 0,29 9,90% 9,9 1%9,7 0% 9,85 % 9,77 % 9 ,66 %9 ,50% 10 ,36 10 ,71 10,36 10,00 9,16 % 8 ,83 %8 ,84% 8,93% 9,1 5% 8,7 7%8,2 1% 8,02 % 8 ,76 % 9 ,10 %8,80% 8,54% 7,9 3%7,4 6% 7,34 % 7 ,32 % 7 ,38 %7 ,07% 6,61% 6,3 4% 6,8 4%7,17 % 6,97 % 6 ,39 %5 ,99% 5,44% 5,3 0% 5,4 0%5,3 5% 5,16 % 4 ,51 % 4 ,39 %4,88%
Jihom oravský kraj
Vyškov
ČR
Struktura volných pracovní pracovních mí míst na ÚP Vyš Vyškov – prosinec 2007 •
V prosinci 2007 evidoval ÚP Vyš Vyškov 672 volných pracovní pracovních mí míst
Počet uchazečů na jedno místo 2005 - 2007 6000
18
17,1
15,9
5000
15,0
14,9
4988
14, 5
4864
14,2
4665 13, 5
16 14,8
14, 6
14,0
14
13,3
4257
12,3
4096 4073 4125
4229 4161
4160
4343 4274 12,4
4146
3955 3920
4000
12
3876 3648 10, 3
10,1
3518 3521 3572 3482
3480 3340
3254
9,4
3393
10
3152
3141
2935
3000
2688 2622 2664 2623
7,7
2554
8 2304
6,8 6,3
2000
2350 2202
6
5,9 5,6
5,6 5, 2
5,7
6
5,4 4, 9
4,8
4,0 4,2
3,8 3, 8
4,2 3,6 3,3
1000 369 396
349 273 285 282 307 290 301 277 267 268 262
1
3
457
401 382
637 588 626 653 597 643 564 641 649 555 556 596 475 517
710 692
3,5
601 641 658 672
0
4
2
0 2
4
5
6
7
8
9
10 11 12
1
2
počet uchazečů
3
4
5
6
7
8
volná m ís ta
9
10 11 12
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10 11 12
počet os ob na 1 m ís to
2
Vývoj počtu volných pracovních míst, včetně nově hlášených a rušených od roku 2004 750
600
450
300
150
0
-150
-300 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Nově hlášená volná místa
Nově zrušená místa
Volná místa na konci sledovaného měsíce
Princip • Dohoda ÚP s obcí o termínu a místu setkání • Všichni UOZ z dané obce obdrží individuální písemnou výzvu k účasti na jednání • Osobní účast starostky/starosty • Za ÚP jednají 2-3 zástupci
3
Zvací dopis VÁŠ DOPIS ZNAČ ZNAČKY/ZE DNE NAŠ NAŠE ZNAČ ZNAČKA SP/ --- /07
VYŘ VYŠ VYŘIZUJE/LINKA VYŠKOV DNE Kopř -----Kopřiva/517304740
VĚC: Výzva k účasti na poradenské poradenském setká setkání Vyzývá Vyzýváme Vá Vás, abyste se dostavil(a) dne 7.11. 2007 ve 13,00 hod. do zasedací zasedací místnosti obecní obecního úřadu Radslavice 91 , kde s Vámi Úřad prá práce ve Vyš Vyškově kově v rámci skupinové skupinového poradenství poradenství projedná projedná nabí ených na sniž nabídku aktivit Úřadu prá práce ve Vyš Vyškově kově zaměř zaměřených snižová ování nezamě nezaměstnanosti. Vaš Vaše účast na tomto jedná jednání je nutná nutná. Upozorň Upozorňujeme, že Vaš Vaše př případná padná neú neúčast ve stanovené stanoveném termí termínu a mí místě stě koná konání jedná jednání bez vá vážných dů důvodů vodů bude považ považová ována za mař maření ení souč součinnosti s úřadem prá práce s následkem vyř vyřazení azení z evidence uchazečů uchazečů o zamě zaměstná stnání. Bc. Bc. Jiř Jiří Kopř Kopřiva vedoucí vedoucí oddě oddělení lení speciá speciální lního poradenství poradenství
Cíl setkání • Aktuá Aktuální lní situace na trhu prá práce • Spoluprá Spolupráce ÚP Vyš Vyškov s obcemi • Systé Systém poradenství poradenství a rekvalifikací rekvalifikací, modelový • • •
příklad Projekty ESF - doporuč doporučený postup pro uchazeč uchazeče, shrnutí shrnutí, výsledky Portal MPSV (obecně (obecně, životopis, volná volná místa) Diskuze
4
Nové Sady
Studnice
Bře zi na
Krás ens ko
Podivice
Podomí
Zelená Hora
Dr ysice
Rupre chtov Radslavi ce Ježkovi ce P ustiměř
Vyškov
Ivanovice na Hané
Křižanovice u Vyškova
Račice -Písto vice Dr novice
Hoštice-Heroltice
Švábeni ce Olšany
M edl ovice T opol any R ybníček D ětkovice Prusy-Boškůvky Mor avské Málkovice
Luleč Nem ojan y
Vážany
Hlubočany
Habrovany Tuč apy
O rlovice
Ros těnic e-Zvonovice Komořany P odb řežiceL ysovi ce
Rousínov
Kučerov
Bohdali ce-Pa vl ovice Kozl any
Dr ažovice Velešovic e
H vězdl ice Bohaté Málkovi ce
Letonice
Holubi ce Němčany
C hvalkovi ce Nemochovi ce Kojá tky
Uhřice
Slavkov u Brna
Kř enovice
Milonic e
Zbýšov
HodějiceKřižanovice
Do bročkovice
Bučovice
Malí nky Nesovi ce
Hostěrádky-Reš ov Vážany nad Li tavou Šara tice
Rašo vice
Hr ušky Nížkovice
Br ankovice
Kožuši ce
Nemotice
Nevoj ice Snovíd ky Heršpice
Otnice
Mouř ínov
Milešovice Kobeřice u Brna Lovčičky
Bošovice
Realizované setkání
Aktuá Aktuální lní potř potřeby zamě zaměstnavatelů stnavatelů
• Profese v oborech kovoobrábění • Operátor NC strojů • Obsluha lakovací linky • Svářeč, zámečník • Dělník dřevozpracující výroby • Řidič motorového vozidla
5
Spoluprá Spolupráce ÚP Vyš Vyškov s obcemi Dosud
• Veř Veřejně ejně prospě prospěšné prá práce • Pravidelné Pravidelné setká setkání se starosty • • • •
Aktuá Aktuálně lně Mož Možnost setká setkání s uchazeč uchazeči o zamě zaměstná stnání Zapojení Zapojení do projektů projektů ESF či jiných aktivit ÚP Zasí Zasílání přehledů ehledů rekvalifikač rekvalifikačních kurzů kurzů na OÚ OÚ Využ Využití ití obecní obecních prostor pro podniká podnikání …
Modelový př příklad
?
Poradenství Poradenství (skupinové (skupinové, individuá individuální lní) Účast v projektech a jiných aktivitá aktivitách Speciá Speciální lní programy a služ služby realizované realizované na ÚP Vyš Vyškov („ („osobní osobní asistent“ asistent“)
Cíl: Mí Mít mož možnost nabí nabídnout komukoliv způ způsob řešení ení problé problému nezamě nezaměstnanosti
6
Prezentace projektů ESF
Kroky aktivního uchazeče 1. 2. 3. 4. 5. 6.
Uchazeč Uchazeč kontaktuje odd. speciá speciální lního poradenství poradenství Posouzení Posouzení mož možností ností ÚP a schopností schopností uchazeč uchazeče o zamě zaměstná stnání, podrobné podrobné sezná seznámení mení s mož možnostmi Využ Využití ití poradenských ná nástrojů strojů, testová testování na PC Vyhodnocení Vyhodnocení mož možností ností Zpracová Zpracování harmonogramu postupu Realizace
7
Fáze realizace 1. 2. 3. 4. 5. 6.
Pozvá Pozvání na prezentaci projektu Mož Možnost konzultace se zá zástupcem zamě zaměstnavatele (ú (účast na prezentaci) Výbě Výběr vhodných osob Lékař kařská ská prohlí prohlídka Rekvalifikace (teorie + praxe u zamě zaměstnavatele) Zamě Zaměstná stnání
Výhody tohoto postupu Uchazeč Uchazeč o zamě zaměstná stnání • je cíleně ě p ř ipravová len ipravován na konkré konkrétní tní pracovní pracovní pozici • má mož možnost se detailně detailně sezná seznámit s pracovní pracovním prostř prostředí edím, reá reálnými podmí podmínkami • má jedineč jedinečnou mož možnost přesvě esvědčit zamě zaměstnavatele o svých pracovní pracovních schopnostech, dovednostech a kvalitá kvalitách Zamě Zaměstnavatel • má mož možnost poznat uchazeč uchazeče o zamě zaměstná stnání (potenciá (potenciální lního zamě zaměstnance) Obecně Obecně • finanč finanční prostř prostředky jsou efektivně efektivně vynalož vynaloženy • zvýš zvýšená ená úspě spěšnost rekvalifikací rekvalifikací
8
Shrnutí, výsledky • Široké iroké mož možnosti uplatně uplatnění (cca 50 rekvalifikač rekvalifikačních kurzů kurzů) • Dlouhodobá á a stř ř edně ě dobá á p ř í prava uchazečů čů o zamě Dlouhodob st edn dob uchaze zaměstná stnání •
•
na konkré konkrétní tní pracovní pracovní pozice s vysokou pravdě pravděpodobností podobností cílové é ho uplatně ě n í u konkré é tní í ho zamě ě stnavatele lov uplatn konkr tn zam Pokud si uchazeč uchazeč o zamě zaměstná stnání nevybere z bohaté bohaté nabí nabídky ÚP Vyš Vyškov, má má mož možnost s odborní odborníky ÚP Vyš Vyškov prodiskutovat další další mož možnosti uplatně uplatnění na trhu prá práce = podně podněty ze strany uchazeč uchazeče o zamě zaměstná stnání Niž Nižší poč počet nově nově zaevidovaných uchazečů uchazečů o zamě zaměstná stnání = stabilizace trhu prá práce
Integrovaný portál MPSV
9
10
11
Dosažené výsledky • Během 21 měsíců navštíveno 50 ze 79 obcí okresu Vyškov • Osloveno 1483 UOZ • Zúčastnilo se 1059 UOZ (71,4%) • Neomluvená neúčast 136 osob – sankční vyřazení • Nové náměty pro všechny zúčastněné • Jednoznačný aktivizační prvek
12
Děkuji za pozornost! Ing. Jan M A R E K ředitel Úřadu práce ve Vyškově e-mail:
[email protected]
13
