and Technology Studies (cwts) in Leiden. Zij kijken vijf jaar terug wat er per academisch ziekenhuis

2

Reputatie VUmc sterk

7

Obductie kamer vernieuwd

8

MPU blijft

13 maart 2008 T r A C E r I S H E T T w E E w E k E L I J k S E m E D E w E r k E r S b L A D V A N V U m E D I S C H C E N T r U m – U I T g A V E : D I E N S T C o m m U N I C A T I E

N U m m E r 6

Verbouwing hier, nieuw gebouwdeel daar. Het originele gebouw van VU medisch centrum uit de jaren zestig bestaat uit steeds meer aanbouwen en opbouwen. Logisch dat het voor nieuwe medewerkers en bezoekers soms moeilijk is om een totaalbeeld te vormen van het gehele VUmc. Gelukkig heeft projectbureau huisvesting voor dit probleem een oplossing gevonden. Met de bouw van de nieuwe beddentorens begin 2000, werd tegelijk een mini VUmc gebouwd door Spaaij Maquettebouw uit Amersfoort. Op een schaal van 1: 200 maakten deze minibouwers een exacte kopie van het VUmc terrein. Alle echte bouwwerkzaamheden maken het noodzakelijk om zo af en toe de maquette aan te passen aan de nieuwe situatie. Marjan Dijt, projectleider bij projectbureau huisvesting, heeft deze ‘bouwwerkzaamheden’ begeleid en vertelt trots dat de werkzaamheden binnen budget en op tijd zijn gereedgekomen. “We lopen zelfs voor op het schema van de echte bouwers want het klinisch trainingscentrum op de polikliniek en de nieuwe voorgevel van het ziekenhuisgebouw zijn bij ons al gereed. Er zijn natuurlijk nog meer aanpassingen. Het CCA gebouw is toegevoegd en de vernieuwde Fvleugel met daarop Ronald McDonald VU kinderstad. De maquette staat in de centrale hal van het ziekenhuis. Dijt: “De maquette is een echte aandachttrekker. Veel bezoekers gaan er een kijkje nemen.” Op de vraag welk onderdeel van de maquette de projectleider het meest geslaagd vindt, is Marjan Dijt resoluut: “Het valt bijna niet op, maar als je goed kijkt zie je in de patio tussen het behandelen beddenhuis de nieuwe MRI hangen. De bouwers hebben, met oog voor detail, vakwerk geleverd.”■ ML

FOTO: DIGIDAAN

VUmc in één oogopslag

CCA-VICI beste oncologiegroep van Nederland

Drie miljoen euro subsidie voor LASA

Hoogleraar hematologie Peter Huijgens is trots, maar reageert tegelijkertijd bescheiden op het feit dat zijn onderzoekinstituut CCA-VICI op de zevende plaats in Europa en op de eerste plaats in Nederland staat wat betreft het aantal aangehaalde citaten. “Vieren? Ach nee, dat doen we niet, anders wek je de indruk dat je helemaal tevreden bent . Je moet nameijk nooit stil blijven staan, pas dan houd je het goede niveau.”

Deze week werd bekend dat Longitudinal Aging Study Amsterdam (lasa) van VUmc en VU een subsidie van drie miljoen ontvangt van het ministerie van vws. De subsidie loopt over de periode 2008-2012. Als tegenprestatie doet lasa voor vws ieder jaar een onderzoek, dit jaar naar ondervoeding en valrisico onder ouderen. Directeur van lasa en hoogleraar epidemiologie van de veroudering Dorly Deeg: “lasa heeft er met deze subsidie vijf jaar bijgekregen om onderzoek te doen naar ouderen in Nederland. Daarmee zijn we natuurlijk heel blij. Met deze bijdrage kan lasa door met de vervolgmetingen onder ouderen.”

and Technology Studies (cwts) in Leiden. Zij kijken vijf jaar terug wat er per academisch ziekenhuis in totaliteit en per vakgebied, bijvoorbeeld oncologie, is gepubliceerd. Ook wordt gekeken hoe vaak een wetenschappelijk artikel wordt aangehaald. Vervolgens wordt elk academisch centrum vergeleken met het wereldgemiddelde. cca-vici is met een zevende plaats de beste Nederlandse oncologie-onderzoeksgroep in Europa. Op het gebied van oncologie is Nederland toonaangevend. Alle academische centra tesamen nemen de derde plaats ter wereld in.

■ Edith Krab

Maar liefst 57.586 keer werden onderzoeksresultaten van ccavici tussen 1997 en 2005 geciteerd. “Daarmee wordt het bewijs geleverd dat je als onderzoekinstituut iets belangijks hebt gedaan. Hoe meer citaties, hoe meer waarde er aan een resultaat wordt gehecht”, meent Huijgens. VU medisch centrum scoort sowieso hoog qua wetenschappelijk onderzoek. In Nederland staat VUmc tweede in de zogenoemde cwts-citatieanalyse. De jaarlijkse analyse wordt uitgevoerd door het Centre for Science

Het belang van zo’n goede reputatie op het gebied van wetenschappelijk onderzoek is volgens Huijgens groot: “Het heeft een aanzuigende werking op patienten en verwijzers, maar nog belangrijker op collega’s. Zo’n goede klassering trekt goede mensen aan. Dat is ook nodig want na zo’n hoge plaats kun je vooral diep vallen. Hard werken en de kwaliteit blijven verhogen, dat is waar het om gaat. Elke maand beoordelen we de onderzoeksprojecten. Ze worden bijgeschaafd of soms afgewezen. Op deze manier behouden we ons goede niveau.”

■ Jan Spee

lasa doet al 15 jaar onderzoek onder ouderen in Nederland. Thema’s zijn behoud van zelfstandigheid, cognitieve vermogens en sociale integratie. Ook afgelopen jaar werd onderzoek gedaan voor vws. Gekeken is naar het gebruik van thuiszorg en welzijnsvoorzieningen door 55-plussers tussen 1992 en 2006. Uit de resultaten blijkt dat 21% van de ouderen tussen 65 en 95 jaar gebruik maakt van een of meerdere welzijnsvoorzieningen. Deeg: “Meest gebruikte zijn maaltijdvoorziening, transportdiensten en hulp van de Stichting Welzijn Ouderen. Het gebruik van thuiszorg betreft vooral het gebruik van huishoudelijke hulp. Als men eenmaal hiermee is gestart blijft men hier ook gebruik van maken.

75-plussers met gezondheidsproblemen zijn de grootste gebruikers van de voorzieningen.”

Generatie van morgen Onderzoekers zien ook dat met het ouder worden en het toenemen van gezondheidsproblemen gebruik van voorzieningen toeneemt. “Na 2000 zien we dat ouderen meer gebruik maken van de thuiszorg. Dat geldt dan vooral voor alleenstaanden of ouderen die hun partner hebben verloren. Na 2000 weten ouderen de thuiszorg dus beter te vinden”, aldus Deeg. lasa richt zich op het vastleggen van determinanten en consequenties van veranderingen in lichamelijk, cognitief, psychisch en sociaal functioneren van ouderen. Met deze kennis wordt er meer bekend over de oudere generatie van morgen: zullen zij dezelfde mate van zelfstandigheid, sociale participatie en leefstijl en behoeften hebben? In de onderzoeksgroep zijn gegevens van ruim 4000 ouderen opgenomen. Deeg: “lasa doet grootschalig longitudinaal onderzoek onder ouderen in Nederland. De ouderen worden over langere periodes en met verschillende onderwerpen bevraagd. Onze respondenten zijn tussen 61-101 jaar oud. In maart wordt onze eerste respondent 100 jaar. Ook al reden voor een feestje!”

Reputatie VUmc sterk

‘we doen het overwegend écht goed’

“Degelijk, zelfverzekerd en precies. Zo zien mensen VU medisch centrum.” Deze conclusie legt communicatie adviseur marcia Sanderse op tafel wanneer zij vertelt over het reputatieonderzoek dat TNS/NIPo voor VUmc uitvoerde. Sanderse is duidelijk over de bevindingen en verbindt daar een conclusie aan: “we hebben een goede reputatie, zo leert het onderzoek. Trots mogen we zijn, op ons werk en op onze organisatie.” ■ Mariet Buddingh’

7e jaargang, nummer 6 13 maart 2008

Tracer is het tweewekelijkse medewerkersblad van VU medisch centrum. Oplage: 4.000. Tracer wordt gemaakt onder verantwoordelijkheid van de dienst communicatie. Het redactiestatuut vindt u op de intranetpagina’s van Tracer. Eindredactie Monique Krinkels Redactie Caroline Arps, Mariet Bolluijt, Bernie Hermes, Edith Krab, Marcia Sanderse, Jan Spee Redactieraad Marieke Cats, Henk Groenewegen, Lies Pelger, Tom Stoof, Riekie de Vet Redactie-adviesgroep Erik van Aalst, Lys Bouma, Marisca Butterman, Ronald Gabel, Barbara de Graaff, Marcel van der Haagen, Peter de Haan, Ann van Putten, Maybritt Stal, Daniëlle van der Windt Vaste bijdragen Rick Dros, Armand Girbes, Piet Hoogland Redactiesecretariaat

dienst communicatie VU medisch centrum kamer PK4x190 telefoon (020) 44 43 444, fax (020) 44 43 450 e-mail: [email protected] Vormgeving Karin van der Meer, De Ontwerperij Druk RotoSmeets, Utrecht Advertenties Adverteren in Tracer is mogelijk. Neem voor meer informatie contact op met het redactiesecretariaat of kijk op de website. Abonnement Het eerste half jaar is een abonnement op Tracer gratis. Daarna bedraagt de abonnementsprijs voor ex-medewerkers en andere geïnteresseerden 30,00 euro per jaar. Gepensioneerden betalen 20,00 euro per jaar.

n

Opgave en vragen over abonnementen

Abonnementenland Postbus 20, 1910 AA Uitgeest Tel. 0251-313939, fax 0251-310405 Email: [email protected], www.aboland.nl Beëindigen abonnement: Opzeggingen (uitsluitend schriftelijk) dienen 8 weken voor afloop van de abonnementsperiode in ons bezit te zijn. Prijswijzigingen voorbehouden. Volgende Tracer

De volgende Tracer verschijnt op donderdag 27 maart Deadline voor kopij is 20 maart om 12.00 uur.

2

Marktonderzoeker tns/nipo benaderde 3.260 mensen voor een wetenschappelijk verantwoord onderzoek naar de reputatie van VUmc. Zij moesten 281 vragen beantwoorden. Het onderzoek moest leiden tot een goed inzicht in de eigen reputatie van VUmc, afgezet tegen de reputatie van vier concurrerende ziekenhuizen. In totaal vulden 2.160 respondenten (respons van 66 procent) de vragenlijst in.

Werkelijke beeld “De grotere keuzevrijheid die patiënten hebben bij het kiezen van hun arts en ziekenhuis, de voortschrijdende commercie in de zorg, de roep om transparantie, de mondiger wordende patiënt.” Sanderse somt op waarom het naar haar mening steeds belangrijker wordt dat ziekenhuizen zich bewust zijn van hun reputatie en daarop gaan sturen. “Neem daarbij dat VUmc ook nog eens veel ‘con-cullega’s’ in de directe omgeving heeft. Een extra reden om duidelijk te maken aan patiënten en bezoekers - maar ook aan toekomstig personeel, studenten, samenwerkingspartners, leveranciers en financiers - wie we zijn en wat we doen.” De communicatie adviseur noemt dit reputatieonderzoek een logische volgende stap na de formulering van missie, visie en kernwaarden. “We hebben onze identiteit en onze ‘gewenste’ reputatie omschreven. Maar om het werkelijke beeld dat ‘men’ van ons heeft – onze reputatie – daarmee in overeenstemming te brengen, moeten we die reputatie eerst kennen. Iedereen denkt namelijk wel te weten hoe onze organisatie bekend staat, maar kloppen die aannames wel?” Meerkeuzevragen als ‘U heeft aangegeven in VUmc te zijn geweest. Zou u VUmc aanbevelen bij vrienden en familie?’ en open vragen als ‘Kunt u zo nauwkeurig mogelijk uitleggen waarom u het een voordeel vindt om opgenomen te worden in een academisch ziekenhuis?’ leidden tot een rapport. Sanderse legt uit dat de belangrijkste bevindingen natuurlijk openbaar worden gemaakt, maar dat vanwege de concurrentiegevoelige informatie niet alles publiek is. “VU medisch centrum heeft op het totaalonderwerp

Sterke reputatie VUmc krijgt in het onderzoek een algemene score van 72 op de internationaal gebruikte TRI*M Index die een schaal van 1 tot 100 heeft. Dit duidt op een behoorlijk sterke reputatie. “Mensen die zelf in VUmc behandeld zijn geweest, zijn het meest positief, bij hen scoren we 76. De reputatie onder mensen die hier nog nooit zijn geweest is het minst sterk met een score van 55. Hieruit kunnen we afleiden dat we als ‘merk’ meer bekendheid moeten verwerven. Daarnaast blijkt dat mensen uit onze basisregio minder positief zijn dan de respondenten die verder van VUmc wonen.” Sanderse geeft voor dit laatste punt de mogelijke verklaring dat hier een verband kan liggen met de,

Armand Girbes, voorzitter divisie IV, hoogleraar ICgeneeskunde: ‘We zijn gewoon een heel goed ziekenhuis’ “Bescheidenheid is mij bepaald niet aangeboren, dat moet ik eerlijk bekennen, vandaar misschien ook dat ik me altijd heb geërgerd aan het Calimero-gevoel dat velen in VUmc hebben. Een onterecht gevoel, vind ik. Dat blijkt ook wel uit het onderzoek van tns/nipo. We zijn gewoon een heel goed ziekenhuis. Het is voor onze reputatie van groot belang dat we dat eens actief uit gaan dragen: in woorden en daden. Dat we met trots laten zien wat voor goede dingen hier gebeuren. Dat we een aantal dokters of afdelingen als een soort ‘uithangborden’ laten fungeren, die op den duur ook door het publiek worden herkend. Overigens ben ik nog lang niet tevreden. We mogen nu niet achterover gaan leunen. Tevreden ben ik pas met een 10. Voor minder mag VUmc niet gaan.”

vorig jaar gemeten, relatief slechte relatie die VUmc heeft met de verwijzende huisartsen in het basiszorggebied. Maar dat is slechts gissen. Sanderse noemt de belangrijkste uitkomsten uit het reputatieonderzoek. “De respondenten herkennen onze kernwaarden ‘ambitieus’ en ‘zorgvuldig’. Vooral die zorgvuldigheid is belangrijk voor de reputatie. Dit is een sterkte die we moeten zien vast te houden. Ook op ‘ambitie’ scoren we bovengemiddeld – goed dus en de moeite van het behouden waard – maar deze waarde is minder van invloed op onze reputatie. ‘Betrokken’, onze derde kernwaarde is een belangrijke factor voor de keuze van een ziekenhuis - en daarmee dus ook voor de reputatie. Op dit punt scoort VUmc slechts gemiddeld. Een punt dat aandacht en verbetering verdient.” Andere verbeterpunten zijn

Anja Esmeijer, hoofd zorgeenheid IC kinderen, lid var: ‘We moeten ons nu richten op ‘betrokkenheid’’ “Bij de presentatie van de onderzoeksresultaten betrapte ik mezelf erop aangenaam verrast te zijn. Ik behoor tot die groep mensen die geneigd is te denken dat men, bijvoorbeeld, het amc wel beter zal vinden doordat ze, in mijn waarneming, vaker in de media zijn. Dat laatste is overigens niet zo. Het was fijn om te horen dat onze reputatie eigenlijk best goed is. We mogen trots zijn en blij zijn met de zaken die goed gaan. Volgens mij moeten we ons nu gaan richten op het onderwerp ‘betrokkenheid’. Dat punt verdient echt de aandacht. Misschien moeten we eens iets minder praten over procedures en richtlijnen en meer aandacht besteden aan de patiënt als mens.”

T r a c e r – 1 3 m a a r t 2008 – N i e u w s – O n d e r w i j s – O n d e r z o e k – P a t i ë n t e n z o r g – O r g a n i s a t i e – M e d e d e l i n g e n – V a c a t u r e s –

Elmer Mulder, voorzitter raad van bestuur: ‘Onze sterkten nog verder vergroten’ “Ik ben blij met dit reputatieonderzoek en trots op het goede resultaat. Wel wil ik benadrukken dat we er hiermee niet zijn. Het is belangrijk om te weten hoe ‘de buitenwereld’ werkelijk over VUmc denkt. Op aannames kun je niet sturen, op onderzoeksresultaten wel. De raad van bestuur hecht er dan ook veel belang aan dat we met die resultaten concreet aan de slag gaan. Dat betekent: verbeterpunten oppakken en onze sterkten nog verder vergroten. Doel daarvan is dat VUmc over een paar jaar een nog sterker merk is. Een merk dat alom positieve bekendheid geniet, of mensen hier nu wel of niet geweest zijn. Alle medewerkers van VUmc kunnen daaraan een bijdrage leveren. Iedereen moet zich er bewust van zijn dat reputatie iets van ons allemaal is. Dat ieder contact met een patiënt, student of bijvoorbeeld leverancier die reputatie beïnvloedt, ten goede of ten kwade.”

‘informatieverstrekking’, ‘nazorg’ en ‘samenwerking tussen specialismen’. Punten om vast te houden zijn ‘het positieve oordeel over de kwaliteit van de medische zorg’, het positieve beeld over de reputatie van het ziekenhuis’ en ‘het positieve beeld over de vriendelijkheid en behulpzaamheid van het personeel’.

Menselijke kant vraagt aandacht tns/nipo vergeleek de reputatie van VUmc met die van de andere vier – niet nader te noemen – ziekenhuizen. Dat bracht een aantal interessante inzichten. “Helaas presteren we in de vergelijking zwakker op het gebied van de ‘menselijke aspecten’ zoals ‘vriendelijkheid en behulpzaamheid van het personeel’. Zo ook op de punten ‘betrokkenheid’ en ‘nazorg’. Dit zijn reputatiefactoren die zwaar meetellen.” Tevreden: “We doorstaan de vergelijking met de concurrentie echter glansrijk op de aspecten ‘ambitie’, ‘innovatie’, ‘reputatie van het ziekenhuis’ en ‘aanwezigheid van topartsen’.” Presentaties onderzoek De afgelopen weken trok Sanderse met een presentatie over het reputatieonderzoek langs verschillende afdelingen, diensten en overlegorganen in VUmc. Medewerkers blijken geïnteresseerd in de uitkomsten van het onderzoek. “Sommige uitkomsten worden herkend, andere punten zorgen voor verrassingen. Ik merk dat mensen na afloop een positief gevoel hebben, en dat is terecht. Natuurlijk zijn er verbeterpunten, maar we doen het overwegend écht goed. Collega’s zijn ook gemotiveerd om te kijken waar ze in hun eigen werk een bijdrage kunnen leveren aan de reputatie van VUmc!” Ook geïnteresseerd in een presentatie over het reputatieonderzoek VU medisch centrum? Neem contact op via [email protected]

FOTO: DIGIDAAN

FOTO: DIGIDAAN

‘reputatie’ net naast de eerste plaats gegrepen en scoort dus een prachtige tweede plaats in het rijtje van de vijf onderzochte instellingen. Ik vertel niet welke ziekenhuizen die andere vier zijn. Dat is concurrentiegevoelige informatie.”

Benoemingen Dr. H.M.W. Verheul is per 1 maart j.l. benoemd tot hoogleraar geneeskundige oncologie. Hij volgt prof.dr. Giaccone op. Met ingang van 1 maart j.l. is dr. W.R. Gerritsen benoemd tot hoogleraar geneeskundige oncologie, in het bijzonder de translationele oncologie en immunotherapie.

Dr. G. Kwakkel is per 1 maart j.l. benoemd tot hoogleraar neurorevalidatie.

VUmc op tv Een aantal maanden geleden maakte de eo filmopnamen in VUmc voor het programma Intensive Care. Momenteel is er elke dinsdag om 19.25 uur op Nederland 1 een uitzending te zien. In de vorige afleveringen kwamen de afdelingen ic volwassenen, hematologie, kinder-ic en neurochirurgie al aan bod. Nog te verwachten zijn: - dinsdag 18 maart: kno en maagdarmlever-ziekte - dinsdag 15 april: kinderchirurgie - dinsdag 22 april: Cochleair Implant (audiologisch centrum) Meer informatie is te vinden op www.eo.nl/ programma/intensivecare/ page/-/home.esp

Theater- en concertbon meest gekozen eindejaarsgeschenk

FOTO: DIGIDAAN

Van de 7600 uitgedeelde eindejaarsgeschenken zijn er 7163 ‘verzilverd’. Verzilveren was mogelijk tot 1 maart j.l.. De theater- en concertbon werd het meest gekozen (1091 keer), de health grill was

Rectificatie In Tracer 5 (28 februari 2008) is per abuis gemeld dat co-assistent Elly Schaafsma onderzoek naar hersentumoren heeft gedaan. Dit moet zijn hersenstamtumoren. Dit is een zeldzame tumor waar veel minder onderzoek naar gedaan wordt dan naar hersentumoren. Ook deed zij literatuuronderzoek naar nieuwe therapeutische mogelijkheden voor deze aandoening. Deze literatuurstudie maakt een groot deel uit van het onderzoek waar zij de Nijbakker-Morra prijs voor kreeg. ■ EK

een goede tweede (973 keer). Ook de mp4-speler (782 keer), het abonnement op een tijdschrift (744 keer) en de dvdspeler (485 keer) eindigden in de top 5 van meest gewenste cadeau’s. De kookboekenset is het minst gekozen (5 keer) en ook het verzorgingspakket Less is more was minder populair (32 keer). 146 VUmc’ers kozen voor het goede doel. Zij steunden met de waarde van het eindejaarsgeschenk het project Doctor 2 doctor. In dit project werken klm en VUmc samen om de medische zorg in Kenia te verbeteren. ■ EK

Column Een magnum Champagne winnen?

Derde dakopbouw in december klaar ■ Armand Girbes

Het is nauwelijks voor te stellen, maar op 5 december a.s. is volgens planning de derde dakopbouw op de polikliniek klaar. In deze dakopbouw komt het klinisch trainingscentrum. Ter

voorbereiding van het plaatsen van de staalconstructie wordt nu het isolatiemateriaal en grind weggehaald. Op de achtergrond de bouwkraan van de ok 6e etage. ■ EK

3476 advertentie

Het aantal medewerkers dat in de telefoongids op intranet is te vinden, is inmiddels gestegen tot 3476. Twee weken geleden waren dat er nog maar 3387. Het invullen moet door de medewerker zelf gebeuren, op intranet bij ‘wijzig profiel’. ■ MK

Niet zo lang geleden heeft een Tweede Kamercommissie, dus een commissie bestaande uit politici, vastgesteld dat het beleid van de afgelopen jaren op het gebied van onderwijs, op zijn zachtst gezegd, onder de maat was. Dat wist ik al jaren, en u ook en vooral de leraren wisten het ook, en nu zijn ‘ze’ er ook achter. Niet dat het consequenties heeft voor al die kennelijk wanpresterende ministers en staatssecretaressen uit het verleden, die hebben al lang andere baantjes. Nu kunt u met deze column geld verdienen. Ik wed namelijk dat binnen twaalf jaar de politici er ook achter komen, iets wat ik namelijk nu ook al lang weet, dat de weg die ingeslagen is met de vrije markt en concurrentie van de gezondheidszorg een grote fout is. Knip deze column uit en wanneer ik over twaalf jaar ongelijk blijk te hebben, bied ik u een magnum Champagne aan tegen overlevering van de uitgeknipte column. Als die politici goed opletten dan kunnen ze – als ze erg slim zijn – nu al zien dat het de foute kant op gaat. In alle wijsheid (ahum) heeft de minister namelijk besloten dat een gedeelte van de zorg al vast onder de concurrentie in de zorg valt, bijvoorbeeld staaroperaties en niersteenvergruizen. En wat gebeurt


er? De uitgaven hiervoor nemen opeens heel erg toe. Maar het totale bedrag voor onze gezondheidszorg mag van de minister niet toenemen. Economisch denken zoals vroeger in Oost-Duitsland zeg maar. Dan blijft er dus minder geld over voor het pakket dat niet onder het concurrentiebeding valt, veel van de gewone zorg voor u en mij. Nou, geweldig goed gedaan regering. Gelukkig hoeven de knappe ambtenaren daar dan weer weinig over na te denken, want dan schreeuwen ze gewoon weer dat het efficiënter en goedkoper moet. Ik heb u al een keer uitgelegd dat het meest efficiënt is om de patiënten in rijen te plaatsen en schoon te spuiten met een brandspuit en de goedkoopste patiënt is een dode patiënt. Als iedereen dit begreep dan hadden we geen commerciële geneeskunde. We moeten dokters en ziekenhuizen afrekenen op kwaliteit van zorg, gemeten aan door professionals gestelde normen. En er moet geen geld naar dokters of instellingen die de norm niet halen. Dat moeten we regelen. Helaas, samen met enkelen ben ik een roepende in de woestijn. Maar ik prijs me gelukkig dat ik die weddenschap met u ga winnen. Maar misschien wint u toch wel een magnum champagne omdat het nog langer duurt dan ik voor mogelijk houdt, alvorens ‘Den Haag’ er achter komt. Daar werkt misschien net de generatie die niet dat goede onderwijs heeft gehad.

3

Parkeerafspraken voor patiënten ■ Edith Krab

FOTO: DIGIDAAN

De pendelbus tussen de Gustav Mahlerlaan en de polikliniek en ziekenhuis blijkt een gelukkige greep. Dagelijks maken veel patiënten van dit busje gebruik. Het pendelbusje rijdt tussen 07.45 en 16.45 uur. Parkeerstewards leiden de verkeersstromen naar de Gustav Mahlerlaan in goede banen waardoor de files voor het parkeerterrein zijn verminderd. Mede door dit oponthoud kwamen patiënten regelmatig te laat op poli-spreekuren. Gerda Maarse, unithoofd front-office facilitair bedrijf, heeft nog andere tips voor patiënten: “Patiënten die begeleid worden kunnen zich altijd met de auto voor de ingang van ziekenhuis of polikliniek laten afzetten. De begeleider kan dan daarna rustig een parkeerplek zoeken.”

In de vorige Tracer was al te lezen dat stewards het parkeren rond VUmc begeleiden. Zo ook het parkeren van patiënten op de gustav mahlerlaan. Niet alle alternatieve mogelijkheden zijn bij patiënten en medewerkers bekend. Daarom een aantal zaken op een rij.

Uitzonderingen Voor sommige patiënten geldt

een aparte parkeerafspraak. Maarse: “Patiënten die in het bezit zijn van een landelijke parkeerontheffing kunnen, als er plaats is, op de invalidenparkeerplaatsen op -1 niveau van de poli of op het bordes van het ziekenhuis parkeren.” Ook voor ouders van kinderen die opgenomen zijn op de IC of kinderafdeling geldt een uitzondering. Zij kunnen tegen betaling van een speciaal dagtarief à €2,50 parkeren in de parkeergarage onder de polikliniek. Tot slot patiënten die twee keer per week gedurende twee maanden in verband met dagbehandeling of dagchirurgie een afspraak hebben in de polikliniek. Zij komen in aanmerking voor een ‘oranje parkeerkaart’. Dit betekent dat zij onder de polikliniek mogen parkeren tegen het normale tarief. Alleen patiënten met een verklaring van de behandelend arts komen in aanmerking voor zo’n oranje kaart. Ook bezoekers en leveranciers worden verwezen naar het Gustav Mahlerterrein. Of zij

kunnen op de openbare weg parkeren. Laden en lossen of ‘kiss and ride’ mag altijd bij de ingang van ziekenhuis of polikliniek. Vanaf 17.00 uur kunnen bezoekers tegen betaling parkeren in de garage polikliniek. Patiënten en bezoekers kunnen ook met het openbaar vervoer naar VUmc komen. Tram 24 en 16 stoppen voor de deur.

Informatie voor patiënten over parkeren - Tijdens het maken van een telefonische afspraak in de polikliniek, krijgt de patiënt een boodschap te horen over de bereikbaarheid van VUmc; - Alle patiënten ontvangen een informatiebrief ter bevestiging van de afspraak waarin ook informatie over bereikbaarheid is opgenomen; - Op internet staat informatie over de bereikbaarheid VUmc; - Patiënten kunnen zelf hun taxivervoer (Connexxion en Stadsmobiel) aanvragen via recent geïnstalleerde taxipoints in de hoofdhal van ziekenhuis en polikliniek.

Tien vrouwen en acht plaatsen voor de vrouwenacht roeien tijdens de olympische Spelen 2008. Anesthesiemedewerkster Nienke Dekkers doet verslag van haar strijd om een ticket naar beijing.

Pasen Zeven woorden

Trainingskamp Sevilla

Het doet er toe wat je zegt en wat je niet zegt en vooral hoe je gehoord wordt. In dit ziekenhuis worden zeker dertig verschillende talen gesproken door medewerkers. Zoveel verschillende culturen hebben we in huis. En als we daar bijtellen hoe verschillend mensen elkaar horen, omdat zij gevoelsmatig de dingen anders aanvoelen, komen we tot een nog groter getal, waarin het aankomt op goed luisteren, ook naar wat met de woorden

et de overgebleven tien roeisters zijn we afgelopen zondag naar Sevilla vertrokken om hier twee weken hard te trainen. Het is mijn zevende trainingskamp in Sevilla, iedere keer blijf ik me erover verbazen hoe prachtig deze stad is. Prima omstandigheden om hard te trainen, vrij warm (> 20 graden), weinig wind en we kunnen aaneengesloten veel kilometers varen op de rivier de Guadalquivir. Tijdens dit trainingskamp maken we veel kilometers, we varen ’s morgens meestal twintig kilometer en in de middag zestien. Tussendoor varen we er nog eens tien, dit is een training om onze techniek bij te schaven. Ook gaan we dit kamp beginnen om wat afstanden op hoger tempo te varen, de eerste wedstrijden komen er namelijk aan. Buiten de trainingen hebben we wel tijd voor ontspanning. Sommige roeisters slapen iedere middag tussen de trainingen door, anderen gaan naar de stad, lezen een boek of kijken een film. Een trainingskamp is lichamelijk erg zwaar, maar het is zeker geen straf! Uiteindelijk wordt uit deze tien dames een snelste acht gevormd, maar dat gebeurt niet tijdens dit kamp. Wel wordt er aan het einde van het kamp bepaald welke acht de Head op 16 maart gaat starten. De Head of the

M

als componist deze zeven kruiswoorden in muzikale beelden omgezet. Op Witte Donderdag 20 maart van 16.00-17.00 uur zijn ze te horen. Dan speelt een van de meest vooraanstaande pianisten van het concertgebouw, Willem Brons, dit stuk in de kapel van VUmc. Toegang is vrij. Jannette Delver, hoofd van de dienst Pastoraat en Geestelijke verzorging

Vrijwilligerswerk positief geëvalueerd In februari vond de eerste evaluatiebijeenkomst plaats van het vrijwilligerswerk op de ZE Neurologie. ‘Positief’ was het oordeel van zowel de ZE als de vrijwilligers.

River Amstel is een wedstrijd van acht kilometer die we, zoals de naam al doet vermoeden, op de Amsterdamse Amstel varen. Iedereen wil graag deze wedstrijd starten, het is namelijk een van de weinige wedstrijden die we dit jaar in Nederland varen. Een aanrader voor iedereen om die dag eens langs de Amstel te fietsen, het is een prachtig gezicht om al de boten op het water te zien. De start is ongeveer bij de Berlagebrug en de finish is in Ouderkerk aan de Amstel.

Per 1 december 2007 is op de ze neurologie een team van zes vrijwilligers aanwezig die langs gaan bij de patiënten om een praatje te maken, de post te

brengen, samen een spelletje of een boodschapje te doen of zelfs samen liedjes te zingen. Tijdens de evaluatiebijeenkomst op 25 februari bleek dat alle partijen heel positief zijn over het vrijwilligerswerk op de zorgeenheid. Coördinator vrijwilligers, Ellis van der PuttenBierman, hierover: “Vrijwilligers ervaren het werk als dankbaar en leerzaam, de patiënten vinden de extra aan-

loop plezierig. Verpleegkundigen vinden het prettig dat de weinige tijd die zij soms hebben voor de patiënten door de vrijwilligers wordt opgevuld. Vrijwilligers kunnen die tijd namelijk wel nemen.” Er is nog ruimte voor extra vrijwilligers op de woensdag en vrijdagochtend. Meer informatie via [email protected].

FOTO: DIGIDAAN

Chique beer voor patiëntjes

meer informatie over de roeisters is te vinden op: www.vrouwenacht.nl

4

meeklinkt. De tijd voorafgaand aan Pasen is in de christelijke traditie vanouds een tijd van meditatie en inkeer. Een van de manieren om dat te doen is het mediteren over de zeven kruiswoorden. Het zijn de zeven korte zinnen die Jezus volgens de traditie gesproken heeft toen hij aan het kruis hing. Het zijn tegelijk even zovele uitingen van inzicht en diepe emotie, die bijna niet met woorden weer te geven zijn. Joseph Haydn heeft


Voor de tweede keer in een jaar tijd is VUmc verblijd met 240 Ralph Lauren beren van het bedrijf L’ Oreal. De eerste keer droegen de beren een kerst-outfit , nu zijn ze op chique met een rood truitje aan en een vlinderdasje om. De zachte knuffelberen worden uitgereikt aan kinderen die hier in het ziekenhuis liggen of die voor een onderzoek op de polikliniek komen. De blijde gezichtjes van de kinderen is niet uit te drukken in woorden, bedankt L’ Oreal! ■ TK

Servicepagina’s Vacatures VU medisch centrum De volledige vacatures zijn te lezen op intranet onder ‘P&O, direct naar, vacatures VUmc’, en af te halen bij het loopbaancentrum in de polikliniek. Vacatures van 16 februari t/m 4 maart. Uiterlijke reactie datum 17 maart 2008. Diëtist D1.2007.00057 afdeling/dienst diëtetiek, divisie I werktijd 24-36 uur per week salarisschaal 8 inlichtingen mw. J.A.E. Langius, teamleider, e-mail:[email protected], tst. 43410 Klinisch chemisch analist D5.2008.00027 afdeling/dienst klinisch chemische laboratorium (KCL), divisie V werktijd 36 uur per week salarisschaal 6 inlichtingen Mw. H. Leeuwestein, sr. hoofdanalist, tst.43876 Gespecialiseerd radiodiagnostisch laborant D5.2008.00028 afdeling/dienst radiologie, divisie V werktijd 36 uur per week salarisschaal 9 inlichtingen P. Derriks, Hfd paramedische sectie, e-mail:[email protected], tst.44428 SEH arts D4.2008.00014 afdeling/dienst heelkunde, divisie IV inlichtingen Prof. dr. G.N. Jukema, e-mail:[email protected], tst.45544 Laborant klinische neurofysiologie D2.2008.00018 afdeling/dienst klinische neurofysiologie/ meg, divisie II salarisschaal 7 inlichtingen mw. M.K.F. Beckmann, e-mail:[email protected], tst.42837

Medewerker bedrijfsadministratie D7.2008.00006 afdeling/dienst biza bedriijfsadministratie, facilitair bedrijf/stafdiensten werktijd 36 uur per week salarisschaal 9 inlichtingen Mw. S. France, manager bedrijfsadministratie, tst.42496

Medewerker medische administratie D2.2008.00019 afdeling/dienst poli mondziekte en kaakchirurgie, divisie II werktijd 24 uur per week salarisschaal 5 inlichtingen mw. H.Doeven, e-mail:[email protected], tst.41013

Medisch administratief medewerker D3.2008.00014 afdeling/dienst poliklinische zorgeenheid kindergeneeskunde, divisie III werktijd 32 uur per week salarisschaal 5 inlichtingen Mw. N. Hensen, e-mail:[email protected], tst. 44444

Helpende D4.2008.00015 afdeling/dienst vaatchirurgie, divisie IV werktijd 12-36 uur per week salarisschaal 3 inlichtingen mw H. Ket, Hfd zorgeenheid, e-mail:[email protected], tst.42073 en tracer *986925

Medisch typiste D3.2008.00010 afdeling/dienst verloskunde & gynaecologie, divisie III werktijd 18-36 uur per week salarisschaal 4 inlichtingen mw. H.A.M. Oudshoorn, e-mail:[email protected], tst.41850

Medewerker medische administratie D1.2008.00018 afdeling/dienst inwendige geneeskunde/ endocrinologie, divisie I werktijd 24 uur per week salarisschaal 5 inlichtingen mw. E. Huissen, Hfd zorgeenheid, tst.44444 en tracer *986581

Vacatures van 4 maart t/m 11 maart Uiterlijke reactiedatum 24 maart 2008

Wetenschappelijk onderzoeker a D6.2008.00018 afdeling/dienst emgo, divisie VI werktijd 36 uur per week salarisschaal 10 inlichtingen mevr.dr. B.D. Onwuteaka-Philipsen, e-mail:[email protected], tst. 48385

Datamanager D1.2008.00013 afdeling/dienst oncologie, divisie I werktijd 24-36 uur per week inlichtingen mw. R. Ruijter, coördinator research unit oncologie, tst.44300 Dialyse verpleegkundige D1.2008.00014 afdeling/dienst zorgeenheid hemodialyse, divisie I werktijd 24-36 uur per week inlichtingen mw. E. Barkema, Hfd zorgeenheid, e-mail:[email protected], tst.42666 Dialyse verpleegkundige in opleiding D1.2008.00015 afdeling/dienst zorgeenheid hemodialyse, divisie I werktijd 24-36 uur per week inlichtingen mw. E. Barkema, e-mail:[email protected], tst.42666 Diëtist D1.2008.00016 afdeling/dienst dienst dietetiek, divisie I werktijd 24-36 uur per week inlichtingen mw. J. Langius, teamleider, e-mail:[email protected], tst.43410 Onderzoeksassistent D6.2008.00017 afdeling/dienst emgo, divisie VI werktijd 36 uur per week salarisschaal 6 inlichtingen drs. R. van Gils, e-mail:[email protected], tst. 48298

Fertiliteitsarts IVF-centrum D3.2008.00011 afdeling/dienst verloskunde&gynaecologie/ IVF-centrum, divisie III werktijd 18 uur per week salarisschaal 11 inlichtingen Dr. R. Schats, Hfd IVF-centrum, e-mail:[email protected], tst. 43270 en tracer *986445 Fertiliteitsarts IVF-centrum D3.2008.00012 afdeling/dienst verloskunde&gynaecologie/IVFcentrum, Divisie III werktijd 36 uur per week salarisschaal 11 inlichtingen Dr. R. Schats, Hfd IVF-centrum, e-mail:[email protected], tst.43270 en Tracer *986445 Echoscopist D3.2008.00013 afdeling/dienst verloskunde&gynaecologie, divisie III werktijd 24 uur per week salarisschaal 9 inlichtingen Mw. Ch.M. Kruizinga-Welling, e-mail:[email protected], tst. 41497 en tracer *986505

ICT webwinkel voor VUmc SURFSPOT.NL is ontwikkeld in samenwerking met het VU Medisch Centrum. Medewerkers van VUmc krijgen middels hun username en password toegang tot de winkel. Het aanbod van de producten dat “in de schappen” ligt, is afhankelijk van de (software)licentieregelingen die VU Medisch Centrum heeft afgesloten. Voor de meeste producten is het gebruiksrecht voor medewerkers, inclusief thuisgebruik, afgekocht. Dat is één van de redenen dat de producten zo goedkoop kunnen worden aangeboden. U kunt eenvoudig zoeken naar software door een zoekterm in te geven. Heeft u een interessant product gevonden, dan kunt u het direct online bestellen. Nadat de betaling bij SURFSPOT.NL binnen is, wordt het product binnen twee werkdagen op ieder gewenst adres afgeleverd.

T r a c e r – 1 3 m a a r t 2008

Secretaresse D7.2008.00007 afdeling/dienst bestuursbureau, facilitair bedrijf/stafdiensten werktijd 24 uur per week salarisschaal 8 inlichtingen Mr. O.G.A. van der Beek, Hfd bestuursbureau, tst. 41272

Personeels activiteiten

Praktische informatie bestellen thuissoftware vernieuwd! Velen van u maken regelmatig gebruik van de mogelijkheid om via onze intranet site “software voor thuis gebruik” te bestellen. Doordat VUmc betaalt voor licenties voor zakelijk gebruik en de inkoop van deze thuissoftware op het bedrijfsbureau heeft gebundeld betaalde u een gunstig tarief voor deze software. De procedure gaat veranderen: Vanaf vandaag kunt u zelf rechtstreeks bestellen bij de leverancier waardoor u nòg voordeliger uit bent! Vanaf vandaag hebben alle medewerkers van VUmc namelijk rechtstreeks toegang tot de webwinkel SURFSPOT.NL voor het bestellen van thuissoftware. Bij SURFSPOT.NL kunt u zelf complete, legale softwarepakketten, zoals Microsoft Office Enterprise 2007, McAfee Internet Security Suite 2008 NL en SPSS 15.0 UK bestellen.

Helpende D4.2008.00016 afdeling/dienst afdeling heelkunde oncologie, divisie IV werktijd 36 uur per week salarisschaal 3 inlichtingen Mw. M.Ouwens, Hfd zorgeenheid, e-mail:[email protected], tst. 40821

Toegang Om toegang te krijgen tot SURFSPOT.NL gaat u naar de homepage (www.surfspot.nl), klikt onder hogeschool & universiteit op het pijltje naast het lege vakje en zoekt u VU Medisch Centrum. Vervolgens kunt u inloggen met uw username en wachtwoord en gaan de virtuele deuren van SURFSPOT.NL voor u open. waarom SUrFSPoT.NL? SURFSPOT.NL is een initiatief van SURFdiensten. SURFdiensten sluit licentiecontracten (SURF-licenties) af met ICT-aanbieders. Hierin worden educatieve regelingen vastgelegd waarmee aan afnemers grote voordelen worden geboden bij aanschaf van software, hardware en andere ICT-producten. Ook het VU Medisch Centrum participeert in deze SURF-licenties. Afdeling ICT blijft uiteraard een belangrijke rol spelen, omdat zij verantwoordelijk blijft voor de licenties die binnen het huis het gebruik van software en andere ICTproducten bepalen. Surf snel naar http://www.surfspot.nl zodat ook jij kunt winkelen in dé ICT webwinkel voor het onderwijs! kIA Veel collega’s maken al gebruik van de handalcoholcontainer bij de KIA’s. U ook? Plastic hoezen 23 plastic hoezen zijn af te halen bij het CMA voor gebruik op het werk. VUmc-Huisartsendag “Twee handen op één buik” Op vrijdag 18 april is de VUmc-Huisartsendag in de Amstelzaal van 12.30 tot 19.00 uur. Dit jaar staat deze dag in het teken

van buikklachten. Bijna elke dag ziet een huisarts wel een patiënt, jong of oud, met buikklachten die acuut ontstaan zijn of, vaker, chronisch verlopend. De diagnostiek is vaak puzzelwerk. Daarom besteden de sprekers daar veel aandacht aan. De docenten zijn experts van de afdeling huisartsgeneeskunde en van vier andere grote afdelingen van VUmc. In het kader van de dagelijkse patiëntenzorg of rond het onderwijs aan medisch studenten en huisartsen in opleiding of het wetenschappelijk onderzoek heeft u hen wellicht al eerder ontmoet. Deelname aan de Huisartsendag biedt u ook de gelegenheid om kennis te maken met nieuwe collega’s en anderen weer eens te ontmoeten. Om de intercollegiale ontmoeting tussen huisartsen en specialisten te stimuleren, nodigt de raad van bestuur van VU medisch centrum u van harte uit voor het aansluitende buffet. Het inschrijfgeld voor huisartsen bedraagt € 125,-. Voor HAIO ’ s bedraagt het inschrijfgeld € 50,-. Dit is inclusief administratiekosten en restauratieve voorzieningen. U kunt zich online inschrijven door op www.paog.info via agenda door te clicken naar VUmc-Huisartsendag. Betaling is mogelijk met iDEAL, eenmalige incasso, Mastercard en Visa. Desgewenst kunt u een factuur of een betalingsbewijs opvragen bij [email protected]. U kunt via dit email adres ook een digitaal inschrijfformulier aanvragen. Inlichtingen: PAOG cursus- en congresorganisatie, Jitta Reddingius & Ingrid van de Vegte, telefoon: (020) 444 8444, e-mail: [email protected], website: www.paog.info.

Informatie over activiteiten ‘Tip van Boots’, ruimte –1 A 14.2, tst. 43799, website: www.tipvanboots.nl. U kunt de Tip van Boots ook bezoeken op de intranet homepage/direct naar/Tip van Boots. Kookvakantie in Toscane 13 - 20 april & 28 september - 5 oktober Temidden van weelderige olijfgaarden op kookvakantie in ‘Il Cantastorie’, een groot landgoed vlakbij Montecatini Terme. De professionele kooklessen worden gegeven door Nicoletta Tavella, eigenares van Italiaanse kookschool La Cucina del Sole in Amsterdam. VU- en VUmcmedewerkers krijgen vijftig euro korting op het arrangement. Uitgebreide informatie en prijzen: www.tipvanboots.nl > Vakantie www.ilcantastorie.eu golftoernooi Golfliefhebbers kunnen zich inschrijven bij Eddy Boots voor een Golf toernooi 18 holes of een Golf Clinic dat op 24 mei wordt gehouden op Burggolf te Purmerend. Zie: www.tipvanboots.nl > Agenda Lage hypotheekrente VU- en VUmc-medewerkers ontvangen 0,5 procent korting op de hypotheekrente en 50 procent op de afsluitprovisie. Ook betaalt u geen notariskosten voor de hypotheekakte. Meer weten? Ga dan langs bij het Fortis bankkantoor aan de A.J. Ernststraat 599 of bel voor een afspraak met: (020) 517 5555. Kijk op: www.tipvanboots.nl > Hypotheken ‘banana battle’ en ‘king kong’ Deze twee nieuwe attracties zijn binnenkort te zien in Bobbejaanland, België. De toegangskaartjes kosten normaal € 29,-, maar bij de Tip van Boots slechts € 23,50 per persoon, voor zowel volwassenen als kinderen. Kinde-

ren kleiner dan 1 meter hebben gratis toegang. Bobbejaanland is open van 22 maart 2 november. Websites: www.tipvanboots.nl > Uitgaan en www.bobbejaanland.be Cheaptickets.nl/vu Reizen met korting kunt u voortaan 24-uur per dag online boeken. Ook telefonisch boeken via 0162-485015 (vermelden dat u VUmedewerker bent) kan van maandag t/m donderdag 09.15-18.00 uur, vrijdag 09.1521.00 uur en zaterdag 09.15-17.00 uur. U krijgt bij: cheaptickets.nl/vu 5 procent korting op privé- en zakenreizen, inclusief hotels; het aantal te boeken personen is onbeperkt; actiecode is vupk en de korting wordt automatisch verwerkt aan het einde van de reservering € 25,- korting op losse vliegtickets; iedere persoon die meevliegt moet apart boeken om in aanmerking te komen voor deze korting; boekingscode is vumc tot 15 procent korting op autohuur in binnen- en buitenland als u zelf online boekt; bij telefonisch reserveren 10 procent korting op de totale huurprijs reisgidsen afhalen bij de personeelswinkel Tip van Boots Informatie www.tipvanboots.nl, e-mail: [email protected], telefoon: (020) 444 3799 of bezoek de personeelswinkel Tip van Boots onder hoofdingang VUmc, geopend van dinsdag t/m vrijdag van 08.00-16.30 uur

Menu Informatie over het Menu vindt u ook op de startpagina van intranet donderdag 13 maart - kip Marrakesh, quornfilet Marrakesh, ratatouille, couscous, gekookte aardappelen, gebonden kippensoep, heldere aspergesoep, gebonden vegetarische franse mosterdsoep, heldere vegetarische aspergesoep vrijdag 14 maart - hamburger, gevulde aubergine, gebakken ui, tyrolienne, frites gebonden tomatensoep, heldere Chinese kippensoep, gebonden vegetarische tomatensoep, heldere vegetarische Chinese soep zaterdag 15 maart - wienerschnitzel, groente burger, jus, Koninginnemelange, frites, gebonden aspergesoep, heldere groentesoep, gebonden vegetarische aspergesoep, heldere vegetarische groentesoep zondag 16 maart - cannelloni, rauwkost, foccacia, gebonden kipkerriesoep, heldere tomaatvermicellisoep, gebonden vegetarische kerriesoep, heldere vegetarische tomaatvermicellisoep maandag 17 maart - casselerib, gevulde paprika, jus + vegetarische jus, stampot zuurkool, vegetarische stampot zuurkool gebonden champignonsoep, heldere Madrileense soep, vegetarische gebonden champignonsoep, vegetarische heldere Madrileense soep dinsdag 18 maart - kip saté, omelet naturel, satésaus, bami, vegetarische bami, atjar + kroepoek, gebonden kippensoep, heldere aspergesoep, vegetarische gebonden Zwitserse kaassoep, vegetarische heldere aspergesoep woensdag 19 maart - gebakken vis, remouladesaus, tomaatkomkommersalade, rösti aardappelen, gebonden tomatensoep, heldere Chinese kippensoep, vegetarische gebonden tomatensoep, vegetarische heldere Chinese soep donderdag 20 maart - varkenshaas, vegetarische schnitzels, roomsaus, doperwten, gekookte aardappelen, gebonden aspergesoep, heldere groentesoep, vegetarische gebonden aspergesoep, vegetarische heldere uiensoep goede vrijdag 21 maart - kip masala, quornfilet masala, mexicaanse groenten, witte rijst, gekookte aardappelen, gebonden kipkerriesoep, heldere tomaatvermicellisoep, vegetarische gebonden kerriesoep, vegetarische heldere tomaatvermicellisoep zaterdag 22 maart - gepaneerde kipfilet, bloemkoolkaas burger, jus, sperziebonen, gebakken aardappelen, gebonden goulashsoep, heldere vermicellisoep, vegetarische gebonden paprikasoep, vegetarische heldere vermicelli zondag 23 maart 1e Paasdag - kalfsbiefstuk du chef, gevulde paprika, jus, haricots verts rolletjes, rabarber, rösti aardappelen gebonden tomatensoep, heldere kippensoep, vegetarische gebonden tomatensoep, vegetarische heldere groentesoep maandag 24 maart 2e paasdag - lasagne, rauwkost, foccacia, gebonden franse bruine bonensoep, heldere Mulligatawnysoep, vegetarische gebonden bonensoep, vegetarische heldere Mulligatawnysoep dinsdag 25 maart - Bretonse gehaktbal, groenteschnitzel, jus + vegetarische jus, gemengde groenten, gekookte aardappelen, gebonden champignonsoep, heldere Madrileensesoep, vegetarische gebonden champignonsoep, vegetarische heldere Madrileensesoep woensdag 26 maart - gegrilde 1/2 kip, mayonaise, appelcompote, grove Gentse frites, gebonden kippensoep, heldere aspergesoep, vegetarische gebonden edel preisoep, vegetarische heldere aspergesoep donderdag 27 maart - kipfilet, roomsaus, snijbonen, gekookte aardappelen, gebonden tomatensoep, heldere Chinese kippensoep, vegetarische gebonden tomatensoep, vegetarische heldere Chinese soep wijzigingen voorbehouden. Maaltijden zijn verkrijgbaar van 11.30 uur tot 14.30 uur en van 16.30 uur tot 19.00 uur. In weekenden en feestdagen van 16.30 uur tot 19.00 uur.

T r a c e r – 1 3 m a a r t 2008

Oproepen en advertenties In de rubriek ‘oproepen en advertenties’ kunnen medewerkers en vrijwilligers van het VU medisch centrum gratis een advertentie plaatsen. De tekst mag niet meer dan 25 woorden bevatten en moet voorzien zijn van een achternaam en toestelnummer. De prijs van de te koop aangeboden goederen mag niet meer dan 2250 euro bedragen. Advertenties bij voorkeur aanleveren via e-mail: [email protected] gezocht Gezocht, gezonde mannen, 60-80 jaar, voor niet-invasief slaaponderzoek: dragen van kleine meetapparatuur (24hr), vragenlijsten en geheugentests. Financiële vergoeding. Interesse? Contact Els Møst, e-mail: [email protected] of tst. 43570. woonruimte aangeboden in hartje Pijp(van maandag tot vrijdag) Van maandagnacht t/m donderdagnacht maak ik geen gebruik van mijn studio in hartje de Pijp. Daarom zoek ik een net iemand om mijn studio mee te delen. Locatie: hartje Pijp nabij kruising Ceintuurbaan en Ferdinand Bolstraat. Rustig gelegen op

bovenetage met eigen balkon. Compleet vernieuwd en modern wordt april 2008 opgeleverd. Aanwezig: Badkamer met toilet, douche en wastafel. Kitchenette met alle benodigde keukenspullen. Tweepersoonsbed in aparte ruimte met raam dat open kan. Modern en geheel nieuw ingerichte woonkamer met o.a. luxe (slaapbank) met openslaande deuren naar balkon. TV, dvd, internetaansluiting etc. Prijs en beschikbaarheid: Prijs: €800,- per maand inclusief gas/water/elektriciteit/ kabel/internet. Beschikbaar: 1 april 2008. Bij interesse kunt u een mail sturen aan [email protected]. We kunnen dan een afspraak maken om het appartement te bekijken en elkaar te ontmoeten. Snelle handendroger In 6 seconden handendrogen! Neem de proef op de som in de bezoekerstoiletten tegenover de meldkamer. reünie Juliana Ziekenhuis Heb je zelf in het Juliana Ziekenhuis in Amsterdam gewerkt, of ken je iemand die daar heeft gewerkt? Lees onderstaande informatie dan zorgvuldig door: we gaan

een reünie organiseren en hebben jouw hulp nodig! Het leek ons leuk om een reünie te organiseren voor mensen die gewerkt hebben bij of in wat ooit het Juliana Ziekenhuis in Amsterdam Oud-West was. Dat feest staat gepland op 27 september 2008 zodat we ruim de tijd hebben om iedereen die we ons kunnen herinneren op te sporen. Inmiddels hebben we al een aardige lijst met zo’n 200 mensen opgesteld van iedereen die wij ons nog kunnen herinneren maar we realiseren ons dat dit pas een begin is. We willen aan jullie vragen of jullie met ons mee willen denken. De namen noemen van iedereen die je je maar van die tijd kan herinneren en liefst natuurlijk met gegevens. Wellicht heb je een idee hoe en waar we mensen kunnen vinden. Wil je helpen namen en e-mail adressen op te sporen laat het ons dan weten. We hebben een eigen weblog: http://julianaziekenhuis2008.web-log.nl, waar we alle informatie regelmatig publiceren en als we een nieuwsbrief hebben, verspreiden we die per e-mail. Stuur alle gegevens naar: [email protected].

Het aanbod bedrijfsopleidingen voorjaar 2008 van de Amstel Academie staat op internet. www.amstelacademie.nl link bedrijfsopleidingen De Amstel Academie biedt inspirerende trainingen en workshops aan, die u ondersteunen bij het optimaal benutten van uw kwaliteiten. Weet u nog niet welke training u wilt volgen?! Kijk snel hieronder en schrijf nu in! Computertrainingen - Outlook 2003 agendabeheer: afspraken en vergaderingen op 3 aprilNa de training bent u in staat in Outlook afspraken te registreren, te veranderen en te verwijderen. Ukunt vergaderingen beleggen en zo nodig wijzigingen aanbrengen én u kunt reageren op uitnodigingen.- Word 2003: werken met grotere documenten en samenwerken aan documenten op 8 april. Vraagt u zich af hoe u verschillende hoofdstukken, verschillende voetteksten en een inhoudsopgave of een index maakt? Deze en veel meer vragen worden tijdens deze training beantwoord! - Excel 2003 basis op 17 april U wilt kunnen “lezen en schrijven”met Excel. U wilt bijvoorbeeld overzichten maken en berekeningenuitvoeren. Dan is dit DE training voor u! - Morello van Mediasurface t.b.v. inter- en intranet op 24 aprilU beheert een site op het VUmc inter- of intranet of u gaat dat doen. Na de training kunt u uw oudesite omzetten of een nieuwe site maken. - Excel 2003: vragen staat vrij 15 meiU werkt regelmatig met Excel en u hebt een aantal specifieke vragen. Schrijf u in en u krijgt alleantwoorden! open aanbod VUmc In goed overleg met de Unit Human Resource Management van de stafdienst P&O is een aantal trainingen ontwikkeld dat direct aansluit bij het beleid van het VUmc, vanuit de visie dat de werkgever faciliterend is in de ontwikkeling van goed medewerkerschap en goed leiderschap. Deze trainingen worden door P&O betaald. medewerkerschap - Collegiale opvang na een schokkende gebeurtenis op 9 aprilVoor medewerkers die in het kader van het programma collegiale opvang de rol van collegiale opvanger voor de afdeling op zich nemen. - Assertief optreden op 6 mei Na de training voelt u zich minder afhankelijk van anderen. U leert om te gaan met problemen entegenslagen en patronen te herkennen in de dingen die u doet of juist nalaat. U kunt beter bepalenwaar u iets aan kunt doen en wat buiten uw invloedsfeer ligt.

Tenoren en alten gezocht We zijn een gezellig, enthousiast koor dat is gespecialiseerd in Engels kerkmuziek. We zijn een klein koor, wat betekent dat je zelfstandig moet kunnen zingen. Enige koorervaring is dus wenselijk, evenals een redelijke beheersing van de Engelse taal. We repeteren op vrijdagavond van 20.00 tot 21.30 uur in de Oud-Katholieke Kerk in Amsterdam Oud-Zuid (vlakbij het Concertgebouw). Neem voor een proefrepetitie of meer informatie contact op met Rob Uittenbosch (020) 645 7103 of kijk op onze website www.anglicansingers.nl.

Bibliotheek

Amstelacademie Amstel Academie De Boelelaan 1109 1081 HV Amsterdam telefoon (020) 444 4229 bedrijfsopleidingen Shabnam Ramsaroep telefoon (020) 444 4253 bij- en nascholingen Shabnam Ramsaroep telefoon (020) 444 4253 Verpleegkundige vervolgopleidingen telefoon (020) 444 2020 Paramedische opleidingen telefoon (020) 444 4569 www.VUmc.nl/amstelacademie

We hopen op veel reacties zodat wij volop aan de slag kunnen om er op 27 september een geslaagde dag van te maken! Wij hebben er enorm veel zin in! Kees Steeman, Renée Stokking, Carolien Wegman, Jan Atsma, Liz Timmermans

Leiderschap - Coachen op competentieontwikkeling op 20 mei Voor leidinggevenden die op hun afdeling gestart zijn met de implementatie van Werken met competenties en die de coachingsvaardigheden die zij daarbij nodig hebben, willen ontwikkelen. Persoonlijke effectiviteit - Workshops voor medewerkers: “Persoonlijk leiderschap” Elke workshop is een intensieve verdieping van de competentie en bevat oefeningen en opdrachten gericht op bewustwording, vaardigheden en verdere ontwikkeling in de praktijk.De workshops duren één ochtend en worden afgesloten met een gezamenlijke lunch. Er zijn nog plaatsen beschikbaar! Luisteren Empathie Helend vermogen Commitment aan groei van medewerkers 5 Bouwen aan gemeenschap 6 Bewustzijn1 7 Overtuigingskracht 8 Conceptualiseren 9 Vooruitzien 10 Rentmeesterschap

1 2 3 4

6 juni 20 mei 10 juni 26 mei 19 juni 4 mei 17 juni 13 juni 22 mei 20 juni

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Shabnam Ramsaroep, Wisia Schaefer en Marjolein van Nieuwenhoven. Zij staan u graag te woord! Tel. 445354 email [email protected]

bezoek de medische en verpleegkundige bibliotheek in het VUmc op locatie 0b100 (nabij personeelsrestaurant). openingstijden: maandag t/m donderdag van 9 tot 21 uur en vrijdag van 9 tot 17 uur. Telefoon: (020) 444 1237. web: www.ubvu.vu.nl/geneeskunde e-Nieuwsbrief medische bibliotheek. blijf op de hoogte van de nieuwste medische informatiebronnen. En van de service die de medische bibliotheek u biedt. Neem daarom een gratis abonnement op onze e-nieuwsbrief: een zesjaarlijkse uitgave boordevol informatie óver medische informatie. Speciaal voor artsen, onderzoekers, verpleegkundigen en paramedici in VUmc. Lees het laatste nummer online en word abonnee: www.ubvu.vu.nl/nieuwsbriefmedisch/ laatstenummer.html Steun petitie vrije toegang Cochrane! Zegt het voort! De medische bibliotheek rekent op uw steun! Dankzij vele nationale abonnementen heeft de helft van de wereld vrij toegang tot de Cochrane Library: de meest complete, onafhankelijke bron van upto-date evidence. Maar in Nederland en vele andere Europese landen helaas (nog) niet. Steun daarom de onderhandelingen met de Europese Unie. Met als doel een centraal Cochrane-abonnement voor volledige, vrije toegang voor alle Europeanen. Teken voor 21 maart de petitie namens uzelf en/of uw organisatie: http://cochrane.epetitions.net Searchtip: Pubmed Nederlands laten spreken PubMed heeft een geavanceerd zoekinterface. Daarmee kan meer dan u denkt. Bijvoorbeeld Nederlandstalige artikelen in PubMed opzoeken. PubMed indexeert namelijk ook enkele Nederlandstalige tijdschriften, waaronder het NTvG. U vindt die artikelen op verschillende manieren. Om te beginnen met een taalinperking die u instelt met de tag: dutch[la]. Daarnaast kunt u zoeken op woorden in de oorspronkelijke, nietEngelstalige titel, op het ‘transliterated title-veld’. Dit veld wordt met een gewone search niet doorzocht. Pas als u de tag [tt] toevoegt aan een zoekterm gebeurt dat wel. Deze truc gebruikt u voor alle nietEngelstalige artikelen. Dus ook voor artikelen in het Duits, Frans, Spaans, enzovoorts. Heeft u nog vragen? Bel of mail een medisch informatiespecialist. Cursussen en instructies De medische bibliotheek verzorgt diverse trainingen voor medewerkers van het VUmc en studenten geneeskunde. Zo is er voor iedereen die (weer) goed wegwijs wil worden in het aanbod van de medische bibliotheek een vaste, wekelijkse minicursus. En wie regelmatig moet werken met PubMed, doet dat na onze 2-urige PubMed-cursus sneller en beter. Daarnaast zijn er voor VUmc-groepen lessenop-maat mogelijk over het zoeken en hanteren van literatuur. En ook verzorgen wij een praktische introductiecursus Reference Manager. Voor meer informatie zie onze webpagina’s: www.ubvu.vu.nl/geneeskunde > Instructies. Voor inhoudelijke vragen en adviezen kunt u contact opnemen met onze medisch informatiespecialisten: René Otten: (020) 444 2027, [email protected]; Hans Ket: (020) 444 2523, [email protected]; Ilse Jansma: (020) 444 2523, [email protected]. U kunt ze ook oppiepen: *97337.

“Bloed is bij kunstlicht veel feller rood dan bij daglicht”

obductiekamer vernieuwd

■ Marianne Meijerink

In de obductiekamer wordt onderzoek – ook wel autopsie of sectie genoemd - verricht op overledenen. Daar kunnen medische redenen voor zijn of forensische, wat wil zeggen dat de dood mogelijk het gevolg is van een strafbaar feit. VUmc pathologen gebruiken de kamer voor het eerste, de politie – met eigen mensen – voor het tweede. Van de Goot, klinisch patholoog bij forensische geneeskunde, maar óók werkzaam als forensisch patholoog bij het Nederlands Forensisch Instituut (nfi), is vol lof over de vernieuwde faciliteiten van VUmc. “We hebben hier kunstmatig daglicht, maar we kunnen alles ook volledig verduisteren. Daglicht is heel belangrijk om kleuren goed te kunnen onderschei-

den. Bloed lijkt bij kunstlicht, zoals in de obductiekamer hiernaast, veel feller rood dan bij daglicht. Je zou als patholoog dan bijvoorbeeld kunnen vermoeden dat er koolmonoxide inzit en dat kun je dan past vaststellen na toxicologisch onderzoek. Hier in dit licht zie je meteen dat het gewoon donkerrood is. Maar wil je bijvoorbeeld de ouderdom van een blauwe plek kunnen vaststellen aan de hand van de kleur, dan moet je hem bekijken bij bepaalde golflengten licht in een volledig duistere omgeving. En dat kan hier dus ook. Nou ja, alleen dáár moeten we nog wat aan doen.” Van de Goot schiet in de lach en wijst op een felgroen verlicht bordje uit boven de nooddeur.

CSI “Tegelijkertijd met deze verbouwing, hebben we ook de koelcellen vernieuwd”, gaat hij verder. Via de ‘oude’ obductiekamer, we komen als het ware via het decor van csi, terecht in dat van Baantjer, lopen we naar de koelcellen. “De cellen worden allemaal gebruikt door de politie en door het nfi. Dus er wordt bijvoorbeeld een lichaam op straat gevonden, dan brengt de politie het hier om het te kunnen onderzoeken, dus kan kun je niet zonder koelcapaciteit. Tot voor kort hadden we alleen cellen waar drie lichamen in konden. Nu hebben we aparte cellen met elk een eigen koeling, afvoer, ventilatie en dergelijke. Heel belangrijk natuurlijk voor

FOTO: DIGIDAAN

“Hij spookt hier vast wel ergens rond”, zegt de medewerker als we door de krochten van het mortuarium van de afdeling pathologie op zoek zijn naar Frank van de goot. Je zou het in zo’n omgeving al snel letterlijk nemen. maar we vinden de patholoog gelukkig springlevend achter een smetteloze (lege) snijtafel in de geheel vernieuwde obductiekamer.

forensisch onderzoek, want daarmee is de kans op contaminatie, dus besmetting van het lichaam door andere stoffen, nihil.”

Medische fout Van de Goot vindt dat VUmc hiermee prima geoutilleerd is voor samenwer-

king tussen forensisch en klinisch pathologen. We hebben nu de deskundigheid én de faciliteiten. “Ik was laatst vanuit het nfi betrokken bij een onderzoek naar een mogelijke medische fout. In zulke gevallen kan het belangrijk zijn daar academische medische expertise bij te halen. Ik

heb dat onderzoek hier uitgevoerd in samenwerking met klinisch patholoog Van der Valk en de chirurg Questa. Dat heeft heel veel toegevoegde waarde gehad. Wat mij betreft gaan we dat vaker zo doen.”

op 8 juni is er voor de tweede keer een terugkomdag voor patiëntjes van de kinder IC, deze keer in recreatiegebied Spaarnwoude. De voorbereidingen zijn in volle gang; 117 kinderen plus hun ouders, broertjes en zusjes hebben zich inmiddels opgegeven.

■ Annemarie van den Hoven

Voor elk wat wils Na een ontvangst met broodjes is er voor elke leeftijd wat wils. Anja Esmeijer, hoofd zorgeenheid inten-

sive care kinderen: “Het programma staat nog niet helemaal vast, maar voor de allerkleinsten zal er een clown, een poppenspeler en de mogelijkheid om te schminken zijn. Voor de grotere kinderen denken we aan workshops fotografie, muziek en vliegers maken, aan een speurtocht of kanovaart en een springkussen zal zeker niet ontbreken. De ouders kunnen met de kinderen meedoen of een wandeling maken. Ouders blijken het ook prettig te vinden om met elkaar en met de verpleegkundigen en artsen in gesprek te gaan.” De middag wordt afgesloten met een gezamenlijke borrel.

“We vinden het belangrijk dat ze de IC periode op een positieve manier kunnen afsluiten”

FOTO: DIGIDAAN

“Een opname op de ic is ingrijpend en stressvol. Er is iets ernstigs gebeurd, de patiëntjes zweven op de rand van leven en dood en verblijven in een kleine ruimte met weinig privacy, vol apparaten en alarmen. We vinden het belangrijk dat ze, als alles achter de rug is, de periode op

een positieve manier kunnen afsluiten. Dat geldt ook voor hun ouders en eventuele broertjes en zusjes.” Aan het woord is Frans Plötz, medisch hoofd intensive care kinderen. Het idee voor een dergelijke dag deed hij op toen hij voor zijn promotieonderzoek een jaar in Michigan verbleef, waar het hoofd van de kinder ic dit soort dagen organiseerde. Plötz: “Dat was een geweldig succes.” Tijdens de eerste terugkomdag in 2006 bleek dat het hier ook zo werkt. “Kinderen vinden het leuk om te komen en ouders vinden het prettig om hun kinderen te laten zien: kijk, het gaat nu weer goed.”

Een werkgroep en een aantal commissies, bestaande uit medewerkers van de kinder ic, bereiden de dag voor. Esmeijer: “Daarbij worden we ondersteund door de Rotary Club Zuidas. Zij denken mee, werken ideeën uit en helpen met het vinden van sponsoren. Een heel prettige samenwerking.” “Niet alleen voor de patiëntjes en hun familie is zo’n dag belangrijk”, benadrukt Plötz; “ook ons geeft het een goed gevoel. Zo zag ik op de vorige terugkomdag een meisje dat een klimrek op haar achterhoofd had gekregen. Ze lag bij ons omdat de hoofdtak van de luchtpijp was gescheurd. Ontzettend leuk om haar weer helemaal gezond terug te zien.”

FOTO: DIGIDAAN

kinder IC organiseert opnieuw feestelijke terugkomdag

Mond- en kaakchirurg Luuk Verdonschot overhandigt in het bijzijn van recovery verpleegkundige Ellen Straasheim een bosje bloemen aan de eerste patiënt die in het nieuwe OK complex is geopereerd

‘Tuin-OK’s’ in gebruik genomen Niet op de geplande 10 maart, maar vier dagen eerder is het tijdelijke ok-complex in de tuin in gebruik genomen. Op 6 maart werd de eerste patiënt, mevrouw Vollmuller, ontvangen en geopereerd in gebouwdeel Q. Negen maanden na de brand die het ok-complex op de 2e etage volledig in de as legde, zijn er weer acht perfect uitgeruste operatiekamers beschikbaar. Voor de medewerkers van de ok’s, chirugische zorgeenheden en laboratoria een hele opluchting, want met de ingebruikname is een einde gekomen aan een periode van weekend en avondsessies. Hoofd ok Edwin Pompe: “Er is in de afgelopen maanden heel hard gewerkt, waarbij een groot beroep is gedaan op


ieders flexibiliteit. We hebben veel medewerking gehad van alle betrokkenen in huis. Mede daardoor hebben we een groot deel van de geplande operaties in 2007 door kunnen laten gaan. Veel dank dus aan iedereen.” In het uit 49 geprefabriceerde containers bestaande complex worden patiënten van de specialismen oogheelkunde, plastische chirurgie, kno, neurochirurgie, mondheelkunde, kinderchirurgie en kinderurologie geopereerd. De containers zijn gehuurd en staan tot juni 2009 in de tuin. Dan zijn naar verwachting de operatiekamers op de tweede etage verbouwd. Het wordt deze zomer wel zoeken naar een lunchplek in de tuin. ■ EK 7

De rubriek agenda staat ook op de startpagina van intranet. De eerste plaatsing in Tracer wordt gemarkeerd met een *. Promoties dinsdag 25 maart – aula, 15.45 uur, B.C.A.E. van Kollenburg ‘Towards a better understanding of Vanishing White Matter disease’ promotor: prof.dr. M.S. van der Knaap copromotoren: dr. G.C. Scheper, dr. A.A.M. Thomas donderdag 27 maart – aula, 13.45 uur, C.T. Gan ‘The effects of pulmonary hypertension on cardiac function’ promotor: prof.dr. P.E. Postmus copromotoren: dr. A. Vonk-Noordegraaf, dr. J.T. Marcus vrijdag 28 maart – aula, 10.45 uur, N. Laurens ‘Angiogenesis in a fibrinous matrix’ promotor: prof.dr. V.W.M. van Hinsbergh copromotor: dr. P. Koolwijk vrijdag 28 maart – aula, 13.45 uur, E.J.M. Bierman ‘Anxiety, Depression and Cognition in Later Life’ promotoren: prof.dr. A.T.F. Beekman, prof.dr. C. Jonker copromotor: dr. H.C. Comijs Symposia en cursussen dinsdag 18 maart - Felix Mertitis, Teekenzaal, Keizersgracht 324, 10.15 – 16 uur: Symposium ouderen in beeld en werkelijkheid. Ouderdom komt met gebreken. Hoe ouder je wordt, hoe minder sociale contacten je hebt en hoe minder actief je wordt. Dat is in een notendop het beeld wat we van ouderen hebben. Maar klopt dat eigenlijk wel? Uit onderzoek in het buitenland komen hele andere resultaten. Het middagprogramma staat in het teken van de in 2007 verschenen bundel Schrijven tegen de tijd. Informatie: H. Vonk of G. de Jager, 020-5989292 *donderdag 20 maart - de Waver, 15:3018:30 uur. Afscheidssymposium: “Fysica VUmc 1 + 1 = 3” en aansluitend receptie ter ere van het vertrek van Ben ten Voorde per 1 april a.s. Afdeling fysica en medische technologie. Informatie bij Cynthia van MilligenGroenewold, tst: 44118 email: [email protected]. dinsdag 1 april – Amstelzaal, 12.15 tot 13.15 uur, studentenforum eerstejaars geneeskunde. Tijdens dit forum zullen verschillende zaken betreffende onderwijs besproken worden. Dit geeft een overzicht van zaken die onder eerstejaars studenten leven. Daarnaast krijgen opleiders en beleidsmakers de gelegenheid om direct en adequaat te reageren op zaken die door studenten aangekaart worden. Mensen kunnen mij mailen met vragen: [email protected]. Tel: 0204448402 * vrijdag 11 april – medische faculteit, collegezaal FG-02 12.00 – 15.00 uur ”De weerbarstige relatie tussen theorie en praktijk” van Henriëtte van der Horst. Deelname is gratis, aanmeldingen via huisartsgeneeskunde @vumc.nl. Verdere informatie: VUmc, secretariaat huisartsgeneeskunde, BS7 D-534, telefoon (020) 444 8199.

Simpele transportkar omgebouwd tot mobiele IC-unit Compact, geruisloos en soepel te manoeuvreren, comfortabel en praktisch in het gebruik, uitgevoerd in herkenbare VUmc-kleuren en ook nog eens veilig. De beschrijving zou niet misstaan in een autoblad. Het gaat dan ook inderdaad om een voertuig op vier wielen, maar daarmee houdt de gelijkenis dan ook wel op. we hebben het over de door VUmc zelf ontwikkelde transportkar voor volwassen ICpatiënten, de mobiele IC. ■ Marianne Meijerink

“Gemiddeld moeten we twee à drie icpatiënten per dag vervoeren naar een andere plek in het ziekenhuis”, vertelt intensivist Hagen Biermann, “voor bijvoorbeeld een mri of ct-scan. Tot nu toe deden we dat door een trolley met alle benodigde apparatuur aan het bed van de patiënt te koppelen. Dat werd een enorm gevaarte, dat je met de grootste moeite een bocht om kreeg en dat ook nauwelijks in een lift paste. Bovendien moest je er fysiek wel op gebouwd zijn om er mee om te gaan, zo zwaar was het, en door al die apparatuur, slangen en flessen die eraan hingen rammelde het aan alle kanten. Daar moest je dan soms grote afstanden mee afleggen. Dat is natuurlijk verre van ideaal en voor een patiënt heel belastend. En de mogelijk-

heden om patiënten te beademen en te monitoren waren ook niet optimaal. Dus gaf het mt ons de opdracht een apart, veiliger voertuig te ontwikkelen.” Biermann en icv verpleegkundige Albert Faasse deden dat in samenwerking met Richard Verseput en Sjoerd te Slaa van de afdeling fysieke en medische technologie. Er is acht maanden aan gewerkt. Als basis is een eenvoudige transportkar genomen, die – zoveel mogelijk aan de onderkant, direct boven de wielassen, is volgebouwd met medische apparatuur. Daardoor is het zwaartepunt laag, wat de wendbaarheid ten goede komt. Aan het hoofdeinde staan twee kleine monitoren, die voor de arts permanent goed zichtbaar zijn tijdens het vervoer. Biermann is heel enthousiast over het resultaat. In een handomdraai trekt hij een noodkoffer uit een houder onder het bed. “Hier hebben we bijvoorbeeld extra medicatie en materiaal altijd bij de hand. Het enige nadeel van deze kar is eigenlijk dat de patiënt één keer meer moet worden overgetild. Maar daar staat tegenover dat het transport veel sneller, rustiger en veiliger is. Je brengt in feite een hele ic in de röntgenruimte.” Alle icverpleegkundigen en artsen zijn de afgelopen weken getraind in het werken met de nieuwe kar, waar uiteraard een nieuw protocol bij hoort. De mobiele ic wordt 18 maart in gebruik genomen. Binnen afzienbare tijd komt er een tweede, en dan behoort de oude methode definitief tot het verleden.

v.l.n.r. Hagen Bierman, Richard Verseput, Albert Faasse en Sjoerd te Slaa

“Never a dull moment”

Medisch psychiatrische unit blijft op 13 juni 2006 ging de medisch psychiatrische unit (mPU) van start met acht bedden. Nu ruim anderhalf jaar later blijkt de mPU een blijvertje te zijn. De bedbezetting is goed en qua kennis wordt in een leemte voorzien. Leidinggevende Liede maas kijkt dan ook terug op een goede start: “we hebben onze meerwaarde aangetoond.” De mpu ontstond om patiënten met zowel lichamelijke- als psychiatrische problematiek een goede plek te bieden. Op een ‘gewone’ ZE ontbreekt vaak de psychiatrische expertise, wat het lichamelijk genezingsproces in de weg kan staan.

Op de mpu werken verpleegkundigen die zowel psychiatrisch als somatisch geschoold zijn. Ook is er een psychiater, maar de somatisch specialist blijft tijdens de opname op de mpu hoofdbehandelaar. De behandelmogelijkheden van deze complexe patiëntengroep is duidelijk verbeterd sinds de mpu er is, vindt Maas: “Medicatieadviezen worden beter gevolgd, de bejegening door het verpleegkundig team is op maat en de mogelijkheden om de patiënt een gestructureerde leefomgeving te bieden zijn aanwezig. We kunnen bovendien als enige afdeling activiteitenbegeleiding aanbieden. Dat geeft extra mogelijkheden voor diagnostiek en behandeling zoals reactivering en cognitieve training.”

Compliment Het is Maas duidelijk geworden dat zorgeenheden graag hun ‘moeilijke’ patiënten die veel onrust en angst genereren door hun storende gedrag naar de mpu willen overplaatsen. “Daarin voorzien we duidelijk in een behoefte. We hebben in dit eerste jaar op kindergeneeskunde na, alle specialismen gehad. Inwendige geneeskunde verwijst de meeste patiënten, maar o.a. ook heelkunde, gynaecologische en urologische patiënten zien we hier regelmatig. Eigenlijk is dat het mooiste compliment. Artsen vertrouwen hun patiënt aan ons toe. Onze verpleegkundigen hebben de weg gevonden om collega’s te raadplegen als de somatische kennis niet voldoende is, zoals laatst bij

Tevreden Op de agenda staat nu een tevredenheidsonderzoek onder patiënten. “De meeste patiënten en familieleden zijn tevreden. Zij schamen zich nogal eens voor een opname op een afdeling psychiatrie. Wij zijn gehuisvest op de inwendige afdeling en wij dragen witte uniformen. Dat vinden ze prettig.” Voor de medewerkers van de mpu bevalt de combinatie psychiatrie/somatiek heel goed. “Never a dull moment”, besluit Maas.

Eén en al oor De Nederlandse Vereniging voor Slechthorenden viert haar 100-jarig bestaan en is daarmee een van de oudste patiëntenverenigingen van Nederland. kno/audiologisch centrum heeft goede contacten met de vereniging en daarom werd er afgelopen zaterdag 8 maart een hoormarkt georganiseerd in de foyer. In één van de kraampjes werd de zogenaamde ‘hoorbril’ aan de man gebracht. Deze bril zorgt ervoor dat de drager beter hoort in de richting waarin hij kijkt, wat bijvoorbeeld prettig is op rumoerige feestjes. Het audiologisch centrum zorgde voor de inhoudelijke bijdrage met drie flitslezingen. Cas Smits sprak over het cochleair implantaat, Theo Goverts vertelde de aanwezigen hoe je een audiogram moet interpreteren en Joost Festen sprak over wetenschappelijk audiologisch onderzoek in VUmc.CA

*vrijdag 18 april – Amstelzaal, 12.30 tot 19.00 uur, VUmc-Huisartsendag “Twee handen op één buik” Inlichtingen: PAOG cursus- en congresorganisatie, Jitta Reddingius & Ingrid van de Vegte, telefoon: (020) 444 8444, e-mail: [email protected], website: www.paog.info. 21 april – Amstelzaal, 19.15 tot 22.00 uur, ‘Voorlichtingsavond Sport en Beweging bij diabetes’ Inlichtingen: [email protected], tst. 40516

FOTO: MARK VAN DEN BRINK

8

een patiënt met een weinig voorkomende longziekte. Omgekeerd gebeurt het ook dat een ze een tip van ons vraagt bij de aanpak van een patiënt die bijvoorbeeld verward is.”


FOTO: DIGIDAAN

Agenda

Nieuwe master biedt veel praktijkervaring In september dit jaar start het eerste jaar van de nieuwe masteropleiding. Het oude Curriculum ’91 (C91) bestaat dan alleen nog voor studenten die voor 2005 met hun studie begonnen. gynaecoloog maurice wouters is projectleider van de nieuwe masteropleiding. met het nieuwe programma wil hij studenten eerder met de klinische praktijk laten kennismaken. “Ik streef naar een programma waaraan docenten en studenten met plezier deelnemen.” ■ Ellen Kleverlaan

De basisstudie geneeskunde omvat zes jaar. In drie jaar kunnen studenten hun bachelor halen en dan volgen nog eens drie jaar voor het behalen van hun master. “De eindtermen zijn landelijk verplicht”, vertelt Wouters, “maar daarbinnen wilden wij in het programma naar voren laten komen wat wij als VUmc belangrijk vinden. De tijdsgeest speelt daarin een grote rol, want de tijd dat artsen alleen medisch inhoudelijk onderlegd dienden te zijn, ligt definitief achter ons.“ Kennis en vaardigheden zijn natuurlijk onverminderd belangrijk. Maar daarnaast is attitude een steeds belangrijker factor geworden. Een dokter moet in staat zijn om goed met patiënten om te gaan. Uit te kunnen leggen wat een

“Wij willen capabele artsen afleveren met plezier in hun werk” patiënt uitgelegd wil krijgen bijvoorbeeld. Empatisch vermogen aan de dag te leggen wanneer dat nodig is.” Er wordt ook veel meer op je gelet dan vroeger, weet Wouters. “Er is veel meer interactie tussen

VUmc-ers in het nieuws

‘We hebben de containers in Duitsland laten bouwen op basis van onze wensen. Specialismen als kinderchirurgie, KNO en neurochirurgie gaan hier opereren.’Edwin Pompe, hoofd OK over de ingebruikname van de tijdelijke operatiekamers in de tuin. AT5, 26 februari.

een ziekenhuis en zijn omgeving. Ook daarmee heb je als arts veelvuldig te maken.”

Midden in de praktijk Er is dus veel aandacht voor de verschillende rollen die een arts dient te vervullen binnen het masterprogramma van VUmc. Naast de zeven internationaal vastgestelde rollen, heeft VUmc nog een achtste: reflectie op het eigen functioneren. “Maar die zit eigenlijk ook ten dele in de andere rollen vervat.” Wouters heeft niet lang nodig gehad voordat hij ‘ja’ zei op de vraag om projectleider van de master te worden. “Als gynaecoloog sta ik midden in de praktijk van alledag. Ik wilde een programma neerzetten waarin de invloed van de werkvloer duidelijk naar voren komt. Daarnaast hebben studenten zelf aangegeven eerder met patiënten in aanraking te willen komen.”

‘Lichte depressies kun je beter helemaal niet met medicatie behandelen. Psychotherapie helpt in dat soort gevallen veel beter. Nu er meer wetenschappelijk onderzoek is gedaan, is het tijd de richtlijnen uit 2005 aan te passen.’ Ton van Balkom, hoogleraar psychiatrie en voorzitter van de commissie Herziening Angst- en Depressierichtlijn. Naar aanleiding van een onderzoek van de universiteit van Hull, dat antidepressiva alleen werken in zwaardere gevallen. Spits, 27 februari. ‘De gevonden verschillen verhogen dus wel degelijk de kans op hart- en vaatziekten bij de volwassene.’ Henriëtte Delemarre over ivf-kinderen die in de puberteit een hogere bloeddruk hebben en een minder goede suikerhuishouding dan hun leeftijdsgenoten. nrc, 28 februari.

“Attitude een steeds belangrijker factor” Gebeurde dat in het oude C91 pas in het vijfde jaar tijdens de co-schappen, nu gaan zij al een rol in de kliniek vervullen vanaf het eerste masterjaar. In die klinische context leren studenten alle aspecten van het vak. Dat kan zijn in VUmc of bij één van de vier partnerziekenhuizen, waarmee de masterfase samen wordt ontwikkeld. Dat zijn het Kennemer Gasthuis, Medisch Centrum Alkmaar, het Sint Lucas Andreas en het Spaarne Ziekenhuis.

Lid behandelteam Het eerste jaar is een intensieve voorbereiding op de patiëntenzorg. Studenten voeren duidelijk gestructureerde opdrachten uit, zoals anamnese en lichamelijk onderzoek maar ook het in kaart brengen van de zorgketen van een patiënt. Uiteraard altijd onder supervisie, vertelt Wouters. “We noemen dit junior co-schappen. In het tweede jaar worden ze lid van het behandelteam en nemen ze een gedeelte

‘Wij mogen niet weten op basis van welke kenmerken mensen een hoger zorgzwaartepakket krijgen, want dan zouden we gaan frauderen.’ Verpleeghuisarts en onderzoeker Wilco Achterberg over de ondoorgrondelijkheid van het systeem (van toewijzing) van zorgzwaartepakketten. Zorgvisie, maart 2008.

FOTO: MARK VAN DEN BRINK

van de zorg voor een patiënt op zich, eveneens onder supervisie. Zij nemen bijvoorbeeld een consult af en spreken de bevindingen met de arts.” In het derde, laatste jaar lopen de studenten gedurende twintig weken een semi-artsstage, waarin ze met veel verantwoordelijkheden zelfstandig leren werken. Zij vervullen daarnaast een wetenschappelijke en een keuzestage.

Vonk Wat volgens Wouters vooral heel belangrijk is voor het welslagen van de masteropleiding, is dat de vonk en het enthousiasme in elk van de

deelnemende ziekenhuizen gaat overslaan. “Wat wij willen is capabele artsen afleveren die veel plezier hebben in hun werk. Dat plezier moeten ze tijdens hun studie al ervaren. Wij menen dat met dit programma voor elkaar te krijgen. Zo leveren we betere artsen af, al is dat nog niet evidence-based. Ik hoop dat in alle vijf ziekenhuizen voor elkaar te krijgen. We zijn nog op zoek naar manieren om de vijf ziekenhuizen allemaal even betrokken te maken en houden.”

‘Oudere mensen krijgen meer last van een slap sluitspierklepje tussen maag en slokdarm. Maagzuurreflux komt daarom bij ouderen vaker voor. Vroeger betekende dat chirurgisch ingrijpen. Nu doen we dat bijna niet meer, omdat de nieuwe generatie maagzuurremmers volstaat.’ Maag-, darm- en leverarts Chris Mulder over de maagzuurremmers die in Nederland op grote schaal worden voorgeschreven. De Volkskrant, 1 maart. ‘Het kan mogelijk te maken hebben met stress tijdens de zwangerschap. Ook is uit onderzoek gebleken dat de hersenen van transseksuelen die als man zijn geboren, kleine verschillen vertonen met de hersenen van andere mannen.’ Winkie Sandberg, psychologe genderteam, op een informatiedag over transseksualiteit en travestie. anp, 1 maart.

De Virtuele oogarts helpt opticien een handje

■ Caroline Arps

“Opticiens en huisartsen sturen mensen met oogklachten al heel snel door naar de oogarts, is onze ervaring. Vaak blijkt dat helemaal niet nodig. Dat komt voort uit gebrek aan kennis. Zij denken: ‘Ik heb iets aan dat oog gezien, ik weet niet wat het is, dus laat ik maar met spoed doorverwijzen’.” Ringens’ vroegere collega Eric Feron uit het Oogziekenhuis Rotterdam opperde daarom het idee bij zorgverzekeraar vgz een middel te ontwikkelen om de kennis van opticien en huisarts te verstevigen. Wordt er eerder een diagnose gesteld, dan scheelt dat veel onnodige verwijzingen. Andersom komen mensen die wél oogheelkundige hulp nodig hebben eerder bij een oogarts terecht. vgz zag er wel wat in en bracht Feron en Ringens – weliswaar jaren later – in contact met Pearle. En zo werd de Virtuele Oogarts een feit.

Rechte lijnen krom De Virtuele Oogarts bestaat uit een aantal gerichte vragen die de Pearle-klant samen met de opticien kan beantwoorden.

Ringens: “Het werkt als een beslisboom, waarin de vragen met ‘ja’ of ‘nee’ kunnen worden beantwoord. Uiteindelijk kom je bij een advies uit.” Voorbeeldvragen zijn: ‘Ziet uw oog rood? Ja/nee’, ‘Bent u verder gezond? Ja/nee’, ‘Ziet u rechte lijnen krom? Ja/nee’. Als deze laatste vraag bijvoorbeeld met ‘ja’ wordt beantwoord, dan is er waarschijnlijk iets met het netvlies aan de hand en heeft een bril geen zin. Het advies van de Virtuele Oogarts luidt dan: neem contact op met de huisarts zodat hij u binnen een week kan doorverwijzen.

Onnodige belasting “Als dit werkt, krijgen we minder onnodige belasting van het spreekuur van de oogartsen en meer tijd om de andere patiënten te helpen. Het idee is: “Wie bij een specialist komt moet ook echt een specialistische vraag hebben. Dit geldt natuurlijk niet alleen voor oogheelkunde, dus wellicht is er ook iets dergelijks te ontwikkelen voor andere specialismen”, aldus Ringens.


‘Tot voor kort gingen we ervan uit dat we stamcellen uit het beenmerg moesten halen. Daar zijn niet zo heel veel stamcellen voor handen. Sinds 2001 weten we dat in onderhuids vetweefsel meer stamcellen zitten. Met deze stamcellen willen onderzoekers kraakbeen en botcellen maken.’ Ruud Bank hoogleraar biologie en projectleider bij het instituut voor toegepaste wetenschap over ‘tissue engineering’, waarbij onderzoekers weefsels maken naar het voorbeeld van natuurlijke processen in het lichaam. Het Financieele Dagblad, 3 maart.

FOTO: SHUTTERSTOCK

Vorige week was de lancering van de zogenaamde Virtuele oogarts, een samenwerking tussen Pearle opticiens en VU medisch centrum. De Virtuele oogarts is een computerprogramma, bestaande uit vragen die klanten van Pearle samen met de opticien kunnen invullen. De uitkomst geeft aan of een verdere doorverwijzing noodzakelijk is. Peter ringens, hoofd van de afdeling oogheelkunde, stond aan de wieg van de Virtuele oogarts.

‘Ik ben van mening dat de werkgever zich niet mag bemoeien met het professionele handelen van een arts. Maar in de praktijk staat een dokter in zo’n verpleeghuis minder vrij tegenover een euthanasieverzoek.’ Cees Hertogh, verpleeghuisarts en werkzaam bij het emgo instituut over wat de verantwoordelijkheid is van het verpleeghuis wanneer een verzoek tot euthanasie is afgewezen. Zorgvisie, maart.

9

Aan de muur - wat hebben VUmc medewerkers op hun werkplek aan de muur hangen? waarom hebben zij voor dat schilderij of die foto gekozen? En heeft het een speciale betekenis?

feliciteren koffiepauze, een overleg, een afscheidsborrel of een verjaardagsfeestje. Er zijn veel momenten om als collega’s ff bij elkaar te komen. Tracer legt ze vast.

Wat hangt er aan de muur bij Anne-Marie Visser, hoofd secretariaat neurochirurgie?

Datum en tijdstip foto: vrijdag 7 maart, 17.00 uur Afdeling: klinische chemie waar: koffieruimte metaboollab Adres: polikliniek 1e etage Uitzicht: koffie-automaat en kopieermachine, geen ramen naar buiten gelegenheid: verjaardag Rien Blankenstein

Vroeger vierde Rien Blankenstein, afdelingshoofd klinische chemie, zijn verjaardag altijd met gebak bij de koffie. Drie jaar geleden stapte hij over naar een borrel aan het eind van de middag. Op 7 maart waren alle medewerkers uitgenodigd om zijn 58ste verjaardag te vieren. Ongeveer 50 collega’s kwamen Blankenstein feliciteren. “Verschillende mensen brachten een cadeautje mee, maar verder was de verjaardag van Blankenstein vooral een aanleiding voor een gezellig samenzijn”, vertelt Hans Heijst, researchanalist. “Er waren geen speeches en eerlijk gezegd hebben we hem niet eens toegezongen”. Wél waren er lekkere drankjes en hapjes, verzorgd door het restaurant, waarbij vooral het bittergarnituur erg in de smaak viel. De afdeling klini-

• Foto’s van Peter van den Berg ■ Ursula Wopereis

sche chemie heeft een rijke traditie als het gaat om borrelen. Heijst: “Ieder jaar hebben we een kerstborrel, een nieuwjaarsborrel en een afdelingsuitje. Daarnaast grijpen we alle bijzondere gelegenheden aan voor een feestje. Zo hadden we ook gisteren een borrel vanwege het afscheid van een colle-

ga”. Rien Blankenstein is de enige van de afdeling die zijn verjaardag viert met een borrel. De meeste collega’s houden het bij gebak. Met zo’n 120 medewerkers is er dan best vaak feest.

In de aanloop naar de verkiezingen geven or-leden aan wat de ondernemingsraad voor VUmc betekent.

De bijdrage van OR-lid Inge-Schadee-Eestermans

“Eigenlijk organiseer ik al sinds 2002 exposities in de stafgang van neurochirurgie,” vertelt Anne-Marie Visser, secretaresse van het afdelingshoofd en hoofd van het secretariaat neurochirurgie. “Tot de brand zaten we tegenover de verkoeverkamer van de ok op 2d aan een lange, kale gang. Omdat het een veelgebruikte doorgangsroute was leek het me leuk om daar een wisseltentoonstelling te organiseren.” Zo gezegd, zo gedaan. Visser benaderde zelf exposanten en organiseerde elke drie maanden een nieuwe tentoonstelling. “Het zijn meestal externe kunstenaars, maar er heeft ook wel eens een medewerker van VUmc geëxposeerd. De passanten reageerden altijd enthousiast als er weer wat nieuws was. Zoals je ziet exposeren we nog steeds, maar sinds we verhuisd zijn naar deze uithoek lijkt het wel of het publiek ons niet meer weet te vinden. Ik zou de Tracerlezers er daarom graag op willen attenderen

RONALD VAN WIEREN

“Mijn eerste stappen op het gebied van medezeggenschap dateren uit de begin jaren negentig. In de Faculteit der Geneeskunde (toen nog behorend tot de universiteit) trad ik toe tot de Faculteitsraad. Ik bewaar er fijne herinneringen aan. Er was sprake van mede ‘bestuur’, niet van mede ‘zeggenschap’. Toen er in 1998 een ingrijpende bestuurswijzing plaatsvond (mub) waarbij de faculteitsraad werd opgeheven, was dat een ware cultuuromslag, die zich vertaalde in het gevoel: “Wat hebben we nu nog in de melk te brokkelen!” Via de Wet op de Ondernemingsraden was er een model voorhanden voor de medezeggenschap. Daarbij moest worden aangesloten. De overgang van een democratisch systeem naar de wor ging niet zonder slag of stoot en na moeizaam onderhandelen met het college van bestuur van de VU, werd de onderdeelcommissie Faculteit der Geneeskunde ingesteld. De voormalige faculteitsraadleden werden gevraagd toe te treden tot deze onderdeelcommissie. Voor mij betekende dat kritisch kijken

naar de mogelijkheden om dit systeem maximaal te benutten en draagvlak bij de medewerkers te creëren. Het was een roerige tijd waarin begin 2000 de intentieverklaring werd getekend om te komen tot VUmc door samengaan van het VU ziekenhuis en de Faculteit der Geneeskunde. Ook dit was weer een cultuuromslag. Hoe zou de fusie met het – in veler ogen – grote en rijke ziekenhuis uitpakken voor de speerpunten onderzoek en onderwijs? Dit was voor mij het moment om de stap naar de or te zetten. De aanvankelijke scepsis die ik had op de mate van invloed die je kunt uitoefenen, heeft inmiddels plaatsgemaakt voor het gevoel dat de or een serieuze overlegpartner is van de raad van bestuur. Er zijn uiteraard beperkingen aan de mogelijkheden die de or heeft. Zoals individuele belangenbehartiging en cao besprekingen, dat zijn zaken die zijn voorbehouden aan de vakbonden. Maar zoals ik het or lidmaatschap anno 2008 zie: Je hebt de mogelijkheid met veel creativiteit je in te zetten voor ons VUmc!

RONALD VAN WIEREN

OR-lidmaatschap anno 2008: Creatieve inzet voor ons VUmc

dat onze tentoonstellingen zijn meeverhuisd van 2d naar 2f. Sinds begin februari hebben we een dubbeltentoonstelling met ruim veertig landschapsfoto’s van Peter van den Berg.”

Lorenzo De serie Geraakt door water schoot Van den Berg tijdens reizen door IJsland, Noorwegen en Zwitserland. Voor Dutch deLight liet de fotograaf zich inspireren door de typisch Hollandse lichtval en de landschapsschilderkunst van de Gouden Eeuw. Tussen de heldere, weidse luchten springen twee foto’s direct in het oog: een detailopname van een knalrode tulp en een foto van een enkele rood-wit gestreepte tulp in een rood bollenveld. “Deze foto is in december gebruikt als beeldmerk voor het World Parkinson Congress in de rai en uitgebracht in een genummerde oplage. Daarvan zijn nog enkele exemplaren te koop. Reden temeer om snel te komen kijken.” De foto’s van Peter van den Berg zijn tot en met eind april te zien op 2f.

10


and Technology Studies (cwts) in Leiden. Zij kijken vijf jaar terug wat er per academisch ziekenhuis

Recommend Documents