ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERUSAHAAN DI INDONESIA MELAKUKAN AUDITOR SWITCHING TAHUN 2012-2014
SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh : ENDAH TRI JAYANTI B 200 120 378
PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2016
i
!o&6Gr5ieopildr
UNIVERSTTAS MUHAMMADIY^H SURAKARTA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS PERNYATAAN KEASI,IAN
S
KRI PSI
Nrupfuidlr4asaahd;|k!u] d^$uo yflg sqror! rrd eFj&sh lhFhsriiprre.r anF !d&driilds
iib.dtui d4 u^rc
ooo
HALAMAN MOTTO
“Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, maka apabila kami telah selesai (dari suatu urusan), kerjakan dengan sungguh-sungguh (urusan lain), dan hanya kepada Tuhanmulah hendaknya kamu berharap.” (Q.S. Al Insyiroh: 6-8)
“Pendidikan merupakan senjata paling ampuh yang bisa kamu gunakan untuk merubah dunia.” (Nelson Mandela)
Entah akan berkarir atau menjadi ibu rumah tangga, seorang wanita wajib berpendidikan tinggi karena ia akan menjadi ibu. Ibu-ibu cerdas akan menghasilkan anak-anak cerdas” (Dian Sastrowardoyo)
“Kowe kudu semangat, yen ora semangat ora kowe.” (Dinar Nurma Gupita)
“Breathe in the Future, Let out the past, and enjoy the moment.” (Penulis)
“Jangan pernah jauh dari kekuatan Doa, Berdoalah karena Doa mampu merubah segalanya.” (Penulis)
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN
Karya tulis sederhana dari penulis ini, dengan kerendahan hati dan kesabaran kupersembahkan untuk : ♥ Sang Khaliq Allah SWT atas segala limpahan nikmat, rahmat, hidayah dan karunia-Nya dalam setiap nafas dan langkahku. TanpaNya karya tulis ini tiada bermakna. ♥ Nabi Muhammad SAW yang telah memberikan suri tauladan dan membawa perubahan dari jaman jahiliyah ke jaman yang terang benderang. ♥ Yang tercinta Ibuk dan Bapak atas segala limpahan do’a, kasih sayang, motivasi, semangat, bimbingan dan pengorbanan yang luar biasa besar dalam hidupku. ♥ Untuk kakak-kakakku, mas Bambang dan mbak Septi yang selalu mendukung dan memotivasi agar jangan pernah putus asa dalam meraih keberhasilan dalam hidup serta pengorbanan kalian untukku. ♥ Untuk Shandy Surya Sihdarma yang telah memberikan motivasi, semangat, perhatian, dan kasih sayang untuk meraih masa depan yang cerah dan tujuan hidup yang indah. ♥ Untuk Dinta dan Dinar tersayang yang selalu memberikan canda tawa, pengertian, dan dukungan selama lebih dari 7 tahun persahabatan yang akan terukir sampai akhir hayat.
v
♥ Untuk sahabat saurus family (Retno, Sindi, Tahta) yang telah berjuang bersama, memberikan warna disetiap hari-hari selama kita menuntut ilmu bersama. ♥ Kepada seluruh keluargaku dimana pun, yang selalu memberikan doa dan dorongan untuk terus berjuang demi masa depan. ♥ Sahabat-sahabat semua atas dukungan dan bantuan yang telah kalian berikan. ♥ Almamaterku yang selalu kubanggakan.
vi
KATA PENGANTAR
Alhamdulillahirabbil‘alamiin, puji syukur senantiasa penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, Sang Pencipta Alam Semesta atas limpahan rahmat, hidayah dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan karya ini. Judul skripsi mengenai “ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERUSAHAAN DI INDONESIA MELAKUKAN AUDITOR SWITCHING TAHUN 2012-2014” yang mana merupakan salah satu syarat untuk menyelesaikan studi Program Sarjana (S1) Program Studi Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta telah selesai di susun. Penulis menyadari bahwa dalam menyusun skripsi ini mendapatkan banyak bantuan bantuan, bimbingan, dan dukungan dari berbagai pihak. Untuk itu kepada semua pihak yang secara langsung maupun tidak telah ikut membantu lancarnya proses penulisan skripsi ini, dalam kesempatan ini dengan kerendahan hati penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada : 1. Allah ‘Azza Wa Jalla yang telah melimpahkan rahmat, hidayah, dan karuniaNya serta segala kekuatan, petunjuk, dan kemudahan untuk semuanya. 2. Nabi Muhammad SAW, yang telah memberikan suri tauladan dan telah membawa perubahan pada umat muslim dari jaman jahiliyah ke jaman yang terang benderang. 3. Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, MS, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Surakarta.
vii
4. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. 5. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si. selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. 6. Ibu Dra. Nursiam, Ak, M.H, selaku pembimbing akademik yang telah memberikan arahan, masukan dalam mengambil mata kuliah serta bimbingan mengenai akademik selama penulis menempuh pendidikan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. 7. Bapak Fauzan, SE, Ak, MSi, selaku pembimbing skripsi yang telah banyak membantu proses penyelesaian skripsi ini dengan penuh kesabaran memberikan arahan, saran dan nasihat sehingga dapat selesai sampai seperti ini. 8. Bapak
dan
Ibu
Dosen
Fakultas
Ekonomi
dan
Bisnis
Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan kepada penulis selama menutut ilmu di Fakultas Ekonomi dan Bisnis, untuk Bapak Dr. Fatchan Achyani, SE, M.Si., Drs. M. Abdul Aris, M.Si., Drs. Suyatmin W.A, Ak, M.Si., Ibu Heppy Purbasari, SE, M.Si., 9. Ibuku tercinta Suparti dan Bapak tersayang Warli Saputro, terimakasih untuk Doa-doa, pengorbanan, kesabaran, kasih sayang, motivasi dan segalanya. 10. Mas Bambang dan Mbak Septi terimakasih semua motivasi, kasih sayang, pengorbanan, dan kebersamaan yang telah kita bagi bersama dan seluruh keluargaku dimanapun terima kasih atas doanya.
viii
11. Shandy Surya Sihdarma, terimakasih banyak semangat, bantuan, perhatian, dan kasih sayang yang telah kita jalin bersama. Semoga cita-cita dan tujuan hidup kita tercapai. 12. Sahabat Dinar dan Dinta terimakasih segala dukungan, kasih sayang, pengertian, dan kebersamaan yang kita jalin bersama lebih dari 7 tahun ini. Serta sahabat-sahabatku, mbak Amanda, mbak Viky, Retno, Sindi, Tahta, Agista, Winda, Danang, Oryza, Aldian, Natalido, Raya terimakasih bantuan dan dukungan kalian. 13. Teman-teman HIMATANSI (Aldair, Ilham, Andi, Rendi, Anis, Ponco, Sefie, Winda, Yunita, Angga, Ipung) dan teman-teman kelas I terima kasih atas semua dukungan dan perjuangan bersama kita selama di UMS tercinta, hingga tercapainya cita-cita ini selama kita menuntut ilmu bersama. 14. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah banyak memberikan dukungan dan bantuan kepada penulis dalam penyusunan skripsi. Tidak ada yang sempurna di dunia ini, begitu pula dengan skipsi ini yang masih jauh dari kata sempurna. Penulis mengharapkan saran dan kritik yang membangun demi perbaikan skripsi ini agar dapat menghasilkan karya yang lebih baik di masa mendatang.
Surakarta,
Januari 2016
Penulis
ix
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL…………………………………………………….. i HALAMAN PENGESAHAN…………………………………………… ii PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI………………………………...
iii
HALAMAN MOTTO……………………………………………………. iv HALAMAN PERSEMBAHAN…………………………………………
v
KATA PENGANTAR…………………………………………………...
vii
DAFTAR ISI…………………………………………………………….
x
DAFTAR TABEL……………………………………………………….
xiii
DAFTAR GAMBAR……………………………………………………
xiv
DAFTAR LAMPIRAN…………………………………………………
xv
ABSTRACT…………………………………………………………….
xvi
ABSTRAKSI……………………………………………………………
xvii
BAB I PENDAHULUAN………………………………………………
1
A. Latar Belakang Masalah…………………………………….
1
B. Rumusan Masalah…………………………………………...
6
C. Tujuan Penelitian……………………………………………
7
x
D. Manfaat Penelitian………………………………………….
8
E. Sitematika Penulisan………………………………………
8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA…………………………………….. A. Teori Agensi………………………………………………
10
B. Auditing ….…………….………………………………..
12
C. Auditor switching………………………………….……...
15
D. Pergantian Manajemen……………………………………
17
E. Opini Audit…………………...…………………………...
18
F. Financial Distress…………………………………..…….
19
G. Persentase Perubahan ROA………………………………
21
H. Ukuran KAP……..……………………………………….
22
I.
Ukuran Klien……………..………….……………………
23
J.
Penelitian Terdahulu………………………………………
25
K. Hipotesis…………………………………………………..
30
L. Kerangka Teori……………………………………………
37
BAB III METODE PENELITIAN…………………………………...
38
A. Jenis Penelitian……………………………………………
38
B. Populasi dan Sampel………………………………………
38
C. Jenis dan Sumber Data……………………………………
39
D. Metode Pengumpulan Data………………………………
39
E. Definisi Operasional dan Pengukuran…………………….
39
F. Metode Analisis Data……………………………………..
42
xi
10
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN……………..…..
47
A. Deskripsi Objek Penelitian………………………………..
47
B. Analisis Data………………………………………………
49
C. Interpretasi Hasil…………………………………………..
59
BAB V PENUTUP……………………………………………………..
66
A. Simpulan……………………………………………………
66
B. Keterbatasan………………………………………………..
69
C. Saran………………………………………………………..
70
DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
xii
DAFTAR TABEL Halaman Tabel IV. 1
Proses Penentuan Sampel………………………………….. 48
Tabel IV.2
Analisis Statistik Deskriptif Seluruh Sampel……………… 50
Tabel IV.3
Perbandingan Nilai -2 Log L………………………………. 51
Tabel IV.4
Nilai Nagelkerke R Square………………………………… 52
Tabel IV.5
Hosmer and Lemeshow Test………………………………. 53
Tabel IV.6
Classification Table………………………………………... 54
Tabel IV.7
Variables in The Equation………………………………… 55
xiii
DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar II. 1 Model Penelitian…………..…………………………......... 35
xiv
DAFTAR LAMPIRAN I.
Lampiran A Data Sampel Perusahaan Manufaktur Periode 2012-2014
II.
Lampiran 1
Tabel Distribusi Sampel Berdasarkan Jenis Usaha
Lampiran 2
Tabel Daftar Perusahaan Sampel Penelitian
Lampiran 3
Tabel Tabulasi Penelitian Tahun 2012
Lampiran 4
Tabel Tabulasi Penelitian Tahun 2013
Lampiran 5
Tabel Tabulasi Penelitian Tahun 2014
Lampiran B Hasil Output Staitistic Package for Social Sciences (SPSS)
xv
ABSTRACT This study aims to predict the effect of management changes, audit opinion, financial distress, change percentage of Return on Assets, public accountant firm’s size, client size of the tendency of auditor switching. In this study the type of data used is quantitative data with a population of 128 companies listed in Indonesia Stock Exchange in 2012-2014. The analytical method used is logistic regression analysis with sample totaling 26 companies were selected based on purposive sampling method for 3 periods. Based on the analysis it can be concluded that the management changes significant effect on the auditor switching, the audit opinion no significant effect auditor switching, the financial distress has no significant effect on the auditor switching, the change percentage of Return on Assets has no effect significantly to the auditor switching, the public accountant firm’s size does not have a significant effect on the auditor switching, and client size does not significantly influence the auditor switching. Key words: management changes, audit opinion, financial distress, change percentage of Return on Assets, public accountant firm’s size, client size, auditor switching.
xvi
ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk memprediksi pengaruh pergantian manajemen, opini audit, financial distress, persentase perubahan ROA, ukuran KAP, dan ukuran klien terhadap auditor switching. Dalam penelitian ini jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dengan populasi 128 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2012-2014. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi logistic dengan sampel penelitian berjumlah 26 perusahaan dipilih berdasarkan metode purposive sampling selama 3 periode. Berdasarkan hasil analisis dapat diambil kesimpulan bahwa pergantian manajemen berpengaruh terhadap auditor switching, opini audit tidak berpengaruh terhadap auditor switching, financial distress tidak berpengaruh terhadap auditor switching, persentase perubahan ROA tidak berpengaruh terhadap auditor switching, ukuran KAP tidak berpengaruh terhadap auditor switching, dan ukuran klien tidak berpengaruh terhadap auditor switching.
Kata kunci : pergantian manajemen, opini audit, financial distress, persentase perubahan ROA, ukuran KAP, ukuran klien, auditor switching.
xvii
