ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI DALAM PEMILIHAN KARIER: STUDI PADA MAHASISWA AKUNTANSI UKWMS
Skripsi S-1
OLEH: LISA KRISTIANA SETIAWAN 3203008006
JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2013
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI DALAM PEMILIHAN KARIER: STUDI PADA MAHASISWA AKUNTANSI UKWMS
SKRIPSI Diajukan kepada FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi
OLEH: LISA KRISTIANA SETIAWAN 3203008006
JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2013
HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI DALAM PEMILIHAN KARIER: STUDI PADA MAHASISWA AKUNTANSI UKWMS
OLEH: LISA KRISTIANA SETIAWAN 3203008006
Telah Disetujui dan Diterima Untuk Diajukan Kepada Tim Penguji
HALAMAN PENGESAHAN
Skripsi yang ditulis oleh: Lisa Kristiana Setiawan NRP 3203008006. Telah diuji pada tanggal 08 Februari 2013 dan dinyatakan lulus oleh Tim Penguji.
PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH dan PERSETUJUAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH Demi perkembangan ilmu pengetahuan, saya sebagai mahasiswa Unika Widya Mandala Surabaya: Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : LISA KRISTIANA SETIAWAN NRP : 3203008006 Judul Skripsi : ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI DALAM PEMILIHAN KARIER: STUDI PADA MAHASISWA AKUNTANSI UKWMS.
Menyatakan bahwa tugas akhir skripsi ini adalah ASLI karya tulis saya. Apabila terbukti karya ini merupakan plagiarism, saya bersedia menerima sanksi yang akan diberikan oleh Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. Saya menyetujui pula bahwa karya tulis ini dipublikasikan/ditampilkan di internet atau media lain (digital library Perpustakaan Unika Widya Mandala Surabaya) untuk kepentingan akademik sebatas sesuai dengan Undang-undang Hak Cipta. Demikian pernyataan keaslian dan persetujuan publikasi karya ilmiah ini saya buat dengan sebenarnya.
KATA PENGANTAR Puji dan syukur ke hadirat Tuhan Yesus Kristus atas segala kasih, karunia, dan penyertaan-Nya sehingga penulisan skripsi dengan judul "Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Persepsi Mahasiswa Akuntansi dalam Pemilihan Karier: Studi Pada Mahasiswa Akuntansi UKWMS " dapat terselesaikan. Skripsi ini disusun sebagai syarat yang harus dipenuhi untuk mendapatkan gelar Sarjana
Ekonomi
pada
Jurusan
Akuntansi
Fakultas
Bisnis
Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. Semoga skripsi ini bermanfaat bagi pembaca dan penelitian di masa yang akan datang. Penulis menyadari bahwa dalam menyelesaikan skripsi ini tidak terlepas dari usaha, dukungan serta bantuan dari berbagai pihak, khususnya bimbingan serta waktu yang telah disediakan sehingga terselesaikannya skripsi ini. Maka pada kesempatan ini, penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya kepada: 1. Dr. Lodovicus Lasdi, MM., selaku Dekan Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. 2. Ariston Oki S. SE, MA., Ak., BAP., selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. 3. Ibu Lindrawati, S.Kom., SE., M.Si., selaku Dosen Pembimbing I dan Ibu T. Winda Mulia, SE., M.Si., selaku Dosen Pembimbing II yang telah bersedia meluangkan waktu, tenaga, dan pikiran
v
untuk membimbing, memberikan pengarahan, semangat, dan dorongan kepada penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. 4. Bapak dan Ibu Dosen Jurusan Akuntansi Fakultas Bisnis yang telah meluangkan waktu untuk memberi saran yang berguna bagi penulis. 5. Dr. Rey A. L. Taganas atas semua bimbingannya selama penulis menjalankan tugasnya sebagai pengurus WIMA English Club dan juga atas dukungan dan doanya sehingga skripsi ini dapat selesai dengan baik. 6. Orang tua Papi dan Mami, Ce Ester, Ce Hanna dan Dedek Andy yang tak henti-hentinya memberikan dukungan baik secara moral, materil, doa, kasih sayang, semangat, serta nasihat yang berguna. 7. Teman baik penulis Jeanette, Andi, Sendy, Melia, Daniel, Lisna, Lili, Selly dan Jojo yang selalu memberikan semangat, dukungan, doa dan nasihat kepada penulis sehingga skripsi ini dapat selesai dengan baik. 8. Teman-teman di grup ZC Yovita, Andrea, Ce Lia dan Ce Nia yang telah memberikan doa dan semangatnya selama penulis mengerjakan skripsi. 9. Renee, Theresia, Michel, Stefi, Tifany, dan Sani yang telah memberikan semangat, nasihat dan dukungan kepada penulis. 10. Teman-teman pengurus WIMA English Club dan UKM 3 khususnya cabang dansa, terima kasih atas kerjasamanya selama penulis aktif berorganisasi.
vi
11. Pihak-pihak lain yang tidak dapat disebut namanya satu per satu, terima kasih atas segala doa, bantuan dan dukungannya. Penulis menyadari bahwa dalam skripsi ini masih terdapat banyak kekurangan, maka dari itu kritik maupun saran yang membangun sangat diharapkan demi perbaikan di masa yang akan datang.
Surabaya, Februari 2013
Penulis
vii
DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL …………………………………………
i
HALAMAN PERSETUJUAN …………………….................
ii
HALAMAN PENGESAHAN ……………………………….
iii
PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILIMIAH ………….
iv
KATA PENGANTAR ………………………………..............
v
DAFTAR ISI ………………………………………………….
viii
DAFTAR TABEL …………………………………………….
x
DAFTAR GAMBAR …………………………………………
xi
DAFTAR LAMPIRAN ……………………………………….
xii
ABSTRAK ……………………………………………………. xiii ABSTRACT …………………………………………………..... xiv BAB 1. PENDAHULUAN…………………………………….
1
1.1 Latar Belakang Masalah ………………………….
1
1.2 Perumusan Masalah ………………………………
7
1.3 Tujuan Penelitian ………………………………....
7
1.4 Manfaat Penelitian ………………………………..
7
1.5 Sistematika Penulisan …………………………….
8
BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA ………………………………
10
2.1 Penelitian Terdahulu ……………………………...
10
2.2 Landasan Teori …………………………………… 12 2.3 Pengembangan Hipotesis ………………………… 26 2.4 Model Analisis …………………………………… 33
viii
BAB 3. METODE PENELITIAN ……………………………..
34
3.1 Desain Penelitian …………………………………. 34 3.2 Identifikasi Variabel …………………………….... 34 3.3 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel …………………………………………… 35 3.4 Jenis dan Sumber Data …………………………… 38 3.5 Alat dan Metode Pengumpulan Data ……………..
38
3.6 Populasi, Sampel, dan Teknik Pengumpulan Sampel …………………………………………….
39
3.7 Teknik Analisis Data ……………………………... 40 BAB 4. ANALISIS DAN PEMBAHASAN …………………..
45
4.1 Karakteristik Objek Penelitian ……………………
45
4.2 Deskripsi Statistik ………………..…………….....
46
4.3 Analisis Data ……………………………………...
51
4.4 Pembahasan ……………………………………..... 57 BAB 5. SIMPULAN DAN SARAN …………………………..
62
5.1 Simpulan ………………………………………….. 62 5.2 Keterbatasan ……………………………………… 62 5.3 Saran …......……………………………………….. 63 DAFTAR PUSTAKA …………………………………………. LAMPIRAN
ix
64
DAFTAR TABEL Halaman Tabel 4.1. Deskripsi Profil Responden Berdasarkan Jenis Kelamin dan Angkatan …………....…….... 45 Tabel 4.2. Deskripsi Jenis Karier Responden…..…………... 46 Tabel 4.3. Deskripsi Data Gaji ……………………………... 47 Tabel 4.4. Deskripsi Data Pelatihan Profesional …...……… 48 Tabel 4.5. Deskripsi Data Pengakuan Profesional …..…….. 48 Tabel 4.6. Deskripsi Data Nilai-nilai Sosial …...............…... 49 Tabel 4.7. Deskripsi Data Lingkungan Kerja ….....………... 50 Tabel 4.8. Deskripsi Data Pertimbangan Pasar Kerja ……… 50 Tabel 4.9. Deskripsi Data Personalitas …………………….. 51 Tabel 4.10. Hasil Uji Validitas ……………………………… 53 Tabel 4.11. Hasil Uji Reliabilitas …………………………… 54 Tabel 4.13. Hasil Regresi Logistik ………………………….. 56
x
DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 2.1. Model Analisis …………………………………. 33
xi
LAMPIRAN
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian Lampiran 2. Sampel Gaji dan Lingkungan Kerja Lampiran 3. Sampel Nilai-nilai Sosial dan Pertimbangan Pasar Kerja Lampiran 4. Sampel Pelatihan Profesional, Pengakuan Profesional, dan Personalitas Lampiran 5. Deskripsi Jawaban Responden Lampiran 6. Uji Validitas Lampiran 7. Uji Reliabilitas Lampiran 8. Analisis Regresi Logistik
xii
ABSTRAK Perusahaan membutuhkan modal/dana untuk menjalankan profesinya yang berasal dari investor dan kreditor. Laporan keuangan dibutuhkan sebagai penyampaian informasi mengenai pertanggungjawaban pengelolaan dana yang berasal dari pihak ekstern maupun intern perusahaan. Kebutuhan perusahaan akan laporan keuangan sejalan dengan kebutuhan akan tenaga akuntan. Bidang pekerjaan akuntan yang bisa digeluti oleh lulusan akuntansi yaitu akuntan publik dan non akuntan publik. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaji, lingkungan kerja, nilai-nilai sosial, pertimbangan pasar kerja, pelatihan profesional, pengakuan profesional, dan personalitas terhadap persepsi mahasiswa dalam pemilihan karier akuntan bagi mahasiswa jurusan akuntansi Universitas Katolik Widya Mandala. Desain penelitian merupakan penelitian kuantitatif dengan hipotesis. Gaji, lingkungan kerja, nilai-nilai sosial, pertimbangan pasar kerja, pelatihan profesional, pengakuan profesional, dan personalitas diukur dengan pertanyaan dari kuesioner Stolle (1976), sedangkan karir diukur dengan variabel dummy. Objek penelitian adalah mahasiswa jurusan akuntansi Universitas Katolik Widya Mandala angkatan 2008 dan 2009. Sumber data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner secara langsung kepada mahasiswa jurusan akuntansi Universitas Katolik Widya Mandala. Analisis data menggunakan regresi logistik. Hasil analisis menunjukkan bahwa gaji, pengakuan profesional, lingkungan kerja dan pertimbangan pasar kerja berpengaruh positif terhadap persepsi mahasiswa akuntansi dalam pemilihan karir akuntan. Pelatihan profesional tidak berpengaruh terhadap persepsi mahasiswa akuntansi dalam pemilihan karir akuntan karena sebagian besar responden penelitian tidak menyukai mengikuti terlalu banyak pelatihan-pelatihan kerja sebelum mulai bekerja. Nilai-nilai sosial dan personalitas juga tidak berpengaruh terhadap persepsi mahasiswa akuntansi dalam pemilihan karir akuntan karena mahasiswa memilih karier yang akan mereka jalani sesuai dengan keinginan mereka tanpa dipengaruhi oleh lingkungan sosial disekitarnya. Kata kunci: Gaji, lingkungan kerja, nilai-nilai sosial, pertimbangan pasar kerja, pelatihan profesional, pengakuan profesional, personalitas, dan karier akuntan.
xiii
ABSTRACT Companies need capital/funds to carry out their profession from investors and creditors. The financial statements required as the delivery of information about the fund management responsibilities from the company's external and internal. Needs for financial statements in line with the need for accountants. Field work can be cultivated by accountants who are CPAs accounting graduates and non public accounting. This study aims to examine and analyze the effect of salary, work environment, social values, consideration of the job market, professional training, professional recognition, and the personality of the students' perceptions in the selection of accounting careers to students majoring in accounting Widya Mandala Catholic University. Design research is a quantitative study with the hypothesis. Salary, work environment, social values, consideration of the job market, professional training, professional recognition, and personality measured by the questions from the questionnaire Stolle (1976), while a career is measured by a dummy variable. Object of study is a student majoring in accounting Widya Mandala Catholic University class of 2008 and 2009. Source of data obtained by directly distributing questionnaires to students majoring in accounting Widya Mandala Catholic University. Data analysis using logistic regression. The results of the analysis showed that the salaries, professional recognition, work environment and labor market considerations a positive effect on students' perceptions of accounting in the selection of accounting careers. Professional training had no effect on perceptions of accounting students in choosing a career accountant because most survey respondents did not like to follow too many job training before starting work. Social values and personality also had no effect on perceptions of accounting students in choosing a career accountant because students will choose careers that they live as they wish without being influenced by the surrounding social environment.
Keywords: salary, work environment, social values, consideration of the job market, professional training, professional recognition, personality, and career accountant.
xiv
