Algemene gegevens Stichting Meridiaan Meridiaan 40 3813 AW Amersfoort www.stichtingmeridiaan.nl RSIN 816179281 KvK Inschrijvingsnummer 32116451 Doel Het doel van Stichting Meridiaan kan samengevat worden als het ontwikkelen van de 3 belangrijke punten: • • •
Kennis ontwikkeling Culturele ontwikkeling Sociaal emotioenele ontwikkeling
(Algemene)Kennis ontwikkeling: Via een begeleiding vanuit de eigen gemeenschap, wordt er voor de leerling een milieu gecreëerd, waarin hij/zij zich optimaal kan ontplooien. De voorbeeldfunctie (rolmodel) van de begeleider is hierbij onontbeerlijk. Een ander belangrijk onderdeel vormt het toezicht op de onderwijsprestaties van de leerling en de bespreking hiervan met leerling, ouders en onderwijsinstelling. Aandacht voor de cognitieve ontwikkelingen van de leerling (onder andere zelfredzaamheid en leren leren) vormt de basisaanpak. Culturele ontwikkeling: Bij Stichting Meridiaan wordt ook veel aandacht geschonken aan het bijbrengen van moraliteit, sociale vaardigheden en (universele) waarden en normen, het respecteren van wetten en plichten. Deze vormen namelijk de belangrijkste voorwaarden voor cohesie in de samenleving. Deze voorwaarden verwijzen tevens naar de mate waarin de samenleving een tweedeling weet te voorkomen. Stichting Meridiaan zal culturele achtergronden met iedere eigen identiteit accepteren en ziet deze diversiteit als bron van creativiteit en innovatie. Daarom biedt de stichting veel ruimte aan die diversiteit. Sociaal emotionele ontwikkeling: Stichting Meridiaan biedt ondersteuning aan de jongeren en ouders die, om wat voor redenen dan ook, minder kans hebben om zich een beeld te vormen van de maatschappij waar zij later hun weg in moeten vinden. Door middel van gastlessen die verzorgd worden door prominenten uit de samenleving en het organiseren van thema-‐dagen/tripjes verbreden de jongeren hun horizon en raken ze geïnspireerd om meer hun talenten te ontwikkelen. Bestuurssamenstelling Voorzitter: H. Karadavut Secretaris: S. Acikgoz Penningmeester: N. Uysal Algemene Bestuurslid: M. Cay Algemene Bestuurslid: R. Aydinli Algemene Bestuurslid: M. Cay Algemene Bestuurslid: K. Sak Algemene Bestuurslid: A. Altinkaynak Alle bestuursleden zijn gezamenlijk bevoegd om besluiten te nemen namens stichting Meridiaan.
Beloningsbeleid Er is geen medewerker in loondienst bij stichting Meridiaan. De bestuursleden ontvangen geen vergoeding voor de door hun verrichte werkzaamheden. Vrijwilligers ontvangen een vrijwilligersvergoeding volgens de voorwaarden van de belastingdienst. Beleidsplan Inleiding Stichting Meridiaan Educatieve Diensten Amersfoort – oftewel ‘Stichting Meridiaan’ – biedt sinds 15 juni 2006 educatieve ondersteuning en begeleiding aan kinderen, jongeren en volwassenen. Door het organiseren van diverse educatieve activiteiten wil Stichting Meridiaan leerlingen van het basisonderwijs en het voortgezet onderwijs begeleiden bij hun persoonlijke ontwikkeling. Enerzijds geven de vrijwilligers van Stichting Meridiaan bijles en huiswerkbegeleiding aan kinderen uit Amersfoort en omgeving, anderzijds vormen zij rolmodellen voor de leerlingen die zich bij ons aanmelden. Deze vrijwilligers hebben vaak een vergelijkbare achtergrond met die van de leerlingen zodat de jonge deelnemers zich goed kunnen identificeren met hun begeleiders. Mede op grond van hun eigen ervaringen zijn onze vrijwilligers sterk gemotiveerd en bij uitstek capabel om jonge kinderen te ondersteunen en te begeleiden om hen zo de mogelijkheid te bieden zich breed te ontwikkelen.. Missie Stichting Meridiaan wil een bijdragen leveren aan de Amersfoortse samenleving om een maatschappij te kunnen realiseren waarin burgers niet langs elkaar heen, maar in goede harmonie samenleven. De stichting Meridiaan ziet onderwijs als de sleutel voor een samenleving waarin tolerantie, betrokkenheid en solidariteit centraal staat. Investering in de mens is een duurzame investering. Investeren in de mens houdt in dat men moet voorzien in al het benodigde op het intellectueel en emotioneel gebied. Op deze wijze kan een individu zich maximaal ontplooien en zijn/haar talenten ten volle benutten. Dit proces begint uiteraard op jonge leeftijd. Deze persoonlijke ontwikkeling wordt bereikt door middel van onderwijs, kunst, cultuur, sport en begeleiding. Dit zijn ook de fundamenten waarop Stichting Meridiaan bouwt.
Visie Stichting Meridiaan streeft ernaar om een afspiegeling te vormen van de samenleving waarin de stichting functioneert. Het is een samenleving die zeer dynamisch en complex is. Deze dynamiek en complexiteit neemt alleen maar toe. Stichting Meridiaan wil de samenleving in het klein zijn. In die samenleving in het klein gaat het om: • • • •
Het ontwikkelen van eigen identiteit; Het vergroten van zelfvertrouwen; Het stimuleren van persoonlijke & sociaal-‐emotionele ontwikkeling; Het bijbrengen van kennis, competenties & vaardigheden.
Stichting Meridiaan richt zich aan de brede algemene ontwikkeling van het kind om succesvol deel te laten nemen in onze moderne, dynamische en complexe samenleving. Samenwerkingspartners: Stichting Meridiaan is bewust van het feit hoe belangrijk is om samen te werken met relevante partijen. Deze relevante partijen zijn: • •
Voortgezet onderwijs Lokale overheden
• Relevante welzijn instellingen. Stichting Meridiaan organiseert samen met SOVEE voor de ouders van onze leerlingen opvoedingsondersteunende lessen. Daarnaast proberen wij zoveel mogelijk mee te doen met de activiteiten van de ABC school Vlindervallei.
Werkwijze: Elke werking is voortdurend voor verbetering vatbaar. Daarom staat Stichting Meridiaan geregeld stil bij de activiteiten, de aanpak en werkwijze en laat deze toetsen bij de vrijwilligers. Vrijwilligers bekleden een belangrijke rol en hebben een duidelijke stempel bij het bepalen van activiteiten, aanpak en de werkwijze van de stichting. De eindverantwoordelijkheid van de activiteiten is het bestuur. Jaarlijks vergadert het bestuur van 4 keer. Financiële structuur: Bijdragen van de leerlingen zijn de hoofdinkomsten van stichting Meridiaan. Deze inkomsten worden volledig besteedt voor het uitvoeren van de activiteiten. Daarbij valt te denken aan het beheer en onderhoud van de onroerende goederen die gehuurd worden. Een andere wijze waarop de stichting inkomsten werft is huur van de locatie aan andere instellingen en indienen van projecten bij fondsen. Ook wordt er actief gezocht naar donateurs om meer financiële ruimte te creëren, zodat mede hiermee de financiële gedeelte van de verrichte activiteiten gedekt mee kan worden.
Inhoudelijke jaarverslag 2012-‐2013 Stichting Meridiaan Educatieve Diensten Amersfoort is een dynamische organisatie die gespecialiseerd is in educatie en sociale vraagstukken en activiteiten gericht om persoonlijke & sociaal-‐emotionele ontwikkeling. Wij zijn vernieuwend, pragmatisch en resultaatgericht. De activiteiten van Stichting Meridiaan voor het schooljaar 2012/13 varieerden van ondersteunende lessen (bijles), studiecoaching, mentoring, seminars tot themaprojecten. Met haar activiteiten beoogt de stichting een brede, algemene ontwikkeling van individuen te realiseren. Dit houdt in dat naast de taalontwikkeling veel aandacht wordt geschonken aan sociaal-‐emotionele ontwikkeling, het verkrijgen van meer zelfvertrouwen en het ontwikkelen van vaardigheden en competenties. Deze equipments zijn cruciaal voor een volledige en duurzame participatie in de samenleving. Dit schooljaar hebben meer dan 20 vrijwilligers geholpen aan 11 activiteiten. Meer dan 200 mensen hebben deelgenomen aan deze activiteiten.
Gerealiseerde activiteiten De tabel hieronder geeft een overzicht van de gerealiseerde activiteiten: # 3 7 8
9 10 11
Activiteit
Doelgroep
Kunst & Cultuur
Leerlingen /ouders Ouders
Ouderseminars Opvoedcursus
Familiedagen Excursies Training / Teambuilding
Moeders van kinderen tussen 3 t/m 8 jaar Leerlingen & Ouders Leerlingen Vrijwilligers
Financieel jaarverslag 2012
