ALGEMENE VOORWAARDEN DETACHERING INHOUDSOPGAVE Artikel Artikel Artikel Artikel Artikel Artikel Artikel Artikel Artikel Artikel Artikel Artikel Artikel Artikel Artikel Artikel Artikel
1 2 3. 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
Definities Toepasselijkheid Informatieverstrekking, zorgvuldigheid en verbodsbepalingen Algemeen Detacheringovereenkomst Plaats en tijdstippen van het verrichten van de werkzaamheden Voortgang van de werkzaamheden Wijziging van de Opdracht Personeelsaansprakelijkheid Overige aansprakelijkheid Prijzen en Tarieven Wijze van facturering en betalingsvoorwaarden Facturen Verzekering Vervanging Personeel Overmacht Toepasselijk recht en geschillen
Artikel 1 Definities In deze Algemene Voorwaarden worden de navolgende begrippen gehanteerd. Onder deze begrippen wordt verstaan: 1.1 Dimenza Intermediairs bv: De bv, zoals ingeschreven bij de Kamer van Koophandel te Roermond onder nummer 53061446. 1.2 Detachering: Het door Dimenza Intermediairs bv ter beschikking stellen van personen die onder verantwoordelijkheid, toezicht en leiding van de Opdrachtgever werkzaamheden zullen verrichten. 1.3 Detacheringovereenkomst: Een afzonderlijke schriftelijke overeenkomst tussen de Opdrachtgever enerzijds en Dimenza Intermediairs bv anderzijds met betrekking tot Detachering. 1.4 Dienstreis: Het afleggen van een bezoek aan een door de Opdrachtgever aan te wijzen locatie, niet zijnde de standplaats of de reguliere plaats van tewerkstelling, voor een door Opdrachtgever te bepalen periode en met een door Opdrachtgever te bepalen doel. 1.5 Functie-eisen. De omschrijving van de kennis inclusief het opleidingsniveau en de vaardigheden die nodig zijn voor de uitoefening van de functie, zoals vermeld in het door de Opdrachtgever aangeleverde profiel. 1.6 Kandidaat: Iedere natuurlijke persoon die door Dimenza Intermediairs bv aan de Opdrachtgever hetzij mondeling, hetzij schriftelijk wordt voorgedragen. 1.7 Opdracht: De schriftelijk dan wel mondeling aangegane overeenkomst tussen Opdrachtgever en Dimenza Intermediairs bv waarbij laatstgenoemde zich verbindt om een geschikte Kandidaat te zoeken, te leveren, te werven en/of te selecteren. met betrekking tot Detachering. 1.8 Opdrachtgever: De (rechts)persoon die de Opdracht geeft, alsmede degene aan wie Dimenza Intermediairs bv een aanbod heeft gedaan en voorts diens vertegenwoordigers, gemachtigden en rechtsopvolgers. 1.9 Personeel: De door Dimenza Intermediairs bv voor de uitvoering van de Opdracht in te schakelen personeelsleden en/of hulppersonen, welke onder verantwoordelijkheid, toezicht en leiding van de Opdrachtgever zullen werken. 1.10 Werkdagen: Kalenderdagen, behoudens weekeinden en algemeen erkende feestdagen, waarop werkzaamheden zullen worden verricht. Artikel 2 Toepasselijkheid 2.1 Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle overeenkomsten aangegaan door Dimenza Intermediairs bv. De toepassing van eventueel door de Opdrachtgever Dimenza Intermediairs
1
2.2 2.3
2.4
2.5
2.6
gehanteerde algemene voorwaarden, wordt, in de contractuele relatie met Dimenza Intermediairs bv uitdrukkelijk van de hand gewezen, tenzij deze door laatstgenoemde uitdrukkelijk en bevoegdelijk zijn erkend. Bedingen en overeenkomsten die van deze Algemene Voorwaarden afwijken, zijn uitsluitend rechtsgeldig indien deze door Dimenza Intermediairs bv schriftelijk en bevoegdelijk zijn bevestigd. Deze Algemene Voorwaarden worden aan Opdrachtgever verstrekt tegelijkertijd met de aanbieding en/of offerte dan wel tegelijkertijd met de (concept) overeenkomst. Tevens zal Opdrachtgever er in kennis van worden gesteld dat deze Algemene Voorwaarden ter inzage liggen bij de Kamer van Koophandel te Roermond. Alle aanbiedingen van Dimenza Intermediairs bv, in welke vorm dan ook, zijn slechts geldig voor de duur van dertig (30) dagen, te rekenen vanaf het moment dat Opdrachtgever hiervan redelijkerwijze kennis kon nemen, tenzij in de aanbieding uitdrukkelijk anders is vermeld. De artikelen 3.4 en 4.4 blijven te allen tijde van toepassing. Indien enige bepaling van deze Algemene Voorwaarden nietig is of vernietigd wordt, zullen de overige bepalingen van deze Algemene Voorwaarden volledig van kracht blijven. In dat geval zullen Dimenza Intermediairs bv en Opdrachtgever in overleg treden om in redelijkheid een nieuwe bepaling, waarbij zoveel mogelijk de inhoud, het doel en de strekking van de nietige c.q. vernietigde bepaling in acht worden genomen, overeen te komen. Dimenza Intermediairs bv kan deze Algemene Voorwaarden in de toekomst te allen tijde wijzigen, doch de Algemene Voorwaarden, zoals die voor wijziging golden, blijven van toepassing op overeenkomsten die voor het moment van wijziging zijn aangegaan.
Artikel 3. Informatieverstrekking, zorgvuldigheid en verbodsbepalingen 3.1 De Opdrachtgever is gehouden Dimenza Intermediairs bv alle (nadere) informatie te verstrekken welke redelijkerwijze in verband met de uitvoering van de Opdracht van belang kan zijn. 3.2 Dimenza Intermediairs bv en Opdrachtgever zullen strikte vertrouwelijkheid in acht nemen ten aanzien van de informatie over elkaars organisatie. Behoudens voorafgaande schriftelijke toestemming van de andere partij zal ieder der partijen informatie en gegevens(dragers) welke hem ter beschikking staan, niet buiten het kader van hetgeen in de Opdracht is toegestaan aan derden ter beschikking stellen. 3.3 Gegevens van de Kandidaat dienen door de Opdrachtgever vertrouwelijk en met in achtneming van de Wet Bescherming Persoonsgegevens te worden behandeld. 3.4 Het is de Opdrachtgever niet toegestaan: a. gegevens van door Dimenza Intermediairs bv voorgedragen Kandidaten zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Dimenza Intermediairs bv aan derden bekend te maken. b. kandidaten van Dimenza Intermediairs bv ertoe te bewegen om, ter zake een andere sollicitatie of vacature als waartoe de Opdracht strekt, contact op te nemen met door de Opdrachtgever aangeduide derden. c. kandidaten van Dimenza Intermediairs bv voor de duur van een Opdracht en een aansluitende periode van twaalf maanden zonder schriftelijke toestemming van Dimenza Intermediairs bv of anders dan in het kader van een schriftelijke overeenkomst met Dimenza Intermediairs bv in dienst te nemen of anderszins werkzaam te laten zijn. Bij overtreding van het bepaalde onder a, b, of c is de Opdrachtgever aan Dimenza Intermediairs bv een direct opeisbare boete verschuldigd van € 25.000,- per overtreding, onverminderd het recht van Dimenza Intermediairs bv van de Opdrachtgever volledige schadevergoeding te vorderen. Artikel 4 Algemeen 4.1 Dimenza Intermediairs bv werft en selecteert op eigen initiatief dan wel op basis van een schriftelijke of mondelinge Opdracht geschikte Kandidaten ten behoeve van Detachering bij de Opdrachtgever. 4.2 Dimenza Intermediairs bv selecteert één Kandidaat of meerdere Kandidaten uit haar bestand door deze Kandidaat of Kandidaten mondeling aan de Opdrachtgever voor te stellen en/of de CV(’s) aan de Opdrachtgever ter beschikking te stellen. 4.4 De Opdrachtgever is aan Dimenza Intermediairs bv een Werving & Selectievergoeding verschuldigd indien een door Dimenza Intermediairs bv aan de Opdrachtgever, of daaraan gelieerde ondernemingen, voorgestelde Kandidaat binnen twaalf maanden na het moment van kandideren in dienst treedt of anderszins al dan niet via derden of voor eigen rekening werkzaam is bij de Opdrachtgever, bij een rechtspersoon of vennootschap waarmee de Opdrachtgever in een groep verbonden is en/of bij aan de Opdrachtgever respectievelijk Dimenza Intermediairs
2
4.5
aan deze groepsmaatschappijen anderszins gelieerde ondernemingen. De Werving & Selectievergoeding wordt berekend op basis van een nader te bepalen percentage van het toekomstig bruto jaarsalaris van de Kandidaat. Het bruto jaarsalaris is het jaarsalaris inclusief vakantiegeld en alle emolumenten, dat de Kandidaat van Dimenza Intermediairs bv bij indiensttreding gaat verdienen en is ook in geval van deeltijdfuncties en/of dienstverbanden korter dan één jaar gebaseerd op een volledige werkweek en een volledig jaar. Onder emolumenten zijn mede, doch niet uitsluitend, begrepen: vakantietoeslag, een dertiende maand en eventuele andere vaste toeslagen op het salaris. Dimenza Intermediairs bv hanteert hierbij een minimum van € 6.000,-. Afhankelijk van de arbeidsovereenkomst tussen Dimenza Intermediairs bv en de voorgestelde Kandidaat zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Proeftijd en opzegtermijn kunnen per contract variëren en worden in de Detacheringovereenkomst (artikel 5) weergegeven.
Artikel 5 Detacheringovereenkomst 5.1 Elke Opdracht tot Detachering die leidt tot Detachering van de voorgestelde Kandidaat bij Opdrachtgever zal door middel van een schriftelijke Detacheringovereenkomst en met verwijzing naar deze voorwaarden door Dimenza Intermediairs bv aan Opdrachtgever worden bevestigd. 5.2 De Opdracht wordt aangegaan voor bepaalde tijd en kan na beëindiging worden verlengd. 5.3 Partijen kunnen gedurende de eerste vijf (5) werkdagen, gerekend vanaf de eerste dag dat de kandidaat feitelijk te werk wordt gesteld, de Opdracht beëindigen tegen het einde van een werkdag door middel van een daartoe strekkende schriftelijke mededeling aan de andere partij, zonder dat enig recht op schadevergoeding en/of compensatie over en weer bestaat. Dimenza Intermediairs bv zal wel gerechtigd zijn de gewerkte uren te factureren. 5.4 Na het verstrijken van de termijn als bedoeld in artikel 5.3 kan de Opdracht door beide partijen niet tussentijds worden opgezegd, tenzij schriftelijk is overeengekomen dat tussentijdse opzegging is toegestaan, dan wel indien deze voorwaarden anderszins in de mogelijkheid daartoe voorzien. 5.5 Indien tussentijdse opzegging is overeengekomen, moet steeds schriftelijk worden opgezegd met inachtneming van een daartoe overeengekomen termijn van ten minste 1 maand. 5.6 De Detacheringsopdracht voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege door het verstrijken van de vastgestelde tijd. 5.7 Onverminderd de bevoegdheid om volledige schadevergoeding van de wederpartij te vorderen, kan de Detacheringsopdracht in de navolgende gevallen worden beëindigd, ontbonden dan wel worden opgezegd: Het toerekenbaar tekortschieten in de nakoming van de verplichtingen voortvloeiende uit de Opdracht door de wederpartij; niet tijdige betaling van de in de Detacheringovereenkomst overeengekomen en gefactureerde bedragen; (voorlopige) surseance van betaling van de wederpartij; staat van faillissement van de wederpartij; beslaglegging, onder curatele stelling of anderszins in die gevallen waarin de wederpartij de beschikkingsbevoegdheid over het vermogen verliest. Artikel 6 Plaats en tijdstippen van het verrichten van de werkzaamheden 6.1 In de Detacheringovereenkomst zal worden vastgelegd de aard van de werkzaamheden alsmede de locatie en de tijdstippen waarop de werkzaamheden zullen worden verricht. 6.2 Opdrachtgever verplicht zich het Personeel toegang te verlenen tot de plaats, waar de werkzaamheden die ten behoeve van de overeengekomen Detachering dienen te worden verricht, alsmede dit Personeel in staat te stellen de werkzaamheden onder de bij Opdrachtgever gebruikelijke arbeidsomstandigheden te verrichten. 6.3 Dimenza Intermediairs bv verplicht zich het Personeel op te dragen de ter plekke van de uitvoering geldende huisregels van de Opdrachtgever na te leven. 6.4 Opdrachtgever is gerechtigd de plaats waar de werkzaamheden dienen te worden verricht geheel of gedeeltelijk te wijzigen. Indien het wijzigen van de locatie voor Dimenza Intermediairs bv leidt tot aantoonbaar hogere kosten, is Dimenza Intermediairs bv gerechtigd vergoeding van deze kosten of wijziging van het tijdschema te verlangen. 6.5 Opdrachtgever is gerechtigd te verlangen dat door het Personeel van Dimenza Intermediairs bv Dienstreizen worden gemaakt. De kosten van deze Dienstreizen zullen door Opdrachtgever aan Dimenza Intermediairs bv worden vergoed.
Dimenza Intermediairs
3
6.6
Het Personeel van Dimenza Intermediairs bv heeft aanspraak op een nader te bepalen vergoeding voor de reiskosten woon-werkverkeer. De aldus betaalde reiskosten zullen door Opdrachtgever aan Dimenza Intermediairs bv worden vergoed.
Artikel 7 Voortgang van de werkzaamheden 7.1 Voor de voortgang van de overeengekomen werkzaamheden die ten behoeve van de overeengekomen Detacheringovereenkomst dienen te worden verricht houdt de door Dimenza Intermediairs bv ingezette Kandidaat een weekstaat bij ter registratie van het aantal gewerkte uren. De Opdrachtgever is gehouden erop toe te zien dat het aantal gewerkte uren, overuren en vrije dagen juist en duidelijk is ingevuld. Hij ondertekent de weekstaat voor akkoord. Door ondertekening van de weekstaat verklaart de Opdrachtgever zich eveneens akkoord met de inhoud, omvang en kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden in de betreffende week. 7.2 Opdrachtgever draagt er zorg voor dat de personeelsleden die de weekstaten ondertekenen, hiertoe (intern) bevoegd zijn 7.3 Dimenza Intermediairs bv verplicht zich om bij de uitvoering van de werkzaamheden die ten behoeve van de overeengekomen Opdrachtbevestiging dienen te worden verricht alle gegevens en bereikte resultaten aan Opdrachtgever over te dragen. Alle rechten ten aanzien van verbeteringen en ontwikkelingen voor zover rechtstreeks voortvloeiend uit het uitgevoerde werk, waaronder mede is te verstaan de intellectuele eigendom, vallen toe aan de Opdrachtgever. Artikel 8 Wijziging van de Opdracht 8.1 Opdrachtgever is te allen tijde gerechtigd de aard of omvang van de door Personeel van Dimenza Intermediairs bv te verrichten werkzaamheden, in redelijkheid te wijzigen, echter niet dan na voorafgaand overleg met en schriftelijke instemming van Dimenza Intermediairs bv. 8.2 Dimenza Intermediairs bv zal binnen tien (10) Werkdagen na een in het vorige lid bedoelde wijziging schriftelijk aan Opdrachtgever mededelen welke consequenties de wijziging heeft met betrekking tot het in te zetten Personeel, de te verwachten uitbreiding of vermindering van de te besteden uren per Personeelslid en de van toepassing zijnde tarieven. Opdrachtgever is gerechtigd, tot tien (10) Werkdagen na ontvangst van deze specificatie, de wijzigingsopdracht alsnog in te trekken of te modificeren. Artikel 9 Personeelsaansprakelijkheid 9.1 Opdrachtgever is niet aansprakelijk voor het uitbetalen van loon aan het Personeelslid van Dimenza Intermediairs bv noch voor de inhouding en afdracht van de premies ingevolge sociale verzekeringen en loonbelasting. Op verzoek van Opdrachtgever zal Dimenza Intermediairs bv inzage geven in ter zake relevante informatie. 9.2 Opdrachtgever is, met uitsluiting van Dimenza Intermediairs bv, te allen tijde verantwoordelijk voor alle handelingen van het (een) Personeel(slid) van Dimenza Intermediairs bv bij het verrichten van zijn werkzaamheden en voor alle door of mede door het Personeelslid tot stand gebrachte werken. Opdrachtgever vrijwaart Dimenza Intermediairs bv voor alle aanspraken en vorderingen van derden verband houdende met enig handelen of nalaten van het Personeelslid of een door dit Personeelslid tot stand gebracht werk. Opdrachtgever heeft in het kader van de Opdracht de volledige zeggenschap en instructiebevoegdheid over het Personeelslid van Dimenza Intermediairs bv. Dimenza Intermediairs bv is nimmer aansprakelijk voor schade die direct of indirect voortvloeit uit of verband houdt met de door het Personeelslid verrichtte werkzaamheden gedurende de tijd dat deze aan Opdrachtgever ter beschikking is gesteld. Opdrachtgever dient zorg te dragen voor en is te allen tijde verantwoordelijk voor veilige werkomstandigheden in de ruimste zin des woords en zal Dimenza Intermediairs bv vrijwaren voor aanspraken in verband met door het Personeelslid geleden schade.
Dimenza Intermediairs
4
Artikel 10 Overige aansprakelijkheid 10.1 Indien een der partijen tekortschiet in de nakoming van een of meer van zijn verplichting(en) uit de afgesloten overeenkomst, kan de andere partij hem deswege in gebreke stellen, tenzij nakoming van de betreffende verplichtingen reeds blijvend onmogelijk is, in welk geval de nalatige partij onmiddellijk in gebreke is. De ingebrekestelling zal schriftelijk gebeuren waarbij aan de nalatige partij een redelijke termijn zal worden gegund om alsnog zijn verplichtingen na te komen. Deze termijn heeft het karakter van een fatale termijn. 10.2 Onverminderd het bepaalde in deze voorwaarden is de partij die toerekenbaar tekortschiet in de nakoming van zijn verplichting(en) tegenover de andere partij aansprakelijk voor vergoeding van de door de andere partij geleden of te lijden schade. 10.3 Aansprakelijkheid voor de directe schade uit welke hoofde ook en onverminderd het bepaalde in deze voorwaarden, is voor wat betreft Dimenza Intermediairs bv beperkt tot het bedrag dat door de verzekering van Dimenza Intermediairs bv ten aanzien van de onderhavige kwestie zal worden uitgekeerd, en is geheel uitgesloten voor zover er sprake is van gevolgschade. Voorts is de in lid 2 van dit artikel bedoelde aansprakelijkheid van Dimenza Intermediairs bv in ieder geval beperkt tot een bedrag gelijk aan de factuurwaarde exclusief BTW betreffende de dienstverlening in de twee maanden voorafgaande aan de ingebrekestelling. 10.4 Het recht om schadevergoeding te vorderen vervalt zes (6) maanden na de datum waarop de gebeurtenis, die aansprak gaf op schadevergoeding, zich heeft voorgedaan. Artikel 11 Prijzen en Tarieven 11.1 Alle door Dimenza Intermediairs bv Intermediairs B.V. opgegeven prijzen zijn exclusief B.T.W., tenzij anders is vermeld. 11.2 Eventuele bijzondere kosten worden slechts door Dimenza Intermediairs bv aan Opdrachtgever in rekening gebracht na voorafgaande schriftelijke goedkeuring van Opdrachtgever en worden op de factuur afzonderlijk gespecificeerd. 11.3 Dimenza Intermediairs bv zal de diensten uit hoofde van de Opdracht verrichten op nacalculatiebasis. In de Opdracht zijn de van toepassing zijnde uurtarieven opgenomen. Voor overwerk en onregelmatige dienst gelden speciale tarieven c.q. toeslagen op het normale uurtarief. Er is sprake van overwerk, indien er op een dag meer dan 8 uur (exclusief pauze) gewerkt is. Hierbij gelden de onderstaande overwerktarieven (bij overschrijding van > 30 minuten): 100%: Maandag t/m vrijdag van 07:30 - 18:00 uur met > 8 uur p/dag Reistijd 125%: Maandag t/m vrijdag van 18:00 - 20:00 uur 150%: Maandag t/m vrijdag van 00:00 - 07:30 uur Maandag t/m vrijdag van 20:00 - 24:00 uur Zaterdag 200%: Zondag en wettelijke feestdagen De toeslag voor onregelmatige werktijden is afhankelijk van de dag en de periode van de dag waarin het gewerkte uur valt. Het uurtarief wordt volgens onderstaande toeslagfactor vermenigvuldigd Tijdzone 00.00-7.00 u 7.00 – 18.00 u 18.00 – 00.00 u Maandag 1.50 1.00 1.25 Dinsdag 1.50 1.00 1.25 Woensdag 1.50 1.00 1.25 Donderdag 1.50 1.00 1.25 Vrijdag 1.50 1.00 1.25 Zaterdag 1.50 1.50 1.50 Zondag 1.50 1.50 1.50 Feestdag op Maandag – vrijdag 1.50 1.50 1.50 Zaterdag - zondag 2.00 2.00 2.00 Opdrachtgever zal, voor zover dat in de Opdracht is vastgelegd, aan Dimenza Intermediairs bv verschuldigd zijn: a. een bedrag vastgesteld door vermenigvuldiging van het aantal door Dimenza Intermediairs bv aantoonbaar bestede uren met de overeengekomen uurtarieven. b. de overige, in de Opdracht genoemde kosten. 11.4 De bij het sluiten van de Opdracht overeengekomen prijzen/tarieven zullen telkens per 1 januari van ieder jaar kunnen worden gewijzigd met een percentage gelijk aan het Dimenza Intermediairs
5
11.5
11.6
indexcijfer regelingslonen voor overige dienstverlening zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek met als basis 1998 = 100, behoudens die gevallen waarin de wijziging van de kwalificaties of de standplaats van de betreffende Personeelslid van Dimenza Intermediairs bv daar aanleiding toe geeft. Indien door additionele wensen van Opdrachtgever de prestaties welke Dimenza Intermediairs bv op grond van de Opdracht moet leveren aantoonbaar worden verzwaard, of uitgebreid, is er sprake van wijziging van de Opdracht als bedoeld in artikel 8 van deze Algemene Voorwaarden. De in de Opdracht vermelde bedragen worden verhoogd met het ten tijde van het verrichten van de werkzaamheden geldende percentage omzetbelasting.
Artikel 12 Wijze van facturering en betalingsvoorwaarden 12.1 Facturering vindt, tenzij anders is overeengekomen, tweewekelijks of maandelijks plaats, zulks naar keuze van Dimenza Intermediairs bv, op of omstreeks de laatste Werkdag van de twee weken respectievelijk maand waarin de Detachering bij of voor Opdrachtgever heeft plaatsgevonden. 12.2 De facturen van de Dimenza Intermediairs bv zijn gebaseerd op de ingevulde en door de Opdrachtgever voor akkoord getekende tijdverantwoordingsformulieren (werkbriefjes), die de Opdrachtgever binden. 12.3 Opdrachtgever is verantwoordelijk voor de juiste, tijdige, volledige invulling en ondertekening van de tijdverantwoordingsformulieren. 12.4 Bij verschil tussen een bij Dimenza Intermediairs bv en door de Opdrachtgever behouden afschrift daarvan, geldt het bij de Dimenza Intermediairs bv ingeleverde exemplaar als juist, tenzij de Opdrachtgever het tegendeel heeft aangetoond. 12.5 Indien de Opdrachtgever niet aan het gestelde in het tweede lid voldoet, kan Dimenza Intermediairs bv besluiten om de Opdrachtgever te factureren op basis van de bij haar bekende feiten en omstandigheden. Dimenza Intermediairs bv zal hiertoe niet overgaan dan nadat er overleg daaromtrent met de Opdrachtgever heeft plaatsgevonden. 12.6 De facturen van Dimenza Intermediairs bv dienen door de Opdrachtgever zonder enige opschorting, inhouding, korting of verrekening binnen veertien (14) dagen na factuurdatum te zijn betaald op de wijze zoals aangegeven op de factuur. 12.7 Uitsluitend rechtstreekse betalingen aan Dimenza Intermediairs bv werken voor de Opdrachtgever bevrijdend. Het rechtstreeks betalen dan wel het verstrekken van voorschotten aan het Personeel van Dimenza Intermediairs bv door de Opdrachtgever is niet toegestaan, ongeacht de reden of de wijze waarop zulks geschiedt. Dergelijke betalingen en verstrekkingen regarderen Dimenza Intermediairs bv niet en leveren geen grond op voor enige schulddelging of verrekening. 12.8 Bij niet, niet tijdige of niet volledige betaling door de Opdrachtgever van enige door hem verschuldigde bedragen, is hij met ingang van de vervaldatum van de betreffende factuur van rechtswege in verzuim, zonder dat daartoe enige aanmaning of ingebrekestelling is vereist. Vanaf dat moment is de Opdrachtgever tevens een vertragingsrente gelijk aan 3%, een gedeelte van een maand voor een hele maand rekenende, over het bruto factuurbedrag aan Dimenza Intermediairs bv verschuldigd. Alle kosten, zowel in als buiten rechte, de kosten van rechtskundige bijstand daaronder begrepen, die Dimenza Intermediairs bv moet maken ten gevolge van het niet nakomen van de betalingsverplichtingen door de Opdrachtgever, zijn voor rekening van de Opdrachtgever. De buitengerechtelijke incassokosten van Dimenza Intermediairs bv, te berekenen over het te incasseren bedrag, worden vastgesteld op basis van het door de Nederlandse Orde van Advocaten gehanteerde incassotarief. Artikel 13 Facturen 13.1 Bezwaar ter zake van door Dimenza Intermediairs bv aan de Opdrachtgever verstuurde facturen dienen binnen acht (8) dagen na verzendatum van de betreffende factuur schriftelijk door de Opdrachtgever aan Dimenza Intermediairs bv kenbaar te worden gemaakt, op straffe van verval van het recht tot het maken van bezwaar tegen de inhoud en/of omvang van de factuur. 13.2 Het maken van bezwaar schort de betalingsverplichting van de Opdrachtgever niet op. Artikel 14 Verzekering 14.1 De Opdrachtgever heeft zich adequaat verzekerd en zal zich adequaat verzekerd houden tegen de risico’s van aansprakelijkheid voor de gedetacheerde personen. 14.2 De Opdrachtgever zal op verzoek van Dimenza Intermediairs bv de in het vorige lid bedoelde polis(sen) aan Dimenza Intermediairs bv tonen en zal de door hem gesloten verzekeringen zo nodig aanpassen in de door Dimenza Intermediairs bv gewenste zin. Dimenza Intermediairs
6
Artikel 15 Vervanging Personeel 15.1 Dimenza Intermediairs bv zal Personeelsleden slechts incidenteel en niet dan na vooraf verkregen toestemming van de Opdrachtgever tijdelijk of definitief vervangen. De voor de oorspronkelijk Kandidaat geldende uurtarieven zullen bij vervanging niet kunnen worden verhoogd. Ter bestendiging van de continuïteit zullen gedurende de looptijd van een Opdracht zoveel mogelijk dezelfde perso(o)n(en) door Dimenza Intermediairs bv worden ingezet. 15.2 Dimenza Intermediairs bv zal zich naar beste kunnen inzetten om Personeel, dat niet of niet meer in staat is om de tot de lopende Opdracht behorende werkzaamheden te verrichten, binnen tien (10) Werkdagen na het moment waarop van de hiervoor genoemde onmacht is gebleken, te vervangen. Indien zij hierin niet slaagt is Dimenza Intermediairs bv gerechtigd de overeenkomst met onmiddellijke ingang te beëindigen en/of op te zeggen zonder dat tussen partijen recht op schadevergoeding en/of compensatie bestaat. 15.3 Indien Opdrachtgever van mening is dat (een) Personeel(slid)van Dimenza Intermediairs bv niet of niet goed voldoet aan de overeengekomen kwalificaties, dan wel niet in staat is de werkzaamheden naar behoren te verrichten, is Opdrachtgever gerechtigd van Dimenza Intermediairs bv te verlangen dat dit Personeel(slid) wordt vervangen. Dit recht vervalt na tien (10) werkdagen, gerekend vanaf de eerste dag dat het Personeel(slid) van Dimenza Intermediairs bv feitelijk te werk wordt gesteld bij of ten behoeve van de Opdrachtgever. 15.4 Indien door (een) Personeel(slid) in strijd met de bij Opdrachtgever gebruikelijke huisregels is gehandeld of op enige andere wijze het vertrouwen van Opdrachtgever is geschonden, is de Opdrachtgever gerechtigd van Dimenza Intermediairs bv te verlangen dat dit Personeel(slid) binnen een in onderling overleg vastgestelde termijn wordt vervangen. 15.5 Personeel dat gedurende de duur van de Opdracht aantoonbaar hogere kwalificaties heeft gekregen qua deskundigheid, opleidingsniveau en ervaring kan door Dimenza Intermediairs bv worden vervangen in overleg met de Opdrachtgever. Indien de Opdrachtgever bezwaar heeft tegen vervanging als bedoeld in de vorige zin, is Dimenza Intermediairs bv gerechtigd het uurtarief te verhogen tot het tarief dat voor dat hogere niveau door Dimenza Intermediairs bv in het algemeen in rekening wordt gebracht, voor zover de aard van de verrichte werkzaamheden daartoe aanleiding geeft. 15.6 Bij iedere vervanging van Personeelsleden in dit artikel bedoeld zal, zonder dat dit voor Opdrachtgever tot hogere kosten leidt, vervangend Personeel beschikbaar moeten worden gesteld dat qua deskundigheid, opleidingsniveau en ervaring van minimaal gelijk niveau is als het oorspronkelijk ingezette Personeel. Vervanging door Personeel dat aan mindere kwalificaties voldoet zal slechts bij uitzondering en na schriftelijke instemming van Opdrachtgever, kunnen plaatsvinden. In dat geval zal het uurtarief worden verlaagd tot het tarief dat voor dat niveau door Dimenza Intermediairs bv in het algemeen in rekening wordt gebracht. Artikel 16 Overmacht 16.1 Indien een der partijen gedurende een periode van meer dan tien (10) Werkdagen ten gevolge van overmacht niet kan nakomen of tekortschiet om aan zijn verplichtingen op grond van deze overeenkomst te voldoen, heeft de andere partij het recht de overeenkomst door middel van een aangetekend schrijven met onmiddellijke ingang buiten rechte te ontbinden, zonder dat daardoor enig recht op schadevergoeding zal ontstaan. 16.2 Tijdens het tijdvak waarin sprake is van overmacht kan de niet in overmacht zijnde partij geen aanspraak maken op schadevergoeding en heeft die partij ook geen recht om de overeenkomst te ontbinden. Artikel 17 Toepasselijk recht en geschillen 17.1 Op alle met Dimenza Intermediairs bv gesloten overeenkomsten is uitsluitend Nederlands recht van toepassing. 17.2 Geschillen tussen Dimenza Intermediairs bv en de Opdrachtgever zullen uitsluitend worden voorgelegd aan de bevoegde Nederlandse rechter. Indien een geschil volgens de wettelijke regels valt onder de bevoegdheid van een Arrondissementsrechtbank is uitsluitend de Arrondissementsrechtbank te Roermond bevoegd, onverminderd het recht van Dimenza Intermediairs bv het geschil voor te leggen aan de volgens de normale competentieregels bevoegde Arrondissementsrechtbank.
Dimenza Intermediairs
7
