ALGEMENE INFORMATIE VOOR TOEKOMSTIGE DEELNEMERS IN EEN OPLEIDING BIJ V.V.B.A. & OMSTREKEN Algemene informatie De afkorting V.V.B.A. & Omstreken staat voor Vereniging Vakopleiding Bouwberoepen Almelo en Omstreken. De V.V.B.A. is opgericht op 23 juni 1983 door zo’n 50 bouwbedrijven uit de toenmalige gemeenten Almelo, Borne, Ootmarsum, Tubbergen, Vriezenveen, Weerselo en de kerkdorpen Lattrop en Tilligte. Doelstelling is om de praktijkopleiding van jonge instromers in de beroepen timmeren, metselen en voegen vorm te geven en deelnemers naar één of meer vakdiploma’s te begeleiden. Hiertoe beschikt V.V.B.A. over een modern opleidingscentrum aan de Veldkampsweg 24 te Almelo. Het aantal leerlingen in dienst van V.V.B.A. heeft zich in de loop der jaren ontwikkeld van 30 in 1983 tot 130 in 2005. De leerlingen volgen een opleiding in de Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL) op niveau-1, 2 of 3 resp. het assistentenniveau, de basisberoepsopleiding of de vakopleiding. De BBL-opleiding staat voor 4 dagen werken in de praktijk en het volgen van 1 dag theorieonderwijs via een ROC. De opleidingen worden door V.V.B.A. verzorgd in samenwerking met het ROC van Twente en Bouwradius. Bouwradius is het kenniscentrum voor Beroepsopleidingen in de Bouwnijverheid.
De Wet Educatie Beroepsonderwijs (WEB) bepaalt dat het ROC de regie over de opleiding in handen heeft. Dit betekent dat zij coördineert, bewaakt en daar waar nodig in overleg met de werkgever bijstuurt. Bouwradius ontwikkelt de lesstof, bewaakt de kwaliteit en waarborgt de waarde van het diploma. In de WEB heet een leerling deelnemer, wij zullen in het vervolg dan ook de term deelnemer gebruiken. Hiermee bedoelen wij dus een leerling die in dienst is van V.V.B.A. en die een theorie-opleiding volgt via het ROC. De deelnemer is voor de duur van de opleiding (maximaal 2 jaar) in dienst van V.V.B.A. en wordt dus werknemer, V.V.B.A. is dan werkgever. De V.V.B.A. fungeert naast werkgever ook als praktijkopleidingscentrum voor de bouwnijverheid in de regio. De bouwbedrijven, aangesloten bij V.V.B.A., hebben er zo voor gezorgd dat de opleiding is losgekoppeld van economische ontwikkelingen. De continuïteit van de vakopleiding is nu gewaarborgd en de kwaliteit van de opleiding is verhoogd doordat leerlingen zoveel mogelijk worden ingezet daar waar het voor hun opleiding het meest gewenst is. 1
De Opleiding De deelnemer, vaak een schoolverlater, meldt zich aan bij een ROC voor een opleiding binnen de BBL (Beroeps Begeleidende Leerweg). Het ROC, V.V.B.A en Bouwradius sluiten na toetsing een BeroepsPraktijkVormings-Overeenkomst (BPVO) met de deelnemer. De BPVO is de basis voor een BBL-opleiding. In deze overeenkomst is zowel de opleidings- als de arbeidscomponent geregeld. De BPVO- heeft een looptijd van maximaal 2 jaar, dus binnen 2 jaar moet zowel het theoriegedeelte als het praktijkgedeelte zijn afgerond. De opleiding is modulair, dit wil zeggen dat de opleiding in stukjes is gehakt en elk onderdeel in zowel de theorie als de praktijk wordt afgesloten met een tentamen. Het afwerken van alle tentamens met voldoende resultaat geeft recht op een door de bedrijfstak erkend vakdiploma. Het modulaire systeem vraagt een bepaalde discipline van de deelnemer omdat hij tot op zekere hoogte zelf de voortgang van zijn opleiding bepaalt. Dit geschiedt overigens in overleg met het inlenende bouwbedrijf ofwel de hem toegewezen leermeester. Dat de theorie en praktijk onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn mag door bovenstaande duidelijk zijn. De theorie-opleiding vindt plaats gedurende 1 dag per week op één van de vestigingen van het ROC van Twente. De theoriedag wordt gezien als een gewone werkdag. De deelnemer is dan ook te allen tijde verplicht deze dag te volgen. De V.V.B.A. verzorgt samen met haar aangesloten bouwbedrijven de praktijkopleiding. De deelnemer wordt na een korte periode in het opleidingscentrum te zijn geweest geplaatst bij één van deze aangesloten bouwbedrijven. Dit om de benodigde praktijkervaring op te doen en om praktijktentamens te kunnen afronden. Gedurende de opleiding zijn er een aantal momenten waarop de deelnemer uitgenodigd wordt om bepaalde werkzaamheden in het opleidingscentrum te doen. In de meeste gevallen is dit voor aanvullende instructie en/of het maken van tentamens. De aangesloten bedrijven zijn alle, zoals in de Wet Educatie Beroepsonderwijs omschreven, erkende leerbedrijven. Erkende leerbedrijven beschikken over speciaal opgeleide leermeesters en opleidingsgerichte werkzaamheden. Jaarlijks worden deze bedrijven door Bouwradius getoetst om de erkenning te kunnen behouden. Na de eerste 3 en 6 maanden vinden beoordelingsgesprekken plaats, om te zien of de opleiding in het gewenste tempo e/o niveau verloopt. Ook kunnen eventuele oneffenheden in de opleidingsvoortgang worden gesignaleerd.
2
Instroomeisen Om met een opleiding op niveau 2 te mogen starten dient de deelnemer in het bezit te zijn van een VMBO-diploma (Basis Beroepsgerichte Leerweg Bouwtechniek). Tijdens het intakegesprek zal naar de juiste vervolgopleiding worden gekeken. Diegene die niet direkt aan de instroomeisen voldoet, kan in aanmerking komen voor een opleiding op niveau-1, de zogeheten opleiding tot bouwplaatsassistent. Deze opleiding kan gelden als een opstap voor de opleiding naar niveau-2. Na het met voldoende resultaat doorlopen van de niveau-1opleiding kan vervolgens gestart worden op niveau-2. Tijdens de periode in de niveau-1 opleiding, maximaal 1 jaar, is er geen sprake van een dienstverband met de V.V.B.A. & Omstreken. Het betreft hier een stageovereenkomst. Dit betekent dat er een stagevergoeding van € 290,-- bruto per maand wordt uitgekeerd, conform de stageregeling van de bouw-CAO. Welke opleidingen zijn er? - Timmeren
Niveau 1, 2 en 3
- Metselen
Niveau 1, 2 en 3
- Tegelzetten
Niveau 2
- Restauratietimmerkracht
Niveau 2, 3 en 4
- Voegen
Niveau 2
- Vakkracht Houtskeletbouw
Niveau 2 en 3
Na de basisberoepsopleiding (niveau 2) bestaat, onder voorwaarden, de mogelijkheid om de vakopleiding (niveau 3) op te starten. Dit betekent dat je opnieuw via de V.V.B.A. voor de duur van 2 jaar een opleiding- en werk-garantie hebt. Deze opleiding geschiedt in gezamenlijkheid met het ROC van Twente die het theoriegedeelte verzorgt. Vervolgens kan een specialistenopleiding op niveau 4 worden opgestart (bijv. assistent uitvoerder). De theorie van deze opleiding geschiedt in de avonduren. Deze opleiding kan niet via V.V.B.A. worden gevolgd, hiervoor dient de deelnemer rechtstreeks in dienst te zijn bij een bouwbedrijf.
Bouwradius Bouwradius is het landelijk kenniscentrum voor Beroepsonderwijs in de Bouw en zorgt op de achtergrond voor de kwaliteit van de praktijk- en theorieopleiding. Bouwradius ontwikkelt de opleidingen, de lesstof en de praktijk- en theorietentamens. Zij draagt tevens zorg voor de erkenning van bouwbedrijven als leerbedrijf.
3
Beloning Voor de deelnemers van 15 tot 20 jaar geldt, conform CAO, voor de eerste 13 weken een 25-urige beloning. Vanaf de 14e week geldt een 40-urige beloning. Voor deelnemers van 21 jaar en ouder geldt vanaf de start een 40-urige beloning. Op basis van gewerkte en beloonde uren bouwt de deelnemer vakantierechten op. Eén en ander is geregeld in het vakantiefonds, via het RBS, het RechtenBeheerSysteem. De loonbetaling vindt 1 x per 4 weken plaats op basis van de door de deelnemer ingeleverde urenverantwoording. (achter in deze infogids is een overzicht van de actuele lonen opgenomen). Gereedschap Op het moment van in dienst treden ontvangt de leerling van V.V.B.A. een gereedschappakket. Dit pakket blijft gedurende de opleiding eigendom van de V.V.B.A. Bij vroegtijdige uitdiensttreding wordt een eventueel restbedrag verrekend met het nog te ontvangen loon. Voor inhoud van het pakket zie pagina 8. Werkkleding De deelnemer ontvangt een kledingpakket. Voor dit pakket geldt hetzelfde als hierboven. Voor inhoud zie pagina 8. Veiligheidspakket Conform de CAO ontvangt de deelnemer een pakket met PBM (Persoonlijke BeschermingsMiddelen). De deelnemer is te allen tijde verplicht deze tijdens het werk op zowel de bouwplaats als in het opleidingscentrum van de V.V.B.A. bij zich te hebben c.q. te dragen. Spaarloonregeling De V.V.B.A. & Omstreken biedt de deelnemer de mogelijkheid deel te nemen aan de spaarloonregeling. Dit is een spaarsysteem waarbij na 4 jaar een opgebouwd deel bruto-loon netto kan worden opgenomen. De V.V.B.A. heeft voor de uitvoering van deze regeling een contract gesloten met de ABN/ AMRO. Deze regeling kan voor de deelnemer een fiscaal aantrekkelijke vorm van sparen betekenen. Nadere informatie hierover wordt na indiensttreding verstrekt. Vakantiedagen Het aantal vakantie-/verlofdagen is in de CAO vastgelegd. Snipperdagen In de CAO is een aantal verplichte snipperdagen vermeld. Resterende snipperdagen dient de leerling/deelnemer in overleg met V.V.B.A. & Omstreken en/of het inlenend bedrijf op te nemen. Snipperdagen worden niet doorbetaald, zij zijn onderdeel van het vakantiefonds.
4
Beloning, gereedschap, werkkleding en financiën algemeen
Roostervrije dagen Roostervrije dagen zijn dagen waarop niet gewerkt wordt. Een individuele roostervrije dag dient in overleg met V.V.B.A. & Omstreken en/of het inlenend bedrijf te worden opgenomen. Deze worden wel uitbetaald. Voor bouwplaatsassistenten (niveau-1) gelden de volgende regels: Feestdagen worden doorbetaald, snipperdagen worden niet doorbetaald. Tevens vindt er geen opbouw van roostervrije dagen plaats. Vorstverlet Tijdens vorst kan aanspraak gemaakt worden op vorstverlet. Een en ander wordt nader uitgelegd na indiensttreding. Diversen Intredekeuring/Basiscursus “Veilig en gezond werken” Iedere nieuwe deelnemer krijgt voor aanvang van de opleiding een verplichte intredekeuring bij de Arbo Unie Oost-Nederland. Zonder keuring kan niet met de opleiding worden gestart. In combinatie met deze keuring verzorgt Bouwradius de cursus “Veilig en gezond werken”. Deze cursus vindt op de dezelfde dag als de keuring plaats. De deelnemer is verplicht aan deze dag deel te nemen. Ziekenfonds Bij indiensttreding geeft de V.V.B.A. & Omstreken de namen van de deelnemer door aan AGIS zorgverzekeraar. Dit is een ziekenfondsverzekeraar die een aantrekkelijke BouwJongerenPolis heeft ontwikkeld. Na eventuele aanmelding dienen de ouders/verzorgers hun zoon/dochter af te melden bij hun ziekenfonds of particuliere ziektekostenverzekeraar. De keuze voor een zorgverzekeraar is geheel naar eigen keuze. Wanneer er voor een andere zorgverzekeraar wordt gekozen, dient dit z.s.m. gemeld te worden bij de loonadministratie van V.V.B.A. & Omstreken. Verzekering De deelnemer dient een AVP (AansprakelijkheidsVerzekering voor Particulieren) ofwel WA-verzekering te hebben. Kennismakingsgesprek/kleding passen Voordat de de deelnemer definitief een opleidingsplaats krijgt toegewezen wordt hij uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij V.V.B.A. en een intakegesprek bij het ROC. Bij het kennismakingsgesprek is het van belang dat één van de ouders/verzorgers hierbij aanwezig is. Aansluitend aan dit gesprek worden de maten opgenomen van de kleding. V.V.B.A. beschikt over paskleding. Op pagina 9 tref je een lijst aan met de indeling voor de kennismakingsgesprekken en het passen van de kleding. Wij verzoeken je dringend de tijden in acht te nemen, zoals deze zijn vermeld. Indien je verhinderd bent, geef dit dan even door. Als een deelnemer zonder opgaaf van reden niet op genoemd kennismakingsgesprek verschijnt zal de aanmelding niet verder in behandeling worden genomen.
5
•
26 mei
voorlichtingsavond
•
03 juni
laatste examen
•
16 juni
inleveren kopie cijferlijst / diploma
•
04 juli
intake ROC van Twente
•
Week 25
diagnostische week
•
20, 21 en 22 juni
intake V.V.B.A. & Omstreken
•
20, 21 en 22 juni
kleding en schoenen passen
•
27 en 28 juni
cursus “veilig en gezond werken” + keuring
•
23 augustus
start praktijk-opleiding nieuwe instroom V.V.B.A.
•
05 september
start theorie-opleiding nieuwe instroom ROC
Uiterlijk 18 juni as. dien je te hebben ingeleverd: • • • • • • •
6
sofinummer bankrekeningnummer uittreksel uit de gemeentelijke basisadministratie kopie identiteitsbewijs pasfoto kopie cijferlijst kopie diploma. e.o.
Belangrijke data 2005
Belangrijke gegevens
Opleidingscentrum: V.V.B.A. & Omstreken Veldkampsweg 24 7605 AR ALMELO Tel. 0546 – 828052 Fax. 0546 – 820615 E-mail:
[email protected] R. Herman R. Dalhoeven A. Jaspers Faijer J. Fokke T. Arends F. Hulskotte G. Smelt H. Ophof
Coördinator Administrateur Administratief medewerkster Receptioniste/telefoniste Instructeur timmeren Instructeur timmeren Instructeur timmeren Instructeur metselen
School: ROC van Twente School voor technologie Almelo De Sumpel 4-6 7606 JJ Almelo Tel. 0546 – 804600 J. ter Beek
BPV-begeleider
ROC van Twente Locatie Rijssen Reggesingel 54 7461 AK RIJSSEN Tel. 0548 – 517445
Fax. 0548 – 543528 H. Westerik
Locatiecoordinator
ROC van Twente Kotkampsweg 188 7531 JK ENSCHEDE Tel. 053 – 8504200 Fax. 053 – 8504210 J. Haverkamp
Coördinator bouwkunde
7
Door VVBA e/o wordt verstrekt:
• gereedschapskoffer • kledingpakket • veiligheidspakket
INHOUD GEREEDSCHAPSKOFFER INCL. HANGSLOT
TIMMEREN Bitset
Schroevendraaier 3,5 x 100 mm Schroevendraaier 6,5 x 150 mm Schroevendraaier 8,0 x 175 mm Schroevendraaier PH-2x100 mm Schroevendraaier PZ-2x100
Duimstok Rolbandmaat Waterpas Schrijfhaak met verstek Zwaaihaak Potlood Klauwhamer Drevel Priem Handzaag Steekbeitel 6 mm Steekbeitel 10 mm Steekbeitel 16 mm Steekbeitel 22 mm Steekbeitel 32 mm Schaaf Wetsteen Vlecht/moniertang Spijkerschort leder Metselkoord
METSELEN
VOEGEN
TEGELZETTEN
Metselkoord Hoekblokken
Metselkoord Hoekblokken
Architectenwaterpas Steekpasser Duimstok Waterpas Schrijfhaak met verstek Potlood Klauwhamer Mokerhamer
Architectenwaterpas Stoffer zwart zacht Steekpasser Duimstok Waterpas Schrijfhaak met verstek Potlood Klauwhamer Mokerhamer
Architectenwaterpas Tegelzetterskoord Spons Steekpasser Duimstok Waterpas Kraspen Schrijfhaak met verstek Klauwhamer Mokerhamer Tegelhamer spitse pen Rubberhamer Breekbeitel Vlecht/moniertang Metseltroffel Voegspijker Tegeltroffel Plakspaan RVS Plakspaan Schuurbord rubber Schuurbord wafelprofiel Tegelhoekjes met haken Tegelpen Betondoken Schietlood Kniebeschermers Bouwemmers Bouwstoffer
Mokerdoppen voor moker
Kaphamer Ledermes Breekbeitel Voegbeitel Metseltroffel Pleistertroffel rond
Voegspijker 180 x 10 mm Voegspijker 180 x 12 mm
Stootvoegspijker Metselaarssabel Tegeltroffel Plakspaan Schuurbord Tegelhoekjes met haken Metselkoord Betondoken Kniebeschermers Bouwstoffer Bouwemmers
Mokerdoppen voor moker
Kaphamer Ledermes Breekbeitel Voegbeitel Metseltroffel Pleistertroffel rond
Voegspijker 180 x 10 mm Voegspijker 180 x 12 mm
Stootvoegspijker 8mm Stootvoegspijker 10 mm Paleerijzer Metselaarssabel Voegbord metaal Tegelhoekjes met haken Metselkoord Betondoken Kniebeschermers Bouwstoffer Bouwemmers
INHOUD VEILIGHEIDSPAKKET (GELEVERD IN RUGZAK)
Stofmasker Werkhandschoenen Voegershandschoenen (m.u.v. timmeren) Veiligheidsbril + etui Veiligheidshelm Gehoorbeschermers
INHOUD KLEDINGPAKKET Parka (jas) Spijkerbroek Sweater Veiligheidsschoenen hoog of laag S3 norm gereedschapskoffer, veiligheidspakketen enkledingpakket kledingpakket worden in de eerste werkweek •�De De gereedschapskoffer, veiligheidspakket (week 34) uitgereikt. worden in de eerste werkweek (week 34) uitgereikt.
8
Kennismakingsgesprek
Kennismakingsgesprek/kleding passen
Kleding passen
Maandag 20 juni 2005 08.30 uur Ricardo Brandes 08.50 uur Roy Burink 09.10 uur Bennie Finke 10.00 uur Coen Groothuis 10.20 uur Jeroen Haarhuis 10.40 uur Maikel Hammink 11.00 uur Roy Heutink 11.20 uur Bert Huiskes 11.40 uur Tomas Kamphuis 12.00 uur Carlo Karakas 13.00 uur Niek Bakker 13.20 uur Rene Berenst 13.40 uur Elwin Blaak 14.00 uur Roy Demmink 14.20 uur Aebe Kram 14.40 uur Justin v.d. Kwast 15.20 uur Ferdy Preuter 15.40 uur Robert Winters
Dinsdag 21 juni 2005 08.30 uur Matthijs Keddeman 08.50 uur Andy Kemna 09.10 uur Bas Kokhuis 10.00 uur Martin Kroeze 10.20 uur Robbin Kunst 10.40 uur Niels Meijer 11.00 uur Michel v. ’t Oever 11.20 uur Werner Pouwel 11.40 uur Dennis Regts 12.00 uur Danny Bal 13.00 uur Daan Brugman 13.20 uur Patrick Hofland 13.40 uur Maurice v. Klingeren 14.00 uur Bjorn Lohuis 14.20 uur Maarten Platvoet 14.40 uur Rene Spijker 15.20 uur Dennie v.d. Worp 15.40 uur Robert Zomer
Woensdag 22 juni 2005 08.30 uur Patrick Rekers 08.50 uur Harm Schabbink 09.10 uur Bart Schuttert 10.00 uur Maarten Schuurman 10.20 uur Maikel Smit 10.40 uur Jeremy ten Tusscher 11.00 uur Kevin Twiest 11.20 uur Maikel v.d. Poll 11.40 uur Jimmy Thijs 12.00 uur 13.00 uur 13.20 uur 13.40 uur 14.00 uur 14.20 uur 14.40 uur 15.20 uur 15.40 uur
9
BBL
Jij gaat de Beroepsbegeleidende leerweg volgen. Dat wil zeggen dat je vier dagen werkt en één dag naar school gaat.
ROC van Twente
ROC staat voor Regionaal opleidingencentrum. Het ROC van Twente is de onderwijsinstelling voor Beroepsonderwijs en Volwassenen Educatie (BVE) in Twente. Bij het ROC van Twente volg je het theoretische deel van je opleiding. Je wordt begeleid door je docenten en je krijgt een mentor toegewezen. Het ROC van Twente is eindverantwoordelijk voor al jouw beoordelingen, ook die die in de praktijk plaatsvinden.
SWV
Is de afkorting voor samenwerkingsverband, zoals het VVBA. Een samenwerkingsverband is een vereniging waarbij de bouwbedrijven in de regio aangesloten zijn. Het heeft een bestuur en een directeur. Het samenwerkingsverband verzorgt voor al die bedrijven de uitplaatsing en de personeelsadministratie, maar er is ook een werkplaats waarin je praktijkinstructie krijgt.
VVBA
Is de afkorting van Vereniging Vakopleiding Bouwberoepen Almelo en Omstreken. Het VVBA heeft als taak om als werkgever voor de leerling/werknemers op te treden. Een schoolverlater die kiest voor een bouwberoep, treedt dan ook niet bij een bouwbedrijf in dienst maar bij VVBA. Het VVBA plaats de deelnemer uit naar een erkend leerbedrijf. Gedurende 2 jaar of meer is VVBA werkgever.)
CAO
In de bouw is er door werkgevers, werknemers en overheid een Collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten. Omdat jij in de bouw gaat werken gelden deze afspraken ook voor jou. Voorbeeld: je krijgt als deelnemer aan de bbl- opleiding betaald conform bouwCAO, dit ligt boven het minimumloon.
Instructeur
Binnen het samenwerkingsverband VVBA word je begeleid door een instructeur. Hij leert je alles over materialen, gereedschappen en machines, als voorbereiding op je uitplaatsing bij het leerbedrijf. Ook geeft hij je praktijkopdrachten en beoordeelt hij je prestaties binnen het samenwerkingsverband.
Erkend leerbedrijf
Een door Bouwradius erkend leerbedrijf voldoet aan criteria om jou te mogen opleiden. Zo heeft het bedrijf onder andere een opgeleid leermeester in dienst en stelt het jou tijd en materiaal beschikbaar voor het uitoefenen van je opleiding.
10
Verklarende woordenlijst bouwopleidingen
Leermeester
De leermeester is diegene die jou op de bouwplaats begeleidt. Hij legt je uit hoe het gaat in het bedrijf, ondersteunt je bij je werk, en neemt je de praktijkbeoordeling af.
CBG-bouw
De Commissie Branchegecommitteerdenbouw is een commissie van mensen die in de bouw werken of gewerkt hebben: met een flinke dosis praktijkervaring dus. Bij een paar van de praktijktoetsen die jij in je opleiding aflegt, kijken zij mee of de uitvoering en beoordeling van je toets gebeurt zoals het hoort. Bijvoorbeeld of er een leermeester is, of je de goede werktekeningen hebt en of je beoordeling volgens de procedure verloopt.
RCB-Bouw
De Regionale Commissie BeroepsonderwijsBouw is een commissie in de regio Almelo en omstreken die zich bezig houdt met alles wat met bouwopleiding te maken heeft. Zoals gezamenlijke voorlichting over opleidingen, de arbeidsmarkt in de regio, maar ook de intake en doorstroom als je vanaf het vmbo naar het mbo gaat. In de commissie zitten werkgevers(-organisaties), werknemers(-organisaties), vmbo en mbo onderwijsinstellingen, arbeidsmarktinstellingen zoals het CWI en Bouwradius.
BPV
BPV staat voor beroepspraktijkvorming. Met BPV wordt bedoeld dat deel van je opleiding dat je binnen je leerbedrijf of het samenwerkingsverband aan het werk bent. Het woord zegt het eigenlijk al: je vormt je in de praktijk van het beroep.
BPV begeleider
Binnen het ROC is er een persoon die zich bezig houdt met jouw werk in het leerbedrijf: dat is de BPV-begeleider van het ROC. De BPV begeleider onderhoudt contact met het samenwerkingsverband en het leerbedrijf. Dat gaat over de voortgang van je werk, maar ook over je houding of over de vraag of jij wel voldoende opleidingsonderdelen binnen het bedrijf kunt volgen die voor je opleiding noodzakelijk zijn.
Bouwradius Groep
Bouwradius Groep is het Kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven voor de bouw. Bouwradius is wettelijk verplicht te zorgen voor erkende leerbedrijven, scholing van leermeesters en de kwalificatiestructuur (oftewel hoe jouw opleiding in elkaar zit). De CBG-bouw is een bijvoorbeeld een commissie van Bouwradius.
11
VVBA lonen per mei 2005 (bedragen zijn onder voorbehoud) Primaire opleiding eerste 3 maanden. (Introductie-orientatie periode). Leeftijd bruto bruto weekloon netto netto vakantiew. uurloon excl.vakantiewaarde per week per dag 16 jaar 17 jaar 18 jaar 19 jaar 20 jaar
4,52 5,08 6,21 7,34 8,47
113,00 127,00 155,25 183,50 211,75
102,00 109,00 128,00 146,00 164,00
5,73 6,44 7,19 8,50 9,81
Primaire opleiding na 3 maanden. Leeftijd
bruto bruto weekloon netto netto vakantiew. uurloon excl.vakantiewaarde per week per dag
16 jaar 17 jaar 18 jaar 19 jaar 20 jaar 21 jaar 22 jaar
4,52 5,08 6,21 7,34 8,47 9,88 11,29
180,80 203,20 248,40 293,60 338,80 395,20 451,60
143,00 158,00 188,00 217,00 234,00 254,00 273,00
Stage-vergoeding Bouwplaatsassistent (nivo-1). Bedragen gelden bij een 40-urige werkweek. Bedragen zijn vermeld in euro's.
12
9,17 10,31 11,51 13,60 15,69 18,31 20,92 Bruto per maand 290,00
VVBA lonen per mei 2005 (Bedragen zijn onder voorbehoud)
V.V.B.A., Stichting Praktijkopleiding tegelzetten Oost Nederland (samenwerkingsverband) R. Herman - Coördinator
Donderdag 27 mei BBL-Almelo School voor Technologie Afdeling Bouw, Hout en Interieur
ROC van Twente, School voor Technologie Afdeling bouw, hout en interieur Almelo J. ter Beek - Opleidingscoördinator en BPVbegeleider
Bouwradius A. Woolderink
VVBA e o Almelo
VVBA / S.P.T. / ROC van Twente
Leerweg
BBL
Voorlichting van het ROC •Algemeen?
Beroeps Beroeps Begeleidende Begeleidende Leerweg Leerweg
•Wanneer naar school? •Hoelang naar school?
Werken en leren
•Welk niveau? •Wat moet ik doen? •Wat kost dat? Voorlichting van de VVBA
•4 dagen per week werken samen met een leermeester op de bouw. •1 dag per week naar school voor de theorie.
•Wanneer kan ik beginnen? •Contract voor hoelang? •Wat moet ik doen? •Wat verdient het?
Structuur van de opleidingen bouwkunde: Niveau 1- Assistentenopleidingen » Bouwplaatsassistent ~door-of uitstroom Niveau 2- Basisberoepsopleiding » Primaire opleidingen ~door-of uitstroom Niveau 3- Vakopleiding » Voortgezette opleidingen ~door-of uitstroom Niveau 4- Middenkaderopleidingen
» assistent uitvoerder ~door-of uitstroom naar
vervolgopleiding (leraar-aannemer-opzichter enz.)
De opleiding
De werkgever VVBA / S.P.T. Leerling
RCB
De School
Bouwradius
13
1
ROC van Twente
ROC van Twente
Bouwplaats-assistent
Bouwplaatsassistent
1 dag theorie 4 dagen praktijk
Max.
1 jr.
eindonderwijs of
Metselen Metselen
Timmeren Timmeren theorie theorietoetsen
theorie theorietoetsen
praktijktoetsen 5 praktijktoetsen
praktijktoetsen 5 praktijktoetsen
Niveau 1
doorstroom
Niveau 1
ROC van Twente
ROC van Twente
Basis beroepsopleiding
Basis beroepsopleiding
1 dag theorie 4 dagen praktijk eindonderwijs of
Max.
2 jr. Niveau 2
doorstroom
Timmeren Tegelzetten VoegenMetselen Metselen Timmeren
theorie HSB enz.
theorie
Theorietoetsen 5 praktijktoetsen praktijktoetsen
5 praktijktoetsen
Niveau 2
Doorstroommogelijkheden
Na niveau 1 •Niveau 2 verder leren in theorie en praktijk
Na niveau 2 •Niveau 3 verbreden en/of verdiepen in het vak
Na niveau 3 •Niveau 4 Assistent uitvoerder
14
ROC van Twente
Diplomering: Op basis van: •
afgesloten modules, theorie + praktijk.
Dus: •
geen eindexamen
Vervolgens kan men gelijk met de volgende opleiding starten.
2
ROC van Twente
ROC van Twente
Begeleiding:
Kosten: cursusgeld (ministerie van OC&W)
•
boekengeld: (rechtstreeks aan de boekhandel)
± 195 Euro
•voortgangsgesprekken met de mentor en de intructeurs SWV. •Contact met de leermeester op de bouw
arr arr jjaaa jjaaa r11 r22 ooor ooor VVo VVo
�Voortgangsbewaking (continu ROC-SWV)
•
(alleen als je ouder bent dan 18 jaar)
•niveau 1 timmeren
± 300 euro
metselen ± 300 euro
•Middels BPV
•niveau 2 timmeren
�Kwaliteitsbewaking Bouwradius
± 400 euro metselen
•
•Theorie en praktijk
facilitaire kosten :
Intake en begeleiding
± 350 euro ± 40 euro
27 juni en 4 juli intakegesprekken
Regionale Opleidings Centra
Intake
• 16 juni cijfers VMBO • 27 juni of 4 juli intakegesprek. Daar wordt het startniveau
bepaald!
• Overeenkomst: voor de duur van de opleiding! • Theorie: modulair en eigen tempo (dus versneld mogelijk) • Begeleiding (mentor in de klas en de BPV begeleider houdt contact met de bedrijven)! • Diplomering!
Niveau
1
VVBA / S.P.T.
Startniveau = Afhankelijk van diploma’s en hoever men is met lesstof
Niveau
2
VVBA / S.P.T.
Werkgever:
R. Herman
•
arbeidscontract 2 jaar / stageovereenkomst (niveau 1) salaris / stagevergoeding
•
eerste 13 weken wordt 25 uur per week uitbetaald.
•
alle deelnemers worden collectief aangemeld bij AGIS zorgverzekeraar in de “Bouwjongerenpolis”.
•
ontvangt loon inclusief vakantierechten etc.
•
alle arbeidsvoorwaarden zijn conform Bouw-CAO VVBA e o Almelo
15
3
VVBA / S.P.T.
Plaatsing
Werkgever: • • •
•
Na 6 maanden mogelijkheid tot deelname aan spaarloonregeling. Bij start opleiding uitreiking V.V.B.A. kortingspas. Verstrekken van kledingpakket, gereedschap en persoonlijke beschermingsmiddelen.
Bij erkende leerbedrijven: - onder begeleiding van een leermeester - werkzaamheden gericht op af te sluiten onderdelen
•
Eigen opleidingswerkplaats -
erkende instructeurs -
-
begeleiding
extra praktijkscholing + toetsen
VVBA e o Almelo
Belangrijke data:
16
VVBA e o Almelo
VVBA / S.P.T.
•
16 juni
examenuitslag bekend
•
17 juni
inleveren kopie cijferlijst / diploma
•
27 juni en 4 juli
intake ROC Twente Plus
•
?????juni
kennismakingsgesprek V.V.B.A. + kleding en schoenen passen
•
??????juli
cursus “veilig en gezond werken” + intredekeuring
• 22?? augustus
start opleiding praktijk
• 07 september
start theorie ROC
WWW.Bouwradius.nl WWW.Bouwradius.nl WWW.Bouwschool.nl WWW.Bouwschool.nl WWW.ROCvanTwente WWW.ROCvanTwente..nl
4
