advies engineering onderhoud reiniging

advies engineering onderhoud reiniging

we deliver cooling capacity Wij zijn streng als het gaat om uw koelcapaciteit. Vooral omdat daar voor u nog van alles te halen valt. Dat is misschien even wennen voor u, maar we bedoelen het goed. Uw efficiency staat in ons werk centraal. Dus stellen wij vragen. Zoveel vragen als nodig is. En wij luisteren. Om te kunnen leveren wat u nodig heeft. Uiteindelijk met één doel: uw koelcapaciteit met een integrale aanpak en volgens de afspraken optimaliseren. Wilt u weten waar uw koelkansen liggen? Graag komen wij bij u langs om te vertellen en te laten zien wat wij voor u kunnen doen. Op onze manier: vooraf meten, achteraf meten en evalueren.

@mcoteam

32

www.mcoteam.nl

Liechtensteinweg 2 4455 ST Nieuwdorp (industrieterrein Vlissingen-Oost) T 0031 (0)113 616 200 F 0031 (0)113 616 201 [email protected] www.mcoteam.nl MCO TEaM B.V. iS parT Of JOh. MOUrik & CO. hOLDiNG B.V.

SIR ACTUEEL

maintenance value park In Terneuzen worden sinds enige tijd bijeenkomsten georganiseerd over onderwerpen waar ook leden van de SIR in geïnteresseerd kunnen zijn. SIR Actueel bezocht een van die bijeenkomsten en ging eens horen bij coördinatoren Hans Borgt en Oscar Smulders wat daar nu precies speelt….

Maintenance value park Het Maintenance Valuepark Terneuzen (MVP) is een initiatief dat sinds enkele jaren in de Kanaalzone Terneuzen-Gent actief is en zich richt op het ontwikkelen, ontsluiten en verspreiden van kennis en diensten gericht op de onderhoudsfunctie in de procesindustrie. Het MVP heeft zich ten doel gesteld binnen enkele jaren uit te groeien tot het knooppunt van kennis en competenties gericht op de onderhoudsfunctie binnen de procesindustrie gekoppeld aan de realisatie van een campusomgeving van nationaal belang. Op dit moment werkt een 30-tal bedrijven en instellingen samen aan de realisatie van deze doelstellingen. De ambitie manifesteert zich op drie niveaus: - Optimale vestigingsplaats voor onderhoudsbedrijven in de Rijn Schelde Delta - Europese kennisclub voor World Class Maintenance in de procesindustrie - Kennisinstituut voor opleiding en onderzoek op (V)MBO, HBO en WO niveau Het MVP bestaat uit het Kennis- en Innovatiecentrum (KIC), de Leer- WerkOmgeving (LWO) en een bedrijventerrein. Het Kennis- en Innovatiecentrum vormt het kloppende hart van een snel uitdijend netwerk met vertakkingen naar de belangrijkste kenniscentra voor de branche. Het belangrijkste middel om de doelstellingen te bereiken, is het realiseren van nieuwe netwerkverbanden tussen aannemers, engineeringsbedrijven, procesindustrie en kennisinstellingen. De samenwerking richt zich op drie aandachtsgebieden: - innovatie; - opleiding; - efficiency. Het MVP ontwikkelt zelfstandig een aantal speerpunten binnen het totale onderhoudsdomein. Voor de overige kennisdomeinen wordt samenwerking ingericht met specialisten. Het MVP heeft zichzelf als doel gesteld om aan iedere kennisvraag een aanbod te verbinden. Het KIC is het hart van het MVP. Het KIC heeft een actieve rol en stimuleert constant samenwerking tussen de bedrijven die zich op het MVP vestigen, het onderwijs en andere externe kennisinstellingen. Het staat symbool voor de toegevoegde waarde van het MVP; samen werken aan innovatieve ideeën om een sterke positie te verwerven in de procesindustrie. Het KIC staat voor het fysiek samenbrengen van partijen die kennis en ervaring kunnen delen en ontwikkelen, om zo efficiënter en veiliger te werken. Het genereert inspiratie en motivatie, waardoor er samen oplossingen gevonden worden voor knelpunten in de procesindustrie waar veel bedrijven en asset owners mee te maken hebben. Daardoor krijgen de sector én de regio een sterkere positie. Het KIC organiseert regelmatig bijeenkomsten zoals de Quest for Solutions (Q4S), workshops en seminars (o.a. Industrieel Reinigen en Condition Based Maintenance).

33

Nieuw Trainingscentrum advertentie:SAIO 4-1-10 13:26 Pagina 1

SAIO: Flexibel, Betrouwbaar en Onafhankelijk Wij verzorgen ons uitgebreide pakket SIR-trainingen in een nieuw en modern trainingscentrum met uitstekende faciliteiten. Goed bereikbaar en centraal gelegen op een van de mooiste plekken in de Rotterdamse haven. Nieuws: • Een nieuwe, professionele petrochemische praktijkopstelling zorgt ervoor dat tijdens Ademlucht, Besloten Ruimten en Gasmeet trainingen de werkomstandigheden op realistische wijze worden gesimuleerd. • Iedere dinsdag (nieuw!) en donderdagavond open VCA examens. De VCA examens worden digitaal afgenomen en het resultaat van het examen wordt direct bekend gemaakt. • Veel trainingen van SAIO zijn CCV-gecertificeerd en tellen mee als verplichte nascholing voor chauffeurs (Code 95) Neem voor een afspraak, een rondleiding of meer informatie over subsidiemogelijkheden gerust contact met ons op.

SAIO Safety Training Quarantaineweg 98 3089 KP Rotterdam Heijplaat Havennummer 2620

34

tel +31 (0)10 204 22 55 fax +31 (0)10 204 22 44 [email protected]

Zie www.saio.nl voor ons complete trainingsaanbod

SIR ACTUEEL

maintenance value park vervolg Thematische innovatie agenda Het KIC heeft de thema’s geïdentificeerd die binnen de onderhoudsbranche in de belangstelling staan. Voor elk van de thema’s wordt gekeken naar mogelijke verbeteringen en wordt gezocht naar innovatieve oplossingen. Het KIC ondersteunt het gehele proces van probleemdefinities, het zoeken naar oplossingen en ontwikkelen van concepten tot begeleiding van de innovatieprojecten. In 2011 is daartoe een aantal grote brainstormsessies georganiseerd. Negentig technische, creatieve, innovatieve en vooral gemotiveerde mensen, afkomstig van meer dan 40 bedrijven, namen er aan deel. Ze zochten naar concrete oplossingen en naar een projectmatige aanpak voor onderhoudsvraagstukken. Tijdens de brainstormsessies kwamen talloze ideeën naar voren die na de workshops werden geanalyseerd, om zo een basis voor projecten te vormen. Deze projecten worden vervolgens door projectteams opgepakt en verder ontwikkeld. Hierbij wordt gezocht naar aanvullende kennis en expertise en

naar vruchtbare combinaties en samenwerking met lopende (externe) initiatieven. Ook zijn onderwijsinstellingen en andere externe partijen betrokken. Voor meer informatie, kijk op de website: www.maintenancevaluepark.com of neem contact op met [email protected], 0031-115-724998

Hans Buitendijk

35

Sterk door samenwerking Door de intensieve samenwerking tussen Reym en ATM is de keten van inzameling tot en met verwerking volledig onder eigen regie. Dit noemen wij Total Care.

36

Reym is een landelijk opererende dienstverlener op het gebied van industriele reiniging, transport en afvalmanagement. Reym beschikt over vijf vestigingen die strategisch gelegen zijn in het land.

ATM in Moerdijk is een van de grootste verwerkers van gevaarlijke stoffen ter wereld. ATM beschikt over verschillende installaties en is via de weg en ook direct over diep water bereikbaar.

Reym Groep Amersfoort Hoofdkantoor Computerweg 12 d 3821 AB AMERSFOORT TEL.: 033 - 455 88 90 [email protected] www.reym.nl

Afvalstoffen Terminal Moerdijk ATM Vlasweg 12 4782 PW MOERDIJK Tel.: 0168 - 389 289 [email protected] www.atmmoerdijk.nl

nieuws

van de werkgroepen In elk SIR magazine wordt een korte samenvatting gegeven over de stand van zaken uit de verschillende werkgroepen van alle vakgebieden waarin de SIR actief is. Onderwerpen die op de agenda van de werkgroepen komen, kunnen opmerkingen zijn op de huidige handboeken of aanvullingen hierop en zijn afkomstig vanuit alle windstreken in de industriële reinigingsbranche zoals de dagelijkse praktijk, examens, regelgeving, ongevallen, etc. Alle genomen beslissingen door de werkgroepen over de richtlijnen zijn in conceptvorm. Dit betekent dat de besproken onderwerpen nog geen richtlijn zijn en dat deze informatie niet openbaar is. Pas wanneer de procedure “routing nieuwe handboeken / herzieningen” is doorlopen, is de informatie publiekelijk voor haar leden. Deze procedure zorgt ervoor dat alle leden inspraak hebben in de aanpassingen en hiermee wordt voorkomen dat er in de toekomst onduidelijkheden zijn. Wanneer de procedure is gevolgd en alle opmerkingen zijn verwerkt, worden de aanpassingen van de richtlijnen definitief en zullen vanaf de gestelde ingangsdatum van kracht zijn. Hieronder treft u enkele belangrijke onderwerpen aan die in de vakgebieden aan de orde zijn geweest. Mocht u zelf onderwerpen hebben waarvan u vindt dat die nader besproken moeten worden, dan kunt u deze melden bij ons secretariaat.

Hoge Druk Handboek Het handboek Hoge Druk Vloeistof Reinigen, 7e druk, juli 2008, herziening 3 is sinds mei 2011 ongewijzigd gebleven. Besproken onderwerpen Naar aanleiding van opmerkingen vanuit examens en vanuit de praktijk, zijn diverse punten en onderwerpen besproken in de laatste werkgroep bijeenkomst. Zo ook het onderwerp ‘draadloze besturing van hoge druk apparatuur’. De werkgroep heeft gekeken hoe en of deze manier van werken veilig kan plaatsvinden. Ook heeft de werkgroep een aantal definities/ begrippen uit het huidige handboek beter omschreven. Het resultaat van de bijeenkomsten van de werkgroep zullen

in een nieuwe druk worden verwerkt. Een conceptversie van het handboek is in ontwikkeling. Bijeenkomsten van de werkgroep Hoge Druk De werkgroep is bij elkaar geweest op 1 februari 2012. Er is nog geen datum voor de volgende bijeenkomst gepland. Combi’s Door deze sub-werkgroep is veel informatie met betrekking tot combi’s uitgezocht. Zo is geconstateerd dat het werken met combi’s toch meer afwijkt van de bestaande richtlijnen voor Hoge Druk en Druk Vacuüm dan in eerste instantie werd aangenomen. Daarom is besloten

dat voor deze manier van werken aparte richtlijnen moeten worden opgemaakt in een nieuw handboek. Een concept handboek is inmiddels opgemaakt en is behandeld in de werkgroep bijeenkomst van 18 april. In het volgende magazine meer hierover. Bijeenkomsten van de sub-werkgroep Combi’s De werkgroep is bij elkaar geweest op 15 december 2011 en op 18 april en 2 mei 2012. De volgende bijeenkomst is gepland op 18 juni 2012.

uuu

37

nieuws

van de werkgroepen - vervolg Druk Vacuüm Handboek Ook het handboek Druk Vacuüm Reinigen, 6e druk, maart 2011, heeft sinds maart 2011 geen herzieningen nodig gehad en blijft ongewijzigd. Besproken onderwerpen In de bijeenkomsten zijn weer veel onderwerpen behandeld. Zo is besloten dat er geen ondergrens aan de definitie van druk vacuüm reinigen wordt gesteld zoals dat bij hoge druk reinigen wel het geval is. Ook is een leidraad voor het kiezen van de juiste manier van emissiebeperking gemaakt waarvoor een begeleidende tekst in het handboek wordt opgenomen in paragraaf 7.3.1. Hoofdstuk 7.9. ‘Werkprocedures na de werkzaamheden’ is herschreven en akkoord bevonden. Daarnaast zijn er kleine aanvullingen en aanpassingen op richtlijnen behandeld. Tijdens de laatste bijeenkomst in februari ging extra aandacht uit naar de SIR-richtlijnen met betrekking tot druk vacuüm reinigen en zuiggraven en hoe opdrachtgevers hiermee omgaan. De uitkomst van deze druk bezochte bijeenkomst was dat de bestaande SIR richtlijnen duidelijk zijn. Het gebruik van zuiggraafmachines dan wel druk vacuüm wagens voor het laden en/of lossen van (vloei)stoffen op het terrein van de opdrachtgever wordt bepaald aan de hand van een aantal door de opdrachtgever te volgen stappen, zoals het nemen van grondmonsters, bepaling soort vervuiling, bepaling ADR, bepaling emissie etc. Verder is nogmaals het belang van goede montage van slangassemblages met Ohmse-slangen besproken om goede geleiding te waarborgen. Ter verduidelijking zal de tekst in hoofdstuk 5.9 worden aangevuld. Bij voldoende aanpassingen, zal een herziening of nieuwe druk in concept aan de leden worden gestuurd.

38

Bijeenkomsten van de werkgroep Druk Vacuüm Op 16 november 2011 en op 8 februari en 25 april 2012 is de werkgroep bij elkaar geweest. De volgende bijeenkomsten staan gepland voor 24 mei en 21 juni 2012.

Chemisch Technisch Handboek Het handboek Chemisch-Technisch Reinigen, 2e druk, januari 2011, herziening 1 heeft sinds mei 2011 geen herzieningen nodig gehad en blijft dus ook ongewijzigd. Besproken onderwerpen Er zijn voornamelijk kleine wijzigingen op het huidige handboek besproken. In een volgende herziening of druk van het handboek zullen deze wijzigingen worden doorgevoerd. Bijeenkomsten van de werkgroep De werkgroep is op 21 maart 2012 bij elkaar geweest. De volgende bijeenkomst staat gepland voor 7 november 2012.

Adembescherming Handboek Ook voor het handboek Adembescherming, 3e druk, april 2008, herziening 1 zijn er sinds mei 2011 geen herzieningen geweest en blijft ongewijzigd. Besproken onderwerpen Het doorkoppelen van ademluchtlijnen is nogmaals besproken waarbij de werkgroep het standpunt hanteert dat koppelingen van luchtlijnen zich altijd buiten de besloten ruimte moeten bevinden. Hierdoor wordt het risico op ongewenste stoffen, die via de koppelingen in de ademlucht terecht kunnen komen, beperkt. Verder heeft de BeSaCC (het Belgische VCA) het initiatief genomen om de richtlijnen die door hen voor Adembescherming worden uuu

toegepast, te harmoniseren met de SIRrichtlijnen. Dit is aan de orde geweest in de Technische Commissie Kwalificaties van de BeSaCC. De verwachting is dat zij de SIR-richtlijnen in de tweede helft van 2012 zullen doorvoeren. Bijeenkomsten van de werkgroep Op 14 februari 2012 is de werkgroep bij elkaar geweest. De volgende bijeenkomst staat gepland voor 23 mei 2012.

Veiligheid Evaluatie gemelde ongevallen Begin 2012 is een evaluatie van de gemelde ongevallen van 2006 t/m 2010 aan alle aangesloten bedrijven gestuurd. De cijfers spreken voor zich, waarbij echter moet worden opgemerkt dat slechts 43% van de aangesloten bedrijven heeft gereageerd. Onder deze 43% vallen wel alle grote ondernemingen waardoor de dekkingsgraad van de totale branche geschat wordt op twee derde tot driekwart.

0065088.pdf 1

Als vervolg op bovenstaande actie is begin dit jaar aan alle opdrachtgevers en reinigingsbedrijven gevraagd om hun ongevallen over 2011 te melden. Nu óók inhoudelijk, zodat daarmee bekeken kan worden of er al dan niet moet worden ingegrepen in richtlijnen, er safety alerts moeten worden gemaakt en/of aanbevelingen moeten worden gedaan. Mocht uw bedrijf nog niet gereageerd hebben, dan ziet de SIR alsnog uw spoedige reactie graag tegemoet! Bijeenkomsten van de werkgroep Op 21 februari 2012 is de werkgroep bij elkaar geweest. De volgende bijeenkomst van de werkgroep Veiligheid staan gepland voor 16 mei, 4 september en 11 december 2012.

keuringsinstanties Eind 2011 waren weer bijna alle keuringsinstanties doorgelicht en voldeden zij aan de eisen die de SIR in de verschillende handboeken aan keuringsinstanties stelt. Enkele nieuwe bedrijven hebben zich in de loop van 2012 gemeld om ook erkend te worden. Zij zijn zo spoedig mogelijk na hun verzoek doorgelicht en na akkoord toegevoegd aan de lijst van SIR erkende keuringsinstanties. Begin april 2012 waren er voor Hoge Druk 38, voor Druk Vacuüm 29 en voor Chemisch-Technisch 7 bedrijven in Nederland en België erkend; enkele zullen nog volgen. De meest actuele overzichten van door de SIR erkende keuringsinstanties staan op www.sir-safe.nl.

Jan Braber

27-6-2011 12:03:30

39

Onze activiteiten •

Verhuur Life Support Units 2/3/4 pers.

•

Verhuur IDLH container tot 5 pers.

•

Verhuur ademlucht filtratie sets.

•

Verhuur van SCBA sets

•

Realisatie Life Support Units.

•

Retrofit en update LSU’s

•

Levering LSU gasdetectie

•

Consultancy en certificering.

MLSU-10 Rental Een lichtgewicht Life Support Unit met een capaciteit van ruim 75000 liter. De LSU is ontwikkeld om door een persoon met rijbewijs B te vervoeren. De LSU is omgevingslucht onafhankelijk en snel inzetbaar. Technische gegevens: Capaciteit: 75000 liter TTM Gewicht: 660 kg Haspels: 2 stuks Slanglengte 40 meter Aardingshaspel Ja Conform EN12021, EN14594/5 en SIR norm.

Contact Hoofdkantoor Voorstraat 41 3265BT Piershil Materiaal depots -Stadskanaal -Serskamp (B)

40

Telefoon: 0031 (0) 186 692266 Fax: 0031 (0) 186 693622

EVEN VOORSTELLEN …. NIEUWe LeDen uuu

Meuva B.V. Contact: M. Jongeneel Gevestigd: Berkel en Rodenrijs Datum van oprichting: 1966 Aantal medewerkers: 50

V: U heeft zich in 2011/2012 aangemeld als nieuw lid van de SIR. Kunt u in het kort aangeven wat voor u de belangrijkste reden is geweest? A: Wij zijn een organisatie welke groeiende is in de petrochemische industrie waar o.a. veiligheid hoog in het vaandel staat. De SIR is een organisatie waarbij voornamelijk de industriële bedrijven ook zijn aangesloten om op de hoogte te blijven van wijzigingen t.a.v. industrial cleaning en zuig- vacuümwagens. V: Hoe bent u in contact gekomen met of geattendeerd op de SIR? A: Door onze opdrachtgevers in de petrochemische industrie.

DWSD Contact: Gevestigd: Datum van oprichting: Aantal medewerkers:

A.M. Dekker Amersfoort 01-03-2010 3

V: U heeft zich in 2011/2012 aangemeld als nieuw lid van de SIR. Kunt u in het kort aangeven wat voor u de belangrijkste reden is geweest? A: DWSD zendt personeel uit in de industrie, bouw en techniek, en leidt haar personeel sinds begin 2011 op voor Hoge Druk Spuiter. Zo zijn wij ook in contact gekomen met de SIR en vonden het belangrijk om ons bij een stichting en een netwerk aan te sluiten die de veiligheid hoog in acht neemt. V: Hoe bent u in contact gekomen met of geattendeerd op de SIR? A: Wij zijn vorig jaar gestart met het opleiden en trainen van werkzoekenden voor Hoge Druk Spuiter en zodoende zijn wij in aanraking gekomen met de SIR. V: Als nieuw lid heeft u ook de beleidsverklaring van de SIR ondertekend en onderschreven. Wat spreekt u in deze verklaring het meeste aan?

V: Als nieuw lid heeft u ook de beleidsverklaring van de SIR ondertekend en onderschreven. Wat spreekt u in deze verklaring het meeste aan? A: Dat de aangesloten bedrijven de SIR doelstellingen naleven. V: Kunt u in een paar woorden vertellen wat de belangrijkste activiteiten van uw bedrijf zijn en waar de raakvlakken met de SIR liggen? A: Wij richten ons voornamelijk op grondzuigtechnieken en bodemsanering d.m.v. zuigtechniek. V: Zijn uw medewerkers geïnformeerd over het lidmaatschap van de SIR? In hoeverre heeft dit ook op hen betrekking? A: De medewerkers zijn reeds SIR gecertificeerd en blijven op de hoogte van de repeterende opfriscursussen (DVM). Namens de SIR wenst de redactie uw bedrijf veel succes!

A: DWSD is VCU-gecertificeerd en daardoor spreekt het gezamenlijk streven naar veiligheid ons het meeste aan. V: Kunt u in een paar woorden vertellen wat de belangrijkste activiteiten van uw bedrijf zijn en waar de raakvlakken met de SIR liggen? A: Wij zorgen voor nieuwe instroom van gekwalificeerde en gemotiveerde uitzendkrachten. Wij bieden werkzoekenden een kans op opleiding en werk aan, die zij zelf met beide handen moeten aanpakken. Door een strenge selectie blijven alleen de echt gemotiveerde uitzendkrachten over, waarop wij, maar ook onze opdrachtgevers, kunnen bouwen. V: Zijn uw medewerkers geïnformeerd over het lidmaatschap van de SIR? In hoeverre heeft dit ook op hen betrekking? A: Ja, allen zijn hierover geïnformeerd. Alle Hoge Druk Spuiters bezitten het SIR certificaat HDS. Namens de SIR wenst de redactie uw bedrijf veel succes!

uuu

41

examennieuws Het afgelopen half jaar heeft het Examenbureau niet stil gezeten. Sterker nog, het was drukker dan alle jaren daarvoor en vele (examen)records zijn gesneuveld! Naast een stukje over de aanhoudende groei van de examens, vindt u ook een aantal andere onderwerpen, die interessant voor u kunnen zijn. Blijvende groei examens Het aantal examens en examenmomenten is in 2011 ten opzichte van 2010 gestegen met maar liefst 38%, respectievelijk 39%. Het aantal kandidaten kende een stijging van 33%. Ook in het aantal geldige certificaten is een stijgende lijn te zien, zij het wat gematigder, met 13%. Voor het eerst is de grens van 6.000 geldige certificaten gepasseerd; een mijlpaal voor de SIR! Records 2011 - Meeste examens in 1 jaar: 676 - Grootste aantal examenkandidaten: 4.218 - Voor het eerst meer dan 6.000 geldige certificaten: 6.007 - Nog niet eerder zoveel en zo vaak examinatoren en gecommitteerden ingezet: 709 - Hoogste aantal examenmomenten in 1 week: 14 Ook in het eerste kwartaal van 2012 zet de stijging door. Het aantal examens en examenmomenten is toegenomen met een kleine 15% ten opzichte van het eerste kwartaal van 2011. Daarentegen is het aantal kandidaten maar licht gegroeid. Dit kan verklaard worden doordat er meer examenmomenten zijn gepland met een kleiner aantal kandidaten per examen. Dat het aantal examens toeneemt merken we bijvoorbeeld ook aan de toename van het aantal erkende examenlocaties. In het afgelopen kwartaal zijn er twee locaties voor Hoge Druk erkend, waarmee we nu in totaal op 6 erkende Hoge Druk examenlocaties zitten. Op onze website kunt u terugvinden om welke locaties het gaat. Wij juichen deze initiatieven toe en vinden het een positieve ontwikkeling dat bedrijven hierin investeren. Wij zijn erg benieuwd waar deze blijvende groei in de examens vandaan komt en proberen dit te analyseren. Graag brengen we u op een later moment op de hoogte van onze bevindingen. Maar graag horen we ook uw mening of visie hierover! Examen Hoge Druk Machinist Basis Een van de wijzigingen die per 1 mei 2011 naar aanleiding van het examen verbeterproject is doorgevoerd is het toevoegen van een praktijkdeel aan het examen Hoge Druk Machinist Basis. Na het afnemen van zo’n 40 HDM basis examens is het examen geëvalueerd. Om het examen nog beter op de praktijk aan te laten sluiten zullen per 1 juli 2012 een aantal kleine verbeteringen worden aangebracht. De aangepaste beoordelingspunten voor de praktijk zullen tijdig op onze website worden geplaatst en ook zullen de bij de SIR aangesloten opleidingsinstituten hierover worden geïnformeerd. uuu

42

Maximum aantal examenkandidaten Per 1 juli zal ook het maximum aantal kandidaten voor een examen Hoge Druk Machinist Basis worden verhoogd van 12 naar 15 kandidaten. In geval van een combinatie-examen met Hoge Druk Spuiter blijft het aantal van 12 gehandhaafd in verband met de benodigde tijd voor het aanpassen van de praktijksituatie. Handig om te weten voor uw planning! Een regel uit het examenreglement toegelicht Certificaten verlengen – doe dit tijdig! Alle SIR-certificaten kunnen verlengd worden vanaf 6 maanden vóór tot en met de geldigheidsdatum die op het certificaat vermeld staat. Dit moet voldoende tijd zijn om een verlengingsexamen in te plannen en wij raden dan ook aan om dit tijdig te doen, zodat er nog gelegenheid is voor een eventueel herexamen. Een poging tot verlengen is namelijk niet

voldoende, men moet ook geslaagd zijn in deze periode! Zonder geldig certificaat kan de betreffende medewerker immers niet worden ingezet en dat moet voorkomen worden. Het onnodig verlopen van een certificaat is ook zonde, omdat men terug kan vallen van Hoge Druk Machinist naar Hoge Druk Spuiter en daarnaast is een verlengingscertificaat voor enkele functies, zoals spuiter en machinist (zowel Hoge Druk als Druk Vacuüm), 3 jaar in plaats van 2 jaar geldig. Uiteraard gaan we – bij het verlengen van een certificaat – uit van de oorspronkelijke geldigheidsdatum van het certificaat en wordt deze niet vervroegd indien het certificaat binnen deze 6 maanden verlengd wordt!

Kijk voor de volledige regel in het examenreglement, paragraaf 2.5 en 2.6 op onze website. Code 95 (CBR/CCV) / nascholing beroepschauffeurs Om beroepschauffeur te blijven is men verplicht iedere vijf jaar minimaal 35 uur nascholing te volgen. Als niet wordt voldaan aan de nascholingsplicht, mag men niet meer beroepsmatig rijden. En dat wilt u natuurlijk voorkomen! Er bestaan mogelijkheden om een aantal SIR-opleidingen deel uit te laten maken van deze nascholing. Misschien is dit voor u, als SIR-bedrijf, ook interessant! Informeer bij het CBR/CCV of uw opleider.

Graag tot het volgende SIR magazine!

Hoofd Examenbureau

Marscha van Beurden

EVEN VOORSTELLEN …. NIEUWe LeDen uuu

Roefs NV Contact: Gevestigd: Datum van oprichting: Aantal medewerkers:

Fred Hoeks Antwerpen en Arendonk 11-6-2002 16

V: U heeft zich in 2011/2012 aangemeld als nieuw lid van de SIR. Kunt u in het kort aangeven wat voor u de belangrijkste reden is geweest? A: Om onszelf en onze medewerkers beter te kunnen uitrusten met kennis van veiligheid en over de modernste reinigingsmethoden. V: Hoe bent u in contact gekomen met of geattendeerd op de SIR? A: Via collega’s. V: Als nieuw lid heeft u ook de beleidsverklaring van de SIR ondertekend en onderschreven.

Wat spreekt u in deze verklaring het meeste aan? A: Het bevorderen van veilig werken bij industriële reiniging. V: Kunt u in een paar woorden vertellen wat de belangrijkste activiteiten van uw bedrijf zijn en waar de raakvlakken met de SIR liggen? A: Onze hoofdactiviteiten zijn het ruimen van septische putten, het ontstoppen van riolen, het reinigen van straatriolen, camerainspecties en het reinigen van mazouttanks. Daarnaast verzorgen wij het vegen van wegen met grote en kleine veegwagens. V: Zijn uw medewerkers geïnformeerd over het lidmaatschap van de SIR? In hoeverre heeft dit ook op hen betrekking? A: Ja zij zijn geïnformeerd. Het personeel dat nog niet de nodige SIR-attesten heeft, zullen opleidingen volgen in 2012. Namens de SIR wenst de redactie uw bedrijf veel succes!

43