Evropské služby zaměstnanosti
Žádost o práci v Nizozemí Strategie •
•
•
• • •
Hledání práce na místě ( E303 ) - přes zprostředkovatelny práce nizozemských služeb zaměstnanosti „Arbeidsbureau“, „Jobcentres“ nebo „Topcentres“ - přes soukromé zprostředkovatelny práce „Uitzendbureaus“ a „bemiddelingsbureaus“ - osobní schůzky ve velkých firmách, restauracích, hotelích Tisk Anonce v nadregionálních denících „De Volkskrant, „NRC Handelsblad“, „ De Telegraaf“, „ Algemeen Dagblad“, „Technisch Weekblad“ a „Trouw“; v týdeníku „Intermediair“ Internet - Databáze volných míst nizozemských služeb zaměstnanosti http://www.werk.nl a - Internetové stránky podniků, soukromých zprostředkovatelen a dalších pracovních serverů Aktivní hledání práce ( např. Zlaté stránky „Gouden Gids“) Služby zaměstnanosti České republiky Evropské služby zaměstnanosti - EURES
Dokumenty potřebné pro žádost o práci Než podáte žádost o zaměstnání v Nizozemí, je běžné, že si zjistíte informace o podniku i o pracovní pozici, o kterou se ucházíte. Proces je na jedné straně krátký a věcný, ale na druhé straně je charakteristický tím, že žadatel poskytne zaměstnavateli podrobné údaje o své osobě. Telefonické dotazy na nabízené místo nejsou zaměstnavatelem příliš oblíbeny, ale když se uchazeč přijde před pohovorem představit, může vzbudit zájem zaměstnavatele. Náležitosti žádosti o místo: • • •
Žádost (sollicitatiebrief) Životopis (Curriculum Vitae) Přílohy, např. kopie dokladů o vzdělání, pracovní doporučení, reference (bijlagen)
Jitka Karešová
1
14. 10. 2004
Žádost Žádost je doplněk k životopisu, který bývá většinou čten jako první. • •
Jazyk: Forma:
•
Obsah:
pokud možno nizozemsky viz vzor, krátká a jasná, jedna strana stačí, napsána na PC, pokud není požadováno, aby byla napsána ručně -
osobní údaje jako jméno, adresa, adresa příjemce, datum oslovení
Žádost se skládá ze tří částí: -
•
Odeslání:
Jitka Karešová
-
v první části žadatel píše, proč má zájem právě o toto místo ve druhé části žadatel popíše, co by jej trvale motivovalo k práci na této pozici ve třetí části žadatel popisuje své kvality a předpoklady pro toto místo a prokazuje to svou dosavadní pracovní kariérou pozdrav podpis vyjmenovat přílohy odeslat originál žádosti
2
14. 10. 2004
Jan Předloha Vzorová 11 111 11 Návodov Česká republika Tel:+42-000-00000 místo/datum Naam bedrijf Adres Postcode- Plaats Nederland Sollicitatie Geachte heer/mevrouw, Beruf und Berufserfahrung Via het internet/ in de krant heb ik uw vacature als.název pozice gelezen. Ik ben erg geïnteresserd in deze baan, omdat deze baan aansluit aan mijn studie/opleiding tot ....... Bovendien ben ik werkzaam geweest als ...., en deze werkzaamheden heb ik altijd met veel plezier gedaan. Grund für Interesse Ik wil al langer naar Nederland gaan, omdat de Nederlandse taal en cultuur mij interesseren. Bij eerdere bezoeken aan Nederland heb ik een hele fijne indruk gekregen van uw land. Door de combinatie van uw vacature en mijn motivatie om in Nederland te wonen, zie ik de mogelijkheid om mij zowel in mijn beroep als in mijn taalkennis verder te ontwikkelen. Ik stuur u hierbij mijn CV en de stage informatie toe. Graag zou ik met u in gesprek komen om deze brief nader toe te lichten. Ik zie uw antwoord met belangstelling tegemoet. Met vriendelijke groeten, Jan Předloha
bijlagen:
Jitka Karešová
3
14. 10. 2004
Životopis Existuje evropský formát životopisu, který stanovuje pouze povinné obsahové položky (http://www.cedefop.eu.int/transparency/cv.asp ). Žadatel, který svůj životopis přizpůsobí zvyklostem země zaměstnavatele, získává plusové body ve výběrovém řízení. Nejběžnější forma životopisu je, když je chronologicky sestaven. Někdy je ale rozumnější určité části přetočit tak, aby důležitější údaje byly napsány jako první. •
Jazyk:
nejlépe nizozemsky
•
Forma:
•
Obsah:
viz vzor, strukturovaný, chronologicky sestavený, sepsán na PC, věcný, max. 2 stránky, foto není nutné, bez data a podpisu -
Osobní údaje - personalia (jméno, adresa, telefonní číslo, datum narození a národnost) Vzdělání a kurzy – opleiding (školy i profesní vzdělávání) Popis pracovní kariéry – werkervaring (vyjmenovat pozice, zaměstnavatele, náplně práce) Další informace – overige informati (práce na PC, znalosti jazyků, řidičský průkaz, záliby)
pokud je k dispozici: •
Odeslání:
Jitka Karešová
osoby, které mohou podat reference se nejmenují, ale přidává se poznámka, že na přání zaměstnavatele může uchazeč reference zajistit odeslat originál životopisu
4
14. 10. 2004
CV Personalia Naam: Jan Předloha Adres: Vzorová 11 Postcode/Plaats: 111 11 Návodov Geboortedatum: datum narození Geboorteplaats: místo narození Telefoonnr: +42-0000-00000 Email: Opleiding (vzdělání) 19..- 19..
Basisschool + MAVO
19..- 19..
Beroepsopleiding voor bankwerker
19..- 19..
Militaire dienst
Werkervaring (pracovní kariéra) 19..-19..
Kwaliteitskontrolleur (Fima)
19..
bankwerker
19..-19..
Omscholing tot Metselaar (z.B. Umschulung)
19..-19..
Metselaar
19..
Metselaar
19..
Metselaar
19..-20..
Cursus Montagebouw (plafonds,vloeren, wanden)
Overige informatie (další informace) řidičský průkaz, znalosti jazyků
Jitka Karešová
5
14. 10. 2004
Přílohy/odeslání • • • • •
Jaké přílohy jsou potřeba vyplývá z inzerátu volného místa Kopie dokladů není třeba zasílat předem, jen pokud si to zaměstnavatel přeje Je moudré přeložit kopie vašich dokladů a překlady podepsat na důkaz, že údaje jsou shodné Pokud máte, přiložte i kopii EUROPASu Pokud je požadováno zaměstnavatelem zaslat žádost poštou, je vhodné zaslat ji ještě e-mailem nebo faxem
Přijímací pohovor •
Přijímací pohovor se týká otázek vzdělání, pracovní motivace a volnočasových aktivit • Často jsou kladeny tyto otázky: „Proč chcete pracovat právě v Nizozemí?“ „Řekněte mi něco o sobě“.„Proč chcete pracovat právě u nás? “ „Proč bychom měli vybrat zrovna vás a ne jiného uchazeče?" „Jaké jsou vaše silné a slabé stránky?“ • Hovor na téma platu by neměl začínat uchazeč. Jednání o platu a pracovních podmínkách se dostává na řadu až při druhém kole výběrového řízení.
Jitka Karešová
6
14. 10. 2004
