ABN AMRO: Voor ondernemer én onderneming. Graafschap College sluit glasring bij Compudac

Zakenmagazine voor

onder nemers en bestuurders in Ar nhem | De Liemers | Doetinchem e.o.

01 jaargang 4 januari 2011

ABN AMRO: Voor ondernemer én onderneming Graafschap College sluit glasring bij Compudac Oproep voor Bedrijven Kontakt Dagen: 'Laat zien waar je voor staat!'

inhoud

04

14

06

18 06

08

16 > 04 Graafschap college sluit

Inhoudsopgave

glasring bij Compudac > 06 ABN AMRO: Voor ondernemer én onderneming

Netwerken

13

> 08 Accountancy &

Eerste publieke waterstoftankstation van Nederland geopend

20

Zekerheid van vakkennis tegen betaalbaar tarief

21

financiële dienstverlening

Samenwerken om innovatieambities waar te maken

> 14 BKD 2011: ‘Laat zien waar je voor staat!’

22,23

Logistieke hotspot vraagt om slimme A15 > 18 Achttien werkgevers

Kort nieuws

ontvangen het PresikGAAF!-keurmerk

25

26,27,28,29,31,32,33

Column: Marc Peeters, Peeters Trainingen

31

Column: Gera Janssen, Matthijsse assurantiën

33

Internetwijzer

34

Coverfoto: Fotografie Jacques Kok

Arnhem | De Liemers | Doetinchem e.o.

3

voorwoord

Overheidsplicht 2011: loyaal aan ondernemers Jaargang 4, nummer 1 2011 Zakenmagazine voor ondernemers en bestuurders in Arnhem | De Liemers | Doetinchem e.o. De Zakenmarkt is een uitgave van

JEZ MEDIA SERVICES Pinkslo 10 6923 CH Groessen T: 0316 344960 F: 0316 340218 E: [email protected] I: www.dezakenmarkt.nl Uitgever Gerie Jansen Redactie Nico Dunnebier Jan Klomp Susan Swaters Hanneke van Bladel Heleen van der Maas Evelien Nederhoed Daan Appels Liedy Bisselink Fotografie Jacques Kok Louk Heimans Vormgeving en opmaak D-Graphic www.d-graphic.nl Druk Drukkerij Geers Offset NV Frequentie 6x per jaar Advertentie Exploitatie JEZ MEDIA SERVICES T: 0316 344960 Advertentie tarieven op aanvraag verkrijgbaar of op www.dezakenmarkt.nl Abonnementen Abonnementen kunnen op elk gewenst tijdstip ingaan. Abonnementsprijs € 45,- incl. BTW. Verspreiding De zakenmarkt Arnhem | De Liemers | Doetinchem e.o. wordt verspreid onder bedrijven met 4 medewerkers of meer in de volgende plaatsen: ARNHEM, BEMMEL, DIDAM, DOETINCHEM, DOESBURG, DIEREN, DUIVEN, ELST, GROESSEN, GIESBEEK, HETEREN, HUISSEN, OOSTERBEEK, VELP, WESTERVOORT en ZEVENAAR. Copyrights Het auteursrecht op dit tijdschrift en de daarin gepubliceerde artikelen wordt door de uitgever voorbehouden. De uitgever kan niet verantwoordelijk worden gesteld voor de inhoud van de advertenties. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder uitdrukkelijke toestemming van de uitgever.

Het ondernemerschap wordt in Nederland hoog gewaardeerd. Overheden zien graag dat mensen ondernemende initiatieven ontplooien. De ambities zijn en blijven hoog. Dat is goed voor zowel werkgelegenheid als economische ontwikkeling. Het UWV Werkbedrijf stimuleert mensen in de WW om als zelfstandige aan de slag te gaan. En het starten van een eigen of nieuw bedrijf is feitelijk niet zo moeilijk. De Kamer van Koophandel en dé Belastingdienst bieden immers welwillende en deskundige service en adviezen. Maar dan? In de praktijk is elke zelfstandige ondernemer vrijwel machteloos overgeleverd aan externe ontwikkelingen. Amper drie jaar geleden werd dit pijnlijk duidelijk. Mede door de val van Lehman Brothers in de Verenigde Staten raakte het financiële systeem dramatisch ontregeld. Met als uiteindelijk effect een wereldwijde crisis. En dat juist op het moment dat de economie voortvarend en op volle toeren draaide. De schade voor de Nederlandse economie wordt uiteindelijk geraamd op 40 miljard euro. Gelukkig is de stilstand voorbij en groeit de Nederlandse economie weer. Volgens DNB de komende jaren met circa 1,7 procent per jaar. Begin 2012 is het bruto binnenlands product weer op het niveau van vóór de crisis. Dat heeft tegen die tijd dan bijna 4 jaar geduurd. Ondertussen zijn talloze - veelal kleine - ondernemers in grote problemen gekomen. En Nederland moet noodgedwongen zeer zwaar bezuinigen. Dit heeft grote weerslag op de ondernemingen. Voor het komende jaar blijft het bijvoorbeeld nog steeds uitermate moeilijk om aanvullende leningen bij banken los te peuteren. Een groot aantal ondersteunende subsidies voor ondernemers wordt verlaagd of zelfs helemaal gestopt. En beleidsmatig is er nauwelijks iets geregeld voor ondernemers die in financiële moeilijkheden zijn gekomen. Daarmee komt een rem op ambities die Nederland bijvoorbeeld tot de Top-10 van kenniseconomiën zouden moeten leiden. Positief is in ieder geval dat de inhaalslag ingezet kan worden. Met de lessen en ervaringen van gisteren moeten we vanaf vandaag gezamenlijk werken aan nieuwe perspectieven voor de toekomst. Ondernemers spelen hierin een hoofdrol. Net zoals overheden trouwens. Die moeten waarmaken dat hun beleidsambities daadwerkelijk ernst zijn. Overheden – per definitie maatschappelijk betrokken - verwachten tegenwoordig meer zelfredzaamheid van burgers en ondernemers. Maar dan hebben overheden óók de verantwoordelijkheid om die zelfredzaamheid mogelijk te maken en toereikende aandacht te schenken aan de huidige moeilijke periode voor de ondernemer. Bij het ingaan van het nieuwe jaar heeft De ZakenMarkt daarom de verschillende extra financieringsmogelijkheden met ondersteunende subsidies onder de loep genomen. Ook het belang van een degelijke boekhouding en administratie wordt toegelicht. Mijn wens: een meer loyale houding van overheden voor ondernemers! Gerie Jansen Uitgever De ZakenMarkt Arnhem | De Liemers | Doetinchem e.o. Arnhem | De Liemers | Doetinchem e.o.

5

coverstory

coverstory

ABN AMRO: Voor ondernemer én onderneming

Bank brengt privé- en zakelijke belangen in balans

2011 moet hét jaar worden van ABN AMRO. De afgelopen jaren is er bij de bank het nodige veranderd. Zo is met de fusie ABN AMRO en Fortis een deel van de zakelijke portefeuille verkocht, en is het zakelijk advieskantoor van ABN AMRO in Arnhem aan het Gele Rijdersplein verhuisd naar Velperweg 37. Desondanks is en blijft ABN AMRO het aanspreekpunt voor alle bankzaken, zowel zakelijk als privé. De Zakenmarkt sprak met directeur Private Banking, Hein van ’t Wout, en directeur Bedrijven, Rob de Haas, over hun visie op financiële zaken op particulier en zakelijk vlak.

Als het om ondernemen gaat, kent ABN AMRO zeer specifieke diensten omtrent betalingsverkeer en kredietverstrekking. Daaromheen biedt de bank onder andere dienstverlening op het gebied van assurantiën, het afdekken van valuta- en renterisico's, factoring en lease aan. Doordat de bank veel bedrijven in dezelfde sectoren bedient,

vlnr: Hein van ‘t Wout ( Directeur Private Banking), Rob de Haas ( Directeur Bedrijven) en Frank Coljee ( Districtdirecteur Particulieren)

kan deze met hun opgedane kennis andere bedrijven voeden. Van ‘t Wout vult aan: “We maken veel gebruik van sectorexpertise, onder andere op onze website, maar ook door middel van sectorgebonden bijeenkomsten en Sector Bankers. Sector Bankers zijn ABN AMRO-mensen met een vakdiscipline, bijvoorbeeld op het gebied

van transport of food. Onze klanten hebben aan hen een waardige sparringpartner, iemand die de markt door en door kent, en de taal van de ondernemer spreekt. De Haas licht toe: “Hierdoor kunnen onze relaties zich uitstekend benchmarken ten opzichte van hun omgeving. Advies kan hier bovendien perfect op worden ingericht.” ABN AMRO stimuleert ondernemingen. De bank hanteert een beleid waarin de deur open staat voor nieuwe relaties en het verlenen van kredieten. Helaas had ook ABN AMRO de afgelopen jaren te maken met de economische dip. Financieel gezien ging het namelijk met een aantal relaties minder goed. Toch zorgt de bank ervoor dat deze relaties zo goed mogelijk worden bijgestaan. “De instroom bij de afdeling Bijzonder Beheer is in die periode intensiever geweest. Bij Bijzonder Beheer komen bedrijven binnen die in zwaarder weer terecht zijn gekomen. Desondanks altijd met de intentie dat het een tijdelijk opname is. De ondernemingen krijgen hier extra begeleiding en - indien nodig - financiële middelen. We zien dat de instroom inmiddels afneemt, in vergelijking met de periode toen de financiële crisis begon.", legt De Haas uit. “Bij Bijzonder Beheer werken accountmanagers met een beperkte portefeuille. Dit heeft als voordeel dat zij zich volledig op de onderneming kunnen storten. Ze kunnen meekijken met het strategisch profiel van het bedrijf en de aansluiting bij de huidige marktbehoefte. Uiteraard blijft de ondernemer aan het roer staan.” De afgelopen jaren zijn banken behoorlijk terughoudend geweest als het gaat om kredieten. Toch blijft kredietverlening vaak het kernproduct in een relatie met een onderneming. “ABN AMRO wil graag relaties in goede en slechte tijden bijstaan. De perceptie rondom banken bestaat dat wanneer het goed weer is, men een paraplu krijgt, en bij slecht weer de paraplu ingetrokken wordt. Dat beeld moet je echter stukken genuanceerder bekijken. Zolang er zicht is op herstel van de rentabiliteit, is het in het belang van de onderneming en de bank om alles in het werk te stellen de onderneming door deze moeilijke fase heen te laten komen. Dit kan eventueel zelfs met een extra kredietverstrekking. Daarbij kijkt de bank goed naar de markt en overige risicofactoren. De kredietwaardigheid wordt namelijk voortdurend getoetst, zoals dat een goed huisvader betaamt.“, legt De Haas uit. Achter iedere onderneming zit natuurlijk een ondernemer, de particulier. ABN AMRO begrijpt dit maar al te goed en heeft als doel de privé- en ondernemersbelangen van de ondernemer zo goed mogelijk in balans te brengen. Van ’t Wout licht toe: “Dit betekent dat we er altijd een vermogensstructureerder bij betrekken. De ondernemer heeft bijvoorbeeld te maken met bedrijfsopvolging, een gezin en financiering van zijn woonhuis. De vermogensstructureerder inventariseert in een uitgebreid persoonlijk gesprek waar de behoeften liggen op financieel terrein, en weet daar invulling voor te vinden.” Speciaal voor de vermogende ondernemer is ABN AMRO MeesPierson in het leven geroepen. Frank Coljee is verantwoordelijk voor Particulieren en Preferred Banking in regio Arnhem. Het marktgebied Arnhem omvat 13 vestigingen en strekt zich uit van Dieren tot Zevenaar en van Oosterbeek tot Bemmel. Belangrijke expertise binnen het segment Particulieren is hier onder

Rob de Haas en zijn afdeling Bedrijven

meer de bediening van de vrije beroepen zoals advocaten en medici. De drie onderdelen van ABN AMRO - te weten Particulieren, Bedrijven en ABN AMRO MeesPierson - werken nauwgezet samen. Van ’t Wout legt uit: “De combinatie van compleetheid en dienstverlening is typisch ABN AMRO. Een onderdeel hiervan is onder meer het O&O-concept, oftewel ondernemer én onderneming. Een ondernemer heeft behoeften die typisch zakelijk zijn of typisch privé. Maar er zijn ook behoeften die precies op het snijvlak liggen van privé en zakelijk. Door op dat moment samen op te trekken en de klant centraal te zetten, heb je relaties die daar optimaal profijt van hebben. Wij hebben dan ook zeer tevreden relaties die ambassadeurs zijn in ons marktgebied.” En ABN AMRO is er ook voor de Nederlandse ondernemer in het buitenland. Als gevolg van de fusie met Fortis had de bank op enig moment een beschadigd buitenlands netwerk. Vanaf dat moment is de bank begonnen met het bouwen van een nieuw internationaal netwerk. De Haas vertelt: “Vroeger zochten we de grote plekken in de wereld op waar we wilden zitten, omdat we buitenlandse relaties wilden helpen. Maar nu gaan we op die locaties zitten waar onze Nederlandse klanten gevestigd zijn. Aan het einde van het jaar verwachten we zo’n veertig internationale vestigingen te hebben. Maar we gaan juist niet om groot te worden, we hanteren in het buitenland geen groeistrategie. We willen er echt voor onze klanten zijn! Zij staan namelijk centraal. En voor grote internationale bedrijven is het van belang dat wij in de belangrijkste handelscentra zitten. Denk alleen al aan het betalingsverkeer en lokale kredietverlening. Vanuit Nederland is het lastig dit soort zaken te regelen. Dan is het fijn als er een Nederlandse bank is die je lokaal met raad en daad bijstaat: ABN AMRO.”

ABN AMRO Bank NV Velperweg 37 6824 BE Arnhem T 026-3547744 ABN AMRO MeesPierson Velperweg 101b 6824 HH Arnhem T 026-3536400

Rob de Haas

6



7

$€¥£$€¥£$€¥£$€¥£$€¥£$€¥£$€¥£$€ Accountancy & financiële dienstverlening

Meer dan 300 subsidiemogelijkheden voor ondernemers

Overheden bieden extra kansen voor gezonde financiering Volgens de jongste analyses van het Centraal Planbureau (CPB) heeft zich een ‘aarzelend’ economisch herstel ingezet. Dat gevoel slaat ook terug op MKB-ondernemers. Het merendeel verwacht de komende 2 jaar te kunnen gaan groeien. Veel ondernemers zijn daarom bezig met het ontwikkelen van nieuwe businessmodellen en lange termijnplanningen. Daarom zal de vraag naar financiering en beleidsadviezen in het komende jaar toenemen. De voorwaarden zijn echter aanzienlijk aangescherpt en de banken nemen het zekere voor het onzekere. Het gevolg is dat heel wat MKB-ers drempels ondervinden bij de aanvraag van de nodige kredieten. Gelukkig zijn er meer financiële mogelijkheden die de actieve MKB-er kan benutten.

Er zijn in Nederland 700.000 bedrijven met maximaal 250 werknemers. Zij genereren meer dan 4 miljoen banen. Het MKB vormt een van de belangrijkste economische pijlers in de economie. Het is niet meer dan redelijk dat deze grote ondernemersgroep extra aandacht krijgt. De toekomst van Nederland is er mee gebaat, vooral in tijden met tegenwind. Daarom presenteren verschillende overheden (regionaal, landelijk, Europees) talloze stimuleringsmaatregelen. Naast voordelige belastingfaciliteiten, bestaan er honderden subsidiemogelijkheden. Een niet gering aantal MKB-ers maakt er gebruik van. Het vereist echter wel enig speurwerk om er achter te komen wie er voor in aanmerking kan

komen. Dit lukt lang niet iedereen. In de praktijk betekent dit dat veel ondernemers maar moeilijk in staat zijn er uit te halen wat er in zit.

Begroting 2011 In de Miljoenennota voor 2011 staan diverse stimuleringsmaatregelen voor bedrijven. Die zijn allemaal gericht zijn op het versterken van de economische structuur. Daarnaast dragen ze bij aan de groei van de economie en de werkgelegenheid. Doel is het stimuleren van bedrijfsinvesteringen en het versterken van de liquiditeitspositie van ondernemingen. Daarnaast blijft een aantal crisismaatregelen uit voorgaande jaren gehandhaafd. Het gaat dan om de regelingen als Borgstelling MKB, Garantie Ondernemingsfinanciering en de Groeifaciliteit. Deze regelingen voorzien in een meer soepele toegang tot kredieten voor zowel grote als kleine bedrijven.

Scholing en Duurzaamheid Op vele manieren kunnen bedrijven aanspraak maken op (fiscale) ondersteuning en subsidies. We moeten in dit artikel echter volstaan met enkele voorbeelden. In 2011 zal bijvoorbeeld 5,6 miljoen euro worden gereserveerd voor met name het verstrekken van subsidies voor nieuwe warmtekrachtkoppelinginstallaties. Om de verwachte uitgaven in de komende jaren voor de Stimuleringsregeling Duurzame Energie (SDE) te bekostigen, zijn gereserveerde middelen voor 2014 voor de komende drie jaar naar voren gehaald. Ook op het gebied van scholing en onderwijs zal de rijksoverheid diverse steunmaatregelen handhaven. Zo komen werkgevers in 2011 nog steeds in aanmerking voor de afdrachtvermindering onderwijs (WVA-onderwijs). De stimuleringsregeling ’Kenniswerkers’ wordt (zoals verwacht) in 2011 beëindigd. De nadruk

8


van deze begroting ligt op kostenbesparing binnen de overheid en het consolideren van innovatie en bedrijvigheid. Uit de rijksbegroting voor 2011 kan worden geconcludeerd dat op veel terreinen nog nadere besluiten moeten worden genomen. De gevolgen voor de budgetten van vele subsidieprogramma’s zijn zodoende nog niet bekend.

Overheidsgaranties Goed zaken doen met rendement valt of staat met financiële onderbouwing. Juist op dit punt bestaan er veel onzekerheden. En als de banken zich terughoudend blijven opstellen, komt er maar weinig beweging. Maar allerlei steunmaatregelen – bijvoorbeeld subsidies – kunnen hierbij toch de doorslag geven. Vooral voor starters en MKBondernemers die door het plafond willen breken. Wie als ondernemer weinig zekerheden aan een bank kan bieden, zal niet zomaar een lening krijgen. Het Besluit Borgstelling MKB-kredieten (BBMKB) kan dan mogelijk uitkomst bieden. De overheid staat in dat geval garant voor een deel van de lening. De bank toetst of het bedrijf in aanmerking komt voor borgstellingskrediet. Ze kijken dan onder andere naar de volgende punten: Is er een tekort aan zekerheden? Zijn er niet voldoende middelen voorhanden om zelf de investeringsplannen te financieren? Zijn de perspectieven voor de onderneming bevredigend?

Microkrediet De mogelijkheden zijn overigens ook met andere maatregelen te benutten. Bijvoorbeeld ‘Qredits’ (Stichting Microkrediet Nederland).

Startende en bestaande ondernemers die voor het opzetten of uitbreiden van hun bedrijf minder dan 35.000 euro nodig hebben, kunnen gebruik maken van microfinanciering. Qredits is de handelsnaam van Stichting Microkrediet Nederland. Dit is een initiatief van ABN Amro Bank, Fortis, ING Bank en Rabobank Nederland, in samenwerking met de Stichting Fonds Werken aan Wonen, het Ministerie van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Daarnaast kunnen ondernemers die onderzoek doen naar technologische innovaties een beroep doen op de WBSO (Fiscale Stimulering Speur & Ontwikkelingswerk), eventueel gecombineerd met een zogenoemd ‘Uitdagerskrediet’.

Startende ondernemer De Sociale Dienst kan de startende ondernemer een bedrijfskapitaal verstrekken van maximaal 32.775 euro (peil 2010) als rentedragende lening (starterskrediet). Dit geld kan benut worden om de benodigde apparatuur of voorraad aan te schaffen. Dit is geregeld in het Besluit bijstandsverlening zelfstandigen (BBZ).

Winst door innovatiesubsidie Er bestaan talloze voorbeelden van bedrijven die dankzij een subsidieregeling betere perspectieven hebben kunnen openen. Kijk naar de IPC-regeling. De subsidie Innovatieve Prestatie Contracten (maximaal 50.000 euro) voor innovatie leidt direct tot meer investeringen en in 70 procent van de gevallen tot meer


9

$€¥£$€¥£$€¥£$€¥ Accountancy & financiële dienstverlening

winst. Vanwege deze positieve resultaten is door het Ministerie van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie besloten deze subsidie aan het MKB te blijven geven.

Focus op innovatie Uit een onderzoek van Dialogic (onderzoeks- en adviesbureau op het terrein van innovatieprocessen en innovatiebeleid) blijkt dat bedrijven uit het midden- en kleinbedrijf die subsidie ontvangen in het kader van de Innovatie Prestatie Contracten (IPC) meer aandacht besteden aan innovatie. Dit geldt voor bijna 90 procent van de onderzochte bedrijven. De IPC-regeling zet bedrijven bovendien aan tot investeringen gericht op samenwerking en kennisoverdracht.

Hoe werkt de IPC-regeling? De IPC-regeling is gericht op samenwerkingsverbanden die bestaan uit een zogenoemde ‘Penvoerder’ en 15 tot 35 MKB ondernemers die een inhoudelijke samenhang met elkaar hebben, zoals dezelfde keten, regio, een thema of een branche. De penvoerder kan een brancheorganisatie zijn, maar ook een andere privaatrechtelijke persoon zonder winstoogmerk die zich structureel bezighoudt met het behartigen van ondernemersbelangen. Na een verkennende fase gaan de groepen bedrijven samenwerkingsverbanden voor drie jaar aan om nieuwe producten of productieprocessen te ontwikkelen. Iedere deelnemer heeft daarbij zijn eigen driejarig innovatieplan met daarin concrete doelstellingen over de te behalen omzetvergroting en extra R&D-inspanning. Van de kosten moet minimaal 20 procent betrekking hebben op activiteiten binnen het samenwerkingsverband en minimaal 60 procent daarbuiten.Een bedrijf kan met de IPC de helft van de kosten om te innoveren vergoed krijgen tot maximaal 50.000 euro.

10


De kosten zijn bijvoorbeeld loonkosten, afschrijvingskosten van machines of materiaalkosten voor prototypes.

IPC in de bouw Omdat de bouw nog steeds de gevolgen van vraaguitval en financieringsproblemen ondervindt, is er extra budget vrijgemaakt in deze sector. Bedrijven komen in aanmerking die zich bezig houden met gespecialiseerde werkzaamheden, algemene burgerlijke- en utiliteitsbouw en projectontwikkeling.

Ondernemersbelangen Overheidssubsidies zijn specifiek bedoeld om ingezet beleid te ondersteunen en te motiveren. Ze dienen het algemeen belang. Financieringsproblemen krijgen meer oplossingsmogelijkheden. Globaal bestaan er ruim 300 soorten subsidies die speciaal op ondernemers gericht zijn. Naast de reguliere bankkredieten bestaan er dus talloze – vaak niet-benutte - manieren om aan geld voor de onderneming te komen. Op basis van het ondernemingsplan kan goed ingeschat worden wat de werkelijke financieringsbehoefte is. Pas dan kan een goede keuze gemaakt worden.

MKB Servicedesk Het is begrijpelijk dat de gemiddelde ondernemer onvoldoende financiële- en subsidiekennis in huis heeft om alles op zijn merites te kunnen beoordelen. Wie echter het Internet – bijvoorbeeld de MKB Servicedesk - raadpleegt kan al heel veel nuttige informatie verzamelen. En er staan ook heel wat specialisten (accountants, financiële experts) klaar voor professionele adviezen over dit toch wel ingewikkelde onderwerp.


11

netwerken Voorzitter KvK roept op tot minder procedures en vergunningen

Regio Centraal Gelderland heeft eind 2011 laagste regeldruk van Nederland

Financiële dienstverlening is mensenwerk. Onze adviseurs nemen daarom graag de tijd voor u. Zij maken werk van een goed advies. Dat begint bij een gesprek om uw persoonlijke situatie te inventariseren. Op basis hiervan wordt uitgebreid onderzocht wat voor u de best passende oplossing is. Dit vereist veel vakkennis, ervaring en up-to-date kennis van de markt. Wij kunnen u garanderen dat onze adviseurs aan deze vereisten voldoen. Wij houden voortdurend onze kennis actueel. Onze adviseurs zitten dus regelmatig achter de studieboeken om u van een goed advies te kunnen voorzien. Kortom: wij laten geen kans onbenut om u van dienst te kunnen zijn.

Regie op bereikbaarheid Hij riep ook de verantwoordelijke overheidspartijen op om beter samen te werken op het gebied van files en wegwerkzaamheden. Regie dus. “Misschien zelfs wel iemand die het gezicht van de bereikbaarheid wil zijn en namens Rijkswaterstaat, Provincie Gelderland, Stadsregio Arnhem Nijmegen en de gemeenten het woord mag voeren. Misschien een aardig idee voor Omroep Gelderland om net als destijds bij de hoogwaterproblematiek, die regisseur in beeld te brengen’, aldus de voorzitter.

Syntens, Oost NV en de KvK gaf de Kamer van Koophandel Centraal Gelderland heel direct invulling aan haar doelstelling om de diverse partijen met elkaar in verbinding te brengen. Duurzame samenwerking Dit jaar werkte de KvK ook samen met Karen Korff de Gidts van LaPura. Samen met Net-A en Harmony of Hair verzorgde zij een innovatieve modeshow met diverse modelabels uit heel Centraal Gelderland. Duco Scholtanus van Scholtanus Bedrijfsontwikkeling sloot het inhoudelijke programma af met een netwerkboost vol praktische en inhoudelijke netwerktips. Studenten van Rijn IJssel werden net als voorgaande jaren in samenwerking met Papendal ingezet zodat ze direct werkervaring konden opdoen. Stroom werd tijdens de bijeenkomst verzorgd door een aggregaat van Bredenoord. En daarmee werd deze nieuwjaarsbijeenkomst meteen ook de meest schone receptie in de regio! Fotograaf: Jack Tillmanns

Tijdens de nieuwjaarsbijeenkomst van de Kamer van Koophandel Centraal Gelderland riep de voorzitter Gert-Jan Oplaat gemeenten op om een van de grootste ergernissen van ondernemers aan te pakken: de regeldruk. “Bedrijven willen ontzorgd worden! Elke gemeente die zijn huiswerk goed doet, ontvangt dan een ‘Bewijs van Goede Dienst’! Het uiteindelijke doel: onze regio moet eind dit jaar de laagste regeldruk van Nederland kennen, voor minder doen we het niet!”

Grootse opkomst De belangstelling voor het grootste netwerkevent in de regio met als titel ´Energiek Ondernemen´ was ook dit jaar weer groot. Ruim 700 ondernemers en politiek bestuurlijke relaties waren naar Papendal gekomen voor de nieuwjaarsrede van de voorzitter en om gezamenlijk het nieuwe jaar in te luiden. Met de inzet van netwerkmakelaars van

advertentie

Uw bedrijf presenteren aan 13.000 ondernemers !!! GA SNEL NAAR

n lum co lad de t b ok di s o s in lee lder e

VERZEKERINGEN - HYPOTHEKEN - PENSIOENEN PR. KENNEDYLAAN 108 - VELP TEL: 026 - 3611636 WWW.MATTHIJSSE.NL

WWW.DEZAKENMARKT.NL Voor media advies: Voor editie Arnhem| De Liemers| Doetinchem T 0316-344960 E [email protected] Voor editie Midden-Nederland en Rivierenland T 0317-356358 E [email protected]

BKD2011

BKD2011

Oproep voor Bedrijven Kontakt Dagen: ‘Laat zien waar je voor staat!’

Standhouders noemen beurs kans om netwerk te versterken Stichting Rijnhal maakt zich op voor de organisatie van de 27e editie van de Bedrijven Kontakt Dagen in Arnhem, het jaarlijkse hoogtepunt voor ondernemers in de regio. Hoewel voor veel bedrijven de gevolgen van de economische crisis nog voelbaar zijn, rekent organisator Paulien van der Ven opnieuw op zo’n tweehonderd standhouders.

Nieuwe business

“Ieder jaar horen we dat de Bedrijven Kontakt Dagen bij uitstek de mogelijkheid bieden om in een ongedwongen sfeer te netwerken. Ook vorig jaar hebben we na de beurs veel positieve reacties van bedrijven ontvangen, met name van de bedrijven die aanvankelijk aarzelden om een stand te huren. Ze waren blij dat ze de stap gezet hadden en dat ze zichzelf de kans hadden gegeven om zich te presenteren, want dat is toch waar het tijdens Bedrijven Kontakt Dagen omgaat. Juist nu moet

“De Bedrijven Kontakt Dagen vormen voor mij de enige beurs in de regio die wat uitstraling en omvang betreft voor mij van betekenis is. Het is een uitstekend platform om met (potentiële) klanten te communiceren en mijn netwerk te versterken. Doorgaans levert de beurs me ook nieuwe business op”, laat ook standhouder Edwin Sap van ES Beheer in Duiven enthousiast weten. Volgens Sap is het economisch minder florissante tij een goede reden om ‘juist nu te investeren in de toekomst’.

Edwin Sap

Contacten en inspiratie Gerda Hazeleger

Die mening is ook Arnoud Appeldoorn toegedaan, eigenaar van Wijnhandel & Klassieke Slijterij Appeldoorn in Velp. “Als je als ondernemer zaken wilt doen, moet je de deur uit en je laten zien op

je laten zien waar je voor staat”, stelt Van der Ven, organisator van het evenement en directiesecretaris van de Stichting Rijnhal Arnhem.

Goede sfeer Gerda Hazeleger beaamt volmondig het belang van de Arnhemse Bedrijven Kontakt Dagen. Niet voor niets neemt ze dit jaar voor de 17e keer aan de beurs deel. Voor de directeur van Hazeleger Promotion Sales in Arnhem is de beurs jaarlijks dé plaats om nieuwe mensen te leren kennen ‘én om hen de kans te geven ons te leren kennen’. Dat blijft van groot belang, ook na zo veel jaren. “Nieuwe standhouders brengen ook nieuwe bezoekers met zich mee. Daarnaast is zo’n beurs een sociaal gebeuren: je nodigt er je klanten uit en ontmoet er ook oude bekenden. Mijn ervaring is dat je er altijd iets uit haalt. Het belangrijkste voor mij is echter de goede sfeer die altijd in de Rijnhal heerst.”

14


Arnoud Appeldoorn

Organisator Paulien van der Ven rekent ook dit jaar op zo’n tweehonderd standhouders tijdens de Bedrijven Kontakt Dagen eind maart in de Arnhemse Rijnhal.

een beurs als deze bijvoorbeeld. Anti-cyclisch investeren, noem ik dat. Ondernemers die deelnemen aan een beurs moeten daar in mijn ogen ook echt zelf gaan staan, liefst met een team van medewerkers. Natuurlijk staat deelnemen aan de Bedrijven Kontakt Dagen niet garant voor business, maar je doet er in ieder geval contacten én veel inspiratie op.” Appeldoorn is standhouder en tevens verantwoordelijk voor de inrichting van het plein van de OKA, het Ondernemers Kontakt Arnhem.

Samenwerking Vorig jaar al richtte een aantal ondernemers gezamenlijk een plein, straat of paviljoen in. Dat zal dit jaar nog vaker het geval zijn, constateert Van der Ven. “Veel standhouders grijpen de gelegenheid aan om zich samen met andere bedrijven te presenteren. Vaak zijn dit bedrijven die aanvullende diensten dan wel producten aanbieden. Ze brengen daarmee een compleet pakket voor de bezoeker en versterken elkaar. Wij juichen dat alleen maar toe.” De regionale beurs vindt plaats op 29 en 30 maart, op beide dagen van 14.00 tot 22.00 uur. Jaarlijks trekken de Bedrijven Kontakt Dagen zo’n vierduizend ondernemers naar de Rijnhal. Net als afgelopen twee jaar rekent de beursorganisatie ook deze editie op tweehonderd standhouders. Gezamenlijk vullen zij vijfduizend vierkante meter beursvloer. Ook dit jaar zal een jury van De Gelderlander een prijs uitreiken voor de meest onderscheidende stand.

Bedrijven Kontakt Dagen Paulien van der Ven 026 – 3229111 [email protected] www.bkd-arnhem.nl


15

$€¥£$€¥£$€¥£$€¥ Accountancy & financiële dienstverlening

Snel veranderende wetgeving valkuil voor ondernemers

Deskundige accountancy loont De economische situatie roept niet alleen veel vragen op, maar heeft ook veel lessen geleerd. Inzichtelijke boekhouding, dossierkennis, geldbeheersing en de juiste cijferinterpretatie zijn voor bedrijven van levensbelang. Hiervoor worden er aan het bedrijfsleven terecht hoge eisen gesteld. Om hieraan volledig te kunnen voldoen zijn echter specialistische kennis en vaardigheden nodig. Behoorlijk wat bedrijven hebben hiermee grote moeite. Want financiële dompers en zakelijke flaters zijn geen uitzondering. Daarom heeft het bedrijfsleven in toenemende mate behoefte aan vakkundige adviseurs. De moderne accountancy kan die noodzakelijke dienstverlening bieden.

Boekhouding en administratie vormen een belangrijke spil van de onderneming. Een heldere kijk op de geldstromen en de resultaten van het beleid zijn onontbeerlijk voor een verantwoorde bedrijfsvoering. Digitale technieken maken een deel van het werk aanzienlijk eenvoudiger. Ook de Internetmogelijkheden voor bijvoorbeeld aangiften vormen een belangrijke ontwikkeling in het werk van de boekhouder of administrateur die ‘vroeger’ uitsluitend in de papieren zat. Daarom werkt de tegenwoordige accountant hoofdzakelijk ‘digitaal’. De voordelen zijn duidelijk: de ondernemer hoeft niet meer te wachten tot de cijfers in de boekhouding verwerkt zijn en weet bij een offerte direct of zijn marges goed zitten. En tijdwinst is immers ook geld. Maar dan moeten die cijfers en gegevens wel op een vakmatige manier gepresenteerd zijn. Bijvoorbeeld op het gebied van de steeds veranderende wetgeving.

Pro-actief Wat mag nog meer van een moderne accountant verwacht worden? In de eerste plaats biedt de accountant de zekerheid dat de boekhouding en administratie in de volle breedte op orde is. Vanuit die positie is

de accountant ook in staat mee te denken over de kansen van het bedrijf. Hij of zij legt niet alleen het boekjaar vast, maar kan daarnaast z’n expertise geven over de te volgen strategie. Pro-actief dus. Het resultaat kan bijvoorbeeld zijn dat de bedrijfsadministratie al dan niet – geheel of gedeeltelijk – uitbesteed gaat worden.

Steeds veranderende wetgeving Het is altijd verstandig - gezien het steeds sneller wijzigende administratieve en fiscale landschap - om minstens eenmaal per jaar een bespreking met de accountant over de bedrijfsvoering te houden. Dit om te vermijden dat de ondernemer bepaalde veranderingen ontgaan zijn. Dit kan niet alleen mogelijke boetes of extra toeslagen tegengaan, maar ook het risico dat bepaalde (fiscale) kortingen gemist worden.

Specialisme Van een altijd drukke en ijverige ondernemer kan zeker niet verwacht worden dat hij of zij in alles gespecialiseerd is. De ervaring en vakkennis van een accountant is hierbij onmisbaar en kan in veel gevallen zelfs de doorslag geven bij belangrijke beleidsbeslissingen, leningen of kredietaanvragen. Het aanboren van externe deskundigheid kan dus heel veel geld opleveren.

17

PresikGAAF!keurmerk

PresikGAAF!keurmerk

Achttien werkgevers ontvangen het PresikGAAF!-keurmerk

Keurmerk voor werkgevers die onderscheidend ondernemen Tijdens de presentatie van ‘het Gelders Ondernemerskabinet’ op 15 november jl, hebben 18 werkgevers het PresikGAAF!-keurmerk in ontvangst genomen. Dit keurmerk wordt toegekend aan werkgevers uit de regio Midden Gelderland die voldoen aan een aantal criteria. Het belangrijkste criterium is dat bij het bedrijf medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk zijn.

Ambassadeurs

Meedenken en meedoen

De ambassadeurs die dit jaar het PresikGAAF!-keurmerk ontvingen zijn (in willekeurige volgorde):

De medewerkers van Presikhaaf Bedrijven onderscheiden zich door hun gemotiveerde en betrokken manier van werken. Volgens algemeen directeur Van Poelje is dit is een absolute meerwaarde voor de bedrijven. “De medewerkers willen de opdrachtgever laten zien dat het hebben van een arbeidsbeperking niet ten koste gaat van kwaliteit en motivatie. Integendeel, ze denken juist actief met de opdrachtgever mee. Onze medewerkers tonen aan dat ze gewoon goed zijn in werk en zien ook graag zelf een goed resultaat. Wij hebben er het volste vertrouwen in dat meer medewerkers succesvol buiten geplaatst worden”, aldus Van Poelje.

Bedrijf

Standplaats

A1 personeelsdiensten (vestiging nieuwe Plein)

Arnhem

Aannemersbedrijf de Combi Nijmegen

Elst

Chr. Muller Touw B.V.

Elst

Aannemersbedrijf Mensink

Arnhem

Christine Damesmode

Arnhem

CRH Clay Solutions ‘de Bylandt’

Tolkamer

Cultureel Centrum ‘de Wieken’

Elst

Fa. Van der Harg Van Winden

Bemmel

Friand Elektrotechniek B.V.

Spankeren

Rijn IJssel college ‘de Pasvorm’

Arnhem

Loef Groenvoorziening B.V.

Aerdt

Rikken Hedera Kwekerij

Bemmel

Schreiner Projectie B.V.

Velp

Sport & Spel Sportbedrijf Arnhem

Arnhem

‘Facilitair Bedrijf’ Siza

Arnhem

Stal ‘de Hoge Oorsprong’

Velp

TNT Post Pakketservice

Arnhem

Wilbert’s Buxusstek

Gendt

Betrokken en gemotiveerde arbeidskrachten Presikhaaf Bedrijven heeft tientallen gemotiveerde en betrokken arbeidskrachten die graag bij werkgevers in de regio Midden Gelderland aan de slag gaan. Kijk voor meer informatie op www.presikgaaf.nl of www.presikhaaf.org

Joan van Poelje, algemeen directeur Presikhaaf Bedrijven

In debat Het Gelders Ondernemerskabinet is georganiseerd door Presikhaaf Bedrijven waarbij ondernemers een platform wordt geboden om te discussiëren over actuele werkgeversvraagstukken. Vanuit drie geformeerde Ministeries gaven een zevental prominente sprekers hun visie over actuele onderwerpen. Ruim 200 ondernemers konden vervolgens, onder leiding van parlementair verslaggever Frits Wester, in debat over diverse stellingen. De onderwerpen richten zich met name op de voornemens van het Kabinet Rutte op het gebied van werkgelegenheid en innovatie, de aanleg van (super)snelwegen en de arbeidsmarkt.

18


Het keurmerk Aansluitend aan ‘Het Gelders Ondernemerskabinet’ werd aan 18 werkgevers uit de regio Midden Gelderland het PresikGAAF!-keurmerk uitgereikt. Een onafhankelijke commissie van prominente werkgevers uit de regio heeft na onderzoek besloten welke werkgevers dit keurmerk verdienen. Het gaat om bedrijven die naast het aan het werk hebben van werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt, ook Presikhaaf Bedrijven een warm hart toedragen en als ambassadeur willen optreden.


19

Hymove-project

bedrijfsreportage

Eerste publieke waterstoftankstation van Nederland geopend

Administratiekantoor Oud:

Nieuw tankstation voorziet vier waterstofauto’s van Arnhems HyMove-project van waterstof

Zekerheid van vakkennis, tegen betaalbaar tarief

Op 3 december is het eerste publieke waterstoftankstation van Nederland officieel geopend. De waterstoftankunit is geplaatst bij het AVIA-tankstation VéBé van Steijn aan de Van Oldenbarneveldtstraat in Arnhem. Het tankstation is onderdeel van het HyMove-project, een ambitieus project in de regio Arnhem dat opgezet is om ervaring op te doen met het gebruik van waterstof in bussen en auto’s. De initiatiefnemers, waaronder de Provincie Gelderland, de stadsregio Arnhem Nijmegen en de gemeente Arnhem zien rijden op waterstof als een veelbelovende manier om de uitstoot van CO2 en andere uitlaatgassen te verminderen en zo het leefklimaat in de regio te verbeteren. Tijdens de opening van het waterstoftankstation waren alle waterstofauto’s van het HyMove-project aanwezig: de HyMove-bus die volgend jaar in de dienstregeling van Connexxion gaat rijden, de Hytruck die met ingang van volgend jaar door kringloopbedrijf 2Switch gebruikt wordt voor de inzameling van gebruikte spullen, en de Subaru Impreza. Na de officiële opening van het tankstation overhandigde Jan van Beckhoven, directeur van HyMove, een Fiat Doblo met brandstofcel aan de gemeente Arnhem, die de Fiat als dienstauto zal gebruiken.

Oud is sinds de jaren tachtig een gevestigde naam in Velp en omstreken en richt zich met zijn medewerkers op kleine en middelgrote bedrijven in diverse branches, uiteenlopend van horeca-onderneming tot taxibedrijf. Sander Oud nam het bedrijf in 2007 over van zijn vader en sloot zich aan bij twee belangrijke organisaties die de kennis van zaken van zijn medewerkers onderstrepen: de Nederlandse Orde van Administratie- en Belastingdeskundigen (NOAB) en het Register Belastingadviseurs (RB). NOAB hanteert strenge kwaliteitsnormen en controleert de aangesloten leden regelmatig op naleving daarvan. De leden werken nauw samen. Door deze krachtenbundeling beschikt elk NOAB -kantoor over kennis en ervaring van specialisten op ieder denkbaar terrein. RB stelt permanente scholing en opleiding verplicht. Oud en zijn medewerkers zijn daardoor altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op belastinggebied.

Het waterstoftanksysteem bij VéBé van Steijn is ontworpen en geleverd door het Arnhemse bedrijf HyGear. Het bestaat uit een zogenaamde reformer, die groen gas omzet in waterstof en daarna comprimeert tot een druk van 350 bar. Vervolgens wordt de waterstof via de tankzuil van Air Products in de waterstoftanks van de voertuigen getankt. Voor het tanken wordt een TK16 H2 vulkoppeling gebruikt, die in heel Europa als standaard voor het tanken van waterstof is geaccepteerd. In de voertuigen wordt de waterstof in een brandstofcel omgezet in elektriciteit, die direct voor de aandrijving van de elektromotor in het voertuig wordt gebruikt of die wordt opgeslagen in de accu’s. Dankzij de brandstofcel is het bereik van waterstofauto’s aanzienlijk groter dan dat van elektrische auto’s, die alleen over een accu beschikken. De uitstoot van brandstofcelauto’s bestaat alleen uit waterdamp.

Officiële opening waterstoftankstation. Petra van Stijn (AVIA-tankstation

Wethouder van Wessem bij de Fiat Doblo

v.l.n.r.: drie auto’s uit het HyMove-

VéBé van Steijn) en Margreet van Gastel (lid van Stadsregioraad

die net door HyMove aan de gemeente

project. De Fiat Doblo van de gemeente

Arnhem Nijmegen) voorzien Honda FCX Clarity van waterstof.

Arnhem is overhandigd

Arnhem, de Hytruck van 2Switch en de


Altijd op de hoogte

Voor de eerste officiële tankbeurt was er een Honda FCX Clarity naar Nederland gekomen, die speciaal voor het rijden op waterstof ontwikkeld is en die vorig jaar werd uitgeroepen tot de groenste auto ter wereld. De Clarity heeft een brandstofcel en een tank voor 171 liter waterstof waarmee bijna 500 kilometer gereden kan worden.

HyMove waterstofbus

20

de omzetbelasting, de inkomstenbelasting, de loonbelasting en de vennootschapsbelasting. Het bedrijf adviseert u hierin en/of begeleidt controles en bezwaar- en beroepschriften. Het maken van begrotingen en het verzorgen van jaarrekeningen en periodieke verslagen behoort eveneens tot de mogelijkheden.

Administratie- en Belastingadviesburo Oud in Velp staat ondernemers in het midden- en kleinbedrijf al jaren met financiële raad en daad terzijde. Ook starters biedt het kantoor graag de helpende hand. Als geen ander weet directeur Sander Oud hoe belangrijk het voor een ondernemer is dat hij kan terugvallen op een kundig financieel/fiscaal adviseur die met hem meedenkt.

Administratie- en Belastingadviesburo Oud verzorgt tal van administratieve diensten voor particulieren en (startende) bedrijven. Zo neemt Oud op uw verzoek de (complete) boekhouding over of het debiteurenbeheer, de loonadministratie, de personeelsadministratie en/of de urenadministratie. De medewerkers doen dit desgewenst op locatie. Oud is daarnaast helemaal thuis in belastingzaken, zoals

Duidelijk en transparant “We onderscheiden ons met onze kennis en ervaring duidelijk van de zogeheten ‘zolderkamerboekhouders’. Tegelijkertijd zijn we geen groot accountantskantoor op een dure locatie. Wij hanteren geen starters- of maandtarieven, maar een duidelijk en helder uurtarief ongeacht de grootte of de leeftijd van het bedrijf van de opdrachtgever. Dat is duidelijk en transparant, zowel voor de startende ondernemer als voor meer gerenommeerde bedrijven. Beide doen in de praktijk veelvuldig een beroep op onze kennis, die dankzij de hoge scholingsgraad van onze medewerkers altijd up-to-date is.” Bedrijven die gebruik maken van de diensten van Administratie- en Belastingadviesburo Oud hebben een vaste contactpersoon, die regelmatig de vinger aan de pols houdt en hen op de hoogte brengt van voor hen relevante financiële en/of fiscale ontwikkelingen. Administratie- en Belastingadviesburo Oud Parkstraat 11 6881 JB Velp 026-3611789 [email protected] www.oud.nl


21

innovatie

innovatie

Nederland loopt risico ‘Lissabon-doelen’ te missen

Samenwerken om innovatieambities waar te maken Nederland moet bezuinigen. 18 Miljard euro. Alles en iedereen wordt hierdoor geraakt. Dus ook het innovatie-stimuleringsbeleid. Zo is het snoeien van innovatiesubsidies een in het oog springende bezuinigingsmaatregel. Maar hoe zit het momenteel eigenlijk met de innovatiedoelstellingen van Nederland? Subsidieadviesbureau PNO heeft dit onderzocht.

Het Nederlandse innovatiebeleid is ingegeven door de ambitie om tot de Top 10 van kenniseconomieën ter wereld te horen en te voldoen aan de zogenoemde ‘Lissabon-doelen’. Onlangs nog werden in het programma Buitenhof de risico’s onderstreept als deze ambitie niet wordt gehaald: Nederland verliest dan op termijn welvaart. Daarnaast wordt de aantrekkingskracht voor innovatieve partijen die zich in Nederland willen vestigen flink getemperd. Hierdoor zal onze positie binnen Europa verzwakken. Bovendien wordt ook de Europese ambitie op dit vlak onder druk gezet.

Afdwingen of stimuleren? Bezuinigingen versus ambities: dat wringt overduidelijk. De vraag is dan ook gerechtvaardigd hoe deze ambitie dan wel kan worden gerealiseerd. In onze visie vormt samenwerking de sleutel. Maar dan wel met een nieuwe rol voor zowel de overheid als het bedrijfsleven. Voordat we hier nader op ingaan, is het goed om te kijken naar het huidige instrumentarium van de overheid waarmee ze haar ambities kan verwezenlijken: gedrag wettelijk afdwingen of gedrag stimuleren. Gedrag afdwingen door wetgeving kan een goedwerkende optie zijn. Milieuwinst bijvoorbeeld kan ontstaan door milieubelastende activiteiten te verbieden of flink duurder te maken. Bedrijven zouden kunnen worden verplicht om werknemers intensiever te scholen of om meer ouderen in dienst te nemen. Leg de kosten waar ze horen en dan vindt de markt vanzelf wel een oplossing. Dit is liberaal denken ten voeten uit! Overigens kan dit ook zeker tot succes leden. Denk bijvoorbeeld aan de energieprestatienormen in de bouw.

Bedrijf beslist zelf Maar valt innovatie ook te sturen door wetten? Bijvoorbeeld door middel van een verplicht innovatiebudget per bedrijf? De overheid die bedrijven gaat vertellen hoe ze moeten innoveren? Het zal niet werken. Voor succesvolle innovatie bestaat immers geen recept. Zeker is dat het - naast kennis en creativiteit - een grote dosis ‘Trial and Error’ bevat. Maar ook geluk en vooral doorzettingsvermogen. Bovendien

22


weet de overheid helemaal niet welke innovaties het bedrijfsleven verder kunnen helpen op de wereldmarkt. Bedrijven weten dat zelf wel. Of ze komen er vanzelf achter. We hoeven maar terug te denken aan de voormalige Sovjet-Unie om te beseffen dat deze rol voor de overheid géén succes is. Ergo, ook wetgeving heeft zijn beperking. En niet alle grote uitdagingen laten zich oplossen met dwang.

Subsidie = ondersteuning Hoe kan de overheid bedrijven en andere overheden en burgers dan wel beïnvloeden om een bijdrage te leveren aan het realiseren van haar innovatie-ambitie? Een bekende methode is het beschikbaar stellen van subsidies. Met subsidies financiert de overheid activiteiten die passen bij haar ambities. Wat bij subsidies vaak over het hoofd wordt gezien is dat elk bedrijf - en iedere organisatie die aanspraak op subsidies wil maken – het grootste deel van het te subsidiëren project zelf moet financieren. Het bedrijfsleven levert in de praktijk dus een meer dan forse bijdrage aan het realiseren van de ambities die door de overheid zijn bepaald!

Paradox Er is nu een vreemde situatie ontstaan. De overheid – met nog steeds de ambitie om van Nederland een krachtige kenniseconomie te maken – stimuleerde voorheen het bedrijfsleven met subsidies om passende activiteiten te ontplooien. Maar nu bezuinigt ze op diezelfde subsidies onder het mom dat het ‘weggegooid geld’ zou zijn. Een paradox! Vooral omdat diezelfde overheid zich kennelijk niet realiseert dat ze met het werkingsprincipe van subsidies – namelijk samenwerking – de oplossing al in handen heeft.

Strategische samenwerking Samenwerken is op zich niet nieuw. Ook niet voor de Nederlandse overheid. Echter, de positie en rol van de overheid is aan het veranderen. Deels door haar eigen opstelling, deels door een gebrek

Aya van den Kroonenberg – Directie PNO Nederland

aan middelen. In plaats van richting te willen geven, moet de overheid zich nu gaan afvragen welke van haar ambities eigenlijk matchen met die van het bedrijfsleven? Want, zoals reeds aangegeven, het bedrijfsleven neemt – nu nog meer dan voorheen – het leeuwendeel van de financiering van zijn ambities voor eigen rekening. En U weet: Wie betaalt, die bepaalt. Kan strategische samenwerking met het bedrijfsleven dus maatschappelijke meerwaarde creëren? De afgelopen jaren hebben voorbeelden als de High Tech- en Agro-cluster aangetoond dat dit kan. In deze clusters werken allerlei partijen hecht samen: bedrijven, onderzoeksinstellingen, scholen, dienstenleveranciers, banken en … overheden. De overheid vervult in deze samenwerkingsverbanden vooral een aanjagende en voorwaardenscheppende rol. Nu eens als samenwerkingspartner en stimulator, dan weer als opdrachtgever voor risicovolle marktintroducties. Ook neemt de overheid verantwoordelijkheid door de randvoorwaarden voor het ondernemingsklimaat te scheppen. Bijvoorbeeld goede wegen, bedrijfsgebouwen, woonwijken, opleidingen en voorzieningen.

Effectief: gezamenlijke ambities Het samenwerkingsmodel kan ook werken voor de andere grote maatschappelijke uitdagingen. De kern is dat de overheid samenwerking zoekt met partijen die bereid zijn op het niveau van gezamenlijk geformuleerde en gedragen ambities het voortouw te nemen. Samen financieren, samen werken en samen profiteren van de mogelijke oplossingen. Ieder binnen de mogelijkheden en rollen die hen het beste liggen. Ook dit kost geld. Maar omdat nu alle partijen binnen de samenwerking worden geïnspireerd door ‘hun eigen ambities’ zal deze samenwerkingsvorm effectiever zijn. Het vraagt van de overheid bovendien geen alwetende kennis over de wereldmarkt, noch hoeft ze dé oplossingsstrategie te hebben voor de grote uitdagingen. Het vraagt slechts een andere houding: als deelnemer in een strategisch samenwerkingsverband kun je nu eenmaal niet alles bepalen. Auteur: Aya van den Kroonenberg – Directie PNO Nederland www.pnoconsultants.com


23

verkeersmanagement slimme A 15

Tinka Chabot S-kwadraat Snoei-advies Arnhem 06-21 42 64 55 www.s-kwadraat.net

Charles van Ditshuizen, voorzitter Lindus, Associatie van ondernemers in de Liemers

Arnhem Nijmegen aan zee Walther Ploos van Amstel, organisatieadviseur en goeroe op het gebied van logistiek, supply chain management en internationale distributie riep daarnaast op om optimaal gebruik te maken van de unieke positie van de regio aan water, weg en rail. De uitdaging zit hem onder meer in het handelen van de grote volumes die de regio over deze draaischijf moet laten lopen, aldus Ploos van Amstel. Zowel Ploos Van Amstel als voorzitter van de Stadsregio Arnhem Nijmegen, Jaap Modder pleitten bovendien om intensief samen te werken met Rotterdam en Duisburg. De perfecte ligging maakt de regio Arnhem Nijmegen de ideale ´haven´ tussen de Noordzee en het Duitse achterland. Charles van Ditshuizen, voorzitter van Lindus, benadrukte de ambitie van Arnhem Nijmegen nog eens met de oproep dat de regio in de Champions League hoort te spelen.

Fotografie: Luuk van der Lee.

Zorg voor mooie struiken in uw tuin. Laat ze tijdig snoeien. Voor snoei-advies, snoei-les of het laten snoeien van al uw struiken en bomen neem contact op met:

Ina Leppink, burgemeester van Montferland en vice voorzitter van het Logistiek Expertise Centrum en Jaap Modder, voorzitter Stadsregio Arnhem Nijmegen.

Economische debatten De bijeenkomst ´Logistiek regio Arnhem Nijmegen: van hutspot naar hotspot´ maakt onderdeel uit van een reeks van drie economische debatten die op initiatief van de Rabobank, Kamer van Koophandel en Stadsregio Arnhem Nijmegen wordt georganiseerd. Daarnaast organiseert de gemeente Nijmegen in het voorjaar van 2011 de Werkconferentie ‘Economische kansen in Nijmegen’. De debattenreeks wordt afgesloten met een congres in juni 2011.Met de economische debatten willen de initiatiefnemers een extra impuls geven aan het regionale bedrijfsleven en de kansrijke sectoren in de regio Arnhem Nijmegen. Meer informatie Voor meer informatie over het debat kunt u contact opnemen met de afdeling Persvoorlichting van de Stadsregio Arnhem Nijmegen, telefoon 024-3297979 of kijk op de websites van de organiserende partijen.


Snoeien doet bloeien

De aanleg van een slimme A15 is cruciaal om de regio Arnhem Nijmegen tot logistieke hotspot te laten promoveren. Dat is de belangrijkste uitkomst van het logistieke debat ´Van logistieke hutspot naar hotspot´ gisteravond in Duiven. Inzet was om de kansen voor de regionale economie en de logistieke sector meer te benutten. Negentig ondernemers en dertig vertegenwoordigers van regionale overheid en onderwijs concludeerden dat hiervoor alleen het doortrekken van de A15 niet voldoende is, maar dat deze met dynamisch verkeersmanagement het slimste stukje asfalt van Europa moet worden.


Logistieke hotspot vraagt om slimme A15

Walther Ploos van Amstel, organisatieadviseur en goeroe op het gebied van logistiek, supply chain management en internationale distributie


25

kort nieuws

kort nieuws

Opening Historisch Belevenis Netwerk door Hare Koninklijke Hoogheid Prinses Margriet der Nederlanden en Professor Mr. Pieter van Vollenhoven

bliXem is verhuisd.

Op 3 november is in de Stevens kerk in Nijmegen het unieke Historisch Belevenis Netwerk, feestelijk geopend door Hare Koninklijke Hoogheid Prinses Margriet der Nederlanden en Professor Mr. Pieter van Vollenhoven in het bijzijn van ruim 500 gasten. Spannendegeschiedenis.nl / Spannendegeschichte.com / Excitinghistory.com Het is één van de meest innovatieve toeristisch recreatieve projecten in Europa dat in de afgelopen jaren is gerealiseerd en daarmee ook een primeur in Nederland. Het Regionaal Bureau voor Toerisme Arnhem Nijmegen lanceerde met een “spannend programma” met een tableau vivant en reanactors uit de verschillende tijdslijnen het Historisch Belevenis Netwerk. Met dit netwerk kunnen bezoekers de regionale (cultuur) historie beleven, gebruik makend van alle hedendaagse communicatiemiddelen. In de gehele regio zijn locaties, evenementen en routes te beleven die afzonderlijk en samen het verhaal vertellen van deze periodes. Ook als geschiedenis zich verborgen houdt in het landschap brengen verhalen in beeld en geluid de geschiedenis weer tot leven. Met dit nieuwe netwerk kunnen bezoekers via (mobiel) internet of mobiele telefoon een eigen belevenisroute uit een periode of thema kiezen en downloaden. De routes kunnen per fiets, te voet, maar ook met GPS afgelegd worden. Daarnaast zijn op de routes locaties te vinden waar hoorspelen te beluisteren zijn. Dit unieke netwerk biedt bezoekers aan de regio Arnhem Nijmegen de mogelijkheid (inter)actief op innovatieve wijze kennis te maken met de spannende geschiedenis van dit gebied. Het netwerk biedt naast deze verhalen ook inhoudelijke verdieping en toeristische informatie. Het enige dat je nodig hebt, is je computer thuis en voor onderweg een mobiele telefoon met internet. Daarmee gaat een (historische) wereld voor je open. Het Historisch Belevenis Netwerk is een initiatief van het Regionaal Bureau voor Toerisme Arnhem Nijmegen. Meer informatie kunt u terug vinden op www.spannendegeschiedenis.nl Voor mobiel internet gebruikt u de website spgs.nl

Frans van Wanrooij en Liesbeth Kleinpenning en hun medewerkers zijn blij met de nieuwe bedrijfshuisvesting aan de Voltastraat 9, te Zevenaar. bliXem levert telefonische maatwerk acquisitie, ondersteunt bedrijven bij hun marketing en sales in de Benelux en Duitsland. Maatwerk acquisitie wordt duidelijk op prijs gesteld want sinds de start van bliXem in oktober 2007, heeft bliXem een grote groei doorgemaakt. Meer ruimte voor onze zeer enthousiaste medewerkers was dan ook nodig. Recent heeft blixem zijn intrek genomen op de huidige locatie. Voor meer informatie kunt u ons telefonisch bereiken op 0316581199 of via onze website www.blixem.biz.

De aandeelhouders van ATH Carrosserie Duiven BV hebben het besluit genomen de bedrijfsactiviteiten per 31 december 2010 te beëindigen. De economische recessie heeft een zeer sterke omzetdaling tot gevolg gehad voor onze onderneming. Ondanks ingrijpende kostenbesparende maatregelen, bleef de onderneming verliesgevend. Daar wij geen positieve verbeteringen zien in de economische situatie in de branche op korte termijn, hebben wij helaas dit besluit moeten nemen. Wij betreuren de beslissing voor de medewerkers die het treft binnen deze onderneming. ATH Schadeherstel Duiven BV en ATH Logistic Solutions Duiven BV, zullen onverminderd met hun activiteiten doorgaan. Voor meer info kunt u terecht bij Annelien Zaagman - ter Heerdt T 0316 281510

Cliënt, milieu én medewerker profiteren van geïnnoveerde planner Groenewegen en Partners Gerechtsdeurwaarders werkt al jaren aan een betere manier om de zgn. explotenroutes te plannen. Omdat daar 50 gerechtsdeurwaarders vanuit 13 vestigingen dagelijks mee bezig zijn, en de aard van het werk met zich meebrengt dat tot op het laatste moment nieuwe opdrachten moeten kunnen worden toegevoegd, vraagt dat om een serieuze maatwerk applicatie. Daar is inmiddels drie jaar en veel geld in geïnvesteerd. De huidige versie voorziet in het plannen en printen van de routes. Dat leverde belangrijke besparingen in tijd, kilometers en milieubelasting op.

26


De nieuwe versie wordt real time gekoppeld aan het navigatiesysteem in de auto van de gerechtsdeurwaarder. Waardoor het systeem precies kan zien of een aanvullende opdracht nog digitaal kan worden ingeschoten in de route van de gerechtsdeurwaarder. En het gehele proces gedigitaliseerd en online vanuit de planningscentrale in Utrecht geregisseerd kan worden. De ontwikkeling past uitstekend bij de MVO doelstellingen van Groenewegen en Partners gerechtsdeurwaarders om steeds de balans tussen Mens, Milieu en Resultaat te zoeken.

Nieuwe kleuren Poelmann van den Broek advocaten

Huisstijl aangepast aan nieuwe profilering Wie binnenkort het nieuwe logo van Poelmann van den Broek advocaten eerst in rood en daarna in lilapaars ontdekt, ziet het goed. Het kantoor heeft een geheel nieuwe huisstijl waarmee het zich wil onderscheiden in de markt. Het moderne vierkante logo met handgeschreven letters wordt daarom telkens in een andere kleur gebruikt. Met de introductie van de nieuwe huisstijl beoogt het grote Nijmeegse advocatenkantoor een sterkere profilering in de regio. Perry Willard, directeur: “We zijn een groot en toch toegankelijk kantoor met een toonaangevende positie in onze regio. Onze kracht is dat wij ondernemers op de meest kansrijke koers houden. Door hun juridische zorgen uit handen te nemen, zodat zij verder kunnen met ondernemen. Dat doen we op een persoonlijke, heldere en dynamische manier. We willen die sterke punten op een meer onderscheidende manier uitstralen. Vandaar onze nieuwe huisstijl.”

Strijbosch Thunnissen Winkelmakelaars Arnhem introduceert als eerste winkelmakelaar in Nederland de QR code (Quick Response code) voor het snel kunnen opvragen van informatie over een winkelobject. De QR codes zijn tweedimensionale barcodes die je met je mobiele telefoon kunt scannen. Op een eenvoudige en snelle manier kan elke winkelzoeker die in de stad op zoek is naar een geschikte winkel, realtime over de meest relevante gegevens van de betreffende winkel beschikken of direct een afspraak maken met de makelaar. Vanaf 22 december zullen week de winkeletalages in de binnenstad van Arnhem worden opgesierd met te scannen QR Codes van 80 bij 100 cm.

Persoonlijk, dynamisch en helder Het persoonlijke in de werkwijze van Poelmann van den Broek komt terug in de handgeschreven naam in het logo. Dynamisch en helder zijn de vier krachtige kleuren: rood, paars, aquablauw en okergeel. “Onderscheidend, professioneel en flexibel inzetbaar” volgens Willard, “Ook dat sluit aan bij hoe wij werken. Ons kantoor is een prachtige mix van jong en oud, ervaring, ambitie, innovatie en betrouwbaarheid. Klanten mogen van ons een proactieve, toonaangevende dienstverlening verwachten, waarbij we vierkant naast, voor en achter hen staan. In onze huisstijl en de manier waarop wij met klanten omgaan zien onze relaties dat terug.” Nieuwe slogan Het kantoor heeft daarnaast gekozen voor een nieuwe slogan: in orde. “We zijn blij dat we een slogan hebben gevonden die onderscheidend is en zo goed bij ons past. Het zegt alles: we maken het voor onze klanten in orde, we hebben het voor hen op orde en we zijn natuurlijk advocaten binnen de Orde”, aldus Willard. Met het nieuwe relatiemagazine In orde, heeft het kantoor de nieuwe huisstijl onlangs geïntroduceerd bij haar relaties. Ook de website www. poelmannvandenbroek.nl is in de nieuwe stijl vormgegeven.

2011 UITGEROEPEN TOT JAAR VAN HET VRIJWILLIGERSWERK

‘Je bent een kei’ als bijzondere opsteker voor vrijwilligers Overal ter wereld zetten mensen zich vrijwillig in om anderen te helpen. Dankbaar werk, waar vaak helaas maar weinig erkenning tegenover staat. Om de meer dan 100 miljoen Europese vrijwilligers eens in het zonnetje te zetten en daarmee vrijwilligerswerk aan te moedigen en te steunen, heeft de Europese Commissie 2011 uitgeroepen tot Europees jaar van het Vrijwilligerswerk. Deze mensen, die écht verschil maken en altijd voor een ander klaarstaan, inspireerden kunstenares Anook Cléonne tot het ontwerpen van ‘Je Bent Een Kei’, een vergulde opsteker waarmee iemand op een bijzondere manier kan worden bedankt voor zijn inzet. Symbolisch schouderklopje De opsteker is een symbolisch initiatief van beeldend kunstenares Anook Cléonne: “In deze vluchtige tijd, waarin iedereen vooral nog online lijkt te communiceren, is persoonlijke aandacht des te waardevoller. Dan is het goed om de mensen die dit belangrijke werk doen af en toe een symbolisch schouderklopje te geven. Want juist deze mensen maken het verschil!” De opsteker is te bestellen via www.jebenteenkei.com.

Succesvolle transformatie naar kinderdagverblijf Kinderopvang organisatie Skar huurt een solitaire kantoorgebouw ter grootte van 650 m² in Arnhem-Zuid aan de rand van de nieuwbouwlocatie Schuytgraaf ten behoeve van een kinderdagverblijf. Een positieve uitslag van een door de gemeente Arnhem uitgevoerde Quickscan bleek voor huurder en verhuurder voldoende basis om de bestemmingsprocedure in te gaan. Inmiddels is in relatief korte tijd aan de huidige bestemming “kantoren” de bestemming “maatschappelijke doeleinden” toegevoegd, hetgeen de weg heeft vrijgemaakt voor de vestiging van het kinderdagverblijf. De verhuurder werd bij de verhuur van dit kantoorgebouw in alle facetten van de onderhandeling geadviseerd door Strijbosch Thunnissen Bedrijfsmakelaars e.e.a. in collegiale samenwerking met Meeùs Arnhem. De functieverandering van het gebouw kwam tot stand door de constructieve samenwerking tussen huurder, verhuurder, gemeente en adviseurs.


27

kort nieuws

kort nieuws

Het jaar 2010 is voor de retailers in Arnhem geen gemakkelijk jaar geweest. Mede door de omzetkrimp in de eerste twee kwartalen van 2010 is het leegstandspercentage het afgelopen jaar in de binnenstad van Arnhem gestegen van 4 naar 5 procent. Volgens Michele Kalverla van de afdeling Research wordt de stijging van het leegstandspercentage grotendeels veroorzaakt door de toename van leegstaande winkels op C-locaties. “Op deze locaties is het leegstandspercentage gestegen van 8 naar 13 procent. Terwijl op de A- en B-locaties de leegstand nauwelijks is toegenomen. Op deze locaties is de mutatiegraad en derhalve het aantal winkeltransacties gestegen.” Volgens winkelmakelaar Chris Lanting is een trend waarneembaar in de binnenstad van Arnhem. “Winkelformules waarvan de houdbaarheidsdatum is verstreken, verdwijnen uit het straatbeeld en maken plaats voor nieuwe formules en brandstores. Voorbeelden hiervan zijn de winkels van Scotch & Soda, Pandora, Nomad en Sissy Boy.” Strijbosch Thunnissen Research verwacht voor 2011 een vergelijkbaar beeld als voor dit jaar; een relatief hoge mutatiegraad voor de A- en B-locaties en toenemend aanbod op de C-locaties.

Ed Velthuis nieuwe voorzitter VNO-NCW Arnhem-Nijmegen Tijdens een goed bezochte ledenbijeenkomst van werkgeversvereniging VNO-NCW regio ArnhemNijmegen is Ed Velthuis benoemd tot voorzitter van de regio. Hij neemt het voorzitterschap over van René Prop, die na bijna twee jaar wegens tijdgebrek terugtreedt uit het bestuur. Velthuis: “Ik ga me vooral inzetten om onze regionale belangen op het Provinciehuis en in Den Haag vertegenwoordigd te krijgen, denk aan de A15”. Ed Velthuis (51), directeur van Ballast Nedam Bouw, woont en werkt in Arnhem en heeft door zijn betrokkenheid bij de regio veel kennis van zaken van de knelpunten en dossiers die van invloed zijn op de bedrijfsvoering van ondernemers in Arnhem, Nijmegen en directe omgeving “We hebben uitstekende bijeenkomsten, voeren goede lobby en zijn op de juiste plaatsen vertegenwoordigd”. In VNO-NCW is 90% van alle werkgelegenheid in Nederland vertegenwoordigd. In een tijd waarin verschillende vertegenwoordigingsorganen hun achterban zien teruglopen is VNO-NCW een stabiele factor. Ondernemers begrijpen dat een goede vertegenwoordiging van groot belang is voor hun onderneming. Het is een hele eer om hiervan vertegenwoordiger te zijn en anderzijds een grote uitdaging om met de collega’s in ons bestuur de juiste onderwerpen voor ondernemers op de agenda te krijgen.” Na het officiële gedeelte van de drukbezochte regiobijeenkomst bij Wijnfort Lent was er voor de leden gelegenheid afscheid te nemen van René Prop en de nieuwe voorzitter te feliciteren.

Sandton Hotel De Roskam in Rheden zal vanaf 12 januari 2011 gedurende 8 weken te volgen zijn als Hotel De Toekomst in het gelijknamige televisieprogramma op RTL4. Dit nieuwe programma draait om re-integratie in het arbeidsproces van acht langdurig werkzoekenden. Zij krijgen de kans een functie binnen het hotel aan te leren met uiteindelijk een baangarantie binnen Sandton Hotels, of programmasponsor TempoTeam. Martijn Krabbé is de presentator van de serie die op woensdagavond om 20.30 uur wordt uitgezonden. Het programma wordt geproduceerd door Niehe Media. Momenteel worden kandidaten geselecteerd. In de opnameperiode, vanaf december, worden de acht uitverkoren deelnemers ingezet bij allerlei hotelfuncties. Ook zullen zij zich moeten bewijzen bij de renovatie van De Roskam, onder leiding van een aannemer. De vernieuwing omvat onder meer het in ere herstellen van het oorspronkelijke, losstaande, hotelgebouw uit 1688, dat nu niet in gebruik is. De werkzaamheden en opnamen worden zodanig gepland dat noch zakelijke gasten, noch weekendgasten er hinder van zullen ondervinden. Sandton Hotels heeft zich achter het idee voor het programma geschaard omdat het volledig past in het door de hotelketen gehanteerde MVO-beleid. Daarnaast speelde mee dat door de samenwerking met het televisieprogramma de reeds geplande renovatie versneld kan worden uitgevoerd. Mede-eigenaar/directeur Sandton Hotels Gui de Vries: “We nemen het project uiterst serieus. Uiteraard willen we hiermee aandacht genereren voor onze hotels en een visitekaartje afgeven. Het programma wordt goed voorbereid en er zijn strikte afspraken gemaakt met de producent. Zo zal de aanwezigheid van de filmploeg geen enkele inbreuk maken op de privacy van onze gasten en gegarandeerd geen overlast veroorzaken. Het programma is een geweldige kans om te laten zien waar het in ons vak om draait. Ik ben ervan overtuigd dat we de acht kandidaten, allen met de juiste instelling, op weg kunnen helpen bij een loopbaan in de gastvrijheidssector. Misschien wel in De Roskam, dat mede door hun inzet straks weer in volle glorie tot de mooiste hotellocaties van de Veluwe behoort.”

Werkgevers lopen loonkostensubsidies mis

Nel Ezendam, regiomanager van VNO-NCW Noordoost-Overijssel, reikt het eerste exemplaar van de subsidiewijzer uit aan directeur Harms van schoonmaakbedrijf Klaas Harms uit Vroomshoop.

De overheid kent vele regelingen voor werkgevers voor het verkrijgen van subsidie op indienstneming of scholing van werknemers. De regelingen lopen via het UWV, de belastingdienst, sector-eigenfondsen of de gemeente. Door de wirwar aan informatie via diverse instanties zien werkgevers door de bomen het bos niet meer en maken zij geen optimaal gebruik van subsidies. Reden voor werkgeversvereniging VNO-NCW Midden om alle regelingen overzichtelijk op een rij te zetten. In één oogopslag kan de werkgever zien van welke subsidieregeling hij gebruik kan maken en bij wie hij moet zijn als hij een nieuwe werknemer in dienst neemt.

Dinsdag 30 november nam mevrouw F. Harms van schoonmaakbedrijf Klaas Harms uit Vroomshoop het eerste exemplaar in ontvangst. Zij nam deel aan de masterclass ‘Kennis en Cash’ die VNO-NCW in diverse regio’s organiseert. Tijdens deze masterclass over arbeidsmarktzaken kwam de behoefte van werkgevers aan een duidelijk overzicht van loonkostensubsidies naar voren. Mevrouw Harms is erg blij met de kaart en vindt het een goede leidraad om te gebruiken bij sollicitaties.“Werkgevers moeten zoeken naar mogelijkheden om de loonkosten te reduceren. Subsidies helpen daarbij, maar het is een complexe materie. De overheid zou dit gemakkelijk moeten maken door een bundeling van regelingen van diverse instanties. Deze kaart is in elk geval een aanwinst. Het brengt de regelingen duidelijk in beeld”.

Directeur RBT KAN; Jurriaan de Mol ontvangt

Leden van VNO-NCW Midden kunnen de ‘Wegwijzer Subsidieregelingen’ downloaden via de website www.vno-ncwmidden.nl/ledennet. Bent u geen lid van de vereniging maar wel geïnteresseerd in de Wegwijzer, dan kunt u contact opnemen met het verenigingsbureau, 055 – 5222606, [email protected]

TJ Bedrijfsdiensten exclusief dealer superstrooizout DOETINCHEM - TJ Bedrijfsdiensten B.V. uit Doetinchem is exclusief dealer geworden in de Achterhoek en Liemers van Cellex Defrost, een super ijs- en sneeuwsmelter dat werkzaam is tot -50 graden Celsius. TJ Bedrijfsdiensten verzorgt de complete (preventieve) strooidiensten voor bedrijven in de regio Achterhoek en Liemers. Dat gebeurt met Cellex Defrost of met gewone pekel. Tevens ‘Het strooiteam van TJ Bedrijfsdiensten is TJ Bedrijfsdiensten gespecialiseerd is klaar voor de koude wintermaanden.’ en maximaal voorbereid op calamiteitendiensten tijdens de aankomende sneeuw- en ijzelperiode. Daarnaast is er de mogelijkheid voor bedrijven en particulieren om Cellex Defrost in te kopen bij TJ Bedrijfsdiensten om zodoende zelf te strooien. Deze verpakkingen zijn te verkrijgen in emmers van 10 of 25 kilo.

advertentie Voor meer informatie over het strooien van het superstrooizout of pekel tijdens de koude winterdagen bij uw bedrijf, of voor bestellingen, kunt u contact opnemen met TJ Bedrijfsdiensten via telefoonnummer: (0314) 35 44 79. Digitaal bestellen kan ook: info@ tj-bedrijfsdiensten.nl


Felicitaties voor spannendegeschiedenis.nl

Fotograaf: Bob Walker.

Het afgelopen jaar is in de binnenstad van Arnhem zowel het aanbod als ook de leegstand op de C-locaties toegenomen. Dat blijkt uit de jaarlijkse Retailscan Arnhem 2010 van Strijbosch Thunnissen Research.

Sandton Hotel De Roskam in nieuw televisieprogramma RTL4

fotograaf: Jan Ezendam

Arnhem Retail Scan

de taart van SKAL Gelderland voorzitter Philip van Vliet.

Spannendegeschiedenis.nl, hét Historisch Belevenis Netwerk in de regio Arnhem Nijmegen heeft sinds de lancering door prinses Margriet en Professor Van Vollenhoven op 3 november jongstleden veel enthousiasme ontmoet. Initiatiefnemer Regionaal Bureau voor Toerisme Arnhem Nijmegen (RBT KAN) ontving uit handen van voorzitter SKAL Gelderland, Philip van Vliet, een taart waarbij SKAL als organisatie van professionals uit het toerisme, uiting wil geven aan de waardering die men heeft voor dit vernieuwende initiatief. Spannendegeschiedenis ontsluit 87 historische locaties via mobiel internet (www. spgs.nl) middels geluid en beeldfragmenten waarbij tevens een keuze gemaakt kan worden uit diverse wandel- en fietsroutes die langs de diverse kastelen, musea of andere gebouwen lopen. De verhalen zijn gebaseerd op drie perioden: Romeinen en Bataven, Middeleeuwen / Hertogdom Gelre alsmede de Tweede Wereldoorlog/Liberation Route.


29

kort nieuws

column

Rudi (R.J.H.) Minkhorst treedt op 1 januari 2011 toe als aandeelhouder van Poelmann van den Broek N.V. De bestuursrechtspecialist is bijna negen jaar bij het Nijmeegse advocatenkantoor werkzaam. Directievoorzitter David (D.H.) Nas is ervan overtuigd dat de toetreding van Minkhorst een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit en de continuïteit van het kantoor zal leveren. Bij Poelmann van den Broek advocaten zijn op dit moment meer dan 60 advocaten werkzaam. Overigens legt Nas zelf zijn taken als directievoorzitter van het Nijmeegse kantoor met ingang van 1 januari a.s. neer. “Twee jaar geleden nam ik de voorzittershamer over van Winfried Poelmann, die destijds om gezondheidsredenen als directievoorzitter terugtrad. Nu is het tijd om mij weer volledig op mijn advocatenpraktijk toe te leggen“, aldus Nas. Collega Perry (P.J.) Willard blijft aan als directeur. Willard zal de directietaken samen met Coen (C.W.) Houtman, die zich in 1999 als advocaat ondernemings- en insolventierecht aan Poelmann van den Broek verbond, met ingang van 1 januari 2011 invullen.

PwC Arnhem betrekt nieuw kantoor De Arnhemse vestiging van PwC verhuist naar een nieuw kantoor aan de Meander 901 op het bedrijven terrein IJsseloord 2 in Arnhem. Vanaf maandag 3 januari 2011 zijn de circa 100 medewerkers van de accountants- en adviesorganisatie te vinden in hun nieuwe onderkomen direct aan de A12. Met het nieuwe pand heeft PwC de ruimte om nog verder te groeien in de regio Arnhem. Daarnaast is de nieuwe locatie zo ingericht dat alle collega’s het ‘nieuwe werken’ kunnen omarmen. Flexibiliteit die vandaag de dag een must is om de professionals die bij ons werken optimaal tot hun recht te laten komen. “De afgelopen tijd zijn we gegroeid. Dat is best bijzonder in een economisch lastige tijd. Wij denken dat de kwaliteit van onze dienstverlening en de waarde die wij – samen met onze klanten –creëren, het verschil heeft gemaakt”, aldus de recent aangetreden vestigingsleider Ariën van den Berg. “Voor ons onderstreept dit nieuwe pand de ambitie om verder te groeien in de regio. Enerzijds door meer klanten aan ons te binden. Anderzijds door als goede werkgever nog meer toppers uit de regio aan te trekken. Met dit nieuwe kantoor als visitekaartje denken wij onze ambities waar te kunnen maken.”

Foto : Gerth van Roden

Aandeelhouders- en directiewijziging Poelmann van den Broek N.V.

Marc Peeters

Ballade van de ZZP’er Vaak herkent U deze ondernemers aan hun VistaPrint-visitekaartje in de standaard opmaak en het adres gelegen in een woonwijk. Ze zijn mateloos enthousiast over hun bedrijf. Gedreven vertellen zij - verpakt in een perfecte elevator story - wat ze doen. Ze rijden in een wat oudere auto, veelal voorzien van belettering. Een afspraak met de ZZP’er vindt meestal plaats bij u in het bedrijf. Of in een nabijgelegen hotel en in enkele gevallen op zolder of de logeerkamer van deze ondernemer. ‘De vrijgezel in het ondernemerschap’ is zich bewust van wat hij/zij kan en met wie hij/zij het zou kunnen. Je komt ze massaal in het wild tegen bij elke netwerkclub in de buurt. Open coffee’s, BNI, MKB-verenigingen en Seats-to-meet zijn populair bij deze groep. Hun aanpassingsvermogen kenmerkt zich door hoge snelheid en is zo flexibel als elastiek. Ze zijn bij voorkeur de trotse specialist op hun vakgebied en werken meer dan dat ze ooit in loondienst gedaan hebben. De niet aflatende motivatie van deze ondernemers zorgt voor een grote betrokkenheid bij het uitvoeren van de opdrachten. De ZZP’er plukt direct de vruchten als hij succes heeft maar gaat ook direct op z’n be… wanneer dit niet het geval is. Dat is waarom deze ondernemer zijn verantwoordelijkheid voelt en dit ook laat zien in zijn/haar werk. De wereld verandert. Bedrijven en werk veranderen mee. Het is niet voor niks dat de groei van deze ondernemers de afgelopen jaren sterk gestegen is. Als we steeds meer bewust worden dat we mensen willen inzetten op basis van hun talenten en competenties, dan horen zij erbij. Bovendien maakt de ZZP’er het mogelijk dat u meer of gerichter de activiteiten kan inzetten zonder daar extra risico voor te lopen. Kortom, U bent goed af met een ZZP’er. Want Benny Nijman zong het al: ‘Een vrijgezel die gaat nooit slapen voor hij alle sterren heeft gezien …’ Leve de ZZP’er!

Contactgegevens: Het nieuwe kantoor bevindt zich aan de Meander 901 op de tweede etage.

Marc www.peeterstrainingen.nl

Adres: Meander 901 6825 MH ARNHEM postbusnummer 5381 6802 EJ ARNHEM

@marc_peeters


31

kort nieuws Hays huurt in WTC Arnhem Op de 9e verdieping van het WTC in Arnhem, aan de Nieuwe Stationsstraat 10, zal vanaf 1 januari 2011 Hays haar intrek nemen in een turnkey kantoorruimte van ruim 210 m². Hays, een internationaal opererende recruiter, verplaatst haar vestiging van Nijmegen naar Arnhem. Strijbosch Thunnissen Bedrijfsmakelaars Arnhem, partner in Dynamsis bemiddelde bij het tot stand komen van de huurovereenkomst.

SNS Bank naar Koningstraat te Arnhem Na een uitgebreide huisvestingsanalyse op het gebied van locatie, passantenaantallen, loopstromen en bestemmingsmogelijkheden heeft Strijbosch Thunnissen Winkelmakelaars namens de SNS bemiddeld bij de aanhuur van een winkelruimte aan de Koningstraat 25 in Arnhem. De winkel is thans in gebruik bij de eigenaar/verhuurder en zal per 1 januari 2011 langjarig verhuurd worden aan de SNS bank. De SNS zal na een ingrijpende verbouwing, aan onder andere de voorgevel het pand in gebruik nemen als bankshop conform het nieuwe concept van SNS. Microflown Technologies huurt 827 m2 in de Enk Microflown Technologies heeft ca. 827 m² kantoorruimte gehuurd op de derde verdieping van het inmiddels zeer succesvolle kantoorverzamelgebouw De Enk aan de Tivolilaan 205 in Arnhem. Het gebouw heeft een totale oppervlakte van ca. 12.000 m² en beschikt over alle mogelijke ondersteunende faciliteiten ten behoeve van haar huurders. Microflown Technologies is een bedrijf dat wereldwijd hoogwaardige akoestische meetinstrumenten ontwikkelt en verkoopt op basis van een uniek geoctrooieerd meetprincipe. De verhuurder werd geadviseerd door Strijbosch Thunnissen Bedrijfsmakelaars, partner in Dynamis in collegiale samenwerking met DTZ Zadelhoff Chainfood naar Kroonpark in Arnhem In kantoorgebouw Kroonbastion aan Kroonpark 10 in Arnhem-Zuid heeft Chainfood ca. 351 m² kantoorruimte en 6 parkeerplaatsen gehuurd. Chainfood is een bedrijf dat zich bezighoudt met het ontwikkelen van informatietechnologie om afstemming en samenwerking in de keten van de Agro en Food te optimaliseren. Strijbosch Thunnissen Bedrijfsmakelaars Arnhem, partner in Dynamis adviseerde verhuurder Hanzevast Capital bij deze transactie. Jewelz & More naar Koningstraat in Arnhem Voor de winkel aan de Koningstraat 71 c is Jewelz & More als nieuwe huurder gecontracteerd. De formule van Jewelz & More bestaat al ruim 7 jaar . Er zijn reeds vestigingen in Nijmegen, Elst, Huissen en Zevenaar. Jewelz & More verkoopt o.a. trendy modeaccessoires en tassen. Strijbosch Thunnissen Bedrijfsmakelaars, partner in Dynamis heeft deze transactie tot stand gebracht namens de vertrekkende huurder.

Beslist.nl kiest voor IJsseloord II in Arnhem Beslist.nl, één van de grootste vergelijkingssites van Nederland, heeft een overeenkomst gesloten voor de aanhuur van ca. 660 m² kantoorruimte in kantoorgebouw L’Áimant op businesspark IJsseloord II in Arnhem. Strijbosch Thunnissen Bedrijfsmakelaars, partner in Dynamis bemiddelde bij deze transactie.

5e Achterhoeks Vastgoed Informatie Platform (AVIP) groot succes Op 3 november jl vond voor de vijfde keer het grootschalige Achterhoeks Vastgoed Informatie Platform plaats in stadion de Vijverberg te Doetinchem.Van Weeghel Doppenberg Kamps Notarissen te Doetinchem is initiatiefnemer van deze bijeenkomsten, die met stijgende belangstelling worden bezocht. De toeloop van het aantal genodigden was enorm; kwamen er vorig jaar nog zo’n 200 personen, voor deze bijeenkomst hadden zich meer dan 275 genodigden aangemeld. Het doel van het AVIP is tweeledig. Aan de ene kant wordt er informatie uitgewisseld op het gebied van vastgoed en projectontwikkeling in de regio Achterhoek. Daarnaast biedt de bijeenkomst een platform om op informele wijze verschillende partijen, zoals projectontwikkelaars, aannemers, architecten, makelaars, woningbouwcoöperaties, gemeenten e.d. met elkaar in contact te brengen. Op deze manier kan het netwerk van relaties worden

32


onderhouden en uitgebreid. Het is Van Weeghel Doppenberg Kamps Notarissen gelukt om ook dit jaar een prominente gastspreker uit te nodigen, de heer mr. drs. L.C. Brinkman, voorzitter van Bouwend Nederland. Hij hield een boeiende presentatie met als thema “Samen investeren in kwaliteit”. Na de presentatie en de aansluitende discussie konden de deelnemers onder het genot van een hapje en een drankje bijpraten met bestaande relaties en nieuwe contacten leggen. Om het eerste lustrum van dit bloeiend initiatief te onderstrepen, kregen alle deelnemers bijhet afscheid een amaryllisbol cadeau. De vastgoedsector in de Achterhoek kan terugkijken op een zeer geslaagde bijeenkomst. Nadit eerste lustrum wordt er volgend jaar wederom een bijeenkomst van het Achterhoeks Vastgoed Informatie Platform (AVIP) georganiseerd, aldus Van Weeghel Doppenberg Kamps Notarissen.

column

Open Dag een Daverend succes! RO-WI printing & design is verhuisd en dat moest iedereen weten! En hoe kan je dit beter vieren dan door alle klanten uit te nodigen en daarnaast ook nog eens de potentiële klanten voor een groot feest met alles erop en eraan! Dit is precies wat RO-WI printing & design heeft gedaan. Iedereen die binnen kwam kreeg een kaartje waar op stond “ja ik wil op de cover” Met dat kaartje kon je naar Sietinga fotografie waar professionele foto’s van je werden genomen. Deze foto’s gingen direct naar de dtp’ers die klaar zaten om de foto’s op de cover van de nieuwe brochure te zetten en drukklaar naar de nieuwste Canon te sturen. Waar men achter waar de printers en nieuwe afwerkmachines staan, getuige kon zijn van de geboorte van je depersonaliseerde brochure.

foto: Louk Heimans

kort nieuws

Gera Janssen

Wie is uw adviseur? De accountant, de verzekeringsadviseur, de fiscalist, de notaris, een advocaat of een vriend? Als ondernemer is de keus aan adviseurs groot. Maar wie moet u kiezen?

Samen met de lekkere hapjes en drankjes kon je genieten van muziek en het optreden van “De Conkurent” die de hele avond op grappige wijze klanten probeerde te winnen.

Geurts Journalistiek neemt puzzelbureau Persbelangen over Persbelangen heeft een nieuwe eigenaar. Het Utrechtse puzzel- en redactiebureau, waarbij veel kranten en magazines hun wekelijkse kruiswoordpuzzels bestellen, is overgenomen door Geurts Journalistiek. De naam Persbelangen blijft gewoon bestaan. Wel verhuist het bedrijf naar Zevenaar. Geurts Journalistiek is een bureau in journalistieke producties. De productie van magazines, brochures en nieuwsbrieven vormt de hoofdmoot van het Groessense bedrijf, dat daarnaast de hoofdredactie verzorgt voor diverse media. Geurts Journalistiek produceert ook themapagina’s voor kranten en magazines. Persbelangen is al meer dan vijftig jaar een autoriteit op het gebied van puzzels en redactiepagina’s. Beide bedrijfsnamen blijven bestaan. Na de overname richt Geurts Journalistiek zich alleen nog op journalistieke producties en communicatieadvies . Persbelangen is voortaan dé specialist in themapagina’s en themaredactie (zoals wonen, mode en toerisme). Daarnaast kunnen kranten en magazines er terecht voor alle soorten puzzels (kruiswoord, sudoku’s, woordzoekers, etc), strips, horoscopen en feuilletons. Ook gaat Persbelangen zich naast de bekende puzzels richten op gloednieuwe puzzels.

Allereerst is het belangrijk te constateren voor welk aandachtsgebied advies gewenst is. Bijvoorbeeld fiscaal, juridisch of financieel. En als de keuze bepaald is, komt de vraag wie er benaderd moet worden. Aangezien ik ook ondernemer ben, volg ik voor mezelf een praktische richtlijn. Ik ga gesprekken aan met 2 adviseurs van een soortgelijk vakgebied. Daar leg ik de situatie op tafel. Vervolgens zal de adviseur zijn of haar vakkennis al enigszins duidelijk maken. Daardoor krijgt u een redelijk beeld van wie het beste ‘past’ bij uw persoonlijke instelling. Wij als financieel adviseurs vinden het altijd belangrijk dat u over alle vakgebieden van uw onderneming een ‘open’ houding aanneemt. Wij willen de juridische identiteit weten, wij proberen uw financiële situatie in beeld te krijgen en vragen welke contracten er zijn gesloten. Wij informeren ook naar uw toekomstplannen, beleidsvisies, enzovoort. Na een open gesprek komen voor ons allerlei mogelijke risico’s in beeld. Waaraan staat de ondernemer en het bedrijf ‘bloot’? Vervolgens worden deze risico’s in duidelijke en begrijpelijke taal in kaart gebracht. Wij wijzen u tevens op de gevolgen van calamiteiten of bepaalde situaties. Daarna gaan we samen met u bepalen welke maatregelen er nodig zijn om de mogelijke schade zo veel als mogelijk te kunnen beperken. Uiteraard bespreken we vooraf de kosten. Een eerste gesprek is altijd vrijblijvend en zonder kosten. Wij wensen u veel succes met het maken van de juiste keuzes in 2011! www.matthijsse.nl


33

internetwijzer Accountants, Belastingadviseurs en Juristen

c

c

34

c

c

www.equint.nl

www.antonio.nl

www.vitrofinance.nl

www.matthijsse.nl

Fotografie

c

www.stmakelaars.nl

www.abcobeveiliging.nl

c

www.fotokok.nl

www.autoreesing.nl

Graveren en Beletteren

www.bassafety.nl


c

c

www.qotd.nl

ICT beheer & Datacenter

c

www.compudac.nl

c

www.flexbased.nl

Keuren van Arbeidsmiddelen

c

www.rodaval.nl

Marketing Communicatie- en Internet

c

www.mediasolutions.nl

Telecommunicatie

Garagebedrijf

Bedrijfskleding en relatiegeschenken

c

c

ICT Beheer en Consultancy

Internetoplossingen

Financiële Dienstverlening

Beveiliging

c

Facilitair

www. access4it.nl

Bedrijfsmakelaar

c

www.ronaldgerressen.nl

Financieel Administratieve Dienstverlening

Automatisering

c

c

www.arjolux.nl

Automatisering

www.btwnederland.nl

Calamiteitendienst en Hoogwerkerverhuur

www.oud.nl

Aluminium en Kunstof Ramen

c

c

www.abab.nl

Administratiekantoor

c

BTW Advies

www.gelresign.nl

c

www.creaforti.nl

Training en Coaching

c

www.peeterstrainingen.nl

Tuinaanleg en Ontwerp

c

www.bernstuin.nl

ABN AMRO: Voor ondernemer én onderneming. Graafschap College sluit glasring bij Compudac

Recommend Documents