Az űrlap kitöltésével a Szlovén Köztársaság Foglalkoztatásügyi Intézete (az Intézetnél) megrendelheti a következő szolgáltatásokat: • MUNKAERŐKÖZVETÍTÉST a meghirdetett szabad munkahelyre; • a szabad munkahely KÖZZÉTÉTELÉT; • MUNKAERŐKÖZVETÍTÉST a szabad munkahelyre és annak KÖZZÉTÉTELÉT; • írásbeli igazolás KIADÁSÁT a szabad munkahely betöltésére alkalmas személyről, aki az Intézet munkanélküli nyilvántartásában szerepel, még mielőtt a kérelmező beadná a külföldi állampolgár foglalkoztatására irányuló kérelmét. Kérjük, hogy az űrlapot az igényeinek és elvárásainak megfelelően töltse ki. A kitöltési útmutatóban elmagyarázzuk a kitöltés megfelelő módját. Központunk ingyenesen hívható telefonszámán további segítséget kérhet: 080 20 55.
PDM-1
Szabad munkahely bejelentése Nyilvántartási szám (az Intézet tölti ki)
1. A munkaadó neve és címe:
2. Cégbejegyzési száma:
A szabad munkahely adatai és betöltésének feltételei (legfeljebb 30) munkavállalót kívánunk foglalkoztatni.
3. A szabad munkahelyen
4. A Közigazgatási Hivatal, amelyhez a munkahely tartozik, illetve a munka fajtája:
(csak akkor töltse ki, ha a munkahely nem a vállalat székhelye szerinti Közigazgatási Hivatal területén van)
5. A munkahely, illetve a munka fajtájának megnevezése: 6. A munkahely részletes leírása:
FEOR-kód (nem kötelező)
Elvárt képesítés: Képesítés szintje (KLASIUS-SRV) 7.Képesítés Képesítés: területe (KLASIUS-P) Képesítés részletesebb leírása
Nemzeti képzési jegyzék (bizonylat):
Helyettesítő képesítés: Képesítés szintje (KLASIUS-SRV)
Kód:
Képesítés területe (KLASIUS-P) Képesítés részletesebb leírása
8. A foglalkoztatás időtartama (karikázza be): a) Határozatlan időtartam b) Határozott időtartam: hónapok száma (írja be)
,illetve
-ig
9. Foglalkoztatás fajtája (karikázza be): a) Teljes munkaidő b) Részmunkaidő: munkaóra/hét (írja be) 10. Elvárt tapasztalat (karikázza be): a) NEM b) IGEN: 11. Próbaidő: a) NEM
év
hónap
b) IGEN – hónapok száma:
12. Jogosítvány (karikázza be): A B C D E F G H/AM C1E A1 A2 B1 C1 D1 BE CE D1E DE 13. Elvárt nyelvtudás: (írja be a nyelvet, az egyes mezőkbe pedig az elvárt nyelvi szintet 1-5-ig terjedő skálán)
Nyelv 1 Alap, 2 Elégséges, 3 Jó, 4 Nagyon jó, 5 Folyékony
Beszédértés
Beszéd
Írás
14. Elvárt számítógépes tudás:
Alap
Haladó
Szövegszerkesztés
1
2
Táblázatkezelés
1
2
Számítógépes formatervezés
1
2
Adatbáziskezelés
1
2
Programozás
1
2
Számítógépes hálózatok ismerete
1
2
Operációs rendszerek ismerete
1
2
15. Egyéb szükséges tudás, kompetencia, illetve egyéb feltételek a munkahely betöltésére (részletezheti az elvárt nyelvi és számítógépes tudást is):
A szabad munkahely közzététele, a pályázók jelentkezési módja és különleges elvárások 16. A szabad munkahely közzététele
17. Ha a szabad munkahelyet szeretné több munkaügyi irodában közzétenni, sorolja fel azokat:
(karikázza be):
a) Szeretnénk, ha az Intézet közzétenné a helyiségeiben és a honlapján.
d) Nem kérjük az Intézettől
b) Szeretnénk, ha az Intézet közzétenné a helyiségeiben, a honlapján és egyéb médiákban..
megtörtént, ekkor:
a közzétételt, mert az már
(nap, hónap, év)
c) Szeretnénk, ha az Intézet közzétenné a helyiségeiben. (A szolgáltatás csak a vállalkozók számára elérhető.)
18. Határidő a jelentkezésre 19. A
(karikázza be vagy írja be):
a) 3 nap b)
nap
20. A munkaadó különleges elvárásai (karikázza be): 1 - Jelentkezőket vár az EU-ból és az EGK-ból
jelentkezés módja (több választ is bekarikázhat):
a) A pályázók postán küldjék el a pályázatukat. b) A pályázók e-mailben küldjék el a pályázatukat. c) A pályázók telefonon kérjenek időpontot interjúra. d) A pályázók a munkaadó honlapján jelezzék pályázati szándékukat. e) Egyéb (írja be):
2 - Külföldi állampolgárok foglalkoztatása:
(írja be az országot)
a) tartózkodási nova zaposlitev tujca rendelkező külföldi új foglalkoztatása b) engedéllyel Tartózkodási engedély száma
Kiadó Hivatal:
c) idénymunka d) Bosznia-hercegovinai munkavállaló (a bosznia-hercegovinai Hivatal közvetítése)
21. A munkaadó/munkaközvetítő kapcsolattartó személye a pályázók felé: Utónév és családi név
tel.
e-mail:
A munkaközvetítő neve és címe: 22. A munkaadó/munkaközvetítő kapcsolattartó személye a Hivatal felé a) ugyanaz, mint a pályázók felé b) Utónév és családi név
(karikázza be):
tel.
e-mail:
A munkaközvetítő neve és címe:
Az Intézet nyilvántartásából kiközvetített munkaerő 23. Az Intézet a következőképpen közvetítse ki a munkaerőt a) Közvetítse ki az Intézet nyilvántartásában szereplő alkalmas munkavállalókat.
(többet is bekarikázhat):
c) Közvetítsen alkalmas munkavállalókat az aktív foglalkoztatáspolitika közbeszerzései szerint.
b) Közvetítsen alkalmas munkavállalókat az EU és az EGK területéről. A következő országból:
d) Egyéb, megállapodás szerint:
24. Bruttó havi fizetés keretösszege
EUR
Közbeszerzés neve:
25. Munkaidő (karikázza be): a) délelőtt b) délután c) éjszaka d) két váltásban e) több váltásban f) osztott napi munkaidő g) változó beosztás
Az űrlapot kitöltő személy aláírása:
Beérkezés napja:
Közzététel ideje: (az Intézet tölti ki)
(az Intézet tölti ki)
Kitöltési útmutató a PDM-1 űrlaphoz: Szabad munkahely bejelentése A Szlovén Köztársaság Foglalkoztatásügyi Intézet (a továbbiakban: Intézet) a kitöltött űrlap alapján vállalja a nyilvántartásában szereplő munkaerő kiközvetítését, biztosítja a szabad munkahely közzétételét. Választhatja szabad munkahely közzétételét munkaerőközvetítés nélkül, vagy csak a munkaerőközvetítést, a szabad munkahely közzététele nélkül. Ne felejtse el, hogy a szabad munkahelyek kötelező közzététele az Intézetnél, A munkaerőpiac szabályozásáról szóló törvény módosításáról és kiegészítéséről szóló törvény (Zakonom o spremembah in dopolnitvah Zakona o urejanju trga dela) szerint, megjelent a Szlovén Köztársaság Hivatalos Lapjának 21/13-as számában, csak a közszolgálati szektorban működő munkaadókra és azokra a vállalatokra érvényes, amelyekben az állam többségi tulajdonos. Amennyiben külföldi állampolgárságú munkavállalót szeretne foglalkoztatni, az Intézet a kitöltött űrlap kézhezvétele után írásbeli értesítést küld a munkanélküli nyilvántartásában szereplő esetleges alkalmas munkavállalókról, mielőtt még beadásra kerülne a külföldi állampolgár foglalkoztatása iránti kérelem. Az űrlap minden mezőjét töltse ki, saját igényeinek és elvárásainak megfelelően.
1. Kötelezően tüntesse fel vállalatának, illetve szervezetének nevét és címét. Ha a szabad munkahelyet a munkaadó nevében, koncesszió tulajdonosaként jelenti be, ide mindenképpen a munkaadót írja be, akinek Ön a szolgáltatást végzi, a saját adatait pedig a 21. és 22. mezőben tüntesse fel. 2. Kötelezően tüntesse fel a megfelelő tízjegyű cégjegyzékszámot. 3. Kötelezően tüntesse fel a szabad munkahelyen foglalkoztatni kívánt munkavállalók számát. Nagyobb számú munkaerőigényét akkor nyújthatja be egy űrlapon, ha minden munkavállaló a vállalat székhelyén lesz foglalkoztatva, illetve annak a Közigazgatási Hivatalnak a területén, amelyet fel fog tüntetni a 4. rubrikában, és ha a foglalkoztatás feltételei azonosak. 4. Ha a munkavégzés nem a vállalat vagy szervezet székhelyén történik, tüntesse fel azt a Közigazgatási Hivatalt, ahol a meghird etett szabad munkahely van.
5. Kötelezően tüntesse fel a meghirdetni kívánt munkahely megnevezését, illetve a munka fajtáját. Ha szeretné, beírhatja a Foglalkozások egységes osztályozási rendszerében (FEOR) szereplő kódot is . 6. Kötelezően írja le a meghirdetett szabad munkahelyre vonatkozó legfontosabb feladatokat (pl. biztonsági őr – recepciós irodaházban; elárusító – kozmetikai termékek árusítása és tanácsadás; számviteli ügyintéző a fizetések elszámolásához stb.).
7. Kötelezően határozza meg az elvárt képzettségi szintet (KLASIUS-SRV), kivéve ha olyan munkavállalót kíván foglalkoztatni, aki szerepel a Nemzeti képzési jegyzékben, ilyenkor elég csak azt feltüntetni. Ha szeretné, beírhat más képzettségi területet is (KLASIUS-P), emellett lehetősége van arra is, hogy a képzettséget a következő mezőben tovább részletezze, noha az Intézet ezt a kiegészítést nem fogja közzétenni. Helyettesítő képzettséget is feltüntethet, amely az Ön véleménye szerint szintén alkalmas a munkahely betöltésére is. A KLASIUS-SRV és a KLASIUS-P osztályozási rendszerek elérhetők a Szlovén Köztársaság Statisztikai Hivatalának honlapján: http://www.stat.si/klasius/. A PDM űrlapba elegendő a KLASIUS-SRV ötjegyű kódjából az első három jegyet beírni. 8. Kötelezően határozza meg a foglalkoztatás időtartamát. Ha határozott időtartamra szóló szabad munkahelyet jelent be, írja be a hónapok számát, illetve a dátumot, ameddig foglalkoztatni kívánja a munkavállalót . 9. Kötelezően jelölje meg a munka fajtáját. A rövidebb munkaidejű munkahelyek esetében kötelezően írja be a heti munkaórák számát. 10. Kötelezően jelölje meg, ha a munka elvégzéséhez tapasztalat szükséges. Amennyiben tapasztalatot vár el, tüntesse fel az elvárt tapasztalat idejét, években, illetve hónapokban. 11. Jelezheti, ha próbaidőt szeretne alkalmazni. Ha az IGEN választ jelöli be, írja be a próbaidő időtartamát is.
12. Ha elvárja a jogosítvány meglétét, karikázzon be egy vagy több kategóriát is. 13. Ha nyelvtudást követel meg, sorolja fel a nyelve(ke)t, valamint az elvárt szintet minden készségnél: beszédértés, beszéd, írás. A skála számainak jelentése: 1-alap, 2-elégséges, 3-jó, 4-nagyon jó, 5-folyékony.
14. Ha számítógépes tudást követel meg, a megfelelő válasznál jelölje be az elvárt tudásszintet is (1-alap, 2-haladó). A részletesebb elvásárokat és az egyéb számítógépes tudást a 15. rubrikában sorolhatja fel. 15. Itt sorolhatja fel a munkahely betöltéséhez szükséges egyéb feltételeket, noha tiszteletben kell tartania A munkaviszonyról szóló törvény (Zakona o delovnih razmerjih) 6. cikkelyét, megjelent a Szlovén Köztársaság Hivatalos Lapjának 21/13-as
számában (Ur. l. RS, št. 21/13), mely szerint tilos a munkakeresők diszkriminálása. Itt megemlítheti pl. a tapasztalat fajtáját, a különleges tudást, a kompetenciákat, a szakvizsgát, vagy részletezheti az elvárt számítógépes vagy nyelvi tudást (pl. feltüntetheti az európai referenciakeret szerinti tudásszintet) . 16. Válassza ki a szabad munkahely közzétételének egyik módját. Amennyiben Ön a közszolgálati szektorban működő munkaadó, vagy a vállalatában az állam többségi tulajdonos, a szabad munkahelyet kötelezően közzé kell tenni az Intézetnél. Ha a vállalkozói körbe tartozik, A munkaviszonyról szóló törvény (Zakonu o delovnih razmerjih) szerint a szabad munkahely közzétételét az Intézetl is biztosíthatja, akár csak az Intézet helyiségeiben. A szabad munkahelyet Ön is közzéteheti, akár a tömegtájékoztatási eszközök segítségével, akár honlapokon, akár a vállalatának nyilvánosság előtt megnyitott helyiségeiben. Utóbbi esetben, kérjük, tüntesse fel, hogy mikor tette közzé a hirdetést. Ha a b) lehetőséget választja, az Intézet a médiákat is értesíti a szabad munkahely adatairól, de felelősséget vállalni nem tud a megjelenésért. Az Intézet honlapján szereplő szabad munkahelyre vonatkozó adatok az EU és az EGK országaiban működő munkadók, más szervezetek és ott élők számára is elérhetőek. 17. Amennyiben a szabad munkahely adatait több Munkaügyi Hivatalban / Közigazgatási Hivatalnál is szeretné közzétenni, sorolja fel őket. 18. Kötelezően jelölje meg a jelentkezés határidejét, ami nem lehet 3 munkanapnál rövidebb, ha ennél hosszabb időt szeretne megjelölni, itt megteheti. A hosszabb határidőnél az Intézet naptári napokkal számol. Amennyiben az Intézet által kiközvetített munkavállalót kíván foglalkoztatni, legalább 8 napos, ha az Európai unió szélesebb területéről kíván munkavállalót foglalkoztatni, akkor legalább 30 napos határidőt javaslunk.
19. Kötelezően válassza ki, hogy a pályázók melyik jelentkezési módja felel meg Önnek a leginkább. Ha az e-mailben való jelentkezési módot választja, a 21. mezőbe mindenképpen írja be a kapcsolattartó személy e-mail címét. Ha a telefonon való időpontegyeztetést választja, a 21. mezőbe mindenképpen írja be a kapcsolattartó személy telefonszámát. 20. Ezt a mezőt akkor töltse ki, ha különleges elvárásai vannak. Ha az EU/EGK területéről kíván munkavállalót foglalkoztatni, és nem tüntet fel konkrét országot/országokat, az azt jelenti, hogy mindenhonnan vár jelentkezőket. Ha külföldi állampolgárságú munkavállalót kíván foglalkoztatni, jelölje ki azt is, milyen munkáról, illetve foglalkoztatásról van szó. Ha már tartózkodási engedéllyel rendelkező külföldi állampolgárt kíván új helyen alkalmazni, tüntesse fel a tartózkodási engedélyének számát, és az engedélyt kiadó Közigazgatási Hivatalt is. 21. Itt a jelentkezőkkel kapcsolatban álló kapcsolattartó személy adatait adhatja meg, valamint a kapcsolatfelvétel lehetséges módját (telefonszám, e-mail cím). Ha a kapcsolattartó személy munkaközvetítő iroda alkalmazottja, tüntesse fel annak nevét és címét. 22. Itt az Intézettel kapcsolatban álló kapcsolattartó személy adatait adhatja meg, arra az esetre, ha az Intézetnek kiegészítő információkra lenne szüksége. Ha a kapcsolattartó személy azonos azzal, aki a jelentkezőkkel is tartja a kapcsolatot, akkor csak karikázza be az a) lehetőséget. Ha a kapcsolattartó személy munkaközvetítő iroda alkalmazottja, tüntesse fel annak nevét és címét.
A következő mezőket akkor töltse ki, ha szeretné, hogy az Intézet a saját nyilvántartásában szereplő vagy az EU és az EGK-ból érkező jelentkezőket közvetítsen ki Önnek 23. Kötelezően válasszon egy vagy több módot az Intézet nyilvántartásaiban szereplő jelentkezők kiközvetítésére. Feltüntetheti azt is, milyen elvárásai vannak a közvetítéssel kapcsolatban.
24. Ha szeretné, tüntessen fel egy keretösszeget a havi bruttó fizetésre. Mindenképpen jelöljön meg valamit, ha az EU és az EGK területéről érkező munkavállalót szeretne foglalkoztatni. 25. Válasszon a felkínált lehetőségek közül, és ezzel határozza meg a munkavégzés jellemző idejét.
A kitöltött űrlapot két példányban (a második példány lehet fénymásolat) küldje el vagy juttassa el az Intézet területi ügyfélszolgálatára vagy a Munkaügyi Hivatalba. Az űrlapot átnézzük és visszaigazoljuk, valamint közöljük az Intézetnél történő közzététel dátumát, amennyiben Ön igényelte ezt a szolgáltatást. Az űrlap egy példányát visszajuttatjuk Önnek, az elvégzett szolgáltatás bizonyítására. Amennyiben nem talált megfelelő jelentkezőt a munkahelyre, a jelentkezési határidőt követő három hónapon belül elküldheti számunkra a PDM-2 űrlapot: A szabad munkahely bejelentésének megismétlése, módosítása vagy visszavonása, amellyel bejelenti, hogy szeretné a szabad munkahelyet újra közzétenni, illetve a munkaerőközvetítést megismételni, azonos vagy módosított feltételekkel. Ha a szabad munkahely közzététele vagy a közvetítési eljárás közben arra az elhatározásra jut, hogy a megváltozott körülmények miatt nem fog új munkavállalókat foglalkoztatni, ezt is bejelentheti számunkra a PDM-2-es űrlapon, és az Intézet visszavonja a szabad munkahely közzétételét.
