A Pallasz Athéné Egyetem Munkavédelmi előírásairól szóló szabályzata

A Pallasz Athéné Egyetem Munkavédelmi előírásairól szóló szabályzata 1. SZ. VERZIÓ

A HATÁLYBALÉPÉS DÁTUMA: 2016. július 1. (Érvényes visszavonásig)

Jóváhagyta: A Pallasz Athéné Egyetem Szenátusának 13/2016 (VII.01) számú határozata

TARTALOMJEGYZÉK

1.§. Hatályba léptetés és veszélyességi osztályba sorolás ............................................................ ..3 2.§. Munkavédelmi ügyrend (munkavédelmi feladatok) ............................................................ ..4 3.§. Az alkalmazás munkavédelmi feltételei ................................................................................ ..8 4.§ Munkavédelmi oktatások rendje ............................................................................................ ..9 5.§. A munkahelyekre és a munkavégzésre vonatkozó előírások .............................................. 11 6.§. A munkavédelmi eljárások rendje ........................................................................................ 13 7.§. Védőruházatok, egyéni védőeszközök, tisztálkodó szerek és védőitalok juttatásának rendje .............................................................................................. 17 MELLÉKLETEK: 1.sz. melléklet : Védőruházat, egyéni védőeszköz és tisztálkodó szer juttatására jogosító munkakörök ............................................................................................................................... 20 2.sz melléklet: Munkaruha juttatás ........................................................................................... 23 3.sz. melléklet : Hallgatói baleseti jegyzőkönyv ...................................................................... …24 4.sz melléklet : Gyermek baleseti jegyzőkönyv .......................................................................... 25 5.sz. melléklet: Munkabaleseti jegyzőkönyv .............................................................................. 27 6.sz melléklet: Felhívás kártérítési igénybejelentésre ................................................................. 30 7.sz. melléklet: Tájékoztató a kártérítési kötelezettség alá eső károk körére, és a kisszámításukra vonatkozó szabályokról ..................................................................................... 31 8.sz. melléklet: Kárigény bejelentése ......................................................................................... 32 9.sz. melléklet: Üzemi úti baleseti jegyzőkönyv ......................................................................... 33 10. sz. melléklet: Használatbavétel, (üzembe helyezés) ............................................................. 36 11.sz. melléklet.: Munkavédelmi jogszabályok jegyzéke ........................................................... 37 12. sz. melléklet Közérdekű címek telefonszámok. ..................................................................... 39 13. sz. melléklet Elsősegély nyújtok megbízólevél ...................................................................... 40 14. sz. melléklet Munkavédelmi megbízotti megbízólevél. ......................................................... 41 15. sz. melléklet Vegyszerfelelős megbízólevél. ........................................................................ 42 16. sz. melléklet Beutalás munkaköri alkalmassági vizsgálatra. ................................................ 43 17. sz. melléklet Új belépő munkavállalók általános munkavédelmi oktatásáról. ....................... 45 18. sz. melléklet Nyilatkozat vezetők, felsőfokú végzettségűek részére...................................... 46 19. sz. melléklet Mentési terv.

2

1. § Hatályba léptetés és veszélyességi osztályba sorolás (1) A Munkavédelmi szabályozás hatálya: A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 2. § (3) és a 12. §, valamint a 34. § és a 48. § alapján az egészséget nem veszélyeztető és a biztonságos munkavégzés követelményeinek a Pallasz Athéné Egyetem (a továbbiakban: Egyetem) intézményen belüli megvalósítását - a vonatkozó jogszabályok és szabványok keretein belül - ezen Munkavédelmi szabályozás, (továbbiakban: MVSZ) írja elő. (2) Területi hatály: Jelen MVSZ területi hatálya kiterjed az Egyetem kezelésében és használatában lévő munkahelyekre, a szociális és egyéb létesítményekre, valamint az összes munkaterületre, kivéve a szerződésben üzemeltetésre átadott ingatlanok. A Pallasz Athéné Egyetem egységei: a) -

Az Egyetem oktatási, tudományos kutatási szervezeti egységei: GAMF Műszaki és Informatikai Kar Gazdálkodási Kar Kertészeti és Vidékfejlesztési Kar Pedagógusképző Kar Tudásközpont

b)

Az Egyetem funkcionális egységei az SZMSZ szerint.

c)

Az Egyetem szolgáltató szervezeti egységi az SZMSZ szerint

(3) Személyi hatály: Ezen MVSZ. személyi hatálya kiterjed: a) Az Egyetem valamennyi munkaviszonyban, illetve munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében foglalkoztatott dolgozójára. b) A más munkáltató alkalmazásában álló, de az Egyetem területén (munkaterületén) szerződés alapján munkát végző dolgozókra. c) A tanulmányokhoz kapcsolódóan az Egyetem területén szakmai gyakorlatot végzőkre. d) Az Egyetem területén, vagy szervezésében társadalmi munkát végzőkre. e) Az Egyetem területén önálló vállalkozóként munkát végzőkre. (4)

Időbeli hatály:

Jelen MVSZ. az összes mellékleteivel 2016. 07.01-től visszavonásig hatályos. (5) Vegyes rendelkezések: a) Az MVSZ-t évente felül kell vizsgálni és a szervezeti, valamint a jogszabályi vagy egyéb változásoknak megfelelően kiegészíteni vagy módosítani kell. b) Az MVSZ-ben foglaltak megismerése, elsajátítása és betartása a személyi hatály alá tartozókra kötelező. A benne foglaltak megszegése felelősségre vonással jár. c) Minden vezető állású dolgozó köteles: d) Az MVSZ szerint hatáskörébe tartozó munkavédelmi teendőket maradéktalanul végrehajtani. e) Beosztott dolgozóival az MVSZ-ben foglaltakat megismertetni, betartatni, és betartásukat folyamatosan ellenőrizni. f) A kiadott MVSZ-t a mellékleteivel együtt - igazolható módon - minden vezető beosztású, vagy önálló munkakörű dolgozó részére 1 példányban át kell adni használatra. g) A kiadott MVSZ-t a mellékleteivel együtt a beosztott dolgozók részére bármikor hozzáférhető helyen kell tartani (pl. könyvtár). (6) Veszélyességi osztályba sorolás:

3

A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény végrehajtására kiadott 5/1993. (XII.26.) MüM. rendelet 2. számú melléklete, valamint az ágazati besorolás és a foglalkoztatott létszám alapján az Egyetem az II/sz. veszélyességi osztályba tartozik.

2. § Munkavédelmi ügyrend (munkavédelmi feladatok)

(1) A rektor munkavédelmi feladatai: a) A rektor gondoskodik az Egyetem munkavédelmi feladatainak meghatározásáról, valamint a végrehajtás irányításáról és ellenőrzéséről a megfelelő jogkörrel felruházott személyeken keresztül. Biztosítja a munkavédelmi tevékenység működésének személyi és tárgyi feltételeit b) A rektor kiadja, módosítja, kiegészíti, hatályon kívül helyezi a Munkavédelmi Szabályzatot. c) A munkavédelmi tevékenység operatív irányítását a kancellár hatáskörébe utalja. (2) A kancellár munkavédelmi feladatai: a) A kancellár közvetlenül irányítja (átruházott rektori jogkörrel)az Egyetem munkavédelmi tevékenységét. b) Az érvényben lévő jogszabályoknak és szabványoknak megfelelően szervezi és ellenőrzi az Egyetem munkavédelmi feladatainak végrehajtását. c) Az Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzatának (továbbiakban: SZMSZ) megfelelően elkészíti az általa közvetlenül irányított vezetők munkaköri leírásaiban a munkavédelmi feladatok meghatározását, amennyiben az eltér az MVSZ-ben rögzítettektől. d) A mindenkori érvényben lévő szervezeti felépítésnek és a jogszabályi változásoknak megfelelően előkészítteti a munkavédelmi vezetővel az MVSZ módosításait, kiegészítéseit. e) A munkabiztonsági szaktevékenységet igénylő feladatok ellátására köteles előírt szakképesítéssel rendelkező szakembert megbízni. f) A munkavédelmi kockázatfelmérés elvégzésével, üzemi balesetek kivizsgálásával és munkavédelmi oktatások megtartásával munkabiztonsági szakembert bíz meg. g) Ellenőrzi, hogy a munkaköri leírás készítésére kötelezett vezető állású dolgozók az általuk ki adott munkaköri leírásokban eleget tettek-e a munkavédelmi feladatok rögzítésére vonatkozó kötelezettségüknek. h) Az Egyetem bekövetkezett tömeges és súlyos baleset kivizsgálását végző bizottság munkájában személyesen vagy megbízottja által részt vesz. i) Elrendeli az Egyetem i létesítmények, termelőeszközök munkavédelmi szempontú (üzembe helyezés előtti és időszakos) biztonsági felülvizsgálatát. j) Gondoskodik az Egyetem munkavédelmi feladatainak költségvetési tervezéséről és a szükséges anyagi fedezet biztosításáról. k) Közvetlenül irányítja a munkabiztonsági szakember tevékenységét. l) Biztosítja a feltételeket: - a dolgozók munkavédelmi képviselőjének (továbbiakban: képviselő) megválasztásához, - a választott képviselő jogszabályokban meghatározott jogainak gyakorlásához, - hogy a dolgozók megismerhessék a képviselő személyét, - a választott képviselő munkavédelmi képzéséhez. m) A munkavédelmi tevékenység operatív irányítását az üzemeltetési vezető hatáskörébe utalja.

3) Az üzemeltetési vezető munkavédelmi feladatai: a) Rendszeresen ellenőrzi beosztottjainak e szabályzatban vagy egyéb jogszabályban előírt munkavédelmi feladatainak végrehajtását. b) Gondoskodik az alá tartozó munkavállalók munkavédelmi oktatásáról c) Külső kivitelezővel történő munkavégzés esetén gondoskodik arról, hogy a szerződésekben a

4

munkavédelmi feladatok a jogszabályoknak megfelelően meghatározzák d) Gondoskodik a villamossági szabványok előírásainak betartásáról, a szükséges vizsgálatok érintésvédelmi mérésekről, a szükséges javítások elvégzéséről a minősítő iratban szereplő hiányosságok, hibák kijavításáról és az erről szólódokumentumok megőrzéséről e) gondoskodik a közmű és energiaellátás berendezéseivel kapcsolatos biztonsági előírások betartásáról és betartatásáról f) a szervezeti egységvezető kérésére tájékoztatást ad a gépek, berendezések telepítésének tervezésénél az energia ellátás és a várható egyéb feltételek teljesítésének lehetőségeiről g) gondoskodik az Egyetemen telepített gépeknek berendezéseknek az üzembe helyezés előtti felülvizsgálatáról szakhatósági engedélyek beszerzéséről h) az üzemeltetés által elvégzett karbantartási és javítási munkavédelmi megfelelőségét az arra illetékes személlyel írásban tanúsítatja i) felelős azért, hogy az egyes munkavégzésekhez előírt szakképesítéssel vagy szakképzettség nélküli munkavállalót a felügyelete alatt lévő munkahelyeken ne alkalmazzanak j) gondoskodik az egyes szervezeti egységek munkavédelmi szemléjén felmerült és az üzemeltetés hatáskörébe tartozó hiányosságoknak a megadott határidőn belüli megszüntetéséről, annak esetleges akadályát a szervezeti egységvezetővel írásban közli k) megköveteli és ellenőrzi az üzemeltetés által elvégeztetett elektromos készülékek javításához kapcsolódó érintésvédelmi ellenőrzést l) közreműködik a hatóságok által feltárt hiányosságok közül az intézményi szintű műszaki, gazdasági intézkedést igénylő esetekben m) ellenőrzi illetékességi területén a rendet, tisztaságot n) a beruházások alkalmából ellenőrzi a kivitelezési munkák, tervek jogszabályok szerinti megfelelősségét. (4)A dékánok munkavédelmi feladatai: a) Elkészíti az általa közvetlenül irányított vezetők munkaköri leírásaiban a munkavédelmi feladatok meghatározását, amennyiben a MVSZ-ben rögzítettektől szigorúbb követelmények szükségesek. b) Ellenőrzi, hogy a munkaköri leírás készítésére kötelezett vezető állású dolgozók az általuk ki adott munkaköri leírásokban eleget tettek-e a munkavédelmi feladatok rögzítésére vonatkozó kötelezettségüknek. c) Biztosítja és ellenőrzi a dolgozók és hallgatók elméleti és gyakorlati oktatásának a feltételeit és gondoskodik az oktatások munkaidőben történő megtartásáról. d) Gondoskodik - a Munkavédelmi törvény 4. §-a alapján - a szervezett oktatáson kívüli egyéb rendezvények biztonságos megrendezéséhez szükséges feltételek megteremtéséről. e) Az orvosi vizsgálatok nyilvántartása, a bizonylatok megőrzése a dékán által megbízott személyek feladata. f) Azt a munkavállalót, aki az előírt orvosi vizsgálaton figyelmeztetés ellenére sem jelenik meg, az adott munkavégzéstől eltiltja. (5)A szervezeti egységvezetők (tanszékvezetők és egyéb közvetlen munkahelyi vezetők) munkavédelmi feladatai: a) Ellenőrzik az irányításuk alá tartozó terület munkavédelmi feladatainak végrehajtását és intézkednek a tapasztalt hiányosságok megszüntetéséről. b) Biztosítják, hogy minden, irányításuk alá tartozó dolgozó és gyakorlati foglalkozáson résztvevőhallgató időben megkapja a szükséges munkavédelmi (elméleti és gyakorlati) oktatást. c) A tudomásukra jutott munkabalesetet a legrövidebb időn belül jelentik a munkavédelmi vezetőnek és bejegyzik a „Munkahelyi baleseti napló” nyomtatványba. d) Intézkednek a nem munkaképes állapotú (beteg, ittas stb.) dolgozók munkavégzéstől való eltiltásáról. Az ittas dolgozót eltávolítják az Egyetem területéről. e) Intézkednek, hogy a gépek, berendezések, műszerek, eszközök biztonságos használatához szükséges magyar nyelvű gépkönyvek, műszerkönyvek, útmutatók, technológiai leírások stb. mindig rendelkezésre álljanak, azt a kezelők megkapják. f) Intézkednek a meghibásodott, balesetveszélyes gépek, berendezések, eszközök javításáról és megtiltják a hiba kijavításáig az ilyen eszközökkel végzett munkát. g) Figyelemmel kísérik, hogy az általuk irányított területen csak használatba vett létesítmények -

5

ben, üzembe helyezett termelőeszközökkel történjen munkavégzés, amennyiben szükséges. h) Intézkednek a hiányzó, vagy szükséges engedélyek beszerzéséről, az időszakos biztonsági felülvizsgálatok elvégeztetéséről. i) Gondoskodnak arról, hogy időben megtörténjen minden használatbavételi, üzembe helyezési és biztonsági felülvizsgálat. j) Gondoskodnak az egység munkavállalóinak védőeszköz, munkaruha ellátásáról, a munkavédelmi főelőadó szakvéleményének kikérésével. k) Munkavédelmi feladataik ellátása során együttműködnek a munkavédelmi vezetővel. l) Gondoskodnak az orvosi vizsgálati eredmények bizonylataként szolgáló „Elsőfokú munkaköri orvosi alkalmassági vélemény” nyomtatványok, valamint az egészségügyi könyvek eljuttatásáról a dékán által kijelölt személynek. m) Az új dolgozók alkalmazását megelőzően munka-alkalmassági orvosi vizsgálatra küldik a szerződést kötni kívánó dolgozót. n) Az elsősegélynyújtó felszerelés kezelésével a munkahelyi vezető írásban köteles elsősegélynyújtókat megbízni, akiknek a képzéséről az Egyetem köteles gondoskodni. (6)A társadalombiztosítási ügyintéző munkavédelmi feladatai: a) Elkészíti a munkabalesetet szenvedett dolgozók nyilvántartását. b) Munkavédelmi feladatainak ellátása során együttműködik a munkavédelmi vezetővel. c) A munkabaleset kivizsgálásáról készült „Munkabaleseti jegyzőkönyv” nyomtatvány 1 példányát megküldi a Magyar Állam Kincstár részére. d) Az üzemi úti baleset kivizsgálásáról készült „Üzemi baleseti jegyzőkönyv” nyomtatvány 1 példányát megküldi a Magyar Állam Kincstár részére. e) Az ÁNTSZ Városi Intézetének megküldi az Egyetem dolgozóinak a 89/1995.(VII. 14.) Kormányrendelet alapján történő foglalkozás-egészségügyi osztályba sorolását és annak az orvosnak az adatait, aki a foglalkozás egészségügyi szolgáltatást nyújtja. (7)A munkaügyi ügyintéző munkavédelmi feladatai: a) Ellenőrzi, hogy csak munkaköri alkalmassági vizsgálaton „Alkalmas”-nak minősített dolgozóval kössenek munkaszerződést. b) A szakképzettséget, jogosítványt igénylő munkakörökben dolgozók bizonyítványainak, jogosítványainak másolatait a munkaszerződés mellékleteként megőrzi. c) Munkavédelmi feladatainak ellátása során együttműködik a munkavédelmi vezetővel. (8)A munkavédelmi főelőadó munkavédelmi feladatai: a) Ellenőrzi a szervezeti egységek munkavédelmi tevékenységé, elősegíti az előírások teljesítését. b) Kötelessége közvetlen balesetveszélyt jelentő hiányosság esetén azonnal intézkednie. c) Köteles időszakonként soron kívül ellenőrzést tartani d) Feladata a feltárt hiányosságok megszüntetése teendő intézkedések kidolgozása, megszervezése. e) Létesítmény, gép, berendezés, műszer üzem behelyezési eljárásai eljárás előtt a szervezeti egység vezető tájékoztatása után közreműködik az előzetes munkavédelmi felülvizsgálat elvégzésébe, ellenőrzi a munkavédelmi követelmények betartását. Részt vesz az üzembe helyezési eljáráson. f) Az előzetes és időszakos elméleti munkavédelmi oktatások megtartása. g) A munkavédelmi megbízottak éves oktatása. h) Kivizsgálja a bejelentett, vagy más módon tudomására jutott munkabaleseteket, részt vesz a foglalkozási megbetegedések, fokozott expozíciók kivizsgálásában. i) Végzi a munkabalesetek jegyzőkönyvezését és nyilvántartását, hatóság felé történő bejelentését. j) Kötelessége a tanuló és gyermek balesetek, valamint a hallgatóknak a nem szervezett oktatás során bekövetkező balesetei során eljárni. k) A munkabalesetet szenvedett dolgozóknak megküldi a „Felhívás kárigény bejelentésére” és a „Kárigény bejelentése”, valamint a „Tájékoztató a kártérítési kötelezettség alá eső károk körére és a kiszámításukra vonatkozószabályokról” nyomtatványokat. Közreműködik a felmerült kár megtéríttetésében. l) Az üzemi baleseteket (munkába menet, illetve munkából jövet közben történt sérüléseket, baleseteket) kivizsgálja, jegyzőkönyvezést elkészíti a társadalombiztosítási előírásoknak

6

megfelelően. m) Soron kívül ellenőrzi azt a munkahelyet, egyéni védőeszközt, munkaeszközt, technológiát, amely rendeltetésszerű alkalmazás során közvetlenül veszélyeztette a munkavállaló egészségét és biztonságát, vagy azzal összefüggésben munkabaleset következett be. n) Részt vesz a munkavállalók munkakörülményeit érintő normák, előírások kidolgozásában. o) Ütemezi és a munkahelyi vezetők segítségével elvégzi a kockázatok felmérését és elemzését, három évenkénti felülvizsgálatát. p) Részt vesz a kockázatértékelések által feltárt hiányosságokra történő intézkedések, kidolgozásában. q) Részt vesz a felettes szerv, hatóság ellenőrzési munkájában és azt segíti. r) Közreműködik- a foglalkozás-egészségügyi szakorvossal, és a munkavédelmi képviselővel együttműködve - az egyes munkafolyamatokhoz szükséges egyéni védőeszközök meghatározásában, szükség esetén szakértő bevonásával. s) A munkavédelemmel kapcsolatos jogi szabályozások változásait figyelemmel kíséri. t) A mentési tervek elkészítését elvégzi. (9)A munkavédelmi megbízott feladatai: - a szervezeti egységek vezetőivel együttműködve megbízásának területén a munkavédelmi jogszabályok betartásának és betartatásának biztosítása - munkavédelmi szemlén való részvétel - új létesítmények használatba vétele illetve gépek,műszerek üzembe helyezésének valamint jelentősebb műszaki felújítását követően az előzetes munkavédelmi felülvizsgálaton való részvétel - részt vesz a munkabalesetek kivizsgálásában - a munkavédelmi megbízott munkavédelmi naplót vezet amelybe köteles észrevételeit bejegyezni (10)A beosztott dolgozók munkavédelmi feladatai: a) Jogosultak arra, hogy a munkavégzésükhöz szükséges személyi és tárgyi feltételek a rendelkezésükre álljanak. b) Kötelesek megismerni és betartani az MVSZ előírásait, valamint a biztonságos munkavégzés re vonatkozó szabályokat. c) Kötelesek a munkahelyen rendet és tisztaságot tartani, valamint munkájuk során megszüntetni minden olyan körülményt, amely balesetet okozhat. d) Kötelesek részt venni a munkavédelmi oktatáson, és az ott elhangzottak szerint végezni munkájukat. e) Munka- vagy üzemi baleset esetén az MVSZ-ben foglaltak szerint járnak el. f) Kötelesek jelenteni a munkahelyi vezetőnek a tudomásukra jutott rendellenességeket, munkavédelmi hiányosságokat. g) Kötelesek figyelmeztetni munkatársaikat, ha azok megszegik a munkavédelmi előírásokat, szabályokat. h) Nem szabad olyan munkát végezniük, amelyre utasítást, megbízást nem kaptak munkahelyi vezetőjüktől, vagy amelyre nincs képesítésük, illetve amelyre nincsenek kioktatva. i) Kötelesek a munkavédelmi előírásokra figyelmeztető feliratokat, jeleket (piktogramokat) figyelembe venni, és ezeknek megfelelő magatartást tanúsítani. j) Kötelesek a munkájuk során használt gépek és berendezések magyar nyelvű gépkönyveiben, kezelési, karbantartási, javítási és üzemeltetési leírásaiban foglaltakat megismerni, és munká juk során az abban foglaltakat betartani. k) Kötelesek a munkájuk során használt technológiák magyar nyelvű technológiai leírásaiban foglaltakat megismerni, és munkájukat az abban foglaltak szerint végezni. l) Kötelesek a legkisebb sérülést is azonnal jelenteni közvetlen munkahelyi vezetőjüknek és azt a „Munkahelyi baleseti napló” nyomtatványba bejegyeztetni. m) A dolgozók az orvosi igazoláson feltüntetett érvényességi idő lejárata előtt kötelesek idősza kos orvosi vizsgálaton részt venni. n) Az oktatáson kötelező részt venni. Ha a dolgozó saját hibájából nem vesz részt az oktatáson, munkavégzéssel tilos megbízni és a munkavégzés nélkül eltelt időre munkabért nem kaphat. o) Felelősségre vonás terhe mellett tilos egyéni védőeszköz nélkül végezni olyan munkát, amelyhez elő van írva annak használata. p) A védőfelszerelés rendeltetés szerinti használatához az elvárható mértékű állagvédelem is

7

hozzátartozik. A tudatos rongálás, hanyag kezelési mód nem engedhető meg, és azokért a munkavállaló felelősséggel tartozik. (11)A dolgozók munkavédelmi képviselőjének munkavédelmi feladatai: a) A dolgozók soraikból - előírás szerint - karonként munkavédelmi képviselőt választanak. b) A dolgozók munkavédelmi képviselőjének megválasztását, jogkörét és feladatait a Munka Törvénykönyv és a Munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény és az ezen törvény végrehajtására kiadott 5/1993.(XII.26.) MüM rendelet határozzák meg. c) Feladatainak ellátásához munkabiztonsági szakember segítségét igényelheti, amelynek költségeit a munkáltató kötelessége biztosítani. d) A választott munkavédelmi képviselő munkavédelmi képzéséről és továbbképzéséről a munkáltató köteles gondoskodni. (12)A hallgatók munkavédelmi faladatai: a) Kötelesek megismerni és betartani az MVSZ előírásait. b) Jogosultak arra, hogy a tanulmányaikhoz szükséges biztonságtechnikai feltételek a rendelkezésükre álljanak. c) Kötelesek az Egyetem területén rendet és tisztaságot tartani, valamint tanulmányaik során megszüntetni minden olyan körülményt, amely balesetet okozhat. d) Kötelesek részt venni a munkavédelmi oktatáson, és az ott elhangzottak szerint folytatni a tanulmányaikat. e) Kötelesek jelenteni a hallgatói önkormányzatnak a tudomásukra jutott rendellenességeket, munkavédelmi hiányosságokat. f) Kötelesek figyelmeztetni hallgatótársaikat, ha azok megszegik a munkavédelmi előírásokat, szabályokat. g) Nem szabad olyan tevékenységet végezniük, amelyre az oktató vagy gyakorlatvezető nem ad utasítást, vagy megbízást. h) Kötelesek a munkavédelmi előírásokra figyelmeztető feliratokat, jeleket (piktogramokat) figyelembe venni, és ezeknek megfelelő magatartást tanúsítani. i) Tilos egyéni védőeszköz nélkül végezni olyan munkát, amelyhez elő van írva annak használata. j) Kötelesek a legkisebb sérülést, betegséget jelenteni az oktatás során a gyakorlatvezetőjüknek. k) Kötelesek részt venni az előirt orvosi alkalmassági vizsgálaton. 3.§ Az alkalmazás munkavédelmi feltételei A munkaköri alkalmasság orvosi vizsgálata: Az orvosi vizsgálatok célja annak megállapítása, hogy: a) az adott munkakörben és az adott munkakörülmények között történő munkavégzés a dolgozó egészségi állapotát károsan befolyásolja-e, illetve munkatársaira nézve baleseti veszélyt jelent-e a dolgozó foglalkoztatása. Az erre irányuló vizsgálatot a jogszabályban előírt, „Beutalás munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatra” nyomtatványon kell kérni a munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezéséről szóló 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet alapján. b) az adott munkakörben (élelmiszerrel) való munkavégzés mások egészségi állapotát járványügyi szempontból károsan befolyásolja-e. (Az erre irányuló vizsgálatot a jogszabályban előírt „Egészségügyi könyv” nyomtatványon kell kérni.) c) a közúti gépjármű és (mezőgazdasági) vontató vezetésére, valamint a nehézgép és a könnyű gép kezelésére jogosító engedélyben rögzített kategóriákra fennáll-e az egészségi alkalmasság. Az (1) a) pontban megjelölt vizsgálatot minden dolgozó esetén el kell végezni. (2) Az orvosi vizsgálatok nyilvántartása, a bizonylatok megőrzése a kari főigazgató által megbízott személyek feladata. (3) Dolgozót munkával megbízni kizárólag „Alkalmas” orvosi vizsgálati eredmény birtokában szabad. (4) Előzetes orvosi vizsgálat: a) Minden, az Egyetem munkaviszonyt létesíteni kívánó dolgozót alkalmassági orvosi (1)

8

vizsgálatra kell küldeni a munkaszerződés megkötése előtt. A kitöltött nyomtatványt minden munkavállaló a munkaügyi ügyintézőtől kapja meg. Csak „Alkalmas” orvosi vizsgálati eredménnyel rendelkező munkavállalóval szabad a munkaszerződést megkötni. b) Ha az Egyetem bármely dolgozóját más veszélyességi munkakörben kívánják foglalkoztatni, akkor az új munkakörben történő foglalkoztatás megkezdése előtt ugyanúgy el kell végeztetni az előzetes orvosi alkalmassági vizsgálatot, mintha új belépő lenne az adott dolgozó. Az elvégeztetésért a dolgozót munkavégzéssel megbízó vezető a felelős. (5) Időszakos orvosi vizsgálat: a) A dolgozók az orvosi igazoláson feltüntetett érvényességi idő lejárata előtt kötelesek időszakos orvosi vizsgálaton részt venni. b) A dolgozó, vagy a munkahelyi vezetője soron kívül is kérheti az időszakos orvosi vizsgálatot. (6) Szakképesítésre vonatkozó előírások: a) Szakképesítéshez, jogosítványhoz kötött munkakörben csak az előírt szakképesítéssel, jogosítvánnyal rendelkező dolgozó foglalkoztatható. b) Szakképesítéshez, jogosítványhoz kötött munkakörben az Egyetem csak olyan dolgozóval létesíthet munkaviszonyt, aki az előírt szakképesítés igazolását (bizonyítványát), jogosítványát a munkaszerződés megkötése előtt bemutatta. A munkaügynek az igazolások (bizonyítványok, jogosítványok, stb.) fénymásolatát a dolgozó munkaszerződéséhez kell csatolnia. c) Ha az előírások lehetővé teszik, akkor az előírt szakképzettség megszerezhető az adott munkakörben történő foglalkoztatás közben is. Ekkor azonban írásban kell határidőt kikötni a szakképzettség megszerzésére. (7) A foglalkoztatás korlátai: A 18. életévét még be nem töltött fiatalkorúakat és terhes nőket tilos megbízni túlmunkával, éj szakai munkával, állandó anyagmozgatási munkával és fokozott baleseti veszéllyel járó munkával.

4. § Munkavédelmi oktatások rendje (1) Vezető beosztású dolgozók munkavédelmi oktatása: a) Az Egyetem vezetői beosztású, felsőfokú végzettséggel rendelkező munkavállalói „Nyilatkozatban” (MVSZ mellékletében található) ismeri el, hogy az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek elsajátította. (2) A dolgozók munkavédelmi oktatása: a) Munkavédelmi oktatás (továbbiakban: oktatás) célja az, hogy a dolgozó elsajátítsa a munka köre biztonságos és balesetmentes ellátásához szükséges ismereteket. b) Az oktatást munkaidőben kell megtartani és erre az időre a dolgozónak átlagkeresete jár. c) Az oktatások megtartása a munkavédelmi szakember feladata. Az oktatások megszervezéséről való gondoskodás a dékánok, egységvezetők, vagy az általa megbízott személy feladata. d) Az oktatást végző a „Munkavédelmi oktatási napló” megfelelő kitöltésével, az oktatott dolgozó pedig aláírásával igazolja az oktatás megtörténtét. e) Az oktatásokon a rend és fegyelem megtartása az oktatást végző feladata. Az oktatást végzőnek kell biztosítania azt, hogy a dolgozó elsajátíthassa az oktatott anyagot. Lehetővé kell tennie az oktatás során, hogy az oktatott dolgozók kérdéseket tehessenek fel az oktatónak az oktatott tananyaggal kapcsolatosan. f) Ha a dolgozó saját hibájából nem vesz részt az oktatáson, munkavégzéssel tilos megbízni és a munkavégzés nélkül eltelt időre munkabért nem kaphat. g) Előzetes oktatásban kell részesíteni az újonnan belépő és Az Egyetemnél munkakört változtató dolgozókat. - Az előzetes munkavédelmi oktatás megtörténtéig a dolgozót még felügyelet mellett is TILOS munkával megbízni. h) Az előzetes oktatás gyakorlati és elméleti oktatásból áll: - A gyakorlati oktatást a dolgozó közvetlen munkahelyi vezetője végzi, a munkába állás előtt.

9

Az elméleti oktatást a munkavédelmi szakember végzi. Ismétlődő oktatáson kell részt vennie évente egy alkalommal minden dolgozónak. Nem kell az ismétlődő oktatáson részt vennie annak a dolgozónak, aki legalább középfokú munkavédelmi szakképzettséggel rendelkezik. Rendkívüli oktatást kell tartani az alábbiakban meghatározott dolgozóknak: A hat hónapot meghaladó távollét után ismét munkába állóknak. A munkabalesetet szenvedett dolgozóknak a keresőképtelenséget követő munkába állás előtt. A jelentős technológiai változás miatt érintetteknek. A meglévő termelőeszköz átalakítása, vagy új munkaeszköz üzembe helyezése folytán érintetteknek, illetve a technológiai utasítástól eltérő munkát végzőknek. -

i)

j) Pótoktatást kell tartani azoknak a dolgozóknak, akik bármilyen ok miatt nem vettek részt az ismétlődő oktatáson, vagy nem tudták elsajátítani az oktatáson adott ismereteket. k) Az Egyetem területén munkát végző egyéni vállalkozók, valamint a külső gazdálkodó szervezet dolgozói részére a munkájukat az irányító, ellenőrző vezető köteles oktatást tartatni. l) Az oktatás tematikájának összeállítása az oktatást végző vezető feladata. (3) Az oktatások tartalmi követelményei: a) Az oktatáson ismertetni kell a dolgozók munkavédelemmel kapcsolatos jogait és kötelezettségeit. b) Minden dolgozóval meg kell ismertetni az MVSZ előírásait. c) Az oktatás tematikájának tartalmaznia kell a biztonságos, balesetmentes munkavégzéshez szükséges technológiai, kezelési, karbantartási, javítási utasításokat. d) Ismertetni kell a munkavégzéssel járó, helyi körülményekből adódó ártalmakat, veszélyeket. Ezek elhárítási módját, a rendkívüli esetek alkalmával tanúsítandó magatartást. e) Ki kell térni a szükséges egyéni védőeszközök helyes használatára. f) Ki kell térni a biztonságos és egészséges munkavégzéssel kapcsolatos egészségügyi, higiénés, tűzvédelmi, környezetvédelmi előírásokra. g) Ezen kívül ismertetni kell a legfontosabb elsősegély nyújtási eszközöket és módszereket. h) ismertetni kell a munkakörükkel kapcsolatos kockázatelemzéseket. (4) A hallgatók munkavédelmi oktatása a) A hallgatók egészsége és testi épsége védelmére vonatkozó, a főiskolára jellemző veszélyforrásokat figyelembe vevő szabályok az Egyetem által szervezett, vagy felügyelt tevékenységre, szolgáltatásra, rendezvényre vonatkozó előírások. Ezek ismertetése és elsajátítása érdekében (a munkavállalókhoz hasonlóan) a hallgatókat munkavédelmi oktatásban kell részesíteni az alábbiak szerint: - a tanulmányaik megkezdésekor elméleti, - a gyakorlatok (üzemi, műhely, tanítási) megkezdésekor elméleti és gyakorlati, - ha megváltozik a gyakorlat helye, jellege, elméleti és gyakorlati. b) Az oktatásnak ki kell terjedni a kollégiumi hallgatókra is. c) Az oktatásnak elméleti és gyakorlati részből kell állni. d) Az oktatás megszervezéséért a kari főigazgató, vagy az általa kijelölt személy a felelős.

10

5. § A munkahelyekre és a munkavégzésre vonatkozó előírások (1) Általános magatartási szabályok: a) Munkahelyen munkaképes állapotban kell megjelenni. b) A munkahelyre szeszesitalt bevinni, és a munkahelyen szeszesitalt fogyasztani tilos. Alkoholos állapotban tilos munkát végezni. c) Minden vezető köteles alkoholos állapotra utaló jelek alapján alkoholszondás vizsgálatot végezni. Az alkoholszondáztatást két személy jelenlétében kell elvégezni és az eredményét az „Ittasság vizsgálati napló és jegyzőkönyv” nyomtatványban bejegyezni. d) Ha a dolgozó az alkoholszonda eredményét vitatja, akkor a dolgozó munkahelyi vezetőjének ki kell töltenie a „Vérvételi jegyzőkönyv alkoholvizsgálat céljára” nyomtatványt. Ezután a dolgozót 2 fő kísérővel orvoshoz (kórház, rendelőintézet) kell küldeni. Az orvoshoz szállító járműről (pl. taxi) a munkahelyi vezető köteles gondoskodni. A véralkohol vizsgálati dobozt a kísérőnek kell átadni, aki az orvos kezébe köteles átadni azt. A véralkohol vizsgálat költségei pozitív eredmény esetén a munkavállalót, negatív eredmény esetén a munkáltatót terhelik. e) A munkakezdés előtt, vagy munkavégzés közben ittasnak talált dolgozót el kell távolítani a munkahelyről, vele szemben munkahelyi vezetője felelősségre vonást kezdeményez. f) Szédülést, kábultságot, rosszullétet, vérnyomás-ingadozást kiváltó gyógyszert szedő dolgozó baleseti veszéllyel járó munkát nem végezhet. g) A dolgozó köteles munkahelyi vezetőjével közölni a biztonságos munkavégzésre nem megfelelő állapotát. Ilyen esetben munkahelyi vezetője a munkával történő megbízásnál ezt a tényt köteles figyelembe venni. h) A kiadott egyéni védőeszközt, védőruházatot nem használó dolgozót el kell tiltani a munkavégzéstől. Számára az eltiltás idejére munkabér nem fizethető. i) Minden dolgozó csak olyan munkát végezhet, amellyel az őt közvetlenül irányító munkahelyi vezető megbízta. j) Munkahelyen tilos a fegyelmezetlen magatartás. A rendbontókkal szemben a munkahelyi vezető köteles eljárni. k) Szállítás, rakodás közben, forgó-mozgó gépek közelében tilos gyűrű, karkötő és nyaklánc viselése. l) Forgó-mozgó gépek közelében tilos lógó (be nem gombolt) ruházatban munkát végezni. A hosszú hajat kendővel be kell kötni. m) Tilos munkavédelmileg nem minősített papucsban, valamint fizikai munkakörben magas sarkú cipőben munkát végezni. n) Villamos ívhegesztés közelében a hegesztést végzők kivételével más munkát nem végezhet. o) Ha valamely munkát két vagy több dolgozó egyidejűleg végez, akkor az egyik dolgozót meg kell bízni a munkák irányításával. Ezt a tényt a munkahelyi vezető köteles a munkák megkezdése előtt az érintettek tudomására hozni. p) Ha a munkakörülmények olyanok, hogy bárki életét, testi épségét vagy egészségét veszélyeztetik, akkor a veszély elhárításáig tilos munkát végezni. q) A munkát közvetlenül irányító vezető (dolgozó) műszakkezdéskor, vagy szükség esetén gyakrabban is köteles ellenőrizni, hogy a biztonságos munkavégzés feltételei megvannak -e. r) Étkezni, élelmet tárolni és dohányozni csak az arra kijelölt helyen szabad. Tilos dohányzó helyet kijelölni Épületeken belül, épületeken kívül: Közoktatási intézmény (óvoda, iskola) teljes kerítéssel határolt területe, sportlétesítmény. s) Az „Ittasság vizsgálati napló és jegyzőkönyv” és a többi munkavédelmi nyomtatvány, az alkoholszonda és a véralkohol vizsgálathoz szükséges vérvételi doboz beszerzéséről és a megőrzéséről való gondoskodás a szervezeti egységvezető feladata.

11

(2) Az Egyetem területén kívül az Egyetem dolgozói által végzett munkák: a) Ha az Egyetem dolgozójának más gazdálkodó szervezet területén kell munkát végeznie, akkor szerződésben rögzíteni kell, hogy a biztonságos munkavégzéshez szükséges feltételeket ki teremti meg (ki a munka irányítója, ki végzi a munkavédelmi oktatást, balesetek esetén ki jár el stb.). b) Idegen munkaterületeken végzett munkák esetén a szerződést munkavédelmi szempontból a munkavédelmi vezetőnek láttamoznia kell. (3) Az Egyetem területén más gazdálkodó szervezet által végzett munkák: a) Ha az Egyetem területén más gazdálkodó szervezet dolgozójának kell munkát végeznie, akkor a szerződésben rögzíteni kell, hogy a biztonságos munkavégzéshez szükséges feltételeket ki teremti meg. b) A szerződéses munkák ellenőrzését végző vezetőnek ellenőriznie kell a biztonságos, balesetmentes munkavégzés feltételeinek teljesülését is. (4) Az Egyetem területén a szervezett oktatáson kívüli rendezvények biztonságos megrendezésének felelőse a rendezvény szervezője. (5) Elsősegélynyújtás biztosításának rendje: a) Az elsősegélynyújtó felszerelés kezelésével a munkahelyi vezető írásban köteles elsősegélynyújtókat megbízni, akiknek a képzéséről az Egyetem köteles gondoskodni. b) Az elsősegélynyújtó helyeket jól látható helyen elhelyezett „Elsősegélynyújtó hely” feliratú táblával kell megjelölni. c) A közúti járműveken a közúti járművekre érvényes előírások szerinti mentődobozt kell elhelyezni. d) Munkahelyeken 1-4 fő dolgozó esetén 2 db sebkötöző csomagot, 5-30 fő dolgozó esetén mentődobozt kell elhelyezni. Az elsősegélynyújtás lehetőségét a szolgáltatást igénybevevők, látogatók stb. részére is biztosítani kell. e) A mentődobozok beszerzéséről, feltöltéséről és pótlásáról az adott munkahely vezetője köteles gondoskodni. f) A munkahelyeken az elsősegélynyújtó felszerelést jól látható, könnyen elérhető és az elsősegélynyújtásra alkalmas helyen kell elhelyezni. (6)Fokozott baleseti veszéllyel járó munkák: a) Nem végezhet a dolgozó egyedül munkát az, aki: - éjszakai műszakban, hétvégén és ünnepnapokon dolgozik (kivéve a portásokat), - túlmunkát végez, - forgó-mozgó gépek közelében dolgozók, - villamos feszültséggel kapcsolatos munkát végez, - magasban vagy mélyben dolgozik. b) Fokozott baleseti veszéllyel járó munkahelyeken a veszélyforrás jellegére figyelmeztető táblákat jól látható helyen kell elhelyezni. A táblák beszerzése, elhelyezése és pótlása az adott terület munkahelyi vezetőjének feladata. (7)Képernyő előtti munkavégzés: a) A munkáltató a munkafolyamatokat úgy szervezi meg, hogy a folyamatos képernyő előtti munkavégzést óránként legalább tízperces –össze nem vonható- szünetekkel szakítsák meg, továbbá a képernyő előtti tényleges munkavégzés ideje a napi hat órát ne haladja meg. b) A munkáltató köteles – a külön jogszabályban elő írtak figyelembevételével – a foglalkozás-egészségügyi orvosnál kezdeményezni a munkavállaló szem- és éleslátás vizsgálatát. c) A munkavállalók részére biztosítani kell jogszabályban előírt berendezés, környezet , ember gép kapcsolatot. d) Képernyős munkahelyeken dolgozó közalkalmazottak éleslátást biztosító szemüvegének juttatás rendje, és feltétele: akik legalább 4 órát meghaladóan képernyő előtt végzik munkájukat.

12

6. §A munkavédelmi eljárások rendje (1) Létesítmények munkavédelmi használatba vétele: a) Új üzem, munkahely, telep, technológia, (továbbiakban: létesítmény) létesítésekor, vagy meglévő felújításánál, átalakításánál, korszerűsítésénél a műszaki követelményeken túl érvényre kell juttatni a munkavédelmi követelményeket is. b) A létesítés során a közreműködők feladata a munkavédelmi követelmények érvényre juttatása. c) Tervezőnek írásban nyilatkoznia kell arról is, hogy a terveket a hatályos munkavédelmi, tűz védelmi előírásoknak megfelelően készítette. El kell készítenie a tűzvédelmi osztályba sorolást is. d) A kivitelező köteles a kivitelezés során betartani a tervekben foglaltakat, valamint a tűz- és munkavédelmi, továbbá a környezetvédelmi előírásokat. e) A kivitelezőnek írásban kell nyilatkoznia arról, hogy a kivitelezési munkákat a terveknek és az érvényben lévő munkavédelmi (tűzvédelmi) előírásoknak megfelelően végezte. f) A kivitelezőnek mellékelnie kell (ha a szerződés ettől nem tér el) a következő vizsgálati jegyzőkönyveket is: - villamos érintésvédelmi szabványossági mérés, - villamos (szerelési) szabványossági felülvizsgálat, - villámvédelmi felülvizsgálat, - por, gőz, gáz, aerosol stb. kibocsátás mérése, - zaj, rezgés, vibráció mérése, - hatósági felülvizsgálati jegyzőkönyvek, engedélyek. - fűtés és szellőzés felülvizsgálata - világítás felülvizsgálata, stb. g) A létesítmények munkavédelmi használatbavételét az adott terület vezetőjének kell kérnie, és a tűz- és munkabiztonsági szakember írásbeli javaslata alapján a kancellár által felruházott jogkör alapján az üzemeltetési vezető. (2) Gépek, berendezések munkavédelmi üzembe helyezése: a) Munkaeszköz, gép, berendezés stb. munkavédelmi üzembe helyezéséhez mellékelni kell a következőket: - villamos érintésvédelmi szabványossági felülvizsgálati jegyzőkönyv, - villamos (szerelési) szabványossági felülvizsgálati jegyzőkönyv, - villámvédelmi felülvizsgálati jegyzőkönyv, - hatósági engedélyek, mérési jegyzőkönyvek, - magyar nyelvű gépkönyvek, kezelési, karbantartási, javítási, üzemeltetési leírások, utasítások, - munkavédelmi minőségtanúsítvány, - telepítési, szerelési, próbaüzemelési nyilatkozatok, - technológiai leírás, - emelőgép napló, kazánüzemeltetési napló. A munkavédelmi üzembe helyezéshez szükséges dokumentumok biztosításának koordinálása, az eljárás előkészítése az adott terület vezetőjének a feladata. h) A munkavédelmi üzembe helyezést az adott terület vezetőjének kell kérnie, és a tűz - és munkabiztonsági szakember írásbeli javaslata alapján a kancellár által felruházott jogkör alapján az üzemeltetési vezető. b) Munkavédelmi használatbavételi vagy üzembe helyezési engedély nélkül TILOS a munkát megkezdeni (véglegesen vagy ideiglenesen). c) Az adott terület vezetője köteles megőrizni, tárolni és nyilvántartani a munkavédelmi létesítési és üzembe helyezési engedélyek egy példányát a szükséges mellékletekkel együtt. (3) Munkakezdés előtti, illetve munkavégzés közbeni ellenőrzési feladatok: a) Munkakezdés előtt minden dolgozó köteles ellenőrizni a kiadott védőruházatokat, egyéni védőeszközöket, kéziszerszámokat, hogy alkalmasak-e a biztonságos, balesetmentes munkavégzésre. b) A nem biztonságos eszközöket meg kell javítani, vagy ki kell cserélni. Még ideiglenesen sem

13

szabad ilyen eszközökkel munkát végezni. c) Minden munkahelyi vezető naponta köteles ellenőrizni, hogy az irányítása alá tartozó terület megfelel-e a biztonságos munkavégzés feltételeinek. A tapasztalt, vagy a tudomására jutott hiányosság megszüntetéséről haladéktalanul intézkedik. (4) Csak szakember által elvégezhető biztonsági felülvizsgálatok: a) A villamos gépeket, berendezéseket, létesítményeket a vonatkozó előírásokban rögzítettek szerint kell ilyen vizsgálatok végzésére hatósági engedéllyel rendelkező szakemberrel időszakosan felülvizsgáltatni. Az ilyen felülvizsgálatról jegyzőkönyvet kell készíttetni. b) Az előírás szerinti időszakos biztonságtechnikai vizsgálatot az üzembe helyezést, használatbavételt megelőzően, felújítást, nagyjavítást, átalakítást követően el kell végeztetni munka biztonsági szakemberrel. Ezen felülvizsgálatot 5 évenként meg kell ismételtetni, ha valamilyen vonatkozó előírás nem rendelkezik rövidebb vizsgálati időközről. c) Szakértői felülvizsgálatot csak előírt szakértői engedéllyel rendelkező szakember végezheti. d) A hatósági jogkörben végzett felülvizsgálatok (pl. közúti gépjárművek, kazánok, stb.) nyilvántartása az adott terület vezetőjének a feladata. e) Az előírt időszakonként az érintésvédelmi mérést el kell végeztetni, az erről készült jegyzőkönyv megőrzése a üzemeltetési vezető feladata. (5)Foglalkozási megbetegedés kivizsgálása: Minden foglalkozási megbetegedést és fokozott expozíciós esetet a jogszabályban előírtak szerint be kell jelenteni, és ki kell vizsgálni. (6)Munkabaleset kivizsgálása: a) Munkabaleset az a baleset, amely a munkavállalót a szervezett munkavégzés során vagy azzal összefüggésben éri, annak helyétől és időpontjától és a munkavállaló közrehatásának mértékétől függetlenül. b) Minden munkabalesetet az azt szenvedett dolgozónak, vagy azt észlelő munkatársának kötelessége a munkahelyi vezetőnek haladéktalanul jelenteni. c) A munkahelyi vezetőnek intézkednie kell, a munkabaleset baleset vizsgálatát a munkavédelmi vezető minél előbb megkezdhesse. d) A munkavégzés közben keletkezett sérüléseket és baleseteket (még a jelentéktelennek minősítetteket is) a munkahelyi vezetőnek be kell jegyeznie a „Munkahelyi baleseti napló” nyomtatványba. A „Munkahelyi baleseti napló” nyomtatvány beszerzése, vezetése és megőrzése az adott terület munkahelyi vezetőjének a feladata. e) A munkavédelmi főelőadó minden munkabalesetet szenvedett dolgozó részére meg kell küldenie a tárgyhónapot követő hónap 8. napjáig a kitöltött „Munkabaleseti jegyzőkönyv” nyomtatvány 1 példányát, valamint a kárigény benyújtására történő felhívást, tájékoztatót és a kárigény bejelentésére szolgáló nyomtatványt, valamint a munkáltatói határozatot. f) Ha a dolgozó nem nyújt be kárigényt, akkor csak az átlagkeresetének megfelelő baleseti táp pénzt kapja meg, kártérítést nem kaphat. g) Minden munkaképtelenséget okozott munkabalesetet haladéktalanul ki kell vizsgálni, a vizsgálat során nyert adatokat (a munkabaleseti és tanú meghallgatási jegyzőkönyvön túl) külön nyilvántartásba is rögzíteni kell. h) A baleset kivizsgálásában résztvevőknek meg kell állapítani, hogy a kivizsgált balesetet munkabalesetnek tekintik-e. Ha az Egyetem nem tekinti a balesetet munkabalesetnek, akkor erről és a jogorvoslati lehetőségről a sérültet tájékoztatni kell. - A munkabaleset kivizsgálásában részt vesz: - munkavédelmi főelőadó - munkavállaló közvetlen vezetője - a sérült munkavállaló (ha tud) - balesetet okozó - munkavédelmi képviselő

(7)Súlyos, csonkulásos, tömeges és halálos munkabaleset kivizsgálása:

14

a) Súlyos az a munkabaleset, amely: - a sérült halálát, magzata vagy újszülöttjének halálát, önálló életvezetését gátló, maradandó károsodását okozta (halálos munkabaleset az a baleset is, amelynek bekövetkezésétől számított 90 napon belül a sérült orvosi szakvélemény szerint a balesettel összefüggésben életét vesztette). - valamely érzékszerv (vagy érzékelő képesség) és reprodukciós képesség elvesztését, illetve jelentős mértékű károsodását okozta. - orvosi vélemény szerint életveszélyes sérülést, egészségkárosodást okozott. - súlyos csonkulást, hüvelykujj vagy kéz, láb két vagy több ujjának nagyobb részének elvesztését (továbbá ennél súlyosabb esetek) okozott. - beszélőképesség elvesztését vagy feltűnő eltorzulást, bénulást, illetőleg elmezavart okozott. b) Tömeges az a munkabaleset, amely kettőnél több személy egyszerre, (egy időben) azonos helyen szenved sérülést, vagy más egészségkárosodást (pl. mérgezés). Súlyos és tömeges munkabalesetet az Egyetem éppen elérhető legmagasabb beosztású vezetőjének azonnal be kell jelentenie a rendelkezésre álló adatok közlésével a Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szerv, valamint az Emberi Erőforrás minisztériumnak c) A súlyos és tömeges baleset kivizsgálására az Egyetem kancellárja, vagy távollétében a helyettese vizsgáló bizottságot nevez ki. A vizsgáló bizottság tagja a munkabiztonsági szakember is. d) A súlyos és tömeges baleset esetén a munkavállaló közvetlen vezetőjének feladata biztosítani, hogy a helyszín érintetlenül maradjon. A helyszín megváltoztatására, illetve a munka folytatására megfelelő indok esetén a vizsgáló bizottság vezetője adhat engedélyt, ha azt a további veszély elhárítása vagy jelentős gazdasági érdek szükségessé teszi. Ilyen esetben a helyszínről fényképfelvételt, esetleg vázlatot kell készíteni és a tárgyi bizonyítékul szolgáló eszközöket meg kell őrizni. e) A súlyos és tömeges balesetet a dolgozók közvetlen munkahelyi vezetőjének be kell jegyeznie a „Munkahelyi baleseti napló” nyomtatványba. (8)Üzemi úti baleset kivizsgálása: a) Üzemi úti baleset az a baleset, amely a sérültet a lakásáról a munkahelyére, vagy a munkahelyéről a lakására menet közben éri; kivéve, ha az a munkáltató saját tulajdonú vagy bérelt járművével történő szállítás közben történt. b) Minden üzemi úti balesetet szenvedett dolgozó haladéktalanul jelentse a baleset elszenvedését, közvetlen munkahelyi vezetőjének, aki intézkedik a kivizsgálásról. c) A munkabiztonsági szakember kivizsgálja, nyilvántartja és jelenti az üzemi úti baleseteket, valamint kitölti az „Üzemi úti baleseti jegyzőkönyv” nyomtatványt. (9)Hallgatói balesetek kivizsgálása: a) A hallgatói baleseteket is ki kell vizsgálni. b) A hallgatói balesetek kivizsgálásában részt vesz a hallgatói önkormányzat képviselője és a kancellár megbízottja. c) Ezen baleseteket is nyilvántartásba kell venni, jegyzőkönyvet kell készíteni, és intézkedni a serült megfelelő ellátásáról. d) A jegyzőkönyvet el kell küldeni az illetékes minisztériumnak. e) A hallgatói baleseti jegyzőkönyvet a szabályzat melléklet mintája alapján kell elkészíteni. (10)A súlyos és tömeges hallgatói baleseteket azonnal be kell jelenteni az illetékes minisztériumnak (11)A szervezett oktatással nem összefüggő és látogató balesetek kivizsgálása: Ezen balesetek is ki kell vizsgálni, és ha munkabaleset, ugyanúgy kell eljárni, mint a munkabalesetek esetén. (12)Gyermek, tanuló balesetek kivizsgálása

15

a) A szülőket értesíteni és intézkedni kell a serült megfelelő ellátásáról. b) A gyermek, tanuló baleseteket is ki kell vizsgálni. c) A gyermek, tanuló balesetek kivizsgálásában részt vesz a munkavédelmi szakember, és az egység vezető, vagy megbízottja. d) Ezen baleseteket is nyilvántartásba kell venni, jegyzőkönyvet a szabályzat mellékletben található nyomtatványon kell kitölteni. e) A jegyzőkönyvet elektronikus úton kell elküldeni az illetékes minisztériumnak. (13)Egyéb üzemi baleset kivizsgálása: a) Egyéb üzemi baleset az a baleset, amelyet a dolgozó társadalmi munka végzése közben vagy a társadalombiztosítási ellátás igénybevétele során szenved el. [Ezen balesetek kivizsgálására a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény és az ezen törvény végrehajtására kiadott 217/1997. (XII.1.) Korm. rendelet előírásai vonatkoznak.] b) Minden egyéb üzemi balesetet szenvedett dolgozó haladéktalanul jelentse a baleset bekövetkezésének tényét közvetlen munkahelyi vezetőjének, aki köteles intézkedni a kivizsgálásról. c) A munkavédelmi szakember kivizsgálja az egyéb üzemi baleseteket, valamint kitölti az „Üzemi baleseti jegyzőkönyv” nyomtatványt. (14)Rendellenes körülmények kialakulásakor végrehajtandó teendők: a) Rendellenes körülmények kialakulása esetére (amikor az üzemvitelre vonatkozó biztonsági előírások nem tarthatók be) mentési tervet kell készíteni, és a mentéshez szükséges személyeket ki kell jelölni. b) A mentési terv munkahelyre vonatkozó részét minden érintett munkavállalóval ismertetni kell. c) A mentési terv elkészítése az adott terület vezetőjének a feladata. (15)Munkavédelmi kockázatfelmérés rendje: a) Az Egyetem minden munkahelyén háromévente kockázatfelmérés-felülvizsgálatot kell tartani. b) A munkavédelmi kockázatfelmérés felülvizsgálatának résztvevői: - a szervezeti egység vezetője, - a munkavédelmi főelőadó, - a Munka- és Tűzvédelmi Bizottság képviselője. c) Szükség esetén minden vezető (rektor, dékán, szervezeti egység vezetője) munkavédelmi szemlét rendelhet el. d) A munkavédelmi szemléről jegyzőkönyvet kell felvenni. A jegyzőkönyvben rögzíteni kell

16

7. § Védőruházatok, egyéni védőeszközök, tisztálkodó szerek és védőitalok juttatásának rendje (1) Általános előírások: a) A védőruházatok, egyéni védőeszközök, tisztálkodó szerek és védőitalok pénzben nem válthatók meg. Azokat természetben kell kiadni mindig az esedékességet megelőzően (pl.: szappant a hónap elején, meleg teát reggel, stb.). b) A védőruházatokra kihordási idő nem állapítható meg. A védőruházatot, egyéni védőeszközt, tisztálkodó szert mindig személyre szólóan kell kiadni. Közös használatra tilos kiadni, mivel minden dolgozó maga felel a használatáért. c) A védőruházatok, egyéni védőeszközök, tisztálkodó szerek kiadásáról-átvételéről nyilvántartást kell vezetni. Használatukról a munkahelyi vezetőnek oktatást kell tartania, és erről a munkavédelmi oktatási naplóban bejegyzést kell tennie. d) Ha egy dolgozót többféle tevékenységgel bíznak meg (kapcsolt munkakör), akkor mindegyik munkakörében meglévő ártalom kiküszöbölésére külön - külön el kell látni egyéni védőeszközzel és védőruházattal, függetlenül az egyes munkakörökben dolgozott időtartalomtól tapasztalt hiányosságok megszüntetéséért felelőseket és a teljesítési határidőt. e) A meghibásodott védőruházatban és egyéni védőeszközzel tilos munkát végezni. Minden dolgozó köteles a munkahelyi vezetőjénél kezdeményezni ezek kicserélését. f) A védőfelszerelés a munkahelyről nem vihető el (csak engedéllyel karbantartás céljából), magántermészetű munkavégzésre nem használható. g) A védőfelszerelés rendeltetés szerinti használatához az elvárható mértékű állagvédelem is hozzátartozik. A tudatos rongálás, hanyag kezelési mód nem engedhető meg, és azokért a munkavállaló felelősséggel tartozik. (2) Védőruházatok: a) A védőruházatok tárolására zárható szekrényt kell biztosítani minden dolgozó számára. b) A védőruházatok tisztításáról való gondoskodás a munkáltató feladata. A védőruházatok tisztítását külön engedéllyel a dolgozó maga is végezheti otthonában. A mosáshoz havonta 0,5/ kg mosóport kell kiadni minden dolgozónak. Erről nyilvántartást kell vezetni. c) Tartósan szabadban, munkavégzéssel megbízott minden dolgozót ( a munkaidő felénél tartósan hosszabb ideig) el kell látni az időjárás káros hatásai elleni védőruházattal. Eső elleni védelemként gumicsizmát és csuklyás eső- kabátot kell kiadni. d) Hideg elleni védelemként recés gumitalpú bakancsot, bélelt sapkát, bélelt kabátot vagy mellényt, esetleg bélelt kesztyűt és bélelt nadrágot is kell adni. A mellény vagy kabát nem egyidejűleg jár, hanem a dolgozó egyéni választásától függ, hogy melyiket igényli. A bélelt kesztyűt és a bélelt nadrágot csak olyan munkakörben dolgozónak kell adni, aki kevés mozgással, vagy csekély erőkifejtéssel járó munkát végez a hidegben. e) Munka közben felmerült egyéni, és speciális esetekre vonatkozó védő felszerelési igények kielégítésére a dékánja a szervezeti egységek vezetőivel javaslatot készítenek az Egyetem munkavédelmi főelőadó felé. (3) Egyéni védőeszközök: a) Az egyéni védőeszközök tárolására zárható szekrényt (pl. szerszámszekrényt) kell biztosítani minden dolgozó számára. b) Felelősségre vonás terhe mellett tilos egyéni védőeszköz nélkül végezni olyan munkát, amelyhez elő van írva annak használata. c) Minden dolgozónak kötelessége a meghibásodott védőeszköz cseréjét, pótlását kezdeményezni munkahelyi vezetőjénél. d) A kiadott egyéni védőeszköz használatával kapcsolatos tudnivalókat oktatás keretében minden érintett dolgozóval ismertetnie kell a munkahelyi vezetőjének. Az oktatás megtör téntét a munkavédelmi oktatási naplóba be kell jegyezni. e) Csak olyan egyéni védőeszközt szabad vásárolni és használatra kiadni, amelyen

17

elhelyezésre került a munkavédelmi megfelelőséget igazoló címke. f) Ha a védőeszközön nincs feltüntetve a jelzés, akkor a Munkavédelmi Minősítő Bizonyítványának a számát (használatra való engedélyezési számát) a termékhez mellékelt fogyasztói tájékoztatóban kell keresni. g) A gumikesztyűt igénylő munkakörökben hintőport is kell kiadni minden dolgozónak. h) Rendszeres számítógépes munkáknál az 50/1999. (XI. 3.) EüM. rendelet előírásait kell megtartani. i) A padlószintnél, talajszintnél 2 m-nél magasabban vagy mélyebben dolgozókat egyéni védőeszközként el kell látni fejvédő sisakkal, biztonsági övvel és biztonsági kötéllel. j) A motoros láncfűrész kezelőjét egyéni védőeszközként el kell látni vibráció elleni védőkesztyűvel és az emberi beszédet kevésbé csillapító karakterisztikájú zajvédő fültokkal. k) A fénycsővel megvilágított irodákban dolgozóknak a látás romlásának megelőzése érdekében helyi világításként fehér fényt kibocsátó (pl. opálburás vagy halogén izzóval ellátott) íróasztali lámpát kell adni. l) ) A 85 dBA értéknél nagyobb zajhatásnak kitett, vagy a zajos munkahelyen, illetve zajjal járó munkát végző dolgozókat az emberi beszédet kevésbé csillapító tulajdonsággal rendelkező zajvédő fültokkal kell ellátni egyéni védőeszközként. m) n) Az egyes munkakörökben járó védőruházatok, egyéni védőeszközök, tisztálkodó szerek jegyzéke és a védőitalok juttatásának rendje ezen MVSZ 1. számú mellékletében találhatóak.

(4)

Tisztálkodó szerek: a) A különösen nagyfokú szennyeződéssel járó munkakörökben speciális kéztisztító szert kell biztosítani minden dolgozónak az egyes számú mellékletben felsoroltak szerint. b) A kézvédő krém legalább 75 gr. tömegű legyen tubusonként. A kéztisztító legalább 400 gr. tömegű legyen dobozonként. A hintőpor legalább 100 gr. tömegű legyen dobozonként. c) A kisebb tömegű csomagolásban kapható szerekből a jegyzékben szereplő darabszámot meg kell növelni úgy, hogy tömege legalább elérje a jegyzékben szereplő mennyiséget. (5) Védőitalok: a) A tartósan - akár szabadban, vagy zárt helyen - melegben munkát végzőknek védőitalként szódavizet kell adni mennyiségi korlátozás nélkül. b) A tartósan - akár szabadban vagy zárt helyen - hidegben munkát végzőknek - szabadban dolgozóknak amikor a várható napi középhőmérséklet a + 4 oC fokot nem haladja meg. - zárt munkahelyen a + 10 oC fokot nem haladja meg védőitalként 0,5 l teát kell adni naponta. A tea forró legyen és 3 dkg cukorral kell édesíteni. Cukorbetegeknek mesterséges édesítőszert kell adni. Ha a természetben való kiszolgáltatása nehézségekbe ütközik, akkor havonta előr e kiadható a teafű és a cukor. Ekkor maguk főzik a teát. A hozzávalók kiadásáról nyilvántartást kell vezetni. - A munkavállalók részére 0,1% konyhasót tartalmazó szénsavas víz korlátlan fogyasztásának lehetőségét kell biztosítani ahol a hőmérséklet eléri a 24 oC KEH értéket. A védőital kiszolgálásához a dolgozóknak névre szólóan kell ivóedényt adni. Az ivóedények tisztítása és megőrzése a dolgozók feladata. Az ivóedények tisztításához a szükséges mosogatószert a munkáltatónak kell biztosítania.

18

(6)

Munkaruha juttatás rendje:

Ha a munka a ruházat nagymértékű szennyeződésével vagy elhasználódásával jár, a munkáltató a közalkalmazottnak munkaruhát biztosít. A munkaruhának – szemben a védőruhával – kihordási ideje van. Ez a kifejezés azt az időtartamot takarja, amelyen túl a ruha átmegy a munkavállaló tulajdonába, azzal már nem köteles elszámolni, és új munkaruhára jogosult. A munkaruhát sok esetben a munkavállaló vásárolja meg, és a költségekkel elszámol. a) A szervezeti egységek vezetői a működési keretük terhére az állományukba tartozó valamennyi közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott dolgozót munkaruha juttatásban részesítheti. b) Próbaidő időtartama alatt munkaruha nem jár. c) A munkaruha juttatásra jogosító munkaköröket, az egyes ruhafajtákat, a kihordás idejét jelen szabályzat 2. számú melléklete tartalmazza. A vásárlásra jogosító engedély csak meghatározott ruházatra váltható be. (7) Képernyős munkahelyeken dolgozó közalkalmazottak éleslátást biztosító szemüvegéne k juttatás rendje, és feltétele: a) A Pallasz Athéné közalkalmazottai, akik legalább 4 órát meghaladóan képernyő előtt végzik munkájukat. b) Jogosult közalkalmazottak körét a karok dékánjai, az egyéb szervezeti egységek magasabb vezetői felmérés során határozzák meg. c) Az éleslátást elősegítő szemüveg beszerzése, a jogosult munkavállalók feladata, beleértve a foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton való megjelenést, és a szemészeti vizsgálatot is. d) A szemüveg térítés mértéke a számla értéke, maximum 20 000.-Ft/kihordási idő/jogosult. e) A térítés mértékének elszámolása: a munkavállaló nevére kiállított számla. szerinti éleslátást biztosító szemüveg szerepelhet, más optikai eszköz nem. f)A szemüveg-térítés kihordási idő a vásárlástól számított 2 év. Ha a munkavállaló látásában változás áll be, amit orvosi igazolással bizonyít, új szemüveg beszerzésére válik jogosultá. g) A szemüveg-térítés jogosultságát, nyilvántartását a munkavédelmi főelőadó végzi. h) A beszerzés a szervezeti egység működési keretét terheli.

19

MELLÉKLETEK 1.számú melléklet Védőruházat, egyéni védőeszköz és tisztálkodó szer juttatására jogosító munkakörök

Védőruházat, egyéni védőeszköz és tisztálkodó szer juttatására jogosító munkakörök és munkatevékenységek Munkatevékenység, munkaVédőfelszerelé Védőfelszerelés megEgyéni tisztálkodó szer (negyedévente) kör, ártalom s nevezése mennyiség/fő 1 db kéztisztító Gépkocsi vezető 1 tubus kézvédő krém Műszerész (lanolinos) rendszergazda

Fémmegmunkáló géppel dolgozók Repülő, pattanó anyagi részecskék Forgó, mozgógép anyagi részek

1db 1db 1pár 1pár 1db 1 db 1 pár

Hajháló, v. sapka Védőszemüveg Védőkesztyű Vágás biztos védőkesztyű Testhez simuló védőruha, védőbakancs

1 db kéztisztító 1 tubus kézvédő krém (lanolinos) 100 gr hintőpor

Hőkezelők Forró anyagok Magas hőmérséklet

1pár 1db 1 pár 1db

Hőálló védőkesztyű Hőálló védőkötény védőbakancs Védőruha

1 db kéztisztító 1 tubus (lanolinos)

Hegesztéssel foglalkozó dolgozó és 1db 1pár segítője Ultraibolya, infravörös sugárzás 1pár Repülő, pattanó anyagi 1pár részecskék 1db 1db 1db 1db 1 db 1db

krém

1 db kéztisztító 1 tubus kézvédő krém (lanolinos)

Karvédő Zajvédő fültok, füldugó Védősapka Kétrészes védőruha Köszörű védőszemüveg Védőbakancs Védőkesztyű Védőszemüveg Zajvédő Kétrészes védőruha

1 db kéztisztító

1pár Villanyszerelő Elektromos áram 1pár Repülő, pattanó anyagi részecskék 1pár 1db 1 pár

Védőbakancs (varrott) Védőkesztyű Elektromos védőkesztyű Biztonsági öv kötéllel Hegesztő kesztyű

1 db kéztisztító 1 tubus kézvédő krém (lanolinos) 100 g hintőpor

Fűtésszerelő, vízvezeték szerelő, kazánfűtő Forró anyagok Magas hőmérséklet Repülő, pattanó anyagi részecskék Nedves környezet

Vízhatlan védőruha Gumicsizma Védőkesztyű Védőbakancs Arcvédő, v. szemüveg

1 db kéztisztító 1 tubus kézvédő krém (lanolinos)

Lakatos és szerelői munkát végző dolgozó Időjárástól függő környezetben végzett javítási munkák Repülő, pattanó anyagi részecskék

1pár 1pár 1db 1 db 1 db

Védőpajzs v szemüveg Védőbakancs Védőkesztyű Lábszárvédő Védőkötény

kézvédő

1db 1pár 1pár 1pár 1 db

20

1 tubus kézvédő krém (lanolinos)

Festő Festékek Csiszolópor hígítók

1db 1pár 1pár 1 db

Védőszemüveg Védőkesztyű Gumikesztyű Porvédő maszk

1 db kéztisztító

Asztalos Repülő, pattanó anyagi részecskék

1pár 1pár 1db 1 db

Védőbakancs Védőkesztyű Zajvédő fültok védőszemüveg

1 db kéztisztító

1db 1db 1 db 1db 2db 1db 1pár 1db 1pár 2db 1 db 2garn Konyhai, éttermi, ételkiosztó, és a KFK 2db feldolgozó 1pár dolgozói Éles eszközök 1pár Forró anyagok 1pár Magas hőmérséklet 1pár Elcsúszásveszély 1pár 1 db 1pár Tartósan szabadban dolgozók Időjárástól függő környezetben 1pár végzett javítási munkák, 1db anyagmozgatás, rakodás, szállítás 1db legalább naponta 4 óra 1pár 1db 1db 1db 1 pár 1pár környezetben 1pár 1pár 1db 1db 1 db Vegyi anyagokkal dolgozók, laboratóriumok Szerves és szervetlen vegyületek maró hatása Tűzés robbanás-, veszély

ill.

Növényvédő szerrel foglalkozók Vegyi, mérgező anyagok Vizes környezet

1 tubus kézvédő krém

Gumikesztyű 1 tubus kézvédő krém Gumikötény (lanolinos) Védőcipő 100 gr hintőpor Védőkesztyű Védőköpeny Fejkendő, v. sapka Védőcipő Plexi arcvédő 100 g hintőpor Gumikesztyű 1 tubus kézvédő Védőköpeny v. ruha krém (lanolinos) gumikötény Védőruha, v. köpeny 1 db kéztisztító Fejkendő, v. sapka Védőcipő 1 tubus kézvédő krém Vágás biztos (lanolinos) védőkesztyű 100 gr hintőpor Gumikesztyű Cérnakesztyű Gumicsizma Műanyag kötény Védőbakancs Gumicsizma Kétrészes védőruha 1 db kéztisztító Sapka v. kendő Védőkesztyű 1 tubus kézvédő Esőkabát krém (lanolinos) Bélelt sapka Bélelt védőkabát v mellény Bélelt védőkesztyű Védőkesztyű Védőcipő, bakancs Gumicsizma 1 db kéztisztító Esőkabát Bélelt védőkabát v. 1 tubus kézvédő mellény krém (lanolinos) Bélelt védősapka

Gyermekfelügyelő (dajka) Savak, lúgok maró hatása Elcsúszás veszély Forró anyagok Magas hőmérséklet Eseti biológiai szennyeződés Takarító Savak, lúgok maró hatása Elcsúszás veszély

Erő- és munkagépvezető Időjárástól függő végzett munka

1 tubus kézvédő krém

Gumikesztyű Plexi arcvédő 100 g hintőpor Gumikötény (negyedévente) Védőcipő 1 tubus kézvédő Védősapka v. kendő krém (lanolinos) Védőköpeny v. Kétrészes védőruha

2db 1db 1 db 1 pár 1 db elcsúszás 2 db

Védőruha Sapka, v. kalap Védőkámzsa Arcvédő Ipari fél álarc, v. respirátor Védőkesztyű Védőruha . PVC-kötény gumicsizma

1db 1db 1db 1db 1 db 1 pár 2 db 1db 1 db

21

1 db kéztisztító 1 tubus kézvédő (lanolinos) 100 gr hintőpor .

krém

Konyhai , éttermi dolgozó forró anyagok magas hőmérséklet elcsúszásveszély

2garn 2db

védőruha fejkendő v. sapka

1pár 1pár 1pár 1pár 1pár 1db

védőcipő védőkesztyű gumikesztyű cérnakesztyű gumicsizma müanyag kötény

Húscsontozást végző

az előzőekben leírtan kívül

konyhai dolgozó szúrás, vágás

1pár

lánckesztyű , vagy vágás biztos kesztyű

lánckötény

1db

22

1 db kéztisztító 1 tubus kézvédő krém (lanolinos) 100gr hintőpor(negyed évente)

2.sz. melléklet

Munkaruha juttatására jogosító munkakörök

Munkaruha juttatására jogosító munkakörök és munkatevékenységek Munkatevékenység, munkaMunkaruha Munkaruha megKihordási idő/ Ft kör mennyiség/fő nevezése Testnevelő tanár

1db 1pár

Kétrészes melegítő Sportcipő

24 hó 10 000 12hó 10 000

Lakatos és szerelői munkát végző dolgozó

1db

Kétrészes munkaruha

24 hó

8000

Villanyszerelő

1db

Kétrészes munkaruha

24 hó

8000

Fűtésszerelő, vízvezeték szerelő, kazánfűtő

1db

Kétrészes munkaruha

24 hó

8000

Festő

1db

Kétrészes munkaruha

24 hó

8000

Sokszorosító dolgozó

1db

Köpeny

24 hó

5000

Asztalos

1db

Kétrészes munkaruha

24 hó

8000

Anyagbeszerző

1db

Köpeny

24 hó

5000

Erő- és munkagépvezető

1db

Kétrészes munkaruha

24 hó

8000

Tartósan szabadban dolgozók

1db

Kétrészes munkaruha

24 hó

8000

23

3. sz. melléklet A hallgatói baleset nyilvántartási száma az intézményben.:…/20….

JEGYZŐKÖNYV HALLGATÓI BALESETRŐL

A felsőoktatási intézmény neve: Címe, telefonszáma: A SÉRÜLT neve, leánykori neve: Anyja neve: Születési hely, év, hó, nap: Állandó lakhelyének címe irányítószámmal: NEPTUN / ETR személyazonosító kód:

A baleset időpontja (24 órás időszámítás szerint): A BALESET ELŐZMÉNYEI, ÉS RÉSZLETES LEÍRÁSA: (a baleset előzményei, lefolyása, a sérült tevékenysége a baleset idején, a baleset okai, anyag, eszköz, környezeti, vagy személyi tényezők szerepe)

-2A BALESET ELŐZMÉNYEI, ÉS RÉSZLETES LEÍRÁSA (az előző oldal folytatása)

Milyen jellegű sérülés (károsodás) történt és melyik testrészen?

Milyen intézkedés szükséges a hasonló balesetek megelőzéséhez?

A hallgatói önkormányzat megbízottjának észrevétele, megjegyzése:

Kelt.:

P.H. A felsőoktatási intézményvezetőjének, vagy megbízottjának neve és aláírása

24

4.sz. melléklet

25

26

5. sz. melléklet 5 évig irattárban megőrzendő!

év

Nyilvántartási szám**:

hó

sorszám

20

MUNKABALESETI JEGYZŐKÖNYV (Az 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet 4. számú melléklete alapján) Számítógéppel, írógéppel vagy nyomtatott betűvel töltendő ki !

Területi kód:* Adatszolgáltatás jellege:**

(A) A munkáltató adatai: 1. Neve: 2. Címe: 3. Telefonszáma: / 4. E-mail címe: 5. Adószáma: 6. Közösségi adószáma: 8. Fő tevékenysége (TEÁOR ’08) *: 10. Összlétszám kategória*:

Fax:

-

-

Mobil:

Adóazonosító jele: 7. Gazdálkodási forma: 9. Helyi egység fő tevékenysége (TEÁOR ’08)*: 11. Helyi egység létszám kategória*:

(B) A sérült (munkavállaló) adatai: 1. Neve: 3. Születési neve: 5. Születési helye: 7. Neme*: 10. Lakcíme: ép.

2. TAJ száma: 4. Anyja neve: 6. Születési ideje: 8. Állampolgársága*: Település lh.

em.

ajtó

12. Munkaköre (FEOR):* 14. Munkatapasztalat az adott munkakörben a munkáltatónál*:

-

-

év hó 9. Életkora:

nap év

(út/utca)

hsz

11. Telefonszáma: 13. Alkalmazotti viszonya*: év hó

(C) A munkabaleset adatai: év hó nap 2. Időpontja: (óra: 24 órás időszámítás) 1. Dátuma: 20 3. Sérülés a munkavégzés hányadik órájában a hét hányadik napján* következett be 5. A sérült testrész*: 4. A sérülés típusa*: 7. A baleset földrajzi helye*: 6. A munkavégzés helye*: 8. A sérülés súlyossága*: 9. A munkaképtelenség időtartama*:

(D) A munkabaleset részletes leírása:

A baleset leírása külön lapon folytatható! **(1) új / (2) tartalom módosító/ (3) törlés a nyilvántartásból/ (4) munkaképtelen napok számát közlő

27

(E) A munkabalesettel kapcsolatos egyéb információk*: 1. Munkahelyi környezet: 2. Munkafolyamat: 3. Sérült konkrét fizikai tevékenysége: 3.1.A konkrét fizikai tevékenység anyagi (tárgyi) tényezője: 4. Balesetet kiváltó különleges esemény: 4.1 A különleges esemény anyagi (tárgyi) tényezője: 5. A sérülést okozó érintkezés, a sérülés módja: 5.1 A sérülést okozó érintkezés anyagi (tárgyi) tényezője: 6. Személyi tényező (k): S

M

7. . A biztonsági- és jelzőberendezések, egyéni védőeszközök, egyéb védelmi megoldások alkalmassága: 7.1.

7.2.

Védőburkolat

Védőberendezés

7.3.

Jelzőberendezés védelmi megoldás

7.4.

Egyéni védőeszköz

7.5.

Egyéb

(F) A balesethez vezető ok / okok:

(G) Munkáltatói intézkedés(ek) a hasonló balesetek megelőzésére:

(H) Mellékletek, megjegyzések:

(I) A kivizsgálást végzők adatai, hitelesítések: A kivizsgálással: (1)Egyetért / (2 )Nem ért egyet/ (3)Nem vett részt /(4 )Nincs képviselő

1. Munkavédelmi képviselő: Név:

Dátum: Aláírás:…………………...

2. A balesetkivizsgálást végezte: Név: Dátum: Aláírás:…………………… Mv. képzettséget igazoló irat száma : 3. Munkáltató képviselője: Név: Beosztás: Dátum: Aláírás:……………………

(J) A jegyzőkönyvet ellenőrző munkavédelmi felügyelő: Megjegyzés:

Név:

F. ig. szám: Dátum: Aláírás:…………………....

* Kitöltési útmutató szerint!

28

6.sz. melléklet

Pallasz Athéné Egyetem 6000 Kecskemét, Izsáki út 10. Telefon/Fax: 76/501 960*

FELHÍVÁS KÁRIGÉNY BEJELENTÉSÉRE

Dolgozó neve: ....................................................................................................................................... Dolgozó munkaköre: ............................................................................................................................. Dolgozó lakcíme: .................................................................................................................................. A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 166.§-a alapján felhívom, hogy amennyiben az 20...ev.............................hónap.....napján történt üzemi balesetéből eredően kart szenvedett, úgy az ezzel kapcsolatos igényét szíveskedjek bejelenteni a mellékelt „Kárigény bejelentése” nyomtatványon. Felhívom a figyelmet, hogy a kárigény az esedékességtől számított 3 év elteltével elévül. Tájékoztatom, hogy a felvett munkabaleseti jegyzőkönyv alapján az átlagkeresetének megfelelő 100%-os baleseti táppénzt a kártérítési igenyenek benyújtása nélkül is meg fogja kapni. Az egyéb karokat azonban csak a benyújtott kárigény alapján lehet megteríteni. Kecskemét, 20.....év...................hónap........nap.

................................. ügyintéző A Felhívás kárigény bejelentésére és a Tájékoztató a kártérítési kötelezettség alá eső károk körére és a kiszámításukra vonatkozó szabályokról valamint a Kárigény bejelentése nyomtatványok 1-1 példányát átvettem:

20.. év........................hónap........napján. ................................... sérült dolgozó aláírása

29

7.sz. melléklet

Pallasz Athéné Egyetem 6000 Kecskemét, Izsáki út 10. Telefon/Fax: 76/501 960* ============================= TÁJÉKOZTATÓ A kártérítési kötelezettség alá eső károk körére és a kiszámításukra vonatkozó szabályokról

A dolgozók kártérítéséről a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 169.§ – 176.§-i, valamint a Ptk. XXXI. fejezetének szabályait kell alkalmazni. A kárfajták a következők: (1) Elmaradt jövedelem: elmaradt munkabér es elmaradt természetbeni juttatások, elmaradt jutalom, elmaradt prémium, elmaradt egyéb (pl. másodállásból, mellékfoglalkozásból, egyéni vállalkozásból, kertművelésből, mezőgazdasági tevékenységből, állattenyésztési tevékenységből, bedolgozásból, stb. származó, de a baleset miatt kieső) jövedelem. (2) Dologi kar: a ruházatban, használati tárgyakban vagy egyéb dologban bekövetkezett kar. (3) Hozzátartozó kara: a balesettel kapcsolatban a hozzátartozóknak felmerült kara es költsége (pl. utazási költség, temetési költség, stb.). (4) Költségek: pl. közlekedéssel kapcsolatos költségek; otthoni ápolással kapcsolatos költségek (pl. többlet fűtés, többlet világítás, többlet vízfogyasztás, stb.); gyógyszerek, gyógyászati segédeszközök költsége; különleges élelmezés költsége; utazással, közlekedéssel kapcsolatos költségek, stb. (5) Nem vagyoni kar: maradandó egészségkárosodás, rokkantság, forradás stb. miatt a társadalmi életben való részvétel megnehezülésével vagy az életvitel megnehezülésével kapcsolatos kar. Az üzemi balesetekhez kapcsolódó társadalombiztosítási ellátásokra (táppénz, maradandó egészségkárosodás eseten igényelhető baleseti járadék, illetve rokkantsági nyugdíj; halál eseten igényelhető özvegyi vagy szülői nyugdíj, illetve árvaellátás, stb.) a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény es az ezen törvény végrehajtására kiadott 217/1997. (XII.1.) Korm. rendelet előírásai vonatkoznak. (Baleseti járadék, baleseti rokkantsági nyugdíj, baleseti özvegyi nyugdíj, baleseti szülői nyugdíj, baleseti árvaellátás a Megyei Nyugdíjbiztosítási Igazgatóságnál igényelhető az A. 3515-273. raktári számú nyomtatványon, az A. 3515-32. raktári számú nyomtatvány és az egyéb szükséges íratok becsatolásával. Baleseti járadék, baleseti rokkantsági nyugdíj alapját olyan mértékű munkaképesség csökkenés képezi, amelynek nagyságát az Országos Orvos szakértői Intézet [OOSZI] állapította meg.)

30

8.sz. melléklet

Pallasz Athéné Egyetem 6000 Kecskemét, Izsáki út 10. Telefon/Fax: 76/501 960* ============================= Munkaügyi ügyintéző részére Helyben KÁRIGÉNY BEJELENTÉSE

Alulírott ........…………………..........................................(név).….....................................(munkakor) .............................................................................................................. (állandó lakos) dolgozó az 20...év.........................hónap…...napján keltezett felhívásra közlöm, hogy az 20...év...............................hónap....napján bekövetkezett *üzemi balesetemmel, *munkabalesetemmel, *foglalkozási megbetegedésemmel kapcsolatban a karom a kivetkező: (*A megfelelő szövegrész bekarikázandó!) (1) Elmaradt jövedelem: (elmaradt munkabér, egyéb juttatás, stb.) ............................................ Ft (2) Dologi kar: (ruházat, felszerelési tárgy, egyéb dologi kar) ..................................................... Ft (3) Hozzátartozó kara: ................................................................................................................... Ft (4) Költségek: (ápolási költség, utazási költség, stb.) ................................................................... Ft (5) Nem vagyoni kar: (pl. rokkantság, forradás, stb.) ................................................................... Ft Kérem az 1-5. pontokban részletezett karom megtérítését. A felmerült karokkal kapcsolatban az alábbi igazoló iratokat (számlák, orvosi javaslat stb.) csatolom:. .................................................................................................................................................... .. .................................................................................................................................................... ...... .................................................................................................................................................... ...... Megjegyzem, hogy a később felmerülő karomat is haladéktalanul be fogom jelenteni írásban. Kecskemét, 20….év..................hó....nap.

............................................ sérült dolgozó aláírása 31

9.sz.melléklet

ORSZÁGOS EGÉSZSÉGBIZTOSÍTÁSI PÉNZTÁR KPE 170 ÜZEMI BALESETI JEGYZŐKÖNYV 1. Sérült neve: Születéskori név: 2. Társadalombiztosítási Azonosító Jele: 3. Születési helye: 4. Születés időpontja: év hó nap 5. Anyja születéskori neve: 6. Állandó lakcíme: irsz. helység utca házszám Telefonszáma: Tartózkodási helye: irsz. helység utca házszám 7. Munkahelyének megnevezése: Címe: irsz. helység utca házszám Telefonszáma: KSH száma:

Neme:

BALESET JELLEGE 8. A baleset:*: Munkába, lakásra (szállásra) menet közben történt Közcélú munka végzése közben történt Társadalombiztosítási ellátás igénybevétele során történt

1 2 3

9. Baleset időpontja:

perc

év

hó

nap

óra

10. Baleset helyszíne*: közút vasút vízi út légi út közcélú munka végzésének helyszíne egyéb: 11. Baleset rövid leírása (a helyszín pontos megnevezése)

1 2 3 4 5 6

12.Amennyiben a balesetet más személy okozta annak adatai: Neve: Címe:

irsz.

helység

utca házszám Telefonszáma: Amennyiben a balesetet gépjármű okozta:

32

A gépjármű üzembentartójának/tulajdonosának neve: Telephelye: Lakcíme:

irsz. utca irsz. utca

helység házszám helység

Telefonszáma: A gépjármű forgalmi rendszáma: 12. a. Van-e folyamatban a balesettel kapcsolatban hatósági (rendőrségi, ügyészségi, bírósági eljárás) igen

nem

MUNKÁBA MENET VAGY ONNAN LAKÁSÁRA (SZÁLLÁSÁRA) MENET KÖZBEN TÖRTÉNT BALESET ESETÉN 13. A baleset napján a munkavégzés munkáltató által igazolt kezdete: A baleset napján a munkavégzés munkáltató által igazolt vége: 14. A munkavégzés helyéről történt távozás időpontja:

év év év

hó hó hó

nap nap nap

óra óra óra

perc perc perc

15. Az utazáshoz igénybevett közlekedési eszköz*: személygépkocsi 1 autóbusz, trolibusz 2 villamos, HÉV 3 vonat 4 motorkerékpár (segédmotoros is) 5 kerékpár 6 egyéb jármű, éspedig: 7 illetve gyalog: 8 16. A munkahelyre menet vagy onnan lakására (szállására) menet szokásos legrövidebb közlekedési útvonal:

17. Megszakította-e a szokásos legrövidebb szokásos útvonalát: igen Amennyiben igen, ennek oka:

nem

KÖZCÉLÚ MUNKA VÉGZÉSE KÖZBEN TÖRTÉNT BALESET ESETÉN: 18. A közcélú munkavégzés helye: Címe: irsz. helység utca

házszám

Telefonszáma:

19. A végzett munka pontos leírása:

20. A közcélú munkára felkérő szerv neve: Címe:

irsz.

helység

utca

házszám

Telefonszáma:

TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ELLÁTÁS IGÉNYBEVÉTELE SORÁN TÖRTÉNT BALESET ESETÉN 21. Igénybe venni kívánt társadalombiztosítási ellátás megnevezése: keresőképtelenség keresőképesség , az egészségkárosodás mértékének az elbírálása céljából elrendelt orvosi vizsgálaton, illetőleg a keresőképessé váláshoz szükséges egyéb vizsgálaton vagy kezelésen történt megjelenés

22. Az egészségügyi szolgáltató intézmény neve: Címe:

irsz. utca

helység házszám

33

Telefonszáma: 23. Orvosi beutalóval kívánta-e igénybe venni a társadalombiztosítási ellátást: igen 24. A balesetből eredő sérülése, betegsége miatt hol látták el, hol kezelték: Az egészségügyi intézmény 1. Neve: Címe: irsz. helység utca házszám 2.

2. Neve: Címe:

nem

helység házszám

irsz. utca

Megjegyzés: Kelt:

,

év

hó

napján. PH.

………………………………………………….. a balesetet szenvedett aláírása

a jegyzőkönyv kiállítójának aláírása

Kitöltési útmutató 1. Az „Üzemi baleseti jegyzőkönyv” mellé csatolni kell: A baleset szemtanújának nyilatkozatát, A sérültet orvoshoz, kórházba, rendelőintézetbe szállító személy nyilatkozatát, Mentőszolgálat közreműködése esetén az „Esemény napló” kivonatát, Rendőrségi közreműködés esetén a felvett „Jegyzőkönyv” másolatát. 2. Állandó lakcímként a „Lakcímet igazoló hatósági igazolvány”-ban szereplő lakcímet kell feltüntetni. 3. A foglalkoztató KSH számát minden esetben fel kell tüntetni. Egyéni vállalkozó esetén a KSH szám 1-8 pozíciójába az adószámát kell feltüntetni. Beküldés: Az üzemi balesetet a munkáltató köteles - az „Üzemi baleseti jegyzőkönyv” nyomtatvány megküldésével – a munkabalesetek bejelentésére vonatkozó 5/1993. (XII.26.) MüM rendelet 9. § (1) bekezdése d) pontjában előírtak szerint legkésőbb a tárgyhót követő hónap 8. napjáig bejelenteni a székhelye szerint illetékes fővárosi vagy megyei kormányhivatal egészségbiztosítási pénztári szakigazgatási szervnek.

34

10.számú melléklet

Pallasz Athéné Egyetem 6000 Kecskemét, Izsáki út 10. Telefon/Fax: 76/501 960* ============================= Üzembehelyezés elrendelése A veszélyes munkaeszköz megnevezése: Az elrendeléshez szükséges dokumentumok: Megállapítás

Megnevezése Tervezői nyilatkozat Kivitelezői nyilatkozat Üzemeltető nyilatkozata Munkavédelmi megfelelőségi tanúsítvány Magyar nyelvű gépkönyv Magyar nyelvű üzemeltetési, karbantartási utasítás Villamos biztonságtechnikai minősítő irat Érintésvédelmi jegyzőkönyv Munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálat jegyzőkönyvek Zajvizsgálati jegyzőkönyv Rezgésvizsgálati jegyzőkönyv Klímaviszonyok mérési jegyzőkönyve Megvilágítási jegyzőkönyv Szakhatósági hozzájárulás Hatósági engedély Átadó szervezet Üzemeltető szervezet Üzemeltető felelős vezetője

A fenti rendelkezésre álló dokumentumok alapján a munkavédelmi üzembe helyezést 20….. …. hó…...napjától elrendelem. Az engedély jellege: végleges, próbaüzem, ideiglenes Próbaüzem esetén a próbaüzem 20... ….. hó...napjától, 20… … hó….napjáig tart. Ideiglenes üzembe helyezésnél az érvényességét veszti 20... ….. hó...napjától Az üzemeltetést irányítja és ellenőrzi: Kelt: …………………………………………….. 35

Száma, kelte

11. számú melléklet

Pallasz Athéné Egyetem 6000 Kecskemét, Izsáki u. 10. Telefon/Fax: 76/501 960*

MUNKAVÉDELMI JOGSZABÁLYOK JEGYZÉKE Törvények 2012. évi I. törvény a Munka Törvénykönyvéről 1992. évi XXXIII. törvény a Közalkalmazottak jogállásáról 1993. évi XCIII. törvény a munkavédelemről (Mvt.) 2000. évi XXV. törvény a kémiai biztonságról 2000. évi XLII. törvény a nemdohányzók védelméről és a dohánytermékek fogyasztásának, forgalmazásának egyes szabályairól Kormányrendeletek 89/1995. (VII. 14.) Korm. rendelet a foglalkozás-egészségügyi szolgálatról 24/1994. (II. 25.) Korm. rendelet a bedolgozók foglalkoztatásáról 182/1997. (X. 17.) Korm. rendelet a műszaki termékek megfelelőségét vizsgáló, ellenőrző és tanúsító szervezetek kijelöléséről 57/2013. (II. 27.) Korm. rendelet a telepengedély, illetve a telep létesítésének bejelentése alapján gyakorolható egyes termelő és egyes szolgáltató tevékenységekről, valamint a telepengedélyezés rendjéről és a bejelentés szabályairól 284/2007. (X. 29.) Korm. rendelet a környezeti zaj és rezgés elleni védelem egyes szabályairól 58/2003. (IV. 24) Korm. rendelet telephely alapján gyakorolható ipari és szolgáltató tevékenységeiről, valamint a telepengedély rendjéről szóló 80/1999. (VI.11.) Korm. rendelet módosítása

Miniszteri rendeletek

5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról 2/1998. (I. 26.) MüM rendelet a munkahelyen alkalmazandó biztonsági és egészségvédelmi jelzésekről. 2/2002. (II. 7.) SzCsM rendelet az egyéni védőeszközök követelményeiről és megfelelőségének tanúsításáról 14/2004. (IV. 19.) FMM rendelet a munkaeszközök és használatuk biztonsági és egészségügyi követelményeinek minimális szintjéről 10/2002 (XII. 23.) FMM rendelet munkaeszközök és használatuk biztonsági és egészségügyi követelményeinek minimális szintjéről szóló 8/1998.(III.31.) MüM rendelet módosításáról. 11/2002. (XII. 28.) FMM rendelet a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet módosításáról 44/2000. (XII. 27.) EüM rendelet a veszélyes anyagokkal és a veszélyes készítményekkel kapcsolatos eljárás szabályairól 6/1982. (IV. 12.) EüM rendelet a nők és fiatalkorúak egészségének és testi épségének védelméről 2/1983. (II. 14.) EüM rendelet a dolgozók bőrvédő készítménnyel történő ellátásáról 16/1986. (XII. 17.) EüM rendelet az ittasság munkahelyi ellenőrzése véralkohol vizsgálattal 27/1995. (VII. 25.) NM rendelet a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásról 27/1996.(VIII. 28.) NM rendelet a foglalkozási betegségek és fokozott expozíciós esetek bejelentéséről és kivizsgálásáról. 25/1996. (VIII. 28) NM rendelet az egészséget nem veszélyeztető munkavégzés és munkakörülmények általános egészségügyi követelményeiről 4/1997. (II. 21.) NM rendelet a veszélyes anyagokkal és veszélyes készítményekkel kapcsolatos

36

eljárásról szóló 233/1996. (XII. 26.) Korm. rendelet végrehajtásáról 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet a munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezéséről 25/1998. (XII. 27.) EüM rendelet elsősorban hátsérülések kockázatával járó tehermozgatás minimális biztonsági követelményeiről. 50/1999. (XI. 3.) EüM rendelet a képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményekről. 58/1999. (XI. 26.) EüM rendelet a nemzeti szabványok kötelező alkalmazásáról. 61/1999. (XII. 1.) EüM rendelet a biológiai tényezők hatásának kitett munkavállalók egészségének követelményéről. 65/1999. (XII. 22.) EüM rendelet a munkavállalók munkahelyen történő egyéni védőeszköz használatának minimális biztonsági és egészségvédelmi követelményeiről. 22/2000. (IX. 30.) EüM-SzCsM rendelet a munkahelyek kémiai biztonságáról. 66/2005. (XII. 22.) EüM rendelet a munkavállalókat érő zajexpozícióra vonatkozó minimális egészségi és biztonsági követelményekről 2/2002. (II. 7.) SzCsM-EüM rendelet egyéni védőeszközök követelményéről és megfelelőség tanúsításától. 3/2002. (II. 8.) SzCsM-EüM rendelet a munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéről. 25/2000. (IX. 30.) EüM-SzCsM együttes rendelet a munkahelyek kémiai biztonságáról az Országos Egészségbiztosítási Pénztár tájékoztatója az üzemi balesetek kivizsgálásához rendszeresített „Üzemi baleseti jegyzőkönyv” című nyomtatvány bevezetéséről. 2/1971. (IV. 28.) NIM rendelet a kazánok és egyéb nyomástartó berendezések hatósági felügyeletéről 40/2009. (VIII. 31.) KHEM rendelet a közúti közlekedési ágazatban használt önjáró emelő- és rakodógépek kezelőinek képzéséről és vizsgáztatásáról. 122/2004. (X. 15.) GKM rendelet a villamosmű biztonsági övezetéről 58/2003. (IX. 23.) GKM rendelet a Magyar Műszaki Biztonsági Hivatal felügyelete alatt álló Műszaki Biztonsági Felügyelőség szervezetéről, székhelyéről és illetékességi területéről 5/1985. (VII. 1.) IPM-BKM-MÉM számú együttes rendelet a targoncavezetők képzéséről 6/1990. (IV. 12.) KöHÉM rendelet a közúti járművek forgalomba helyezésének és forgalomban tartásának műszaki feltételeiről 11/1994. (III. 25.) IKMrendelet az éghető folyadékok és olvadékok tárolótartályairól 30/1994. (XI. 8.) IKM rendelet egyes nemzeti szabványok kötelező alkalmazásáról 6/1996. (II. 21.) IKM rendelet a hegesztők minősítéséről 21/1998. (IV. 17.) IKIM rendelet a gépek biztonsági követelményeiről és megfelelőségének tanúsításáról 4/2000. (II. 24.) GM rendelet a műszaki termékek megfelelőségét vizsgáló, ellenőrző és tanúsító szervezetek kijelölésének részletes szabályairól 5/2001. (I. 16.) FVMrendelet a növényvédelmi tevékenységről 6/2001. (I. 16.) FVM rendelet a növényvédő szerek forgalomba hozásának és felhasználásának engedélyezéséről valamint a növényvédő szerek csomagolásáról, tárolásáról és a szállításról. Biztonsági szabályzatok 2/1972. (I. 25.) KPM rendelet a Közlekedési Balesetelhárító és Egészségvédő Óvórendszabály IV. Anyagmozgatás, anyagtárolás című fejezetének hatályba léptetéséről 6/1975. (V. 31.) KPM rendelet a Közlekedési Balesetelhárító és Egészségvédő Óvórendszabály V. Függőpályák című fejezetének hatályba léptetéséről

37

1/1977. (IV. 6.) NIM rendelet a gázenergiáról szóló 1969. évi VII. törvény végrehajtásáról (Gázés Olajipari Műszaki Biztonsági Szabályzat) [GOMBSZ] 63/2004. (IV. 27.) GKM rendelet a nyomástartó és töltőlétesítmények műszaki-biztonsági hatósági felügyeletéről 8/1981. (XII. 27.) IpM rendelet a kommunális és lakóépületek érintésvédelmi szabályzatáról [KLÉSZ] 15/1989. (X. 8.) MÉM rendelet az Erdészeti Biztonsági Szabályzat kiadásáról 32/1994. (XI. 10.) IKM rendelet az Építőipari Kivitelezési Biztonsági Szabályzat kiadásáról 31/1995. (VII. 25.) IKM rendelet a Vas- és Fémipari Szerelési Biztonsági Szabályzat kiadásáról 30/1995. (VII. 25.) IKM rendelet a Kereskedelmi és Vendéglátó ipari Biztonsági Szabályzat kiadásáról 14/1998. (XI. 27.) GM rendelet a Gázpalack Biztonsági Szabályzatról 143/2004. (XII. 22.) GKM rendelet a Hegesztési Biztonsági Szabályzat kiadásáról 31/1995. (VII. 25.) IKM rendelet a Vas- és Fémipari Szerelési Biztonsági Szabályzat kiadásáról 47/1999. (VIII. 4.) GM rendelet Emelőgép Biztonsági Szabályzat kiadásáról 16/2001.(III. 3.) FVM rendelet-melléklet :Mezőgazdasági Biztonsági Szabályzat

Fájlnév (verziószám): KF-Munkaved.szab. V_5. doc

38

12.sz. melléklet Közérdekű címek, és telefonszámok:

a) Bács-Kiskun Megyei Egészségbiztosítási Pénztár 6000 Kecskemét, Izsáki Telefon: 76/483-265*

út 8.;

Szolnok Megyei Egészségbiztosítási Pénztár 5000 Szolnok, Kossuth l. út. 2. Telefon: 56/505 900 b)

ÁNTSZ Városi Intézetének 6000Kecskemét Nagykőrösi u. 32. Telefon: 76/481-295 5000 Szolnok, Ady Endre út 35-37. 56/512-444. 1/215-5361.

c)

Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási

Szerv 6000 Kecskemét, Bajcsy-Zs. krt. 2. sz.; Telefon: 76/486-588*. Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szerv 5000 Szolnok, Kellner Gyula utca 2-4.

d)

Mentők:

0104

e)

Tűzoltók:

0105

f)

Rendőrség: 0107

g)

Országosan hívható egységes európai segélyhívó szám: 0112

h)

GDF SUEZ Energia Magyarország Zrt. 6000 Kecskemét, Ipoly sor 5. Gázszivárgás bejelentés: 06-80-820-141

i)

BÁCSVÍZ 6000 Kecskemét, Izsáki út 13. hibabejelentés: +36 (76) 511-511

j)

Dél- magyarországi Áramszolgáltató EDF DÉMÁSZ Zrt. 6000 Kecskemét, Szultán u. 2-4. Hálózati és mérési hibabejelentés: 06 40 822 000

39

13.sz. melléklet

Ikt.szám…………

Tárgy : Megbízás

Megbízólevél

…………………………………. részére

Helyben A Munkavédelmi Szabályzatban foglaltak alapján felkérem, és egyben megbízom a Pallasz Athéné ……………………………………………-nél ( szervezeti egység) az elsősegélynyújtó feladatok ellátásával.

Kecskemét 20…..év……………….hó………...nap

……………………… egységvezető aláírása A megbízás egy példányát átvettem. Kecskemét 20…..év……………….hó………...nap

…………………………. megbízott aláírása

Kitöltendő két példányban a megbízott részére, egy példány az egység munkavédelmi között kell tárolni. A megbízásról értesíteni kell a munkavédelmi főelőadót elektronikus úton.

40

14.sz. melléklet

Ikt.szám…………

Tárgy : Megbízás

Megbízólevél …………………………………. részére

Helyben A Munkavédelmi Szabályzatban foglaltak alapján megbízom a Pallasz Athéné ……………………………………………-nél ( szervezeti egység) a munkavédelmi megbízott feladatok ellátásával. Kérem, hogy a feladatát jelenlegi munkakörének kiegészítéseként – közvetlen munkaköri jogköre és személyes felelősége érintetlenül hagyása mellett lássa el. Ezen tevékenység során a hatályos MVSZ és a vonatkozó egyéb jogszabályok előírásainak maradéktalan betartásáról, valamint az eljárások végrehajtásáról gondoskodni szíveskedjen. A munkavédelmi megbízotti feladat ellátásában a munkavédelmi főelőadó segíti, akit minden munkabiztonságot érintő eseményről értesíteni kell.

Kecskemét 20…..év……………….hó………...nap ……………………… egységvezető aláírása A megbízás egy példányát átvettem,és az abban foglaltakat tudomásul veszem. Kecskemét 20…..év……………….hó………...nap

…………………………. megbízott aláírása Kitöltendő két példányban kell kitölteni, egy példányt megbízott részére kell átadni, egy példány az egység munkavédelmi között kell tárolni. A megbízásról értesíteni kell a munkavédelmi főelőadót elektronikus úton.

41

15.sz. melléklet

Ikt.szám…………

Tárgy : Megbízás

Megbízólevél

…………………………………. részére

Helyben A Munkavédelmi Szabályzatban foglaltak alapján megbízom a Pallasz Athéné ……………………………………………-nél ( szervezeti egység) a vegyszerfelelős feladatainak ellátásával. Egyben átadom a feladat ellátásához szükséges segédleteket és útmutatókat, ezzel kapcsolatosegyébb dokumentációkat. Kérem, hogy a feladatát jelenlegi munkakörének kiegészítéseként – közvetlen munkaköri jogköre és személyes felelősége érintetlenül hagyása mellett lássa el. Ezen tevékenység során a hatályos MVSZ és a vonatkozó egyéb jogszabályok előírásainak maradéktalan betartásáról, valamint az eljárások végrehajtásáról gondoskodni szíveskedjen.

Kecskemét 20…..év……………….hó………...nap ……………………… egységvezető aláírása A megbízás egy példányát átvettem,és az abban foglaltakat tudomásul veszem. Kecskemét 20…..év……………….hó………...nap

…………………………. megbízott aláírása Kitöltendő két példányban kell kitölteni, egy példányt megbízott részére kell átadni, egy példány az egység munkavédelmi között kell tárolni. A megbízásról értesíteni kell a munkavédelmi főelőadót elektronikus úton. 42

1

16.sz. melléklet A munkáltató megnevezése, cégszerű bélyegzője

Beutalás munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatra1 (A munkáltató tölti ki) A munkavállaló neve: ............................................ Szül. ........ év ........ hó ................ nap ....... Lakcíme: .................................................................................................................................... Munkaköre: .......................................................... TAJ száma: ................................................. A vizsgálat oka: munkába lépés előtti, munkakör (hely) változás előtti, soron kívüli, záróvizsgálat

A munkakör (munkahely) főbb egészségkárosító kockázatai Kockázat jelzése 1. 1.1. 1.2. 1.3. 2.

3. 4. 5. 6. 7.

8. 9. 10. 11. 12. 13.

megnevezése Kézi anyagmozgatás 5 kp-20 kp >20 kp-50 kp >50 kp Fokozott baleseti veszély (magasban végzett, villamos üzemi, feszültség alatti munka), egyéb: .......... ............................................. Kényszertesthelyzet (görnyedés, guggolás) Ülés Állás Járás Terhelő munkahelyi klíma (meleg, hideg, nedves, változó) Zaj Ionizáló sugárzás Nem-ionizáló sugárzás Helyileg ható vibráció Egésztest vibráció Ergonómiai tényezők

A munkaidő

Kockázat

egészéegy megnevezése ben részében jelzése 14. Porok, megnevezve:

15.

Vegyi anyagok, megnevezve: .............................................. .............................................. ..............................................

16.

Járványügyi érdekből kiemelt munkakör Fertőzésveszély Fokozott pszichés terhelés Képernyő előtt végzett munka Éjszakai műszakban végzett munka

17. 18. 19. 20.

21. 22. 23.

Pszichoszociális tényezők Egyéni védőeszk. általi terhelés Egyéb: .................................. .............................................. ..............................................

Kelt: ....................., .................... év .............................. hó .............. napján

........................................................ ...... munkáltató aláírása, hiteles bélyegzője

Forrás: 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet

43

A munkaidő egészében

egy részében

Munkáltató megnevezése: ....................................................

Beutalás munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatra A munkavállaló neve:

Szül.: ……….. 20…. év ...hó …. nap

Lakcím: Munkakör:

TAJ száma:

Kérem nevezett munkaköri alkalmasságára vonatkozó vélemény közlését. A vizsgálat oka: előzetes munkaköri alkalmassági vizsgálat. Kelt: Kecskemét 20…-..…-….. P. H. ............................................ ............. munkáltató aláírása

44

17.sz. melléklet

Jegyzőkönyv Új belépő munkavállalók általános munkavédelmi oktatásáról.

A munkavállaló neve:……………………………………. Születési helye, ideje:…………………………………….. A munkavégzés helye:……………………………………. Munkaköre: ……………………………………..

Munkavédelmi oktatás: - A Munkavédelmi Szabályzat felépítése, tartalma. - A munkáltatóra vonatkozó jogszabályi kötelezettségek. - A munkavállalóra vonatkozó jogszabályi kötelezettségek. - Általános magatartási szabályok, riasztás, veszélyhelyzet. - A balest fogalma, bejelentési, kivizsgálási kötelezettség. - A védőeszközök használatának szabályai, kötelezettségek. - Általános érintésvédelmi ismeretek, elektromos készülékek használata. - A foglalkozással összefüggő (fokozott) expozíciók. - A veszélyes anyagokkal kapcsolatos általános ismeretek, teendők. - Kockázatértékelés ismertetése.

Kecskemét. 20….év……………hó……napján.

……………………………… munkavédelmi oktató Az oktatás megtartását elismerem, az elhangzottakat megértettem, tudomásul veszem. …………………………… munkavállaló

45

18. sz. melléklet

Nyilatkozat

A munkavállaló neve:……………………………………. Születési helye, ideje:…………………………………….. A munkavégzés helye:……………………………………. Munkaköre: …………………………………….. Végzettsége: ……………………………………..

Felelősséggel nyilatkozom, hogy a Pallasz Athéné Munkavédelmi Szabályzatát illetve a munkakörömmel kapcsolatos munkavédelmi előírásokat áttanulmányoztam, azt megértettem, tudomásul vettem és a munkám során a munkavédelmi elméleti, gyakorlati ismereteket kötelezően betartom.

Kecskemét, 20……év………………hó………….nap

…………………………… aláírás

46