A LILIOMKERT KATOLIKUS ÓVODA

OM: 034686

A LILIOMKERT KATOLIKUS ÓVODA (1181 Budapest, Wlassics Gyula u. 84/A)

HÁZIRENDJE

Készítette:

Náray-Szabó Gézáné óvodavezető 2013. március 20.

A Liliomkert Katolikus Óvoda házirendje

__________________________________________________________________________________

TARTALOM I.

II. III.

IV.

V. VI.

VII.

VIII.

IX.

X. XI. XII.

Bevezető…………………………………………………………………………………....3. oldal 1.1 Jogszabályi háttér………………………………………………………………………3. oldal 1.2 Házirend célja és feladata………………………………………………………………3. oldal Általános információk………………………….……………………………………..........4. oldal Az óvoda működési rendje…………………………………………………………………4. oldal 3.1 Nyitva tartás……………………………………………………………………............5. oldal 3.2 Évközi zárások…………………………………………………………………………5. oldal 3.3 Nevelés nélküli munkanapok………………………………………………………......5. oldal 3.4 Az óvoda felvételi körzete……………………………………….…………………….5. oldal 3.5 Az óvodai átvétel………………………………………………………………………5. oldal 3.6 Óvodába érkezés……………………………………………………………………….6. oldal Használatba vételi rend……………………………………………………………………..6. oldal 4.1 Óvodába járási kötelezettség……………………………………………………...……6. oldal 4.2 Óvodai beiratkozás…………………………...………………………………………...7. oldal 4.3 Tájékoztatás……………………………………………………………………………7. oldal Hitéletre nevelés az óvodában……………………………………………………………...8. oldal Pedagógiai munka………………………………………………………………………….9. oldal 6.1 Az óvodai csoportok napirendje……………………………………………………….9. oldal 6.2 Tevékenységek szervezeti formája……………………..…………………………….10. oldal 6.3 Hetirend /1………………………………………………………...………………….11. oldal 6.4 Hetirend/2…………………………………………………………………………….12. oldal 6.5 Óvodai nevelés……………………………………………………………………..…13. oldal Gyermekek az óvodában………………………………………………………………….13. oldal 7.1 Gyermeki jogok………………………………………………………………………13. oldal 7.2 Egészségfejlesztés…………………………………………………………………….14. oldal 7.3 Gyermekek értékelésének szempontjai……………………………………………….14. oldal 7.4 Gyermekek jutalmazása………………………………………………………………14. oldal 7.5 Gyermekekkel kapcsolatos egészségügyi, óvó-védő szabályok…………………...…15. oldal 7.6 Gyermekvédelmi feladatok és baleset megelőzés……………………...……………..15. oldal 7.7 Gyermekek ruházata………………………………………………………………….15. oldal 7.8 Gyermekek étkeztetése az óvodában…………………………………………………16. oldal 7.9 Gyermekek otthonról behozott tárgyainak, játékainak szabályozása………………...16. oldal 7.10 Kártérítés……………………………………………………………………..16. oldal Szülők az óvodában……………………………………………………………………….17. oldal 8.1 Szülők jogai………………….……………………………………………………….17. oldal 8.2 Szülők kötelességei……………………………………………….…………………..17. oldal 8.3 Szülőkkel való közös nevelési elvek kialakítása……………………………….…….17. oldal 8.4 Kapcsolattartás, együttműködés lehetőségei…………………………………………18. oldal Egyéb szabályok………………………………………………………………………….18. oldal 9.1 Az óvoda létesítményeinek használati joga…………………………………………..18. oldal 9.2 Intézményünk biztonságát garantáló szabályok………………………………………19. oldal 9.3 A vezető intézkedése a reklám jellegű anyagok elhelyezéséről……………………...19. oldal Fegyelmező intézkedések formái és alkalmazásának elvei……………………………….19. oldal Nyilvánosságra hozatal módja………………………………………………….…………20. oldal Legitimációs záradék…………………………………………………………………...…20. oldal

2


__________________________________________________________________________________

I.

BEVEZETŐ

Kedves Szülők! Kérem, hogy az alábbiakban megfogalmazott Házirendet figyelmesen olvassák el, és a gyermekek érdekében törekedjenek a benne foglaltak betartására. A házirendben megfogalmazott szabályok a gyermekekre, szüleikre, az intézmény valamennyi dolgozójára (pl.: dohányzás), és az óvodát meglátogató külsős személyekre is (pl.: szerelők, ételszállító) kötelező. A Házirend érvényességi ideje: 2013. március 20-tól visszavonásig terjed. A Házirendet minden évben áttekintjük és a szükséges módosításokat megtesszük.

1 .1 J o g s z a b á l y i h á t t é r A házirend legfontosabb szabályait a közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény mely jelenleg fokozatosan hatályát veszti, ezért a 2012. szeptember 1-től életbe lépő új 2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről, határozza meg, továbbá a 11/1994. (VI. 8.) MKM-rendeletet felváltotta a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló 20/2012. (VIII. 31.) EMMI-rendelet.

1 .2 A h á z i r e n d c é l j a é s f e l a d a t a Az óvoda házirendje a gyermeki jogok és kötelességek gyakorlásával, a gyermek óvodai életrendjével kapcsolatos rendelkezéseket állapítja meg. Az óvodában a napirendet úgy alakítottuk ki, hogy a szülők a házirendben meghatározottak szerint gyermeküket az óvodai tevékenység zavarása nélkül hozhassák be és vihessék haza. Az óvoda a nyári szünetben az éves munkatervben meghatározott rend szerint tart nyitva. A nevelés nélküli munkanapok tervezett időpontját a munkatervben határozzuk meg. A házirendben foglalt előírások célja, hogy biztosítsák az óvoda törvényes működését, a nevelés és oktatás zavartalan megvalósítását, valamint a gyermekek közösségi életének megszervezését.

3


__________________________________________________________________________________

II.

ÁLTALÁNOS INFORMÁCIÓK

Óvoda neve:

Liliomkert Katolikus Óvoda

Óvoda címe:

1181 Budapest, Wlassics Gyula u. 84/a

Óvoda tel+fax száma:

291-21-62

Óvoda e-mail címe:

[email protected]

Óvoda vezetője:

Lukács Mária

Óvodavezető-helyettes :

Windisch Anikó

Óvoda lelki vezetője:

Dr. Gável Henrik plébános

Óvoda titkára:

Bíróné Seregi Éva

Óvoda gazdasági ügyintézője:

Kocsisné Sarkadi Gyöngyi

Óvoda logopédusa:

Panyiné Mészáros Rozália

Óvoda telephelye:

Liliomkert Katolikus Óvoda II.

Óvoda címe:

1181 Budapest, Wlassics Gyula u. 66.

Óvoda telefonszáma:

290-15-33

Óvoda telephelye:

Liliomkert Katolikus Óvoda III.

Óvoda címe:

1181 Budapest, Kondor Béla sétány. 6.

Óvoda telefonszáma:

292 23 50

4


__________________________________________________________________________________

III. 3.1.        

3.2. 

3.3.   3.4.

AZ ÓVODA M ŰKÖDÉSI RENDJ E

Nyitva tartás Az óvoda napi nyitva tartása: 7 – 17:30-ig A nevelési év szeptember 1-től augusztus 31-ig tart. Nyári időszak: június 1. – augusztus 31. A kötött és kötetlen tevékenységek minden csoportban május 31-én fejeződnek be. A nyári hónapokban az óvoda összevont csoportokkal működik. Az óvoda épülete hétfőtől péntekig 7.00 órától 17.30 óráig tart nyitva. A gyermekek felügyeletét az óvoda 7.00 - 17.00 óráig biztosítja. Az óvodát szombaton, vasárnap és egyéb munkaszüneti napokon - az intézmény vezetője által engedélyezett rendezvények kivételével - zárva kell tartani. A szokásos nyitvatartási rendtől való eltérésre az intézmény vezetője adhat engedély írásbeli eseti kérelem alapján.

É v kö z i z á r á s o k nyári takarítási szünet 4 hét, melynek időpontja augusztus hónap, és minden év február 15-ig a faliújságon hirdetjük meg. Az óvoda a nyári szünetben az éves munkatervben meghatározott rend szerint tart nyitva.

N e v e l é s n é l kü l i mu n ka n a p Nevelési évenként öt munkanap, melynek időpontját és célját az éves munkatervben határozzuk meg. Időpontjáról egy héttel előbb, faliújságon tájékoztatjuk a szülőket.

A z ó v o d a f e l v é t e l i kö r z e t e Budapest XVIII. kerületének gyermekeit vesszük fel elsősorban, viszont abban az esetben nyerhet felvételt más kerületből érkező gyermek is, ha kerületünkből nem tudjuk feltölteni az Alapító Okiratban rögzített 125 fő gyermeklétszámot.

3.5.

Az óvodai átvétel Akkor veszünk át gyermeket a kerület másik óvodájából, ha plébánosi ajánlással érkezik és van megüresedett hely.

3.6.

Ó v o d á b a é r ke z é s A gyermeket óvodába érkezéskor a szülő minden esetben személyesen adja át az óvónőnek. Az óvodapedagógus csak a kísérő által átadott gyermekekért felelős. A gyermek haza menetelekor a szülőnek átadott gyermekért a szülő a felelős. 5


__________________________________________________________________________________

Gyermeket csak a szülő írásbeli engedélye alapján vihet ki idegen az épületből. A szülő minden nevelési év elején nyilatkozik írásban, illetve köteles személyesen bemutatni azt a felnőttet, aki hazaviheti a gyermeket az óvodából!    

A reggeli beérkezés ideje 7 és 8 óra között történik, de a 8:30-kor kezdődő áhítatra mindenkinek be kell érnie! Délutáni pihenést nem igénylő családok számára óvodából való elindulás időpontja 12.30. A délutáni pihenést igénylő családok 15.30-tól vihetik haza gyermeküket. A gyermekek biztonsága érdekében kérjük a kedves szülőket, hogy az óvoda kapuját, mind a három épületünkben, minden esetben csukják be.

 Hivatalos határozat hiányában nem áll módunkban bármelyik szülőtől megtagadni a gyermek hazavitelét.

 Az óvodában a napirendet úgy alakítottuk ki, hogy a szülők a házirendben meghatározottak szerint gyermeküket az óvodai tevékenység zavarása nélkül hozhassák be és vihessék haza. Amennyiben ezt valamilyen rendkívüli esemény miatt nem tudják megtenni, értesíteniük kell az óvodát, hogy a gyermek megfelelő elhelyezéséről gondoskodni tudjunk.

IV.

HASZNÁLATBA VÉTELI REND

4 .1 Ó v o d á b a j á r á s i kö t e l e z e t t s é g     





  

A gyermek akkor veheti igénybe az óvodát, ha a 3. életévét betölti vagy, ha a felvételtől számított fél éven belül tölti be a 3. életévét és van férőhely. Amennyiben a gyermek megbízhatóan ágy- és szobatiszta. Amikor a gyermek egészséges, és erről orvosi igazolást tud a szülő bemutatni az óvónőnek. Akkor, ha a szülő az étkezési térítési díjat befizette az adott hónapra. Az óvodai nevelés szakasza a gyermek három éves korában kezdődik, és addig tart, ameddig a gyermek a tankötelezettség teljesítését a törvény előírásai szerint meg nem kezdi. A gyermek, ha eléri az iskolába lépéshez szükséges fejlettséget, tankötelessé válik. Legkorábban abban a naptári évben, amelyben augusztus 31-ig a hatodik évét betölti, legkésőbb amelyben a nyolcadik életévét betölti. A gyermek, ha e törvény másképpen nem rendelkezik, abban az évben, amelyben az ötödik évét betölti, a nevelési év kezdő napjától – szeptember 1-től - napi négy órát köteles óvodai nevelésben részt venni. Ha nem betegség miatt van távol a gyermek, a szülő köteles írásban jelezni és igazolni a távolmaradás okát. Amennyiben a szülők 3 hétig nem jelzik gyermekük távollétének okát, majd az írásban történő felszólításra sem reagálnak, a gyermeket töröljük az óvodai névsorból. Azon nagycsoportos gyermek esetében, aki a következő tanévben elkezdené iskolai tanulmányait, de az adott nevelési évben 30 napnál többet hiányzik, iskolára való

6


__________________________________________________________________________________

felkészítését az óvoda nem tudja ellátni. A hiányzás miatt az óvoda vezetője fejlesztő foglalkozáson való részvételt szabhat ki a gyermeknek.

4 .2 

    



A Nemzeti köznevelési törvény (a továbbiakban Nkt.) 8. § (1) bekezdése kimondja, hogy az óvoda a gyermek hároméves korától a tankötelezettség kezdetéig nevelő intézmény. Az óvoda felveheti azt a gyermeket is, aki a harmadik életévét a felvételétől számított fél éven belül betölti. Óvodánk elsősorban azokat a gyermekeket veszi fel, veszi át, akik a körzetünkben laknak, vagy a szülők itt dolgoznak. A felvételről, átvételről az óvoda vezetője dönt. A szülők számára egy szervezett nyílt nap során lehetőséget biztosítunk a gyermekek és a szülők számára az intézmény megtekintésére és a felmerülő kérdések megválaszolására. A beiratkozás a szülő személyes megjelenésével történik. Ekkor a szülők tájékoztatása (a házirend átadása) után a gyermek adatait rögzítjük. A felvételről vagy az esetleges elutasításról írásban kell értesíteni a szülőket. A beiratkozás folyamatos, a jelentkezési lap kitöltésével válik érvényessé. Az adatok igazolása érdekében a gyermek és a szülők személyazonosságát igazoló dokumentumokat be kell mutatni. Az óvodába felvett gyermekek csoportba való beosztásáról a szülők és az óvodapedagógusok véleményének kikérése mellett az óvodavezető dönt.

4 .3    



T á j é ko z t a t á s

A gyermek viselkedéséről, fejlődéséről, az esetleges problémákról az óvodapedagógus adhat tájékoztatást. Az óvodavezető és az óvodapedagógusok szívesen állnak a szülők rendelkezésére a fogadó órákon, illetve előre egyeztetett időpontban. Az óvoda eseményeiről a kihelyezett hirdetőtáblák segítségével tájékozódhatnak. Kérjük ezek folyamatos figyelemmel kísérését. Az óvodában csak az intézmény értékrendjének megfelelő, az óvodai élettel, az egészséges életmóddal, környezetvédelemmel, közéleti-, illetve kulturális tevékenységgel összefüggő hirdetmény tehető ki. Reklámtevékenység csak az intézményvezető engedélyével történhet. Csak az intézmény pecsétjével ellátott, az intézményvezető által engedélyezett plakát kerülhet elhelyezésre.

V.



Óvodai beiratkozás

HITÉLETRE NEVELÉS AZ ÓVODÁBAN

A katolikus óvoda elsősorban azoknak a családoknak a gyermekeit fogadja, akik katolikus hitüket gyakorolják. Ezért a beiratkozáskor előnyt élveznek azok a családok, akik plébánosi

7


__________________________________________________________________________________

ajánlással hozzák gyermeküket. A más vallású gyermekek is felvételt nyernek, ha gyakorolják vallásukat, de az óvodai nevelés katolikus tanítás szerint történik. 

A szülők vallási neveléséhez segítséget nyújt a katolikus óvoda azzal is, hogy a mindennapi áhítatokon részt vehetnek előzetes bejelentkezés után.



Vallási témájú könyvek, videók kölcsönzésére is van lehetőség az óvodai könyvtárból.



Az egyházi év ünnepeinek közös megünneplésére van lehetőség a templomunkban, vagy az óvodai rendezvényeken.



Lehetőséget, segítséget biztosít az óvoda - a plébános atyával együtt - a keresztelés szentségének felvételére, ami Fehérvasárnap az óvodás társakkal való közös ünneplésen történik.



Minden nevelési évet szentmisével kezdünk és zárunk, amin a szolgálatot a családok, nevelők és a gyermekek közösen végzik a plébános atyával. A szentmisén való kulturált viselkedéssel, öltözékkel az Isten iránti tiszteletünket fejezzük ki. Személyes példánkkal neveljük gyermekeinket arra, hogyan jelenünk meg az Úr színe előtt.



Erkölcsi nevelésünket, az egymás felé megnyilvánuló szeretetteljes, segítőkész, tolerálni tudó magatartás jellemezze.



A gyermekek, a dolgozók az éves munkatervben meghatározottak szerint közös imákon, szentmiséken, rendezvényeken vesznek részt.



Az intézmény szellemiségéből adódóan a gyermekek, dolgozók viselkedésének, megjelenésének, minden megnyilvánulásának az intézmény értékrendjét kell hogy tükrözze.



Katolikus intézményünk óvodájába az járhat, aki elfogadja és tiszteletben tartja elveinket, vallásos nevelési programjainkat.

8


__________________________________________________________________________________

VI.

PEDAGÓGIAI MUNKA

6 .1 A z ó v o d a i c s o p o r t o k n a p i r e n d j e Időtartam *

7-8.30

Tevékenység

Játék, szabadidős tevékenység a csoportszobában vagy a szabadban, egyéni fejlesztés Hitre nevelés, az elcsendesedés feltételeinek megteremtése Mindennapos testnevelés vagy kötelező testnevelés (teremben vagy a szabadban) Reggelizés

8.30.-12.00

Tervszerű kötött vagy tervszerű kötetlen tevékenységek. o Vers, mese, anyanyelvi nevelés o Ének, zene, énekes játék, tánc o Rajzolás, mintázás, kézimunka, barkácsolás o Környezet tevékeny megismerése o Matematikai, logikai készségfejlesztő játékok Játékba integrált egyéni és mikro csoportos tevékenységek, fejlesztések

Udvari játéktevékenység Mosdóhasználat, öltözködés, játék a szabadban Tisztálkodás, ebéd előtti előkészületek 12.00-15.00

Ebéd Pihenés (előtte beszélgetés, lelki percek, mese, ének, halk zene) Folyamatos ébredés, öltözködés, testápolás, uzsonna

15.00-16.00

Játék a teremben vagy a szabadban - évszaktól függően Szakkörök, játszó tevékenységek (csoportban vagy udvaron, időjárásnak megfelelően)

16.00-17.00 Folyamatos hazabocsátás

* Az Alapító Okiratban meghatározott óvodai nyitva tartás figyelembevételével!

9


__________________________________________________________________________________

6 .2 T e v é ke n y s é g e k s z e r v e z e t i f o r má j a Életkor és fejlettség szerint

Kötetlen tevékenység

Kötött tevékenység

Külső világ tevékeny megismerése

Hitre nevelés

Vers, mese 3-4 évesek

Kötetlen vagy kötött tevékenység

Tevékenységek szervezése a nevelési év folyamán

Mozgás, Mozgásos játék (mindennapos testnevelés)

egyéni, mikrocsoportos,a témakörnek

Ének-zene, énekes játék

és a fejlesztésnek szeptember 1május 31.

óvodapedagógusok Hitre nevelés Mozgás, Mozgásos játék (mindennapos testnevelés)

évesek

tevékenység is

szeptember 1május 31.

Ének-zene, énekes játék Rajzolás, mintázás, kézimunka

4-5 évesek

5-6-7

megítélése alapján más

Külső világ tevékeny megismerése, benne környezet formai, mennyiségi, téri viszonyai Vers, mese

Vers, mese

megfelelően frontális mozgás, és az

Rajzolás, mintázás, kézimunka Vers, mese

Tevékenységek formái

Hitre nevelés délutáni hittan foglalkozás Mozgás, Mozgásos játék (mindennapos testnevelés) Fejlesztő foglalkozások

Külső világ tevékeny megismerése, benne a környezet formai, mennyiségi, téri viszonyai Vers mese Ének-zene, énekes játék Rajzolás, mintázás, kézimunka

10

szeptember 1május 31


__________________________________________________________________________________

6 .3 H e t i r e n d / 1 Szeptember 1-től Május 31-ig


Kötött vagy kötetlen tevékenység (Szabadon választható tevékenység)

Tevékenység megnevezése

Tevékenység ideje


Tevékenység ideje

Hitre nevelés

A hét minden napján

Játék

A hét minden napján

A

Mozgásos játékok

Mindennapi testnevelés

a hét heti meghatáro -zott 1-1 napján alkalom

Azokon a napokon, amikor nincs mozgástevékenység

Munka jellegű tevékenységek h

Vers, mese

Nincs meghatározott napja

Ének, zene énekes játék

(a gyermekek spontán érdeklődése alapján, gyermek vagy az egy csoportban dolgozó óvodapedagógusok megbeszélése szerint)

Külső világ tevékeny megismerése, Környezet formai, mennyiségi, téri viszonyai Rajzolás, mintázás, kézimunka

*Ez a táblázat a minimum tevékenység szervezését tartalmazza!

11


__________________________________________________________________________________

6 .4 H e t i r e n d / 2

Június 1-től Augusztus 31-ig


Kötött vagy kötetlen tevékenység (Szabadon választható tevékenység)


Tevékenység ideje

Hitre nevelés

A hét minden napján A

Mozgásos játékok

h

a hét heti meg1 határo 1-1 -zott napján alkalom


Tevékenység ideje

Játék

Nincs meghatározott napja

Vers, mese

(a gyermekek spontán érdeklődése alapján, gyermek vagy az egy csoportban dolgozó óvodapedagógusok megbeszélése szerint)

Ének-zene énekes játék A külső világ tevékeny megismerése Rajzolás-mintázáskézimunka Munka jellegű tevékenység

*Ez a táblázat a minimum tevékenység szervezését tartalmazza!

12


__________________________________________________________________________________

6 .5 Ó v o d a i n e v e l é s         



Az óvodai nevelés a gyermek neveléséhez szükséges, a teljes óvodai életet magában foglaló foglalkozások keretében folyik, oly módon, hogy a teljes nyitva tartás ideje alatt a gyermekekkel minden csoportban óvodapedagógus foglalkozik. Kérjük a kedves szülőket, hogy az óvodapedagógusokat se a gyermekkel kapcsolatban, se magánjellegű beszélgetésre, se telefonhívásra ne vonják el a gyermekcsoporttól. Személyes megbeszélésre a fogadóórákon, illetve előzetes egyeztetés alapján van lehetőség. Óvodánk életét ünnepeink és hagyományaink színesítik. Ezen alkalmak a szülők számára nyitottak. Az óvodapedagógusok a nevelési terv teljesülése, a nevelőmunka elősegítése érdekében csoportjaik számára kirándulást szervezhetnek. A kirándulás célját és idejét az éves munkatervben határozzuk meg. Az óvodában az óvodavezetővel egyeztetve lehet egyéb foglalkozásokat tartani, a szülők igényeinek figyelembe vételével, a munkatervben rögzítettek szerint (pl. néptánc, ovis torna). Az egyéb foglalkozásokon óvodapedagógus is részt vesz. Az óvodában bármilyen rendezvényt csak az intézményvezető előzetes engedélyével lehet szervezni. A rendezvény ideje alatt a felügyeletről, az épület állagmegóvásáról a rendezvény szervezője gondoskodik, azért anyagi és erkölcsi felelősséggel tartozik. Óvodánk kiemelt feladata az iskolát megelőző kisgyermekkori fejlesztés, továbbá a sajátos nevelési igényű és a beilleszkedési, tanulási, magatartási nehézséggel küzdő gyermekek speciális igényeinek figyelembevétele, egyéni képességeikhez igazodó, legeredményesebb fejlődésük elősegítése, a minél teljesebb társadalmi beilleszkedés lehetőségeinek megteremtése. Nevelési alapelveink szerint törekszünk arra, hogy az általunk nevelt gyermekek sokoldalúan, harmonikusan fejlődjenek. Személyiségük kibontakoztatásakor figyelembe vesszük életkori sajátosságaikat és egyéni képességeiket. Nevelésük során a gyermek mindenek felett álló érdekeit tartjuk szem előtt.

VII.

GYERMEKEK AZ ÓVODÁBAN

7 .1 G y e r me ki j o g ok      

Magyarországon minden gyermek köteles az intézményes nevelés-oktatásban részt venni. A gyermek abban az évben, amelyben az ötödik életévét betölti, a nevelési év kezdő napjától napi négy órát köteles óvodai nevelésben részt venni. A jegyző gondoskodik az óvodai nevelésben részvételre kötelezettek nyilvántartásáról, a nyilvántartásból rendszeresen adatot közöl a kormányhivatal számára, hivatalból elrendeli és felügyeli a szakértői vizsgálatokon való megjelenést. A gyermek lakóhelye, ennek hiányában tartózkodási helye szerint illetékes kormányhivatal látja el a törvény vagy kormányrendelet által a feladat- és hatáskörébe utalt feladatokat. A kormányhivatal az óvodás gyermekekről vezetett nyilvántartást megküldi a lakóhely szerint illetékes óvodának, általános iskolának. Intézményünkben biztonságban és egészséges környezetben nevelődik a gyermek. Az óvodai napirendet a 3-6 éves korú gyermeknek megfelelően alakítjuk ki. (játékidő, levegőztetés, pihenőidő, étkezés, testmozgás) Biztonsága érdekében az óvodában való tartózkodása során végig óvodapedagógus felügyelete alatt áll.

13


__________________________________________________________________________________









Maximálisan biztosítjuk a gyermek emberi méltóságát és személyiségének tiszteletét (tilos a megalázó büntetés, testi fenyítés, zaklatás, az étel erőltetése, a levegőztetés megvonása). A gyermeket közvetlen vagy közvetett hátrányos megkülönböztetés nem érheti. A gyermekek nevelése és oktatása a Liliomkert Katolikus Óvoda Nevelési programja alapján történik, mely lehetővé teszi, hogy képességüknek, érdeklődésüknek megfelelő tevékenységi körökre lebontott foglakozásokon vegyenek részt. A gyermek cselekvési szabadságát, a családi élethez, magánélethez való jogát óvodánk nem korlátozza, de a gyermek ezen jogának gyakorlása közben nem veszélyeztetheti saját, illetve társai, és az óvoda alkalmazottainak egészségét, testi épségét. Nem akadályozhatja viselkedésével a többiek fejlődéshez való jogát. A gyermek intézményünk eszközeit (játékok, fejlesztő eszközök), berendezéseit, felszereléseit ingyenesen, de csak rendeltetésszerűen használhatja, azokra vigyáznia kell.

7 .2 E g é s z s é g f e j l e s z t é s 





  

A teljes körű egészségfejlesztés célja, hogy az intézményben eltöltött időben minden gyermek részesüljön a teljes testi-lelki jóllétét, egészségét, egészségi állapotát hatékonyan fejlesztő, az intézmény mindennapjaiban rendszerszerűen működő egészségfejlesztő tevékenységekben. Az egészségfejlesztés olyan folyamat, amelynek eredményeképpen a pedagógusok az intézményben végzett tevékenységet, a helyi pedagógiai programot és szervezeti működést úgy befolyásolják, hogy az a gyermekek egészségi állapotának kedvező irányú változását idézze elő. Az óvoda mindennapos működésében kiemelt figyelmet fordítunk a teljes körű egészségfejlesztéssel összefüggő feladatokra, amelyek különösen:  az egészséges táplálkozás,vitamin tábla szülők által szervezett  a mindennapos testnevelés, testmozgás,  a testi és lelki egészség fejlesztése, a viselkedési függőségek, a szenvedélybetegségekhez vezető szerek fogyasztásának megelőzése,  a baleset-megelőzés és elsősegélynyújtás,  a személyi higiéné. Az egészséges életmódra vonatkozó szabályok betartása az intézményben mindenki számára kötelező. Az SZMSZ-ben meghatároztuk azokat a védő, óvó előírásokat, amelyeket a gyermekeknek az intézményben való tartózkodás során meg kell tartaniuk. Az étkeztető céggel az egészséges táplálkozás figyelembe vételével kötünk megállapodást.

7 .3 A g y e r me ke k é r t é ke l é s é n e k s z e mp o n t j a i 

A gyermekek fejlesztését az óvodapedagógusok egyénre szabottan végzik. Ennek dokumentálását az egyéni Fejlesztési lapon rögzítik. Az értékelésnél figyelembe veszik az otthonról hozott ismereteket, készségeket, valamint a korosztályuknak megfelelő tulajdonságokat.

7 .4 A g y e r me ke k j u t a l ma z á s a   

A gyermeket a tőle elvárhatónál jobb teljesítményéért jutalomban részesítjük. A jutalom elsősorban dicséretet jelent. A dicséretet a szülő tudomására hozzuk. 14


__________________________________________________________________________________

7.5 A gyermekkel kapcsolatos egészségügyi, védő -óvó szabályok 

 

 



Óvodában csak teljesen egészséges gyermek tartózkodhat! Beteg, megfázott, gyógyszert, láz- vagy köhögéscsillapítót szedő, még lábadozó gyermek behozatala az óvodába az ő gyógyulása és a többi gyermek egészségének megőrzése érdekében nem megengedett. Ilyen esetben az óvónőnek kötelessége a gyermek átvételének a megtagadása. Az óvodában gyógyszer nem adható be a gyermekeknek. Kérjük a szülőket, hogy gyermeküket egészségesen hozzák be az óvodába! Állandó, rendszeres, napközbeni gyógyszeres kezelést igénylő, de nem fertőző gyermek gyógyszerének beadását az óvodapedagógusokkal egyeztetve tudjuk megoldani, amennyiben a művelet problémamentes (allergia, asztma, diabetes, epilepszia, szívbetegség). A teljes nevelési év alatt (szeptember 1-től augusztus 31-ig) betegség esetén - háromnapos hiányzás után - orvosi igazolás bemutatása kötelező. Láz, hányás, hasmenés, hasgörcs, ismeretlen eredetű kiütések (herpesz vírus, kötőhártya) esetén az óvónő értesíti a szülőt, hogy minél hamarabb vigye el a gyermeket orvoshoz. Ezekben az esetekben a gyermek csak orvosi igazolással jöhet újból az óvodába. Fertőző betegség (rubeola, bárányhimlő, skarlát, májgyulladás, szalmonella, tetű) esetén a szülőnek bejelentési kötelezettsége van. Intézményünk a bejelentést követően jelez az ÁNTSZ felé, és a fertőtlenítő takarítást elvégezi.

7 .6 G y e r me kv é d e l mi f e l a d a t o k é s b a l e s e t me g e l ő z é s 







Minden évben három alakalommal - valamint szükség szerint - balesetvédelmi bejárást tartunk és a felmerülő teendőket elvégezzük. Baleset esetén a balesettől függően helyben, vagy szakorvosi rendelőintézetben látjuk el a gyermeket a szülők azonnali értesítése mellett. A balesetekről a szükséges bejelentéseket megtesszük. A gyermekbalesetek megelőzése érdekében az óvodapedagógusok a gyermekeket életkoruknak megfelelő balesetvédelmi oktatásban részesítik. A veszélyforrásokra minden esetben felhívjuk a gyermekek figyelmét. Gyermekvédelmi felelős minden nevelési év elején felmérő bejárást végez a csoportokban, konzultálva az ott dolgozó óvodapedagógusokkal. Nyilvántartást vezet a különböző veszélyeztetettségben lévő gyermekekről és a törvényességi eljárást lefolytatja. A gyermekvédelmi felelős neve és elérhetősége a csoportok faliújságán megtekinthető.

7 .7 A g y e r me k r u h á z a t a a z ó v o d á b a n  



Tisztaság, ápoltság, kényelem jellemezze. A gyermek akkor ápolt, ha a teste, a haja, illetve a körme tiszta, az utóbbi megfelelő méretűre le van vágva. Egészségi és kényelmi szempontok alapján szükség van szobai, udvari és alváshoz szükséges váltóruhára, pótruhára (fehérnemű, póló, zokni vagy harisnya). A ruhadarabokat, lábbeliket jellel lássák el az esetleges keveredés elkerülése miatt. A torna foglalkozásokhoz tornacipő, fehér zokni, póló és rövid nadrág szükséges. Az egységes pólót az óvoda készítteti el. 15


__________________________________________________________________________________

7 .8 A g y e r me ke k é t ke z é s e a z ó v o d á b a n 





A gyermek az óvodában naponta háromszor étkezik: a tízórai 9 órakor, az ebéd 12 órakor, az uzsonna fél 4-kor van. Az ételekből mintát teszünk el a hűtőszekrénybe 48 órára. Az ételminta elrakása vonatkozik a szülők által behozott (születés- és névnapi sütemények), kínálásra szánt édességre is (ÁNTSZ előírása). Az előírások szerint csak szavatossági idővel ellátott, vagy aznap vásárolt, számlával igazolt ételeket vehetünk át. Az óvoda területén a gyermek egyéni etetése, nassoltatása otthonról hozott étellel (csokoládé, túró rudi, cukorka, banán, üdítő, stb.) tilos, a többi gyermek előtt nem etikus, valamint az óvoda tisztán tartását is hátráltatja. Tej- és lisztérzékenység, cukorbetegség esetén az eltérő étkezés megrendelésére lehetőség van.

Étkezési térítési díj: a gyermek óvodai ellátásra akkor jogosult, amennyiben az étkezési térítési díjat a szülők meghatározott időpontig a tárgyhónapban befizetik.  

A befizetések időpontja fél évre előre a faliújságon olvasható. Az étkezéshez nyújtott szociális támogatások mértéke a törvény által biztosított szabályok szerint kerül elbírálásra. A nagycsaládosok és rendszeres támogatásban részesülők 50%-os vagy 100%-os kedvezményt, míg az 1-2 gyermekesek támogatása a fenntartó által biztosított keret igazságos elosztása alapján kerül megállapításra.

A gyermek étkezése lemondásának, jóváírásának rendje   

A bejelentés napján 9 óráig a következő napra tudjuk lemondani az étkezést, az ezen időpont után történt hiányzás-bejelentés már csak a 2 nappal későbbi étkezésre vonatkozhat. Kérjük, hogy két nappal előre jelezzék mikor tér vissza a gyermek az óvodába, hogy étkezéséről időben gondoskodni tudjunk. Túlfizetés kompenzálását a következő ebéd befizetéskor írjuk jóvá.

7 .9 A g y e r me k o t t h o n r ó l b e h o z o t t t á r g y a i n a k, j á t é k a i n a k szabályozása   

A balesetek elkerülése végett kérjük, hogy nyakláncot, gyűrűt, karperecet ne hozzon a gyermek óvodába. Az óvodába behozott tárgyakért - játékok, használati tárgyak - felelősséget nem tudunk vállalni. Az óvodai élet gyakorlásához nem szükséges eszközök, tárgyak behozatalát az óvoda nem támogatja. Kivételt képeznek azok a tárgyak, amik a befogadási időszakban megnyugtató hatással vannak a kisgyermekre.

7 .1 0 

Kártérítés

Az intézmény a gyermeknek az óvodai elhelyezéssel összefüggésben okozott kárért vétkességére tekintet nélkül, teljes mértékben felel. A kártérítésre a Ptk. rendelkezéseit kell alkalmazni azzal a kiegészítéssel, hogy az intézmény felelőssége alól csak akkor mentesül, ha bizonyítja, hogy a kárt a működési körén kívül eső elháríthatatlan ok idézte elő. Nem kell megtéríteni a kárt, ha azt a károsult elháríthatatlan magatartása okozta. 16


__________________________________________________________________________________

VIII.

SZÜLŐK AZ ÓVODÁBAN

8 .1 A s z ü l ő j o g a i 





  



A szülő joga a szabad óvodaválasztás (állami, egyházi, magán). A gyermeket elsősorban abba az óvodába kell felvenni, ahol lakik, illetve ahol a szülő dolgozik. A felvételről az óvoda vezetője dönt a nevelőtestületből kialakított bizottság véleményének meghallgatása után. A szülő joga, hogy megismerje a Liliomkert Katolikus Óvoda Helyi Nevelési Programját, Szervezeti és Működési Szabályzatát, Házirendjét, Minőségirányítási programját és tájékoztatást kapjon az abban foglaltakról. A Házirend 1 példányát rendelkezésükre bocsátjuk, hogy megismerje az abban foglaltakat. A szülő joga, hogy gyermeke fejlődéséről, magaviseletéről rendszeresen részletes és érdemi tájékoztatást, a gyermek neveléséhez segítséget, tanácsokat kapjon. Ezeket az információkat a fogadóórákon vegye igénybe, ahol mind a két óvónő jelen van. Joga van az óvodavezető és az óvodapedagógus hozzájárulásával részt venni a foglalkozásokon, gyermekének megfigyelése érdekében. Kezdeményezheti szülői szervezetbe való tevékeny részvételét, a gyermekek óvodai programjának megsegítése érdekében. (Gondoskodó Szülők Köre – szülői szervezet) Az óvodai szülői szervezet figyelemmel kíséri a gyermeki jogok érvényesülését, a pedagógiai munka eredményességét. Megállapításairól évvégén írásban tájékoztathatja az óvodavezetőt, a nevelőtestületet és a Fenntartót. A gyermekek nagyobb csoportját érintő bármely kérdésben tájékoztatást kérhet az óvoda vezetőjétől, és az adott kérdés megtárgyalásakor, mint a szülői szervezet képviselője – G.SZ.K. elnöke -, tanácskozási joggal részt vehet a nevelőtestületi értekezleten.

8 .2 A s z ü l ő kö t e l e s s é g e i   



A szülő kötelessége, hogy gondoskodjon gyermeke testi, érzelmi, értelmi és erkölcsi fejlődéséhez szükséges feltételekről. Rendszeresen vegyen részt az óvoda által szervezett vallási ünnepekhez kapcsolódó szentmiséken, rendezvényeken, lelkigyakorlatokon, és erre buzdítsa szülőtársait is. Tartson kapcsolatot a gyermekével foglalkozó óvodapedagógusokkal, és részükre az együttnevelés érdekében a szükséges tájékoztatást adja meg. Tartsa tiszteletben az óvoda dolgozóinak emberi méltóságát és jogait. Az óvodapedagógus, valamint az ő munkáját segítő alkalmazottak, a gyermekekkel összefüggő tevékenységük során büntetőjogi védelem szempontjából közfeladatot ellátó személynek számítanak.

8 .3 S z ü l ő kke l v a l ó kö z ö s n e v e l é s i e l v e k ki a l a kí t á s a   

Óvodánk számára a legfontosabb, hogy a családokkal közösen alapozzuk a gyermekekben a keresztény értékeket. Célunk olyan szeretetteljes, családias légkör kialakítása, amelyben a gyermekek biztonságot, törődést és odafigyelést kapnak. Az óvodánkba járó gyermekeket arra neveljük, hogy tanulják meg tisztelni a felnőtteket, szeressék és fogadják el társaik egyéniségét, másságát. Esetleges konfliktusaikat ne durvasággal, erőszakossággal, árulkodással oldják meg. 17


__________________________________________________________________________________

  

Ezen törekvéseink és sikereink érdekében kérjük, hogy otthon is ezeket az alapelveket erősítsék gyermekeikben. Példaadásukkal segítsék óvodánkat céljaink megvalósításában. A közös munkánk érdekében kérjük, hogy az intézményben rendezett egyházi és óvodai ünnepeken, programokon minél gyakrabban vegyenek részt. Nemcsak erkölcsi kötelességünk, hogy óvodánkért felajánlott szentmiséken részt vegyünk, de hitelesen csak úgy tudjuk a kicsinyeket keresztény módon nevelni, ha rendszeres kapcsolatban vagyunk a Teremtő Istennel és az ő népével – egyházközségünkkel.

8 .4 K a p c s o l a t t a r t á s , e g y ü t t mű kö d é s l e h e t ő s é g e i 

A szülőknek lehetőségük van arra – és igényeljék is -, hogy az óvodánkban folyó nevelőoktató munka kialakításában a megfelelő fórumokon aktívan részt vegyenek, ötleteikkel segítsék elő a közös gondolkozást.

Együttműködésre alkalmas fórumok:      

Szülői értekezletek – évente háromszor Fogadóórák – igény szerint, időpont egyeztetéssel Nyílt napok – évente egy hét Közös rendezvények (kirándulás, koncert, ünnep) Az óvónőkkel való rövid, esetenkénti megbeszélések Szentmisék közös ünneplése, utána beszélgetés a templomkertben

Gyermekükkel kapcsolatban információt, tájékoztatást csak a gyermek saját óvónőjétől, vagy az óvoda vezetőjétől kérjenek.

IX.

EGYÉB SZABÁLYOK

9 .1 A z ó v o d a l é t e s ít mé n y e i n e k h a s z n á l a t i j o g a 

    

A gyermekek az óvoda teljes területét igénybe vehetik, kivételt képez a felnőtt öltöző, a konyha és az irodák. A gyermekek rendelkezésére bocsátott helyiségekben található eszközöket a gyermekek használhatják. A szülők a 3 óvoda épületébe, az ott kialakított várakozó helyiségben tartózkodhat, más helyiségbe csak az óvodavezető engedélyével léphetnek be. Rendezvényeinken a nem óvodánkba járó gyermekekért szüleik a felelősek. Az udvaron a gyermekek csak óvodapedagógusi felügyelettel tartózkodhatnak. Az óvoda egész területén és annak 5 méteres körzetében tilos az élvezeti szerek dohányáru, ital, drog, használata! Annak érdekében, hogy a gyermekeket a nekik legmegfelelőbb módszer szerint neveljük, szükség van az igazi együttműködésre, nyitottságra és őszinteségre. Kérjük, hogy probléma, vagy konfliktus esetén minden esetben keressék fel az óvónőt, illetve az óvoda vezetőjét, és helyben keressék a megoldást.

Az etikátlan, közösséget bomlasztó magatartás azt az intézkedést vonja maga után, hogy a gyermek további nevelését a katolikus óvoda nem tudja ellátni, másik óvoda választására kéri fel a szülőket! 18


__________________________________________________________________________________

9 .2 I n t é z mé n y ü n k b i z t o n s á g á t g a r a n t á l ó s z a b á l y o k 

Az óvodába való bejutás a kaputelefonok használatával lehetséges. Az óvoda iránt érdeklődők a nyílt napokon látogathatják az óvodát, erre engedélyt a személyes beszélgetés után az óvodavezető adhat.

A látogatók fogadására alkalmas helyiség:   

a főintézményben – Wlassics Gyula 84/a - a lépcsőházban kialakított fogadói szint az I.es tagintézményben: a gyermekek öltözőjében a II-es tagintézményben a gyermeköltöző előtti folyosón (plébániához tartozó rész!)

9 .3 A v e z e t ő i n t é z ke d é s e a r e kl á m j e l l e g ű a n y a g o k elhelyezéséről 

Az óvoda profiljával, tevékenységével, működésével kapcsolatos, illetve azzal összefüggő reklámszövegek, írott anyagok kerülhetnek ki az óvoda hirdetőtáblájára, amit az óvodavezető aláírásával és bélyegző lenyomatával engedélyez. A vezető távollétében az óvodavezető helyettes engedélyezheti ezt a tevékenységet.

X.

FEGYELMEZŐ INTÉZKEDÉ SEK FORM ÁI ÉS ALKALM AZÁSÁNAK ELVEI

Az óvodai Házirend megsértésének formái:  ha a szülő a napirend be nem tartásával akadályozza a kötelező és kötetlen foglalkozások vezetését,  ha rendszeresen elkésnek az áhítatról,  ha nem vesz részt gyermekével együtt az egyházi év és az óvodai ünnepeken,  ha az óvónők segítő szándékú tanácsait nem alkalmazza a gyermeke nevelésénél és ezért magára és társaira is veszélyes a gyermek magatartása,  ha a szülő kulturálatlan viselkedéssel zavart kelt az óvoda életében,  ha rendszeresen elmulasztja az ebédbefizetéseket,  ha nemtetszését úgy nyilvánítja ki, hogy a szülőtársai között tévhitet terjeszt,  ha gyermeke biztonságát figyelmen kívül hagyva, nem adja személyesen át a gyermeket az óvónőnek, vagy még kiskorú testvért kér fel az óvodás hazavitelére,  betegen, vagy félig gyógyult állapotban hozza be gyermekét az óvodába,  tiszteletlen modorban beszél az óvoda dolgozóival. A házirend előírásainak súlyos megsértése esetén az alábbi fegyelmezési módszereket alkalmazza az intézmény vezetése:  Az óvodavezetőnek való bejelentés után, személyes beszélgetés keretében, jegyzőkönyvbe rögzítve, közösen munkálkodnak a probléma megoldásában.  Ha többször fordul elő ugyanaz a rendbontás, javasolja a vezető a másik óvodába való beiratkozást.  Ha több pontban megsérti a szülő a Házirendet és a nevelőtestület véleménye ezt alátámasztja, akkor a gyermek áthelyezése óvodánkból - egy hét türelmi időt adva -, azonnal megszűnik.

19


__________________________________________________________________________________

XI.

A NYILVÁNOSSÁGRA HOZ ATAL M ÓDJ A



A Házirendet az óvoda épületének előterében kifüggesszük. Az óvodába érkező új gyermekek szülei a beiratkozáskor a dokumentumot megkapják, aláírásukkal magukra nézve kötelezőnek elfogadják.



A házirend ismeretének hiánya nem mentesít annak betartása alól.

Budapest, 2013. március 20.

20


__________________________________________________________________________________

XII.

LEGITIMÁCIÓS ZÁRADÉK

A nevelőtestület a Házirendet megismerte, a szükséges korrekciókat megtette, véleményezte és annak bevezetéséhez egyetértését adta 100%-os arányban.

Budapest, 2013. március 20. ……………………………………………………….. nevelőtestület képviselője

Az óvodai szülői szervezet képviselői – Gondoskodó Szülők Köre – megismerve a Házirendet, egyetértésüket fejezték ki az abban foglaltakkal és azon lesznek, hogy betartatásukban közreműködnek.

Budapest, 2013. március 20. .

………………………………………………. Tóth-Heyn Krisztina G.SZ.K. elnök

A Fenntartó – Esztergom-Budapesti Főegyházmegye Katolikus Iskolák Főhatósága – megismerve a Liliomkert Katolikus Óvoda házirendjét, azt jóváhagyja.

Jóváhagyta: ………………, ….… év ………. hónap ……. nap ………………………………. fenntartó EKIF igazgató

21


__________________________________________________________________________________

EGYETÉRTŐ NYILATKOZAT

A Liliomkert Katolikus Óvoda Házirendjét elolvastam, azzal egyetértek és magamra nézve kötelezőnek tartom.

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21.

Név

Beosztás

Asztalos Tiborné

dajka


óvodatitkár

Deme Zsófia

óvónő

Fanczal Mihályné

dajka

Harmat Eszter

óvónő

Hollenbergerné Bencze Anikó

óvónő

Horváth Melinda

dajka

Kazuskáné Kiss Zsuzsanna

óvónő

Kitka Sándorné

óvónő


gazdasági ügyintéző

Körmendyné Felkai Gyöngyvér

óvónő

Kuszinger Éva

óvónő

Legendi katalin

dajka

Lukács Marika

óvónő

Medgyesiné Molnár Hilda

dajka

Nagysívó Anna

óvónő

Náray-Szabó Gézáné

óvodavezető

Ruzsásné Vadász Lenke

dajka

Windisch Anikó

óvónő

Zámbó Anikó Judit

dajka

Zámbó Éva Anita

dajka

22

Aláírás


__________________________________________________________________________________

Budapest, 2013. március 20.

JEGYZŐKÖNYV

Készült :

A Liliomkert Katolikus Óvoda rendkívüli munkatársi értekezletén

Ideje :

2013. március 20.

Meghívott vendég:

A G.SZ.K. elnöke Tóth-Heyn Krisztina

Téma:

Az óvodai Házirend, Pedagógiai program, Szerkezeti és Működési Szabályzat törvényességi megfeleltetése

Az értekezletet vezeti:

Náray-Szabó Gézáné óvodavezető

Jegyzőkönyv vezető:


Bevezető: Az óvodavezető köszönti az óvoda dolgozóit és a meghívott G.SZ.K. elnök asszonyt, majd közösen kérik a Szentlélek segítségét a tanácskozás eredményes lebonyolításához. „Jöjj Szentlélek Úristen….” Felkéri a jegyzőkönyv vezetésére Bíróné Seregi Évát, aki elfogadja a felkérést.

A napirendi pontok ismertetése: 1. A Házirend, Pedagógiai Program, Szervezerti és Működési Szabályzat - korrekciójának szükségességéről, számol be az óvodavezető – törvényi előírásoknak való megfeleltetés 2. Dokumentumok fejezeteinek részletes ismertetése 3. Vélemények, kiegészítések meghallgatása 4. A három dokumentum elfogadásának megszavazása 1. A törvény ismertetése, miszerint módosítani, kiegészíteni kell a Házirendet, a Pedagógiai programot és az SZMSZ-t. 2. A három dokumentum fejezeteinek felolvasása, majd fejezetenkénti megszavazása 3. Vélemények, kiegészítése:  Deme Zsófi: Fontosnak tartom, hogy a Házirend betartatása mindenkinek szívügye legyen, és ne menjünk el olyan dolgok mellett, ami kötelező. (pontos beérkezés, váltóruha, délutáni hazamenetel ideje) 23


__________________________________________________________________________________

 Körmendyné Felkai Gyöngyvér: Nyomatékosan hívjuk fel a szülők figyelmét, hogy a Házirendben foglaltak szerint beteg gyermek az óvodát nem látogathatja, ellenkező esetben vétenek a Házirend szabálya ellen is.  Kitka Sándorné: Fontos volt bele venni a különböző fegyelmezési módokat, mert többször megsértik a szülők a házirendet, de ugyanakkor ők meg nem teljesítik gyermekeikkel szemben a kötelességeiket. Bennünket hátráltatnak a munkában amikor jönnek a gyermekeikért és elvárják, hogy az ajtóban részletesen tájékoztassam őket a gyermekük fejlettségi szintjéről.  Harmat Eszter: Az otthonról behozott dolgokért ne vállaljunk semmiképpen sem felelőséget és erre figyelmeztessük a szülőket is minél gyakrabban.  Kuszinger Éva: Katolikus intézmény vagyunk, kérjük számon a szülőktől, hogy ha hozzánk íratták be a gyermeküket és a felvételkor vállalták, hogy az óvodai neveléssel összhangban fogják nevelni gyermekeiket, akkor miért nem találkozunk vasárnap a templomban? A kettős nevelés ne vállaljuk fel!

5.A Házirend kiegészítésekkel való elfogadását szavazásra bocsátja a vezető. A munkatársi közösség 100%-os arányban elfogadja a Házirendet A szülői szervezet képviselője egyetértését fejezi ki a Házirendben rögzítettekkel.

Az elfogadott Házirendet jóváhagyásra az óvodavezető felterjeszti a Fenntartóhoz.

Befejezés Az óvodavezető megköszöni minden munkatársának az aktív közreműködést, valamint a G.SZ.K. elnökének a megtisztelő jelenlétét.

…………………………………

………………………………….....



óvodavezető

jegyzőkönyv vezető

………………………………………. Tóth-Heyn Krisztina G.SZ.K. elnök

24


__________________________________________________________________________________

A Liliomkert Katolikus Óvoda óvodai házirendjét az óvoda nevelőtestülete 2013. év március 20. napján 100 % arányban elfogadta.

JELENLÉTI ÍV Név 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21.

Beosztás

Asztalos Tiborné

dajka


óvodatitkár

Deme Zsófia

óvónő

Fanczal Mihályné

dajka

Harmat Eszter

óvónő

Hollenbergerné Bencze Anikó

óvónő

Horváth Melinda

dajka

Kazuskáné Kiss Zsuzsanna

óvónő

Kitka Sándorné

óvónő


gazdasági ügyintéző

Körmendyné Felkai Gyöngyvér

óvónő

Kuszinger Éva

óvónő

Legendi Katalin

dajka

Lukács Mária

óvónő

Medgyesiné Molnár Hilda

dajka

Nagysívó Anna

óvónő


óvodavezető

Ruzsásné Vadász Lenke

dajka

Windisch Anikó

óvónő

Zámbó Anikó Judit

dajka

Zámbó Éva Anita

dajka

Budapest, 2013. március 20. 25

Aláírás

A LILIOMKERT KATOLIKUS ÓVODA

Recommend Documents