A DIMENZIÓ Biztosító és Önsegélyez Egyesület
ALAPSZABÁLYA EGYSÉGES SZERKEZETBE FOGLALVA Hatályos
I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1. Az Egyesület neve és székhelye: Az Egyesület neve: DIMENZIÓ Biztosító és Önsegélyez továbbiakban: Egyesület) Az Egyesület rövidített neve: DIMENZIÓ Biztosító Egyesület
Egyesület (a
Az Egyesület székhelye: 1119 Budapest, XI. ker. Fehérvári út 84/a Az Egyesület jelképe, logója:
Az Egyesület internetes oldala, elérhet sége (email címe): www.dimenziocsoport.hu, www.dimenziobiztosito.hu
[email protected] 2. Az Egyesület bírósági nyilvántartásba vétele, az Egyesület m ködésére vonatkozó alapvet rendelkezések: Az Egyesületet a F városi Bíróság 9.Pk.66100/1/1991. számú végzésével, az egyesülési jogról szóló 1989. évi II. törvény alapján 3691. sorszám alatt a társadalmi szervezetek nyilvántartásába vette. Az Állami Biztosításfelügyelet – az Egyesület 1993. május 14-én kelt, E.29./1993. szám alatt benyújtott kérelmére – 1993. június 25-én kelt határozatával engedélyezte, hogy az Egyesület 1993. július 1-t l biztosító egyesületként m ködjék. A F városi Bíróság a társadalmi szervezetek nyilvántartásában az Egyesületet - a 9.Pk.66100/4. számú végzés alapján - biztosító és önsegélyez egyesületként tartja nyilván. A biztosítási tevékenység állami felügyeletét - az 2007. évi CXXXV. törvény alapján - a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete (továbbiakban : Felügyelet) látja el. Az Egyesület tevékenységét a biztosítóintézetekr l és a biztosítási tevékenységr l szóló törvények (különösen a 2003. évi LX. törvény - továbbiakban: Bit.), az egyesülési jogról szóló 1989. évi II. törvény és az egyéb vonatkozó jogszabályok szerint látja el. A 2003. évi LX. törvény 228.§.(2)bekezdés szerint az önkéntes kölcsönös biztosító pénztárakról szóló 1993. évi XCVI. törvény (továbbiakban:Öpt.) hatályba lépése el tt alakult biztosító egyesület életbiztosítási ágban nyújtott - az Öpt. 10.§.-ának (1)bekezdés a) pontjában meghatározott - szolgáltatásai ellenértékeként a tag javára történt befizetések (ide értve a munkáltatói hozzájárulást, támogatói adományt is) utáni adó-és
társadalombizosítási járulék fizetésének szabályai megegyeznek a nyugdíjpénztárakra vonatkozó szabályokkal, amennyiben a szolgáltatásaira az Öpt. 46-49. §.-aiban foglaltakat megfelel en alkalmazzák és ezt a Felügyelet igazolja. 3. Az Egyesület céljai, tevékenysége: Az Egyesület a tagok és/vagy munkáltatóik tagsági hozzájárulásából és/vagy közérdek támogatásából m ködtetett szervezet. Az Egyesület - F városi Bíróság által 3691 sorszám alatt nyilvántartásba vett – céljai: - életbiztosítás, - önsegélyezés, - egyéb közösségi, társadalmi tevékenység, - gyermekek napközbeni ellátása, - alapfokú oktatási tevékenység, - üzletviteli, egyéb vezetési tanácsadás - baleset és betegség nem életbiztosítási ág m velése, kiegészít kockázatként a biztosítókról és a biztosítási tevékenységr l szóló 2003. évi LX. törvény keretei között. Az Egyesület vállalja céljaival összefügg közérdek kötelezettségvállalások szervezését, közérdek ellátások, támogatások nyújtását a Polgári Törvénykönyv rendelkezései, valamint a támogatóval és/vagy a támogatottal kötött szerz dés szerint. Az Egyesület tevékenységi körei 3.1. A tagság önszervez dése révén, veszélyközösség megszervezése útján, nyereségérdekeltség nélkül, a tagsági hozzájárulás ellenében, életbiztosítási feltételekben meghatározott biztosítási események bekövetkezése esetében, biztosítástechnikai elvek alapján, el re meghatározott szolgáltatások nyújtása, illet leg baleset és betegségbiztosítási feltételekben meghatározott biztosítási események bekövetkezése esetén biztosítástechnikai elvek alapján, el re meghatározott szolgáltatás nyújtása. 3.2. Tagjai és azok hozzátartozói részére önsegélyez , támogatások – különösen szociális segély, a társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetér l szóló törvényben (Tbj.) felsorolt ellátásokat kiegészít , vagy pótló egyéb juttatások, szolgáltatások – nyújtása, egyéb közösségi, társadalmi tevékenység ellátása; 3.3. Családsegítési tevékenység, különösen a gyermeknevelés támogatása, a munkahelyhez köt dést is szolgáló, jelent sebb családi tehervállalás segítése, gyermekek napközbeni ellátása, alapfokú oktatási tevékenység végzése; 3.4. A tagok egészségvédelme, egészségi állapotuk javítását, betegség megel zést célzó sz rések szervezése, egészségügyi ellátásuk színvonalának emelése, rehabilitációs programok finanszírozása és nyújtása, egészségügyi intézmények támogatása; 3.5. A tagok aktív pihenésének, szabadidejük eltöltésének támogatása az Egyesület által bérelt vagy tulajdonában lév kisüdül k, vendégházak üzemeltetésével a tagok és hozzátartozóik által történ igénybevételük szervezésével. Az Egyesület tulajdonában lév kisüdül k, vendégházak szabad kapacitásainak egyéb módon történ hasznosítása.
3.6. A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete által engedélyezett, a biztosítási tevékenységgel összefügg pénztáradminisztrációs tevékenység, üzleti egyéb vezetési tanácsadás ellátása. 4. Az Egyesület vagyona 8.000.000.-Ft, azaz Nyolcmillió forint induló vagyonból, a tagok által fizetett díjakból, rendszeres, vagy eseti támogatásokból és egyéb m ködési célú hozzájárulásból képz dik. Az Egyesület vagyonát képez pénzeszközökb l - lekötött t keként - a Küldöttgy lés által meghatározott mérték - de legalább 50 millió forint összeg - önsegélyez célú biztonsági tartalékot kell képezni. A biztonsági tartalékot csak el re nem látható rendkívüli esetben (pl. elemi csapás, illetve nagymérték járvány) lehet felhasználni, az Elnökség által meghatározott módon és mértékben. II. EGYESÜLETI TAGSÁG 5. A tagsági viszony keletkezésének, fenntartásának módja 5.1. A tagsági viszony Az Egyesület tagja az a természetes személy lehet, aki a) nyilatkozatot tesz az Alapszabály elfogadására, b) vállalja az Egyesület legfels bb szerve által meghatározott tagsági hozzájárulás megfizetését, c) saját maga (biztosított, szerz d ), vagy munkáltatója révén vállalja - legalább egy biztosításra vonatkozó biztosítási díj megfizetését és/vagy d) olyan munkáltató munkavállalója, amely az Egyesület részére a szolidaritás elve alapján, közérdek célok megvalósítása érdekében a célok anyagi fedezetét biztosító vagyoni hozzájárulást teljesít és vállalja az önsegélyez tagság vonatkozásában a Küldöttgy lés által meghatározott tagdíj megfizetését. 5.2. A tagsági viszony határozatlan id re jön létre. 5.3. Az Egyesület tagjait – az adatvédelmi jogszabályok figyelembe vételével – nyilvántartásba veszi. 5.4. Az Egyesület tagja a tagsági viszony létesítésével, illetve fenntartásával minden külön nyilatkozat nélkül hozzájárul ahhoz, hogy az Egyesület mindazon személyes adatát nyilvántartsa és kezelje, amely az egyesületi tagsággal és a szolgáltatások igénybevételével kapcsolatosan szükséges – ide értve a szolgáltatások igénybevételéhez kapcsolódó adatközlést az adatok megismerésére jogosult hatóságok, egyéb szervezetek részére. 6. A tagsági viszony megsz nése A tagsági viszony megsz nik, ha 6.1. a tag meghal; 6.2. a tag az Egyesületb l kilép; 6.3. a tag díjfizetési kötelezettségének nem tesz eleget és a hatályos jogszabályok, valamint a biztosítási feltételek alapján a biztosítási jogviszony megszünik; 6.4. az Egyesület jogutód nélkül megsz nik. 7. A tag jogai és kötelezettségei
7.1. Az Egyesület tagja köteles az Egyesület céljai megvalósítása érdekében - az öngondoskodás és a szolidaritás elve alapján - vállalt fizetési kötelezettségét teljesíteni. 7.2. Az Egyesület tagja - a küldöttek útján - jogosult az Egyesület tevékenységében való részvételre, választhat és választható az Egyesület szerveibe. A díjfizetési kötelezettség nem teljesítésének id tartama esetén a tag az Egyesületben tisztségre nem választható. A díjhátralék megfizetését követ en a tag tisztségre újból választható. Díjhátralék: a jogviszony kezdetét l számított díjfizetési kötelezettség és tényleges befizetés különbözete. A díjhátralék utólagos kiegyenlítése akkor lehetséges, ha el zetesen, az Egyesület a taggal erre vonatkozóan megállapodik. 7.3. A Bit. 22.§-a h), i) pontja szerinti veszteség rendezés, szolgáltatás csökkentés, illetve pótbefizetés – a Küldöttgy lés által meghatározott módon, mértékben és arányban – a Küldöttgy lés határozata alapján, a tagok kötelezettsége, amennyiben a veszteség rendezésére, a szolgáltatás nyújtására más rendelkezésre álló forrás nem nyújt fedezetet. III. AZ EGYESÜLET SZERVEZETE ÉS M KÖDÉSE 8. Az Egyesület szervei - Küldöttgy lés (legfels bb szerv), - Elnökség (ügyvezet és képviseleti szerv), - Felügyel Bizottság 9. A Küldöttgy lés 9.1. A Küldöttgy lés az Egyesület legfels bb szerve, amely regionális küldöttválasztó gy léseken megválasztott küldöttekb l, illetve akadályoztatásuk esetére megválasztott pótküldöttekb l áll. Küldötté, illetve pótküldötté csak egyesületi tag választható. 9.2.
A Küldöttgy lés kizárólagos hatáskörébe tartozik: − az Alapszabály jóváhagyása és módosítása, valamint a „Halasztott kezdet nyugdíjkiegészít biztosítás” feltételeinek módosítása, − az Elnökség tagjainak megválasztása, visszahívása, díjazásának megállapítása − a Felügyel Bizottság tagjainak megválasztása, visszahívása, díjazásának megállapítása − a könyvvizsgáló megválasztása, díjazásának megállapítása − a Küldöttgy lés munkáját támogató, a Küldöttgy lés által kijelölt küldöttekb l álló szakmai bizottságok létrehozása, feladatának és m ködésének meghatározása, − az Egyesület valamely ágazata megsz nésének, az Egyesület más társadalmi szervezettel való egyesülésének, feloszlásának, átszervez désének, jogutód nélküli megsz nésének kimondása a 34. pont figyelembevételével, − az Egyesület hatályos befektetési politikája alapján, befektetési célból, gazdasági társaságba való befektetés, illet leg gazdasági társaságban való részvétel,
−
− − − − − −
amennyiben a t kebefektetés a saját t ke 20%-át meghaladja (ide nem értve az Egyesület vagyonkezel je által, a befektetési politika alapján, nyilvános forgalomba hozatal révén kibocsátott értékpapír jegyzését vagy vásárlását), a befektetési politikában meghatározott tevékenységen kivüli, az Egyesület stratégiai céljait szolgáló gazdasági társaság alapítása, illet leg gazdasági társaságban való részvétel, amennyiben a t kebefektetés a 100 millió forintot meghaladja a tagsági hozzájárulás és az önsegélyez tagdíj megállapítása, mértékének felemelése vagy leszállítása; az Egyesület éves üzleti tervének elfogadása, az Egyesület éves beszámolójának elfogadása, ennek keretében döntés a tárgyévi eredmény felhasználásáról az Elnökség beszámoltatása, pótlólagos befizetési kötelezettségek, illet leg szolgáltatás csökkentés el írása, ha az a kiígért szolgáltatások teljesítésének biztosításához szükséges döntés mindazon kérdésekben, melyek elbírálását a küldöttgy lés saját hatáskörébe vonta.
9.3. A Küldöttgy lés nyílt szavazással, egyszer szótöbbséggel hozza meg döntéseit, kivéve, ha jogszabály vagy az Alapszabály ett l eltér en rendelkezik. Minden küldöttnek (pótküldöttnek) egy szavazata van, kivéve a 34. pont szerinti esetet. 9.4. A küldöttgy lést - a vonatkozó jogszabályok által kötelez en el írt eseteken kívül szükség szerint, de évente legalább kétszer össze kell hívni az éves beszámoló, illetve a pénzügyi terv elfogadására. A beszámolót a pénzügyi év lejártát követ 150 napos id szakban kell a küldöttgy lés elé terjeszteni. 9.4.1. A Küldöttgy lést össze kell hívni akkor is, ha azt a tagok egyharmada a cél megjelölésével írásban kezdeményezi. A tagok által aláírt írásbeli kérelem kézhezvételét követ 60 napon belül az Elnökség köteles összehívni a rendkívüli Küldöttgy lést. A Küldöttgy lést az Elnökség képviseletében az Elnök hívja össze. 9.4.2. A küldöttgy lésre a küldötteket Meghívó útján, a tagokat az Egyesület Honlapján kell értesíteni. A tagot – amennyiben azt kéri és megadja e-mail címét – az Egyesület elektronikusan is értesíti. A meghívó elküldése legalább 15 nappal kell, hogy a küldöttgy lés id pontját megel zze. A küldöttgy lés összehívásáról szóló meghívóban meg kell jelölni a küldöttgy lés helyét, idejét, napirendjét, valamint a napirendhez tartozó iratok megtekintésének helyét és idejét. Meg kell jelölni továbbá, a megismételt küldöttgy lés helyét, idejét is arra az estre, ha a Küldöttgy lést határozatképtelensége miatt meg kell ismételni (9.5.). 9.4.3. A küldötteknek a napirendhez tartozó írásos, indokolással ellátott, a tervezett döntést érdemben tartalmazó el terjesztéseket, a küldöttgy lés meghívójával együtt kell megküldeni. A meghívó és az írásos el terjesztések postai kézbesítés helyett elektronikusan is megküldhet k a küldöttnek az általa megadott e-mail címre. 9.4.4. A küldöttgy lésre a könyvvizsgálót, a Felügyel bizottság elnökét, a vezet biztosítás matematikust, a vezet jogtanácsost, a számviteli rendért felel s vezet t, valamint a bels ellen rt is meg kell hívni. A meghívottak a küldöttgy lésen
tanácskozási joggal vesznek részt. A felsoroltakon kívül meg kell hívni a küldöttgy lésre a Felügyelet képvisel jét is. 9.4.5. A küldöttgy lést megel z en biztosítani kell elektronikus csatornákon (internet, e-mail) a tagok tájékozódását, tájékoztatását, felvetett kérdéseik szóban vagy elektronikus úton történ megválaszolását, illet leg a kérdések, észrevételek, javaslatok küldöttgy lés részére történ továbbítását, vagy azok jellegét l függ en a küldöttgy lésen történ ismertetését. Az Elnökség köteles a küldöttek részére ennek feltételeit megteremteni. 9.4.6. Az Egyesület Elnöksége a küldöttek felkészítése érdekében küldöttértekezletet, illetve küldötti fórumot szervezhet. 9.5. A Küldöttgy lés akkor határozatképes, ha a küldöttek több, mint fele jelen van. Amennyiben a Küldöttgy lés nem határozatképes, a megismételt Küldöttgy lés – ha ennek id pontja az eredeti meghívóban közlésre került – a megjelent küldöttek számára tekintet nélkül határozatképes az eredeti napirendi pontok tekintetében. 9.5.1. A küldöttgy lés a Meghívóban nem szerepl , de kizárólagos hatáskörébe tartozó kérdéseket csak akkor tárgyalhatja meg, ha a küldöttgy lésen valamennyi tag küldöttje útján képviselve van, és egyhangúlag hozzájárul a napirendi kérdés megtárgyalásához. Egyéb kérdésekben a meghívóban közölt napirendt l csak akkor lehet eltérni, illetve akkor lehet új napirendi pontot felvenni, ha a küldöttgy lésen a tagoknak több, mint fele képviselve van és azok legalább háromnegyed része hozzájárul a napirend módosításához, illetve új pont napirendre t zéséhez. 9.5.2. A küldöttgy lésen jegyz könyvet kell vezetni. A jegyz könyv tartalmazza az elhangzott felszólalások lényegét, és – a döntést érdemében ismertet tartalommal – a hozott határozatokat. A jegyz könyv része az el terjesztés, a napirendhez tartozó további iratok és a jelenléti ív. A jegyz könyvet a jegyz könyvvezet és a küldöttgy lés elnöke írja alá, és az erre megválasztott két jelenlév tag hitelesíti. A jegyz könyv egy példányát a csatolt iratokkal együtt – ha jogszabály másként nem rendelkezik - a küldöttgy lést követ 30 napon belül - meg kell küldeni a Felügyeletnek. 9.5.3. A küldöttgy lés határozatait, valamint az Alapszabály módosítás esetén annak egységes szerkezetbe foglalt szövegét az elfogadást követ 30 napon belül közzé kell tenni az Egyesület honlapján és meg kell jelölni, hogy azok hol tekinthet k meg (székhely, ügyfélszolgálat). A küldöttgy lési el terjesztések, a napirendi pontokhoz tartozó további iratok és a küldöttgy lési jegyz könyv megismerését az Egyesület el re egyeztetett id pontban a székhelyén biztosítja. Az Egyesület rendszeres vagy rendkívüli hírlevél útján is tájékozatja a tagokat. 9.5.4. A küldöttek részére a küldöttgy lés határozatait, az Alapszabály módosítás esetén annak egységes szerkezetbe foglalt szövegét az elfogadást követ 30 napon belül a meghívó és az írásos el terjesztések megküldésével azonos módon (postai kézbesítéssel, vagy elektronikusan a küldött által megadott e-mail címre) meg kell küldeni.
9.5.5. A küldöttgy lés legfontosabb határozatairól (pl. biztosítási feltételek módosítása, ahol azt a feltételek a küldöttgy lés hatáskörébe utalja, vagy a szolgáltatáscsökkentés és pótbefizetés elrendelése) és a legfontosabb határozatok indoklásáról az érintett tagokat írásban kell értesíteni a tag által megadott postai címre, vagy e-mail címre. 9.5.6. A küldeményt kézbesítettnek kell tekinteni, ha a tag által megadott postai címr l a küldemény átvétel nélkül visszajön az Egyesülethez. Az ilyen küldeményeket az Egyesület gy jti és a tag által a kés bbiekben megadott érvényes postázási címre - a tag erre irányuló kérése esetén - a bejelentést követ 15 napon belül megküldi. 9.6. A tagokat képvisel küldötteket (pótküldötteket) öt (5) évi id tartamra az Egyesület tagjai választják az egyes régiókban. A küldöttválasztás rendjét és a küldöttek számát az Elnökség az Egyesület létszámának és a tagok területi elhelyezkedésének, valamint egyéb szervezeti igényeinek figyelembe vétele alapján határozza meg. Amennyiben a megválasztott küldött mandátuma az öt évi id tartamon belül megsz nik, úgy pótküldött hiányában id szaki választást kell tartani az érintett régiókban. Az így megválasztott küldött (pótküldött) mandátuma az eredeti választási ciklus végével lejár. 9.7. A küldöttek és pótküldöttek megválasztásának és az öt (5) éves mandátumuk id szakában bármely okból szükségessé váló (id közi) pótlásának rendjét az Elnökség a tagok jogegyenl sége és arányos képviselete elvének figyelembe vételével határozza meg. A küldöttválasztás rendje és annak módosítása csak a Felügyel Bizottság jóváhagyása után válik érvényessé, és azt a mindenkori alkalmazása el tt, teljes egészében hozzáférhet vé kell tenni a tagok számára. 9.8. A küldött mandátuma megsz nik: a) a mandátum idejének (5 év) lejártával, b) lemondással, c) visszahívással, amely az adott régió tagsága legalább 1/3-a által írásban kezdeményezett és az Elnökség által összehívott rendkívüli regionális küldöttválasztói gy lésen történik. Visszahívást az Elnökség is kezdeményezhet különösen akkor, ha a küldött mandátummal járó jogainak gyakorlása, illet leg a kötelezettségeinek teljesítése jelent s mértékben megnehezül, vagy lehetetlenné válik, d) egyesületi tagságának megsz nésével, e) halálával. 10. Az Elnökség 10. 1. Az Elnökség testületként jár el, tagjai között az Alapszabály szerinti feladatokat megoszthatja. - Az Elnökség tagjai az SZMSZ szerint jogosultak az Egyesület képviseletére, az Egyesület nevében jogokat szerezhetnek, kötelezettséget vállalhatnak. A cégjegyzési és aláírási jogosultságot az Elnökség által elfogadott SZMSZ-ben kell meghatározni.
- Az Elnökség szükség szerint de legalább kéthavonta ülésezik, tevékenységér l a Küldöttgy lésnek beszámol. Az Elnökség ülését az Elnök hívja össze és vezeti. - Az Elnökség tagjai az egyesületnek okozott károkért a polgári jog szabályai szerint felelnek, felel sségük egyetemleges. Mentesül a felel sség alól az az elnökségi tag, aki a döntésben nem vett részt vagy a határozat ellen szavazott. - Az Elnökség a Küldöttgy lések közötti id ben alapvet en testületi döntéseken keresztül irányítja az Egyesület m ködését, ennek keretében feladata különösen: • küldöttválasztás és küldöttgy lés lebonyolításának megszervezése, • küldöttgy lés napirendjére kerül el terjesztések, határozati javaslatok el zetes megtárgyalása • megtárgyalja és elfogadja az Egyesület Szervezeti és M ködési Szabályzatát, • gyakorolja a munkáltatói jogokat az ügyvezet igazgató tekintetében, • rendszeresen megtárgyalja az Egyesület m ködésér l, szakmai munkájáról szóló az ügyvezet igazgató által készített beszámolót, • a jogszabályok keretei között kialakítja a befektetési politikát, irányítja és ellen rzi a vagyonkezelését az err l szóló szabályzatok elfogadásával. • dönt új termékek bevezetésér l, módosításáról valamint a piacról történ kivezetésér l, • dönt gazdasági társaság alapításáról illet leg gazdasági társaságban való részvételr l, valamint az Egyesület tulajdonosi jogainak gyakorlásáról – ide nem értve a befektetési politika alapján, a szolgáltatások fedezetének biztosítása céljából, az Egyesület vagyonkezel i által vásárolt nyilvános forgalomba hozatal útján kibocsátott értékpapírok megszerzését és eladását amennyiben az nem tartozik a Küldöttgy lés hatáskörébe, • dönt az Egyesület céljait szolgáló Alapítvány vagy más non profit szervezet alapításáról, támogatásáról az elfogadott üzleti terv keretein belül, valamint az Egyesület azokhoz f z d jogainak gyakorlásáról. - Az Elnökség egyebekben ügyrendjét maga állapítja meg. 10.2. Az Elnökség tagjai: Az Elnökség tagjait a Küldöttgy lés választja meg a küldöttekkel azonos hosszúságú id tartamra, közvetlen jelölés útján. Az Elnökség tagjainak száma 5-9 f . Az Elnökség tagja csak egyesületi tag lehet. A választással elnyert mandátum id tartamának lejárta el tt az Elnökség tagjának megbízatása megsz nik − a tag halálával, − visszahívással, − lemondással, − összeférhetetlenségi ok esetén. − az egyesületi tagság megsz nésével 10.3. Az elnökségi tagokra tett javaslatokat a jelöl bizottság nevében a jelöl bizottság
elnöke terjeszti a Küldöttgy lés elé. A jelöl listára való felkerülésr l a Küldöttgy lés nyílt szavazással, egyszer szótöbbséggel dönt. A választás titkos szavazással történik. Az a személy tekinthet megválasztottnak, aki a legtöbb szavazatot kapta és egyben az érvényes szavazatok több mint 50%-át megkapja. A megválasztandó tagoknál több jelölt és azonos szavazatot elért tagok esetében a jelöl lista sorrendisége dönt a megválasztott személyr l. A küldöttgy lés bármikor jogosult a megválasztott elnökségi tagot visszahívni. A visszahívás nyílt javaslat mellett, titkos szavazással és a küldöttek legalább 2/3-os szavazatával történik. 10.4. Az Elnökség élén a tagjai által nyílt szavazással, egyszer szótöbbséggel választott Elnök áll, aki az Egyesület Elnöke is. Az Elnök az elnökségi tagok 2/3-os szótöbbség nyílt szavazatával e tisztségéb l visszahívható. Az Elnök feladatait a Szervezeti- és M ködési Szabályzat, illetve az Elnökség ügyrendje szabályozza. 10.5. Az Elnökség ülése határozatképes, ha tagjainak több, mint fele jelen van. Az Elnökség határozatait egyszer szótöbbséggel hozza. Szavazategyenl ség esetén az elnök szavazata dönt. Az Elnök távollétében szavazategyenl ség esetén az indítvány elvetettnek tekintend . 10.6. Az Elnökség ülés nélkül is hozhat döntést, a következ feltételekkel: - a döntést az Elnök vagy az általa megbízott elnökségi tag kezdeményezi oly módon, hogy biztosítja valamennyi elérhet tag megkérdezését; - az Elnökség tagjainak többsége írásban (levélben, faxon vagy e-mailben) kifejezi, hogy elfogadja a döntésre bocsátott indítványt. Ha bármelyik elnökségi tag azt külön kéri, akkor az adott tárgyról csak elnökségi ülésen lehet dönteni. 10.7. Az Elnökség tagjai 2010. június 1. napjától 5 éves id tartamra: Elnök: dr. Török Imre (an.: Donáth Veronika) Tagok: 1. Baranyai József (an.: Koch Mária) 2. dr. B hm Viktor (an.: Lajta Beáta Anna) 3. dr. Ébli Györgyné (an.: Böröczky Gizella) 4. dr. Falus Ferenc (an.: Neuländer Katalin) 5. Puszta Anna (an.: Nagy Anna) 6. Simon Csilla (an.: Pálmai Róza Margit) 7. dr. Török Sándorné Matits Ágnes (an.: Gundel Pálma)
11. A Felügyel Bizottság 11.1. A Felügyel Bizottság 3-7 tagú. A Felügyel Bizottság tagjait az Egyesület teljes jogú tagjai közül, vagy nem-tag szakért k köréb l a Küldöttgy lés – az elnökségi tagokkal azonos módon – választja, öt (5) éves id tartamra (illetve azonos módon hívhatja vissza). 11.2. A Felügyel Bizottság üléseinek tanácskozási joggal rendelkez állandó meghívottjai az ügyvezet igazgató, a Küldöttgy lés által megválasztott könyvvizsgáló és az Egyesület bels ellen re. 11.3. A Felügyel Bizottság feladata az Egyesület demokratikus, alapszabályszer m ködésének, gazdálkodásának folyamatos ellen rzése, a beszámoló és a mérleg ellen rzése. 11.4. A Felügyel Bizottság tagjának megbízatása megsz nik: − a megbízás id tartamának lejártával, − a tag halálával, − visszahívással, − lemondással, − összeférhetetlenségi ok esetén, − a küldöttgy lés döntése szerint el rehozott választással. 11.5. Az éves beszámoló és a mérleg elfogadásáról a Küldöttgy lés a Felügyel Bizottság és a könyvvizsgáló jelentésének ismeretében dönt. 11.6. A Felügyel Bizottság tagjai 2010. június 1. napjától 5 éves id tartamra: Elnök: Sághy Andrea (an.: Madarász Ilona) Tagok: 1. dr. Czabay Ilona (an.: Szabó Ilona) 2. Komondi Zsolt (an.: Pétervári Mária) 3. dr. Rangos Katalin (an.: K szegi Lívia) 4. dr. Takács Ilona (an.: Póka Ilona) 5. Varjú György (an.: Friedmann Borbála) 12. Az Egyesület könyvvizsgálója 12.1.Az Egyesület Küldöttgy lése köteles könyvvizsgálót választani. A természetes személy könyvvizsgáló megbízatása legfeljebb 5 (öt) évig tarthat, és az nem hosszabbítható meg. A könyvvizsgálói társaság által alkalmazott vagy megbízott
könyvvizsgáló legfeljebb 5 (öt) évig láthat el könyvvizsgálói feladatokat az Egyesületnél. 12.2. A könyvvizsgálóra a Bit. rendelkezéseit is alkalmazni kell. 13. Az Egyesület munkaszervezete Az Egyesület ügyvitelét és munkaszervezetét az Elnökség által kinevezett és munkaviszonyban álló, a Bit. 84.§ (6) bek. szerinti ügyvezet igazgató irányítja. Az Egyesület Elnöke is alkalmazható ügyvezet ként, illetve els számú vezet nek is kijelölhet . Az ügyvezet munkakört ellátó elnök jogosult az „ügyvezet elnök” cím használatára. Az els számú vezet felett a munkáltatói jogokat az elnökség gyakorolja. A munkaszervezetre és vezet je jogaira és kötelezettségeire vonatkozó általános szabályokat az Elnökség a Szervezeti és M ködési Szabályzatban határozza meg. IV. A BIZTOSÍTÁSI SZOLGÁLTATÁSOKKAL KAPCSOLATOS SAJÁTOS SZABÁLYOK 14. Az Egyesület a biztosítási feltételekben meghatározott szolgáltatásokat arra szerz dött tagjai részére, a tag halála esetén a kedvezményezett(ek)/örökös(ök) részére nyújtja. A biztosítási jogviszony kezdete és vége tekintetében az adott szolgáltatásra vonatkozó biztosítási feltétel az irányadó. 15. Az Egyesület a kifizetéseket a jogosult kérésére, az általa megjelölt belföldi, vagy külföldi hitelintézet átutalási betétszámlájára (bankszámlájára) történ utalással, vagy postai úton teljesíti. Külföldi bankszámlára történ utalás esetén, az átutalás költsége a jogosultat terheli. Amennyiben a szolgáltatás, vagy az egyéb kifizetés összege nem haladja meg a 1000 Ftot és az adott biztosítás feltételei erre vonatkozóan ellenkez szabályozást nem tartalmaznak, az nem kerül kifizetésre, hanem a termék veszélyközössége javára kerül felosztásra. Ha a jogosultnak felróható okból a kifizetés meghiúsul és ismételt kifizetés történik, az Egyesület az ismételt átutalás (postázás) költségeivel a járandóságot csökkentheti 16. Az Egyesület gazdálkodása során a nem biztosítási célú tagsági hozzájárulásoktól és tagdíjaktól, valamint támogatói hozzájárulásoktól és az egyéb bevételekt l el kell különíteni a befizetett biztosítási díjakat, valamint a biztosítási szolgáltatások fedezetéül teljesített más befizetéseket és ezek hozamát. 17. Az Egyesület ügyvitele során a biztosítási szolgáltatásokhoz kapcsolódóan olyan nyilvántartásokat kell vezetni, amelyek alapján folyamatosan megállapítható: − az egyes biztosítási szolgáltatásokra jogosultak köre, − biztosítási esemény bekövetkezésekor a kifizetend biztosítási szolgáltatás összege, − nyugdíjkiegészít biztosítás esetén a tag által, illetve javára befizetett biztosítási díj rendszeres (eseti) támogatás, adomány és ezek hozama. 18. A biztosítási szolgáltatások nyújtásáról a biztosítási feltételek rendelkezései szerint kell dönteni, és err l a tagot írásban értesíteni kell.
18.1. A lejárt szerz dések megszünését követ en az Egyesület a Ptk 196 – 197. §-ában meghatározott felel s rzés szabályai szerint tartozik felel sséggel, illetve jogosult az át nem vett szolgáltatás rzésért a 18.2. pont szerinti rzési díjat felszámítani. 18.2. rzési díj: A határozott tartamra kötött, el re meghatározott naptári napon lejáró biztosításánál a lejáratot követ második hó elsejét l az igénybejelentés beérkezését megel z hó végéig tartó id szakra a kifizetend összeg havi 0, 1 %, minimum 500.-Ft/hó, maximum 5000.-Ft/hó. V. AZ ÖNSEGÉLYEZ
TEVÉKENYSÉGGEL KAPCSOLATOS SAJÁTOS SZABÁLYOK Általános Szabályok
19. Az önsegélyez szolgáltatásokra, szolgáltatásszervezésre, valamint a m ködési költségekre az önsegélyez tagok által fizetett tagdíjak, egyéb díjak, valamint az önsegélyez célokra közérdek kötelezettségvállalásként az adóévben visszafizetési kötelezettség nélkül kapott támogatások, adományok, vagyoni hozzájárulások adnak fedezetet.
20. Az önsegélyez szolgáltatásokra azok a tagok jogosultak – a megfizetett önsegélyez tagdíj ellenében – akik olyan munkáltatók munkavállalói, amelyek az Egyesület részére közérdek céljai megvalósítása érdekében támogatást nyújtanak. 21. Önsegélyez szolgáltatás körébe tartozik: az Alapszabály szerinti egészségügyi szolgáltatás, munkahely elvesztését enyhít szolgáltatás, családsegít program, segélyezési programok, nyugdíjas program. 22. A szolgáltatások típusonként egységesen meghatározott összeg ek, illetve szociális rászorultságtól, a bekövetkezett anyagi hátrány mértékét l, egyéb méltányolandó körülményt l függ mérték ek. 23. A szolgáltatásra való jogosultság megnyílására, a szolgáltatások igénylésének, az igény elbírálásának, a szolgáltatási összeg meghatározásának, illetve a szolgáltatás teljesítésének módjára vonatkozó rendelkezéseket a jelen Alapszabály és az Egyesület Önsegélyez Szolgáltatási Szabályzata tartalmazza. 24. A szolgáltatásokat az Egyesület a tagdíjak és egyéb bevételek, a közérdek kötelezettségvállalásból származó támogatások, adományok, vagyoni hozzájárulások terhére, a biztosított fedezet erejéig nyújtja.
A TÁMOGATÓI SZERZ DÉS ALAPJÁN NYÚJTOTT SZOLGÁLTATÁSOK Egészségügyi szolgáltatások 25.
A kiemelked veszélyesség betegségek megel zése, illetve korai felismerése érdekében az egészségvédelmet, egészségfejlesztést szolgáló egészségügyi sz réseken való részvétel támogatandó.
26. Az Egyesülettel kötött szerz dés szerint - az egészségvédelmi programra támogatást fizet jogi személy által meghatározott tagsági kör, a betegségek korai felismerését célzó sz r vizsgálaton vehet részt. A sz r vizsgálatok szervezett rendszerben zajlanak, a jogosultak köre a támogatói szerz désben kerül meghatározásra. A programban való részvételre jogosult önsegélyez tagoknak lehet ségük van az Egyesülettel szerz dött egészségügyi intézményben, járó beteg-, illetve fekv beteg gyógyintézeti szakellátás területén az átlagosnál magasabb színvonalú egészségügyi szolgáltatás igénybevételére. A szolgáltatási program tartalmát, valamint a felhasználható keretösszeget- a rendelkezésre álló források függvényében - az Elnökség határozza meg.
27. A munkahely elvesztését enyhít szolgáltatások A munkely elvesztésével járó egzisztenciális és egészségügyi kockázatok részleges kompenzálásra, illletve az öngondoskodás ösztönzésére támogatás/szolgáltatás nyújtható azon önsegélyez tagsági körbe tartozó tagok részére, mely tagsági körre a támogató céltámogatást, hozzájárulást nyújt. A támogatás/szolgáltatás feltételrendszerét, igénybevételének módját és esedékességét, a támogatásra jogosultak körét, pénzbeli támogatás esetén annak bruttó összegét az Egyesület a támogatói szerz dés alapján határozza meg. 28.
Családsegít program Az Egyesülettel kötött szerz dés szerint, a program céljára támogatást fizet jogi személy által meghatározott tagsági kör számára az Egyesület családsegít támogatást nyújt. A támogatás célja a kisgyermekes szül k munkába való visszatérésének el segítése, a családok gyermekelhelyezéssel kapcsolatos terheinek csökkentése. A cél megvalósítása érdekében az Egyesület országos szinten támogatja bölcs dei és óvodai fér helyek b vítését. A fér helyb vítés megítélésében az Egyesület figyelembe
veszi a támogatók vonatkozó elvárásait, illetve a támogatás cél szerinti felhasználásával kapcsolatos szempontjait. Az Egyesület támogatja - 18 éves korig - gyermekek tanéven belüli és nyári szünetek ideje alatti elhelyezését. A szolgáltatási program tartalmát, valamint a felhasználható keretösszeget - a rendelkezésre álló források függvényében – az Elnökség határozza meg. 29. Segélyezési program 29.1.
Temetési segély
Az önsegélyez tag házastársa (élettársa), vagy egyenesági rokona halála esetén – az adott élethelyzetb l adódó rászorultságot figyelembe véve - temetési segélyt igényelhet. A tag érvényes önsegélyez tagi jogviszony alatt bekövetkez halála esetén a temetési segély igénylésére az eltemettet házastárs (élettárs), vagy egyeneságbeli rokon jogosult. A temetési segély összege 100 000.-Ft. A jogosultságot a halotti anyakönyvi kivonat, továbbá a házastársi (élettársi), illetve egyeneságbeli rokoni kapcsolat igazolásáról szóló nyilatkozat alapozza meg. 29.2. Krónikus betegségi segély Tartósan beteg és rendszeres gyógykezelésben részesül önsegélyez tag, valamint a 20. életévet be nem töltött, családi pótlékra jogot adó beteg gyermekét saját háztartásban nevel önsegélyez tag, évente egy alkalommal segélyre jogosult, feltéve hogy a szociális körülményei indokolttá teszik és a betegség adóalapot csökkent kedvezmény igénybevételérere jogosít. A segély igénylésére jogosult továbbá az az önsegélyez tag is, aki daganatos betegsége miatt szakorvosi kezelés alatt áll és err l szóló dokumentumot az igényléskor benyújtja. A krónikus betegségi segély összege 30 000.-Ft. A segélykérelem elbírálásához csatolni kell az alábbi igazolásokat: - a tartósan fennálló betegségr l szóló, a Magyar Állam Kincstár által kiadott érvényes igazolást, vagy a tag kezelését végz egészségügyi intézmény által kitöltött dokumentumot, - 20 év alatti gyermek jogán történ igénylés esetén a családi pótlék folyósításáról szóló dokumentumot. 29.3. Rendkívüli segély Az önsegélyez
tagot ért jelent s anyagi megrázkódtatással járó eseménnyel
összefüggésben, szociális rászorultság esetén, amikor a tagnak és közeli hozzátartozóinak létfenntartása csak küls segítséggel biztosítható, évente egy alkalommal rendkívüli segély igényelhet . Jelent s anyagi megrázkódtatással járó eseménynek tekinthet az önsegélyez tag tulajdonában (állandó használatában) lév ingatlanban vagy ingóságban - ide nem értve a készpénzt, illetve ékszert - bekövetkezett és igazolt jelent s - 300 000 Ft-ot meghaladó - vagyoni kár, ha az más módon nem térül meg. Rendkívüli segélyt igényelhet az az önsegélyz tag is, akinek saját, vagy házastársa/élettársa és eltartott gyermeke súlyos egészségkárosodásának gyógyítása, rehabilitációja érdekében végzett egészségügyi beavatkozást a társadalombiztosítás nem támogatja. A segély odaítélésér l az Elnökség dönt és annak összege esetenként eltér , de az évi 130 000.- Ft-ot csak rendkívül indokolt esetben haladhatja meg. A jogosultság fennállását (kárbecslés, rend rségi jegyz könyv, más biztosító által adott kártérítés, kereseti igazolás) a kérelmez nek igazolni kell. 29.4. Gyermekvállalás és gyermeknevelés támogatása Az önsegélyez tag gyermeke születési évében egy alkalommal, 50 000.- Ft összeg segélyt igényelhet. A jogosultságot a születési anyakönyvi kivonattal kell igazolni. 30. Nyugdíjas program Az Egyesület biztosítja - ezen célra nyújtott eseti vagy rendszeres támogatások terhére - a szociálisan rászorult tagjainak segélyezését, biztonságát növel szolgáltatások igénybevételének lehet ségét, továbbá egészségügyi tárgyú felvilágosító, ismeretterjeszt , valamint kulturális programok szervezését. VI. EGYÉB SZOLGÁLTATÁSOK 31. Az Egyesület a számára támogatást nyújtó természetes és/vagy jogi személyek részére célszerinti tevékenysége körében egyéb szolgáltatásokat nyújt, társadalmi, közösségi programokat szervez. 32. Vendégházak igénybevétele 32.1. A tagok aktív pihenésének, szabadidejüknek eltöltésének támogatása érdekében az Egyesület által bérelt vagy a tulajdonában lev kisüdül k, vendégházak igénybevételére az Egyesület tagjai, és hozzátartozóik - önköltségi áron történ térítési díj ellenében - jogosultak. A vendégházak elérhet ségei az Egyesület honlapján megtalálhatóak. 32.2. A vendégházak szabad kapacitását az Egyesület tagjain kívüli személyek is igénybe vehetik térítési díj ellenében.
VII. AZ EGYESÜLET MEGSZ NÉSE 33. Az Egyesület megsz nik, ha − a Küldöttgy lés az Egyesület más társadalmi szervezettel való egyesülését (beolvadását, összeolvadását), átszervez dését vagy feloszlását kimondja; − a Küldöttgy lés elhatározza az Egyesület jogutód nélküli megsz nését, − bíróság az Egyesületet feloszlatja, illetve megsz nését megállapítja. 34. Az Egyesület más társadalmi szervezettel történ egyesülésének (beolvadásának vagy összeolvadásának) átszervez désének, jogutód nélküli megsz nésének kezdeményezésére az Elnökség kizárólag a Küldöttgy lés el zetes hozzájárulása mellett jogosult. Az Egyesület más társadalmi szervezettel történ egyesüléséhez (beolvadásához, vagy összeolvadásához), átszervez déséhez, jogutód nélküli megsz néséhez az egyesületi tagok legalább háromnegyedének hozzájárulása szükséges. A tagok ezen jogukat a küldöttek útján gyakorolják. Ebben az esetben a küldöttnek annyi szavazata van, ahány tagot képvisel. (Bit. 27.§-a (1) bekezdésnek megfelel rendelkezés). 35. Az Egyesület biztosítási tevékenysége megsz nik akkor is,ha a Felügyelet a tevékenységi engedélyét visszavonja. 36. Az Egyesület megsz nése esetén - az Egyesületet terhel kötelezettségek, valamint a biztosítási szerz déseken alapuló kötelezettségek teljesítését követ en megmaradt – egyesületi vagyon maradványát a Küldöttgy lés határozata szerint kell felhasználni. Ha a Küldöttgy lés bármely okból nem képes határozni a megsz n Egyesület vagyona maradványának felhasználásáról, akkor azt az alábbiak szerinti célokra és az alábbi sorrendben kell felhasználni: 36.1. A 16. pont szerint elkülönített biztosítási célú vagyon maradványát kizárólag a biztosított tagok között lehet felosztani a szerz déses követeléseiknek megfelel arányban. 36.2. A nem biztosítási célú megmaradt vagyont - a bonusz id arányos kifizetése és az Egyesületet terhel kötelezettségek teljesítése után - a megsz néskor az Egyesülettel tagsági viszonnyal rendelkez tagok között kell felosztani a szerz déses viszonyban töltött éveik arányában.
VIII. ZÁRÓ ÉS HATÁLYBALÉPTET
RENDELKEZÉSEK
37. A jelen Alapszabály módosítás egységes szekezetbe foglalva a 2011. május 28. napján lép hatályba. 38. Amennyiben az Alapszabály bármely rendelkezésében hivatkozott jogszabály vagy jogszabályhely megjelölése jogszabályváltozás miatt módosul, az érintett rendelkezést a hatályos jogszabály szerint kell értelmezni. Budapest, 2011. május 27.
/jegyz könyvvezet /
/levezet elnök/
/hitelesít /
/hitelesít /
A jelen Alapszabály az egyesület 2011. május 27-i küldöttgy lése által elfogadott módosításokkal egységes szerkezetbe lett foglalva.
