ALAPSZABÁLYA EGYSÉGES SZERKEZETBE FOGLALVA

A DIMENZIÓ Biztosító és Önsegélyezı Egyesület

ALAPSZABÁLYA EGYSÉGES SZERKEZETBE FOGLALVA Hatályos 2010.12.15.

DIMENZIÓ Biztosító és Önsegélyező Egyesület Alapszabály

I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

1.

Az Egyesület neve és székhelye: Az Egyesület neve: DIMENZIÓ Biztosító és Önsegélyezı Egyesület (a továbbiakban: Egyesület) Az Egyesület rövidített neve: DIMENZIÓ Biztosító Egyesület Az Egyesület székhelye: 1119 Budapest, XI. ker. Fehérvári út 84/a

2.

Az Egyesület bírósági nyilvántartásba vétele, az Egyesület mőködésére vonatkozó alapvetı rendelkezések: Az Egyesületet a Fıvárosi Bíróság 9.Pk.66100/1/1991. számú végzésével, az egyesülési jogról szóló 1989. évi II. törvény alapján 3691. sorszám alatt a társadalmi szervezetek nyilvántartásába vette. Az Állami Biztosításfelügyelet – az Egyesület 1993. május 14-én kelt, E.29./1993. szám alatt benyújtott kérelmére – 1993. június 25-én kelt határozatával engedélyezte, hogy az Egyesület 1993. július 1-tıl biztosító egyesületként mőködjék. A Fıvárosi Bíróság a társadalmi szervezetek nyilvántartásában az Egyesületet - a 9.Pk.66100/4. számú végzés alapján - biztosító és önsegélyezı egyesületként tartja nyilván. A biztosítási tevékenység állami felügyeletét - az 2007. évi CXXXV. törvény alapján - a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete (továbbiakban : Felügyelet) látja el. Az Egyesület tevékenységét a biztosítóintézetekrıl és a biztosítási tevékenységrıl szóló törvények (különösen a 2003. évi LX. törvény - továbbiakban: Bit.), az egyesülési jogról szóló 1989. évi II. törvény és az egyéb vonatkozó jogszabályok szerint látja el. A 2003. évi LX. törvény 228.§.(2)bekezdés szerint az önkéntes kölcsönös biztosító pénztárakról szóló 1993. évi XCVI. törvény (továbbiakban:Öpt.) hatályba lépése elıtt alakult biztosító egyesület életbiztosítási ágban nyújtott - az Öpt. 10.§.-ának (1)bekezdés a) pontjában meghatározott - szolgáltatásai ellenértékeként a tag javára történt befizetések (ide értve a munkáltatói hozzájárulást, támogatói adományt is) utáni adó-és társadalombizosítási járulék fizetésének szabályai megegyeznek a nyugdíjpénztárakra vonatkozó szabályokkal, amennyiben a szolgáltatásaira az Öpt. 46-49. §.-aiban foglaltakat megfelelıen alkalmazzák és ezt a Felügyelet igazolja.

3.

Az Egyesület céljai, tevékenysége: Az Egyesület a tagok és/vagy munkáltatóik tagsági hozzájárulásából és/vagy közérdekő támogatásából mőködtetett szervezet. Az Egyesület - Fıvárosi Bíróság által 3691 sorszám alatt nyilvántartásba vett – céljai: - életbiztosítás, - önsegélyezés, - egyéb közösségi, társadalmi tevékenység, - gyermekek napközbeni ellátása, - alapfokú oktatási tevékenység,

__________________________________________________________________________________2 Az itt közzétett Alapszabály a 2010. december 15-i küldöttgyőlés által elfogadott módosításokat vastag, dılt betővel tartalmazza


- üzletviteli, egyéb vezetési tanácsadás - baleset és betegség nem életbiztosítási ág mővelése, kiegészítı kockázatként a biztosítókról és a biztosítási tevékenységrıl szóló 2003. évi LX. törvény keretei között. Az Egyesület vállalja céljaival összefüggı közérdekő kötelezettségvállalások szervezését, közérdekő ellátások, támogatások nyújtását a Polgári Törvénykönyv rendelkezései, valamint a támogatóval és/vagy a támogatottal kötött szerzıdés szerint. Az Egyesület tevékenységi körei 3.1. A tagság önszervezıdése révén, veszélyközösség megszervezése útján, nyereségérdekeltség nélkül, a tagsági hozzájárulás ellenében, életbiztosítási feltételekben meghatározott biztosítási események bekövetkezése esetében, biztosítástechnikai elvek alapján, elıre meghatározott szolgáltatások nyújtása. Baleset és betegségbiztosítási feltételekben meghatározott biztosítási események bekövetkezése esetén biztosítástechnikai elvek alapján, elıre meghatározott szolgáltatás nyújtása. 3.2. Tagjai és azok hozzátartozói részére önsegélyezı, támogatások – különösen szociális segély, a társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetérıl szóló törvényben (Tbj.) felsorolt ellátásokat kiegészítı, vagy pótló egyéb juttatások, szolgáltatások – nyújtása, egyéb közösségi, társadalmi tevékenység ellátása; 3.3. Családsegítési tevékenység, különösen a gyermeknevelés támogatása, a munkahelyhez kötıdést is szolgáló, jelentısebb családi tehervállalás segítése, gyermekek napközbeni ellátása, alapfokú oktatási tevékenység végzése; 3.4. A tagok egészségvédelme, egészségi állapotuk javítását, betegség megelızést célzó szőrések szervezése, egészségügyi ellátásuk színvonalának emelése, rehabilitációs programok finanszírozása és nyújtása, egészségügyi intézmények támogatása; 3.5. A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete által engedélyezett, a biztosítási tevékenységgel összefüggı pénztáradminisztrációs tevékenység, üzleti egyéb vezetési tanácsadás ellátása.

4. Az Egyesület vagyona 8.000.000.-Ft, azaz Nyolcmillió forint induló vagyonból, a tagok által fizetett díjakból, rendszeres, vagy eseti támogatásokból és egyéb mőködési célú hozzájárulásból képzıdik. Az Egyesület vagyonát képezı pénzeszközökbıl - lekötött tıkeként - a Küldöttgyőlés által meghatározott mértékő - de legalább 50 millió forint összegő - önsegélyezı célú biztonsági tartalékot kell képezni. A biztonsági tartalékot csak elıre nem látható rendkívüli esetben (pl. elemi csapás, illetve nagymértékő járvány) lehet felhasználni, az Elnökség által meghatározott módon és mértékben. II. EGYESÜLETI TAGSÁG 5. A tagsági viszony keletkezésének, fenntartásának módja __________________________________________________________________________________3 Az itt közzétett Alapszabály a 2010. december 15-i küldöttgyőlés által elfogadott módosításokat vastag, dılt betővel tartalmazza


5.1 A tagsági viszony Az Egyesület tagja az a természetes személy lehet, aki a) nyilatkozatot tesz az Alapszabály elfogadására, b) vállalja az Egyesület legfelsıbb szerve által meghatározott tagsági hozzájárulás megfizetését, c) saját maga, vagy munkáltatója révén vállalja - legalább egy biztosításra vonatkozó biztosítási díj megfizetését és/ vagy d) olyan munkáltató munkavállalója, amely az Egyesület részére a szolidaritás elve alapján, közérdekő célok megvalósítása érdekében a célok anyagi fedezetét biztosító vagyoni hozzájárulást teljesít és vállalja az önsegélyezı tagság vonatkozásában a Küldöttgyőlés által meghatározott tagdíj megfizetését. 5.2. A tagsági viszony határozatlan idıre jön létre. 5.3. Az Egyesület tagjait – az adatvédelmi jogszabályok figyelembe vételével – nyilvántartásba veszi. 5.4 Az Egyesület tagja a tagsági viszony létesítésével, illetve fenntartásával minden külön nyilatkozat nélkül hozzájárul ahhoz, hogy az Egyesület mindazon személyes adatát nyilvántartsa és kezelje, amely az egyesületi tagsággal és a szolgáltatások igénybevételével kapcsolatosan szükséges – ide értve a szolgáltatások igénybevételéhez kapcsolódó adatközlést az adatok megismerésére jogosult hatóságok, egyéb szervezetek részére. 6. A tagsági viszony megszőnése A tagsági viszony megszőnik, ha 6.1. a tag meghal; 6.2. a tag az Egyesületbıl kilép; 6.3. a tag díjfizetési kötelezettségének nem tesz eleget és a hatályos jogszabályok, valamint a biztosítási feltételek alapján a biztosítási jogviszony megszünik; 6.4. az Egyesület jogutód nélkül megszőnik. 7. A tag jogai és kötelezettségei

7.1. Az Egyesület tagja köteles az Egyesület céljai megvalósítása érdekében - az öngondoskodás és a szolidaritás elve alapján - vállalt fizetési kötelezettségét teljesíteni. 7.2. Az Egyesület tagja - a küldöttek útján - jogosult az Egyesület tevékenységében való részvételre, választhat és választható az Egyesület szerveibe. A díjfizetési kötelezettség nem teljesítésének idıtartama esetén a tag az Egyesületben tisztségre nem választható. A díjhátralék megfizetését követıen a tag tisztségre újból választható. Díjhátralék: a jogviszony kezdetétıl számított díjfizetési kötelezettség és tényleges befizetés különbözete. A díjhátralék utólagos kiegyenlítése akkor lehetséges, ha elızetesen, az Egyesület a taggal erre vonatkozóan megállapodik. 7.3. A Bit. 22.§-a h), i) pontja szerinti veszteség rendezés, szolgáltatás csökkentés, illetve pótbefizetés – a Küldöttgyőlés által meghatározott módon, mértékben és arányban – a Küldöttgyőlés határozata alapján, a tagok kötelezettsége, amennyiben a veszteség rendezésére, a szolgáltatás nyújtására más rendelkezésre álló forrás nem nyújt __________________________________________________________________________________4 Az itt közzétett Alapszabály a 2010. december 15-i küldöttgyőlés által elfogadott módosításokat vastag, dılt betővel tartalmazza


fedezetet.

III. AZ EGYESÜLET SZERVEZETE ÉS MŐKÖDÉSE

8. Az Egyesület szervei - Küldöttgyőlés (legfelsıbb szerv), - Elnökség (ügyvezetı és képviseleti szerv), - Felügyelı Bizottság 9. A Küldöttgyőlés 9.1 A Küldöttgyőlés az Egyesület legfelsıbb szerve, amely regionális küldöttválasztó győléseken megválasztott küldöttekbıl, illetve akadályoztatásuk esetére megválasztott pótküldöttekbıl áll. Küldötté, illetve pótküldötté csak egyesületi tag választható. 9.2.

A Küldöttgyőlés kizárólagos hatáskörébe tartozik: − az Alapszabály jóváhagyása és módosítása, valamint a „Halasztott kezdető nyugdíjkiegészítı biztosítás” feltételeinek módosítása, − az Elnökség tagjainak megválasztása, visszahívása, díjazásának megállapítása − a Felügyelı Bizottság tagjainak megválasztása, visszahívása, díjazásának megállapítása − a könyvvizsgáló megválasztása, díjazásának megállapítása − a Küldöttgyőlés munkáját támogató, a Küldöttgyőlés által kijelölt küldöttekbıl álló szakmai bizottságok létrehozása, feladatának és mőködésének meghatározása, − az Egyesület valamely ágazata megszőnésének, az Egyesület más társadalmi szervezettel való egyesülésének, feloszlásának, átszervezıdésének, jogutód nélküli megszőnésének kimondása a 32. pont figyelembevételével, − az Egyesület hatályos befektetési politikája alapján, befektetési célból, gazdasági társaságba való befektetés, illetıleg gazdasági társaságban való részvétel, amennyiben a tıkebefektetés a saját tıke 20%-át meghaladja (ide nem értve az Egyesület vagyonkezelıje által, a befektetési politika alapján, nyilvános forgalomba hozatal révén kibocsátott értékpapír jegyzését vagy vásárlását), − a befektetési politikában meghatározott tevékenységen kivüli, az Egyesület stratégiai céljait szolgáló gazdasági társaság alapítása, illetıleg gazdasági társaságban való részvétel, amennyiben a tıkebefektetés a 100 millió forintot meghaladja − a tagsági hozzájárulás és az önsegélyezı tagdíj megállapítása, mértékének felemelése vagy leszállítása; − az Egyesület éves üzleti tervének elfogadása, − az Egyesület éves beszámolójának elfogadása, ennek keretében döntés a tárgyévi eredmény felhasználásáról − az Elnökség beszámoltatása, − pótlólagos befizetési kötelezettségek, illetıleg szolgáltatás csökkentés elıírása,

__________________________________________________________________________________5 Az itt közzétett Alapszabály a 2010. december 15-i küldöttgyőlés által elfogadott módosításokat vastag, dılt betővel tartalmazza


−

ha az a kiígért szolgáltatások teljesítésének biztosításához szükséges döntés mindazon kérdésekben, melyek elbírálását a küldöttgyőlés saját hatáskörébe vonta.

9.3 A Küldöttgyőlés nyílt szavazással, egyszerő szótöbbséggel hozza meg döntéseit, kivéve, ha jogszabály vagy az Alapszabály ettıl eltérıen rendelkezik. Minden küldöttnek (pótküldöttnek) egy szavazata van, kivéve a 32. pont szerinti esetet. 9.4. A küldöttgyőlést - a vonatkozó jogszabályok által kötelezıen elıírt eseteken kívül szükség szerint, de évente legalább kétszer össze kell hívni az éves beszámoló, illetve a pénzügyi terv elfogadására. A beszámolót a pénzügyi év lejártát követı 150 napos idıszakban kell a küldöttgyőlés elé terjeszteni. 9.4.1 A Küldöttgyőlést össze kell hívni akkor is, ha azt a tagok egyharmada a cél megjelölésével írásban kezdeményezi. A tagok által aláírt írásbeli kérelem kézhezvételét követı 60 napon belül az Elnökség köteles összehívni a rendkívüli Küldöttgyőlést. A Küldöttgyőlést az Elnökség képviseletében az Elnök hívja össze. 9.4.2 A küldöttgyőlésre a küldötteket Meghívó útján, a tagokat az Egyesület Honlapján kell értesíteni. A tagot – amennyiben azt kéri és megadja e-mail címét – az Egyesület elektronikusan is értesíti. A meghívó elküldése legalább 15 nappal kell, hogy a küldöttgyőlés idıpontját megelızze. A küldöttgyőlés összehívásáról szóló meghívóban meg kell jelölni a küldöttgyőlés helyét, idejét, napirendjét, valamint a napirendhez tartozó iratok megtekintésének helyét és idejét. 9.4.3 A küldötteknek a napirendhez tartozó írásos, indokolással ellátott, a tervezett döntést érdemben tartalmazó elıterjesztéseket, a küldöttgyőlés meghívójával együtt kell megküldeni. A meghívó és az írásos elıterjesztések postai kézbesítés helyett elektronikusan is megküldhetık a küldöttnek az általa megadott e-mail címre. 9.4.4. A küldöttgyőlésre a könyvvizsgálót, a Felügyelıbizottság elnökét, a vezetı biztosítás matematikust, a vezetı jogtanácsost, a számviteli rendért felelıs vezetıt, valamint a belsı ellenırt is meg kell hívni. A meghívottak a küldöttgyőlésen tanácskozási joggal vesznek részt. A felsoroltakon kívül meg kell hívni a küldöttgyőlésre a Felügyelet képviselıjét is. 9.4.5 A küldötteknek a küldöttgyőlést megelızıen biztosítani kell elektronikus csatornákon (intranet, e-mail) a tagok tájékozódását, tájékoztatását, felvetett kérdéseik szóban vagy elektronikus úton történı megválaszolását, illetıleg a kérdések, észrevételek, javaslatok küldöttgyőlés részére történı továbbítását, vagy azok jellegétıl függıen a küldöttgyőlésen történı ismertetését. Az Elnökség köteles a küldöttek részére ennek feltételeit megteremteni. 9.4.6 Az Egyesület Elnöksége a küldöttek felkészítése érdekében küldöttértekezletet, illetve küldötti fórumot szervezhet. 9.5 A Küldöttgyőlés akkor határozatképes, ha a küldöttek több, mint fele jelen van. Amennyiben a Küldöttgyőlés nem határozatképes, a megismételt Küldöttgyőlés – ha __________________________________________________________________________________6 Az itt közzétett Alapszabály a 2010. december 15-i küldöttgyőlés által elfogadott módosításokat vastag, dılt betővel tartalmazza


ennek idıpontja az eredeti meghívóban közlésre került – a megjelent küldöttek számára tekintet nélkül határozatképes az eredeti napirendi pontok tekintetében. 9.5.1. A küldöttgyőlés a Meghívóban nem szereplı, de kizárólagos hatáskörébe tartozó kérdéseket csak akkor tárgyalhatja meg, ha a küldöttgyőlésen valamennyi tag küldöttje útján képviselve van, és egyhangúlag hozzájárul a napirendi kérdés megtárgyalásához. Egyéb kérdésekben a meghívóban közölt napirendtıl csak akkor lehet eltérni, illetve akkor lehet új napirendi pontot felvenni, ha a küldöttgyőlésen a tagoknak több, mint fele képviselve van és azok legalább háromnegyed része hozzájárul a napirend módosításához, illetve új pont napirendre tőzéséhez. 9.5.2. A küldöttgyőlésen jegyzıkönyvet kell vezetni. A jegyzıkönyv tartalmazza az elhangzott felszólalások lényegét, és – a döntést érdemében ismertetı tartalommal – a hozott határozatokat. A jegyzıkönyv része az elıterjesztés, a napirendhez tartozó további iratok és a jelenléti ív. A jegyzıkönyvet a jegyzıkönyvvezetı és a küldöttgyőlés elnöke írja alá, és az erre megválasztott két jelenlévı tag hitelesíti. A jegyzıkönyv egy példányát a csatolt iratokkal együtt – ha jogszabály másként nem rendelkezik - a küldöttgyőlést követı 30 napon belül - meg kell küldeni a Felügyeletnek. 9.5.3.A küldöttgyőlés határozatait, valamint az Alapszabály módosítás esetén annak egységes szerkezetbe foglalt szövegét az elfogadást követı 30 napon belül közzé kell tenni az Egyesület honlapján és meg kell jelölni, hogy azok hol tekinthetık meg (székhely, ügyfélszolgálat). A küldöttgyőlési elıterjesztések, a napirendi pontokhoz tartozó további iratok és a küldöttgyőlési jegyzıkönyv megismerését az Egyesület elıre egyeztetett idıpontban a székhelyén biztosítja. Az Egyesület rendszeres vagy rendkívüli hírlevél útján is tájékozatja a tagokat. 9.5.4. A küldöttek részére a küldöttgyőlés határozatait, az Alapszabály módosítás esetén annak egységes szerkezetbe foglalt szövegét az elfogadást követı 30 napon belül a meghívó és az írásos elıterjesztések megküldésével azonos módon (postai kézbesítéssel, vagy elektronikusan a küldött által megadott e-mail címre) meg kell küldeni. 9.5.5 A küldöttgyőlés legfontosabb határozatairól (pl. biztosítási feltételek módosítása, ahol azt a feltételek a küldöttgyőlés hatáskörébe utalja, vagy a szolgáltatáscsökkentés és pótbefizetés elrendelése) és a legfontosabb határozatok indoklásáról az érintett tagokat írásban kell értesíteni a tag által megadott postai címre, vagy e-mail címre. 9.5.6. A küldeményt kézbesítettnek kell tekinteni, ha a tag által megadott postai címrıl a küldemény átvétel nélkül visszajön az Egyesülethez. Az ilyen küldeményeket az Egyesület győjti és a tag által a késıbbiekben megadott érvényes postázási címre - a tag erre irányuló kérése esetén - a bejelentést követı 15 napon belül megküldi. 9.6. A tagokat képviselı küldötteket (pótküldötteket) öt (5) évi idıtartamra az Egyesület tagjai választják az egyes régiókban. A küldöttválasztás rendjét és a küldöttek __________________________________________________________________________________7 Az itt közzétett Alapszabály a 2010. december 15-i küldöttgyőlés által elfogadott módosításokat vastag, dılt betővel tartalmazza


számát az Elnökség az Egyesület létszámának és a tagok területi elhelyezkedésének, valamint egyéb szervezeti igényeinek figyelembe vétele alapján határozza meg. Amennyiben a megválasztott küldött mandátuma az öt évi idıtartamon belül megszőnik, úgy pótküldött hiányában idıszaki választást kell tartani az érintett régiókban. Az így megválasztott küldött (pótküldött) mandátuma az eredeti választási ciklus végével lejár. 9.7. A küldöttek és pótküldöttek megválasztásának és az öt (5) éves mandátumuk idıszakában bármely okból szükségessé váló (idıközi) pótlásának rendjét az Elnökség a tagok jogegyenlısége és arányos képviselete elvének figyelembe vételével határozza meg. A küldöttválasztás rendje és annak módosítása csak a Felügyelı Bizottság jóváhagyása után válik érvényessé, és azt a mindenkori alkalmazása elıtt, teljes egészében hozzáférhetıvé kell tenni a tagok számára. 9.8. A küldött mandátuma megszőnik: a) a mandátum idejének (5 év) lejártával, b) lemondással, c) visszahívással, amely az adott régió tagsága legalább 1/3-a által írásban kezdeményezett és az Elnökség által összehívott rendkívüli regionális küldöttválasztói győlésen történik. Visszahívást az Elnökség is kezdeményezhet különösen akkor, ha a küldött mandátummal járó jogainak gyakorlása, illetıleg a kötelezettségeinek teljesítése jelentıs mértékben megnehezül, vagy lehetetlenné válik, d) egyesületi tagságának megszőnésével, e) halálával.

10. Az Elnökség

10. 1. Az Elnökség testületként jár el, tagjai között az Alapszabály szerinti feladatokat megoszthatja. - Az Elnökség tagjai az SZMSZ szerint jogosultak az Egyesület képviseletére, az Egyesület nevében jogokat szerezhetnek, kötelezettséget vállalhatnak - Az Elnökség szükség szerint de legalább kéthavonta ülésezik, tevékenységérıl a Küldöttgyőlésnek beszámol. Az Elnökség ülését az Elnök hívja össze és vezeti. - Az Elnökség tagjai az egyesületnek okozott károkért a polgári jog szabályai szerint felelnek, felelısségük egyetemleges. Mentesül a felelısség alól az az elnökségi tag, aki a döntésben nem vett részt vagy a határozat ellen szavazott. - Az Elnökség a Küldöttgyőlések közötti idıben alapvetıen testületi döntéseken keresztül irányítja az Egyesület mőködését, ennek keretében feladata különösen: • küldöttválasztás és küldöttgyőlés lebonyolításának megszervezése, • küldöttgyőlés napirendjére kerülı elıterjesztések, határozati javaslatok elızetes megtárgyalása __________________________________________________________________________________8 Az itt közzétett Alapszabály a 2010. december 15-i küldöttgyőlés által elfogadott módosításokat vastag, dılt betővel tartalmazza


• megtárgyalja és elfogadja az Egyesület Szervezeti és Mőködési Szabályzatát, • gyakorolja a munkáltatói jogokat az ügyvezetı igazgató tekintetében, • rendszeresen megtárgyalja az Egyesület mőködésérıl, szakmai munkájáról szóló az ügyvezetı igazgató által készített beszámolót, • a jogszabályok keretei között kialakítja a befektetési politikát, irányítja és ellenırzi a vagyonkezelését az errıl szóló szabályzatok elfogadásával. • dönt új termékek bevezetésérıl, módosításáról valamint a piacról történı kivezetésérıl, • dönt gazdasági társaság alapításáról illetıleg gazdasági társaságban való részvételrıl, valamint az Egyesület tulajdonosi jogainak gyakorlásáról – ide nem értve a befektetési politika alapján, a szolgáltatások fedezetének biztosítása céljából, az Egyesület vagyonkezelıi által vásárolt nyilvános forgalomba hozatal útján kibocsátott értékpapírok megszerzését és eladását - amennyiben az nem tartozik a Küldöttgyőlés hatáskörébe, • dönt az Egyesület céljait szolgáló Alapítvány vagy más non profit szervezet alapításáról, támogatásáról az elfogadott üzleti terv keretein belül, valamint az Egyesület azokhoz főzıdı jogainak gyakorlásáról. - Az Elnökség egyebekben ügyrendjét maga állapítja meg. 10.2 Az Elnökség tagjai: Az Elnökség tagjait a Küldöttgyőlés választja meg a küldöttekkel azonos hosszúságú idıtartamra, közvetlen jelölés útján. Az Elnökség tagjainak száma 5-9 fı. Az Elnökség tagja csak egyesületi tag lehet. A választással elnyert mandátum idıtartamának lejárta elıtt az Elnökség tagjának megbízatása megszőnik − − − −

a tag halálával, visszahívással, lemondással, összeférhetetlenségi ok esetén.

10.3. Az elnökségi tagokra tett javaslatokat a jelölı bizottság nevében a jelölı bizottság elnöke terjeszti a Küldöttgyőlés elé. A jelölılistára való felkerülésrıl a Küldöttgyőlés nyílt szavazással, egyszerő szótöbbséggel dönt. A választás titkos szavazással történik. Az a személy tekinthetı megválasztottnak, aki a legtöbb szavazatot kapta és egyben az érvényes szavazatok több mint 50%-át megkapja. A megválasztandó tagoknál több jelölt és azonos szavazatot elért tagok esetében a jelölılista sorrendisége dönt a megválasztott személyrıl. A küldöttgyőlés bármikor jogosult a megválasztott elnökségi tagot visszahívni. A visszahívás nyílt javaslat mellett, titkos szavazással és a küldöttek legalább 2/3-os szavazatával történik. 10.4. Az Elnökség élén a tagjai által nyílt szavazással, egyszerő szótöbbséggel választott Elnök áll, aki az Egyesület Elnöke is. Az Elnök az elnökségi tagok 2/3-os szótöbbségő nyílt szavazatával e tisztségébıl visszahívható. __________________________________________________________________________________9 Az itt közzétett Alapszabály a 2010. december 15-i küldöttgyőlés által elfogadott módosításokat vastag, dılt betővel tartalmazza


Az Elnök feladatait a Szervezeti- és Mőködési Szabályzat, illetve az Elnökség ügyrendje szabályozza. 10.5. Az Elnökség ülése határozatképes, ha tagjainak több, mint fele jelen van. Az Elnökség határozatait egyszerő szótöbbséggel hozza. Szavazategyenlıség esetén az elnök szavazata dönt. Az Elnök távollétében szavazategyenlıség esetén az indítvány elvetettnek tekintendı. 10.6. Az Elnökség ülés nélkül is hozhat döntést, a következı feltételekkel: - a döntést az Elnök vagy az általa megbízott elnökségi tag kezdeményezi oly módon, hogy biztosítja valamennyi elérhetı tag megkérdezését; - az Elnökség tagjainak többsége írásban (levélben, faxon vagy e-mailben) kifejezi, hogy elfogadja a döntésre bocsátott indítványt. Ha bármelyik elnökségi tag azt külön kéri, akkor az adott tárgyról csak elnökségi ülésen lehet dönteni.

10.7. Az Elnökség tagjai 2010. június 1. napjától 5 éves idıtartamra: Elnök: dr. Török Imre (an.: Donáth Veronika) Tagok: 1. Baranyai József (an.: Koch Mária) 2. dr. Bıhm Viktor (an.: Lajta Beáta Anna) 3. dr. Ébli Györgyné (an.: Böröczky Gizella) 4. dr. Falus Ferenc (an.: Neuländer Katalin) 5. Puszta Anna (an.: Nagy Anna) 6. Simon Csilla (an.: Pálmai Róza Margit) 7. dr. Török Sándorné Matits Ágnes (an.: Gundel Pálma)

11. A Felügyelı Bizottság 11.1. A Felügyelı Bizottság 3-7 tagú. A Felügyelı Bizottság tagjait az Egyesület teljes jogú tagjai közül, vagy nem-tag szakértık körébıl a Küldöttgyőlés – az elnökségi tagokkal azonos módon – választja, öt (5) éves idıtartamra (illetve azonos módon hívhatja vissza). 11.2. A Felügyelı Bizottság üléseinek tanácskozási joggal rendelkezı állandó meghívottjai a Küldöttgyőlés által megválasztott könyvvizsgáló és az Egyesület 10 __________________________________________________________________________________ Az itt közzétett Alapszabály a 2010. december 15-i küldöttgyőlés által elfogadott módosításokat vastag, dılt betővel tartalmazza


belsı ellenıre. 11.3. A Felügyelı Bizottság feladata az Egyesület demokratikus, alapszabályszerő mőködésének, gazdálkodásának folyamatos ellenırzése, a beszámoló és a mérleg ellenırzése. 11.4. A Felügyelı Bizottság tagjának megbízatása megszőnik: − a megbízás idıtartamának lejártával, − a tag halálával, − visszahívással, − lemondással, − összeférhetetlenségi ok esetén, − a küldöttgyőlés döntése szerint elırehozott választással. 11.5. Az éves beszámoló és a mérleg elfogadásáról a Küldöttgyőlés a Felügyelı Bizottság és a könyvvizsgáló jelentésének ismeretében dönt. 11.6. A Felügyelı Bizottság tagjai 2010. június 1. napjától 5 éves idıtartamra: Elnök: Sághy Andrea (an.: Madarász Ilona) Tagok: 1. dr. Czabay Ilona (an.: Szabó Ilona) 2. Komondi Zsolt (an.: Pétervári Mária) 3. dr. Rangos Katalin (an.: Kıszegi Lívia) 4. dr. Takács Ilona (an.: Póka Ilona) 5. Varjú György (an.: Friedmann Borbála)

12. Az Egyesület könyvvizsgálója 12.1.Az Egyesület Küldöttgyőlése köteles könyvvizsgálót választani. A természetes személy könyvvizsgáló megbízatása legfeljebb 5 (öt) évig tarthat, és az nem hosszabbítható meg. A könyvvizsgálói társaság által alkalmazott vagy megbízott könyvvizsgáló legfeljebb 5 (öt) évig láthat el könyvvizsgálói feladatokat az Egyesületnél. 12.2. A könyvvizsgálóra a Bit. rendelkezéseit is alkalmazni kell.

11 __________________________________________________________________________________ Az itt közzétett Alapszabály a 2010. december 15-i küldöttgyőlés által elfogadott módosításokat vastag, dılt betővel tartalmazza


13. Az Egyesület munkaszervezete Az Egyesület ügyvitelét és munkaszervezetét az Elnökség által kinevezett és munkaviszonyban álló, a Bit. 84.§ (6) bek. szerinti ügyvezetı igazgató irányítja. Az Egyesület Elnöke is alkalmazható ügyvezetıként, illetve elsı számú vezetınek is kijelölhetı. Az ügyvezetı munkakört ellátó elnök jogosult az „ügyvezetı elnök” cím használatára. Az elsı számú vezetı felett a munkáltatói jogokat az elnökség gyakorolja. A munkaszervezetre és vezetıje jogaira és kötelezettségeire vonatkozó általános szabályokat az Elnökség a Szervezeti és Mőködési Szabályzatban határozza meg.

IV. A BIZTOSÍTÁSI SZOLGÁLTATÁSOKKAL KAPCSOLATOS SAJÁTOS SZABÁLYOK 14. Az Egyesület a biztosítási feltételekben meghatározott szolgáltatásokat arra szerzıdött tagjai részére, a tag halála esetén a kedvezményezett(ek)/örökös(ök) részére nyújtja. A biztosítási jogviszony kezdete és vége tekintetében az adott szolgáltatásra vonatkozó biztosítási feltétel az irányadó. 15. Az Egyesület a kifizetéseket a jogosult kérésére, az általa megjelölt belföldi, vagy külföldi hitelintézet átutalási betétszámlájára (bankszámlájára) történı utalással, vagy postai úton teljesíti. Külföldi bankszámlára történı utalás esetén, az átutalás költsége a jogosultat terheli. Amennyiben a szolgáltatás, vagy az egyéb kifizetés összege nem haladja meg a 100 Ft-ot és az adott biztosítás feltételei erre vonatkozóan ellenkezı szabályozást nem tartalmaznak, az nem kerül kifizetésre, hanem a termék veszélyközössége javára kerül felosztásra. Ha a jogosultnak felróható okból a kifizetés meghiúsul és ismételt kifizetés történik, az Egyesület az ismételt átutalás (postázás) költségeivel a járandóságot csökkentheti 16. Az Egyesület gazdálkodása során a nem biztosítási célú tagsági hozzájárulásoktól és tagdíjaktól, valamint támogatói hozzájárulásoktól és az egyéb bevételektıl el kell különíteni a befizetett biztosítási díjakat, valamint a biztosítási szolgáltatások fedezetéül teljesített más befizetéseket és ezek hozamát. 17. Az Egyesület ügyvitele során a biztosítási szolgáltatásokhoz kapcsolódóan olyan nyilvántartásokat kell vezetni, amelyek alapján folyamatosan megállapítható: − az egyes biztosítási szolgáltatásokra jogosultak köre, − biztosítási esemény bekövetkezésekor a kifizetendı biztosítási szolgáltatás összege, − nyugdíjkiegészítı biztosítás esetén a tag által, illetve javára befizetett biztosítási díj rendszeres (eseti) támogatás, adomány és ezek hozama. 18. A biztosítási szolgáltatások nyújtásáról a biztosítási feltételek rendelkezései szerint kell dönteni, és errıl a tagot írásban értesíteni kell. 12 __________________________________________________________________________________ Az itt közzétett Alapszabály a 2010. december 15-i küldöttgyőlés által elfogadott módosításokat vastag, dılt betővel tartalmazza


V. AZ ÖNSEGÉLYEZİ TEVÉKENYSÉGGEL KAPCSOLATOS SAJÁTOS SZABÁLYOK Általános Szabályok

19. Az önsegélyezı szolgáltatásokra, szolgáltatásszervezésre, valamint a mőködési költségekre az önsegélyezı tagok által fizetett tagdíjak, egyéb díjak, valamint az önsegélyezı célokra közérdekő kötelezettségvállalásként az adóévben visszafizetési kötelezettség nélkül kapott támogatások, adományok, vagyoni hozzájárulások adnak fedezetet.

20. Az önsegélyezı szolgáltatásokra azok a tagok jogosultak – a megfizetett önsegélyezı tagdíj ellenében – akik olyan munkáltatók munkavállalói, amelyek az Egyesület részére közérdekő céljai megvalósítása érdekében támogatást nyújtanak.

21. A szolgáltatások típusonként egységesen meghatározott összegőek, illetve szociális rászorultságtól, a bekövetkezett anyagi hátrány mértékétıl, egyéb méltányolandó körülménytıl függı mértékőek.

22. A szolgáltatásra való jogosultság megnyílására, a szolgáltatások igénylésének, az igény elbírálásának, a szolgáltatási összeg meghatározásának, illetve a szolgáltatás teljesítésének módjára vonatkozó rendelkezéseket a jelen Alapszabály tartalmazza.

23. A szolgáltatásokat az Egyesület a tagdíjak és egyéb bevételek, a közérdekő kötelezettségvállalásból származó támogatások, adományok, vagyoni hozzájárulások terhére, a biztosított fedezet erejéig nyújtja.

A TÁMOGATÓI SZERZİDÉS ALAPJÁN NYÚJTOTT SZOLGÁLTATÁSOK

Egészségügyi szolgáltatások

24. A kiemelkedı veszélyességő betegségek megelızése, illetve korai felismerése érdekében az egészségvédelmet, egészségfejlesztést szolgáló egészségügyi szőréseken 13 __________________________________________________________________________________ Az itt közzétett Alapszabály a 2010. december 15-i küldöttgyőlés által elfogadott módosításokat vastag, dılt betővel tartalmazza


való részvétel támogatandó. 25. Az Egyesülettel kötött szerzıdés szerint - az egészségvédelmi programra támogatást fizetı jogi személy által meghatározott tagsági kör, a betegségek korai felismerését célzó szőrıvizsgálaton vehet részt. A szőrıvizsgálatok szervezett rendszerben zajlanak, a jogosultak köre a támogatói szerzıdésben kerül meghatározásra. A programban való részvételre jogosult önsegélyezı tagoknak lehetıségük van az Egyesülettel szerzıdött egészségügyi intézményben, járó beteg-, illetve fekvıbeteg gyógyintézeti szakellátás területén az átlagosnál magasabb színvonalú egészségügyi szolgáltatás igénybevételére.

A szolgáltatási program tartalmát, valamint a felhasználható keretösszeget- a rendelkezésre álló források függvényében - az Elnökség határozza meg.

26. A munkahely elvesztését enyhítı szolgáltatások A munkely elvesztésével járó egzisztenciális és egészségügyi kockázatok részleges kompenzálásra, illletve az öngondoskodás ösztönzésére támogatás/szolgáltatás nyújtható azon önsegélyezı tagsági körbe tartozó tagok részére, mely tagsági körre a támogató céltámogatást, hozzájárulást nyújt. A támogatás/szolgáltatás feltételrendszerét, igénybevételének módját és esedékességét, a támogatásra jogosultak körét, pénzbeli támogatás esetén annak bruttó összegét az Egyesület a támogatói szerzıdés alapján határozza meg. 27. Családsegítı program

Az Egyesülettel kötött szerzıdés szerint, a program céljára támogatást fizetı jogi személy által meghatározott tagsági kör számára az Egyesület családsegítı támogatást nyújt. A támogatás célja a kisgyermekes szülık munkába való visszatérésének elısegítése, a családok gyermekelhelyezéssel kapcsolatos terheinek csökkentése. A cél megvalósítása érdekében az Egyesület országos szinten támogatja bölcsıdei és óvodai férıhelyek bıvítését. A férıhelybıvítés megítélésében az Egyesület figyelembe veszi a támogatók vonatkozó elvárásait, illetve a támogatás cél szerinti felhasználásával kapcsolatos szempontjait. Az Egyesület támogatja - 15 éves korig - gyermekek tanéven belüli és nyári szünetek ideje alatti elhelyezését. 14 __________________________________________________________________________________ Az itt közzétett Alapszabály a 2010. december 15-i küldöttgyőlés által elfogadott módosításokat vastag, dılt betővel tartalmazza


A szolgáltatási program tartalmát, valamint a felhasználható keretösszeget - a rendelkezésre álló források függvényében – az Elnökség határozza meg.

28. Segélyezési program 28.1.

Temetési segély

Az önsegélyezı tag házastársa (élettársa), vagy egyenesági rokona halála esetén – az adott élethelyzetbıl adódó rászorultságot figyelembe véve - temetési segélyt igényelhet. A tag érvényes önsegélyezı tagi jogviszony alatt bekövetkezı halála esetén a temetési segély igénylésére az eltemettetı házastárs (élettárs), vagy egyeneságbeli rokon jogosult. A temetési segély összege 100 000.-Ft. A jogosultságot a halotti anyakönyvi kivonat, továbbá a házastársi (élettársi), illetve egyeneságbeli rokoni kapcsolat igazolásáról szóló nyilatkozat alapozza meg.

28.2 Krónikus betegségi segély Tartósan beteg és rendszeres gyógykezelésben részesülı önsegélyezı tag, valamint a 20. életévet be nem töltött, családi pótlékra jogot adó beteg gyermekét saját háztartásban nevelı önsegélyezı tag segélyre jogosult, feltéve hogy a szociális körülményei indokolttá teszik és a betegség adóalapot csökkentı kedvezmény igénybevételérere jogosít. A segély igénylésére jogosult továbbá az az önsegélyezı tag is, aki daganatos betegsége miatt szakorvosi kezelés alatt áll és errıl szóló dokumentumot az igényléskor benyújtja. A krónikus betegségi segély összege 30 000.-Ft. A segélykérelem elbírálásához csatolni kell az alábbi igazolásokat: - a tartósan fennálló betegségrıl szóló, a Magyar Állam Kincstár által kiadott érvényes igazolást, vagy a tag kezelését végzı egészségügyi intézmény által kitöltött dokumentumot, - 20 év alatti gyermek jogán történı igénylés esetén a családi pótlék folyósításáról szóló dokumentumot. 28.3. Rendkívüli segély Az önsegélyezı tagot ért jelentıs anyagi megrázkódtatással járó eseménnyel összefüggésben, szociális rászorultság esetén, amikor a tagnak és közeli hozzátartozóinak létfenntartása csak külsı segítséggel biztosítható, évente egy alkalommal rendkívüli segély igényelhetı. Jelentıs anyagi megrázkódtatással járó eseménynek tekinthetı az önsegélyezı tag 15 __________________________________________________________________________________ Az itt közzétett Alapszabály a 2010. december 15-i küldöttgyőlés által elfogadott módosításokat vastag, dılt betővel tartalmazza


tulajdonában (állandó használatában) lévı ingatlanban vagy ingóságban - ide nem értve a készpénzt, illetve ékszert - bekövetkezett és igazolt jelentıs - 300 000 Ft-ot meghaladó - vagyoni kár, ha az más módon nem térül meg. Rendkívüli segélyt igényelhet az az önsegélyzı tag is, akinek saját, vagy házastársa/élettársa és eltartott gyermeke súlyos egészségkárosodásának gyógyítása, rehabilitációja érdekében végzett egészségügyi beavatkozást a társadalombiztosítás nem támogatja. A segély odaítélésérıl az Elnökség dönt és annak összege esetenként eltérı, de az évi 130 000.- Ft-ot csak rendkívül indokolt esetben haladhatja meg. A jogosultság fennállását (kárbecslés, rendırségi jegyzıkönyv, más biztosító által adott kártérítés, kereseti igazolás) a kérelmezınek igazolni kell. 28.4. Gyermekvállalás és gyermeknevelés támogatása Az önsegélyezı tag gyermeke születési évében egy alkalommal, 50 000.- Ft összegő segélyt igényelhet. A jogosultságot a születési anyakönyvi kivonattal kell igazolni.

29. Nyugdíjas program Az Egyesület biztosítja - ezen célra nyújtott eseti vagy rendszeres támogatások terhére a szociálisan rászorult tagjainak segélyezését, biztonságát növelı szolgáltatások igénybevételének lehetıségét, továbbá egészségügyi tárgyú felvilágosító, ismeretterjesztı, valamint kulturális programok szervezését. VI. EGYÉB SZOLGÁLTATÁSOK 30.

Az Egyesület a számára támogatást nyújtó természetes és/vagy jogi személyek részére célszerinti tevékenysége körében egyéb szolgáltatásokat nyújt, társadalmi, közösségi programokat szervez.

VII. AZ EGYESÜLET MEGSZŐNÉSE 31. Az Egyesület megszőnik, ha − a Küldöttgyőlés az Egyesület más társadalmi szervezettel való egyesülését (beolvadását, összeolvadását), átszervezıdését vagy feloszlását kimondja; − a Küldöttgyőlés elhatározza az Egyesület jogutód nélküli megszőnését, − bíróság az Egyesületet feloszlatja, illetve megszőnését megállapítja. 32. Az Egyesület más társadalmi szervezettel történı egyesülésének (beolvadásának vagy összeolvadásának) átszervezıdésének, jogutód nélküli megszőnésének



kezdeményezésére az Elnökség kizárólag a Küldöttgyőlés elızetes hozzájárulása mellett jogosult. Az Egyesület más társadalmi szervezettel történı egyesüléséhez (beolvadásához, vagy összeolvadásához), átszervezıdéséhez, jogutód nélküli megszőnéséhez az egyesületi tagok legalább háromnegyedének hozzájárulása szükséges. A tagok ezen jogukat a küldöttek útján gyakorolják. Ebben az esetben a küldöttnek annyi szavazata van, ahány tagot képvisel. (Bit. 27.§-a (1) bekezdésnek megfelelı rendelkezés). 33. Az Egyesület biztosítási tevékenysége megszőnik akkor is,ha a Felügyelet a tevékenységi engedélyét visszavonja. 34. Az Egyesület megszőnése esetén - az Egyesületet terhelı kötelezettségek, valamint a biztosítási szerzıdéseken alapuló kötelezettségek teljesítését követıen megmaradt – egyesületi vagyon maradványát a Küldöttgyőlés határozata szerint kell felhasználni. Ha a Küldöttgyőlés bármely okból nem képes határozni a megszőnı Egyesület vagyona maradványának felhasználásáról, akkor azt az alábbiak szerinti célokra és az alábbi sorrendben kell felhasználni: 34.1. A 16. pont szerint elkülönített biztosítási célú vagyon maradványát kizárólag a biztosított tagok között lehet felosztani a szerzıdéses követeléseiknek megfelelı arányban. 34.2 A nem biztosítási célú megmaradt vagyont - a bonusz idıarányos kifizetése és az Egyesületet terhelı kötelezettségek teljesítése után - a megszőnéskor az Egyesülettel tagsági viszonnyal rendelkezı tagok között kell felosztani a szerzıdéses viszonyban töltött éveik arányában.

VIII. 2009. december 31-ig hatályban lévı ÁTMENETI RENDELKEZÉSEK Már megvalósult rendelkezések közlését mellıztük.

35.

Vendégházak igénybevétele Az Egyesület – önköltségi áron történı térítési díj ellenében - a tag, a tag házastársa (élettársa) és a gyermeke általános egészségi állapotának megóvása, javítása, betegség megelızése céljából, valamint egészségügyi rehabilitáció elısegítése érdekében vendégházakat üzemeltet, és szervezi azok igénybevételét.



IX. ZÁRÓ ÉS HATÁLYBALÉPTETİ RENDELKEZÉSEK 36. A jelen Alapszabály módosítás egységes szekezetbe foglalva a 2010. december 15. napján lép hatályba. 37. Amennyiben az Alapszabály bármely rendelkezésében hivatkozott jogszabály vagy jogszabályhely megjelölése jogszabályváltozás miatt módosul, az érintett rendelkezést a hatályos jogszabály szerint kell értelmezni.

Budapest, 2010. december 15.

/jegyzıkönyvvezetı/

/levezetı elnök/

/hitelesítı/

/hitelesítı/

A jelen Alapszabály az egyesület 2010. december 15-i küldöttgyőlése által elfogadott módosításokkal egységes szerkezetbe lett foglalva.



1.SZ . MELLÉKLET

AZ EGYESÜLET VAGYONKEZELÉSÉNEK ALAPELVEI

1. Az Egyesület eszközeit a mindenkori jogszabályi keretek között úgy kell befektetni, hogy a befektetések az Egyesület mindenkori likviditásának megırzése mellett egyidejőleg a lehetı legnagyobb biztonságot és jövedelmezıséget teljesítsék.

2. Az Egyesület eszközeinek biztonságos befektetése érdekében egyidejőleg több befektetési formát kell választani, és az adott befektetési formán belül is törekedni kell a befektetési kockázat mérséklésére a befektetési kockázatok megosztásával.

3. Az Egyesület a kockázatok mérséklése érdekében legalább két vagyonkezelı között osztja meg befektetéseit, ettıl az elvtıl legfeljebb átmenetileg, hat hónapot meg nem haladó idıtartamra tér el.

4. Az Egyesület vagyonkezelıje csak olyan önálló jogi személyiséggel rendelkezı, vagyonkezelésre feljogosított gazdálkodó szervezet lehet, amely - az Egyesület vagyonkezelési pályázati felhívásában foglalt feltételeket, követelményeket maradéktalanul teljesíti, - vállalja befektetési tevékenysége során az Egyesület mindenkori befektetési stratégiájának, vagyonkezelési irányelveinek betartását, - vállalja, hogy tevékenysége során egyidejőleg biztosítja a jogszabályi elıírásoknak és az Egyesület igényeinek megfelelı eszközstruktúrát.


ALAPSZABÁLYA EGYSÉGES SZERKEZETBE FOGLALVA

Recommend Documents