Oefeningen berekening eco-cheque npc 118.00
1. Wn VT 38u gedurende 12 maand
2. Wn VT 38u in dienst 1/8/2008
3. WN VT 38u uit dienst 31/12/2008
4. WN DT 20/38 gedurende 12 maand
5. WN DT 20/38 gedurende 6 maand en 30/38 gedurende 12 maand
6. Wn VT 38u gedurende 12 maand, met 5 niet-gelijkgestelde dagen
Oplossingen berekening eco-cheque npc 118.00
1. Wn VT 38u gedurende 12 maand 10,41 x 12 maand x 38/38 = 124,92 hier geen berekening maken, maar maximum nemen van 125€.
2. Wn VT 38u in dienst 1/8/2008 = 11 maand 10,41 x 11 maand x 38/38 = 114,51€ wordt 115 €
3. WN VT 38u uit dienst 31/12/2008 = 5 maand 10,41 x 5 maand x 38/38 = 52,05€ wordt 52 €
4. WN DT 20/38 gedurende 12 maand 10,41 x 12 maand x 20/38 = 65,747€ wordt 66 €
5. WN DT 20/38 gedurende 6 maand en 30/38 gedurende 12 maand (10,41 x 6 maand x 20/38) + (10,41 x 6 maand x 30/38) = 32,873 + 49,31 = 81,18 € OF (125 x 6/12 x 20/38) + (125 x 6/12 x 30/38) = 32,89 + 49,34 = 82,236
6. Wn VT 38u gedurende 12 maand, met 5 niet-gelijkgestelde dagen Opmerking: referteperiode van 01/07/2008 tem 30/06/2009: - werkdagen in 5-dagenweek = 261 dagen. - kalenderdagen = 365
Met kalenderdagen: 10,41 x 12 maand x 38/38 x (360/365) = 123,21
Oefeningen berekening eco-cheque npc 218.00
1. Wn VT 38u gedurende 12 maand
2. Wn VT 38u in dienst sinds 1/12/2008
3. WN VT 38u uit dienst 31/12/2008
4. WN DT 20/38 gedurende 12 maand
5. WN DT 20/38 gedurende 6 maand en 30/38 gedurende 6 maand
6. Wn VT 38u gedurende 12 maand, met 5 niet-gelijkgestelde dagen
Antwoorden berekening eco-cheque npc 218.00 In npc 218 heeft het sectorakkoord voorzien dat men voor prorata’s e.d. rekent met dagen ipv met volledige maanden. De tekst spreekt immers van “een bedrag prorata van de werkelijke prestaties en daarmee gelijkgestelde periodes”. Grof geschat gaan we uit van 260 werkbare dagen (RAS=5) in de referteperiode van 01/11/2008 – 30/10/2009
1. Wn VT 38u gedurende 12 maand Het maximum van 125 €.
2. Wn VT 38u in dienst sinds 1/12/2008 125 x 240/260 = 115,38 wordt 115 €
3. WN VT 38u uit dienst 31/12/2008 Slechts 2 maanden in dienst Dus: 125 x 43/260 = 20,67 € wordt 21 €
4. WN DT 20/38 gedurende 12 maand 75 € vanaf 50% tewerkstelling
5. WN DT 20/38 gedurende 6 maand en 30/38 gedurende 6 maand 75 € x 130/260 = 37,5 € 100 x 130/260 = 50 € 37,5 € + 50 €= 87,5 €
6. Wn VT 38u gedurende 12 maand, met 5 niet-gelijkgestelde dagen Uitgedrukt in dagen voelt de werknemer wel het effect van de niet gelijkgestelde dagen: 125 x 255/260 = 122,60 wordt 123 €
Oefeningen berekening eco-cheque npc 302.00
1. Wn VT 38u gedurende 12 maand
2. Wn VT 38u in dienst sinds 1/1/2009
3. Een gelegenheidsmedewerker werkt tussen 1 december 2008 en 30 november 2009 40 dagen voltijds
4. WN DT 20/38 gedurende 12 maand VT uurrooster: M 8
D 8
W 8
D 8
V 6
20/38 uurrooster: M 8
D 8
W 4
D /
V /
5. WN DT 20/38 gedurende 6 maand en 30/38 gedurende 6 maand 20/38 uurrooster: M 8
D 8
W 4
D /
V /
30/38 uurrooster: M 8
D 8
W 8
D /
V 6
6. Wn VT 38u gedurende 12 maand, met 5 niet-gelijkgestelde dagen
Antwoorden berekening eco-cheque npc 302.00
1. Wn VT 38u gedurende 12 maand Het maximum van 125 €.
2. Wn VT 38u in dienst sinds 1/1/2009 125 x11/12= 114,58 € wordt 115 €
3. Een gelegenheidsmedewerker werkt tussen 1 december 2008 en 30 november 2009 40 dagen voltijds 125 x 40/260= 19,23 € wordt 19 €
4. WN DT 20/38 gedurende 12 maand De CAO spreekt van een volledige referteperiode in een 5dagenstelsel van 260 dagen. Dit komt neer op 52 weken. De medewerker werkt 3 dagen in de week. 3d x 52 weken = 156 125 € x 156/260 = 75 €
5. WN DT 20/38 gedurende 6 maand en 30/38 gedurende 6 maand Voor regime 20/38 6 maanden = 26 weken 3d x 26 weken = 78 125 € x 78/260 = 37,50 € Voor regime 30/38 6 maanden = 26 weken 4d x 26 = 104 125 € x 104/260 = 50 € Eindresultaat = 87,5 € (geen afronding!)
6. Wn VT 38u gedurende 12 maand, met 5 niet-gelijkgestelde dagen 1/ Maximum van 125 € (tellen in volle maanden) CAO voorziet enkel afwijkende berekening voor voltijders bij onvolledige kalendermaanden, maar dat is enkel van toepassing indien ze niet gedurende de hele referteperiode verbonden waren door een arbeidsovereenkomst. 2/ Anderzijds wordt er ook een paragraaf gewijd aan de gelijkstellingen. Het is het correct om de niet-gelijkgestelde dagen in rekening te brengen, waardoor je uitkomt op 125 x 255/260 = 122,596 € wat afgerond 122,60 € wordt. We werken met 260 in de noemer omdat we niet weten in welke maanden deze nietgelijkgestelde dagen vallen. Opmerking: de uitgevers werken niet met cheques < 1 €…..waardoor de afrondingsregels van de horeca voor een stuk overbodig worden.
Oefeningen berekening eco-cheque npc 111.00
1. Wn VT 38u gedurende referteperiode
2. Wn VT 38u in dienst sinds 1/5/2009
3. WN VT 38u uit dienst 31/07/2009
4. WN DT 20/38 gedurende referteperiode
5. WN DT 20/38 gedurende april, mei en juni en werkt voltijds gedurende juli, augustus en september
6. Wn VT 38u gedurende 12 maand, met 5 niet-gelijkgestelde dagen in referteperiode
Antwoorden berekening eco-cheque npc 111.00 De CAO spreekt enerzijds van effectief gepresteerde dagen, anderzijds is er bij de uitleg rond pro rata sprake van ‘periode van tewerkstelling’. We opteren voor een berekening in functie van de werkdagen, dus 260 voor een volledige referteperiode van 12 maanden en 130 voor 2009 ( 6 maanden)
1. Wn VT 38u gedurende referteperiode Maximum van 125 €
2. Wn VT 38u in dienst sinds 1/5/2009 WN is slechts 5 maanden in dienst, in plaats van 6 maanden
125 x 108/130 = 103,85 wordt 104 €
3. WN VT 38u uit dienst 31/07/2009 125 x 87/130 = 83,65 € wordt 84 €
4. WN DT 20/38 gedurende referteperiode 125 x 20/38= 65,789 € wordt 66 €
5. WN DT 20/38 gedurende april, mei en juni en werkt voltijds gedurende juli, augustus en september 125 x 20/38 x 65/130 = 32,89 € 125 x 65/130 = 62,5 € Dus: 32,89 € + 62,5 € = 95,39 € wordt 95 €
6. Wn VT 38u gedurende 12 maand, met 5 niet-gelijkgestelde dagen in referteperiode 125 x 125/130 = 120,19 € wordt 120
Oefeningen berekening eco-cheque npc 209.00
1. Wn VT 38u gedurende referteperiode
2. Wn VT 38u in dienst sinds 1/5/2009
3. WN VT 38u uit dienst 31/07/2009
4. WN DT 20/38 gedurende referteperiode
5. WN DT 20/38 gedurende april, mei en juni en werkt voltijds gedurende juli, augustus en september
6. Wn VT 38u gedurende 12 maand, met 5 niet-gelijkgestelde dagen in referteperiode
Antwoorden berekening eco-cheque npc 209.00 De CAO spreekt enerzijds van effectief gepresteerde dagen, anderzijds is er bij de uitleg rond pro rata sprake van ‘periode van tewerkstelling’. We opteren voor een berekening in functie van de werkdagen, dus 260 voor een volledige referteperiode van 12 maanden en 130 voor 2009 ( 6 maanden)
7. Wn VT 38u gedurende referteperiode Maximum van 125 €
8. Wn VT 38u in dienst sinds 1/5/2009 WN is slechts 5 maanden in dienst, in plaats van 6 maanden
125 x 108/130 = 103,85 wordt 104 €
9. WN VT 38u uit dienst 31/07/2009 125 x 87/130 = 83,65 € wordt 84 €
10.
WN DT 20/38 gedurende referteperiode
125 x 20/38= 65,789 € wordt 66 €
11. WN DT 20/38 gedurende april, mei en juni en werkt voltijds gedurende juli, augustus en september 125 x 20/38 x 65/130 = 32,89 € 125 x 65/130 = 62,5 € Dus: 32,89 € + 62,5 € = 95,39 € wordt 95 €
12. Wn VT 38u gedurende 12 maand, met 5 niet-gelijkgestelde dagen in referteperiode 125 x 125/130 = 120,19 € wordt 120
