2007. március
XV/3. szám
A HAJDÚ-BIHAR MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA LAPJA
VÁLLALKOZÓI HITELKÁRTYA
ÖNNEK VAN MÁR? TEL.:
Tovább bővült a National Instruments
9. oldal
(52) 500-744
A tartalomból: Szakmai érdekképviselet 2., 4., 5., 6., 7. oldal Sok kedvezmény egy kártyával 3. oldal Kiemelt adózók fóruma
3. oldal
Változások a tanulószerződésekben 6. oldal A szakképzési hozzájárulásról 6. oldal Aktualitások az adózásban
Hajúszoboszlói Kamarabál
Pályázatok a láthatáron Hollandiában szabad a munkavállalás Ki az Ön célpiaca? E-meeting
7. oldal
7., 8. oldal
9. oldal 10. oldal 11. oldal
www.hbkik.hu Egyéves a Köcsey Központ
2. oldal
Tel.: (52) 500-710 Fax: (52) 500-720
2
K A M A R A I
Gyorsan el kell kezdeni a „szakembergyártást”
A vendéglátók képviseletében A HBKIK Hajdúböszörményi Szervezetének Vállalkozói Kerekasztal témája a „vendéglátó üzletek éjszakai nyitva tartási rendjéről” szóló helyi rendelettervezet véleményezése volt. A megjelentek egyetértettek abban, hogy nem tartják szükségesnek a tervezetben rögzített vállalkozásokra vonatkozó éjszakai nyitva tartás korlátozását. A város többi vendéglátó egységeihez viszonyítottan olyan hátrányos helyzetet teremtene az üzemeltetőnek, hogy akár az üzlet bezárásával is járhatna, s ellehetetlenülne az érintett vállalkozás. A rendelettervezetre a részletes véleményt, javaslatokat a
Egyéves a Kölcsey Központ Egyéves születésnapot ünnepelt a Kölcsey Központ: a Himnusz költőjének egykori háza helyén álló épület, Kelet-Magyarország legnagyobb és legmodernebb konferencia-központja 2006 februárjától áll nyitva a látogatók előtt. Az épületben zajlott több mint 290 rendezvény – konferenciák, koncertek, céges rendezvények, egyéb kulturális programok, kiállítások, fogadások, study tourok és esküvők – mintegy 170 ezer látogatót vonzott.
Új elnök a békéltető testület élén
Dr. Hajnal Zsolt a Hajdú-Bihar Megyei Békéltető Testület új megválasztott elnöke
Legyen mester a szakmájában! A Hajdú-Bihar megyei Kereskedelmi és Iparkamara 2007-ben az alábbi mesterszakmákban szervez mestervizsgára felkészítő tanfolyamot: • cukrász • fényező-mázoló • gáz- és olajtüzelőberendezés-szerelő, üzembe helyező • kárpitos • pincér • szobafestő-mázoló és tapétázó • villanyszerelő A mesterképzésre való jelentkezés határideje 2007. március 15., melynek feltételeiről a Hajdú-Bihar megyei Kereskedelmi és Iparkamara székházában (4025 Debrecen, Petőfi tér 10.), illetve az (52) 500-741-es telefonszámon érdeklődhet. KAMARAI HÍRLEVÉL 2007. MÁRCIUS
H Í R E K
gyakorta nem követték a fokozatosság elvét, s olykor úgy tűnt az éppen ellenőrzött vendéglátóipari egységnek, hogy a hatóság szakemberei nem titkoltan a büntetés szándékával jelentek meg. − Ennek a tendenciának szeretnénk határt szabni. Azt akarjuk elér− A szakképzés megoldása ni, ha az adott probléma rövid nem csupán a múlt év feladata időn belül orvosolható, akkor volt, hanem az ideié is. Több legyen lehetőség annak kijavíolyan sarkalatos pont is van tására, s csak akkor szabjanak a képzésben, amit meg kell Barabás Zoltán ki büntetést, ha valóban nagy oldani. Olyan módosításokat mulasztások, törvényszegések kell végrehajtani, amelyek arra biztatják a történtek az adott egységben − fogalmazott fiatalokat, hogy itthon találják meg a helyüket. Barabás Zoltán, hozzátéve, hogy több hatóságEmelni kell a gyakorlati képzés színvonalát, gal tárgyaltak ez ügyben. hiszen sok tanuló kikerül az iskolapadból, A pályázati lehetőségekről szólva a szakvégzett szakács, felszolgáló, vagy szállodai szak- ember említette, hogy az Európai Unióban ember, ám amikor a gyakorlatban kellene a egyre több forrás van, amit a vendéglátásban tudását bizonyítani, akkor bizony, nincs mit. és a turizmusban tevékenykedők ki tudnának A kollégákkal együtt azon dolgozunk, hogy használni. Mivel az Unió régiókban gondolkovegyék figyelembe a mi igényeinket is, és állít- dik, kénytelen a szakma is ezt tenni és egy-egy sák vissza az „egy hét iskola, egy hét gyakorlat” sikeres pályázat érdekében összefogni, hiszen képzési rendszerét, amely lehetővé teszi, hogy így sokkal több pénzt lehetne lehívni. azonnal a gyakorlatban tudják alkalmazni azt Az elmúlt évet gazdaságilag nehéz évnek a tudásanyagot, amit elméletben már átvettek. minősítették a szakmabeliek, nem lesz ez másHiába emelték a képzési időt három évre, ha a képpen idén sem. − A nehézségek ellenére azért gyakorlatra továbbra sem jut elég idő. Sajnos, vannak pozitív eredményeink is. Az elmúlt ez a tendencia nem csupán a szakmunkás kép- évben például csak a mi régiónkban nőtt a venzésben figyelhető meg, ugyanezzel a gonddal dégéjszakák száma. Ezzel együtt viszont még kell szembesülni a szakközépiskolát végzettek mindig van egy anomália, ami bennünket, esetében is − összegezte a szakképzés körüli vendéglátósokat sújt: a kiemelt üdülő övezetegondokat Barabás Zoltán, aki a Fanny-Line ken túl a vendéglátóegységek nem fogadhatnak Kft. ügyvezetője. A szakkollégium tagjai kere- el üdülési csekket, azzal nálunk nem lehet sik a lehetőséget, hogyan lehetne a vendéglátó fizetni, csak akkor, ha vendéglátóegységhez és idegenforgalmi szakmai képzéseket a Debre- szálláshely is tartozik. Hátrányos megkülönceni Egyetemmel együtt megvalósítani. böztetésnek érezzük ezt. Ez évnek az az egyik A múlt év másik nagy problémakörét a ható- célja, hogy ennek megszüntetését elérjük − sági ellenőrzések adták. A szakmában dolgozók jelentette ki Barabás Zoltán. nehezményezték, hogy az ellenőrző hatóságok Kalmár Erika A Vendéglátóipari és turisztikai szakmai kollégium elnöke szerint manapság a szakképzés korszerűsítésének kérdése a legfontosabb feladat. Az elmúlt évben a legtöbbet ezzel a témakörrel foglalkozott a szakmai plénum.
K FEBRUÁR
12. DEBRECEN 13. DEBRECEN 14. DEBRECEN 15. DEBRECEN 16. DEBRECEN 19. DEBRECEN 19. DEBRECEN 19. H.SZOBOSZÓ 20. DEBRECEN 22. DEBRECEN 23. H.SZOBOSZLÓ 27. DEBRECEN MÁRCIUS 1. DEBRECEN 5. DEBRECEN 7. NAGYVÁRAD 7. DEBRECEN 9. DEBRECEN
R Ó
N
I
K
A
Cukrász szintvizsga Szakács és pincér szintvizsga Cukrász szintvizsga Női és férfiruha készítő szintvizsga Plato-rendezvény Elnökségi ülés Szakács szintvizsga Elektronikus közigazgatási rendszer, fórum Kőműves szintvizsga Szakács szintvizsga Vállalkozói farsang Pincér szintvizsga Munkavédelmi Szakmai Kollégium ülése Kiemelt adózók találkozója, APEH–Kamara Határmenti gazdasági konferencia Vállalkozói adózás szakmai nap Gazdaságpolitikai konferencia
K A M A R A I
H Í R E K
Sok kedvezmény egy kártyával Együtt könnyebb! A kamarai tagság összeköt!
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara a huszonhárom területi kamarával közösen 2007. elejétől tagvállalkozásainak országosan egységes kamarai tag- és kedvezménykártya rendszert alakított ki. A kereskedelmi és iparkamarai tagkártyával rendelkező több mint negyvenezer vállalkozó számos termékhez és szolgáltatáshoz jut hozzá térítés nélkül, vagy féláron, illetve kedvezményesen. Több mint ezerhatszáz elfogadóhely vehető igénybe az ország minden táján. A kártya kapcsolódik az EURO DISCOUNT CLUB (EDC) kedvezményeket biztosító törzsvásárlói rendszerhez, így a tag vállalkozások nemcsak kedvezményesen tankolhatnak, vásárolhatnak, hanem saját termékeikkel, szolgáltatásaikkal is bekapcsolódhatnak a kedvezményt adókhoz, több mint egymillió lehetséges vásárlót nyerve így! Az országosan egységes Kamarai Tag- és Kedvezménykártya mérföldkő a kamarai tagok és komoly lehetőség a kamarához csatlakozó vállalkozások számára is.
Milyen előnyökkel jár a tagkártya használata? A törzsvásárlói rendszer előnyein túl, több mint ötven kamarai szolgáltatás fajtában a kamarai tagok kedvezményesen részesülnek, több száz, akár millió forint feletti összeget takarítva így meg egy év alatt. A kedvezmények főbb területei: • Kapcsolódás egy kedvezményeket biztosító törzsvásárlói rendszerhez (1600 elfogadóhely) • Ingyenesen jelentkezhet kedvezményt nyújtó vállalkozásnak, jelentősen növelheti üzleti forgalmát. (Egymillió potenciális vásárló) • Lehetőség a kamarai szolgáltatások kedvezményes, illetve díjmentes igénybevételére( Minél többször fordul a kamrához, annál nagyobb a haszon) • Üzleti információ szerzés lehetősége a kamarai hálózaton keresztül (belföldi és külföldi partnerekkel közösen feljesztheti vállalkozását). • Kamarai minősítést kaphat, ha a meghirdetett minősítési rendszereknek vállalkozása megfelel. (Partnei komolyan veszik, megbíznak vállalkozásában) • Kedvezményes lehetőséget kap informatikai eszköz bérléséhez (Nagyobb egyszeri beruházás nélkül használhatja a korszerű kommunikációs technikákat. Például utazási szállásköltséget is megtakaríthat.) • Különböző kamarai elismerésben részesülhet (Az üzleti közösség elismerése növeli a vállalkozás ismertségét, megbecsülését.) Mi az EDC? Az EDC, Magyarország legdinamikusabban fejlődő kombinált törzsvásárlói rendszere, mely 3-50% (átlagosan 11,4%) kedvezményt biztosít az élet minden területén mindazoknak, akik rendelkeznek olyan érvényes – vonalkódot is tartalmazó – kártyával, melyen szerepel az EDC logója. A kiemelt partnerek kedvezményadói ajánlata magáért beszél, így nem véletlen, hogy ma már több mint egymillió fős tagságot számláló szervezet, amely komoly vásárlóerő. A kedvezmények listája a www.edc.hu és 2007. április 1-jétől a www.profitalhatsz.mkik.hu címen is megtalálható. A kamarai ügyfélszolgálatokon is kérhető tájékoztatás. Az ország minden régiójában megtalálható a kedvezményes termékek szolgáltatások széles köre. Bármerre járunk az országban, tagkártyánkkal kedvezményesen tankolhatunk, vásárolhatunk, szállhatunk meg. A kártya egy évig érvényes, minden területi kamaránál automatikusan történik a kártyák megújítása a kamarai tagok részére. A kamarai tagok térítés nélkül jelentkezhetnek kedvezményt nyújtó vállalkozásnak. Miért is jó ez? Minden vállalkozás érdeke, hogy vonzóvá tegye vállalkozását, termékeit, szolgáltatását. Ha egyedi akciót indít, kevesebb a valószínüsége, hogy a vásárlók tömegei felfigyelnek a lehetőségre. Ha egy közismert rendszeren belül teszi mindezt, akkor biztos lehet abban, hogy csábító kedvezménye jó eséllyel jut el a közel egymillió kártyatulajdonoshoz. A kamarák a rendszerhez tartozás előnyét is kínálják tagjaiknak.
3
RENDEZVÉNYNAPTÁR M Á RC I U S 19., 14.00 Elnökségi ülés HELYSZÍN: Debrecen 20., 10.00 Pályázati fórum GOP és ROP pályázati kiírások HELYSZÍN: DAB-székház, Nagy terem 27., 16.00 Plato-rendezvény Cafetéria rendszer (adó- és járulékmentes juttatások) HELYSZÍN: HBKIK Irodaház, Elnökségi tárgyaló 29., 9.00 Küldöttgyűlés HELYSZÍN: Hotel Lycium
A mai szoros piaci versenyben egyre inkább előtérbe kerül a vásárló-, illetve ügyfélmegtartás. Ennek egyik jól bevált eszköze a törzsvásárlói vagy ügyfélkártya, amelyet a kamarai tagkártya biztosít. A jelentkezési lap kitöltésével, amelyet igényelhet a területi kamarák ügyfélszolgálatán, vagy letöltheti a profitalhatsz.mkik.hu internetes oldalról, ingyenesen bekerül a törzsvásárlói rendszerbe, mint kedvezményt nyújtó vállalkozás.
Kamarai szolgáltatások a tagdíj ellenében Melyek ezek? Lássunk ebből példákat: • Az „Üzleti 7” c. kamarai lap tagoknak alanyi jogon • A megyei kamara lapja tagoknak alanyi jogon • Internet hozzáférés az ügyfélszolgálatokon • Tájékoztató előadásokon, konzultációkon és más rendezvényeken vehet részt • A kamarai portál rendszer a legnagyobb hazai gazdasági információs bázis a neten, interaktív, tematikus e-hírlevelek megrendelésével • Szellemitulajdon-védelmi információk igénybevétele • Üzleti partnerek közvetítése belföldön-külföldön • Beszállítói rendszerek, klaszterek kialakításának gesztorálása • A kamarai e-business program: üzlet@hálón interaktív igénybevétele (tagi jelszó szükséges) • Kereskedelemtechnikai segítség, szerződési gyakorlat, szokványok, Incoterms • A szakképzési rendszer folyamatos átalakítása a kamara jogosítványaival a piac igényei szerint • Tanácsadás a szakképzésen belül a képzési követelményekről • A vegyes kamarák és tagozatok üzleti lehetőségeinek hasznosítása • Az MKIK brüsszeli irodájának igénybevétele „lobbi” tevékenységre • Vállalkozásfejlesztési projektek, gazdaságfejlesztés a térségi és ágazati stratégiák mentén • Összgazdasági érdekvédelem a helyi önkormányzatoknál, hatóságoknál és kormányzati szinten • Szakmai klubok, üzleti közösségek működtetése A huszonhárom területi kamara az országosan egységes szolgáltatásokon túl helyi specialitásokat is ajánl tagjainak és önköltségen akár más vállalkozásoknak is. Tagkártyával számos szolgáltatás kedvezményesen vehető igénybe, ha fizetni kell, a kamarai tagok akkor is jobban járnak, Lássuk a kedvezményeket: • Származási bizonyítványok kibocsátása és láttamozása • Kereskedelmi számlák és egyéb exportokmányok hitelesítése • ATA Carnet igazolványok kibocsátása és láttamozása • Szerződések hitelesítése és vis major igazolások kiadása • Igazolás kiállítása vállalkozási ill. szolgáltatási exporthoz • Széchenyi-hitelkártya ügyintézésének regisztrációs díjmentessége • Szakképzés, mestervizsga • Kamarai fizetős rendezvényeken kedvezmény a részvételi díjból
29. Futurallia – nemzetközi üzletember-találkozó tájékoztató rendezvénye HELYSZÍN: HBKIK Irodaház, elnökségi tárgyaló
ÁP PR R II L L II S S Á 17. Plato-tréning HELYSZÍN: HBKIK Irodaház, elnökségi tárgyaló 20., 11.00 Magyar–horvát üzletember-találkozó HELYSZÍN: Főnix Csarnok, Hajdú-Ép Kiállítás alkalmával INFORMÁCIÓ: Dr. Kiss András, (52) 500-723
Kiemelt adózók fóruma 2007. január 1-jétől – a hatályos 273/2006. (XII. 23.) kormányrendelet alapján az ország valamennyi régiójából az APEH Kiemelt Adózók Igazgatóságához (KAIG) tartoznak azok a gazdasági társaságok, amelyek az adóévet megelőző év utolsó napján nem álltak csődeljárás, felszámolás vagy végelszámolás alatt, és adóteljesítményük elérte a 2,2 Mrd forintot. Az átszervezés hatására a KAIG-hoz tartozó adózók száma a korábbi 448-ról 631-re nőtt, a regionális igazgatóságokról általában megyénként 35-40 került át a KAIG-hoz. Ez a tény adta az aktualitását az APEH és a HBKIK fórumának, Debrecenben, az APEH Észak-alföldi Regionális Igazgatóság területén, Hajdú-Bihar-, Jász-Nagykun-Szolnok- és Szabolcs-Szatmár-Bereg megye székhellyel rendelkező, de az APEH Kiemelt Adózók Igazgatósága illetékességébe tartozó gazdasági társaságok vezetői számára. A rendezvényen részt vett az APEH elnöke, dr. Szikora János, ill a Kiemelt Adózók Igazgatóságának igazgatója, dr. Juhász István, valamint a szervezet regionális igazgatója, Mogyorósiné dr. Gábor Hajnalka és a megyei kereskedelmi és iparkamarák elnökei. A rendezvény célja az, hogy megkönnyítse az átállást, információkat szerezhessenek az igazgatóság működéséről, illetve, hogy az adóhatóság látóterébe kerüljenek azok a gyakorlati problémák is, amelyek a gazdasági élet szereplőinél adókötelezettségeik teljesítése során felmerülnek, és közös megoldást igényelnek. KAMARAI HÍRLEVÉL 2007. MÁRCIUS
4
K A M A R A I
Szemben a fekete kereskedelemmel A Kereskedelmi szakmai kollégium a múlt évben alakult azzal a céllal, hogy segítse a kereskedelmi vállalkozások munkáját, eligazodását a folytonosan változó jogszabályi Balogh Sándor környezetben. − Az eddig eltelt időszakban a szakmai kollégium megalkotta szakmai programját, s jóváhagyta a működését szabályozó dokumentumokat. Több jogszabálytervezetet véleményezett, s szakmai anyagok elkészítésével segítette a társ érdekképviseletek tevékenységét − mondta Balogh Sándor, a Berettyó Áfész elnöke, a szakmai kollégium vezetője. A kollégium elhatározta, hogy a kereskedők speciális szakmai érdekeinek hatékonyabb képviselete miatt kapcsolatot és együttműködést alakít ki a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) illetékes munkatársaival, annak megyei szervezeteivel és más szakmai érdekképviseletekkel, a közös fellépés, az álláspontok egyeztetése, illetve vélemények formálása céljából. − A jelenlegi helyzet az, hogy a MKIK elsősorban makrogazdasági kérdésekkel foglalkozik, s úgy tűnik nem jut idő és energia arra, hogy a napi történések során a kereskedők véleményét, elvárásait tolmácsolja a fogyasztók felé. Pedig ez most igen fontos lenne, amikor gyorsan változnak a jogszabályok. Kevés idő jut az egyeztetésekre, és a vállalkozók nagy része csak az ellenőrzés vagy már a szankcionálás időszakában szembesül a változásokkal − fogalmazott Balogh Sándor. A szakmai szervezet ki szeretné alakítani az együttműködés kereteit a kereskedelem ellenőrzését végző hatóságokkal (fogyasztóvédelem, munkaügy-munkabiztonság, tűzvédelem, környezetvédelem, állategészségügy, tisztiorvosi szolgálat, vagyonvédelem), mivel sokszor előfordul − a nagy élelmiszerbotrányoknál is ez volt a jellemző −, hogy egyenlőséget tettek, a hibázó (gondatlan) és a szándékos elkövetők közé. A szervezet vezetője úgy véli, éppen ezért fontos lenne az összehangolt fellépés, mert az ilyen szigorítások, amelyek legtöbbször az ellenőrzések gyakoriságának növekedésével is járnak, elsősorban a „kicsiket” és a nem szándékos elkövetőket sújtják. Idén a szakkollégium tagjai tervezik a „Jogszabály böngészde” beindítását a Kamarai Hírlevélben, amellyel az uniós szabályozásnál szigorúbb hazai követelmények kiszűrésére és felmérésére tesznek kísérletet. A kereskedelmi szakmai kollégium tervezi az illegális fekete, illetve szürke kereskedelem elleni fellépés módszereinek kidolgozását, a piaczavaró magatartási formák kiszűrését, s többek között a beszerzési ár alatti árusításra vonatkozó jogszabály módosításának kezdeményezését. KAMARAI HÍRLEVÉL 2007. MÁRCIUS
H Í R E K
Szűkül a létszám mert a főtér őszre szinte „politikai hadszintérré” változott. − Nem láttuk biztonságosnak sem a helyzetet, sem a területet − mondta Orbán András. A szakmai szervezet − kicsit kényszerűségből is − bekapcsolódott a szakképzésbe. A kényszerűséget a kereskedelmi törvény változása hozta, ugyanis − Ez a tendencia természeúj és használt gépjárművet − tesen hatással van a szakkolautókat és motorokat − csak légiumok tagságára is. Azt szakmai képzettséggel lehet látjuk, hogy a költségek egyre Orbán András értékesíteni. − Újabb anomámagasabbak, ám az érte kapott liával találtuk magunkat szemellenszolgáltatás nem éri el azok arányát, így ben, hiszen a törvény változásának időpontegyre többen döntenek a kilépés mellett. A jában nem volt ilyen képzés Magyarországon, múlt évben többek között emiatt is csökkent sőt olyan akkreditált képzőhely sem, ahol ezt a szakkollégium létszáma. Paradox a helyzet, szakmát oktathatták volna. A GÉMOSZ-nál mert ennek a problémának egyik megoldása az jeleztük ennek szükségességét. Ők léptek, így lenne, ha valóban érdekképviseletté válnánk, Budapesten már van egy oktatási intézmény, ám megfelelő jogosítványok hiányában nem ahol új és használt gépjármű-értékesítőként tudjuk ezt megtenni − fejtette ki a véleményét lehet szakmai képesítést szerezni. Mi, itt helyOrbán András, az OMP Autóház tulajdonosa, ben arra törekszünk, hogy kihelyezett tagoa szakmai kollégium elnöke. zati képzéssel tegyünk eleget a törvénynek. A A kollégium az elmúlt évben is tette a dolgát, képzési és a vizsgaanyagot összeállítottuk, így próbált segíteni a márkakereskedőknek eliga- a megfelelő létszám esetén indulhat a képzés. zodni a folytonosan változó jogszabályok káo- Keressük annak a lehetőségét, hogy uniós szában. Megrendezték a hagyományos tavaszi pályázati források felhasználásával valósítsuk autókiállítást, az őszire azonban nem került sor, meg a programot − tette hozzá Orbán András. Az Új gépjármű márkakereskedők szakmai kollégiumának vezetője úgy látja, ha a kamarai tagságot nem tudják érdekeltté tenni, megfelelő információkkal ellátni, akkor továbbra is a tagság létszámának szűkülésével kell számolni.
Teljes körű tájékoztatással segítenek − Minden klubtagnak egész évben lehetősége van a szakmai előadásokon, valamint közvetlen megkeresés formájában, szakmai kérdésekben konzultálni. Ezekről a konzultációkról a törvény által előírt adótitok betartása mellett a teljes tagságot tájékoztatjuk, hogy ezzel is bővítsük szakmai ismereteik − Havonta különféle szakkörét. Úgy gondolom, hogy a mai előadásokat tartunk, több mint 200 fővel rendelkemelyeket minden esetben az ző adóklub a fent bemutatott akkor legfontosabb témákról, Hodosi György szakmai munkák hatékonysáa témát legjobban ismerő helyi gával több ezer vállalkozónak vagy budapesti gazdasági életben aktívan fog- segít abban, hogy a tevékenységükkel előírt lalkozó, ismert szakemberek tartják a klubtag- törvényi, számviteli és egyéb előírásokról korok, valamint a szakmában dolgozó nem tagok rekt tájékoztatás kapjanak. A 2007. évben részére. Az előadásokról készült hangfelvételt első és talán az egyik legfontosabb probléma és írásos anyagot a kamara honlapján tesszük a vállalkozók és különféle társaságok részére hozzáférhetővé − ismertette a szakkollégium kötelező érvénnyel előírt elektronikus bevallási munkáját Hodosi György, a kollégium elnö- kötelezettség. Ennek érdekében már januárban ke, megjegyezve, hogy jelenleg is mintegy 30 a helyi adóhatóság szakemberei tartottak tájéolyan cikk, szakmai tájékoztató és állásfoglalás koztatót − tette hozzá Hodosi György. található meg a honlapon, amelyek a különféle Az adóhatóság 2007-ben folyamatosan végzi szakmában dolgozók részére elérhetővé, a gya- a vállalkozások vagyonosodási vizsgálatát. A korlati életben alkalmazhatóvá teszi a hatályos szakmai kollégium vezetősége folyamatosan törvények előírásait. szakmai írások formájában tájékoztatja a tagoA kollégium elnöke úgy fogalmazott, hogy kat, milyen módon készüljenek fel az ilyen mind a múlt évben, mind 2007-ben is töre- jellegű vizsgálatokra. kednek arra, hogy a tagság minden törvénybeli (A Kamara Elnöksége a Könyvelők szakmai és jogszabályi változásról időben, teljes körűen kollégiumának elnökét az elmúlt évben végzett és a gyakorlati életben jól, hatékonyan és tör- eredményes munkájáért elismerő oklevéllel tünvényesen alkalmazható ismereteket kapjon. tette ki. Szerk.) A HBKIK Könyvelők szakmai kollégiuma, a Kamara Elnöksége és a Perfekt Zrt. igazgatója együttműködési magállapodást kötöttek, mely értelmében a szakmai plénum adóklub formájában működik 2005 szeptemberétől.
K A M A R A I
H Í R E K
További szigorítások várhatók az elnök szerint − egyenlőre nem sok sikerrel. A jogalkotási munka véleményezése kiterjedt az egyik legrégebbi közszolgáltatás első törvényi szabályozására, nevezetesen a vízi-közmű törvényre is. A szakmai kollégium sokat foglalkozott a debreceni Pólus Program stratégiai céljainak meghatározásával is. A Az EU két direktívája esetében 2007–2013 közötti időszak is véleményezték a tervezeteket. fejlesztési céljai közé sikerült Az egyik, a magyar viszonylat- Ányos József felvenni olyan környezetvéban is sajátos, az árvízvédelmi delmi jellegű célokat, ametevékenységekkel foglalkozik. A másik is fon- lyeknek mind szellemi tudásbázisa, anyagi erőtos, hiszen – a vegyi anyagok kezelésének újra forrásai megvannak a térségben, és várhatóan szabályozása – szinte minden vállalkozást érint. gyors eredményeket, magas hozzáadott értéket − Sajnos a szigorítás szükségességének belátá- képes realizálni a gazdaságban. sa mellett a kisvállalkozók adminisztrációs ter− A megvalósítási szakaszban lévő uniós heinek csökkentését, egyszerűsítését nem lehet fejlesztések közül az észak-alföldi vízminőségmajd érvényesíteni − vélekedett a szakember. javító program II. ütemének véleményezését Mint mondta, bekapcsolódtak a Magyar érdemes kiemelni még az elvégzett munkából. Kereskedelmi és Iparkamara Környezetvédel- A kamara véleményezése azért fontos ebben az mi kollégiuma által kezdeményezett környe- esetben, hogy a lehetséges megvalósítási alterzetvédelmi eljárási rend, egyszerűsítési, gyor- natívák közül az optimális megoldások legyesítási célkitűzésének megvalósításába, bár − nek végrehajtva − tette hozzá Ányos József. A Környezetvédelmi szakmai kollégium munkájára az elmúlt évben inkább a jogalkotáshoz kapcsolódó véleményezés, észrevételezés volt a jellemző − összegezte az éves tevékenységet Ányos József, a Debreceni Vízmű Zrt. vezérigazgatója, a szakmai kollégium elnöke.
A minőségügyben élen jártunk az eljárás rendje több pontban módosult. Annak érdekében, hogy a pályázók ne kövessenek el formai hibákat, szervezünk egy háromnapos pályázatíró képzést – kötelező részvétellel – azon cégek képviselőinek, A szakmai kollégium 2002 akik részt kívánnak venni ezen óta „gazdája” az Észak-alföldi a megmérettetésen. A beadáMinőségi Díj pályázatának. si határidő idén is augusztus − Együttműködésben a 1. Először a bíráló bizottság másik két megye − Szabolcsformailag tekinti át a beadváSzatmár-Bereg és Jász-Nagynyokat, s ha azokat vissza kell kun-Szolnok − kamaráival a Bernáth Lajos adni, akkor még szeptember szervezési feladatok egy részé3-ig van idejük a pályázóknak től a lebonyolításig minden a mi kezünkben érdemben foglalkozni az anyaggal − sorolta a összpontosul. Meg kell jegyeznem, hogy már változásokat a minőségügyi szakember. Az idén az első pályázat kiírásánál is magasra raktuk a lehetőség van a „2005 +” eljárási rend értelmémércét. Tettük ezt azért is, hogy a régiós minő- ben rövidebb pályázati anyaggal jelentkezni, ségi díj pályázat valóban belépőt, felkészítést mely 25 oldal, a helyszíni szemlékre helyezve jelentsen a Nemzeti Minőségi Díjhoz, illetve a hangsúlyt. az Európai Kiválósági Díj fokozataihoz. Ezért A szakmai kollégium tagjai − egyetértésben minden évben a pályázat kiírását megelőzően a két szomszédos kamara szakembereivel − azt alaposan tanulmányozzuk az Európai Kivá- szeretnék, ha az idén kategóriánként ne csupán lósági Díj modellt, megnézzük a változásokat három díjat adhassanak ki, hanem akár egy és eltöprengünk rajta abból mennyit, milyen vállalkozáson, cégen belül a részterületek munmértékben és mikor vezessünk be − mondta káját is értékelve ösztönözzék őket a pályázaton Bernáth Lajos, hozzátéve, hogy az eddigiektől való részvételre, működésük fejlesztésére, ezzel eltérően, már a múlt év decemberében feltették is jelezve a minőség, a minőségi munka mela modellt és a pályázati kiírást a www.hbkik. letti elkötelezettségüket. Elképzeléseik szerint hu honlapra, hogy legyen idejük a vállalkozá- a díjak mellett oklevéllel, illetve a pontszámok soknak felkészülni. A folyamat megsegítésére, függvényében csillagokkal − három–négy–öt az elvárások megismerésére tájékoztató előadá- csillag − ismernék el a pályázók munkáját. sokat tartanak azon vállalkozások, cégek felső (A Kamara Elnöksége a Minőségfejlesztési vezetőinek, akik érdeklődnek a pályázat iránt. szakmai kollégium elnökét az elmúlt évben − Ebben az évben több változás van. A köve- végzett eredményes munkájáért Sesztina-díjjal telményrendszer ugyan nem változott, viszont tüntette ki. Szerk.) Röviden így összegezte a Minőségfejlesztési szakmai kollégium munkáját Bernáth Lajos, a Qualimed Csoport vezérigazgatója, a kollégium elnöke.
5
Viaskodás a közbeszerzési eljárás passzusaival Ez volt leginkább jellemező az Építőipari szakmai kollégium múlt évi tevékenységére. A szervezet fő célja az volt, hogy olyan módosításokat eszközöljenek a közbeszerzési törvényben (KBt.), amelyek könnyebbé teszik a kis-és középvállalkozások részvételét egy-egy nagyobb projektben. − A közbeszerzési eljárás jelenleg is tartalmaz olyan elemeket, amelyek hátrányosan érintik a fent említett vállalkozói kört. Ráadásul Magyarországon az építőipari vállalkozások jelentős része ebbe a kategóriába tartozik, s egyáltalán nem mindegy, hogyan jutnak hozzá egy-egy megbízáshoz − jelentette ki Németi Béla, a Keviép Kft. vállalkozási főmérnöke, a szakmai kollégium elnöke. A szakmai plénum tagjai összeállítottak egy témasort az egyenlő elbánás érdekében, a kis- és középvállalkozások hátrányainak kiküszöbölésére. Ennek megfelelően kérték, hogy a közbeszerzési eljárásban az ajánlattételi felhívás magyar nyelven jelenjen meg és közérthetően legyen megfogalmazva annak tárgya. − Az egyik legnagyobb probléma, hogy az ajánlati dokumentáció ára mára az egekbe szökött, irreálisan magas áron, nem ritkán 500 ezer forintért lehet hozzájutni. Az uniós árakhoz képest ez hatalmas összeg. Német közbeszerzési pályázatokon például 10-30 euróért lehet beszerezni a dokumentációt. Nagy összeget tesz ki az ajánlati biztosíték összege is, javasoltuk, hogy ez csupán kis hányada legyen a beruházás összegének. Emellett indokolatlanul magasak ez elvárások a pályázóval szemben. Például egy 100 millió forintos beruházásra, csak akkor pályázhat valaki, ha volt már kéthárom magasabb összegű referenciája − sorolta a javaslat elemeit Németi Béla. A szakember kitért arra is, hogy a közbeszerzési eljárásban nagyon ritkán van lehetőség részajánlat tételre, és emellett sok esetben az ajánlatkérő nem teszi lehetővé a hiánypótlást sem, holott ezt a KBt. engedi. A fent említett jelentős költségek mellett a pályázónak közjegyzővel hitelesített igazolásokat kell beszereznie, ami további 80100 ezer forinttal növeli meg a költségeket, holott a kért iratok eleve közhitelesek. − Az országos és a megyei kamarákkal együttműködve, sikerült néhány dologban előrébb lépnünk, ám ezek a részeredmények még nem oldották meg igazán a problémát. A dokumentáció ára nem változott, de a biztosíték összegét a beruházás összegének 5-10 százalékában határozták meg. Sajnos, maradtak az irreálisan magas elvárások, és a részajánlat tétel sem valósult meg. Az unió által támogatott munkák esetében megengedett a hiánypótlás, más esetben a törvény lehetőséget ad rá, de az ajánlatkérő elutasíthatja azt. A benyújtott igazolások terén is észlelünk változást, de ez még nem elegendő − összegezte az eredményeket Németi Béla. A szakkollégium fórumain téma a körbetartozás is. Ennek megoldásában együttműködtek (folytatás a következő oldalon) KAMARAI HÍRLEVÉL 2007. MÁRCIUS
6
Változások a tanulószerződésekben A december 12-én elfogadott a 2006. évi CXIV törvény az egyes szakképzési és felnőttképzési tárgyú törvények módosítását tartalmazza. A változások a tanulók és a gazdálkodó szervezetek között létrejövő tanulószerződést is érintik. A gazdálkodó szervezet a tanuló részére a gyakorlati képzés megkezdésétől a tanulói jogviszony tartama alatt rendszeres pénzbeli juttatásként a szakképzési évfolyam első félévében az eddigi minimum 15% helyett legalább a mindenkori minimálbér 20%-ának megfelelő összeget köteles folyósítani havonta. Ha a tanuló az elmélet és gyakorlati tanulmányi kötelezettségének eredményesen eleget tett, pénzbeli juttatásának mértékét a szakképzési évfolyam második, illetve további féléveiben – a tanuló tanulmányi előmenetelének és szorgalmának figyelembe vételével – emelni köteles. A 13. § értelmében kötelezővé vált a tanulószerződés kötése ha a gyakorlati képzés aránya meghaladja a gyakorlati képzési idő ötven százalékát, együttműködési megállapodás ez esetben nem köthető. E rendelkezést nem kell alkalmazni a művészeti szakképesítések tekintetében. A 37. § új bekezdéssel egészül ki: A gazdálkodó szervezet a gyakorlati képzést tanulószerződés alapján történő megkezdését követő 3 hónapon belül jelezheti a szakképző iskola és az illetékes gazdasági kamara részére, ha a tanuló tanműhelyen kívüli gyakorlati képzését azért nem tudja ellátni, mert hiányoznak a tanulónak a gyakorlati képzés előfeltételét jelentő kompetenciái. A hiányosság pótlására a szakképző iskola köteles. Ha az iskola a szükséges kompetenciákat a megkezdett félév végéig nem pótolja és – a gazdasági kamarával együttműködve – a tanuló részére más gyakorlati képzőhelyről gondoskodik, a gazdálkodó szervezet a tanulószerződést felmondhatja. Nem alkalmazható a rendelkezés az eredményes szintvizsgát tett tanuló esetében. Harcsa Attila
Viaskodás a közbeszerzési... (folytatás az előző oldalról) az ÉVOSZ-szal. Nem sikerült átütő sikert elérni, mert a KBt. 30 napos fizetési határidőt szabott ugyan meg, de a felek megegyezésére bízta az alkalmazást. A szakmai kollégium tagsága úgy látja a hulladékkezelésnél a törvény és a rendelkezések nincsenek összhangban. − Az építkezésen kitermelt termőföldet, ha nem tudjuk elhelyezni, a hulladékkezelés szabályai érvényesek rá. A termőföld, mint hulladék? Érthetetlen és értelmetlen. Javaslatot tettünk a minisztérium felé, de ez idáig ebben a kérdéskörben még nem történt semmi − jegyezte meg a szakkollégium elnöke. A hatósági ellenőrzések ugyanúgy sújtották az építőiparban dolgozókat, mint más területeket. A szakkollégium fórumokat szervezett és szerveznek, amelyekre meghívják az illetékes ellenőrző hatóságok szakembereit, hogy tájékoztassák a vállalkozókat ez elvárt követelményekről. A 2007-es év feladatairól szólva Németi Béla úgy nyilatkozott, hogy folytatódik a viaskodás a közbeszerzési törvény anomáliáival és a hatóságokkal. KAMARAI HÍRLEVÉL 2007. MÁRCIUS
R É G I Ó - G A Z D A S Á G
Szakképzési hozzájárulás elszámolása Idén február 8-án ismét megrendezésre került a szakképzési hozzájárulásról szóló szakmai fórum. A rendezvény célja a 2006. évi éves bevallással kapcsolatos tudnivalók ismertetése, jogszabályértelmezés, illetve a 2007. évi változások bemutatása. A 2006. évi bevallásokkal kapcsolatban fontos szabály, hogy aki visszaigénylő pozícióba kerül, annak feltétlenül csatolnia kell a kamarai tanúsítványát a bevallási nyomtatványhoz. E nélkül nem áll módjában a Nemzeti Szakképzési Felnőttképzési Intézet Támogatási és Bevalláskezelési Igazgatóságának (Oktatási Minisztérium Alapkezelő Igazgatósága) a visszatérítési igényt jóváírni. Amennyiben a képzést folytató gazdálkodó szervezet nem rendelkezik még tanúsítvánnyal, abban az esetben ezt írásban kell igényelni a Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamarától. A 2007. évi főbb változások a szakképzési hozzájárulás elszámolásában a következők: • 2007. április 1-jétől elszámolható költségtétel az adminisztrációs költség, melynek mértéke tanulónként/hallgatónként 15 000 Ft/év, max. az éves minimálbér egyéves öszszege (2007-ben 65 500 Ft 12 hó).
• Az átalányköltség elszámolásánál az egyéb költségekre elszámolható tétel a mindenkori minimálbér 150%-ról 200%-ra nőtt. • A saját dogozó képzésére a mikro és kisvállalkozások a kötelezettségük 60%-át költhetik, míg az egyéb cégek a kötelezettségük 33%-val rendelkezhetnek szabadon. • A gyakorlati képzést nem folytató gazdálkodók számára a minimális befizetési kötelezettség 20%-ról 30%-ra nőtt. Azok a cégek, amelyek a kötelezettségüket tanulók képzésével teljesítik, azoknak maradt a 20%-os befizetési köztelezettség az APEH részére. Köblös Kornél
Egyre fontosabb a munkavédelem ben várható módosításai volt a téma, és egyben a kollégium tagságának lehetőség nyílt, a módosítással összefüggő javaslattételre − mondta Ocsenás József. A kollégium elnök úgy látja, hogy a szakmai csoport tagjai között tovább erősödött az együttműködés, amely 2005ben létre jött. Ismerve egymás szakmai felkészültségét, tudását E szakmai terület fontossáés gyakorlatát, munkavégzési gára tekintettel a kollégium Ocsenás József megbízásokat szereztek egyrendezvényein a múlt évben másnak, segítve ezzel a gazdais számos előadás hangzott el az éppen aktuális sági vállalkozást. A kollégium elnöke úgy véli, témakörökben. Így többek között szó volt a hogy a sikerek ellenére vannak még kiaknázathulladék gazdálkodás jogszabályainak válto- lan területek, ahol szakmai segítségnyújtásra zásairól, az emelőgépek időszakos biztonsági van igény; egyben megemlítette, hogy minfelülvizsgálatáról, az új munka-, tűz és környe- den erőfeszítés ellenére továbbra sem kérték zetvédelmi jogszabályokról, az érintésvédelmi segítségüket a kamara kollégiumon kívül álló és szabványossági felülvizsgálatokról. Az érin- szervezetei, tagjai, de még a területi irodák sem. tettek meghallgathatták az OMMF átszerve- Igen nagy az érdektelenség, ami elsősorban zésével kapcsolatos tájékoztatást, amit Szemán abból ered, hogy nem ismerik, és ezért nem Mihály, az Észak-alföldi Munkabiztonsági Fel- tartják fontosnak a munka-, tűz-, környezetügyelőség igazgatója tartott. védelem és a munka-egészségiügyi szabályok, A szakmai kollégium által szervezett találko- előírások betartásának fontosságát. − Továbbra zón előadást tartott Papp István az Országos sem tudtunk igazán bekapcsolódni a kamara Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelőség által szervezett felnőtt képzésbe, vizsgáztatásba, új elnöke is, aki ismertette a regionális fel- pedig ez igen fontos volna, mert az egyéni- és ügyelőségek új munkamódszerét, a Szociális kisvállalkozóknak alig van ismeretük a munkaés Munkaügyi Minisztérium és az Országos biztonságot érintő jogszabályokról, feladatokról Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelőség − vélekedett Ocsenás József. közös dokumentációját, amely a „Partnerség a (A Kamara Elnöksége a Munkavédelmi szakfoglalkoztatás biztonságáért!” címet viseli. mai kollégium elnökét az elmúlt évben végzett − Ezen a rendezvényen a Munkavédelmi Tör- eredményes munkájáért elismerő oklevéllel tünvény és a 4/2002. SzCSM-EüM rendelet 2007- tette ki. Szerk.) Sikeresnek ítélte a Munkavédelmi szakmai kollégium 2006-ban végzett munkáját Ocsenás József, a kollégium elnöke. A kollégium aktivitását bizonyítja, hogy összejövetelein a 35 tagból általában 25-30 kolléga vesz részt rendszeresen, valamint vendégként a jelen van a Munkabiztonsági Klub 10 tagja is.
R É G I Ó - G A Z D A S Á G
7
Innováció széles skálán
Pályázatok láthatáron
kollégiumok berkein belül is tevékenykednek − jelentette ki dr. Harangozó István, a MISZ Regionális igazgatója, a Hajdúság Trade 2006 Kft. ügyvezetője, a szakmai kollégium elnöke. Mint mondta, az a néhány aktív tag, aki részt vesz a munkában, hatékonyan A szakmai kollégiumnak 14 közreműködik a innovációs tagja van, a legkülönbözőbb törvények kialakításában, véleszakterületekről. − Egy része ményezésében. a cégeknek általában érdekelt A szakmai kollégium rendeaz innováció valamely terüle- dr. Harangozó István zi meg és koordinálja a múlt tén, vagy az innováció típusú évben már nyolcadik alkalomtevékenységekben, mások pedig K+F típusú mal meghirdetett Innovációs díj pályázatát is. tevékenységeket hajtanak végre. Az innováció Az Észak-alföld régió három kamarája mellett széles spektrumú, szakma-specifikus, így rövid a múlt évben bekapcsolódott a munkába a távú érdekek nem igazán fogalmazódnak meg Magyar Innovációs Szövetség is. A szövetség a kollégium munkájában. Talán ez lehet az mellett a szakmai kollégium együttműködik oka annak is, hogy nem túlságosan aktív a az MKIK keretein belül működő innovációs tagság, illetve talán az is, hogy más szakmai szakmai munkacsoporttal is.
Árbevételképlet-módosítás a GOP-pályázatainál Az Új Magyarország Fejlesztési Terv Gazdaságfejlesztési operatív programjának irányító hatósága pontosította az árbevételképletet a meghirdetett öt pályázati kiírásnál, megelőzve még, hogy hibás pályázatok érkezzen be március 1-től. Az új képlet megtalálható az NFÜ honlapján. Útban vannak a regionális pályázatok A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség hamarosan a kormány elé viszi az Új Magyarország Fejlesztési Terv regionális operatív programjainak intézkedéseit és ezek alapján április elején minden régióban pályázatok jelennek meg. Várhatóan régiónként 2-2 pályázatot írnak ki, amelyek a helyi közlekedést, az akadálymentesítést, turizmust, iskolafelújítást érintik régiónként eltérően. Az operatív programok brüsszeli jóváhagyását megelőzően pályázatok jelennek meg kutatás-fejlesztés, vállalkozásfejlesztés támogatására uniós források felhasználásával.
A Kutatás-fejlesztési és innovációs szakmai kollégium az egyik legrégebbi szervezet a kamarán belül. Alapítása még a kötelező tagság időszakára nyúlik vissza, bár akkoriban még munkabizottságként működött.
Aktualitások a adózásban Az illetékkötelezettségek befizetésének lehetőségéről Amennyiben a fővárosi és megyei illetékhivatalok által 2006. december 31-e előtt kiadott készpénzátutalási megbízás (befizetési „sárga” csekk) útján szeretnének befizetési kötelezettségüknek eleget tenni, úgy azt a „régi” befizetési csekken is megtehetik, tekintettel arra, hogy a befizetések elszámolása már a 2007. január l-jétől megnyitott új megyei illeték beszedési számlákon valósul meg. A 2007. január 1-jétől a Magyar Államkincstár által kezelt új megyei illeték be-szedési számlákhoz kapcsolódó készpénzátutalási megbízások az APEH Regionális Igazgatóságainak központi ügyfélszolgálatain (Debrecen, Faraktár u. 29/c.), valamint kirendeltségein beszerezhetőek. A megyei illetékbeszedési számlákhoz, a mulasztási bírsághoz, és a késedelmi pótlékhoz kapcsolódó bevételi számlák számait és elnevezéseit honlapunkon megtekinthetik. Hogyan lehet a személyi jövedelemadó 1 százalékából részesülni? A személyi jövedelemadóról szóló törvény szerint, külön törvényben meghatározott módon és feltételekkel minden adófizetőnek minden évben lehetősége van arra, hogy az összevont adóalapjának a kedvezmények levonása után ténylegesen megfizetett adójából 1–1%-ot az általa meghatározott egy-egy kedvezményezett javára juttasson. Ez nem kötelező, de aki élni kíván ezzel a lehetőséggel, akkor erről rendelkező nyilatkozatot kell adnia, mégpedig különkülön a két „1%”-ról, vagy csak az egyikről. Aki adóbevallást ad be, a rendelkező nyilatkozat-nyomtatványokat (2 db-ot) a bevallási nyomtatvány-csomagban találja meg. Ha a bevallását elektronikus úton nyújtja be, lehetősége van a rendelkező nyilatkozatát is ezen a
módon eljuttatni. Amennyiben a munkáltatójától kéri az adójának megállapítását, vagy adóját az adóhatóság állapítja meg, ügyfélszolgálatainkon kérhet rendelkező nyilatkozat-űrlapot, de az is megfelelő, ha ugyanolyan méretű lapon jelöli meg a kedvezményezett adószámát vagy technikai számát és nevét (az utóbbi nem kötelező). Kedvezményezettet két csoportból lehet választani, de mindegyikből csak egyet-egyet, azaz sem az egyik, sem a másik „1%” nem osztható meg, de nem is vonható össze. Ha valamelyik csoportból nem választ az adózó kedvezményezettet, akkor csak egy rendelkező nyilatkozatot adjon be, mert az „egyik 1%” nem irányítható át a másik csoportban lévő kedvezményezettek javára. Az azonos körből választott két kedvezményezett javára tett rendelkező nyilatkozat mindegyike érvénytelen.
Mikor érvényes a rendelkező nyilatkozat? A rendelkező nyilatkozat akkor érvényes, ha: • a kedvezményezett adószámát, illetve technikai számát tartalmazza (esetleg a kedvezményezett megnevezése is rajta lehet); • azon csak egy kedvezményezett javára és teljes egészében történt rendelkezés; • két beküldött rendelkező nyilatkozat esetén a nyilatkozatok külön-külön a két kedvezményezetti körbe tartozókat érintik (például az egyik egy alapítványt, a másik valamely egyházat jelöl meg kedvezményezettként); • a rendelkező nyilatkozato(ka)t tartalmazó boríték lezárt, azon a rendelkező magánszemély neve, lakcíme, adóazonosító jele szerepel; • az adóhatósághoz a bevallással vagy a munkáltatói, illetve adóhatósági adómegállapí-tást kérő nyilatkozattal együtt érkezik meg; • a munkáltatónak átadott vagy az adóhatósági
adómegállapítást kérő nyilatkozattal együtt beadott lezárt boríték ragasztási felületére átnyúlóan aláírta a rendelkező magánszemély a borítékot; • a kedvezményezettek adószáma és/vagy technikai száma pontos, jól olvasható; • van összevonás alá eső jövedelem, és az azt terhelő adó befizetése megtörtént, illetőleg az esedékesség előtt benyújtott kérelem alapján legfeljebb 12 havi részletfizetést vagy halasztást engedélyezett az adóhatóság, és az engedélyező határozat feltételei szerint a magánszemély az adót és késedelmi pótlékát hiánytalanul megfizette. Amennyiben a rendelkező nyilatkozat érvényes, akkor azt az adóhatóság külön értesítés nélkül teljesíti.
A közforgalmú gyógyszertárat működtető vállalkozások részére A közfogalmú gyógyszertárat működtető vállalkozások működési célú támogatása (347-es adónemkód) a 0711. számú „Bevallás az államháztartással szembeni egyes juttatások igényléséről” elnevezésű nyomtatvány 22. sorában igényelhető tárgyhót követő hó 20. napjától az első fokú állami adóhatóságtól. Az igényléshez csatolni kell az igénylés jogosságát igazoló dokumentumot. Üzemanyagárak 2007. március 1–3l. Ha a magánszemély az üzemanyagot a közleményben szereplő árak szerint számolja el, nem szükséges az üzemanyagról számlát beszerezni. Ólmozatlan motorbenzinek: ESZ 95 ólmozatlan motorbenzin 248 Ft/l ESZ-98 ólmozatlan motorbenzin 259 Ft/l Gázolaj 243 Ft/l Keverék 268 Ft/l KAMARAI HÍRLEVÉL 2007. MÁRCIUS
P Á L Y Á Z A T O K
8
Pályázat az Észak-alföldi Minőségi Díj elnyerésére Az Észak-Alföld régió három kereskedelmi és iparkamarája (HBKIK, JNSZMKIK, SZSZBMKIK) pályázatot hirdet a 2007. évi Észak-Alföldi Minőségi Díj elnyerésére. A pályázat célja A pályázat célja – a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium és a Magyar Ipari és Kereskedelmi Minőségfejlesztési Központ – MIK kezdeményezése alapján – az Észak-Alföld régióban a szervezeti kiválóság terén kimagasló eredményeket elérő szervezetek tevékenységének elismerése, felkészülés a Nemzeti Minőségi Díj – NMD – követelményeinek teljesítésére. Pályázati feltételek Pályázatot nyújthat be bármely, HajdúBihar, Jász-Nagykun-Szolnok, ill. SzabolcsSzatmár-Bereg megyében bejegyzett, az ipar, kereskedelem, szolgáltatás vagy kézművesség területén tevékenykedő: • jogi személyiségű gazdasági társaság, • jogi személyiséggel nem rendelkező gazdálkodó szervezet, • egyéni vállalkozó. Nem pályázhatnak; • a korábbi évek magyar Nemzeti Minőségi Díj és • az Európai Kiválósági Díj nyertesei, • a 2002–2003–2004–2005–2006 év ÉszakAlföldi Minőségi Díj nyertesei, kivéve, ha az első három év díjazottjai a „2005 +” eljárás szerint pályáznak, • akik 2007-ben a magyar Nemzeti Minőségi Díj elnyerésére pályáznak, illetve • a minőségügyi, vezetési tanácsadási tevékenységet végző szervezetek. A pályázat benyújtása A pályázat elkészítéséhez és benyújtásához szükséges jelentkezési lap és a részletes, valamennyi szükséges információt tartalmazó pályázati útmutató 2006. december 28-tól letölthető a Kamarák honlapjáról, illetve 2007. január 5-től beszerezhető mindhárom kamara ügyfélszolgálatánál. A pályázat az EFQM/ ÉAMD modell szerinti önértékelésen alapul, amelynek elkészítése érdekében a kiíró kamarák megyénként – egynapos – térítésmentes, felső vezetők számára szervezendő – tájékoztatót tartanak legkésőbb 2007. január 31-ig, és – háromnapos – térítéses, kötelező részvételű pályázatírói tanfolyamot tartanak legkésőbb 2007. március 30-ig. E tanfolyamon való részvétel alól azok a pályázók kaphatnak felmentést, akik (oktatási tematika és részvétel-igazolás bemutatásával) igazolni tudják, hogy legalább egy munkatársuk részt vett más – akkreditált – értékelő(k) által tartott EFQM/ RADAR tanfolyamon. Pályázati területek
A pályázati szándékot 2007. február 15-ig előjelentkezés formájában jelezni kell a székhely szerint illetékes megyei kereskedelmi és iparkamarának. A pályázati anyagot legkésőbb 2007. augusztus 1-jén lehet benyújtani elektronikus és/vagy postai úton (postabélyegző). A kamarák szakmai kollégiumai három munkanapon belül elvégzik a pályázatok formai ellenőrzését, bírálatát, s az esetleges formai hibák javítása után a végleges beadási határidő 2007. szeptember 3. (postabélyegző) 6 példányban és 1 db CD-n a területileg illetékes megyei kereskedelmi és iparkamarának kizárólag postai úton. A borítékon kérjük feltüntetni: „Észak-alföldi Minőségi Díj” A Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara április hónapban két alkalommal hirdet értékelői tanfolyamot, • mely a pályázat elkészítéséhez nyújt ismereteket, • mely kötelező alapismeret mindazon szakértők számára, akik szívesen vállalnának értékelői feladatokat. A pályázat benyújtása eljárási díjhoz kötött, melynek összege kategóriánként változó: (ágazattól független nagy szervezet: 200 000 Ft + áfa, közepes méretű ipari, termelő, kereskedelmi, szolgáltató ágazat: 100 000 Ft + áfa, kisés mikroméretű ipari, termelő, kereskedelmi, szolgáltató ágazat: 10 000 Ft + áfa). A Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kereskedelmi és Iparkamara és a SzabolcsSzatmár-Bereg Megyei Kereskedelmi és Iparkamara a tagjaik számára az eljárási díj 50%-át átvállalja. A pályázatok elbírálásának rendje A beérkezett pályázatokat az Észak-alföldi Minőségi Díj Bizottság – ÉAMDB – bírálja el, külső szakértők és bírálók bevonásával. Az Észak-alföldi Minőségi Díjra a pályázó szervezetek a táblázatunkban jelölt kategóriában indulhatnak. A sikeresen pályázók az alábbi elismerésben részesülnek: • Oklevél, mely tanúsítja a vezetés minőség iránti elkötelezettségét, • Oklevél, mely tanúsítja, hogy a szervezet felismerte és alkalmazza a TQM elveit és módszereit a szervezet irányításában, • Díj, mely tanúsítja, hogy a szervezet kimagasló eredményt ért el a régióban az üzleti kiválóság modelljének alkalmazásában. A díjbizottság mindhárom szinten különbséget tesz a díjazottak között az elért pont-
Kis méretű
Közepes szervezet
Nagy szervezet
Szervezetek működő
Ipar
*
*
*
*
Kereskedelem
*
*
*
*
Szolgáltatás
*
Kézművesség
*
* —
* —
* —
Közegészségügy
*
*
*
*
Logisztika
*
*
*
*
Közigazgatás
*
*
*
*
KAMARAI HÍRLEVÉL 2007. MÁRCIUS
szám függvényében az Európai Kiválósági Díj Recognised for Excellence szintjén alkalmazott „csillagok” analógiájára. Elkötelezettségi szintű oklevél: • 101–150 pont között: *. • 151–250 pont között: * *. Felismerési szintet igazoló oklevél: • 251–300 pont között: * * * • 301–350 pont között: * * * * Díj szinten: • 351–400 pont között: * * * * • 401– pont fölött: * * * * *. Megfelelő színvonalú pályázatok esetén az értékelők – a fenti díjakon túl – javaslatot tehetnek a kategóriákon belüli legmagasabb pontszámmal rendelkezők külön díjazására az alábbi témakörökben; • vezetés és célok következetessége az ÉAMD modell 1, és 2 kritériumai, • vevőközpontúság az ÉAMD modell 5, és 6 kritériumai, • társadalmi felelősség az ÉAMD modell 4, és 8 kritériumai, • emberi erőforrás fejlesztése és bevonása az ÉAMD modell 3, és 7 kritériumai, • eredményorientáció az ÉAMD modell 9 kritériumai, • folyamat és tényeken alapuló menedzsment az ÉAMD modell 5 és 9 kritériumai, • folyamatos tanulás, innováció és fejlesztés az ÉAMD modell 3 kritériuma, • partnerkapcsolatok fejlesztése az ÉAMD modell 1.c., 4.a. kritériumai. Az Észak-alföldi Minőségi Díj Bizottság fenntartja a jogot magának, hogy az egyes kategóriákban ne adjon ki díjat vagy oklevelet, ha a benyújtott pályázatok színvonala nem éri el a kiírásban meghatározott követelményszintet. A nyertesek oklevelet és névre szóló képzőművészeti kisplasztikát kapnak teljesítményük elismeréseként, amelyeket ünnepélyes keretek között 2007. IV. negyedévében nyújtanak át a kiírók. A nyertesek jogosultak ezt a tényt üzleti dokumentumaikon, reklámanyagaikon feltüntetni. A pályázat kiírói a díjazottak névsorát eljuttatják az ország valamennyi kamarai lapja és az Üzleti 7 című gazdasági hetilap számára, illetve megjelentetik a honlapjukon. A pályázatok értékelése és a döntési folyamat során nyert üzleti információkat a közreműködők bizalmasan kezelik. Az Észak-alföldi Minőségi Díjjal – ÉAMD – kapcsolatos információk a kamarák honlapjain is megtalálhatók: www.hbkik.hu www.jnszmkik.hu www.szabkam.hu A területileg illetékes kamarák szakmai kapcsolattartói: HBKIK: Dr. Skultéti Éva tel.: (52) 500-721; fax: (52) 500-720; e-mail:
[email protected] JNSZMKIK: Dr. Pintér Zoltán tel.: (56) 510-610; fax: (56) 370-005; e-mail:
[email protected] SZSZBKIK: Nagyné Varga Katalin tel.: (42) 421-182; fax: (42) 311-750; e-mail:
[email protected]
R É G I Ó - G A Z D A S Á G
9
EU-HÍREK
Tovább bővül a NI Az NI debreceni vállalata február 14-én ünnepelte új irodaépületének átadását. A National Instruments 2001-ben adta át az Egyesült Államokon kívül létrehozott első gyártóüzemét. Az azóta eltelt időben a gyártás fejlődése, valamint a cég globális tevékenységei közül a nagy hozzáadott értéket képviselő szolgáltatások áttelepülése egy új, 220 magasan képzett és speciális képzettségű szakember számára munkahelyet teremtő irodaépület megépítését tette szükségessé. Ezek a dolgozók különböző területeken tevékenykednek majd, így például a pénzügyi szolgáltatások, a vevői kapcsolattartás, a mérnökség, az IT fejlesztés, a logisztika és a gyári garanciális összeszerelés. A magyarországi szolgáltatási tevékenységek bővítése több tényezőre vezethető vissza, így többek között a magyar munkaerő szakképzettsége és a gyártási terület sikerei játszottak szerepet a döntésben. – mondta James Truchard, a National Instruments elnöke és társalapítója, majd hozzátette: A helyi hatóságok kedvező feltételeket biztosítottak a külföldi befektetések számára. Jelentős szerepet kívánunk szánni ennek az irodának az NI globális stratégiájában. Dr. Ábrahám László, az NI debreceni vállalatának ügyvezetője elmondta: „A mi történetünk példa arra, hogy egy gyártóüzem hogyan válhat egy olyan vállalattá, amely különböző, egymástól független szolgáltatási területeket képes összefogni egy nemzetközi cég globális tevékenységeinek támogatására. A kutatás-fejlesztéshez tartozó tesztmérnökség és áttervező mérnökség egy része már megalakult nálunk, amely a termelés hatékonyságának növelését szolgálja.” A National Instruments üzleti sikerei egyre nagyobb számú jól képzett, műszaki szaktudású munkaerő felvételét teszik szükségessé. Az ilyen képzettséggel rendelkező szakemberek a műszaki főiskolákról és egyetemekről kerülnek ki. A National Instruments támogatja a magyarországi mérnök- és szakemberképzést NI ELVIS berendezéseknek hazai oktatási intézmények számára való biztosításával. Az NI ELVIS a mérnökképzésben használatos piacvezető platform a műszerezés, az áramkörök, a vezérlés, a beágyazott rendszerek oktatása terén. Az NI debreceni vállalata mostanáig 55 ilyen berendezést adományozott vagy adott el magyarországi oktatási intézményeknek. Az NI debreceni
vállalata és a magyarországi egyetemek között kialakult jó kapcsolatoknak köszönhetően az NI termékei egyre népszerűbbek és egyre ismertebbek Magyarországon és a régióban.
A NI-ről röviden: A National Instruments (www.ni.com) a mérnökök és a tudósok számára nyújt új megközelítési módszert a tervezés, a prototípus előállítás, a mérőrendszerek üzembeállítása, az automatizálás és a beágyazatott rendszerek alkalmazásainak területén. Az NI felhasználóbarát szoftverekkel – NI LabVIEW – és költségtakarékos, moduláris hardverekkel teszi még eredményesebbé vevőit, amelyeket széles körben, több mint 25 000 különböző cég számára biztosít világszerte, ám egy megrendelője sem képviselteti magát 3 százaléknál nagyobb arányban az NI eladásaiban, és egy iparág sem képvisel többet 10%-nál az NI árbevételében. A texasi Austinban székelő NI termelésének jórészét Debrecenbe telepítette 2001-ben. A debreceni leányvállalat, a National Instruments Europe Kft. az NI termelésének közel 90%-át állítja elő. A számok tükrében: a Fortune Magazine az NI-t az USA legjobb 100 munkaadója közé sorolta nyolc egymást követő évben. A Worth Magazine James Truchardot, az NI elnök-vezérigazgatóját az USA 50 legjobb vezérigazgatója között említi. A NI Europe Kft. a tavalyi évben a 181. helyen állt a nagyvállalatok árbevétel alapján felállított rangsorában. Elnyert díjak: • Építőipari Nívódíj (2002) • Legjobb Munkahely Felmérés 6. hely (2002), 2. hely (2003.) 7. hely (2006.) • Healthy Workplace Certificate, az Amerikai Kereskedelmi Kamara díja (2003, 2006), Egészséges Munkahely 2003, Családbarát Munkahely 2003, 2004, 2005 • Üzleti Etikai Díj 2004 • XIII. Magyar Innovációs Nagydíj Pályázaton kiemelt elismerés 2004. • Sesztina-díj 2005 (A HBKIK díja Ábrahám László ügyvezetőnek) • Észak-Alföldi Minőségi Díj 2005 • Logisztikai Kiválósági Díj 2006 • A kerékpározás népszerűsítésére a legváltozatosabb eszközöket használó vállalat oklevél a Kerékpárosbarát Munkahely Pályázaton (2006)
Az EU kész 20 százalékkal csökkenteni CO2-kibocsátását 2020-ig Valamennyi uniós tagállam beadta a derekát és beleegyezett az Európai Bizottságnak az üvegházhatású gázok kibocsátásának jövőbeni csökkentésére irányuló terveibe. Magyarországot és Lengyelországot elnökségi források azon országok közé sorolták, amelyek nem támogatták a kötelező erejű cél kitűzését, míg Svédország és Dánia az üvegházhatást okozó gázok kibocsátásának 30 százalékos mérséklése mellett érvelt. Mivel a legtöbb tagállam vonakodásának az volt a legfőbb oka, hogy a javaslatból nem volt világos, hogy az egyes országoknak mekkora erőfeszítést kell majd végrehajtaniuk (a 20 százalékos vágás uniós átlagot jelent), a Tanács megerősítette, hogy a teherviselésről külön megállapodásra lesz szükség. Hollandiában is szabad a munkavállalás Március 1-jétől Hollandiában is szabadon vállalhatnak munkát a 2004-ben csatlakozott tagállamok munkavállalói. A szabályozás módosítása lehetővé teszi, hogy pénzbírsággal sújtsák azon foglalkoztatókat, akik a minimálbér alatti béreket adnak dolgozóiknak. A holland kormány ezzel kívánja biztosítani, hogy az EU10-ek munkavállalói a holland munkavállalókkal ugyanazért a munkáért ugyanolyan bért kapjanak. A munkaadók és munkavállalók közötti megállapodás értelmében a törvényi szabályozás megvalósításának ellenőrzését szigorítani fogják, és a Munkaügyi Felügyelőségen lehet majd bejelenteni, ha a foglalkoztatók a kollektív szerződésektől eltérő bért fizetnének a külföldi munkavállalóknak. A minisztérium szerint a legtöbb munkavállaló a mezőgazdasági és a kertészeti szakmákban próbál majd elhelyezkedni. Szegénységi küszöb Az európaiak egyhatoda a nemzeti szegénységi küszöb alatt él, míg a lakosság 10 százaléka lakik olyan háztartásban, ahol senki nem dolgozik. A 2004-es adatokra épülő tanulmány szerint a tagállamokban a lakosság 16 százaléka él a szegénységi küszöb alatt, amely az egyes országokban mért átlagkeresetek 60 százalékánál alacsonyabb jövedelmet jelent. 2004-ben a legkevesebb szegény Svédországban és Csehországban (9–10%), míg a legtöbb Lengyelországban és Litvániában (21%) élt. A jelentés szerint a várható élettartam és az egészségügyre fordított pénzek tekintetében is óriási különbségek vannak a tagállamok között. Észtországban a GDP mindössze 5%-át fordítják egészségügyi kiadásokra, Németországban ez az érték majdnem 11 százalék. A férfiak várható élettartama Litvániában mindössze 65,4, Svédországban 78,4 év. A nők tekintetében Románia áll a legrosszabb helyen, ahol a várható élettartam 75,4, míg Spanyolországban 83,9 év. Forrás: www.euvonal.hu, www.europa.eu.int, www.eu2007.de KAMARAI HÍRLEVÉL 2007. MÁRCIUS
10
Ü Z L E T I
É L E T
Pontosan tudja, ki az Ön célpiaca? Hibát követ el egy cég, amikor úgy gondolja: „mindenki a célpiacunk”. Sok vállalat egyik alapvető marketing hibája, hogy túlságosan szélesre veszi a célközönségét. Persze, a háttérbe ez húzódhat: a szegényes marketing miatt remélik, hogy talán statisztikai alapon bejön pár ügyfél. A nagy számok törvénye. És emiatt nem is merik szűkebbre venni a hálót, hiszen az a statisztikai alapot rontaná. Ez a gondolkodásmód sajnos hibás, még akkor is, ha a cég azt hiszi, hogy ő már leszűkítette a célközönségét. Miért? Az “aki sokat markol, keveset fog” elve itt is működik, és aki precízen határozza meg a célpiacát, az annak ellenére, hogy szűkít, nagyobb bevételre számíthat. Ez ellentmondásosnak tűnik, pedig így van. Vajon könnyebb lenne a helyi cégeket kiszolgálni, mint azokat, akik 100 km-rel dolgoznak arrébb? Vajon milyen iparág lenne a jó célpiac? Mekkora cégről beszélünk alkalmazottak számát és bevételt tekintve? A célközönségnek milyen közös problémájára kínál az Ön vállalkozása megoldást? Milyen ígéretet, eredményt várhatnak el vagy remélhetnek a vásárlástól, az együttműködéstől a partnerek? Hol tájékozódnak ezzel kapcsolatban? Milyen médiát fogyasztanak? Ezek azok a kérdések, amik segítenek az Ön reklámját megfogalmazni, hiszen abban a fent megismert problémákat, előnyöket kommunikálva sokkal jobban meg tudják szerezni a célközönség figyelmét. Még egy fontos kérdést érdemes feltenni magunknak: „ki az ideális vevőm, mi jellemző rá?” Amíg nem tudja körülírni pontosan, hogy ki az Ön cége számára az ideális vevő, addig nem is tud olyan marketinget folytatni, ami pontosan ezt az ideális vevőt fogja vonzani. Éppen ezért a marketing egyik legfontosabb első feladata meghatározni, körülírni, hogy ki ez a titokzatos ideális vevő. Ha pontosan tudja, ki az Ön célpiaca, akkor azt is fogja tudni, hogy hogyan, milyen kommunikációs csatornán keresztül érhető el. Azaz tudni fogja, hogy a marketing üzenetet hogyan juttassa el hozzá. Kisebb lesz a marketing költség, hiszen nem ad ki pénzt olyan csatornákra, amik nem az ideális vevőit érik el a leghaté-
konyabban. Ha tudja, hogy ki ő, szinte nevén tudja nevezni, tudja, hogy milyen problémák gyötrik, milyen megoldást remél, milyen szavakat használ, amikor erről beszél. Tehát, semmi mást nem kell tennie, csak ezt visszamondani neki a reklámjaiban. Akkor már nem úgy fognak hangozni a reklámjai, hogy „irodaház takarítás”, hanem úgy, hogy „Por-, pollen- és atkamentesítő irodatakarítás az allergiára hajlamosak számára”. Mindenkihez szólni unalmas és nem hatékony: az általános marketing szövegek mára hatásukat vesztették. Lehet, hogy szűkebb közönséghez fog mostantól szólni, de számukra Ön lesz az, aki végre pont azt reklámozza, amire ők már régóta vártak!
1000 új ügyfél 10 hónap alatt Egy sikeres vállalkozás beindításáról számol be Csányi Sándor, aki egy igen nemes célt tűzött ki cége elé megalakuláskor. Manapság, amikor a gyógyszeripar azon dolgozik, hogy hogyan lehetne minél több és minél drágább orvosságot eladni a betegségben szenvedő embereknek, a Jó Közérzet Központ abban segíti vásárlóit, hogy egészséges és teljes életet élhessenek. – A vállalkozásom tavalyi indulásakor mindenképpen egy olyan üzletbe szerettem volna vágni, ami nemcsak, hogy üzletileg megfelelő elképzeléseimnek, hanem valódi segítséget nyújthatok a vásárlóink életmódjának, közérzetének javításában. Az egészségügyi statisztikákból világosan láttuk, hogy a környékünkön élő emberek egészségi állapota folyamatosan romlott az elmúlt időszakban és az emberek egyre fáradtabbak és ingerlékenyebbek. Ennek okait kutatva jutottunk arra a következtetésre, hogy a mai ember nem visz be elég vitamint, ásványi anyagot. Mi azt a nemes célt tűztük ki magunk elé, hogy segítsünk az embereknek abban, hogy testileg és szellemileg egészségesebbé váljanak – mondta Csányi Sándor. – Elsőként megpróbáltunk a majdani vevőink fejével gondolkodni, ezért rengeteg felmérést készítettünk arról, hogy hogyan is várják tőlünk ezt a szolgáltatást. Kiderült, hogy a vevőinknek nem is arra van igényük, mint amire mi korábban gondoltunk, így újabb felmérésekkel derítettük ki, hogy mit is kellene tennünk az eredeti célunk elérése érdekében.
Üzleti ajánlat
ITDH-ajánlatok
Osztrák ékszerész ELADJA újszerű állapotban lévő használt üzletberendezését (óra-ékszer-optika-bizsu vagy hasonló kisméretű áruk értékesítéséhez alkalmas). Kívánság szerint fényképet és pontos méretet küld Ár: megegyezés szerint, saját szétszerelés és elhozatal esetén jelentős kedvezmény! Érdeklődés (német nyelven): Juwelier Fassolder, Gerhard Fassolder Salzburger Vorstadt 32. A-5280 Braunau e-mail:
[email protected]
Információ: fax: (1) 472-8140, E-mail:
[email protected] Telefon: (1) 472-8150
KAMARAI HÍRLEVÉL 2007. MÁRCIUS
Export lehetőségek 07-07/E/CH-1 Svájci cég újfajta hordó gyártására keres olyan magyarországi partnert, aki rendelkezik CNC-géppel. 07-06/E/GB-2 Brit cég táncruha, tánccipő és egyéb tánc kellékek gyártásával foglalkozó magyar partnerrel szeretné felvenni a kapcsolatot.
– Hogyan alakították ki a vállalkozás arculatát? – Természetesen azt is felmérések segítségével derítettük ki, hogy az embereknek miről fogunk mi az eszébe jutni, ha az egészségesen szeretne élni. Így határoztuk meg például a cégünk nevét és a szlogenünket is: Jó Közérzet Központ – Egészséges élet a betegségek és a káros szenvedélyek helyett. Logónk tervezésekor elvárásunk volt, hogy mindenféle hozzáfűzött magyarázat és felirat nélkül, csupán a grafika alapján a megkérdezettek legalább 80%-a meg tudja nevezni azt, hogy mivel is foglalkozunk. – Megérte ennyi felmérést készíteni? – Tapasztalatom az, hogy az elvégzett felmérésekkel minden fontos adatot megtudhattunk, ami a sikeres induláshoz szükséges volt. Ezt a bevételeinkkel és az ügyfeleink számával is alá tudom támasztani, hiszen a Jó Közérzet Központ megnyitásától számított első 10 hónapban már 1000 ügyfelet szolgálhattunk ki. Érdemes megfontolni a következő kérdéseket, amelyek segíthetnek jól meghatározni a célközönséget, az ideális vevőt. Lehet, hogy szűkebb közönséghez fog mostantól szólni, de számukra Ön lesz az, aki végre pont azt reklámozza, amire ők már régóta vártak! Tisztelt Vállalkozó! A Magyar Üzleti Világ (www.uzleti-vilag.hu) szeretné segíteni a magyar vállalkozások eredményességét, fejlődését egészen konkrét módon. A lapról: A 6. évfolyamában lévő Magyar Üzleti Világ havilap a Dél-alföldről indulva nőtte ki országossá magát, segítve elsősorban azoknak a regionális vállalkozásoknak a munkáját – hasznos információkkal, szakmai anyagokkal, szakemberek tanácsaival –, akik megyéjükön, régiójukon kívül keresnek piacokat, lehetőségeket. Szakértők anyagaiból állítanak össze havonta olyan tanulmányokat, amelyek teljesen gyakorlati szempontból közelítenek meg egy témát; javaslatokat, ötleteket, példákat tartalmaznak. Amennyiben szeretne kapni hasonló tanulmányokat a jövőben a vereb.istvan@uzleti-vilag. hu email címre küldje el nevét, elérhetőségét! Kérésére három hónapig küldik, melyek alapján eldöntheti, valóban segítséget jelentenek-e az Ön munkájában.
07-06/E/GB-1 Angol cég üzleti formanyomtatványok, hozzávetőleg heti 40 tonna, nyomtatására keresnek partnert. 07-07/E/FR-1 Francia cég akácból készült bútorokat és kisméretű faházakat keres megvételre. 07-07/E/GB-1 Angol vállalat újratölthető fényforrások (rechargable lights) gyártóival szeretne kapcsolatba lépni. 07-07/E/GB-3 Angol vállalat dupla falu acél üzemanyag-tartály legyártására keres partnert. Falvastagság: 3–6 mm, űrméret: 1–180 m3.
07-06/E/CH-1 Svájci cég mobil konyha (Kitchenmobil) teljes körű magyarországi gyártásához keres partnereket. 07-06/E/GB-1 Angol cég üzleti formanyomtatványok, hozzávetőleg heti 40 tonna, nyomtatására keresnek partnert. 07-06/E/GR-3 Görög vállalat a következő termékek vásárlásában érdekelt: tejpor, méhviasz, savópor és laktóz. 07-06/E/GR-4 Görög cég gépjármű akkumulátort keres megvételre. 07-06/E/GR-6 Görög cég kukoricát venne.
Ü Z L E T I
É L E T
E-meeting: dolgozzon együtt hatékonyabban A Marratech Manager egy kliens-szerver szoftver megoldás, amely lehetővé teszi munkacsoportja számára, hogy valós időben együtt dolgozzon az interneten keresztül. Támogatja megbeszélések, tanfolyamok és prezentációk megtartását és egy egyszerű web-alapú interfészen keresztül teszi őket elérhetővé. A Marratech alkalmazásával munkatársai láthatják egymást és beszélhetnek egymással, megoszthatják az alkalmazásaikat és a dokumentumaikat anélkül, hogy ugyanabban a szobában, épületben vagy akár országban lennének. A termék a fontos személyes és üzleti megbeszéléseket biztonságos, internetalapú környezetbe illeszti. Beosztottai megspórolhatják az utazási költséget és időt, a konferencia- és találkozóhely bérleti költségeit. A megbeszélések – beleértve a szóbeli és írásbeli kommunikációt is – teljesen biztonságosak a beépített titkosításnak köszönhetően. Úgy folytathat magánbeszélgetést, hogy nem hagyja el a szobát vagy szakítja meg a megbeszélést. A beépített funkciók és a kibővített szolgáltatások a Marratech-et a legteljesebb platformfüggetlen webkonferencia szoftverré teszik: • A platformfüggetlen H.264 videoszabvány jobb képminőséget biztosít • Teljesképernyős video opció • A moderátor funkció a megbeszélés levezetőjének a lehető legteljesebb ellenőrzést biztosítja • Továbbfejlesztett alkalmazás megosztás • Automatizált felület a magánbeszélgetések számára Amit a szoftver biztosít A Marratech Manager „virtuális” szobákat állít elő, ahol Ön és a kollegái találkozhatnak egymással. Az egyidejűleg csatlakozó felhasználói kapacitása megnövelhető egy „előadóterem” hozzáadásával. Több szoftverplatform támogatása A Marratech működik notebookokon, asztali számítógépeken, melyek MacOS, Linux vagy Microsoft Windows operációs rendszereket futtatnak. A Marratech interaktív üzenőtáblája Megbeszélés alatt feltölthet dokumentumokat, képeket, kameraképeket, prezentációkat és egyéb alkalmazásablakokat a Marratech üzenőtáblájára. Használhat mutatókat, kieme-
lőket, színeket és egyéb eszközöket, hogy megmagyarázza, kiemelje az egyes ötleteket és eredményeket. Alkalmazások megosztása A Marratech lehetővé teszi alkalmazások megosztását a csoport többi tagjával olyan módon, hogy azokkal dolgozni lehessen, biztosítva az információ áramlását Windows, Macintosh és Linux rendszerek között. Engedélyezheti, hogy más résztvevő dolgozzon az Ön dokumentumával. A hozzáférést bármikor megszakíthatja. Video Ön és a kollegái valós időben láthatják egymást webkamerák segítségével. A video jelentősen megnöveli a személyes jelenlét érzetét, ezáltal kiegészíti a Marratech virtuális munkahelyet. A H.264 videotömörítési szabvány kiváló videominőséget biztosít Windows, Linux és Macintosh környezetben és a korábbi szabványokhoz képest jelentősen csökkenti a szükséges sávszélességet. A felhasználók teljes képernyőre kapcsolhatják a videoképet, indíthatnak web-alapú konferenciát olyan kritikus felhasználási területeken, mint távolból történő orvosi diagnosztika vagy egyetemi tudományos kutatási projektek. Felvétel és visszajátszás A Marratech rögzíteni tudja az összes médiát (hang, kép, üzenőtábla és chat) és nyilvántartja a rögzített anyagokat. Könnyen rögzítheti a megbeszéléseit vagy az óráit, ezeket később megnézheti, vagy elküldheti másoknak. Chat Felhasználhatja a Marratech üzenetküldő szolgáltatását, hogy információval lássa el a megbeszélés résztvevőit. A szolgáltatás segítségével küldheti el a kérdéseit, tisztázhatja a nevekkel kapcsolatos félreértéseket, lebetűztetheti a félreérthető szavakat, küldhet Web- és e-mail címeket. Magánbeszélgetés A magánbeszélgetés szolgáltatással üzenetet tud küldeni egy meghatározott személynek úgy, hogy nem zavarja a beszélgetésben résztvevő többi személyt. Mindezek a szolgáltatások a Marratech-et a legteljesebb platform-független web-konferencia szoftverré teszik: További információ: Dr. Szabó István
[email protected] BEKS Kommunikációs Technika Kft. www.marratech.com
Szeretne piacképes szakmához jutni? A Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara lehetőséget biztosít Önnek az alábbi piacképes szakmai végzettségek megszerzéséhez: Gépi forgácsoló és NC/CNC-gépkezelő iskolarendszeren kívüli felnőttképzés kezdődik regisztrált munkanélküliek számára 2007 áprilisában. A részvétel feltétele: érettségi vizsga, egészségügyi- és pályaalkalmasság (18-45 éves kor) A képzés: 18 hónap, hetente 5 alkalom (hétfőtől péntekig, napi 6 óra; 14.30 órától) Tervezett létszám: 15 fő. Jelentkezés: a regionális munkaügyi központ lakhely szerint illetékes kirendeltségén.
A képzés teljes költségének fedezete Európai Uniós forrásból történik.
A kamarával együtt könnyebb! A projekt támogatója az Európai Unió
Jelentkezési határidő: 2007. március 14. Tanfolyam helye, illetve további tájékoztatás: Mechwart András Gépipari és Informatikai Szakközépiskola adminisztrációján és a felnőttoktatásvezetőnél. Telefon: (52) 413-095
11
ÜZLETI PROGRAMOK Latin-Amerika közelebbről Tájékoztató szeminárium magyar vállalkozások részére Az ITDH 2007. április 3-án „Latin-Amerika Közelebbről” címmel tájékoztató szemináriumot tart a latin-amerikai országok piacai iránt érdeklődő magyar vállalkozások számára. A rendezvény célja az, hogy közelebb hozzuk Önökhöz az amerikai kontinens távoli, kissé ismeretlennek számító, de számos üzleti lehetőséget rejtő országait. Az előadások során információkat kaphatnak Argentína, Bolívia, Brazília, Chile, Ecuador, Kolumbia, Mexikó, Peru, valamint Venezuela piaci jellemzőiről, az üzleti szokásokról, illetve lehetőségekről, és természetesen a piacra lépés módjairól. A felkért előadók gazdasági szakemberek, volt nagykövetek, akik többéves tapasztalattal rendelkeznek a fent említett témakörökben. Az előadásokat követően dr. Varga Koritár Pál, utazó nagykövet úrral személyes konzultációra is lehetőség nyílik majd. A programon való részvétel ingyenes, de előzetes regisztrációhoz kötött. Kérjük, hogy érdeklődés esetén a honlapunkról (www.itd.hu) letölthető jelentkezési lapot legkésőbb 2007. március 20-ig szíveskedjenek eljuttatni hozzánk a következő elérhetőségek valamelyikére:
[email protected], fax: (06-1) 473-8201.
MECHANOPLAST 2007 XV. Műanyagok műszaki alkalmazása és feldolgozás-technológiája konferencia 2007. március 20–22. Gyula, Hőforrás Hotel A konferencia célja: a műanyagiparban tevékenykedő szakembereknek, kutatóknak és PhD-hallgatóknak lehetőség biztosítása eredményeik bemutatására, új szakmai és emberi kapcsolatok kialakítására. Az elmúlt időszak műanyagipari kutatásokra, fejlesztésekre fordított nagy volumenű beruházásainak, ezek időarányos eredményeinek áttekintése. Új vagy megújult termelő és kereskedő cégek speciális termékeinek, eljárásainak, szolgáltatásainak bemutatása. A konferencia kiemelt témakörei: orvostechnikai műanyagok és szerszámgyártás Információ szervezési kérdésekben: Dérné Ficze Judit telefon: 201-7819, e-mail:
[email protected]
Debrecen, Kálvin téri
284 m2, kétszintes
irodaépület kiadó. Tel.: (52) 500-713, 30-273-6660,
e-mail:
[email protected] KAMARAI HÍRLEVÉL 2007. MÁRCIUS
16
I N F O R M Á C I Ó
HAJDÚ-BIHAR MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA
ÜGYINTÉZÉS www.hbkik.hu
(52) 500-710 •
[email protected] FŐTITKÁR: Dr. Skultéti Éva Titkárság: Fürjészné Orosz Renáta Iktatás: Szunáné Teleki Klára
ÜGYFÉLFOGADÁS HÉTFŐ, KEDD, SZERDA, CSÜTÖRTÖK: 9.00–12.00, 13.00–15.00; PÉNTEK: 9.00–12.00
IRODAHÁLÓZAT DEBRECEN Petőfi tér 10. (bejárat az Erzsébet utcáról)
Tel.: (52) 500-710, fax: 500-720
INFORMÁCIÓ Takács Anikó
BERETTYÓÚJFALU, Dózsa Gy. út 47. Balogh Sándorné
Tel./fax: (54) 404-261
HAJDÚBÖSZÖRMÉNY, Iskola út 9. Berki Edina
Tel./fax: (52) 280-089
HAJDÚNÁNÁS, Kossuth u. 3. Szilágyiné Oláh Anna
Tel./fax: (52) 351-785
HAJDÚSZOBOSZLÓ, Hősök tere 3/C. Váczi Gáborné
Tel./fax: (52) 270-832
PÜSPÖKLADÁNY, Bajcsy-Zs. u. 2. Kiss Józsefné • péntek szünnap
Tel./fax: (54) 450-356
Ártánd, Bakonszeg, Bedő, Berekböszörmény, Biharkeresztes, Bojt, Csökmő, Darvas, Furta, Gáborján, Hencida, Kismarja, Komádi, Körösszakál, Körösszegapáti, Mezősas, Mezőpeterd, Magyarhomorog, Nagykereki, Pocsaj, Szentpéterszeg, Told, Újiráz, Váncsod, Vekerd, Zsáka Bodaszőlő, Hajdúvid, Nagypród
Folyás, Görbeháza, Hajdúdorog, Polgár, Tiszagyulaháza, Újszentmargita, Újtikos Ebes, Hajdúszovát, Nagyhegyes
Báránd, Bihardancsháza, Biharnagybajom, Bihartorda, Földes, Kaba, Nagyrábé, Nádudvar, Sáp, Sárrétudvari, Szerep, Tetétlen
(52) 500-710
IGAZGATÁS, TESTÜLETEK, TERÜLETI KAPCSOLATOK Dr. Hajnal Zsolt
Álmosd, Bagamér, Balmazújváros, Bocskaikert, Derecske, Egyek, Fülöp, Hajdúbagos, Hajdúhadház, Hajdúsámson, Hortobágy, Hosszúpályi, Kokad, Konyár, Létavértes,
Mikepércs, Monostorpáyi, Nyírábrány, Nyíracsád, Nyíradony, Nyírmártonfalva, Sáránd, Téglás, Tépe, Tiszacsege, Újléta, Vámospércs
(52) 500-721 (52) 500-735
(52) 500-749
CÉGREGISZTRÁCIÓ, OKMÁNYHITELESÍTÉS, VÁM ÉS KÜLKER. TECNHIKA, INFORMÁCIÓ, LEVELEZÉS A TAGOKKAL, KÉRELMEK, REKLAMÁCIÓK Ábrókné Vámos Erika, (52) 500-730 Pály Sarolta (52) 500-736 • származási bizonyítványok kibocsátása, hitelesítése, kereskedelmi számlák és különféle export-import okmányok hitelesítése, ATA Carnet igazolványok kibocsátása, láttamozása • Széchenyi-kártya
PÉNZTÁR Karalyosné Kuklis Éva
(52) 500-746
GAZDASÁGFEJLESZTÉS, EU-INFORMÁCIÓK, KÜLÜGY
Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 4025 Debrecen, Petőfi tér 10. FELADÓ:
DÍJ HITELEZVE
CÍMZETT: DEBRECEN 2.
• • • • •
Dr. Kiss András Takács Attila üzletipartner-közvetítés üzletember-találkozók pályázatok pénzforrások pályázatok
(52) 500-723 (52) 500-727
SZÉCHENYI-KÁRTYA-IRODA Asztalos Zsuzsa, Csáthy Zsuzsa
(52) 500-744, 745
SZAKKÉPZÉS N
Y
O
M
T
A
T
V
Á
N
Y
SZOLGÁLTATÁSOK • • • • • • • • • • • • • • • • • •
Általános gazdasági érdekérvényesítés Békéltető testület működtetése Címlista készítése és értékesítése Egyéni vállalkozói igazolvánnyal kapcsolatos tanácsadás Elektronikus hírlevél kiküldése, bérpostázás az aktuális információkról Eljárásrendi tanácsadás közigazgatási eljárásokhoz Etikai bizottság EU-szakértők tanulmányai „Év üzlete” program szervezése Fogyasztóvédelmi tanácsadás Gyakorlati képzőhelyek akkreditációja Igazolás kiadása kamarai tagságról, referencialevelek Kamarai céginformáció (cégkivonat) Kereskedelmi szokványok alkalmazása Kiadványok szerkesztése, kivitelezése Kiállítások, vásárok, standzsűrizés, vásárdíj Médiakapcsolat szervezése Minőségüggyel kapcsolatos információszolgáltatás
• • • • • • • • • • • • • • •
Oktatás, tanfolyamok, továbbképzések szervezése Piacfeltáró, üzleti utak szervezése Rendezvényszervezés Statisztikai adatok az EU-ról Szakmai konzultáció külföldiek magyarországi cégalapításához Széchenyi-kátya ügyintézés Tájékoztatás államigazgatási ügyekkel, szervekkel kapcsolatban Tájékoztatás hazai és külföldi közbeszerzési hirdetményekről Tájékoztatás logisztikai központokról, ipari parkokról, beszállítói programokról „Üzlet a hálón” internetes üzleti partnerkereső Üzletember találkozók szervezése Vállalkozói könyvtár használata Vállalkozási, vállalkozás indításával kapcsolatos tanácsadás Választottbíróság Hajdú-Bihar megyei Tagozata Vám- és engedélyinformáció
Kontér Mária • mesterképzés, vizsgabizottsági tagok delegálása Bájiné Nagy Gyöngyi • mesterképzés, szintvizsgáztatás Kerepesi Mónika Ignáth Andrea ROP menedzserasszisztens Kovácsné Köteles Tímea adminisztrátor • szakképzési tanácsadók, tanulószerződések • gyakorlati képzőhelyek ellenőrzése Kiss Veronika Köblös Kornél Kun Miklósné Harcsa Attila Vásárhelyi Sándor
(52) 500-719 (52) 500-741 (52) 500-717 (52) 500-718 (52) 500-711 (52) 500-742 (52) 500-748 (52) 500-712 (52) 500-733 (52) 500-748
GAZDASÁGI ÜGYEK, PÉNZÜGY, KÖNYVVITEL Nagyné Nagy Edit Törökné Fazekas Andrea
(52) 500-732 (52) 500-716
INFORMATIKA Pály Sarolta
(52) 500-736
PR, SZOLGÁLTATÓ KHT. Gulyás Judit Tóth Edina
(52) 500-725 (52) 500-713
EURO-RÉGIÓ HÁZ KHT. (PIAC U. 79.) Fodor András ügyvezető
(52) 521-480
KAMARAI HÍRLEVÉL KIADÓ: Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara TEL.: (52) 500-710, FAX: (52) 500-720 • FELELŐS KIADÓ: Miklóssy Ferenc, Dr. Skultéti Éva • FELELŐS SZERKESZTŐ: M. Gulyás Judit • LAPMENEDZSER: Tóth Edina • SZERKESZTŐSÉG: 4025 Debrecen, Petőfi tér 10., TELEFON/FAX: (52) 500-725, E-MAIL:
[email protected] • HIRDETÉSSZERVEZÉS TEL.: (52) 500-713 • NYOMDAI ELŐKÉSZÍTÉS: Kolonel D Kft. • NYOMDA: Litográfia Nyomda Kft., Debrecen ISSN 1219-6010 KAMARAI HÍRLEVÉL 2007. MÁRCIUS