J
~
Kernenterianl(p'-BNL Bappenas
~~--~-----~---
PENGUMUMAN SELEKSI UMUM DAN SELEKSI SEDERHANA PASCAKUALIFIKASI Nomor: 21/PSS/PP)K/l1/2013 Dalam rangka kegiatan di lingkungan Pejabat Pembuat Komitmen Pengelola Hibah Millenium Challenge Corporation (MCC) tahun anggarall 2014, dibutuhkall Konsultan Individual diantaranya sebagai berikut: -
No
l.
NAMA KEGIATAN Tenaga Ahli Manajemen Sumberdaya Alam Kegiatan Sekretariat Pengeola Hibah MCCfA. 2014
I Tennga Ahli Pengembangan Energ; 2.
---
VOLUME
PERKIRAAN BIAVA (12 Bulan)
12 Bulan
264.000.000
I
12 Bulan
Terbarukan Kegiatan Sekretariat Pengeola Hibah MCCfA. 2014
I
264.000.000
3.
Tenaga Ahli Ekonomi Pembangunan. Kegiatan Sekretariat Pengeola Hibah MCCTA.2014
12 Bulan
264.000.000
4.
Tenaga Ahli Management Keuangan Kegiatan Sekretariat Pengeola Hibah MCCTA.2014
12 Bulan
264.000.000
12 Bulan
228.000.000
I
5.
Tenaga Ahli Sistem Informasi Manajemen (SIM) Kegiatan Sekretariat Pengeola Hibah MCCTA. 2014
I
I
6.
Tenaga Ahli Data Analis Kegiatan Sekretariat Pengeola Hibah MCCfA. 2014
12 Bulan
264 .000.000
I
Tenaza Ahli Komunikasi dan I Hubunzan Masyarakat Keziatan I' Sekretariat Penzeola Hibah MCCTA. 2014
7
I
12 Bulan
I
252.000.000
1
-
-
Tenaza Ahli Quality Assurance Keziatan Sekretariat Penzeola Hibah MCCTA.2014
9
240.000.000
I
Tenaza Ahli Sosial, Gender dan
Pemberdayaan Masyarakat Keziatan
Sekretariat Penzeola Hibah MCCTA. 2014
8
1
12 Bulan
--
-.'
12 Bulan
-~
-
144.000.000
I
I
Tenaza Ahli Muda Procurement
Keziatan Sekretariat Penzeola Hibah
MCCTA.2014
10
12 Bulan
120.000.000
I I
Tenaza Ahli Muda Data Analis
Keziatan Sekretariat Penzeola Hibah
MCCfA.2014
11
12 Bulan
120.000.000
I
Ii
12
Tenaza Ahli Muda Ekonomi &
Keuanzan Keziatan Sekretariat Penzeola Hibah MCCfA. 2014
12 Bulan
120.000.000
13
Tenaza Ahli Muda Manazemen
SUlllber Daya Alalll Keziatan
Sekretariat Penzeola Hibah MCCfA.
2014
12 Bulan
120.000.000
14
Tenaza Ahli Muda Pelllbanzunan
Sosial Keziatan Sekretariat Penzeola
Hibah MCCTA. 2014
12 Bulan
96.000.000
I
"-----
-
-
-
-
-
--
I.
PESYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia (WNI); Z. Mempunyai pengalaman, familiar dan mengerti karakter beketja di Iingkungan
kepemerintahan di Indonesia, serta di Jingkungan lembaga intemasional;
3. Berkomihllen kepada visi, misi dan tujuan program MCC Compact di Indonesia; 4. Menunjukan kemampuan adaptasi atas budaya, gender, agallla, ras, kebangsaan, dan kepekaan terhadap usia; 5. Dapat Illengoperasikan program-program apJikasi komputer terkait dengan manajemen proyek seperti MS Office: Word, Excel, Powerpoint, dan aplikasi pendukung lainnya; 6. Memiliki ketrampilan dan cakap dalam analisis dan presentasi; 7. Dapat menjalin kOlllunikasi berhubungan dengan baik, baik antar persona) dalam tim, maupun dengan pihak ekstemal; 8. Dapat berbahasa Inggris secara aktif baik secara lisan dan tuJisan yang digunakan pada tel11pat dan waktu yang tepat; 9. Memiliki inisiatif, dapat bekelja mandiri dan bisa bekerjasama dalam tim; 10. Tidak sedang dimasukkan dalal11 daftar hitam konsutan di lingkungan Bappenas; 11. Diutamakan l11empunyai sertifikat keahlian/kompetensi baik secara nasional atau
intemasional sesuai dengan bidang keahliannya;
1Z. Memiliki NPWP serta taat dalam pel11bayaraan pajak; 13. Dapat Illenerima sistem pembayaran gaji sesuai dengan peraturan yang berlaku;
H.
PERSYARATAN KHUSUS
1. TENAGA AHLI MANAJEMEN SUMBER DAYA ALAM
Kualifikasi: • Pendidikan minimal SZ dengan pengalaman kelja 5 tahun atau S1 dengan pengalaman kelja 10 tahun, serta l11elllpunyai keahlian dalanl! Spatial Planning. • Mel11punyai pengalaman dalalll perencanaan proyek dengan sUlllber pendanaan dari lembaga/negara donor (Bank Dunia, UNDP, USAID, dll) • Mempunyai pengetahuan tentang konsep pelllbangunan dengan pendekatan manajel11en sumber daya alam, uta maya dengan basis daerah aliran sungai • Mempunyai sertifikasi keahlian dalam l11ajanemen proyek sangat diutamakan • Malllpu l11enyusun dokumen teknis perencanaan dan pelllbangunan berbasis sUlllber daya alam dengan standar dad Pelllerintah Indonesia dan Lelllbaga/Negara Donor • Malllpu lllelakukan analisis teimis dan ekonomi atas usu'lan pembungnan wHayah berbasis sUlllber daya aiam, khususnya daerah aliran sungai
• Mempunyai pengetahuan yang cukup dalam AMDAL (Analisa Masalah Dampak Lingkungan), lebih diutamakan yang telah bersertifikat HPS : Rp. 22.000.000,- (per bulan) / Rp. 264.000.000,- (12 buFan) 2. TENAGA AHLI PENGEMBANGAN ENERGI TERBARUKAN Kualifikasi: • Pendidikan minimal S2 dengan pengalaman kelja 5 tahun atau S1 dengan pengalaman kerja 10 tahun, dari latar belakang Teknik / Sains khususnya pembangunan mikro/mini hidro lebih diutamakan . • Mel11punyai pengalaman dalam perencanaan proyek dengan sUl11ber pendanaan dari lembaga/negara donor (Bank Dunia, UNDP, USAlD, dll) ; • Mempunyai pengetahuan ten tang konsep pengembangan energi terbarukan khususnya mikro/mini hidro, solar, angin, dan bio-mass/gas; • Mel11punyai sertifikasi keahlian dalam majanemen proyek sangat diuta~l1akan; • Mampu menyusun dokumen teknis perencanaan dan pel11bangunan failitas pengembangan energi terbarukan dengan standar dari Pemerintah Indonesia danLembaga/Negara Donor; • Mampu melakukan analisis tekllis dan ekonomi atas usulan pengembangan fasilitas energi terbarukan ; HPS : Rp. 22.000.000,- (per bulan) / Rp. 264.000.000,- (12 bulan) 3. TENAGA AHLI EKONOMI PEMBANGUNAN Kualifikasi: • Berlatar pendidikan S2 dengan pengalaman 3 tahun, atau SI dengan pengalal11an 12 tahun, dad ilmu ekonomi pembangunan / ekonomi wilayah teknik industri, atau pendidikan lain yang relevan. • Mempunyai pengalaman dalam perencanaan proyek dengan sllmber pendanaan dari lembaga/negara donor (Bank Dunia, UNDP, USAID, dll). • Mel11ahami paradigma dan etika dunia usaha dan perbankan/keuangan. • Mempllnyai sertifikasi keahlian dalammajanemen proyek sangat diutamakan HPS : Rp. 22.000.000,- (per bulan) / Rp. 264.000.000,- (12 bulan) 4. TENAGA AHLI MANAGEMEN KEUANGAN Kualifikasi: • Pendidikan minimal S2/S1 di bidang ekonomi atall keuangan; • Memiliki pengalaman kerja minimal 8 tahlln untuk S2 atau 15 tahun unhlk S1 dalam menangani proyek proyek pembangunan perkotaan dan perdesan dan pengembangan program -program pembangunan; • Memiliki pengalaman kerja di bidang manajemen keuangan minimal 5 tahun untuk S2 atau 10 tahun untuk SI dalam menangani proyek proyek pel11bangunan perkotaan dan perdesan dan pengembangan program-program pembangunan yang dibiayai oleh lembaga donor (mitra pel11bangunan); • Memiliki pengalaman dalam l11anajemen keuangan, memahami mekanisme, proses dan prosedur keuangan negara dan mitra pembangunan ; • Memiliki pengetahuan di bidang analisa ekonomi, kebijakan pinjaman/hibah sistim anggaran dan perpajakan;
HPS : Rp. 22.000.000,- (per bulan) I Rp. 264.000.000,- (I2 bulan) 5. TENAGA AHU SISTEM INFORMASI MANAJEMEN Kualifikasi: • Pendidikan minimal S1 dari berbagai disiplin ilmu diutamakan dengan latar belakang Sistem Infonnasi, Manajemen Informatika memiliki nilai lebih; • Memiliki pellgalaman kerja minimal 7 tahun dengan pengalaman daiam menangani pembanzunan dan pengembangall sistem informasi manajemen minimal 4 tahun. • Memiliki pengalaman dalam membuat dan mengembangkan sistem informasi manajemen antara lain Decision Support System, Enterprise Resource Planning (ERP), Supply Chain Management (SCM), Customer Relationship management (CRM). • Memiliki pemahaman ten tang keamanall data dan keamanan jaringan. HPS : Rp. 19.000.000,- (per bulan) I Rp. 228.000.000,- (12 bulan) 6. TENAGA AHLI DATA ANALIS
Kualifikasi: • Pendidikan minimal S1 dari berbagai disiplin iln1U; • Memilki pengalaman kelja minimal 7 tahun dengan pengalaman dalam menangani pembangunan dan pellgembangan sistel11 infonllasi proyek, dengan kombinasi penanganan desain pembuatan database, manajemell data, GIS, danl atau pengalal11an lain yang terkait dengan pengolahan data dan pengembangan system Database minimal 4 tahun; • Memiliki pengalaman analisis data yang berkaitan dalam perencanaan pengembangan bidang manajemen sumber daya alam, energi terbamkan dan Hngkungan. • Memahami dan berpengalaman dengan sistem statistik di Indonesia, methodologi survei, pengaturan kelembagaan, pengumpulan pemasukan dan pemeliharaan data; • Memahami program-program aplikasi terkait dengan sistem inforl11asi dan manajemen data antara lain SPSS, MS. Access, Survey Pro, Stat Graph, dB dan data spatial antara lain Maplnfo, ArcGis, Digitiser, dB.
HPS : Rp. 22.000.000,- (per bulan) I Rp. 264.000.000,- (12 bulan) 7. TENAGA AHLI KOMUNIKASI & HUBUNGAN MASYARAKAT Kualifikasi: • Berlatar pendidikan S2 dengan bengalaman 4 tahun, atau S1 dengan pengalaman 8 tahun, dari ilnm kOl11unikasi atau yang relevan • Berpensalaman menangani sistem komunikasi berbasis web
• Mempunyai pengalaman dalam perencanaan proyek dengan sumber pendanaan dari lembaga/negara donor (Bank Dunia, UNDP, USAID, dll) • Berpengalaman membangun kemitraan dan ketjasama denzan media cetak dan elektronik • Memahal11i prill sip keterbukaan publik • Fasihberbahasa Enzlish, lisandantukisan,denzan minimal TOEFL: 550, atau ELTS: 7, atau yanz sejenis. HPS : Rp. 20.000.000,- (per bulan) I Rp. 240.000.000,- (I2 bulan) 8. TENAGA AHU SOSIAL, GENDER, DAN PEMBERDAYAAN Kualifikasi: • Pendidikan minimal S1 di bidanz sosial; • Memiliki pengalaman ketja minimal 8 tahun denzan penzalaman penzalaman dalam menangani pembangunan dan penzembanzan prozram-program pelllbangunan utalllanya yanz dibiayai oleh bantuan lembaza/negara mitra pelllbanzunan di bidanz sosial, zender dan pemberdayaan Illasyarakat minimal 5 tahun; • Memiliki penzalaman dalam penzembanzan prozram penzemballgan sosial serta l11el11iliki penzetahuall berbasis zender dan pemberdayaan masyarakat; • Mempunyai pengetahuan tentang peraturan perundanz-undanzan dan prosedur ld1Ususnya yanz terkait masalah sosial, zender dan pemberdayaan masyarakat; • Mel11iliki penzalaman di bidanz manajemen proyek terkait dengan perencanaan, pelaksanaan selia penzembanzan proyek/ke.giatan sosial berbasis zender dan pemberdayaan masyarakat
HPS : Rp. 21.000.000,- (per bulan) I Rp. 252.000.000,- (I2 bulan) 9. TENAGA AHU QUALITY ASSURANCE Kualifikasi: • Berpendidikan minimal S1 dengan penzalal11an kerja tebih dati 8 tahun, dengan minimal 5 tahun penzalaman menangani audit • Mempunyai pengalaman dalam perencanaan proyek denzan sumber pendanaan dari lembaga/nezara donor (Bank Dunia, UNDP, USAID, dll) • Memahami prosedur dan mekanisme audit, baik standar Pemerintah Indonesia maupull standar Negara Donor • Mempunyai seliifikasi keahlian dalam majanemen proyek sangat diutamakan
HPS : Rp. 12.000.000,- (per bulan) I Rp. 144.000.000,- (I2 bulan)
10. TENAGA AHU MUDA MANAGEMEN SUMBER DAYA ALAM Kualifikasi: • Berlatar belakang pendidikan S1 dibidang Teknik dengan pengalaman minimal 5 tahun • Mempunyai pengalaman dalam perencanaan proyek dengan sumber pendanaan dari lembaga/negara donor (Bappenas, USAID, dll) • Mempunyai pengalaman, familiar dan mengerti karakter bekelja di lingkungan kepemerintahan di Indonesia, serta di lingkungan lembaga internasional • HPS
Mampu mengoperasikan perangkat lunakl software Arcgis, Auto Cad, Adobe Photoshop : Rp. 10.000.000,- (per bulan) I Rp. 120.000.000,- (12 bulan)
11. TENAGA AHLI MUDA PENGADAAN Kualifikasi: • Berlatar pendidikan SI dibidang Teknik dan berpengalaman minimal 5 tahun serta memahami ten tang prosedur dan mekanisme pengadaan di Indonesia. • Mempullyai pengalaman dalam melakukan seleksi pengadaan. • Mempunyai pengalaman dalalll perencanaan proyek dengan sUlllber pendanaan dari lembaga/negara donor (Bappenas, USAID, dan sejenisnya) • Mempunyai pengalaman dalam menangani administrasi proyek dengan sumber dana baik dari APBN dan Lembaga/Negara Donor lebih dari 3 tahun. • Mampu lllenyusun dokulllen tata kelola yang mengatur ten tang prosedur dan mekanisme pencairan dan pelaporan keuangan • Melllahami Peraturan Pemerintah yang membahas mengenai Pengadaan barang dan jasa. HPS
: Rp. 10.000.000,- (per bulan) I Rp. 120.000.000,- (12 bulan)
12. TENAGA AHLI MUDA DATA ANALIS Kualifikasi: • Berpendidikan minimal S1 di bidang Science dengan pengaiaman kerja lebih minimal 3 tahun • Mempunyai pengalaman dalam perencanaan proyek dengan sumber pendanaan dari lembaga/negara donor (Bappenas, USAID, dll) • Mempunyai pengalaman, familiar dan mengelii karakter bekelja di 1ittzkungan kepemerintahan di Indonesia, selia di lingkungan lembaga internasional • Mampu mengoperasikan perangkat lunakl software ArcGIS, Corel Draw, Adobe Photoshop, Adobe Hustrator, Auto Cad, Sketch Up, Visio
• Menguasai dan memahami simbol-simbol dalam pemetaan • Berpengalaman dalam hal pengelolaan data. HPS
: Rp. 10.000.000,- (per bulan) / Rp. 120.000.000,- (I2 bulan)
13. TENAGA AHU MUDA EKONOMI KEUANGAN Kualifikasi: • B~rlatar belakang pendidikan S1 dibidang Akuntansi dengan pengalaman minimal 5 tahun • Mempunyai pengalaman dalam perencanaan proyek dengan sumber pendanaan dari lembaga/negara donor (Bappenas, USAID, dan sejenisnya) • Mempunyai pengalaman, familiar dan mengerti karakter beketja di lingkungan kepemerintahan di Indonesia, serta di lingkungan lembaga intemasional • Familiar dengan aplikasi RKAKL system keuangan pemerintahan, dan aplikasi pendukung lainnya (SAKPA, SAl BMN, dll) • Memahami Peraturan Menteri Keuangan yang berhubungan dengan program hibah Compact MCC
HPS
: Rp. 10.000.000,- (per bulan) / Rp. 120.000.000,- (I2 bulan)
14. TENAGA AHU MUDA SOSIAL & GENDER
Kualifikasi: • Berlatar belakang minimal pendidikan sarjana (S1) dibidang Sosiologi, Politik, Hubungan InternasionaI, Hukum, dan ilmu-ilmu sosiallainnya yang relevan; dengan setidaknya mempunyai pengalaman kerja 1,5 tahun. • Memiliki kemampuan mendalami isu-isu sosial dan gender pada konteks internasional dan/atau pada analisis-analisis sosial gender selia pengelolaannya pada program-program terkait di Indonesia. • Memiliki pengalaman bekerja daiam program dengan sumber pendanaan dari lembaga negara/donor internasional (Bappenas, USAID, dan sejenisnya) serta memahami karakter bekerja di lingkungan kepemerintahan selia di lingkungan lembaga -tembaga internasional. • Memiliki pengalaman dan kemampuan berinteraksi dengan pihak-pihak dari pemerintahan, lembaga swadaya masyarakat/NGO baik lokalmaupun internasional serta kelompok usaha. • Memiliki pemahaman terhadap latar belakang, peraturan, selia kerangka kerja yang berkaitan dengan program hibah bilateral Compact Millennium Challenge Corporation.
• Memiliki keterampilan mengangani tugas-tugas secara mandiri dan independen, kepribadian yanz baik dan kontributif, serta mampu bekerja dalam tim. • Mampu berbahasa Inzzris baik pasif maupun aktif. HPS
: Rp. 8.000.000,- (per bulan) / Rp. 96.000.000,- (12 bulan)
Seleksi tersebut diatas menzzunakan elektronik procurement/Sistem Penzadaan Secara Elektronik (SPSE) LPSE-LKPP (Lembaza Kebijakan Penzadaan Baranz dan Jasa Pemerintah). Pendaftaran dan penzambilan dokumen seleksi UI11UI11 / seleksi sederhana / dapat di download melalui alamat website: http://lpse.lkpp.zo.id/eproc/ Panitia Penzadaan Jasa KonsuItansi
Kementerian PPN/Bappenas
Jakarta, 19 November 2013
