Materská škola Požiarna 1291/26, 020 01 Púchov
PLÁN VNÚTROŠKOLSKEJ KONTROLY NA ŠK. ROK 2012/ 2013
ZAMERANIE A ÚLOHY KONTROLNEJ ČINNOSTI NA ŠKOLSKÝ ROK OD 1.9.2012 - 31.8.2013 Plán vnútroškolskej kontroly vyplýva zo Zákona č. 164/2008 Z. z. z 1. 4. 2008 o kontrole v štátnej správe, ktorým sa mení a dopĺňa zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 10/ 1996 Z. z o kontrole v štátnej správe v znení neskorších predpisov a o doplnení zákona č. 152/ 1998 Z. z o sťažnostiach, v znení školského zákona č. 245/2008 Z. z o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov, smerníc - pravidiel kontrolnej činnosti MŠ Požiarna 1291/26, ktoré boli vypracované riaditeľkou školy a nadobúdajú účinnosť dňom 01. 09. 2012. Pri jeho tvorbe som vychádzala zo správy o výsledkoch a podmienkach výchovno-vzdelávacej činnosti za šk. rok 2011/2012, z Plánu práce školy, revíznych správ, kontrolných správ nadriadených orgánov, Pedagogicko - organizačných pokynov MŠ SR na šk. rok 2012/2013, Kolektívnej zmluvy medzi zamestnávateľom a ZO OZ pri MŠ Požiarna 1291/26, Školského poriadku , Pracovného poriadku školy a novelizácie ZP. Systém vnútroškolskej kontroly podľa Organizačného poriadku školy tvorí úsek kontroly: - riaditeľky materskej školy - vedúcej školského jedálne pri MŠ Vedúci zamestnanci vedú o vykonaných kontrolách písomný záznam. ZAMERANIE KONTROLNEJ ČINNOSTI a) plnenie Štátneho a Školského vzdelávacieho programu "OD JARI DO ZIMY" b) plnenie úloh vyplývajúcich zo všeobecne záväzných právnych predpisov, pokynov ústredných orgánov štátnej správy, metodických pokynov MŠVV a Š SR c)účelnosť a hospodárnosť nakladania s prostriedkami rozpočtu školy a ochrana majetku školy d) vybavovanie a prešetrenie sťažností, oznámení a podnetov podľa zákona Zákon č. 9/2010 zo 4. decembra 2009 o sťažnostiach e) zabezpečenie výchovy a vzdelávania, dodržanie ľudských práv e) plnenie opatrení prijatých na úpravu zistených nedostatkov f) dodržiavanie pracovno-právnych a mzdových predpisov g) kontrolovanie a usmerňovanie realizácie výchovno-vzdelávacieho procesu h) kontrola realizácie projektov, do ktorých je škola zapojená ch) kontrola mimoškolských aktivít a činnosti krúžkov i) BOZP, PO, školská zdravotná služba, údržba školy, materiálno – technické vybavenie školy ROZDELENIE ÚLOH VNÚTROŠKOLSKEJ KONTROLY Riaditeľka školy: - dodržiavanie rozpočtových pravidiel, cenových ponúk, mzdových predpisov, čerpanie sociálneho fondu, vedenie majetku školy, kontrola skladovania potravín a čistiacich prostriedkov, styk s verejnosťou, personalistika, - dodržiavanie vnútorných smerníc školy a všeobecne záväzných predpisov a nariadení, spolupráca s rodičovským združením, Radou školy, pracovná disciplína zamestnancov, dodržiavanie Pracovného poriadku školy - plnenie cieľov Školského vzdelávacieho programu v súlade so Štátnym vzdelávacím programom, kontrola realizácie výchovno-vzdelávacieho procesu, plnenie plánov VVČ, kontrola pedagogickej dokumentácie, koordinácia práce MZ, kontrola činnosti krúžkov,
spolupráca s rodičovským združením, dopĺňanie kabinetov učebnými pomôckami, pedagogickej knižnice a časopisov, kontrolovanie BOZP, PO, - spolupráca s materskými školami v meste Púchov, dodržiavanie a efektívne využívanie pracovného času zamestnancov, absolventská prípadne pedagogická prax, kontrola výkazu o stravovaní, spolupráca s rôznymi inštitúciami a subjektmi. Vedúca školského stravovacieho zariadenia: - kontrola dodržiavania a využívania pracovnej doby zamestnancov v kuchyni, dodržiavanie spotrebných noriem pri spracovaní stravy, hygienických zásad, nutričnej hodnoty jedál, odkladanie a evidencia odobratých vzoriek jedál, výdaj jedál, správne uskladnenie zásob, odber odpadu, zabezpečenie olovrantov pre deti ktoré odchádzajú po obede domov. HLAVNÉ ÚLOHY VNÚTROŠKOLSKEJ KONTROLY - usmerňovať a kontrolovať hospodárenie v zmysle platných zákonov a vyhlášok - riešiť sťažnosti a viesť ich evidenciu - kontrolovať dodržiavanie pracovno-právnych a mzdových predpisov - usmerňovať a kontrolovať realizáciu výchovno-vzdelávacieho procesu - sústavnú pozornosť venovať práci a prístupu všetkých učiteliek vo vzťahu učiteľka - dieťa, učiteľka - rodič, učiteľka -nadriadený, dodržiavanie ľudských práv - zabezpečiť realizáciu plánu práce školy na šk. rok 2012/2013 - kontrolovať realizáciu projektov, do ktorých je škola zapojená - dodržiavanie pracovnej disciplíny, získať prehľad o úrovni výchovno-vzdelávacieho procesu - sledovať odstránenie nedostatkov vo výchovno-vzdelávacej činnosti z predchádzajúceho šk. roka sledovať efektívne využívanie finančných prostriedkov plnenie Školského vzdelávacieho programu "OD JARI DO ZIMY" FORMY, METÓDY A SPÔSOB KONTROLY a) priama hospitačná činnosť: - hospitačnú činnosť zamerať na zistenie odbornej úrovne učiteľky, jej metodickú pripravenosť, spôsob odovzdávania poznatkov, úroveň tvorivosti, vzťah k práci - ciele hospitácii zamerať na všetky tri oblasti - kognitívny rozvoj, sociálno-emocionálny rozvoj a perceptuálno-motorický rozvoj - kontrolovať všetky činnosti v priebehu dňa so zameraním na rešpektovanie vekových osobitostí a vyspelosti detí - kontrolovať dodržiavanie didaktických zásad, s osobitným zameraním na integrované deti (ak plnia predprimárne vzdelávanie v MŠ) - plnenie mesačných plánov a metodických pokynov, ŠkVP - využívanie učebných pomôcok a didaktickej techniky - dodržiavanie psychohygienických zásad vo výchovno-vzdelávacej práci - plnenie Plánu práce školy, plánov MZ - dodržiavanie bezpečnostných predpisov počas celého dňa, hlavne pri pobyte vonku - motivácia a aktivácia detí – zážitkové učenie využívanie progresívnych výchovno-vzdelávacích metód využívanie interaktívnej tabule Následne: - sledovať plnenie prijatých opatrení a doporučení - pozorovanie, individuálny rozhovor a hodnotenie s učiteľkou - kontrola dodržiavania časového plánu plnenia úloh, - sledovanie plnenia Pracovného poriadku a Školského poriadku školy záväzného pre
všetkých zamestnancov školy, dodržiavanie ľudských práv - usmerňovať a sledovať prácu triednych učiteliek - metodická a krúžková činnosť - koordinovať prácu MZ v spolupráci s vedúcou MZ - individuálne pohovory s pedagogickými zamestnancami školy - podľa potreby - individuálne pohovory s prevádzkovými zamestnancami školy - podľa potreby - hodnotiť úroveň spolupráce triednych učiteliek s rodičmi - priebežne b) personálna práca - zaraďovanie zamestnancov v súlade s platnou legislatívou (zákon č. 317/2009 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov), priznanie kreditov z kontinuálneho vzdelávania podľa vypracovaného plánu - kontrola dodržiavania pracovných náplní zamestnancov - sledovanie plnenia záverov ŠŠI a iných nadriadených kontrolných orgánov - pravidelne sledovať úroveň ďalšieho vzdelávania pedagogických zamestnancov /kontinuálne vzdelávanie/ a jeho uplatnenie v praxi - sledovať aktivitu a tvorivosť učiteľov, dbať o rovnomerné rozdelenie celoročných kompetencií Kontrolné pokyny pre vedúcu MZ: - plánovite koordinovať činnosť MZ na základe vypracovaného štatútu MŠ a plánu metodického združenia na šk. r. 2012/2013
PLÁN VNÚTROŠKOLSKEJ KONTROLY A KONTROLY VÝCHOVNO VZDELÁVACEJ ČINNOSTI SEPTEMBER 1/ Kontrola triednej pedagogickej dokumentácie 2/ Zistenie záujmu detí o záujmové krúžky (anglický jazyk, Pilates, príp. tanečný krúžok) 3/Oboznámenie s vnútroškolskými dokumentmi: Plán práce školy, Školský vzdelávací program, POP na rok 2012/13 Školský poriadok a Plán MZ 4/Vypracovanie plánov VVČ, 5/ Úprava interiéru a exteriéru školy - nástenky, výzdoba, 6/ Kontrola materiálno-technického vybavenia, pomôcok 7/ Vypracovanie osobných úloh pre učiteľky 8/ Kontrola zmlúv o prenájme miestností v budove MŠ 9/ Kontrola štatistických hlásení, evidencie detí pre MŠ SR 10/ Dodržiavanie Pracovného poriadku, stanoveného pracovného času a prestávok, 11/ Škola - rodina, plenárne rodičovské združenie, rada školy OKTÓBER 1/ Sledovať pedagogicko-odbornú a metodickú pripravenosť učiteliek – orientačné hospitácie 2/ Kontrola činnosti krúžkov 3/ Pracovná náplň prevádzkových zamestnancov 4/ Pedagogická rada 5/ Organizačné zabezpečenie besiedky Úcty k starším 6/Vypracovanie Správy o výsledkoch VVČ za školský rok 2011/2012 NOVEMBER 1/ Príprava inventarizácie šk. majetku 2/ Plnenie plánu MZ pri MŠ 3/ Kontrola čistoty prostredia MŠ 4/ Organizačné zabezpečenie korčuliarskeho výcviku DECEMBER 1/ Hospitácie v triedach, zamerané na edukačné aktivity (viď. plán hospitácií) 2/ Kontrola pripravenosti, materiálneho a organizačného zabezpečenia príchodu Mikuláša 3/ Kontrola zloženia jedálnych lístkov 4/ Kontrola výzdoby MŠ k Vianociam JANUÁR 1/ Analýza výchovno-vzdelávacej práce za I. polrok 2/ Pedagogická rada 3/ Dochádzka do zamestnania 4/ Kontrola mesačných plánov VVČ 5/ Zápis detí do 1. ročníka ZŠ 6/ Zasadnutie MZ 7/ Hospitácie, závery a odporúčania pre prax 8/ Zhodnotenie mimoškolských aktivít
FEBRUÁR 1/ Spolupráca s rodičmi , výbor RZ 2/ Príprava dodatkov ku Kolektívnej zmluve 3/ Príprava karnevalu 4/ Hospitácie zamerané na pripravenosť detí s OŠD, školskú zrelosť MAREC 1/ Estetická úroveň školy 2/ Obvodné a okresné súťaže 3/ Zapojenie MŠ do výtvarných súťaží 4/ Marec - mesiac knihy, spolupráca s MĽK 5/ Podávanie projektov na modernizáciu školy (ak sú v ponuke) APRÍL 1/ Aktivity a zachovávanie tradícií v MŠ (Veľká noc) 2/ Pedagogická rada 3/ Kontrola vykonávania sanity v ŠJ 4/ Organizačné zabezpečenie Dňa matiek 5/ Kontrola plnenia úloh z oblasti BOZP –pieskoviská 6/ Jarné upratovanie, estetika prostredia MÁJ 1/ Organizačné zabezpečenie ŠVP 2/ Organizačné zabezpečenie Dňa detí 3/ Plnenie plánov VVČ - hospitácie edukačného procesu 4/ Kontrola využívania telocvične pri plnení edukačných cieľov 5/ Údržba areálu, kosenie 6/ Plavecký výcvik 7/ Deň matiek JÚN 1/ Organizačné zabezpečenie Olympiády detí a mládeže 2/ Príprava slávnostného ukončenia šk. roka - rozlúčky s predškolákmi za účasti rodičov 3/ Analýza výchovno-vyučovacích výsledkov v jednotlivých triedach 3/ Pedagogická rada 4/ Kontrola plnenia Plánu školy, ŠkVP 5/ Plán dovoleniek JÚL 1/ Kontrola bezpečnosti a ochrany zdravia počas letných prázdnin 2/ Organizácia školského roka 2013/2014 AUGUST 1/ Organizačné zabezpečenie obmedzenej a prerušenej prevádzky MŠ 2/ Materiálne zabezpečenie na šk.r. 2013/2014
KONTROLA HOSPODÁRENIA - kontrola hospodárenia s finančnými prostriedkami - kontrola dodržiavania pracovno-právnych a mzdových predpisov - kontrola využívania pomôcok, dopĺňanie kabinetov - priebežne - sledovať stav DHM, zabezpečiť dôkladnú inventarizáciu v stanovenom termíne - priebežne - zverejňovať objednávky, faktúry a zmluvy podľa pokynov Mesta Púchov a Nariadení vlády SR KONTROLA ŠKOLSKÉHO STRAVOVANIA Na úseku školského stravovania kontrolnú činnosť vykonáva vedúca školského stravovacieho zariadenia: - kontroluje dodržiavanie a využívanie pracovnej doby zamestnancov ŠJ - normovanie vypracúva v zmysle dodržiavania finančných a materiálno-spotrebných noriem - dbá na zloženie nutričnej hodnoty stravy, vedie evidenciu normovaných a vydaných jedál - kontroluje odkladanie a evidenciu odobratých vzoriek jedál - kontroluje výdaj jedál a ich správnu hmotnosť - je zodpovedná za správne uskladňovanie zásob, odber odpadu Plán vnútroškolskej kontroly je otvorený dokument, ktorý možno v priebehu školského roka dopĺňať a upravovať.
V Púchove 30. 8. 2012 vypracovala: Mgr. Jarmila Rolincová, riaditeľka materskej školy
