RAPIMNAS SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA SURAT KEPUTUSAN NO : 01/RAPIMNAS/SPKEP SPSI/XII/2013 TENTANG JADWAL ACARA RAPIMNAS SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa, RAPIMNAS Serikat Pekerja Kimia Energi dan Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia Menimbang
:
a. b.
Bahwa RAPIMNAS adalah forum pengambilan keputusan tertinggi organisasi diantara dua MUNAS yang dilaksanakan dengan prinsip-prinsip KEMANDIRIAN, KETERBUKAAN, DEMOKRATIS DAN BERTANGGUNGJAWAB. Bahwa oleh karena itu, demi tertib dan lancarnya RAPIMNAS perlu disusun dan disahkan Jadwal Acara RAPIMNAS SPKEP SPSI.
Mengingat
:
1. 2. 3. 4.
UU No. 21 Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja / Serikat Buruh UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan AD/ART hasil MUNAS VI SPKEP SPSI Keputusan rapat pengurus PP SPKEP SPSI pada tanggal 5 Desember 2013
Memperhatikan
:
1.
Bahwa RAPIMNAS SPKEP SPSI diselenggarakan pada tanggal 17-19 Desember 2013 di Hotel Dirga, Cibulan, Cisarua - Bogor (JABAR), dinyatakan memenuhi quorum pada sidang Paripurna I, Maka keputusan RAPIMNAS SPKEP SPSI sah dan mengikat segenap anggota. Saran-saran dan pendapat yang berkembang dalam sidang paripurna I RAPIMNAS SPKEP SPSI pada tanggal 17 Desember 2013.
2.
MEMUTUSKAN Menetapkan
:
KEPUTUSAN RAPIMNAS SPKEP SPSI TENTANG JADWAL ACARA RAPIMNAS SPKEP SPSI.
Pertama
:
Mengesahkan Jadwal Acara RAPIMNAS SPKEP SPSI sebagaimana terlampir yang merupakan bagian yang tak terpisahkan dari keputusan ini.
Kedua
:
Pimpinan RAPIMNAS, seluruh peserta RAPIMNAS dan peninjau RAPIMNAS SPKEP SPSI wajib melaksanakan dan mengikuti RAPIMNAS SPKEP SPSI sesuai jadwal acara sebagaimana pada diktum pertama.
Ketiga
:
Apabila terjadi penyesuain Jadwal Acara RAPIMNAS SPKEP SPSI diputuskan dalam sidang paripurna RAPIMNAS SPKEP SPSI.
Keempat
:
Keputusan ini berlaku sejak ditetapkan sampai dengan selesai pelaksanaan RAPIMNAS SPKEP SPSI.
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
1
Ditetapkan di Pada Tanggal
: B ogor : 17 Desember 2013
PIMPINAN SEMENTARA RAPIMNAS SERIKAT PEKERKA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA Ketua
Sekretaris
( R. ABDULLAH )
( SUBIYANTO, SH )
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
2
LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN NO : 01/RAPIMNAS/SPKEP/SPSI/XII/2013 TENTANG JADWAL ACARA RAPIMNAS SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA JADWAL ACARA RAPIMNAS SP KEP SPSI 17 - 19 DESEMBER 2013 1.
SELASA, 17 DESEMBER 2013 11.30 - 14.00
Check In dan Regristrasi Peserta
OC
Pembukaan 1.
Lagu Indonesia Raya dilanjutkan dengan Mengheningkan Cipta
2.
Pembacaan Panca Prasetya SPSI
3.
Laporan Panitia Penyelenggara
14.30 - 15.30
Sambutan: 4.
15.30 - 16.00
a.
Sambutan Ketua Umum SPKEP SPSI
b.
Sambutan Presiden KSPSI (membuka RAPIMNAS)
5.
Do'a
6.
Peresmian Training Center SPKEP SPSI
Coffe Break & Sholat Ashar
OC
OC
SIDANG PARIPURNA I 16.00 - 17.00 17.00 - 18.00 18.00 - 19.00
TRANSOFRMASI JAMSOSTEK KE BPJS
PT. JAMSOSTEK
1.
Pegesahan Rancangan Jadwal Acara RAPIMNAS
Pimpinan RAPIMNAS
2.
Pengesahan Rancangan Tata Tertib RAPIMNAS
Pimpinan RAPIMNAS
3.
Penetapan Pimpinan RAPIMNAS
Pimpinan RAPIMNAS
ISHOMA
Panitia
SIDANG PARIPURNA II 19.00 -19.30
19.30 - 20.00
Penyampaian Laporan Perkembangan Organisasi SPKEP SPSI (Juli '12Sept'13)
PP SPKEP SPSI
Penyampaian Laporan Evaluasi 4 (empat) Penguatan Organisasi SPKEP SPSI (Juli '12-Sept'13)
Pimpinan RAPIMNAS
1.
Ketua PD JATIM mewakili PC se JATIM
Bung H. Sukarji
2.
Ketua PD JABAR mewakili PC se JABAR
Bung H. Darju
3.
Ketua PD DKI Jakarta
Bung Warhita
4.
Ketua PD Sumsel
5.
Ketua PC Kab. Mimika
Bung Abdullah Anang Bung Yopi Awom
6
Ketua PC Kab. Tangerang dan Kota Tangsel
Bung Suyadi Abas
20.00 - 20.15
Coffe Break
20.15 - 23.00
Pembagian Komisi dan Sidang Komisi
23.00 - 07.00
Istirahat
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
OC
3
2.
3.
RABU, 18 Desember 2013 07.00 - 08.00
Sarapan Pagi
08.00 - 09.00
Lanjutan Sidang Komisi
09.00 - 12.00
Pleno Hasil Sidang Komisi
12.00 - 13.00
ISHOMA
13.00 - 15.30
Lanjutan Pleno Hasil Sidang Komisi
15.30 - 16.00
Coffe Break & Sholat Ashar
16.00 - 18.00
Lanjutan Pleno Hasil Sidang Komisi
18.00 - 19.30
ISHOMA
19.30 - 23.00
Lanjutan Pleno Hasil Sidang Komisi
23.00 - 07.00
Istirahat
Pimpinan RAPIMNAS Panitia Pimpinan RAPIMNAS OC Pimpinan RAPIMNAS OC Pimpinan RAPIMNAS OC
KAMIS, 19 Desember 2013 07.00 - 08.00
Sarapan Pagi
08.00 - 10.00
Transformasi BPJS Penanda Tanganan RESOLUSI PIMPINAN SPKEP SPSI Th 2013
Panitia Indra Munaswar (BPJS Watch) OC
ACARA PENUTUPAN RAPIMNAS
10.00-11.00
1.
Lagu Indonesia Raya dilanjutkan dengan Mengheningkan Cipta
2.
Pembacaan Panca Prasetya SPSI
3.
Laporan Panitia Penyelenggara
4.
Kesan dan Pesan
5.
Kesan dan Pesan
6.
Peserta utusan dari Tengah
7.
Peserta utusan dari Barat
8.
Sambutan Ketua Umum PP SPKEP SPSI
OC
Do'a 11.00 - 13.00
Check Out
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
4
RAPIMNAS SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA SURAT KEPUTUSAN NO : 02/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 TENTANG PERATURAN TATA TERTIB RAPIMNAS SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa, RAPIMNAS Serikat Pekerja Kimia Energi dan Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia Menimbang
:
a.
Bahwa RAPIMNAS adalah forum pengambilan keputusan tertinggi organisasi diantara dua MUNAS yang dilaksanakan dengan prinsip-prinsip KEMANDIRIAN, KETERBUKAAN, DEMOKRATIS DAN BERTANGGUNGJAWAB
b.
Bahwa oleh karena itu, demi tertib dan lancarnya RAPIMNAS perlu disusun dan disahkan peraturan tata tertib RAPIMNAS SPKEP SPSI.
Mengingat
:
1. 2. 3. 4. 5.
UU No. 21 Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja / Serikat Buruh UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan AD/ART hasil MUNAS VI SPKEP SPSI. Keputusan rapat pengurus PP SPKEP SPSI pada tanggal 5 Desember 2013 Surat Keputusan NO : 01/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang Jadwal acara RAPIMNAS
Memperhatikan
:
1.
Bahwa RAPIMNAS SPKEP SPSI diselenggarakan pada tanggal 17-19 Desember 2013 di Hotel Dirga, Cibulan, Cisarua - Bogor (JABAR), dinyatakan memenuhi quorum pada sidang Paripurna I, Maka keputusan RAPIMNAS SPKEP SPSI sah dan mengikat segenap anggota. Saran-saran dan pendapat yang berkembang dalam sidang paripurna I RAPIMNAS SPKEP SPSI pada tanggal 17 Desember 2013.
2
MEMUTUSKAN Menetapkan
:
KEPUTUSAN RAPIMNAS SPKEP SPSI TAHUN 2013 TENTANG PERATURAN TATA TERTIB RAPIMNAS SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA (SPKEP SPSI).
Pertama
:
Mengesahkan Peraturan Tata Tertib RAPIMNAS SPKEP SPSI , sebagaimana terlampir yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari keputusan ini.
Kedua
:
Pimpinan RAPIMNAS, seluruh peserta dan peninjau RAPIMNAS SPKEP SPSI wajib mentaati dan melaksanakan RAPIMNAS SPKEP SPSI sesuai Peraturan Tata Tertib RAPIMNAS SPKEP SPSI ini.
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
5
Ketiga
:
Keputusan ini berlaku sejak ditetapkan sampai dengan selesai pelaksanaan RAPIMNAS SPKEP SPSI. Ditetapkan di Pada Tanggal
: B ogor : 17 Desember 2013
PIMPINAN SEMENTARA RAPIMNAS SERIKAT PEKERKA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA Ketua
Sekretaris
( R. ABDULLAH )
( SUBIYANTO, SH )
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
6
LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN NO : 02/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 TENTANG PERATURAN TATA TERTIB RAPIMNAS SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA
TATA TERTIB RAPIMNAS SPKEP SPSI BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam Peraturan Tata Tertib ini yang dimaksud : 1. RAPIMNAS SPKEP SPSI adalah forum pengambilan keputusan tertinggi organisasi diantara dua MUNAS yang dilaksanakan dengan prinsip-prinsip KEMANDIRIAN, KETERBUKAAN, DEMOKRATIS DAN BERTANGGUNGJAWAB. 2. Pimpinan Pusat (PP) adalah Pimpinan Pusat SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA (SPKEP SPSI) yang ditetapkan pada MUNAS VI berlangsung dari tanggal 26-28 Juni 2012 bertempat di Hotel Tretes Raya – Pasuruan (JATIM). 3. Pimpinan Daerah (PD) adalah utusan dari pengurus Pimpinan Daerah SPKEP SPSI berkedudukan di Ibu Kota Provinsi yang diangkat/ditetapkan dalam Musyawarah Daerah (MUSDA) yang telah dikukuhkan dengan Surat Keputusan oleh pengurus PP. 4. Pimpinan Cabang (PC) adalah utusan dari pengurus Pimpinan Cabang SPKEP SPSI berkedudukan di Ibu Kota Kabupaten/Kota Madya yang diangkat/ditetapkan dalam Musyawarah Cabang (MUSCAB) yang telah dikukuhkan dengan Surat Keputusan oleh pengurus PD. 5. Peninjau adalah utusan pengurus Pimpinan Unit Kerja (PUK) yang berkedudukan di perusahaan-perusahaan anggota SPKEP SPSI yang ditetapkan oleh PP sebagai peninjau RAPIMNAS karena PUK-PUK tersebut telah menjadi pelopor penguatan keuangan organisasi. 6. Sidang Paripurna adalah forum sidang untuk pengambilan keputusan dan pengesahan hasil RAPIMNAS dengan prinsip kemandirian, keterbukaan, demokratis dan bertanggung jawab yang sesuai dengan mekanisme yang diatur dalam Tata Tertib ini, yang dihadiri oleh peserta RAPIMNAS. 7. Rapat Pimpinan RAPIMNAS adalah rapat yang dihadiri oleh Ketua dan Anggota Pimpinan RAPIMNAS. Pasal 2 TEMA DAN SUB TEMA RAPIMNAS 1. Tema RAPIMNAS SPKEP SPSI adalah DENGAN RAPIMNAS SPKEP SPSI KITA MANTAPKAN PENGELOLAAN ORGANISASI YANG TAAT AZAS UNTUK MEMBANGUN SPKEP SPSI YANG KUAT, MANDIRI,SETARA DAN PROFESIONAL 2. Sub Tema RAPIMNAS SPKEP SPSI : a. 4 (EMPAT) PENGUATAN ORGANISASI KUNCI UTAMA MEMBANGUN SPKEP SPSI YANG KUAT, MODERN DAN PROFESIONAL b. DISIPLIN ORGANISASI UNTUK MENEGAK WIBAWA ORGANISASI AGAR KONSENSUS ORGANISASI DILAKSANAKAN DENGAN PENUH KOMITMEN SESUAI RESOLUSI PIMPINAN SPKEP SPSI TH 2013 Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
7
c. KESADARAN PENTINGNYA PENGUATAN KEUANGAN ORGANISASI AGAR KINERJA SPKEP SPSI SEMAKIN BAIK d. PENGUATAN KEUANGAN SPKEP SPSI MERUPAKAN FAKTOR UTAMA KEBERHASILAN PROGRAM 4 (EMPAT) PENGUATAN ORGANISASI SPKEP SPSI. BAB II TUGAS DAN WEWENANG RAPIMNAS SPKEP SPSI Pasal 3 RAPIMNAS SPKEP SPSI mempunyai tugas dan wewenang sebagai berikut : a. Mengevaluasi, mengembangkan dan menyempurnakan program umum organisasi. b. Menetapkan keputusan-keputusan organisasi yang strategis dan berdampak luas c. Menetapkan pelaksanaan MUNASLUB jika dianggap perlu d. Membahas dan untuk selanjutnya menetapkan keputusan organisasi yang bersifat mengikat dalam bentuk pengukuhan pemecatan atau rehabilitasi nama baik. e. Menetapkan Pelaksanaan RAKERNAS Tahun 2014 BAB III PESERTA RAPIMNAS SPKEP SPSI Pasal 4 1. Peserta RAPIMNAS SPKEP SPSI terdiri dari : a. Pengurus PP SPKEP SPSI b. Ketua Pimpinan Daerah (PD) atau utusan pengurus PD SPKEP SPSI (dengan Surat Mandat dari Ketua) c. Ketua Pimpinan Cabang (PC) atau utusan pengurus PC SPKEP SPSI (dengan Surat Mandat dari Ketua) 2. Peninjau terdiri dari para Ketua Pimpinan Unit Kerja (PUK) atau utusan pengurus PUK (dengan surat mandat dari Ketua) yang diundang oleh Panitia berdasarkan kriteri sebagai PUK PELOPOR. 3. Jumlah Utusan/Delegasi Peserta dan Peninjau RAPIMNAS terdiri dari : a. Utusan PP SPKEP SPSI : 11 orang b. Utusan PD SPKEP SPSI : 4 orang dari masing-masing 4 PD c. Utusan PC : 14 orang dari masing-masing 14 PC d. Utusan PUK PELOPOR : 40 orang dari PUK BAB IV HAK DAN KEWAJIBAN PESERTA, PENINJAU RAPIMNAS SPKEP SPSI Pasal 5 Hak setiap peserta dan peninjau RAPIMNAS SPKEP SPSI yaitu : 1. Berbicara menyampaikan pendapat secara lisan maupun tulisan dalam rangka kemajuan organisasi. 2. Kewajiban setiap peserta dan peninjau RAPIMNAS : a. Menghadiri semua jenis rapat sebagaimana dimaksud dalam Tata Tertib ini. b. Menjaga kelancaran dan ketertiban RAPIMNAS. c. Mematuhi ketentuan-ketentuan yang diatur dalam Tata Tertib ini.
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
8
Pasal 6 Hak Suara Dalam RAPIMNAS SPKEP SPSI Penggunaan hak suara peserta RAPIMNAS 1. PP SPKEP SPSI : 11 2. PD SPKEP SPSI : 4 3. PC SPKEP SPSI : 14
SPKEP SPSI sebagai berikut : suara suara suara
BAB V ALAT KELENGKAPAN RAPIMNAS SPKEP SPSI Pasal 7 Alat kelengkapan RAPIMNAS SPKEP SPSI adalah : 1. Sidang Paripurna 2. Sidang Komisi 3. Rapat Pimpinan RAPIMNAS Pasal 8 Komisi-Komisi 1. RAPIMNAS SPKEP SPSI membentuk Komisi-Komisi sebagai berikut : a. Komisi A Tentang Penyelesaian Tunggakan Iuran Anggota Tahun 2013 b. Komisi B Pembentukan Tim Pemeriksa dan Pengawas Keuangan SPKEP SPSI (periode 20142017) c. Komisi C Tentang Standar Nasiona Laporan Keuangan SPKEP SPSI d. Komisi D Tentang Program Penguatan SDM Organisasi (periode 2014-2017) e. Komisi E Tentang Program KTA Nasional SPKEP SPSI f. Komisi F Tentang Pembelian Gedung Kantor PP SPKEP SPSI g. Komisi G Tentang Lembaga Bantuan Hukum (LBH) Nasional SPKEP SPSI h. Komisi H Tentang KOPAMAS SPSI dijadikan Koperasi Nasional SPKEP SPSI i. Komisi I Tentang Rekomendasi Prioritas Tahun 2014 Kepada Pemerintah 2. Setiap peserta wajib menjadi anggota pada salah satu komisi yang ditetapkan pada ayat (1) diatas. 3. Setiap komisi dipimpin oleh pimpinan komisi yang dipilih dari dan oleh anggota komisi. 4. Pimpinan komisi terdiri dari 2 (dua) orang yang terdiri dari : a. Seorang Ketua merangkap anggota. b. Seorang Sekretaris merangkap juru Bicara dan Anggota. 5. Pemilihan Ketua dan Sekretaris Komisi dilakukan pada saat dimulainya sidang komisi dengan cara musyawarah mufakat. 6. Masing-masing komisi bertugas untuk membahas secara mendalam materi yang telah disediakan serta merumuskan kesimpulan hasil rapat komisi tersebut sesuai denga ruang lingkup masing-masing komisi. 7. hasil kerja komisi, dilaporkan dalam sidang Paripurna untuk disahkan oleh Pimpinan RAPIMNAS menjadi Keputusan RAPIMNAS.
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
9
Pasal 9 Pimpinan RAPIMNAS SPKEP SPSI 1. Pimpinan RAPIMNAS SPKEP SPSI adalah PP SPKEP SPSI yang disahkan oleh peserta RAPIMNAS dalam rapat paripurna. 2. Tugas Pimpinan RAPIMNAS SPKEP SPSI memimpin rapat paripurna untuk : a. Mengesahkan rancangan Jadwal RAPIMNAS SPKEP SPSI b. Mengesahkan rancangan Peraturan Tata Tertib RAPIMNAS SPKEP SPSI c. Mengesahkan semua rancangan keputusan RAPIMNAS SPKEP SPSI. Pasal 10 Komposisi Pimpinan RAPIMNAS SPKEP SPSI Komposisi Pimpinan RAPIMNAS SPKEP SPSI terdiri atas : 1. Seorang Ketua merangkap anggota 2. Seorang Wakil Ketua merangkap anggota 3. Seorang Sekretaris merangkap anggota Pasal 11 Tugas Pimpinan RAPIMNAS SPKEP SPSI Tugas Pimpinan RAPIMNAS SPKEP SPSI adalah : 1. Melaksanakan dan memimpin sidang paripurna dengan alat kelengkapan. 2. Menjalankan RAPIMNAS SPKEP SPSI agar pelaksanaan berlangsung sesuai Tata Tertib dan AD/ART SPKEP SPSI supaya RAPIMNAS SPKEP SPSI berhasil dan mampu mengambil keputusan-keputusan dengan hasil yang terbaik untuk pembangunan organisasi kedepan. 3. Pimpinan RAPIMNAS SPKEP SPSI dalam melaksanakan tugasnya dibantu oleh Panitia Pelaksana RAPIMNAS . BAB VI SIDANG-SIDANG RAPIMNAS Pasal 12 Jenis sidang pada acara RAPIMNAS adalah : 1. Sidangan Komisi 2. Sidang Paripurna 3. Sidang Pimpinan Pasal 13 1. Sebelum menghadiri sidang setiap peserta dan peninjau wajib menandatangani daftar hadir yang telah disediakan oleh panitia RAPIMNAS. 2. Setiap peserta dan peninjau hadir 15 menit sebelum sidang-sidang dimulai. 3. Setiap sidang akan dimulai/dibuka pimpinan sidang wajib mengumumkan quorum sidang kepada peserta RAPIMNAS .
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
10
Pasal 14 Pengaturan Hak Bicara Menyampaikan pendapat : 1. Pimpinan RAPIMNAS mencatat peserta dan peninjau yang akan bicara menyampaikan pendapat 2. Peserta atau peninjau berbicara setelah mendapat izin dari pimpinan RAPIMNAS 3. Pimpinan RAPIMNAS dapat memperingati pembicara yang menyimpang dari pokok pembicaraan. Pasal 15 Hak Interupsi 1. Peserta dan peninjau dapat mengajukan interupsi secara tertib. 2. Interupsi tidak lebih dari 2 (dua) menit dan interupsi harus berkaitan dengan pokok materi yang sedang dibahas. Pasal 16 Wewenang Pimpinan RAPIMNAS Apabila peserta dan peninjau berbicara melanggar Peraturan Tata Tertib ini atau dianggap dapat menggangu jalannya RAPIMNAS , pimpinan RAPIMNAS dapat melakukan tindakan sebagai berikut : 1. Memperingatkan pembicara 2. Membatalkan hak bicaranya 3. Mempersilahkan untuk meninggalkan ruangan rapat setelah diberikan kesempatan untuk memperbaiki tapi tidak di indahkan. 4. Melakukan skorsing rapat atas persetujuan peserta RAPIMNAS . Pasal 17 Setiap sidang membuat risalah yang memuat : 1. Tempat, jenis dan acara sidang 2. Hari/tanggal sidang 3. Nama-nama peserta dan peninjau yang hadir 4. Pendapat dan saran 5. Keputusan/kesimpulan sidang BAB VII TATA CARA PENGAMBILAN KEPUTUSAN Pasal 18 Pengambilan Keputusan 1. Semaksimal mungkin semua proses pengambilan keputusan dalam RAPIMNAS dilaksanakan secara musyawarah untuk mencapai mufakat dan apabila sudah diusahakan dan tidak tercapai mufakat maka keputusan diambil berdasarkan suara terbanyak dengan memperhatikan hak suara sesuai pasal 6 pada Tata Tertib RAPIMNAS ini. 2. Pelaksanaan voting harus tertib, demokratis, langsung dan rahasia
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
11
BAB VIII PENUTUP Pasal 19 Penutup Hal-hal yang belum diatur dalam peraturan Tata Tertib ini, akan dimusyawarahkan dalam sidang paripurna RAPIMNAS sebagai bagian tak terpisahkan dari Tata Tertib ini.
Ditetapkan di Pada Tanggal
: B ogor : 17 Desember 2013
PIMPINAN SEMENTARA RAPIMNAS SERIKAT PEKERKA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA Ketua
Sekretaris
( R. ABDULLAH )
( SUBIYANTO, SH )
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
12
RAPIMNAS SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA SURAT KEPUTUSAN NO : 03/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 TENTANG PIMPINAN RAPIMNAS SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa, RAPIMNAS Serikat Pekerja Kimia Energi dan Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia Menimbang
Mengingat
:
a.
Bahwa RAPIMNAS adalah forum pengambilan keputusan tertinggi organisasi diantara dua MUNAS yang dilaksanakan dengan prinsip-prinsip KEMANDIRIAN, KETERBUKAAN, DEMOKRATIS DAN BERTANGGUNGJAWAB.
:
b.
Bahwa oleh karena itu, demi tertib dan lancarnya RAPIMNAS perlu disusun dan disahkan PIMPINAN RAPIMNAS SPKEP SPSI.
:
1. 2. 3. 4. 5.
UU No. 21 Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja / Serikat Buruh UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan AD/ART hasil MUNAS VI SPKEP SPSI. Keputusan rapat pengurus PP SPKEP SPSI pada tanggal 5 Desember 2013 Surat Keputusan NO : 01/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang Jadwal acara RAPIMNAS Surat Keputusan NO : 02/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang Peraturan Tata Tertib RAPIMNAS
6.
Memperhatikan
:
1.
Bahwa RAPIMNAS SPKEP SPSI diselenggarakan pada tanggal 17-19 Desember 2013 di Hotel Dirga, Cibulan, Cisarua - Bogor (JABAR), dinyatakan memenuhi quorum pada sidang Paripurna I, Maka keputusan RAPIMNAS SPKEP SPSI sah dan mengikat segenap anggota.
2.
Saran-saran dan pendapat yang berkembang dalam sidang paripurna I RAPIMNAS SPKEP SPSI pada tanggal 17 Desember 2013. MEMUTUSKAN
Menetapkan
:
KEPUTUSAN RAPIMNAS SPKEP SPSI TAHUN 2013 TENTANG PIMPINAN RAPIMNAS SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA (SPKEP SPSI) TAHUN 2013.
Pertama
:
Mengesahkan Pimpinan RAPIMNAS SPKEP SPSI. Dengan susunan personalia terdiri dari : 1. Ketua merangkap anggota 2. Wakil Ketua merangkap anggota 3. Sekretaris merangkap anggota
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
SPSI dipimpin oleh Pengurus PP SPKEP : Ferri Nuzarli, SE : Saepul Anwar, SH : Subiyanto, SH 13
Kedua
:
Tugas, Wewenang dan Tanggung Jawab Pimpinan RAPIMNAS SPKEP SPSI adalah sebagaimana tercantum dalam Peraturan Tata Tertib RAPIMNAS SPKEP SPSI.
Ketiga
:
Keputusan ini berlaku sejak ditetapkan sampai dengan selesai pelaksanaan RAPIMNAS SPKEP SPSI.
Ditetapkan di Pada Tanggal
: B ogor : 17 Desember 2013
PIMPINAN SEMENTARA RAPIMNAS SERIKAT PEKERKA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA Ketua
Sekretaris
( R. ABDULLAH )
( SUBIYANTO, SH )
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
14
RAPIMNAS SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA SURAT KEPUTUSAN NO : 04/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 TENTANG PEMBENTUKAN KOMISI-KOMISI RAPIMNAS SPKEP SPSI Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa, RAPIMNAS Serikat Pekerja Kimia Energi dan Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia Menimbang
:
a.
b. c. d.
Bahwa RAPIMNAS adalah forum pengambilan keputusan tertinggi organisasi diantara dua MUNAS yang dilaksanakan dengan prinsip-prinsip KEMANDIRIAN, KETERBUKAAN, DEMOKRATIS DAN BERTANGGUNGJAWAB. Bahwa berdasarkan laporan evaluasi triwulan III SPSKEP SPSI tentang standar iuran anggota tahun 2013 baru tercapai 11,16% dari target yang ditetapkan, maka terjadi pelanggar terhadap AD/ART SPKEP SPSI. Bahwa tunggakan iuran anggota ini disebabkan oleh belum optimalnya pendistribusian iuran anggota dari PUK sesuai hak kelola yang diatur dalam AD/ART. Bahwa agar SPKEP SPSI dapat melaksanakan peran dan fungsinya secara optimal, maka perlu dibuat keputusan RAPIMNAS SPKEP SPSI tentang penyelesaian tunggakan iuran anggota tahun 2013.
Mengingat
:
1. 2. 3. 4.
UU No. 21 Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja / Serikat Buruh UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan AD/ART hasil MUNAS VI SPKEP SPSI. Keputusan rapat pengurus PP SPKEP SPSI pada tanggal 5 Desember 2013 RAPIMNAS SPKEP SPSI. 5. Surat Keputusan NO : 01/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang Jadwal acara RAPIMNAS 6. Surat Keputusan NO : 02/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang Peraturan Tata-Tertib RAPIMNAS 7. Surat Keputusan NO : 03/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang PIMPINAN RAPIMNAS
Memperhatikan
:
1.
Bahwa RAPIMNAS SPKEP SPSI diselenggarakan pada tanggal 17-19 Desember 2013 di Hotel Dirga, Cibulan, Cisarua - Bogor (JABAR), dinyatakan memenuhi quorum pada sidang Paripurna I, Maka keputusan RAPIMNAS SPKEP SPSI sah dan mengikat segenap anggota.
2.
Saran-saran dan pendapat yang berkembang dalam sidang paripurna I RAPIMNAS SPKEP SPSI pada tanggal 17 Desember 2013. MEMUTUSKAN
Menetapkan
:
KEPUTUSAN RAPIMNAS SPKEP SPSI TAHUN 2013 TENTANG PEMBENTUKAN KOMISI-KOMISI RAPIMNAS SPKEP SPSI TAHUN 2013.
Pertama
:
RAPIMNAS SPKEP SPSI membentuk 9 (Sembilan) komisi terdiri dari : 1. Komisi A Tentang Penyelesaian tunggakan iuran anggota tahun 2013 2. Komisi B Tentang Tim Pemeriksa dan Pengawas Keuangan Organisasi 3. Komisi C Tentang Standar Nasional Laporan Keuangan SPKEP SPSI 4. Komisi D Tentang Program Penguatan SDM Organisasi (Periode 2014 – 2017)
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
15
5. 6. 7. 8. 9.
Komisi E Tentang Program KTA Nasional Komis F Tentang Pembelian Gedung Kantor Sekretariat PP Komisi G Tentang LBH Nasional SPKEP SPSI Komisi H Tentang KOPAMAS SPSI dijadikan Koperasi Nasional SPKEP SPSI Komisi I Tentang Rekomendari Prioritas Th 2014 Kepada Pemerintah RI
Kedua
:
Komisi-Komisi sebagaimana dimaksud dalam diktum pertama di atas, bertugas untuk memusyawarahkan dan mengambil keputusan sesuai dengan tugas dan ruang lingkup masing-masing Komisi.
Ketiga
:
Semua peserta RAPIMNAS wajib menjadi anggota dari masing-masing komisi yang ditetapkan oleh Pimpinan RAPIMNAS SPKEP SPSI, sebagaimana daftar terlampir
Keempat
:
Masing-masing komisi sebelum sidang komisi wajib memilih/menetapkan Ketua dan Sekretaris.
Kelima
:
Pimpinan RAPIMNAS menyiapkan nara sumber dari unsur PP SPKEP SPSI untuk masing-masing komisi.
Keenam
:
Komisi-Komisi wajib melaporkan hasil-hasil keputusan Sidang-Sidang Komisi dalam Sidang PARIPURNA untuk disyahkan sebagai keputusan RAPIMNAS SPKEP SPSI TAHUN 2013.
Ketuju
:
Keputusan berlaku dan mengikat seluruh pengurus dan anggota sejak tanggal ditetapkan.
Ditetapkan di Pada Tanggal
: B ogor : 17 Desember 2013
PIMPINAN RAPIMNAS SERIKAT PEKERKA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA Ketua
Wakil Ketua
Sekretaris
( FERRI NUZARLI, SE )
(SAEPUL ANWAR, SH )
( SUBIYANTO, SH )
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
16
RAPIMNAS SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA SURAT KEPUTUSAN NO : 05/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 TENTANG PENYELESAIAN TUNGGAKAN IURAN ANGGOTA TAHUN 2013 SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa, RAPIMNAS Serikat Pekerja Kimia Energi dan Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia Menimbang
:
a. Bahwa RAPIMNAS adalah forum pengambilan keputusan tertinggi organisasi diantara dua MUNAS yang dilaksanakan dengan prinsip-prinsip KEMANDIRIAN, KETERBUKAAN, DEMOKRATIS DAN BERTANGGUNGJAWAB. b. Bahwa berdasarkan laporan evaluasi triwulan III SPSKEP SPSI tentang standar iuran anggota tahun 2013 baru 11,16% dari target yang ditetapkan, maka terjadi pelanggar terhadap AD/ART SPKEP SPSI. c. Bahwa tunggakan iuran anggota ini disebabkan oleh belum optimalnya pendistribusian iuran anggota dari PUK sesuai hak kelola yang diatur dalam AD/ART. d. Bahwa agar SPKEP SPSI dapat melaksanakan peran dan fungsinya secara optimal maka perlu dibuat keputusan RAPIMNAS SPKEP SPSI tentang penyelesaian tunggakan iuran anggota tahun 2013.
Mengingat
:
1. 2. 3. 4.
Memperhatikan
:
1. Bahwa RAPIMNAS SPKEP SPSI diselenggarakan pada tanggal 17-19 Desember 2013 di Hotel Dirga, Cibulan, Cisarua - Bogor (JABAR), dinyatakan memenuhi quorum pada sidang Paripurna I, Maka keputusan RAPIMNAS SPKEP SPSI sah dan mengikat segenap anggota. 2. Saran-saran dan pendapat yang berkembang dalam sidang paripurna II RAPIMNAS SPKEP SPSI pada tanggal 18 Desember 2013.
UU No. 21 Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja / Serikat Buruh UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan AD/ART hasil MUNAS VI SPKEP SPSI. Keputusan rapat pengurus PP SPKEP SPSI pada tanggal 5 Desember 2013 RAPIMNAS SPKEP SPSI. 5. Surat Keputusan NO : 01/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang Jadwal acara RAPIMNAS 6. Surat Keputusan NO : 02/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang Peraturan Tata-Tertib RAPIMNAS 7. Surat Keputusan NO : 03/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang PIMPINAN RAPIMNAS
MEMUTUSKAN Menetapkan
:
KEPUTUSAN RAPIMNAS SPKEP SPSI TAHUN 2013 TENTANG PENYELESAIAN TUNGGAKAN IURAN ANGGOTA SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
17
PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA (SPKEP SPSI) TAHUN 2013. Pertama
:
Memerintahkan kepada semua perangkat organisasi (PC,PD dan PP) SPKEP SPSI paling lambat akhir bulan Februari 2014 untuk melakukan langkah-langkah penyelesaian tunggakan iuran anggota tahun 2013 berdasarkan pada matrik penyelesaian masalah sebagai berikut : No
Uraian Masalah 1.
I
Adanya perbedaan jumlah anggota di data base pada masing-masing perangkat (PP,PD dan PC)
2.
3.
1. 2. II
III
Iuran yang dipungut PUK tidak sesuai dengan standar dan tidak di distribusikan ke perangkat
Iuran dipungut PUK sudah sesuai dengan standar, tapi tidak distribusikan ke perangkat sesuai ketentuan
3.
1. 2.
1. 2.
Langkah-langkah organisasi PUK dan PC lakukan rekonsiliasi data agar jumlah anggota di database organisasi disemua tingkatan (PUK,PC,PD dan PP) terjadi sinkronisasi PUK dan PC wajib melakukan update secara periodik (minimal 3 bulan sekali) dan atau jika ada perubahan anggota yang signifikan. Pimpinan Pusat menyediakan aplikasi database anggota secara online yang dioperasikan oleh masing-masing PUK dan dapat diakses oleh semua perangkat (PP, PD dan PC) Lakukan tagihan tunggakan iuran sesuai dengan besaran iuran yang dipungut. Perangkat diatasnya (PC, PD dan PP) wajib membantu PUK melakukan sosialisasi kepada anggota tentang Penguatan Keuangan 0rganisasi, agar iuran anggota terlaksana sesuai standar PC, PD dan PP memberikan surat pembinaan (berikan SP I / II / III) dan apabila tidak ada perbaikan maka dilakukan tindakan pencabutan SK Pengukuhan Lakukan tagihan tunggakan iuran PC, PD dan PP memberikan surat pembinaan (berikan SP I / II / III) dan apabila tidak ada perbaikan maka dilakukan tindakan pencabutan SK Pengukuhan Lakukan tagihan tunggakan iuran Jika tidak segera melunasi tunggakan paling lambat 2 (dua) bulan PC, PD dan PP memberikan surat pembinaan (SP I / II / III) dan apabila tidak ada perbaikan maka dilakukan tindakan pencabutan SK Pengukuhan
IV
Iuran dipungut PUK sudah sesuai dengan standar, tapi belum distribusikan ke perangkat sesuai ketentuan
V
Distriusi Iuran anggota melalui ATM (Tanpa Nama) Sehingga data distribusi iuran tercatat Tanpa Nama
PUK melakukan konfirmasi transaksi Iuran
Pemungutan Iuran oleh PUK masih dengan cara manual (Tidak dibantu pemotongan oleh management)
1. PC, PD dan PP melakukan kunjungan kerja dan sosialisasi tentang pemotongan iuran kepada PUK & Management 2. Membuat perjanjian bersama / perjanjian kerja bersama (PB/PKB) atau membuat adendum perjanjian bersama / perjanjian kerja bersama (PB/PKB) antara PUK dengan Perusahaan tentang pemotongan iuran anggota.
VI
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
18
Kedua
:
Kepada semua PUK SPKEP SPSI yang belum memungut iuran anggota sesuai dengan standar (minimal 1%XUMK/UMP* (khusus daerah yang tidak ada UMK) setiap per bulan paling lambat 31 Januari 2014 wajib melaksanakan pemungutan iuran dengan standar dan wajib mendistribusikannya sesuai ketentuan yang diatur dalam AD/ART SPKEP SPSI.
Ketiga
:
Kepada semua perangkat organisasi (PC,PD dan PP) SPKEP SPSI agar program pembinaan secara intensip dan terarah serta menegakan disiplin organisasi kepada PUK yang secara jelas dan terang melakukan pelanggaran iuran anggota.
Keempat
:
Kepada semua PD SPKEP SPSI sejak 01 Januari 2014 agar melakukan program pembinaan secara intensip dan terarah serta menegakan disiplin organisasi kepada PC yang belum mampu memenuhi target iuran anggota, sesuai standar yang telah ditetapkan.
Kelima
:
Kepada pengurus PP SPKEP SPSI sejak 01 Januari 2014 agar melakukan program pembinaan secara intensip dan terarah serta menegakan disiplin organisasi kepada PD yang belum mampu memenuhi target iuran anggota diwilayahnya sesuai standar yang telah ditetapkan.
Keenam
:
Memerintahkan kepada PC SPKEP SPSI untuk menegakkan disiplin organisasi dengan memberikan surat pembinaan dalam bentuk surat peringatan I / II / III, apabila tidak ada perbaikan maka dilakukan tindakan pencabutan SK Pengukuhan. Dan apabila PC tidak melaksanakan penegakan disiplin organisasi maka tindakan penegakan disiplin organisasi dapat dilakukan oleh PD dan/atau PP SPKEP SPSI.
Ketujuh
:
Keputusan ini berlaku dan mengikat semua pengurus dan anggota sejak ditetapkan.
Ditetapkan di Pada Tanggal
: B ogor : 18 Desember 2013
PIMPINAN RAPIMNAS SERIKAT PEKERKA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA Ketua
Wakil Ketua
Sekretaris
( FERRI NUZARLI, SE )
(SAEPUL ANWAR, SH )
( SUBIYANTO, SH )
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
19
RAPIMNAS SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA SURAT KEPUTUSAN NO : 06/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 TENTANG PEMBENTUKAN TIM PEMERIKSA DAN PENGAWASAN KEUANGAN SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa, RAPIMNAS Serikat Pekerja Kimia Energi dan Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia Menimbang
:
a. Bahwa RAPIMNAS adalah forum pengambilan keputusan tertinggi organisasi diantara dua MUNAS yang dilaksanakan dengan prinsip-prinsip KEMANDIRIAN, KETERBUKAAN, DEMOKRATIS DAN BERTANGGUNGJAWAB. b. Bahwa dalam rangka memastikan pengelolaan keuangan organisasi SPKEP SPSI terlaksana dengan BAIK dan BENAR sesuai amanat AD/ART SPKEP SPSI, maka perlu diputuskan ketetapan tentang PEMBENTUKAN TIM PEMERIKSA DAN PENGAWASAN KEUANGAN SPKEP SPSI.
Mengingat
:
1. 2. 3. 4.
Memperhatikan
:
1. Bahwa RAPIMNAS SPKEP SPSI diselenggarakan pada tanggal 17-19 Desember 2013 di Hotel Dirga, Cibulan, Cisarua - Bogor (JABAR), dinyatakan memenuhi quorum pada sidang Paripurna I, Maka keputusan RAPIMNAS SPKEP SPSI sah dan mengikat segenap anggota. 2. Saran-saran dan pendapat yang berkembang dalam sidang paripurna II RAPIMNAS SPKEP SPSI pada tanggal 18 Desember 2013.
UU No. 21 Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja / Serikat Buruh UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan AD/ART hasil MUNAS VI SPKEP SPSI. Keputusan rapat pengurus PP SPKEP SPSI pada tanggal 5 Desember 2013 RAPIMNAS SPKEP SPSI. 5. Surat Keputusan NO : 01/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang Jadwal acara RAPIMNAS 6. Surat Keputusan NO : 02/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang Peraturan Tata-Tertib RAPIMNAS 7. Surat Keputusan NO : 03/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang PIMPINAN RAPIMNAS
MEMUTUSKAN Menetapkan
:
KEPUTUSAN RAPIMNAS SPKEP SPSI TAHUN 2013 TENTANG PEMBENTUKAN TIM PEMERIKSA DAN PENGAWASAN KEUANGAN SPKEP SPSI (PERIODE 2014-2017) YANG BERSIFAT FUNGSIONAL DENGAN RUANG LINGKUP TUGAS SECARA NASIONAL.
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
20
Pertama
Mengesahkan Tim Pemeriksa dan Pengawas Keuangan SPKEP SPSI yang bersifat fungsional dan edukasi dengan ruang lingkup tugas secara nasional dengan peran dan fungsi membantu perangkat organisasi (PUK, PC, PD dan PP) untuk memastikan pengelolaan keuangan organisasi SPKEP SPSI serta mendistribusikan iuran disemua tingkatan terlaksana dengan BAIK dan BENAR sesuai dengan amanat AD/ART SPKEP SPSI.
Kedua
:
Memberikan mandat kepada PP SPKEP SPSI untuk membentuk Tim Pemeriksa dan Pengawas Keuangan SPKEP SPSI sebagaimana pada diktum pertama dengan tata kerja ditetapkan dalam surat keputusan (SK) PP SPKEP SPSI berpedoman pada AD/ SPKEP SPSI.
Ketiga
:
Mewajibkan kepada semua perangkat organisasi (PUK, PC, PD dan PP) SPKEP SPSI, menggunakan STANDAR NASIONAL LAPORAN KEUANGAN SPKEP SPSI dengan aplikasi program komputer akuntansi, yang merupakan bagian dari sistem administrasi untuk pengelolaan keuangan organisasi yang objektif, transparan, dan dapat dipertanggungjawabkan.
Keempat
:
Keputusan ini berlaku sejak ditetapkan sampai dengan dibentuknya Tim Pemeriksa dan Pengawas Keuangan SPKEP SPSI hasil MUNAS VII SPKEP SPSI tahun 2017.
Ditetapkan di Pada Tanggal
: B ogor : 18 Desember 2013
PIMPINAN RAPIMNAS SERIKAT PEKERKA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA Ketua
Wakil Ketua
Sekretaris
( FERRI NUZARLI, SE )
(SAEPUL ANWAR, SH )
( SUBIYANTO, SH )
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
21
RAPIMNAS SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA SURAT KEPUTUSAN NO : 07/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 TENTANG STANDAR NASIONAL LAPORAN KEUANGAN SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa, RAPIMNAS Serikat Pekerja Kimia Energi dan Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia Menimbang
:
a. Bahwa RAPIMNAS adalah forum pengambilan keputusan tertinggi organisasi diantara dua MUNAS yang dilaksanakan dengan prinsip-prinsip KEMANDIRIAN, KETERBUKAAN, DEMOKRATIS DAN BERTANGGUNGJAWAB. b. Bahwa dalam rangka standarisasi laporan keuangan organisasi yang objektif, transparan, dan dapat dipertanggungjawabkan, dengan memenuhi standar akuntansi maka perlu diputuskan ketetapan tentang STANDAR NASIONAL LAPORAN KEUANGAN SPKEP SPSI.
Mengingat
:
1. 2. 3. 4.
Memperhatikan
:
1. Bahwa RAPIMNAS SPKEP SPSI diselenggarakan pada tanggal 17-19 Desember 2013 di Hotel Dirga, Cibulan, Cisarua - Bogor (JABAR), dinyatakan memenuhi quorum pada sidang Paripurna I, Maka keputusan RAPIMNAS SPKEP SPSI sah dan mengikat segenap anggota. 2. Saran-saran dan pendapat yang berkembang dalam sidang paripurna II RAPIMNAS SPKEP SPSI pada tanggal 18 Desember 2013.
UU No. 21 Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja / Serikat Buruh UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan AD/ART hasil MUNAS VI SPKEP SPSI. Keputusan rapat pengurus PP SPKEP SPSI pada tanggal 5 Desember 2013 RAPIMNAS SPKEP SPSI. 5. Surat Keputusan NO : 01/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang Jadwal acara RAPIMNAS 6. Surat Keputusan NO : 02/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang Peraturan Tata-Tertib RAPIMNAS 7. Surat Keputusan NO : 03/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang PIMPINAN RAPIMNAS
MEMUTUSKAN Menetapkan
:
KEPUTUSAN RAPIMNAS SPKEP SPSI TAHUN 2013 TENTANG STANDAR NASIONAL LAPORAN KEUANGAN SPKEP SPSI
Pertama
:
Memerintahkan kepada seluruh perangkat organisasi (PP, PD, PC dan PUK) SPKEP SPSI wajib membuat laporan keuangan bulanan yang mengikuti STANDAR NASIONAL LAPORAN KEUANGAN SPKEP SPSI dengan menggunakan aplikasi komputer akuntansi
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
22
yang ditetapkan pada workshop nasional tanggal 24-26 Juni 2013 di Hotel Dirga CibulanBogor. Kedua
:
Memerintahkan kepada seluruh perangkat organisasi (PP, PD, PC dan PUK) SPKEP SPSI wajib mentaati petunjuk dan Standarisasi Pengalokasian Dana Cadangan pada Standar Nasional Laporan Keuangan Organisasi SPKEP SPSI, secara fleksibel sebagaimana pada lampiran yang merupakan bagian tak terpisahkan dari putusan ini.
Ketiga
:
Memberikan mandat kepada pengurus PP SPKEP SPSI agar melakukan kajian untuk penetapan kebijakan organisasi tentang honorarium para pengurus organisasi SPKEP SPSI yang melaksanakan tugas-tugas organisasi secara penuh waktu (full time) dalam rangka pemastian peranan dan fungsi SPKEP SPSI di semua tingkatan berjalan baik.
Keempat
:
Keputusan ini mengikat seluruh anggota dan berlaku sejak ditetapkan.
Ditetapkan di Pada Tanggal
: B ogor : 18 Desember 2013
PIMPINAN RAPIMNAS SERIKAT PEKERKA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA Ketua
Wakil Ketua
Sekretaris
( FERRI NUZARLI, SE )
(SAEPUL ANWAR, SH )
( SUBIYANTO, SH )
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
23
LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN NO : 07/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 TENTANG PETUNJUK DAN STANDARISASI PENGALOKASIAN DANA CADANGAN STANDAR NASIONAL LAPORAN KEUANGAN SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA A. Ketentuan Umum 1. Bahwa tampilan pada item Modal Donasi di Neraca Detail Laporan Keuangan harus setara nilainya dengan nilai ekonomis Gedung dan Inventaris 2. Bahwa karena SPKEP SPSI tidak bergerak pada usaha perdagangan (jual-beli), maka uang yang ada di KAS dan Bank harus masuk ke Modal Cadangan. 3. Bahwa proses pengalokasian Dana Cadangan dilakukan dijurnal umum pada tanggal 1 setiap bulan berjalan, yang nilainya diambil dari SALDO pada Laporan Surplus/Defisit bulan sebelumnya pada laporan masing-masing perangkat. 4. Penggunaan Dana Cadangan bersifat tidak kaku (flexible), jika dana cadangan pada bidang tertentu sudah habis dapat menggunakan dana cadangan yang lain. B. Ketentuan Khusus I. Untuk PP No. Account 1.32004 1.32008 1.32015 1.32013 1.32011 1.32001 1.32009 1.32014 1.32002 1.32003
II. Untuk PD No. Account 2.32004 2.32008 2.32015 2.32013 2.32011 2.32001 2.32009 2.32014
Nama Account Dana Cadangan Diklat Dana Cadangan MUNAS Dana Cadangan UNRAS Dana Cadangan Sewa Gedung Kantor Dana Cadangan RAKERNAS Dana Cadangan Advokasi Dana Cadangan Pengembangan Organisasi Dana Cadangan Solidaritas Dana Cadangan Afiliasi Internasional Dana Cadangan Afiliasi Nasional TOTAL ALOKASI
Nama Account Dana Cadangan Diklat Dana Cadangan MUSDA Dana Cadangan UNRAS Dana Cadangan Sewa Gedung Kantor Dana Cadangan RAKERDA Dana Cadangan Advokasi Dana Cadangan Pengembangan Organisasi Dana Cadangan Solidaritas
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
Alokasi Jurnal dari Jml Surplus 20% 10% 10% 10% 10% 10%
Alokasi Jurnal balik dari Jml Defisit - 20% -10% -10% -10% -10% -10%
10%
-10%
10% 5% 5% 100%
-10% - 5% - 5% -100%
Alokasi Jurnal dari Jml Surplus 20% 15% 10% 10% 10% 15%
Alokasi Jurnal balik dari Jml Defisit - 20% -15% -10% -10% -10% -15%
10%
-10%
10%
-10% 24
TOTAL ALOKASI III. Untuk PC No. Account 3.32004 3.32008 3.32015 3.32013 3.32011 3.32001 3.32009 3.32014
IV.Untuk PUK No. Account 4.32004 4.32008 4.32015 4.32005 4.32011 4.32001 4.32016
Nama Account Dana Cadangan Diklat Dana Cadangan MUSCAB Dana Cadangan UNRAS Dana Cadangan Sewa Gedung Kantor Dana Cadangan RAKERCAB Dana Cadangan Advokasi Dana Cadangan Pengembangan Organisasi Dana Cadangan Solidaritas TOTAL ALOKASI
Nama Account
100%
Alokasi Jurnal dari Jml Surplus 20% 15% 10%
Alokasi Jurnal balik dari Jml Defisit - 20% -15% -10%
10%
-10%
10% 15% 10%
-10% -15% -10%
10% 100%
-10% -100%
Alokasi Jurnal dari Jml Surplus 20% 10% 20% 5% 10% 15% 10%
Alokasi Jurnal balik dari Jml Defisit - 20% -10% -20% -10% -10% -15% -10%
10% 100%
-10% -100%
Dana Cadangan Diklat Dana Cadangan MUSNIK Dana Cadangan UNRAS Dana Cadangan Pengkajian K3 Dana Cadangan RAKERNIK Dana Cadangan Advokasi Dana Cadangan Peningkatan Kualitas PKB 4.32014 Dana Cadangan Solidaritas TOTAL ALOKASI Untuk Acount Penambahan Biaya yang di Cadangkan : 4.62005 Biaya Pengkajian K3 4.62016 Biaya Peningkatan Kualitas PKB
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
-100%
25
RAPIMNAS SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA SURAT KEPUTUSAN NO : 08/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 TENTANG PROGRAM PENGUATAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) ORGANISASI SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa, RAPIMNAS Serikat Pekerja Kimia Energi dan Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia Menimbang
:
a. Bahwa RAPIMNAS adalah forum pengambilan keputusan tertinggi organisasi diantara dua MUNAS yang dilaksanakan dengan prinsip-prinsip KEMANDIRIAN, KETERBUKAAN, DEMOKRATIS DAN BERTANGGUNGJAWAB. b. Bahwa dalam rangka mewujudkan kesetaraan dengan pelaku hubungan industrial, maka dipandang perlu untuk meningkatkan kualitas SDM organisasi dengan pelaksanaan program DIKLATNAS terpadu dengan kurikulum / modul yang berbasis kopetensi.
Mengingat
:
1. 2. 3. 4.
Memperhatikan
:
1. Bahwa RAPIMNAS SPKEP SPSI diselenggarakan pada tanggal 17-19 Desember 2013 di Hotel Dirga, Cibulan, Cisarua - Bogor (JABAR), dinyatakan memenuhi quorum pada sidang Paripurna I, Maka keputusan RAPIMNAS SPKEP SPSI sah dan mengikat segenap anggota. 2. Saran-saran dan pendapat yang berkembang dalam sidang paripurna II RAPIMNAS SPKEP SPSI pada tanggal 17 Desember 2013.
UU No. 21 Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja / Serikat Buruh UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan AD/ART hasil MUNAS VI SPKEP SPSI. Keputusan rapat pengurus PP SPKEP SPSI pada tanggal 5 Desember 2013 RAPIMNAS SPKEP SPSI. 5. Surat Keputusan NO : 01/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang Jadwal acara RAPIMNAS 6. Surat Keputusan NO : 02/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang Peraturan Tata-Tertib RAPIMNAS 7. Surat Keputusan NO : 03/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang PIMPINAN RAPIMNAS
MEMUTUSKAN Menetapkan
:
KEPUTUSAN RAPIMNAS SPKEP SPSI TAHUN 2013 TENTANG PROGRAM PENGUATAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) ORGANISASI (PERIODE 2014 – 2017)
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
26
Pertama
:
Memerintahkan kepada semua perangkat organisasi (PUK,PC,PD dan PP) SPKEP SPSI agar sejak tanggal 1 Januari 2014 menetapkan alokasi budget 20% dari jumlah iuran anggota yang terkumpul untuk program DIKLAT yang dilakukan diperangkatnya masingmasing.
Kedua
:
Memerintahkan kepada pengurus PP SPKEP SPSI untuk menyusun dan menyelesaikan standar kurikulum, modul dan silabus DIKLAT Nasional SPKEP SPSI yang berbasis kompetensi paling lambat 30 April 2014.
Ketiga
:
Memerintahkan kepada semua perangkat organisasi (PUK,PC,PD dan PP) SPKEP SPSI agar sejak tanggal 1 Juli 2014 melaksanakan program DIKLAT terpadu berbasis kompetensi sesuai dengan standar kurikulum dan modul yang ditetapkan oleh PP SPKEP SPSI.
Keempat
:
Menugaskan kepada pengurus PP untuk menginventarisasi trainer DIKLAT SPKEP SPSI, melaksanakan program Training Of Trainer (TOT) untuk pengurus PD dan PC sebagai calon trainer untuk ditetapkan dengan surat keputusan organisasi dijadikan Trainer Nasional SPKEP SPSI.
Kelima
:
Memerintahkan kepada semua perangkat organisasi (PUK,PC dan PD) SPKEP SPSI agar melaporkan secara berkala kepada perangkat diatasnya tentang pelaksanaan program DIKLAT.
Keenam
:
Keputusan ini berlaku dan ,mengikat semua pengurus dan anggota sejak ditetapkan.
Ditetapkan di Pada Tanggal
: B ogor : 18 Desember 2013
PIMPINAN RAPIMNAS SERIKAT PEKERKA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA Ketua
Wakil Ketua
Sekretaris
( FERRI NUZARLI, SE )
(SAEPUL ANWAR, SH )
( SUBIYANTO, SH )
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
27
RAPIMNAS SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA SURAT KEPUTUSAN NO : 09/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 TENTANG PROGRAM KARTU TANDA ANGGOTA (KTA) NASIONAL SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa, RAPIMNAS Serikat Pekerja Kimia Energi dan Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia Menimbang
:
a. Bahwa RAPIMNAS adalah forum pengambilan keputusan tertinggi organisasi diantara dua MUNAS yang dilaksanakan dengan prinsip-prinsip KEMANDIRIAN, KETERBUKAAN, DEMOKRATIS DAN BERTANGGUNGJAWAB. b. Bahwa dalam rangka memenuhi perintah UU No. 21/2000 Tentang SP/SB dan UU No. 2/ 2004 Tentang PPHI, setiap anggota serikat harus dibuktikan dengan Kartu Tanda Anggota (KTA) maka dipandang perlu anggota SPKEP SPSI memiliki KTA dengan standar nasional.
Mengingat
:
1. 2. 3. 4.
Memperhatikan
:
1. Bahwa RAPIMNAS SPKEP SPSI diselenggarakan pada tanggal 17-19 Desember 2013 di Hotel Dirga, Cibulan, Cisarua - Bogor (JABAR), dinyatakan memenuhi quorum pada sidang Paripurna I, Maka keputusan RAPIMNAS SPKEP SPSI sah dan mengikat segenap anggota. 2. Saran-saran dan pendapat yang berkembang dalam sidang paripurna II RAPIMNAS SPKEP SPSI pada tanggal 18 Desember 2013.
UU No. 21 Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja / Serikat Buruh UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan AD/ART hasil MUNAS VI SPKEP SPSI. Keputusan rapat pengurus PP SPKEP SPSI pada tanggal 5 Desember 2013 RAPIMNAS SPKEP SPSI. 5. Surat Keputusan NO : 01/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang Jadwal acara RAPIMNAS 6. Surat Keputusan NO : 02/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang Peraturan Tata-Tertib RAPIMNAS 7. Surat Keputusan NO : 03/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang PIMPINAN RAPIMNAS
MEMUTUSKAN Menetapkan
:
KEPUTUSAN RAPIMNAS SPKEP SPSI TAHUN 2013 TENTANG PROGRAM KARTU TANDA ANGGOTA (KTA) NASIONAL SPKEP SPSI.
Pertama
:
Mengesahkan dan memberikan mandat kepada perangkat organisasi (PUK, PC, PD dan PP) SPKEP SPSI untuk mensukseskan program pembuatan KTA nasional sesuai hasil RAKERNAS SPKEP SPSI tahun 2011, agar pada tahun 2014 semua anggota SPKEP SPSI sudah memiliki KTA nasional SPKEP SPSI.
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
28
Kedua
:
Perangkat PP memberikan penghargaan dalam bentuk pembuatan KTA Nasional SPKEP SPSI tanpa dipungut biaya kepada anggota yang sudah membayar iuran minimal 1% x UMK/UMP* (khusus daerah yang tidak ada UMK) dan telah didistribusikan oleh PUK sesuai ketentuan secara konsisten kepada kas PP selama minimal 3 (tiga) bulan dan ketentuan ini hanya berlaku pada periode 2012 – 2017.
Ketiga
:
Bagi anggota yang belum membayar iuran minimal 1% x UMK/UMP * (khusus daerah yang tidak ada UMK) dan belum mendistribusikan sesuai ketentuan kepada PP, biaya pembuatan KTA ditetapkan Rp 10.000/anggota, sudah termasuk peruntukan bagi perangkat organisasi dengan rincian sebagi berikut : a. PUK 35 % dari selisih ongkos cetak b. PC 25 % dari selisih ongkos cetak c. PD 20 % dari selisih ongkos cetak d. PP 20 % dari selisih ongkos cetak
Keempat
:
Keputusan ini berlaku dan mengikat semua pengurus dan anggota sejak ditetapkan, untuk dipertanggungjawabkan pada MUNAS VII SPKEP SPSI tahun 2017.
Ditetapkan di Pada Tanggal
: B ogor : 18 Desember 2013
PIMPINAN RAPIMNAS SERIKAT PEKERKA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA Ketua
Wakil Ketua
Sekretaris
( FERRI NUZARLI, SE )
(SAEPUL ANWAR, SH )
( SUBIYANTO, SH )
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
29
RAPIMNAS SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA SURAT KEPUTUSAN NO : 10/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 TENTANG PROGRAM PEMBELIAN GEDUNG KANTOR SEKRETARIAT PIMPINAN PUSAT SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa, RAPIMNAS Serikat Pekerja Kimia Energi dan Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia Menimbang
:
a. Bahwa RAPIMNAS adalah forum pengambilan keputusan tertinggi organisasi diantara dua MUNAS yang dilaksanakan dengan prinsip-prinsip KEMANDIRIAN, KETERBUKAAN, DEMOKRATIS DAN BERTANGGUNGJAWAB. b. Bahwa dalam rangka meningkatkan pelayanan kepada seluruh anggota dan memastikan keberadaan kantor pusat SPKEP SPSI yang tetap maka dipandang perlu untuk segera memiliki gedung sebagai kantor sekretariat.
Mengingat
:
1. 2. 3. 4.
Memperhatikan
:
1. Bahwa RAPIMNAS SPKEP SPSI diselenggarakan pada tanggal 17-19 Desember 2013 di Hotel Dirga, Cibulan, Cisarua - Bogor (JABAR), dinyatakan memenuhi quorum pada sidang Paripurna I, Maka keputusan RAPIMNAS SPKEP SPSI sah dan mengikat segenap anggota. 2. Saran-saran dan pendapat yang berkembang dalam sidang paripurna II RAPIMNAS SPKEP SPSI pada tanggal 18 Desember 2013.
UU No. 21 Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja / Serikat Buruh UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan AD/ART hasil MUNAS VI SPKEP SPSI. Keputusan rapat pengurus PP SPKEP SPSI pada tanggal 5 Desember 2013 RAPIMNAS SPKEP SPSI. 5. Surat Keputusan NO : 01/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang Jadwal acara RAPIMNAS 6. Surat Keputusan NO : 02/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang Peraturan Tata-Tertib RAPIMNAS 7. Surat Keputusan NO : 03/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang PIMPINAN RAPIMNAS
MEMUTUSKAN Menetapkan
:
KEPUTUSAN RAPIMNAS SPKEP SPSI TAHUN 2013 TENTANG PROGRAM PEMBELIAN GEDUNG KANTOR SEKRETARIAT PIMPINAN PUSAT SPKEP SPSI.
Pertama
:
Mengesahkan program pembelian gedung kantor sekretariat PP SPKEP SPSI.
Kedua
:
Memberikan mandat kepada pengurus PP SPKEP SPSI, untuk memerintahkan kepada PUK SPKEP SPSI di seluruh Indonesia agar menarik sumbangan dari seluruh anggota
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
30
sebesar Rp 50.000.- (Lima puluh ribu rupiah) per anggota mulai bulan Januari 2014, untuk direalisasikan paling lambat 31 Agustus 2014. Ketiga
:
Jumlah uang sumbangan yang terkumpul dari anggota dijadikan sebagai iuran pokok perangkat organisasi (PUK,PC,PD dan PP) sebagai anggota Koperasi Nasional SPKEP SPSI (KOPAMAS SPSI) dengan rincian pembagian sebagai berikut : 1. 90 % dari jumlah sumbangan yang terkumpul dari PUK masing-masing sebagai modal PUK di KOPAMAS SPSI 2. 5.5% dari jumlah sumbangan terkumpul didaerahnya masing-masing sebagai modal PC di KOPAMAS SPSI 3. 2.5% dari jumlah sumbangan terkumpul diwilayahnya masing-masing sebagai modal PD di KOPAMAS SPSI 4. 2% dari total sumbangan terkumpul sebagai modal PP di KOPAMAS SPSI.
Keempat
:
Memerintahkan kepada perangkat organisasi (PC dan PD) SPKEP SPSI, agar membantu PUK mensosialisasikan program pembelian gedung kantor sekretariat PP SPKEP SPSI secara swadaya, agar SPKEP SPSI secara nasional memiliki kantor sendiri yang bisa dijadikan aset oleh KOPAMAS SPSI sebagai badan usaha nasional SPKEP SPSI.
Kelima
:
Memerintahkan kepada semua perangkat organisasi (PUK,PC,PD dan PP) SPKEP SPSI, bahwa ketentuan ini juga berlaku bagi anggota yang baru bergabung dengan SPKEP SPSI yang penarikan sumbangannya sekaligus bersamaan dengan pemungutan iuran pangkal.
Keenam
:
Memberikan kesempatan kepada perangkat organisasi (PC dan PD) yang sudah memiliki gedung kantor sekretariat dari dana sumbangan swadaya anggota untuk dijadikan aset KOPAMAS SPSI dengan ketentuan sebagaimana pada diktum ketiga pada putusan ini.
Ketujuh
:
Keputusan ini berlaku dan mengikat semua pengurus dan anggota sejak ditetapkan.
Ditetapkan di Pada Tanggal
: B ogor : 18 Desember 2013
PIMPINAN RAPIMNAS SERIKAT PEKERKA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA Ketua
Wakil Ketua
Sekretaris
( FERRI NUZARLI, SE )
(SAEPUL ANWAR, SH )
( SUBIYANTO, SH )
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
31
RAPIMNAS SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA SURAT KEPUTUSAN NO : 11/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 TENTANG PEMBENTUKAN LEMBAGA BANTUAN HUKUM NASIONAL SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa, RAPIMNAS Serikat Pekerja Kimia Energi dan Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia Menimbang
:
a. Bahwa RAPIMNAS adalah forum pengambilan keputusan tertinggi organisasi diantara dua MUNAS yang dilaksanakan dengan prinsip-prinsip KEMANDIRIAN, KETERBUKAAN, DEMOKRATIS DAN BERTANGGUNGJAWAB. b. Bahwa dalam rangka meningkatkan fungsi pelayanan advokasi dan pembelaan pada semua anggota SPKEP SPSI yang berada di seluruh Indonesia, maka dipandang perlu untuk membentuk lembaga bantuan hukum (LBH) nasional SPKEP SPSI.
Mengingat
:
1. 2. 3. 4.
Memperhatikan
:
1. Bahwa RAPIMNAS SPKEP SPSI diselenggarakan pada tanggal 17-19 Desember 2013 di Hotel Dirga, Cibulan, Cisarua - Bogor (JABAR), dinyatakan memenuhi quorum pada sidang Paripurna I, Maka keputusan RAPIMNAS SPKEP SPSI sah dan mengikat segenap anggota. 2. Saran-saran dan pendapat yang berkembang dalam sidang paripurna II RAPIMNAS SPKEP SPSI pada tanggal 18 Desember 2013.
UU No. 21 Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja / Serikat Buruh UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan AD/ART hasil MUNAS VI SPKEP SPSI. Keputusan rapat pengurus PP SPKEP SPSI pada tanggal 5 Desember 2013 RAPIMNAS SPKEP SPSI. 5. Surat Keputusan NO : 01/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang Jadwal acara RAPIMNAS 6. Surat Keputusan NO : 02/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang Peraturan Tata-Tertib RAPIMNAS 7. Surat Keputusan NO : 03/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang PIMPINAN RAPIMNAS
MEMUTUSKAN Menetapkan
:
Pertama Kedua
: :
KEPUTUSAN RAPIMNAS SPKEP SPSI TAHUN 2013 TENTANG PEMBENTUKAN LEMBAGA BANTUAN HUKUM NASIONAL SPKEP SPSI. Memberikan mandat kepada PP SPKEP SPSI untuk membentuk LBH NASIONAL SPKEP SPSI dibawah penugasan PP SPKEP SPSI dengan tata kerja yang ditetapkan dalam surat keputusan (SK) PP SPKEP SPSI yang berpedoman pada AD/ART SPKEP SPSI, agar fungsi advokasi Litigasi SPKEP SPSI berjalan optimal dan terlaksana dengan
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
32
baik serta dapat dipertanggungjawabkan. Ketiga
:
Memberikan mandat kepada PP SPKEP SPSI untuk menginventarisasi SDM organisasi yang sudah memiliki sertifikat sebagai calon advokat di LBH NASIONAL SPKEP SPSI.
Keempat
:
Dalam rangka meningkatkan efektifitas fungsi LBH maka dilarang merangkap jabatan sebagai pengurus harian SPKEP SPSI.
Kelima
:
Apabila terjadi kasus-kasus ketenagakerjaan baik perdata maupun pidana yang tidak dapat ditangani oleh struktural organisasi maka dapat meminta bantuan kepada LBH NASIONAL SPKEP SPSI melalui PP SPKEP SPSI.
Keenam
:
Keputusan ini berlaku dan mengikat semua pengurus dan anggota sejak ditetapkan, Untuk dipertanggungjawabkan pada MUNAS VII SPKEP SPSI tahun 2017.
Ditetapkan di Pada Tanggal
: B ogor : 18 Desember 2013
PIMPINAN RAPIMNAS SERIKAT PEKERKA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA Ketua
Wakil Ketua
Sekretaris
( FERRI NUZARLI, SE )
(SAEPUL ANWAR, SH )
( SUBIYANTO, SH )
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
33
RAPIMNAS SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA SURAT KEPUTUSAN NO : 12/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 TENTANG KOPERASI NASIONAL SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa, RAPIMNAS Serikat Pekerja Kimia Energi dan Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia. Menimbang
:
a. Bahwa RAPIMNAS adalah forum pengambilan keputusan tertinggi organisasi diantara dua MUNAS yang dilaksanakan dengan prinsip-prinsip KEMANDIRIAN KETERBUKAAN, DEMOKRATIS DAN BERTANGGUNGJAWAB. b. Bahwa dalam rangka meningkatkan penguatan keuangan organisasi di luar iuran anggota dan meningkatkan kesejahteraan anggota maka dipandang perlu untuk membentuk badan usaha organisasi SPKEP SPSI dalam bentuk koperasi nasional.
Mengingat
:
1. AD/ART hasil MUNAS VI SPKEP SPSI. 2. Keputusan rapat pengurus PP SPKEP SPSI pada tanggal 5 Desember 2013 3. Surat Keputusan NO : 01/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang Jadwal acara RAPIMNAS 4. Surat Keputusan NO : 02/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang Peraturan Tata Tertib RAPIMNAS 5. Surat Keputusan NO : 03/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang PIMPINAN RAPIMNAS
Memperhatikan
:
1. Bahwa RAPIMNAS SPKEP SPSI diselenggarakan pada tanggal 17-19 Desember 2013 di Hotel Dirga, Cibulan, Cisarua - Bogor (JABAR), dinyatakan memenuhi quorum pada sidang Paripurna I, Maka keputusan RAPIMNAS SPKEP SPSI sah dan mengikat segenap anggota. 2. Saran-saran dan pendapat yang berkembang dalam sidang paripurna II RAPIMNAS SPKEP SPSI pada tanggal 18 Desember 2013. MEMUTUSKAN
Menetapkan
:
KEPUTUSAN RAPIMNAS SPKEP SPSI TAHUN 2013 KOPERASI NASIONAL SPKEP SPSI.
Pertama
:
Mengesahkan Koperasi Pekerja Mandiri Sejahtera – Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (KOPAMAS SPSI) dengan akta pendirian No. 14 Tanggal 15 September 2011 (Harsono, SH – Notaris dan PPAT) menjadi KOPERASI NASIONAL SPKEP SPSI, yang berperan dan berfungsi sebagai lembaga pendukung penguatan keuangan organisasi dengan memanfaatkan potensi organisasi untuk peningkatan kesejahteraan anggota koperasi khususnya dan anggota SPKEP SPSI pada umumnya.
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
34
Kedua
:
Memerintahkan kepada seluruh perangkat organisasi (PP,PD,PC dan PUK) SPKEP SPSI baik sebagai lembaga maupun individu melakukan gerakan nasional menjadi anggota koperasi, membangun koperasi sesuai kewenangannya masing-masing agar koperasi nasional SPKEP SPSI terstruktur sesuai dengan struktur SPKEP SPSI
Ketiga
:
Memerintahkan kepada seluruh perangkat organisasi (PP,PD,PC dan PUK) SPKEP SPSI untuk mensosialisasikan koperasi nasional SPKEP SPSI kepada seluruh anggotanya agar menjadi anggota koperasi SPKEP SPSI.
Keempat
:
Keputusan ini berlaku dan mengikat semua pengurus dan anggota sejak ditetapkan.
Ditetapkan di Pada Tanggal
: B ogor : 18 Desember 2013
PIMPINAN RAPIMNAS SERIKAT PEKERKA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA Ketua
Wakil Ketua
Sekretaris
( FERRI NUZARLI, SE )
(SAEPUL ANWAR, SH )
( SUBIYANTO, SH )
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
35
RAPIMNAS SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA SURAT KEPUTUSAN NO : 13/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 TENTANG REKOMENDASI KEPADA PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA DAN PIMPINAN PUSAT SPKEP SPSI Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa, RAPIMNAS Serikat Pekerja Kimia Energi dan Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia. Menimbang
:
a. Bahwa RAPIMNAS adalah forum pengambilan keputusan tertinggi organisasi diantara dua MUNAS yang dilaksanakan dengan prinsip-prinsip KEMANDIRIAN, KETERBUKAAN, DEMOKRATIS DAN BERTANGGUNGJAWAB. b. Bahwa dalam rangka meningkatkan keberpihakan pemerintah terhadap perlindungan dan kesejahteraan pekerja, maka SPKEP SPSI memandang perlu menyampaikan rekomendasi kepada pemerintah untuk mengamandemen, merevisi dan mensingkronisasi peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Mengingat
:
1. 2. 3. 4.
Memperhatikan
:
1. Bahwa RAPIMNAS SPKEP SPSI diselenggarakan pada tanggal 17-19 Desember 2013 di Hotel Dirga, Cibulan, Cisarua - Bogor (JABAR), dinyatakan memenuhi quorum pada sidang Paripurna I, Maka keputusan RAPIMNAS SPKEP SPSI sah dan mengikat segenap anggota. 2. Saran-saran dan pendapat yang berkembang dalam sidang paripurna II RAPIMNAS SPKEP SPSI pada tanggal 18 Desember 2013.
UU No. 21 Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja / Serikat Buruh UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan AD/ART hasil MUNAS VI SPKEP SPSI. Keputusan rapat pengurus PP SPKEP SPSI pada tanggal 5 Desember 2013 RAPIMNAS SPKEP SPSI. 5. Surat Keputusan NO : 01/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang Jadwal acara RAPIMNAS 6. Surat Keputusan NO : 02/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang Peraturan Tata-Tertib RAPIMNAS 7. Surat Keputusan NO : 03/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang PIMPINAN RAPIMNAS
MEMUTUSKAN Menetapkan
:
KEPUTUSAN RAPIMNAS SPKEP SPSI TAHUN 2013 TENTANG REKOMENDASI KEPADA PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA DAN PIMPINAN PUSAT SPKEP SPSI.
Pertama
:
Mengesahkan rekomendasi SPKEP SPSI sebagai agenda perioritas perjuangan tahun 2014, sebagaimana terlampir dalam putusan ini yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari padanya.
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
36
Kedua
:
Menugaskan kepada perangkat organisasi (PC,PD dan PP) SPKEP SPSI untuk menindaklanjuti rekomendasi RAPIMNAS SPKEP SPSI dengan langkah-langkah yang ditetapkan oleh PP SPKEP SPSI.
Ketiga
:
Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.
Ditetapkan di Pada Tanggal
: B ogor : 18 Desember 2013
PIMPINAN RAPIMNAS SERIKAT PEKERKA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA Ketua
Wakil Ketua
Sekretaris
( FERRI NUZARLI, SE )
(SAEPUL ANWAR, SH )
( SUBIYANTO, SH )
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
37
LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN NO : 13/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 TENTANG REKOMENDASI PRIORITAS TAHUN 2014 KEPADA PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA DAN PIMPINAN PUSAT SPKEP SPSI A. PRESIDEN RI : 1. Cabut Inpres No. 9 Tahun 2013 dengan menerbitkan Peraturan Pemerintah (PP) Tentang Upah Minimum. 2. Mencabut Protap POLRI terkait tentang pelaksanaan Inpres No. 9 Tahun 2013 3. Amandemen UU No. 3 Tahun 1951 Tentang Pengawasan Ketenagakerjaan, agar pengawas ketenagakerjaan dikembalikan kepada pemerintah pusat dan tidak di bawah pemerintah daerah, agar pengawasan ketenagakerjaan lebih efektif. 4. Meratifikasi konvensi ILO No. 176 Tentang Perlindungan Keselamatan Pekerja Tambang, agar pekerja mendapat perlindungan K3. 5. Menerbitkan Peraturan Pemerintah (PP) agar pekerja tidak dibebankan iuran BPJS B. KEMENAKERTRANS RI : 1. Revisi Permennakertrans RI No.13 Tahun 2012 Tentang KHL (merubah 60 item parameter KHL menjadi 86 item parameter KHL) serta pengaturan KHL untuk (K0,K1,K2 dan K3). 2. Cabut SE No.4 Tahun 2013 dan revisi permennakertrans RI No.19 Tahun 2013 khusus ketentuan yang mengatur tentang alur proses kerja ditetapkan oleh asosiasi sektor. Karena dikhawatirkan asosiasi sektor dapat menentukan/menetapkan bidang kerja, jenis kerja yang tidak sesuai dengan UU No. 13 Tahun 2003. 3. Membuat Surat Edaran (SE) yang memperjelas tentang upah proses selama perselisihan pemutusan hubungan kerja (PHK) agar ada kepastian hukum khusus pekerja yang waktu kerjanya diatur (UU No. 13 Tahun 2003 Pasal 77 dan Pasal 78) 4. Cabut Permenaker No. 07 Tahun 2013 tentang pelaksanaan upah minimum C. KEMENEG ESDM RI 1. Revisi Peraturan Menteri Energi Dan Sumber Daya Mineral No. 7 Tahun 2012 Tentang Peningkatan Nilai Tambah Mineral Melalui Kegiatan Pengolahan Dan Pemurnian Mineral. Agar dilaksanakan secara bertahap karena dapat menimbulkan PHK masal pada industri pertambangan. 2. Mengembalikan penetapan peraturan bidang ketenagakerjaan di industri pertambangan agar tunduk pada peraturan perundang-udangan ketenagakerjaan. D. KEPADA KEMENTRIAN KEUANGAN RI Meningkatkan nilai Pendapatan Tidak Kena Pajak (PTKP) terhadap uang pesangon dan uang pensiun serta Pendapatan Tidak Kena Pajak (PTKP) tahunan. E. KEMENTIRAN PERINDUSTRIAN Revisi Permen Perindustrian No. 51 Tahun 2013 tentang industri padat karya F. KEPADA PP SPKEP SPSI - Membuat Peraturan Organisasi (PO) tentang standar nasional administrasi SPKEP SPSI (stempel, kop surat, kode penomoran surat) - Agar dibentuk tim pengkajian, tim lobi dan tim aksi untuk menindaklanjuti hal-hal yang direkomendasikan khususnya kepada pemerintah dengan melibatkan seluruh unsur perangkat organisasi (PP, PD, PC dan PUK) Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
38
- Dalam hal terjadi PHK terhadap pengurus / perangkat organisasi SPKEP SPSI maka pimpinan organisasi di semua tingkatan mengambil langkah-langkah solidaritas dari seluruh anggota. - Untuk segera membuat peraturan organisasi (PO) sebagaimana yang diamanahkan dalam AD/ART Hasil Munas VI Tahun 2012
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
39
RAPIMNAS SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA DI HOTEL DIRGA CIBULAN – BOGOR RESOLUSI PIMPINAN SPKEP SPSI TH 2013 PESERTA RAPIMNAS SPKEP SPSI (PP, PD DAN PC SELURUH INDONESIA) SERTA PENINJAU PERWAKILAN PUK SE-INDONESIA ) UNTUK SIAP BERORGANISASI DENGAN BAIK, BENAR DAN TAAT AZAS SEBAGAI FUNGSIONARIS SPKEP SPSI Kami yang bertanda tangan di bawah ini: Pada hari ini Selasa tanggal 19 Desember 2013 bertempat di Hotel Dirga Cibulan-Bogor JABAR dengan penuh kesadaran dan rasa tanggungjawab terhadap perjuangan kaum pekerja dibawah naungan organisasi SPKEP SPSI , Maka dengan ini kami membuat RESOLUSI PIMPINAN SPKEP SPSI TAHUN 2013, dengan KOMITMEN sebagai berikut : 1. Bahwa kami siap memimpin organisasi SPKEP SPSI dengan mematuhi dan mentaati AD/ART SPKEP SPSI hasil MUNAS VI tahun 2012 di Tretes-Jawa Timur, Keputusan-keputusan RAPIMNAS SPKEP SPSI Tahun 2013 dan Keputusan-keputusan organisasi sebagai konsensus dengan komitmen perjuangan bersama. 2. Bahwa kami siap melaksanakan 4 (Empat) Penguatan Organisasi yang merupakan strategi dan langkah organisasi dalam menghadapi tantangan perjuangan organisasi yaitu : A. Penguatan Keuangan Organisasi dengan pelaksanaan iuran anggota sesuai standar minimal 1%X UMP/UMK, yang didistribusikan secara konsisten kepada perangakat dengan hak kelola sbb: 50% dari Iuran Anggota yang terkumpul ke Kas PUK SPKEP SPSI 25% dari Iuran Anggota yang terkumpul ke Kas PC SPKEP SPSI 15% dari Iuran Anggota yang terkumpul ke Kas PD SPKEP SPSI 10% dari Iuran Anggota yang terkumpul ke Kas PP SPKEP SPSI *). UMP-khusus daerah yang belum ada UMK. B. Penguatan Sumber Daya Manusia dengan Pelaksanaan DIKLAT terpadu sesuai standar kurikulum dan modul nasional SPKEP SPSI yang berbasis kompetensi. C. Penguatan Advokasi / Pembelaan dengan peningkatan kualitas hukum ketenagakerjaan dan mengadvokasi anggota secara bertanggungjawab serta membantu peningkatan kualitas isi dan pelaksanaan PKB, Memperbaharui peraturan perundang-undangan Ketenagakerjaan dan membentuk LBH Nasional SPKEP SPSI untuk pemastian terlaksananya fungsi advokasi organisasi berjalan baik. D. Penguatan Soliditas dan Solidaritas dengan melakukan konsolidasi yang terprogram dan terus menerus. 3. Bahwa kami siap membangun KOPAMAS SPSI sebagai koperasi nasional SPKEP SPSI untuk menopang program penguatan keuangan disemua struktur organisasi. Demikian resolusi ini kami buat dan ditanda tangani dengan penuh kesadaran tanpa paksaan dari pihak mana pun dan mengikat bagi seluruh perangkat organisasi.
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
40
PESERTA RAPAT PIMPINAN NASIONAL SERIKAT PEKERJA KIMIA, ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA ( RAPIMNAS SPKEP SPSI ) TAHUN 2013
NO
NAMA
JABATAN
UTUSAN
1
R. ABDULLAH
KETUA UMUM
PP SPKEP SPSI
2
SUBIYANTO
SEKRETARIS UMUM
PP SPKEP SPSI
3
FERRI NUZARLI
KETUA
PP SPKEP SPSI
4
SAEPUL ANWAR
KETUA
PP SPKEP SPSI
5
ABDUL GANI
KETUA
PP SPKEP SPSI
6
EDI SUHERDI
KETUA
PP SPKEP SPSI
7
ROBERT TAMBUNAN
KETUA
PP SPKEP SPSI
8
AFIF JOHAN
SEKRETARIS
PP SPKEP SPSI
9
WARSITO
SEKRETARIS
PP SPKEP SPSI
10
CHANDRA MAHLAN
DIREKTUR DIKLAT
PP SPKEP SPSI
11
SUTRISNO
ANGGOTA PLENO
PP SPKEP SPSI
12
FAYAKUN MOCH ISLAM DANUR
ANGGOTA PLENO
PP SPKEP SPSI
13
MULHATIM
KETUA
PD SPKEP SPSI DKI JAKARTA
14
H. DARJU
KETUA
PD SPKEP SPSI JAWA BARAT
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
TANDA TANGAN
41
15
AGUS SUBIYANTO
16
ABDULLAH
PD SPKEP SPSI JAWA TIMUR SEKRETARIS
PDSPKEP SPSI SUMATERA SELATAN PC SPKEP SPSI KOTA TANGERANG
17
TOMI
18
SUYADI ABAS
BENDAHARA
PC SPKEP SPSI KAB. TANGERANG
19
ABD GHOFUR M.
SEKRETARIS
PC SPKEP SPSI KAB./KOTA BEKASI
20
ASEP SUJANA
SEKRETARIS
PC SPKEP SPSI KARAWANG
21
HERI ADIYANTO
PC SPKEP SPSI PURWAKARTA
22
AZIZ
PC SPKEP SPSI KOTA CIMAHI PC SPKEP SPSI BANDUNG & KAB. BANDUNG BARAT PC SPKEP SPSI KOTA SURABAYA
23
BAWIT UMAR
24
MARWAN
25
DWI BUDIANTORO
KETUA
PC SPKEP SPSI MOJOKERTO
26
SUKARJI
KETUA
PC SPKEP SPSI SIDOARJO
27
AHMAD SHOLEH
PC SPKEP SPSI PASURUAN
28
KISWONO
PC SPKEP SPSI GRESIK
29
YOPIE AWOM
KETUA
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
WAKIL KETUA
PC SPKEP SPSI MIMIKA
42
LAMPIRAN SUSUNAN PENGURUS KOPERASI PEKERJA MANDIRI SEJAHTERA SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA ( KOPAMAS SPSI ) SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN PERIODE DESEMBER 2013 – DESEMBER 2016
I.
PENASEHAT Ketua Umum PP SP KEP SPSI
II. PENGAWAS Ketua Anggota
III. PENGURUS Ketua Sekretaris Bendahara
: SUYADI ABAS : SAMUEL, S.Pd : SUGINO
: SUBIYANTO, SH : MEI RAHMAT, AMd : PAJAR, S.Kom
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
43
LAMPIRAN DRAF PROGRAM KERJA KOPAMAS SPSI TAHUN 2014 NO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
URAIAN Melanjutkan program kerja tahun 2013 Usaha Pulsa Elektronik Untuk Seluruh Anggota Pembelian Gedung Penyediaan Komputer / Laptop Lengkap Dengan Aplikasi Sistem Administrasi dan Keuangan Organisai Pengadaan ATK Pemasaran Produk dari Perusahaan Anggota SP KEP SPSI Membangun kerjasama dengan badan usaha lainya
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
KETERANGAN
44
LAMPIRAN
KOPERASI PEKERJA MANDIRI SEJAHTERA SERIKAT PEKERJA SELURUH INDINESIA
( KOPAMAS SPSI ) SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA
( SPKEP SPSI ) Alamat : Ruko Mega Grosir Cempaka Mas Blok I/35, Jl. Letjen Suprapto No. 1, Jakarta Pusat - 10640 - Telp./Fax: 021-42900014
[email protected]
FORMULIR REGISTRASI ANGGOTA Kepada Yth, Pengurus Koperasi “ KOPAMAS SPSI” Koperasi Pekerja Mandiri Sejahtera Dengan Hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini : Nama
: ……………………………………………………………….
NIK / PRN
: ……………………………………………………………….
PT
: ……………………………………………………………….
Status
:
Tetap
PKWT
Anggota Khusus (*) Dengan Surat Kuasa PUK Mulai bekerja
: ……………………………………………………………….
Nomor rekening
: ……………………………………………………………….
Bank
: ……………………………………………………………….
a/n
: ……………………………………………………………….
Bermaksud mendaftarkan kepesertaan dalam Koperasi “KOPAMAS SPSI”, dan bersedia mentaati Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga serta peraturan yang berlaku. Adapun kewajiban dan kepesertaan lain yang saya daftarkan adalah sebagai berikut : 1.
Simpanan Pokok
Rp. 50.000,-
2.
Simpanan Wajib
Rp. 10.000,-/Bulan (dibayar per 3(tiga) bulan dimuka)
3.
Simpanan Wajib Anggota Khusus
Rp. 100.000,-/Bulan (dibayar per 3(tiga) bulan dimuka)
Mulai keanggotaan dan pembayaran simpanan akan saya lakukan : Per Tanggal…………..Bulan…………..Tahun……….… Demikian pendaftaran ini saya buat dengan sesungguhnya dan atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.
Jakarta, ….. ………………... ……. Dibuat,
Diketahui,
Disetujui,
……………………. Pemohon
……………………. Ketua PUK
……………………. Pengurus Koperasi
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
45
LAMPIRAN KOPERASI PEKERJA MANDIRI SEJAHTERA SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA ( KOPAMAS SPSI ) SERIKAT PEKER KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA ( SPKEP SPSI )
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
46
KOPERASI KOPAMAS Badan Hukum No. :
LAMPIRAN
Jl.
Neraca Detail Bulan : Oktober 2013 AKTIVA
PASIVA
AKTIVA LANCAR
HUTANG LANCAR
AKTIVA
HUTANG LANCAR 0
Kas
0.00 %
BANK 97,023,922
Bank Mandiri
60.53 %
PERSEDIAAN
Hutang Dagang
11,100,000
6.92 %
Jasa Yang Belum Dibayar
40,962,800
25.55 %
TOTAL HUTANG LANCAR
52,062,800
32.48 %
Modal Usaha
65,713,000
40.99 %
Laba Tahun Berjalan
42,527,122
26.53 %
108,240,122
67.52 %
160,302,922
100 %
MODAL
Persediaan Barang
25,387,000
15.84 %
14,642,000
9.13 %
137,052,922
85.50 %
23,250,000
14.50 %
PIUTANG USAHA Piutang Usaha TOTAL AKTIVA LANCAR
MODAL
TOTAL MODAL
AKTIVA TETAP PERLENGKAPAN Mesin KTA Akumulasi Penyusutan Mesin KTA TOTAL AKTIVA TETAP TOTAL AKTIVA
Rp.
0
0.00 %
23,250,000
14.50 %
160,302,922
100 %
TOTAL PASIVA
Rp.
Wil. Kota Jakarta Pusat, 5 Desember 2013 KOPERASI KOPAMAS
1 /
Ketua
Bendahara
Sekretaris
(..................................................)
(..................................................)
(..................................................)
1
Rapat Pimpinan Nasional SPKEP SPSI 2013
(admin) 05/12/2013 18:32:18
47