2013

ze světa obráběcích strojů Zpravodaj pro zaměstnance, zákazníky a obchodní partnery

říjen / 2013

POZVÁNKA

TÉMA

MIKULÁŠSKÉ SETKÁNÍ

MSV BRNO

S GENERÁLNÍM ŘEDITELEM

strana 3

strana 8 – 11

strana 14

www.kovosvit.cz

NA KÁVĚ

KOVOSVIT MAS

GENERÁLNÍ PARTNER TÁBORSKÝCH SETKÁNÍ

→

MSV BRNO | STÁNEK Č. 123 V HALE P

Milí čtenáři,

s nastávajícím podzimem se vám do rukou dostává další číslo našeho firemního časopisu, které vás bude informovat o novinkách ve světě kovosvitských obráběcích strojů a slévárenských odlitků. Vzhledem k naší tradiční účasti na Mezinárodním strojírenském veletrhu v Brně se

redakční rada rozhodla orientovat toto vydání více k veřejnosti. Nejen naši zaměstnanci, ale i zákazníci, partneři a neodborná veřejnost tak budou informováni o strojích vystavovaných na tomto veletrhu, ale i o aktuálním dění uvnitř firmy. Během letních dnů se nám podařilo zrealizovat významné investice ve výrobě, o kterých se dočtete v části věnované právě investicím. Začátkem září byl posílen tým top managementu novými odborníky, které vám blíže představujeme v  pravidelné rubrice Na kávě. KOVOSVIT MAS se i v letošním roce stal generálním partnerem Táborských setkání. Přinášíme vám rozhovor se starostou města Tábora, ve kterém se dozvíte, proč se rozhodl spolupracovat právě s KOVOSVITEM MAS. Tolik v krátkosti k novému vydání Novinek. Dovolte mi, abych vás na závěr pozvala do Brna. NAVŠTIVTE NÁŠ STÁNEK Č. 123 V HALE P. A teď vám již přeji ničím nerušené čtení!  Martina Šímová / specialista marketingu

obsah: NOVÉ TVÁŘE VE FIRMĚ _________________________________________________ 2 NAŠI JUBILANTI ________________________________________________________ 2 KRÁTKÉ ZPRÁVY PRO ZAMĚSTNANCE ____________________________________ 3 SLOUPEK GENERÁLNÍHO ŘEDITELE _______________________________________ 3 KMAS POSILUJE TÝM VE VRCHOLOVÉM MANAGEMENTU

_________________ 3

POZVÁNKA NA MIKULÁŠSKOU____________________________________________ 3 PŘEDSTAVUJEME CENTRÁLNÍ SKLAD _____________________________________ 4 KMAS ZVÝŠIL ZAMĚSTNANOST O 15% ___________________________________ 5 SPOLEČNÝ ČESKO-RUSKÝ PODNIK MTE KOVOSVIT MAS____________________ 6 ZÁSADNÍ INVESTICE V ROCE 2013 _______________________________________ 6 ODLITEK ZÁKLADNY PRO OBRÁBĚCÍ STROJ ______________________________ 7 KRUPOBITÍ VŠECHNY ZASKOČILO _______________________________________ 7 RYCHLÁ NAVIGACE SVĚTEM OBRÁBĚCÍCH STROJŮ NA MSV BRNO 2013 ____ 8 EMO HANNOVER 2013 _________________________________________________ 12 KALENDÁŘ VELETRHŮ ___________________________________________________ 12 HESTEGO – DLOUHOLETÝ DODAVATEL ___________________________________ 13 HC TÁBOR – ŠKOLIČKA BRUSLENÍ ________________________________________ 13 NA KÁVĚ S GENERÁLNÍM A OBCHODNÍM ŘEDITELEM _____________________ 14 TÁBORSKÁ SETKÁNÍ – HOUSŮV MLÝN – HUSITSKÝ TROJBOJ _______________ 15 NYNÍ SPONZORUJEME __________________________________________________ 15 ROZHOVOR SE STAROSTOU MĚSTA TÁBORA ______________________________ 16 HISTORIE – KONEC 40. A ZAČÁTEK 50. LET _______________________________ 17

BLAHOPŘEJEME zaměstnancům, kteří dovršili v srpnu – říjnu 2013 výročí zaměstnání v KOVOSVITU MAS, a.s. odd. 5 let 208

příjmení

jméno

pozice

Habich

Petr

201

Hrdlička

Václav

905

Križan

Miroslav

205

Nguyen

Huu Nghia

208 140

Pečený Vránek

Ondřej Michal

provozní zámečník (údržbář met. prov.) provozní technolog (formovna I) prodejce (Trenčínský, Nitranský kraj) slévárenský dělník III (formíř, jádrař) mistr obráběč kovů (operátor NC)

10 let 401 404 201 207

Botková Kovář Lazarová Šantrůček

Lenka Pavel Danica Tomáš

asistentka GŘ finanční ředitel dispečer provozu slévárenský dělník II (obsl. vytl. roštů)

15 let 915 201

Kloboučník Louda

Jan Jan

913 800

Petrych Polanský

Vladimír Petr

140

Ritka

František

562 20 let 562

Weber

Pavel

montér strojní provozní technolog (metalurg) montér strojní vedoucí strojníkonstrukce obráběč kovů (horizontkař NC) mistr

Blažek

Petr

403 130 901 25 let 320 206

Havelka Hejný Růžička

Martin Ladislav Milan

Halama Jančík

Robert Jaroslav

404 30 let 140

Vaňková

Renata

Natafaluši

Radko

530 140

Pavličková Pícha

Olga Karel

562 403

Pospíchal Ťoupal

Jan Stanislav

35 let 120

Anděra

Vladimír

130 140

Bělohlav Brůžek

Jaroslav Miloš

40 let 201 140

Bárta Černý

Jaroslav Lubomír

140 511 932 932 932 562

Folkman Hajná Holan Hrádek Hudec Kočer

Jaroslav Stanislava Miloslav Luboš Ilja Jindřich

VÝSLEDKY FOTOSOUTĚŽE _______________________________________________ 18 POZVÁNKA NA PLES ____________________________________________________ 18 KONTAKTY _____________________________________________________________ 19 VÝROBNÍ PROGRAM_____________________________________________________ 20

Nové tváře ve firmě odd. číslo

jméno

profese funkce

odd. číslo

jméno

profese funkce

Jedličková jana Bc.

specialista controllingu

511

Sládek Karel

montér strojní

915

Borůvka Miroslav

produktový manažer

403

Kolář Petr

servisní montér

932

Kroužek Michal DiS.

diagnostik

800

Voříšek Lukáš

montér strojní

919

Burda Lukáš DiS.

diagnostik

800

Kubala Miloslav ing.

obchodní ředitel

405

130

Kubíček

Pavel

Mikulášek Marián

montér strojní

912

Hawlan Peter

generální ředitel

401

Flutka Václav

dřevomodelář

300

562

Nekovář

Petr

Kubera Ondřej ing.

konstruktér

800

Oppelt Miroslav

skladník

300

Polakovič Karol ing.

obchodní referent

600

Hobza Jan

servisní montér

932

Rezek Radim ing.

procesní inženýr

403

Nemrava Šedivý

Zdeněk Rudolf

Cintl Jiří

skladník - manipulant

101

Peřka Ondřej

slévárenský dělník

203

Kadlec Karel

montér strojní

912

Mika Jan

slévárenský dělník

206

913 912 45 let 320

Bláha

Oldřich

Šmíd Jindřich

montér strojní

919

Fridrich František

slévárenský dělník

206

Vitkovský Václav

slévárenský dělník

203

Kočí Tomáš

montér strojní

912

Duchoslav František ing.

technolog

403

Oláh Pavel

slévárenský dělník

205

Macoun Ondřej

referent dopravy

410

Kučka Jan

svářeč

600

Navrátil David

svářeč

130

Turek Jiří

přípravář - manipulant

131

120 140 403 300 140 120

Hažmuka Hořejš Kellner Kyba Novotný Štembera

Miloslav Miroslav Jaroslav Jan Jiří Stanislav

Prchal Rostislav

manipulant

210

2

|

NOVINKY

instalatér (rev. technik hydr. sítí, topenář) produktový manažer svářeč (klempíř) vedoucí skupiny (MCV) obráběč kovů (vrtař) slévárenský dělník II (obsl. tryskače) specialista financování obráběč kovů (horizontkař NC) mistr obráběč kovů (operátor NC) energetik technolog (programátor) obráběč kovů (soustružník) mistr obráběč kovů (operátor NC) kontrolor obráběč kovů (operátor NC) obráběč kovů (hoblíř) nákupčí – zásobovač referent servisu servisní montér (strojní) servisní montér (strojní) provozní elektrikář (údržbář NN) obráběč kovů (lisař, klempíř, frézař) elektromechanik (údržbář NN) montér strojní montér strojní obráběč kovů (soustružník) obráběč kovů (brusič) obráběč kovů (rýsovač) vedoucí plánu výroby dispečer provozu kalič obráběč kovů (brusič)

ODMĚNY ZA DOPORUČENÍ NOVÉHO ZAMĚSTNANCE | KRÁTKÉ ZPRÁVY

KRÁTKÉ ZPRÁVY PRO ZAMĚSTNANCE připravuje: Gabriela Jeřábková / personální manažer

 DOPORUČTE NOVÉHO ZAMĚSTNANCE V červnu 2012 bylo vydáno rozhodnutí generálního ředitele o zavedení odměny za doporučení nového zaměstnance na klíčové pozice. Odměna bude vyplacena doporučujícímu zaměstnanci po úspěšném absolvování tříměsíční zkušební doby doporučeného zaměstnance. Pro období říjen až prosinec 2013 se tato odměna týká následujících pozic: obráběč kovů – portálová CNC centra, obráběč kovů – CNC pětiosé centrum, obráběč kovů – CNC soustružnické centrum a obráběč kovů – MCV 1016. Pokud ve vašem okolí znáte někoho, kdo by byl pro naši společnost přínosem a na některé z těchto pozic již pracoval, neváhejte jej přivést na osobní pohovor. Pokud budou následně splněny všechny podmínky, bude vám vyplacena odměna ve výši 5.000,– Kč.  NOVÁ STRÁŽNÍ A ÚKLIDOVÁ SLUŽBA Jak již jistě většina z vás zaregistrovala, od srpna máme novou strážní službu a také novou úklidovou službu. Koncem února letošního roku bylo vypsáno výběrové řízení na poskytovatele těchto služeb. Vzhledem k tomu, že většina oslovených firem nabízela jak ostrahu, tak i úklid, rozhodli jsme se právě pro tuto variantu. Z celkového počtu 8 firem, které zaslaly svou nabídku, byly do závěrečného kola vybrány tři: stávající dodavatel ČOS, dále pak D.I.Seven a Blesk Servis. S ohledem na nabízené služby, regionální dostupnost, reference, ale také cenu, byla nakonec vybrána právě společnost BLESK Servis. Troufám si říci, že po dvouměsíční zkušenosti s novým dodavatelem můžeme být s naší volbou spokojeni. Pokud byste však měli nějaké připomínky nebo doporučení, neváhejte se s nimi obrátit na zaměstnance personálního úseku.  PROGRAM GS Již od roku 2011 mají všichni zaměstnanci možnost využívat výhodných nákupů produktů „GS“. Pravidelně aktualizujeme na firemním intranetu letáky se slevovými akcemi. Pravdou je, že největší zájem mají naši zaměstnanci o přípravky na podporu kloubů a různé vitamínové doplňky. Vzhledem k tomu, že se pomalu, ale jistě blíží Vánoce a tyto produkty jsou velmi vhodným dárkem pod stromeček, připomínáme, že máte možnost objednávat vybrané produkty prostřednictvím personálního úseku. Ušetříte tak peníze za poštovné a balné.  INFORMAČNĚ-VZDĚLÁVACÍ STŘEDISKO (IVS) V SEZIMOVĚ ÚSTÍ Pro uchazeče o zaměstnání v Jihočeském kraji je nyní snazší se zorientovat v nabídce vzdělávání a rekvalifikací, a to díky Informačně-vzdělávacímu středisku v Sezimově Ústí, jehož hlavním posláním je poradenství k uplatnění se na trhu práce. KOVOSVIT MAS zde má možnost formou informačních tabulí nebo i napřímo oslovovat potenciální uchazeče o zaměstnání, a to hlavně z řad zájemců o rekvalifikaci v oblasti strojírenství. Aktivity IVS podporujeme například tím, že klienty školíme v oblasti měkkých dovedností – tzv. Motivační kurzy. Zde se mají možnost naučit, jak správně napsat životopis a motivační dopis, jak se připravit na osobní pohovor u potencionálního zaměstnavatele, dozvědí se, jak takový pohovor probíhá. Důležitým bodem kurzu je i seznámení se základním obsahem zákoníku práce – co nesmí chybět v pracovní smlouvě, jaké jsou jejich povinnosti a jaké jsou povinnosti zaměstnavatele atd. Pokud je někdo z vašeho blízkého okolí nezaměstnán nebo uvažuje o změně své kvalifikace, určitě mu návštěvu IVS doporučte. Pracovnice IVS se každému klientovi věnují individuálně, což zaručuje, že pochopí jeho potřeby a dokážou každého navést tím správným směrem.

KOVOSVIT MAS POSILUJE TÝM VE VRCHOLOVÉM MANAGEMENTU Naše společnost KOVOSVIT MAS, a. s. za poslední dva roky posílila svoji pozici na světovém strojírenském trhu a stala se lídrem ve výrobě multifunkčních obráběcích strojů v ČR. V současné době před námi stojí další nové výzvy a úkoly, které vyžadují plné nasazení každého z nás. Proto byl také od 1. září 2013 management KOVOSVITU MAS, a. s. posílen o nového generálního ředitele a obchodního ředitele. Na pozici generálního ředitele společnosti přišel Peter Hawlan, který působil ve skupině Elmarco jako jednatel. Pan Hawlan má bohaté mezinárodní zkušenosti s řízením průmyslových společ­ností, včetně zkušeností z vysokých manažerských funkcí, jako například z NKT

cables nebo Schindler CZ. Peter Hawlan je v KOVOSVITU MAS odpovědný především za nové mezinárodní projekty s cílem posunout KOVOSVIT MAS, a.s. na vyšší úroveň v žebříčku světového strojírenství. Další posilou firmy je Miloslav Kubala, který nastoupil na pozici obchodního ředitele. Jeho hlavním úkolem je tvorba strategie expanze na nové trhy a odpovědnost za další obchodní projekty, které se budou týkat například energetiky. Miloslav Kubala působil více než jedenáct let ve společnosti ABB, kde byl odpovědný za obchod, a to především v oblasti Středního východu, centrální Asie, Kazachstánu a Ukrajiny. Bývalý generální ředitel Miloslav Kafka je nyní odpovědný za řízení strategických projektů celého holdingu KOVOSVITU MAS, Daniel Horský, který doposud zastával pozici obchodního ředitele, nově obchodně zaštiťuje trhy ČR, Slovenska, Polska a Ruska.   Představenstvo společnosti KOVOSVIT MAS, a.s.

Mikulášské setkání / 29. 11. 2013

←

Sloupek generálního ředitele

Nedělej druhým, co nechceš, aby oni dělali tobě. Známý citát jsem si připomněl na konci tohoto léta v naprosto běžné, zdánlivě banální situaci. Poslední týden v srpnu se mi porouchal plynový kotel. Domluvil jsem se s renomovanou servisní firmou na termínu opravy. Jelikož firma avizovala, že oprava na místě může trvat dvě až tři hodiny, vzal jsem si volno a čekal. Čekal čtvrt hodiny, půl hodiny a renomovaná firma nikde. Zkoušel jsem telefonovat, ale servisní technik telefon nejen nezvedal, ale ani na nepřijaté hovory a sms nereagoval. A tak jsem v čekání pokračoval dál a měl jsem dost času přemýšlet, proč taková významná servisní firma uvádí na svých webových stránkách formulace „náš zákazník, náš pán“, „spokojený zákazník je pro nás nejdůležitější“ a navíc hrdě poukazuje na to, jaké obdržela certifikace, ocenění atd., atd. Zjednodušeně řečeno, realita byla jiná a já si myslím, že daná firma prostě nedrží slovo. Možná, že si její zaměstnanci ještě neuvědomili, že mzdy jim nevyplácí majitel firmy nebo mana­ gement, ale jen a jen zákazník. A že spolehlivost a důvěryhodnost nejsou jen prázdná slova. Vím, že někdy zasáhne vyšší moc; stojíme v koloně aut, přihodí se neštěstí v rodině, zapůsobí stres nebo prostě a jednoduše zapomeneme. I já se musím přiznat, že občas přijdu pozdě na domluvenou schůzku nebo na něco v návalu práce a stresu zapomenu. Svoje rezervy a chyby si uvědomuji a chci zapracovat na jejich nápravě. Proč by měl někdo tolerovat u mne to, co mne samotnému se nelíbí u ostatních.... Bude to dřina, ale nedá se nic dělat, bez té to v životě prostě nejde. Stejně jednoduchý princip by měl fungovat i v jiných odvětvích, včetně naší firmy. Chceme poskytovat perfektní služby. A to se musí stát samozřejmostí. Je to pro nás ta správná cesta. Všichni známe staré pravidlo, že „náročnější a nákladnější je nového zákazníka získat než si udržet zákazníka stávajícího.“ A já dodávám, že s kvalitním výrobkem a perfektním servisem se to musí dařit. A toto mějme všichni na paměti a držme se toho. A jak to dopadlo s kotlem? Konec dobrý, všechno dobré. Ale příště už této „renomované“ firmě volat nebudu.

v areálu firmy

Vedení KOVOSVITU MAS zve zaměstnance firmy a rodinné příslušníky na tradiční Mikulášské setkání!

NOVINKY

|

3

→

PŘEDSTAVUJEME | CENTRÁLNÍ SKLAD

Představujeme centrální sklad (CSKL) Centrální sklad je důležitým článkem a útvarem pro přípravu výroby a montáž strojů, přes nějž probíhá zajištění veškerého logistického toku polotovarů vlastní výroby a subdodávek. Výjimkou je sklad slévárny. V době, kdy v KOVOSVITU MAS narůstá výroba a jsou kladeny větší nároky na zásobování a logistické zajištění, je třeba vytvořit vhodné skladovací a vychystávací podmínky. Na přelomu let 2012-2013 došlo i k velké personální obměně v Centrálním skladu. Oblast skladování je v současné době personálně zajišťována 14 pracovníky skladu. Z tohoto počtu jsou 4 THP, 2 manipulanti a 8 skladníků.

1. řada zleva: Kratochvíl Jan, Šicner Milan, Karman Jaroslav, Tíkalová Dana, Šimečková Jana, Kratochvílová Hana, Prokešová Zdena 2. řada zleva: Jelen Miroslav, Cintl Jiří, Malina Jan V letošním roce došlo ke změnám vychystávání některých strojů dle montážních skupin. Jedná se o stroje MCV 1016, MCV 754, SP 180, SP 280, MT 550, MT 70, MTC 630 a MTC500. Vychystávání do montážních skupin je přehlednější a ušetří čas při samotném dohledávání dílců na montáži. Pro tyto účely byly pořízeny nové vychystávací regálové vozíky. V souvislosti s nárůstem výroby je spojeno i uvolňování skladových prostor výrobě, a proto bylo v letošním roce nutné provést investice vedoucí ke kvalitnějšímu a úspornějšímu skladování: 1. Pořízení paletových regálů do 6 haly CSKL. Nové regály pojmou 260 paletových míst. Skladování do paletových regálů je úspornější na plochu a přehlednější při vychystávání.

4

|

NOVINKY

2. Další investicí bylo pořízení automatického vertikálního zakladače od firmy KARDEX, který je zatím v KOVOSVITU MAS využíván pro skladování aparátů a obchodního zboží. Tento stroj slouží k lepší přehlednosti uskladnění a zrychlení vychystávání zboží. Je to krok vpřed i co se týče inventarizace materiálu. V měsíci srpnu a září také proběhlo vystěhování a zrušení řezárny stř. 180. Plocha řezárny byla uvolněna pro sadování plechů. V průběhu září 2013 došlo k výstavbě silniční mostové váhy v prostoru před kanceláří příjmu zboží. Váha je majetkem KOVOSVITU MAS, její délka je 18 m a  nosnost 60 t. Váha bude sloužit k vážení volně loženého materiálu vstupujícího do slévárny, odpadů ze slévárny, kovového odpadu ze šrotiště a k vážení strojů expedovaných z KOVOVITU MAS.

V těchto týdnech také řešíme předání šrotiště a šrotového hospodářství outsourcingové firmě, která bude zajišťovat likvidaci a prodej kovového a dřevěného odpadu. V návrhu plánu investic na rok 2014 je rekonstrukce podlahy a modernizace střechy v budově mezihala 4-6 CSKL. Pokud tato rekonstrukce proběhne,bude uvolněna část haly 6, kterou nyní zabírá CSKL pro montáž strojů. Poté by mělo veškeré skladování a vychystávání strojů probíhat v jedné budově, a to v mezihale 4-6. Toto je jeden z nejobtížnějších úkolů, které nás v příštím roce čekají, protože přestěhování většiny zboží na dočasné místo a zároveň zajištění vychystávání na montáž nebude úplně jednoduché, ale věřím, že ve spolupráci s ostatními úseky KOVOSVITU MAS se vše podaří.  Miroslav Jelen / vedoucí centrálního skladu

V DCEŘINÉM ZÁVODĚ PRACUJE VÍCE NEŽ 45 PRACOVNÍKŮ | NAPŘÍČ FIRMOU

←

KOVOSVIT MAS od začátku roku navýšil počty svých zaměstnanců téměř o 15 % „Od začátku roku 2013 jsme přijali více než 90 zaměstnanců, což v celkovém objemu činí téměř 15 %,“ bilancuje nábor nových zaměstnanců personální manažerka KOVOSVITU MAS Gabriela Jeřábková. „Nové obchodní příležitosti KOVOSVITU MAS s sebou přinesly i rozšiřování výroby a nutnost pokrytí výrobních kapacit za účelem uspokojení objednávek zákazníků,“ vysvětluje dále potřebu přijímání nových zaměstnanců inženýrka Jeřábková. „Spektrum profesí je různorodé a zájem o některé z nich je opravdu velký. Poptáváme od dělnických profesí jako slévárenský dělník, obráběč kovů, přes techniky, plánovače až po konstruktéry, produktové manažery a perfektně jazykově vybavené specializované obchodníky. Co se týká počtu uchazečů, máme z čeho vybírat. Například na pozici montéra se hlásí denně i pět uchazečů, na slévárnu je to jednou tolik. Horší je to s obráběči, kterých je na pracovním trhu poměrně málo a těch opravdu zkušených ještě méně. Obecně platí, že na technické pozice se hlásí méně uchazečů, v případě, že obsazujeme pozici v administrativě, pak je to mnohdy i padesát zájemců denně,“ pokračuje personální manažerka. KOVOSVIT MAS dává příležitost i absolventům. „Jako každá firma preferujeme zkušené

pracovníky, ale dáváme příležitost i absolventům, protože si potřebujeme vychovat novou generaci zaměstnanců. Od začátku tohoto roku jsme nabrali celkem 16 absolventů, z toho je 8 středoškoláků, 2 absolventi vyšších odborných škol a 6 vysokoškoláků. Tito zaměstnanci obsadili všechny oblasti, od ekonomického úseku až po vysoce odborné strojírenské kvalifikace. Do skladu jsme přijali absolventa oboru operátor skladování, dále jsme zaměstnali dva diagnostiky, což jsou absolventi vyšší odborné školy. Na pozici konstruktéra a technologa přišli absolventi ČVUT,“ vyjmenovává Gabriela Jeřábková. O tom, že KOVOSVIT MAS je významný zaměstnavatel s celorepublikovou působností, svědčí i fakt, že se hlásí nejen zájemci z blízkého táborského regionu, ale také z Českých Budějovic, Písku, Strakonic, na určité pozice z Prahy a na vedoucí pozici byl přijat uchazeč až z České Třebové. Volné pozice jsou nabízeny převážně pomocí inzerce, pracovních we­bových portálů, personálních agentur, ale

osvědčila se i forma systémové spolupráce se středními a vysokými školami, které studenty informují mimo jiné i o možnostech jejich uplatnění v KOVOSVITU MAS. Nábor nových za­městnanců je motivován i mzdou, která oproti průměrné mzdě 24 061 korun v ČR, činí v KOVOSVITU MAS zhruba 26 800 korun. „V péči o zaměstnance se snažíme navazovat na tradici Tomáše Bati, který byl známý i svou vynikající personální prací. Pro zaměstnance pravidelně pořádáme firemní kulturní a sportovní akce, vzdělávací programy dotované firmou nebo prostřednictvím fondů EU. Motivací pro naše nové zaměstnance bude jistě také projekt „personální mapa,“ který spočívá ve vytvoření struktury zaměstnanců, u nichž je potenciál dalšího profesního růstu. Cílem je pak nastartování jejich osobního rozvoje. Naším zájmem je vybudování takových personálních programů, které v sobě mají prvky osobní zainteresovanosti a odpovědnosti za svoje výkony a přístupy k práci, včetně sounáležitosti s firmou,“ dodává personální manažerka Gabriela Jeřábková.  Iva Ruskovská

Před rokem jsme založili společný česko-ruský podnik MTE KOVOSVIT MAS V červenci 2012 byl založen společný podnik MTE KOVOSVIT MAS, který se nachází v Azově v Rostovské oblasti Ruské federace. Pro naši společnost to byl zásadní krok k rozvoji obchodu s ruským partnerem.

je, že v roce 2016 bude MTE KOVOSVIT MAS ročně vyrábět cca 300 strojů. Produkce se bude týkat jednodušších strojů řady SP 280, SP 430, MASTURN a MCV. Co se týká odbytu strojů, ten je primárně zaměřen na ruské trhy. V současné době pracuje v  dceřiném závodě více než 45 zaměstnanců. Montéři a další personál má certifikaci pro stroje řady SP 180/280 a SP 430. Tak, jak se formují nové výrobní útvary, navyšuje se i počet zaměstnanců. Protože máme zájem především o kvalifikované síly, ruské zaměstnance si vybíráme a školíme v našem mateřském závodě v ČR. Plánovaný počet zaměstnanců je přibližně 250 lidí. Podíl MTE KOVOSVIT MAS na zaměstnanosti v regionu mimo jiné oceňuje také státní správa a místní samospráva, která vnímá společný podnik jako velký přínos v česko–ruské spolupráci.

V tomto společném podniku jsme letos v srpnu zahájili výrobu, která spočívá v montáži strojů z dovezených uzlů, vyrobených v mateřském závodě v Sezimově Ústí. V těchto letních měsících byly sestaveny dva stroje SP 280 a v září jsme připravili další tři stroje typu SP 280, MT 550

Naší další prioritou na ruském trhu je kromě dodávky strojů i dodávka technologií a technologických řešení. V MTE KOVOSVIT MAS máme silné kompetentní aplikační centrum, které pracuje v Azově. Detašovaná pracoviště máme v Moskvě a ve Sterlitamaku. Ve spolu­práci s aplikačním centrem v mateřském závodě produkujeme technologická řešení a hotové technologické linky pro ruské zákaz­níky. a MCV1000 Power, které byly prezentovány Nejlépe se nám daří v segmentu železniční na regionální výstavě v Rostově. Do konce roku dopravy, kde se účastníme několika tendrů 2013 plánujeme vyrobit Zleva: dalších cca 20 strojů. na dodávku technologické linky na obrábění  Veronika Cibulková, Petra Nováčková, Zdeněk Pištěk, V roce 2014 zahájíme výrobu vybraných uzlů Alena Růžičková, železničních náprav. Iva Ruskovská Marie Kadlecová, Gabriela Jeřábková v Azově. Především se bude jednat o krytování Bohumír Tábor / projektový manažer strojů a drobné mechanické součásti. Naší vizí NOVINKY

|

5

→

INVESTICE | NOVÁ STŘEDOFREKVENČNÍ ELEKTRICKÁ INDUKČNÍ PEC

Zásadní investice roku 2013 přispějí k modernizaci a rozšíření výroby v KOVOSVITU MAS

KOVOSVIT MAS, a.s. investoval téměř 100 milionů korun do nových výrobních kapacit. Významným přínosem pro rozšíření výrobních kapacit KOVOSVITU MAS, a.s. byly v letoš­ním roce dvě investice v hodnotě bezmála 100 milionů korun. V průběhu měsíce srpna 2013 byla uvedena do provozu nová středofrekvenční elektrická indukční pec. Její pořízení, včetně dalšího příslušenství, stálo více než 40 milionů korun. Nová

pec má kapacitu 6 tun tekutého kovu za jednu hodinu. Tím se celková roční kapacita slévárny navýší ze současných 10 000 tun až na 12 000 tun. Z tohoto objemu pak slévárna zajišťuje až 70% odlitků pro export. Obnova tohoto zařízení přispěje především k úsporám nákladů na vyrobenou tunu, snížení ekologické zátěže, zvýšení kapacity slévárny v podobě vyšší produkce tvárné litiny a ke zvýšení kvality tekutého kovu.

Další významnou investicí v hodnotě 50 miliónů korun je portálové obráběcí centrum VERSATECH V-100N (160) - Matrix 2 s CNC řídicím systémem MAZATROL od japonské firmy MAZAK. V současné době je KOVOSVIT MAS jednou z mála českých firem, která má ve svém portfoliu portálová obráběcí centra pro takto přesné opracování rozměrných odlitků. Centrum umožňuje pětiosé obrábění, frézování a vrtání odlitků až do délky deseti metrů. Na novém stroji bude ke konci roku zahájen nepřetržitý provoz. Díky rychlému zavedení stroje do plného provozu se s návratností vynaložených finančních prostředků počítá ve velmi krátké době. „Hlavním důvodem této nemalé investice je vznik úzkého místa v oblasti portálového obrábění odlitků v rámci plánovaných kapacit od roku 2014. Stávající tři portálová centra nebudou schopna zabezpečit produkci odlitků pro naše obráběcí stroje, konkrétně pak vyšší požadavky na  požadovanou přesnost dílců po opracování, a to jak u vlastní výroby, tak u kooperací pro zákazníky naší slévárny,“ říká výrobní ředitel KOVOSVITU MAS, a.s. Aleš Jedlička. „Dalším důvodem je pak potřeba modernizace, neboť dvě ze tří současných portálových center pracují více jak deset let v nepřetržitém provozu. V rámci strategie výroby budou tyto stroje nadále využívány pouze jako hrubovací, tzn. pro první operace opracování bez důrazu na výslednou přesnost. V následujících dvou letech pak na těchto strojích plánujeme provedení generálních oprav,“ dodává výrobní ředitel.   Iva Ruskovská

6

|

NOVINKY

ODLITEK SE ODLÉVAL NA TĚŽKÉ FORMOVNĚ | NAPŘÍČ FIRMOU

←

Odlitek základny pro obráběcí stroj V prosinci 2012 se v naší slévárně zhotovoval odlitek základny pro obráběcí stroj firmy Houfek (typ Taurus). Odlitek se odléval na těžké formovně do samotuhnoucí furanové směsi do rámu 6000x2750x500/350 mm. Žebrovaná základna o hmotnosti 7,2 tuny byla prototypem, bylo potřeba odlít pouze 1 kus. Na tento odlitek se prakticky nevyplatilo zhotovovat nákladný dřevěný model, který by sám o sobě neměl stabilitu při formování. Navíc při vytahování modelu z pískové formy by hrozilo vzpříčení modelu, poškození formy i modelu samotného. Z těchto důvodů bylo přikročeno k výrobě modelu z polystyrenu. Model nebyl navržen jako spalitelný, ale byl zhotoven tak, aby šla jeho část lehce vyjmout z formy a žebra bylo

možné z modelu odtrhnout, aby při předpokládaném vzpříčení nepoškodily formu. Žebra modelu (budoucího odlitku) se pak z formy musela vydlabat, aby se pak forma mohla opatřit standardním slévárenským nátěrem. Model vyráběla soukromá modelárna MTeZ ve Žďáru nad Sázavou na portálovém obráběcím centru podle 3D dat. Odlitek této základny dnes slouží právě ve firmě MTeZ na podobném, ale o něco menším stroji, kde výhodou lité základny

je vyšší stabilita a tím také přesnost stroje. Počítalo se tedy s tím, že model bude pouze na jedno použití a odlití se musí podařit na první pokus. Z tohoto důvodu bylo nutno zabezpečit vše tak, aby nemohlo dojít k jakémukoli poškození formy a při odlití k náhodnému protečení. Bylo nutno velice dobře zajistit dělící rovinu vrškového a spodkového rámu, utěsnit ji obsypem z formovací směsi. Čela rámu byla také zasypána a navíc zajištěna zvenčí dalším rámem, protože odlitek a vtoková soustava byla velice blízko rámu, takže při rázu ke konci lití by mohlo dojít k proražení formy kovem a následnému vytečení. Odlití se podařilo, základna se odlévala ze dvou protilehlých stran, přičemž byl kus zavtokován pomocí 5+5 šamotových tvarovek. Odlévalo se z pánví o objemu 5 tun, ze šedé litiny ČSN 422425, teplota lití byla 1340–1360 °C, doba lití cca 70 s. 

Petr Novák / provozní technolog slévárny

Krupobití všechny zaskočilo Kroupy jsou jedním z druhů atmosférických srážek. Jedná se o ledové či sněhové hrudky pokryté vrstvou zmrzlé vody vznikající v oblacích druhu kumulonimbus (hovorově bouřkový oblak) a následně dopadající na zemský povrch. Jejich velikost dosahuje od 5 milimetrů až do několika centimetrů v průměru. Padání krup se označuje jako krupobití. Tolik teorie.

V praxi jsme krupobití zažili poměrně nedáv­ no – 29. července jsme při něm čelili kroupám o průměru kolem 2 centimetrů. Několik minut trvající průtrž za sebou zanechala škody i v areálu firmy, především v podobě rozbitých střech ­a oken, poškozené izolace parovodu, zaplave-

ných prostor některých hal a v neposlední řadě byla poničena i firemní auta. Škody se pohybují v řádech milionů korun. Nyní dochází postupně k opravám škod zapříčiněných živlem, které jsou samozřejmě řešeny jako pojistná událost.   Renata Vaňková NOVINKY

|

7

→

MSV BRNO | PŘEHLED EXPONÁTŮ KOVOSVIT MAS

smĚR: ceNtRum

smĚR: BRAtIsLAvA, vídeň, OLOmOuc

Bvv OffIce ceNtRe

P

výstaviště, hlavní vstup

Bvv fAIR tRAveL Bvv BANKA smĚNÁRNA

trolEj

1

KONGResOvé ceNtRum

ReGIONÁLNí HOspOdÁŘsKÁ KOmORA BRNO

mORAvA

teLevIzNí studIO

výstaviště, vstup G2

trolEj

G2

BusINess cLuB

G1

P

HOteL vORONĚŽ I HOteL vORONĚŽ II

A1

B

Bvv OffIce

Bvv OffIce

V

G2 P

Křížkovského

A

A2

H

Bus

BRNO pROtOKOL, mANAGemeNt

F

E

C Y

M

4 BANKA

E

P eXpOpARKING

HOLIdAy INN BRNO KONGResOvÁ HALA

P smĚR: svItAvy, HRAdec KRÁLOvé, wROcLAw

zÁmeČeK RÁdIO veLetRH

Z P

Bus

NONstOp

P

HAsIČI

5

velodrom

P

P

P

P

10

9

spedIČNí teRmINÁL

8

Bus

P

P

Bauerova

7 Bus

Riviéra

vstup vjezd

smĚR: pRAHA, OLOmOuc, BRAtIsLAvA, vídeň

Rychlá navigace světem obráběcích strojů na veletrhu MSV Brno 2013 „Mezinárodního strojírenského veletrhu v Brně se KOVOSVIT MAS, a.s. pravidelně účastní již od jeho vzniku v roce 1959,“ říká technický ředitel Ing. Jiří Mindl a zároveň představuje novinku, která bude mít v Brně českou premiéru. KOVOSVIT MAS, a. s. přiváží do Brna nový obráběcí stroj vyšší kategorie. Co to pro potencionálního zákazníka znamená? Tento nový stroj je uváděn pod obchodním názvem MCU 1100V - 5X a umožňuje vertikální pětiosé obrábění. Zjednodušeně řečeno, zákazníkovi umožní obrobit složitý obrobek na jednom stroji. Stroj má vysoké parametry, je schopen obrábět obrobek o průměru až 1 200 mm, výšce až 1 000 mm a hmotnosti až 2 tuny. Pro konkrétnější představu je to zhruba taková velikost, jako byste na otočně sklopný stůl položili automobil Škoda Octavia. MCU 1100V - 5X umožní komplexní obrábění, včetně již zmíněného souvislého pětiosého. Toto obrábění se používá například pro výrobu lopatek do turbín, energetických dílců, leteckých

motorů, dílů pro dopravní techniku a dalších výrobků. Stroj jsme přihlásili na Zlatou medaili a pevně věřím, že tradici ocenění kovosvitských obráběcích strojů zopakujeme. Zmínil jste tradici Zlatých medailí, které již v Brně kovosvitské stroje dostaly, můžete nám některé vyjmenovat? Těch zlatých ocenění v historii KOVOSVITU bylo několik. Mezi výrazné úspěchy bych zařadil výrobu souřadnicové vyvrtávačky VKW 100, kterou se KOVOSVIT proslavil v 50. letech. Ta se po repasech používá po celém světě dodnes. Průlomová ve světě obráběcích strojů pak byla výroba numerických strojů SPT 16 a SPT 32. KOVOSVIT je jako jeden z prvních výrobců v bývalém východním bloku začal v 70.

letech vyrábět a také je ve velkém množství do těchto zemí vyvážel. SPT 16 a SPT 32 bylo produkováno několik tisíc a dodnes jsou v provozu. Další významnou kovosvitskou novinkou byla konstrukce a výroba strojů MCSY50/80. O jejich vznik se zasloužil jeden z vynikajících kovosvitských konstruktérů, inženýr Ladislav Borkovec. Tento numericky řízený stroj byl tak první „skutečný“ multifunkční stroj, který byl schopen obrábění a byl natolik unikátní, že svými parametry „předběhl“ světový strojírenský vývoj o cca 20 let. Oba tyto kovosvitské stroje byly oceněny v minulosti Zlatou medailí, a to právě na Mezinárodním strojírenském veletrhu v Brně. MCSY50/80 byl rovněž s úspěchem prezentován na strojírenském veletrhu EMO v Paříži.  Iva Ruskovská

8

|

NOVINKY

←

PŘEHLED EXPONÁTŮ KOVOSVIT MAS | MSV BRNO

Přehled exponátů KOVOSVIT MAS MCU 1100V-5X – POWER PLUS NOVÉ Hi-Tec vertikální pětiosé obráběcí centrum MCU 1100V(T)-5X z KOVOSVITU MAS! Hlavním exponátem na letošním veletrhu MSV Brno je žhavá novinka letošního roku – pětiosé vertikální centrum MCU 1100V-5X. Jedná se o doplnění řady pětiosých strojů MCU630/700/800 o další velikosti, konkrétně dvojvariantu MCU 1100V-5X a MCU 1400V-5X. Stroj se vyznačuje především vysokou tuhostí rámu, zejména kvůli vyztužení rozměrných obvodových částí rámu pevnou příčkou, která změnila především způsob výměny nástroje. Aplikace hybridního (kluzné-valivé) vedení na nejcitlivější části klasické konstrukce zvyšuje nejen tuhost, ale i tlumení vibrací při obráběcím procesu. Na stroji jsou aplikovány prvky pro zvýšení teplotní stability pracovního prostoru. Jedná se například o kompletní oplechování pracovního prostoru nebo aplikace výkonného aktivního chlazení. Chladicí kapalina stabilizuje teplotu nejen hlavních motorů, ale i uložení ložisek a matic kuličkových šroubů. Unikátní je vychlazování dutiny saní. Dvouosý stůl je od renomovaného dodavatele – firmy Rückle GmbH. Stroj je osazen řídicím systémem TNC 640 firmy Heidenhain. Na stroji je použit regálový zásobník nástrojů s manipulátorem. Výhodou je modulární „násobení“ kapacity zásobníku i použití extrémních rozměrů nástrojů. Použité řešení zajišťuje vysokou rychlost vlastní výměny nástrojů. Nabídku pro zákazníka rozšiřuje i varianta stroje v multifunkčním provedení s možností soustružení nebo s paletovou výměnou.

Max. průměr obrobku: Max. výška obrobku: Zdvih v ose X: Zdvih v ose Y: Zdvih v ose Z: Rychloposuv X / Y / Z: Zrychlení: Rozměr stolu: Max. zatížení stolu: Max. otáčky stolu: Výkon pohonu vřetene až: Max. otáčky: Max. počet nástrojů:

1 250 mm 1 000 mm 1 100 mm 1 550 mm 1 000 mm 50 000 mm.min-1 5 m.s-2 Ø 1 150 × 900 mm 2 000 kg 80 [500] min-1 50 kW / 579 Nm S6 40%ED 8 00 0 / 10 000 / 12 000 min-1 15 000 / 18 000 / 24 000 min-1 ISO 50, HSK-A100, 60 [120, 240] ks ISO 40, HSK-A63, 90 [180, 320] ks

PREZENTOVANÁ TECHNOLOGIE OBRÁBĚNÍ: Blok motoru z nákladního automobilu TATRA, automobilový průmysl, materiál litina

175° 360°

NOVINKY

|

9

→

MSV BRNO | PŘEHLED EXPONÁTŮ KOVOSVIT MAS

MCV 1270 POWER Vysokorychlostní obráběcí centra řady MCV jsou určena pro přesné a rychlé obrábění různorodých součástí a pro přesné a rychlé obrábění tvarově složitých povrchů a tvarů ve 3 až 4 osách a umožňují vrtání, vyvrtávání, vystružování, řezání závitů a frézování obrobků až ze čtyř stran. Díky vysoké přesnosti, dynamice pohonů lineárních os a vynikající resistencí vůči vibracím je stroj obzvláště vhodný pro obrábění forem. Variantnost v oblasti vřetena umožňuje zákazníkovi přesný výběr dle jeho požadavků. V nabídce jsou jak výkonová vřetena s převodovkou pro silové obrábění (až 620Nm), tak i vysokorychlostní vřetena s 24 000 min-1, která vynikají při obrábění forem. Rychlá výměna nástrojů ze zásobníku pomocí otočné ruky umožňuje práci v automatickém cyklu. Řada strojů MCV je postavena na nosném rámu ve tvaru C. Uspořádání a tvar odlitků nosného rámu strojů je optimalizován s ohledem na požadavek na vysokou tuhost a stabilitu. Aplikace lineárního vedení ve všech lineárních osách garantuje požadovanou přesnost a dynamiku při obrábění. Přístup do pracovního prostoru je zajištěn posuvnými kryty, které dovolují otevřít celý roh stroje a jednoduše založit rozměrný obrobek. Uspořádání krytů však umožňuje i otevření pouze části krytování při zakládání malých dílců, což velmi zvyšuje uživatelský komfort obsluhy.

Upínací plocha stolu Maximální zatížení stolu

1 500 × 670 mm 1 200 kg

Posuvy křížového stolu a vřeteníku lze využívat současně. S použitím zvláštního příslušenství stroj umožňuje nasazení produktivních nástrojů se středovým přívodem chladicí kapaliny.

Zdvih v ose X:

1 270 mm

Zdvih v ose Y:

610 mm

CHARAKTERISTICKÉ KONSTRUKČNÍ PRVKY POUŽITÉ NA STROJI:

Max. otáčky

 pohyblivé části stroje (saně, stůl, vřeteník) jsou uloženy na valivých lineárních vedeních  vřeteno KESSLER  digitální, střídavé, regulační pohony HEIDENHAIN pohánějící vřeteno a osy  odměřování polohy lineárními optickými snímači  středové upínání nástrojů  řídící systém iTNC 530 HEIDENHAIN

Počet míst v zásobníku

Zdvih v ose Z:

Rychloposuv X, Y, Z

Výkon motoru vřetena (S1/S6 - 40%) Kroutící moment (S1/S6 - 40%)

720 mm 8 000 min-1 40 m.min-1 24 / 30 28 / 43 kW 406 / 623 Nm

PREZENTOVANÁ TECHNOLOGIE OBRÁBĚNÍ: technologie prezentuje velký krouticí moment a výkon vřetene POWER - silové obrábění, název dílce: kostka, materiál ocel 12050 - polotovar

MCV 1016 QUICK Jedním z letošních exponátů společnosti KOVOSVIT MAS je i klasické tříosé vertikální obráběcí centrum MCV 1016 QUICK v provedení s řídicím systémem HEIDENHAIN MANUAL Plus 620. Stroj z řady MCV, která je jednou z nosných produktových skupin společnosti, vyniká vysokou tuhostí, přesností, spolehlivostí a kvalitou. Už je to nějaký čas, co z pomyslného výrobního pásu sjelo vertikální obráběcí centrum MCV 1016 QUICK s výrobním číslem 1000. Již mnoho zákazníků tak mohlo ocenit vysokou přesnost, výkon a tuhost tohoto stroje (výkon vřetene 17/25 kW, krouticí moment 162/239 Nm, otáčky 10.000/min.).

10

|

NOVINKY

PREZENTOVANÁ TECHNOLOGIE OBRÁBĚNÍ: název dílce: Deckel, materiál: 1.dílec - šedá litina - GG 25-odlitek technologie prezentuje možnosti a přesnost stroje - frézování ploch, kapes, vrtání otvorů s přesnou roztečí, řezání závitů 2.dílec - kompozitní materiál technologie - obrábění kompozitních materiálů speciálními nástroji na tento druh materiálu Kompozitní materiál s termoplastickou matricí vyztužený uhlíkovým vláknem (CFRT – carbon fibre reinforced thermoplastic), konkrétně C/ PPS. Jedná se o uhlíkové vlákno T300 a polyfenylsulfidovou matrici. Kompozit je tkaný se saténovou vazbou.

Měrná hmotnost tkaniny Měrná hmotnost tkanina + matrice Obsah matrice Hmotnostní podíl matrice Navlhavost Tloušťka jedné vrstvy Hustota Tg Tm

280 g/m2 486 g/m2 50 % 43 % 0,1 % 0,31 mm 1,55 g/cm3 120 °C 280 °C

←

PŘEHLED EXPONÁTŮ KOVOSVIT MAS | MSV BRNO

Upínací plocha stolu Maximální zatížení stolu

1 300 × 600 mm 700 kg

Zdvih v ose X:

1 016 mm

Zdvih v ose Y:

610 mm

Zdvih v ose Z:

710 mm

Max. otáčky

10 000 min-1

Rychloposuv X, Y, Z

30 m.min-1

Počet míst v zásobníku Výkon motoru vřetena (S1/S6 - 40%) Kroutící moment (S1/S6 - 40%)

24 17 / 25 kW 162 / 239 Nm

SP 430 SY / 2 Posledním zástupcem soustružnické řady je exponát SP 430 SY / 2. Od uvedení této řady na trh KOVOSVIT MAS již vyrobil a umístil u spokojených zákazníků více jak 5 desítek těchto strojů. Modulární provedení stroje umožňuje sestavit celou řadu technologických variant od soustruhu s dvěma řízenými osami až po soustružnické centrum s osou „Y“, protivřeteníkem a spodní nástrojovou hlavou s naháněnými nástroji. Standardní maximální průměr obrábění je 430 mm nástroji ze spodní nástrojové hlavy, s určitým omezením a konzultací z hlediska technologie lze obrobit z horní hlavy maximální průměr až 550 mm. Varianta s protivřetenem umožňuje obrábět maximální průměr 440 mm. Řada strojů SP 430 je nabízena ve dvou délkových variantách pro maximální délku obrobku 1100 a 2500 mm. Mezi základní vlastnosti SP430 patří vysoká tuhost a vysoký krouticí moment na vřetenu (až 2106 Nm na vřetenu A11, 25/30 kW!) zaručující Max. délka soustružení Max. Ø soustružení - horní hlava Max. Ø soustružení - spodní hlava Max.otáčky vřetena Max. otáčky protivřetena Výkon vřetena S1 / S6 - 40% Max. kroutící moment vřetena S1 / S6 - 40% Výkon protivřetena S1/ S6 - 40% Max. kroutící moment protivřetena S1 / S6 - 40%

výkonné soustružení na maximálním průměru. Dynamika a vysoké rychlosti v jednotlivých osách zkracují vedlejší časy a zajišťují tak efektivnější využití stroje. Použitím valivého vedení je dlouhodobě zajištěno obrábění s vysokou přesností. Zvolená hodnota předepnutí valivého vedení také přispívá k vysoké tuhosti celého stroje. Spodní nástrojová hlava je uložena na kluzném vedení, které také zaručuje tuhost, vysokou přesnost, dlouhodobou užitnou hodnotu a bezporuchovost. SP430 line je nabízena s řídicím systémem SIEMENS – SINUMERIK 840Dsl (SOLUTION LINE) s pohony řady SINAMICS, FANUC 0iTD a na přání zákazníka HEIDENHAIN MANUAL PLUS 620. PREZENTOVANÁ TECHNOLOGIE OBRÁBĚNÍ: Název součásti: příruba, materiál 12050, obrábění za sucha, současné obrábění 2 nástroji (horní + dolní nástrojová hlava současně), předávání obrobku mezi vřeteny. 990 mm 440 mm 380 mm 3 150 min-1 3 800 min-1 28 / 42 kW 1 403 / 2 106 Nm 17 / 25 kW 325 / 477 Nm

MCV 754 QUICK v expozici Svazu strojírenské technologie – pavilon A, hala A1, stánek č.013 Letos opět zapůjčila naše společnost exponát také na expozici Svazu Strojírenské technologie pro pokrytí technologických potřeb pořádané soutěže mladých programátorů, a to tříosé vertikální obráběcí centrum MCV 754 QUICK v provedení s řídicím systémem HEIDENHAIN MANUALplus 620. Stroj se vyznačuje vysokou přesností, výkonem a tuhostí.

Upínací plocha stolu

1 000×500

Maximální zatížení stolu

1 200 kg

Zdvih v ose X:

754 mm

Zdvih v ose Y:

500 mm

Zdvih v ose Z:

550 mm

Max. otáčky Rychloposuv X, Y, Z

10 000 min-1 30 m.min-1

Počet míst v zásobníku Výkon motoru vřetena (S1/S6 - 40%) Kroutící moment (S1/S6 - 40%)

24 9 / 13 kW 57 / 83 Nm

NOVINKY

|

11

→

VYSTAVUJEME | REÁLNÉ OBRÁBĚNÍ TORZA ŽENSKÉHO TĚLA

EMO HANNOVER 2013 Již tradičně se KOVOSVIT MAS účastnil prestižní strojírenské výstavy EMO HANNOVER. Tento mezinárodní veletrh, pořádaný jednou za 2 roky, se letos konal v německém Hannoveru. Od 16. do 21. září zde 2100 vystavovatelů ze 43 různých zemí prezentovalo své produkty, služby, novinky a firmy jako takové. Za 6 návštěvních dnů prošlo branami hannoverského výstaviště více než 145 000 návštěvníků z více než 100 různých zemí světa. Podle průzkumu organizátora výstavy měl každý druhý návštěvník manažerské postavení zahrnující pravomoc uzavírat obchodní kontrakty. Tento fakt svědčí o odbornosti návštěvníků a vysoké prestiži výstavy.

Stánek KOVOSVITU MAS byl umístěn v hale č. 27 mezi renomovanými výrobci obráběcích strojů. Na rozloze 228 m2 jsme prezentovali naši novinku MCU 1100V-5X, stroj pro kontinuální 5osé obrábění složitých dílců. Jako technologickou možnost jsme představili dílec motoru z Tatry. Tento stroj je i hlavním exponátem na

MSV Brno. Druhým vystavovaným exponátem byl MULTICUT 500i, na kterém bylo demonstrováno reálné obrábění torza ženského těla. KOVOSVIT MAS plánuje i účast na dalším ročníku veletrhu, který je plánován na září 2015 v italském městě Miláno.  Martina Šímová / specialista marketingu

KALENDÁŘ veletrhy – akce listopad

ELMIA

Švédsko

leden

IESS MUMBAJ INDIE

Indie

22. – 24. 1. 2014

IMTEX BANGALORE

Indie

23. – 28. 1. 2014

TECHNICKÝ VELETRH: PETROHRAD

Rusko

t.b.a.

METAPRO

Belgie

5. 2. – 6. 2. 2014

PLES KOVOSVIT MAS

ČR

METAV

Německo

11. 3. – 15. 3. 2014

TECHNISHOW

Nizozemsko

11. 3. – 14. 3. 2014

únor

březen

12

|

NOVINKY

12. 11. 2013

21. 2. 2014

VYRÁBÍ OCHRANNÉ KOMPONENTY NA OBRÁBĚCÍ STROJE | DLOUHOLETÝ DODAVATEL

←

HESTEGO – Inovátor ve světě strojírenství HESTEGO a.s. se sídlem ve Vyškově na Moravě podniká na českém a zahraničním trhu od roku 1995. Již víc jak 18 let vyrábí ochranné komponenty na obráběcí a tvářecí stroje a specializuje se na zpracování plechů. S výrobou teleskopických krytů začínala firma v pronajatých prostorech, které postupně vyměnila za vlastní výrobní haly. Od svého počátku působí ve strojírenském průmyslu bez zahraničního kapitálu, je držitelem certifikátů ISO 9001 : 2008, ISO 14001 : 2004, ISO 3834.

Diversifikace společnosti na 3 samostatné divize zaznamenala stabilizaci a konkurenční posun dopředu. Dnes je značka HESTEGO nejen v Čechách, ale po celé Evropě synonymem odbornosti, kvality a inovací. Vysoká úroveň stability zaručená jedním českým majitelem v kombinaci s bezvýhradným zaměřením na zákazníka, neustálou inovací a trvalým zlepšováním procesů, jsou klíčovými součástmi úspěchu celé společnosti. Dnešní HESTEGO a.s. s více jak 300 zaměstnanci je partnerem pro firmy z nejrůznějších průmyslových oblastí. Od výrobců strojů a zařízení až po zpracovatelský a energetický průmysl. Jedním z nejsilnějších odvětví, ve kterém HESTEGO realizuje své dodávky, jsou výrobci obráběcích a tvářecích strojů.

Divize teleskopických krytů Hlavní divize se specializuje na vývoj, konstrukci a výrobu teleskopických krytů dle požadovaných parametrů zákazníka. Nabízíme technické řešení krytování při vývoji nových strojů, včetně protokolu měření pasivních odporů a vibrací teleskopů. Samozřejmostí je testování speciálních krytů. Naše jedinečná technická řešení máme patentována.

této divize. Výsledkem jsou tvarově, funkčně a rozměrově náročná řešení krytování strojů včetně designových studií. Divize zakázkové výroby Výroba plechových dílů v malých a středních sériích (mechanické díly, skříně, podstavce, plechové sestavy i svařence). Zabýváme se jak vytvářením prototypů, tak i sériovou produkcí od jednoduchých dílců až po komponenty s vysokými nároky na přesnost, následnou povrchovou úpravu a komplexní montáž. Svým výrobním programem dokážou jednotlivé divize oslovit široké portfolio zákazníků, přizpůsobit celý výrobní proces jejich požadavkům. Nejdůležitějšími hodnotami našich výrobků byly, jsou a vždy budou – kvalita, preciznost a spolehlivost. Spolupráce s KOVOSVIT MAS, a.s. S firmou KOVOSVIT MAS, a.s. spolupracuje HESTEGO a.s. již od roku 1995. Jádrem spolupráce jsou od počátku teleskopické kryty, které vznikaly společně s novými stroji a staly se jejich nedílnou součástí. Jejich konstrukce byla uzpůsobena požadavkům zákazníka s důrazem na funkčnost a spolehlivost. Objem teleskopických krytů narůstal na několik set krytů ročně a KOVOSVIT MAS se stal jedním z našich hlavních odběratelů. V roce 2009 se spolupráce rozšířila o výrobu vnějšího krytování na několik typů CNC soustruhů SP a vertikálních obráběcích center MCV. V současnosti spolu obě firmy velice úzce spolupracují jak při konstrukcích nových strojů, tak při pravidelné údržbě a servisu. KOVOSVIT MAS se stal jedním z našich hlavních a pevných obchodních partnerů. 

Divize kapotáží Je zaměřená na vývoj a výrobu vnějšího kryto­ vání strojů. Hlavní předností divize je poskytnutí špičkového konstrukčního řešení splňujícího technické i technologické parametry. V uplynulém roce jsme se soustředili převážně na rozvoj

Chceš být jednou jako Jaromír Jágr?

ŠKOLA BRUSLENÍ Určeno pro všechny děti, které mají zájem o bruslení a lední hokej. Nauč se s námi techniku bruslení, zásadám fair play, úcty ke spoluhráčům Škola bude probíhat pod vedením špičkových trenérů Kdy? Od října do března pravidelně každé pondělí od 16.30 h a v sobotu nebo v neděli na zimním stadiónu v Táboře Cena školeného (říjen – březen) je 1 500 Kč Blíže na www.hctabor.com  NOVINKY

|

13

→

NA KÁVĚ | PŘEJI SI SLUŠNÝ A DOBRÝ ŽIVOT PRO DALŠÍ GENERACE

Na kávě Na kávě jsme se tentokrát zeptali generálního ředitele Petera Hawlana a obchodního ředitele Miloslava Kubaly:

Peter Hawlan, generální ředitel PETER HAWLAN, GENERÁLNÍ ŘEDITEL Co Vás vedlo k tomu, že jste se rozhodl pracovat pro KOVOSVIT MAS, a.s.? Především je to význam společnosti, která působí na trhu téměř 75 let. Je to česká firma s českým majitelem, který má jasně stanovené cíle a vize. Dále je zde špičkové technické know-how a celkově velký potenciál pro další rozvoj. Baví mne zahraniční obchod a to bude jeden z hlavních směrů, kam bude moje pozornost upřena. Pro značku MAS chci být prospěšný. Jaký máte vztah k jižním Čechám? Jižní Čechy je moje srdeční záležitost. Své první pracovní místo v České republice jsem získal v Jihočeských cihelnách Wienerberger v Českých Budějovicích. Moje manželka pochází z krásného jihočeského města, z Písku. Nádhernou svatbu jsme měli na zámku v Rožmberku. Perlu jihu Čech, Český Krumlov, celá moje rodina miluje. Šumava má krásnou přírodu, pravidelně jezdíme na Lipno. Co více dodat? Těším se, že poznám i staré husitské město Tábor. Jak trávíte svůj volný čas? Volného času mám opravdu velmi málo. Pokud již nějaký mám, tak se ho snažím trávit se svou rodinou, mám dvě dcery, které mne potřebují. Občas se dostanu k četbě dobré knížky. Nejsem vášnivým sportovcem, ale občas lyžuji, plavu a jezdím na kole. Cítím však, že by sportu mělo být více...

14

|

NOVINKY

Miloslav Kubala, obchodní ředitel Vaše životní filozofie? Moje životní filozofie je jednoduchá - mít radost ze života, žijeme přeci jen jednou, a nebrat vše příliš vážně. Nikomu vědomě neublížit, mít respekt vůči ostatním lidem a akceptovat jiné názory. Také být opatrný při hodnocení lidí. Nepodlehnout prvnímu dojmu, znát všechna fakta a pak si utvořit názor. Chci chránit životní prostředí a přeji si slušný a dobrý život pro další generace. Moje děti jsou pro mne velice důležité. Snažím se je vychovat tak, aby z nich byly zodpovědní a spokojení lidé. V práci chci měnit věci k lepšímu a být skutečným přínosem. MILOSLAV KUBALA, OBCHODNÍ ŘEDITEL Co Vás vedlo k tomu, že jste se rozhodl pracovat pro KOVOSVIT MAS, a.s.? Dlouhá léta jsem pracoval pro nadnárodní společnost ABB. Převážně jsem působil v zahraničí a podílel se na různých projektech v energetice a automatizaci výrobních procesů. Spolupracoval jsem s kolegy, kteří pocházeli z různých koutů světa. Během této doby jsem měl možnost poznat mnoho kultur, pracovních zvyklostí a manažerských stylů. Stále jsem však měl pocit, že pracuji na rozvoji cizí firmy - pro cizince. Co se týká mého osobního pohledu na české strojírenství, tak se považuji za českého patriota a věřím, že máme stále co světu nabídnout. Máme velmi šikovné a schopné techniky, troufnu si dokonce říci, že jsou jedni z nejlepších

ve světě. To mohu potvrdit konkrétními případy z praxe, kdy jsem měl při realizaci různých projektů možnost objektivního srovnávání. Po letech strávených v zahraničí jsem si uvědomil, že bych chtěl zužitkovat své zkušenosti ve prospěch české firmy. Příležitost se naskytla právě ve firmě KOVOSVIT MAS. Výrobu obráběcích strojů v Čechách považuji za tradiční obor, který možná trochu ztratil v minulých dekádách na lesku, ale právě proto chci být u toho, jak se opět české obráběcí stroje, zejména pak z KOVOSVITU MAS, budou prosazovat ve světě. Chci svou troškou přispět do mlýna. Jaký máte vztah k jižním Čechám? Pocházím ze severní Moravy, konkrétně z Frenštátu pod Radhoštěm, což je srdce Beskyd. Do jižních Čech jsem se dostal jen několikrát jako turista, ale nemohu říci, že bych je znal dobře. Jižní Čechy jsou krásné a věřím, že je budu moci nyní poznat daleko lépe. Jak trávíte svůj volný čas? Tím, že mám sedavé zaměstnání, tak se snažím co nejvíce využít svůj volný čas pohybem. Mezi mé koníčky patří horská turistika, kolo, rád běhám, nyní i okolo rybníku Jordán. Přes týden se věnuji joze a taichi. Dovolenou si nedovedu představit bez poznávacích cest buď do světa nebo i doma. Vaše životní krédo, motto, filozofie? Nebát se rozhodnout. Lepší špatné rozhodnutí než žádné. 

←

GENERÁLNÍ PARTNER KOVOSVIT MAS, A.S. | TÁBORSKÁ SETKÁNÍ

Táborská setkání – Housův mlýn

HUSITSKÝ TROJBOJ V rámci programu Táborských setkání se čtyřčlenné družstvo generálního partnera KOVOSVITU MAS utkalo se zástupci měst Tábor, Sezimovo Ústí a Planá nad Lužnicí v husitském trojboji. Husitské klání proběhlo v sobotu 14. 9. 2013 v Housově mlýně. Lídrem kovosvitského družstva byl Honza Kočvara, kterého podpořili Renata Vaňková, Aleš Jedlička a Zdenda Slabý. Ač všechna družstva vyrazila do boje s plnou vervou, nejdůležitější na celém zápolení bylo pobavit přihlížející diváky a hlavně nepřijít k větším úrazům. Všechny tři disciplíny se samozřejmě nesly v duchu středověku. Poté, co každý bojovník s mečem v rukou zdárně přeběhl po kládě, přičemž unikl úderům nad hlavou rozhoupaných kyvadel, se v druhé disciplíně síly členů družstva spojily. Dva nejsilnější se chopili dřevěného koně, na jehož bedrech spočíval jejich spolubojovník, a snažili se co nejrychleji zdolat vyznačenou trasu, přičemž musel jezdec mečem setnout hlavu Turka, ulovit dva zajíce a na meč navléct slámový věneček. Třetí hra prověřila zejména bojového ducha a sportovní nasazení Aleše Jedličky, který obětavě chytal do štítu nepřesně mířené střely z praků jeho spolubratrů a sestry. Přestože jsme se jako tým před sportovním kláním řádně rozcvičili, posilnili dopingem v podobě medoviny, předem domluvili taktiku „hrrr na ně…“ a do boje se vydali s hrdým jménem Baťovy děti, stačilo to pouze na třetí místo. Ale ono nakonec vlastně nešlo o výsledek ...  

Renata Vaňková

V současné době podporujeme tyto sdružení a spolky Odvětví

Organizace

KULTURA

FC MAS Táborsko, a.s.

FILANTROPIE

SPORT fotbal

XXIII Reprezentační slavnosti piva Plesy, soutěže a různé akce pro veřejnost Rodičovské centrum Radost o.s.

TJ Spartak MAS Sezimovo Ústí

BabyBox v Táboře

hokej

HOCKEY CLUB TÁBOR, o.s.

Centrum Kaňka

dětské závody

TOUR DE KIDS 2013

Cheiron T, o.p.s.

plavecký stadion

TĚLOVÝCHOVNÁ JEDNOTA Tábor, plavecký oddíl

Fokus Tábor

atletika

TJ Vodní stavby Tábor, oddíl atletiky

Domácí hospic Jordán, o.p.s.

KULTURA

Táborská setkání

Denní a týdenní stacionář Klíček

Festival vína

dobročinná sbírka na povodně

NOVINKY

|

15

→

ROZHOVOR | KOVOSVIŤÁCI NEVNÍMAJÍ NAŠE PARTNERSTVÍ JAKO OBCHOD

„S KOVOSVITEM MAS máme vztah“, říká při příležitosti konání mezinárodního historického festivalu starosta města Tábora Ing. Jiří Fišer. KOVOSVIT MAS, a. s. již druhým rokem podpořil generálním partnerstvím Táborská setkání, která jsou jedním z nejstarších historických festivalů v České republice.

ve městě. Slovo dalo slovo a již druhým rokem běží perfektní spolupráce, která se mi jeví jako dlouhodobější vztah na bázi důvěry. Já si toho nesmírně vážím, jelikož financování festivalu má stabilnější obrysy a víme, že je tady subjekt, o který se můžeme opřít.

Táborská setkání jsou významnou společenskou událostí již několik let. Jak se Vám daří tak rozsáhlou akci zabezpečit a organizačně zvládnout? Táborská setkání se pořádají od roku 1991. Za posledních deset let se tady vytvořila tradice historického festivalu, který má návštěvnost přibližně 20 000 osob. V takovém měřítku už to není pouze regionální záležitost, jak tomu bývalo v začátcích, ale jedná se o celostátní akci s mezinárodním dosahem, kdy každoročně přivítáme i velký počet návštěvníků z celého světa a někteří dokonce jezdí pravidelně. Rozpočet na celé zabezpečení akce je 4,5 miliónu, z toho 750 000 tisíc jde z rozpočtu města a zbylou částku musíme zabezpečit sponzorskými dary a výtěžkem ze vstupného. V době ekonomické

KOVOSVIT MAS má stejně jako město Tábor dlouhou historii. Společnost oslaví v příštím roce 75. výročí svého vzniku. Jak Vy vnímáte tuto českou firmu? KOVOSVIT MAS má silné baťovské tradice. Je to fenomén, který po celá léta na sebe nesoustředil pouze pracovní příležitosti, ale jsou s ním spojené další aktivity, jako je učňovské školství, sportovní a kulturní akce, sponzoring, filantropie, společenské akce a mnoho dalších. Co se týká Táborských setkání, mám pocit, že kovosviťáci nevnímají naše partnerství jako obchod, ale že mají o Táborská setkání opravdový zájem, neboť jsou pro ně tak trochu i srdeční záležitostí. 

16

|

NOVINKY

recese je to velice těžké, ale my se snažíme tuto tradici udržet. Spoluúčast partnerů je pro konání festivalu klíčová. Jak začala spolupráce s firmou KOVOSVIT MAS, která je již druhým rokem generálním partnerem této akce? Když jsem vstoupil jako starosta na radnici, tak mne pochopitelně zajímala problematika zaměstnanosti, na které se KOVOSVIT MAS velkou měrou v celém Jihočeském kraji podílí. Dále jsem měl možnost se neformálně seznámit s majitelem KOVOSVITU MAS a mám pocit, že jsme „naladěni na stejnou strunu“. Postupně jsem se osmělil a požádal jsem ho o podporu této akce, která je pro mne jako táborského patriota nedílnou součástí kulturního života

Iva Ruskovská

←

VLÁDA PŘIPRAVUJE MĚNOVOU REFORMU | HISTORIE

KONEC 40. A ZAČÁTEK 50. LET Toulky do historie KOVOSVITU připravuje Karel Vrkoč. Čerpá z dobových materiálů, časopisů, kroniky města Sezimovo Ústí a také z vyprávění pamětníků. Po Gottwaldově nástupu 14. června 1948 zavládla v Československu totalita a v zemi začali rozhodovat o všem důležitém sovětští poradci. Mimo jiné radili při násilné kolektivizaci zemědělství, v tom, jak si zajistit poslušnost budoucích generací správnou výchovou ve školství, i v tom, jaký průmysl by mělo Československo rozvíjet. Nejdůležitější pro ně ale byla armáda a bezpečnostní složky. Pomocí vykonstruovaných procesů bylo posláno na smrt více než 200 lidí a přes 100 000 lidí bylo odsouzeno k mnohaletým trestům vězení. Snad nejznámější je proces s JUDr. Miladou Horákovou, popravenou 27. června 1950. 23. 2. 1949 přijalo Národní shromáždění zákon o JZD – Jednotná zemědělská družstva. Začala násilná kolektivizace, jež znamenala postupnou likvidaci veškerého soukromého zemědělství. Lidem bylo třeba ale podsunout nebezpečí, které hrozí ze západu. Vzniká celá řada vyhlášek, které vyzývají k vlastenecké povinnosti bojovat proti imperialismu, který přichází skrytě, právě ze strany západních zemí. Jedna taková, dnes už úsměvná vyhláška vzniká 19. července roku 1952 – generální hledačka na největšího škůdce našeho hospodářství, amerického brouka. Jest vlasteneckou povinností každého občana, zúčastnit se této hledačky, aby americký brouk – posel amerického imperialismu byl zničen a vy-

huben a zabráněno mu další šíření do východních krajů a k našim východním spojencům. Pro školáky dokonce vydává Státní nakladatelství dětské knihy knihu s ilustracemi Ondřeje Sekory pod názvem ,,O zlém brouku bramborouku“ s podtitulem ,,O mandelince americké, která chce loupit z našich talířů“. Klement Gottwald umírá 14. 3. 1953 a na post prezidenta nastupuje Antonín Zápotocký. Politické procesy pokračují. A jak se dotýkají našeho podniku? MĚNOVÁ REFORMA Květen 1953. Vláda připravuje měnovou reformu, ale nejvyšší státní představitelé nabádají lid, aby nepodléhal nepřátelské propagandě. V dílnách závodu KOVOSVIT se vylepují plakáty s textem: Soudruzi, nepodléhejte panice, naše měna je pevná! A ti, kteří ujišťovali dělníky o pevnosti naší měny, tahali z Tábora nákupy za desetitisíce. Je sobota 30. května 1953. Krátce po 14. ho­dině oznámil Čs. rozhlas, že v Československu proběhne ke dni 1. června 1953 měnová reforma. Občané si mohli vyměnit nejvýše 300 korun v poměru 5:1. Veškeré ostatní peníze v hotovosti v poměru 50:1 – odsud také vtipy: Jak se máš? – Jed­na ku padesáti. Co je největší stavba socialismu? – Ta bouda, co na nás udělali.

V neděli večer nastupuje do KOVOSVITU noční směna. Dělníci žádají, aby byla svolána celozávodní schůze, na které byl pověřen Jirka Novák sestavením rezoluce, že zaměstnanci s měnovou reformou nesouhlasí. Schůze se konala za přítomnosti pracovníka Státní bezpečnosti, který navrhl, aby se zaměstnanci rozdělili na dva tábory. Kdo nesouhlasil, šel na stranu cesty ke kantýně, směrem ke kolejím. Byla jich více než polovina a později se jim začalo říkat kolejáři. Jiří Novák na tuto schůzi vzpomíná: ,,K výroku, za který jsem byl později souzen, mne vyprovokoval L. Malík, který zdůrazňoval, že naše měna je pevná, dobrá a poctivá a že je podložena sovětským rublem. To mne vyvedlo z míry, stoupnul jsem si na lavici a prohlásil: ,,Hoďte na zem rubl, nestane se nic, hoďte však dolar a uvidíte, co bude ušlapaných.“ Z části lidí, kteří zůstali, byl každý nějakým způsobem poznamenám do dalšího života – vyloučení ze strany, šikanování, finanční postihy, přeřazení na jinou práci. V úterý 2. června ráno byli zatčeni Ladislav Dvořák, Josef Lipp a Josef Kvasnička. Pro Jiřího Nováka si přijeli až 16. června. Muži, kteří se předtím neznali, byli obžalováni, že se spolčili, zesměšňovali společenský řád a podněcovali dav proti našemu zřízení. V obžalobě stálo:

Okresní prokurátor v Táboře žaluje LADISLAVA DVOŘÁKA Nar. 12.12.1912 v Plástovicích, plánovače n.p. Kovosvit, bytem Sezimovo Ústí čp. 450/ II t.č. ve vazbě JOSEFA LIPPA Nar. 1.3.1908 v Suchém Vrbném, montéra n.p. Kovosvit, bytem Sezimovo Ústí č.p. 411 t.č. ve vazbě JIŘÍHO NOVÁKA Nar. 23.4.1911 v Chrudimi, brusiče n.p. Kovosvit, bytem Sezimovo Ústí č.p. 432 t.č. ve vazbě JOSEFA KVASNIČKU Nar. 6.3.1923 v Lidmani, strojního zámečníka n.p. Kovosvit, bytem Sezimovo Ústí č.p. 120 t.č. ve vazbě, že V Sezimově Ústí dne 1. června 1953 po vyhlášení vládního nařízení o měnové reformě na celozávodní schůzi n.p. Kovosvit protistátními výroky zaměřenými proti této reformě vzbudili neklid a nedůvěru přítomných zaměstnanců k tomuto vládnímu opatření, o kterém prohlásili, že jest namířeno proti dělníkům.Tedy navzájem se spolčili v úmyslu podvracet lidově demokratické státní zřízení a společenský řád, které jsou zaručeny ústavou, čímž spáchali trestný čin sdružování proti republice dle PARAGRAFU 79 TRESTNÍHO ZÁKONA. Okresní prokurátor Dr. Kraft nechal předvolat svědky: Emilii Uhlířovou, Oldřicha Kačírka, Květoslava Valoucha, Karla Svobodu, Karla Kuldana a Jaromíra Bonische. Někteří z nich svědčili křivě. V Táboře, dne 13. 8. 1953

KRUH SE UZAVÍRÁ Obžaloba měla v ruce materiál, který potřebovala, obžalovaní byli převezeni do Tábora, protože soud byl stanoven na 27. srpna. Josef Kvasnička vzpomíná: „Když se manželka dozvěděla, že jsem v Táboře, tak se šla zeptat na prokuraturu a pan prokurátor jí řekl: Pani, je to špatný, smrdí to velezradou. Na to je provaz.“ Nakonec 4 obžalovaní dostali celkem 8 let. Jiří Novák a Ladislav dvořák po 30 měsících, Josef

Lipp a Josef Kvasnička po 18 měsících. Při svém propuštění museli pak podepsat prohlášení, že na svobodě nebudou o průběhu procesu mluvit, jinak že jim znovu hrozí vězení. V roce 1968 byla snaha se k procesu vrátit a v novinách se objevila výzva pod názvem: ,, To byl váš proces, pane prokurátore, psaná Z. Židoněm: Četl jsem, pane prokurátore, v novinách, že jste na léčení v Konstantinových

 Okresní prokurátor Dr. Kraft v. r.

Lázních. Nevím, jaká dnes zastáváte stanoviska, ale u nás jste vždy prohlašoval, že jste jeden z nás – kovák z Kolbenky. Tak vás tedy mezi sebe srdečně zveme, protože s vaším jménem je v KOVOSVITU spojeno mnoho, co považujeme za nečisté. V každém případě si znovu prostudujte spis, který je v soudních archivech založen pod č. Pt 302/53-3, Vazba T 121/53-3. Rádi bychom se na něj po 15 letech podívali Karel Vrkoč, Bc. znovu. 

NOVINKY

|

17

→

POZVÁNKA | PLES K 75. VÝROČÍ ZALOŽENÍ SPOLEČNOSTI

Výsledky fotosoutěže V minulém čísle Novinek jsme vyhlásili fotosoutěž. Fotografie jste mohli posílat do 6. 9. 2013. Téma: Malý kovosviťák v akci! Všem, kdo se soutěže účastnili, děkujeme za zaslané snímky a vítězům gratulujeme. 1. místo Martin Plachý  poukaz na fotoslužby v hodnotě 2.000,- Kč 2. místo Petr Král  poukaz na fotoslužby v hodnotě 1.500,- Kč 3. místo Marie Tomková poukaz na fotoslužby v hodnotě 1.000,- Kč

2. místo – Já jim to naprogramuju…

1. místo – Já to uvezu…

3. místo – Mám to v genech

Pozvánka na ples KOVOSVIT MAS 21. 2. 2014 sál hotelu Palcát Srdečně Vás zveme na netradiční společenský večer Ples k 75. výročí založení společnosti Přijďte s námi oslavit toto významné jubileum! Informace o programu a o možnosti zakoupení vstupenek budou včas zveřejněny.

18

|

NOVINKY

KONTAKTY

←

WWW.KOVOSVIT.CZ

OBCHODNÍ ZASTOUPENÍ ČR A SR Plzeňský kraj, Karlovarský kraj VÁCLAV ŠTĚDRONSKÝ M: +420 602 114 632 [email protected]

Ústecký kraj, Liberecký kraj KAREL HRUŠKA M: +420 777 356 670 [email protected]

Středočeský kraj, Hlavní město Praha LADISLAV SEDLÁČEK M: +420 777 433 622 [email protected]

Jihočeský kraj ZDENĚK ŠTEDRONSKÝ M: +420 724 256 505 [email protected]

Pardubický kraj, Hradec Králové JIŘÍ HEJHAL M: +420 775 886 988 [email protected]

Kraj Vysočina JAROMÍR LAHODNÝ M: +420 606 754 953 [email protected]

Jihomoravský kraj MICHAL HORÁČEK M: +420 724 353 387 [email protected]

Moravskoslezský kraj, Olomoucký kraj MAREK PECHAL M: +420 602 515 323 [email protected]

Zlínský kraj PAVEL ŠIŠÁK M: +420 774 273 512 [email protected]

Slovenská republika MIROSLAV KRIŽAN M: +421 918 990 199 [email protected]

OBCHODNÍ ZASTOUPENÍ SVĚT Německo, Rakousko, Švýcarsko, Benelux PETR KRÁL M: +420 602 651 948 T: +420 381 632 286 [email protected]

USA, Mexiko, Francie, Skandinávie KRISTÝNA POSPÍCHALOVÁ M: +420 775 876 613 T: +420 381 632 344 [email protected]

Polsko, Egypt ZDENĚK SLABÝ M: +420 602 430 592 T: +420 381 632 586 [email protected]

Itálie, Španělsko, Portugalsko, Maďarsko, Rumunsko, Slovinsko, Bulharsko, Balkánské země PAVEL ČEJKA M: +420 776 484 933 T: +420 381 632 573 [email protected]

Rusko a státy SNS IVAN DUBROVIN M: +420 775 859 994 T: +420 381 632 405 [email protected]

Indie, Turecko ZBYNĚK SABINIOK M: +420 775 875 118 T: +420 381 632 624 [email protected]

Čína JAN CHYNA M: +420 724 256 504 T: +420 381 632 751 [email protected]

Rusko a státy SNS PETR SCHORNÍK M: +420 775 856 612 T: +420 381 632 552 [email protected]

ČR, SR OLGA ŤOUPALOVÁ M: +420 602 578 227 T: +420 381 632 519 [email protected]

Rusko a státy SNS SERGEJ DEMČICHIN M: +420 775 599 801 T: +420 381 632 666 [email protected]

Státy SNS ANZHELIKA YUDINA M: +420 775 876 620 T: +420 381 632 507 [email protected]

OBCHODNÍ ZASTOUPENÍ SLÉVÁRNA Key account anglicky mluvící země JAN KOČVARA M: +420 724 217 177 T:+420 381 632 504 [email protected]

Rakousko, Německo, Švýcarsko JAKUB RAK M: +420 721 068 461 T: +420 381 632 537 [email protected]

KOVOSVIT MAS POLSKA SP. Z O.O.

MTE KOVOSVIT MAS

ul. Polna 1a 62-025, Kostrzyn Wlkp. k/ Poznania, Polska Biuro: T/F: +48/ 61 - 817 82 65 Servis: T: +48/ 61 - 817 80 37 [email protected] www.kovosvit.pl

ООО МТЕ КОВОСВИТ МАС 346780, Ростовская область Азов, ул. Заводская д.1 T: +7 863 424 26 96 www.mtekovosvitmas.ru [email protected]

SERVISNÍ CENTRUM MAS, HOT LINE, NÁHRADNÍ DÍLY: T: +420 381 74 74 74 příjem požadavků: www.kovosvit.cz/servis/

VYDÁVÁ: KOVOSVIT MAS, .a.s. | náměstí Tomáše Bati 419 | 391 02 Sezimovo Ústí KONTAKT: +420 381 632 351 | E: [email protected] REDAKČNÍ RADA: Renata Vaňková, Martin Volný, Milena Filipová, Miroslav Lazar, Gabriela Jeřábková, Ladislav Dostál, Iva Ruskovská, František Veselý, Martina Šímová, Jan Chyna REGISTRACE: MK ČR E 17608 | Grafika / tisk: Ponovu.cz

NOVINKY

|

19

KOVOSVIT MAS Svět obráběcích strojů

HMC Line MCU-MMC Line

MCV Line

Horizontální Portálová

Vertikální

Obráběcí centra

MCV 754 ; 1016 QUICK

MCV 750

HMC 500

HMC 630

MCU 2000

MCU 3000

MCV 1000

MCV 1270

MMC 1500

MMC 1500 DT

MCU 700VT-5X

MCU 1100VT-5X

MCV-MCU Line

MULTICUT

Multifunkční

Vertikální

5-osá a multifunkční obráběcí centra

MCV 1000 5AX

MCU 630 / 800V-5X

MULTICUT 500i S / T

MULTICUT 630 S / T

SP Line MASTURN Line

SP 180

SP 280

SP 430

SPH 50 CNC

MASTURN 550i CNC 800/1500

MASTURN 550i LIVE TOOL CNC 1500

MASTURN 820i CNC 2000/3000

MASTURN 820i CNC - 4500

ROLLER

Soustružnická centra Speciální technologie

Hrotové soustruhy

CNC soustruhy

ROLLER 2800 CNC

http://www.youtube.com/kovosvit

www.kovosvit.cz

http://www.facebook.com/kovosvit.mas