NOTADINAS
No. 2Q*?t /ND/X.3/11/2013 Kepada Yth.
1.
InspekturUtama
2.
TortamaKN I-VII
3.
Para Kepala Perwakilan
Dari
Kepala Biro SDM
Lampiran
Satu berkas
Hal
Pengumuman Pembukaan Seleksi GAO Fellowship Program 2015 %Cf November 2013
Tanggal
Dalam rangka peningkatan kapasitas pemeriksaan, BPK Rl bekerja sama dengan USAID (melalui skema Program SIAP-1) akan mengirimkan 2 (dua) orang pegawai untuk mengikuti GAO Fellowship Program 2015 di Amerika Serikat. Sehubungan dengan hal tersebut, dengan hormat kami
sampaikanJaformasL„pe.mb.ukaa0.^sele.k-si;jS^Q^£e/few^./i5 Program,-2015,-bagLparj..jpegawai BPK., Kami _ mohon agar Bapak/lbu/Sdr/l sekalian dapat menyampaikan i'nformasi tersebut kepada para pegawai di lingkungan kerja masing-masing dan mengusulkan d'aftar nama calon peserta untuk mengikuti. proses seleksi.
Sebagai informasi, kegiatan ini akan dilaksanakan selama 4 (empat) bulan di tahun 2015, di mana waktu pelaksanaan akan diinformasikan kemudian. Selama pelaksanaan kegiatan peserta akan memperoleh :
1. Transportasi pulang pergi BPK Rl (Jakarta) - US GAO (Washington DC), sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam USAID [economicclass); 2. Akomodasi yang diperlukan oleh peserta selama mengikuti program di GAO (selama 4 bulan), sesuai ketentuan USAID;
3. Traveler insurance & uang bulanan sebesar ± USD 1,200/bulan
Proses pendaftaran kegiatan tersebut dilakukan melalui alamat situs http://tugasbelaiar.bpk.go.id, paling lambat tanggal 31 Desember 2013 pukul 23.59 WIB. Keterangan terkait proses pendaftaran dapat diperoleh dalam lampiran nota dinas ini. Untuk informasi lebih lanjut
mengenai kegiatan ini dapat menghubungi Santy/'Desj/Vina/Ochy di pesawat 1242. Demikian kami sampaikan. Atas perhatian dan kerja sama Bapak/lbu/Sdr/l sekalian kami ucapkan terima kasih.
Kepala Biro SDM
a
1
Haedar, S.E.^ NIP. 195912311986021001
Lampiran 1 ND. No :WTI/ND/X.3/11/2013 Tanggal*J.9November2013
JADWAL KEGIATAN
SELEKSI GAO FELLOWSHIP PROGRAM 2015
KEGIATAN
No.
ESTIMASI WAKTU
1.
Penyampaian usulan dan pendaftaran
s.d. 31 Desember2013
2.
Penilaian Essay
7Januaris.d. 16 Januari 2014
2.
Seleksi wawancara internal
20 Januari s.d. 31 Januari 2014
(agar pendaftar mengalokasikan waktu untuk mengikuti seleksi) 3.
Pengumuman hasil seleksi wawancara internal
14 Februari 2014
4.
Pemrosesan kelengkapan dokumen pendaftaran ke GAO
Maret 2014
Lampiran 2ND. No :209"^ND/X.3/11/2013 Tanggal ^November 2013 KETENTUAN DAN MEKANISME PENDAFTARAN
GAO FELLOWSHIP PROGRAM 2015
1.
Bersedia mengikuti seluruh tahapan kegiatan yang diselenggarakan oleh BPK Rl dan pihak USAID/GAO;
2.
Bersedia menaati segala ketentuan dan persyaratan kegiatan pengembangan kompetensi SDM dan GAO Fellowship Program;
3.
Direkomendasikan oleh atasan langsung minimal pejabat Eselon II atau yang dikuasakan jika Eselon II berhalangan,(disertai NDpenunjukan Plh. Eselon II);
4.
Bersedia menandatangani surat pernyataan I & II;
5.
Masa kerja di BPK minimal 5 (lima) tahun;
6.
Pemeriksa dengan peran minimal Ketua Tim Senior;
7.
Pendidikan minimal Sl/D-IV;
8.
Memiliki pengalaman pemeriksaan kinerja minimal 2 (dua) kali penugasan dibuktikan dengan surat tugas pemeriksaan kinerja;
9.
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik secara lisan dan tulisan yang dibuktikan
dengan nilai International TOEFL 550/lntemet Based TOEFL 80; 10. Menyusun Motivation Letter ± 500 kata dalam bahasa Inggris, dengan setidaknya meliputi
unsur-unsur sebagai berikut:
a. b.
Tujuan mengikuti GAO Fellowship Program; Manfaat keikutsertaan dalam GAO Fellowship Program bagi pengembangan satuan kerja ybs maupun BPK Rl;
c.
Kesesuaian tugas dan fungsi, pengalaman penugasan, latar belakang pendidikan maupun pelatihan yang pernah diikuti dengan GAO Fellowship Program;
d.
Karakteristik kekuatan individu dan kesesuaiannya untuk mengikuti GAO Fellowship Program.
11. Menyusun Strategy Paper ± 1000 kata dalam bahasa Inggris terkait topik GAO Fellowship Program pada poin 12, dengan setidaknya meliputi unsur-unsur sebagai berikut: a.
Identifikasi masalah di BPK Rl (termasuk data yang sesuai);
b.
Usulan tindakan khusus (strategi) untuk pemecahan masalah tersebut (termasuk bukti yang tepat);
c. Penjelasan mengapa solusi akan bekerja (disertai analisis biaya manfaat); d. Argumentasi pendukung terhadap kemungkinan kritik/keberatan terhadap rekomendasi terkait;
e.
Studi kelayakan tentang bagaimana menerapkan tindakan yang diusulkan di BPK Rl termasuk beberapa cara untuk mengatasi tantangan.
12. Adapun topic yang dapat dipilih terkait Strategy Paper tersebut adalah sebagai berikut: a.
IT Auditing Methodology;
b. Performance Auditing (if this topic is selected for the strategy paper, please specify what aspect ofperformance auditing is to be focused upon); c.
Auditing for Fraud, Waste, and Abuse
13. Peiamar harus melakukan pendaftaran mandiri melalui http://tugasbelaiar.bpk.go.id serta melengkapi dokumen pendaftaran sesuai batas waktu yang ditetapkan dan menyampaikan berkas pendaftaran kepada Kepala Biro SDM.
Lampiran 3 ND. No :?PS~|/ND/X.3/11/2013 Tanggal*2-«5"November 2013
DOKUMEN
GAO FELLOWSHIP PROGRAM 2015 1.
Nota dinas usulan Eselon II dari unit kerja ybs atau yang dikuasakan (Plh.);
2.
Nota dinas penunjukan Plh. (Jika dikuasakan);
3. Surat Pernyataan I & II (form diunduh di http://tugasbelaiar.bpk.go.id):
4. Salinan sertifikat international TOEFL/Internet Based TOEFL Tahun 2013 (berkas asli diserahkan pada waktu wawancara);
5. Salinan ijazah Sl/DIV/Jenjang yang lebih tinggi; 6.
Form.ulir.yang sudah diisi (form diunduh di http://tugasbelaiar.bpk.go.id);
7.
Curriculum Vitae dalam bahasa Inggris;
8.
Motivation Letter;
9.
Strategy Paper.
Lampiran 4 ND. No :2O£f/ND/X.3/ll/2013 Tanggal7,9November 2013
Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia
SURAT PERNYATAAN I
Yang bertanda tangan di bawah Nama/NIP
ni
Pangkat/Golongan Jabatan/Peran Unit Kerja Dengan ini menyatakan : 1. 2.
Motivation Letter dan Strategy Paper yang saya susun bukanlah suatu bentuk plagiat; Semua data dan/atau informasi yang saya berikan dalam form seleksi GAO Fellowship Program 2015 adalah benar;
3. 4.
5.
Semua salinan dokumen yang saya lampirkan adalah benar dan sesuai dengan aslinya; Saya bersedia untuk menyerahkan dokumen asli kepada Panitia Seleksi apabila diperlukan; Saya bersedia tidak mengundurkan diri jika telah dinyatakan lulus seleksi internal GAO Fellowship Program 2015;
6.
Apabila di kemudian hari ditemukan data dan/atau informasi yang saya berikan dan dokumendokumen yang saya lampirkan ternyata tidak benar/sah, maka saya siap bertanggung jawab dan bersedia menerima sanksi, yaitu dibatalkan keikutsertaan saya dalam GAO Fellowship Program 2015;
7.
Apabila di kemudian hari saya dinyatakan sebagai peserta GAO Fellowship Program 2015, saya akan mengikuti seluruh tahapan kegiatan dengan baik sampai dengan selesainya kegiatan, mematuhi segala ketentuan yang berlaku serta menjaga nama baik BPK Rl dan Republik Indonesia. Apabila saya gagal memenuhinya, saya siap bertanggung jawab dan bersedia
8.
Saya bersedia untuk mendiseminasikan serta mengimplementasikan pengetahuan yang saya peroleh selama GAO Fellowship Program 2015 dan mengikuti kebijakan-kebijakan pengembangan SDM BPK Rl.
menerima sanksi dari BPK Rl;
Demikian Surat Pernyataan ini saya buat agar dapat digunakan sebagaimana mestinya. 2013
Yang menyatakan
Materai
Rp.6000,NIP.
Lampiran 5 ND. No ri£>c;J'ND/X.3/ll/2013 Tanggal ^.pJovember 2013
Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia
SURAT PERNYATAAN II
Yang bertanda tangan di bawah ini Nama/NIP
Pangkat/Gplpngan Jabatan/ Peran Unit Kerja Menyatakan yang namanya tersebut di bawah ini Nama/NIP
Pangkat/Golongan Masa Kerja PNS Pendidikan Terakhir
Tanggal Lulus Pendidikan Terakhir
Memiliki kinerja yang baik dan tidak sedang dalam status hukuman disiplin dan ataupun proses Ankum. Oleh karena itu, yang bersangkutan saya usulkan mengikuti GAO Fellowship Program 2015.
Setelah mengikuti GAO Fellowship Program 2015 saya akan mendukung dan mengizinkan pegawai tersebut untuk mengikuti kebijakan-kebijakan Pengembangan SDM BPK Rl, mendiseminasikan, dan mengimplementasikan ilmu yang diperoleh dalam penugasan-penugasan di BPK Rl. Demikian Surat Pemyataan ini saya buat agar dapat digunakan sebagaimana mestinya.
2013
NIP.
