2013 listopad novembre

modrý

REPORTÉR Časopis pro zákazníky společností patřících do skupiny Dalkia v České republice Le Reporter bleu, revue pour les clients de Dalkia en République tchèque

Slavnostní zahájení provozu nové bioelektrárny ve Frýdku-Místku

Produkty Draslovky Kolín jsou nutné pro těžbu zlata i výrobu pneumatik

Co je to lip dub?

Inauguration de la nouvelle centrale électrique bio de Frýdek-Místek

str./p. 4 - 5

3 / 2013 listopad novembre

Qu’est-ce qu’un lip dub ?

Les produits de Draslovka Kolín sont indispensables à l’extraction de l’or et à la production des pneus

str./p. 12 - 13

str./p. 14 - 16

obsah / sommaire strana page strana page strana

page

03 03 04 05 14

15

Úvodník Éditorial Aktuality Actualités Produkty Draslovky Kolín jsou nutné pro těžbu zlata i výrobu pneumatik Les produits de Draslovka Kolín sont indispensables à l’extraction de l’or et à la production des pneus

17

Letní shakespearovské slavnosti oživily Ostravu

page

17

Ostrava a vécu au rythme du Festival d’été Shakespeare

strana

18

Nadační fond Dalkia Česká republika získal Známku kvality

page

19

La Fondation Dalkia Česká republika a obtenu son Label de qualité

strana

strana 20 page 21

Svatba na jedničku

strana 22

MiNiGRANTY opět pomohou dobré věci

page

Les MiNiGRANTS aident à nouveau les bonnes actions

23

Mariage au top

strana 24

Vysněným cílem Jolany Voldánové je dělat jen to, co opravdu chce

page

25

Le rêve de Jolana Voldánová est de parvenir à faire seulement ce qu’elle veut vraiment

strana

27

Křížovka

page

27

Mots croisés

Vydává / Editeur: Dalkia Česká republika, a.s., 28. října 3337/7, Moravská Ostrava, 702 00 Ostrava, Česká republika  Redakční rada / Rédaction: Laurent Barrieux, Josef Novák, Petr Přívozník, Reda Rahma, Olivier Rigaux, Ida Šimonová, Eva Tmejová, Markéta Dobiašová  Náklad / Tirage: 1 700 ks / pc  Foto / Photographies: Archiv skupiny Dalkia v ČR / Photothèque de Dalkia en République tchèque  Design: Jaromír Kopecký  Realizace / Réalisation: Nord Service s.r.o.  Připomínky a náměty mohou čtenáři zasílat na e-mailovou adresu redakce: [email protected] / Nous recevrons volontiers toutes vos propositions et remarques à notre rédaction à l‘adresse électronique suivante: [email protected]

02

úvodník / éditorial

V

ážené čtenářky, vážení čtenáři,

zima nám již klepe na dveře a topná sezóna 2013/2014 se začíná naplno rozbíhat. Skupina Dalkia v České republice věnovala přípravě na nadcházející období náležitou péči tak, aby byla zajištěna spolehlivá a plynulá dodávka tepelné energie všem našim klientům. V dnešní době se při výrobě energie věnuje stále větší pozornost ochraně životního prostředí. Hlavním cílem je snižovat dopady průmyslové výroby na přírodu a hospodárně využívat zdroje energie. Dalkia v tomto ohledu činí celou řadu konkrétních kroků nejen v oblasti změn používané technologie, ale i v oblasti využívání obnovitelných zdrojů. Nahrazování tradičních fosilních paliv biopalivy (dřevní štěpkou, peletkami, atp.) má pozitivní vliv na snižování emisí včetně skleníkových plynů. V letošním roce jsme zahájili výstavbu odsiřovacích jednotek v Elektrárně Třebovice a v Teplárně Karviná. Po jejich uvedení do provozu dojde ke snížení emisí oxidů síry, zejména SO2. Díky instalaci vysoce účinných tkaninových filtrů za každou jednotkou se sníží také množství vypouštěných tuhých znečišťujících látek do ovzduší. Dalším krokem je realizace úprav a technických opatření na vlastních spalovacích zařízeních, jejichž přínosem bude snížení emisí oxidů dusíku. V oblasti využívání obnovitelných zdrojů jsme se zaměřili na substituci fosilních paliv biomasou. Jako dobrý příklad lze uvést zprovoznění bioelektrárny ve Frýdku-Místku. V současné době probíhají intenzivní práce na výstavbě kotle s parní turbínou v Mariánských Lázních a v lokalitě Vlašim se připravuje do provozu kotel spalující dřevní štěpku. Na přípravě a realizaci těchto významných ekologických staveb a projektů se podílí celá řada našich zaměstnanců a odborníků. Díky jejich obětavé, týmové práci se daří úspěšně zvládat všechny úkoly spojené s přípravou a výstavbou těchto nových moderních technologií tak, aby byly splněny termíny uvedení do provozu nových zařízení v souladu s našimi závazky a s platnou legislativou. Realizací procesu ekologizace spolu s efektivním využíváním obnovitelných zdrojů přispívá skupina Dalkia v České republice ke zkvalitnění životního prostředí v lokalitách, kde působí. Jelikož je toto číslo posledním v letošním roce, rád bych touto cestou poděkoval všem klientům za spolupráci v roce 2013. Výsledky, kterých jsme dosáhli, jsou povzbuzující a současně zavazující pro nadcházející rok. Přeji vám i vašim blízkým krásné Vánoce a rok 2014 ať je pro vás plný zdaru, úspěchu, pohody a energie pro splnění vašich přání. Josef Novák Výrobní ředitel

Ch

hères lectrices, chers lecteurs,

L’hiver frappe déjà à nos portes et la saison de chauffe 2013/2014 commence à se mettre en place. Le groupe Dalkia en République tchèque a préparé cette nouvelle saison avec beaucoup de soin afin d’apporter à tous nos clients des fournitures de chaleur fiables et sans accroc. De nos jours, la production d’énergie met de plus en plus l’accent sur la protection de l’environnement. L’objectif principal est de réduire l’impact de l’activité industrielle sur la nature et d’utiliser les sources d’énergie de façon rationnelle. Dans cette perspective, Dalkia met en œuvre toute une série de mesures concrètes, que ce soit dans le domaine des modifications technologiques ou dans celui de l’utilisation des sources renouvelables. Le remplacement des combustibles fossiles traditionnels (par des copeaux de bois et granulés, etc.) a une influence positive sur la réduction des émissions, notamment de gaz à effet de serre. Cette année, nous avons débuté la construction d’unités de désulfuration à la centrale de Třebovice et à l’usine de chauffe de Karviná. Une fois mises en service, elles permettront de diminuer les émissions d’oxydes de soufre, et tout particulièrement de SO2. Grâce à l’installation de filtres à manches hautement performants sur chaque unité, les quantités de polluants solides rejetés dans l’air seront également réduites. Une autre mesure consiste à procéder à des aménagements et réglages techniques sur les installations de combustion, afin de réduire les émissions d’oxydes d’azote. En ce qui concerne l’utilisation des sources renouvelables, nous nous sommes tournés vers la substitution des combustibles fossiles par de la biomasse. La mise en service de la centrale bio de Frýdek-Místek en est un bon exemple. Actuellement, des travaux intenses sont effectués sur le chantier de la chaudière avec turbine à vapeur de Mariánské Lázně et, à Vlašim, nous préparons le lancement d’une chaudière brûlant des copeaux de bois. Nombre de nos salariés et experts sont impliqués dans la préparation et la réalisation de ces chantiers et projets écologiques majeurs. Grâce à leur travail d’équipe et à leurs sacrifices, nous sommes en mesure de mener à bien toutes les tâches liées à la préparation et à la construction de ces nouvelles technologies modernes, et ce en respectant les échéances de mise en service des nouvelles installations conformément à nos engagements et à la législation en vigueur. Le processus d’écologisation et l’utilisation efficace de sources renouvelables permettent au groupe Dalkia en République tchèque d’améliorer la qualité de l’environnement là où il opère. Étant donné que ce numéro est le dernier de l’année, je voudrais profiter de l’occasion pour remercier tous les clients de la coopération en 2013. Les résultats que nous avons obtenus sont encourageants mais aussi contraignants pour l’année à venir. Je vous souhaite à vous et à vos proches un joyeux Noël et que 2014 vous comble de réussite, de succès, de tranquillité et d’énergie pour réaliser tous vos souhaits. Josef Novák Directeur des opérations

03

služby pro zákazníky

aktuality

Zákaznické centrum integrovalo funkci řízení technických alarmů

Slavnostní zahájení provozu nové bioelektrárny ve Frýdku-Místku

Dalkia Česká republika v rámci projektu reorganizace závodů Distribuce a služeb provádí změny, které přinesou operativnější řízení, lepší komunikaci a nové nástroje pro operátory, což umožní lépe plnit požadavky našich zákazníků. Vedoucí Zákaznického centra Ivana Niedobová nám prozradí jednu z novinek. „V rámci projektu reorganizace ZDS se přesunulo sledování alarmů z jednotlivých zařízení do Zákaznického centra, jenž rozšířilo své řady o další zaměstnance, kteří mají tuto činnost na starosti.V první fázi se na Zákaznické centrum přesunulo sledování technických alarmů z Ostravy a Prahy, v příštích měsících budou na řadě další lokality – Přerov, Krnov, Karviná, Mariánské Lázně a další města. Kromě centrálního sledování technických alarmů mají pracovníci Zákaznického centra nově možnost dálkového sledování zařízení: klienti tak mohou být přímo v průběhu hovoru s operátorem informováni o aktuálním stavu zařízení, které jim dodává teplo nebo teplou vodu. Jedná se zejména o informace ohledně teploty, tlaku, nastavení topných křivek, režimů a podobně. Našim nejbližším cílem je zvládnout řízení všech událostí v provozu ze Zákaznického centra,“ uvedla Ivana Niedobová. Zákaznická linka: 800 800 860 Kontaktní e-mail: [email protected]

04

Dne 11. června 2013 byla za přítomnosti francouzského velvyslance Pierra Lévyho slavnostně uvedena do provozu nová bioelektrárna ve Frýdku-Místku. Pouhých deset měsíců bylo zapotřebí k výstavbě bioelektrárny, která vznikla v areálu Teplárny Frýdek-Místek společnosti Dalkia Česká republika. Realizátorem projektu byla společnost EnergoFuture, zhotovitelem Ekol Brno a společnost Dalkia Česká republika bioelektrárnu provozuje. Tento ekologický zdroj energie, který spaluje dřevní štěpku, dosahuje tepelného výkonu 18 MWt a elektrického výkonu 5,85 MWe. Předpokládaný roční objem elektrické energie je 36 GWh, což představuje více než půlroční spotřebu elektřiny všech domácností Frýdku-Místku. Vyrobené teplo dosáhne ročního objemu 330 TJ a tím nahradí třicet procent dodávek tepla ze stávající teplárny. Zajistí tak ekologičtější tepelnou pohodu pro 8 tisíc domácností ve městě. „Díky bioelektrárně uspoří Teplárna Frýdek-Místek 18 tisíc tun černého uhlí ročně, čímž sníží emise CO2 o více než 60 tisíc tun. Vyrobí tedy větší množství zelené energie a výrazně klesne objem vypouštěných emisí,“ uvedl generální ředitel společnosti Dalkia Česká republika Laurent Barrieux.

Uzavření střednědobé smlouvy s MTH Kolín Jedním z největších klientů Dalkie v Kolíně je městské tepelné hospodářství. Společnosti Dalkia Česká republika se podařilo uzavřít s MTH Kolín smlouvu, která povede ke stabilizaci odběru tepla. Společnost MTH Kolín byla založena v roce 1995 jako pokračovatel podniku tepelné hospodářství. Donedávna bylo jediným vlastníkem město Kolín, avšak počátkem roku 2005 převzal od města Kolín majoritní podíl koncern Energie AG Teplo Bohemia a stal se naším novým partnerem, který v současné době zásobuje dálkovým teplem 25 tisíc obyvatel. Dalkia měla od prosince roku 2005 s touto společností uzavřenou smlouvu na dodávku tepelné energie do přibližně čtyřiceti osmi odběrných míst v celkovém ročním objemu 240 TJ. V tomto roce se rozhodla předložit klientovi návrh na dlouhodobou spolupráci. Navrženým dodatkem smlouvy, který byl klientem akceptován, se uzavřela střednědobá smlouva s možností prodloužení. „Velmi si vážím spolupráce s Městským tepelným hospodářstvím Kolín, která vyústila v podpis zmíněného dodatku. Tato smlouva je pro nás zárukou dlouhodobé spolupráce a pomáhá nám stabilizovat naše klientské portfolio ve městě Kolín,“ uvedl Petr Born, vedoucí útvaru péče o zákazníky Regionu Čechy.

actualités

services pour les clients

Inauguration de la nouvelle centrale électrique bio de Frýdek-Místek

Le Centre de relation clients a pris en charge la gestion des alarmes techniques

Le 11 juin 2013, la nouvelle centrale électrique à biomasse de Frýdek-Místek a été inaugurée en présence de l’Ambassadeur de France, M. Pierre Lévy. Il n’a fallu que dix mois pour construire cette centrale bio sur le site de la centrale de chauffe de Frýdek-Místek appartenant à la société Dalkia Česká republika. Le projet a été réalisé par la société EnergoFuture, son maître d’œuvre était Ekol Brno et c’est Dalkia Česká republika qui assure son exploitation. Cette source d’énergie écologique, qui brûle des plaquettes forestières, délivre une puissance thermique de 18 MWt et une puissance électrique de 5,85 MWe. Le volume annuel d’électricité produite devrait être de 36 GWh, soit plus de la moitié de la consommation annuelle de tous les ménages de Frýdek-Místek. Le volume de chaleur produite sera de 330 TJ et remplacera ainsi trente pour cent des fournitures de chaleur de l’actuelle centrale de chauffe. Cela assurera donc un confort thermique plus écologique pour 8 000 ménages de la ville. « Grâce à la centrale électrique bio, la centrale de chauffe de Frýdek-Místek économisera 18 000 tonnes de houille par an, réduisant ainsi de plus de 60 000 tonnes ses émissions de CO2. Elle produira donc plus d’énergie verte et diminuera considérablement son volume d’émissions », a déclaré le directeur général de la société Dalkia Česká republika, Laurent Barrieux.

Conclusion d’un contrat à moyen terme avec MTH Kolín

Dans le cadre du projet de réorganisation des établissements Distribution et services, Dalkia Česká republika procède à des changements qui apporteront une gestion plus opérationnelle, une meilleure communication et de nouveaux instruments pour les opérateurs, permettant ainsi de mieux répondre aux exigences de nos clients. La responsable du Centre de relation clients, Ivana Niedobová, nous a dévoilé une des nouveautés. « Dans le cadre de la réorganisation ZDS, le suivi des alarmes a été transféré des différentes installations vers le Centre de relation clients, qui a fait appel à de nouveaux salariés pour cette activité. Lors de la première phase, le Centre de relation clients a repris le suivi des alarmes techniques d’Ostrava et de Prague et, dans les prochains mois, ce sera le tour d’autres localités – Přerov, Krnov, Karviná, Mariánské Lázně, etc. En plus du suivi centralisé des alarmes techniques, les employés du Centre de relation clients ont désormais la possibilité de visualiser les installations à distance : les clients peuvent ainsi être directement informés pendant leur conversation avec l’opérateur de l’état actuel des installations qui leur fournissent de la chaleur ou de l’eau chaude. Il s’agit, entre autres, des informations sur la température, la pression, le réglage des courbes de chauffe ou les régimes. Notre prochain objectif est de parvenir à gérer tous les événements d’exploitation à partir du Centre de relation clients », a expliqué Ivana Niedobová.

À Kolín, l’un des plus gros clients de Dalkia est le gestionnaire des installations thermiques municipales. Dalkia Česká republika est parvenue à conclure avec MTH Kolín un contrat qui permettra de stabiliser les consommations de chaleur. Fondée en 1995, la société MTH Kolín a pris la suite de l’entreprise de gestion thermique. Jusqu’à peu, la ville de Kolín était son unique propriétaire mais, début 2005, elle a cédé une participation majoritaire au groupement Energie AG Teplo Bohemia qui est ainsi devenu notre nouveau partenaire. Actuellement, il approvisionne en chaleur à distance 25 000 habitants. Depuis décembre 2005, Dalkia était liée à cette société par un contrat de fourniture de chaleur à environ quarante-huit points de consommation pour un volume annuel total de 240 TJ. Cette année, elle a décidé de soumettre au client un projet de collaboration à long terme. L’avenant proposé qui a été validé par le client a permis la conclusion d’un contrat à moyen terme avec possibilité de reconduction. « Je suis très satisfait de la collaboration avec MTH Kolín qui a abouti à la signature de cet avenant. Ce contrat est pour nous la garantie d’une coopération sur la durée et nous aide à stabiliser notre portefeuille de clients à Kolín », a déclaré Petr Born, responsable des services à la clientèle de la Région Bohême.

Centre d’appels clients : 800 800 860 E-mail de contact : [email protected]

05

integrovaný systém řízení

Taktické cvičení Teplo 2013 V areálu Teplárny Olomouc proběhlo v říjnu praktické cvičení, které prověřilo fungování záchranných složek města Olomouc a společnosti Dalkia Česká republika provozující olomouckou teplárnu. Praktické cvičení simulovalo případný požár transformátoru v hlavní rozvodně Teplárny Olomouc, jehož plameny se přenesly prostřednictvím kabelových rozvodů i do šestikilovoltové rozvodny. Požár byl ohlášen na tísňovou linku, a tak byl areál Teplárny Olomouc 10. října v dopoledních hodinách vytržen z poklidu houkáním sirén zásahových vozidel profesionálních hasičů. Na místo se dostavila policejní hlídka, která dohlížela nad silničním provozem přilehlé ulice, a dobrovolné hasičské jednotky z městských částí Černovír a Chválkovice. Hasiči pečlivě prozkoumali objekt rozvodny, aby zajistili zraněné osoby. V ideálním případě by byl oheň zlikvidován do několika desítek minut, rozvodna by se odpojila od energetické sítě a teplárna by byla odstavena z provozu. Následkem požáru by však byly přerušeny dodávky teplé vody a tepla do více než dvaadvaceti tisíc olomouckých domácností a do oprav by se pracovníci teplárny mohli pustit nejdříve po osmi hodinách od vzniku požáru. Klíčovým by bylo zajistit pro tisíce domácností teplo a teplou vodu, což by se vyřešilo instalací náhradního mobilního zdroje. Ředitel Regionu Střední Morava Jan Myšík k taktickému cvičení zmínil: „Cílem akce Teplo 2013 bylo procvičit spolupráci společnosti Dalkia Česká republika, záchranných složek a statutárního města Olomouc v případě mimořádné události. Za posledních dvacet let nemusela Teplárna Olomouc čelit požáru transformátoru ani jednou. Naší snahou je předcházet takovýmto událostem a případně zmírnit možné následky tak, aby se dotkly co nejmenšího počtu našich zákazníků.“

aktuality

Quo vadis Dalkia? V současné době probíhají jednání mezi společnostmi EDF a Veolia Environnement ohledně uzavření smlouvy, jejímž předmětem je společná dceřiná společnost Dalkia. Co to pro skupinu Dalkia znamená? Dne 28. října se správní rady EDF a Veolie Environnement rozhodly podpořit záměr ukončit partnerskou spolupráci, kterou v roce 2000 navázaly v souvislosti s Dalkií. Po skončení jednání by společnost EDF měla převzít veškeré aktivity, které skupina Dalkia vyvíjí na území Francie, zatímco činnosti Dalkie International by měly být převedeny pod Veolii Environnement. Veolia Environnement je referencí světového významu v oblasti environmentálních služeb. Skupina působí na pěti kontinentech a s přispěním svých 220 tisíc zaměstnanců poskytuje řešení na míru zákazníkům z řad měst a obcí i z průmyslového sektoru, a to v oblasti tří aktivit, které se vzájemně doplňují − vodní, odpadové a energetické hospodářství. Z operace by měly mít prospěch všechny zúčastněné strany, neboť zajistí další rozvoj aktivit skupiny Dalkia ve Francii i v zahraničí a zároveň posílí ambice EDF a Veolie Environnement v oblasti energetických služeb.

Dalkia dodává teplo nově otevřené Galerii Šantovka

Společnost Dalkia Česká republika zajišťuje nově tepelný komfort Galerie Šantovka. Jedná se o největší obchodní centrum v Olomouckém kraji, které v říjnu otevřelo své brány veřejnosti. Galerie Šantovka vznikla v těsné blízkosti historického centra města Olomouc v prostoru bývalé továrny Milo. Na ploše o rozloze 11 hektarů vznikne vedle obchodního centra i bytový komplex a komplex budov s komerčním a administrativním využitím. Vzhledem k tomu, že se Galerie Šantovka nachází mezi centrem města a hlavní dopravní tepnou, byla síť dálkového vytápění tím nejlepším řešením. Dalkia podepsala v loňském roce s Galerií Šantovka dlouhodobou smlouvu na dodávku tepla a za tímto účelem vybudovala horkovodní přípojku. V první etapě dodá teplo v objemu 18 500 GJ ročně, což odpovídá odběru téměř 500 domácností. „Galerii Šantovka dodáváme teplo vyrobené ekologicky šetrným způsobem na centrálním zdroji s kogenerační výrobou elektrické energie. Na základě dlouhodobého smluvního vztahu jsme převzali komplexní odpovědnost za dodávku tepelné energie, což umožňuje klientovi soustředit se na hlavní cíl podnikání,“ sdělil ředitel Regionu Střední Morava Jan Myšík.

06

systeme de management intégré

actualités

Quo vadis, Dalkia ? Les sociétés EDF et Veolia Environnement sont entrées en discussions en vue de conclure un accord au sujet de leur filiale commune Dalkia. Qu’est-ce que cela signifie pour le groupe Dalkia ? Le 28 octobre, les conseils d’administration d’EDF et de Veolia Environnement ont décidé de soutenir un projet visant à mettre un terme à leur partenariat noué en 2000 autour de Dalkia. À l’issue des discussions en cours, EDF reprendrait l’intégralité des activités du groupe Dalkia en France tandis que les activités de Dalkia International seraient reprises par Veolia Environnement. Veolia Environnement est le référent mondial des services à l’environnement. Présent sur les cinq continents avec 220 000 salariés, le groupe apporte des solutions sur mesure aux collectivités comme aux industriels dans trois activités complémentaires : la gestion de l’eau, la gestion des déchets et la gestion énergétique. L’opération serait bénéfique à l’ensemble des parties en sécurisant le développement des activités du groupe Dalkia en France et à l’international, tout en confortant les ambitions respectives d’EDF et de Veolia Environnement dans les services énergétiques.

66% 34% 24% 76%

66%

tepelné sítě

International

100% 73% 100%

15%

energie

energie tepelné sítě

SKUPINA ÿEZ

10%

servis

100%

100% energie

elektrická energie

100%

100%

energie

elektrická energie

Dalkia fournit de la chaleur au nouveau centre commercial Galerie Šantovka

Exercice tactique Teplo 2013 En octobre dernier, la ville d’Olomouc et Dalkia ont testé le bon fonctionnement de leurs unités de sauvetage par un exercice pratique au sein du complexe de la centrale thermique d´Olomouc. L’exercice pratique consistait à simuler l’incendie d’un transformateur dans le circuit principal de distribution de la centrale thermique d’Olomouc, dont les flammes gagnaient également la centrale de distribution de six kilovolts. L’incendie a été notifié à la ligne d’urgence et le complexe de la centrale a ainsi été tiré de son calme le matin du 10 octobre par le bruit des sirènes des véhicules d’intervention des pompiers professionnels. Une patrouille de police ainsi que des unités de pompiers bénévoles des municipalités de Černovír et Chválkovice sont arrivées sur place. Dans l’idéal, le feu serait éteint en quelques dizaines de minutes, la centrale de distribution serait débranchée du réseau d’énergie et la centrale thermique serait mise hors service. Mais l’incendie impliquerait l’interruption des livraisons d’eau chaude et de chaleur dans plus de vingt-deux mille foyers d’Olomouc. Le plus important étant de garantir la livraison de chaleur et d’eau chaude pour des milliers de foyers, l’installation d’une source de mobile de remplacement résoudrait le problème. Le directeur de la région Moravie centrale Jan Myšík a indiqué à propos de cet exercice : « Je tiens à remercier tous les collaborateurs qui ont participé à l’exercice tactique Teplo 2013. Au cours de ces vingt dernières années, la centrale thermique d’Olomouc n’a jamais subi d’incendie de transformateur. Nous nous efforçons de prévenir de tels sinistres et, le cas échéant, d’en atténuer les conséquences possibles, de manière à ce que le moins de clients possible soit touché. »

La société Dalkia Česká republika assure désormais le confort thermique du plus grand centre commercial de la Région d’Olomouc, la Galerie Šantovka, qui a ouvert ses portes au public en octobre. La Galerie Šantovka a été construite tout près du centre historique de la ville d’Olomouc, sur le site de l’ancienne usine Milo. À côté du centre commercial, un complexe résidentiel et des bâtiments à usage commercial et administratif verront le jour sur une superficie de 11 hectares. La Galerie Šantovka se trouvant entre le centre-ville et la principale artère de communication, le mieux était d’opter pour le réseau de chauffage urbain. L’année dernière, la société Dalkia Česká republika a signé avec la Galerie Šantovka un contrat à long terme pour la fourniture de chaleur, construisant à cet effet un branchement pour l’eau surchauffée. La première étape prévoit des livraisons de chaleur d’un volume annuel de 18 500 GJ, ce qui correspond à la consommation de près de 500 ménages. « Nous livrons à la Galerie Šantovka de la chaleur produite de façon éco-responsable par une centrale produisant également de l’électricité en cogénération. En vertu d’un contrat à long terme, nous avons pris la responsabilité complète des fournitures de chaleur, ce qui permet au client de se concentrer pleinement sur l’objectif principal de son activité », a expliqué le directeur de la Région Moravie centrale, Jan Myšík.

07

aktuality

Dalkia a Nemocnice Přerov obnovily partnerskou spolupráci Společnost Dalkia Česká republika a Nemocnice Přerov, která je členem skupiny AGEL, podepsaly dlouhodobou smlouvu na dodávky tepelné energie. V rámci spolupráce obě společnosti připravily akci za účelem navýšení počtu prvodárců krve. Nemocnice Přerov disponuje 24 odděleními a pacienti mohou využít služeb 15 ambulancí. Olomoucký kraj nemocnici pronajal společnosti Středomoravská nemocniční, která je členem holdingu AGEL, sdružujícího jedenáct nemocnic a několik dalších zdravotnických zařízení. Dalkia dodávala Nemocnici Přerov do roku 1998 teplo prostřednictvím sítě dálkového vytápění a nyní obnovila spolupráci tak, že po-

depsala dlouhodobou smlouvu na dodávku 28 000 GJ tepla ročně, což odpovídá odběru téměř 800 domácností. „Těší nás, že se nám podařilo navázat na dobré vztahy s představiteli společnosti AGEL a že jsme se po delší době vrátili do pozice hlavního dodavatele tepla Nemocnice Přerov,“ zmínil náměstek generálního ředitele pro vnější vztahy skupiny Dalkia v České republice Milan Chromík. Na základě spolupráce obou společností proběhla v listopadu akce s názvem „Daruj krev s Dalkií“. Každý nový dárce, který přišel do konce listopadu do přerovské nemocnice darovat krev, obdržel kvalitní dárky od společnosti Dalkia Česká republika, což napomohlo rozšířit dárcovskou základnu.

Úspěšné prodloužení smlouvy s městem Mariánské Lázně Společnost Dalkia Česká republika si připsala na své konto další úspěch v podobě prodloužení dlouhodobé nájemní smlouvy s městem Mariánské Lázně, druhým nejznámějším lázeňským městem České republiky, ve kterém působí od poloviny roku 2008. Město Mariánské Lázně je vlastníkem teplárny a soustavy sítí dálkového vytápění, zásobující teplem ze 40 % obyvatele a z 60 % lázeňské domy a hotely. Společnost Dalkia Mariánské Lázně má teplárnu od města pronajatu a je jejím provozovatelem. V tomto roce se jí podařilo původní dobu nájmu prodloužit o dalších patnáct let. Tento nebývale úspěšný krok souvisí se záměrem Dalkie vystavit v Mariánských Lázních nový kotel na spalování biomasy, jehož výstavba byla letos zahájena. Palivem nového kotle bude zbytková hmota z těžby dřeva z blízkého Slavkovského lesa, která nahradí zemní plyn, a zároveň dojde k rozšíření kogenerační výroby elektrické energie. „Naším cílem je zprovoznit nový zdroj s kogenerační výrobou elektrické energie v závěru tohoto roku. Ročně se tímto řešením uspoří 14 500 tun CO2, což je velké plus pro životní prostředí,“ uvedl jednatel společnosti Dalkia Mariánské Lázně Pavel Kolář.

Dalkia je druhým nejlepším zaměstnavatelem v ČR Dalkia Česká republika získala druhé místo v 11. ročníku soutěže Zaměstnavatel roku. Tento titul navázal na ocenění v soutěži Zaměstnavatel Moravskoslezského kraje, kde byla Dalkia vyhlášena druhým nejlepším zaměstnavatelem regionu. První místo získala společnost Hyundai Motor Manufacturing Czech a ocenění za třetí místo si odnesl ArcelorMittal Ostrava. V letošním ročníku nově organizátoři rozdělili hlavní soutěž do dvou kategorií − společnost do a nad 5 tisíc zaměstnanců. Zajímavostí je, že umístění v první kategorii v rámci Moravskoslezského kraje odpovídá celorepublikovému pořadí. Vyhlášení výsledků finálního kola prestižní soutěže Zaměstnavatel roku 2013 proběhlo 20. června v Praze. K druhému místu pomohly Dalkii i v tomto roce mimořádné zaměstnanecké benefity, nadstandardní kolektivní smlouva a zázemí nadnárodní společnosti. Generální ředitel Dalkie Česká republika Laurent Barrieux, který ocenění

08

z rukou pořadatelů převzal, řekl: „V loňském roce jsme byli první, avšak druhé místo v letošní soutěži Zaměstnavatel roku 2013 vnímáme také jako velký úspěch. V době, kdy

neustále procházíme změnami, jsem hrdý na to, že jsou naši zaměstnanci pro nás prioritou a umístění v této prestižní soutěži to jen dokazuje.“

actualités

Dalkia et l’Hôpital de Přerov ont renoué un partenariat La société Dalkia Česká republika et l’Hôpital de Přerov, membre du groupe AGEL, ont signé un contrat de fourniture de chaleur à long terme. Dans le cadre de cette collaboration, les deux entreprises ont préparé une action destinée à attirer de nouveaux donneurs de sang. L’Hôpital de Přerov compte 24 services et propose à ses patients les services de 15 cabinets médicaux. La Région d’Olomouc a loué l’hôpital à la société Středomoravská nemocniční, qui appartient à la holding AGEL regroupant onze hôpitaux et plusieurs autres établissements de santé. Dalkia a fourni de la chaleur à l’Hôpital de Přerov jusqu’en 1998, via le réseau de chauffage urbain. Elle vient donc de renouer un partenariat en concluant un contrat de fourniture de chaleur à long terme pour la livraison de 28 000 GJ de chaleur par an, ce qui correspond à la consommation de près de 800 ménages. « Nous sommes heureux d’être parvenus à nouer de bonnes relations avec les représentants de la société AGEL et d’avoir retrouvé après tant d’années notre position de principal fournisseur de chaleur de l’Hôpital de Přerov », a déclaré l’adjoint au directeur général pour les relations extérieures du groupe Dalkia en République tchèque, Milan Chromík. Grâce à leur collaboration, les deux sociétés ont organisé en novembre l’action « Donne ton sang avec Dalkia ». Chaque nouveau donneur qui s’est rendu à l’hôpital de Přerov avant la fin novembre pour donner son sang et étoffer ainsi les rangs des donneurs, a reçu de beaux cadeaux de la société Dalkia Česká republika.

Dalkia est le deuxième Reconduite du contrat meilleur employeur avec la ville de en RT Mariánské Lázně Dalkia Česká republika s’est classée deuxième lors de la 11e édition du concours Employeur de l’année. Cette distinction fait suite à la récompense obtenue dans le cadre du concours Employeur de la région de Moravie-Silésie où Dalkia a également terminé à la deuxième place.

La société Dalkia Česká republika a ajouté un nouveau succès à son compte en reconduisant son contrat de location à long terme avec la ville de Mariánské Lázně, deuxième ville thermale la plus connue de République tchèque, où elle opère depuis mi-2008.

Le titre est revenu à la société Hyundai Motor Manufacturing Czech et ArcelorMittal Ostrava a complété le podium. Pour cette édition 2013, les organisateurs ont créé deux catégories − les sociétés de moins et de plus de 5 000 salariés. Pour l’anecdote, le classement dans la première catégorie est le même dans la région de MoravieSilésie et au niveau national. La proclamation des résultats de la finale nationale du prestigieux concours Employeur de l’année 2013 a eu lieu le 20 juin à Prague. Cette année encore, Dalkia doit sa médaille à des avantages salariaux exceptionnels, à une convention collective privilégiée et à son appartenance à une multinationale. Le directeur général de Dalkia Česká republika, Laurent Barrieux, qui a reçu la récompense des mains des organisateurs, a déclaré : « L’année dernière, nous étions premiers mais cette deuxième place dans le concours Employeur de l’année 2013 reste un grand succès pour nous. En cette époque instable, nous sommes fiers que nos salariés soient pour nous une priorité et ce résultat ne peut que le confirmer. »

La ville de Mariánské Lázně est propriétaire de la chaufferie et du réseau de chauffage urbain qui approvisionne en chaleur 40 % des habitants et 60 % des établissements thermaux et hôtels. La société Dalkia Mariánské Lázně loue et exploite la chaufferie. Cette année, elle est parvenue à reconduire la location initiale pour quinze années supplémentaires. Cette réussite inédite s’inscrit dans le projet de Dalkia de construire à Mariánské Lázně une nouvelle chaudière à biomasse, dont le chantier a démarré cette année. Les matières résiduelles de l’exploitation forestière de la forêt de Slavkov toute proche serviront de combustible à cette nouvelle chaudière, en remplacement du gaz naturel. Ce changement sera accompagné d’un développement de la production d’électricité en cogénération. « Notre objectif est de mettre en service une nouvelle centrale de cogénération d’électricité à la fin de cette année. Cette solution permettra une économie annuelle de 14 500 tonnes de CO2, ce qui est un grand plus pour l’environnement », a déclaré le gérant de la société Dalkia Mariánské Lázně, Pavel Kolář.

09

aktuality

Dalkia je hrdým vlastníkem stříbrného certifikátu IIP Společnost Dalkia Česká republika má za sebou úspěšný audit a od července se pyšní stříbrným certifikátem Investor in People (IIP), který jí udělil certifikační orgán International Quality Centre ve Velké Británii. Certifikát Investor in People sleduje schopnost společnosti efektivně vést a rozvíjet své zaměstnance a je důkazem profesionální úrovně personální politiky společnosti. Již v roce 2008 Dalkia získala prestižní certifikát Investor in People, o dva roky později standard IIP obhájila a v červnu tohoto roku podstoupili vybraní zaměstnanci recertifikační audit. Dotazy auditora směřovaly do oblastí vzdělávání, osobního rozvoje, vnitrofiremní komunikace atd. Za zmínku bezpochyby stojí, že Dalkia Česká republika je nejen největší společností u nás, jež dosáhla na medaili, ale zároveň i jedinou výrobní společností, která se může pochlubit takovýmto úspěchem. Generální ředitel Dalkie Česká republika Laurent Barrieux k zisku stříbrného certifikátu IIP uvedl: „Rád bych vyzdvihl tento nebývalý úspěch, jelikož se nám podařilo postoupit hned o dvě příčky výše a ze standardu IIP jsme rovnou dosáhli na stříbrný certifikát.“

Dalkia se představila na MSV 2013 Společnost Dalkia Commodities CZ, která působí od roku 2001 na trhu s elektřinou a nově i na trhu s plynem, představila své služby počátkem října v rámci Mezinárodního strojírenského veletrhu v Brně. Dalkia Commodities CZ prezentovala v rámci veletrhu své služby jednoho z největších dodavatelů elektřiny a plynu v České republice. Zástupci společnosti seznámili přítomné se změnami v oblasti elektroenergetiky a energetické legislativy a odpovídali na zvídavé dotazy návštěvníků. Dalkia Commodities CZ je známá svým individuálním přístupem k zákazníkovi a svou flexibilitou. Mezi její četné zákazníky paří jak velké průmyslové podniky, jako je např. kolínská automobilka TPCA, tak menší firmy s různou měrou spotřeby elektřiny a různorodým předmětem činnosti. Dalkia Commodities CZ dodává elektřinu i výrobci optiky Meopta a díky její elektrické energii se vyrábí i zdravotnická lůžka LINET. Napájí rovněž továrny na výrobu pneumatik Continental a bez elektřiny z Dalkia Commodities CZ by nebylo ani vynikajících produktů firmy Miko, která vyrábí úžasnou Marlenku.

MSV 2013

Dalkia partnerem matematického šampionátu V říjnu proběhlo na ostravském Wichterlově gymnáziu matematické klání žáků základních a středních škol Moravskoslezského kraje. Partnerem soutěže byla i Dalkia, která pro středoškoláky připravila zajímavé překvapení. Moravskoslezský matematický šampionát přilákal v tomto roce více než 250 milovníků matematiky. Jedenáctého ročníku se zúčastnili žáci devátých tříd základních škol a studenti třetích ročníků středních škol. Soutěžící z obou kategorií řešili příklady zasazené do prostředí průmyslu a v každé kategorii bylo ve finále vyhodnoceno pět nejlepších matematiků. Mezi žáky zazářil Pavel Štěpánek ze Základní školy Otická v Opavě a z řad středoškoláků vyhrál Jan Špaček z Wichterlova gymnázia. Partnery šampionátu byl Svaz průmyslu a dopravy ČR a společnost Dalkia Česká republika, která darovala vítězům iPady a pro všechny středoškolské soutěžící přichystala překvapení v podobě návštěvy Elektrárny Třebovice.

10

actualités

Dalkia est le fier titulaire d’un certificat IIP

La société Dalkia Česká republika a passé un audit de recertification et depuis juillet elle est la fière détentrice d’un certificat d’argent Investor in People (IIP) qui lui a été décerné par l’organisme de certification International Quality Centre implanté en Grande-Bretagne. Le label Investor in People porte sur la capacité de l’entreprise à diriger efficacement ses salariés et à les encourager dans leur carrière, et reflète le niveau de professionnalisme atteint par la politique du personnel mise en œuvre par l’entreprise. Dalkia a obtenu le prestigieux certificat Investor in People dès 2008 et l’a renouvelé avec succès deux ans après. En juin dernier, certains salariés ont passé un audit de recertification. Les questions des auditeurs concernaient la formation, le développement personnel, la communication interne, etc. Il convient sans conteste de mentionner que Dalkia Česká republika est non seulement la plus grosse société tchèque à obtenir une médaille mais également la seule société de production à pouvoir s’enorgueillir d’un tel succès. Le directeur général de Dalkia Česká republika, Laurent Barrieux, a commenté l’obtention de ce certificat d’argent IIP en ces termes : « Je voudrais souligner ce succès inédit car nous avons réussi à gagner deux places et, du label IIP nous sommes directement passés au certificat d’argent. »

Dalkia s’est présentée au Salon Dalkia, international de la Construction partenaire du championnat de mécanique « MSV 2013 » mathématiques En octobre, le lycée Wichterle d’Ostrava a accueilli un concours de mathématiques destiné aux élèves des écoles élémentaires et lycées de la Région de Moravie-Silésie. Dalkia, qui était l’un des partenaires de ce championnat, a préparé une belle surprise pour les lycéens. Le championnat de mathématiques de Moravie-Silésie a attiré cette année plus de 250 passionnés de mathématiques. Cette onzième édition était destinée aux élèves de neuvième année des écoles élémentaires et de troisième année des lycées. Les participants de ces deux catégories ont planché sur des exercices inspirés du milieu de l’industrie et, dans chacune d’elle, les cinq meilleurs mathématiciens se sont qualifiés pour la finale. Pavel Štěpánek de l’école élémentaire Otická d’Opava a brillé parmi les élèves de neuvième année et le concours des lycéens a été remporté par Jan Špaček du lycée Wichterle. Le championnat était parrainé par l’Union de l’industrie et des transports de la République tchèque et par la société Dalkia Česká republika, qui a offert des iPad aux lauréats et préparé pour tous les lycéens participants une visite de la centrale de Třebovice.

Début octobre, la société Dalkia Commodities CZ, qui opère depuis 2001 sur le marché de l’électricité et depuis peu sur celui du gaz, a présenté ses services au Salon international de la Construction mécanique de Brno. Dalkia Commodities CZ, qui est l’un des plus gros fournisseurs d’électricité et de gaz en République tchèque, a profité de ce salon pour promouvoir ses services. Les représentants de la société ont informé les visiteurs des évolutions dans le domaine de l’électro-énergétique et de la législation énergétique, tout en répondant à toutes les questions. Dalkia Commodities CZ est connue pour son approche individuelle vis-à-vis du client et pour sa flexibilité. Sa clientèle, nombreuse, compte aussi bien de grandes entreprises industrielles, comme l’usine automobile TPCA de Kolín, que de plus petites entreprises avec des niveaux de consommation d’électricité et des domaines d’activité variés. Dalkia Commodities CZ fournit de l’électricité au fabricant d’optique Meopta et au fabricant de lits médicaux LINET. Elle alimente également les usines de pneumatiques Continental et c’est grâce à elle que l’entreprise Miko peut produire ses excellents gâteaux, dont le délicieux Marlenka.

11

aktuality

Co je to lip dub?

Eva Tmejová je Osobností HR 2013 Skupina Dalkia v České republice si připsala na své konto další úspěch, když v rámci konference HR Management byla ředitelka lidských zdrojů Eva Tmejová zvolena Osobností HR 2013. Prestižní akce, která se konala 16. října v pražském OREA Hotelu Pyramida se zúčastnilo 170 personálních ředitelů a odborníků HR (human resources = lidských zdrojů). Do soutěže bylo přihlášeno 23 manažerů HR, z nichž porota nominovala 10 finalistů, a přítomní zvolili vítězku soutěže. Eva Tmejová vykonává v Dalkii funkci ředitelky pro lidské zdroje od roku 2002 a za jejího působení společnost dvakrát bodovala v soutěži nejlepší zaměstnavatel České republiky a třikrát se stala nejlepším zaměstnavatelem v Moravskoslezském kraji. Pod záštitou Evy Tmejové Dalkia již v roce 2008 získala prestižní certifikát Investor in People a letos v červnu v rámci recertifikačního auditu získala stříbrný certifikát IIP. Ředitelka lidských zdrojů Eva Tmejová ke svému vítězství uvedla: „Ocenění Osobnost HR z řad personalistů naší země mě velmi těší a vnímám ho jako skvělé završení mé pracovní kariéry. Po 35 letech působení v oboru lidských zdrojů mám radost, že jsem získala toto prestižní ocenění, kterého si velmi vážím.“

Počátkem července se v areálu Elektrárny Třebovice natáčel hudební videoklip, jehož posláním je představit široké veřejnosti, jak se vyrábí teplo a elektřina pro domácnosti. Videoklip byl natočen formou lip dub. Že nevíte, o co se jedná? Lip dub spočívá v tom, že účastníci imitují zpěv ústřední písně v reálném čase a v koordinaci s hudbou a pohybovými prvky vzniká originální záznam. Pro tento nelehký úkol se rozhodlo více než 50 motivovaných zaměstnanců skupiny Dalkia v České republice. Účinkování nebylo věkově omezeno, a proto spektrum zaměstnanců bylo velmi pestré a natáčení se zúčastnil i generální ředitel Laurent Barrieux. Natáčení bylo unikátním zážitkem i přes svou namáhavost vzhledem k nutnosti několikerého nacvičování a opakování jednotlivých scén v kompletním pracovním oděvu ve vysokých teplotách. Scény videoklipu probíhaly na vykládce uhlí, u dopravníku a výměníku tepla a pokračovaly přes kotelnu, strojovnu a nevynechaly ani odstruskování, velín a rozvodnu. Finální scéna patřila okolí chladicích věží, kde všichni zaměstnanci předvedli krátkou taneční scénu s deštníky. Videoklip je používán k prezentaci Dalkie a jeho odkaz je umístěn na webových stránkách společnosti.

Foto: David Bruner

Teplárna Krnov slaví kulatiny První myšlenky na rozvoj energetiky v Krnově se objevily před 120 lety a v březnu roku 1902 byla schválena výstavba. Teplárna Krnov slaví významné výročí, jelikož od zahájení jejího provozu uplynulo již 110 let.

12

V první etapě byly vybudovány dva parní kotle spolu s parním turbosoustrojím. Nejdříve elektrárna vyráběla stejnosměrný proud, avšak po první světové válce přešla na proud střídavý. Další rozvoj je úzce spjat s rozvojem textilního průmyslu v Krnově. S narůstající potřebou elektřiny rostly požadavky na rozšíření výroby. Po roce 1940 však vzrostl význam dodávek tepla, výroba elektřiny postupně klesala na úkor dodávek tepla, což vedlo v roce 1967 k ukončení výroby elektřiny a přejmenování Elektrárny Krnov na Výtopnu Krnov. Společenské změny v roce 1989 vedly k rozpadu textilního průmyslu v Krnově, což vyústilo v postupný vznik přebytku instalovaného výkonu. V roce 1998 byla uvedena do provozu protitlaká turbína TG4 a došlo k obnovení názvu Teplárna Krnov a začlenění do skupiny Dalkia v České republice. Další rozvoj teplárny je spojen s využíváním obnovitelných zdrojů. V roce 2009 byl vystaven nový kotel, který byl v té době největším kotlem na spalování biomasy v České republice.

actualités

Eva Tmejová élue Personnalité RH 2013 Le groupe Dalkia en République tchèque a enregistré un nouveau succès à son compte ! Lors de la conférence « HR Management », la directrice des ressources humaines Eva Tmejová a été désignée Personnalité RH 2013. Ce prestigieux événement, auquel ont participé 170 directeurs du personnel et experts RH, s’est déroulé le 16 octobre à Prague, à l’OREA Hotel Pyramida. Parmi les 23 managers RH candidats au concours, le jury a nommé 10 finalistes et les personnes présentes ont ensuite désigné la lauréate. Eva Tmejová exerce chez Dalkia les fonctions de directrice des ressources humaines depuis 2002. Depuis, la société s’est distinguée deux fois dans le concours récompensant le meilleur employeur de République tchèque et a été élue trois fois meilleur employeur de la Région de MoravieSilésie. C’est aussi sous l’aile d’Eva Tmejová que Dalkia a obtenu en 2008 le prestigieux certificat Investor in People et décroché en juin dernier le certificat d’argent IIP à l’issue de l’audit de renouvellement. Voici comment Eva Tmejová a commenté sa victoire : « Ce titre de Personnalité RH parmi les responsables du personnel de notre pays est une très grande satisfaction pour moi et représente l’accomplissement d’une carrière. Après 35 ans dans les ressources humaines, je suis heureuse d’avoir obtenu cette récompense prestigieuse pour laquelle j’ai beaucoup d’estime. »

Photo: David Bruner

Qu’est-ce qu’un lip dub ? Début juillet, le site d’Elektrárna Třebovice a servi de décor au tournage d’un clip vidéo musical destiné à présenter au grand public la production de chaleur et d’électricité pour les ménages. Ce clip a été filmé sous forme de lip dub. Vous ne savez pas de quoi il s‘agit ?

Dans un lip dub, les participants font du play-back sur une chanson et exécutent des éléments chorégraphiques pour créer un enregistrement original. Plus de 50 employés motivés du groupe Dalkia en République tchèque se sont lancés dans cette tâche non aisée. La participation n’était pas limitée en âge et c’est pourquoi le spectre des salariés était très varié, avec même le directeur général, Laurent Barrieux. Le tournage a été un moment unique bien qu’éprouvant car il a fallu répéter et tourner à plusieurs reprises les différentes scènes, en tenue de travail intégrale et dans la chaleur. Les scènes du clip vidéo se sont déroulées au niveau du déchargement du charbon, près du convoyeur et de l’échangeur de chaleur et se sont poursuivies à travers la chaufferie, la salle des machines, sans oublier l’évacuation du mâchefer, le poste de commande et le poste de distribution. La scène finale a été tournée près des tours de refroidissement où tous les salariés ont exécuté une brève chorégraphie avec des parapluies. Le clip vidéo sert à la présentation de Dalkia et le lien est placé sur le site web de la société.

Teplárna Krnov célèbre ses 110 ans Les premiers projets de développement de l’énergétique à Krnov datent d’il y a 120 ans et le chantier de la centrale fut approuvé en mars 1902. Teplárna Krnov fête un anniversaire important. Ella a déjà 110 ans de service. Lors de la première étape, deux chaudières et un turbogénérateur à vapeur furent installés. À ses débuts, la centrale électrique produisait du courant continu, avant de passer au courant alternatif après la Première Guerre mondiale. Son développement ultérieur fut étroitement lié à l’essor de l’industrie textile à Krnov. Les besoins croissants en électricité nécessitèrent une extension de la production. Toutefois, après 1940, les fournitures de chaleur gagnèrent en importance avec la diminution progressive de la production d’électricité, ce qui poussa l’entreprise, en 1967, à mettre un terme à cette dernière et à remplacer le nom d’Elektrárna Krnov par Výtopna Krnov. Les changements sociaux survenus en 1989 conduisirent au déclin de l’industrie textile dans la ville et à l’apparition progressive d’un excédent de puissance installée. En 1998, la turbine à vapeur à contre-pression TG4 fut mise en service, la centrale reprit le nom de Teplárna Krnov et rejoignit le groupe Dalkia en République tchèque. Son évolution fut alors liée à l’utilisation de sources d’énergie renouvelables. L’année 2009 vit la construction d’une nouvelle chaudière qui était alors la plus grosse chaudière à combustion de biomasse en République tchèque.

13

naši klienti

Produkty Draslovky Kolín jsou nutné pro těžbu zlata i výrobu pneumatik S výrobky společnosti Lučební závody Draslovka Kolín se potkáváme doslova na každém kroku a dá se říci, že i na všech kontinentech. Podnik s úctyhodnou tradicí patří k dlouholetým klientům Dalkie a spolupráce se dále úspěšně rozvíjí. Geerální ředitel Draslovky Martin Barták vyzdvihuje především flexibilitu a historií prověřenou spolehlivost dodávek tepelné energie.

Můžete nám, prosím, představit Lučební závody Draslovka Kolín a přiblížit našim čtenářům, čím se zabýváte? „Společnost Lučební závody Draslovka Kolín je podnik s více než stoletou tradicí. Naším výrobním programem je výroba kyanovodíku a jeho zpracování do produktů pro další užití především v zemědělství, galvanotechnice, těžebním a gumárenském průmyslu, ale i v dalších oblastech. Společnost dnes zaměstnává více než 220 zaměstnanců a díky dobrému rozvojovému programu dosahujeme tržeb přesahujících miliardu korun.“ K čemu jsou využívány vaše produkty? Vyvážíte je i do zahraničí? „Naše produkty jsou především vyváženy do zahraničí. V současné době exportujeme více než osmdesát procent své produkce a našimi zákazníky jsou renomované evropské a světové firmy. S věcmi, pro jejichž výrobu je potřeba produkce společnosti LZ Draslovka Kolín, se často setkáváme v běžném životě. Například náš produkt DPG se používá k výrobě pneumatik. V jeho výrobě drží LZ Draslovka Kolín velmi výrazný podíl na evropském i světovém trhu a našimi spotřebiteli jsou všichni klíčoví výrobci pneumatik v Evropě. Dalším významným

14

produktem je KCN, který slouží k pokovování. Tuto látku dodáváme galvanotechnickému průmyslu po celé Evropě. Zákazníkům nabízíme i látky pro výrobu pesticidů a přípravků na ochranu rostlin. Vyrábíme rovněž produkty potřebné pro těžbu zlata. Myslím si, že zlato patří ke komoditám, s nimiž se každý z nás v různých formách setkává. LZ Draslovka Kolín také vyrábí a exportuje na evropské trhy chelatační činidla. Tyto produkty slouží pro úpravu vody a používají se hlavně při výrobě pracích prášků a přípravků pro úpravny vod. Pak také vyrábíme látky sloužící takzvané fumigaci, tedy ochraně rostlin či dřeva proti škůdcům. Nemalý podíl produkce Draslovky tvoří segment zemědělského programu, v němž produkujeme kapalná hnojiva a síran amonný a pod značkou Retacel R68 také morforegulátor růstu rostlin.“ Jak vaše výrobky hodnotí zákazníci? „V rámci své produkce prochází naše společnost náročnými zákaznickými audity předních světových výrobců. Kladné výsledky těchto auditů a zařazení do dodavatelského spektra svědčí o tom, že kvalita produkce vyráběná ve společnosti LZ Draslovka Kolín dosahuje té nejvyšší světové úrovně.“

nos clients

Les produits de Draslovka Kolín sont indispensables à l’extraction de l’or et à la production des pneus On trouve les produits de la société Lučební závody Draslovka Kolín littéralement partout et, on peut le dire, sur tous les continents. Cette entreprise de tradition fait partie des clients de longue date de Dalkia et cette collaboration poursuit son développement avec succès. Le directeur général de Draslovka, Martin Barták, retient surtout la flexibilité et la fiabilité éprouvée par le temps des fournitures de chaleur. Pourriez-vous, s’il vous plaît, nous présenter Lučební závody Draslovka Kolín et présenter ses activités à nos lecteurs ? « La société Lučební závody Draslovka Kolín est une entreprise dont la tradition remonte à plus de cent ans. Notre programme de production comprend la production de cyanure d’hydrogène et son intégration dans des produits destinés surtout à l’agriculture, à la galvanoplastie, à l’extraction et à l’industrie du caoutchouc, mais pas seulement. La société emploie aujourd’hui plus de 220 salariés et grâce à un bon programme de développement nous enregistrons des recettes dépassant le milliard de couronnes. » À quoi servent vos produits ? Les exportez-vous ? « Nos produits sont essentiellement destinés à l’export. Actuellement, nous exportons plus de quatre-vingts pour cent de notre production et nos clients sont principalement des entreprises européennes et mondiales de renom. Dans la vie courante, nous rencontrons souvent des objets dont la fabrication nécessite des produits de la société LZ Draslovka Kolín. Par exemple, notre produit DPG est utilisé pour la fabrication de pneumatiques. Dans sa production, LZ Draslovka Kolín détient une part de marché très importante sur les marchés européen et mondial et nous comptons parmi nos clients tous les principaux fabricants de pneumatiques d’Europe. Un autre produit important est le KCN qui sert à l’électroformage. Nous fournissons cette substance à l’industrie galvanoplastique à travers toute l’Europe. Nous proposons aussi à nos clients des substances pour la production de pesticides et de produits destinés à la protection des plantes. Nous fabriquons également des produits pour l’extraction de l’or. Je pense que l’or fait partie des matières premières que nous côtoyons tous sous diverses formes.

LZ Draslovka Kolín produit et exporte aussi sur les marchés européens des agents de chélation. Ces produits servent au traitement de l’eau et sont surtout utilisés pour la fabrication de lessives ou de produits destinés aux usines de traitement des eaux. Nous produisons aussi des substances servant à la fumigation, à savoir à la protection des plantes ou du bois contre les organismes nuisibles. Le segment agricole pour lequel nous produisons des engrais liquides et du sulfate d´ammonium représente une part significative de la production de Draslovka. Sous la marque Retacel R68, nous fabriquons également un morphorégulateur de croissance des plantes. » Que pensent les clients de vos produits ? « Dans le cadre de notre production, notre société passe les audits clients très exigeants de producteurs mondiaux de premier plan. Leurs résultats positifs et notre présence dans le spectre des fournisseurs de telles entreprises témoignent du plus haut niveau

mondial de qualité des produits de la société LZ Draslovka Kolín. » Lučební závody Draslovka Kolín propose-t-elle aussi des services à ses clients ? « Notre société est une entreprise de production et elle apporte à ses clients des services de la plus haute qualité dans le domaine de l’innovation de production. En plus de services de vente et logistiques, nous proposons par exemple des services de conseil pour le traitement et l’emballage des produits et aussi des innovations sur mesure pour nos clients. Grâce à une solide activité de recherche et développement, nous proposons à nos clients d’élargir leur spectre de produits à base de cyanure. C’est justement cette voie vers de nouvelles synthèses qui nous a conduits entre 2010 et 2012 à investir pour étendre notre programme de production en y intégrant les huiles essentielles et des produits venant renforcer le programme de fumigation de la société. »

15

naši klienti / nos clients Nabízí Lučební závody Draslovka Kolín svým zákazníkům i nějaké služby? „Naše společnost je výrobním podnikem a svým zákazníkům poskytujeme prvotřídní servis v inovaci výroby. Ke kvalitnímu prodejnímu a logistickému servisu patří například poradenství při zpracování a balení výrobků a také inovace podle požadavků konkrétních zákazníků. Díky velmi silnému zázemí v oblasti výzkumu a vývoje nabízíme klientům rozšíření spektra produktů na bázi kyanové chemie. Právě tento směr k novým syntézám nás v letech 2010 až 2012 vedl k investicím, zaměřeným na rozšíření výrobního programu o vonné esence a o produkty posilující fumigační program společnosti.“ Tepelnou energii vaši společnosti dodává Dalkia Kolín. Můžete uvést, proč právě Dalkia? „Spolupráce LZ Draslovka Kolín a společnosti Dalkia je dlouhodobá a trvá mnoho desítek let. Výroba kyanovodíku je částečně exotermní (pozn. redakce - chem. reakce při

níž se uvolňuje energie, obvykle ve formě tepla) a Dalkia Kolín je naším historicky spolehlivým partnerem nejen jako dodavatel, ale i jako odběratel tepelné energie.“ Jak celkově hodnotíte spolupráci s Dalkií? „Jak už jsem uvedl, spolupráce s Dalkií je prověřená mnoha lety praxe. Za touto dlouhodobou zkušeností je přístup Dalkie k LZ Draslovka Kolín, jako k zákazníkovi a v některých měsících i jako k dodavateli tepelné energie, vysoce flexibilní. Lze říci, že přístup pracovníků kolínské Dalkie splňuje pohled na marketingový přístup v tom širším slova smyslu. Technické zázemí společnosti Dalkia Kolín a historická kvalita a spolehlivost dodávek jsou určitě aspekty, které mě opravňují říci, že spolupráci hodnotím jako velmi dobrou.“ Počítáte s Dalkií i do budoucna? „Jsem přesvědčen, že i do budoucna se vztahy mezi LZ Draslovka Kolín a Dalkií Kolín budou vyvíjet k oboustranné spokojenosti.

Naše společnost je stabilní a rozvíjející se partner a jako takový bude vždy preferovat dodavatele, kteří jsou spolehliví a schopní poskytnout dobré služby a dodávky za konkurenční ceny. Mezi takové Dalkia Kolín vždy patřila a patří.“

Profil Ing. Martin Barták vystudoval Vysokou školu ekonomickou v Praze, obor Ekonomika průmyslu. V chemickém průmyslu se pohybuje již 23 let. V průběhu své kariéry působil na pozicích finančního ředitele ve společnosti Aliachem a také v kolínské společnosti Korama. Martin Barták je zaměstnancem Lučebních závodů Draslovka Kolín už deset let. Nejprve vykonával funkci finančního a obchodního ředitele a v tomto roce se ujal postu generálního ředitele.

C’est Dalkia Kolín qui fournit la chaleur à votre entreprise. Pouvez-vous indiquer pourquoi avoir choisi Dalkia ? « La collaboration entre LZ Draslovka Kolín et la société Dalkia s’inscrit dans la durée avec une tradition de plusieurs décennies. La production de cyanure d’hydrogène est partiellement exothermique [note de la rédaction – réaction chimique qui libère de l’énergie, généralement sous forme de chaleur] et Dalkia Kolín est notre partenaire historique fiable non seulement en tant que fournisseur mais aussi en tant que client pour la chaleur que nous produisons. » Quelle appréciation générale portezvous sur votre collaboration avec Dalkia ? « Comme je l’ai déjà dit, la collaboration avec Dalkia a été éprouvée par de nombreuses années d’expérience. Pendant toute cette période, l’approche de Dalkia envers LZ Draslovka Kolín, en tant que client et, certains mois, également en tant que fournisseur de chaleur, a été très flexible. Nous pouvons dire que l’approche des travailleurs de Dalkia Kolín respecte la vision d’une approche marketing au sens large. Le savoir-faire technique de la société Dalkia Kolín et la qualité historique et la fiabilité de ses fournitures sont certainement des aspects qui me font qualifier cette collaboration de très bonne. » Comptez-vous poursuivre cette coopération avec Dalkia ? « Je suis convaincu que, même à l’avenir, les relations entre LZ Draslovka Kolín et Dalkia Kolín évolueront à la satisfaction des deux parties. Notre société est un partenaire stable et en plein essor et, en tant que tel, sa préférence portera toujours sur des fournisseurs fiables et capables d’assurer de bons services et fournitures à prix concurrentiels. Ce qui a toujours été et reste le cas de Dalkia Kolín. »

16

Profil Martin Barták est titulaire d’un diplôme d’ingénieur en Économie de l‘industrie de l’Université économique de Prague. Il travaille dans l’industrie chimique depuis 23 ans. Son parcours professionnel inclut les postes de directeur financier de la société Aliachem et de la société Korama qui siège à Kolin. Martin Barták a rejoint Lučební závody Draslovka Kolín il y a dix ans. D’abord, il a occupé le poste de directeur financier et commercial et, depuis cette année, il est directeur général.

sociální odpovědnost / responsabilité sociale

Letní shakespearovské slavnosti oživily Ostravu K létu patří nejen slunce a dovolená, ale již tradičně i Letní shakespearovské slavnosti. Slezskoostravský hrad hostil v červenci a srpnu již šestý ročník festivalu a pořadatelem ostravské části tohoto česko-slovenského projektu byla společnost PaS de Theatre. Slavnosti divákům představily pět her z pera Williama Shakespeara. Premiérou roku 2013 byla inscenace Sen noci svatojánské, což je známý příběh a jedna ze Shakespearových nejhranějších her. V hlavních rolích zmíněné renesanční komedie plné proměn a zvratů jste mohli zhlédnout Davida Prachaře a Vandu Hybnerovou. V červenci měla ostravskou premiéru i inscenace Dvaja páni z Verony. Tato novinka, plná rafinovaných slovních hříček v českém a slovenském jazyce, představila další skvělé herce v čele s Lukášem Vaculíkem a zpěvačkou Zuzanou Norisovou. Ani v tomto roce nechyběl divácký hit Veselé paničky windsorské, v němž excelovali Bolek Polívka a Simona Stašová. Počátkem srpna následovala populární inscenace Richard III., kde zazářili Jiří Langmajer a Klára Issová a festival zakončila hra Marná lásky snaha, která byla perfektní tečkou za letošními Letními shakespearovskými slavnostmi, mezi jejichž sponzory patřila i Dalkia.

Ostrava a vécu au rythme du Festival d’été Shakespeare L’été est non seulement synonyme de soleil et de vacances mais désormais aussi de Festival d’été Shakespeare. De juillet à août, le château d’Ostrava a accueilli la sixième édition de cet événement, organisé dans notre ville par la société PaS de Theatre dans le cadre d’un projet tchéco-slovaque. Le festival a offert au public cinq pièces de William Shakespeare, avec en première cette année le fameux Songe d’une nuit d’été, l’une des œuvres les plus jouées du dramaturge anglais. Les rôles principaux de cette comédie de la Renaissance pleine de métamorphoses et de revirements de situation étaient tenus par David Prachař et Vanda Hybnerová. En juillet, les spectateurs ont également pu assister pour la première fois à Ostrava à la représentation des Deux Gentilshommes de Vérone. Cette nouveauté, regorgeant de jeux de mots raffinés en tchèque et en slovaque, a été interprétée par deux autres excellents comédiens, Lukáš Vaculík et la chanteuse Zuzana Norisová. Cette année encore, les Joyeuses Commères de Windsor, brillamment incarnées par Bolek Polívka et Simona Stašová, n’ont pas manqué au programme. En août, l‘incontournable Richard III, avec Jiří Langmajer et Klára Issová, a précédé les Peines d’amour perdues qui ont parfaitement clos ce Festival d’été Shakespeare 2013, parrainé entre autres par Dalkia.

17

sociální odpovědnost

Nadační fond Dalkia Česká republika získal Známku kvality Vysoká nezaměstnanost je závažným společenským problémem, a proto byl v roce 2000 založen Nadační fond Dalkia Česká republika, který podporuje projekty, jež vytváří nová pracovní místa. Za svou prospěšnou činnost získal nadační fond v letošním roce Známku kvality. Od počátku svého působení investoval Nadační fond Dalkia Česká republika více než 80 milionů korun a přispěl ke vzniku 1 774 nových pracovních míst, z nichž 253 bylo vytvořeno pro osoby se zdravotním postižením. Známka kvality je udělena prověřeným nadačním subjektům, jež splňují nastavená kritéria hodnocení. Cílem známky je přispět k posílení důvěry v odbornou a etickou profesionalitu jejích držitelů a zlepšit tak orientaci při identifikaci nadací a nadačních fondů. Nadační subjekty získávají Známku kvality na základě sebehodnocení a následně hodnocení komise, kdy musí splnit nastavené parametry. Detailní hodnocení a zpětná vazba s reflexí silných a slabých stránek jsou dalším bonusem. Proces hodnocení se zaměřuje na oblasti jako

18

je vedení a správa firemního nadačního subjektu, hospodaření, etické chování a odpovědnost, prostředky nadace a grantová pravidla, otevřená komunikace či spojení se zřizovatelem. Jelikož Nadační fond Dalkia Česká republika vyhověl všem požadavkům, Fórum dárců mu předalo Certifikát o udělení Známky kvality a propůjčilo mu právo označovat se zmíněnou známkou po dobu dvou let. Ředitelka Nadačního fondu Dalkia Česká republika Ludmila Dedková k tomuto úspěchu dodala: „Velmi si vážím našeho členství v asociaci Fóra dárců. Je to jasný signál, že Nadační fond Dalkia Česká republika je důvěryhodnou a transparentní organizací. Nezaměstnanost je jedním z nejpalčivějších problémů současnosti a my se neustále snažíme napomáhat jejímu snížení.“

responsabilité sociale

La Fondation Dalkia Česká republika a obtenu son Label de qualité Le chômage est un problème social sérieux, donc en 2000 la Fondation Dalkia Česká republika a été créée pour soutenir des projets générateurs de nouveaux emplois. Pour cette activité utile, la fondation a obtenu cette année le Label de qualité.

Od založení Nadačního fondu Depuis la création de la Fondation

Depuis ses débuts, la Fondation Dalkia Česká republika a investi plus de 80 millions de couronnes et contribué à la création de 1 774 nouveaux emplois, dont 253 pour des personnes handicapées. Le Label de qualité est attribué aux fondations contrôlées qui satisfont à un certain nombre de critères d’évaluation. L’objectif de ce label est de renforcer la confiance dans le professionnalisme et l’éthique de ses détenteurs et donc de permettre une meilleure identification des fondations. Les fondations obtiennent le Label de qualité sur la base d’une autoévaluation suivie d’une évaluation par une commission qui vérifie le respect des paramètres fixés. Cette démarche permet de plus d’obtenir une évaluation détaillée et un feedback reflétant ses forces et faiblesses. Le processus d’évaluation porte sur des domaines comme la direction et

l’administration de la fondation d’entreprise, la gestion, le comportement éthique et la responsabilité, les fonds de la fondation et les règles d’allocation des aides, une communication ouverte ou encore les liens avec le fondateur. Étant donné que la Fondation Dalkia Česká republika a satisfait à toutes ces exigences, le Forum des donateurs lui a remis le Certificat d’attribution du Label de qualité qui lui confère le droit d’utiliser ce label pendant deux ans. La directrice de la Fondation Dalkia Česká republika, Ludmila Dedková, a commenté ce succès en ces termes : « C’est un honneur d’être membre du Forum des donateurs. C’est un signal clair que la Fondation Dalkia Česká republika est une organisation sérieuse et transparente. Le chômage est l’un des problèmes actuels les plus brûlants et nous nous efforçons sans cesse de contribuer à sa baisse. »

1 774 nových pracovních míst nouveaux emplois

1 056 projektů projets retenus

19

sociální odpovědnost

Svatba na jedničku Svatba patří k nejvýznamnějším dnům v lidském životě. Záběry na nádherně oblečenou nevěstu, kráčející špalírem dojatých hostů, patří k vrcholným scénám mnoha romantických filmů. Oblíbila si je i Kateřina Talová, která si s podporou Nadačního fondu Dalkia Česká republika otevřela svůj vlastní svatební a společenský salon.

„Vždy se mi velmi líbily svatby a navíc jsem ráda organizovala nejrůznější akce. Během mateřské dovolené jsem se rozhodla, že se už ke své původní práci nevrátím a najdu si profesní uplatnění v oboru, který mě bude opravdu bavit,“ říká o počátcích svého podnikání Kateřina Talová. Tato energická žena opustila práci v realitní kanceláři, kde měla na starosti inzerci a reklamu a šla za svým snem. „Podnikat jsem začala již v roce 2009. Nejprve jsem zákazníkům nabízela jen výrobu svatebních oznámení, ale postupně jsem své služby rozšířila také o půjčování svatebních šatů a aranžování slavnostní výzdoby.“ Její centrum s názvem Svatební agent na náměstí T. G. Masaryka v Přerově nabízí kompletní svatební a společenský servis. Od hlavy až k patě zde obléknou každou nevěstu, ženicha i družičky a zajistí nejen svatební oznámení, profesionálního fotografa a catering, ale i snubní prsteny. Tím svatebčanům ušetří spoustu času a starostí. Milovníky filmů vždy pobaví pohled na zmateného svědka ženicha, hledajícího po kapsách zapomenuté snubní prsteny a často se smějeme příbuzným, pobíhajícím po kostele nebo malé družičce, kterou rodina nechala bez dozoru a ona shodila ze stolu třípatrový svatební dort. Ve skutečném životě by však mohly podobné scény pracně připravenou svatbu zcela zmařit. Není tedy divu, že jsou služby přerovského salonu Svatební agent tak vyhledávány. Kompletní profesionální servis totiž svatebčanům umožní, že si pohled na šťastného ženicha, který chvějící se rukou navléká na prst své vyvolené snubní prsten, mohou v klidu vychutnat. „V současné době nabízíme celou organizaci svatby od oblečení až po služby kadeřnice, vizážistky a profesionální fotografky. Zákazníkům jsme schopni zajistit i odvoz limuzínami nebo třeba živou hudbu a slavnostní ohňostroj. Letos v dubnu jsme slavnostně otevřeli svatební a společenský salon Svatební agent, který všechny tyto služby zastřešuje. V podnikání mi hodně pomohl příspěvek Nadačního fondu Dalkia Česká republika, který jsem využila při vybavení interiéru nového salonu a jsem velmi ráda, že se mi i díky této pomoci u nás podařilo vytvořit jedno nové pracovní místo,“ usmívá se Kateřina Talová a dodává: „Snažíme se o individuální přístup k našim zákazníkům, aby si mohli svůj nejkrásnější den v klidu užít. Nejlepší referencí jsou pro nás samozřejmě spokojení svatebčané, kteří náš salon doporučí svým známým.“

20

responsabilité sociale

Mariage au top Le mariage est l’un des jours les plus importants de notre vie. L’image d’une mariée somptueusement vêtue avançant au milieu d’une haie d’honneur formée par des invités émus n’est-elle pas l’apothéose de nombre de films romantiques ? Un moment qu’affectionne aussi Kateřina Talová qui, avec l’aide de la Fondation Dalkia Česká republika, a ouvert sa propre agence spécialisée dans l’organisation de mariages et d’autres événements festifs.

« J’ai toujours beaucoup aimé les mariages et, en plus, j’aimais organiser des événements en tous genres. Pendant mon congé de maternité, j’ai pris la décision de ne pas réintégrer mon ancien poste et de trouver du travail dans un domaine qui me plaît vraiment », confie Kateřina Talová au sujet de ses débuts. Cette femme énergique a quitté son emploi dans une agence immobilière, où elle était chargée des annonces et de la publicité, pour réaliser son rêve. « J’ai commencé à entreprendre dès 2009. J’ai commencé par proposer aux clients la fabrication de faire-parts de mariage mais peu à peu j’ai élargi mes services à la location de robes de mariée et à la création de décorations festives. » Son centre, dénommé Svatební agent (Agent de mariage), situé place T. G. Masaryk à Přerov, propose des services complets pour l’organisation de mariages et d’événements festifs. L’agence dispose de tout ce qu’il faut pour habiller de la tête aux pieds les mariés et les demoiselles d’honneur, et peut s’occuper non seulement des faire-part, du photographe et du traiteur mais également des alliances. Ces services permettent ainsi aux clients de gagner du temps et d’éviter les tracas. Dans les films, on ne peut que rire à la vue du témoin du marié qui, confus, cherche désespérément dans ses poches les alliances oubliées, d’un membre de la famille courant dans l’église ou d’une petite demoiselle d’honneur laissée sans surveillance qui fait tomber la pièce montée. Dans la vie réelle, de telles scènes pourraient gâcher

complètement un mariage minutieusement préparé. Il n’est donc pas étonnant que les services de l’agence Svatební agent de Přerov soient si prisés. Une prise en charge professionnelle complète permet aux invités de profiter en toute tranquillité du spectacle d’un marié heureux qui, tremblant, enfile l’alliance au doigt de l’élue de son cœur. « À l’heure actuelle, nous proposons l’organisation complète du mariage, des tenues à la coiffure, en passant par le maquillage et le photographe professionnel. Nous sommes en mesure d’assurer pour nos clients le transport en limousine ou encore la venue de musiciens ou l’organisation d’un feu d’artifice. En avril de cette année, nous avons inauguré notre enseigne Svatební agent, spécialisée dans l’organisation de mariages et d’autres événements festifs, qui chapeaute tous ces services. J’ai été beaucoup aidée dans mon entreprise par la contribution financière de la Fondation Dalkia Česká republika qui m’a permis d’équiper l’intérieur de la nouvelle agence et je suis très heureuse d’avoir réussi à créer un nouvel emploi grâce à cette aide », déclare tout sourire Kateřina Talová, et d’ajouter : « Nous essayons d’offrir une approche personnelle à nos clients afin qu’ils puissent profiter en toute sérénité du plus beau jour de leur vie. La satisfaction des personnes présentes à nos mariages qui recommandent notre agence à leur entourage est bien sûr pour nous la meilleure des références. »

21

sociální odpovědnost

MiNiGRANTY opět pomohou dobré věci V Ostravě proběhlo v polovině června slavnostní předávání příspěvků Nadačního fondu Veolia zaměstnancům skupiny Dalkia v České republice. Ti se již počtvrté zapojili do projektu MiNiGRANTY, jenž podporuje zaměstnance, kteří se ve svém volném čase věnují veřejně prospěšným aktivitám.

Zaměstnanci Dalkie se v projektu MiNiGRANTY angažovali již počtvrté, samotný projekt však existuje šestým rokem. O nadační příspěvek letos požádalo 85 lidí prostřednictvím 101 projektů, což svědčí o obrovském zájmu všech zaměstnanců. Nadační fond Veolia schválil podporu 35 z nich v objemu půl milionu korun. Jedním z projektů podpořených v tomto roce je i zavčelení krajiny. „Před dvěma lety došlo k tragickému úhynu třetiny českých včel. Desítky tisíc zástupců tohoto řádu spáchaly sebevraždu tak, že opustily úly a zmizely,“ popisuje Lukáš Kondrčík, zaměstnanec Regionu Střední Morava. V tomto roce opět dochází k tomuto záhadnému jevu, který má již svůj odborný název: CCD (Colony Colaps Disorder), tedy Syndrom rozpadu včelstev. Důležitost včel je nepopíratelná. Nejenže je tento hmyz významnou potravou řady ptáků, ale především zajišťuje opylení kvetoucích rostlin. „I mou obec v roce 2011 postihl Syndrom rozpadu včelstev a nákaza Moru včelího plodu, což vyústilo v situaci, kdy musela být spálena většina včelstev, včetně mých,“ vysvětlil důvod svého počínání Lukáš Kondrčík. Dalkia Česká republika podpořila jeho projekt prostřednictvím Nadačního fondu Veolia částkou 20 tisíc korun, které byly použity na nákup čtyř nástavbových úlů. „Dostatečné zavčelení krajiny uchovává rozmanitost zeleně pro další generace a zvyšuje úrodu. Naše příroda by se při nedostatku včelstev mohla významně změnit, a to samozřejmě nechceme dopustit,“ zakončil Lukáš Kondrčík.

22

responsabilité sociale

Les MiNiGRANTS aident à nouveau les bonnes actions C’est à Ostrava que s’est déroulée à la mi-juin la remise solennelle des contributions du Fonds de donation Veolia aux employés du groupe Dalkia en République tchèque. Ceux-ci se sont joints pour la quatrième fois déjà au projet MiNiGRANTS, qui soutient les employés qui se consacrent dans leur temps libre aux activités d’utilité publique. Les employés de Dalkia se sont engagés dans le projet MiNiGRANTS pour la quatrième fois déjà, mais le projet en soi existe depuis six ans. Cette année, 85 personnes ont demandé une contribution au fonds de donation par l’intermédiaire de 101 projets, ce qui témoigne du très grand intérêt de tous les employés. Le Fonds de donation Veolia a approuvé le soutien de 35 d’entre eux pour un volume de cinq cent mille couronnes. L´un des projets soutenus dans cette année est réintroduire des abeilles dans le paysage. « Il y a deux ans, un tiers des abeilles tchèques ont connu une mort tragique. Des dizaines de milliers d’insectes de cet ordre se sont suicidés, disparaissant après avoir quitté leur ruche », décrit Lukáš Kondrčík, salarié de la Région Moravie Centrale. Et ce phénomène mystérieux se reproduit cette année encore. Les scientifiques parlent de CCD (Colony Collaps Disorder) ou syndrome d’effondrement des colonies d’abeilles. L’importance

des abeilles est indéniable. Non seulement cet insecte constitue un aliment essentiel pour de nombreux oiseaux mais surtout il assure la pollinisation des plantes à fleurs. « En 2011, ma commune a elle aussi été touchée par le syndrome d’effondrement des colonies d’abeilles et par la loque américaine, obligeant les gens à brûler la plupart des colonies, dont les miennes », indique Lukáš Kondrčík pour expliquer l’origine de son entreprise. Par l’intermédiaire de la Fondation Veolia, Dalkia Česká republika a soutenu son projet avec une aide de 20 000 couronnes qui a été utilisée pour l’achat de quatre ruches complémentaires. « Une population d’abeilles suffisamment nombreuse permet de préserver la diversité des espaces verts pour les générations futures et d’augmenter les récoltes. Une population insuffisante pourrait au contraire modifier considérablement notre nature, ce que nous ne pouvons évidemment pas tolérer », conclut Lukáš Kondrčík.

23

rozhovor

Vysněným cílem Jolany Voldánové je dělat jen to, co opravdu chce Jolana Voldánová, držitelka čtyř cen TýTý, je jednou z nejoblíbenějších českých moderátorek. Její tvář byla vždy spojena s pořadem Události v České televizi, kde v červnu tohoto roku oznámila, že končí. Jolana Voldánová, kterou zaměstnanci Dalkie poznali díky konferenci Dalkia Dynamic Společně, nám prozradila, proč se rozhodla pro odchod a jakou cestou se bude nyní ubírat její kariéra.

V létě jste opustila pořad Události, kde jste pracovala jako moderátorka hlavní zpravodajské relace. Jak jste se dostala k této profesi? „Já jsem nikdy o tenhle post nijak neusilovala. Prostě to kdysi byla souhra určitých, pro mě příznivých, okolností. S nadsázkou řečeno „moderátorka z leknutí“. A možná to je ten hlavní důvod, proč se mi z toho nikdy nezatočila hlava a proč jsem letos odcházela s takovou lehkostí na duši. Moje kariéra začínala v Československém rozhlase. Psal se rok 1989 a já shodou okolností hned po revoluci, přesněji 1. prosince 1989, nastupovala jako elév do rozhlasu. Původně jsem chtěla dělat něco úplně jiného a rádio bylo tehdy taková z nouze ctnost, ale jsem za tuhle náhodu osudu vděčná. Novinařina mě chytla, a tak přestup do televize v roce 1993 nebyl až tak překvapivý. A zpravodajství − to je práce

v rychlém tempu, někdy až vražedném. Vlastně mě ani nepřekvapuje, že těch dvacet let tak rychle uteklo.“ Objevila jste se v pořadech Tajemství rodu, StarDance či Tah dámou. Tyto pořady jsou, co se týče obsahu, naprosto odlišné. Který vás nejvíc oslovil? „Každý z nich byl něčím velmi zajímavý a hlavně od čistého zpravodajství naprosto odlišný. Jako moderátorka hlavních zpráv jsem žila v poněkud sterilním světě. Myslím to tak, že všechno se odehrává ve studiu, maximálně zprostředkovaně přes živé vstupy. Kolegové byli v terénu, ale já více méně jen v tom studiu. A najednou přišla soutěž StarDance a já i přes obrovské obavy najednou zjistila, že nejenom světem informací živ je člověk. Jako bych objevila další rozměr a hlavně svoji kreativitu. Taky mi to alespoň částečně otevřelo dveře k dalším projektům. Tah dámou byl diskusní pořad, ve kterém se na věci a problémy kolem nás dívaly svýma očima respektované a ve svých oborech velmi úspěšné ženy. Když jsme překonaly úvodní mužskou skepsi o tom, jaký Tah dámou vlastně bude, začalo nás to o to víc bavit. A i když pořad neměl žádný skvělý vysílací čas, lidé se na něj začali dívat. Proto mě moc mrzelo, když skončil. A dodnes mi řada lidí říká, že je ho škoda. A Tajemství rodu? To pro mě byl dárek. Najednou jsem směla být spolutvůrcem vlastního příběhu, respektive příběhu mých předků. Ani netušíte, jak moc mě to bavilo. Navíc jsme pracovali filmovou metodou, kde je obraz velmi důležitý a já už dneska díky tomu tuším, jakou další cestou bych se chtěla profesně vydat.“ Co byste ráda dělala v budoucnu? Práce na jakých typech pořadů by vás bavila? „Myslím, že se pokusím držet toho, co umím a co by mohlo třeba i někomu pomoci. Mám v hlavě a částečně i na papíře momentálně tři televizní projekty, které pomalu dostávají konkrétní podobu. Zatím nemohu prozradit detaily, ale měly by to být pořady osobnostní a příběho-

24

interview

Le rêve de Jolana Voldánová est de parvenir à faire seulement ce qu’elle veut vraiment Jolana Voldánová, détentrice de quatre prix TýTý, est l’une des présentatrices de télévision tchèques les plus appréciées. Elle a longtemps été associée au Journal télévisé de Česká televize dont elle a annoncé son départ en juin dernier. Jolana Voldánová, que les salariés de Dalkia ont rencontré à la conférence Dalkia Dynamic Společně, nous a confié les raisons de ce départ et ses nouveaux projets professionnels.

Cet été, vous avez quitté le Journal télévisé dont vous présentiez l’édition phare à 19 heures. Comment êtes-vous arrivée à ce métier ? « Je n’ai jamais rien fait pour obtenir ce poste. Ca s’est juste fait sur un concours de circonstances en ma faveur. On pourrait presque dire que je suis devenue « présentatrice par surprise ». Et c’est peut-être la principale raison qui fait que j’ai toujours gardé les pieds sur terre et que cette année je suis partie avec tant de légèreté dans l’âme. J’ai débuté ma carrière à la Radio tchécoslovaque. C’était en 1989 et le hasard a fait que juste après la révolution, précisément le 1er décembre 1989, je suis rentrée comme apprentie à la radio. À l’origine, je voulais faire quelque chose de complètement différent et avec la radio, j’ai fait de nécessité vertu, mais je suis reconnaissante de ce hasard du destin. J’ai pris goût au journalisme et mon arrivée à la télévision en 1993 n’a donc pas été si surprenante. Et les informations, c’est un travail qui demande un rythme soutenu, parfois infernal. En fait, ça ne m’étonne pas que ces vingt années aient filé aussi vite. » Vous avez participé à la série documentaire généalogique Tajemství rodu, à Danse avec les stars ou encore à l’émission de discussion Tah dámou. Ces émissions sont très différentes en ce qui concerne leur contenu. Laquelle avez-vous apprécié le plus ? « Chacune de ces émissions avait quelque chose de très intéressant et était complètement différente de l’information pure. En tant que présentatrice du principal journal télévisé, j’ai vécu dans un monde quelque peu stérile dans le sens où tout se passait dans un studio, avec au maximum des

interventions en duplex. Les collègues étaient sur le terrain et moi presque exclusivement au studio. Et tout à coup j’ai eu l’occasion de participer au concours Danse avec les stars et malgré d’énormes craintes j’ai soudain découvert qu’il n’y avait pas que le monde de l’information dans la vie. C’est comme si j’avais découvert une nouvelle dimension et surtout ma propre créativité. Et cela m’a aussi ouvert, au moins en partie, des portes vers d’autres projets. Tah dámou était une émission de discussion où les questions et problèmes qui nous entourent étaient abordés par des femmes respectées et ayant beaucoup de succès dans leurs domaines. Quand nous avons surmonté le scepticisme masculin initial sur ce que donnerait un tel format, les choses sont devenues d’autant plus intéressantes. Et même si l’émission n’était pas programmée à une heure de forte audience, les gens ont commencé à la regarder. J’ai donc été très déçue quand elle s’est terminée. Et aujourd’hui encore, beaucoup me disent que c’est dommage. Et Tajemství rodu ? C’était pour moi un cadeau. Tout à coup j’ai pu participer à l’écriture de ma propre histoire, ou plutôt celle de mes ancêtres. Et vous ne pouvez pas savoir comme ça m’a plu. En plus, nous avons travaillé comme sur un film, où l’image est très importante, et grâce à ça, je sais aujourd’hui ce que je voudrais faire de ma carrière. » Que voudriez-vous faire à l’avenir ? Quels genres d’émissions vous plairaient ? « Je pense que je vais essayer de m’en tenir à ce que je sais faire et à ce qui pourrait par exemple aider les gens. Pour le moment, j’ai en tête et partiellement sur papier trois projets télévisuels qui prennent forme lentement. Je ne peux pas donner de détails pour

Profil Jolana Voldánová est née le 12 janvier 1969 à Pardubice. Elle travaille dans les médias depuis 1989, d’abord à l’antenne pragoise de la Radio tchécoslovaque puis, à partir de 1993, au service d’information de la Télévision tchèque. En juin dernier, elle décide, après vingt ans de carrière, de quitter le poste de présentatrice de l’édition phare du journal télévisé pour prendre son destin en main. Elle est mariée à l’entrepreneur Petr Císařovský avec lequel elle élève trois enfants.

25

rozhovor / interview vé. Tedy nejen o lidech, kteří něčím vynikají a jejichž osudy jsou hodné zaznamenání, ale také o určitých fenoménech dnešní doby a naší společnosti. Jestli mám nějaké vlohy, pak je to empatie, přirozenost a cit pro dobrý příběh. Na tom bych ráda stavěla.“

to ke mně najednou přitáhlo, až žasnu. Třeba divadlo. Po letech si zase budu hrát s emocemi. Kývla jsem na nabídku Dobřichovické divadelní společnosti a zahraju si s nimi v Praze v divadle Na prádle v anglické konverzační komedii Sladké tajemství.“

Prozradíte nám něco ze svého soukromí? „Snažím se přiblížit ke svému vysněnému cíli a dělat to, co opravdu chci a nejen to, co musím. I když tomu se úplně vyhnout nelze. Ale docela se mi v tomto směru daří. Prožila jsem tak pohodové a skvělé léto, absolutně bez práce, že to naprosto předčilo i mé nejbujnější představy. Mám úplně jiný režim, velmi pestrý, bez stereotypu služeb a z toho jsem nadšená. Tudíž mám i víc elánu na další práci, které je naštěstí dost a to mě znovu nabíjí. Ať už je to rádio, jednorázové projekty v ČT nebo i mimo ni. Tolik nečekaných věcí a lidí

Jak trávíte svůj volný čas? „S dětmi, s manželem, s rodiči a s přáteli. A občas sama, v posteli s knihou. Ty hodiny absolutního relaxu miluju.“

le moment mais il devrait s’agir d’émissions sur des personnalités et des histoires. Pas seulement sur des gens qui brillent dans un domaine et qui ont un destin remarquable, mais aussi sur certains phénomènes actuels et sur notre société. Si j’ai des dispositions particulières, c’est bien l’empathie, le naturel et une sensibilité pour les bonnes histoires. C’est ce que j’aimerais exploiter. »

complètement différent, très varié, sans le stéréotype du boulot et j’en suis ravie. Et j’ai donc aussi plus d’allant pour de nouvelles activités qui heureusement ne manquent pas et ça, ça me redonne de l’énergie. Que ce soit la radio, des projets isolés à la Télévision tchèque ou même ailleurs. Cela a attiré vers moi tant de choses et de personnes imprévues que j’en suis ébahie. Le théâtre par exemple. Après toutes ces années, je vais de nouveau jouer avec les émotions. J’ai accepté la proposition de la Troupe de théâtre de Dobřichovice de jouer avec eux à Prague au théâtre Na prádle dans la comédie anglaise Impair et père. »

Pouvez-vous nous dire quelques mots sur votre vie privée ? « J’essaie de me rapprocher de mon rêve et de faire ce que j’ai vraiment envie de faire et pas seulement ce que je dois faire. Même si on ne peut y échapper complètement. Mais j’y arrive assez bien. J’ai passé un été tranquille, formidable, sans aucun travail, bien au-delà de mes rêves les plus fous. J’ai un rythme

26

Co se vám vybaví, když se řekne Dalkia? „Žila jsem v rychlém světě informací. Teď nahlížím do dravého, ale zároveň kreativního světa jiných částí televize. A každé zastavení mimo ni je pro mě inspirací, nahlédnutím do jiného světa, jiné firemní kultury a jiné energie. A před Dalkií smekám. Velmi sofistikovaný způsob vedení tak velké firmy a taková

Que faites-vous de votre temps libre ? « Je le passe avec mes enfants, avec mon mari, avec mes parents et mes amis. Et parfois

noblesa se dnes v českých poměrech vidí málokde. Přeji Dalkii, ať se jí dál tak daří a ať je svým přístupem k vedení firmy i zaměstnancům dobrým příkladem ostatním.“

Profil Jolana Voldánová se narodila 12. ledna 1969 v Pardubicích. Od roku 1989 pracuje v médiích. Nejprve to byl Československý rozhlas Praha a od roku 1993 zpravodajství České televize. Letos v červnu po dvacetileté kariéře dobrovolně odešla z postu moderátorky hlavní zpravodajské relace. Rozhodla se jít vlastní cestou. Je vdaná, s manželem − podnikatelem Petrem Císařovským − vychovává ve společné domácnosti tři děti.

seule, dans mon lit avec un livre. J’adore ces heures de détente absolue. » Que vous évoque le nom de Dalkia ? « J’ai vécu dans le monde pressé de l’information. Maintenant je découvre le monde sans scrupule, mais également créatif, d’autres domaines de la télévision. Et chaque escapade en dehors est pour moi une source d’inspiration, un coup d’œil dans un autre monde, une autre culture d’entreprise et une autre énergie. Et je tire mon chapeau à Dalkia. Un tel mode de gestion sophistiqué pour une entreprise de cette taille et une telle noblesse, c’est très rare ici de nos jours. Je souhaite à Dalkia beaucoup de succès et j’espère que grâce à son approche de gestion de la société et de ses salariés, elle sera un bon exemple pour les autres. »

křížovka / mots croisés

<

Ministerstvo zemědělství (zkr.)

Nalévat

Ochutit solí

Zkratka Červeného kříže

Bývalý ruský panovník

Domácky Ilja

<

Pevnina uprostřed moře

Iniciály básníka Tatarky

Spor

Vůdce

Botanicky jedle

Vyvrtaný otvor v zemi

Chemická značka india

Citoslovce troubení

Blýskavá

Provaz (obecně)

Stará míra (palec)

Slovensky „jinde“

Odpláchnout

Malí mloci

Pásovec

2. část TAJENKY

<

Domácky Edita Jméno papouška

Zareptání

Rusky „to“

Latinsky „pták“ Potratit (o zvířeti)

Zpěvná slabika 1. část TAJENKY

Jméno spis. Maye Okraj střechy

Egyptský bůh slunce Přípravky k mazání Anglicky „místnost“ Francouzsky „s“

Konstrukce zdi z cihel

Značka kilogramu Souzvuk tónů

2× snížený tón Státní pokladna

Dezinfekční prostředek Slabo

Televizní klub mladých (zkr.)

Části pekáren Filmová umělá dívka

Syndrom získaného selhání imunity

Stálá Pracovat na stavu 3. část TAJENKY Nesepisovat Nálev na okurky Letecké jednotky

Hlavní město Estonska Špatné počasí (obecně)

A sice Jihoamerická opice Obruba obrazu Kód pro laoštinu

Dravý pták Vědět Výzva Vědeckotechnická společnost

Ovšem (zast.) Německý přístav Ruská řeka Část přístavu

Takhle Podmořský útes Občané

4. část TAJENKY

A také ne

Arabská loutna Slůvko rozloučení

5. část TAJENKY

Naléhání Kód bývalého rakouského šilinku

Zkr. světové velmoci Družina (-v-)

Zušlechtěné železo

Španělský určitý člen

Starší značka motocyklů

Tady Druh tance Rámový strunný nástroj

Zločinec

Matematika (hovor.)

<

Zkratka letní školy

Tvoje osoba

Violka

Nápověda: ABIES; APAR; ARCI; AVEC; LO; RIF; UD; ZMETAT

„Zveme vás na Den otevřených dveří Elektrárny Třebovice.“ Tak zněla tajenka křížovky posledního čísla Modrého reportéra. Výherci: Soňa Gebauerová, Klára Koryčanová, Eva Vahalíková. Gratulujeme! Tajenku tohoto čísla zašlete e-mailem na adresu: modry. [email protected] nebo poštou na adresu: Petra Hrbáčková, Dalkia Česká republika, a.s., 28. října 3337/7, Moravská Ostrava, 702 00 Ostrava. Příjemnou zábavu! « Nous vous invitons à la journée de porte ouverte de la centrale de Třebovice. » Telle était la solution des mots croisés du dernier numéro du Reporter bleu. Les gagnants : Soňa Gebauerová, Klára Koryčanová, Eva Vahalíková. Félicitations ! Vous pouvez envoyer la solution de ce numéro soit à l´adresse mail : [email protected], soit par courrier à l´attention de Petra Hrbáčková, Dalkia Česká republika, a.s., 28. října 3337/7, Moravská Ostrava, 702 00 Ostrava. Amusez-vous bien ! Mon mari comme employé de la centrale thermique déteste quand quelqu´un claque des dents … Il vous prête son survêtement !

27

^ŬƵƉŝŶĂĂůŬŝĂǀĞƐŬĠƌĞƉƵďůŝĐĞǀĄŵƉƎĞũĞƌĂĚŽƐƚŶĠsĄŶŽĐĞĂƷƐƉĢƓŶljŶŽǀljƌŽŬ͘ ĂůŬŝĂŝŶƚŚĞnjĞĐŚZĞƉƵďůŝĐ'ƌŽƵƉǁŝƐŚĞƐLJŽƵDĞƌƌLJŚƌŝƐƚŵĂƐĂŶĚ^ƵĐĐĞƐƐĨƵůEĞǁzĞĂƌ͘ >ĞŐƌŽƵƉĞĂůŬŝĂĞŶZdǀŽƵƐƐŽƵŚĂŝƚĞƵŶ:ŽLJĞƵdžEŽģůĞƚƵŶĞŽŶŶĞŶŶĠĞƉůĞŝŶĞĚĞƐƵĐĐğƐ͘