KE}I ENTERIAN KEHUTAN.AN
DAN PENGEi\IBANGANKEHUTANAN BADAN PENELITIATT. JAKARTA
PERATURAN KEHUTANAN KEPALABADANPENELITIANDAN PENGEMBANGAN
Nomor: P.r/ /VIII-SEI/2010 TENTANG KODEETIKAPENELITI KEHUTANAN LINGKUPBADANPENELITIANDAN PENGEMBANGAN KEHUTANAN KEPALABADANPENELITIANDAN PENGEMBANGAN Menimbang
NegeriSipil(PNS)Kementerian Pegawal : a. bahwapenelitisebagai tugas merupakaninsanyang memilikikepakaran, Kehutanan padakreativitas yang lebihditekankan berpikir, dan pekedaan baru, serta informasidan teknologi menemukan kemampuan yangdihadapi pemecahan masalah dibidangkehutanan; tugasnyatersebut,selalntetap b. bahwa dalam menjalankan yangberlaku,perludibuatacuanmoral dibatasiolehperaturan tugas keilmuandan dalam bagi penelitidalam menjalankan berperilakuj denganbutir b tersebutdi atas, perlu c. bahwa sehubungan dibuat Kode Etika Penelitiyanq merupakankesepakatan bersama seluruh peneliti lingkup Eadan Penelitiandan Kehutananserta bersifat mengikatsecara Pengembangan moral. d. bahwaKodeEtikaPenelititersebutpadabutirc di atas,perlu ditetapkandengan PeraturanKepalaBadan Penelitjandan Kehutanan. Pengembangan
l'lengin9at
1. UndangUndangNomor4l Tahun1999tentangKehutanan; Nomor1BTahun2002tentangSistemNasional 2. Undang-Undang Ilmu Pengetahuan Pengembangan dan Penerapan Penelitian, danTeknologi; Nomor12 Tahun2010tentangPenelitian Pemerintah 3. peraturan Kehutanan; dan Pelatihan sertaPendidikan dan Pengembangan Presiden RepublikIndonesiaNomor47 Tahun2009 4. Peraturan dan OrganisasiKementerianNegara tentang Pembentukan ReDUblik Indonesia;
Presiden 5 . Peraturan RepublikIndonesiaNomor24 Tahun2010 tentangKedudukan, Tugasdan FungsiKementerian Negara, serta Susunan Organisasi,Tugas dan Fungsi Eselon I Kementerian NegaraRepublr( lnoonesiaj 6 . Keputusan fulenteri Kehutanan Nomor5K. 163/14ENHUT-1V2009 tentangRoadmapPenelitlan dan Pengembangan Kehutanan 2010 2025; 7 . PeraturanMenteri KehutananNomor P.40/lvlenhut-Il/2o10 tentangOrganisasi danTataKeia Kementerian Kehutanan; 8 . KeputusanKepala Eadan Penelitiandan pengembanagn KehutananNomor SK. 35iVlll-SET/2009 tentang Rencana PenelitianIntegratif(RPI) 2010-2014BadanPenelitiandan Pengembangan Kehutanan; 9 . KeputusanKepala Badan Penelitiandan Pengembanagn KehutananNomorSK. 36/Vill-SEfi2009 tentangPenunjukan . KoordinatorRencanaPenelitianlntegratif (RPI) 2010-2014 BadanPenelilian danPengembangan Kehutanan; 1 0 . KeputusanKepala Badan Penelltiandan Pengembanagn KehutananNomor SK. 12IVIII-SET 12010tentang Rencana Strategis(RENSTRA) Badan Penelitiandan pengembangan K e h u t a n aTna h u n2 0 t 0 - 2 A 1 4 .
MEMUTUSKAN l'lenelapkan
PERAIURAN KEPALA BADANPENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KEHUTANAN TENTANG KODEETIKAPENELITI LINGKUP BADAN PENELITIAN DANPENGEN4BANGAN KEHUTANA Pasal1
KodeEtikaPenelitilingkupBadanPenelitian dan Pengembangan Kehutanan adalah sebagaimana tercantum dalamLampiran Peraturan ini.
Pasal 2 KodeEtikaPenelitisebagaimana dimaksudpadaPasal1 menjadiacuanmoralbagi penelitilingkupBadanPenelitian selurUh dan Pengembangan Kehutanan.
Pasal 3 Dalam menjalankan tugaskeilmuan dankedinasan, setiappeneiitiwajrbmemperhatrkan KodeEtikaPeneliti.
Pasal4 padatanggal ditetapkan. inimulaiberlaku Peraturan Dl : JAKARTA DITETAPKAN Desember 2010 PAPAJANGGAL :/,' _.
kepadaYth.: SalinanPeraturanini disampaikan (sebagai laporan); Kehutanan 1. Menteri Kehutanan; Kementerian I lingkup 2. Pejabat Eselon Kehutanan; lingkup Badan Penelitian danPengembangan Pusat 3. Kepala Kehutanan; BadanPenelitian danPengembangan 4. Kepala UPTlingkup
Peraturan Lampiran KepalaBadanPenelitian Kehutanan danPengembangan Nomor : PAl/Vlll-SET/2010 Tdnggal It Desember 2010
KODEETIKAPENELITI KodeEtikaPeneliti penelitian adalahacuanmoralbagipenelitidalammenjalankan dan padanilai-nilai dalamberperilaku. Kepatuhan KodeElikaPenelitiakandapatterbentuk dalamdiri peneiitimelaluiketeguhan (dedikasi), hati (komitmen), kecintaan integritas jawab keilmuan,serta kebanggaan profesinyasebagaipenelitidan dan tanggung ilmuwan.Kode Etika Penelititjdak dimaksudkan untuk mengekangkreativitas dan kebebasan ilmiahdalamberkaryaataudalammeningkatkan jenjangkariernya, tetapi untukmempertegas keluhuran sifatdan hakekatpenelitisebagai insandan profesiyang bermartabat dan mempunyai tempatyangterhormatdi matamasyarakat dan profesi keilmuan. KodeEtikapenelitiini merupakan kesepakatan bersamaseluruhpeneliti IngkupBadanPenelitian dan Pengembangan Kehutanan dan bersifatmengikatsecara moral. Dalam menjalankantugas keilmuandan kedinasan,setiap penelitiwajib memperhalikan 6 (enam)butirKodeEtjkaPeneliti berikutinl: 1 2. 3. 4. 5. 6.
Mentaati kaidahdancarakerlailmlah,berlakuamanahdan profesional l'4emegang leguhnilai-nilai kejujuran BersiKaD le-oukadan renddhhati lvlenghindari benlurankepentingan Mengedepankan kepentingan institusi dannasional Menjaga namabaikBadanLitbangKehutanan dan profesikeilmuan
URAIANTENTANG KODEETIKAPENELITI 1. Mentaatikaidah dan cara kerja ilmiah/ berlaku amanah dan profesional Sebagaiilmuwanyang bertugasmelakukanpenelitiandalam rangkapencarian kebenaran ilmiah,penelitidituntutuntuk selalumentaatikaidahdan cara kerja ilmiahsehingga kualitasdan obyektivitds penelitian dan hasilnya akanlebihterlaga. PeneliliEadan Litbang Kehutanansenantiasamengabdikan pengetahuan dan yangdimillkinya kemampuan untukkemajuan ilmupengetahuan bagipembangunan Kenutanan. Sebagaiumat beragama,penelitiwajib menjunjungtinggi nilai-ni1ai moral dari yang agama dianutnyasebagaiacuan dalam melaksanakan tugasnyaagar membuahkankeba.likan,kemaslahatandan manfaat bagi umat manusia. Pelaksanaan tugas peneliti pada hakekatnyaadatah badah dan sekaligus pengabdian manifestasi dan ketaatankepadaTuhanyang tutahaEsa,yang harus dilaksanakan denganketulusan hati,penuhrasasyukurdan betanggung-jawab. Untukmewujudkan kualitasdiri sebagaipeneltt]dalammencapaikinerjadan hasil penelitian yanqoptimal,berkualitas dan bermanfaat, seoranqpenelitiharusselalu
berupaya untukmenumbuhkan kemampuan-kemampuan barudalamdiranya dengan 'memperkaya ilmu pengetahuan, memperluas wawasan,meningkatkan ketrampilan dan keahlianserta bersikapprofesional dalam berkaryadengandilandasioleh kepakaran danmoral. 2 . M e m e g a n gt e g u h n i l a i - n i l aki e j u j u r a n Kejujuran adalahsalahsatu normadan kaidahterpentingdan harusselaludijaga proses penelitian dalam dan pelaporan hasilnya, sertamenjadinilaiyang inheren dalamsetiapdiri penelili.Kelujuranakan mewujudkanketeladanan moral,baik dalamkehidupan sehari-hari maupundalampergaulan perilaku ilmiah.Sebaliknya, yang lidakjujur akan merendahkan martabatpenelitisebagaimanusiabermoral, melahirkanpenolakanatau ketidak-percayaan masyarakat serta menghancurkan peneliti kredibilitas maupuninstitusi baik dimanapenelititersebutbekerja. Berdasarkan KodeEtikaPenelitiyangditerbitkan oleh LembagaIlmu pengetahuan (LIPI)tahun2007,perilakupenelitiyangtidakjujur mencakup lndonesia perilaku lidak.lulur dalampenelitian maupunperilaku peneliti, curangsebagai termasuk: pemalsuanhasil penelitiantanpa pembuktiantelah melakukanproses penelitian( fabfl cation), (ii) pemalsuan data penelitian peralatan termasukmanlpulasi bahanpenelitian, dan/afgLr 9-65s5percl ttart(ldlstncaLon), (ili) pencurianprosesdan/atauhasil penelitiantermasukpencuriangagasan, pemikiran, prosesdan hasilpenelitian dalambentukdata,kata-kata, gambar (plagiarism), (iv) pemerasan tenagapenelitidan pembantupeneliti(exp/oltation), (v) perbuatantidak adil dalampemberian hak kepengarangan atau penulisan (tnJUstice), (vi) kecerobohan yangdisengaja dalammenggunakan datatanpaiztnpemiliknya (lntended care/es), (vii) publikasi gandayaitu penduplikastan temuanataupenulisan dalamlebihsatu pembaruan sdlurantanpaada penyempurnaan, isi, data dan tidakmerujuk publikasisebelumnya ( duplcation). (i)
3 . B e r s i k a pt e r b u k ad a n r e n d a hh a t i Dalampenelitian ilmiah,keterbukaan sangatdiperlukan untukmendukung kemajuan ilmupengetahuan. Keterbukaan berartikemampuan untukmembangun komunikasi secaraefektit baiksecaralisanmaupunmelaluitulisan,bersediamendengar atau mempeftimbangkan ide, saran, pikiran dan pendapatdari orang lain untuk memperkaya wawasanberfikirdan pengetahuan. Keterbukaan adalahsikapmental pemikiran untukselaluapresiatif pendapat, terhadap baru, kritikatau saranyang membangun melaluidiskusiilmiah,pertukaranpengalaman dan informasiilmiah yangobyektif.
Penelitisenantiasa harusmempunyai sikappercayadiri yang kuat secararendah penelitian hati, menghargai atau perandan kontribusjoranglain dalamkegiatan penelitian, yang menghalangi penelitian menghindarkan diri dari perbuatan orang lain serta mampu menumbuhkan sikap dan sen'rangat saling menghargai dan peneliti. menghormati sesama Sikap sombong,egois dan selalumernaksakan kehendakterhadaplingkungan keilmuandan lingkungankerjanya harus dihindari karena dapat merusak kebersamaan, keserasian dan keharmonisan kerjasefta merendahkan harkatdan peneliti. martabat 4 . M e n g h i n d a rbi e n t u r a nk e p e n t i n g a n Penelitiharusmampumemelihara integritas keilmuanuntukmenghindari benturan kepentingan yangdilakukan. dalamberbagaiaspekpenelitian penelitian Kedasama dengan mitra dalam negeri, termasukdunia usaha terus didorong,tetapi obyektivitas dan kejujuranpenelitian harusdikedepankan, sehinggaproses,hasil peneliliandan pub-likasinya lidak ditentukan, dtkendalikan atau diarahkanuntuk pengakuan memberlkan (endorsemen0 pihaksponsor ataurnendukung kepentingan yangmenjadipenyandang danapenelitian. 5 . M e n g e d e p a n k akne p e n t i n g a ni n s t i t u s d i annasional penelltian yangdilakukan Kegiatan melaluike{jasama denganpihakasingataumitra luarneqeriterusdldorongtetapiharusselalumengedepankan kepentingan institusi ataukepentrngan nasional. Ke.Jelasan, penelitian transparansi dan kemanfaatan bagi kepentingan institusiataunasional harusdiutamakan sehingga tidakberpotensi atau yang menrmbulkan akibat merugikan negara. 6 . M e n j a g an a m a b a i k B a d a nL i t b a n gK e h u t a n a nd a n p r o f e s ik e i l m u a n Penelitr BadanLitbangKehutanan adalahsumberdaya manusiayang bekerjapada EadanLitbangKehutanantermasukunit keIa vertikatdibawahBadanLitbang Kehutanan. yangdiakuidalamsuatubidang Sebagai insanyangmemjlikikepakaran penelitimempunyai keilmuan, perandalampencarian kebenaran ilmiahyangteruji, menemukan informasi ilmiahdan teknolog' terbarusertapemecahan yang masalah dihadapi sektorkehutanan. Dengandemikian,dalamsikapdan perilakupribadimaupundalammenjalankan penelitisenantiasa tugasnya, harusmenjaganamabaik BadanLitbangKehutanan profesi dan keilmuan. Sikapdan perilakupositifantaralain adalahmenghindarkan diri dari perbuatantercelabaik di masyarakatmaupundi lingkunganprofesi keiimuan,melaksanakan penelitiandengansebaik-baiknya dan menjagamutu penelitian. sertabertindakprofesional dan tidakterpengaruh oleh pihaklainyang dapatmerusakharkat,martabat,kepercayaan ddn kredibilltas oenelitidan Badan LitbangKehutanan.
DEWANKEHORMATAN PENELITI Untukmengawasi ditaatinya KodeEtikaPeneliti akandibentukDewanKehormatan PenelitiberdasarkanPeraturanKepala Eadan Litbang Kehutanan.Meskipun pelanggaran terhadapKode Etika Penelitidapat dikenakansanksimoral,taDi penelitibukan bertu.juanuntuk memberikan pembentukan Dewan Kehorrnatan sanksiatas pelanggaran tersebut,tetapi lebih ditekankankepadapembinaan preventifkepadapenelitiuntukmenumbuhkan motivasidiri agarperasaan, pikiran, sikap,perilakudan tindakannya dapatmenyatudan selarasdengannilai-nilai yang tertuangdalamKodeEtikaPeneliti. Anggota DewanKehormatan Penelitj terdiridaripenelitiseniordan dapatmelibatkan unsurstrukturalberdasarkan personalcapacitybukansecaraex-officiobedasarkan SusunananggotaDewanKehormatanpenelitiserta peran,tugas, Jabatannya. kewenangandan"tanggung-jawabnya akan ditetapkankemudianberdasarkan Keputusan KepalaBadanLitbangKehutanan.
