PRESS REVIEW Enquête Acerta : 50-plussers meest betrokken
Powered by Auxipress
26/04/2010
-1/8-
Table des matières:
24/04/2010
3
50-plussers meest betrokken bij hun bedrijf De Tijd
21/04/2010
4
Vijftigplussers meer betrokken bij hun onderneming Metro (nl)
21/04/2010
5
Vijftigplussers meest betrokken bij bedrijf De Morgen
21/04/2010
6
Vijftigplussers meest betrokken bij hun bedrijf Het Laatste Nieuws
21/04/2010
7
Vijftigplussers meest betrokken bij hun bedrijf (enquête Acerta) Belga 20/04/2010
8
Powered by Auxipress
Les seniors plus impliqués La Libre Entreprise (La Libre Belgique)
-2/8-
Les seniors plus impliqués
ACERTA SERVICE CENTER VZW ACERTA 2 24119
La Libre Entreprise (La Libre Belgique) 24.04.2010
Circulation: 56808
Page: 4
228ff0 82
I Carrières
Les seniors plus impliqués Avec le Talentomètre Acerta sonde l avis
des salariés belges sur la gestion de leurs aptitudes par leurs employeurs Avec des résultats peu encourageants Les salariés ont ainsi attribué un 6 05 sur 10 aux mesu
res de leur entreprise pour attirer les ta lents un 3 65 sur 10 pour développer les aptitudes un 5 56 sur 10 pour profiter des talents et un 6 5 8 sur 10 pour les conserver Fait surprenant les plus de cinquante ans ont souvent un avis différent de leurs collè
gues plus jeunes sur la gestion des aptitu des par leur entreprise Ils sont plus nom breux à être convaincus 6 16 sur 10 que leur entreprise peut attirer des talents et trouvent leur entreprise plus attractive que leurs jeunes collègues En ce qui concerne leur engagement et leur implication dans l entreprise les plus de 50 ans ont décroché le score le plus élevé en la matière avec 6 63 sur 10 pour l engagement contre 6 27 sur 10 pour les collègues plus jeunes et 6 3 sur 10 pour l implication contre 5 9 sur 10 Ces résultats prouvent l intérêt que les entreprises ont à conserver les plus de cin quante ans non seulement ils ont bien plus d expérience que les autres mais en outre ils sont bien plus engagés et impliqués que leurs collègues moins âgés explique Paul De Schepper Manager HR Consulting chez
©AuxiPress s.a./n.v.
Acerta
AuxiPress s.a./n.v. Parc Goemaere Chaussée de Wavre 1945 Waversesteenweg B1160 Bruxelles/Brussel T +32(0)2 514 64 91 F +32(0)2 514 64 92
[email protected] www.auxipress.be
-3/8-
Page 1 / 1
50-plussers meest betrokken bij hun bedrijf
ACERTA SERVICE CENTER VZW ACERTA 2 24119
De Tijd 21.04.2010
Circulation: 47656
Page: 12
226eca 29
50 plussers meest betrokken
bij hun bedrijf Vijftigplussers zijn meer geën gageerd en betrokken bij hun on derneming dan jongere werkne mers Dat is een van de conclusies
van de Talent o Meter een online
onderzoek in opdracht van Acerta De hr dienstengroep roept daar om de ondernemingen op het ta lent van oudere werknemers te be
©AuxiPress s.a./n.v.
houden Voor engagement scoren de oudere werknemers 6 63 op een schaal van 10 Dat is de hoog ste score van alle categorieën Ook voor betrokkenheid scoren de vijf tigplussers 6 3 op een schaal van 10 Bij de jonge collega s is dat res pectievelijk 6 27 en 5 9
AuxiPress s.a./n.v. Parc Goemaere Chaussée de Wavre 1945 Waversesteenweg B1160 Bruxelles/Brussel T +32(0)2 514 64 91 F +32(0)2 514 64 92
[email protected] www.auxipress.be
-4/8-
Page 1 / 1
Vijftigplussers meer betrokken bij hun onderneming
ACERTA SERVICE CENTER VZW ACERTA 2 24119
Metro (nl) 21.04.2010
Circulation: 133909
Page: 16
2271e7 49
Vijftigplussers meest betrokken bij hun onderneming BRUSSEL Vijftigplussers zijn meer geéngageerd en betrok ken bij hun bedrijf dan jongere werknemers Dat is een van de conclusies van de Talent o Meter een online onderzoek naar
©AuxiPress s.a./n.v.
het talentmanagement van werkgevers in opdracht van Acerta De HR dienstengroep roept daarom de ondernemingen op om het talent van oudere werknemers te behouden «Vijftigplus sers denken vaak anders over het talentmanagement van hun bedrijf dan jongere collega s Ze zijn er meer van overtuigd dat hun bedrijf talent kan aantrekken en vinden hun bedrijf aan trekkelijker als werkgever» klinkt het De oudere werknemers zijn wel «minder tevreden over hun directe leidinggevende dan jongeren»
AuxiPress s.a./n.v. Parc Goemaere Chaussée de Wavre 1945 Waversesteenweg B1160 Bruxelles/Brussel T +32(0)2 514 64 91 F +32(0)2 514 64 92
[email protected] www.auxipress.be
-5/8-
Page 1 / 1
Vijftigplussers meest betrokken bij bedrijf
ACERTA SERVICE CENTER VZW ACERTA 2 24119
De Morgen 21.04.2010
Circulation: 74492
Page: 21
226de5 34
Vijftigpiussers meest betrokken bij bedrijf Vijftigpiussers zijn meer geëngageerd en betrokken bij hun onderneming dan jongere werknemers Dat is een van de conclusies van de Talent o
Meter een onlineonderzoek in
opdracht van Acerta De hr diensten groep roept daarom de ondernemin gen op het talent van oudere werkne mers te behouden Wat engagement betreft scoren de oudere werknemers
©AuxiPress s.a./n.v.
6 63 op een schaal van 10 Dat is de hoogste score van alle categorieën Ook op vlak van betrokkenheid scoren de vijftigpiussers 6 3 op een schaal van 10 Bij de jonge collega s is dat respectieve lijk 6 27 en 5 9
AuxiPress s.a./n.v. Parc Goemaere Chaussée de Wavre 1945 Waversesteenweg B1160 Bruxelles/Brussel T +32(0)2 514 64 91 F +32(0)2 514 64 92
[email protected] www.auxipress.be
-6/8-
Page 1 / 1
Vijftigplussers meest betrokken bij hun bedrijf
ACERTA SERVICE CENTER VZW ACERTA 2 24119
Het Laatste Nieuws 21.04.2010
Circulation: 340899
Page: 13
226fb9 33
De Nieuwe Gazet No. of publications: 2
Vijftigplussers meest betrokken bij hun bedrijf Vijftigplussers zijn meer geënga geerd en betrokken bij hun on derneming dan jongere werkne mers Dat blijld uit een online on derzoek in opdracht van Acerta De HR dienstengroep roept daar om de bedrijven op het talent van oudere werknemers te behou
den «Vijftigplussers vinden hun bedrijf bovendien aantrekkelij ker als werkgever dan jongere werknemers»
klinl t het
«Wel
zijn ze minder tevreden over hun directe chef dan jongeren Een ruime meerderheid vindt niet dat
©AuxiPress s.a./n.v.
zijn chef advies geeft om zijn prestaties te verbeteren en pro blemen te leren oplossen
AuxiPress s.a./n.v. Parc Goemaere Chaussée de Wavre 1945 Waversesteenweg B1160 Bruxelles/Brussel T +32(0)2 514 64 91 F +32(0)2 514 64 92
[email protected] www.auxipress.be
-7/8-
Page 1 / 1
ACERTA SERVICE CENTER VZW
Vijftigplussers meest betrokken bij hun bedrijf (enquête Acerta)
ACERTA 2 24119
Belga 20.04.2010
Circulation: 0
Page: 224
226f90 164
Vijftigplussers meest betrokken bij hun bedrijf enquête Acerta
BELGA = Vijftigplussers zijn meer geëngage rd en betrokken bij hun onderneming werknemers Dat is een van de conclusies van de Talent o Meter een online onderzoek in opdracht van Acerta De HR dienstengroep roept daarom de ondernemingen op het talent van oudere werknemers te behouden Voorts krijgen de bedrijven een onvoldoende voor talentontwikkeling Met de Talent o Meter polst Acerta naar de mening van Belgische werknemers over het talentmanagement van hun werkgever Volgens het onderzoek geven de werknemers een gemiddelde bedroevende score van 3 65 op 10 aan hun werkgever voor het ontwikkelen van hun talent Voor het aantrekken van talent scoren de werkgevers 6 05 voor het benutten van talent 5 56 en voor het behoud van talent 6 58
Vijftigplussers denken ook vaak anders over het talentmanagement van hun bedrijf dan jongere collega s Zo zijn ze er sterker van overtuigd 6 16 dat hun bedrijf talent kan aantrekken en vinden ze hun bedrijf aantrekkelijker als werkgever dan jongere werknemers De 50 plussers zijn wel minder tevreden over hun directe leidinggevende dan jongeren Een ruime meerderheid vindt niet dat zijn chef advies geeft om zijn prestaties te verbeteren en problemen te leren oplossen
Ondanks die vaststellingen scoren de oudere werknemers beter qua engagement 6 63 de hoogste score van alle categorieën en betrokkenheid 6 3 Bij de jonge collega s is dit respectievelijk 6 27 en 5 9 Het onderzoek werd afgenomen bij 2 036 respondenten door iNostix
©AuxiPress s.a./n.v.
dan
AuxiPress s.a./n.v. Parc Goemaere Chaussée de Wavre 1945 Waversesteenweg B1160 Bruxelles/Brussel T +32(0)2 514 64 91 F +32(0)2 514 64 92
[email protected] www.auxipress.be
-8/8-
Page 1 / 1
