1.sz. Melléklet Munkaköri leírás-minták Iskolánkban minden munkavállalónak névre szóló, feladataihoz szabott munkaköri leírása van, amelyet az alkalmazást követően kézhez kap, átvételét aláírásával igazolja. (A munkaköri leírás minták a legfontosabb munkaköri feladatok összefoglalását tartalmazzák.)
Tanár Általános szakmai feladatok 1. A pedagógus munkáját az iskolai SZMSZ a Pedagógiai Program szem előtt tartásával széleskörű módszertani szabadsággal, az intézményvezetőnek vagy az SZMSZ szerinti vezető általános irányítása és ellenőrzése mellett végzi. 2. Amikor iskolai feladatokat lát el, hivatalos személynek minősül, közfeladatot ellátó személy. Ilyen minőségben a BTK fokozott büntetőjogi védelemben részesíti. 3. A pedagógus az intézményben és azon kívül is valamennyi szülő előtt hivatalos személy, ezért ehhez illő magatartást kell tanúsítania. 4. A nevelőtestület tagjaként részt vesz az intézményi dokumentumok elkészítésében, gyakorolja a nevelőtestület tagjaként megillető jogait. 5. Továbbképzésben vesz részt a jogszabályban meghatározottak szerint. 6. Munkahelyére időben, a tanítási órája vagy foglalkozása előtt 15 perccel érkezik. 7. Adminisztrációs
munkáját
pontosan,
határidőre,
az
iskolai
dokumentumokban
meghatározottak szerint végzi (napló, tájékoztató füzet, félévi, év végi statisztika). Adminisztrációs munkája során betartja a következőket: Az osztálynaplóban, bizonyítványban, anyakönyvben a rontást záradékolással kell javítani. A tanulók osztályzatait az osztálynaplóban és a tájékoztató füzetben folyamatosan vezeti. Az iskolai munka folyamatosságának és zavartalanságának érdekében törvényben, kollektív szerződésben meghatározottak szerint túlmunkára, helyettesítésre kötelezhető. 8. Amennyiben munkáját betegsége, vagy váratlanul felmerült alapos indok miatt a megszabott időben nem tudja megkezdeni, erről az intézményvezetőt, vagy helyettesét időben értesíti. Távolmaradás esetén - a szakszerű helyettesítés érdekében - a szükséges dokumentumokat /tankönyv, tanmenet/ időben a helyettesítő rendelkezésére bocsátja. 9. Leltári felelőssége értelmében, a nevére írt leltári készletért, anyagi felelősséggel tartozik. A tanévre vonatkozó ütemterv alapján a leltározásban részt vesz. 10. Elvégezi mindazon a munkakörén kívül eső, végzettségének megfelelő eseti, egyszeri feladatokat, amellyel az intézményvezető, illetve az általa kijelölt vezető megbízza (térítés ellenében). Szakmai feladatai részletesen: 11. Munkáját tanmenet szerint végzi, amit évente az osztálynak megfelelően aktualizál. A munkatervben meghatározott határidőre készíti el, melyet a jóváhagyással megbízott személlyel engedélyeztet. A tanmenet alapja az iskola helyi tanterve.
12. Ügyeleti munkáját az iskolai dokumentumokban meghatározott módon látja el. Az ügyeletet az ügyeleti rend szerint beosztott nevelők látják el. Ügyeleti munkáját 7:20-kor kezdi és az óraközi szünetekben folyamatosan látja el 13. Az első tanítási napon tűz-,baleset- és munkavédelmi oktatást tart az osztályának, a tájékoztató füzetbe beíratja és aláíratja a tanulókkal. 14. Osztálykirándulás, erdei iskola, iskola épületen kívüli foglalkozások előtt balesetvédelmi oktatást tart, aláíratja a jegyzőkönyvet a tanulókkal. 15. Részt vesz az iskolai rendezvények szervezésében és lebonyolításában. (Ünnepélyek, megemlékezések, sport- szabadidős és egyéb tevékenységek). 16. Támogatja a DÖK munkáját. 17. Részt vesz a tankönyvek kiválasztásában, tankönyvlistáját határidőre összeállítja, leadja. 18. Az utolsó tanítási óra, illetve a délutáni foglalkozások után gondoskodik arról, hogy a tanulók rendben hagyják a tantermeket. 19. Tanulói baleset estén az SZMSZ-ben leírtak szerint jár el. 20. Tanítási órák után köteles a naplót a nevelői szobában a kijelölt helyre elhelyezni. Rendkívüli esetben vezetői engedéllyel a naplót haza lehet vinni, ekkor a napló helyére behelyezett papíron fel kell tüntetni dátummal, hogy kinél van a napló. 21. Rendszeresen tájékoztatja a szülőket és a tanulókat az őket érintő kérdésekről. Szülői értekezletet, fogadó órát tart az éves munkaterv szerint. 22. Felkészül a tanórákra, foglalkozásokra, előkészíti azokat. 23. A tanulók sajátosságaihoz alkalmazkodó fejlesztési módszereket alkalmaz. 24. Irányítja és értékeli a gyermekek, tanulók munkáját, minősíti a teljesítményüket. 25. A tanulók füzeteit, munkafüzeteit rendszeresen ellenőrzi. 26. A témazáró felméréseket időben jelzi a tanulóknak. 27. A házi feladatokat rendszeresen ellenőrzi, az esetleges hibákat kijavítja, vagy a közös ellenőrzés során a tanulókkal kijavíttatja. 28. A tantárgyi témazáró felméréseket a szaktanár 1 évig köteles megőrizni. 29. Fejleszti a hátrányos helyzetű tanulókat, gondozza a tehetségeket. További – egyedileg meghatározott – feladatok:
Jelen munkaköri leírás ……… év ………………… hónap ……. napján lép életbe, és módosításáig illetve a munkajogi jogviszony megszűnéséig érvényes.
Tanító A munkakör célja Az iskola alsó tagozatán az alapvető feladat a gyermekek iskolai életre szocializálása, kötelességtudatuk és feladattartásuk kialakítása, az alapkészségek fejlesztése; az egészséges életmódnak
megfelelő
szokások,
követelmények
megismertetése,
gyakoroltatása
a
gyermekekkel; a tanulók életkornak megfelelő foglalkoztatása a Nemzeti alaptanterv (a továbbiakban: Nat) és az iskola pedagógiai programjának szellemében. Alapvető felelősségek és feladatok A tanító felelős a rábízott tanulók tanulmányi és erkölcsi fejlődéséért; jogait és kötelességeit a nemzeti köznevelési törvény továbbá végrehajtási rendeletei, valamint az intézmény pedagógiai programja és belső szabályzatai tartalmazzák. Következetesen betartja a pedagógus etika normáit. Osztályában a tantárgyfelosztáson meghatározott tantárgyakat tanítja. Napi rendszerességgel megbeszéli és kialakítja a legfontosabb napi feladatokat az osztályában tanító nevelőkkel, és a napközis/egész napos iskolai munkarendnek megfelelően egyeztet az aznapi tevékenységekről. Törvény adta jogánál fogva a tanításhoz maga választja meg a felhasználni kívánt taneszközöket és módszereket. Választása során tekintettel kell lennie arra, hogy munkájával a nevelőtestület által kialakított pedagógiai koncepciót szolgálja. A felelős taneszköz és módszerválasztás feltétele, hogy a tanító megismerje a rendelkezésre álló tanítási programokat és eszközöket. Folyamatos önképzéssel kell tájékozódnia az új szakmai törekvésekről. Mindezek érdekében konzultál a szakmai munkaközössége vezetőjével. Tanóráira és tanórán kívüli foglalkozásaira rendszeresen felkészül, nagy gondot fordít a tanulóknak az életkori sajátosságoknak megfelelő foglalkoztatására, a módszertani innovációra, a rendelkezésre álló idő optimális kihasználására. Tanórai
munkáját
a
tanulók
adottságainak,
haladási
tempójának
megfelelően
differenciáltan szervezi. A lemaradó tanulók számára felzárkóztató foglalkozásokat szervez, egyéni
segítségnyújtással
biztosítja
továbbhaladásukat.
Szükség
esetén
–
a
fejlesztőpedagógussal együtt – szakértői bizottsági vizsgálatot kezdeményez annak érdekében, hogy minden tanuló a képességeinek megfelelő intézményben folytathassa tanulmányait. Gondot fordít a tehetséges tanulók megfelelő foglalkoztatására is, amit a tanórai
differenciáláson kívül egyéni tehetséggondozó foglalkozás illetve tanulmányi versenyekre való felkészítés formájában is megtehet. Gondoskodik arról, hogy minden tanuló – ha különböző ütemben is – elsajátítsa a helyi tanterv követelményeiben meghatározott alapkészségeket, a képességeinek megfelelő ismereteket. A tanulók tanulmányi fejlődését egyéni foglalkoztatással, sokoldalú szemléltetéssel szolgálja. Maga gondoskodik az általa használt szemléltető és technikai eszközök helyes tárolásáról, épségének megőrzéséről. Rendszeresen ellenőrzi és értékeli a tanulók tanulmányi munkáját annak figyelembe vételével, hogy az értékelés az életkori sajátosságoknak megfelelő, motiváló hatású legyen. Az értékelésben törekszik az írásbeli és szóbeli formák egyensúlyának megtartására. A kötelező írásbeli feladatokat ellenőrzi, javítja, vagy a tanulókkal együtt értékeli. Az írásgyakorlatot és a matematikai feladatokat a következő órára, de legkésőbb 10 munkanapon belül köteles kijavítani. Tanításában kiemelten kezeli a szóbeli és írásbeli kommunikatív képességek, valamint a Nat kulcskompetenciák komplex fejlesztését. A tanulók személyiségfejlesztését a tanítás-tanulás folyamatában tervszerűen végzi. Feladata a tanulók minél alaposabb megismerése, amit állandó, tudatos megfigyeléssel, változatos közös tevékenységek szervezésével, szükség szerinti családlátogatásokkal és különböző vizsgálatok segítségével érhet el. Fokozatosan szoktatja tanulóit az iskolai élet szabályainak betartására, megismerteti velük az iskola házirendjét. Biztosítja tanulói számára, hogy nyugodt légkörben, türelmes, elfogadó környezetben fejlődjenek. A
tanulás
megszerettetésére,
a
szellemi
erőfeszítésekben
rejlő
örömforrások
felfedeztetésére, a tanulók spontán érdeklődésének fenntartására, fejlesztésére törekszik munkája során. Felelős azért, hogy a tanulók tanulmányi foglalkozások szüneteiben egészséges körülmények között kikapcsolódhassanak, játszhassanak, megfelelő időt töltsenek szabad levegőn való mozgással is. Egyéb foglalkozások keretében tanórán kívüli szabadidős foglalkozásokat szervez a tanulók életkorának, igényeinek megfelelően.
A tanítási órákon és az egyéb foglalkozásokon különös gondot fordít a tanulók együttműködési készségeinek, önállóságának és öntevékenységének kialakítására. A közös iskolai tevékenység minden mozzanatában gyakoroltatja a kulturált emberi viselkedés szabályait. Tiszteli a tanuló emberi méltóságát, a másik ember tiszteletét megköveteli a tanulóktól is. Gondoskodik a szociális segítségre szoruló, hátrányos helyzetű és veszélyeztetett gyermekek segítéséről. Ha szükségesnek látja, hatósági intézkedést is kezdeményez (rendszeres iskolába járásra való felszólítás, feljelentés, segélyezés, étkezési és tanszerellátás, gyámügyi intézkedés stb.). Együttműködik a gyermekvédelmi feladatokat ellátó iskolai alkalmazottal. Részt vesz az általa tanított tanulókat érintő szülői értekezleteken, osztályozó értekezleteken, esetmegbeszéléseken, problémamegoldó fórumokon, évfolyam- illetve osztályszintű megbeszéléseken. Szoros kapcsolatot tart fenn a szülőkkel, őket minden – az osztályt, illetve az egyes tanulókat érintő – kérdésről rendszeresen tájékoztatja. A tanulók előmeneteléről szóló minősítéseket, érdemjegyeket folyamatosan bejegyzi a tájékozató füzetbe. A munkatervben meghatározott időközönként szülői értekezletet, fogadóórát tart. Tájékoztatja a szülőket az iskolában használatos taneszközökről, szükség szerint részt vesz a tankönyvek kiosztásában, meghatározza a szükséges füzetek és íróeszközök körét. Szervezőmunkát végez a szülői szervezet megalakításában. Az arra alkalmas és vállalkozó szülőket bevonja a tanulmányi munka és a szabadidős foglalkozások, kirándulások, táborozások megszervezésébe. A szülőket tájékoztatja az iskola pedagógiai programjáról, házirendjéről, az iskolai értékelési rendszerről. A tanító, mint a nevelőtestület tagja részt vesz a nevelőtestület döntéseinek meghatározásában, kötelessége az értekezleteken, közös iskolai rendezvényeken való részvétel. Az iskolai ünnepélyek méltó megtartásához osztálya megfelelő felkészítésével – a megbeszéltek szerint a tanulók életkorától függően műsorok betanításával – járul hozzá. Kötelessége az iskolai munkatervben rá osztott feladatok végrehajtása, ügyeletesi és helyettesítési teendők ellátása. Munkájának megkezdése előtt 15 perccel köteles megjelenni az iskolában, illetőleg a foglalkozás helyén. Akadályoztatása esetén a lehető legrövidebb időn belül értesíti feletteseit
és a tanítási anyag, valamint a taneszközök átadásával hozzájárul a helyettesítés szakszerűségéhez. Szükség szerint kapcsolatot tart az óvodával valamint a felső tagozaton tanító kollégáival. Szakmai munkaközösségében aktívan részt vesz a szervezett önképzésben, kihasználja az iskola által biztosított továbbképzési lehetőségeket. Munkaközösségével együtt alkotó munkát vállal az iskola programjainak kialakításában. Mindennapi munkáját az iskola általános céljai alapján tervezi, és ezek szolgálatában szervezi. További – egyedileg meghatározott – feladatok:
Jelen munkaköri leírás ……… év ………………… hónap ……. napján lép életbe, és módosításáig illetve a munkajogi jogviszony megszűnéséig érvényes.
Osztályfőnök munkaköri leírása
1.
Osztályáért felelős pedagógus. Végrehajtja mindazokat a feladatokat, amelyet a
Pedagógiai Program hatáskörébe utal. 2.
Munkáját az érvényben lévő dokumentumok alapján látja el.
3.
Céltudatosan törekszik a tanulók személyiségének minél teljesebb megismerésére,
egyéni fejlesztésükre, közösségi életük irányítására, öntevékenységük fejlesztésére. 4.
Kapcsolatot tart az osztályában tanító pedagógusokkal, logopédussal, gyermekvédelmi
felelőssel. 5.
Munkája során figyelembe veszi a diákönkormányzat programját, felelősséggel vesz
részt annak szervezésében. 6.
A rábízott közössége minél jobb megismerésére és a koordináció miatt látogathatja
osztályát más nevelők tanítási óráin és tanításon kívüli foglalkozásain, előzetes egyeztetés alapján. 7.
Szükség szerint családlátogatásokat végez.
8.
Szülői értekezletek, fogadó órák keretében a gyermek fejlődését a gondviselőkkel
megbeszéli. 9.
7-8. osztályban tájékoztatja a tanulókat és a szülőket a továbbtanulással kapcsolatos
teendőkről, segítséget nyújt felvételi jelentkezéshez. A továbbtanulással járó adminisztrációt elvégzi. 10.
A szülőket tájékoztató füzet útján folyamatosan tájékoztatja úgy, hogy minden fontos
információhoz hozzájussanak. 11.
Rendszeresen ellenőrzi - a szülői háttértől függően -, hogy a szülők a bejegyzéseket
aláírásukkal, vagy egyéb úton tudomásul vették-e. 12.
A gyermek hiányzásainak megfelelő igazolását megköveteli.
13.
Pontosan végzi a megbízatásával járó adminisztrációs teendőket, vezeti a
dokumentumokat (törzskönyv, napló, bizonyítvány, tájékoztató füzet, statisztika, kérdőívek kiosztása, begyűjtése, értékelése) 14.
Folyamatosan ellenőrzi az osztálynapló és a tájékoztató füzet bejegyzéseit, egyezteti a
napló és a tájékoztató füzet bejegyzéseit. Az eltéréseket javítja, az esetleges osztályzatok hiányosságát jelzi a szaktanárnak. 15.
Havonta értékeli az osztályába járó tanulók magatartását, szorgalmát, az iskola
közösségi életében való részvételért jutalmaz és büntet a jogkörében elérhető eszközökkel.
16.
Osztályterme dekorációjának, rendjének kialakítása, a bútorok és tanulói eszközök
állapotának megőrzése folyamatos feladata. 17.
Az iskolai munkaterv, osztályfőnöki tanmenet szerint előkészíti a tanulmányi
kirándulásokat, illetve azon aktívan részt vesz.
Tanügyigazgatási és szakmai igazgatóhelyettes
· gondoskodik az intézményi alapdokumentumok hatályos jogszabályi előírásoknak megfelelő rendelkezésre állásáról · ellenőrzi a normatíva igényléssel és elszámolással kapcsolatosan a normatíva igénylést megalapozó tanügyi dokumentumok hatályos jogszabályi előírásoknak megfelelő rendelkezésre állását · részt vesz az érettségi és szakmai vizsgák előkészítésében, a vizsgák jogszabályoknak megfelelő lebonyolításában, ellátja vizsgáztatási díjak és díjazások számfejtésének érettségi dokumentumok alapján történő ellenőrzését · ellenőrzi az intézményben folyó szakképzés alapdokumentumnak megfelelő folytatását · részt vesz az intézményi szakképzési stratégia kialakításában · látogatja (ellenőrzi és értékeli) a szakmai és szakmai előkészítő tantárgyak tanítási és gyakorlati óráit, ellátja a gyakorlatvezetői és hospitálási díjak számfejtésének tanügyigazgatási dokumentumok alapján történő ellenőrzését · ellátja a sajátos nevelési igényű tanulók oktatásával, nevelésével kapcsolatos előírásokban foglaltak betartásának ellenőrzését · közreműködik a tanulók fegyelmi ügyeiben történő eljárás előkészítésében és lebonyolításában · közreműködik a tantestületi értekezletek, munkaközösségi megbeszélések, osztályozó- és munkaértekezletek előkészítésében · segíti és ellenőrzi a megjelölt (történelem, művészeti és szakmai) munkaközösség munkáját · látogatja a tanítási órákat; részt vesz a tanügyi nyilvántartások ellenőrzésében · ellenőrzi a házirend szabályainak megtartását, az iskola rendjét · elvégzi az egyes tanulókra vonatkozó határozatok jogszabályi megfeleltetését · munkaidején belül esetenként elvégzi mindazokat a feladatokat, amelyekkel az intézményvezetője alkalmanként megbízza.
Nevelési igazgatóhelyettes -
Kidolgozza és aktualizálja az intézmény minőségirányítási rendszerét, részt vesz
ennek
működtetésében,
ennek
során
koordinálja
az
iskolai
minőségirányítási körök tevékenységét, és ennek eredményéről a tantestületnek rendszeresen beszámol. -
Segíti, ellenőrzi és értékel a nevelés folyamatát,a tanórán kívüli tevékenységi formákat
-
Megszervezi a diákönkormányzati szervek működését.
-
Ellátja a diákmozgalommal kapcsolatos nevelési feladatokat.
-
Gondoskodik a tanulói közösségek, diákönkormányzati szervek jogainak érvényesüléséről.
-
Irányítja a diákönkormányzati nap és a Kossuth napok programjának összeállítását, megszervezését.
-
Rendszeresen tájékoztatja az intézményvezetőt a diákmozgalom helyzetéről, aktuális feladatairól.
-
Ellátja a gimnáziumi képzéshez kapcsolódó iskolai és országos meghirdetésű tanulmányi versenyek lebonyolítását és felügyeletének megszervezését.
-
Ellátja az iskola tehetséggondozási tevékenységének koordinálását.
-
Felügyeli az iskolai rendezvények, ünnepélyek, iskolai műsorok, programok lebonyolítását.
-
Segíti és ellenőrzi a magyar, az idegennyelvi és az osztályfőnöki munkaközösség munkáját, rendezvényeiket látogatja.
-
Közreműködik a nevelőtestületi értekezletek szervezésében, lebonyolításában.
-
Segíti és felügyeli a tanulmányi kirándulások szervezését.
-
Felügyeli a tanári ügyeleti rendszer működését.
-
Ellátja a szülői értekezletek előkészítését.
-
Közreműködik az érettségi lebonyolításában.
-
Látogatja a tanítási órákat, részt vesz a naplók, anyakönyvek, osztályfőnöki dokumentumok ellenőrzésében.
-
Közreműködés az intézményi fejlesztési tervek elkészítésében.
-
Munkája során kapcsolatot tart az iskola tanáraival, a feladatköréhez kapcsolódó információkat rendelkezésükre bocsátja.
-
Munkaidején belül esetenként elvégzi mindazokat a feladatokat, amelyekkel az intézményvezetője alkalmanként megbízza.
Oktatási igazgatóhelyettes · Az intézményvezető – távolléte esetén – teljeskörűen helyettesíti, · Az intézményvezető távollétében vagy akadályoztatása esetén aláírási jogkörrel rendelkezik, · Összehangolja és nyilvántartja a iskolai helyettesítéseket és óracseréket , · Előkészíti a túlórák számfejtését, és ellenőrzi annak adatait, · Gondoskodik az intézményi alapdokumentumok rendelkezésre állásáról, részt vesz a naplók, anyakönyvek, osztályfőnöki dokumentumok ellenőrzésében, · Elkészíti a tantárgyfelosztást és órarendet, · Összeállítja az intézményi statisztikát és gondoskodik a statisztikai jelentések továbbításáról, · Ellátja a beiskolázással kapcsolatos feladatokat, és a felvételi eljárás lebonyolítását, · Megszervezi az iskolai belső vizsgákat (javító, osztályozó), · Felügyeli a tanterembeosztás elkészítését, · Közreműködés a fejlesztési tervek elkészítésében, · Közreműködik az érettségi és szakmai vizsgák lebonyolításában, · Közreműködik a tanulók fegyelmi ügyeiben történő eljárásban · Segíti és ellenőrzi a természettudományos munkaközösség munkáját, · Látogatja a tanítási órákat, · Ellenőrzi az SZMSZ és házirend szabályainak betartását, · Kiadja a bizonyítvány másodlatokat, felügyeli az intézményi irattárat, biztosítja a nyomtatványok rendelkezésre állását, · Megszervezi a tizenkettedikes tanulók részére a továbbtanulással kapcsolatos tudnivalók eljutását, · Munkája során kapcsolatot tart az iskola tanáraival, a feladatköréhez kapcsolódó információkat rendelkezésükre bocsátja, · Munkaidején belül esetenként elvégzi mindazokat a feladatokat, amelyekkel az intézményvezetője alkalmanként megbízza.
Munkaközösség-vezető Az iskolavezetés munkájának segítése terén: 1. Tanév indulásakor javaslatot tesz az iskolai munka tervezéséhez. 2. Összeállítja a munkaközösség éves programját. 3. A szakmai tartalmi munkát erősíti, fejleszti, integrálja. 4. Kezdeményezi és aktívan részt vesz a az iskolai rendezvények hatáskörébe tartozó részének megszervezésében, lebonyolításában, menedzselésében. 5. Aktívan hozzájárul az általa vezetett munkaközösség médiában való megjelenéséhez. 6. Figyelemmel kíséri a szakirodalmat, erről informálja a munkaközösség tagjai. 7. Figyelemmel kíséri a munkaközösségét érintő iskolai szaktárgyi versenyeket. 8. Kezdeményezi és részt vesz az iskolai egységes, objektív értékelésben, mérésében. 9. Az ellenőrzések, óralátogatások – az éves ütemtervben rögzítettek szerint tapasztalatai alapján értékeli a szaktanárok munkáját. 10. Véleményt nyilvánít a munkaközösség és az egész iskolai közösség esetében a jutalmazásról, béremelésről és a kitüntetésre való felterjesztésről. 11. A munkaközösség-vezető teljes jogú tagja a kibővített iskolavezetésnek, főleg szakmai szerepet tölt be. Az iskolai munka területén: 1. Évi 3-4 munkaközösségi összejövetelt szervez, amely orientáló továbbképző és ellenőrző jellegű. 2. Ellenőrzi az adott tanévre a munkatervben meghatározott dokumentumokat, munkaközösségéhez tartozó pedagógusok osztálynaplóit, szakköri naplóit,választható tárgyak naplóit, tantárgyi, szakköri, választható tárgyak tanmeneteit. 3. A szaktantermekbe telepített eszközök használatáról információt gyűjt. 4. Az alsó és felső tagozaton megszervezi és ellenőrzi az ügyeleti beosztást. Szertárfelelős feladatai 1. Leltár alapján felelős a szertár berendezési tárgyaiért. 2. A berendezési tárgyak esetleges meghibásodása esetén gondoskodjon a megfelelő javításukról, ill. cseréjükről. 3. Gondoskodjon a terem esztétikussá tételéről. 4. Az újonnan megjelenő tájékoztatók alapján tegyen javaslatot a szaktanterem fejlesztésére. 5. Gondozza és bővítse a szertárban lévő szemléltető eszközöket.
Gazdasági vezető Közvetlen felettese az intézmény vezetője. Közvetlen alárendelt munkaterületek: - könyvelés - számlaellenőrzés - pénztár Munkaköri feladata: Az intézmény gazdasági feladatainak irányítása, szervezése, ellátása
.
Feladatkörének, hatáskörének részletes leírását az alábbiak tartalmazzák. Kidolgozza (elkészíti): - a belső szabályozó utasításokat, - a nem szabvány ügyviteli nyomtatványokat, - az iratkezelési szabályzatot, - a szállítók és közületi vevők folyószámláinak vezetését és rendezését szolgáló munkamódszert és elvégezteti az idetartozó feladatokat, - a számviteli feladatok ellátásnak munkamenetét, - elvégzi a negyedéves és éves zárási, valamint a leltárutasítás szerinti munkákat, - az éves beszámolómérleget, eredmény-kimutatást és a kiegészítő mellékletet, ezzel kapcsolatban érvényesíti az új számviteli törvény alapelveit, - a folyamatos működéshez szükséges felvételi és visszafizetési javaslatot, - a pénzügyi tartozások és követelések nyilvántartását, - az állami költségvetéssel, családvédelmi és szociális kötelezettséggel kapcsolatos befizetési kötelezettségek és kiutalási igények nyilvántartását, és ezeket pénzügyileg rendezi, - a helyiség és egyéb bérleti szerződések nyilvántartását, a díjakat határidőre befizeti, illetve beszedi. Közreműködik: - minden olyan döntés kialakításában, amely a gazdasági vezető hatáskörébe tartozik. - a szállítási szerződések megkötésében, - a selejtezési javaslat kidolgozásában, - az energiagazdálkodás és környezetvédelmi feladatok ellátásában, - a munkaszervezési javaslatok kidolgozásában, - a költséggazdálkodási javaslat kidolgozásában, - munkaerő létszámjavaslat kidolgozásában,
- a számítástechnikára vonatkozó javaslat kidolgozásában, a számlarend, a számlatükör, a bizonylati rend, a könyvvezetés kialakításában, a számviteli törvény érvényesítése által, - a bizonylati, a leltározási, az önköltség-számítási és árképzési szabályzatok kidolgozásában, - a leltárelszámolásban, a leltárhiány megállapításában, közlésében és a kártérítésre való kötelezés kiadásában, - az elszámoltatással kapcsolatos utasítások kiadásában, - az egyéb juttatások megállapításában. Hatásköre: a./ Javaslattételi hatásköre, amely kettős: egyrészt javaslatot előterjesztő vezető, másrészt pedig az irányítása alá tartozó munkaszervezet
az elfogadott javaslat végrehajtója
A gazdasági vezető javaslatot tesz: - a belső ügyviteli folyamatokat szabályozó szakmai utasításra, - a változások folyamatos nyilvántartására, - a gazdasági események számviteli követésére, - a szállítók és közületi vevők folyószámláinak vezetésére, rendezésére, - a havi, negyedéves és éves zárási, valamint a leltárutasítás szerinti munkák elvégzésére, főkönyvi kivonat elkészítésére, éves beszámoló jelentés, mérleg, eredmény-kimutatás, kiegészítő melléklet a számviteli alapelvek érvényesítésével, - az elszámoltatással kapcsolatos utasítás kiadására, - a havi zárásra, - a házi pénztárkeret megállapítására, - a helyiség és egyéb bérleti szerződések nyilvántartására, a díjak határidőre való befizetésére, illetve beszedésére, - a biztosítási szerződések megkötésére és pénzügyi feladatainak elvégzésére, - az intézmény által foglalkoztatott kisiparosok, magánszemélyek igazolt ellenőrzött követeléseinek pénzügyi rendezésére, - az adók levonására, - az adatszolgáltatás teljesítésére, - a beszerzésekre vonatkozó szerződések pénzügyi teljesítésére, nyilvántartására. b./ Véleményező hatásköre - egyes esetekben a dolgozók közösségével együtt és - az érdekképviseleti szervben való részvétel útján érvényesül. c./ Döntési hatáskör
A gazdasági vezető az alábbi kérdésekben dönthet: - ellenőrzött jelentések alapján, a készletváltozások rendezésével nyilvántartásával kapcsolatban, - a folyószámlák vezetése ügyében. - a szállítói számlák és szállítólevelek egyeztetése, tartalmi és számszaki helyesség ellenőrzése ügyében, - az intézményi pénztár működtetése ügyében, - bérekkel kapcsolatos ügyekben, - a dolgozókat terhelő levonások, követelések rendezésében, - az állami költségvetéssel kapcsolatos befizetések illetve igények rendezése ügyében, Információt szolgáltat: a felettese utasítása szerint. Ellenőrzi: - az intézmény érdekeinek érvényre juttatását, - az ellenőrzési rendelkezések szabályzatba foglalását, - az adatok valódiságát, - a bizonylati fegyelem megtartását, - a gazdasági tevékenységre vonatkozó jogszabályok megtartását, - a gazdálkodással kapcsolatos ügyeket, - a belső szabályzatok elkészítését, aktualizálását, megtartását. Felelős: - a jogszabályi, a hatósági és alapítói előírások szakterületén valómegtartásáért, - az intézmény belső pénzügyi rendjének kialakításáért, ezen belül: - az intézmény bevételeinek és kiadásainak nyilvántartásáért, - a fizetési kötelezettségek határidőben történő teljesítéséért, - a leltározási kötelezettség teljesítéséért, - az anyag és eszköznyilvántartásért, - a gazdálkodási és pénzügyi tervek elkészítéséért, - a létszám- és bérgazdálkodásért, - az éves beszámoló elkészítéséért.
Rendszergazda I. Munkáltató jogkör gyakorlója:
II.
intézményvezető
Munkafeltételek:
A munkavégzés helye:
munkáltató székhelye
Munkaidő:
heti 40 óra átlagában napi 8 óra
III. Közvetlenül beosztott munkakör(ök):
nincs
IV. Képzettségi követelmények: Szükséges iskolai végzettség: V.
informatikai szakirányú egyetemi/főiskolai
A munkakör fő célkitűzése:
Az intézményben használt számítástechnikai eszközök működőképességének biztosítása, az állandó oktatási állapot fenntartása. Munkáját az iskola oktatási-nevelési feladatainak alárendelve, a számítástechnika munkaközösség tanáraival együttműködve és igényeiket figyelembe véve végzi.
Folyamatos feladatai Általános feladatok
Az iskola informatikai rendszerének használati szabályzata (ISZ) kidolgozása, folyamatos aktualizálása, melyet az intézmény vezetése hagy jóvá
Figyelemmel kíséri a számítástechnika legújabb vívmányait, és lehetőség szerint beépíti a rendszerbe, ezzel biztosítva annak folyamatos fejlődését.
A szükséges mértékben figyelemmel kíséri a hardver- és szoftverpiac fejlődését, javaslatot tesz a beszerzésekre, fejlesztésekre.
Az iskola oktatási céljai, a tantervek és jogszabályok alapján, az anyagi lehetőségek felmérésével, a számítástechnika munkaközösséggel folytatott egyeztetés során kialakítja és előterjeszti a fejlesztési koncepciókat.
Az állandó működőképesség érdekében biztosított számára a rendezőszekrényekhez, szerver helyiségbe és a számítástechnika termekbe bejutás lehetősége, különösen indokolt esetben munkaidőn kívül is, 0-24 óráig.
Különös figyelmet fordít a számítógépek vírusmentességének fenntartására és a rendszeres ellenőrzésre. Vírusfertőzés esetén mindent megtesz a fertőzés terjedésének megakadályozására, a fertőzés megszüntetésére, illetve a szoftverekben okozott károk helyreállítására. Az iskola anyagi lehetőségeihez mérten szorgalmazza vírusvédelmi rendszer kiépítését.
Leltárt készít és vezet a gépekről és a hozzá tartozó programokról, a dokumentációkat nyilvántartja, ellenőrzi, felelősséggel tartozik értük
Hardver
Elvégzi az új gépek és egyéb hardver eszközök beállításait, majd rendszeres ellenőrzéseket végez az előforduló hibák felderítése érdekében. A tapasztalt hibákat – ha javítása külső szakembert igényel – jelenti az intézményvezetőnek, és a rendelkezésére bocsátott anyagi fedezet erejéig megjavíttatja.
Kapcsolatot tart a szervizelő szakemberekkel, ellenőrzi az elvégzett munkát, erről munkanaplót vezet.
Kapcsolatot tart az Internet szolgáltatóval, kiemelten a Sulinet rendszer üzemeltetőivel.
Rendkívüli esetekben (pl. súlyos vírusfertőzés, a hálózat sérülése, rendszerösszeomlás) az észlelést vagy értesítést követő 24 órán belül gondoskodik a hiba elhárításának megkezdéséről.
Jelenti az intézményvezetőjének a károkat és rongálásokat. Ha a károkozó személye kideríthető, javaslatot tesz az anyagi kártérítésre.
Rendszeres időközönként köteles beszámolni az intézményvezetőnek vagy a szakmai igazgatóhelyettesnek a számítástechnikai termek és berendezések állapotáról, állagáról.
Szoftver
Biztosítja az intézményben az alapfeladatok ellátásához szükséges szoftverek működését. A meglévő szoftvereket és a hozzájuk tartozó licencszerződéseket nyilvántartja. Összegyűjti a licenccel nem rendelkező programokat, és javaslatot tesz a legalizálásra, vagy más, hasonló képességű, de ingyenes programok használatára.
Az intézmény által vásárolt, oktatást segítő programokat feltelepíti, beállításait elvégzi, a lehetőségekhez mérten biztosítja a beállítások megőrzését.
Az irodákban szükséges (és beszerzett) új szoftvereket installálja, elindításukat és használatukat bemutatja. A programok kezelésének betanítása nem feladata.
Az ISZ-ben rögzített módon biztonsági adatmentést végez.
Szoftver telepítését visszautasíthatja, ha nem tud meggyőződni a szoftver jogtisztaságáról, illetve a szoftver veszélyezteti a rendszer biztonságát vagy stabilitását.
Hálózat
Különös figyelmet fordít az iskolai számítógépes hálózat hatékony, biztonságos üzemeltetésére.
Megtervezi a hálózat optimális struktúráját, a későbbiekben a tervet a mindenkori állapothoz igazítja.
Felhasználói dokumentációt készít, mely ismerteti az informatikai hálózat által nyújtott főbb lehetőségeket.
Szakmai dokumentációt készít a rendszer felépítéséről, működéséről.
Az ISZ-ben foglaltak szerint új hálózati azonosítókat ad ki, a hálózati felhasználókat, a felhasználói jogokat karbantartja.
Üzemelteti az iskola szervereit, ügyel azok lehető legmagasabb biztonsági beállításaira.
A hálózati rendszerek belépési jelszavát (administrator, root, supervisor jelszó) lezárt borítékban átadja az intézményvezetőnek, és azt elhelyezik a páncélszekrényben. A borítékot csak különösen indokolt esetben, az intézményvezető engedélyével az iskola számítástechnika szakos tanára bonthatja fel.
Időszakos feladatai
Az iskolavezetés tájékoztatása szerint a számítástechnikai eszközöket igénylő versenyek, érettségik, vizsgák pontos időpontját nyilvántartja és gondoskodik a gépek biztonságos felügyeletéről ezekben az időszakokban
Részt vesz a hardver és szoftver beszerzések szakmai véleményezésében.
Részt vesz a géptermek kezdeti kialakításának tervezésében.
Iskolatitkár Általános szakmai feladatok Legfőbb feladata A foglalkozás gyakorlása során előforduló feladatokat a titkár részben önálló munkával,
-
részben vezetői, vezetőhelyettesi vagy gazdasági vezetői irányítással oldja meg. Ellátja az adminisztratív tevékenységhez szorosan kapcsolódó levelezési, gépírási,
-
illetve szövegszerkesztési feladatokat. Tevékenységét jó kommunikációs készségekkel, alapvető pedagógiai, szervezési
-
érzékkel végzi. Együttműködés a szülőkkel Munkája során – ha annak jellege indokolja – együttműködik a szülőkkel. Az egyes jogok biztosítása Feladatellátása körében közreműködik a gyermekek közoktatási törvényben foglalt jogainak biztosításában. Részletes szakmai feladatok Gépírási, szövegszerkesztői és levelezési feladatok -
Feladatellátása során megfelelően alkalmazza a magyar nyelvtan és helyesírás szabályait.
-
A gépírási, számítógép-kezelési feladatokat megfelelő módon és sebességgel látja el
-
Tevékenysége során alkalmazza a számítástechnikai, a szövegszerkesztői és táblázatkezelői alapismereteket.
-
Alkalmazza a hivatalos levelek formai, tartalmi előírásait.
Ügyviteli tevékenységek -
Kezeli az ügyiratokat, betartva az ügyiratokkal kapcsolatos általános eljárási szabályokat.
-
Ellátja a postázási feladatokat. Ennek keretében kezeli a bélyegeket, a bélyegek elszámolását elkészíti.
-
Kezeli a szakmai folyóiratokat, közlönyöket, egyéb szakmai kiadványokat.
-
Tárolja, illetve kezeli az intézményi dokumentációkat.
-
Intézi a tanulók adminisztrációs jellegű ügyeit.
Titkári feladatok Ellátja az adminisztrációs, szervezési munkákat. Feladatellátása során alkalmazza:
- a kommunikációs alapismereteket, - az irodatechnikai alapismereteket, - a protokoll szabályait. Ellátja a telefonügyelettel kapcsolatos feladatokat. Közreműködik az anyag és eszközbeszerzések lebonyolításában. Kezeli az oktatás dokumentációit és eszközeit. Informatikai feladatai Tevékenysége során a helyi informatikai szabályzat szerint jár el. Közreműködik
a
KIR-rel
kapcsolatos
adatszolgáltatások
teljesítésében.(KIFIR,
TANINFORM) Igazolványokkal, bizonyítványokkal, biztosításokkal kapcsolatos feladatok 1.Közreműködik a pedagógus igazolványokkal kapcsolatos nyilvántartási, igénylési, és kiadási feladatokban. 2. Ellátja a diákigazolványokkal kapcsolatos nyilvántartási, igénylési, kiadási feladatokat. 3. Gondoskodik az igazolványok őrzéséről. 4. Az intézményvezető utasításra ellát egyes bizonyítványkezeléssel kapcsolatos feladatot. Tankönyvekkel kapcsolatos feladatai 1. Az intézményvezető utasítására ellátja a tankönyvmegrendeléssel, a tankönyv kiosztással, és a kedvezményes tankönyvekkel kapcsolatos egyes feladatokat. 2. Kezeli a tankönyvtámogatás iránti kérelmeket. Adminisztrációs feladatok 1. Közreműködik a tanügyi nyilvántartások vezetésében. Érkező, távozó tanulókkal kapcsolatos feladatok 2. Gondoskodik arról, hogy a szükséges nyilvántartások, dokumentumok megfelelő mennyiségben rendelkezésre álljanak. 3. Tanulók igazolásainak nyilvántartása (iskolaváltozás, iskolalátogatási igazolás,stb.) 4. Közreműködik az október 1-i statisztika elkészítésében. 5. Részt vesz a tanév előkészítésében, lezárásában: tantárgyfelosztás, osztályozó és javító vizsgák 6. Továbbítja a végzős tanulók jelentkezési lapjait. 7. Intézi az első osztályosok beíratását. 8. Együttműködik az iskolaorvossal, fogorvossal és védőnővel.
Gazdasági ügyintéző
Kezeli az iskola házipénztárát. A házipénztárból kifizetést csak az intézményvezető,
igazgatóhelyettese engedélyével végezhet. A házipénztárt tíznaponként ellenőrzi, lezárja, számítógépen rögzíti. Havonta elvégzi a szükséges zárlati feladatokat a könyvviteli szabályoknak megfelelően. Anyagi felelősséggel tartozik a házipénztárban kezelt valamennyi eszköz és egyéb értékek kezeléséért.
A számlák mellé csatolja a teljesítési igazolást, gondoskodik a felhasználás
bizonylatolásáról.
Hó végét követően legkésőbb a következő hónap 6. napjáig a pénztárbizonylatokat
megküldi a ………….. részére könyvelés céljából.
Az intézmény bevételeiről számlát állít ki (terembérlet, ételhulladék, tanfolyami díj
stb.).
A befolyt bevételt bevételezi a házipénztárba vagy befizeti az intézmény
folyószámlájára attól függően, hogy mennyi a házipénztár egyenlege.
Tartós távollét esetén a házipénztárt jegyzőkönyv alapján adja át.
Kezeli az intézmény munkavállalóinak személyi anyagát.
Munkaügyi feladatai részeként:
o
új felvétel esetén elkészíti a munkaszerződéseket az intézményvezetővel történő
egyeztetést követően, o
kiállítja az adatfelvételi lapot, elkészíti a személyi anyagot, gondoskodik arról,
hogy a bérszámfejtés minden adatot időben megkapjon a biztosítotti bejelentéshez, bérszámfejtéshez, o
munkaviszony megszüntetésekor az intézményvezetővel történő egyeztetetést
követően elkészíti a megfelelő dokumentumokat és eljuttatja a bérszámfejtő részére, o
elkészíti a megbízási szerződéseket, gondoskodik a hozzá tartozó nyilatkozatok,
dokumentumok elkészítéséről, o
havonként kimutatást készít a távollét adatokról, összegyűjti a táppénzes
dokumentumokat, szabadságengedélyeket, fizetés nélküli szabadság engedélyeket, majd ezeket megküldi a bérszámfejtő részére o
folyamatosan vezeti a dolgozók szabadság nyilvántartását,
o
az igazgatóhelyettes által készített túlóra, távolléti díj, tanulókíséret, stb.
elszámolást továbbítja a megfelelő kimutatáson keresztül a bérszámfejtő részére
o
gondoskodik a technikai dolgozók jelenléti ívének havonkénti zárásáról Részt
vesz
az
iskola
vagyonának
leltározásában,
selejtezésének,
hasznosításának lebonyolításában.
Megrendeli, bevételezi és kiadja a tisztító- és takarító eszközöket.
A menzavezető távollétében helyettesíti a menzavezetőt, feladatait ellátja.
hulladék
Takarító
1.
az gazdasági vezető közvetlen utasításai szerint jár el az épület takarítási
munkálataiban 2.
napi gyakorisággal kitakarítja a területéhez tartozó tantermeket, padlózatukat
felmossa, tiszta langyos vízzel lemossa a táblát 3.
napi gyakorisággal kitakarítja a területéhez tartozó folyosórészeket
4.
gazdasági vezetői utasításra a takarítógéppel végez folyosói nagytakarítást
5.
a tanulók iskolába érkezését követően felmossa a folyosókat
6.
mindennemű olyan takarítási munkát szükség szerint elvégez, amely biztosítja az
épület állandó tisztán tartását 7.
szükség szerint elvégzi az ajtók lemosását, napi gyakorisággal tisztítja a
villanykapcsolókat, fertőtleníti az ajtókilincseket és területéhez tartozó számítógépek billentyűzetét 8.
napi gyakorisággal takarítja a tanulói és tanári asztalokat és székeket, rendkívüli
esetben az asztalok lapját fertőtleníti 9.
kötelessége a tantermekben és a folyosókon elhelyezett szemétgyűjtő edényzet
rendszeres ürítése, tisztítása 10.
porszívózza a szőnyegeket, szükség szerint fölkeni a parkettát
11.
szükség szerint öntözi a tanteremben és a folyosón lévő virágokat
12.
nagytakarítást végez a nyári, téli és tavaszi szünetben elvégzi folyosóterületének
súrolását, a függönyök mosását, a padok és falburkolók súrolását 13.
a nagytakarítások időszakában – a többi takarítóval közösen – az gazdasági vezető
utasítása szerint az egész épületben elvégzi az ablakok tisztítását 14.
a nagytakarítások alkalmával – az gazdasági vezető utasítása szerint – a szokásosnál
alaposabban elvégzi mindazokat a feladatokat, amelyek napi munkájához tartoznak 15.
a használaton kívüli tantermekben lekapcsolja a villanyt, takarékosan bánik a vízzel,
elektromos energiával 16.
folyamatosan figyelemmel kíséri az intézmény napi működése során keletkezett, a
biztonságos munkavégzést veszélyeztető hibákat, azt jelzi a karbantartónak, szükség esetén az gazdasági vezetőnek
