1992. évi XXIII. törvény. a köztisztviselők jogálásáról. I. fejezet BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK

1992. évi XXIII. törvény aköz t i s z t vi s e l őkj og ál l á s ár ól A t á r s a da l om k öz me g be c s ü l é s é té l v e z ő, de mok r a t i ku s k öz i g a z g a t á s f e l t é t e l e ,h ogy a k öz ügy e k e t pá r t pol i t i k a s e ml e g e s ,t ör v é nye s e n műk ödő,k or s z e r űs z a kma ii s me r e t e k k e lr e n de l k e z ő,pá r t a t l a nk öz t i s z t vi s e l ők i n t é z z é k .Enn e ké r de k é be na zOr s z á ggy ű l é s ,f i gy e l e mbev é v eaMa gy a rKöz t á r s a s á gn e mz e t k öz ik öt e l e z e t t s é g e i ti s , ak öv e t k e z őt ör v é ny ta l k ot j a :

I. fejezet BEVEZETŐRENDELKEZÉSEK 1. § (1) E törvény hatálya a Miniszterelnöki Hivatal, a minisztériumok és orsz á g osh a t á s k ör űs z e r v e k ,k öz pon t i hivatalok, minisztériumi hivatalok (a továbbiakban együtt: központi közigazgatási szerv) és területi, helyi szerve, a Ne mz e t iNy omoz óI r oda ,ame gy e i ,f őv á r os ik öz i g a z g a t á s ih i v a t a l ,v a l a mi n tah e l y iön k or má ny z a tk é pv i s e l őtestületének hivatala és hatósági igazgatási társulása, közterület-f e l ügy e l e t e ,ak ör j e gy z ős é g( at ov á bbi a k ba ne gy üt t : k é pv i s e l ő-t e s t ü l e thi v a t a l a )k öz t i s z t v i s e l ői n e ké sügy k e z e l ői n e kk öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony á r at e r j e dk i . ( 2)Tör v é ny e l t é r őr e n de l ke z é s e hi á ny á ba nak öz t á r s a s á g ie l n ök h i v a t a l a ,a z Or s z á ggy ű l é sh i v a t a l a ,a z Al k ot má ny bí r ós á gh i v a t a l a ,a zor s z á g gy ű l é s ibi z t osh i v a t a l a ,a zÁl l a miSz á mv e v ős z é k ,aKöz be s z e r z é s e kTa n á c s a ,a Ne mz e t iFöl da l a pk e z e l őSz e r v e z e t ,a zOr s z á g osRá di óé sTe l e v í z i óTe s t ü l e tIrodája, a Gazdasági Versenyhivatal, a Ma gy a r Tu domá ny os Ak a dé mi a Ti t k á r s á g aé s a Ne mz e t iHí r k öz l é s iHa t ós á gk öz t i s z t v i s e l őik öz s z ol g á l a t i jogviszonyára is e törvény rendelkezéseit kell alkalmazni. ( 3) A k öz t á r s a s á g ie l n ök h i v a t a l á n a k ,i l l e t ől e ga z Al k ot má ny bí r ós á g Hi v a t a l á n a kv e z e t őj e ,v a l a mi nta z Or s z á ggy ű l é sHi v a t a l á n a kv e z e t őia zá l l a mt i t k á r okk a l ,a zor s z á ggy ű l é s ibi z t oshi v a t a l á n a kv e z e t őj e ,t ov á bbáa h i v a t a l v e z e t őkh e l y e t t e s e i ,i l l e t v eah i v a t a l v e z e t őh e l y e t t e s ibe s or ol á s úv e z e t őkah e l ye t t e sá l l a mt i tkárral azonos i l l e t mé ny be n ,i l l e t ől e gj u t t a t á s ba nr é s z e s ül n e k . (4) A 17/A. § (5)-(6) bekezdésének hatálya kiterjed azon munkáltatókra és a velük munkaviszonyban álló munkavállalókra, amelyek esetében a munkaviszony létesítésre a 17/A. § (3) bekezdése alapján kerül sor. (5) A 22/A-22/ B.§ h a t á l y ak i t e r j e d ak öz t i s z t v i s e l őv e lk öz ösh á z t a r t á s ba né l őh á z a s -, illetve élettársára, gyermekére. ( 6)A k öz i g a z g a t á s is z e r vn é lk öz t i s z t v i s e l őn e k ,ügy k e z e l őn e kn e m mi n ős ü l őmun k a v á l l a l ómu nk a v i s z ony á r aa Munka Törvénykönyvének rendelkezéseit kell alkalmazni. (7) E törvény alkalmazásában a) k öz t i s z t v i s e l őa z( 1)é s( 2)be k e z dé s be nf e l s or ol ts z e r v e k( at ov á bbi a k ba ne gy üt t :k öz i g a z g a t á s is z e r v )f e l a da t é sh a t á s k ör é be ne l j á r óv e z e t őé sü gy i n t é z ő,a k ie l ők é s z í t iak öz i g a z g a t á si szerv feladat- és hatáskörébe tartozó ügyeket érdemi döntésre, illetve - felhatalmazás esetén - a döntést kiadmányozza, szakértelemmel foglalkozik a r á bí z ot tf e l a da t ok k a lös s z e f ü gg őv a l a me nny ik é r dé s s e l ,f e l e l ős s a j á tt e v é k e ny s é g é é r té s munk a t e r ü l e t é na k öz i g a z g a t á s is z e r vá l l a n dó é si dős z a k os c é l k i t ű z é s e i ne ké r v é ny e s í t é s é é r t ,a munk a k ör il e í r á s á ba nr é s z é r e me g á l l a pí t ot t ,i l l e t v ea v e z e t őá l t a lk i a dot tf e l a da t ok a ta k a pot tu t a s í t á s ok é sh a t á r i dők f i gy e l e mbe v é t e l é v e l , jogszabályok és ügyviteli szabályok ismeretében és betartásával végzi; b) ügy k e z e l őa z ,a k iak öz i g a z g a t á s is z e r v n é lk öz h a t a l mi ,i r á ny í t á s i ,e l l e n őr z é s ié sf e l ügy e l e t it e v é k e ny s é g gyakorlásához kapcsolódó ügyviteli feladatot lát el; c) közigazgatási szerv az (1) és (2) bekezdésben felsorolt, valamint a 73. § (2) bekezdése alapján kiadott jegyzéken s z e r e pl ős z e r v ; d) pá l y a k e z dők öz t i s z t v i s e l őa z ,a k iabe s or ol á s aa l a p j á u ls z ol g á l ói s k ol a iv é g z e t t s é g é n e kme g s z e r z é s é tk öv e t őe n e gyé v e nbe l ü le l s őf og l a l k oz t a t á s ij og v i s z ony k é n tk öz s z ol gá l a t ij og v i szonyt létesít. ( 8)Ak öz i g a z g a t á s is z e r vk öz h a t a l mi ,i r á ny í t á s i ,e l l e n őr z é s ié sf e l ügy e l e t ih a t á s k ör é n e kgy a k or l á s á v a lk öz v e t l e n ü l ös s z e f üg g ő,v a l a mi n tü gy vi t e l if e l a da te l l á t á s á r ak i z á r ól a gköz s z ol g á l a t ij og v i s z onyl é t e s í t h e t ő. 2. § E törvény hatálya nem terjed ki a) a v a gy onny i l a t k oz a té sa zi l l e t mé ny r e n ds z e rk i v é t e l é v e l ,i l l e t ől e gaj og á l l á s u k r ól s z ól ót ör v é ny be n meghatározott kivételekkel a miniszterelnökre, a miniszterre és a politikai államtitkárra;

b) t ör v é ny e l t é r őr e n de l k e z é s é n e kh i á ny á ba n aHonv é ds é g ,aHa t á r őr s é g ,aRe n dőr s é g ,an e mz e t bi z t on s á g i s z ol g á l a t ok ,aTű z ol t ós á g ,aka t a s z t r óf a v é de l e m,aVá m- é sPé n z ü gy őr s é g ,abün t e t é s -végrehajtás, a polgári védelem é saf e gy ve r e sbi z t ons á g iőr s é gs z e r v e i r e ; c) j og s z a bá l ye l t é r őr e n de l k e z é s é n e kh i á ny á ba na helyi önkormányzat feladatkörébe tartozó közszolgáltatások ellátására - polgármesteri hivatalban - foglalkoztatottakra; d) a közhasznú munkavégzés, a közmunka, közcélú munkavégzés keretében foglalkoztatottra, valamint az alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatott munkavállalóra. 3. § (1) E törvény rendelkezéseit kell alkalmazni a) a 20/A. §, 23-30/B. §, 31. §, 32. § és 34-36. § kivételével a közigazgatási államtitkárra, helyettes államtitkárra, címzetes államtitkárra - ha a jogállásukról szóló törvény másként nem rendelkezik -, valamint b) a 16/A. §, 20/A. §, 23-30/B. §, a 31/A-31/F. § és a 32-36.§k i v é t e l é v e lapol i t i k a if őt a n á c s a dói ,pol i t i k a i t a n á c s a dóimun k a k ör bek i n e ve z e t tk öz t i s z t v i s e l őr e . (2) Az Igazságügyi Minisztériumba beosztott bíróra, illetve ügyészre, ha törvény másként nem rendelkezik, e t ör v é nyr e n de l k e z é s e i tme gf e l e l őe na l k a l ma z n ik e l l . ( 3)Apr é mi umé v e kpr og r a mba nr é s z tv e v ők öz t i s z t v i s e l őr eé sügy k e z e l őr e ,h aa ze r r őls z ól ót ör v é nymá s k é n tn e m r e n de l k e z i k ,et ör v é nyr e n de l ke z é s e i tme gf e l e l őe na l k a l ma z nik e l l . 4. § Az önkormá ny z a t ik é pvi s e l ő-testület a juttatásokkal és támogatásokkal összefüggésben e törvény keretei között rendeletben szabályozza a szociális, jóléti, kulturális, egészségügyi juttatásokat, szociális és kegyeleti támogatásokat.

II. fejezet A KÖZSZOLGÁLATI JOGVISZONYKELETKEZÉSEÉSMEGSZŰNÉSE A közszolgálati jogviszony alanyai 5. § A közszolgálati jogviszony az állam, illetve a helyi önkormányzat, valamint a nevükben foglalkoztatott k öz t i s z t v i s e l ő,ü gy k e z e l ők öz öt tak özs z ol g á l a t aé smun k a v é g z é sc é l j á bóll é t e s í t ett különleges jogviszony, amelyben a munk a v é g z é s s e ls z ük s é g s z e r ű e ne gy ü t tj á r ók öt e l e z e t t s é g e k e né sj og os u l t s á g ok on t ú l me n őe n mi n dk é tf e l e t többletkötelezettségek terhelik és jogosultságok illetik meg. 6. § (1) A munkáltatói jogokat, ha törvény vagy kormány r e n de l e te l t é r őe nn e mr e n de l k e z i k ,ak öz i g a z g a t á s is z e r v h i v a t a l is z e r v e z e t é n e k( at ová bbi a k ba n :h i v a t a l is z e r v e z e t )v e z e t őj e ,i l l e t v eat e s t ü l e tgy a k or ol j a .Tör v é nye l t é r ő r e n de l k e z é s eh i á ny á ba namun k á l t a t óij og k örgy a k or l á s ave z e t őme g bí z á s úk öz t i s z t v i s e l őr eí r á s ba ná t r uh á z h a t ó.Az átruházott munkáltatói jogkör nem ruházható tovább. ( 2) Ha a k öz t i s z t vi s e l ő ki n e v e z é s et e s t ü l e th a t á s k ör é be t a r t oz i k ,a k i n e v e z é s t ,a f e l me n t é s té sa z összeférhetetlenség megállapítását, továbbá a fegyelmi eljárás megindítását és a fegyelmi büntetés kiszabását kivéve az 51. § (2) bekezdését - a testület nem ruházhatja át.

A közszolgálati jogviszony létesítése 7. § ( 1)Köz s z ol g á l a t ij og v i s z onybün t e t l e ne l őé l e t ű ,c s e l e k v ők é pe sé sl e g a l á bb k öz é pi s k ol a iv é g z e t t s é g g e l , ügykezelőif e l a da t k ör r el e g a l á bb k öz é pf ok ús z a kk é pe s í t é s s e lr e n de l k e z ő ma gy a rá l l a mpol g á r r a ll é t e s í t h e t őé s tartható fenn. Jogszabály által meghatározott fontos és bizalmas munkakörre közszolgálati jogviszony csak azzal l é t e s í t h e t ő,a k iamunk a k ör r ee l őí r t ,a zá l l a mié l e té san e mz e t g a z da s á gj og s z e r űműk ödé s é h e zs z ük s é g e sbi z t on s á g i f e l t é t e l e kn e kme gf e l e l .Aj e l e n t k e z őn e kí r á s ba nny i l a t k oz n i ak e l la r r ól ,h ogye z e k n e kaköv e t e l mé ny e kn e kme g f e l e l , és hozzájárul ahhoz, hogy ezt az illetékes nemzetbiztonsági szolgálat e l l e n őr i z z e .Az e l l e n őr z é s h e zv a l ó hozzájáruláshoz a külön törvényben meghatározott hozzátartozó nyilatkozatát is csatolni kell. Ha az érintett úgy nyilatkozik, hogy a fontos és bizalmas munkakörrel együtt járó kötelezettségeknek nem kívánja magát alávetni, vele f on t osé sbi z a l ma smun k a k ör r ek öz s z ol g á l a t ij og v i s z onyn e ml é t e s í t h e t ő. ( 2)Haak öz pon t ik öz i g a z ga t á s is z e r va l a pt e v é k e ny s é g ek ör é be nf e l s őf okú i s k ol a iv é g z e t t s é g ű pá l y a k e z dő k öz t i s z t v i s e l őtk í v á na l k a l ma z n i ,a k öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony l é t e s í t é s é h e z az (1) bekezdésben meghatározott f e l t é t e l e k e nt ú l me n őe n a köz t i s z t v i s e l őn e ka n g ol v a gy f r a n c i av a gy n é me t ny e l v ből á l l a mi l a ge l i s me r t ny e l vv i z s g á v a lk e l lr e n de l k e z n i e .Ha a k öz pon t ik öz i g a z g a t á s is z e r vn é lbe t öl t e n dő munk a k öre l l á t á s á h oz a z

e l őbbi e k be nf e l s or ol tny e l v e ke nk í v ül iny e l vh a s z n á l a t as z ük s é g e s ,a kk ora zen y e l v bőlme gl é v ő,á l l a mi l a ge l i s me r t ny e l vv i z s g aa za ng ol ,f r a n c i av a gyn é me tny e l v bőlme g l é v őny e l vv i z s g ah e l y e t ta l k a l ma z á s if e l t é t e l k é n te l f og a dh a t ó. (3) Jogszabály - vagy jogszabály által meghatározott esetben a munkáltatói jogkör gyakorlója - a közszolgálati j og v i s z onyl é t e s í t é s é ta z( 1)b e k e z dé s be nf og l a l t a k ont ú l me n őe nme gh a t á r oz ot ti s k ol a iv é g z e t t s é gh e z ,k é pe s í t é s h e z , i l l e t v egy a k or l a t ii dől e t öl t é s é h e z ,v a l a mi n te g é s z s é g ié sps z i c h i k a ialkalmassághoz kötheti. (4) Az e törvényben meghatározott alkalmazási feltételek alól a (5) bekezdésben, valamint a 8. § (2) bekezdésében foglaltak kivételével felmentés nem adható. (5) (6) Központi közigazgatási szerv alaptevékenysége keretében középiskol a iv é g z e t t s é g űk öz t i s z t v i s e l őtn e m alkalmazhat. A közigazgatási szerv alaptevékenységének az alkalmazási és a képesítési követelmények s z e mpon t j á bóla zmi n ős ü l ,a mi tj og s z a bá l yas z e r vf e l a da t k ör é beu t a l ,t ov á bbáa mi tami n i s z t e r ,or s z á g osh a t á s k ör ű szerv v e z e t őj eek ör be na l a pt e v é k e ny s é g k é n th a t á r ozme g . ( 7)Köz t i s z t v i s e l ői ,f őt i s z t v i s e l ői ,v e z e t őik i n e v e z é s ,v e z e t őime g bí z á s- a 22/A. § (8) bekezdésének b)-h) pon t j a i ba nf e l s or ol tk öz t i s z t v i s e l őke s e t é be n- csak annak adható, aki a) az e törvényben meghatá r oz ot tmódonönma g á r a ,v a l a mi n tav e l ek öz ösh á z t a r t á s ba né l őh á z a s -, illetve é l e t t á r s á r a ,gy e r me k é r ev on a t k oz óa n aj og vi s z ony al é t e s í t é s e k or ,v a l a mi n ta22/ A.§ ( 8)be k e z dé s é be ne l őí r t i dős z a k onk é n ta6. számú mellékletben meghatározott vagyonnyilatkozatot tesz, b) v á l l a l j a ,h ogyav a gy onny i l a t k oz a t ba nf og l a l t a ke l l e n őr z é s ec é l j á bólt ör t é n ős z e mé l y e sa da tbe k é r é s é h e za szükséges beleegyezést az e törvényben foglalt eljárások lefolytatása végett az arra illetékes szerveknek megadja, c) megszerzi az a) pontban megjelölt hozzátartozók nyilatkozatát személyes adataik vagyonnyilatkozattal kapcsolatos - e törvényben meghatározott szervek általi kezeléséhez. ( 8)Az( 1)be k e z dé s t őle l t é r őe nügy k e z e l őif e l a da t k ör r ek öz s z ol g á l a t ij og v i s z onyaj og s z a bá l yá l t a lme gh a t ározott f on t osé sbi z a l ma sü gy ke z e l őimunk a k ör ök e t ,v a l a mi n ta68.§( 3)be k e z dé s é be nme gh a t á r oz ot tv e z e t őime g bí z á s esetét kivéve a) a zEu r ópa iGa z da s á g iTé r s é g r őls z ól óe gy e z mé ny be nr é s z e st a g á l l a má l l a mpol g á r a i v a l ,v a l a mi nt b) az a) pontban meghatározott személyeknek az 1612/68/EGK rendelet 11. cikkében meghatározott családtagjaival i sl é t e s í t h e t ő,h aaf e l a da t k öre l l á t á s á h ozs z ük s é g e smé r t é k űma gy a rny e l v i s me r e t t e lr e n de l k e z n e k . 8. § ( 1)J e g y z őv é ,k ör j e gy z ővé ,me gy e ij og úv á r osk e r ü l e t ih i v a t a l v e z e t őj é v é ,a l j e gy z őv é( at ov á bbi a k ba ne gy üt t : j e g y z ő)a zn e v e z h e t ők i ,a k i a) i g a z g a t á s s z e r v e z őiv a gyá l l a m- és jogtudományi doktori képesítéssel, és - a (4) bekezdésben meghatározott esetet kivéve - jogi vagy közigazgatási szakvizsgával, vagy az Országos Közigazgatási Vizsgabizottság (a t ov á bbi a k ba n :OKV)e l n ök s é g eá l t a lat e l j e s k ör ű e nk öz i g a z g a t á s ij e l l e g űn e kmi n ős í t e t tt u domá ny osf ok oz a ta l a pj á n adott mentesítéssel rendelkezik, és b) legalább kétévi közigazgatási gyakorlatot szerzett. (2) A községi önkormányzati k é pv i s e l ő-t e s t ü l e ta k ör j e gy z őé sa z öt e z e r n é lt öbb l a k os úk öz s é gj e gy z őj e kivételével a) felmentést adhat az (1) bekezdés a) pon t j á ba nf og l a l ti g a z g a t á s s z e r v e z őiv a gyá l l a m- és jogtudományi doktori k é pe s í t é sa l óla n n a kas z e mé l y n e k ,a kia ze l őí r tk é pe s í t é sme g s z e r z é s é r ei r á ny ul ót a n u l má ny a i tak i n e v e z é s t ől s z á mí t ot tk é té v e nbe l ü lbe f e j e z i .A f e l me n t é si dőt a r t a má n a ke r e dmé ny t e l e ne l t e l t ee s e t é naj e gy z ők öz s z ol g á l a t i j og v i s z ony ame g s z űn i k .A k é pe s í t é sa l ól if e l me n t é se s e t é na( 4)be k e z dé s be nme g h a t á r oz ot th a t á r i dőtak é pe s í t é s me gs z e r z é s é t őlk e l ls z á mí t a n i , b) az (1) bekezdés b) pon t j á ba ne l őí r tgy a k or l a t ii dőtc s ökk e n t h e t iv a gye l e ng e dh e t i . ( 3)Fő j e gy z őv é- v a l a mi n taf őj e g y z őh e l y e t t e s í t é s é r ea l j e gy z ők é n t- a zn e v e z h e t ők i ,a k i a) állam- és jogtudományi doktori vagy okleveles közgazdász képesítéssel, és - a (4) bekezdésben meghatározott esetet kivéve - j og iv a gyk öz i g a z g a t á s is z a kv i z s g á v a l ,v a gya zOKV e l n ök s é g eá l t a lat e l j e s k ör ű e nk öz i g a z g a t á s i j e l l e g ű n e kmi n ős í t e t tt u domá ny osf ok oz a ta l a pj á na dot tme n t esítéssel rendelkezik, és b) közigazgatási szervnél legalább kétévi közigazgatási gyakorlatot szerzett. ( 4)A k é pv i s e l ő-t e s t ü l e tk öz i g a z g a t á s is z a kv i z s g á v a ln e mr e n de l k e z őpá l y á z óti ski n e v e z h e t ,f e l t é v e ,h ogya k i n e v e z é s t őls z á mí t ot te gyé v e nbe l ü laj og ivagy közigazgatási szakvizsgát, vagy a szakvizsga alól az OKV e l n öks é g eá l t a lat e l j e s k ör ű e nk öz i g a z g a t á s ij e l l e g űn e kmi n ős í t e t tt u domá ny osf ok oz a ta l a pj á na d ot tme n t e s í t é s t me gs z e r z i .A h a t á r i dőe r e dmé ny t e l e ne l t e l t ee s e t é naj e gy z ő,f őj e gy z ők öz s z ol g á l a ti jogviszonya a törvény erejénél f ogv as z ű ni kme g .Ah a t á r i dőben e ms z á mí t h a t ókbea25. §( 4)be k e z dé s é be nme gh a t á r oz ot ti dőt a r t a mok . 9. § ( 1)Ne ml é t e s í t h e t ő köz s z ol g á l a t ij og v i s z ony ,h a ak öz t i s z t v i s e l őe z á l t a lh oz z á t a r t oz ój á v a li r á ny í t á s i (felügyeleti) ,e l l e n őr z é s iv a gye l s z á mol á s ik a pc s ol a t bak e r ü l n e .

( 2)A k öz s é g iönk or má ny z a tk é pv i s e l ő-testülete és a külszolgálati hálózat felügyeletét ellátó miniszter - ha jogszabály másként nem rendelkezik - az (1) bekezdésben foglalt tilalom alól - különösen indokolt esetben felmentést adhat. (3)

Nyilvános közzététel és pályázat 10. § ( 1)A mun k á l t a t óij o g k örgy a k or l ój aak öz i g a z g a t á s is z e r vv e z e t őié sk öz t i s z t v i s e l őiá l l á s h e l y é n e k me gü r e s e dé s é r ől- a közigazgatási államtitkári, helyettes államtitkári beosztást kivéve - 15 napon belül a be l ü gymi ni s z t e rá l t a lme gh a t á r oz ot tr e n dbe nt á j é k oz t a t á s tk ü l daBe l ügy mi n i s z t é r i umna k ,f e l t é v e ,h aeh a t á r i dőn belül az üres álláshelyet nem tölti be. (2) A Miniszterelnöki Hivatalnál, minisztériumnál - ide nem értve a Külügyminisztériumot -, illetve a Kormány á l t a lk öz v e t l e n üli r á ny í t ot tk öz pon t ik öz i g a z g a t á s is z e r v n é lf őos z t á l y v e z e t őime g bí z á s- kivéve a 31. § (8) bekezdés, a 31/C. § (6) bekezdés, a 31/F. § (5) bekezdés és az e szerveknél legalább egy éve alkalmazásban álló köztis z t v i s e l őn e ka dot tv e z e t őime g bí z á se s e t é t- csak pályázat alapján adható. ( 3)Haak öz t i s z t v i s e l őiá l l á sbe t öl t é s é r eamunk á l t a t óij og körgy a k or l ój apá l y á z a t otí rk i ,v a gyapá l y á z a tk i í r á s á t j og s z a bá l yk öt e l e z őv ét e s z i ,apá l y á z a t if e l h í v á s n a kt a r t a l ma z n ia kell: - a közigazgatási szerv megnevezését; - abe t öl t e n dőmu nk a k ör ,v e z e t őime g bí z á sv a gyk i n e v e z é se s e t é nav e z e t e t ts z e r v e z e t ie gys é gme gn e v e z é s é t ; - az ellátandó feladatok ismertetését; - a munkakör betöltéséhez, illetve a pályázat elnyeréséhez jogsz a bá l y ba ne l őí r té se gy é bs z ü ks é g e sv a l a me nny i feltételt; - az illetményre és az egyéb juttatásra vonatkozó tájékoztatást; - a pályázat benyújtásának feltételeit, határidejét, valamint elbírálásának határidejét; - a pályázati eljárásra és a pályázat elbírálásának módjára vonatkozó tájékoztatást; - a képesség-, illetve alkalmassági vizsgálat lefolytatására vonatkozó szabályokat; -a zá l l á sbe t öl t é s é n e ki dőpon t j á t ; - a pályázathoz csatolandó iratok felsorolását. (4) A pályázat betöltött állásra is kiírható, fe l t é v e ,h al e g k é s őbb apá l y á z a te l bí r á l á s á n a kn a pj á t óla zá l l á s be t öl t h e t őé sa zá l l á s tbe t öl t ők öz t i s z t v i s e l őtak i í r á s tme g e l őz őe nl e g a l á bb8n a ppa lk or á bba napá l y á z a tki í r á s á r ól írásban tájékoztatják. (5) A pályázati felhívást a Belügyminisztérium hivat a l osé r t e s í t őj é be nk öz z ék e l lt e n n i ,dee me l l e t te gy é b k öz z é t é t e l if or mai sa l k a l ma z h a t ó.A pá l y á z a tbe ny ú j t á s á r ame gh a t á r oz ot ti dőapá l y á z a t if e l hí v á s n a kah i v a t a l os é r t e s í t őbe nt ör t é n őme g j e l e n é s é t őls z á mí t ot t15n a pn á lr övi de bbn e ml e h e t . (6) Képesség-,i l l e t v ea l k a l ma s s á g iv i z s g á l a tc s a ka bba na ze s e t be ní r h a t óe l őapá l y á z a t ie l j á r á s ba nv a l ór é s z v é t e l f e l t é t e l e k é n t ,h aa zak öz s z ol g á l a t ij og v i s z onyl é t e s í t é s eé sav e z e t őime g bí z á sa dá s as z e mpon t j á bóll é ny e g e s tájékoztatást nyújthat, és ha ezt a pályázati felhívás tartalmazta. ( 7)A pá l y á z a t oke l őz e t e sé r t é k e l é s é r eamunk á l t a t óij og körgy a k or l ój á n a kdön t é s ea l a pj á nl e g a l á bbh á r omt a gú e l ők é s z í t ő bi z ot t s á g( at ov á bbi a k ba n :bi z ot t s á g )h oz h a t ól é t r e .Bi z ot t s á gl é t r e h oz á s ae s e t é na ze l ők é s z í t é s bea közigazga t á s is z e r vn é lműk ödőmun k a v á l l a l óié r de k-k é pv i s e l e t is z e r vk é pv i s e l őj é ti sbel e h e tv on n i . ( 8)A pá l y á z a t ok r óla ze l ők é s z í t őbi z ot t s á gá l t a lf e l á l l í t ot tr a n g s orf i gy e l e mbe v é t e l é v e la ze l s őh á r om l e g j obb eredményt elért közül, egyéb esetben anélkül - a beny ú j t á s r ae l őí r th a t á r i dőtk öv e t ő30n a ponbe l ü l ,t e s t ü l e te s e t é be n ak öv e t k e z őül é s e n- a munkáltatói jogkör gyakorlója dönt. A munkáltatói jogkör gyakorlója - kérelemre - köteles a pályázóval reá vonatkozóan a (6) bekezdésben meghatározott vizsgálatok eredményeit megismertetni. Kinevezést és v e z e t őime g bí z á s ta dn ic s a ka n n a kak öz t i s z t v i s e l őn e kl e h e t ,a k iapá l y á z a t ie l j á r á s ba nr é s z tv e t té sapá l y á z a t i feltételeknek megfelelt. ( 9)Apá l y á z a te r e dmé ny é r őlapá l y á z ók a th a l a dé k t a l a n u l ,del e g k é s őbbapá l y á z a t elbírálásától számított 8 napon be l ü lí r á s ba nk e l lt á j é k oz t a t n i .Aze r e dmé ny t e l e nü lpá l y á z ók n a ka zé r t e s í t é s s e le gy i de j ű l e g at e l j e spá l y á z a t i anyagukat vissza kell küldeni. A pályázat benyújtásának ténye, illetve a benyújtott pályázat tartalma a pályázat e l bí r á l á s á ba nr é s z t v e v ők ön ,va l a mi n ta63.§( 1)be k e z dé s é be nme gh a t á r oz ot tbe t e k i n t é s r ej og os u l t a k onk í vü lc s a ka pá l y á z óbe l e e gy e z é s é v e lk öz öl h e t őh a r ma di ks z e mé l l y e l . (10) A (3)-(9) bekezdésben foglaltaktól a Kormány a Külügyminisztériumra és a külszol gá l a t r ae l t é r ős z a bá l y ok a t állapíthat meg. ( 11)Ak é pv i s e l ő-t e s t ü l e tl e g ké s őbbaj e g y z ő,f őj e gy z ők öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony á n a kme gs z űn é s é tk öv e t őh a r mi n c n a ponbe l ü lí r j ak iapá l y á z a t otaj e gy z ői ,f őj e gy z őiá l l á sbe t öl t é s é r e .A pá l y á z a t ie l j á r á se r e dmé ny telensége esetén harminc napon belül újabb pályázatot kell kiírni.

( 12)A j e gy z ői ,i l l e t v eaf őj e gy z őiá l l á sbe t öl t é s é r ek i í r tpá l y á z a t r ólak é pv i s e l ő-t e s t ül e tl e gk é s őbbapá l y á z a t be ny ú j t á s á r ae l őí r th a t á r i dőtk öv e t ől e g k öz e l e bbiü l é s é ndön t .

Kinevezés 11. § (1) A közszolgálati jogviszony kinevezéssel és annak elfogadásával - a (2) bekezdésben és a 11/A. §-ban foglalt kivétellel - h a t á r oz a t l a ni dőr el é t e s ü l .A k i n e v e z é s té sa nn a ke l f og a dá s á t ,t ová bbámi n de nl é ny e g e s ,a k öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony té r i n t őj og nyilatkozatot írásba kell foglalni. ( 2)Köz s z ol g á l a t ij og v i s z ony h e l y e t t e s í t é sv a gy me g h a t á r oz ot tf e l a da te l v é g z é s ec é l j á bólh a t á r oz ot ti dőr ei s l é t e s í t h e t őol y a ns z e mé l l y e l ,a k ia7.§-ba nme gh a t á r oz ot tf e l t é t e l e kn e kme gf e l e l .A h a t á r oz ot ti de j űk öz s z ol g á l ati j og v i s z onyi dőt a r t a má tn a pt á r i l a g ,v a gymá sa l k a l ma smódon- így különösen meghatározott feladat elvégzéséhez v a gye s e mé nybe k öv e t k e z t é h e zk öt ődőe n- kell meghatározni. ( 3)A ( 2)be k e z dé s be nf og l a l t a k ont ú l me n őe nah a t á r oz a t l a ni dőr es z ól ók öz s z ol g á l a t i jogviszony határozott i de j ű v émódos í t a n dó,h aaköz t i s z t v i s e l őapr é mi umé v e kpr og r a mba nt ör t é n őr é s z v é t e l é h e z ,i l l e t ől e gkü l ön l e g e s foglalkoztatási állományba helyezéséhez hozzájárul. ( 4)A ( 2)be k e z dé sa l a pj á nki n e v e z e t tk öz t i s z t v i s e l őta23.§s z e r i ntbe kell sorolni, illetményét a 42-49. §-ok a l a pj á nk e l lme g á l l a pí t a ni .Haak i n e v e z é si dőt a r t a maa ze gyé v e tn e mh a l a dj ame g ,ak öz t i s z t v i s e l őe l őme n e t e l é r ee törvény rendelkezéseit nem kell alkalmazni. (5) A közszolgálati jogviszony létesítéséhez és a közt i s z t v i s e l őbe s or ol á s á h ozs z ük s é ge s ,i l l e t v eaj og v i s z ony f e nn á l l á s aa l a t t ,a z z a lös s z e f ügg é s be nk e l e t k e z e t ta da t ok a té st é ny e k e ta k öz t i s z t v i s e l őn e ki g a z ol n i ak e l l .A k öz t i s z t v i s e l ől e gk é s őbbamun k á bal é pé s en a pj á nk öt e l e sá t a dn iak öz i g a z g a t á s is z e r vn e ka korábbi foglalkoztatási j og v i s z ony á n a kme gs z űn é s e korr é s z é r ek i á l l í t ot ti g a z ol á s oka t . ( 6)Ak i n e v e z é s iokmá ny n a kt a r t a l ma z n i ak e l lak öz t i s z t v i s e l őbe s or ol á s á n a ka l a pj á u ls z ol g á l óbe s or ol á s ios z t á l y t , besorolási és fizetési fokozatot, illetményét, annak a besorolása szerinti alapilletményéhez viszonyított beállási s z i n t j é t ,t ov á bbáamun k a k ör é té sme gh a t á r oz ot tf e l a da t k ör é t ,amun k a v é g z é sh e l y é t ,a ze l őme n e t e l h e ze l őí r t k öt e l e z e t t s é g e k e t .A k i n e v e z é s iokmá nyak öz s z ol g á l a t ij o g v i s z ony té r i n t őe gy é bk é r dé s e k r őli sr e n de l k e z h e t .A k i n e v e z é s iokmá ny h ozc s a t ol nik e l lak öz t i s z t v i s e l őmunk a kör il e í r á s á t . ( 7)Ak i n e v e z é s s e le gy i de j ű l e gamu nk á l t a t óij og k örgy a k or l ój aak öz t i s z t v i s e l őtt á j é k oz t a t j a : a) a zi r á ny a dómun k a r e n dr ől , b) a jubileumi jutalomra jogosító s z ol g á l a t ii dők e z dői dőpo n t j á r ól ,v a l a mi n tas or onk öv e t k e z őf ok oz a te l é r é s é n e k v á r h a t ói dőpon t j á r ól , c) a ze gy é bj u t t a t á s ok r ólé sa z okmé r t é k é r ől , d) az illetmény átutalásának napjáról, e) a munkába lépés napjáról, f) af e l me n t é s ii dőme g á l l a pí t á s á n a ks z abályairól, g) ar e n de ss z a ba ds á gmé r t é k é r őlé sk i a dá s á n a kr e n dj é r ől . ( 8)A mun k á l t a t óij og k örgy a k or l ój aa( 7 )be k e z dé s be ne l ő í r tt á j é k oz t a t á s tl e g k é s őbbak i n e v e z é s t őls z á mí t ot t30 n a pon be l ü lí r á s ba ni sk öt e l e sak öz t i s z t vi s e l őr é s z é r eá t a dn i .Azí r á s be l it á j é k oz t a t á sj og s z a bá l yv a gy be l s ő s z a bá l y oz á sr e n de l k e z é s é r et ör t é n őh i v a t k oz á s s a li s me g a dh a t ó.A ( 7) be k e z dé s a)-d) és f)-g) pontjában me gh a t á r oz ot t a kv á l t oz á s á r ólamu nk á l t a t óij og k örgy a k or l ój al e g k é s őbbav á l t oz á sh a t á l yba l é pé s é tk öv e t ő30n a pon be l ü lk öt e l e sí r á s ba nt á j é k oz t a t n iak öz t i s z t v i s e l őt . 11/A. § ( 1)A Mi n i s z t e r e l n ök iHi v a t a l tv e z e t őmi ni s z t e rk or má ny f őt a n á c s a dói ,k or má ny t a n á c s a dóimunk a k ör t pol i t i k a if őt a n á c s a dói ,pol i t i k a it a n á c s a dóimunk a k ör r é mi n ős í t h e ta Mi n i s z t e r e l n ök iHi v a t a l ba n a Kormány dön t é s e i n e ke l ők é s z í t é s é h e z ,i l l e t v eami ni s z t e r e l n ökt e v é k e ny s é g é h e zk öz v e t l e nü lk a pc s ol ódóf e l a da t oke l l á t á s á r a . ( 2)A mi n i s z t e rmi n i s z t e r if őt a n á c s a dói ,mi ni s z t e r it a ná c s a dóimunk a k ör tpol i t i k a if őt a n á c s a dói ,pol i t i k a i t a n á c s a dóimun k a k ör r émi n ősíthet a miniszteri kabinetben, illetve - ennek hiányában - a miniszteri titkárságon a miniszter tevékenységéhez közvetlenül kapcsolódó feladatok ellátására. ( 3)A k é pv i s e l ő-testület - a községi önkormányzat kivételével - önk or má ny z a t if őt a n á c s a dói ,ön k or mányzati t a n á c s a dói( at ov á bbi a k ba n :pol i t i k a if őt a n á c s a dó,pol i t i ka it a n á c s a dó)munk a k ör ök e th oz h a tl é t r eak é pv i s e l őt e s t ül e th i v a t a l á ba nak é pvi s e l ő-t e s t ü l e té s bi z ot t s á g a i dön t é s é n e ke l ők é s z í t é s é h e z ,i l l e t v e a pol g á r me s t e r , f őpol g á r me s t e r ,me gy e ik öz gy ű lés elnöke (a továbbiakban együtt: polgármester) tevékenységéhez közvetlenül kapcsolódó feladatok ellátására. (4) Az (1)-(3) bekezdésekben meghatározott munkakörök száma nem haladhatja meg a közigazgatási szervnél f og l a l k oz t a t ot tk öz t i s z t v i s e l őkl é t s z á má n a k öt százalékát. Az (1)-(3) bekezdésekben foglaltak szerint megállapított munk a k ör ök e tas z e r v e z e t ié sműk ödé s is z a bá l y z a t( ügy r e n d)me l l é kl e t é be nk e l lf e l t ün t e t ni .

( 5)Pol i t i k a if őt a n á c s a dói ,pol i t i k a it a n á c s a dóimu nk a k ör bea zn e v e z h e t ők i ,a k if e l s őf okúiskolai végzettséggel és a7.§( 1)be k e z dé s be ne l őí r te gy é bf e l t é t e l e k k e lr e n de l k e z i k.Ak i n e v e z é saKor má ny ,ami n i s z t e r e l n ök ,ami n i s z t e r , apol g á r me s t e r ,ak é pv i s e l ő-testület és bizottsága megbízatásának, illetve feladata ellátásának idejére szól. A politikai f őt a n á c s a dó,pol i t i k a it a n á c s a dóf e l e t tamu nk á l t a t óij og ok a t a) a z( 1)be k e z dé se s e t é be nami n i s z t e r e l n ökk a bi n e t f őn ök e , b) a (2) bekezdés esetében a miniszter, c) a (3) bekezdés esetében a polgármester gyakorolja. ( 6)Apol i t i k a if őt a n á c s a dó,pol itikai tanácsadó - tekintet nélkül a közszolgálati jogviszonyban eltöltött idejére a) a z( 1)é s( 2)be k e z dé s be nme g h a t á r oz ot te s e t be nv e z e t ő-f őt a n á c s osv a gyf őt a n á c s os , b) a( 3)be k e z dé s be nme gh a t á r oz ot te s e t be nf őt a n á c s osv a gyv e z e t ő-tanácsos besorolást kap. Apol i t i k a if őt a n á c s a dó,pol i t i k a it a n á c s a dói l l e t mé ny é tabe s or ol á s á t ólf ü gg e t l e n üla z( 5)be k e z dé sa)-c) pontjában meghatározott munkáltatói jogkör gyakorlója állapítja meg. ( 7)Av e z e t őime g bí z á s s a ln e mr e n de l k e z őpol i t i k a if őt a n á c s a dó,pol i t i k a it a n á c s a dóak öz t i s z t v i s e l ők r ev on a t k oz ó szabályok szerint közigazgatási alap- é ss z a kv i z s g á tt e h e t .A v i z s g á kk öl t s é g e iapol i t i k a if őt a n á c s a dót ,pol i t i k a i tanácsadót terhelik, mely költségeket a közigazgatási szerv átvállalhatja. ( 8)Haapol i t i k a if őt a n á csadó, politikai tanácsadó közszolgálati jogviszonya a Kormány, a miniszterelnök, a mi n i s z t e r ,apol g á r me s t e r ,aké pv i s e l ő-t e s t ü l e té sbi z ot t s á g ame g bí z a t á s á n a k ,i l l e t v ef e l a da t ae l l á t á s á n a kme gs z űn é s e k öv e t k e z t é be ns z ű n i kme g ,v é g k i e l é g í t é sc í mé nk é t h a v ii l l e t mé ny é r ej og os ul t ,f e l t é v e ,h ogyapol i t i k a if őt a n á c s a dói , politikai tanácsadói jogviszonya legalább két évig folyamatosan fennállt. ( 9)Av é gk i e l é g í t é sme gf i z e t é s é r eaj og v i s z onyme gs z ű n é s é tk öv e t ő31.n a ponk e l li n t é z k e dn i . (10) Amennyiben a politikaif őt a n á c s a dó,pol i t i k a it a n á c s a dók öz s z ol g á l a t ij og v i s z onyá n a ka( 8)be k e z dé s be n s z a bá l y oz ot tmódont ör t é n őme gs z ű n é s é tk öv e t ő30n a ponbe l ü lú j a bbp ol i t i k a if őt a n á c s a dói ,pol i t i k a it a n á c s a dói munkakörre kap kinevezést, végkielégítésre nem jogosult, de a (8) bekezdés szerinti végkielégítés szempontjából jogviszonyát folyamatosnak kell tekinteni. ( 11)Ame nny i be napol i t i k a if őt a n á c s a dó,pol i t i k a it a n á c s a dók öz s z ol g á l a t ij og v i s z onyá n a ka( 8)be k e z dé s be n s z a bá l y oz ot tmódont ör t é n őme g s z ű n é s é tk öv e t ő30n a ponbelül újabb közszolgálati jogviszonyt létesít, jogviszonyát folyamatosnak kell tekinteni. 11/B. § ( 1 )Ak i n e v e z é s be nak öz s z ol g á l a t ij og v i s z onyl é t e s í t é s e k orpr óba i dői sk i k öt h e t ő. ( 2)Apr óba i d őt a r t a mal e gf e l j e bbh a th ón a pi gt e r j e dh e t .A pr óba i d őme g h os s z a bbí t á s at i l os .Apr óba i dőt a r t a má t pá l y a k e z dőn é lagy a k or n okii dőbeb ek e l ls z á mí t a n i . ( 3)Apr óba i d őa l a t tak öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony tbá r me l y i kf é la z on n a l ih a t á l l y a lme gs z ün t e t h e t i . ( 4)Ne mk öt h e t ők ipr óba i dő ,h aak i v á l a s z t á sj og s z a bá l yá l t a le l r e n delt pályázat útján történik, illetve, ha a k öz s z ol g á l a t ij og v i s z onyl é t e s í t é s e k orv e z e t őik i n e v e z é s r e ,me g bí z á s r ai ss ork e r ü l . 12. § ( 1)Ak öz t i s z t vi s e l őn e kk i n e v e z é s e k ore s k ü tk e l lt e nn i e . ( 2)Aze s küs z öv e g eak öv e t k e z ő: „ Én. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .e s k üs z öm,h ogyh a z á mhoz ,aMa gy a rKöz t á r s a s á gh ozé sa nn a kn é pé h e zhű leszek. Országunk Alkotmányát, alkotmányos jogszabályait megtartom. Az állam- é ss z ol g á l a t it i t k otme g őr z öm. Hivatali kötelességeimet részrehajlás nélkül, lelkiismeretes e n ,be c s ü l e t e s e n ,a j og s z a bá l y ok n a k me gf e l e l őe n , pontosan, etikusan, az emberi méltóságot feltétlenül tiszteletben tartva, a legjobb tudásom szerint, nemzetem (és ............................ önkormányzat) érdekeinek szolgálatával teljesítem. Hivatalomban és azon kívül példamutatóan v i s e l k e de m,smi n de ni gy e ke z e t e mme la z onl e s z e k ,h ogyaMa gy a rKöz t á r s a s á gf e j l ődé s é t ,s z e l l e mié sa ny a g i j a v a i n a kgy a r a podá s á te l őmoz dí t s a m. ” ( Aze s kü t e v őme ggy őz ődé s es z e r i n t : ) „ I s t e ne ng e múgys e g é l j e n ! ” (3) Az eskütételt a k öz i g a z g a t á s is z e r vk öt e l e sak öz t i s z t v i s e l őik i n e v e z é se l őt tme g s z e r v e z n i .Aze s k üt é t e l r ea munk á l t a t óij og k örgy a k or l ój aé samun k a t á r s a ke l őt tk e r ü l h e ts or .Aze s k ü ts z óba nk e l le l mon da n ié sí r á s ba n me g e r ős í t e n i . 13. § (1) Ha a kinevezés érvénytelenségétamun k á bal é pé se l őt tá l l a pí t j á kme g ,a k kora zé r v é ny t e l e ns é g e t e l ői dé z őokme gs z ün t e t é s é i gak öz t i s z t vi s e l őn e má l l í t h a t ómunk á ba .Haa zé r v é ny t e l e n s é gok aamunk ame g k e z dé s e u t á nj u tak i n e v e z é s ij og k ör tgy a k or l ót u domá s á r a ,ak öz t i s z t v i s e l őta zé r v é ny t e l e ns é gor vos l á s á i gamunk a v é g z é s t ől el kell tiltani. ( 2)Aze s kü t é t e le l ma r a dá s aé r v é ny t e l e n s é g iok .Es k ü t é t e lhi á ny á ba nak öz t i s z t v i s e l őn e má l l í t h a t óh i v a t a l ba ,e r r e bárki hivatkozhat. 14. § (1) A kinevezés tartalmát módosítani csak a közigazgatási szer vé sak öz t i s z t v i s e l ők öz ösme g e gy e z é s é v e l l e h e t .Ne mk e l lak öz t i s z t v i s e l őbe l e e gy e z é s e

a) f i z e t é s if ok oz a t ba nt ör t é n őe l őr e l é pé s e ,i l l e t mé ny é n e ket ör v é nys z e r i n t ime g á l l a pí t á s a , b) a közigazgatási szerven belüli átszervezés esetén, a közszolgálati jogviszony, a munkakör, a feladatkör és az illetmény változatlanul hagyása, továbbá a munkavégzés helyének kizárólag a település területén belüli megváltoztatása mellett, valamint c) ha - a közszolgálati jogviszony, a feladatkör, az illetmény és a munkavégzés helye szerinti település megváltozása nélkül - a közigazgatási szerv személyében jogutódlás miatt bekövetkezett változás indokolja a kinevezés módosítását. ( 2)A k öz i g a z g a t á s is z e r v ,aköz t i s z t v i s e l őé se gymá s i kk öz i g a z g a t á s is z e r vme g á l l a podh a tak öz t i s z t v i s e l őn e ka má s i kk öz i g a z g a t á s is z e r v h e zt ör t é n őh a t á r oz ot ti de j ű ,i l l e t ől e gv é g l e g e sá t h e l y e z é s é be n .Ah a t á r oz ot ti dőe l t e l t é v e la k öz t i s z t v i s e l őta ze l őmeneteli szabályok figyelembevételével vissza kell helyezni a korábbi közigazgatási szervhez. Vé g l e g e sá t h e l y e z é se s e t é na zá t h e l y e z ők öz i g a z g a t á s is z e r vah oz z á j á r u l á s tn e mt a g a dh a t j ame g ,f e l t é v e ,h ogya me gk e r e s é sk é z h e z v é t e l eé sa zá t h e l y e z é sk é r ti dőpon t j ak öz öt t ii dőt a r t a mak é th ón a potme gh a l a dj a . ( 3)Vé g l e g e sá t h e l y e z é se s e t é nak öz s z ol g á l a t ii g a z ol á s ,v a l a mi n tak öz t i s z t v i s e l ői l l e t mé ny é n e ké s- a szabadság kivételével - egyéb járandóságainak kiadása szempontjából úgy kell eljárni, mintha a közszolgálati jogviszony me gs z ű n tv ol n a . ( 4)Haaj e g y z őj og v i s z ony á na kf e nn á l l á s aa l a t tmá s i kj e gy z őiá l l á sbe t öl t é s é r ei r á ny ul óe r e dmé ny e spá l y á z a t ot nyújtott be és közszolgálati jogviszonyát - erre tekintettel - közös megegyezéssel szüntette meg, a jogviszonya me gs z ü n t e t é s é n e kj og k öv e t k e z mé ny e i r ea zá t h e l y e z é ss z a bá l y a i tk e l lme gf e l e l őe na l k a l ma z n i . ( 5)Ne m mi n ős ülak i n e v e z é smódos í t á s á n a k ,h aak öz t i s z t v i s e l ő- ak öz i g a z g a t á s is z e r vh a t é k onyműk ödé s é h e z szükséges munkaszervezési okból, ideiglenesen - munkáltatói jogkör gyakorlójának írásbeli utasítása alapján eredeti munkaköre helyett, vagy eredeti munkaköre mellett más munkakörbe tartozó feladatokat lát el (átirányítás). Az á t i r á ny í t á sc s a ka kk orr e n de l h e t őe l ,h aamá s i kmunk a kör bet a r t oz óf e l a da t oke l l á t á s ame g f e l e lak öz t i s z t v i s e l ő k é pz e t t s é g é n e k .Azá t i r á ny í t á sak öz t i s z t vi s e l őr en é z v e- különösen beosztására, korára, egészségi állapotára vagy egyéb körülményeire tekintettel - aránytalan sérelemmel nem járhat. ( 6)Azá t i r á ny í t á s r ól ,i l l e t ől e gv á r h a t ói dőt a r t a má r ólak öz t i s z t v i s e l őtl e g a l á bbh á r om munk a n a ppa lk or á bba n í r á s ba nt á j é k oz t a t n ik e l l .Azá t i r á ny í t á sa l a pj á nt ör t é n ő munk a v é g z é si dőt a r t a man e mh a l a dh a t j ame gn a pt á r i évenként - amun k á l t a t óij og k örgy a k or l ój aé sak öz t i s z t vi s e l őe l t é r őme g á l l a podá s ah i ányában - a negyvennégy munk a n a pot .Egyn a pt á r ié v e nbe l ü lat öbba l k a l omma le l r e n de l tá t i r á ny í t á s oki dőt a r t a má tös s z ek e l ls z á mí t a n i .Ha a zá t i r á ny í t á si dőt a r t a mae gymu nk a n a ponbe l ü lan é gyór á tme g h a l a dj a ,a z te gymunk a n a pk é n tk e l ls z á mí t á s ba venni. (7) Egyn a pt á r ié v e nbe l ü la zá t i r á ny í t á s ,ak i r e n de l é sé sak i kü l de t é si dőt a r t a má tös s z ek e l ls z á mí t a n ié se z e k e gy ü t t e si dőt a r t a ma- amunk á l t a t óij og k örgy a k or l ój aé saköz t i s z t v i s e l őe l t é r őme g á l l a podá s ah i á ny á ba n- a száztíz munkanapot nem haladhatja meg.

Ak öz s z ol g ál a t ij o gv i s z o nyme gs z ű né s e 15. § ( 1)Ak öz s z ol g á l a t ij og v i s z onyme g s z űn i k : a) ak i n e v e z é s be nf og l a l th a t á r oz ot ti dől e j á r t á v a l ; b) ak öz t i s z t v i s e l őh a l á l á v a l ; c) e törvény erejénél fogva az e törvényben meghatározott esetekben; d) hivatalvesztés fegyelmi büntetéssel; e) a zI g a z s á gü gy iMi n i s z t é r i umbabe os z t ot tbí r ó,i l l e t v eü gyé s zmi n i s z t é r i umibe os z t á s á n a kme g s z űn é s é v e l ; f) a 70. életév betöltésével; g) apr é mi umé v e kpr og r a mba nt ör t é n őr é s z v é t e l ,i l l e t ől e gkü l ön l e g e sf og l a l k oz t a t á s iá l l omá ny bahelyezés esetén az erre vonatkozó külön törvény szabályai szerint. ( 2)Ak öz s z ol g á l a t ij og v i s z onyme g s z ün t e t h e t ő: a) a felek közös megegyezésével; b) áthelyezéssel közalkalmazotti vagy hivatásos szolgálati jogviszonyt szabályozó jogszabályok hatálya alá tartozó szervekhez; c) lemondással; d) felmentéssel; e) a z onn a l ih a t á l l y a lapr óba i d őa l a t t . 16. § ( 1)Ak öz t i s z t vi s e l őak öz s z ol g á l a t ij og vi s z ony r ólbá r mi k orl e mon dh a t .

( 2)A k öz t i s z t v i s e l ől e mon dá s ii de j ek é th ón a p.A f e l e ke n n é lr övi de bbi dőbe ni sme g á l l apodhatnak. Határozott i de j űk öz s z ol g á l a t ij og v i s z onye s e t é nal e mon dá s ii dőn e mt e r j e dh e tt ú lak i n e v e z é s be nme g h a t á r oz ot ti dőt a r t a mon . 16/A. § ( 1)Haah a t á r oz a t l a ni dőr ek i n e v e z e t tk öz t i s z t v i s e l ő a) állam- vagy kormányközi nemzetközi szervezetnél, b) az Európai Unió szerveinél jogviszonyt létesít, közszolgálati jogviszonyát közös megegyezéssel kell megszüntetni. ( 2)Haa z( 1)be k e z dé s be nme g h a t á r oz ot t a ks z e r i nts z ű n tme gak öz t i s z t v i s e l ők öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony a ,a nn a k me gs z ű n é s é t őls z á mí t ot th a té v e nbelül - ak öz t i s z t v i s e l őí r á s ba nbe j e l e n t e t tk é r e l mé r e- ak é r e l e m me g é r k e z é s é t ől s z á mí t ot t30n a ponbe l ü l ,v ol tmun k á l t a t ój aav é g z e t t s é g é n e k ,k é pz e t t s é g é n e kme gf e l e l őmunk a k ör tk öt e l e ss z á má r a felajánlani. A volt munkáltatót felajánlási kötelezettség csak a bba na ze s e t be nt e r h e l i ,h aak öz t i s z t v i s e l ők é r e l mé ta nemzetközi szervezettel vagy az Európai Unió szerveivel való jogviszonya fennállása alatt vagy annak me gs z ű n é s é t őls z á mí t ot th a r mi n cn a ponbe l ülkü l dime gav ol tmu nk á l t a t ón a k .Haaköz t i s z t v i s e l őa z ajánlatot a k é z h e z v é t e l t őls z á mí t ot t30n a ponbe l ü le l f og a dj a ,ak öz t i s z t v i s e l őtk ik e l ln e v e z n i . (3) Mentesül a volt munkáltató a munkakör-f e l a j á n l á s ik öt e l e z e t t s é ga l ól ,h aak öz t i s z t v i s e l ő a) az (1) bekezdés szerinti jogviszonyát neki felróható módon szüntette meg; b) a19/ A.§s z e r i n tny ug dí j a s n a kmi n ős ü l . 17. § (1) A közszolgálati jogviszony - a (4) bekezdésben foglalt korlátozással - f e l me nt é s s e la kk ors z ün t e t h e t ő meg, ha a) a z Or s z á ggy ű l é s ,a Kor má ny ,a k öl t s é g v e t é s if e j e z e tf e l ü gy e l e t é te l l á t ós z e r vv e z e t őj e ,i l l e t v eah e l y i ön k or má ny z a t ik é pv i s e l ő-testület döntése alapján a közigazgatási szerv hivatali szervezetében létszámcsökkentést k e l lv é g r e h a j t a n i ,é se mi a t taköz t i s z t v i s e l őt ov á bbif ogl a l k oz t a t á s á r an i n c sl e h e t ős é g ; b) me g s z űn tak öz i g a z g a t á s is z e r v n e ka zat e v é k e ny s é g e ,a me l y n e kk ör é be nak öz t i s z t v i s e l őtf og l a l k oz t a t t á k ; c) átszervezés következtében munkaköre feleslegessé vált; d) ak öz t i s z t v i s e l őny ug dí j a s na kmi n ős ü l . (2) A közszolgálati jogviszonyt felmentéssel meg kell szüntetni, ha a) a k öz i g a z g a t á s is z e r vj og u t ódn é l k ü lme g s z űn i k; b) ak öz t i s z t v i s e l őf e l a da t a ie l l á t á s á r aa l k a l ma t l a n ; c) av e z e t őime g bí z á sv i s s z a von á s á tk öv e t őe nak öz t i s z t v i s e l őr é s z é r ef e l a j á n l h a t ó,v é g z e t t s é g é n e k ,k é pz e t t s é g é n e k me gf e l e l ő má s i kv e z e t őiva gy k öz t i s z t v i s e l őimunk a kör n i n c s ,i l l e t v eaf e l a j á n l ot tá l l á s ta k öz t i s z t v i s e l ő visszautasítja [31. § (9) bekezdés]; d) a31/ F.§a l a p j á nar e n de l k e z é s iá l l omá nyi dőt a r t a mal e j á r ; e) a rokkantsági (baleseti rokkantsági) nyugdíjjogosultság 17. § (8) bekezdés szerinti felt é t e l e i v e lr e n de l k e z ő k öz t i s z t v i s e l őa z tk é r e l me z i . ( 3)Amunk á l t a t óaf e l me nt é s tk öt e l e sme gi n dok ol n i .Azi n dok ol á s bólaf e l me n t é sok á n a kv i l á g os a nkik e l lt űnn i e é samu nk á l t a t ón a kk e l lbi z ony í t a n i a ,h ogyaf e l me n t é si n dok av a l ósé sok s z e r ű . (4) A köztisz t v i s e l őa z( 1)b e k e z dé sa)-c) pon t j a ia l a pj á na k k orme n t h e t őf e l ,h aah i v a t a l is z e r v e z e t be nv a gy a n n a ki r á ny í t á s aa l a t tá l l ók öz i g a z g a t á s is z e r vn é lak é pz e t t s é g é n e ké sbe s or ol á s á n a kme g f e l e l őmá s i kbe t öl t e t l e n munkakör nincs, vagy ha az ilyen munkakörbe való áthelyezéséhez nem járul hozzá. A közigazgatási szerv irányítása a l a t tá l l ómá s i kk öz i g a z g a t á s is z e r v n é ll é v őbe t öl t e t l e nmu nk a k örc s a kamá s i kk öz i ga z g a t á s is z e r vv e z e t őj é n e k egyetértésével ajánlható fel. (5) Ha a (2) bekezdés b) pontjában meghatározott alkalmatlanság egészségügyi ok következménye, a k öz t i s z t v i s e l őa kk orme n t h e t őf e l ,h aahi v a t a l is z e r v e z e t be nv a gya nn a ki r á ny í t á s aa l a t tá l l ók öz i g a z g a t á s is z e r v n é la k é pz e t t s é g é n e k ,be s or ol á s á n a ké se g é s z s é g iá l l a pot á n a kme gf e l e l őbe t öl t e t l e nmunk a k ör nincs, vagy ha az ilyen munk a k ör bev a l óá t h e l y e z é s é h e zak öz t i s z t v i s e l őn e mj á r u lh oz z á . (6) Ha a (2) bekezdés b) pontjában meghatározott alkalmatlanság nem egészségügyi ok következménye, a k öz t i s z t v i s e l őc s a ka kk orme nt h e t őf e l ,h af e l a da t a i n a ke l l á t á s á r aamun k á l t a t ómi n ős í t é s ie l j á r á s ba na l k a l ma t l a nn a k mi n ős í t e t t e . ( 7)Azör e g s é g iny ug dí j r aj og os u l tv a gyr ok k a n t s á g i( ba l e s e t ir ok k a n t s á g i )ny ug dí j ba nr é s z e s ü l ők öz t i s z t v i s e l őt ,h a e jogcímen felmentését kezdeményezi, a közigazgatási szerv köteles az (1) bekezdés d) pontja alapján felmenteni. E j og c í me nak öz t i s z t v i s e l ők e z de mé ny e z é s é r ec s a ke gya l k a l omma lk öt e l e z őaf e l me nt é s .E r e n de l k e z é s e kn e m a l k a l ma z h a t óka bba na ze s e t be n ,h aak öz t i s z t v i s e l ők or á bb ik öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony aa( 8)be k e z dé s be nf og l a l tak s z e r i n ts z űn tme g . ( 8)Haak öz t i s z t v i s e l őr ok k a nt s á g i( ba l e s e t ir ok k a n t s á g i )ny u g dí ji r á n t ii g é ny é té r v é ny e s í t ié se z e ne l j á r á ss or á na r ok k a nt s á g( ba l e s e t ir okk a n t s á g )t é ny é r őlé sas z ük s é g e ss z ol g á l a t ii dőme gs z e r z é s é r őla zi l l e t é k e sny ug dí j bi z t os í t ási igazgatási szerv értesíti, akkor az általa kezdeményezett ellátás igénybevétele érdekében a közszolgálati jogviszonyát - kérelmére - a 17. § (2) bekezdés e) pontja alapján felmentéssel meg kell szüntetni.

( 9)Haak öz i g a z g a t á s is z e r vj og u t ódn é l kü ls z ű nik meg, akkor a közszolgálati jogviszony megszüntetésével, valamint a 20/A. § (2), (5) bekezdésében meghatározott feladatokkal kapcsolatos munkáltatói intézkedéseket - ha j og s z a bá l ye l t é r őe nn e mr e n de l k e z i k- a közigazgatási szerv felügyeleti szerve hozza meg. ( 10)Ame nny i be nak ör j e gy z ős é gme g s z űn i k ,i l l e t v eak ör j e gy z ős é g bet a r t oz óönk or má ny z a t okme gv á l t oz n a ké se v á l t oz á sk öv e t k e z t é be n a kör j e g y z őit i s z t s é g r eú jpá l y á z a tk i í r á s á r ak e r ü ls or ,v a gy a pol g á r me s t e r ih i v a t a l me gs z ű n i ké sa zé r i n t e t tönk or má ny z a tr é s z v é t e l é v e lk ör j e g y z ős é ga l a ku l ,i l l e t v et e r ü l e t s z e r v e z é s ii n t é z k e dé s k öv e t k e z t é be nönk or má ny z a ts z űn i kme gv a gyj önl é t r e ,e zol y a ná t s z e r v e z é s n e kmi n ős ül ,a me l ya l a pj á naj e gy z ő közszolgálati jogviszonya felmentéssel a 17. § (1) bekezdés c) pontja a l a pj á ns z ü n t e t h e t őme g . 17/A. § (1) A közszolgálati jogviszony a 17. § (2) bekezdésének a) pon t j á ba nme gh a t á r oz ot t a ka l a pj á ns z ű n i k meg, ha a munkáltató szervezeti vagy jogállás változása miatt az e törvény hatálya már nem terjed ki a jogutód munkáltatóra. ( 2)A mun k á l t a t ó ak öz t i s z t v i s e l őta s z e r v e z e t ij og á l l á sme gv á l t oz á s á tme g e l őz őe nl e g a l á bb 60 n a ppa la v á l t oz á s r ólé r t e s í t i .Ez z e le gy i de j ű l e gak öz t i s z t v i s e l őtí r á s ba nt á j é k oz t a t n ik e l la r r ól ,h ogya zú jmun k á l t a t óa k öz t i s z t v i s e l őt ov á bbf og l a l k oz t a t á s át vállalja-e. ( 3)Haa zú jmunk á l t a t óat ová bbf og l a l k oz t a t á s tv á l l a l j a ,ak öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony ba ná l l óat á j é k oz t a t á s tk öv e t ő 30 napon belül írásban nyilatkozik, hogy hozzájárul-e a továbbfoglalkoztatáshoz. Hozzájárulása esetén költségvetési szervhez á t h e l y e z i k ,má smunk á l t a t óe s e t é be nmun k a s z e r z ődé s tk öt . ( 4)Haak öz t i s z t v i s e l őn e mj á r u lh oz z áat ov á bbf og l a l k oz t a t á s h oz ,v a gy a( 3)be k e z dé s be n me g h a t á r oz ot t h a t á r i dőn be l üln e m ny i l a t koz i k ,k öz s z ol g á l a t ij ogv i s z ony á ta17.§ ( 2)be k e z dé s é ne k a) pontja alapján kell megszüntetni. ( 5)Haak öz t i s z t v i s e l őmun k a s z e r z ődé s tk öt ,ame gk öt é s tme g e l őz ők öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony á túgyk e l lt e k i n t e n i , mi n t h aa zú jmun k á l t a t ój á n á lt öl t öt t ev ol n ae l .Ha t á r oz a t l a ni de j űk öz s z ol g á l a t ij og v i s z onye s e t é nh a t á r oz a t l a ni de j ű munkaviszonyt kell létesíteni. ( 6)Az( 5)be k e z dé s be nf og l a l t a k t óle l t é r őe naf e l mon dá s ii dőé sav é gk i e l é g í t é st e k i n t e t é be na zú jmun k á l t a t ón á l e l t öl t öt tmu nk a v i s z onyi dőt a r t a má ta z( 1)be k e z dé s be nf og l a l ti dőpon t t ólk e l ls z á mí t a n i .A f e l mon dá s ii dőé sa v é gk i e l é g í t é s mé r t é k é h e z a me g e l őz ők öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony i dőt a r t a ma a l a pj á n ,a z( 1) be k e z dé s é be n me gh a t á r oz ot ti dőpon t ba ni r á ny a dós z a bá l y as z e r i n ts z á mí t ot tf e l me n t é s ii dőté sav é g k i e l é g í t é smé r t é k é th oz z ák e l l számítani. (7) Az (1)-(6) bekezdés sza bá l y a i tk e l lme gf e l e l őe na l k a l ma z ni ,h aamun k á l t a t óe gyr é s z e( s z e r v e z e t ie gy s é g e ) s z űn i kme gé se z z e le gy i de j ű l e gaf e l a da te l l á t á s á r aa zet ör v é nyh a t á l y aa l án e mt a r t oz ós z e r v e tl é t e s í t . 17/B. § ( 1)Cs opo r t osl é t s z á mc s ök k e n t é s n e kmi n ős ül ,h aak öz i g a z gatási szervben a 17. § (1) bekezdésének a)-c) pontja alapján - harminc napon belül - f e l me n t é s r et e r v e z e t tk öz t i s z t v i s e l őks z á ma a) 20f őn é lk e v e s e bbk öz t i s z t vi s e l őf og l a l k oz t a t á s ae s e t é nl e g a l á bb5f ő, b) 20-nál több és 100-n á lk e v e s e bbk öz t i s z t vi s e l őf og l a l k oz t a t á s ae s e t é nl e g a l á bb10f ő, c) 100 vagy annál több, de 300-n á lk e v e s e bbk öz t i s z t v i s e l őf og l a l k oz t a t á s ae s e t é nl e g a l á bbak öz t i s z t v i s e l ők10%a, d) 300v a gya n n á lt öbbk öz t i s z t v i s e l őf og l a l k oz t a t á s ae s e t é nl e g a l á bb30f ő. Az a)-d) pontban meghatározott rendelkezések alkalmazása szempontjából a közszolgálati jogviszonyban és a munkaviszonyban állók létszámát össze kell számítani. (2) A közigazgatási szerv a csoportos létszámcsökkentés végrehajtása során köteles a közigazgatási szervnél műk ödőmu nk a v á llalói érdek-képviseleti szerv véleményét kikérni. ( 3)A k öz i g a z g a t á s is z e r vac s opor t osl é t s z á mc s ökk e nt é s r ev on a t k oz ódön t é s r őla zé r i n t e t tk öz t i s z t v i s e l ők e t , továbbá a közigazgatási szerv székhelye szerint illetékes munkaügyi központot a felmentés közlésé tme g e l őz őe n legalább harminc nappal írásban tájékoztatja. A közigazgatási szerv a munkaügyi központtal köteles közölni a l é t s z á mc s ökk e n t é s s e lé r i n t e t tk öz t i s z t v i s e l őkn e v é t ,u t ol s ómunk a k ör é t ,s z a k k é pz e t t s é g é t ,á t l a g k e r e s e t é t . (4) Ha a (3) bekezdés szerin t it á j é k oz t a t á sk öz l é s é n e ki dőpon t j á ba nak öz t i s z t v i s e l őf e l me n t é s it i l a l om a l a t tá l l ,a f e l me nt é sc s a kav é de l e m me gs z űn é s é tk öv e t őe nk öz öl h e t ő. (5) A (3) bekezdésben meghatározott tájékoztatási kötelezettség - h aj og s z a bá l ye l t é r őe nn e mr e n de l k e z i k- a j og u t ódn é l kü lme gs z űn ők öz i g a z g a t á s is z e r vf e l ügy e l e t is z e r v é tt e r h e l i . (6) A (2)-(3) bekezdésben foglaltak megszegésével közölt felmentés érvénytelen. 18. § ( 1)Af e l me n t é s ii dőh a th ón a p. ( 2)Ha t á r oz ot ti de j űk öz s z ol g á l a t ij og v i s z onyme gs z ü n t e t é s ee s e t é naf e l me n t é s ii dőn e mt e r j e dh e tt ú la z ona z i dőpon t on ,a mi k orak öz s z ol gá l a t ij og v i s z onyaki n e v e z é sé r t e l mé be nf e l me n t é sn é l k ü li sme gs z ű n tv ol n a . ( 3)A k öz t i s z t vi s e l őtaf e l me n t é si dőt a r t a má n a kl e g a l á bbaf e l é r eamunk a v é g z é s ik öt e l e z e t t s é ga l ólme n t e s í teni k e l l ,e r r ea zi dőt a r t a mr aá t l a gk e r e s e t r ej og os u l t .A21.§( 2)é s( 3)be k e z dé s é be nme gh a t á r oz ot tös s z e f é r h e t e t l e ns é g i s z a bá l yn e ma l k a l ma z h a t óamu nk a v é g z é s ik öt e l e z e t t s é ga l ólme n t e s í t e t tk öz t i s z t v i s e l őv e ls z e mbe n .

(4) A munkavégzési kötelezettség alól ime n t e s í t é st a r t a má r ak i f i z e t e t tá t l a gk e r e s e ta k k ors e mk öv e t e l h e t őv i s s z a , h aak öz t i s z t v i s e l őe zi dőa l a t tmunk a v é g z é s s e lj á r ój og v i s z ony tl é t e s í t .

A végkielégítés 19. § ( 1)Ak öz t i s z t vi s e l őtf e l me nt é s ee s e t é n- a (8) bekezdésben foglalt kivétellel - végkielégítés illeti meg. ( 2)Av é gk i e l é g í t é sös s z e g e ,haaf e l me n t e t tk öz t i s z t v i s e l őköz s z ol g á l a t ij og v i s z ony ba nt öl t öt ti de j el e g a l á bb a) három év: egyhavi, b) öt év: kéthavi, c) nyolc év: háromhavi, d) tíz év: négyhavi, e) tizenhárom év: öthavi, f) tizenhat év: hathavi, g) húsz év: nyolchavi - af e l me nt é s ii dők e z de t e k ori r á ny a dó- i l l e t mé ny é n e kme gf e l e l őös s z e g .A v é gk i e l é g í t é smé r t é k en é gy ha vi i l l e t mé nyös s z e g é v e le me l k e di k ,h aak öz t i s z t v i s e l ők öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony aa zör e g s é g iny ug dí j r a[ 1 9/ A.§( 1) bek. a) pon t ] ,v a gyak or k e dv e z mé ny e sör e g s é g iny ug dí j r av a l ój og os u l t s á gme g s z e r z é s é tme g e l őz őöté v e nbe l ü l s z űn i kme g .Ne mi l l e t ime ga ze me l tös s z e g űv é gk i e l é g í t é sak öz t i s z t vi s e l őt ,h av a l a me l y i kj og c í me nk or á bba nmá r e me l tös s z e gű v é gk i e l é g í t é s be nrészesült. A kifizetett végkielégítés összegét fel kell tüntetni a közszolgálati igazoláson. (3) A végkielégítés mértékének meghatározásakor csak a közigazgatási szervnél közszolgálati jogviszonyban e l t öl t öt ti dőtl e h e tf i gy e l e mbev e nn i . (4) A 11. § (2) be k e z dé s es z e r i n th a t á r oz ot ti dőr el é t e s í t e t tk öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony f e l me n t é s s e lt ör t é n ő me gs z ü n t e t é s ee s e t é nav é g k i e l é g í t é sös s z e g é n e kme g h a t á r oz á s á n á lak i n e v e z é sé saf e l me nt é sk öz öt t ii dőt a r t a mot kell figyelembe venni. (5) A (3) és (4) bekezdés alkal ma z á s as z e mpon t j á bólk öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony ba nt öl t öt ti dőn e kmi n ős ü l a) aj og e l ődmunk á l t a t ón á l , b) áthelyezés esetén a költségvetési szervnél közszolgálati, közalkalmazotti jogviszonyban, hivatásos szolgálati jogviszonyban, illetve 1992. július 1-jéig bármely munkáltatónál munkaviszonyban, c) a11/ A.§( 11)be k e z dé s es z e r i n tf ol y a ma t os n a kt e k i n t e n dők öz s z ol g á l a t ij og vi s z onye s e t é be napol i t i k a i f őt a n á c s a dói ,pol i t i k a it a n á c s a dóij og v i s z ony ba n , d) á t mi n ős í t é se s e t é nah i v a t á s oss z ol g á l a t iv i s z ony ba ne l t öl t öt ti dői s . ( 6)Av é gk i e l é g í t é sös s z e g é n e kaf e l é r ej og os u l tak öz t i s z t v i s e l ő,h af e l me n t é s é r ea z é r tk e r ü l ts or ,me r ta17.§( 4) (5) bekezdése szerinti áthelyezéséhez nem járult hozzá, kivéve, ha a hozzájárulását alapos indokkal tagadta meg, így különösen, ha a) a felajánlott illetmény összege kevesebb a korábbi illetménye 80%-ánál, b) ak or á bbik öt e l e z őh e t imu nk a i de j é h e zk é pe s tr öv i de bbv a gyh os s z a bbh e t ik öt e l e z őmu nk a i dőv e le gy üt t j á r ó munkakört ajánlanak fel, c) ak or á bbih a t á r oz a t l a ni de j űa l k a l ma z á sh e l y e t th a t á r oz ot ti de j ű ta j á n l a n a kf e l , d) az új munkahely és a lakóhely között - tömegközlekedési eszközzel - t ör t é n őoda - és visszautazás ideje naponta ak é tór á t ,i l l e t v e10é v e na l u l igy e r me k e tn e v e l ők öz t i s z t v i s e l őe s e t é be namá s f é lór á tme g h a l a dj a. Az a) pon ta l k a l ma z á s as z e mpon t j á bóla k k ori sak öz t i s z t v i s e l őbe s or ol á s as z e r i n t ii l l e t mé ny tk e l lf i gy e l e mbe v e nn i ,h abe s or ol á s as z e r i n t ii l l e t mé ny é n é lma g a s a bbi l l e t mé ny be n ,c í ma domá ny oz á s ba n ,f őt a n á c s a dói ,t a n á c s a dói megbízásban részesült. (7) A munkavégzési kötelezettség alóli mentesítés idejére járó átlagkeresetet a munkavégzési kötelezettséggel járó u t ol s ómunk a n a pon ,av é gk i e l é g í t é s taf e l me nt é s ii dőu t ol s ón a pj á nk e l lk i f i z e t n i .Ahi v a t a l is z e r vv e z e t őj ea z on ba nak öz t i s z t v i s e l ők é r e l mé r e- úgy is dönthet, hogy a végkielégítés összegének kifizetésére is az utolsó munkában töltött napon kerüljön sor. ( 8)Vé g k i e l é gí t é s r en e mj og os u l tak öz t i s z t v i s e l ő,h a a) af e l me nt é sagy a k or n ok ii dőa l a t tt ör t é n t ; b) l e gk é s őbb a k öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony me gs z űn é s é n e ki dőpon t j á ba n ny ug dí j a s n a k mi n ős ü l[ 19/ A.§ ( 1) bekezdés]; c) egészségügyi okot kivéve alkalmatlanság címén mentették fel; d) k öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony aa17/ A.§( 1)be k e z dé s es z e r i n ts z űn tme gé sa zú jmun ká l t a t óv a la17/ A.§( 3) bekezdése szerint foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesít.

19/A. § (1) A 17. § (1) bekezdés d) pontja, a 19. § (8) bekezdés b) pontja, valamint a 71. § (2) bekezdés b) pontja a l k a l ma z á s as z e mpon t j á bólak öz t i s z t v i s e l őny ug dí j a s n a kmi n ős ü l ,h a a) a hatvankettedik életév é tbe t öl t öt t eé sa zör e g s é g iny ug dí j h ozs z ük s é g e ss z ol g á l a t ii dőv e lr e n de l k e z i k( ör e g s é g i nyugdíjra való jogosultság); b) az a) pon t ba ne ml í t e t tk or ha t á rbe t öl t é s ee l őt tör e g s é g iny u g dí j ba n ,v a gy c) korkedvezményes öregségi nyugdíjban, vagy d) e l őr e h oz ot t( c s ök k e n t e t tös s z e g űe l őr e h oz ot t )ör e g s é g inyu g dí j ba n ,v a gy e) szolgálati nyugdíjban, vagy f) korengedményes nyugdíjban, vagy g) má s ,a zör e g s é g iny ug dí j j a le gyt e k i n t e ta l áe s őny ug e l l á t á s á ba n ,i l l e t ől e g h) rokkantsági (baleseti rokkantsági) nyugdíjban részesül, illetve i) a 17. § (8) bekezdése alapján felmentését kéri. ( 2)A k öz t i s z t v i s e l őa k k orr é s z e s ü la z( 1)be k e z dé s b)-h) pontokban felsorolt nyugellátásban, amikor a nyugellátást kérelmére megállapították. ( 3)Ak öz t i s z t v i s e l ők öt e l e st á j é k oz t a t n iamunkáltatót, ha az (1) bekezdés hatálya alá esik. ( 4)A 17.§( 7)be k e z dé sa l ka l ma z á s as z e mpon t j á bólak öz t i s z t v i s e l őör e gs é giny ug dí j r aa z( 1)be k e z dé sa)-c) pontokban szabályozott esetben jogosult. 20. §

A tartalékállomány 20/A. § (1) Ha a közigazgatási sz e r vn é la l k a l ma z ot tk öz t i s z t vi s e l őtk öz s z ol g á l a t ij og vi s z ony á bóla17.§( 1 ) bekezdésének a)-c), illetve (2) bekezdésének a) pontjában meghatározott ok miatt mentik fel, legfeljebb a felmentési i dőt a r t a má r abe l e e gy e z é s é ve lt a r t a l é k á l l omá ny bak e l lhe l y e z ni- feltéve, hogy a 17. § (4) bekezdése szerinti munkakör-felajánlás nem vezet eredményre - abból a célból, hogy számára másik közigazgatási szervnél k é pz e t t s é g é n e k , be s or ol á s á na k me gf e l e l ő k öz t i s z t v i s e l ői á l l á s ta j á n l j a n a k f e l . Ha a k öz t i s z t v i s e l ő a tartalékállományba helyezéséhez nem járul hozzá, vagy kérésére a tartalékállományból törlik, a reá irányadó v é gk i e l é g í t é sf e l é r ej og os u l t .Ak öz s z ol g á l a t ij og v i s z onyme g s z ű n é s é v e lat a r t a l é k á l l omá ny bah e l y e z é si sme gs z ű n i k . ( 2)A t a r t a l é k á l l omá ny ba he l y e z é s r őla k öz i g a z g a t á s is z e r vh i v a t a l is z e r v e z e t é n e k av e z e t őj ei n t é z k e di k . I n t é z k e dé s é r ől- a Kormány által meghatározott rendben - haladéktalanul értesíti a Belügyminisztérium központi közszolgálati nyilvántartását (62/A. §). (3) A tartalékállományba helyezés alatt a központi közszolgálati nyilvántartás feladata - a Kormány által meghatározott módon - aköz t i s z t v i s e l őé sa z( 1)be k e z dé s be n me gh a t á r oz ot ts z e r ve ks z a kma ié smun k a k ör i a da t a i n a kf e l h a s z n á l á s á v a la k öz t i s z t v i s e l őn e kf e l a j á n l h a t ó má s i kk öz t i s z t vi s e l ői munkakör felkutatása. A t a r t a l é k á l l omá ny bah e l y e z é s r őlme gkü l döt té r t e s í t é s tk öv e t őe nt á j é k oz t a t j aabe t öl t e t l e nköz t i s z t v i s e l őimun k a k ör r e l r e n de l k e z ők öz i g a z g a t á s is z e r v e kv e z e t ői tat a r t a l é k á l l omá ny bah e l y e z é s r ől ,v a l a mi n taköz t i s z t v i s e l őet ör v é ny be n meghatározott adatairól. ( 4)A me gk e r e s e t tk öz i g a z ga t á s is z e r vv e z e t őj ear e n de l k e z é s é r eboc s á t ot ti nf or má c i ók a l a pj á n mé r l e g e l é s i j og k ör é be n dön ta t a r t a l é k á l l omá ny ba h e l y e z e t tk öz t i s z t v i s e l őa l k a l ma z á s á r ól .Dön t é s é r ől- a Kormány által meghatározott rendben - t á j é k oz t a t j aak öz pon t ik öz s z ol gá l a t iny i l v á n t a r t á s t .A k öz t i s z t v i s e l őa l k a l ma z á s a k ora z á t h e l y e z é s r ől- ak öz t i s z t v i s e l őbe l e e gy e z é s ee s e t é n- rendelkezni kell. Ebben az esetben a felmentésre irányuló munkáltatói intézkedést - az áthelyezés idejének me gf e l e l őe n- vissza kell vonni; ez azonban nem érinti a felmentési i dőa l a t taf e l me n t é svi s s z a v on á s á i gmá rk i f i z e t e t ti l l e t mé nyj og a l a pj á t .Haak öz t i s z t v i s e l őa zá t h e l y e z é s é h e zn e m járul hozzá, a 19. § (6) bekezdésében foglaltak szerint kell eljárni. (5) A tartalékállományba helyezés alatt a felmentésre és a végkielégítés kifizetésére vonatkozó szabályokat az alábbi eltérésekkel kell alkalmazni: a) ak öz t i s z t v i s e l őaf e l me nt é s ii dőr ej á r ói l l e t mé ny r eh a v ont ae gy e n l őr é s z l e t e k be nj og os ul t , b) a végkielégít é sk i z á r ól a gaf e l me nt é s ii dőu t ol s ón a pj á nf i z e t h e t ők i . ( 6)A t a r t a l é k á l l omá ny bah e l y e z é sn e mé r i nt iak öz t i s z t v i s e l ők öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony á bóle r e dőj og ok a t ,i l l e t v e kötelezettségeket. (7) Meg kell szüntetni a tartalékállományba helyezést, ha hat hónapon belül: a) ak öz t i s z t v i s e l őtú jmu nk a kör beh e l y e z i ká t ; b) ak öz t i s z t v i s e l őt a r t a l é k á l l omá ny bólv a l ót ör l é s é tk é r i . (8)-(11)

Összeférhetetlenség 21. § ( 1)Köz t i s z t v i s e l őn e ml e h e t- törvényben meghatározott egyéb megbízatásokon túl - helyi önkormányzati, k i s e bbs é g iönk or má ny z a t iké pv i s e l őa nn á la z ön k or má ny z a t n á l ,a me l ya z őta l k a l ma z ók öz i g a z g a t á s is z e r v i l l e t é k e s s é g it e r ü l e t é nműk ödi k . ( 2)A k öz t i s z t v i s e l őmunk a vé g z é s r ei r á ny u l óe gy é bé st ov á bbij og v i s z ony t- t u domá ny os ,ok t a t ói ,műv é s z e t i , lektori, s z e r k e s z t ői ,v a l a mi n tj og iol t a l om a l áe s ős z e l l e mit e v é k e ny s é gk i v é t e l é v e l- csak a munkáltatói jogkör gyakorlójának engedélyével létesíthet. ( 3)Ve z e t őime g bí z á s úk öz t i s z t v i s e l ő- t u domá ny os ,okt a t ói ,mű v é s z e t i ,l e k t or i ,s z e r k e s z t ői ,v a l a mi n tj og iol t a l om a l áe s ős z e l l e mit e v é k e ny s é gki v é t e l é v e l- munkavégzésre irányuló egyéb és további jogviszonyt nem létesíthet. ( 4)Má s i kj e g y z őh e l y e t t e s í t é s ec é l j á ból- ak é pv i s e l ő-testületek megállapodása alapján - aj e g y z őt ov á bbie gy közszolgálati jogviszonyt létesíthet. ( 5)Ak öz t i s z t v i s e l ő a) nem folytathat olyan tevékenységet, nem tanúsíthat olyan magatartást, amely hivatalához méltatlan, vagy amely pártatlan, befolyástól mentes tevékenységét veszélyeztetné; b) pártban tisztséget nem viselhet, párt nevében vagy érdekében - a zor s z á ggy ű l é s i ,a ze u r ópa ipa r l a me n t i ,i l l e t v ea helyi önkormányzati választásokon jelöltként való részvételt kivéve - közszereplést nem vállalhat; c) n e ml e h e tg a z da s á g it á r s a s á g n á lv e z e t őt i s z t s é gv i s e l ő,i l l e t v ef e l ü gy e l őbi z ot t s á g it a g ,k i v é ve, ha a gazdasági társaság önkormányzati, köztestületi többségi tulajdonban, vagy tartósan állami tulajdonban van, vagy az állami tulajdonos különleges jogokat biztosító részvény alapján delegálja, továbbá, ha a társaságban az állami közvetlen vagy közvetett befolyás mértéke - at ők e pi a c r óls z ól ó2001.é v iCXX.t ör v é nyr e n de l k e z é s e ia l a pj á ns z á mí t v alegalább ötven százalék. 21/A. § 22. § ( 1)A k öz t i s z t v i s e l ők öt e l e sh a l a dé k t a l a n u lí r á s ba nbe j e l e n t e n i ,h av e l es z e mbe nt ör v é ny be nme g h a t á r oz ot t összeférhetetlenségi ok merül fel, illetve ha közszolgálati jogviszonyának fennállása alatt összeférhetetlen helyzetbe k e r ü l .A munk á l t a t óij og k örgy a k or l ój aí r á s ba nk öt e l e sf e l s z ól í t a n ia k öz t i s z t vi s e l őta z ös s z e f é r h e t e t l e ns é g megszüntetésére. Amennyiben a köztisztvis e l őa zös s z e f é r h e t e t l e n s é g e taf e l s z ól í t á ské z be s í t é s é t őls z á mí t ot t30 n a ponbe l ü ln e ms z ün t e t ime g ,k öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony ame g s z ű ni k . (2) Ha a 9. § szerinti összeférhetetlenség a közszolgálati jogviszony fennállása alatt keletkezik, akkor az érintettek me g e gy e z é s eh i á ny á ba namu nk á l t a t óij ogk örgy a k or l ój adön t ie l ,h ogyme l y i kk öz t i s z t v i s e l őn e ks z űn i kme ga közszolgálati jogviszonya.

Vagyonnyilatkozat 22/A. § ( 1)Aza l a pv e t őj o g ok é sk öt e l e s s é g e k pá r t a t l a né se l f og u l a t l a né r v é ny e s í t é s e ,v a l a mi n tak öz é let t i s z t a s á g á n a kbi z t os í t á s aé sak or r u pc i óme g e l őz é s ec é l j á bóla( 7) -( 8)be k e z dé s be nme gha t á r oz ot tk öz t i s z t v i s e l ő( a t ov á bbi a k ba ne gy ü t t :ny i l a t k oz a t t é t e l r ek öt e l e sk öz t i s z t v i s e l ő)a6.s z á múme l l é k l e ts z e r i n t ia da t t a r t a l omma l ,a ze törvényben meghatározot te l j á r á s is z a bá l y ok s z e r i n tv a gy onny i l a t k oz a t ott e s z( at ová bbi a k ba n :k öz t i s z t v i s e l ői v a gy onny i l a t k oz a t ) ,i l l e t ől e gs z á mota d a me g e l őz őv a gy on ny i l a t k oz a t ba nf og l a l t a kh oz k é pe s tbe k öv e t k e z e t t vagyongyarapodásáról és annak okáról. A nyilatkozattételre köt e l e sk öz t i s z t v i s e l őav e l ek öz ösh á z t a r t á s ba né l ő házas-, illetve élettársára és gyermekére vonatkozóan is külön-külön vagyonnyilatkozatot tesz (a továbbiakban: h oz z á t a r t oz óiv a gy onny i l a t k oz a t ) ,h aet ör v é nymá s k é n tn e mr e n de l k e z i kak öz t i s z t v i s e l őiv a gy onnyilatkozatra vonatkozó szabályok szerint. ( 2) A k öz t i s z t v i s e l ői v a gyon ny i l a t k oz a té sa h oz z á t a r t oz ói v a gy onny i l a t k oz a t( at ov á bbi a k ba ne gy üt t : v a gy onny i l a t k oz a t )e gymá s t óle l kü l önü l ő,s z e mé l y ia da t ok a t( at ov á bbi a k ba n :s z e mé l y ir é s z )é sany i l a t k oz a t ot ta r t a l ma z ó( at ov á bbi a k ba n :va gy on ir é s z )r é s z e k bőlá l l . ( 3)A ny i l a t k oz a t t é t e l r ek öt e l e sk öz t i s z t v i s e l őas z e mé l y ir é s z e k e tk é tpé l dá ny ba nt öl t ik i ,a me l y e k bőle gy -egy példányt külön-külön zárt borítékban helyez el. A zárt borítékokat átadja a munkáltatói jogkör gyakorlójának, aki a borítékokra rávezeti a közszolgálati alapnyilvántartásban számára megállapított technikai azonosító kódját. A k öz t i s z t v i s e l őamá s i kpé l dá nytma g á n á lt a r t j a . ( 4) A ny i l a t k oz a t t é t e l r ek öt e l e sk öz t i s z t v i s e l őak öz t i s z t v i s e l őiv a gy onnyilatkozat vagyoni részét három pé l dá ny ba n ,a h oz z á t a r t oz óiv a gy onny i l a t k oz a tv a gy on ir é s z é tk e t t ő pé l dá ny ba nt öl t ik i .A k öz t i s z t v i s e l ői vagyonnyilatkozat vagyoni részének két példányát, illetve a hozzátartozói vagyonnyilatkozat vagyoni részének egy példányát zárt borítékban átadja a munkáltatói jogkör gyakorlójának, aki a borítékokra rávezeti a közszolgálati alapnyilvántartásban számára megállapított technikai azonosító kódját. A zárt borítékban elhelyezett és átadott

vagyoni részek minden oldalát a nyi l a t k oz a t t é t e l r ek öt e l e sk öz t i s z t v i s e l őany i l a t k oz a t t é t e ldá t umá v a ll á t j ae l .A k öz t i s z t v i s e l ő ak öz t i s z t v i s e l őiv a gy onny i l a t k oz a t ,i l l e t v e ah oz z á t a r t oz óiv a gy onny i l a t k oz a tv a gy on ir é s z e i n e k harmadik, illetve második példányát magánál tartja. A munkáltatói jogkör gyakorlója írásban igazolja a vagyonnyilatkozat személyi és vagyoni részének átvételét. ( 5)A k öz t i s z t v i s e l őiv a gy onny i l a t k oz a tv a gy on ir é s z é n e kké tpé l dá ny á bóle gy e tamunk á l t a t óij og k örgy a k or l ój a zárt borítékban magánál tart, a másikat, valamint a hozzátartozói vagyonnyilatkozat vagyoni részének példányát zárt borítékban a 22/B. § (2) bekezdésében meghatározottak szerint kezeli. ( 6) A k öz i g a z g a t á s is z e r vv a l a me n ny i ny i l a t k oz a t t é t e l r ek öt e l e sk öz t i s z t v i s e l őj é ne kv a gy onny i l a t k oz a t t a l kapcsolatos összes iratát az egyéb iratoktól elkülönítetten és együttesen kell a közigazgatási szerven belül kezelni. ( 7)A ny i l a t k oz a t t é t e l r ek öt e l e sk öz t i s z t v i s e l ő,v a l a mi n tav e l ek öz ösh á z t a r t á s ba né l őh á z a s -, illetve élettárs, gyermek a vagyonnyilatkozat személyi részéhez külön felhatalmazást csatol, amelyben felhatalmazza a Belügyminisztérium Közigazgatásszervezési és Közszolgálati Hivatalt (a továbbiakban: Hivatal), hogy a rájuk v on a t k oz óv a gy onny i l a t k oz a t ba nf ogl a l t a ke l l e n őr z é s ec é l j á ból ,a za h h ozs z ük s é g e smé rtékben személyes adataikat k e z e l j e .Af e l h a t a l ma z á s tt e l j e sbi z ony í t óe r e j űma g á n ok i r a t bak e l lf ogl a l ni . (8) Az (1) bekezdésben meghatározott kötelezettséget a) b) a közigazgatási államtitkár, helyettes államtitkár, címzetes államtitkár, az államtitkári, helyettes államtitkári j u t t a t á s ba nr é s z e s ü l ők öz t i s z t vi s e l ő,v a l a mi n taf őt i s z t v i s e l őé v e n t e , c) af őos z t á l y v e z e t ő,af őos z t á l y v e z e t ő-h e l y e t t e s ,a zos z t á l y v e z e t ő,ak or má ny -,i l l e t v eami n i s z t e r i( f ő) t a n á c s a dó, t ov á bbáapol i t i k a i( f ő) t a n á c s a dók é t é v e n t e , d) af őj e gy z őé saj e gy z ők é t é v e n t e , e) az 1957. évi IV. törvény 3. §-ának (3) bekezdésében meghatározott államigazgatási ügyben döntés me gh oz a t a l á r aj og os u l tk öz t i s z t v i s e l ők é t é v e n t e , f) ak öz be s z e r z é s ie l j á r á s ba nköz r e műk ödők öz t i s z t v i s e l ők é t é v e n t e , g) a költségvetési és egyéb pénzeszközökkel, az állami és önkormányzati vagyonnal való gazdálkodás tekintetében dön t é s ij og os ul t s á g g a lr e n de l k e z ő,i l l e t ől e gapé n z e s z k öz ökf e l h a s z n á l á s á r a ,v a l a mi n tag a z dá l k odá se l l e n őr z é s é r e j og os u l tk öz t i s z t v i s e l ők é t é v e n t e , h) az a)-g) pont hatálya alá nem tartozó, de a nemzetbiztonsági szolgálatokról szóló 1995. évi CXXV. törvény, t ov á bbáa zet ör v é nyf e l h a t a l ma z á s aa l a pj á nk i a dot tmi n i s z t e r ir e n de l e t e ks z e r i n tn e mz e t bi z t on s á g ie l l e n őr z é s r e k öt e l e z e t tk öz t i s z t v i s e l ők é t é ve nte köteles megtenni. Az e)-h) pontokban meghatározott feltételek alapján a vagyonnyilatkozat tételi kötelezettséggel j á r ómun k a k ör ök e tas z e r v e z e t ié smű k ödé s is z a bá l y z a t( ügyr e n d)me l l é kl e t é be nk e l lf e l t ün t e t n i . (9) A (8) bekezdésben fel nem sorolt köztis z t v i s e l őa zet ör v é ny be n me gh a t á r oz ot ts z a bá l y ok s z e r i n t vagyonnyilatkozatot tehet. (10) A vagyonnyilatkozatot a kötelezettség esedékessé válásának évében március 31-ig kell megtenni az azt me g e l őz őé vde c e mbe r31-e iá l l a pot á r av on a t k oz óa n .Köz t i s z t v i s e l ői ,f őt i s z t v i s e l ői ,v e z e t őik i n e v e z é s ,v e z e t ői me g bí z á se s e t é namun k á l t a t óii n t é z k e dé s tme g e l őz őé vde c e mbe r31-ei állapotára vonatkozóan kell teljesíteni a vagyonnyilatkozat tételi kötelezettséget. ( 11)A k öz t i s z t v i s e l őiv a gy onny i l a t k oz a tv a gy on ir é s z é n e ká t a dá s á tk öv e t őe nh a t v a nn a ponbe l ü lamunk á l t a t ói j og k ör gy a k or l ój a a z t a ny i l a t k oz a t t é t e l r e k öt e l e s k öz t i s z t v i s e l ő j e l e n l é t é be n ös s z e v e t ia l e gu t ol s ó vagyonnyilatkozatának vagyoni részével. Ha a munkaviszonyból, illetve egyéb jogviszonyból származó jövedelme vagy a munkáltató által ismert törvényes forrásból származó jövedelme a vagyongyarapodásra magyarázatot nem ad, ak öz i g a z g a t á s is z e r vv e z e t őj eak öz t i s z t v i s e l őié sh oz z á t a r t oz óiv a gy onny i l a t k oz a ts z e mé l y ir é s z e i ,v a l a mi n ta( 7) bekezdésben meghatározot t f e l h a t a l ma z á s t t a r t a l ma z ó bor í t é k ok me gkü l dé s é v e l a k öz t i s z t v i s e l ői v a gy onny i l a t k oz a t ok v a gy on ir é s z e iös s z e v e t é s é n e kn a pj á t óls z á mí t ot tt i z e n ötn a pon be l ü le l l e n őr z é s ie l j á r á s t k e z de mé ny e zaHi v a t a l n á l .Aze l l e n őr z é s ie l j á r á sk e z de mé ny e z é s ee l őt tak öz t i s z t v i s e l őtme gk e l lh a l l g a t n i .Az ös s z e v e t é s r ől ,ak öz t i s z t v i s e l őme gh a l l g a t á s á r ól ,i l l e t v ea ze l j á r á sk e z de mé ny e z é s é r őlj e gy z ők öny v e tk e l lf e l v e nn i , a me l y n e ke gypé l dá ny á tak öz t i s z t v i s e l őn e ká tk e l la dn i . (12) A munkáltatói jogkör gyakorlója a (8) beke z dé s be n me gh a t á r oz ot ti dőpon t t ól f üg g e t l e nü li s v a gy onny i l a t k oz a tt é t e l é r eköt e l e z h e t iany i l a t k oz a t t é t e l r ek öt e l e sk öz t i s z t v i s e l őt ,h aol y a n be j e l e n t é s tt e s z n e k v a gy on ih e l y z e t é r ev on a t k oz óa n ,a me l ys z e r i n ta l a pos a nf e l t e h e t ő,h ogy v a gy ongy a r a podá s ak öz s zolgálati jogviszonyából, illetve a munkáltató által ismert törvényes forrásból származó jövedelme alapján nem igazolható. Ne ml e h e ts or onk í vü lny i l a t k oz a tt é t e l é r ek öt e l e z niak öz t i s z t v i s e l őt ,h aabe j e l e n t őn é v t e l e n ,i l l e t v eabe j e l e n t é s nyilvánvalóan alaptalan, vagy olyan tényt, illetve körülményt tartalmaz, amelyre nézve a munkáltatói jogkör gy a k or l ój amá rk or á bba nny i l a t k oz a tt é t e l é r ehí v t af e lany i l a t k oz a t t é t e l r ek öt e l e sk öz t i s z t v i s e l őt .A s or onk í v ü l i

vagyonnyilatkozat átadására, kezelésére, összeve t é s é r e ,a ze l l e n őr z é s ie l j á r á sk e z de mé ny e z é s é r eé sl e f ol y t a t á s á r aa z általános szabályok az irányadók. ( 13)A k öz t i s z t v i s e l őiv a gy on ny i l a t k oz a t baj og os u l tbe t e k i nt e n is a j á tbe os z t ot t j a it e ki n t e t é be n amunk á l t a t ói jogkör gyakorlója, a hivatali szervezet vez e t őj eé sami n i s z t e r ,ak é pv i s e l ő-t e s t ü l e th i v a t a l á ba naj e gy z ő,aj e gy z ő t e k i n t e t é be n a pol g á r me s t e r ,i l l e t v e a 22/ B.§ ( 3)be k e z dé s é be n me gh a t á r oz ot te l l e n őr z é s ie l j á r á se s e t é na z e l l e n őr z é s tl e f ol y t a t ók öz t i s z t v i s e l ő,k öz s z ol g á l a t ij og v i t á v a lös s z e f üg g ésben a bíróság, saját vagyonnyilatkozatába a ny i l a t k oz a t t é t e l r ek öt e l e sk öz t i s z t v i s e l ő.A h oz z á t a r t oz óiv a gy onny i l a t k oz a t baj og os u l tbe t e k i n t e n ia22/ B.§( 3) be k e z dé s é be n me gh a t á r oz ot te l l e n őr z é s ie l j á r á se s e t é na ze l l e n őr z é s tl e f ol y t a t ók öz t i s z t v i s e l ő,közszolgálati jogvitával összefüggésben a bíróság, saját vagyonnyilatkozatába a hozzátartozó. ( 14)Ha a n y i l a t k oz a t t é t e l r ek öt e l e sk öz t i s z t v i s e l ő a va gy on ny i l a t k oz a tt é t e l é r ev on a t k oz ók öt e l e z e t t s é g é t szándékosan elmulasztja, vagy vagyonnyilatkozatában szán dé k os a nav a l ós á g n a kme gn e mf e l e l ől é ny e g e sa da t ot , tényt közöl, avagy a vagyonnyilatkozatát és a személyes adat kezelésére vonatkozó felhatalmazó nyilatkozatát visszavonja, a közszolgálati jogviszonyát - kivéve a (8) bekezdés a) pontjában meghatározott személyeket - azonnali hatállyal a törvény erejénél fogva meg kell szüntetni. ( 15)A ( 14)be k e z dé sa l a p j á nn e ms z ün t e t h e t ő me g any i l a t k oz a t t é t e l r ek öt e l e sk öz t i s z t vi s e l ők öz s z ol g á l a t i j og v i s z ony a ,h aav a gy on ny i l a t k oz a tt é t e l é r e ,i l l e t ől e gaf e l h a t a l ma z á scsatolására, valamint a vagyonnyilatkozatban s z e r e pl őv a l a me l ya da tk öz l é s é r ev on a t k oz ók öt e l e z e t t s é g é tön h i bá j á nk í vü le s őok bóln e mt e l j e s í t i . (16) A vagyonnyilatkozatban foglalt adatokról harmadik személynek csak a nyilatkozattételre köteles köztisztvis e l ő,i l l e t ől e gar áv on a t k oz óa da t okt e k i n t e t é be nav e l ek öz ösh á z t a r t á s ba né l őh á z a s -, illetve élettárs, gy e r me kí r á s be l ih oz z á j á r u l á s á v a la dh a t ót á j é k oz t a t á s .A köz s z ol g á l a t ij ogv i s z onyme g s z ű n é s e k orak öz t i s z t vi s e l ői vagyonnyilatkozatot, a hozzátartozóiv a gy onny i l a t k oz a ts z e mé l y ir é s z é tany i l a t k oz a t t é t e l r ek öt e l e sk öz t i s z t v i s e l ő r é s z é r ev i s s z ak e l la dn i .A nyi l a t k oz a t t é t e l r ek öt e l e sk öz t i s z t v i s e l őv e lk öz ösh á z t a r t á s ba né l őh á z a s -, illetve élettárs, gyermek számára a hozzátartozói vagyonnyilatkozat személyi részét vissza kell adni, ha a közös háztartásban élés me gs z ű n i k .Köz i g a z g a t á s is z e r v e kk öz öt t iá t h e l y e z é se s e t é nav a gy onny i l a t k oz a ts z e mpon t j á bólú gyk e l le l j á r n i , mi n t h aak öz s z ol g á l a t ij og v i s z onyme gs z űn tv ol n aé sany i l a t k oz a t t é t e l r ek öt e l e sk öz t i s z t v i s e l őú jj og v i s z ony t létesítene. ( 17)A mun k á l t a t óij og k örgya k or l ój a ,v a l a mi n taHi v a t a lve z e t őj e- saját eljárásuk körében - felel azért, hogy a v a gy onny i l a t k oz a t ota za da t vé de l mis z a bá l y okn a kme gf e l e l őe nk e z e l j é ké sa za bba nf ogl a l t a k a ta( 13)be k e z désben meghatározott személyeken kívül más ne ismerhesse meg. A vagyonnyilatkozat munkahelyi kezelésének adatvédelmi szabályait a helyi közszolgálati adatvédelmi szabályzatban kell meghatározni. 22/B. § ( 1)A 22/ A.§( 11)be k e z dé s é be ne ml í t e t te l l e n őr z é s ieljárást a belügyminiszter által irányított Hivatal f ol y t a t j al e .A Hi v a t a lk öz pon t ih i v a t a l is z e r v .He l y e t t e sá l l a mt i t k á r ibe s or ol á s úv e z e t őj é ta be l ü gy mi ni s z t e r j a v a s l a t á r aami n i s z t e r e l n ökn e v e z ik ih a t á r oz a t l a ni dőr e .Mi n i s z t é r i umif őos z t á l y v e z e t őibe s orolású helyettesét a be l ü gymi ni s z t e rn e v e z ik ih a t á r oz a t l a ni dőr e .A be l ügy mi n i s z t e rk öz i g a z g a t á s -szervezési és közigazgatási s z e mé l y z e t pol i t i k a i ,k öz s z ol gá l a t ir e n ds z e r i r á ny í t ói ,v a l a mi n tk öz i g a z g a t á s imi n ős é g bi z t os í t á s if e l a da t a i taHi v a t a l útján látja e l .A v a gy on ny i l a t k oz a tt é t e l é r e ,aHi v a t a ls z e r v e z e t é r e ,műk ödé s é r e ,v a l a mi n ta ze l l e n őr z é s ie l j á r á s lefolytatására vonatkozó részletszabályokat a Kormány állapítja meg. (2) A 22/A. § (5) bekezdésében meghatározott vagyoni részek egy-egy példányát zárt borítékban a közigazgatási s z e r vv e z e t őj eme gk ül diaHi v a t a l n a k ,a me l y e t10é v i g ,del e g f e l j e bbany i l a t k oz a t t é t e l r ek öt e l e sk öz t i s z t v i s e l ő k öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony á n a kf e nn á l l á s á i gk e l lme g őr i z ni .A v a gy on ir é s z e ka da t a i ta Hi v a t a le l e k t r on i kus nyilvántartás ir e n ds z e r be ni st á r ol h a t j aav a gy onny i l a t k oz a tt é t e l ik öt e l e z e t t s é gt e l j e s í t é s é ne ke l l e n őr z é s ec é l j á ból .Az a da t ok a ta ny i l a t k oz a t t é t e l r ek öt e l e sk öz t i s z t v i s e l őv e ls z e mbe n ie l j á r á st á mog a t á s á r ak e z e l h e t i .Az a da t ok számítógépes nyilvántartása más adatrends z e r r e ln e mk a pc s ol h a t óös s z e ,a bbóla ze l l e nőr z é s ie l j á r á s s a lös s z en e m f ügg őf e l dol g oz á sn e mk e z de mé ny e z h e t ő.A h a t á r i dőtk öve t őe nav a gy on ir é s z e ka da t a i tme gk e l ls e mmi s í t e ni ,a számítógépes nyilvántartásból törölni kell. A közös háztartásban élés megs z űn é s ee s e t é n a 22/ A.§ ( 16 ) bekezdésében foglaltak szerint kell eljárni és az adatokat a számítógépes nyilvántartásból törölni kell. ( 3)El l e n őr z é s ie l j á r á sk e z de mé ny e z é s ee s e t é naHi v a t a lav a gy on ny i l a t k oz a ts z e mé l y ir é s z e i be nf e l t ü n t e t e t t adatok segítsé g é v e le gy má s h ozr e n de l ias z e mé l y ié sav a gy on ir é s z e ka da t a i té sl e f ol y t a t j aa ze l l e n őr z é s ie l j á r á s t .Az e l l e n őr z é s ie l j á r á s th a th ón a ponbe l ü lbek e l lf e j e z n i eé sabe f e j e z é s tk öv e t őe nas z e mé l y ié sav a gy on ir é s z e k egymáshoz rendelését megszünteti és a személyi részekben foglalt adatokat tartalmazó iratot a közigazgatási szerv v e z e t őj er é s z é r ev i s s z a k ü l dié sas z e mé l y ir é s z e ka da t a i tas z á mí t óg é pe sny i l v á nt a r t á s bóli st ör l i . ( 4) A ny i l a t k oz a t t é t e l r ek öt e l e sk öz t i s z t v i s e l ő a 22/ A.§ ( 1) be k e z dé s é be n me gh atározott személyekre v on a t k oz óa n ,v a l a mi n tav e l ek öz ösh á z t a r t á s ba né l őh oz z á t a r t oz óar e áv on a t k oz ór é s zt e k i n t e t é be nbe t e k i n t h e ta Hivatalnál vezetett, a személyi és vagyoni részt tartalmazó nyilvántartásba, valamint az (5) bekezdésben foglaltak szerint beszerzett adatokba, függetlenül az adatok nyilvántartásának módjától. ( 5)Aze l l e n őr z é s ie l j á r á sc é l j aav a gy ongy a r a podá sok á n a kme g á l l a pí t á s a .AHi v a t a lf e l a da t k ör é be ne l j á r v a :

a) any i l a t k oz a t t é t e l r ek öt e l e sk öz t i s z t v i s e l őt ,av e l ek öz öshá z t a r t á s ba né l őh á z a s -, illetve élettársat és gyermeket, valamint más személyeket meghallgathat, b) s z a k é r t őtr e n de l h e tki , c) má ss z e r v e k t ől ,s z e mé l y e k t őla da t ok a ts z e r e z h e tbe . A meghallgatni kívánt személyek nem kötelesek nyilatkozatot tenni. A vagyonnyilatkozatot adó meghallgatásának ame gk í s é r l é s ek öt e l e z ő.A me gk e r e s e t ts z e mé l y e k ,s z e r v e ka za da t s z ol g á l t a t á s n a kar e á j u kv on a t k oz óá l t a l á n os szabályok szerint kötelesek eleget tenni. Eljárásainak megállapításairól a Hivatal a munkáltatót értesíti. A jogkövetkezmények levonása a munkáltató feladata. (6) A Hivatal az (5) bekezdés alapján átvett adatokat - feltéve, ha megállapításai alapján munkajogi vagy bü n t e t őj og ie l j á r á sn e mi n du l- a 22/A. § (11) bekezdésében meghatározott eljárás befejezése után tovább nem kezelheti, azokat meg kell semmisíteni.

III. fejezet

AKÖZTI SZTVI SELŐIÉLETPÁLYA A közszolgálati jogviszony tartalma 23. § Ak öz t i s z t v i s e l őta zet ör v é ny be nme gh a t á r oz ot tf e l t é t e l e kt e l j e s í t é s ee s e t é n- a 26. § (2) bekezdésében és a 32. §-ban foglaltak kivételével - iskolai végzettségének és a közszolgálati jogviszonyban eltöltött idejének me gf e l e l őe nk e l lbe s or ol n i . 24. § ( 1)Apá l y a k e z dők öz t i s z t v i s e l ő- a 27. § (3)-(4) bekezdései kivételével - gyakornoki besorolást kap. ( 2)Af e l s őf okúi s k ol a iv é g z e t t s é gűk öz t i s z t vi s e l ő a) e gyé vgy a k or n okibe s or ol á s ba nt öl t öt ti dőu t á nf og a l ma z ó, b) h á r omé vk öz s z ol g á l a t ij ogv i s z ony ba nt öl t öt ti dőu t á nt a ná c s os , c) ny ol cé vk öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony ba nt öl t öt ti dőu t á nv e z e t ő-tanácsos, d) tizenhat év közszolgálati jogviszonyban t öl t öt ti dőu t á nf őt a n á c s os , e) hu s z on öté vk öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony ba nt öl t öt ti dőu t á nv e z e t ő-f őt a n á c s os besorolást kap. ( 3)Ak öz é pi s k ol a iv é g z e t t s é gűk öz t i s z t vi s e l ő a) k é té vgy a k or n ok ibe s or ol á s ba nt öl t öt ti dőu t á ne l őa dó, b) tizenkét év közszolgálatij og v i s z ony ba nt öl t öt ti dőu t á nf őe l őa dó, c) h a r mi n c e gyé vk öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony ba nt öl t öt ti dőu t á nf őmunk a t á r s besorolást kap. ( 4)A Kor má nyk öz v e t l e ni r á ny í t á s aa l a t tá l l óor s z á g osh a t á s k ör űs z e r ve s e t é be naSz e r v e z e t ié sMűk ödé s i Szabályzat mellékle t e ,i l l e t v ej og s z a bá l yak öz t i s z t v i s e l őt e v é k e ny s é g é n e kj e l l e g é r eu t a l ó- a besorolási fokozatot n e mé r i n t ő- munkaköri megnevezést állapíthat meg. 25. § ( 1)A k öz t i s z t v i s e l őt- a 24. §-ba nme gh a t á r oz ot tk öz s z ol g á l a t ij og vi s z ony ba nt öl t öt ti dőme gs z e r z é s é t k öv e t őe n- magasabb besorolási fokozatba kell sorolni, ha a) a feladatainak ellátására - ar e ái r á ny a dóör e g s é g iny ug dí j k or h a t á rbe t öl t é s é tme g e l őz őöté vk i v é t e l é v e ll e g a l á bb„ a l k a l ma s ”mi n ős í t é s tk a p,é s b) ak öv e t k e z őbe s or ol á s if ok oz a t h ozj og s z a bá l y ba ne l őí r tf e l t é t e l e k e t ,v a gy c) a közigazgatási szerv által írásban meghatározott feltételeket teljesítette. ( 2)A k öz s z ol g á l a t ij ogv i s z ony ba nt öl t öt ti dő24.§s z e r i n t is z á mí t á s á n á lamunk a v é g z é s ik öt e l e z e t t s é gg e ln e m járó, megszakítás nélkül 6 hónapot me gh a l a dói dőt a r t a mot- kivéve a sor- és tartalékos katonai, polgári szolgálat i de j é t ,a14é v e na l u l igy e r me ká pol á s á n a k ,g on doz á s á n a kc é l j á ból ,v a l a mi n tat a r t ósk ül s z ol g á l a t ott e l j e s í t ődol g oz ó házastársa által igénybe vett fizetés nélküli szabadság telj e si dőt a r t a má t- figyelmen kívül kell hagyni. ( 3)A k öz t i s z t v i s e l őn e kf og a l ma z óbe s or ol á s á h oze gyé ve nbe l ü l ,e l őa dóbe s or ol á s á hozk é té v e nbe l ü lk e l l közigazgatási alapvizsgát tennie. Közigazgatási alapvizsgát - h aj og s z a bá l ye l őí r j a - nem közszolgálati jogviszonyban álló is tehet. ( 4)A k öz i g a z g a t á s ia l a pv i z s gal e t é t e l é r ee l őí r th a t á r i dőben e ms z á mí tbea30n a potme g h a l a dóf i z e t é sn é l k ü l i szabadság, a sor- é st a r t a l é kosk a t on a i ,v a l a mi n tapol g á r is z ol g á l a t ,ak e r e s ők é pt e l e n s é g ,t ov á bbáa30n a pot meghal a dóh i v a t a l osk i k ül de t é si dőt a r t a ma .

( 5)Haagy a k or n okak öz i g a z g a t á s ia l a pv i z s g á ta( 3)be k e z dé s be ne l őí r th a t á r i dőtk öv e t őh a th ón a ponbe l ü ln e m t e s z il e ,k öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony ame g s z ű ni k . (6) Nem kell közigazgatási alapvizsgát tennie annak, aki állam- é sj og t u domá ny idok t or i ,i g a z g a t á s s z e r v e z ői , ok l e v e l e sk öz g a z dá s zk é pe s í t é s t ,i l l e t v eaRe n dőr t i s z t iFői s kol á nok l e v e l e ts z e r z e t t . ( 7)A pá l y a k e z dők é n tk i n e ve z e t tk öz t i s z t v i s e l őn e kat a ná c s osbe s or ol á s if ok oz a t bas or ol á s h ozk öz i g a z g a t á s i szakvizsgát kel lt e nn i e .Köz i g a z g a t á s is z a k vi z s g ah i á ny á ba nak öz t i s z t v i s e l őn e ms or ol h a t óat a n á c s osbe s or ol á s i fokozatba. ( 8)Köz i g a z g a t á s is z a kv i z s gá ta za zI .be s o r ol á s ios z t á l y ba s or ol tk öz t i s z t v i s e l őt e h e t ,a k ik öz i g a z g a t á s i alapvizsgát tett vagy az alól mentesült, közigazgatási szervnél szerzett legalább kétéves gyakorlattal rendelkezik és r é s z tv e t taj og s z a bá l yá l t a lme gh a t á r oz ot tf e l k é s z í t őt a nf ol y a mon .A j e gy z ő,f őj e gy z őé sav e z e t őime g bí z á s s a l , k i n e v e z é s s e lr e n de l k e z ők öz t i s z t v i s e l ők öz i g a z g a t á s is z e r v n é ls z erzett gyakorlat nélkül is tehet közigazgatási szakvizsgát. ( 9)E t ör v é nya l k a l ma z á s á ba nk öz i g a z g a t á s is z a kv i z s g á v a le gy e n é r t é kűaj og is z a k v i z s g a ,v a l a mi n ta zOKV e l n öks é g eá l t a lt e l j e s k ör ű e nk öz i g a z g a t á s ij e l l e gű n e kmi nős í t e t tt u domá ny osf ok oz a té sa za nnak alapján adott me nt e s í t é s .Az OKV e l n ök s é g er é s z be ni sk öz i g a z g a t á s ij e l l e g ű n e k mi n ős í t h e t ia köz t i s z t v i s e l őt u domá ny os f ok oz a t á t ,e bbe na ze s e t be nak öz t i s z t v i s e l őak öz i g a z g a t á s is z a kv i z s g á n a ka bbólar é s z é bőlt e s zv i z s g á t ,a me l y r ea mentesítés nem vonatkozik. (10) Közigazgatási szakvizsgát - h aj og s z a bá l ye l őí r j a- nem közszolgálati jogviszonyban álló is tehet, feltéve, ha közigazgatási alapvizsgát tett vagy állam- é sj og t u domá ny idok t or i ,i g a z g a t á s s z e r v e z ői ,ok l e v e l e sk öz g a z dá s z képesítést, illetve a Re n dőr t i s z t iFői s k ol á nok l e v e l e ts z e r z e t t . (11) Az (1) bekezdés c) pont j á ba ne ml í t e t tf e l t é t e l e kaköz t i s z t v i s e l őf e l a da t á n a ke l l á t á s á h ozn é l k ül öz h e t e t l e n ismeretek - k é pz é s ,t ov á bbk é pz é s ,á t k é pz é sf or má j á ba nt ör t é n ő- megszerzésére irányulhatnak. 26. § (1 )Haak öz t i s z t v i s e l őa7.§( 4)be k e z dé s es z e r i n tf e l me nt é s tk a pot t ,őtaf e l t é t e lt e l j e s í t é s é i ga23.§s z e r i n t i besorolásánál eggyel alacsonyabb besorolási fokozat legmagasabb fizetési fokozatába kell sorolni. ( 2)A k öz t i s z t vi s e l őI .be s or o l á s ios z t á l y bac s a ka kk ors or ol h a t ó,h aaf e l a da t k ör é r ee l ő í r ts z a k i r á ny úf e l s őf okú iskolai végzettséget szerzett. 27. § ( 1)Haak öz t i s z t v i s e l őa25.§( 1)be k e z dé sb) vagy c) pon t j á ba nme g h a t á r oz ot tf e l t é t e l e k e tak öv e t k e z ő be s or ol á s if ok oz a t h oze l őí r tvá r a k oz á s ii dől e j á r t ae l őt tt e l j e s í t e t t e ,ama g a s a bbbe s or ol á s if ok oz a tl e g a l a c s ony a bb fizetési fokozatába kell sorolni. ( 2)Haak öv e t k e z őbe s or ol á s if ok oz a t h ozj og s z a bá l y ,i l l e t veak öz i g a z g a t á s is z e r vn e mí r te l őf e l t é t e l e k e t[ 25.§ (1) bekezdés b) vagy c) pontja], deak öz t i s z t v i s e l ől e g a l á bbf é l é v e sk é pz é s ii dős z a ka l a t t ,a za dot ts z e r v e z e t be n h a s z n os í t h a t óú ji s me r e t e k e ts z e r e z ,v a gy„ ki v á l óa na l k a l ma s ”mi n ős í t é s tk a p,i l l e t v ek i ma g a s l ómun k á tv é g e z ,őta z e l őí r tv á r a k oz á s ii dől e j á r t ae l őt te g gy e lma g a s a bbbe s or olási fokozat legalacsonyabb fizetési fokozatába lehet s or ol n i .Haav e z e t ő-f őt a n á c s os ,i l l e t v eaf őmun k a t á r sbe s or ol á s if ok oz a t bas or ol tk öz t i s z t v i s e l ő„ k i v á l óa na l k a l ma s ” mi n ős í t é s tk a p,e ggy e lma g a s a bbf i z e t é s if ok oz a t bas or ol h a t ó. (3) Azt a köztisztvise l őt ,a k iá l l a m- é sj og t u domá ny idok t or i ,i g a z g a t á s s z e r v e z ői ,ok l e v e l e sk öz g a z dá s zk é pe s í t é s t , i l l e t v eaRe n dőr t i s z t iFői s k ol á nok l e v e l e ts z e r z e t t ,af og a l ma z óbe s or ol á s if ok oz a t2-es fizetési fokozatába kell sorolni, akkor is, ha közszolgálati jogviszonyba nt öl t öt ti de j ea zebe s or ol á s if ok oz a t h oze l őí r ti dőt a r t a motn e mé r ie l . ( 4)Az tapá l y a k e z dők öz t i s z t v i s e l őt ,a k ibi z ony í t v á ny á t ,ok l e v e l é tki v á l óv a gya nn a kme gf e l e l őmi n ős í t é s s e l szerezte meg, a fogalmazó besorolási fokozat 2-es fizetési fokozatába, il l e t v ee l őa dóbe s o r ol á s if ok oz a t2-es fizetési fokozatába kell sorolni. (5) A (3)-( 4)be k e z dé s be nme gh a t á r oz ot tbe s or ol á se s e t é nak öz t i s z t vi s e l őmi n da ddi gn e ml é ph e tma g a s a bb besorolási fokozatba, ameddig a közszolgálati jogviszonyban töltött ideje, illetve a munkáltatói intézkedés alapján arra jogosultságot nem szerez. 28. § ( 1)Haak öz t i s z t v i s e l ő„ k e v é s s éa l k a l ma s ”mi n ős í t é s tk a p,ak öv e t k e z ő be s or ol á s if ok oz a t h oze l őí r t várakozási ideje legfeljebb egy évvel meghosszabbítható. (2) Ha a 25. § (1) bekezdés b) vagy c) pon t j a i ba nme g h a t á r oz ot tf e l t é t e l e k e tak öz t i s z t v i s e l őn e mt e l j e s í t ia ze l őí r t h a t á r i dőr e ,ma g a s a bb be s or o l á s if ok oz a t bas or ol á s á n á lne mv e h e t őf i gy e l e mbea ze l őí r th a t á r i dőt őlaf e l t é t e l t e l j e s í t é s é i ge l t e l ti dőt a r t a m. 29. § (1) A nem pályakez dők öz t i s z t v i s e l őtk i n e v e z é s e k or ,á t h e l y e z é s e k ora23.§r e n de l k e z é s é n e kme gf e l e l őe n kell besorolni. ( 2)Az ( 1)be k e z dé ss z e r i ntk i n e v e z e t t ,á t h e l y e z e t tk öz t i s z t vi s e l ő ak öz i g a z g a t á s ia l a pv i z s g á ta 25.§ ( 3 ) be k e z dé s é be nme gh a t á r oz ot ti dőa l a t tk öt e l e st e ljesíteni; ha e kötelezettségének nem tesz eleget, közszolgálati j og v i s z ony ame g s z űn i k . ( 3) Ha a n e m pá l y a k e z dő k öz t i s z t v i s e l ő ki n e v e z é s e kor ,á t h e l y e z é s e k or ,á t s or ol á s a k or n e m r e n de l k e z i k közigazgatási szakvizsgával, akkor a közigazgatási szakvizsgát kinevezésének, áthelyezésének, átsorolásának

i dőpon t j á t óls z á mí t ot th á r om é v e nbe l ü lk öt e l e sl e t e nn i .A h a t á r i dős z á mí t á s á r aa25.§( 4)be k e z dé s é tme gf e l e l őe n alkalmazni kell. ( 4)A( 3)be k e z dé s be nme gh a t á r oz ot th a t á r i dőe r e dmé ny t e l e ne l t e l t é tk öv e t őe nak öz t i s z t vi s e l őma g a s a bbf i z e t é s i , besorolási fokozatba nem sorolható a közigazgatási szakvizsga teljesítéséig. A közigazgatási szakvizsga teljesítése u t á na23.§r e n de l k e z é s é n e kme gf e l e l őe nk e l lbe s or ol n ié si l l e t mé ny é tme g á l l a pí t a n i . ( 5)A k öz t i s z t vi s e l őa z( 1)-(3) bekezdésben, a 26. §-ban meghatározott esetekben - a 28. § (1) bekezdés esetét kivéve - ak öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony ba nt öl t öt ti de j ea l a pj á nj og os u l ta ze l őme n e t e l r e . ( 6)Haa z( 1)be k e z dé ss z e r i n tk i n e v e z e t t ,á t h e l y e z e t tk öz t i s z t v i s e l őgy a k or n okiv a gy fogalmazói besorolású és kinevezésekor, áthelyezésekor nem rendelkezik közigazgatási szakvizsgával, akkor a (3) bekezdés szerint köteles k öz i g a z g a t á s is z a kv i z s g á tt e nni ,e l őme n e t e l é r ea( 4) -( 5)be k e z dé s tme g f e l e l őe na l k a l ma z n ik e l l . (7) Ha a 11. § (2) be k e z dé s ea l a pj á nh a t á r oz ot ti dőr el é t e s í t e t tk öz s z ol g á l a t ij og vi s z onyi dőt a r t a maa ze gyé v e t me gh a l a dj a ,ak öz t i s z t v i s e l őe l őme n e t e l é r eet ör v é nyr e n de l k e z é s e i ta l k a l ma z n ik e l l .Haak öz t i s z t v i s e l ői s mé t e l t e n h a t á r oz ot ti de j űk öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony tl é t e s í t ,a ze gy é ve sh a t á r i dős z á mí t á s as z e mpon t j á bólah a t á r oz ot ti de j ű j og v i s z ony oki dőt a r t a má tös s z ek e l ls z á mí t a n i . 30. § ( 1 )A hi v a t a l is z e r v e z e tv e z e t őj eat a r t ós a nk i e me l k e dő mu nk á tv é g z őf e l s őf ok úi s k ol a iv é g z e t t s é g ű , közigazgatási szakvizsgával rendelke z ők öz t i s z t v i s e l őn e kc í mz e t e sv e z e t ő-t a n á c s os i ,c í mz e t e sf őt a n á c s os i ,c í mz e t e s v e z e t ő-f őt a n á c s os i ,ak öz é pi s kol a iv é g z e t t s é g űk öz t i s z t v i s e l őn e kc í mz e t e sf őmunk a t á r s ic í me ta domá ny oz h a t . ( 2)Cí mz e t e sv e z e t ő-t a n á c s os ic í m al e g a l á bb 5,c í mz e t e sf őt a n á c s os ic í m al e g a l á bb 12,c í mz e t e sv e z e t őf őt a n á c s os ic í mal e g a l á bb20,c í mz e t e sf őmun k a t á r s ic í mal e g a l á bb18é vk öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony ba nt öl t öt ti dőv e l r e n de l k e z ők öz t i s z t v i s e l őn e ka domá ny oz h a t ó. ( 3)A k öz t i s z t v i s e l ő ac í mz e t e sv e z e t ő-tanácsosi címmel a vez e t ő-tanácsos besorolási fokozat 7-es fizetési f ok oz a t á ba ,ac í mz e t e sf őt a ná c s os ic í mme laf őt a n á c s osbe s or ol á s if ok oz a t11-es fizetési fokozatába, a címzetes v e z e t ő-f őt a n á c s os ic í mme lave z e t ő-f őt a n á c s osbe s or ol á s if ok oz a t14-es fizetési fokozatába, a címz e t e sf őmun k a t á r s i c í mme laf őmun k a t á r sbe s or ol á s if ok oz a t14-e sf i z e t é s if ok oz a t á bak e r ü l .Haak öz t i s z t vi s e l ő ak öz s z ol g á l a t i j og v i s z ony ba nt öl t öt ti dőa l a pj á ne l é r iac í mme lj á r óbe s or ol á s i ,f i z e t é s if ok oz a t ot ,a kk orac í m me gs z űn i ké sa k öz t i s z t v i s e l őt ov á bbie l őme ne t e l é r ea zá l t a l á n oss z a bá l y oka zi r á ny a dók . ( 4)Haak öz t i s z t v i s e l ők öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony any ug dí j a z á smi a t ts z űn i kme g ,abe s or ol á s á r a ,v a l a mi n tac í m v i s e l é s é r e ,v e z e t őibe os z t á s á r au t a l óme g n e v e z é s tny ug dí j a s k é n ti svi s e l h e t i . 30/A. § ( 1)Ahi v a t a l is z e r v e z e tv e z e t őj es z a kma it a n á c s a dói ,i l l e t v es z a kma if őt a n á c s a dóic í me ta domá ny oz h a ta ( 2)be k e z dé s be nf og l a l tf e l t é t e l e k k e lr e n de l k e z ők öz t i s z t v i s e l őn e k .Aza domá ny oz h a t ós z a kma it a n á c s a dói ,i l l e t v e s z a kma if őt a n á c s a dóic í me ks z á má tak öz i g a z g a t á s is z e r vs z e r v e z e t ié sműk ödé s is z a bá l y z a t á ba nk e l lme gh a t á r oz n i . Aza domá ny oz h a t ók é t f é l ec í me gy üt t e s e nn e mh a l a dh a t j ame gak öz i g a z g a t á s is z e r vf e l s őf okúi s k ol a iv é g z e t t s é gű k öz t i s z t v i s e l őil é t s z á má n a k15%-át. (2) Szakmai tanácsadói cím annak az I. besorolási osztályba tartozó, legalább három éves közigazgatási gy a k or l a t t a lé sk öz i g a z g a t á s iv a gy j og is z a k vi z s g á v a l ,i l l e t v et e l j e s k ör ű e nk öz i g a z g a t á s ij e l l e gűn e k mi n ős í t e t t t u domá ny osf ok oz a t t a lr e n de l k e z ők öz t i s z t vi s e l őn e k ;s z a kma if őt a n á c s a dóic í m annak az I. besorolási osztályba t a r t oz ó,l e g a l á bb10é v e sk öz i g a z g a t á s igy a k or l a t t a lé sk öz i g a z g a t á s iv a gyj og is z a kv i z s g á v a l ,i l l e t v et e l j e s k ör ű e n k öz i g a z g a t á s ij e l l e gű n e k mi n ős í t e t tt u domá ny os f ok oz a t t a lr e n de l k e z ők öz t i s z t v i s e l őn e ka domá ny oz h a t ó,a k i „ k i v á l óa na l k a l ma s ”mi n ős í t é s ű . ( 3)As z a kma it a n á c s a dó,i l l e t v es z a kma if őt a n á c s a dóak öz i g a z g a t á s is z e r v r ev on a t k oz ós z a bá l y oks z e r i n tv e z e t ői pót l é kn é l kü ls z á mí t ot tf őos z t á l y v e z e t ő-h e l y e t t e s i ,i l l e t ve f őos z t á l y v e z e t őii l l e t mé nyr ej og os u l t .A s z a kma i tan á c s a dói ,s z a kma if őt a n á c s a dóic í mme lé sv e z e t őime g bí z á s s a l ,k i n e v e z é s s e lr e n de l k e z ők öz t i s z t v i s e l őav e z e t ői illetményre jogosult, ha az magasabb, mint a címe alapján számított illetménye. ( 4)A s z a kma i( f ő) t a n á c s a dóic í me t„ k e v é s s éa l k a l ma s ”mi n ős í t é se setén vissza kell vonni, ebben az esetben a k öz t i s z t v i s e l őac í mme lj á r ói l l e t mé nyh e l y e t tabe s or ol á ss z e r i n t ii l l e t mé ny é r ej og os u l t . 30/B. § (1) A miniszterelnök - a belügyminiszter javaslatára - h a t á r oz a t l a ni dőr ec í mz e t e sf őj e gy z őic í me t adományozhat ann a kat a r t ós a nk i e me l k e dős z a kma imunk á tv é g z őj e gy z őn e k- i den e mé r t v ea za l j e gy z őt-, aki a) ac í ma domá ny oz á s á tme g e l őz őt í zé v be nf ol y a ma t os a nj e gy z ői ,k ör z e t k öz pon t ij e gy z őe s e t é be nl e g a l á bböté v e k ör z e t k öz pon t ij e gy z őit i s z t s é g e tt öl tbe ; b) „ k i v á l óa na l k a l ma s ”mi n ős í t é s ű ; c) af őv á r os i ,me gy e ik öz i g a z g a t á s ih i v a t a lv e z e t őj é n e kt á mog a t óv é l e mé ny é v e lr e n de l k e z i k . A cím adományozására, valamint a (3) bekezdésben meghatározott címadományozási juttatás kifizetésére minden é v be naKöz t i s z t v i s e l őkNa pj aalkalmából kerül sor. ( 2)A mi n i s z t e r e l n ökak ör z e t k öz pon t ij e gy z őn e kc í mz e t e sf őj e gy z őic í me ta domá nyoz ,h aaj e gy z őa z( 1 ) bekezdés a)-c) pontjában foglalt feltételeknek megfelel.

( 3)A c í mz e t e sf őj e gy z őc í mea l a pj á né v e n t ee gy s z e r ic í ma domá ny oz á s ij u t t a tásra jogosult, melynek összege a k öl t s é g v e t é s it ör v é ny be nme gá l l a pí t ot tk öz t i s z t v i s e l őii l l e t mé ny a l a phu s z on n é gy s z e r e s e .Ac í ma domá ny oz á s ij u t t a t á s összegét és járulékait a központi költségvetés a Belügyminisztérium fejezeten belül, a tárca fejezeti kezelé s ű e l ői r á ny z a t a k é n tbi z t os í t j a . ( 4)Ac í mz e t e sf őj e gy z őic í ma domá ny oz á s á tak é pv i s e l ő-t e s t ü l e taf őv á r os i ,me gy e ik öz i g a z g a t á s ih i v a t a lv e z e t őj e ú t j á nk e z de mé ny e z h e t i ,a k iaj a v a s l a t otk öt e l e sas a j á té saj e g y z őis z a kma ié r de k-képviseleti szerv véleményével e l l á t v aabe l ü gymi n i s z t e r h e zf e l t e r j e s z t e n i .A c í ma domá nyoz á s á taf őv á r os i ,me gy e ik öz i g a z g a t á s ih i v a t a lv e z e t őj e i sk e z de mé ny e z h e t i ,dei l y e nkork ik e l lk é r n i eak é pv i s e l ő-t e s t ü l e t ,i l l e t v eaj e gy z őis z a kma ié r de k-képviseleti szerv véleményét. (5) Ne mj og os ul taj e gy z ő,va l a mi n tak ör z e t k öz pon t ij e gy z őac í mz e t e sf őj e gy z őic í mr eé sac í ma domá ny oz á s i j u t t a t á s r a ,h aaj e g y z őik öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony a- a (6) bekezdésben foglalt eseteket kivéve - me gs z ű n t ,i l l e t v e k ör z e t k öz pon t ij e gy z őif e l a da t ok a tmá rnem lát el. ( 6)A c í mz e t e sf őj e gy z őic í me tt ov á bbr ai sh a s z n á l h a t j aé sa za) pontban foglalt esetet kivéve a (3) bekezdésben meghatározott címadományozási juttatásra jogosult az, a) a k i n e kk öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony any ug á l l omá ny bah e l y e z é s emi a t ts z űn tme g ; b) a k ia c í m a domá ny oz á s á tk öv e t őe nj e gy z őik öz s z ol g á l a t ij og vi s z ony á tme g s z ün t e t ié sa za z tk öv e t ő munk a n a ponmá s i kj e gy z őik öz s z ol g á l a t ij og vi s z ony tl é t e s í t . ( 7)Ac í mz e t e sf őj e gy z őic í me tv i s s z ak e l lv onn ia t t ól ,a k ia z( 1)be k e z dé sb)-c) pontjában meghatározott feltétellel má rn e mr e n de l k e z i k ,v a gya k i v e ls z e mbe nj og e r ősf e gy e l mibün t e t é s ts z a bt a kk i .Az( 1)be k e z dé sb) pontjában me gh a t á r oz ot tf e l t é t e lhi á ny ae s e t é nak é pv i s e l ő-t e s t ü l e tk öt e l e sh a l a dé k t a l a n ulk e z de mé ny e z n iaf őv á r os i ,me gy e i közigazgat á s ih i v a t a lv e z e t őj eú t j á nac í mv i s s z a v on á s á t .Ak é pv i s e l ő-testület kezdeményezheti a cím visszavonását attól is, aki etikai vétséget követett el. Az (1) bekezdés c) pon t j á ba nf og l a l tf e l t é t e lh i á nyae s e t é naf őv á r os i ,me gy e i k öz i g a z g a t á s ih i v a t a l v e z e t őkezdeményezi a cím visszavonását. (8) A belügyminiszter javaslatára a címet a miniszterelnök vonja vissza. ( 9)A be l ügy mi n i s z t e rj a v a s l a t á r aami n i s z t e r e l n öke l t i l t h a t j aac í mv i s e l é s é t őla z tany ugdí j a sj e g y z őt ,a k iac í m viselésére érdemtelenné vált. (10)A c í mr ev a l ój og os u l t s á gme g s z űn é s e ,ac í mv i s s z a von á s aamá rk i f i z e t e t tc í ma domá ny oz á s ij u t t a t á s tn e m érinti. ( 11)A f őj e gy z őr é s z é r ei sme g á l l a pí t h a t óac í ma domá ny oz á s s a le gy üt tj á r ók ü l önc í ma domá ny oz á s ij u t t a t á s .A juttatás megállapítására, illetve visszavonására az (1), (3)-(4), (7)-(8) és (10) bekezdés rendelkezéseit kell alkalmazni a z z a l ,h ogyaf őj e gy z ől e g a l á bböté v ef ol y a ma t os a nt öl t ibet i s z t s é g é té sac í mv i s e l é s é r ene mj og os u l t . ( 12)A c í mz e t e sf őj e gy z őic í ma domá ny oz á s á n a k ,me gs z űn é s é n e ké svisszavonásának eljárási szabályait a belügyminiszter állapítja meg. 31. § ( 1 )A k öz t i s z t v i s e l ő- k ü l önt ör v é ny be ní r t a k ont ú l me n őe n- os z t á l y ve z e t ői ,f őos z t á l y v e z e t ő-helyettesi, f őos z t á l y v e z e t őime g bí z á s tk a ph a tk öz i g a z g a t á s is z e r v ,i l l e t v e a mun k a me g os z tás szempontjából elkülönült s z e r v e z e t ie gy s é g v e z e t é s é r e . Le gf e l j e bb k e t t ő f őos z t á l y v e z e t ő-helyettesi megbízás - a f őos z t á l y v e z e t ő helyettesítésére - s z e r v e z e t ie gy s é gv e z e t é s en é l kü li sa dh a t ó,h aaf őos z t á l y v e z e t őtaf őos z t á l yv e z e t é s é nt ú l me n őe n egyéb r e n ds z e r e sf e l a da te l l á t á s á v a li sme g bí z t á k ,v a gyaf őos z t á l yl é t s z á ma ,i l l e t v ebe l s ős z e r v e z e t it a g oz ódá s ae z t i n dok ol t t át e s z i .Me g bí z á se s e t é nav e z e t őr é s z é r eav e z e t őibe os z t á s s a lk a pc s ol a t osmun ka k ör il e í r á s á tá tk e l la dn i . ( 2)Ve z e t őime g bí z á s t ,k i n e v e z é s tc s a kf e l s őf okúi s k ol a iv é g z e t t s é gű ,j og iv a gyk öz i g a z ga t á s is z a kv i z s g á v a l ,v a gy as z a kv i z s g aa l óla dot tOKVe l n öks é g it e l j e sk ör űme nt e s í t é s s e lr e n de l k e z ők öz t i s z t v i s e l ők a ph a t .Ve z e t őime g bí z á s t , kinevezést közigazgatási szakvizsgával nem rendelkez ők öz t i s z t v i s e l ői sk a ph a te gya l ka l omma la z z a laf e l t é t e l l e l , h ogyas z a k v i z s g á tav e z e t őime g bí z á s t ól ,k i n e v e z é s t őls z á mí t ot te gyé v e nbe l üll eke l lt e nn i e .A s z a kv i z s g a k öt e l e z e t t s é gt e l j e s í t é s é n e ke l mul a s z t á s ami a t tav e z e t őime g bí z á s ,k i n e v e z é sat ör v é nye r e j é n é lf ogv ame g s z űn i k .A h a t á r i dőben e ms z á mí t h a t ókbea25. §( 4 )be k e z dé s é be nme g h a t á r oz ot ti dőt a r t a mok . ( 3)Ak öz t i s z t v i s e l őa25.§( 1 )be k e z dé s é be ne l őí r tf e l t é t e l e kt e l j e s í t é s ee s e t é nv e z e t őime g bí z a t á s á n a ki de j ea l a t t is magasabb besorolási fokozatba lép. ( 4)Aj e gy z ő,f őj e gy z őe l őme ne t e l é r ea( 3)be k e z dé sr e n de l ke z é s e i tme gf e l e l őe na l k a l ma z nik e l l . ( 5)Tör v é nye l t é r őr e n de l k e z é s ehi á ny á ba nav e z e t őime g bí z á sh a t á r oz a t l a ni dőr es z ólé skü l öni n dok ol á sn é l kü l azonnali hatállyal visszavonható, i l l e t ől e game g bí z á s r ólak öz t i s z t v i s e l őbá r mi k ori n dok ol á sn é l kü lh a r mi n c n a pos l e mon dá s ii dőme g j e l öl é s é v e ll e mon dh a t .Al e mon dá sé r v é ny e s s é g é h e ze l f og a dóny i l a t k oz a tn e ms z ük s é g e s . ( 6)Av e z e t őime g bí z á s r ólt ör t é n tl e mon dá se s e t é nak öz t i s z t v i s e l őn e ka z( 5)be k e z dé s be nme gh a t á r oz ot ti dőt a r t a m alatt a közigazgatási szervnél - feltéve, ha felajánlható munkakörrel rendelkezik - végzettségének, képzettségének me gf e l e l ő má s i kv e z e t őiv a gy e n n e kh i á ny á ba nk öz t i s z t v i s e l őimunk a k ör tk e l lf e l a j á n l a ni .A k öz t i s z t v i s e l őa felajánlott munkakör elfogadásáról vagy elutasításáról a felajánlástól számított öt munkanapon belül írásban ny i l a t k oz i k .Any i l a t k oz a th i á ny á tamunk a k öre l u t a s í t á s á n a kk e l lt e k i n t e n i ,ki v é v e ,h aak é s e de l e m ak öz t i s z t vi s e l ő

ön h i bá j á nk í v ü le s őok bólköv e t k e z e t tbe .A k öz t i s z t vi s e l őe l f og a dóny i l a t k oz a t ae s e t é nőta zú jmu nk a k ör é n e k me gf e l e l őe nk e l lbe s or ol n ié sbe s or ol á s á n a kme gf e l e l ői l l e t mé ny r ej og os u l t . ( 7)A v e z e t őime g bí z á s r óll e mon dá s tk öz s z ol g á l a t ij og vi s z ony r ólt ör t é n ől e mon dá s na kk e l lt e k i nteni, ha a közigazgatási szervnél a (6) bekezdésben meghatározott munkakör nincs, vagy a felajánlott munkakört a k öz t i s z t v i s e l őn e mf og a dj ae l .I l y e n k ora16.§r e n de l k e z é s e ia zi r á ny a dóka z z a la ze l t é r é s s e l ,h ogyal e mon dá s ii dő k e z de t eav e z e t őime g bí z á sról szóló lemondásban megjelölt nap, ennek hiányában a lemondás kézbesítésének napja. Amunk a k örj e gy z ők öny viá t a dá s -á t v é t e l é tk öv e t őe nak öz t i s z t v i s e l őtamunk a v é g z é s ik öt e l e z e t t s é g ea l ólme n t e s í t e ni k e l l ,e r r ea zi dőr eá t l a g k e r e s e t r ej og os u l t . (8) A veze t őime g bí z á svi s s z a v on á s ae s e t é n- a (2) bekezdést, valamint az 50. § (2) bekezdés g) pontját kivéve - a k öz t i s z t v i s e l őn e kav i s s z a v on á s s a le gy i de j ű l e gak öz i g a z g a t á s is z e r vn é l- feltéve, ha felajánlható munkakörrel rendelkezik - végzettségének, képzettség é n e k me gf e l e l ő má s i kv e z e t őiv a gy e nn e kh i á ny á ba nk öz t i s z t v i s e l ői munk a k ör tk e l lf e l a j á n l a ni .A k öz t i s z t v i s e l őaf e l a j á n l ot tmu nk a k öre l f og a dá s á r ólv a gye l u t a s í t á s á r ólaf e l a j á n l á s t ól s z á mí t ot tötmunk a n a ponbe l ü lí r á s ba nny i l a t k oz i k .Haak öz t i s z t v i s e l őa felajánlott munkakört elfogadja, akkor a v e z e t őime g bí z á svi s s z a v on á s ai dőpon t j á t ólk e z dőd őe nú jmunk a k ör é n e kme gf e l e l őe nke l lbe s or ol n i ,é sa me nny i be n korábbi illetménye magasabb az új munkaköre szerinti illetményénél - k i v é v e ,h aav e z e t őime g bí z á sv i s szavonására k ü l s z ol g á l a t r at ör t é n ők i - vagy berendelés miatt került sor - h a th ón a pi gak or á bbi v a la z on osi l l e t mé ny r e ,i l l e t ől e gfeltéve, ha ilyet részére megállapítottak - á l l a mt i t k á r i ,h e l y e t t e sá l l a mt i t k á r ij u t t a t á s r a ,a z tk öv e t őe nbe s or ol á s á n a k megfel e l ői l l e t mé ny r ej og os u l t .Akü l ön böz e t e taf og l a l k oz t a t ók öz i g a z g a t á s is z e r vn e kk e l lbi z t os í t a n i a . ( 9)Haak öz t i s z t v i s e l őaf e l a j á n l ot tá l l á s te l u t a s í t j a ,a k korav e z e t őime g bí z á sv i s s z a v on á s á tak öz s z ol g á l a t i j og v i s z ony bólt ör t é n őf e l me nt é s n e kk e l lt e k i n t e n ié saf e l me n t é s ii dők e z de t eav e z e t őime g bí z á sv i s s z a v on á s á n a k n a pj a .A mun k a k örj e gy z ők öny v iá t a dá s á t -á t v é t e l é tk öv e t őe nak öz t i s z t v i s e l őtmunk a v é g z é s ik öt e l e z e t t s é g ea l ól mentesíteni kell, a mentesítés idejére átlagkeresetre jogosult.

Ak i e me l tf őt i s z t v i s e l ő ik a r 31/A. § ( 1)A k or má ny z a t imu nk aös s z k or má ny z a t is z e ml é l e t é n e ke r ős í t é s é t ,a zá l l a mhá z t a r t á sműk ödt e t é s é n e k h a t é k ony s á g á t ,a ze u r ópa ii nt e g r á c i óv a lös s z e f ügg őt e v é ke ny s é ge r e dmé ny e s s é g é n e k ,av e z e t é sé sa zi r á ny í t á s hatékonyságának emelését, ak öz i g a z g a t á s is t r a t é g i a idön t é s e ke l ők é s z í t é s é t ,v a l a mi n ta zi g a z g a t á s iá g a z a t pol i t i k a i szempontok eredményes érvényesítését a központi közigazgatási szervnél, területi, helyi szervénél, illetve a megyei, f őv á r os ik öz i g a z g a t á s ih i v a t a l n á lk i e me l tf őt i s z t v i s e l őik a r( at ov á bbi a k ba n :f őt i s z t v i s e l őik a r )s z ol g á l j a .A f őt i s z t v i s e l őik a rl é t s z á ma- ide nem értve a (3) bekezdésben meghatározottakat és a rendelkezési állományba helyezetteket (31/F. §) - n e mh a l a dh a t j ame ga300f őt . ( 2)A f őt i s z t v i s e l őik a r tol y a nk öz t i s z t vi s e l ők a l k ot j á k ,a k i k e tami n i s z t e r e l n ök k or má ny z a t if őt i s z t v i s e l ővé n e v e z e t tk i .A f őt i s z t vi s e l őik i n e v e z é s- a k öz t i s z t vi s e l ő munk á l t a t ój á n a kv é l e mé ny ea l a pj á n - annak a k öz t i s z t v i s e l őn e ka dh a t ó,a k i a) a központi közigazgatási szervnél, ille t v ea z okt e r ül e t ié sh e l y is z e r v é n é l ,ame gy e i ,f őv á r os ik öz i g a z g a t á s i hivatalnál közszolgálati jogviszonyban áll, b) f e l s őf okúi s k ol a iv é g z e t t s é g g e l ,j og iv a gyk öz i g a z g a t á s is z a kv i z s g á v a lv a gyas z a kv i z s g aa l óla dot tOKV e l n öks é g it e l j e sk ör ű me n t e s í t é s s el, legalább ötéves közigazgatási gyakorlattal és államilag elismert, legalább középfokú nyelvvizsgával rendelkezik, c) sikeres pályázatot nyújtott be, d) an e mz e t g a z da s á gj og s z e r űműk ödé s é h e zs z üks é g e sbi z t on s á g if e l t é t e l e k n e kme gf e l e l . A pályázati kiírásba nt á j é k oz t a t á s tk e l la dn iaf őt i s z t vi s e l őik i n e v e z é s s e le gy ü t tj á r ók öt e l e z e t t s é g e k r ől . (3) A miniszterelnök a közigazgatási államtitkárnak, a címzetes államtitkárnak és a helyettes államtitkárnak, v a l a mi nta t á r c an é l kü l imi n i s z t e rh i v a t a l av e z e t őj é n e k - pályázat nélkül - f őt i s z t v i s e l őik i n e v e z é s ta d,h a megfelelnek a (2) bekezdés a)-b) és d) pontjában meghatározott feltételeknek. ( 4) A f őt i s z t v i s e l őf e l a da t a ,h ogy k öz t i s z t v i s e l ői munk a k ör é n e k ,be os z t á s á n a ke l l á t á s as or á ns e g í t s ea közigazgatási stratégia idön t é s e k ,pr og r a moke l ők é s z í t é s é té sv é g r e h a j t á s á t ,a ze u r ópa ii n t e g r á c i óv a lös s z e f ü gg ő kormányzati feladatok ellátását, az igazgatási ágazatpolitikai szempontok gyakorlati érvényesítését, és elvégezze a miniszterelnök - vagy megbízásából a Miniszterelnök iHi v a t a l tv e z e t őmi n i s z t e r- által esetenként meghatározott feladatokat. ( 5)AMi n i s z t e r e l n ök iHi v a t a l tv e z e t őmi n i s z t e rk öt e l e saf őt i s z t v i s e l őks z á má r aaf e l a da t a i k ,i l l e t v ef őt i s z t v i s e l ői jogviszonyuk ellátásához szükséges továbbképzéseket megszervezn i ,a me l y e k e naf őt i s z t vi s e l ők öt e l e sr é s z tv e n n i . ( 6)Af őt i s z t v i s e l őks z á má r as z e r v e z e t tt ov á bbk é pz é sr é s z eaMi n i s z t e r e l n ök iHi v a t a lé v e st ov á bbk é pz é s it e r v é n e k . Af őt i s z t v i s e l őkr e n ds z e r e st ov á bbk é pz é s é n e kk öl t s é g e i ta zé v e sk öl t s é g v e t é s it ör v é ny be naMiniszterelnökség fejezetében külön kell biztosítani.

31/B. § A 31/A. § (2) bekezdés c) pon t j á ba n me gh a t á r oz ot tpá l y á z a t otaMi n i s z t e r e l n ök iHi v a t a l tv e z e t ő mi n i s z t e r h e zk e l l be ny ú j t a ni . A pá l y á z a t if e l t é t e l e k e t a Mi n i s z t e r e l n öki Hi v a t a l tv e z e t ő mi n i s z t e r- a belügyminiszterrel egyetértésben - á l l a pí t j ame g ,é sg on dos k odi ka z okk öz z é t é t e l é r ől .A pá l y á z a t okk e z e l é s é v e l , i l l e t v eadön t é se l ők é s z í t é s é v e lk a pc s ol a t osf e l a da t ok a taMi n i s z t e r e l n ök iHi v a t a lv é g z i . 31/C. § ( 1)A f őt i s z t v i s e l őik i n e v e z é sh a t á r oz a t l a ni dőr es z ól .A f őt i s z t v i s e l őik i n e v e z é sa k öz t i s z t v i s e l ő k i n e v e z é s é t ,be s or ol á s á t ,v e z e t őime g bí z á s á t ,a( 6)be k e z dé s be nf og l a l tk i v é t e l l e lmunk a k ör é t ,munk a v é g z é s é n e k helyét nem érinti. ( 2)A f őt i s z t v i s e l őa l a pi l l e t mé ny r ej og os u l t ,a me l y n e kös s z e g ea zi l letményalap tizenháromszorosa. Az a)-c) pon t ba nme g h a t á r oz ot tf őt i s z t v i s e l őn e kf őt i s z t v i s e l őii l l e t mé ny pót l é kj á r ,a me l y n e kmé r t é ke a) k öz pon t ik öz i g a z g a t á s is z e r v n é lk öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony ba ná l l óf őos z t á l y ve z e t őe s e t é be naf őt i s z t v i s e l ői alapilletmény 25%-a, b) h e l y e t t e sá l l a mt i t k á r ,h e l y e t t e sá l l a mt i t k á r ij u t t a t á s ús z e mé l ye s e t é be naf őt i s z t v i s e l őia l a pi l l e t mé ny50%-a, c) k öz i g a z g a t á s iá l l a mt i t k á r ,c í mz e t e sá l l a mt i t k á r ,á l l a mt i t k á r ij u t t a t á s ús z e mé l ye s e t é be n af őt i s z t v i s e l ői alapilletmény 100%-a. Af őt i s z t v i s e l ői l l e t mé ny k i e gé s z í t é s r e ,v e z e t őf őt i s z t v i s e l őv e z e t őia l a pi l l e t mé ny r e- idegennyelv-tudási pótlék kivételével - é se gy é bi l l e t mé ny pót l é k r an e mj og os u l t .Haaf őt i s z t v i s e l őn e kaf őt i s z t v i s e l őik i n e v e z é s é tme g e l őz őe n megállapított illetménye magasa bb,mi n ta me g á l l a pí t h a t óf őt i s z t v i s e l őii l l e t mé ny e ,a ma g a s a bb i l l e t mé ny é r e j og os u l t .Af őt i s z t v i s e l ői l l e t mé ny é r őlami n i s z t e r e l n ökak i ne v e z é s be nr e n de l k e z i k . ( 3)A f őt i s z t v i s e l őa48.§( 2) -(3) és (5)-(9) bekezdéseiben foglaltak szerint idegennyelv-tudási pótlékra jogosult azzal, hogy egy - legalább középfokú - nyelvvizsga után a pótlék nem jár. A mérlegelési jogkörbe tartozó pótlékra j og os í t óny e l v e k e tak i n e v e z é s r e ,i l l e t v emun k á l t a t óij og k örgy a k or l á s á r aj og os u l tv e z e t őá l l a pí t j ame g . ( 4)A f őt i s z t v i s e l őa l a pi l l e t mé ny é t- ar e n de l k e z é s iá l l omá ny ba nl é v ők k i v é t e l é v e l- a kinevezésre, illetve munk á l t a t óij og k örgy a k or l á s á r aj og os u l tv e z e t őá tn e mr u h á z h a t óh a t á s k ör be n ,ak öz i g a z g a t á s is z e r vs z á má r a me g á l l a pí t ot ts z e mé l y ij u t t a t á s ok e l ői r á ny z a t á n be l ü l ,szakmai munkája értékelése alapján legfeljebb 30%-kal me g e me l h e t i .Aze l t é r í t é sat á r gy é v r ev on a t k oz i k ,a z on ba naf őt i s z t v i s e l ő( 6)be k e z dé s be nme gh a t á r oz ot tá t h e l y e z é s e e s e t é n ,v a l a mi ntr e n de l k e z é s iá l l omá ny bak e r ü l é s é v e lme gs z ű n i k . ( 5)A f őt i s z t v i s e l őik i n e v e z é s s e le gy ü t tj á r ós z e mé l y ij u t t a t á sf e de z e t é ü ls z ol g á l óe l ői r á ny z a tpé n z ügy if e l t é t e l e i t az éves költségvetési törvénynek a Miniszterelnökség fejezetében kell biztosítania. ( 6)A mi ni s z t e r e l n ök dön t é s ea l a pj á n af őt i s z t v i s e l ők or má ny z a t ié r de k bőlaköztársasági elnök kinevezési j og k ör é tn e mé r i n t v eá t h e l y e z h e t ő- v é g z e t t s é g é n e k ,k é pz e t t s é g é n e kme gf e l e l őe n- a 31/A. § (2) bekezdés a) pon t j á ba nme g h a t á r oz ot tk öz i g a z g a t á s is z e r vh e z .Azá t h e l ye z é s h e zaf őt i s z t v i s e l őbe l e e g y e z é s en e ms z ü ks é g e s .A miniszter e l n ökdön t é s é r ől- az egyeztetés során - a zá t h e l y e z é s tme g e l őz őe nl e g a l á bb30n a ppa lk or á bba nkik e l l k é r n iaf őt i s z t v i s e l ő munk á l t a t ój á n a k ,v a l a mi n ta zú jmun k á l t a t ój á n a kav é l e mé ny é t .A h a t á r oz ot ti dőr es z ól ó á t h e l y e z é sl e j á r t á tk öv e t őe naf őt i s z t v i s e l őtv i s s z ak e l lh e l ye z n i ,k i v é v e ,h af og l a l k oz t a t á s á r an i n c sl e h e t ős é g .Haa f őt i s z t v i s e l őtn e ml e h e tv i s s z a h e l y e z n i ,a kk orf e l me nt é s é tk e l lk e z de mé ny e z n i ,é sa31/ D.§( 2)be k e z dé s es z e r i n tk e l l me gf e l e l őe ne l j á r n i . (7) A (6) bekezdésben meghatározott áthel y e z é se s e t é naf őt i s z t v i s e l ői l l e t mé ny é ta zá t h e l y e z é sh e l y es z e r i n t i k öz i g a z g a t á s is z e r v r ev on a t koz ós z a bá l y oka l a pj á nk e l lme g á l l a pí t a n i .Azá t h e l y e z é s é t őls z á mí t ot th a th ón a poná t megilleti a korábbi illetménye és az új illetménye különbségének összege,h aa ze l őbbima ga s a bbv ol t . 31/D. § ( 1)Af őt i s z t v i s e l őik i n e v e z é sme g s z űn i k ,h a a) af őt i s z t vi s e l ők öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony aa15.§-ba nme g h a t á r oz ot te s e t e k be nme g s z űn i k ,i l l e t v ek öz s z ol g á l a t i jogviszonyát megszüntetik, b) af őt i s z t v i s e l őta31/ A.§( 2) bekezdésének a) pontban meghatározott körbe nem tartozó közigazgatási szervhez áthelyezik, c) af őt i s z t vi s e l őf őt i s z t v i s e l őik i n e v e z é s é r őll e mon d. ( 2)A f őt i s z t v i s e l őf e l me n t é s é n e kk e z de mé ny e z é s ee s e t é n- af e l me n t é s é r ei r á ny u l ós z á ndé kk öz l é s é tk öv e t őöt napon belül - v á l a s z t h a tk öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony á n a kf e l me n t é s s e lt ör t é n ő me g s z ünt e t é s e ,v a gy r e n de l k e z é s i állományba (31/F. §) helyezése között. ( 3)Haaf e l me n t é s r eaf őt i s z t vi s e l őny ug dí j a z á s ami a t tk e r ü ls or ,r e n de l k e z é s iá l l omá ny ban e mh e l y e z h e t ő. (4) ( 5)Af őt i s z t v i s e l őaf őt i s z t v i s e l őik i n e v e z é s é r őlbá r mi k ori n dok ol á sn é l kü l ,a z onn a l ih a t á l l y a ll e mon dh a t .A31/ E. §( 1)be k e z dé s é be n me gh a t á r oz ot tr e n de l k e z é s iá l l omá ny ba h e l y e z e t tf őt i s z t v i s e l ől e mon dá s aaf őt i s z t v i s e l ői k i n e v e z é s r őlak öz s z ol g á l a t ijogviszonyát is megszünteti. 31/E. § ( 1 )Af őt i s z t v i s e l őik i ne v e z é s tv i s s z ak e l lv onn i ,h a a) af őt i s z t v i s e l őa31/ A.§( 4)be k e z dé s é be n ,a31/ C.§( 6)be k e z dé s é be né sa31 / F.§( 3)be k e z dé s é be n meghatározott kötelezettségeinek nem tesz eleget,

b) af őt i s z t v i s e l őa31/ A.§( 5 )be k e z dé s é be nme g h a t á r oz ot tt ov á bbk é pz é s e ne gyé v e nbe l ü lk é ta l k a l omma ln e k i felróható okból nem vesz részt. ( 2)Ha a f őt i s z t vi s e l őik i n e v e z é svi s s z a v on á s á r a a 31/ F.§ ( 3 )be k e z dé s é be n me gh a t á r oz ot tk öt e l e z e t t s é g megszegése miatt kerü ls or ,af őt i s z t v i s e l ők öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony aat ör v é nye r e j é n é lf og v ame g s z ű ni k . 31/F. § ( 1)A Kor má nyaf e l me n t e t tf őt i s z t v i s e l őn e ka31/ A.§( 1)be k e z dé s é be nme g h a t á r oz ot tc é l út ov á bbi f og l a l k oz t a t á s á r ar e n de l k e z é s iá l l omá ny tműk ödt e t .A r e n de l k e z é s i állomány - h aaf őt i s z t v i s e l őik i n e v e z é sa ze t ör v é ny be ní r tok bóln e ms z ű n i kme g- k e t t őé v r es z ól .A r e n de l k e z é s iá l l omá ny bah e l y e z e t tf őt i s z t vi s e l őta Miniszterelnöki Hivatalhoz kell áthelyezni, és felette a munkáltatói jogkört - a más szervhez történőá t h e l y e z é s t kivéve - aMi n i s z t e r e l n ök iHi va t a l tv e z e t őmi n i s z t e rgy a k or ol j a . ( 2)A r e n de l k e z é s iá l l omá nyi dőt a r t a maa l a t tc s a ka31/ C.§ ( 2)be k e z dé s é be n me gh a t á r oz ot tf őt i s z t v i s e l ői a l a pi l l e t mé ny j á r .A f őt i s z t v i s e l őia l a pi l l e t mé ny pé n z ügy if e de z e t é ta Miniszterelnökség fejezetében külön e l ői r á ny z a t k é n tk e l lbi z t os í t a ni . ( 3)Ar e n de l k e z é s iá l l omá ny bah e l y e z e t tf őt i s z t vi s e l őta31/ A.§( 2)be k e z dé sa) pontjában meghatározott szervhez munkavégzésre a miniszterelnök beosztja, vagy egyéb feladattal megbízza. A munkavégzésre beosztás me gv á l t oz t a t á s á r a ,i l l e t v emódos í t á s á r aaf őt i s z t vi s e l őbe l e e gy e z é s en é l kü li sbá r mi k ors ork e r ü l h e t .A k öt e l e z ő munk a v é g z é s r et ör t é n őbe os z t á sf e l t é t e l e i r őlaMi n i s z t e r e l n ök iHi v a t a l tv e z e t őmi n i s z t e rgon dos k odi k . ( 4)Me g s z űn i kar e n de l k e z é s iá l l omá ny bah e l y e z é s ea nn a kaf őt i s z t v i s e l őn e k ,a k imá s i kk öz i g a z g a t á s is z e r vh e z kerül áthelyezésre. ( 5)A r e n de l k e z é s iá l l omá ny i dőt a r t a ma l e j á r t á v a la f őt i s z t v i s e l ős z á má r av é g z e t t s é g é n e k ,k é pz e t t s é g é n e k me gf e l e l ő má s i kk öz t i s z t v i s e l őiá l l á s h e l ya j á n l h a t óf e l ,h ae l f og a dj a ,o daá tk e l lhe l y e z ni ,e l l e nk e z őe s e t be n k öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony á tf e l me nt é s s e lme gk e l ls z ün t e t n i .Má s i ká l l á sf e l a j á n l á s ae s e t é be naf őt i s z t vi s e l őötn a pon belül köteles nyilatkozni az elfogadásról. A közszolgálati jogviszonyt abban az esetben is felmentéssel kell me gs z ü n t e t n i ,h amá s i kk öz t i s z t v i s e l őiá l l á sn e ma j á n l h a t óf e l . 32. § ( 1)AMi n i s z t e r e l n ök iHi v a t a l ba naMi ni s z t e r e l n ök iHi v a t a lk öz i g a z g a t á s iá l l a mt i t k á r ak or má ny f őt a n á c s a dói és kormánytanácsadói, a miniszteri kabinetben - ennek hiányában a miniszteri titkárságon - a miniszter miniszteri f őt a n á c s a dói ,mi ni s z t e r it a n á c s a dói( at ov á bbi a k ba ne gy ü t t :f őt a n á c s a dó,t a n á c s a dó)munka k ör ök e tl é t e s í t h e t . ( 2)A f őt a n á c s a dói ,t a n á c s a dóimun k a k örbe t öl t é s é r ev ona t k oz óme g bí z á sh a t á r oz a t l a ni dőr es z ólé sa zk ü l ön i n dok ol á sn é l kü lbá r mi k orv i s s z a v onh a t ó.Ame g bí z á s r ólak öz t i s z t v i s e l ői n dok ol á sn é l külbá r mi k orl e mon dh a t .Aze munk a k ör be nf og l a l k oz t a t ot tk öz t i s z t v i s e l ő- tekintet nélkül a közszolgálati jogviszonyban eltöltött idejére - v e z e t őf őt a n á c s os iv a gyf őt a n á c s os ibe s or ol á s tk a p.A v e z e t ő-f őt a n á c s os ibe s or ol á s úk öz t i s z t v i s e l őf őos z t á l y v e z e t ői ,a f őt a n á c s os ibe s or ol á s úk öz t i s z t v i s e l őf őos z t á l y v e z e t ő-helyettesi illetményre jogosult. (3) Az (1) bekezdésben foglaltak szerint me g á l l a pí t ot tmunk a k ör ök e tas z e r v e z e t ié sműk ödé s is z a bá l y z a t (ügyrend) mellékletében fel kell tüntetni. ( 4)Főt a n á c s a dóimun k a k öre l l á t á s á r a me g bí z á sa n n a k ak öz t i s z t v i s e l őn e ka dh a t ó,a k if e l a da t ae l l á t á s á h oz szükséges szakirányú egyetemi végzettséggel, jogi vagy közigazgatási szakvizsgával, vagy a közigazgatási s z a kv i z s g aa l óla dot tOKVe l nök s é git e l j e sk ör űme n t e s í t é s s e lé sl e g a l á bb5é v e ss z a kma igy a k or l a t t a lr e n de l k e z i k . ( 5)Ta n á c s a dóimun k a k öre l l á t á s á r ame g bí z á sa n n a kak öz t i s z t v i s e l őn e ka dh a t ó,a k ifeladata ellátásához szükséges s z a k i r á ny úf e l s őf ok úi s k ol a ivé g z e t t s é gg e l ,j og iv a gyk öz i ga z g a t á s is z a kv i z s g á v a l ,v a gyak öz i g a z g a t á s is z a kv i z s g a a l óla dot tOKVe l n ök s é g it e l j e sk ör űme nt e s í t é s s e lé sl e g a l á bb3é v e ss z a kma igy a k or l a t t a lr e n de l k e z i k . (6) Ha af őt a n á c s a dó,i l l e t v et a n á c s a dók öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony any ug dí j a z á s ami a t ts z űn i kme g ,ak öz t i s z t v i s e l ő j og os u l taf őt a n á c s a dói ,i l l e t v et a n á c s a dóie l n e v e z é s- „ ny uga l ma z ot t ”j e l z őv e lk i e g é s z í t e t t- használatára. ( 7)A k öz t i s z t v i s e l őt ,h aaf őt a n á c s a dói ,t a n á c s a dóimu nk a k ör be nt ör t é n őa l k a l ma z á s ame gs z ű n i k ,ú j r abek e l l sorolni. (8) Az 1. § (2) bekezdésében felsorolt szerveknél a (2)-( 7)be k e z dé s be nme gh a t á r oz ot tf e l t é t e l e kk e lf őt a n á c s a dói é st a n á c s a dóimunk a k ör ökl é t e s í t h e t ők .

Ak öz t i s z t v i s e l ők é pz é s e , továbbképzése 33. § ( 1)A k öz t i s z t v i s e l őj o g os ul ta ze l őme n e t e l h e z ,é sköt e l e sak öz pon t i l a gv a gyak öz i g a z g a t á s is z e r vá l t a l e l őí r tk é pz é s be n ,t ov á bbk é pz é s be nv a gyá t k é pz é s be n- i de é r t v eak öz i g a z g a t á s iv e z e t őké pz é s ti s- (a továbbiakban együtt: továbbképz é s )r é s z tv e nn i . Ha a v e z e t ői me g bí z á s s a l ,k i n e v e z é s s e lr e n de l k e z ők öz t i s z t v i s e l őe k öt e l e z e t t s é g é n e kn e k if e l r óha t óok bóln e mt e s ze l e g e t ,v e z e t őipót l é k al e gf e l j e bb50%-k a l ,e gyé v i gc s ök k e n t h e t ő. Ha az elmulasztott továbbképzés pótolható, a csökkentés mi n da ddi gt a r t h a t ,a mí gak öz t i s z t v i s e l őar é s z v é t e l i k öt e l e z e t t s é g é tn e m pót ol j a .Haat ov á bbk é pz é s ii dős z a kme g h a l a dj aa ze gyh ón a pot ,ac s ök k e n t é sa zi dős z a kv é g é i g me gh os s z a bbí t h a t ómi n da ddi g,a mí gak öz t i s z t v i s e l őak öt e l e z e t t s é g é n e kn e mt e s ze l e g e t .

(2) Az iskolarendszeren kívüli továbbképzés pénzügyi feltételeit az éves költségvetési törvényben a Be l ü gymi ni s z t é r i um f e j e z e t ik e z e l é s űc é l e l ői r á ny z a t a k é ntk e l lbi z t os í t a n i .A c é l e l ői r á ny z a tmé r t é k é túgy k e l l megállapítani, hogy az legalább a köztisztvise l őke l őme n e t e l é h e zaj og s z a bá l y ba nj og os u l t s á g k é n tme g h a t á r oz ot t t ov á bbk é pz é sá l l a má l t a le l i s me r tk öl t s é g e i tf e de z z e .Aze l ői r á ny z a tf e l h a s z n á l á s á n a kmódj á r ól ,f e l t é t e l e i r őlé sa k öz t i s z t v i s e l őe l őme n e t e l é h e zs z ük s é g e st ov á bbk é pz é smé r t é k é n e kme g h a t á r oz á s á r ól ,va l a mi n tak öz t i s z t vi s e l ők t ov á bbk é pz é s é r ef or dí t h a t óe gy é bpé n z ü gy if or r á s ok n a kat ov á bbk é pz é st e r v e z é s ir e n ds z e r é be nt ör t é n ők oor di n á l t f e l h a s z n á l á s á r ólak öz t i s z t v i s e l őkt ov á bbk é pz é s é r őls z ól ók or má ny r e n de l e t be nk e l li n t é z k e dn i . (3) Az iskolarends z e r űt ov á bbk é pz é sk öl t s é g e i tak öz i g a z g a t á s is z e r v e ks a j á tk öl t s é gv e t é s ük bőlf e de z i k . ( 4) A k öz i g a z g a t á s is z e r va ze l őme n e t e l h e zé s a köz pon t i l a gv a gy a k öz i g a z g a t á s is z e r vá l t a le l őí r t iskolarendszeren kívüli továbbképzés (2) bekezdésben nem említett felt é t e l e i tk öt e l e sbi z t os í t a n i .Ak öz t i s z t vi s e l őn e k a ze l őme n e t e l h e zs z ük s é g e s ,v a l a mi ntak öz pon t i l a gv a gyak öz i g a z g a t á s is z e r vá l t a le l őí r tt ov á bbk é pz é sé sa ze z z e l ös s z e f üg g őbe s z á mol á s iv a gyv i z s g a k öt e l e z e t t s é gt e l j e s í t é s emi a t tk i e s őmunk a i dőr ej á r ói l letményét a közigazgatási szerv köteles megtéríteni. A közigazgatási szakvizsga díja, valamint a vizsga letételéhez szükséges és jogszabály á l t a lme g h a t á r oz ot tf e l k é s z í t őt a nf ol y a mk öl t s é g eak öz i g a z ga t á s is z e r v e tt e r h e l i . (5) A továbbképzés költségeit a köz t i s z t vi s e l ők öt e l e s vi s s z a t é r í t e n i ,h an e k if e l r óh a t ó ok bóla ze l őí r t k öv e t e l mé ny e k e tn e mt e l j e s í t i ,i l l e t ől e g at ov á bbk é pz é sbe f e j e z é s é t őls z á mí t ot tk é té v e n be l ü lk öz s z ol g á l a t i jogviszonyáról lemond, vagy ha hivatalvesztés fegyelmi büntetés miatt, illet v ea77.§( 2 )be k e z dé s ea l a pj á ns z ű n t me gak öz s z ol g á l a t ij ogv i s z ony a .Ni n c sv i s s z a t é r í t é s ik öt e l e z e t t s é g eak öz t i s z t v i s e l őn e ka zi s k ol a r e n ds z e r e nk í v ül i k öt e l e z őt ov á bbk é pz é sk öl t s é g e ie s e t é be n ,k i v é v ea zi de g e nny e l v ik é pz é s t ,v a l a mi n t a kü l f öl di k é pz é s t, továbbképzést. ( 6)A k öz t i s z t v i s e l őkt ov á bbké pz é s é n e kr e n ds z e r e s s é g é té st e r v s z e r ű s é g é tk öz é pt á vúé sé v e st e r v e ka l a pj á nk e l l biztosítani. A terveket a központi közigazgatási szervek, valamint az 1. § (2) bekezdésében meghatározott szervek és af őv á r os i , megyei közigazgatási hivatalok állítják össze a Belügyminisztérium koordinálásával.

Ak öz t i s z t v i s e l őt e l j e s í t mé ny é ne ké r t é k e l é s e , mi nő s í t é s e 34. § ( 1)A k öz t i s z t v i s e l ő munk a t e l j e s í t mé ny é tmunk a kör é n e ké sa k öz i g a z g a t á s is z e r vk i e me l tc é l j a i n a k figyelembevételével meghatározott teljesítménykövetelmények alapján a munkáltatói jogkör gyakorlója évente mérlegelési jogkörében eljárva írásban értékeli. A belügyminiszter ajánlást adhat az alkalmazandó módszerre. (2) A miniszter, az 1. § (2) bekezdésében felsorolts z e r vve z e t őj e ,aKöz pon t iSt a t i s z t i ka iHi v a t a le l n ök eé v e n t e me gh a t á r oz z aa zi r á ny í t á s a ,e l l e n őr z é s eé sf e l ü gy e l e t ea l át a r t oz ók öz i g a z g a t á s is z e r v e k r ei sk i t e r j e dőe na t e l j e s í t mé ny k öv e t e l mé ny e ka l a pj á tk é pe z ők i e me l tc é l ok a t . (3) A helyi önkormányzat es e t é be nat e l j e s í t mé ny k öv e t e l mé ny e ka l a pj á tk é pe z őc é l ok r ólak é pv i s e l ő-testület dönt. ( 4)A mun k á l t a t óij og k örgy a k or l ój aa( 2)é s( 3)be k e z dé s be n me gh a t á r oz ot tc é l ok a l a pj á ne l őr eí r á s ba n me g á l l a pí t j aat á r gy é v r ev ona t k oz óa nak öz t i s z t v i s e l őv e ls z e mbe nt ámasztott követelményeket (a továbbiakban: t e l j e s í t mé ny k öv e t e l mé ny e k ) .Fi gy e l e mbe v é t e l ük k e lamu nk á l t a t óij og k örgy a k or l ój al e g k é s őbbat á r gy é vv é g é i g é r t é k e l iak öz t i s z t vi s e l őt e l j e s í t mé ny é t .A t e l j e s í t mé ny k öv e t e l mé ny e kme g á l l a pí t á s á t ,a zí r á s be l ié r t é k e l és átadását szóbeli megbeszéléshez kell kötni. ( 5)Ah e l y iön k or má ny z a t n á laj e gy z ő,f őj e gy z őa( 3)be k e z dé ss z e r i n tk i j e l öl tc é l oka l a pj á né v e n t eme g h a t á r oz z a ak öz t i s z t v i s e l őmunk a t e l j e s í t mé ny é n e ké r t é k e l é s é h e zs z ük s é g e st e l j e s í t mé ny k öv e t e l mé nye k e t . (6) A j e gy z ő, f őj e gy z ő e s e t é be n a pol g á r me s t e rá l l a pí t j a me g a( 4) be k e z dé s be n me g h a t á r oz ot t t e l j e s í t mé ny k öv e t e l mé ny e k e t ,é r t é k e l it e l j e s í t mé ny ük e t ,é sa zé r t é k e l é s r őlt á j é k oz t a t j aak é pv i s e l ő-testületet. (7) A teljesítményértékelés tartalma hibás vagy valótlan ténymegállapításának megsemmisítése iránt a k öz t i s z t v i s e l ők öz s z ol g á l a t ij o g v i t á tk e z de mé ny e z h e t . ( 8)A t á r gy é v e tk öv e t ői dős z a k r av on a t k oz óa na43.§( 4)be k e z dé s é be nme gh a t á r oz ot te l t é r é sa( 4 )be k e z dé s szerinti tárgyévre vonatkozó teljesítményértékelése r e dmé ny é t őlf üg g őe na l k a l ma z h a t ó.Haat e l j e s í t mé ny é r t é k e l é s r e n e mk e r ül ts or ,ak öz t i s z t v i s e l őak or á bba nme g e me l ta l a pi l l e t mé ny r e ,e me l é sh i á ny á ba na43.§( 2)be k e z dé s e s z e r i n t ia l a pi l l e t mé ny r ej og os u l té sa zn e mc s ökk e n t h e t ő. (9) Az (1)-(8) bekezdésbe nme g h a t á r oz ot ts z a bá l y ok a tn e mk e l la l k a l ma z n i ,h aak öz t i s z t vi s e l őmunk a v é g z é s é n e k i dőt a r t a maat á r gy é v be nn e mé r ie lah a th ón a pot .Ebbe na ze s e t be nak öz t i s z t vi s e l őa43.§( 2)be k e z dé s es z e r i n t i alapilletményre jogosult. 34/A. § ( 1 )Ak öz t i s z t v i s e l őte l őme n e t e l ipá l y á j á n- ar e ái r á ny a dóör e g s é g iny ug dí j k or h a t á rbe t öl t é s é tme g e l őz őöt év kivételével - l e g a l á bbn é gy é v e n t eé smi n de nma g a s a bbbe s or ol á s if ok oz a t bas or ol á s ae l őt t ,v a gyak öz t i s z t v i s e l ő í r á s be l ik é r e l mé r e ,h aa zu t ol s ómi n ős í t é s eót ak é té v már eltelt - a teljesítményértékeléseket is figyelembe véve mi n ős í t e n ik e l l ,f e l t é v e ,h ogyami n ős í t é s ii dős z a k ba nak öz t i s z t v i s e l ől e g a l á bbe gyé v i gami n ős í t ői r á ny í t á s aa l a t t dolgozott.

( 2)Ami n ős í t é samunk á l t a t óij og k örgy a k or l ój á n a kf e l a da t a .Haah i v a t a l is z e r v e z e tv e z e t őj eej og á tá t r uh á z t a ,a mi n ős í t őami n ős í t é s tk öz v e t l e nf e l e t t e s é n e k- ak öz t i s z t v i s e l őv e lt ör t é n ői s me r t e t é s ee l őt t- bemutatja. ( 3)Ami n ős í t é sc é l j aak öz t i s z t v i s e l ős z a kma it e l j e s í t mé nyé n e kme g í t é l é s e ,at e l j e s í t mé ny tbe f ol y ásoló ismeretek, k é pe s s é g e k ,s z e mé l y i s é g j e gy e ké r t é k e l é s e ,t ov á bbáas z a kma if e j l ődé se l ős e g í t é s e . ( 4)A mi n ős í t é sk öt e l e z őe l e me i ta z1. számú mellékletben f og l a l tmi n ős í t é s il a pt a r t a l ma z z a .A mi n ős í t őa munkaköri követelményekhez igazodó további szempont oks z e r i n ti sé r t é k e l h e t iak öz t i s z t v i s e l őt e v é k e ny s é g é t . ( 5)A mi n ős í t é s be nc s a kk e l l őe na l á t á ma s z t ot t ,t é ny e k e na l a pu l óme g á l l a pí t á s oks z e r e pe l h e t n e k .A mi n ős í t e t t a l k a l ma s s á g á n a kme g í t é l é s é tami n ős í t őí r á s ba ni n dok ol n ik öt e l e s . 35. § (1) A köztisztvise l ők é r é s é r eami n ős í t ő ami n ős í t é sk i a l a k í t á s á baak öz i g a z g a t á s is z e r v n é lműk ödő munk a v á l l a l óié r de k k é pv i s e l e t is z e r v e tk öt e l e sbe v on n ié sami n ős í t é s be nf og l a l tme g á l l a pí t á s ok r at e t té s z r e v é t e l e i ta mi n ős í t é s il a ponr ög z í t e n i . ( 2)A k öz t i s z t vi s e l őv e lami n ős í t é s ti s me r t e t n ik e l l ,a k ia r r aí r á s ba né s z r e v é t e l tt e h e t .A me g i s me r é st é ny é ta k öz t i s z t v i s e l őami n ős í t é s e na l á í r á s á v a li g a z ol j a . ( 3)Ak öz t i s z t v i s e l őn e kami nős í t é se gypé l dá ny á ta za l á í r á s k orá tk e l la dn i . 36. § A k öz t i s z t v i s e l ő a mi n ős í t é sh i bá sv a gy v a l ót l a nt é nyme g á l l a pí t á s á n a k ,s z e mé l y i s é g ij og á ts é r t ő megállapításának megsemmisítését a bíróságtól kérheti.

Munk av é g z é s , pi he n ő i d ő 37. § ( 1 )A k öz t i s z t v i s e l őf e l a da t a i tak özé r de k é be naj og s z a bá l y okn a ké sa zi r á ny í t ót e s t ü l e tdön t é s é n e k me gf e l e l őe n ,s z a k s z e r ű e n ,pá r t a t l a nu lé si g a z s á g os a n ,aku l t u r á l tügy i nt é z é ss z a bá l y a is z e r i n tk öt e l e se l l á t n i . ( 2)Ak öz t i s z t v i s e l ők öt e l e sme g t a r t a nia zá l l a m- és szolgálati titkot. ( 3)A k öz t i s z t v i s e l ői l l e t é kt e l e ns z e mé l y n e ké ss z e r vn e kn e ma dh a tt á j é k oz t a t á s tol y a nt é ny e k r ől ,a me l y e k tevékenysége során jutottak tudomására és kiszolgáltatásuk az állam, a közigazgatási szerv, munkatársa vagy az á l l a mpol g á rs z á má r ah á t r á ny os ,v a gyj og e l l e n e s e ne l őny ösköv e t k e z mé ny e kk e lj á r n a . 38. § ( 1)Ak öz t i s z t vi s e l ők öt e l e sf e l e ttese utasítását végrehajtani. ( 2)Ak öz t i s z t v i s e l ők öt e l e sf e l e t t e s eu t a s í t á s á n a kv é g r e h a j t á s á tme gt a g a dn i ,h aa n n a kt e l j e s í t é s é v e l : a) bű n c s e l e kmé ny t ,i l l e t v es z a bá l y s é r t é s tv a l ós í t a n ame g; b) más személy életét, testi épségét vagy egészségét közvetlenül és súlyosan veszélyeztetné. ( 3)A k öz t i s z t v i s e l őa zut a s í t á sv é g r e h a j t á s á tme g t a g a dh a t j a ,h aa n n a kt e l j e s í t é s ea zé l e t é t ,e g é s z s é g é tv a gyt e s t i épségét közvetlenül és súlyosan veszélyeztetné, vagy jogszabályba ütközne. ( 4)A k öz t i s z t v i s e l ők öt e l e sa zu t a s ítást adó figyelmét felhívni, és egyben kérheti az utasítás írásba foglalását, ha a z ,v a gy a n n a kv é g r e h a j t á s aj og s z a bá l y ba ü t k öz n e ,v a gy t e l j e s í t é s ek á r ti dé z h e te l őé sa k öz t i s z t v i s e l őa következményekkel számolhat, vagy az utasítás az érintettek jogos érdekeit sérti. Az utasítást adó felettes az utasítás í r á s baf og l a l á s á tn e mt a g a dha t j ame g .A k öz t i s z t v i s e l őta zí r á s baf ogl a l á s r ai r á ny u l ók é r e l memi a t th á t r á nyn e m érheti. ( 5)Haa zu t a s í t á s ta dóak öz t i s z t v i s e l őn e kn e mk öz v e t l e nf e l e t t e s e ,a kk orak öz v e t l en felettes útján kell az írásba foglalást kérni. ( 6)A k öz t i s z t v i s e l ő,h af e l e t t e s edön t é s é v e l ,i l l e t v eu t a s í t á s á v a ln e mé r te gy e t ,j og os u l tkü l önv é l e mé ny é tí r á s ba foglalni. Emiatt hátrány nem érheti. 39. § ( 1)Amunk a i dőh e t in e gy v e nór a ,h é t f őt őlc s ü t ör tökig 8-16.30 óráig, pénteken 8-14ór á i gt a r t .Ak é pv i s e l őt e s t ül e tah e t imunk a i dőf i gy e l e mbe v é t e l é v e lan a pimu nk a i dőbe os z t á s á te l t é r őe ni sme g á l l a pí t h a t j a . ( 2)A mun k a i dőa z( 1)be k e z dé s be nf og l a l t n á lk e v e s e bbi sl e h e t ,e bbe na ze s e t be na ze gy é bk é n tj á ró illetményt arányosan csökkenteni kell. ( 3)A munk a i dőt- az (1)-( 2)be k e z dé s be nme g h a t á r oz ot ti dőt a r t a mf i gy e l e mbe v é t e l é v e l- a munkáltatói jogkör gyakorlója legfeljebb hathavi, illetve huszonhat heti keretben is meghatározhatja. ( 4)Ak öz t i s z t v i s e l őmunk a i dő-be os z t á s á tamunk á l t a t óij og körgy a k or l ój aa z( 1)be k e z dé s be nf og l a l t a k t óle l t é r őe n is megállapíthatja. ( 5)A k öz t i s z t v i s e l őn a pi ,i l l e t v eh e t imunk a i de j eat i z e n k é t ,i l l e t v ean e gy ve nny ol cór á tn e mh a l a dh a t j ame g .A n a pi ,i l l e t v eah e t imunk a i dőmé r t é k é bea ze l r e n de l tr e n dk í v ü l imun k a v é g z é si dőt a r t a má tbek e l ls z á mí t a n i . ( 6)Mu n k a i dő-keret megállapítása esetén az (5) bekezdés rendelkezését azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy a h e t imunk a i dőmé r t é k é tamunk a i dő-keret átlagában kell figyelembe venni. ( 7)Re n dk í v ül ie s e t be n a köz t i s z t v i s e l őa z( 1)be k e z dé s be n me gh a t á r oz ot tmun k a i de j é nf e l ü li sk öt e l e s munk a h e l y é nmunk á tv é g e z n i ,i l l e t ől e gme gh a t á r oz ot ti de i gé sh e l y e namunk a v é g z é s r ek é s z e ná l l n i .

(8) Az (5)-(6) bekezdés alkalmazása során a készenl é tt e l j e si dőt a r t a má tmu nk a i dők é n tke l lf i gy e l e mbev e n ni ,h aa munk a v é g z é si dőt a r t a man e m mé r h e t ő. 40. § (1) A rendkívüli munkavégzést írásban kell elrendelni. Az ilyen munkavégzés elrendelésének, nyilvántartásának és elszámolásának rendjét a hivatali szer ve z e tv e z e t őj eá l l a pí t j ame g . ( 2)Ak öz t i s z t v i s e l őtar e n dk í vü l imunk a v é g z é se s e t é na nn a ki dőt a r t a má v a la z on osmé r t é kűs z a ba di dői l l e t ime g . ( 3)A ( 2)be k e z dé s t őle l t é r őe nak öz t i s z t v i s e l őn e kah e t ipi h e n őn a poné smunk a s z ün e t in a ponv é g z e t tmunk a ellenérté k e k é n tamun k a v é g z é si dőt a r t a mak é t s z e r e s é n e kme g f e l e l őmé r t é k űs z a ba di dőj á r . ( 4)A k öz t i s z t v i s e l őtan a pimu nk a i dőnt ú lt e l j e s í t e t tügy e l e t é r t ,k é s z e nl é t é r tl e g f e l j e bba n n a ki dőt a r t a má v a l me g e gy e z őmé r t é k űs z a ba di dői l l e t ime g .Haa zügy e l e t r e ,k é s z e n l é t r eak öz t i s z t vi s e l őh e t ipi h e n őn a pj á n ,i l l e t v e munk a s z ün e t in a ponk e r ü ls or ,r é s z é r ea( 3)be k e z dé ss z e r i n t is z a ba di dőj á r . ( 5) A r e n dk í vü l imun k a v é g z é si dőt a r t a ma é v e n t el e gf e l j e bb 1 60 ór al e h e t .A r e n ds z e r e s e nr e n dk í vü l i munk a v é g z é s tt e l j e s í t ők öz t i s z t v i s e l ős z á má r al e g f e l j e bbé v ih ús zmun k a n a ps z a ba di dőá t a l á nyá l l a pí t h a t óme g . ( 6)A s z a ba di dőtar e n dk í vü l imunk a v é g z é s tk öv e t őe n ,l e gk é s őbb h a r mi n c- a zOr s z á ggy ű l é sHi v a t a l á ba n száznyolcvan - napon belül kell kiadni, ha ez nem lehetséges, meg kell váltani .Ame gv á l t á smé r t é k eak öz t i s z t v i s e l ő k i f i z e t é s k or ii l l e t mé ny é n e kas z a ba di dőr ej á r óa r á n y osös s z e g e . ( 7)Ar e n dk í vü l imunk a v é g z é s é r tj á r ós z a ba di dőr e ,i l l e t v es z a ba di dő-á t a l á ny r aav e z e t őik i n e v e z é s s e l ,me g bí z á s s a l r e n de l k e z ők öz t i s z t v i s e l őn e mj og os u l t . 40/A. § Haan a pimunk a i dőah a tór á tme gh a l a dj a ,ak öz t i s z t v i s e l őr é s z é r eamunk a i dőnbe l ü l- a munkavégzés megszakításával - n a pi30pe r c ,v a l a mi n tmi n de nt ov á bbih á r om ór amunk a v é g z é su t á nak öz t i s z t v i s e l őr é s z é r e legalább húsz perc munkaközi szünetet kell biztosítani. 40/B. § ( 1 )A k öz t i s z t v i s e l őak öz i g a z g a t á s is z e r v e kk öz öt tl é t r e j öt tme g á l l a podá sa l a pj á nmá smun k á l t a t ón á l t ör t é n ő munk a v é g z é s r ei sköt e l e z h e t ő( k i r e n de l é s ) ,f e l t é v e ,h aamá s i k munk a k ör bet a r t oz óf e l a da t ok e l l á t á s a megfelel a köztisztv i s e l ők é pz e t t s é g é n e k .A k i r e n de l é sak öz t i s z t v i s e l őr en é z v e- különösen beosztására, korára, egészségi állapotára vagy egyéb körülményeire tekintettel - aránytalan sérelemmel nem járhat. ( 2)A k i r e n de l é s r ől ,i l l e t v ea n n a kv á r h a t ói dőt a r t a má r ólak öz t i s z t v i s e l őtl e g a l á bbt í zmunk a n a ppa lk or á bba n í r á s ba nt á j é k oz t a t n ik e l l .A k i r e n de l é si dőt a r t a má r a ,v a l a mi n ta zi dőt a r t a moks z á mí t á s á r aa1 4.§( 6 )be k e z dé s é be n f og l a l t a k a tk e l lme gf e l e l őe na l k a l ma z nia z z a l ,h ogymá sh e l y s é g bet ör t é n ők i r e n de l é se s e t é nak i r e n de l é si dőt a r t a ma nem haladhatja meg a huszonkét munkanapot. ( 3)Ne mr e n de l h e t ők i : a) an őt e r h e s s é g eme g á l l a pí t á s á n a kk e z de t é t őlgy e r me k eh á r omé v e sk or á i g , b) k i s k or úgy e r me k é te gy e dü ln e v e l ők öz t i s z t v i s e l ő, c) tartósan ápolásra szoruló közeli hozzátartozój á tg on doz ók öz t i s z t v i s e l ő. ( 4)A k i r e n de l é sa k öz t i s z t v i s e l ők öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony á tn e m é r i n t i .A k i r e n de l é si dőt a r t a ma a l a t ta k öz t i s z t v i s e l ő ak i r e n de l é si dőpon t j á ba né r v é ny e si l l e t mé ny é r ej og os u l t ,de h aak i r e n de l é sh e l y es z e r i nt i közigazgatási sze r vn é lk e dv e z őbb i l l e t mé ny r el e nn ej og os u l t ,a k k or i l l e t mé ny é te n n e k me gf e l e l őe nk e l l me g á l l a pí t a ni .Ha s on l óa nk e l le l j á r n iak ü l öné se gy é bj u t t a t á s okt e k i n t e t é be ni s .Ak öz t i s z t v i s e l ői l l e t mé ny é t ,k ül ön és egyéb juttatását, az ezzel járó közterheket és a k i r e n de l é s s e lf e l me r ül ők öl t s é g e k e ta zak öz i g a z g a t á s is z e r vv i s e l i , a h ov aak öz t i s z t v i s e l őtk i r e n de l t é k . ( 5)Ak i r e n de l é s r őlí r á s ba nk e l lr e n de l k e z n ié sme gk e l lh a t á r oz n i : a) a kirendelés helyét, b) ak i r e n de l é si dőt a r t a má t , c) a (4) bekezdés szerinti illetményt, külön és egyéb juttatást, d) a kirendeléssel felmerült költségeket, e) a munkáltatói jogok gyakorlójának személyét, f) a kirendeléssel kapcsolatos egyéb lényeges kérdéseket. ( 6)Ak öz t i s z t v i s e l őa z( 1) -( 5)be k e z dé s be nf ogl a l t a k n a kme g f e l e l őe naközalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. é v iXXXI I I .t ör v é nyh a t á l y aa l át a r t oz ómu nk á l t a t óh ozi ski r e n de l h e t ő. 41. § ( 1)Ak öz t i s z t vi s e l őté vi25mu nk a n a pa l a ps z a ba ds á gi l l e t ime g . ( 2)Ak öz t i s z t v i s e l őn e ka za l a ps z a ba ds á g onf e l ü lbe s or ol á s á t ólf ügg őe npótszabadság jár. ( 3)Af e l s őf okúi s k ol a iv é g z e t t s é gűk öz t i s z t vi s e l őe s e t é napót s z a ba ds á gmé r t é k eé v e nt e a) fogalmazó besorolásnál 3 munkanap, b) tanácsos besorolásnál 5 munkanap, c) v e z e t ő-tanácsos besorolásnál 7 munkanap, d) f őt a n á c s osbe s or ol á s nál 9 munkanap, e) v e z e t ő-f őt a n á c s osbe s or ol á s n á l 11 munkanap. ( 4)Köz é pi s k ol a iv é g z e t t s é gűk öz t i s z t v i s e l őe s e t é napót s z a ba ds á gmé r t é k eé v e n t e

a) e l őa dóbe s or ol á s n á l 5 munkanap, b) f őe l őa dóbe s or ol á s n á l 8 munkanap, c) f őmunk a t á r sbe s or ol á s n á l 10 munkanap. ( 5)Av e z e t őbe os z t á s úk öz t i s z t v i s e l őta( 3)be k e z dé s be ns z e r e pl őp ót s z a ba ds á gh e l y e t tve z e t őipót s z a ba ds á gi l l e t i meg, amelynek mértéke évente a) os z t á l y v e z e t őn é l 11 munkanap; b) f őos z t á l y v e z e t ő-helyettesnél 12 munkanap; c) f őos z t á l y v e z e t őn é l 13 munkanap; d) helyettes államtitkárnál 14 munkanap; e) államtitkárnál 15 munkanap. ( 6)Aza l j e gy z őt11,aj e gy z őt12é saf őj e g y z őté v e n t e13mu nk a n a ppót s z a ba ds á gi l l e t ime g . (7) Ha a föld alatt állandó jelleggel, illetve az ionizá l ós ug á r z á s n a kk i t e t tmunk a h e l y e ndol g oz ók öz t i s z t v i s e l ő naponta legalább 3 órán keresztül tevékenységét ionizáló sugárzásnak kitett munkakörülmények között végzi, é v e nk é n t5mun k a n a ppót s z a ba ds á g r aj og os u l t .Haak öz t i s z t vi s e l ői l y e nmunk a h e l y e nl e g a l á bb5 évet eltöltött, évenként 10 munkanap pótszabadság illeti meg. ( 8)As ug á r á r t a l omn a kk i t e t tmunk a h e l y e ne l t öl t öt tn a pimu nk a i dőt őlf ü gg e t l e nü la( 7)b e k e z dé s be nme gh a t á r oz ot t pót s z a ba ds á gme gi l l e t ia z tak öz t i s z t v i s e l őti s ,a ki tr e n ds z e r e sk e t t őse g é s z s é gi ártalomnak kitett munkakörben foglalkoztatnak, feltéve, hogy az egyik egészségi ártalom sugárártalom. ( 9)Haas z a ba ds á gmé r t é k é té r i n t őv á l t oz á s r aé vk öz be nke r ü ls or ,a kk orak öz t i s z t v i s e l ős z á má r aas z a ba ds á g arányos része jár. (10) 41/A. § (1) A munk á l t a t óij og k örgy a k or l ój a ,ak öz t i s z t vi s e l ői g é ny é n e kme gi s me r é s eu t á n ,at á r gy é v be nf e br u á r v é g é i gk öt e l e ss z a ba ds á g ol á s it e r v e tk é s z í t e n ias z a ba ds á g ok t á r gy é v iü t e me z é s é r ől ,sa r r óla k öz t i s z t v i s e l őt tájékoztatja. A szabadságokat a tervben foglaltaknak me g f e l e l őe nk e l lk i a dn i ,a z ok t ólc s a kr e n dk í vü li n dok ol t e s e t be nl e h e te l t é r n i ,deak öz t i s z t v i s e l őe z z e lös s z e f ügg é s be nf e l me r ü l ők á r á t ,k öl t s é g e i t- kivéve, ha az eltérésre a k öz t i s z t v i s e l ők é r e l mé r ek e r ü l ts or- k öt e l e sme g t é r í t e n i .Ak öz t i s z t v i s e l ők é relmére az alapszabadság egynegyedét ak öz s z ol g á l a t ij og v i s z onye l s őh á r om h ón a pj á t- ki v é v eat e r v t őle l t é r őe nak öz t i s z t v i s e l őá l t a lk é r ti dőpon t ba nk e l l k i a dn i .A k öz t i s z t vi s e l őn e ke r r ev on a t k oz ói g é ny é tas z a ba ds á gk e z de t ee l őt tl e gk é s őbbt i z e n ötn a ppal be kell jelentenie. ( 2)A t á r gy é v e tk öv e t őh ón a pv é g é i gamun k á l t a t óij og k örgy a k or l ój ame g á l l a pí t j aak öz t i s z t v i s e l őt á r gy é v be n i g é ny bev e t t ,i l l e t v ek in e ma dot ts z a ba ds á g á n a kmé r t é k é t .A t á r gy é v be nkin e ma dot ts z a ba ds á g otak öv e t k e z ő évben járó szabadság mértékéhez hozzászámítja. ( 3)A mun k á l t a t óij og k örgy a k or l ój ak öt e l e sny i l v á n t a r t a niak öz t i s z t v i s e l őks z a ba ds á gá n a kk i a dá s á v a l ,e gy é b munk a i dő-kedvezményével kapcsolatos adatokat. ( 4)As z a ba ds á gk i a dá s á n a ki dőpon t j á t- ak öz t i s z t v i s e l őe l őz e t e sme ghallgatása után - az éves szabadságolási terv alapján a munkáltatói jogkör gyakorlója határozza meg. (5) A szabadságot esedékességének évében kell kiadni. A munkáltatói jogkör gyakorlója a) s z ol g á l a t ié r de ke s e t é nas z a ba ds á g otat á r gy é v e tk öv e t őé vj a n u á r 31-ig, kivételesen fontos szolgálati érdek e s e t é nl e gk é s őbbmá r c i us31-ig, b) ak öz t i s z t v i s e l ő be t e gs é gev a gyas z e mé l y é té r i n t ő má se l h á r í t h a t a t l a na k a dá l ye s e t é na za k a dá l y oz t a t á s me gs z ű n é s é t őls z á mí t ot th a r mi n cn a ponbe l ü l adja ki, ha az esedékesség éve eltelt. ( 6)As z a ba ds á g otk e t t őn é lt öbbr é s z l e t be nc s a kak öz t i s z t v i s e l ők é r é s é r el e h e tk i a dn i . ( 7)A munk á l t a t óij og k örgy a k or l ój aak öz t i s z t vi s e l őmá rme g k e z de t ts z a ba ds á g á tk i vé t e l e s e nf on t osé r de k ből megszakíthatja. Ebben az esetben a szabadság alatt it a r t óz kodá s ih e l y r őlamun k a h e l y r e ,i l l e t ől e gavi s s z a u t a z á s s a l , v a l a mi ntamunk á v a lt öl t öt ti dőas z a ba ds á g ban e ms z á mí tbe .Ak öz t i s z t v i s e l őn e kame gs z a k í t á s s a lös s z e f ügg é s be n felmerült kárát, illetve költségeit a közigazgatási szerv köteles megtéríteni. 41/B. § Fi z e t é sn é l k ül is z a ba ds á g otk e l lbi z t os í t a n iakü l s z ol g á l a ti dőt a r t a má r aak öz t i s z t v i s e l őn e k ,h ah á z a s t á r s a külszolgálatot teljesít.

Ak öz t i s z t v i s e l őd í j a z ás a 42. § ( 1)A k öz t i s z t v i s e l őak öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony aa l a pj á nh a v on t ai l l e t mé ny r ej ogosult. Az illetményt száz f or i n t r ak e r e k í t v ek e l lme g á l l a pí t a n i .A k e r e k í t é sn e m mi n ős ülmunk á l t a t óii n t é z k e dé s e na l a pu l ó,a zá l t a l á n os t ól e l t é r ői l l e t mé ny me g á l l a pí t á s na k .

( 2)Azi l l e t mé nya43.§ ( 2 )be k e z dé s es z e r i n tme g á l l a pí t ot ta l a pi l l e t mé ny ből ,v a l a mint - az e törvényben meghatározott feltételek esetén - i l l e t mé ny ki e g é s z í t é s bőlé si l l e t mé ny pót l é k bólá l l . (3) ( 4)A f e l s őf okúi s k ol a iv é g z e t t s é gűk öz t i s z t vi s e l őta zI . ,ak öz é pi s k ol a iv é g z e t t s é gűk öz t i s z t v i s e l őtaI I . ,a z ü gy ke z e l őtaI I I .os z t á l y ba k e l lbesorolni (a továbbiakban: besorolási osztály). A besorolási osztály fizetési fokozatokból áll. (5) 43. § (1) Az illetményalapot a közszolgálati érdekegyeztetés keretében kialakított állásfoglalás f i gy e l e mbe v é t e l é v e lé v e n t ea zá l l a mik öl t s é gv e t é s r őls z ól ó törvény állapítja meg úgy, hogy az nem lehet a l a c s ony a bb,mi n ta ze l őz őé vii l l e t mé ny a l a p. ( 2)Aze gy e sos z t á l y oke me l ke dős z á múf i z e t é s if ok oz a t a i hozn öv e k v ős z or z ós z á mokt a r t oz n a k .As z or z ós z á mé s az illetményalap szorzata határozza meg az egyes osztályokk ü l ön böz őf ok oz a t a i h ozt a r t oz óa l a pi l l e t mé ny t . (3) A besorolási osztályokat és a fizetési fokozatokat e törvény 2. számú melléklete tartalmazza. ( 4)A h i v a t a l is z e r v e z e tv e z e t őj e- az (5) bekezdésben foglaltak kivételével - át nem ruházható hatáskörében, a me g á l l a pí t ot ts z e mé l y ij u t t a t á s oke l ői r á ny z a t á nbe l ü la34.§( 1)be k e z dé s é be nme g h a t á r oz ot tt e l j e s í t mé ny é r t é k e l é s t ől f ügg őe nak öz t i s z t vi s e l őbe s or ol á s as z e r i n t if i z e t é s if ok oz a t hozt a r t oz óa l a pi l l e t mé ny é t- ah i v a t a l is z e r v e z e tv e z e t őj e esetében a kinevezésre jogosult - legfeljebb 30%-kal megemelheti, vagy legfeljebb 20%-kal csökkentett mértékben állapíthatja meg. ( 5)Azá l l a mt i t k á r ,ah e l y e t t e sá l l a mt i t k á r ,af őos z t á l y v e z e t őa l a pi l l e t mé ny é t- v e z e t őimu nk á j uké r t é k e l é s é t ől f ügg őe n- át nem ruházható hatáskörében legfeljebb 30%-kal megemelheti, vagy legfeljebb 20%-kal csökkentett mértékben állapíthatja meg: a) aMi n i s z t e r e l n ökiHi v a t a l ba n ,mi ni s z t é r i umba na zá l l a mt i t k á r ,ah e l y e t t e sá l l a mt i t k á r ,i l l e t v eaf őos z t á l y ve z e t ő esetében a miniszter, b) költség v e t é s if e j e z e tf e l ügy e l e t é te l l á t ó or s z á g os h a t á s k ör űs z e r v n é l- ideértve a társadalombiztosítási költségvetési szerveket is - as z e r vv e z e t őj et e k i n t e t é be nak i n e v e z é s r ej og os u l t ,e gy é be s e t be n- t ör v é nye l t é r ő rendelkezésének hiányában - a hivatali szerv e z e tv e z e t őj e , c) a z1.§( 2)be k e z dé s é be nf e l s or ol ts z e r v e k n é las z e r vv e z e t őj et e k i n t e t é be nak i n e v e z é s r ej og os u l t ,e gy é b esetben - t ör v é nye l t é r őr e n de l k e z é s é n e kh i á ny á ba n- as z e r vv e z e t őj e . (6) A (4)-( 5)be k e z dé sa l k a l ma z á s as or á nak öz t i s z t vi s e l ők orábban már megállapított alapilletménye legfeljebb 20%-kal csökkenhet. (7) Az illetmény-ös s z e t e v ők - ide nem értve az illetménypótlékokat - változása esetén, így különösen az illetményalap emelkedése, a besorolási vagy fizetési fokozat változása során a köz t i s z t vi s e l ői l l e t mé ny é tú j r ame g kell állapítani. 44. § (1) Az Országos Rádió és Televízió Testület Irodájánál, a Gazdasági Versenyhivatalnál, a Magyar Tu domá ny osAk a dé mi aTi t k á r s á g á n á l ,aMi n i s z t e r e l n ök iHi v a t a l ba n ,aKor má ny z a t iEl l e n őr z é s iHi v a t a l n á l ,a Közbeszerzések Tanácsánál, a minisztériumokban, a költségvetési fejezet felügyeletét ellátó szervezeteknél - a Központi Statisztikai Hivatal területi szervezeti egységei kivételével - a Területpolitikai Kormányzati Hivatalnál, a Közigazgatás-szervezési és Közszolgálati Hivatalnál, az Adó- é sPé n z ügy iEl l e n őr z é s iHi v a t a l n á l- a területi szervei kivételével -, a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeleténél, a Magyar Államkincstárnál - a területi szervezeti egységei kivételével -, a Szerencsejáték Felügyeletnél ,aNe mz e t iFöl da l a pk e z e l őSz e r v e z e t n é l ,aMe z őg a z da s á g ié s Vidékfejlesztési Hivatalnál - a területi szervezeti egységei kivételével -, az Állambiztonsági Szolgálatok Történeti Levéltáránál, a Nemzeti Nyomozó Irodánál, továbbá jogszabály által országos hat á s k ör űs z e r vn e kny i l v á n í t ot t ,a Kormány közvetlen felügyelete alatt álló, illetve a Kormány által irányított központi költségvetési szerveknél, valamint - abe l s ői g a z g a t á s is z e r v e ik i v é t e l é v e l- a zOr s z á g osNy ug dí j bi z t os í t á s iFői g a z g a t ós á g n á lé sa zOr s z á gos Eg é s z s é g bi z t os í t á s iPé n z t á r ná la zi l l e t mé ny k i e g é s z í t é s mé r t é k eaf e l s őf okú i s k ol a iv é g z e t t s é gű k öz t i s z t v i s e l ő esetében az alapilletményének 50%-a ,k öz é pi s k ol a iv é g z e t t s é g űk öz t i s z t v i s e l őe s e t é be na za l a pi l l e t mé ny é n e k15%-a. (2) Az (1) bekezdésben nem eml í t e t tk öz pon t ik öz i g a z g a t á s is z e r v n é l ,v a l a mi n tame gy e i ,f őv á r os ik öz i g a z g a t á s i h i v a t a l n á la zi l l e t mé ny k i e gé s z í t é s mé r t é k eaf e l s őf ok ú i s k ol a iv é g z e t t s é g ű k öz t i s z t v i s e l ő e s e t é be n a z alapilletményének 35%-a ,k öz é pi s k ol a iv é g z e t t s é gűk öz t i s z t v i s e l őe s e t é ben az alapilletményének 15%-a. ( 3)Ak öz pon t ik öz i g a z g a t á s is z e r vl e g a l á bbme gy e ii l l e t é k e s s é g űt e r ü l e t is z e r v é n é l ,v a l a mi n ta zAdó- és Pénzügyi El l e n őr z é s iHi v a t a l ,a zOr s z á g osNy ug dí j bi z t os í t á s iFői ga z g a t ós á gé sa zOr s z á g osEg é s z s é g bi z t os í t á s iPé n z t á r leg a l á bb me gy e ii l l e t é k e s s é gű be l s ői g a z g a t á s is z e r v e i n é la zi l l e t mé ny ki e g é s z í t é smé r t é k eaf e l s őf ok úi s k ol a i v é g z e t t s é g űk öz t i s z t vi s e l őe s e t é be na za l a pi l l e t mé ny é n e k30%-a ,ak öz é pi s k ol a iv é g z e t t s é g űk öz t i s z t v i s e l őe s e t é be n az alapilletményének 10%-a. (4) A ( 3)be k e z dé s be nf e l s or ol tk öz i g a z g a t á s is z e r vh e l y ié sk ör z e t i( n e m me gy e i )i l l e t é k e s s é gű ,v a l a mi n ta z Or s z á g osNy ug dí j bi z t os í t á s iFői g a z g a t ós á gé sa zOr s z á g osEg é s z s é g bi z t os í t á s iPé n z t á rl e g a l á bbh e l y ii l l e t é k e s s é g ű

be l s ős z e r v e i n é la zi l l e t mé ny k i e g é s z í t é s mé r t é k eaf e l s őf ok úi s k ol a iv é g z e t t s é g ű köz t i s z t v i s e l őe s e t é be na z alapilletményének 10%-a. ( 5)Az Or s z á ggy ű l é sHi v a t a l á n á l ,a Köz t á r s a s á g iEl n ök Hi v a t a l á n á l ,a z Al k ot má ny bí r ós á g Hi v a t a l á n á l ,a z or s z á g gy űl é s ibi z t osh i v a t a l a i ba né sa zÁl l a miSz á mv e v ős z é k n é la zi l l e t mé ny ki e g é s z í t é smé r t é k eaf e l s őf okúi s k ol a i v é g z e t t s é g űk öz t i s z t vi s e l őe s e t é be na za l a pi l l e t mé ny é n e k80%-a ,ak öz é pi s k ol a iv é g z e t t s é g űk öz t i s z t v i s e l őe s e t é be n az alapilletményének 35%-a. 44/A. § (1) A helyi önkormányzat rendeletben egységesen v a l a me n ny if e l s őf ok úi s k ol a iv é g z e t t s é g ű k öz t i s z t v i s e l őn e ki l l e t mé ny k i e g é s z í t é s tá l l a pí t h a tme g ,a me l y n e kmé r t é k eak öz t i s z t v i s e l őa l a pi l l e t mé ny é n e k a) a megyei önkormányzatnál, a megyei jogú városnál, illetve a körzetközponti feladatot ellátó önkormányzatnál legfeljebb 30%-a, b) községi önkormányzatnál legfeljebb 10%-a, c) az a)-b) pon t ba nn e ms z e r e pl őön k or má ny z a t n á ll e g f e l j e bb20%-a. (2) A helyi önkormányzat az (1) bekezdés szerint rendeletben illetménykiegészítést állapíthat meg egységesen valamennyi köz é pi s k ol a iv é g z e t t s é gűk öz t i s z t v i s e l őn e k ,a me l y n e kmé r t é k el e gf e l j e bb10%. (3) Az (1) és (2) bekezdésben meghatározott illetménykiegészítések egymástól függetlenül is megállapíthatóak. ( 4)Af őv á r os ik e r ü l e t i ,i l l e t v eaf őv á r os iön k or má ny z a ti l l e t mé ny ki e g é szítésének megállapítására az (1) bekezdés a) pontját, illetve a (2) bekezdést kell alkalmazni. (5) A helyi önkormányzat a már megállapított illetménykiegészítés mértékét nem csökkentheti. 44/B. § Az önkormányzati hivatalnál, teljesítményértékeléssel alátámasztott, kimagasló teljesítményt nyújtó k öz t i s z t v i s e l őn e ka zet ör v é ny be n me gh a t á r oz ot ti l l e t mé ny r e n ds z e r r ev on a t k oz ós z a bá l y ok t óle l t é r ő - az éves költségvetésben megállapított létszám legfeljebb 20%-áig - személyi illetményt állapíthat meg - a polgármester, a f őpol g á r me s t e r ,ame gy e ik öz gy ű l é se l n ök ej óv á h a gy á s á v a l- aj e gy z ő,i l l e t v eaf őj e gy z ő. 45. § ( 1)Av e z e t őa l a pi l l e t mé ny e : a) ami n i s z t e re s e t é be naf őt i s z t v i s e l őia l a pi l l e t mé ny1, 2-szerese, b) pol i t i k a iá l l a mt i t k á re s e t é be naf őt i s z t v i s e l őia l a pi l letmény 0,93-szorosa, c) államtitkár esetében az illetményalap 9-szerese, d) helyettes államtitkár esetében az illetményalap 8,5-szerese, e) f őos z t á l y ve z e t őe s e t é be na zi l l e t mé ny a l a p8-szorosa, f) f őos z t á l y v e z e t ő-helyettes esetében az illetményalap 7,5-szerese, g) os z t á l y v e z e t őe s e t é be na zi l l e t mé ny a l a p7-szerese. ( 2)Aj e gy z ő,i l l e t v eaf őj e gy z őa l a pi l l e t mé ny e : a) a 3000-nél kevesebb lakosú településen az illetményalap 6,25-szorosa, b) a 3000-10 000 lakosú településen az illetményalap 7,75-szorosa, c) a 10 000-100 000 lakosú településen az illetményalap 8-szorosa, d) af őv á r os ik e r ü l e tj e gy z őj é n e ka zi l l e t mé ny a l a p8, 25-szorosa, e) ame gy e ij og úv á r osj e gy z őj é n e ké same gy e if őj e gy z őn e ka zi l l e t mé ny a l a p8, 5-szerese, f) af őv á r os if őj e gy z őe s e t é be na zi l l e t mé nyalap 8,75-szorosa. ( 3)A k ör j e gy z ő,i l l e t v eak ör j e gy z őif e l a da t ote l l á t ón a gy k öz s é gi ,v á r os i( me gy e ij og úv á r os i )j e gy z ő i l l e t mé ny é n e ka( 2)be k e z dé s ,46.§( 4)be k e z dé s es z e r i n t ime g á l l a pí t á s á n á lak ör j e gy z ős é g h e zt a r t oz ót e l e pü l é s e k együttes lakosságszámát, illetve az érintett nagyközség vagy város és községek együttes lakosságszámát kell alapul venni. ( 4)Aza l j e gy z ői l l e t mé ny é tk i n e v e z é s e k orak é pv i s e l őt e s t ü l e t ,a z tk öv e t őe naj e gy z őa( 2)be k e z dé sa l a pj á n ös s z e gs z e r ű e ná l l a pí t j ame gú gy ,h ogya zn e mé r h e t ie laj e gy z ői l l e t mé ny é té sn e ml e h e ta l a c s ony a bbamá r megállapított illetményénél. ( 5)Haak öz t i s z t v i s e l őv e z e t őibe os z t á s a me g s z ű ni k ,i l l e t mé ny é ta43.é s44.§ f i gy e l e mbe v é t e l é v e lk e l l meghatározni. (6) E törvény alkalmazásában körzetközponti je gy z őa zaj e g y z ő,a k ia k ör z e t k öz pon t if e l a da t ote l l á t ó ön k or má ny z a t n á lt ör v é ny v a gy k or má ny r e n de l e ta l a pj á n má st e l e pü l é s e k r ei sk i t e r j e dő i l l e t é k e s s é gg e l államigazgatási hatáskört gyakorol. (7) A 44. § (3) bekezdésében felsorolt szervnél - ide nem értve as z e r vv e z e t őj é t- l e g f e l j e bbk e t t ő,f őv á r os i i l l e t é k e s s é g űs z e r vn é ll e gf e l j e bbh á r om,a44.§( 4)be k e z dé s é be nf e l s or ol ts z e r v n é l- i den e mé r t v eas z e r vv e z e t őj é t - l e gf e l j e bbe gyv e z e t őis z i ntl é t e s í t h e t ő.A 44.§( 3)be k e z dé s é be nf e l s or ol ts z e r vve z e t őj e- ha törvény vagy k or má ny r e n de l e te l t é r őe nn e mr e n de l k e z i k- f őos z t á l y v e z e t ői ,s z e r v e z e t ie gy s é g é n e kv e z e t őj ef őos z t á l y ve z e t őh e l y e t t e s iv a gyos z t á l y ve z e t ői ,f őv á r os ii l l e t é k e s s é g űs z e r v n é las z e r v e z e t ie gy s é gv e z e t őj ef őos z t á l y v e z e t őiv a gy f őos z t á l y v e z e t ő-h e l y e t t e s iv a gyos z t á l y v e z e t ői ,a44.§( 4)be k e z dé s é be nf e l s or ol ts z e r vv e z e t őj ef őos z t á l y v e z e t ői , s z e r v e z e t ie gy s é g é n e kv e z e t őj eos z t á l y v e z e t őia l a pi l l e t mé nyr ej og os u l t .Af őv á r ost e r ül e t é r ek i t e r j e dői l l e t é k e s s é g g e l

r e n de l k e z ő,a44.§( 3)be k e z dé s é be nf e l s or ol ts z e r vv e z e t őj e- i den e mé r t v eaf őv á r os ik öz i g a z g a t á s ih i v a t a l v e z e t őj é t- a 46. § (2) bekezdésének b) pon t j á t óle l t é r őe n30%-osv e z e t őii l l e t mé ny pót l é k r aj og os u l t . (8) Törvény felhatalmazása alapján a felügyeletet ellátó miniszter a 44. § (3)-(4) bekezdésben felsorolt szerveknél a( 7)be k e z dé s be nf ogl a l t a k t óle l t é r őe nl e gf e l j e bbt ov á bbik é tv e z e t őis z i n t e ti sme g á l l a pí t h a t .Aze gy e sv e z e t ői s z i n t e kk öz öt tav e z e t őipót l é kt e k i n t e t é be nal e g a l a c s ony a bbv e z e t őis z i n t h e zk é pe s t10%-osmé r t é k űkülönbség á l l h a tf e nn .Haaf őv á r os ii l l e t é k e s s é g űk öz i g a z g a t á s is z e r v n é las z e r vv e z e t őj ev e z e t őibe os z t á s á n a ks z i nt j e me g e gy e z i kas z e r v e z e t ie gys é gv e z e t őibe os z t á s á n a ks z i n t j é v e l ,av e z e t őipót l é kt e k i n t e t é be n10%-osmé r t é kű különbség állhat fenn. (9) A44.§( 3)be k e z dé s é be nf e l s or ol ts z e r v n é l ,a me n ny i be nas z e r v e z e tl e g a l á bbt í z e z e rf őtf og l a l k oz t a t- ide nem é r t v eas z e r vv e z e t őj é t- n é gyv e z e t őis z i ntl é t e s í t h e t ő.As z e r vv e z e t őj e- h at ör v é nyv a gyk or má ny r e n de l e te l t é r őe n nem rendelkezik - f őos z t á l y ve z e t ői ,s z e r v e z e t ie gy s é g é n e kve z e t őj ef őos z t á l y v e z e t őiv a gyf őos z t á l y v e z e t ő-helyettesi v a gyos z t á l y ve z e t őia l a pi l l e t mé ny r ej og os u l t .A s z e r vv e z e t őj eé sh e l y e t t e s ea46.§( 2 )be k e z dé s é n e kb) pontjától e l t é r őe n30%-osv e z e t őii l l e t mé ny pót l é k r aj og os u l t . ( 10)Ah e l y iön k or má ny z a t n á laf őj e gy z ői ,j e gy z ői ,a l j e gy z őik i n e v e z é s e nt ú l me n őe n a) a 3000-nél kevesebb lakosú településen - ide nem értve a városokat - v e z e t őime g bí z á sn e ma dh a t ó, b) a 3000-10 000 lakosú településen, valamint a 3000-nél kevesebb lakos úv á r os ok ba nos z t á l y v e z e t őis z i n t n e k me gf e l e l őv e z e t őime g bí z á sa dh a t ó, c) 10 000 feletti lakosú településen, valamint a körzetközponti feladatot ellátó önkormányzatnál, megyei jogú v á r os iönk or má ny z a t n á l ,me gy e iönk or má ny z a t n á l ,f őv á r os ik e r ül e t i ,f őv á r os iönk or má ny z a t n á los z t á l y ve z e t őié s f őos z t á l y v e z e t ő-h e l y e t t e s is z i n t n e kme gf e l e l őv e z e t őime g bí z á sa dh a t ó. 46. § ( 1 )A v e z e t őii l l e t mé ny pót l é kmé r t é k ea44.§( 1)é s( 5)be k e z dé s e k be nme gha t á r oz ot tk öz i g a z g a t á s i s z e r vn é l ,i l l e t v eaf őv á r os i ,me gy e ik öz i g a z g a t á s ihi v a t a lv e z e t őj é n é lé sh e l y e t t e s é n é l : a) miniszter, államtitkár esetén az alapilletmény 65%-a, b) h e l y e t t e sá l l a mt i t k á r ,af őv á r os i ,me gy e ik öz i g a z g a t á s ih i va t a lv e z e t őj ee s e t é na za l a pi l l e t mé ny50%-a, c) f őos z t á l y ve z e t ő,af őv á r os i ,me gy e ik öz i g a z g a t á s ih i v a t a lh i v a t a l v e z e t őh e l y e t t e se s e t é na za l a pi l l e t mé ny30%-a, d) f őos z t á l y v e z e t ő-helyettes esetén az alapilletmény 20%-a, e) os z t á l y v e z e t őe s e t é na za l a pi l l e t mé ny10%-a. (2) A 44. § (2)-(3) bekezdésekben meghatározott közigazgatási szervnél a vezetőii l l e t mé ny pót l é kmé r t é k ea v e z e t őa l a pi l l e t mé ny é n e k : a) államtitkár, helyettes államtitkár esetén az alapilletmény 50, illetve 40%-a, b) f őos z t á l y v e z e t őe s e t é na za l a pi l l e t mé ny25%-a, c) f őos z t á l y ve z e t ő-helyettes esetén az alapilletmény 15%-a, d) osztályv e z e t őe s e t é na za l a pi l l e t mé ny10%-a. ( 3)A 44.§( 4)be k e z dé s be nme g h a t á r oz ot tk öz i g a z g a t á s is z e r vn é lav e z e t őii l l e t mé ny pót l é kmé r t é k eav e z e t ő alapilletményének: a) f őos z t á l y v e z e t őe s e t é na za l a pi l l e t mé ny20%-a, b) os z t á l y v e z e t őe s e t é na za l a pi l l e t mé ny10%-a. ( 4)Aj e gy z ő,f őj e gy z őv e z e t őii l l e t mé ny pót l é k r aj og os u l t ,a me l y n e kmé r t é k e : a) a 3000-nél kevesebb lakosú településen az alapilletményének 10%-a, b) a 3000-10 000 lakosú településen, valamint a 3000-nél kevesebb lakosú város esetén az alapilletményének 20%-a, c) a 10 000-100 000 lakosú településen az alapilletményének 30%-a, d) ame gy e ij og úv á r os ,f őv á r os ik e r ü l e tj e gy z őj é n e ké same gy e if őj e gy z őn e ka za l a pi l l e t mé ny é n e k40%-a, e) af őv á r os if őj e gy z őe s e t é be na za l a pi l l e t mé ny é n e k50%-a. (5) A 3000-nél kevesebb lakosú település kivételével - ide nem értve a 3000-nél kevesebb lakosú várost - a helyi ön k or má ny z a tr e n de l e t be nv e z e t őii l l e t mé ny pót l é k otá l l a pí t h a tme g- a (4) bekezdésben meghatározott esetet kivéve -e gy s é g e s e nv a l a me nny iv e z e t őr ek i t e r j e dőe n ,a me l y n e kmé r t é k e : a) a 3000-10 000 lakosú település, valamint a 3000-n é lk e ve s e bbl a k os úv á r ose s e t é nave z e t őa l a pi l l e t mé ny é n e k legfeljebb 10%-a, b) az a) pon t ba n me g h a t á r oz ot tt e l e pü l é sk i v é t e l é ve la z os z t á l y v e z e t ői s z i n t n e k me gf e l e l ő v e z e t ő alapilletményének legfeljebb 10%-a ,a f őos z t á l y v e z e t ő-he l y e t t e s is z i n t n e k me g f e l e l őv e z e t őa l a pi l l e t mé ny é n e k legfeljebb 15%-a. Amá rme g á l l a pí t ot tv e z e t őii l l e t mé ny pót l é kn e mc s ök k e n t h e t ő. ( 6)Ak ör j e gy z őav e z e t őii l l e t mé ny pót l é k onf e l ü lk ör j e gy z őii l l e t mé ny pót l ékra jogosult, amelynek mértéke: a) k é tk öz s é g bőlá l l ók ör j e gy z ős é ge s e t é na za l a pi l l e t mé ny é n e k10%-a, b) h á r omk öz s é g bőlá l l ók ör j e gy z ős é ge s e t é na za l a pi l l e t mé ny é n e k15%-a,

c) n é gyv a gyt öbbk öz s é g bőlá l l ók ör j e g y z ős é ge s e t é na za l a pi l l e t mé ny é n e k25%-a. ( 7)A k ör j e gy z őif e l a da t ote l l á t ón a gy k öz s é g i ,v á r os i( me gy e ij og úv á r os i )j e gy z őave z e t őii l l e t mé ny pót l é k on f e l ü lk ör j e gy z őif e l a da t -illetménypótlékra jogosult, melynek mértéke: a) a székhelyén kívül egy község esetén az alapilletményének 5%-a, b) a székhelyén kívül két község esetén az alapilletményének 10%-a, c) a székhelyén kívül három vagy több község esetén az alapilletményének 20%-a. (8) A (6)-(7) bekezdésben meghatározott községek számának változását az illetményben a bekövetkezett változástól kezdődőe nk e l lé r vé ny e s í t e n i . (9) A 45. § (2) bekezdés a)-c) pont, a 45. § (10) bekezdés a)-c) pont, a 46. § (4) bekezdés a)-c) pont, valamint az (5) bekezdés a) pont alkalmazása során a költségvetési törvényben meghatározott normatív támogatásoknál figyelembe v e t tl a k os s á gs z á ma zi r á ny a dó.Al a k os s á gs z á mt ólf üg g ői l l e t mé ny e l e me kv á l t oz á s á tat á r gy é vj a n u á r1j é t őlk e l lé r v é ny e s í t e n i . (10) A (8)-( 9)be k e z dé sa l k a l ma z á s as or á nak öz t i s z t v i s e l ői l l e t mé ny ec s ökk e n h e ti s . 47. § (1) Az e törvényben meghatározottak al a pj á nak öz t i s z t v i s e l ői l l e t mé ny pót l é k r aj og os ul t .A mi n i s z t e ré sa pol i t i k a iá l l a mt i t k á rr é s z é r ek i z á r ól a gv e z e t őipót l é ká l l a pí t ha t óme g . (2) Az illetménypótlék mértékét az illetményalap százalékában kell meghatározni. (3) Éjszakai pótlékra az jogosult, a k iamunk a i dőbe os z t á s aa l a pj á n22. 00é s6. 00ór ak öz öt tv é g e zmun k á t .A pótlék mértéke óránként az illetményalap 0,14%-a .Abba na ze s e t be n ,h aamunk a i dő-beosztás részben esik 22,00 és 6, 00ór ak öz é ,a zé j s z a k a ipót l é ki dőa r á ny os a nj á r . (4) Ha a köztiszt v i s e l őr e n ds z e r e s e nhi v a t a l ig é pj á r műv e tv e z e té se z á l t a lkü l öng é pj á r műv e z e t őf og l a l k oz t a t á s a s z ük s é g t e l e n ,g é pj á r műv e z e t é s ipót l é k r aj og os u l t .Apót l é kmé r t é k ea zi l l e t mé ny a l a p13%-a. ( 5) A k öz t i s z t v i s e l ői l l e t mé ny pót l é k r aj og os u l t ,h a a mu nk a v é g z é s r e munkaideje nagyobb részében e g é s z s é gk á r os í t ók oc k á z a t okk öz öt tk e r ü ls or ,v a gye g é s z s é g é n e kv é de l mec s a kol y a ne gy é n iv é dőe s z k özá l l a n dó v a gyt a r t ósh a s z n á l a t á v a lv a l ós í t h a t óme g ,a me l yak öz t i s z t v i s e l ős z á má r af ok oz ot tme g t e r h e l é s tj e l e n t .A pót l é k mértéke az illetményalap 45%-a. (6) A (4)-( 5)be k e z dé s be nme g h a t á r oz ot ti l l e t mé ny pót l é k r aj og os í t ómun k a k ör ök e tahi v a t a l is z e r v e z e tv e z e t őj e állapítja meg. 48. § ( 1)Haak öz t i s z t v i s e l őol y a nmun k a k ör tt öl tbe ,a me l y be ni de g e nny e l vh a s z n á l a t as z üks é g e si de g e nny elvtudási pótlékra jogosult. (2) Az idegennyelv-tudást az államilag elismert nyelvvizsga eredményét igazoló bizonyítvánnyal vagy azzal e gy e n é r t é k űoki r a t t a lk e l li g a z ol n i . (3) A képzés nyelve szempontjából államilag elismert nyelvvizsga nélkül is C típusú f e l s őf okúny e l v v i z s g á n a k mi n ős ülak öz t i s z t vi s e l őkü l f öl döns z e r z e t tk öz i g a z g a t á s it á r gy úf e l s őf okúv é g z e t t s é ge ,v a gya za z tki e g é s z í t ő s z a k os í t ót ov á bbk é pz é s i ,i l l e t v ev e z e t ők é pz é s iv é g z e t t s é g e ,h aak é pz é si dőt a r t a ma a ze gy é v e te l é r iv a gy meghaladja. (4) Az idegennyelv-tudási pótlékra jogosító nyelveket és munkaköröket a munkáltatói jogkör gyakorlója állapítja meg. (5) A pótlék mértéke nyelvvizsgánként a) f e l s őf ok úCt í pus úny e l v vi z s g ae s e t é be na zi l l e t mé ny a l a p50%-a, az A vagy B típusú nyelvvizsga esetében 2525%-a; b) középfokú C típusú nyelvvizsga esetében az illetményalap 30%-a, az A vagy B típusú nyelvvizsga esetében 1515%-a. (6) A (4)-( 5)be k e z dé s t őle l t é r őe na za n g ol ,f r a n c i aé sné me tny e l v e kt e ki n t e t é be napót l é ka l a ny ij og onj á r , amelynek mértéke nyelvvizsgánként a) f e l s őf okúCt í pu s úny e l vv i z s g ae s e t é be na zi l l e t mé ny a l a p100%-a, b) középfokú C típusú nyelvvizsga esetében az illetményalap 60%-a, c) alapfokú C típusú nyelvvizsga esetében az illetményalap 15%-a. ( 7)Haak öz t i s z t v i s e l őa( 6)be k e z dé s be nme g h a t á r oz ot ti de g e nny e l v e k bőlA v a gyB t í pu s úny e l vv i z s g á v a l rendelkezik, az (5) bekezdésben foglalt C típusú nyelvvizsgára meghatározott mérték szerint jogosult a nyelvpótlékra. ( 8)Haak öz t i s z t v i s e l őugy a n a z oni de g e nny e l v bőla z on ost í pu s ú ,dek ü l ön böz őf ok oz a t ú ,i l l e t v ekü l ön böz őt í pu s ú é skü l ön böz őf ok oz a t úny e l vvi z s g á v a lr e n de l k e z i k ,ama g a s a bbmé r t é k űpót l é k r aj og os u l t . (9) Ha a közigazgatási szerv - k i v é v eaf e l s őf okús z a k nye l v ivi z s g á t- t a nu l má ny is z e r z ődé sa l a p j á npé n z ü gy i támogatást nyúj tany e l vv i z s g ame g s z e r z é s é h e z ,ak öz t i s z t v i s e l őa( 6)be k e z dé s be nme gh a t á r oz ot ti de g e n ny e l vt u dá s ipót l é k r ami n da ddi gn e mj og os u l t ,a mí gah a v ont af i z e t e n dőpót l é ke gy üt t e sös s z e g en e mé r ie lat a nu l má ny i s z e r z ődé sa l a pj á nk i f i z e t e t tpé n z ügy it á mog a t á smértékét.

( 10)A7.§( 2)be k e z dé s é be ne l őí r ti de g e nny e l v-ismerethez kötött munkaköröket a munkáltatói jogkör gyakorlója állapítja meg. 48/A. § ( 1)A f e l a da t k örs z a k s z e r ű bbe l l á t á s á tbi z t os í t ót u domá ny osf ok oz a t ,v a l a mi n taf e l a da t k ör önbe l ü l i szakosodást el ős e g í t őt ov á bbis z a kk é pe s í t é s ,s z a kk é pz e t t s é ge l i s me r é s e k é n tak öz i g a z g a t á s is z e r vk öz t i s z t v i s e l ői s z á má r aah i v a t a l is z e r v e z e tv e z e t őj e- ak öz i g a z g a t á s is z e r vs z e mé l y ij u t t a t á s ae l ői r á ny z a t at e r h é r e- képzettségi pótlékot állapíthat meg. (2) Képzettségi pót l é ká l l a pí t h a t óme ga n n a kak öz t i s z t v i s e l őn e ki s ,a kiabe s or ol á s á n á lf i gy e l e mbev e t ti s k ol a i v é g z e t t s é g é n é lma g a s a bb s z i n t űs z a kk é pe s í t é s s e l ,s z a kké pz e t t s é gg e lr e n de l k e z i k ,f e l t é v e ,h aa z a mun k a k ör ellátásához szükséges. (3) A képzettségi pótlékra jog os í t ómun k a k ör ök e té sk é pz e t t s é g e k e tas z e r v e z e t ié sműk ödé s is z a bá l y z a t( ügy r e n d) mellékletében kell feltüntetni. (4) A képzettségi pótlék mértéke: a) dok t or i( Ph D)f ok oz a t ,v a gyaf e l s őok t a t á s r óls z ól ó1993. é v iLXXX.t ör v é ny119.§-ának (1) bekezdése alapján a z z a le gy e n é r t é kű ,v a gye nn é lma g a s a bbt u domá ny osf ok oz a te s e t é na zi l l e t mé ny a l a p75%-a, b) f e l s őf okúi s k ol a ir e n ds z e r űk é pz é s be n ,t ov á bbk é pz é s be ns z e r z e t tt ov á bbis z a k k é pe s í t é s ,s z a kk é pz e t t s é ge s e t é n az illetményalap 50%-a, c) akkreditált iskolai re n ds z e r űf e l s őf ok ús z a kk é pz é s be nva gyi s k ol a r e n ds z e r e nk í vü l if e l s őf okús z a kk é pz é s be n szerzett szakképesítés, szakképzettség esetén az illetményalap 40%-a, d) iskolarendszeren kívüli középfokú szakképzésben szerzett további szakképesítés, szakképzettség esetén az illetményalap 30%-a. ( 5)At öbbf e l t é t e l n e ki sme g f e l e l ők öz t i s z t v i s e l őc s a ke gy ,ama g a s a bbös s z e gűpót l é k r aj og os u l t .A( 4)be k e z dé s a)-d) pon t j á ba nme gh a t á r oz ot tt öbb,ak é pz e t t s é g ipót l é ks z e mpon t j á bóla z on oss z i n t űok l e v é lv a gys z a kk é pe s í t é s esetén is csak egyszeres pótlék állapítható meg. ( 6)A f e l s őf okúi s k ol a iv é gz e t t s é gű k öz t i s z t v i s e l őn e mj og os u l tk é pz e t t s é g ipót l é k r a ,h aa( 4)be k e z dé sd) pontjában meghatározott további szakképesítéssel rendelkezik. 49. § A k öz t i s z t vi s e l őmi n de nn a pt á r ié vben - külön juttatásként - egyhavi illetményére jogosult, amennyiben január 1-jén közszolgálati jogviszonyban áll, kivéve ha: - 30 napnál hosszabb fizetés nélküli szabadságon van, - gyermekgondozási segélyben, illetve - gyermekgondozási díjban részesül. Aj u t t a t á sk i f i z e t é s é r őlj a n u á r16-án - a me n ny i be ne zs z omba t r av a gyv a s á r n a pr ae s i k ,a k k ora ze z tk öv e t őe l s ő munkanapon - kell rendelkezni. A juttatás mértékének alapja a január hónapra irányadó illetmény. 49/A. § ( 1)A k öz t i s z t v i s e l őta zet ör v é ny42-49. §-aa l a pj á nme g i l l e t ői l l e t mé nyki f i z e t é s eak öz t i s z t v i s e l őá l t a l v á l a s z t ot tpé n z i n t é z e t n é lny i t ot tba n ks z á ml á r at ör t é n őá t u t a l á s s a l ,ba nk s z á ml ah i á ny á ba npos t a iú t ont ör t é n i k . ( 2) Az i l l e t mé ny ba nk s z á ml á r at ör t é n őá t u t a l á s aé se gy s z e r if e l v é t e l e ,i l l e t v e a pos t a iú t on t ör t é n ő i l l e t mé ny ki f i z e t é sak öz t i s z t v i s e l őr é s z é r ek öl t s é g t öbbl e t e tne mok oz h a t . (3) 49/B. § ( 1)Haak öz t i s z t v i s e l őamun k á l t a t ói n t é z k e dé s ea l a pj á nmun k a k ör é ben e mt a r t oz ómun k á tv é g e z ,sa z eredeti munkakörét is ellátja, illetményén felül külön díjazás (helyettesítési díj) is megilleti. A helyettesítési díj mé r t é k ei dőa r á ny os a nah e l y e t t e s í t ők öz t i s z t v i s e l ői l l e t mé ny é n e k25-50%-áig terjedhet. A helyettesítési díj mértékét ah i v a t a l is z e r v e z e tv e z e t őj eá l l a pí t j ame g .Ah e l y e t t e s í t é s idí jah e l y e t t e s í t é se l s őn a pj á t ólj á r . ( 2)Ak öz t i s z t vi s e l őa kk ori sj og os u l tah e l y e t t e s í t é s idí j r a ,h at a r t ós a nt á v oll é v ők öz t i s z t v i s e l őth e l y e t t e s í t ,i l l e t v e részben vagy egészben többletfeladatként betöltetlen munkakört lát el. (3) Nem jár helyettesítési díj, ha a) ah e l y e t t e s í t é sav e z e t őmun k a k ör ik öt e l e z e t t s é g e , b) a helyettesítés rendes szabadság miatt szükséges. (4) A (3) bekezdés a) pontjában meghatározott tilalom nem vonatkozik arra az esetre, amikor a helyettesítésre azért van szükség, mert a helyett e s í t é s r eok ota dómunk a k örn i n c sbe t öl t v e ,f e l t é v e ,h aahe l y e t t e s í t é si dőt a r t a maa30 napot meghaladja. 49/C. § (1) A közigazgatási szerv a szokásos munkavégzési hely szerinti településen kívüli munkavégzésre k öt e l e z h e t iak öz t i s z t v i s e l őt( k i kü l de t é s ) .Enn e kf e l t é t e l e ,h ogyak öz t i s z t v i s e l őak i k ül de t é si dőt a r t a maa l a t ti sa munk á l t a t ói r á ny í t á s aé su t a s í t á s aa l a pj á nv é g e z z eamunk á t .Ne m mi n ős ü lk i k ü l de t é s n e k ,h aak öz t i s z t v i s e l őa munkáját - amun k at e r mé s z e t é bőle r e dőe n- szokásosan a közigazgatási szerv székhelyén kívül végzi, valamint, ha ol y a nt e l e pül é s e nv é g z i ,a me l yak öz i g a z g a t á s is z e r vs z e r v e z e t s z e r űműk ödé s é h e zt a r t oz i k .Í gykü l ön ös e nn e m mi n ős ülk i kü l de t é s n e k ,h aak ör j e gy z őv a gya zi g a z g a t á s i ,h a t ós á g it á r s u l á sk öz t i s z t v i s e l őj eak ör j e gy z ős é gh ez, valamint a társuláshoz tartozó településen látja el munkaköri feladatait.

( 2)Ne mk öt e l e z h e t őabe l e e gy e z é s en é l k ülmá sh e l y s é g be nv é g z e n dőmunk á r aan őt e r he s s é g eme g á l l a pí t á s á n a k k e z de t é t őlgy e r me k eh á r omé ve sk or á i g .Ez tar e n de l k e z é s tme gf e l e l őe na l k a l ma z n ik e l lagy e r me k é te gy e düln e v e l ő férfira is. ( 3)A k i kü l de t é sak öz t i s z t vi s e l őr en é z v e- különösen beosztására, korára, egészségi állapotára vagy egyéb körülményeire tekintettel - a r á ny t a l a ns é r e l e mme ln e mj á r h a t .A k i kü l de t é si dőt a r t a má r a ,i l l e t v ea zi dőt a r t a mok s z á mí t á s á r aa14.§( 6)be k e z d é s é be nf og l a l t a k a tk e l lme gf e l e l őe na l k a l ma z n i . ( 4)A k i k ül de t é s be nl é v ők öz t i s z t vi s e l őn e ka zé l e l me z é s é v e lk a pc s ol a t ost öbbl e t k öl t s é g e if e de z e t é r eak i k ül de t é s tartamára élelmezési költségtérítés (a továbbiakban: napidíj) jár. ( 5)A n a pi dí jmé r t é k eak öl t s é g v e t é s it ör v é ny be nme gh a t á r oz ot ti l l e t mé ny a l a pe gymunk a n a pr ae s őös s z e g é n e k 25%-a. Kiszámításánál havonta 21 munkanapot kell figyelembe venni és azt tíz forintra felkerekítve kell megállapítani. (6) A napidíjá t a l á ny k é n ti se l s z á mol h a t ó,h aak öz t i s z t v i s e l őh a v on t a ,r e n ds z e r e s e nk i kü l de t é s be nv é g e zmunk á t . Az átalányt a napidíj és a havi átlagban kiküldetésben töltött naptári napok figyelembevételével kell meghatározni. (7) A napidíj fele jár, ha a kiküldetésbe nt öl t öt ti dőa8ór á tn e mé r ie l . ( 8)Ne ms z á mol h a t óe ln a pi dí j ,h aak i kü l de t é s be nt öl t öt ti dőa4ór á tn e mé r ie l . ( 9)Ki k ü l de t é se s e t é nan a pi dí j ont ú l me n őe namunk á l t a t óköt e l e sak öz t i s z t v i s e l ős z á má r ame gf i z e t niak i k ül de t é s s or á nf e l me r ül ős z ük s é ges és igazolt többletköltségeit. 49/D. § Ak öz i g a z g a t á s is z e r vak öz t i s z t v i s e l őönk é nt e ski e g é s z í t őny ug dí j pé n z t á r it a g s á g á h oze gy é bj u t t a t á s k é n t támogatást nyújthat. A központi költségvetés támogatásának részletes szabályait a Kormány határozza meg.

Egyéb juttatások 49/E. § ( 1)A k öz t i s z t v i s e l ő25,30,35,i l l e t v e40é v iköz s z ol g á l a t ij og v i s z ony ba nt öl t öt ti dőu t á nj u bi l e umi j u t a l omr aj og os u l t .A j u bi l e umij u t a l om a ze ml í t e t tk öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony ba nt öl t öt ti dőbe t öl t é s é n e kan a pj á n esedékes. (2) A jubileumi jutalom a) 25 évi közszolgálati jogviszony esetén kéthavi, b) 30 évi közszolgálati jogviszony esetén háromhavi, c) 35 évi közszolgálati jogviszony esetén négyhavi, d) 40 évi közszolgálati jogviszony esetén öthavi i l l e t mé ny n e kme gf e l e l őös s z e g . (3) A j u bi l e umij u t a l omr aj og os í t ói dőme g á l l a pí t á s á n á la72.§( 1) -(2) bekezdése az irányadó azzal, hogy a munk a v é g z é s r ei r á ny ul óe gyé bj og v i s z ony ba n ,i l l e t ől e g 1992.j ú l i u s1-j eu t á n munk a v i s z ony ba nt öl t öt ti dőt figyelmen kívül kell hagyni. (4) A köztisztvis e l őn e mj og os u l tj u bi l e umij u t a l omr a ,h amá s i kf og l a l k oz t a t á s ij og v i s z ony ba nmá rme gk a pt a . ( 5)Ak öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony á n a kme gs z űn é s ee s e t é nak öz t i s z t v i s e l őn e kny ug dí j a z á s a kork ik e l lf i z e t ni a) a nyugdíjazása évében esedékessé váló jubileumi jutalmat; b) a 30 év közszolgálati jogviszony után járó jubileumi jutalmat, ha a jubileumi jutalomra jogosító szolgálati i de j é b ől2é vv a gye n n é lk e v e s e bbv a nh á t r a , c) a 35 év közszolgálati jogviszony után járó jubileumi jutalmat, ha a jubileumi jutalomra jogosító szolgálati i de j é b ől3é vv a gye n n é lk e v e s e bbv a nh á t r a , d) a 40 év közszolgálati jogviszony után járó jubileumi jutalmat, ha a jubileumi jutalomra jogosító szolgálati i de j é b ől4é vv a gye n n é lk e v e s e bbv a nh á t r a . (6) Ha a közszolgálati jogviszony a köztisz t v i s e l őh a l á l ami a t ts z ű ni kme g ,a z( 5)be ke z dé s be nf og l a l ts z a bá l y alkalmazása alapján járó jubileumi jutalmat az örökösnek kell kifizetni. 49/F. § ( 1)Ak öz t i s z t vi s e l őt e r mé s z e t be nny ú j t ot té t k e z é s r ev a gyé t k e z é s iu t a l v á ny r aj og os u l t . (2) Az étkezési utalvány, illetve a természetben nyújtott étkezés havi értéke a személyi jövedelemadóról szóló törvény 1. számú melléklete szerint ilyen célra adható adómentes juttatás legnagyobb mértéke. ( 3)A k öz i g a z g a t á s is z e r vve z e t őj ea zé t k e z é s ih oz z á j á r u l á s- (2) bekezdés szerint meghatározott - összegét legfeljebb kétszereséig felemelheti. 49/G. § ( 1)A k öz t i s z t v i s e l őn a pt á r ié v e nk é n ta zi l l e t mé ny a l a p200%-á n a kme g f e l e l őr u h á z a t ik öl t s é g t é r í t é s r e jogosult. ( 2)Ha a mu nk aar u h á z a tn a gymé r t é k űs z e nny e z ődé s é v e lv a gy e l használódásával jár, a munkáltató a k öz t i s z t v i s e l őn e k munk a r uh á tk öt e l e s bi z t os í t a n i . Ame n ny i be nr uh á z a t ik öl t s é g t é r í t é s tá l l a pí t ot t a k me g ,a

munkaruha-e l l á t á s ba nr é s z e s ü l ők öz t i s z t vi s e l ő a munk a r u h ae l l e n é r t é k é n e ké sa r uh á z a t ik öl t s é g t é r í t é s n e ka különbözetére jogosult. (3) A közszolgálati jogviszony hat hónapot meghaladó szünetelése esetén, vagy ha a közszolgálati jogviszony év k öz be nk e l e t k e z i k ,i l l e t v es z űn i kme g ,ar u h á z a t ik öl t s é g t é r í t é si dőa r á ny osr é s z ej á r . ( 4)A k öz s z ol g á l a t ij og v i s z onyme g s z ű n é s ee s e t é naf e l v e t tr u h á z a t ik öl t s é g t é r í t é si dőa r á ny osr é s z é tvi s s z ak e l l t é r í t e n i ,k i v é v e ,h aak öz t i s z t v i s e l őv é gk i e l é g í t é s r ej og os u l t ,t ov á bbáh aak öz s z ol g á l a t ij og v i s z onyak öz t i s z t v i s e l ő ny ug dí j a z á s av a gyh a l á l ami a t ts z űn i kme g . (5) A hivatali szerveze tv e z e t őj eá l l a pí t j ame gar u h á z a t ik öl t s é g t é r í t é sf i z e t é s é n e ké se l s z á mol á s á n a kf e l t é t e l e i t . 49/H. § ( 1)A k öz t i s z t v i s e l őr é s z é r et ov á bbi ,v i s s z a t é r í t e n dő,i l l e t v ev i s s z an e mt é r í t e n dő s z oc i á l i s ,j ól é t i , kulturális, egészségügyi juttatás biztosítható. Ilyen juttatás lehet, különösen: a) a munkába járáshoz szükséges helyi közlekedési bérlet, b) lakhatási, lakásépítési, -vásárlási támogatás, c) albérleti díj hozzájárulás, d) családalapítási támogatás, e) üdülési hozzájárulás, f) szociális támogatás, g) illet mé ny e l ől e g , h) tanulmányi ösztöndíj, képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás, i) élet-, nyugdíj- é sk i e g é s z í t őbi z t os í t á s it á mog a t á s . (2) Az üdülési hozzájárulás pénzben vagy a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által kibocsátott névre szóló üdülési csekkben (a továbbiakban: üdülési csekk) biztosítható. A hozzájárulás mértéke naptári évenként az illetményalap 75-100%-áig, üdülési csekk esetén a személyi jövedelemadóról szóló törvény szerinti adómentes juttatás mértékéig terjedhet. Az üdülési hozzájár u l á sbi z t os í t á s as or á n ak öz t i s z t v i s e l őv á l a s z t á s il e h e t ős é g é t biztosítani kell. (3) A (2) bekezdésben foglalt korlátozás figyelembevételével a juttatás mértékét, feltételeit, az elbírálás és elszámolás rendjét, valamint a visszatérítés szabályait a hivata l is z e r v e z e tv e z e t őj eá l l a pí t j ame g . 49/I. § ( 1)Haak öz t i s z t v i s e l ől a k á sé pí t é s é h e z ,v á s á r l á s á h ozh i t e l i nt é z e t t őli g é ny e l t- a lakáscélú állami támogatásokról szóló jogszabály szerint kamattámogatott - kölcsön összege meghaladja e lakásingatlan hitelbizt os í t é k ié r t é k é n e kah i t e l i n t é z e tá l t a lme g h a t á r oz ot tl e gma g a s a bba r á ny á t ,akü l ön böz e t r ea zá l l a mk é s z f i z e t ő k e z e s s é g e tv á l l a l .A k öz t i s z t vi s e l őa zá l l a mik e z e s s é g v á l l a l á s t- a ze r r ea zá l l a mma ls z e r z ődé s be nk öt e l e z e t t s é g e t vállaló - hitelintézeten keresztül veheti igénybe. ( 2)Azá l l a mk é s z f i z e t ők e z e s s é g e ta z( 1)be k e z dé s be nf og l a l t a k ont ú la nn á lak öz t i s z t v i s e l őn é lv á l l a l h a t ,a k i : a) h a t á r oz a t l a ni dőr el é t e s í t e t tk öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony t ; b) legalább hároméves közigazgatási gyakorlattal rendelkezik; c) felmentési vagy lemondási idejét nem tölti; d) ellen nem folyik fegyelmi eljárás, vagy e) n e má l lbün t e t őe l j á r á sa l a t t ,é s f) az (1) bekezdés szerinti kezességvállalással biztosított hitelrészt a hitelintézetnek kiegyenlítette, illetve a vele közös háztart á s ba né l őh á z a s - vagy élettárs - a zi g é ny l é si dőpon t j á ba n- állami kezességvállalással biztosított lakáscélú hitel törlesztésére nem kötelezett. (3) A (2) bekezdés a)-d) pontjaiban foglalt feltételek teljesülését, valamint a kezességvállalás alapjául szolgáló k öz s z ol g á l a t ij og v i s z onyf e n ná l l á s á tak öz i g a z g a t á s is z e r vve z e t őj ei g a z ol j a . (4) A (2) bekezdés e)-f) pon t j a i ba nf og l a l tf e l t é t e l e kt e l j e s ü l é s é r őlak öz t i s z t v i s e l őak öl c s ön tny ú j t óhi t e l i n t é z e t n e k nyilatkozik. ( 5)Ak öz t i s z t v i s e l őamu nk á l t a t óij og k örgy a k or l ój á n a kk öt e l e sbe j e l e n t e n iah i t e l s z e r z ődé sme g k öt é s é tk öv e t őöt munkanapon belül a) ah i t e l s z e r z ődé s tk öt őpé n z i n t é z e tn e v é t ,c í mé t ; b) az állami kezességvállalással biztosított hitel nagyságát; c) ah i t e ll e j á r t á n a ki dőpon t j á t . A fenti adatokbanbe k öv e t k e z e t tv á l t oz á s ok r ólak öz t i s z t v i s e l őh a l a dé k t a l a nu lk öt e l e st á j é k oz t a t n iamunk á l t a t ói jogkör gyakorlóját. ( 6)Ame n ny i be nak öz t i s z t v i s e l ők öz s z ol g á l a t ij og v i s z onyaa15.§( 1)be k e z dé s é n e kc) vagy d), valamint (2) bekezdés a) vagy c) pontjai alapj á ns z ű n i kme g ,amé gf e n ná l l óá l l a mik e z e s s é gu t á nak öz pon t ik öl t s é g v e t é sj a v á r aa hitelintézet útján - egyszeri kezességvállalási díjat kell fizetnie. A kezességvállalási díj mértéke a kezességgel biztosított kötelezettség összegének 2%-a.

(7) A munká l t a t óij og k örgy a k or l ój aak öz t i s z t v i s e l ők öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony á n a k( 6)be k e z dé ss z e r i n t i me gs z ű n é s ee s e t é ne r r ől8n a ponbe l ü lé r t e s í t iak öz t i s z t v i s e l őá l t a la z( 5)be k e z dé sa l a pj á nbe j e l e n t e t th i t e l i n t é z e t e t . (8) A hitelintézet megállapítja, és 8 napon be l ü lí r á s ba nk öz l ia k öz t i s z t v i s e l őv e la( 6)be k e z dé ss z e r i n t me gf i z e t e n dők e z e s s é g v á l l a l á s idí jös s z e g é t ,me l y e tak öz t i s z t v i s e l őah i t e l i nt é z e t ié r t e s í t é sk é z h e z v é t e l é t őls z á mí t ot t 30 napon belül a folyósító hitelintézet részére megfizet. (9) Ha a köz t i s z t v i s e l őa( 6)be k e z dé ss z e r i n t if i z e t é s ik öt e l e z e t t s é g é n e kn e mt e s ze l e g e t ,úgyah i t e l i nt é z e te r r ől , v a l a mi ntak öz t i s z t v i s e l őa da t a i r ól8n a ponbe l ü lé r t e s í t ia zAdó- é sPé n z ügy iEl l e n őr z é s iHi v a t a l t . ( 10) A h i t e l i n t é z e ta n e gy e dé v e tk öv e t őh ón a p 15. napjáig tájékoztatja a Magyar Államkincstárt a k öz t i s z t v i s e l őkn e k ny ú j t ot tk öl c s ön ök á l l a mik e z e s s é gvá l l a l á s s a lé r i n t e t tr é s z é n e kn e gy e dé vv é g é nf e n n á l l ó á l l omá ny á r ól ,v a l a mi n tek öl c s ön öks z á má r ól .Aza da t gy űj t é sé sa da t s z ol g á l t a t á se gy e dia z on os í t á s r aalkalmatlan módon történhet. ( 11)Ame nny i be na zá l l a m ak é s z f i z e t ők e z e s s é gv á l l a l á sa l a pj á nak öz t i s z t vi s e l őh e l ye t tak e z e s s é gv á l l a l á s s a l biztosított - a h i t e l i n t é z e t n e k me gn e mt é r ü l ő - összeget kifizette, illetve a (6) bekezdés szerinti egyszeri kezessé gv á l l a l á s idí jme gf i z e t é s é tak öz t i s z t v i s e l őe l mul a s z t ot t a ,a kk orak öz t i s z t v i s e l őe z e nt a r t oz á s a iaMa gy a r Ál l a mma ls z e mbe nik öz t a r t oz á s n a kmi n ős ü l n e k ,a me l y e ta zAdó- é sPé n z ügy iEl l e n őr z é s iHi v a t a la dókmódj á r ah a j t be. ( 12)A k e z e s s é gv á l l a l á s bóle r e dőhelytállási kötelezettség teljesítésének módját a kormány rendeletben állapítja meg. 49/J. § ( 1)Any ug á l l omá ny úk öz t i s z t v i s e l őas z oc i á l i sh e l yz e t é r ef i gy e l e mme l ,r á s z or u l t s á ga l a pj á npé n z be l iv a gy t e r mé s z e t be n it á mog a t á s ba nr é s z e s í t h e t ő. (2) Szociális és kegyeleti támogatás céljára a közigazgatási szerv költségvetésében fedezetet kell biztosítani (szociális keret), amely más célra nem használható fel és nem csoportosítható át. ( 3)As z oc i á l i st á mog a t á s okkör ü l t e k i n t őf e l h a s z n á l á s á n a kbi z t os í t á s á r a ,any ug á l l omá ny úk öz t i s z t v i s e l őks z oc i á l i s helyzetének folyamatos figyelemmel kísérésére, az igényjogosultság megállapítására és a támogatások folyósítására szociális bizottságok bevonásával - as z e r vv e z e t őj eas z e mé l y ügy is z e r v e z e tú t j á nk öt e l e si n t é z k e dn i . ( 4)As z e r v e kv e z e t őias z e mé l y ügy is z e r v e z e tú t j á n ,as z oc i á l i sbi z ot t s á g okk a lé sat á r s a da l mié sé r de k-képviseleti s z e r v e kk e le gy üt t műk ödv ek öt e l e s e kf i gy e l e mme lkí s é r niany ug dí j a sk öz t i s z t v i s e l őiá l l omá nys z oc i á l i sh e l y z e t é t , nyilvántartani a tartósan gondozásra szorulókat, folyamatosan kapcsolatot tartani a gondozottakkal. (5) A szociális keret terhére nyújtható pénzbeli és természetbeni támogatások: a) eseti szociális segély, b) jövedelem-kiegészítés, c) temetési segély, d) kedvezményes étkeztetés, e) kedvezményes üdültetés, f) egyes szolgáltatások kedvezményes igénybevétele. 49/K. § ( 1 )A49/ J .§( 4)be k e z dé s é be nme g h a t á r oz ot tf e l a da t ok a ta nn a kas z e r vn e kav e z e t őj el á t j ae l ,a h on n a na z érintett nyugállományba került. ( 2)A s z e r vme g s z űn é s ee s e t é ne z ta feladatot a jogutód szerv, ennek hiányában a felettes vagy az általa kijelölt szerv látja el. 49/L. § ( 1)Any ug á l l omá ny úk öz t i s z t v i s e l őks z oc i á l i sg on doz á s á n a k ,i l l e t v es z a kma it a pa s z t a l a t ah a s z n os í t á s á n a k e l ős e g í t é s é r e ,av e l ükv a l óka pc s ol a t t a r t á sbi ztosítására a munkáltató nyugdíjas bizottságot hozhat létre, illetve támogathatja az e célokat szolgáló egyesületek létrehozását. A rendkívüli feladatok végrehajtása során, így k ü l ön ös e nv á l a s z t á s ,n é ps z á ml á l á s ,e gy é bs t a t i s z t i k a if e l mé r é s e kk e r e t é be ne l s ősorban az életpályájukat a k öz s z ol g á l a t ba nl e t öl t ő,t a pa s z t a l tny ug dí j a sk öz t i s z t v i s e l ők e te l őny be nk e l lr é s z e s í t e n i .A ny ug dí j a sbi z ot t s á g j a v a s l a t ott e h e tny ug dí j a sk öz t i s z t vi s e l őe l i s me r é s é r eaKöz t i s z t v i s e l őkNa pj aa l k a l má ból . (2) A központi közigazgatá s is z e r vv e z e t őj el e g a l á bbk é t é ve n t eá t t e ki n t i ,é r t é k e l ia z( 1)be k e z dé s be n ,v a l a mi n ta 49/J-49/K. §-ok ba nme g h a t á r oz ot tr e n de l k e z é s e ké r v é ny e s ü l é s é t ,é ss z ü ks é ge s e t é nany ug dí j a sk öz t i s z t v i s e l ők helyzetét javító intézkedést hoz. Az értékelés megvitatásár aany ug dí j a sbi z ot t s á gk é pvi s e l őj é ti sme gk e l lh í vn i . ( 3)Han y u g dí j a sbi z ot t s á g otn e mh oz n a kl é t r e ,any u g dí j a sk öz t i s z t v i s e l őkügy e i n e ki n t é z é s é v e lr e f e r e n sbí z h a t ó meg. 49/M. § ( 1)Aze l huny tk öz t i s z t v i s e l őtah i v a t a l is z e r vv e z e t őj eak öz s z ol g á l a th alottjává nyilváníthatja. Az e l h uny tny ug a l ma z ot tk öz t i s z t v i s e l őa kk orny i l v á n í t h a t óaköz s z ol g á l a th a l ot t j á v á ,h ak öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony á tn e m bírói ítélet alapján vagy fegyelmi eljárás eredményeként szüntették meg. ( 2)A s z e r vme g s z űn é s ee s e t é ne z taf eladatot a jogutód szerv, ennek hiányában a felettes vagy az általa kijelölt szerv látja el.

(3) Az (1) bekezdésben meghatározott szerv a közszolgálat halottjává nyilvánított személy temetési költségeit részben vagy egészben átvállalja. 49/N. § (1) A köztis z t v i s e l őa za dot tk öz s z ol g á l a t if e l a da tki e me l k e dőt e l j e s í t é s é é r t ,i l l e t vef e l a da t a i n a kh os s z a bb i dőná tt ör t é n őe r e dmé ny e sv é g z é s é é r tak öv e t k e z őe l i s me r é s e k be nr é s z e s í t h e t ő: a) pénz- vagy tárgyjutalom, b) hazai vagy külföldi jutalomüdülés, c) a miniszter által adományozott, névre szóló emléktárgy, d) ami n i s z t e rá l t a la l a pí t ot tk i t ü nt e t őc í m,dí j ,pl a k e t t ,ok l e vé l ,e ml é kl a ps t b. , e) kitüntetés. (2) Az (1) bekezdés c)-d) pontjai alkalmazása szempontjából a miniszteren saját hivatal tekintetében a köztársas á g ie l n ök öt ,a zOr s z á g gy űl é se l n ök é t ,a zAl k ot má ny bí r ós á ge l n ök é t ,a zor s z á g gy űl é s ibi z t os t ,aMa gy a r Tu domá ny osAk a dé mi ae l n ök é t ,ak öz gy ű l é se l n ök é t ,af őpol g á r me s t e r t ,apol g á r me s t e r té sak öz i g a z g a t á s is z e r v v e z e t őj é ti sé r t e n ik e l l . (3)

IV. fejezet FEGYELMIÉSKÁRTÉRÍ TÉSIFELELŐSSÉG 50. § ( 1)Fe gy e l miv é t s é g e tk öv e te lak öz t i s z t v i s e l ő,hak öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony bóle r e dő k öt e l e z e t t s é g é t vétkesen megszegi. ( 2)Af e gy e l miv é t s é g e te l k öve t ők öz t i s z t v i s e l őv e ls z e mbe nk i s z a bh a t óf e gy e l mibü n t e t é s e k : a) a megrovás; b) a ze l őme n e t e l ir e n ds z e r be nav á r a k oz á s ii dőme g h os s z a bbí t á s a ; c) a 49. § szerinti juttatás - mé gk in e mf i z e t e t tös s z e g é n e kt á r gy é v r et ör t é n ő- csökkentése, megvonása; d) a ze l őme n e t e l ir e n ds z e r be nv i s s z a v e t é se gyf i z e t é s if ok oz a t t a l ; e) az el őme n e t e l ir e n ds z e r be nv i s s z a v e t é se gybe s or ol á s if okoz a t t a l ; f) g) a zet ör v é nys z e r i n t ic í mt őlv a l óme gf os z t á s ,v e z e t őime gbí z á sv i s s z a v on á s a ; h) hivatalvesztés. (3) A (2) bekezdésben foglalt büntetések közül a juttatás csökkentése, megvonása - a megrovás kivételével - a többi büntetéssel együtt is kiszabható. (4) A (2) bekezdés b) pon t j as z e r i n t ime gh os s z a bbí t á si dőt a r t a mal e g f e l j e bb2é vl e h e t . ( 5)Ak öz t i s z t v i s e l őaf e gy e l mibü n t e t é sh a t á l y aa l a t tá l la( 2)be k e z dé s - b) pontjában meghatározott büntetés n é lav á r a k oz á s ii dőme gh os s z a bbí t á s á n a ki de j ea l a t t ; - d), e) pon t j á ba nme gh a t á r oz ot tbü n t e t é s n é lav i s s z a v e t é si dőpon t j as z e r i n t if ok oz a ti s mé t e l te l é r é s é i g; - c), g) pontjában meghatározott büntetés végrehajtásától számított 2 évig; - h) pontjában meghatározott büntetésnél 3 évig. Azi dőt a r t a me l t e l t é v e laf e gy e l mibün t e t é s tmi n de nny i l v á nt a r t á s bólt ör öl n ik e l l . ( 6)Ak öz t i s z t v i s e l őah a t á l y osf e gy e l mibün t e t é s é r őlak öz s z ol g á l a t ij ogv i s z onyt a r t a maa l a t tk öt e l e ss z á mota dn i . Ha a közszolgálati jogviszonyh i v a t a l v e s z t é smi a t ts z űn tme g ,av ol tk öz t i s z t v i s e l ők öz i g a z g a t á s is z e r vn é lh á r om évig nem alkalmazható. 51. § (1) Fegyelmi vétség elkövetésének alapos gyanúja esetén a munkáltatói jogkör gyakorlója köteles az eljárást - a (2) bekezdés esetét kivéve - megindítani. Nem lehet fegyelmi eljárást indítani, ha a kötelezettségszegés f e l f e de z é s eót ah á r omh ón a p,i l l e t ől e gaf e gy e l miv é t s é ge l k öv e t é s eót ah á r omé ve l t e l t . (2) A munkáltatói jogkör gyakorlója megrovás fegyelmi büntetést fegyelmi eljárás lefolytatása nélkül is kiszabhat, a me nny i be nat é ny á l l á sme gí t é l é s ee gy s z e r űé sak öt e l e z e t t s é g s z e g é s tak öz t i s z t v i s e l őe l i s me r i . ( 3)Haak öt e l e z e t t s é g s z e g é smi a t tbün t e t ő- v a gys z a bá l y s é r t é s ie l j á r á si n du l té sa za n é l k ülf e j e z ődöt tbe ,h og y megállapították volna a k öz t i s z t v i s e l őf e l e l ős s é g é t ,ah á r om h ón a posh a t á r i dőta ze l j á r á sbe f e j e z é s é r őls z ól ój og e r ős h a t á r oz a tk öz i g a z g a t á s is z e r vr é s z é r et ör t é n ők öz l é s é t ől ,ahá r omé v e sh a t á r i dőta ze l j á r á sj og e r ősbe f e j e z é s é t őlk e l l számítani. (4) Külföldön elkövetett köteleze t t s é g s z e g é se s e t é n a ha t á r i dők e ta be l f öl dr et ör t é nő v i s s z a é r k e z é s t őlk e l l számítani. (5) A fegyelmi eljárás során vizsgálatot kell tartani, amelynek lefolytatására a fegyelmi eljárás megindítója az eljárás megindításától számított három munkanapon belül írásban vizsgálóbiztost jelöl ki a közigazgatási szervnek a

f e gy e l mie l j á r á sa l áv on t n á lma g a s a bbbe s or ol á s ú ,e n n e kh i á ny á ba nv e z e t őme g bí z á s úk öz t i s z t vi s e l őik öz ü l .Hai l y e n k öz t i s z t v i s e l őn i n c s a) a zön k or má ny z a t ik é pv i s e l ő-testület hivatalában a fegyelmie l j á r á sme g i n dí t ój ak é pv i s e l ő-testületi tagot is felkérhet, b) má sk öz i g a z g a t á s is z e r ve s e t é be naf e l e t t e sk öz i g a z g a t á s is z e r vv e z e t őj es a j á tk öz t i s z t v i s e l őj é tj e l öl h e t ik i a vizsgálóbiztosi feladatok ellátására. (6) Nem lehet vizsgálóbiztos az, akivel szemben az 53. § (3) bekezdés b) és d) pontjában meghatározott összeférhetetlenségi ok áll fenn. ( 7)At e s t ü l e tá l t a lk i n e v e z e t tk öz t i s z t v i s e l őf e gy e l mié sk á r t é r í t é s iügy é be nak i n e v e z őt e s t ü l e te l j á r á s á r aa z5 1-58. §-ok rendelkezései az irányadók. (8) Ha az összeférhetetlenségi szabályok miatt a fegyelmi határozat meghozatalára a testület határozatképtelenné válik, akkor háromtagú fegyelmi tanácsot kell kialakítani a testület tagjaiból. Ez esetben a testület a fegyelmi tanács határozatát nem változtathatja meg. 51/A. § ( 1)A v i z s g á l óbi z t osak i j e l öl é s é t őls z á mí t ot t15n a ponbe l ü lk öt e l e sav i z s g á l a t otl e f ol y t a t n ié se n n e k k e r e t é be naf e gy e l miv é t s é ge l k öv e t é s é v e la l a pos a ngy a n ús í t ot tk öz t i s z t v i s e l őtme g h a l l g a t n i .Av i z s g á l a ti dőt a r t a ma indokolt esetben egy alkalommal, legfeljebb 15 nappal meghosszabbítható. ( 2) A v i z s g á l a ts or á nak öz t i s z t v i s e l őv e lk öz öl n ik e l la k öt e l e z e t t s é g s z e g é se l k öv e t é s é v e lk a pc s ol a t os megállapításokat és azok bizonyítékait. Módot kell részére adni, hogy azokra észrevételt tehessen és további bi z ony í t á s tj a v a s ol h a s s on .Le h e t őv ék e l ls z á má r at e nn i ,h ogy a zü gy i r a t a i tme gt e k i nt h e s s e .A k öz t i s z t v i s e l ő v é de k e z é s é r őlé sal e f ol y t a t ot tbi z ony í t á s r ólj e gy z ők öny v e tk e l lf e l v e nn i . ( 3)A k öz t i s z t vi s e l őav i z s g á l a tf ol y a má nj og ik é pv i s e l őtve h e ti g é ny be .A k öz t i s z t v i s e l ők é r e l mé r eaf e gy e l mi e l j á r á ss or á nak öz i g a z g a t á s is z e r vn é lműk ödőmunk a v á l l a l óié r de k -képviseleti szerv részvételét, illetve képviseleti j og á n a kgy a k or l á s á tl e h e t őv ék e l lt e nn i .Ak öz t i s z t v i s e l őme g h a l l g a t á s á túgyk e l lki t ű z n i ,h ogya z onj og ik é pv i s e l őj e , illetve - ak öz t i s z t vi s e l ői l y e ni r á ny úk é r é s é tk öv e t őe n- az érdek-k é pv i s e l e t is z e r vk é pvi s e l őj ei sj e l e nl e h e s s e n . ( 4)Haak öz t i s z t v i s e l őme gh a l l g a t á s á r at a r t ósa k a dá l y oz t a t á s ami a t tav i z s g á l a ti dőt a r t a maa l a t tn e mk e r ül h e ts or, a kötelezettségszegés elkövetésével kapcsolatos megállapításokat és azok bizonyítékait vele írásban kell közölni, és 8 n a posh a t á r i dők i t ű z é s é v e lf e lk e l ls z ól í t a n i ,h ogyv é de k e z é s é tt e r j e s s z ee l ő. (5) A vizsgálóbiztos javaslatára a munkáltatói jogkör gyakorlója a vizsgálatot felfüggesztheti: a) - l e gf e l j e bb a za k a dá l y me gs z ű n é s é i g -,h aak öz t i s z t v i s e l ő ön hi bá j á nk í vü l iok bólv é de k e z é s é ta ( 4) be k e z dé s be nme gh a t á r oz ot t a ks z e r i n tn e mt u dj ae l őt e r j e s z t e n i ,i l l e t v e b) - l e gf e l j e bba ze l j á r á sj og e r ősbe f e j ezéséig -,h aak öt e l e z e t t s é gs z e g é smi a t tbün t e t ő- vagy szabálysértési eljárás indult, feltéve, ha enélkül a tényállás nem tisztázható. (6) A vizsgálóbiztos a vizsgálat lezártától számított 8 napon belül köteles megküldeni az ügy összes iratát saját véleményével ellátva a munkáltatói jogkör gyakorlójának. 52. § ( 1)A v i z s g á l óbi z t osj a va s l a t á r aamunk á l t a t óij og k örgy a k or l ój aaf e gy e l mie l j á r á sa l áv on tk öz t i s z t v i s e l őt legfeljebb a fegyelmi határozat kihirdetéséig állásából felfüggesztheti, ha jelenléte a tényállás tisztázását gátolná v a gyak öt e l e z e t t s é gs z e g é ss úl y aé sj e l l e g eamun k a h e l y t őlv a l ót á v ol t a r t á s ti n dok ol j a .Ah i v a t a l v e s z t é sbün t e t é s s e la ze r r őls z ól óh a t á r oz a tj og e r ő r ee me l k e dé s é i g- a felfüggesztés együtt jár. (2) Azonnal meg kell szüntetni a felfüggesztést, ha annak indoka már nem áll fenn. (3) A felfüggesztés idejére illetmény jár, ennek azonban 50%-át - az 51/A. § (5) bekezdés b) pontját kivéve - a felfüggesztés megszüntetéséig vissza lehet tartani. A teljes illetményt vissza kell tartani a hivatalvesztést kimondó f e gy e l mih a t á r oz a tk é z be s í t é s é t őlk e z dv e ,a nn a kj og e r őr ee me l k e dé s é i g . ( 4)A vi s s z a t a r t ot tös s z e g e ta f e gy e l mih a t á r oz a tj og e r őr ee me l k e dé s eu t á nk ik e l lf i z e t n i ,k i v é v eh aa h i v a t a l v e s z t é s tk i mon dóh a t á r oz a tv á l tj og e r ős s é . 53. § ( 1)Azü gyé r de mé r őlav i z s g á l óbi z t ose l őt e r j e s z t é s é t őls z á mí t ot t8n a ponbe l ü lh á r omt a gúf e gy e l mit a n á c s határoz. A fegyelmi tanács határozatát zárt ülésen szótöbbséggel hozza meg. (2) A fegyelmi tanács elnöke a munkáltatói jogkör gyakorlója; tagjai az általa kijelölt, az eljárás alá vonttal l e g a l á bba z on osbe s or ol á s ú ,i l l e t ől e gv e z e t őme g bí z á s úköz t i s z t v i s e l ők .Haa zönk or má ny z a t ik é pv i s e l ő-testület h i v a t a l á ba nni n c se l e g e n dői l y e nk öz t i s z t v i s e l ő,apol g á r me s t e rak é pv i s e l ő-testület tagjai közül kérhet fel a fegyelmi tanácsba tagokat. ( 3)Af e gy e l mit a n á c se l j á r á s á ba né sdön t é s h oz a t a l á ba nt a g ké n t ,i l l e t v ej e gy z ők öny vv e z e t ők é n tn e mv e h e tr é s z t : a) a zü gy be nv i z s g á l a t otf ol y t a t ot tv i z s g á l óbi z t os ,i l l e t ől e ga n n a kh oz z á t a r t oz ój a , b) az eljárás alá vont köztiszt vi s e l őh oz z á t a r t oz ój a , c) a k i tav i z s g á l a ts or á nmi n tt a n ú tv a gys z a k é r t őtme gh a l l g a t t a k ,v a l a mi n t d) a k i t őle gy é bk é n ta zü gye l f og u l a t l a ne l bí r á l á s an e mv á r h a t óe l .

54. § ( 1 )A f e gy e l mit a n á c st á r gy a l á s á tú gyk e l lk i t ű z n i ,hogya r r ólaf e l e ka zé r t e s í t é s tat á r gy a l á se l őt tl e g a l á bb három munkanappal korábban megkapják. ( 2)A t á r gy a l á s onak öz i g a z g a t á s is z e r v e ta zügyvi z s g á l óbi z t os ak é pv i s e l i ,ak öz t i s z t v i s e l őj og ik é pvi s e l őti s i g é ny bev e h e t ,v a gyk é r e l mé r eak öz i g a z g a t á s is z e r v n é lmű k ödőmun k a v á l l a l óié rdekképviseleti szerv részvételét, i l l e t v ek é pv i s e l e t ij og á n a kgy a k or l á s á tl e h e t őv ék e l lt e nn i . ( 3)Hav a l a me l y i kf é lv a gyké pv i s e l őj eat á r g y a l á s onn e mj e l e n i kme g ,t á r gy a l á s tt a r t a n ié sa zügy e té r de mbe n e l bí r á l n ic s a ka kk orl e h e t ,h aak öz t i s z t v i s e l őtv a gyk é pvi s e l őj é ts z a bá l y s z e r ű e né r t e s í t e t t é k .Aze l j á r á sl e f ol y t a t h a t ó, h aak öz t i s z t v i s e l őv a gyk é pv i s e l őj ebe j e l e n t e t t e ,h ogyat á r gy a l á s onn e mkí v á nr é s z tv e nn i . ( 4)Haak öz t i s z t v i s e l őt a r t ósa k a dá l y oz t a t á s ami a t tn e mt u dr é s z tv e nn iat á r gy a l á s on ,af egyelmi tanács elnöke az e l j á r á s ta za k a dá l y oz t a t á sok á n a kme g s z ű n é s é i gf e l f ü gg e s z t h e t i . ( 5)Af e gy e l mit a n á c sat é ny á l l á st i s z t á z á s ac é l j á bólt a n úk a th a l l g a t h a tme g ,i r a t ok a ts z e r e z h e tbe ,s z a k é r t őtv e h e t igénybe, szemlét tarthat. (6) Amennyiben az ügy a tárgyaláson nem volt tisztázható, további 8 napon belül újabb tárgyalást kell tartani. 55. § A f e gy e l mie l j á r á sl e f ol y t a t á s á v a lös s z e f ügg ők öl t s é g e k e tak öz i g a z g a t á s is z e r vv i s e l i .Haa z on ba na k öz t i s z t v i s e l őf e gy e l mif e l e l ős s é g é tj og e r ős e n me g á l l a pí t ot t á k ,a k öz t i s z t v i s e l ők öt e l e s me gt é r í t e n ia zá l t a l a i n dí t v á ny oz ot te l j á r á s ic s e l e kmé ny e k ,i l l e t v ear é s z é r őli g é ny bev e t tj og ik é pvi s e l ők öl t s é ge i t . 55/A. § (1) Meg kell szüntetni a fegyelmi eljárást, ha a) annak tartama alatt a közszolgálati jogviszony megszűn i k; b) a fegyelmi eljárás megindítására az 51. § (1) és (3)-( 4)be k e z dé s e k be nme gh a t á r oz ot th a t á r i dőu t á nk e r ü ls or ; c) ak öz t i s z t v i s e l őat e r h é r er ót tf e gy e l miv é t s é g e tn e mk öv e t t ee l ,v a gya nn a ke l k öv e t é s ene mbi z ony í t h a t ó; d) f e l e l ős s é g r ev on á s tk i z á r ó ok áll fenn. ( 2)Af e gy e l mie l j á r á sme g s z ün t e t é s é r őla z( 1)be k e z dé sa) pontja esetén a munkáltatói jogkör gyakorlója, a b)-d) pontok esetében a fegyelmi tanács dönt. 56. § ( 1)A f e gy e l mih a t á r oz a t ota ze l l e n ebe ny ú j t ot tk e r e s e tj og e r őse l bí r á l á s á i gv é g r ehajtani nem szabad. Ha a z on ba nak öz t i s z t v i s e l őak e r e s e tbe ny ú j t á s á r any i t v aá l l óh a t á r i dőe l t e l t e ,v a gyak e r e s e tj og e r őse l bí r á l á s ae l őt ta közszolgálati jogviszonyát megszünteti, a határozat azonnal végrehajthatóvá válik. (2) A hivatalvesztést kimondó fegyelmi határozatot a szülési szabadság tartama alatt nem lehet végrehajtani. (3) Ha a közszolgálati jogviszony az 50. § (2) bekezdésének b)-e) pon t j á ba nme gh a t á r oz ot t ,j og e r ős e nk i s z a bot t f e gy e l mibün t e t é sv é g r e h a j t á s ae l őt tv a gya n n a kv é g r e h a j t á s ak öz be nme g s z űn i k ,abü nt e t é s tv a gya n n a kh á t r a l é v ő i dőt a r t a má tat ör v é nyh a t á l y aa l át a r t oz ók öz i g a z g a t á s is z e r v n é lk e l lv é g r e h a j t a n i ,f e l t é ve ,h ogyak öz t i s z t v i s e l őa büntetés végrehajthatóságától számított három éven belül ismételten közszolgálati jogviszonyt létesít.

Kár t é r í t é s if e l e l ő s s é g 57. § ( 1)Ak öz t i s z t vi s e l őaköz s z ol g á l a t ij og v i s z ony á bóle r e dők öt e l e z e t t s é gv é t k e sme gs z e g é s é v e lok oz ot tk á r é r t k á r t é r í t é s if e l e l ős s é gg e lt a r t oz i k . ( 2)Gon da t l a ne l k öv e t é se s e t é nak öz t i s z t vi s e l őh á r omh a v ii l l e t mé ny ee r e jéig, a tartósan külföldön foglalkoztatott k öz t i s z t v i s e l ő- a külszolgálata alatt - három havi ellátmánya erejéig felel, amennyiben a) a közigazgatási szerv gazdálkodására vonatkozó szabályok súlyos megsértésével, b) a ze l l e n őr z é s ik öt e l e z e t t s é ge l mu l a s z t á sával vagy hiányos teljesítésével c) hatósági intézkedés során a jogszabályok megsértésével kárt okozott, vagy a kár olyan - j og s z a bá l y ba üt k öz ő- u t a s í t á s at e l j e s í t é s é ből k e l e t k e z e t t ,a me l y n e k k öv e t k e z mé ny e i r ea zu t a s í t ot tk öz t i s z t v i s e l őe l őz ől e gaf i gy e l mét felhívta. 57/A. § A munkáltatói jogkör gyakorlója - vétkességre tekintet nélkül - t e l j e sk á r t é r í t é s if e l e l ős s é g g e lt a r t oz i k azért, ha az illetmény megállapítására vonatkozó intézkedése jogszabályba ütközik és ezzel összefüggésben kerül sor kifizetésre. Ame nny i be n ak i f i z e t é s ta k é pv i s e l ő-t e s t ü l e tj og s z a bá l y s é r t ő dönt é s ea l a poz z a me g ,a k á r t é r í t é s i f e l e l ős s é gadön t é s tme g s z a v a z ók é pv i s e l ő-t e s t ü l e t it a g ok a te gy e n l őa r á ny ba nt e r h e l i . 57/B. § ( 1 )Le l t á r h i á ny a k e z e l é s r es z a bá l y s z e r ű e ná t a dot té sá t v e t ta ny agban, áruban (leltári készletben) ismeretlen okból keletkezett, a természetes mennyiségi csökkenéssel és a kezeléssel járó veszteség mértékét meghaladó hiány. Azon anyagok körét, amelyek után természetes mennyiségi csökkenés, kezeléssel járó veszteség nem s z á mol h a t óe l ,v a l a mi n tac s ökk e n é sé sav e s z t e s é ga l s óé sf e l s őh a t á r á tah i v a t a l is z e r v e z e tv e z e t őj eh a t á r oz z a me g .Egyl e l t á r ii dős z a k r aat e r mé s z e t e sme n ny i s é gic s ökk e n é s ,i l l e t v eak e z e l é s s e lj á r óv e s z t e s é gv á l t oz ómé r t é k be n is megállapítható. (2) Az ak öz t i s z t v i s e l ő,a k i n e kk i n e v e z é s iok i r a t á ba nr ög z í t e t tmunk a k ör if e l a da t a ik öz ét a r t oz i k ar é s z é r e s z a bá l y s z e r ű e ná t a dot té sá t ve t ta ny a g ,á r u( l e l t á r ik é s z l e t )k e z e l é s e ,ak e l e t k e z e t tl e l t á r h i á ny é r tv é t k e s s é g é r ev a l ó tekintet nélkül felel.

(3) A leltárh i á nymi a t tv a l óf e l e l ős s é g e tc s a ka bba na ze s e t be nl e h e té r v é ny e s í t e ni ,h a a) ak öz t i s z t v i s e l ők i n e v e z é s iok i r a t at a r t a l ma z z aal e l t á r h i á ny é r tv a l óf e l e l ős s é gme gn e v e z é s é té smé r t é k é t ; b) al e l t á r ik é s z l e ts z a bá l y s z e r űá t a dá s aé sá t v é t e l eme g t ör t é n t ; c) a leltárhiányt a közigazgatási szerv által meghatározott leltározási rend szerint lebonyolított, a teljes leltári k é s z l e t e té r i n t ől e l t á r f e l v é t e ls or á ná l l a pí t j á kme g . ( 4)Ha a l e l t á r h i á ny é r tk i n e v e z é s iok i r a t aa l a pj á nf e l e l ősk öz t i s z t v i s e l ő ol y a n munka k ör ben, illetve olyan munkahelyen dolgozik, ahol az átvett leltári készletet állandóan egyedül kezeli, a leltárhiány teljes összegéért felel. ( 5)A l e l t á r h i á ny é r tki n e v e z é s iok i r a t aa l a pj á nf e l e l ős ,v a l a mi n tal e l t á r ik é s z l e t e tk e z e l őt öbbik öz t i s z t v i s e l őa leltárhiányért illetményük arányában felelnek. ( 6)Le l t á r oz á s n á lak öz t i s z t v i s e l ő,i l l e t v ea k a dá l y oz t a t á s ae s e t é nk é pv i s e l őj ej e l e n l é t é n e kf e l t é t e l é tbi z t os í t a n ik e l l . Haak öz t i s z t v i s e l ő ak é pv i s e l e t é r őln e mg on dos k odi k ,ak öz i g a z g a t á s is z e r v ef e l a da te l l á tására szakmailag a l k a l ma s ,é r de k t e l e nk é pv i s e l őtk öt e l e sk i j e l öl n i . ( 7)Ak öz t i s z t v i s e l őal e l t á r f e l v é t e ls or á n ,i l l e t v eal e l t á r f e l vé t e lu t á nal e l t á r oz á s s a lk a pc s ol a t ba né s z r e v é t e l tt e h e t . ( 8)A l e l t á r h i á ny é r tf e n n á l l óf e l e l ős s é gme g á l l a pí t á s á r aa z58.§-ban foglaltak az irányadók azzal az eltéréssel, h ogyaf e l e l ős s é g e tal e l t á r f e l v é t e lbe f e j e z é s é tk öv e t ő60n a ponbe l ü le lk e l lbí r á l n i .Bün t e t őe l j á r á se s e t é nah a t á r i dő any omoz óh a t ós á g ,i l l e t v eabí r ós á gj og e r ősh a t á r oz a t á n a kk é z be s í t é s é tk öv e t őn a ppa lke z dődi k .A 60n a pe l t e l t e u t á nal e l t á r h i á ny é r tk i n e v e z é s iok i r a t aa l a pj á nf e l e l ősk öz t i s z t v i s e l őtk á r t é r í t é s r en e ml e h e tk öt e l e z n i . 58. § A k öz t i s z t v i s e l ők á r t é r í t é s if e l e l ős s é g é n e kme g á l l a pí t á s á r aet ör v é ny ne kaf e gy e l mie l j á r á s r av on a t k oz ó szabályait kell alkalmazni azzal az eltéréssel, hogy az eljárás megindítására az elévülésre vonatkozó rendelkezések az irányadók.

IV/A. Fejezet 58/A. §

V. fejezet KÖZSZOLGÁLATI JOGVITA 59. § ( 1)Ak öz t i s z t v i s e l őaköz s z ol g á l a t ij og v i s z ony bóls z á r ma z ói g é ny é n e ké r v é ny esítése érdekében közvetlenül a bírósághoz fordulhat. ( 2)A mu nk á l t a t óij og k örgy a k or l ój á n a kmé r l e g e l é s ij og k ör é bet a r t oz ódön t é s ee l l e naköz t i s z t v i s e l őbí r ós á gh oz akkor fordulhat, ha e törvény megengedi. ( 3)A k e r e s e t e tamunk á l t a t óii n t é z k e dé s r őls z ól ói r a tké z be s í t é s é t őls z á mí t ot th a r mi n cn a ponbe l üll e h e ta bírósághoz benyújtani a) a közszolgálati jogviszony megszüntetésével, b) az összeférhetetlenség megszüntetésére irányuló írásbeli felszólítással, c) ami n ős í t é sé sat e l j e s í t mé ny é r t é k e l é sme g á l l a pí t ásaival, d) a fegyelmi és kártérítési ügyben hozott határozattal, e) a kinevezés egyoldalú módosításával, f) a fizetési felszólítással, g) a33.§( 1)be k e z dé s é be nf og l a l tv e z e t őipót l é kc s ökk e n t é s é v e l k a pc s ol a t osügy e k be n .Egy é be s e t e k be nak öz t i s z t v i s e l őa zi g é nyé r v é ny e s í t é s é r ev on a t k oz óe l é v ül é s ii dőnbe l ü l fordulhat a bírósághoz. ( 4)A k e r e s e t l e v é lbe a dá s á r a me g á l l a pí t ot th a t á r i dőtme g t a r t ot t n a kk e l lt e k i n t e ni ,ha a bí r ós á g h oz i nt é z e t t k e r e s e t l e v e l e tl e gk é s őbbah a t á r i dőu t ol s ón a pj á npos t á r aa dt á k .Haa fél a keresetlevél beadására megállapított h a t á r i dőte l mu l a s z t j a ,i g a z ol á s s a lé l h e t . (5) A (3) bekezdés b)-f) pon t j a i ba nf og l a l te s e t e k be nas é r e l me z e t ti nt é z k e dé sabí r ós á gj og e r ősdön t é s é i gn e m hajtható végre. 60. § (1) Ha a bíróság megállapítja, hogy amunk á l t a t óak öz t i s z t v i s e l ők öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony á tj og e l l e n e s e n s z ün t e t t eme g ,ak öz t i s z t v i s e l őt- kérelmére - eredeti munkakörében kell tovább foglalkoztatni. ( 2)A munk á l t a t ók é r e l mé r eabí r ós á gme l l őz h e t iak öz t i s z t v i s e l őe r e de t imunk a k ör bet ör t é n őv i s s z a h e l y e z é s é t , f e l t é v e ,h aak öz t i s z t v i s e l őt ová bbf og l a l k oz t a t á s aamun k á l t a t ót óln e mv á r h a t óe l . (3) Nem alkalmazható a (2) bekezdésben foglalt rendelkezés, ha

a) a mun k á l t a t óá l t a l if e l me nt é sv a gy h i v a t a l v e s z t é sf e gy e l mibü n t e t é sa r e n de l t e t é s s z e r ű joggyakorlás k öv e t e l mé ny é be( Mt .4.§) ,a ze gy e nl őbá n á s módk öv e t e l mé ny é be( Mt .5.§) ,i l l e t veaf e l me n t é s iv é de l e mr e , korlátozásra vonatkozó szabályokba [Mt. 90. § (1) bek., e törvény 17. § (3)-(5) bek.] ütközik, vagy b) a munkáltató a választott szakszer v e z e t it i s z t s é gv i s e l ők öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony á ta zMt .28.§-á baü t k öz ő módon szüntette meg. ( 4)Haak öz t i s z t v i s e l őn e mk é r iv a gy amunk á l t a t ók é r e l mé r eabí r ós á g me l l őz iak öz t i s z t v i s e l őe r e de t i munk a k ör bet ör t é n őv i s s z a h e l y e z é s é t ,abí r ós á gamu nk á l t a tót - az eset összes körülményeinek, így különösen a j og s é r t é sé sa nn a kk öv e t k e z mé ny e is ú l y á n a kmé r l e g e l é s é v e lak öz t i s z t v i s e l ől e g a l á bbk é t ,l e gf e l j e bbt i z e n k é th a vi á t l a gk e r e s e t é n e kme g f e l e l őös s z e gme gf i z e t é s é r ek öt e l e z i . ( 5)Haak öz t i s z t v i s e l őn e mk é r i ,v a gyabí r ós á gme l l őz ia ze r e de t imu nk a k ör bet ör t é n őv i s s z a h e l y e z é s t ,a k öz s z ol g á l a t ij og v i s z onyaj og e l l e n e s s é g e tme g á l l a pí t óh a t á r oz a tj og e r őr ee me l k e dé s en a pj á ns z ű n i kme g . (6) A közszolgálati jogviszony jogellenes megszüntetése esetén meg kell téríte n iak öz t i s z t v i s e l őe l ma r a dt illetményét, egyéb járandóságait és felmerült kárát. Nem kell megtéríteni az illetménynek, egyéb járandóságnak, illetve a kárnak azt a részét, ami máshonnan megtérült. ( 7)A k öz t i s z t vi s e l őt ,h ak öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony an e mf e l me nt é s s e ls z ű ntme g- a (6) bekezdésben foglaltakon kívül - megilleti a munkavégzés alóli mentesítés idejére járó átlagkeresete és a felmentés esetén járó végkielégítés is. ( 8)A f e l me n t é s tn e mt e s z ij o g e l l e n e s s é ,h aak öz i g a z g a t á s is z e r vet ör v é ny be ne l őí r t n á lr öv i de bbf e l me n t é s ii dőt á l l a pí tme g .I l y e ne s e t be nak öz s z ol g á l a t ij og v i s z onya zet ör v é nys z a bá l y a is z e r i n tme g á l l a pí t ot tf e l me nt é s ii dő utolsó napjáig tart. 60/A. § ( 1)A k öz t i s z t v i s e l ő,h aak öz s z ol g á l a t ij og v i s z onyá tn e ma zet ör v é ny be ne l őí r t a k szerint szünteti meg, k öt e l e samunk á l t a t ós z á má r aal e mon dá s ii dőr ej á r ói l l e t mé ny é n e kme gf e l e l őös s z e g e tme g f i z e t ni . ( 2)Haak öz t i s z t v i s e l őah a t á r oz ot ti dőt a r t a múk öz s z ol gá l a t ij og v i s z ony á ts z ün t e t ime gj og e l l e n e s e n ,a z( 1) bekezdésben meghatározottak a tme g f e l e l őe nk e l la l k a l ma z n i .Ha a z on ba n ah a t á r oz ot ti dőbőlmé gh á t r a l é v ő i dőt a r t a mr öv i de bbk é th ón a pn á l ,amu nk á l t a t óc s a kah á t r a l é v ői dőr ej á r ói l l e t mé nyme g f i z e t é s é tk öv e t e l h e t i . (3) A munkáltató jogosult az (1), illetve a (2) bekezdésben meghatározott mértéket meghaladó kárának érvényesítésére is. (4) A munkáltató (1)-( 3)be k e z dé sa l a pj á nk e l e t k e z e t ti g é nye i n e ké r v é ny e s í t é s é r e ,ak öz t i s z t v i s e l őá l t a lok oz ot tk á r megtérítésére vonatkozó szabályok az irányadók.

VI. fejezet A KÖZSZOLGÁLATI JOGVISZONNYALÖSSZEFÜGGŐADATKEZELÉSEGYES SZABÁLYAI, A KÖZSZOLGÁLATI NYILVÁNTARTÁS 61. § ( 1)A k öz i g a z g a t á s is z e r vak öz t i s z t vi s e l őr őla zet ör v é ny3. számú mellékletében meghatározott adatkörre k i t e r j e dő n y i l v á n t a r t á s tv e z e t( at ov á bbi a k ba n :k öz s z ol g á l a t ia l a pny i l vántartás). A 3. számú mellékletben nem s z e r e pl ők ör be n- t ör v é nye l t é r őr e n de l k e z é s é n e kh i á ny á ba n- a da t s z e r z é sn e mv é g e z h e t ő,i l y e na da t otny i l v á n t a r t a n i nem lehet. (2) A közszolgálati alapnyilvántartás adatai közül a közigazgatási szerv megnevezése, a köz t i s z t v i s e l őn e v e , t ov á bbáabe s or ol á s á r av on a t koz óa da tn y i l v á n os ,e z e k e ta za da t ok a tak öz t i s z t v i s e l őe l őz e t e st u dt aé sbe l e e gy e z é s e nélkül nyilvánosságra lehet hozni. (3) A közszolgálati alapnyilvántartás célja a közszolgálati jogviszonyból származó jogok gyakorlásához és kötelezettségek teljesítéséhez szükséges adatok kezelésének biztosítása a közszolgálati jogviszony alanyai számára. ( 4)A k öz s z ol g á l a t ia l a pny i l vá n t a r t á s ba ns z e r e pl ős z e mé l ye sa da t okv é de l mé é r t ,a za da t k e z e l é sj og s z e r űs é g é é r t , valamint a 62. § (1) bekezdésében, a 62/A. §-ba né sa63.§( 4)be k e z dé s é be ne l őí r ta da t s z ol g á l t a t á s ok é r t- e l t é r ő jogszabályi rendelkezés hiányában - ak öz t i s z t v i s e l őta l k a l ma z ók öz i g a z g a t á s is z e r vh i va t a l is z e r v e z e t é n e kv e z e t őj e , k é pv i s e l ő-testület hivatala eseté naj e gy z ő,f őj e gy z őf e l e l ős . (5) Közszolgálati adatvédelmi szabályzatban (a továbbiakban: szabályzat) kell meghatározni az iratok, az adatok k e z e l é s é n e ka da t v é de l mi ,a da t bi z t on s á g is z a bá l y a i t ,í gy kü l ön ös e nak öz t i s z t v i s e l ős a j á ta da t a i v a lt ör t é n ő rendelk e z é s ij og a bi z t os í t á s á n a k ,a h a r ma di ks z e mé l yr é s z é r et ör t é n őa da t t ov á bbí t á s n a k ,a be t e k i n t é s ij og gy a k or l á s á n a k ,v a l a mi n ta za da t k e z e l é s be nr é s z tv e v ő köz t i s z t v i s e l őf e l e l ős s é g é n e ké sa za da t ok h oz t ör t é n ő hozzáférése terjedelmének szabályait. A szabályzathoz a belügyminiszter ajánlást ad. 62. § (1) A közszolgálati alapnyilvántartásnak a 4. számú mellékletben s z e r e pl őa l a pa d a t a i r ólé sv á l t oz á s a i r ól , továbbá a közigazgatási szerv szervezeti adatairól évente a szeptember 1-j e iá l l a pot n a kme g f e l e l őe naKor má ny által

megállapított rendben a közigazgatási szervek adatszolgáltatást végeznek a központi közszolgálati nyilvántartás részére. ( 2)Ak öz t i s z t v i s e l ők n e k ,v a l a mi n tak öz i g a z g a t á s is z e r vn é lf og l a l k oz t a t ot tmunk a v á l l a l ókn a ka z( 1)be k e z dé s be n meghatározott időpon t r av on a t k oz ól é t s z á m- és illetményadatait, kereseti adatait a központi létszám- és bérgazdálkodási statisztikai információs rendszer a Kormány által meghatározott rendben átadja a központi közszolgálati nyilvántartás számára az (5) bekezdés b) pontjába ne l őí r t a k ,v a l a mi n tak öz i g a z g a t á s is z e r v e kn é l foglalkoztatott munkavállalók adatainak elemzése céljából. ( 3)A k öz pon t ik öz s z ol g á l a t iny i l v á n t a r t á sa da t k e z e l őj e a Be l ü gy mi n i s z t é r i um.A k öz pon t ik öz s z ol g á l a t i nyilvántartás kezeléséért, az adatkezelésre v on a t k oz ódön t é s e k é r t ,a za da t k e z e l é sj og s z e r ű s é g é é r t ,ak a pc s ol ódó i r a t ok ,a da t okv é de l mé é r té saf e l dol g oz ot ta da t ok bólt ör t é n őa da t s z ol g á l t a t á s ok é r tabe l ü gy mi n i s z t e raf e l e l ős . ( 4)A f őv á r os i ,me gy e ik öz i ga z g a t á s ih i v a t a l oke l l e n őr z i ka zi l l e t é k e s s é g ikörükbe tartozó közigazgatási szervek a da t s z ol g á l t a t á s á té sa da t gy űj t őif e l a da t ok a tl á t n a ke l .A Be l ü gymi ni s z t é r i um - a Kormány által meghatározott rendben - af őv á r os i ,me gy e ik öz i g a z g a t á s ih i v a t a l okr e nde l k e z é s é r eboc s á t j aa zi l l e t é k e s s é g ik ör ük bet a r t oz ók a da t a i n a kf e l dol g oz ot t ,k a r ba n t a r t ot ta da t á l l omá ny á t .A f őv á r os i ,me gy e ik öz i g a z g a t á s ih i v a t a l okak öz i g a z g a t á s i s z e r v e ka da t s z ol g á l t a t á s á n a ke l l e n őr z é s ec é l j á ból ,v a l a mi n ta k öz s z ol g á l a t ie l l e nőr z é s h e z ,a t ör v é ny e s s é g i e l l e n őr z é s h e z ,ak öz i g a z g a t á s ik é pzési, továbbképzési feladatokhoz, illetve - a Kormány által meghatározott körben ak öz v é l e mé ny t á j é k oz t a t á s á h oz h a s z n os í t h a t j á k ar e n de l k e z é s ük r e boc s á t ot ta da t á l l omá ny t ,a me l y bőlh i v a t a l i adatfeldolgozást kizárólag e célból végezhetnek. (5) A központi közszolgálati nyilvántartás célja: a) a Kormány közszolgálati személyzetpolitikájának kialakításához és megvalósításához szükséges, a k öz t i s z t v i s e l őié l e t pá l y á v a lös s z e f üg g őa da t oké se l e mz é s e kbi z t os í t á s a ; b) ak öz t i s z t v i s e l őié l e t pá l y ae l őme n e t e l ié si l l e t mé ny r e n ds z e r é n e kor s z á g osműk ödt e t é s é h e zs z ü ks é g e sl é t s z á mé si l l e t mé ny a da t oke l e mz é s ea zi l l e t mé ny a l a pr av on a t k oz óor s z á g gy ű l é s idön t é s te l ők é s z í t ői l l e t é k e sk or má ny z a t i s z e r v e k ,i l l e t v eor s z á g gy űl é s ibi z ot t s á g okr é s z é r e ; c) a f őt i s z t v i s e l őik a r r a von a tkozó adatnyilvántartás vezetése és a szükséges tájékoztatás biztosítása a Miniszterelnöki Hivatal részére; d) a ze u r ópa ii n t e g r á c i óv a lös s z e f ügg őe s e t e nk é n t ia da t s z ol gá l t a t á sbi z t os í t á s aa zi l l e t é k e ss z e r v e ks z á má r a ; e) ak öz t i s z t v i s e l őit a r t a l é k á l l omá nyi nf or má c i ósbá z i s á n a kműk ödt e t é s e ; f) aKor má nyá l t a lme g h a t á r oz ot tk ör be nak öz v é l e mé nyt á j é k oz t a t á s aak öz t i s z t v i s e l őié l e t pá l y á v a lös s z e f ü gg ő adatokról. (6) A közigazgatási szerv közszolgálati alapnyilvántartási rendszere és a központi közszolgálati nyilvántartás törvény felhatalmazásának hiányában más adatrendszerrel nem kapcsolható össze. (7) A központi közszolgálati nyilvántartásból - jogszabályban meghatározott módon - a 20/A. §-ban és a 31/A31/F. §-ban meghatározott célra és jogosult számára személyazonosításra alkalmas módon, statisztikai célra csak személyazonosításra alkalmatlan módon szolgáltatható adat. 62/A. § A t a r t a l é k á l l omá ny bah e l y e z e t tk öz t i s z t v i s e l ők n e ka z5. számú melléklet szerinti adatairól, valamint az ü r e sá l l á s h e l y e k r őlé sa z okbe t öl t é s é r őlak öz i g a z g a t á s is z e r vf ol y a ma t osa da t s z ol g á l t a t á s tv é g e zaKor má nyá l t a l me gh a t á r oz ot tr e n dbe naf ővá r os i ,me gy e ik öz i g a z g a t á s ih i v a t a l okút j á nak öz pon t iköz s z ol g á l a t iny i l v á n t a r t á s részére. 63. § (1) A közigazgatási szervnél vezetett közszolgálati alapnyilvántartásba - eljárásában indokolt mértékig j og os u l tbe t e k i n t e n i ,i l l e t ől e gak öz pon t ik öz s z ol g á l a t iny i l vá n t a r t á s ont ú l me n őe na bbóla da t ok a tá t v e nn i : a) s a j á ta da t a i baak öz t i s z t v i s e l ő, b) ak öz t i s z t v i s e l őf e l e t t e s e , c) ami n ős í t é s tv é g z őv e z e t ő, d) at ör v é ny e s s é g ie l l e n őr z é s tv é g z ő, e) a fegyelmi eljárást lefolytató testület vagy személy, f) munkaügyi per kapcsán a bíróság, g) feladatkörükben eljárva a nemzetbiztonsági szolgálatok, valamint a közszolgálati jogviszonnyal összefüggésben indult bü n t e t őe l j á r á s ba nany omoz óh a t ós á g ,a zü gy é s zé sabí r ós á g , h) az ügyészi törvényességi feladatkörében eljárva az ügyész, i) a személyes adatok kezelésével összefüggésben az adatvédelmi biztos, j) a személyzeti, munkaügyi és illetmény-számfejtési feladatokat ellátó szerv e feladattal megbízott munkatársa feladatkörén belül, e törvény 3. számú mellékletének I/A., I/B., II., IV., V., VII., VIII. és X. pontokban foglalt a da t k ör ök bőlak öz t i s z t v i s e l ői l l e t mé ny é n e ks z á mf e j t é s e ,i l l e t v ea nn a ke l l e n őr z é s ec é l j á ból , k) ak öz pon t ik öz s z ol g á l a t inyi l v á n t a r t á sv e z e t é s é v e lös s z e f ü gg é s be naBe l ügy mi n i s z t é r i um é saf őv á r os i ,me gy e i k öz i g a z g a t á s ih i v a t a lk öz t i s z t vi s e l őj ef e l a da t k ör é be n .

(2) A központi közszolgálati nyilvántartásba jogosult betekinteni: a) saját adataiba a k öz t i s z t v i s e l ő, b) a kormányzati döntések megalapozásához szükséges körben a miniszter, c) af őt i s z t v i s e l őik a ra da t á l l omá ny at e k i nt e t é be nami n i s z t e r e l n ök ,aMi n i s z t e r e l n ökiHi va t a l tv e z e t őmi n i s z t e ré s aHi v a t a lk i j e l öl tk öz t i s z t v i s e l őj e , d) illetékességit e r ü l e t é n e ka da t a ik ör é be naf őv á r os i ,me gye ik öz i g a z g a t á s ih i v a t a lv e z e t őj e . (3) Kormányrendeletben meghatározott módon a központi közszolgálati nyilvántartásból - személyi azonosításra alkalmas adatokat nem tartalmazó - a da t s z ol g á l t a t á sv é g e z h e t ő. (4) Af őt i s z t v i s e l őik i n e v e z é s s e lr e n de l k e z ők öz t i s z t v i s e l őa da t a i n a kv á l t oz á s á r ólak öz i g a z g a t á s is z e r vf ol y a ma t os a da t s z ol g á l t a t á s tv é g e za62.§( 1)be k e z dé s é be ns z e r e pl ők öz pon t ik öz s z ol g á l a t iny i l v á n t a r t á ss z á má r aaKor má ny által megállapított rendben. A k öz pon t ik öz s z ol g á l a t iny i l v á n t a r t á sa f őt i s z t v i s e l őn e v é ti st a r t a l ma z z a .A f őt i s z t v i s e l őik a ra da t á l l omá ny á tak öz pon t ik öz s z ol g á l a t iny i l v á n t a r t á s onbe l ü le l k ül ön í t e t t e nk e l lf e l dol g oz n i , kezelni és védeni. ( 5)A k öz t i s z t vi s e l őj og os u l tar ól an y i l v á n t a rtott helytelen adat helyesbítését, a jogellenesen nyilvántartott adat t ör l é s é tk é r n i ,aj og e l l e n e s e nk é r ta da tk öz l é s é tme g t a g a dni .Aza da t k e z e l ők öt e l e sah e l yt e l e na da t oth a l a dé k t a l a n u l helyesbíteni, illetve törölni. 64. § ( 1)A k öz t i s z t v i s e l ők öz s z ol g á l a t ij ogv i s z ony á v a lk a pc s ol a t osi r a t okk öz ü lak öz t i s z t vi s e l őöté vn é ln e m régebbi fényképét, a közszolgálati alapnyilvántartás adatlapját, az önéletrajzot, az erkölcsi bizonyítványt, az e s kü okmá ny t ,a k i n e v e z é s té sa nn a k módos í t á s á t ,a f őt i s z t vi s e l őik i n e v e z é s t ,a v e z e t őime g bí z á s té sa nn a k v i s s z a v on á s á t ,ac í ma domá nyoz á s t ,abe s or ol á s r ól ,i l l e t v eav i s s z a t a r t á s r ól ,v a l a mi n ta zá t h e l y e z é s r őlr e n de l k e z ő i r a t ok a t ,at e l j e s í t mé ny é r t é k e l é s t ,ami n ős í t é s t ,ak öz s z ol g á l a t ij ogv i s z ony tme g s z ün t e t ői r a t ot ,ah a t á l y ba nl é v ő fegyelmi büntetést kiszabó határozatot, a közszolgálati igazolás másolatát együttesen kell tárolni (személyi anyag). (2) A személyi anyagba való betekintésre a 63. § (1) bekezdésben foglaltak jogosultak. ( 3)A k öz t i s z t v i s e l ős z e mé l yia ny a g á tak öz i g a z g a t á s is z e r vf e k t e t if e l ,i l l e t v ek é r ime g ,h aak öz t i s z t v i s e l ő korábban közszolgálati jogviszonyban állt. ( 4)A61.§( 2)be k e z dé s é be ns z e r e pl őny i l v á n osa da t ok ont ú lak öz t i s z t v i s e l őny i l v á nt a r t ot ta da t a i r ólt á j é k oz t a t á s nem adható; személyi anyagát a (3) bekezdésben foglalt eset kivételével kiadni nem lehet.

Köz s z o l gá l a t ie l l e nő r z é s 64/A. § ( 1)A Kor má nye l l e nőr z i- abe l ü gymi n i s z t e r ,é saf őv á r os i ,me gy e ik öz i g a z g a t á s ih i v a t a l okv e z e t ői n e k k öz r e mű k ödé s é v e l- a közszolgálati jogszabályok végrehajtását. Ennek keretében a belügyminiszter javaslatára évente meghatározza a vizsgálati tárgyköröket (célvizsgálat), valamint a vizsgálat alá vont 1. § (1) bekezdésében meghatározott szerveket (a továbbiakban: vizsgált szervek). A célvizsgálatot a belügyminiszter folytatja le, amelynek tapasztalatairól a Kormányt évente tájékoztatja. (2) A belügyminiszter jogosult - a cél- és témavizsgálatok keretében - a központi közigazgatási szerveknél: a) a munkáltatói intézkedést tartalmazó iratokba betekinteni, b) jogszabá l y s é r t é se s e t é ni n t é z k e dé s tk e z de mé ny e z n iak öz i g a z g a t á s is z e r vv e z e t őj é n é lv a gy- vita esetén - annak felettes szervénél, c) fegyelmi vagy kártérítési eljárást kezdeményezni. (3) A (2) bekezdés b)-c) pontjában meghatározott esetekben a közigazgatási szerv v e z e t őj ek öt e l e sa be l ü gymi ni s z t e rme gk e r e s é s é té r de mbe n me g vi z s g á l ni ,é ss a j á ti n t é z k e dé s é r őlv a gya n n a k me l l őz é s eok á r óla belügyminisztert - ame gk e r e s é s t őls z á mí t ot t30n a ponbe l ü l- tájékoztatni. (4) A (2) bekezdésbe nem tartozó vizsgált szervekkel k a pc s ol a t os e l l e n őr z é s ij ogk ör ta be l ü gymi n i s z t e r k oor di n á l á s á v a laf őv á r os i ,me gy e ik öz i g a z g a t á s ihi v a t a lv e z e t őj eg y a k or ol j a .

VII. fejezet AKÖZTI SZTVI SELŐIÉRDEKEGYEZTETÉS

65. § A k öz i g a z g a t á s is z e r v e k ,ak öz t i s z t vi s e l őké r de k e i n e ke gy e z t e t é s e ,av i t á s kérdések tárgyalásos rendezése, me gf e l e l őme g á l l a podá s okki a l a k í t á s ac é l j á bólaKor má ny ,va l a mi n tak öz t i s z t v i s e l őkor s z á g osmunk a v á l l a l óié r de k k é pv i s e l e t is z e r v e z e t e i n e kt á r gy a l óc s opor t j ar é s z v é t e l é v e lé r de k e gy e z t e t é s if ór umokműk ödn e k .

A központi érdekegyeztetési fórumok 65/A. § ( 1)AzOr s z á g osKöz s z ol g á l a t iÉr de k e gy e z t e t ő Ta n á c s( at ov á bbi a k ba n :OKÉT)a zet ör v é ny ,a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról s z ól ó1996.é v iXLI I I .t ör v é ny ,é saMa gy a rHon v é ds é gh i v a t á s osé ss z e r z ődé s e sá l l omá ny ú k a t on á i n a kj og á l l á s á r óls z ól ó 200 1.é v iXCV.t ör v é ny á l t a ls z a bá l y oz ot tj ogv i s z ony ok a te gy ü t t e s e né r i n t ő munkaügyi, foglalkoztatási, bér- és jövedelempolitikai kérdésekor s z á g oss z i n t űé r de k e gye z t e t é s if ór uma . (2) Az OKÉT-ban a Kormány - az alapszabályban meghatározott - országos szakszervezeti szövetségek és országos önkormányzati érdek-k é pv i s e l e t is z e r v e z e t e kk é pv i s e l ői v e le gy e z t e t . (3) Az OKÉT az alapszabályában maga h a t á r oz z ame gas z e r v e z e t é t ,aműk ödé s é n e kr e ndj é t ,a ze gy e z t e t é sc é l j á t é st á r gy k ör e i t ,v a l a mi n tas z oc i á l i spa r t n e r e k e tme g i l l e t őj og os í t v á ny ok a t . ( 4)AzOKÉT mű k ödé s é n e kf e l t é t e l e i taKor má nyaFog l a l k oz t a t á s pol i t i k a ié sMu nk a ü gy iMi ni s z t é r i um út j á n biztosítja. 65/B. § (1) A közigazgatási szervek - ide nem értve a helyi önkormányzatokat -,ak öz t i s z t v i s e l őké r de k e i n e k e gy e z t e t é s e ,av i t á sk é r dé s e kt á r gy a l á s osr e n de z é s e ,me g f e l e l őme g á l l a podá s okk i a l a k í t á s ac é l j á bólaKor má ny , v a l a mi ntak öz t i s z t v i s e l őkországos munkavállalói érdek-képviseleti szervezeteinek tárgyalócsoportja részvételével Köz t i s z t vi s e l őiÉr de k e gy e z t e t őTa n á c s( at ov á bbi a k ba n :KÉT)műk ödi k . ( 2)A KÉT h a t á s k ör é be a zá l l a mi g a z g a t á s ba nf og l a l k oz t a t ot tk öz t i s z t v i s e l ők é l e t - és munkakörülményeire, foglalkoztatási feltételeire vonatkozó tárgykörök tartoznak. Ezekkel kapcsolatban: a) ak öz s z ol g á l a t ij og v i s z on nya lös s z e f üg g ők é r dé s e k be n , b) a k öz pon t ié sa t á r s a da l ombi z t os í t á s ik öl t s é g v e t é s n e kak öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony ba ná l l ók a té r i n t ő rendelkezéseivel összefüggésben, c) a zi g a z g a t á s imun k a e r őv e lé ss z e mé l y ij u t t a t á s okk a lv a l óg a z dá l k odá se l v ik é r dé s e i be n , ki kell a véleményét kérni; d) a Köz t i s z t vi s e l őiEt i k a iKóde xs z a bá l y a i ta z Or s z á g os Önk or má ny z a t iKöz t i s z t v i s e l őiÉr de k e gy e z t e t ő Tanáccsal együtt állapítja meg és adja ki. (3) A KÉT a hatáskörébe utalt ügyekben tájékoztatáskérésre, illetve javaslattételre jogosult. ( 4)A KÉT s z e r v e z e t é n e ké s mű k ödé s é n e ks z a bá l y a i ta Kor má ny n e v é be ne l j á r ó be l ü gymi ni s z t e ré sa z é r de k e gy e z t e t é s be nr é s z tv e v ő mu nk avállalói érdek-képviseleti szervezetek közötti megállapodás tartalmazza. Titkársági feladatait a Belügyminisztérium látja el. 65/C. § ( 1)A h e l y iönk or má ny z a tk é pv i s e l ő-t e s t ül e t é n e kh i v a t a l a ,v a l a mi nta zá l t a l aa l k a l ma z ot tk öz t i s z t v i s e l ők érdekeinek egyeztetése, a vitás kérdések tárgyalásos rendezése és megállapodások kialakítása céljából országos szinten a belügyminiszter, az országos önkormányzati érdek-képviseleti szervezetek, illetve az önkormányzati k öz t i s z t v i s e l őkor s z á g osmunk a v á l l a l óié r de k -képviseleti szervezeteinek tárgyalócsoportja részvételével Országos Önk or má ny z a t iKöz t i s z t v i s e l őiÉr de k e gy e z t e t őTa n á c s( at o v á bbi a k ba n :OÖKÉT)mű k ödi k . ( 2)AzOÖKÉTh a t á s k ör é bea zön k or má ny z a t ok n á lf og l a l k oz t a t ot tk öz t i s z t v i s e l őké l e t - és munkakörülményeire, fogl a l k oz t a t á s if e l t é t e l e i r ev on a t k oz ót á r gy k ör ökt a r t oz n a k .A k öz s z ol g á l a t ij og v i s z onny a lös s z e f ü gg ők é r dé s e k be n , v a l a mi ntak öz i g a z g a t á s imunk a e r őv e lé ss z e mé l y ij u t t a t á s ok k a lv a l óg a z dá l k odá se l v ik é r dé s e i be nv é l e mé ny e z é s r e és tájékoztatáskérésre jogosult. ( 3) Az OÖKÉT a j á n l á s ta dh a tk ia k é pv i s e l ő-t e s t ü l e t e k ,i l l e t v e a mu nk á l t a t ók k öz t i s z t v i s e l ők e té r i nt ő szabályozásának összehangolására. Így különösen: a) b) a szociális, jóléti, kulturális, egészségügyi juttatásokra, szociális és kegyeleti támogatásokra vonatkozó szabályozásra, c) ak öz i g a z g a t á s imunk a e r őve lé ss z e mé l y ij u t t a t á s okk a lv a l óg a z dá l k odá se l v ik é r dé s e i r e . ( 4)AzOÖKÉT s z e r v e z e t é ne ké sműk ödé s é n e ks z a bá l y a i taKor má nyn e v é be ne l j á r óbe l ü gy mi n i s z t e ré sa z é r de k e gy e z t e t é s be nr é s z tv e vőf e l e kk öz öt ti megállapodás tartalmazza. Titkársági feladatait a Belügyminisztérium látja el.

Munk a he l y ik ö z t i s z t v i s e l ő ié r de k e gy e z t e t é s

66. § ( 1 )A munk a h e l y ik öz s z ol g á l a t ik é r dé s e kr e n de z é s é r eamun k a h e l y ik öz t i s z t v i s e l őié r de k e gy e z t e t é ss z ol g á l . A munkahelyi köztisz t v i s e l őié r de k e gy e z t e t é s be nak öz i g a z g a t á s is z e r vv e z e t őj eé sak öz i g a z g a t á s is z e r vn é lműk ödő munkavállalói érdek-k é pv i s e l e t is z e r vv á l a s z t ot tt i s z t s é g v i s e l őj ev e s zr é s z t .A t á r gy a l ópa r t n e r e kav i t á sk é r dé s e k e gy e z t e t é s é bes z a k é r t ők e ti sbe v onh a t n a k . (2) A k öz i g a z g a t á s is z e r vv e z e t őj ek öt e l e ski k é r n iah e l y imun k a v á l l a l óié r de k -képviseleti szerv véleményét a k öz t i s z t v i s e l ők munk a v é g z é s é r e ,mun k a - é s pi h e n ői de j é r e ,j u t a l ma z á s á r a ,v a l a mi n tj u t t a t á s a i r av on a t k oz ó,a h i v a t a l v e z e t őh a t á s k ör é beu t a l ts z a bá l y oz á s ról. (3) A helyi munkavállalói érdek-képviseleti szerv tájékoztatást kérhet: a) a (2) bekezdésben felsorolt tárgykörökben készült tervezetek, statisztikai létszám- és illetményadatok, számítások, elemzések és irányelvek megismerése érdekében, b) a közszolgálati jogszabályok végrehajtásáról, c) a helyi megállapodások betartásáról, d) l e g a l á bbf é l é v e n t ear é s z mun k a i dősé sah a t á r oz ot ti dőr es z ól óf og l a l k oz t a t á sh e l y z e t é n e ka l a ku l á s á r ól . (4) A helyi munkavállalói érdek-képviseleti szerv javaslatot tehet: a) a k öz i g a z g a t á s is z e r vr é s z é r eak öz t i s z t v i s e l ők e té r i n t ői n t é z k e dé s e k r e , b) ak öz t i s z t v i s e l ők e té r i n t őh e l y is z a bá l y oz á se gy s é g e sé r t e l me z é s é r e ,v a l a mi n t c) ak öz t i s z t v i s e l ők e té r i n t őh e l y is z a bá l y oz á s it á r gy k ör ök r e . ( 5)Amu nk a h e l y ik öz t i s z t vi s e l őié r de k e gy e z t e t é sk e r e t é be nak é pv i s e l ő-t e s t ül e t ,k öz gy űl é sk öt e l e sk i k é r n iah e l y i munkavállalói érdek-képviseleti szerv véleményét az illetményalap mértékének megállapítása tekintetében.

VIII. fejezet AZÜGYKEZELŐKKÖZSZOLGÁLATIJ OGVI SZONYÁRAVONATKOZÓ SZABÁLYOK 67. § ( 1)Azügy k e z e l őkk öz s z ol g á l a t ij og vi s z ony á ba na zet ör v é ny4-7. §-aiban, 9. §-ában, 11. §-ában, 11/B. §ában, 12-19/A. §-aiban, 21-22/B. §-aiban, 33. §-ában, 37-40/B. §-aiban, 41. § (7)-(9) bekezdésében, 41/A-42. §aiban, 43. § (1)-(3) és (7) bekezdéseiben, 47. §-ában, 48. § (1)-(5) bekezdésében, 49-49/N. §-aiban, a IV., V., VI. és I X.f e j e z e t é be n ,t ov á bbáa zef e j e z e t be nf og l a l tr e n de l k e z é s e k e tme gf e l e l őe nk e l la l k a l ma z n i .A 44.§( 1 ) -(3) és (5) bekezdésében meghatározott szerveknél kinevezett ügykeze l őak öz é pi s k ol a iv é g z e t t s é gűk öz t i s z t v i s e l őr ei r á ny a dó illetménykiegészítésre jogosult. A 44/A. § (2) és (4) bekezdésében meghatározott önkormányzatoknál kinevezett ü gy ke z e l őr é s z é r eak öz é pi s k ol a iv é g z e t t s é gű k öz t i s z t v i s e l őr ei r á ny a dó s z a bá l y ok s z e r i ntállapítható meg illetménykiegészítés. ( 2)Azü gy ke z e l őks z a ba ds á g á n a kmé r t é k é r eaMu nk aTör v é ny k öny ve131.§-ában foglaltak az irányadók. 68. § ( 1)Azügy k e z e l őtaköz s z ol g á l a t ij ogv i s z ony ba ne l t öl t öt ti de j é n e kme g f e l e l őe nk e l laf i z e t é s if ok oz a t ba besoroln i .Azügy k e z e l őn e k ak öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony k e l e t k e z é s é t őls z á mí t ot th a th ón a ponbe l ü lügy k e z e l ői a l a pv i z s g á tk e l lt e n n i e .Haa zü gy ke z e l őa za l a pv i z s g á ta ze l őí r th a t á r i dőtk öv e t őh a th ón a ponbe l ü ln e mt e s z il e , k öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony ame g s z ű ni k . (2) Ne mk e l lügy k e z e l őia l a pv i z s g á tt e n n i ea n n a k ,a k ik öz g a z da s á gis z a kk öz é pi s k ol ai ga z g a t á sü gy vi t e l is z a k á n s z e r z e t tk é pe s í t é s s e l ,i l l e t ől e gk öz i g a z g a t á s ia l a p- vagy szakvizsgával rendelkezik. ( 3)Azü gy ke z e l ő- a 31. § (1), (5)-(9) bekezdésében foglaltak ér t e l e ms z e r űa l k a l ma z á s á v a l- ügy k e z e l ők bőlá l l ó s z e r v e z e t ie gy s é gv e z e t é s é r eos z t á l y v e z e t őime g bí z á s tk a ph a t . ( 4)Azü gy ke z e l őos z t á l y v e z e t őa l a pi l l e t mé ny ea zi l l e t mé ny a l a ph á r omé sf é l s z e r e s e . 69. § Azü gy ke z e l őt e v é k e nys é g é tl e g a l á bböt é v e nk é n té r t é k e l nikell. Az értékelés szempontjait - a 34/A-36. §ok ba nme gh a t á r oz ot tmi n ős í t é s is z a bá l y oka l a pu l v é t e l é v e l- a munkáltatói jogkör gyakorlója határozza meg. 70. §

IX. fejezet VEGYES RENDELKEZÉSEK 71. § (1) A közszolgálati jogviszonyra a Munka Törvénykönyve szabályait akkor kell alkalmazni, ha e törvény kifejezetten elrendeli. ( 2)AMu nk aTör v é ny k öny ver e n de l k e z é s e i ta za l á bbi a ks z e r i n tk e l lme gf e l e l őe na l k a l ma z n i :

a) 3. §-ának (1)-(4) bekezdését, 4. §-át, 5-12. §-át, 15-19/A. §-át, 21-28. §-át, 70/A. §-át, 74. §-át, 77. §-át, 84/A. §-át, 85. §-át, 86/B-86/D. §-át, 97. §-át, 102. §-ának (1)-(3) bekezdését, 103. §-ának (1)-(2) és (4) bekezdését, 104. §ának (4)-(5) bekezdését, 107. §-át, 117. §-ának (1) bekezdését, 117/B. §-ának (5) bekezdését, 118. §-ának (2) bekezdését, 118/A. §-ának (4)-(5) bekezdését, 119. §-ának (1)-(2) bekezdését és az (5) bekezdését, 120-121. §-át, 123-126. §-át, 127. §-ának (1)-(2) és (6)-(7) bekezdését, 128. §-ának (1) bekezdését, 129. §-át, 130. §-ának (2) bekezdését, 132. §-ának (1)-(3) bekezdését, 133. §-át, 135-140/A. §-át, 142/A. §-át, 144. §-ának (1) bekezdését, 151. §-ának (2)-(4) bekezdését, 152-153. §-át, 154. §-a( 1 )be k e z dé s é n e ke l s őé sh a r ma di kmon da t á t ,155-157. §-át, 159164. §-át, 165. §-ának (2) bekezdését, 166. §-ának (2) bekezdését, 167. §-ának (1) és (3) bekezdését, 168-169. §-át, 171-172. §-át, 174. §-át, 176-183. §-át, 184. §-ának (1)-(2) bekezdését, 185-187. §-át, 192/C-192/G. §-át, 193-193/A. §-át, 204-205. §-át, 207. §-át; b) 90. §-ának (1)-(2) bekezdését - kivéve a j og u t ódn é l kü l ime g s z űn é se s e t é t- azzal, hogy a védelem nem v on a t k oz i ka r r aak öz t i s z t vi s e l őr e ,a k iav e z e t őime g bí z á svi s s z a v on á s ae s e t é naf e l a j á n l ot tmunk a k ör tn e mf og a dt a e l ,se mi a t tk e r ü ls oraf e l me n t é s é r e ,t ov á bbáh aör e g s é giny ug dí j a s n a kmi n ős ül[e törvény 19/A. § (1) bekezdés], továbbá a 90. § (4) bekezdését azzal, hogy a felmentés közlésének, illetve a csoportos létszámcsökkentés esetén az e törvény 17/B. §-á n a k( 4)be k e z dé s é be nme g h a t á r oz ot tt á j é k oz t a t á si dőpon t j aa zi r á n y a dó; c) 110-115. §-ánakr e n de l k e z é s e i ta z z a la ze l t é r é s s e l ,h ogyak öz t i s z t v i s e l őmá sk öz i g a z g a t á s is z e r v v e l ,i l l e t ől e g má smunk á l t a t óv a lt a nu l má ny is z e r z ődé s tc s a kamun k á l t a t óij og k örgy a k or l ój á n a ke l őz e t e se ng e dé l y é v e lk öt h e t ; d) 158. §-á ta z z a l ,h ogya z( 1)be k e z dé se l s őmon da t á n a kr e n de l k e z é s é t őla zet ör v é ny49/ A.§-ában szabályozott fizetési módok esetén lehet eltérni. ( 3)El t é r őr e n de l k e z é sh i á ny á ba n ,a h olj og s z a bá l y - munkaviszonyt említ, ott közszolgálati jogviszonyt, - munkáltatót, ott közigazgatási szervet, - munkavállalót, ott közszolgálati jogviszonyban állót, - mun k a s z e r z ődé s t ,ot tk i n e v e z é s t , - munkáltatói rendes felmondást, ott felmentést, - munkaügyi vitát, ott közszolgálati jogvitát, - munkabért vagy távolléti díjat, ott illetményt, - hátrányos jogkövetkezménnyel járó intézkedést, ott fegyelmi eljárást, - s z e mé l y ia l a pbé r t , ot ta k öz t i s z t v i s e l ő a l a pi l l e t mé ny é t ,i l l e t mé ny k i e g é s z í t é s é t ,v a l a mi n ta v e z e t ői i l l e t mé ny pót l é k á t ,f őt i s z t v i s e l őn é laf őt i s z t v i s e l őia l a pi l l e t mé ny té saf őt i s z t vi s e l őii l l e t mé ny pót l é k ot is érteni kell. 71/A. § A Köz t i s z t vi s e l őkNa pj aj ú l i u s1-je, amely a közigazgatási szerveknél - a munkaviszonyban állókra is k i t e r j e dőe n- munkaszüneti nap. 72. § ( 1 )Ak öz t i s z t v i s e l őbe s or ol á s á n á l( 23.§)amunk a vi s z ony ba n ,k öz s z ol g á l a t i ,k öz a l ka l ma z ot t ij og viszonyban, bí r ós á g is z ol g á l a t i ,i l l e t v e munk a vi s z ony ba n ,ügy é s z s é g i ,h i v a t á s os ( s z e r z ődé s e s )s z ol g á l a t ij og vi s z ony ba n , ös z t ön dí j a sf og l a l k oz t a t á s ij og v i s z ony ba n ,munk a v é g z é s r ei r á ny u l óe gy é bj og v i s z ony ba nt öl t öt ti dőtk e l la l a pu l venni azzal, hogy a munkavégzési kötelezettséggel nem járó, megszakítás nélkül hat hónapot meghaladó i dőt a r t a mbólh a th ón a potk e l lbe s z á mí t a n i .As or - és tartalékos katonai, valamint a polgári szolgálat, a 14 éven aluli gyermek ápolására, gondozására, illetve a tartós külszolgálatott e l j e s í t őd ol g oz óh á z a s t á r s aá l t a li g é ny bev e t tf i z e t é s n é l kü l is z a ba ds á gt e l j e si dőt a r t a má tf i gy e l e mbek e l lv e n ni . (2) Az (1) bekezdés alkalmazása szempontjából az 1992. július 1-j é tme g e l őz őe nmun k a v i s z ony ba nt öl t öt ti dők é nt jogszabály alapján elismert i dőt a r t a mból- tekintet nélkül arra, hogy annak ideje alatt munkavégzésre irányuló jogviszony fennállt-e vagy ilyen jogviszony fennállása esetén érvényesült-e munkavégzési kötelezettség - hat hónapot be kell számítani. (3) E törvény alkalmazása során munka v é g z é s r ei r á ny ul óe gy é bj og v i s z ony na kt e k i n t e n dők ü l ön ös e nabe dol g oz ói munkaviszony és a munkavégzési kötelezettséget magában foglaló szövetkezeti tagsági viszony, a szakcsoporti t a g s á g ivi s z ony ,av á l l a l k oz á s ié sme g bí z á s is z e r z ődé s e na l a pu l ó,v a l a mi n tas z e mé l y e sk öz r e mű k ödé s s e lj á r ó gazdasági és polgári jogi társasági, ügyvédi és az egyéni vállalkozói tevékenység. ( 4)Az or s z á g gy űl é s i ,a ze u r ópa ipa r l a me n t i ,a z önk or má ny z a t ik é pv i s e l őié sa pol g á r me s t e r ime g bí z a t á s i dőt a r t a má t- h aeme g bí z a t á sme gs z űn é s é tk öv e t őe nak öz t i s z t vi s e l ői s mé t e l t e nk öz s z ol gá l a t ij og v i s z ony tl é t e s í t- a k öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony ba nt öl t öt ti dőn e kk e l lt e k i n t e n i . (5) E törvény alkalmazásában hozzátartozó alatt az 1981. évi I. törvénnyel módosított és egységes szerkezetbe foglalt 1957. évi IV. törvény 97. § b) pontjában meghatározott személyeket kell érteni. (6) Ahol jogszabály a) államigazgatási szervet említ, azon közigazgatási szervet; b) á l l a mi g a z g a t á s iv e z e t őtv a gyügy i n t é z őte ml í t ,a z onk öz t i s z t v i s e l őt ;

c) ügyviteli dolgozót e ml í t ,a z onügy k e z e l őt ; d) á l l a mi g a z g a t á s idol g oz óte ml í t ,a z onk öz t i s z t v i s e l őté sügy k e z e l őt kell érteni. (7) E törvény alkalmazásában közigazgatási gyakorlatnak kell tekinteni a közigazgatási szervnél, illetve annak j og e l őd s z e r v é n é lk öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony ba n ,v a l a mi ntá l l a mi g a z g a t á s imunk a v i s z ony ba nt öl t öt ti dőtt e k i n t e t nélkül arra, hogy a jogviszony folyamatosan fennállt-e vagy sem. 73. § (1) E törvény 21. § (1) bekezdésében foglaltakat csak a törvény hatálybalépése után kiírt választásnál kell alkalmazni. (2) Az e törvény hatálya alá tartozó szervek jegyzékét a Kormány teszi közzé. ( 3)E t ör v é nyh a t á l y ba l é pé s é tk öv e t őe nak öz i g a z g a t á s is z e r vl é t r e h oz á s a k orr e n de l k e z n ik e l lv e z e t őj é n e ké s alkalmazottainak jogállásáról. (4) E törvény alkalmazásában a k or má ny bi z t osá l l a mt i t k á r n a k ;aKor má nyá l t a li r á ny í t ot tor s z á g osh a t á s k ör ű k öz i g a z g a t á s is z e r vv e z e t őj eá l l a mt i t k á r n a k ;mi n i s z t e rf e l e l ős s é g ik ör é nbe l ü lműk ödők öz pon t ik öz i g a z g a t á s is z e r v v e z e t őj e- ami n i s z t e rdön t é s é t őlf üg g őe n- f őos z t á l y v e z e t őne kv a gyh e l y e t t e sá l l a mt i t k á r na kmi n ős ü l . (5) E törvény hatálybalépésével az 1. § (1) és (2) bekezdésében felsorolt szerveknél foglalkoztatottak munk a vi s z ony ak öz s z ol g á l a t ij og v i s z onny áa l a ku lá t .Azé r i n t e t t e k e tet ör v é nyh a t á l y ba l é pé s é tk öv e t őh a th ón a pon belül - ak öz s z ol g á l a t ii dőé sa zi s k ol a iv é g z e t t s é ga l a pj á n- bek e l ls or ol n i .Ak ia zet ör vé ny be ne l őí r tf e l t é t e l e kn e k nem felel meg, csak ideiglenes besorolást kaphat. (6)-(7) 74. § ( 1 )E t ör v é ny h a t á l y ba l é pé s e k orf ol y a ma t ba nl é v őf e gy e l mie l j á r á s tet ör v é ny szabályai szerint kell l e f ol y t a t ni .A f e gy e l mih a t á r oz a t t a lös s z e f ügg ő mu nk a ügy ipe r tme gk e l ls z ün t e t n i ,é samu nk á l t a t óij og k ör gy a k or l ój aame g s z ü n t e t é s r őls z ól óh a t á r oz a tk é z be s í t é s é tköv e t ő30n a ponbe l ü li n dí t h a t j ame gaf e gy e l mie l j á r á s t . (2) Amennyiben a fegyelmi határozatban nem elbocsátás büntetés került kiszabásra, az újonnan lefolytatott fegyelmi eljárásban hivatalvesztés büntetés nem szabható ki. 75. § ( 1)Et ör v é nyá l t a le l őí r tk öz i g a z g a t á s ia l a pv i z s g ak öt e l e z e t t s é g n e k1995.de c e mbe r31-ig kell eleget tenni. E h a t á r i dőe r e dmé ny t e l e ne l t e l t é v e l- a 25. § (7) bekezdésében foglaltakra is figyelemmel - a közszolgálati jogviszony me gs z ű n i k . (2) ( 3)A k öz t i s z t v i s e l őv é gl e g e s e nc s a ka k k ors or ol h a t óbe ,h aabe s or ol á s h ozs z ü ks é ge s ,at ör v é ny be ne l őí rt vizsgafeltételeknek eleget tett, kivéve, ha 1992. július 1-jén a nyugdíjkorhatár eléréséhez a) közigazgatási alapvizsga esetén öt évnél b) k e v e s e bbi dőv a nh á t r a . (4) (5) E törvény hatálybalépésekor központi közigazgatási szerv alaptevékenységét ellátó szervezeti egységében dol g oz ók öz é pf okúv é g z e t t s é g űk öz t i s z t v i s e l ők öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony a- a 7. § (5) bekezdésében meghatározott feltétel hiánya miatt - n e ms z ün t e t h e t őme g ,h a a) az öregségi nyugdíjkorhatára eléréséig kevesebb mint öt év van hátra, vagy b) f e l s őf ok ú ok t a t á s ii n t é z mé ny be na l a pk é pz é s be nl e gk é s őbb a z 1993/ 94-es oktatási tanévben megkezdi t a n ul má ny a i té sa ze l őí r ti dőa l a t tak é pe s í t é s tme gs z e r z i . (6) A (5) bekezdés a) és b) pontjában meghatározott feltételek hiányában nem lehet megszüntetni a közszolgálati jogviszonyt, ha központi közigazgatási szerv alaptevékenységéhez nem tartozó feladatot ellátó szervezeti egységében t ör t é n őa l k a l ma z á s r al e h e t ős é gv a n .Ha a k öz t i s z t v i s e l őe hh e za za l k a l ma z á s h oz ne mj á r u lh oz z á ,a kk ora közszolgálati jogv i s z ony aet ör v é nye r e j é n é lf ogv ame gs z űni k . (7) A 25. § (3)-( 4)be k e z dé s e i n e kr e n de l k e z é s e ié sa68.§( 1)be k e z dé s é n e ka zügy k e z e l őia l a pv i z s g á r av on a t k oz ó r e n de l k e z é s e in e ma l k a l ma z ha t óka z z a lak öz t i s z t v i s e l őv e lé sü gy ke z e l őv e ls z e mbe n ,a k ik i n e v e z é s e k or vagy a k öz a l k a l ma z ot t ij og v i s z ony t ,h i v a t á s oss z ol g á l a t ij og v i s z ony ts z a bá l y oz ój og s z a bá l y okha t á l y aa l át a r t oz ós z e r v e k t ől t ör t é n őá t h e l y e z é s e k ora zör e g s é g iny ug dí j r amá rj og os u l t s á g ots z e r z e t t . ( 8)A k öz t i s z t v i s e l őa zös s z e f é r h e t e t l e ns é giok otet ör v é nyh a t á l y ba l é pé s é t őls z á mí t ot t30n a ponbe l ü lk öt e l e s me gs z ü n t e t n i .Eh a t á r i dőe l mul a s z t á s ae s e t é na22.§-ban foglalt rendelkezéseket kell alkalmazni. ( 9)Et ör v é nyh a t á l y ba l é pé s ee l őt tv e z e t e t ta da t ny i l v á n t a r t á s ta zú jny i l v á n t a r t á sbe v e z e t é s é i g- az e törvényben me gh a t á r oz ot ta da t okk ör é r eki t e r j e dőe n- folyamatosan vezetni kell. ( 10)Et ör v é nyh a t á l y ba l é pé s ee l őt te l ny e r tf őt a n á c s os ié st a n á c s os ic í m av é g l e g e sbe s or ol á s s a lme g s z űn i k ,dea címmel járó pótlékot az illetménybe be kell építeni. 76. § (1) Ez a törvény - a (2) bekezdésben foglaltak kivételével - 1992. július 1-jén lép hatályba.

(2) Az illetményrendszer szabályai e törvény kihirdetésének napján lépnek hatályba. E szabályokat - kivéve az illetményrendszer szerinti illetményeket - 1992. január 1-j é t őla l k a l ma z n ik e l l .Az i l l e t mé ny r e n ds z e rs z e r i n t i illetményeket 1995. január 1-j é i gk e l le l é r n i .Azi l l e t mé ny r e n ds z e r r eé sami n i s z t e r ii l l e t mé ny h e zk öt ődők ü l ön j og s z a bá l y ok ba nme g h a t á r oz ot tj u t t a t á s ok r av on a t k oz ók e dv e z őbbs z a bá l y ok1992.j a n u á r1-jé t őla l k a l ma z h a t ók a z ons z e r v e kn é l ,a h ole nn e kf e l t é t e l e i tbé r me g t a k a r í t á s ból ,i l l e t v ek öl t s é gv e t é s if e de z e t ből( c í mz e t tt a r t a l é k ból ) tudják biztosítani. Az illetményalap mértéke 1997. évben 23 400 Ft. (3) E törvény hatálybalépése után létesített közszolgál a t ij og v i s z ony ba nak öz t i s z t vi s e l ős z á má r ame g á l l a pí t ot t illetmény nem lehet magasabb az e törvény szerint járó illetménynél. ( 4) E t ör v é ny h a t á l y ba l é pé s é v e lk öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony ba k e r ül ők öz t i s z t v i s e l ői l l e t mé ny e - az új illetményrendszer bevezetése miatt - nem csökkenhet. ( 5)E t ör v é nya l a pj á nv é gk i e l é g í t é s r eet ör v é nyh a t á l y ba l é pé s é tk öv e t ői dőpon t ba nf e l me nt e t tk öz t i s z t v i s e l ő jogosult. 77. § ( 1)Haet ör v é nyh a t á l yba l é pé s é tk öv e t őe nj og s z a bá l yá l t a lme gh a t á r oz ot tf on t osé sbi z a l ma smunk a k ör be n fogla l k oz t a t ot tk öz t i s z t v i s e l őn e mf e l e lme ga zá l l a mié l e té san e mz e t g a z da s á gj og s z e r űműk ödé s é h e zs z ük s é g e s bi z t on s á gif e l t é t e l e k n e k ,ah i v a t a l is z e r v e z e tv e z e t őj ek e z de mé ny e z iak öz t i s z t v i s e l ő- v e z e t őe s e t é be nav e z e t ői megbízás, kinevezés visszavonásával együtt - k é pz e t t s é g é n e ké si s k ol a iv é g z e t t s é gé n e k me g f e l e l őe ny h é bb me gí t é l é s űf on t osé sbi z a l ma smunk a k ör be v a gy f ont osé sbi z a l ma s n a kn e m mi n ős ü l ő munk a k ör be t ör t é n ő áthelyezését. ( 2)Haak öz t i s z t v i s e l őa zá t h e l y e z é s tn e mf og a dj ae l ,ah i v a t a l is z e r v e z e tv e z e t őj ek e z de mé ny e z iak öz s z ol g á l a t i j og v i s z ony me gs z ü n t e t é s é tköz ösme g e gy e z é s s e l .Haak öz t i s z t v i s e l őe hh e zn e mj á r u lh oz z á ,ak öz s z ol g á l a t i jogviszonyt az 1995. évi CXXV. törvény (a továbbiakban: Nbt.) 72. §-ának (2) bekezdésében meghatározott tájékoz t a t á si dőpon t j á v a la z on n a l ih a t á l l y a lme gk e l ls z ü nt e t n i . ( 3)Haak öz t i s z t v i s e l őú gynyi l a t k oz i k ,h ogyaf on t osé sbi z a l ma smunk a k ör r e le gy ü t t j á r ók öt e l e z e t t s é g e k n e kn e m kívánja magát alávetni, úgy kell tekinteni, mint aki a biztonsági feltételeknek nem felel meg, s közszolgálati j og v i s z ony aat ör v é nye r e j é n é lf ogv ame g s z űn i k . ( 4)Haah i v a t a l is z e r v e z e tv e z e t őj ean e mz e t bi z t on s á g is z ol g á l a t t ólk a pot tt á j é k oz t a t á sa l a pj á nú gydön t ,h ogya f on t osé sbi z a l ma smunk a k ör be nf og l a l k oz t a t ot tk öz t i s z t v i s e l őn e m felel meg az állami élet és a nemzetgazdaság j og s z e r űmű k ödé s é h e zs z ü ks é g e sbi z t ons á gif e l t é t e l e kn e k ,deak öz t i s z t v i s e l őa zNbt .72.§-ának (3) bekezdése a l a pj á n pa n a s s z a lé la bi z t on s á gis z a kv é l e mé ny be ns z e r e pl ő me g á l l a pí t á s okk a lk a pc s ol a t ba n ,a t á j é k oz t atás i dőpon t j á t ólk e z dő dőe napa n a s ze l bí r á l á s á i gak öz t i s z t v i s e l őtamu nk a v é g z é sa l ólf e lk e l lme n t e n i .A f e l me n t é s i de j é r eak öz t i s z t v i s e l ői l l e t mé ny r ej og os u l t . (5) Az Nbt. 72. §-á n a k( 1)be k e z dé s é be nme g h a t á r oz ot ts z a k v é l e mé ny r őls z ól ót á j é k oz t a t á s tatitkos ügykezelés szabályai szerint kell kezelni. 78. § ( 1)A h i v a t a l is z e r v e z e tv e z e t őj eme g á l l a podá s tk öt he tak öz t i s z t v i s e l őv e l- ide nem értve a helyettesítést t öbbl e t f e l a da te l l á t á s á r a .Ahi v a t a l is z e r v e z e tv e z e t őj eat öbbl e t f e l a da te l l á t á s á é r t- a k öz t i s z t v i s e l ői l l e t mé ny é nf e l ü lc é l j u t t a t á s th a t á r ozme game gá l l a pí t ot ts z e mé l y ij u t t a t á s oke l ői r á ny z a t á nbe l ü l . (2) A megállapodásnak tartalmaznia kell különösen a többletfeladat meghatározását, a teljesítés határidejét, a teljesítés értékelésének szempontjait és módját, valamint a céljuttatás mértékét. ( 3)A k öz t i s z t vi s e l ős z á má r at á r gy é v be nme g á l l a pí t ot tc é l j u t t a t á s oke gy üt t e sös s z e g en e mh a l a dh a t j ame ga k öz t i s z t v i s e l őe gy é v ii l l e t mé ny é n e k50%-át. ( 4)Ak öz t i s z t v i s e l őac é l j u t t a t á s r aa kk orj og os u l t ,ha - a megállapodás szerint - a többletfeladatot teljesítette és azt ah i v a t a l is z e r v e z e tv e z e t őj ei ga z ol t a . ( 5)Ah i v a t a l is z e r v e z e tv e z e t őj ea l a t t ,a z( 1) -( 4)be k e z dé ss z e r i n tme gi l l e t őj og os u l t s á ggy a k or l á s as z e mpon t j á ból , a 43. § (4)-(5) bekezdésében foglaltakat kell érteni. 79. § 80. § (1) A Kormány rendeletben határozza meg a) a képesítésre, továbbképzésre, közigazgatási alap- é ss z a k v i z s g á r a ,a zü gy k e z e l őia l a pv i z s g á r a ,ak öz i g a z g a t á s i v e z e t ők é pz é s r e , b) a közszolgálati nyilvántartásra, c) a közszolg á l a t ij og v i s z onny a lös s z e f üg g ős z e mé l y ii r a t ok r a , d) a n e mz e t is z a k é r t ők é n ta z Eu r ópa i Uni ói nt é z mé ny e i be na l k a l ma z ot tk öz t i s z t v i s e l ők k öz s z ol g á l a t i jogviszonyára, sajátos jogállására, e) at a r t ós a nk ül f öl dönf og l a l k oz t a t ot tk öz t i s z t v i s e l ők ,ügy k e z e l őkk özszolgálati jogviszonyára, a munkavégzés sajátosságaira, f) ak öz t i s z t vi s e l ők ,ügy k e z e l őki de i g l e n e s( h á r omh ón a potme gn e mh a l a dó)kü l f öl dik i kü l de t é s é r e , g) a tartalékállományba helyezésre,

h) af őt i s z t v i s e l őik a rműk ödt e t é s é r e , i) a vagyonnyilatkozat átadására, kezelésére és az abban foglalt adatok védelmére, illetve a Hivatal szervezetére és műk ödé s é r e j) k) vonatkozó további szabályokat. ( 2)A be l ü gy mi n i s z t e rs z e r v e z i ,ös s z e h a ng ol j aak öz t i s z t v i s e l őkk é pz é s é t ,t ov á bbk é pz é s é t ,á t k é pz é s é t ,e l l á t j aa közig a z g a t á s iv e z e t ő-képzéssel kapcsolatos feladatokat. 81. § Et ör v é nyaMa gy a rKöz t á r s a s á gé sa zEu r ópa iKöz ös s é g e k ,é sa z okt a g á l l a ma ik öz öt t it á r s u l á sl é t e s í t é s é r ől szóló, Brüsszelben, 1991. december 16-án aláírt Európai Megállapodás tárgykörében, a Megálla podá s tk i h i r de t ő 1994. évi I. törvény 3. §-á v a lös s z h a ng ba n ,a zEu r ópa iKöz ös s é g e kk öv e t k e z őj og s z a bá l y a i v a lös s z e e gy e z t e t h e t ő szabályozást tartalmaz: a) amu nk a i dős z e r v e z é s é n e kn é h á nyv on a t k oz á s á r óls z ól ó,aTa n á c s93/ 1 04/ EKi r á n y e l v é v e l , b) a munkáltatón a k a munk a v á l l a l óv a ls z e mbe n i ,a s z e r z ődé s ,i l l e t v e a mun k a v i s z ony f e l t é t e l e i r őlv a l ó t á j é k oz t a t á s ik öt e l e z e t t s é g é r őls z ól ó,aTa n á c s91/ 533/ EGKi r á ny e l v é v e l , c) az UNICE, az ETUC és a CEEP által a határozott ideig tartó munkavégzéssel kapcsolatosan kötött keretmegállapodásról szóló, a Tanács 1999/70/EK irányelvével, d) a zUNI CE,a zETUCé saCEEPá l t a lar é s z mu nk a i dőr őlk öt öt tk e r e t me g á l l a podá s r óls z ól ó,aTa n á c s97/ 81/ EK irányelvével az Mt. irányadó rendelkezéseivel együtt.

Hat ál y b al é p t e t ő, z á r óé sá t me n e t ir e n de l k e z é s e kak ö z t i s z t v i s e l ő kj o g ál l á s ár ó ls z ó l ó 1992. évi XXIII. törvény módosításaihoz 1997.é viCI .t ör vé nyaköz t i s z t vi s e l őkj ogál l ás ár óls z ól ó1992.é viXXI I I .t ör vé nymódos í t ás ár ól72.§(1) Ez a törvény - a (2) bekezdésben foglaltak kivételével - 1998. január hó 1-jén lép hatályba. (2) E törvény - 7. §-a, 20. §-aat ör v é nyk i h i r de t é s é tk öv e t ő8.n a pon , - 23. §-ával megállapított 25. § (2) és (4) bekezdése, 67. §-ának (1) bekezdése, a 74. § (4) bekezdésének d) pontja és (7) bekezdése 1997. november 1-jén, - 8. §-a, 19. §-a 1998. szeptember 1-jén lép hatályba. 74. § (1) ( 2)E t ör v é nyh a t á l y ba l é pé s é tk öv e t őe naKt v .11/ A.§-ának (1)-(3) bekezdésében meghatározott feladat e l l á t á s á r aa dot tk i n e v e z é sc s a kpol i t i k a if őt a n á c s a dói ,pol i t i ka it a n á c s a dói munkakör betöltésére szólhat. ( 3) A Kt v . 32. § ( 1) b e k e z dé s é be n me gh a t á r oz ot tf őt a n á c s a dói ,t a n á c s a dói me g bí z á set ör v é ny h a t á l y ba l é pé s é t őls z á mí t ot th á r omé v i ga nn a ki sa dh a t ó,a k ik öz i g a z g a t á s is z a kv i z s g á v a lne mr e n de l k e z i k . (4) E törvény hatálybalépésé tk öv e t őh á r omh ón a ponbe l ü l ,et ör v é nyh a t á l y ba l é pé s en a pj á v a l a)-d) e) a s z a kma it a n á c s a dó,f őt a n á c s a dó i l l e t mé ny é ta Kt v .30/ A.§-ának (4) bekezdése alapján úgy kell me g á l l a pí t a ni ,h ogyat ör v é nyh a t á l y ba l é pé s e k or ii l l e t mé ny en e mc s ökk e nt h e t ő; f) af őt a n á c s a dói ,t a n á c s a dóimunk a k ör be nf og l a l k oz t a t ot tk öz t i s z t v i s e l őtaKt v .32.§( 2)be k e z dé s é be nf og l a l t r e n de l k e z é s n e kme gf e l e l őe ná tk e l ls or ol n i . ( 5)A t ör v é nyh a t á l y ba l é pé s e k ors z a kma i( f ő) t a n á c s a dóic í mme lr e n de l k e z ők öz t i s z t v i s e l ői l l e t mé ny en e m csökke n t h e t őaKt v .30/ A.§( 3)be k e z dé s é be nf og l a l t a kmi a t t . ( 6)A t ör v é nyh a t á l y ba l é pé s e k orv e z e t őime g bí z á s s a l ,ki ne v e z é s s e l ,i l l e t v es z a kma i( f ő) t a n á c s a dóic í mme l r e n de l k e z ők öz t i s z t v i s e l őt őla v e z e t őime g bí z á s ,k i n e v e z é s ,i l l e t v es z a kma i( f ő) t a n á c s a dóic í m a törvény h a t á l y ba l é pé s é tk öv e t őh á r om é v i gk öz i g a z g a t á s is z a k vi z s g ah i á ny ami a t tn e mv onh a t óv i s s z a .Köz i g a z g a t á s i s z a kv i z s g á v a ln e mr e n de l k e z ők öz t i s z t v i s e l őn e k1999.de c e mbe r31-i ga dh a t óv e z e t őime g bí z á s ,k i n e v e z é s , i l l e t v es z a kma i( f ő) t a n á c s a dóic í m,közigazgatási szakvizsga-k öt e l e z e t t s é g ükn e kav e z e t őime g bí z á s ,k i n e v e z é s , i l l e t v es z a kma i( f ő) t a n á c s a dóic í ma domá ny oz á s á t óls z á mí t ot te gyé v e nbe l ü lk e l le l e ge tt e nn i ü k .A h a t á r i dő s z á mí t á s á n á laKt v .25.§( 4)b e k e z dé s é be nf og l a l t a k a tme g f e l e l őe na l k a l mazni kell. (7)-(8)

2001.é viXXXVI .t ör vé nyaköz t i s z t vi s e l őkj ogál l ás ár óls z ól ó199 2.é viXXI I I .t ör vé ny,val ami nte gyé b törvények módosításáról 102. § (1) Ez a törvény - a (2) bekezdésben meghatározottak kivételével - 2001. július 1-jén lép hatályba, és e z z e le gy i de j ű l e g a) a Ktv. 10. §-a (1) bekezdésének utolsó mondata; a 20. §-a, a 20/A. §-ának (8)-(11) bekezdése; a 30/A. §á n a k( 4)be k e z dé s é be na z„ é sas z a k vi z s g a -pót l é k r a ”s z öv e gr é s z ;a42.§-a( 4)be k e z dé s é be na z„ a zügy k e z e l őta III., a fizikai alka l ma z ot t a taI V. ”s z öv e g r é s zé sa z( 5)be k e z dé s e ;a43.§-a (5) bekezdésének b) pon t j á ba na„ 44. §( 2)be k e z dé s é be ne ml í t e t t ”s z öv e g r é s z ;a48.§-á n a k( 1)be k e z dé s é be na„ - feltéve, ha az nem munkaköri kötelezettsége -”s z öv e g r é s z ;a49/ A.§-ának (3) bekezdése; az 50. §-a (2) bekezdésének f) pontja, (5) bekezdése harmadik francia bekezdésében az f) pontra utalás; VIII. fejezete; a 72. §-a (6) bekezdésének d) pontja; a 73. §ának (6)-(7) bekezdése; a 75. §-á n a k( 1)be k e z dé s é be na z„ ü gy ke z e l ői ”s z öv e g r é s z ;a( 3)be k e z dé s é n e kbe v e z e t ő mon da t á ba na z„ é sa zügy ke z e l ő”s z öv e g r é s z ,a za) pon t j á ba na z„ i l l e t v eügy k e z e l ői ”s z öv e g r é s zé sa( 7) be k e z dé s é be na z„ é sa68.§( 1)be k e z dé s é n e k ”s z öv e g r é s z ;a76.§-á n a k( 4)be k e z dé s é be na z„ ügy k e z e l őé s f i z i k a ia l k a l ma z ot t ”szövegrész; a Ktv. 5. számú melléklete IV. pontjának második francia bekezdése és a jelenlegi V. pontja; a jelenlegi VI. pontjának ötödik francia bekezdése, b) ak öz t i s z t v i s e l őkj og á l l á s á r óls z ól ó1992 .é v iXXI I I .t ör v é nymódos í t á s á r óls z ól ó1997 .é v iCI .törvény 74. §-ának (1) bekezdése, (4) bekezdésének a)-d) pontja, (7)-(8) bekezdése, c) aKor má nyt a g j a ié sa zá l l a mt i t k á r okj og á l l á s á r ólé sf e l e l ős s é g é r őls z ól ó1997.é v iLXXI X.t ör v é ny5.§á n a k( 5)be k e z dé s é ből„ ak öz i g a z g a t á s ié sah e l y e t t e s ”s z öv e g r é s z , d) a közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény 128. §-a (8) bekezdésének és a közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény módosításáról szóló 1999. évi LXVIII. törvény 58. §-a (2) bekezdésének utolsó mondata, e) a gazdasági stabilizációt szolgáló egyes törvénymódosításokról szóló 1995. évi XLVIII. törvény 112. §-ának (5)-(6) bekezdése, f) a zÁl l a miSz á mve v ős z é k r őls z ól ó198 9.é v iXXXVI I I .t ör v é ny14.§-ának (9)-(10) bekezdése, g) a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 4. §-ának (2) és (4) bekezdése, h) ak öz t i s z t v i s e l őkmunk a v é g z é s é r ől ,mu nk a -é spi h e n ői de j é r ől ,j u t a l ma z á s á r ól ,v a l a mi n tj u t t a t á s a i r óls z ól ó 170/1992. (XII. 22.) Korm. rendelet hatályát veszti. (2) Az e törvénnyel módosított Ktv. 7. §-ának (2) bekezdésében a nyelvvizsgára vonatkozó rendelkezést 2008. j a n u á r1.u t á na dot tk öz t i s z t v i s e l őiki n e v e z é s r ek e l la l k a l ma z n i ,v a l a mi ntaKt v .7.§-ának (5) bekezdése 2004. január 1-jén hatályát veszti. (3) Az e törvény 8. §-ának (2) bekezdése 2004. január 1-jén lép hatályba. (4)E t ör v é ny h a t á l y ba l é pé s é v e le gy i de j ű l e g a Kt v .7.§-á n a k( 4)be k e z dé s é be n„ a( 4)be k e z dé s be n , ” h i v a t k oz á s„ a z( 5)be k e z dé s be n , ”hi v a t k oz á s r av á l t oz i k ;a11/ A.§-á n a k( 1)be k e z dé s é be na„ Mi n i s z t e r e l n öki Hi v a t a lk öz i g a z g a t á s iá l l a mt i t k á r a ”s z öv e g r é s zh e l y é bea„ Mi n i s z t e r e l n ök iHi v a t a l tv e z e t őmi n i s z t e r ”s z öv e g r é s z lép; 17/A. §-á n a k( 1)be k e z dé s é be n a„ 17.§ ( 1)be k e z dé s é n e k a) pon t j á ba n ”h i v a t k oz á sa „ 17.§ ( 2) bekezdésének a) pon t j á ba n ”hi v a t k oz á s r av á l t oz i k ;17/ A.§-á n a k( 4)be k e z dé s é be na„ 17.§( 1)be k e zdésének a) pon t j á ba n ”h i v a t k oz á sa„ 17.§( 2)b e k e z dé s é n e ka) pon t j á ba n ”h i v a t k oz á s r av á l t oz i k ,a( 6)be k e z dé s é be na z„ e t ör v é ny n e ka z( 1)be k e z dé s é be nme gh a t á r oz ot ti dőpon t ba ni r á ny a dós z a bá l y a i ”s z öv e g r é s zh e l y é be„ a z( 1) be k e z dé s be nme gh a t á r oz ot ti dőpon t ba ni r á ny a dós z a bá l y a ”s z öv e g r é s zl é p;a19.§( 6)be k e z dé s é be na„ 17.§( 3 ) ( 4)be k e z dé s e ”h i v a t k oz á sa„ 17.§( 4 ) -( 5)be k e z dé s e ”h i v a t k oz á s r av á l t oz i ké sebe k e z dé su t ol s ómon da t á ba na „ s z e mé l y ii l l e t mé ny be n , ”s z öv e g r é s zh e l y é bea„ be s or ol á s as z e r i n t ii l l e t mé ny é n é lma g a s a bb i l l e t mé ny be n , ” s z öv e g r é s zl é p;a19/ A.§( 1 )be k e z dé s é be na„ 17.§( 1 )be k e z dé sf) pon t j a ”h i v a t k oz á sa„ 17.§( 1)be k e z dé sd) pon t j a ”h i v a t k oz á s r av á l t oz i ké sa( 4 )be k e z dé s é be na„ 17 .§( 6)be k e z dé s ”h i v a t k oz á sa„ 17.§( 7)be k e z dé s ” hivatkozásra változik; a 20/A. §-á n a k( 2)be k e z dé s é be na„ ( 62.§) ”h i v a t k oz á sa„ ( 62/ A.§) ”h i v a t k oz á s r a v á l t oz i k;a25.§( 2)be k e z dé s é be n„ a10é v e na l u l i ”s z öv e gr é s zh e l y é be„ a14é v e na l u l i ”s z öv e g r é s zl é pé sa( 6) be k e z dé s é be n„ ok l e v e l e sk öz ga z da ”s z öv e g r é s zh e l y é be„ okl e v e l e sk öz g a z dá s z ”s z öv e g r é s zl é p;a27.§-ának (1) be k e z dé s é be na„ l e gma g a s a bbf i z e t é s if ok oz a t á ba ”s z öv e gr é s zh e l y é bea„ l e g a l a c s ony a bbf i z e t é s if ok oz a t á ba ” s z öv e g r é s zl é p;a29 .§( 4 )be k e z dé s é be na„ 11.§( 2)be k e z dé s e ”h i v a t k oz á sa„ 11.§( 2) -( 3)be k e z dé s e ” h i v a t k oz á s r av á l t oz i k ;a32.§( 2)be k e z dé s é n e kah a r ma di ké sn e gy e di kmon da t á ba na„ s z a k-f őt a n á c s os i ” s z öv e g r é s zh e l y é be a „ v e z e t ő-f őt a n á c s os i ”s z öv e g r é s zl é p;a 37.§-á n a k( 1)be k e z dé s é be n a„ ku l t ú r á l t ” szövegrész helyébe a „ k ul t u r á l t ”s z öv e g r é s zl é p,a( 2)be k e z dé s é be na z„ á l l a mi ”s z öv e g r é s zh e l y é bea z„ á l l a m-” szövegrész lép; a 48/A. §-ának (5) bekezdése második mondatában a jelenlegi „a) -c ) ”pontra hivatkozás „a) -d) ” pontra és a (6) bekezdésben a „c ) ”pontra hivatkozás „d) ”pontra változik; a 49. §-á n a k( 1)be k e z dé s é be na z„ a t á r gy é v e tk öv e t őe l s őh ón a p15-é i g ”s z öv e g r é s zh e l y é bea z„ at á r gy é vde c e mbe r31-é i g ”s z öv e g r é s zl é p;a61.§á n a k( 2)be k e z dé s é be na„ k öz é r de k ű ”s z öv e g r é s zh e l y é be„ ny i l v á n os ”s z öv e g r é s zl é p;a72.§(1) bekezdésének má s odi kmon da t á ba n„ a10é v e na l u l i ”s z öv e g r é s zh e l y é be„ a14é v e na l u l i ”s z öv e g r é s zl é p;a75.§-ának (7)

be k e z dé s é be na z„ ör e gs é giny ug e l l á t á s r a ”s z öv e g r é s zh e l y é be„ ör e g s é g iny ug dí j r a ”s z öv e g r é s zl é p;aKt v .5. számú melléklete VI. pontjának számozása V. pontra változik. (5) Az e törvény - 9. §-ának (1) bekezdésével megállapított Ktv. 10. §-ának (2) bekezdésében meghatározott rendelkezést az e t ör v é nyh a t á l y ba l é pé s é tk öv e t őe n , - 10. §-ának (2) bekezdésével megállapított Ktv. 11. § (3) bekezdésben meghatározott rendelkezést az e t ör v é nyh a t á l y ba l é pé s é tk öv e t őe na dot tk i n e v e z é s e k r e , - 11. §-á n a k( 1)be k e z dé s é v e lme g á l l a pí t ot tKt v .11/ A.§( 4)be k e z dé s é ta zet ör v é nyh a t á l y ba l é pé s é tk öv e t őe n megállapított munkakörökre, illetve adott kinevezésekre, - 15. §-ával megállapított Ktv. 15. § (1) bekezdése f) pon t j á tet ör v é nyh a t á l y ba l é pé s é tköv e t őe gyé ve l t e l t e után, - 55. §-ával megállapított Ktv. 49/G. § (1) bekezdésében foglalt rendelkezést 2002. január 1-j é tk öv e t őe n kell alkalmazni. (6) Az e törvény 36. §-ával megállapított Ktv. 34. §-ában foglaltakat 2002. január 1-j é t őlk e l la l k a l ma z n i . 2002. december 31-ig a Ktv. 43. §-ának (4) bekezdése alapján teljesítményértékelés nélkül is el lehet térni az a l a pi l l e t mé ny t ől . (7) E törvény hatálybalépésétk öv e t ő30n a ponbe l ü lah i v a t a l is z e r v e z e tv e z e t őj e- 2001. július 1-jei hatállyal me gs z ü n t e t ia v e z e t ői me g bí z á sv i s s z a v on á s a mi a t t i ,v a l a mi n ta z ügy k e z e l őé sf i z i k a ia l k a l ma z ot t t a r t a l é k á l l omá ny bah e l y e z é s é t .Azügy k e z e l őé sf i z i k a ia l k a l ma z ot tr é s z é r ei n t é z k e dn ik e l lamé gh á t r a l é v ő f e l me nt é s ii dőr ej á r ói l l e t mé ny n e k ,v a l a mi ntav é g ki e l é g í t é s n e kaKt v .19.§( 7)be ke z dé s é be nf og l a l t a kn a k me gf e l e l ők i f i z e t é s é r e . ( 8)A t ör v é nyh a t á l y ba l é pé s e k ormá rk öz s z ol g á l a t ij ogv i s z ony ba ná l l ók öz t i s z t v i s e l őa zet örvény 12. §-ával me g á l l a pí t ot tKt v .12.§( 2)be k e z dé s es z e r i n te s kü tt e s zat ör v é nyh a t á l y ba l é pé s é tk öv e t ő60n a ponbe l ü l . Es kü t é t e lh i á ny á ba nak öz t i s z t v i s e l ők öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony aat ör v é nye r e j é n é lf ogv ame g s z ű ni k . (9) Ha a törvény hatálybalépésekoraj e gy z ő má s i kj e gy z őh e l y e t t e s í t é s ec é l j á bóle gy n é lt öbb t ov á bbi k öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony tt a r tf e nn ,ej og v i s z ony ok a te gyk i v é t e l é v e lat ör v é nyh a t á l y ba l é pé s é t őls z á mí t ot t120 napon belül köteles megszüntetni. 103. § ( 1)A t ör v é nyh a t á l y ba l é pé s é t őls z ámított 120 napon belül a munkáltatói jogkör gyakorlója - 2001. július 1-jei hatállyal - k öt e l e set ör v é nys z a bá l y a is z e r i n taköz t i s z t v i s e l őtbe s or ol n ié si l l e t mé ny é tme g á l l a pí t a n i . ( 2)Ak öz t i s z t v i s e l őt- k i v é v eav e z e t őt ,j e gy z őt ,f őj e gy z őt- a Ktv. 23. §-ában foglaltak alapján az e törvény 73. §-ának (2) bekezdésével módosított Ktv. 2. számú melléklete szerinti fizetési fokozatba kell sorolni, és alapilletményét 2001-ben - az államigazgatásban érvényes illetményalappal - az e törvény 4. számú mellékletében meghatározott szorzószámok szerint kell megállapítani. (3) 2001. december 31-ig külön törvény határozza meg az e törvény 73. §-ának (2) bekezdésével módosított Kt v .2.s z á mú me l l é k l e t es z e r i n t if i z e t é s if ok oz a t h ozt a r t oz ós z or z ós z á mok t e l j e smé r t é k űe gy vagy több s z a k a s z ba nt ör t é n őbe v e z e t é s é n e ki dőpon t j á tol ymódon ,h ogyl e gk é s őbb2003.j ú l i u s1-j é t őlak öz t i s z t v i s e l őa ze törvény 73. §-ának (2) bekezdésével módosított Ktv. 2. számú melléklete szerinti fizetési fokozathoz tartozó szorzószám alapján számí t ot ta l a pi l l e t mé ny r ej og os u l t .Av e z e t őé saj e gy z ő,f őj e gy z őa l a pi l l e t mé ny é tl e gk é s őbb 2003. július 1-j é t őla zet ör vé ny48.§-ával módosított Ktv. 45. §-ában megállapított szorzószám alapján kell megállapítani. ( 4)A v e z e t őé sa j e gy z ő,f őj e gy z ő - a minisztert, politikai államtitkárt kivéve - alapilletményének megállapítására a (2)-( 3)be k e z dé s be nf og l a l t a k a tk e l lme g f e l e l őe na l k a l ma z n i . ( 5)Azet ör v é nyh a t á l y ba l é pé s eu t á nh oz ot t ,ak öz t i s z t v i s e l őibe s or ol á s té r i n t őmun k á l t a t óii n t é z k e dé s e kideértve a kinevezést is - esetében az alapilletmény megállapítása szempontjából a (2)-(4) bekezdés figyelembevételével kell eljárni. ( 6)Haet ör v é nyh a t á l y ba l é pé s e k orah e l y iön k or má ny z a tké pv i s e l ő-testülete által megállapított illetményalap meghaladja az e törvény hatálybalépésekor az államigazgatásban érvényes illetményalapot, s a helyi ön k or má ny z a t t a lk öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony ba ná l l ók öz t i s z t v i s e l ők or á bbis z or z ós z á ma l a p j á n me g á l l a pí t ot t alapilletménye meghaladja a (2)-(4) bekezdések alapján megállapított alapilletményt, a már megszerzett a l a pi l l e t mé nyös s z e g en e mc s ök k e n t h e t ő,sa z2002.j a n u á r1-j é t őlaKöz pon t iSt a t i s z t i k a iHi v a t a la da t a i n a k f i gy e l e mbe v é t e l é v e ll e gf e l j e bba ze l őz őé v ii nf l á c i ómé r t é ké v e lé sabr ut t óh a z a iös s z t e r mé ke gy ü t t e ss z á z a l é k os növeke dé s é n e kf e l é v e le me l h e t ő.Es z e r i n tk e l le l j á r n imi n da ddi g ,a mí gah e l y iönk or má ny z a tk é pv i s e l ő-testülete által megállapított illetményalap meghaladja az államigazgatásban érvényes illetményalapot. ( 7)A t ör v é nyh a t á l y ba l é pé s e k ork ör j e g y z őiv e z e t őii l l e t mé ny pót l é k r aj og os u l tk ör j e gy z ő,i l l e t v ek ör j e gy z ői f e l a da t ote l l á t ón a gy k öz s é g i ,v á r os i( me gy e ij og úv á r os i )j e gy z őv e z e t őii l l e t mé ny pót l é k á tme gk e l ls z ü n t e t n ié s

annak összegét az alapilletményébe be kell építeni. Ez az e törvény 49. §-ával megállapított Ktv. 46. §-ának (4) be k e z dé s é be nme gh a t á r oz ot tve z e t őii l l e t mé ny pót l é k r av a l ój og os u l t s á g á tn e mé r i nt i . (8) E törvény hatálybalépésével a Ktv. 43. §-ának (4)-(5) bekezdésében foglaltak alapján megállapított a l a pi l l e t mé nye l t é r í t é s e kme gs z űn n e ké sa za l a pi lletményt a (2)-(4) bekezdés alapulvételével kell megállapítani a z z a laf e l t é t e l l e l ,h ogyamá rme g á l l a pí t ot ta l a pi l l e t mé nyös s z e g en e mc s ökk e n t h e t ő.Haa zme gh a l a dj aa zi l y módon számított alapilletményt, az 2002. január 1-j é t ől a Köz pon t i St a t i s z t i ka i Hi vatal adatainak f i gy e l e mbe v é t e l é v e ll e gf e l j e bba ze l őz őé v ii nf l á c i ómé r t é ké v e lé sabr ut t óh a z a iös s z t e r mé ke gy ü t t e ss z á z a l é k os n öv e k e dé s é n e kf e l é v e le me l h e t ő. (9) E törvény hatálybalépésével a Ktv. 27-28. §-ai alapján hozott munkáltatói intézkedések érvényüket vesztik, e mi a t ta z on ba namá rme g á l l a pí t ot ta l a pi l l e t mé nyös s z e gen e mc s ök k e n t h e t ő.A f e l t é t e l e kme g l é t ee s e t é na munkáltatói jogkör gyakorlója ismételten intézkedhet a Ktv. 27-28. §-a is z e r i n t ibe s or ol á s r ólé sa nn a kme gf e l e l ő alapilletmény megállapításáról azzal a feltétellel, hogy a Ktv. 28. §-as z e r i n t iv á r a k oz á s ii dőme gh os s z a bbí t á s a n e mh a l a dh a t j ame ga z ta zi dőt a r t a mot ,a me nny ia zet ör v é ny h a t á l y ba l é pé s ee l őt th oz ot tv á r a k oz á s ii dő me gh os s z a bbí t á s á r av on a t k oz ói n t é z k e dé sh a t á r i de j é bőlet ö r v é ny hatálybalépésekor még hátra volt. ( 10)Haet ö r v é ny h a t á l y ba l é pé s e k orak öz t i s z t v i s e l ő aKt v .26.§-ának (1) bekezdése alapján eggyel a l a c s ony a bbbe s or ol á s if ok oz a t ba nv a n ,af i z e t é s if ok oz a t hozt a r t oz ók öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony ba nt öl t öt ti dőn e k megfelelőe nk e l lőtbe s or ol n i ,a mí gak é pe s í t é s ie l őí r á s n a kme gf e l e l ői s k ol a iv é g z e t t s é g e t ,i l l e t v es z a kk é pe s í t é s t meg nem szerzi. ( 11)Haet ör v é nyh a t á l y ba l é pé s e k orak öz t i s z t v i s e l őaKt v .50.§( 2)be k e z dé s é n e kb), d), e) pontjában meghatározott fegyelmi bünteté sh a t á l y aa l a t tá l l ,őtaf e gy e l mibün t e t é s be nme g á l l a pí t ot tbe s or ol á s as z e r i n t i f i z e t é s if ok oz a t h ozt a r t oz ók öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony ba nt öl t öt ti dőn e kme gf e l e l őf i z e t é s if ok oz a t bak e l ls or ol n i , a mí gaf e gy e l mibün t e t é sh a t á l y aa l a t tá l l .Az tk öv e t őe nak öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony ba nt öl t öt ti dőa l a pj á nk e l l besorolni. ( 12) A t ör v é ny h a t á l y ba l é pé s e k or k öz i g a z g a t á s i s z a kv i z s g a pót l é kk a l r e n de l ke z ő k öz t i s z t v i s e l ő s z a kv i z s g a pót l é k á tme gk e l ls z ü n t e t n i ,sa nn a kös s z e g é taköz t i s z t v i s e l őa l a pi l l e t mé ny é bebek e l lé píteni. ( 13)AzÁl l a miSz á mv e v ős z é ké saGa z da s á g iVe r s e ny hi va t a lkü l önt ör v é nys z e r i ntbe s or ol tk öz t i s z t v i s e l ői esetében a besorolást és az alapilletmény megállapítását az (1)-( 12 )be k e z dé s e kme gf e l e l őa l k a l ma z á s á v a lk e l l elvégezni. (14) A hivatali szerveze tv e z e t őj e200 1.é v be nr u h á z a t iköl t s é g t é r í t é s tá l l a pí t h a tme g ,a me l y n e kmé r t é k ea z illetményalap 100-150%-áig terjedhet. ( 15)A t ör v é nyh a t á l y ba l é pé s e k orf e nn á l l ópol i t i k a if őt a n á c s a dói ,pol i t i k a it a n á c s a dóik i n e v e z é s e k e ta ze törvény 11. §-ának (1) bekezdésével megállapított Ktv. 11/A. § (4) bekezdésében meghatározott létszámkorlát nem érinti. (16) Az e törvény 97. §-á ba na z or s z á ggy ű l é s ik é pv i s e l őc s opor t ok k öz t i s z t v i s e l ői r e me g á l l a pí t ot t illetménykereteket a Ktv., illetve annak 2. számú melléklete alapján számított illetmények figyelembevételével k e l lat ör v é nyh a t á l y ba l é pé s é t őlbi z t os í t a n i . 104. § Haak öz t i s z t v i s e l őet ör v é nyh a t á l y ba l é pé s e k ors z e mé l y ii l l e t mé ny r ej og os u l t ,s z e mé l y ii l l e t mé ny é t meg kell szüntetni és illetményét a 103. § (2)-(5) bekezdés alapulvételével kell megállapítani azzal a feltétellel, h ogy i l l e t mé ny en e mc s ök ke n t h e t őa z on k öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony af e nn á l l á s á i g ,a me l ya l a pj á n as z e mé l y i illetményre jogosultságot szerzett. Ha a személyi illetmény összege meghaladja az ily módon számított illetményét, az 2002. január 1-j é t őlaKöz pon t iSt a t i s z t i k a iHi v a t a la da t a i n a kf i gy e l e mbe v é t e l é v e ll e g f e l j e bba z e l őz őé v ii nf l á c i ómé r t é k é v e lé sabr u t t óh a z a iös s z t e r mé ke gy ü t t e ss z á z a l é k osn öv e k e dé s é n e kf e l é v e le me l h e t ő. 105. § (1) Ha a törvény hatálybalépésekor közszolgálati jogviszonyban álló I. besorolási osztályba sorolt k öz t i s z t v i s e l ő n e m r e n de l ke z i k k öz i g a z g a t á s is z a k v i z s g á v a l ,a k öz i g a z g a t á s is z a k v i z s g á ta t ör v é ny h a t á l y ba l é pé s é t őls z á mí t ot t3é v e nbe l ü lk e l ll e t e nn i e .A h a t á r i dős z á mí t á s á r a a Ktv. 25. § (4) bekezdését me gf e l e l őe na l k a l ma z nik e l l .A h a t á r i dő e r e dmé ny t e l e ne l t e l t ee s e t é n ma g a s a bb f i z e t é s i ,i l l e t v ebe s or ol á s i f ok oz a t ban e ms or ol h a t ó.Hak é s őbbak öz i g a z g a t á s is z a k v i z s g á tme g s z e r z i ,aKt v .23.§r e n de l k e z é s e i n e k me gf e l e l őe nk e l l besorolni és illetményét megállapítani. ( 2)Haat ör v é nyh a t á l y ba l é pé s e k ork öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony ba ná l l ók öz t i s z t v i s e l ő- i den e mé r t v eav e z e t őt ,a j e g y z őté saf őj e gy z őt- betöltötte az ötvenötödik életévét, mentesül a közigazgatási szakvizsga letétele alól, s számára a besorolása szerinti fizetési fokozathoz tartozó illetményt kell megállapítani. Hasonlóan kell eljárni, ha ek öz t i s z t v i s e l őtat ör v é nyha t á l y ba l é pé s eu t á nmá s i kk öz i g a z g a t á s is z e r vh e zá t h e l y e z i kmi n da ddi g ,a mí ga közszolgálati jogviszony ame gn e ms z űn i k . ( 3)A t ör v é ny h a t á l y ba l é pé s ee l őt ta domá ny oz ot tc í mz e t e st a n á c s os ié sc í mz e t e ss z a k -f őt a n á c s os ic í me t c í mz e t e sf őt a n á c s os ié sc í mz e t e sv e z e t ő-f őt a n á c s os ic í mn e kk e l lt e ki n t e n i .A t ör v é ny h a t á l y ba l é pé s e k ore címekkel, valamint címzetes főt a n á c s os ié sc í mz e t e sf őmunk a t á r s ic í mme lr e n de l k e z ők öz t i s z t v i s e l őt őlac í me k e t

a k k ors e ml e h e tv i s s z a v on n i ,h aak öz t i s z t vi s e l őac í ma domá ny oz á sf e l t é t e l e k é n tet ör v é ny be nme g á l l a pí t ot t k öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony ba nt öl t öt ti dőv e l ,i l l e t v ek öz i g a z g a t á s is zakvizsgával nem rendelkezik. A törvény h a t á l y ba l é pé s ee l őt tac í mz e t e st a n á c s os ic í mme lr e n de l k e z ők öz t i s z t v i s e l őtaf őt a n á c s os ibe s or ol á s if ok oz a t13. f i z e t é s if ok oz a t á ba ,ac í mz e t e sf őt a n á c s os ic í mme lr e n de l k e z ők öz t i s z t v i s e l őtav e z e t őf őt a n á c s osbe s or olási fokozat 15. fizetési fokozatába, a címzetes szak-f őt a n á c s os ic í mme lr e n de l k e z ők öz t i s z t v i s e l őta v e z e t őf őt a n á c s os ibe s or ol á s if ok oz a t17.f i z e t é s if ok oz a t á ba ,ac í mz e t e sf őmun k a t á r s ic í mme lr e n de l k e z ők öz t i s z t v i s e l őt af őmu nk a t á r sbe s or ol á s if ok oz a t16. fizetési fokozatába kell sorolni. (4) 2002. december 31-ig az e törvény 31. §-ával megállapított Ktv. 30/B. § (1) bekezdésében meghatározott c í mz e t e sf őj e gy z őic í m a nna k ak ör z e t k öz pon t ij e gy z őn e ki sa dh a t ó,a k if ol y a ma t os a nl e g a l á bb 3 é v e körzetközpon t ij e gy z őit i s z t s é g e tt öl tbe . 106. § ( 1 )Ak öz t i s z t v i s e l ő2001.é v r ej á r ós z a ba ds á g á ta zet ör v é ny42.§-ának (2) bekezdésével megállapított Ktv. 41. §-ának (3)-( 4)be k e z dé s ea l a pj á nat ör v é nyh a t á l y ba l é pé s é t őls z á mí t ot t60n a ponbe l ü lk e l lme g á l l a pí t a n i a z z a l ,h ogyat ör v é nyh a t á l y ba l é pé s ee l őt tr e ái r á ny a dópót s z a ba ds á gn e mc s ök k e nh e t .Ez z e le gy i de j ű l e gme g k e l lá l l a pí t a n iak öz t i s z t v i s e l őn e ka zet ör v é nyh a t á l y ba l é pé s ee l őt tk in e ma dot ts z a ba ds á gn a poks z á má t .A k i nem adott szabadságot 2002. december 31-ig kell kiadni. (2) ( 3)Azet ör v é nyh a t á l y ba l é pé s é tk öv e t ő120n a ponbe l ü l- a 2000. december 31-iá l l a pot n a kme gf e l e l őe nvagyonnyilatkozatot kell tennie a törvény hatálybalépésekor közszolgálati jogviszonyban álló vagyonnyilatkozat tételére köteles k öz t i s z t v i s e l őn e k .Haek öt e l e z e t t s é g é n e kn e mt e s ze l e g e t ,k öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony aat ör v é ny e r e j é n é lf og v ame g s z ű ni k . (4) Az e törvény 26. §-ával megállapított Ktv. 26. §-ának (2) bekezdésében, valamint az e törvény 51. §-ának (2) bekezdésével megállapított Ktv. 48. §-ának (9) bekezdésében meghatározott rendelkezést az e törvény hatálybalépése után megkezdett tanulmányok, illetve nyújtott pénzügyi támogatás esetében kell alkalmazni. (5) Az e törvény 18. §-ának (1) bekezdésével megállapított Ktv. 18. §-ának (3) bekezdésében, 19. §-ának (4) bekezdésével megállapított Ktv. 19. §-ának (7) bekezdésében meghatározott átlagkeresetre vonatkozó rendelkezést, 19. §-ának (1) bekezdésével megállapított Ktv. 19. §-á n a k( 2)be k e z dé s é be ns z e r e pl őe me l tös s z e g ű végkielégítésre vonatkozó rendelkezést, 32. §-ával megállapított Ktv. 31. §-ának (5)-(9) bekezdéseiben me gh a t á r oz ot tv e z e t ők r ev ona t k oz ór e n de l k e z é s t ,35.§-ának (2) bekezdésével megállapított Ktv. 33. §-a (4) bekezdésének utolsó mondatát, 53. §-ával megállapított Ktv. 49/B. § (1) bekezdésének utolsó két mondatát, 57. §-ával megállapított Ktv. 57/A. §-á ta zet ör v é nyh a t á l y ba l é pé s é tk öv e t őe nme gh oz ot tmu nk á l t a t óii nt é z k e dé s e k r e kell alkalmazni. ( 6)A h i v a t a l is z e r v e z e tv e z e t őj é n e ká l t a l á n oss z a bá l y oz á s ih a t á s k ör é bet a r t oz ót á r gy k ör ök r őle gy s é g e s e na k öz s z ol g á l a t is z a bá l y z a t ba nke l lr e n de l k e z n i .A k öz s z ol g á l a t is z a bá l y z a t otet ör v é nyh a t á l y ba l é pé s é t őls z á mí t ot t 120n a ponbe l ü lk e l le l k é s z í t e n i .As z a bá l y z a t ba nf og l a l t a k r ólak öz t i s z t vi s e l ők e tt á j é k oz t a t n ik e l l . (7) Az et ör v é nyh a t á l y ba l é pé s é tk öv e t ő120n a ponbe l ü lak é pv i s e l ő-testület köteles felülvizsgálni, s e törvény s z a bá l y a i n a kme g f e l e l őe nmódos í t a n iaKt v .a l a pj á nh oz ot tr e n de l e t e i t . (8) Ha a munkáltatói jogkör gyakorlója az e törvény hatálybalépésekor fennálló közszolgálati jogviszony tekintetében nem az e törvény 10. §-ának (4) bekezdésével megállapított Ktv. 11. § (7)-(8) bekezdésében foglalt r e n de l k e z é s e kn e k me gf e l e l őe nj á r te l ,a zet ör v é ny h a t á l y ba l é pé s é t őls z á mí t ot t60 n a pon be l ü lk öt e l e sa tájékoztatást írásban megadni. (9) Az e törvény 14. §-ának (3) bekezdésével megállapított Ktv. 14. §-a (5)-(6) bekezdésének, az e törvény 41. §-ával megállapított Ktv. 40/B. §-ának, az e törvény 54. §-ával megállapított Ktv. 49/C. §-ának rendelkezéseit az e törvény hatál y ba l é pé s é tk öve t őe ne l r e n de l tá t i r á ny í t á s r a ,ki r e n de l é s r e ,k i k ül de t é s r ek e l la l k a l ma z ni . (10) E törvény hatálybalépésének évében az e törvény 14. §-ának (3) bekezdésével megállapított Ktv. 14. §-a (6)-(7) bekezdésében, az e törvény 41. §-ával megállapított Ktv. 40/B. §-a (2) bekezdésében, az e törvény 54. §ával megállapított Ktv. 49/C. §-a ( 3)be k e z dé s é be n me g h a t á r oz ot ti dőbe l ik or l á t oz á s t- a hatálybalépés i dőpon t j á t ólk e z dő dő, de c e mbe r31-i gt a r t ói dős z a k r af i gy e l e mme l- arányosan kell megállapítani és alkalmazni. ( 11)A h i v a t a l is z e r v e z e tv e z e t őj eet ör v é nyh a t á l y ba l é pé s é t őls z á mí t ot t60n a ponbe l ü lköt e l e sf e l ül v i z s g á l ni é sa zet ör v é ny s z a bá l y a is z e r i n tme g á l l a pí t a n iamunka r e n dr e ,mun k a i dők e r e t r e ,mu nk a i dő-beosztásra és munkavégzésre vonatkozó szabályokat. 107. § (1) E törvény hatálybalépésekor a Ktv. hatálya alá tartozó közigazgatási szerveknél foglalkoztatott ü gy ke z e l őké sf i z i k a ia l k a l ma z ot t a kk öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony a2001.j ú l i u s1-jén munkaviszonnyá alakul át. Az á t a l a ku l á st é ny é r őlamunk á l t a t ónak intézkedni kell. ( 2)A munk á l t a t óii n t é z k e dé s be nr e n de l k e z n ik e l la köz s z ol g á l a t ij og v i s z ony munk a v i s z onny át ör t é n ő á t a l a ku l á s á r óla z z a l ,h ogy as z e mé l y ia l a pbé rn e ml e h e ta l a c s ony a bb a zá t a l a ku l á si dőpon t j á ba né r v é ny e s

alapilletmény és - ha erre az ügy k e z e l őé sf i z i k a ia l k a l ma z ot tj og os u l tv ol t- illetménykiegészítés együttes összegénél. (3) A közigazgatási szervnél a munkaviszony fennállásáig, illetve, ha a közigazgatási szerv közfeladata ellátására új szervezetet alakít és a munkaviszonyban álló e szervezetben a továbbfoglalkoztatást vállalja, továbbra is biztosítani kell részére azokat a juttatásokat és egyéb jogosultságokat, amelyekre e törvény h a t á l y ba l é pé s ee l őt tk öz s z ol gá l a t ij og v i s z ony ba ná l l ók é n tj og ots z e r z e t t .A j u bi l e umij u t a l omr av a l ój og os ultság me gs z e r z é s es z e mpont j á bólamu nk a v i s z ony ba nt öl t öt ti dőtol y a n n a kk e l lt e k i n t e n i ,mi n t h aamunk a v á l l a l ó közszolgálati jogviszonyban töltötte volna el. (4) A közszolgálati jogviszonyból átalakult munkaviszonyt munkáltatói rendes felmondással csak a 2001. június 30-án hatályos Ktv. 17. § (1) bekezdésének a)-f) pontjaiban meghatározott okok alapján lehet me gs z ü n t e t n i ,é saf e l mon dá s ii dő,v a l a mi n tav é g k i e l é g í t é smé r t é k é n e kme g á l l a pí t á s á r aa2001.j ú n i u s30-án irányadó szabályok szerint számított felment é s ii dőté sav é gk i e l é g í t é smé r t é k é tk e l lf i gy e l e mbev e nn i ,h aa z é r i n t e t ts z á má r ak e dv e z őbb. 108. § (1) 2001. június 30-á na zügy k e z e l őé sf i z i k a ia l k a l ma z ot te l l e nf ol y a ma t ba nl é v ő,v a gyá l t a l uk kezdeményezett fegyelmi eljárást, illetve a munkáltató fegye l mih a t á r oz a t á v a lös s z e f ügg őmu nk a ü gy ipe r t- a (2) bekezdésben meghatározott kivétellel - meg kell szüntetni. (2) Ha a per hivatalvesztés tekintetében folyik, a kereset elbírálásánál - aj oggy a k or l á s á r any i t v aá l l óh a t á r i dők kivételével - a rendkívüli f e l mon dá ss z a bá l y a i tk e l lme gf e l e l őe na l k a l ma z n i .A h i v a t a l v e s z t é st e k i n t e t é be n f ol y a ma t ba nl é v őpe r be naKt v .54-56. § szabályait is alkalmazni kell. A hivatalvesztés végrehajtására vonatkozó, a Ktv. 59. §-a (4) bekezdésének rendelkezéseit akkor is alkalma z nik e l l ,h aa zügy k e z e l ő,f i z i k a ia l k a l ma z ot t jogviszonya a per tartama alatt e törvény erejénél fogva munkaviszonnyá alakul át. 109. § ( 1)A h a t á r oz ot ti dőr es z ól óf e gy e l mibün t e t é s e kv é g r e h a j t á s á ta zü gy ke z e l őé sf i z i k a ia l k a l ma z ot t esetében 2001. június 30. napjával meg kell szüntetni. ( 2)A f e gy e l mibün t e t é s h e zf ű z ődőh a t á l ya zü gy ke z e l őé sf i z i k a ia l k a l ma z ot te s e t é be n2001.j ú n i u s30. n a pj á v a lme g s z ű ni k . ( 3)Az ügy k e z e l őé sf i z i k a ia l k a l ma z ot tk öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony á v a lk a pc s ol a t ba n 2001.j ú l i u s 1-jét me g e l őz őe nk e l e t k e z ői g é ny r ea zi g é nyk e l e t k e z é s e k orh a t á l y osj og ,a zi g é nyé r v é ny e s í t é s é r ea2001.j ú l i u s1-jén hatályba lépett szabályok az irányadóak. ( 4)Ame n ny i be na zügy k e z e l őé saf i z i k a ia l k a l ma z ot tk öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony á n a kme gs z ün t e t é s et á rgyában 2001. június 30-á nmun k a ügy ipe rv a nf ol y a ma t ba n ,é saj og v i s z onyape rt á r g y á tk é pe z őj og ny i l a t k oz a tf ol y t á na f e nt ii dőpon te l őt tmá rme g s z űn t ,amu nk á l t a t óii n t é z k e dé sj og e l l e n e s s é g é n e kme g á l l a pí t á s ae s e t é n -h aa zügy k e z e l ő,f i z i k a ia l ka l ma z ot ta perben visszahelyezést kér, visszahelyezése esetén jogviszonyára a Mu nk aTör v é ny k öny ver e n de l k e z é s e i tme g f e l e l őe na l k a l ma z n ik e l l ; - h aa z ügy k e z e l ő,f i z i k a ia l k a l ma z ot ta pe r be nv i s s z a h e l y e z é s é tn e mk é r i ,a j og e l l e n e sme g s z ü nt e t é s jogkövetkezményeit ill e t őe naKt v .60.§-ának rendelkezéseit kell alkalmazni. 110. § Ame n ny i be na zü gy k e z e l őé sf i z i k a ia l k a l ma z ot tk öz s z ol g á l a t ij og vi s z onyá n a k me g s z ü n t e t é s e tárgyában 2001. június 30-á n mu nk a ü gy ipe rv a nf ol y a ma t ba n ,é sa j og v i s z ony a pe rt á r gy á tk é pe z ő jognyi l a t k oz a tf ol y t á naf e n t ii dőpon te l őt tmé gn e ms z ű ntme g ,aj ogv i s z onyt e ki n t e t é be namunk a vi s z onny á a l a k ul á s r av on a t k oz ós z a bá l y ok a ta zet ör v é ny be nme g h a t á r oz ot te l t é r é s e kk e lme gf e l e l őe na l k a l ma z nik e l l . 111. § (1) A Ktv. 57/B. §-ának szabályai szerint l e l t á r h i á ny é r tf e l e l ősü gy ke z e l őé sf i z i k a ia l k a l ma z ot t munkaviszonnyá alakult jogviszonya tekintetében a Ktv. 57/B-58. §-ainak rendelkezéseit 2001. december 31-ig lehet alkalmazni azzal az eltéréssel, hogy a leltárhiányért való kártérítési igényt közvetlen kártérítésre kötelezés helyett, az Mt. 173. §-a szerint kell érvényesíteni. ( 2)A mu nk á l t a t óij og k örgya k or l ój al e g k é s őbb200 1.s z e pt e mbe r30-ig köteles gondoskodni a leltározás e l r e n de l é s é r ől .Al e l t á r oz á s tköv e t őe nk e z dődől e l t á r i dős z a kt e k i nt e t é be na zMt. szabályait kell alkalmazni. 112. § Fe l h a t a l ma z á s tk a pabe l ü gy mi n i s z t e r ,h ogyak öz t i s z t v i s e l őkj og á l l á s á r óls z ól ó19 92.é v iXXI I I . t ör v é nymódos í t á s okk a le gy s é g e ss z e r k e z e t bef ogl a l ts z öv e gé taki h i r de t é s tk öv e t őh a t v a nn a ponbe l ülaMa gy a r Közlönyben közzétegye. 2003.é viXLV.t ör vé nyaköz t i s z t vi s e l őkj ogál l ás ár óls z ól ó199 2.é viXXI I I .t ör vé ny,af e gy ve r e ss z e r ve k hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény, a Magyar Honvédség hi vat ás osé ss z e r z ődé s e sál l ományú katonáinak jogállásáról szóló 2001. évi XCV. törvény, valamint egyéb törvények módosításáról 127. § (1) Ez a törvény a (2)-(5) bekezdés kivételével 2003. július 1-jén lép hatályba. (2) Az e törvény 28. §-ával megállapított Ktv. 49/G. §-ának (1) bekezdése 2003. január 1-jén lép hatályba. (7) Az e törvény - 7. §-ával megállapított Ktv. 17. § (2) bekezdésének e) pontját az e törvény hatálybalépése után kezdeményezett kérelmekre,

- 16. §-ával megállapított Ktv. 31. § (6)-(8) bekezdését az e törvény hatálybalé pé s eu t á nk öz öl tv e z e t ői me g bí z á s r óll e mon dá s r a ,v e z e t őime g bí z á sv i s s z a v on á s á r a , - 23. §-ával megállapított Ktv. 44/A. §-a (1)-(2) és (5) bekezdésének, valamint az e törvény 25. §-ának (2) bekezdésével megállapított Ktv. 46. §-a (5) bekezdésének rendelkez é s e i ta zet ör v é nyh a t á l y ba l é pé s é tk öv e t őe n me g á l l a pí t ot ti l l e t mé ny k i e g é s z í t é s r e ,i l l e t v ev e z e t őii l l e t mé ny pót l é k r a , - 27. §-ával megállapított Ktv. 48. § (5)-(8) bekezdésében foglalt rendelkezéseket az e törvény h a t á l y ba l é pé s é t ől , - 30. §-ával megállapított Ktv. 49/I. §-ában foglalt rendelkezéseket az e törvény hatálybalépése után igényelt kezességvállalásokra kell alkalmazni. 129. § ( 1)Et ör v é nyh a t á l y ba l é pé s é t őls z á mí t ot t60n a ponbe l ü lamunk á l t a t óij og k örgy a k or l ój a- 2003. július 1-jei hatállyal - köt e l e set ör v é nys z a bá l y a is z e r i n tak öz t i s z t v i s e l ői l l e t mé ny é tme g á l l a pí t a n i . ( 2)A k öz t i s z t v i s e l őa l a pi l l e t mé ny é ta zá l l a mi g a z g a t á s ba né r v é ny e si l l e t mé ny a l a pé sa Kt v .2.s z á mú melléklete szerinti fizetési fokozathoz tartozó szorzószám alapján kell megállapítani. (3) E törvény hatálybalépésével a Ktv. 43. §-ának (4)-(5) bekezdésében foglaltak alapján megállapított i l l e t mé ny e l t é r í t é s e k r őla h i va t a l is z e r v e z e tv e z e t őj ea( 2) be k e z dé ss z e r i n t me g á l l a pí t ot ta l a pi l l e t mé ny alapulvételével az alapilletmény eltérí t é s é r őli s mé t e l t e nh a t á r oz . ( 4)A v e z e t ő- a minisztert, politikai államtitkárt kivéve - alapilletményét az államigazgatásban érvényes illetményalap és a Ktv. 45. § (1) bekezdésében megállapított szorzószám alapulvételével kell megállapítani. Ve z e t őe s e t é be na( 3)be k e z dé s be nf og l a l t a k a tme gf e l e l őe nk e l la l k a l ma z n i . ( 5)Haav e z e t őé sak öz t i s z t v i s e l ő 2001.j ú l i u s1-j é tme g e l őz őe n me g á l l a pí t ot ts z e mé l y ii l l e t mé ny efigyelembe véve az azóta bekövetkezett emeléseket is - magasabb, mint az e törvény szerint megállapítható i l l e t mé ny e ,a kk orak or á bbii l l e t mé ny é r ej og os u l t ,sa zn e mc s ök k e n t h e t őa z on k öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony a fennállásáig, amely alapján a személyi illetményre jogosultságot szerzett. Ez esetben az illetményemelés mértékét (%-át) az éves költségvetési törvény állapítja meg. Az illetménymegállapítás során mindaddig így kell eljárni, ameddig a korábban megállapított személyi illetmény összege az illetményrendszer szerint megállapítható illetményét el nem éri. (6) Ha e törvény hatálybalépésekor a hely iön k or má ny z a tké pv i s e l ő-testülete által megállapított illetményalap meghaladja az e törvény hatálybalépésekor az államigazgatásban érvényes illetményalapot, akkor annak mértéke n e m c s ök k e n t h e t ő, s mi n da ddi gé r v é ny e s n e kk e l lt e k i nt e n i ,a mí ga zá l l a mi g a z g a tásban megállapított illetményalap azt el nem éri. ( 7)Azet ör v é nyh a t á l y ba l é pé s é t őlah e l y iön k or má ny z a tk é pv i s e l ő-t e s t ü l e t eh i v a t a l á ba naj e gy z ő,v e z e t őé s k öz t i s z t v i s e l őa l a pi l l e t mé ny é t - a (8)-(9) bekezdés esetét kivéve - az államigazgatásban érvényes i l l e t mé ny a l a ppa l ,a zi l l e t mé ny a l a ph oz k öt ődő i l l e t mé ny e l e me k e té sj u t t a t á s ok a ta ( 6) be k e z dé ss z e r i n t i illetményalap figyelembevételével kell megállapítani. ( 8)Haet ör v é nyh a t á l y ba l é pé s e k oraj e gy z ő,v e z e t őé sk öz t i s z t vi s e l őa( 6)be k e z dé ss z e r i n t ii l l e tményalap és a 2001. június 30-án hatályos Ktv. 45. §-a és a 2. számú melléklete szerinti szorzószámmal számított alapilletménye - figyelembe véve az azóta bekövetkezett emeléseket is - magasabb az e törvény szerint megállapítható alapilletményénél, akkor a magasabb alapilletményre jogosult. Ez esetben az illetményemelés mértékét (%-át) az éves költségvetési törvény állapítja meg. Az alapilletmény-megállapítás során mindaddig így kell eljárni, ameddig a korábban megállapított alapilletmény összege az illetményrendszer szerint megállapítható alapilletményt el nem éri. ( 9)Haaj e gy z ő,v e z e t őé sak öz t i s z t v i s e l ő2001.j ú l i u s1-j é tme g e l őz őe nme g á l l a pí t ot ts z e mé l y ii l l e t mé ny r e jogosult, illetményének megállapításánál az (5) bekezdésben foglalt rendelkezés megfel e l őa l k a l ma z á s á v a lk e l l eljárni. 130. § Fe l h a t a l ma z á s tk a pn a kaf e j e z e tf e l ü gy e l e t é te l l á t ós z e r v e kv e z e t ői ,v a l a mi n tat á r s a da l ombi z t os í t á s pé n z ügy ia l a pj a i n a kk e z e l őia r r a ,h ogyak öz t i s z t v i s e l őkj o g á l l á s á r óls z ól ó1992.é v iXXI I I .t ör v é nyh a t á l y aa l á tartozók ruházati költségtérítési, illetve az étkezési hozzájárulás összegének emelésével összefüggésben k e l e t k e z ők i a dá s it öbbl e t e kmi a t ts a j á th a t á s k ör be n- ezen összegek erejéig - átcsoportosítást hajtsanak végre a k i e me l te l ői r á ny z a t okk öz öt t . 131. § (1) A 2001. június 30-á naKt v .h a t á l y aa l át a r t oz ók öz i g a z g a t á s is z e r v n é lf og l a l k oz t a t ot tügy k e z e l ő munkaviszonya 2003. július 1-j é nk öz s z ol g á l a t ij ogv i s z onny áa l a ku lá t .Azá t a l a ku l á st é ny é r őlamunk á l t a t ói jogkör gyakorlója kinevezési okiratban - e törvényh a t á l y ba l é pé s é tk öv e t ő30n a ponbe l ü l- intézkedni köteles. (2) Az (1) bekezdés szerint alakul át a munkaviszonya közszolgálati jogviszonnyá annak a Ktv. hatálya alá tartozó közigazgatási szervnél 2001. július 1. és e törvény hatálybalépése között munkaviszonyt létesített ü gy ke z e l őn e ki s ,a k iaKt v . -ben foglalt alkalmazási feltételeknek megfelel.

(3) Az (1)-(2) bekezdés szerinti kinevezésben rendelkezni kell a munkaviszony közszolgálati jogviszonnyá t ör t é n őá t a l a ku l á s á r óla z z a l ,h ogya zá t a l a k u l á si dőpon t jában érvényes alapilletmény és - ha erre jogosult - az i l l e t mé ny ki e g é s z í t é sös s z e g e as z e mé l y ia l a pbé r n é ln e ml e h e tk e v e s e bb.Azügy k e z e l őa l a pi l l e t mé ny é ta z államigazgatásban érvényes illetményalap és az e törvény 2. számú mellékletében meghatározott szorzószámok f i gy e l e mbe v é t e l é v e lk e l l me g á l l a pí t a ni .A h e l y i ön k or má ny z a tk é pv i s e l ő-testülete hivatalában az i l l e t mé ny a l a ph oz k öt ődő i l l e t mé ny e l e me k e té sj u t t a t á s ok a ta zet ör v é ny 129.§ ( 6) be k e z dé ss z e r i n t i illetményalap figyelembevételével kell megállapítan i .Haa zü gy k e z e l ő2003.j ú n i us30-án érvényes személyi alapbére magasabb az e törvény szerint megállapítható illetményénél, az illetményemelés mértékét (%-át) az éves költségvetési törvény állapítja meg. Az illetménymegállapítás során mindaddig így kell eljárni, ameddig a korábban megállapított személyi alapbér összege az illetményrendszer szerint megállapítható illetményt el nem éri. ( 4)Azet ör v é nyh a t á l y ba l é pé s é t őlah e l y iönk or má ny z a tké pv i s e l ő-t e s t ü l e t ehi v a t a l á bak i n e v e z e t tü gy ke z e l ő alapilletményét az államigazgatásban érvényes illetményalappal, és az e törvény 2. számú mellékletében me gh a t á r oz ot ts z or z ós z á mokf i gy e l e mbe v é t e l é v e l ,a zi l l e t mé ny a l a ph ozk öt ődői l l e t mé ny e l e me k e té sj u t t a t á s ok a t az e törvény 129. § (6) bekezdés szerinti illetményalap figyelembevételével kell megállapítani. ( 5)Az( 1)é s( 2)be k e z dé ss z e r i n tk i n e v e z e t tügy k e z e l ő aKt v .12.§ ( 2)be k e z dé s es z e r i n tat ör v é ny h a t á l y ba l é pé s é tk öv e t ő30n a ponbe l ü le s kü tt e s z .Haa zü gyk e z e l őa ze s kü t- önhibáján kívüli okból - h a t á r i dőr e nem t u dj al e t e n n i ,a k k ora h a t á r i dőta za k a dá l y me gs z űn é s é t őlk e l ls z á mí t a n i .Es kü t é t e lh i á ny á ba na munkaviszony közszolgálati jogviszonnyá nem alakul át, s a munkavállaló munkaviszonya a törvény erejénél f ogv as z ű ni kme g . (6) Az (1) és (2) bekezdés szerint kin e v e z e t tügy k e z e l őe s e t é be naj og v i s z onyá t a l a k ul á s á tme g e l őz őe na k öz i g a z g a t á s is z e r v n é lmunk a v i s z ony ba nt öl t öt ti dőtúgyk e l lt e k i nt e n i ,mi n th aa z ta zü gy k e z e l őa zá t a l a k í t á s s a l létesített közszolgálati jogviszonyban töltötte volna. ( 7)Haa zü gy k e z e l őnem felel meg a (2) bekezdésben foglalt feltételeknek, akkor a munkaviszonyát az e t ör v é nyh a t á l y ba l é pé s é t őls z á mí t ot t30n a ponbe l ü lr e n de sf e l mon dá s s a lme gk e l ls z ün t e t ni . ( 8)Haa z( 1)é s( 2)be k e z dé ss z e r i n tk i n e v e z e t tü gy ke z e l ő2001.j ú l i u s1.é set örvény hatálybalépése között a k öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony ba nt öl t öt ti dős z á mí t á s aa l a pj á naj u bi l e umij u t a l om v a l a me l yf ok oz a t á te l é r t e ,a z te t ör v é nyh a t á l y ba l é pé s é t őls z á mí t ot t30n a ponbe l ül ,ak i f i z e t é s k ore s e dé k e si l l e t mé ny ea l a pu l v é t e l é v e lk ik e l l fizet n i .Ne mj og os u l taj u bi l e umij u t a l omr a ,h aa z te za l a t ta zi dőa l a t tmá rme gk a pt a .Aj u bi l e umij u t a l omr av a l ó j og os u l t s á g me g s z e r z é s es z e mpon t j á bólamun k a v i s z ony ba nt öl t öt ti dőtol y a nn a k ke l lt e k i n t e n i ,mi n t h aa munkavállaló közszolgálati jogviszonyban töltötte volna el. ( 9)A k öz i g a z g a t á s is z e r vn é la zü gy k e z e l ők öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony af e nn á l l á s á i gt ov á bbr ai sbi z t os í t a n ik e l l r é s z é r ea z ok a taj u t t a t á s ok a té se gy é bj og os ul t s á g ok a t ,a me l y e k r eet ör v é nyh a t á l y ba l é pé s ee l őt tak öz i g a z g a t á s i szervnél munkavi s z ony ba ná l l ók é n tak ol l e k t í vs z e r z ődé sa l a pj á nj og ots z e r z e t t . ( 10)Azet ör v é nyh a t á l y ba l é pé s en a pj á nf e l mon dá s ii de j é tt öl t őü gy k e z e l őtak öz s z ol g á l a t ij og v i s z onny á alakulásra vonatkozó szabályok nem érintik, a jogviszonya megszüntetésére a Munka Törvénykönyve rendelkezései az irányadók. 132. § ( 1)Azet ör v é ny ha t á l y ba l é pé s é tk öv e t ő 120 n a pon be l ü l- a 2002. december 31-i állapotnak me gf e l e l őe n - vagyonnyilatkozatot kell tennie a törvény hatálybalépésekor munkaviszonyból közszolgálati jogviszonnyá átala ku l tv a gy on ny i l a t k oz a tt é t e l é r ek öt e l e z e t tü gy ke z e l őn e k .Haek öt e l e z e t t s é g é n e kn e mt e s z e l e g e t ,k öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony aat ör v é nye r e j é n é lf ogv ame gs z ű n i k . ( 2)Azet ör v é nyh a t á l y ba l é pé s é tk öv e t ő60n a ponbe l ü lamunk á l t a t óij og k örgy a k or l ój aa zet ö r v ény 131. § ( 1)é s( 2)be k e z dé ss z e r i n tk i ne v e z e t tü gy ke z e l őr őlaKt v .61.§-a szerinti közszolgálati alapnyilvántartást köteles felfektetni. ( 3)Ak öz i g a z g a t á s is z e r v e ka zet ör v é ny131.§( 1)é s( 2)b e k e z dé ss z e r i n tk i n e v e z e t tü gy k e z e l őa l a pa da t a i r ól e l s őa l k a l omma la zet ör v é nyh a t á l y ba l é pé s é tk öv e t ő90n a ponbe l ü l ,e z tk öv e t őe nak öz t i s z t v i s e l ők r ev on a t k oz ó szabályok alapulvételével adatszolgáltatást végeznek a központi közszolgálati nyilvántartás részére. 133. § (1) Az e törvény hatálybalépése napján az ügy k e z e l őe l l e nf ol y a ma t ba nl é v őh á t r á ny os j og k öv e t k e z mé nya l k a l ma z á s á v a lös s z e f ügg őmunk a ügy ipe r t- a (2) bekezdésben meghatározott kivétellel - meg kell szüntetni. (2) Ha a per rendkívüli felmondás tekintetében folyik, a kereset elbírálásánál - a jog gyakorlására nyitva álló h a t á r i dőkki v é t e l é v e l- ar e n dk í vü l if e l mon dá ss z a bá l y a i tke l lme gf e l e l őe na l k a l ma z n ia kk ori s ,h aa zügy k e z e l ő jogviszonya a per tartama alatt e törvény erejénél fogva közszolgálati jogviszonnyá alakul át. 134. § ( 1)Azügy k e z e l őmun k a v i s z ony á v a lk a pc s ol a t ba net ör v é nyh a t á l y ba l é pé s é tme g e l őz őe nk e l e t k e z ő igényre az igény keletkezésekor hatályos jog, az igény érvényesítésére a Ktv. szabályai az irányadóak.

( 2)Ame nny i be na zügy k e z e l őmu nk a v i s z ony á n a kme gs z ün t e t é s et á r gy á ba na zet ör vény hatálybalépésének a l a pj á nmu nk a ü gy ipe rv a nf ol y a ma t ba n ,é saj ogv i s z onyape rt á r gy á tk é pe z őj og ny i l a t k oz a tf ol y t á naf e n t i i dőpon te l őt tmá rme gs z űn t ,amunk á l t a t óii n t é z k e dé sj og e l l e n e s s é g é n e kme g á l l a pí t á s ae s e t é n -h aa zügy k e z e l őape r be nvi s s z a h elyezést kér, visszahelyezése esetén jogviszonyára a Ktv. rendelkezéseit me gf e l e l őe na l k a l ma z n ik e l l ; -h aa zügy k e z e l őape r be nvi s s z a h e l y e z é s é tn e mk é r i ,aj og e l l e n e sme g s z ün t e t é sj ogk öv e t ke z mé ny e i ti l l e t őe na Munka Törvénykönyve rendelkezéseit kell alkalmazni. 135. § Ame nny i be na zügy ke z e l őmunk a v i s z ony á n a kme g s z ü nt e t é s et á r gy á ba na zet ör v é nyh a t á l y ba l é pé s e n a pj á nmunk a ügy ipe rv a nf ol y a ma t ba n ,é saj og v i s z onyape rt á r gy á tk é pe z őj og ny i l a t k oz a tf ol y t á naf e n t i i dőpon te l őt tmé gn e ms z ű ntme g ,aj og vi s z ony tekintetében a közszolgálati jogviszonnyá alakulásra vonatkozó s z a bá l y ok a ta zet ör v é ny be nme gh a t á r oz ot te l t é r é s e k k e lme g f e l e l őe na l k a l ma z n ik e l l . 136. § (1) Az Mt. 170-170/D. §-á n a ks z a bá l y a is z e r i n tl e l t á r h i á ny é r tf e l e l ősü gyk e z e l ők öz s z ol g á l a t i jogviszonnyá alakult jogviszonya tekintetében az Mt. 170-170/D. §-ainak rendelkezéseit 2003. december 31-ig lehet alkalmazni azzal az eltéréssel, hogy a leltárhiányért való kártérítési igényt közvetlen kártérítésre kötelezés helyett, az Mt. 173. §-a szerint kell érvényesíteni. ( 2)A munk á l t a t óij ogk örgy a k or l ój al e gk é s őbb 2003.ok t óbe r31-ig köteles gondoskodni a leltározás e l r e n de l é s é r ől .Al e l t á r oz á s tköv e t őe nk e z dődől e l t á r i dős z a kt e k i nt e t é be naKt v .s z a bá l y a i tk e l la l k a l ma z n i . 137. § (1) A hivatali szervezetv e z e t őj é n e ká l t a l á n os s z a bá l y oz á s ih a t á s k ör é be t a r t oz ót á r g y k ör ök r ől egységesen a közszolgálati szabályzatban kell rendelkezni. A közszolgálati szabályzatot e törvény h a t á l y ba l é pé s é t őls z á mí t ot t120n a ponbe l ü lk e l le l k é s z í t e n i .A s z a bá l y z a t ba nf og l a l t a kr ólak öz t i s z t v i s e l ők e t tájékoztatni kell. ( 2)Ak é pv i s e l ő-t e s t ü l e taKt v.a l a pj á nh oz ot tr e n de l e t e i ta zet ör v é nyh a t á l y ba l é pé s é tk öve t ő120n a ponbe l ül köteles felülvizsgálni. 2004.é viCXXXV.t ör vé ny a Ma gyarKöz t ár s as ág 2 005.é viköl t s é gve t é s é r ől120.§ (1) E törvény hatálybalépése nem érinti a 2004. évre vonatkozó szabadságolási tervben, a rekreációs szabadsággal kapcsolatban me gt e t tmunk á l t a t óii n t é z k e dé s e k e ta z z a l ,h ogy e t ör v é ny h a t á l y ba l é pé s é tk öv e t őe nr e k r e á c i óss z a ba ds á g kiadására nem kerülhet sor. A rekreációs szabadságról szóló 136/2003. (IX. 4.) Korm. rendelet alapján a 2005. évre vonatkozóan elkészített ütemezési terv, illetve meghozott munkáltatói döntések nem hajthatók végre. (2) Az e törvény 93. §-ával megállapított, az állam tulajdonában lé v őv á l l a l k oz óiv a gy oné r t é k e s í t é s é r őls z ól ó 1995. évi XXXIX. törvény 69/A. §-a( 6)be k e z dé s é n e kr e n de l k e z é s e i tet ör v é nyh a t á l y ba l é pé s é tme g e l őz őe n átadott ingatlanok tekintetében is alkalmazni kell. (3) a) Az e törvény 86. §-ával megállapított, a köztiszt v i s e l őkj og á l l á s á r óls z ól ó199 2.é v iXXI I I .t ö r v é ny15. §-a (1) bekezdése f) pon t j á n a kh a t á l y ba l é pé s é tme g e l őz őe na zak öz t i s z t v i s e l ő,v a l a mi n t b) az e törvény 87. §-ával megállapított, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 25. §-a (1) bekezdése e) pon t j á n a kh a t á l y ba l é pé s é tme g e l őz őe na zak öz a l k a l ma z ot t , aki a 65. életévét betöltötte vagy 2005. július 1-jéig tölti be, annak jogviszonya 2005. július 1-j é ns z űn i kme g . (4) Az e törvény 86. §-á v a lme g á l l a pí t ot t ,ak öz t i s z t v i s e l őkj og állásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény 23. §ának és a 26. §-a ( 2)be ke z dé s é n e kr e n de l k e z é s e i ta s a j á tmu nk á l t a t ój á v a lt a nu l má ny is z e r z ődé s tk öt öt t k öz t i s z t v i s e l őe s e t é ne l s őí z be naf e l s őf okúok t a t á s ii n t é z mé ny e k be n2005/ 200 6.t a n é v be nme g s z e r z e t tf e l s őfokú iskolai végzettségek esetén kell alkalmazni. (5) Az e törvény 86. §-á v a lme g á l l a pí t ot t ,ak öz t i s z t vi s e l őkj og á l l á s á r óls z ól ó1992.é v iXXI I I .t ör v é ny11/ A. §-a (5) bekezdésének második mondatában és (9) bekezdésében foglalt rendelkezéseket azon politikai f őt a n á c s a dók r a ,pol i t i k a it a n á c s a dók r ai sa l k a l ma z n ik e l l ,a k i kn e kpol i t i k a if őt a n á c s a dói ,pol i t i k a it a n á c s a dói jogviszonyuk e törvény kihirdetésekor fennáll. (6) Az e törvénnyel megállapított, az (5) bekezdésben nem említett rendelkezéseket azokra a politikai f őt a n á c s a dók r a ,pol i t i k a it a n á c s a dók r ai sa l k a l ma z n ik e l l ,a ki ket ör v é ny h a t á l y ba l é pé s é t me g e l őz őe n , j og v i s z ony ukn a kaKt v .11/ A.§( 8)be k e z dé s ea l a p j á nt ör t é n őme g s z űn é s é tk öv e t ő30n a ponbe l ü lú j a bbpol i t i k a i f őt a n á c s a dói ,pol i t i k a it a n á c s a dóijogviszonyt létesítettek és végkielégítésben nem részesültek, amennyiben pol i t i k a if őt a n á c s a dói ,pol i t i k a it a n á c s a dóij og v i s z ony uket ör v é nyk i h i r de t é s e k orf e n n á l l .

1. számú melléklet az 1992. évi XXIII. törvényhez MI NŐSÍ TÉSILAP

1. Személyi adatok: Név (leánykori név): Anyja neve: Születési hely: Sz ü l e t é s ii dő: Besorolás: Ve z e t őime g bí z a t á s : 2. a) Az adott pályaszakasz kezdete: b) Ami n ős í t é si dőpon t j a : c) Aze l őí r t n á lr öv i de bbv a gyh os s z a bbv á r a k oz á s i i dői n dok a : 3. Aj og s z a bá l y ba ne l őí r t ,ak or má ny pr og r a mba n ,a Kormány munkatervében és törvényalkotási programjában, az önkormányzat ciklusprogramjában és munkatervében és a közigazgatási szerv munkatervében, valamint a munkáltató által meghatározott feltételek, feladatok: ........................... 4. Szempontok a feltételek és feladatok teljesítésének megítéléséhez: a) Szakmai ismeret és jártasság 1.Ki e me l k e dő 2. Átlag feletti 3. Átlagos 4. Átlag alatti 5.Ne mk i e l é g í t ő b) El e mz ők é s z s é g 1.Ki e me l k e dő 2. Átlag feletti 3. Átlagos 4. Átlag alatti 5.Ne mk i e l é g í t ő c) Í t é l ők é pe s s é g 1.Ki e me l k e dő 2. Átlag feletti 3. Átlagos 4. Átlag alatti 5.Ne mk i e l é g í t ő d) Pontosság 1.Ki e me l k e dő 2. Átlag feletti 3. Átlagos 4. Átlag alatti 5.Ne mk i e l é g í t ő e) Í r á s be l ik i f e j e z ők é s z s é g 1.Ki e me l k e dő 2. Átlag feletti 3. Átlagos 4. Átlag alatti 5.Ne mk i e l é g í t ő f) Sz óbe l ik i f e j e z ők é s z s é g 1.Ki e me l k e dő 2. Átlag feletti 3. Átlagos 4. Átlag alatti 5.Ne mk i e l é g í t ő g) Fe l e l ős s é g é r z e t

1.Ki e me l k e dő 2. Átlag feletti 3. Átlagos 4. Átlag alatti 5. Nem ki e l é g í t ő h) Hivatástudat 1.Ki e me l k e dő 2. Átlag feletti 3. Átlagos 4. Átlag alatti 5.Ne mk i e l é g í t ő i) Ka pc s ol a t t e r e mt ő,-fenntartó készség 1.Ki e me l k e dő 2. Átlag feletti 3. Átlagos 4. Átlag alatti 5.Ne mk i e l é g í t ő j) Szorgalom, igyekezet 1.Ki e me l k e dő 2. Átlag feletti 3. Átlagos 4. Átlag alatti 5.Ne mk i e l é g í t ő Ve z e t őe s e t é be n( a me n ny i be nt öbbk öz t i s z t v i s e l őt , i l l e t v eü gy ke z e l őti r á ny í t ) : k) A vezetett csoport munkájának színvonala 1.Ki e me l k e dő 2. Átlag feletti 3. Átlagos 4. Átlag alatti 5.Ne mk i e l é g í t ő l) A munka szervezettsége 1.Ki e me l k e dő 2. Átlag feletti 3. Átlagos 4. Átlag alatti 5.Ne mk i e l é g í t ő 5. Ami n ős í t őá l t a ll é ny e g e s n e kt a r t ot te gy é b szempontok: 6. Ami n ős í t e t ta l k a l ma s s á g á n a kme g í t é l é s e( a4-5. pontban megjelölt szempontok alapján) 1. Kiválóan alkalmas 2. Alkalmas 3. Kevéssé alkalmas 4. Alkalmatlan Ami n ős í t é s tami n ős í t e t t e li s me r t e t t e m. mi n ős í t őn e v e ,a l á í r á s a : beosztása: Ami n ős í t é st a r t a l má tme g i s me r t e m. Észrevételeim: mi n ős í t e t ta l á í r á s a Az érdekképviseleti szerv észrevételei:

2. számú melléklet az 1992. évi XXIII. törvényhez

ILLETMÉNYRENDSZER I . BESOROLÁSIOSZTÁLY( f e l s őf ok úi s ko l a ivé gz e t t s é g űk öz t i s z t v i s e l ő k) Besorolási fokozat megnevezése Gyakornok Fogalmazó Tanácsos

Ve z e t ő-tanácsos

Főt a n á c s os

Ve z e t ő-f őt a n á c s os

Fizetési fokozat 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

Közszolgálati jogviszony i dőt a r t a ma( é v ) 0-1 1-2 2-3 3-4 4-6 6-8 8-10 10-12 12-14 14-16 16-19 19-22 22-25 25-29 29-33 33-37 37 év felett

Szorzószám 3,1 3,2 3,3 3,5 3,7 3,9 4,2 4,4 4.6 4,8 5,1 5,2 5,3 5,6 5,7 5,8 6,0

I I . BESOROLÁSIOSZTÁLY( köz é p i s k ol a iv é gz e t t s é g űk öz t i s z t v i s e l ő k) Besorolási fokozat megnevezése Gyakornok El őa dó

Főe l őa dó

Főmunk a t á r s

Fizetési fokozat 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

Közszolgálati jogviszony i dőt a r t a ma( é v ) 0-2 2-4 4-6 6-8 8-10 10-12 12-15 15-18 18-21 21-24 24-27 27-29 29-31 31-33 33-35 35-37 37 év felett

Szorzószám 1,6 1,9 2,0 2,2 2,25 2,3 2,5 2,6 2,65 2,7 2,8 2,85 2,9 3,3 4,0 4,2 4,4

I I I . BESOROLÁSIOSZTÁLY( ügy ke z e l ő k) Besorolási fokozat megnevezése Ügy k e z e l ő

Fizetési fokozat 1 2 3 4 5 6

Közszolgálati jogviszony i dőt a r t a ma( é v ) 0-2 2-10 10-20 20-30 30-37 37 év felett

Szorzószám 1,55 1,85 2,0 2,25 2,5 2,75

3. számú melléklet az 1992. évi XXIII. törvényhez A KÖZSZOLGÁLATI ALAPNYILVÁNTARTÁS ADATKÖRE Ak öz t i s z t v i s e l ő I/A. - neve (leánykori neve) - születési helye, ideje - anyja neve - lakóhely, lakáscím, tartózkodási hely, telefonszám - családi állapot - adóazonosító jele - társadalombiztosítási azonosító jele - bankszámlaszáma (49/A. § (1) bek.] I/B. eltartott gyermeke(i) - neve - születési helye, ideje - anyja neve - lakóhely, lakáscím, tartózkodási hely - adóazonosító jele - társadalombiztosítási azonosító jele II. - legmagasabb iskolai végzettsége (több végzettség esetén valamennyi) - szakképzettsége(i) - iskolarendszeren kívüli oktatás keretében szerzett szakképesítése(i), valamint meghatározott munkakör betöltésére jogosító okiratok adatai - tudományos fokozata - idegennyelv-ismerete -k é pz é s r e ,t ov á bbk é pz é s r e ,v e z e t ők é pz é s r e ,á t k é pz é s r ev on a t k oz óa da t a i III. -k or á bbimunk a vi s z ony ba n[ 72.§( 1)be k . ]t öl t öt ti dőt a r t a mok megnevezése a munkahely megnevezése beosztás besorolás ame gs z űn é smódj a IV. - ak öz s z ol g á l a t ij og v i s z onyke z de t e ,ak i s z á mí t á s á n á lf i gy e l me nk í v ülh a gy a n dói dőt a r t a mok - állampolgársága - erkölcsi bizonyítvány száma, kelte - közigazgatási alapvizsga adatai

- közigazgatási szakvizsga adatai - aj u bi l e umij u t a l omé sav é gk i e l é g í t é smé r t é k ek i s z á mí t á s á n a ka l a pj á u ls z ol g á l ói dőt a r t a mok , - esküokmány száma, kelte. V. - az alkalmazó közigazgatási szerv neve, székhelye, statisztikai számjele - e szervnél a közszolgálati jogviszony kezdete -k öz t i s z t vi s e l őj e l e n l e gibe s or ol á s a ,be s or ol á s á n a ki dőpon t j a - mun k a k ör ( ök )me g n e v e z é s eé sabe t öl t é si dőt a r t a ma ,FEORs z á m -v e z e t őime g bí z á s a ,ame g bí z á sme g s z űn é s é n e ka da t a i - címadományozás, jutalmazás, kitüntetés adatai - ami n ős í t é s e ki dőpon t j a - hatályos fegyelmi büntetés VI. - személyi juttatások nyilvántartása a központi létszám- és bérgazdálkodási statisztikai információs rendszer figyelembevételével VII. - ak öz t i s z t v i s e l őmun k á bólv a l ót á v ol l é t é n e kj og c í meé si dőt a r t a ma VIII. - a köz s z ol g á l a t ij og v i s z onyme gs z ű n é s é n e k ,v a l a mi n tavé g l e g e sé sh a t á r oz ot ti de j űá t h e l y e z é si dőpon t j a ,módj a , a végkielégítés adatai. IX. - a 21. § (5) bekezdés c) pon t j á ba nf og l a l t a kk a lös s z e f ügg őa da t a i( ak öz t i s z t v i s e l ő be j e l e n t é s eg a z da s á g i társaságnál vez e t őt i s z t s é gv i s e l ői ,i l l e t v ef e l ügy e l őbi z ot t s á g it a g s á g á v a lk a pc s ol a t osme g bí z á s á r ól ) X. - af őt i s z t v i s e l őiki n e v e z é se l ny e r é s é v e lös s z e f ügg őa da t ok ( j og os u l t s á g ,dí j a z á s ,i dőt a r t a m,a zá t h e l y e z é s i dőpon t j a ,c é l j a ,i dőt a r t a ma ,af őt i s z t vi s e l őit ov á bbk é pz é sa da t a i ,ar e n de l k e z é s iá l l omá nya da t a i ,af őt i s z t v i s e l ői k i n e v e z é sme g s z űn é s é n e kmódj a , i dőp on t j a ) . XI. -a zá l l a mik é s z f i z e t ők e z e s s é g v á l l a l á s s a lös s z e f üg g őa da t ok( ah i t e l s z e r z ődé s tk öt őpé n z i nt é z e tn e v e ,c í me ;a z állami kezességvállalással biztosítotth i t e ln a gy s á g a ;ah i t e ll e j á r t á n a ki dőpon t j a ) .

4. számú melléklet az 1992. évi XXIII. törvényhez KÖZPONTI KÖZSZOLGÁLATI NYILVÁNTARTÁS ADATKÖRE Ak öz t i s z t v i s e l ő I. - technikai azonosító kódja II. -n e me ,af őt i s z t v i s e l őn e v e - születési ideje - ügy k e z e l őállampolgársága III. - legmagasabb iskolai végzettsége (több végzettség esetén valamennyi) - szakképzettsége(i) - iskolarendszeren kívüli oktatás keretében szerzett szakképesítése(i) - tudományos fokozata - idegennyelv-ismerete IV. - a közszolgálati jogviszony kezdete - a közigazgatási alapvizsga adatai - a közigazgatási szakvizsga adatai - aj u bi l e umij u t a l omé sav é gk i e l é g í t é smé r t é k ek i s z á mí t á s á n a ka l a pj á u ls z ol g á l ói dőt a r t a moka da t a i

V. - az alkalmazó közigazgatási szerv neve, székhelye, statisztikai számjele - e szervnél közszolgálati jogviszonyának kezdete -j e l e n l e gibe s or ol á s a ,v e z e t őime g bí z a t á s a ,FEORs z á ma - címadományozásra vonatkozó adatok VI. -k é pz é s s e l ,t ov á bbk é pz é s s e l ,v e z e t ők é pz é s s e l ,á t k é pz é s s e lös s z e f ügg őa da t ok VII. - a közszolgálati jog v i s z onyme gs z ű n é s é n e k ,v a l a mi n tavé g l e g e sé sh a t á r oz ot ti de j űá t h e l y e z é si dőpon t j a ,módj a , a végkielégítés adatai VIII. - af őt i s z t v i s e l őiki n e v e z é se l ny e r é s é v e lös s z e f ügg őa da t ok ( j og os u l t s á g ,dí j a z á s ,i dőt a r t a m,a zá t h e l y e z é s i dőpon t j a ,c é l j a ,i dőt a r t a ma ,af őt i s z t vi s e l őit ov á bbk é pz é sa da t a i ,ar e n de l k e z é s iá l l omá nya da t a i ,af őt i s z t v i s e l ői k i n e v e z é sme g s z űn é s é n e kmódj a , i dőp on t j a ) .

5. számú melléklet az 1992. évi XXIII. törvényhez A tartalékállományba helyezett közszolgálati jogviszonyban állók nyilvántartásának adatköre Ak öz t i s z t v i s e l ő I. - neve - technikai azonosítója - születési ideje - lakcím adatai (lakóhelye, tartózkodási helye), telefonszáma II. - legmagasabb iskolai végzettsége (több végzettség esetén valamennyi) - szakképzettségei - iskolarendszeren kívüli oktatás keretében szerzett szakképesítései - tudományos fokozata - idegennyelv ismerete III. -k or á bbimunk a vi s z ony ba nt öl t öt ti dőt a r t a mok megnevezése a munkahely megnevezése beosztás besorolás ame gs z űn é smódj a IV. - az alkalmazó közigazgatási szerv neve és címe - at a r t a l é k á l l omá ny bah e l y e z é si dőpon t j a - at a r t a l é k á l l omá ny bah e l y e z é si dőt a r t a ma V. -k öz s z ol g á l a t ij og v i s z ony á n a ki dőt a r t a ma - besorolási osztálya, fokozata - fizetési fokozata - illetménye - adományozott címe

6. számú melléklet az 1992. évi XXIII. törvényhez VAGYONNYILATKOZAT

SZEMÉLYI RÉSZ A nyilatkozatot adó személyi adatai Ak öz t i s z t v i s e l ő neve: .......................................................................................................................... szül. ideje: .......................... szül. helye: ...................................................................... anyja neve: ................................................................................................................. állandó lakásának címe: .............................................................................................. munkáltató megnevezése, címe: ................................................................................... technikai azonosító kódja: ______ _____ __ Ak öz t i s z t v i s e l őv e lk öz ösh á z t a r t á s ba né l őh á z a s -, illetve élettárs neve: .......................................................................................................................... szül. ideje: .......................... szül. helye: ...................................................................... anyja neve: ................................................................................................................. állandó lakásának címe: .............................................................................................. technikai azonosító kódja: ______ _____ __ Ak öz t i s z t v i s e l ő neve: .......................................................................................................................... szül. ideje: .......................... szül. helye: ....................................................................... anyja neve: .................................................................................................................. állandó lakásának címe: ................................................................................................ munkáltató megnevezése, címe: .................................................................................... technikai azonosító kódja: ______ _____ __ Ak öz t i s z t v i s e l őv e lk öz ösh á z t a r t á s ba né l őgy e r me k neve: .......................................................................................................................... szül. ideje: .......................... szül. helye: ....................................................................... anyja neve: .................................................................................................................. állandó lakásának címe: ................................................................................................ technikai azonosító kódja: ______ _____ __

______ _____ __ (technikai azonosító kód)

VAGYONI RÉSZ I. Rész A nyilatkozatot adó éves jövedelme: ........................... év ............................... Ft. ........................... év ............................... Ft. ........................... év ............................... Ft. ........................... év ............................... Ft. ........................... év ............................... Ft. ........................... év ............................... Ft. II. Rész Vagyoni nyilatkozat

A) Ingatlanok 1. Lakástulajdon és lakótelek-tulajdon (vagy állandó, illetve tartós használat, haszonélvezeti jog): a) címe: ...................................... város/község .................................. út/utca ...... hsz. 2 alapterülete: .......................................... m , tulajdoni hányad: ...................................... a szerzés ideje, jogcíme: ............................................................................................... ...................................................................................................................................... b) címe: ...................................... város/község .................................. út/utca ...... hsz. 2 alapterülete: .......................................... m , tulajdoni hányad: ...................................... a szerzés ideje, jogcíme: ............................................................................................... ..................................................................................................................................... c) címe: ...................................... város/község .................................. út/utca ...... hsz. 2 alapterülete: .......................................... m , tulajdoni hányad: ...................................... a szerzés ideje, jogcíme: ............................................................................................... ..................................................................................................................................... 2.Üdü l őt u l a j doné sü dü l őt e l e k -tulajdon (vagy állandó, illetve tartós használat, haszonélvezeti jog): a) címe: ...................................... város/község .................................. út/utca ...... hsz. 2 alapterülete: .......................................... m , tulajdoni hányad: ...................................... a szerzés ideje, jogcíme: ............................................................................................... ................................................................................................................................... b) címe: ...................................... város/község .................................. út/utca ...... hsz. 2 alapterülete: .......................................... m , tulajdoni hányad: ...................................... a szerzés ideje, jogcíme: ............................................................................................... ..................................................................................................................................... c) címe: ...................................... város/község .................................. út/utca ...... hsz. 2 alapterülete: .......................................... m , tulajdoni hányad: ...................................... a szerzés ideje, jogcíme: ............................................................................................... ..................................................................................................................................... 3. Egyéb, nem lakás céljára szolgáló épület-(épületrész-)tulajdon (vagy állandó használat, haszonélvezeti jog): a) me g n e v e z é s e( z á r t k e r t ié pí t mé ny ,műh e l y ,ü z l e t ,műt e r e m,r e n de l ő,g a r á z ss t b. ) : ........................................................................................................................................ címe: ...................................... város/község .................................. út/utca ...... hsz. 2 alapterülete: .......................................... m , tulajdoni hányad: ...................................... a szerzés ideje, jogcíme: ............................................................................................... ................................................................................................................................... b) megnevezése: .............................................................................................................. címe: ...................................... város/község .................................. út/utca ...... hsz. 2 alapterülete: .......................................... m , tulajdoni hányad: ...................................... a szerzés ideje, jogcíme: ............................................................................................... ................................................................................................................................... c) megnevezése: .............................................................................................................. címe: ...................................... város/község .................................. út/utca ...... hsz. 2 alapterülete: .......................................... m , tulajdoni hányad: ...................................... a szerzés ideje, jogcíme: ............................................................................................... ................................................................................................................................... d) megnevezése: ..............................................................................................................

címe: ...................................... város/község .................................. út/utca ...... hsz. 2 alapterülete: .......................................... m , tulajdoni hányad: ...................................... a szerzés ideje, jogcíme: ............................................................................................... ................................................................................................................................... 4. Te r mőf öl dt u l a j don( v a gyá l l a n dóh a s z n á l a t ,h a s z on é l v e z e t ij og ) : a) megnevezése: .......................................................................................................... 2 címe: ............................................ város/község .............. hrsz., alapterülete: .......... m , műv e l é s iá g a :. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . t u l a j don ih á ny a d:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . a szerzés ideje, jogcíme: ................................................................................................ .................................................................................................................................... b) megnevezése: .......................................................................................................... 2 címe: ............................................ város/község .............. hrsz., alapterülete: .......... m , műv e l é s iá g a :. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . t u l a jdoni hányad: ................................. a szerzés ideje, jogcíme: ................................................................................................ .................................................................................................................................... c) megnevezése: .......................................................................................................... 2 címe: ............................................ város/község .............. hrsz., alapterülete: .......... m , műv e l é s iá g a :. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . t u l a j don ih á ny a d:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . a szerzés ideje, jogcíme: ................................................................................................ .................................................................................................................................... d) megnevezése: .......................................................................................................... 2 címe: ............................................ város/község .............. hrsz., alapterülete: .......... m , műv e l é s iá g a :. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . t u l a j don ih á ny a d:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . a szerzés ideje, jogcíme: ................................................................................................ .................................................................................................................................... B) Nagyé r t é k űi ngós ágok 1.Gé p j á r mű v e k : a) személygépkocsi: ............................................ típus ................................. rendszám a szerzés ideje, jogcíme: ................................................................................................ ........................................................................... típus ................................. rendszám a szerzés ideje, jogcíme: ................................................................................................ ........................................................................... típus ................................. rendszám a szerzés ideje, jogcíme: ................................................................................................ b) t e h e r g é pj á r mű ,a u t óbu s z :. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .t í pu s. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .r e n ds z á m a szerzés ideje, jogcíme: ................................................................................................ ........................................................................... típus ................................. rendszám a szerzés ideje, jogcíme: ................................................................................................ ........................................................................... típus ................................. rendszám a szerzés ideje, jogcíme: ................................................................................................ 2.Vé de t tmű a l k ot á s ,v é de t tgy ű j t e mé ny : a) egyedi alkotások: ............................................ alkotó ................................ cím ......... nyilvántartási szám a szerzés ideje, jogcíme: ................................................................................................ ............................................ alkotó ................................ cím ......... nyilvántartási szám a szerzés ideje, jogcíme: ................................................................................................ ............................................ alkotó ................................ cím ......... nyilvántartási szám

a szerzés ideje, jogcíme: ................................................................................................ b) gy ű j t e mé ny ............................................ megnevezés ................ db .................. nyilvántartási szám a szerzés ideje, jogcíme: ................................................................................................ ............................................ megnevezés ................ db .................. nyilvántartási szám a szerzés ideje, jogcíme: ................................................................................................ ............................................ megnevezés ................ db .................. nyilvántartási szám a szerzés ideje, jogcíme: ................................................................................................ 3.Eg y é b,da r a bon k é ntv a gy k é s z l e t e nk é n t( gy ű j t e mé ny e nk é n t )a mi n de nk or ik öz t i s z t vi s e l őii l l e t mé ny a l a p t í z s z e r e sös s z e g é tme gh a l a dóé r t é k űi ng ós á g : a) ............................................................. megnevezés ........................... azonosító adat a szerzés ideje, jogcíme: ................................................................................................ b) ............................................................. megnevezés ........................... azonosító adat a szerzés ideje, jogcíme: ................................................................................................ c) ............................................................. megnevezés ........................... azonosító adat a szerzés ideje, jogcíme: ................................................................................................ d) ............................................................. megnevezés ........................... azonosító adat a szerzés ideje, jogcíme: ................................................................................................ e) ............................................................. megnevezés ........................... azonosító adat a szerzés ideje, jogcíme: ................................................................................................ 4. Értékpapírban elhelyezett megtakarítás (részvény, kötvény, részjegy, kincstárjegy, vagyonjegy stb.): .............................................. megnevezés ............................ szám .................... érték .............................................. megnevezés ............................ szám .................... érték .............................................. megnevezés ............................ szám .................... érték .............................................. megnevezés ............................ szám .................... érték .............................................. megnevezés ............................ szám .................... érték 5. Takarékbetétben elhelyezett megtakarítás: ........................................ pénzintézet ........................ betétkönyv száma ............ összeg ........................................ pénzintézet ........................ betétkönyv száma ............ összeg ........................................ pénzintézet ........................ betétkönyv száma ............ összeg ........................................ pénzintézet ........................ betétkönyv száma ............ összeg ........................................ pénzintézet ........................ betétkönyv száma ............ összeg 6.Ami n de nk or ik öz t i s z t v i s e l őii l l e t mé ny a l a pt í z s z e r e sös s z e g é tme gh a l a dók é s z pé n z : ..................................................................................................................................Ft 7.Az ös s z e s s é g é be n a mi nde n k or ik öz t i s z t vi s e l őii l l e t mé ny a l a pt í z s z e r e sös s z e g é tme gh a l a dó pé n z i n t é z e t i s z á ml a k öv e t e l é sv a gymá s ,s z e r z ődé sa l a p j á nf e nn á l l ópé n z k öv e t e l é s : ........................................ pénzintézet ........................ számlaszám ................... összeg ........................................ pénzintézet ........................ számlaszám ................... összeg ........................................ pénzintézet ........................ számlaszám ................... összeg ........................................ pénzintézet ........................ számlaszám ................... összeg ........................................ pénzintézet ........................ számlaszám ................... összeg A pénzkövetelés jogcíme

A kötelezett neve, lakcíme

A követelés összege

As z e r z ődé s( k öv e t e l é s ) kelte

lejárati ideje

8.Má s ,j e l e n t ős e bbé r t é k ű- közölni kívánt - vagyontár gy a k,h aa z oke gy ü t t e sé r t é k eami n de nk or ik öz t i s z t v i s e l ői illetményalap tízszeres összegét meghaladja:

.................................................................... megnevezés ......................... azonosító adat .................................................................... megnevezés ......................... azonosító adat .................................................................... megnevezés ......................... azonosító adat .................................................................... megnevezés ......................... azonosító adat .................................................................... megnevezés ......................... azonosító adat III. Rész Ebbe a rovatba kérjük feltüntetni a pénzintézettel, magánszemélyekkel szemben esetlegesen fennálló tartozásait 1. Pénzintézettel szemben: A hitel megnevezése

A tartozás összege

A tartozás kelte

lejárati ideje

2. Magánszemélyekkel szemben - f e l t é v e ,h aah i t e l e z ő ma g á n s z e mé l yí r á s ba nh oz z á j á r u l te pon t ba n meghatározott adatai közléséhez -: Ah i t e l e z őn e v e , lakcíme

A tartozás összege

A tartozás kelte

lejárati ideje

IV. Rész Egyébköz l e ndők Gazdasági érdekeltségi nyilatkozat 1.Ga z da s á g it á r s a s á g ba n( k öz k e r e s e t it á r s a s á g ,be t é t it á r s a s á g ,e gy e s ü l é s ,k öz ösv á l l a l a t ,k or l á t ol tf e l e l ős s é g ű t á r s a s á g ,r é s z v é ny t á r s a s á g )f e n n á l l ót i s z t s é g e( at á r s a s á gv e z e t őt i s z t s é g vi s e l őj e ,f e l ügy e l ő bizottságának tagja, könyvvizsgálója) vagy érdekeltsége: I. 1. cégbejegyzés száma: ............................................................................................... 2. gazdasági társaság neve, formája: ............................................................................ 3. székhelye: ............................................................................................................... 4. az érdekeltség formája (tulajdonos, részvényes, Bt. esetén beltag/kültag stb.): .......... ......................................................................................................................................... 5. a tulajdoni érdekeltség keletkezésekori aránya: ...................................................... % 6. a tulajdoni érdekeltség jelenlegi aránya: ................................................................. % 7.ny e r e s é g bőlv a l ór é s z e s e dé s e :. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . % 8. a gazdasági társaságban viselt tisztsége: .................................................................... II. 1. cégbejegyzés száma: ...............................................................................................

2. gazdasági társaság neve, formája: ............................................................................ 3. székhelye: ............................................................................................................... 4. az érdekeltség formája (tulajdonos, részvényes, Bt. esetén beltag/kültag stb.): .......... ........................................................................................................................................ 5. a tulajdoni érdekeltség keletkezésekori aránya: ...................................................... % 6. a tulajdoni érdekeltség jelenlegi aránya: ................................................................. % 7.ny e r e s é g bőlv a l ór é s z e s e dé s e :. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . % 8. a gazdasági társaságban viselt tisztsége: .................................................................... III. 1. cégbejegyzés száma: ............................................................................................... 2. gazdasági társaság neve, formája: ............................................................................ 3. székhelye: ............................................................................................................... 4. az érdekeltség formája (tulajdonos, részvényes, Bt. esetén beltag/kültag stb.): .......... ........................................................................................................................................ 5. a tulajdoni érdekeltség keletkezésekori aránya: ...................................................... % 6. a tulajdoni érdekeltség jelenlegi aránya: ................................................................. % 7.ny e r e s é g bőlv a l ór é s z e s e dé s e :. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . % 8. a gazdasági társaságban viselt tisztsége: .................................................................... IV. 1. cégbejegyzés száma: ............................................................................................... 2. gazdasági társaság neve, formája: ............................................................................ 3. székhelye: ............................................................................................................... 4. az érdekeltség formája (tulajdonos, részvényes, Bt. esetén beltag/kültag stb.): .......... ........................................................................................................................................ 5. a tulajdoni érdekeltség keletkezésekori aránya: ...................................................... % 6. a tulajdoni érdekeltség jelenlegi aránya: ................................................................. % 7.ny e r e s é g bőlv a l ór é s z e s e dé s e :. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ................ % 8. a gazdasági társaságban viselt tisztsége: .................................................................... V. 1. cégbejegyzés száma: ............................................................................................... 2. gazdasági társaság neve, formája: ............................................................................ 3. székhelye: ............................................................................................................... 4. az érdekeltség formája (tulajdonos, részvényes, Bt. esetén beltag/kültag stb.): .......... ........................................................................................................................................ 5. a tulajdoni érdekeltség keletkezésekori aránya: ...................................................... % 6. a tulajdoni érdekeltség jelenlegi aránya: ................................................................. % 7.ny e r e s é g bőlv a l ór é s z e s e dé s e :. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .................................. % 8. a gazdasági társaságban viselt tisztsége: .................................................................... Kelt: ....................................., .................. év .................. hó ......... nap

.............................................. aláírás (csak munkáltatónak átadott példányon)