Bulletin MANAŽER ROKU č. 2 20. duben 2011
18. ročník prestižní soutěže manažerských osobností DEN ÚSPĚŠNÝCH MANAŽERŮ A FIREM 14. duben 2011, Palác Žofín Praha
Limity jsou naší výzvou Odvaha a odpovědnost naší výhodou
Výsledky 18. ročníku soutěže MANAŽER ROKU Senta Čermáková Manažerkou roku 2010 Absolutní vítězkou 18. ročníku prestižní soutěže manažerských osobností MANAŽER ROKU se stala Senta Čermáková ze společnosti Hewlett-Packard. Senta Čermáková zastává ve společnosti post Worldwide Analyst and Press Relations Director for Technology Services and Industries. „Od patnácti členů Národní komise získala nejvíce bodů,“ zhodnotil volbu Pavel Kafka, předseda Národní komise. „Vítězi, ale i všichni dobří manažeři, bez nichž by se neobešla naše ekonomika, si zaslouží čest a slávu,“ řekl ministr průmyslu a obchodu Martin Kocourek při vyhlašování cen. Při této příležitosti také uvedl, že jeho ministerstvo pracuje na Strategii mezinárodní konkurenceschopnosti ČR, v níž se řeší zlepšení podnikatelského prostředí. Zvolením Senty Čermákové nastal v historii soutěže MANAŽER ROKU zlom. „Je to totiž vůbec poprvé, kdy nejvyšší místo v manažerské stupnici zastala žena,“ vysvětlil Pavel Kafka. I to je podle něj ukázka toho, že se Česká republika výrazně přibližuje Evropě a světu.
2
Výsledky: MANAŽER ROKU 2010 - TOP 10 1. místo
2. místo
Ing. Senta Čermáková
Ing. Pavel Pilát
Worldwide Analyst and Press Relations Director for Technology Services and Industries (42)
generální ředitel (51)
Metrostav, a.s.
Hewlett-Packard, s.r.o.
Generální ředitel společnosti Metrostav posunul umění firmy díky intenzivnějšímu vyhledávání aktivit v zahraniční k novým příležitostem. Firma se dokázala kromě českých staveb prosadit i v zahraničí, třeba na Islandu, kde postavila dva silniční tunely, nebo ve Finsku, kde vyrazila přístupové tunely helsinské podzemní dráhy.
Vystudovala kybernetiku na elektrotechnické fakultě ČVUT. Pracovní kariéru začínala ve společnosti Digital Equipment Corporation, která se po několika letech existence spojila se společností Compaq. Éra fúzí v kariéře Senty Čermákové ale neskončila, protože Compaq později fúzoval s firmou Hewlett-Packard. Hned po spojení se Senta Čermáková přihlásila do konkursu na pozici marketingové ředitelky a vyhrála ho. Svět IT technologií je v její rodině dominantní.
3. místo
4. místo
5. místo
6. místo
Ing. Laurent Barrieux
Prof. MUDr. Tomáš Zima, DrSc. MBA
Jiří Urbanec, MBA
Mgr., Ph.D. Dana Jurásková, MBA
country manager (52)
Teva Czech Industries, s.r.o.
ředitelka (49)
8. místo
9. místo
10. místo
Ing. Emil Beber
Ing. Antonín Jaroš
Ing. Dana Ficlová
Dalkia Česká republika, a.s.
děkan fakulty (44)
7. místo Ing. František Kulovaný, jr., MBA ředitel (34)
BAEST Machines & Structures, a.s.
generální ředitel (52)
Univerzita Karlova, 1. lékařská fakulta
předseda družstva (68)
KOVOBEL, výrobní družstvo
Všeobecná fakultní nemocnice v Praze
ředitel (69)
generální ředitelka (30)
INCO engineering, s.r.o.
ALBION HOTEL
3
Výsledky v dalších kategoriích soutěže MANAŽER ROKU MLADÝ MANAŽERSKÝ TALENT
VYNIKAJÍCÍ MANAŽER MALÉ FIRMY DO 50 ZAMĚSTNANCŮ
Ing. Petr Ryska, Ph.D.
Dipl. Ing. Václav Dědina
Obchodní tiskárny, a.s.
ZS Dublovice, a.s.
Generální ředitel Obchodních tiskáren. Dokázal přeměnit ztrátový podnik v prosperující firmu. Recept byl přitom jednoduchý – investovat co nejvíce do firemního rozvoje. Jenže za tím stála změna firemní kultury, postojů zaměstnanců k práci i ke společnosti a samozřejmě tým lidí, kteří dokážou táhnout za jeden provaz. Důležité je podle něj motivovat vlastní zaměstnance.
Předseda představenstva ZS Dublovice. Je inovátorem ve využívání technologických novinek v zemědělství. Jeho mottem jsou efektivní úspory. Zavedl ve svých provozech vytápění odpadním teplem a plánuje to rozšířit i do veřejných objektů ve své obci. Jeho cílem je, aby se české zemědělství dostalo na stejnou úroveň prestiže jako v Německu, Rakousku, Dánsku či Švýcarsku.
generální ředitel (35)
VYNIKAJÍCÍ MANAŽER STŘEDNÍ FIRMY DO 250 ZAMĚSTNANCŮ
předseda představenstva (52)
SÍŇ SLÁVY
Ing. František Kulovaný, jr., MBA
Prof. Ing. Jaroslav A. Jirásek, DrSc.
BAEST Machines & Structures, a.s.
Vystudoval ČVUT, fakultu národohospodářskou. Pracoval a řídil několik strojírenských a výzkumných podniků. Pracoval v International Institute of Applied Systems Analysis (IIASA) v Laxenburgu u Vídně. Je Professor of Strategic Management Graduate School of Business při Univerzitě v Pittsburghu a čestným děkanem na CMC Graduate School of Business v Čelákovicích. Od roku 2001 je čestným členem ČMA a SP ČR. Byl dlouholetým předsedou Hodnotitelské komise soutěže MANAŽER ROKU a je autorem řady odborných publikací.
ředitel (34)
Coby reprezentant společnosti BAEST Machines & Structures, a.s.se může pochlubit skvělým vědomostním zázemím, které uplatňuje při moderním řízení firmy. Vystudoval nejen VŠE, ale i zahraniční univerzity, jako Středomořský Institut Řízení v Nicosii, Kypr /MIM/, absolvoval i Kyperský Mezinárodní Institut Managementu /CIIM/ a Unviersity of California USA.
4
Výsledky soutěže MANAŽER ROKU 2010 - Manažeři odvětví ZEMĚDĚLSTVÍ
VÝROBA POTRAVIN Dipl. Ing. Václav Dědina předseda představenstva (52)
VÝROBA TECHNICKÝCH A PRŮMYSLOVÝCH TEXTÍLIÍ
Dipl. Ing. Jiří Milek
Ing. Petr Moravec
generální ředitel (47)
ředitel a jednatel (57)
Úsovsko, a.s.
SILK & PROGRESS, spol. s r.o.
VÝROBA A PRODEJ TEXTILU A ODĚVŮ Ing. Ladislav Blažek generální ředitel (43)
Blažek Praha, a.s.
ZS Dublovice, a.s.
VÝROBA A PRODEJ SPOTŘEBNÍHO ZBOŽÍ Ing. Petr Ryska, Ph.D. generální ředitel (35)
Obchodní tiskárny, a.s.
VÝROBA NÁSTROJŮ A ZAŘÍZENÍ RNDr. Pavel Holubář jednatel (55)
SHM, s.r.o.
CHEMIE A LÉČIVA
VÝROBA ZÁKLADNÍCH KOVŮ A KOVODĚLNÝCH VÝROBKŮ
VÝROBA STROJŮ A ZAŘÍZENÍ Ing. Antonín Jaroš
Jiří Urbanec, MBA
Ing. Emil Beber
generální ředitel (52)
předseda družstva (68)
ředitel (69)
Teva Czech Industries, s.r.o.
KOVOBEL, výrobní družstvo
INCO engineering, s.r.o.
VÝROBA A PRODEJ PŘÍSTROJŮ A ZAŘÍZENÍ Lubomír Dvořák generální ředitel a jednatel (50)
Dvořák – svahové sekačky, s.r.o.
VÝROBA ELEKTŘINY, TEPLA A TECHNICKÝCH ZAŘÍZENÍ Ing. Laurent Barrieux
country manager (52)
STAVEBNICTVÍ A VÝROBA STAVEBNÍCH MATERIÁLŮ Ing. Pavel Pilát
generální ředitel (51)
Metrostav, a.s.
Dalkia Česká republika, a.s.
5
Výsledky soutěže MANAŽEŘ ROKU 2010 - Manažeři odvětví UBYTOVÁNÍ, STRAVOVÁNÍ A POHOSTINSTVÍ Josef Svoboda
generální ředitel (45)
ARAMARK, s.r.o.
INFORMAČNÍ A KOMUNIKAČNÍ SLUŽBY Ing. Senta Čermáková
Worldwide Media and Analyst TS and Industries Direktor (42)
DOPRAVNÍ A LOGISTICKÉ SLUŽBY
BEZPEČNOSTNÍ SLUŽBY
Ing. Petr Žaluda
Michal Nešetřil
generální ředitel (45)
UNIVERZITNÍ A MANAŽERSKÉ VZDĚLÁVÁNÍ
Mgr., Ph.D. Dana Jurásková, MBA ředitelka (49)
Všeobecná fakultní nemocnice v Praze
CTP Invest, spol. s r.o.
ŠKOLSTVÍ A OSTATNÍ VZDĚLÁVÁNÍ
Prof. MUDr. Tomáš Zima, DrSc. MBA
Ing. Petr Sláčala, MBA jednatel a ředitel (58)
děkan fakulty (44)
EGP Invest, spol. s.r.o.
SLUŽBY PRO PODNIKATELE
jednatel (40)
SECURITAS ČR, s.r.o.
Univerzita Karlova, 1. lékařská fakulta
Hewlett-Packard, s.r.o.
ZDRAVOTNÍ A SOCIÁLNÍ PÉČE
Remon Leonard Vos
obchodní a marketingový ředitel (32)
České dráhy, a.s.
VÝZKUMNÉ A PROJEKTOVÉ SLUŽBY
ČINNOSTI V OBLASTI LEASINGU
Mgr. Bc. Ludvík Vožeh, MPA ředitel školy (44)
Střední škola, Základní škola a Mateřská škola speciální
SLUŽBY PRO VEŘEJNOST
Ing. Tomáš Lukeš
Ing. Marcela Česáková
tajemník (41)
tajemnice úřadu (48)
Asociace českých nábytkářů
Městský úřad Nový Bydžov
6
DEN ÚSPĚŠNÝCH MANAŽERŮ A FIREM – Kulatý stůl Klubu Manažerů roku Některé instituce jsou koule na noze podnikání České republice hrozí další propad v její konkurenceschopnosti. Důvodem je zejména přetrvávající slabá výkonnost státní a veřejné správy, politická nestabilita, která brzdí přijetí reforem a jejich zavedení do praxe, nadále existující korupce, prohlubující se nedostatek technicky vzdělaných pracovníků a zhoršující se dostupnost vysoce kvalifikovaných odborníků. To jsou některé ze závěrů Kulatého stolu členů Klubu Manažerů roku, kterými účastníci debaty z řad špičkových manažerů apelovali na to, aby vláda „postavila na vrchol pyramidy důležitosti strategii konkurenceschopnosti země“, jejíž příprava na Ministerstvu průmyslu a obchodu ČR se opírá i o doporučení skupiny expertů NERV. Přítomní se shodli s vyjádřením prof. Michala Mejstříka, člena NERV, podle něhož nejslabší stránkou konkurenceschopnosti jsou chatrné základy, tedy slabá funkčnost institucí a nedokončenost struktury vzdělání, a to i celoživotního. „Dílčí krůčky jsou nedostačující, není vyřešeno nadresortní fungování institucí a koordinace resortů. Zatímco soukromý sektor si udržuje slušnou dynamiku, veřejná správa se zmítá v problémech,“ uvedl Michal Mejstřík. Názor byznysu shrnul Josef Novák, generální ředitel VEBA: „Instituce jsou koule na noze podnikání“. Jeho slova potvrzují mezinárodní srovnání, v nichž jsou české instituce v pořadí v sedmé desítce, zatímco celková konkurenceschopnost ČR je na 36. místě. „Stát se musí chovat jako velký podnik,“ uvedl Pavel Kafka, prezident České manažerské asociace s tím, že byznys bude vytvářet tlak na administrativu, aby alokoval peníze tam, kde je to třeba. „K tomu je však třeba řada předpokladů, včetně nutnosti odpolitizování státní správy tak, aby zde působili profesionálové. Diskutující manažeři zmínili fakt, že privátní sektor se
snaží uniknout z dosahu nefungujících institucí podnikáním v jiných zemích. Výrazně se v této souvislosti z řad byznysu ozývaly výhrady ke ztrátě důvěry v politické elity a zmiňovala se krize autorit. „Současná politická atmosféra a situace není v zájmu tuzemského byznysu,“ uvedl Zdeněk Liška, generální ředitel Svazu průmyslu a dopravy ČR. V souvislosti s připravovanou Strategií konkurenceschopnosti uvedl Martin Tlapa, náměstek ministra průmyslu a obchodu, že její součástí bude definování prioritních oborů státní podpory. „Do budoucna nebudeme špičkoví ve všech oborech. Je proto nutné podpořit právě ty, kde špičkoví můžeme být,“ uvedl Martin Tlapa. To, že ČR ztrácí konkurenceschopnost v některých odvětvích má souvislost s nedostatkem technicky vzdělaných pracovníků. Problémy jsou i v dostupnosti vysoce kvalifikovaných odborníků, kde jsme na 50. místě ve světě. „Zejména malé firmy nebudou míst dostatek peněz na zaplacení špičkových odborníků,“ uvedla k tomu Miroslava Kopicová, místopředsedkyně Rady pro výzkum, vývoj a inovace a bývalá ministryně MŠMT. Alarmující také je, že řada těchto technicky vzdělaných lidí končí v jiných oborech, než vystudovali. „Jen deset procent elektrotechniků zůstává v oboru. Vzhledem k jejich způsobu uvažování a kvalitě jsou firmami vyhledáváni jako manažeři“ uvedla Miroslava Kopicová. V této souvislosti apelují manažeři na vládu, aby byla dokončena reforma vysokého školství, která je již připravena. Dokončena by měla být reforma výzkumu, která se zadrhla a brzdí rozvoj kapacit. Manažeři poukázali na to, že pokud politici výrazněji nezačnou činit, promeškává tato země možnost zvýšení své konkurenceschopnosti.
7
DEN ÚSPĚŠNÝCH MANAŽERŮ A FIREM – Přijetí finalistů
72 nejlepších, kteří překročili své limity… 72 finalisty soutěže krátce před vyhlášením výsledků přijali vyhlašovatelé: Zdeněk Liška, generální ředitel Svazu průmyslu a dopravy ČR, Pavel Kafka, prezident České manažerské asociace, Jan Wiesner, předseda Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů. Pavel Kafka nejúspěšnějším manažerům sdělil: „Výsledky zkoumání konkurenceschopnosti jednotlivých zemí nejsou v některých ohledech pro ČR příznivé. O to více si vážíme Vás, špičkových manažerů a manažerek působících v České republice, za výsledky, kterých dosahujete v různých odvětvích a oborech podnikatelské sféry i veřejné správy a služeb. Z podkladů, které máme k dispozici od Hodnotitelské komise víme, že všichni, jak tu jste, ve své každodenní praxi uplatňujete moderní metody řízení, umožňující úspěšně se orientovat ve stále složitější ekonomické situaci, pracujete s vysokým nasazením a invencí, hledáte nové originální přístupy k řešení podnikatelských problémů. Oceňujeme a vážíme si také vašich přístupů a aktivit v oblasti společenské odpovědnosti, kterou chápete skutečně ve všech rovinách - ekonomické, sociální, enviromentální i etické.
8
DEN ÚSPĚŠNÝCH MANAŽERŮ A FIREM – Velké finále
9
DEN ÚSPĚŠNÝCH MANAŽERŮ A FIREM Soutěž MANAŽER ROKU podporujeme
18. ročník soutěže úspěšně skončil
Ocenění je v podstatě značkou kvality
VYHLAŠUJEME 19. ročník soutěže MANAŽER ROKU
Rada kvality ČR sleduje plnění úkolů Národní politiky kvality a spoluvytváří v tuzemsku prostředí, v němž se stává kvalita trvalou součástí života společnosti i jednotlivců. Ta je spojena s ekonomickou prosperitou státu a naopak – ekonomická prosperita je možná jen ve společnosti s vysokou kvalitou činností, a to nejen ve výrobě, ale též ve školství, zdravotnictví, dopravě, sociálních službách a ve státní správě, tedy napříč všemi činnostmi ve společnosti.
Letošní 18. ročník soutěže uzavřel a 19. ročník vyhlásil prezident SP ČR, Jaroslav Míl. Z jeho projevu vybíráme: „Dovolte mi, abych pogratuloval vyhlášeným vítězům. Zařadili se do rodiny těch tuzemských manažerů, kteří prokazují svou kvalitu a vynikající výsledky. Jejich schopnosti, zejména v průmyslu, potvrdil i způsob zvládnutí hospodářská recese. V této souvislost mi dovolte vyzdvihnout i ocenění vyplývající ze šetření Konfederace evropského podnikání (Business Europe), podle něhož se česká ekonomika dokázala dostat z dopadů této krize tak úspěšně, jako Německo, Rakousko či Dánsko.
Jsem přesvědčen, že kvalitní fungování naší společnosti jako celku je do značně míry odvislé od toho, jací lidé stojí v klíčových pozicích organizací ve výrobních i nevýrobních sférách. Musí to být lidé kvalifikovaní a vzdělaní, schopní stanovit své organizaci správné priority a strategii k jejich dosažení. Musí být dobrými organizátory a musí umět hospodařit s časem svým i svých spolupracovníků, dokázat předvídat včas problémy a nacházet jejich řešení. A v neposlední řadě, ať jde o privátní firmu či orgán státní správy, musí považovat splnění nároků občana či zákazníka za alfu a omegu vlastní činnosti a za základní pravidlo fungování organizace. Manažerů je hodně, ale i zde platí biblické rčení: mnoho je povolaných, ale málo vyvolených. Špičkových manažerů, splňujících nejvyšší profesní nároky a dosahujících se svou organizací excelentních výsledků, příliš není a v mediálním světě, hledajícím převážně senzace, průšvihy a katastrofy, se právě o nich obvykle nemluví. Proto Rada kvality ČR považuje jejich oceňování prostřednictvím soutěže MANAŽER ROKU a publikování jejich výsledků a zkušeností za společensky významnou záležitost – a to je i důvod, proč ji již řadu let propaguje a podporuje.
Co však náš byznys a manažery brzdí, a v posledních deseti letech je to stále viditelnější, je neefektivní veřejná a státní správa, malá transparentnost správy veřejných prostředků a narůstající podíl těch, jejichž životní úroveň závisí na čerpání peněz ze státního rozpočtu. Vše je hlavně o lidech, o jejich odpovědnosti, a chcete-li, o jejich schopnostech přesvědčit svůj tým ke sdílení jedné pro danou firmu sjednocující podnikatelské vize. Ostatně, jak naznačila manažerská vyznání více jak sedmi desítek finalistů letošní soutěže, valná část z nich považuje za svůj největší počin vytvoření kvalitního a motivovaného týmu. Bez něho se neobejdeme ani v byznysu, ani ve veřejné a státní správě či v politice… Dovolte mi, abych tímto uzavřel 18. ročník soutěže MANAŽER ROKU a jménem vyhlašovatelů – Svazu průmyslu a dopravy ČR, České manažerské asociace a Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů vyhlásil nový, již 19. ročník soutěže. Věřím, že i v prvním roce plnoletosti bude nadále zrcadlem práce manažerské obce, ohodnocením nejlepších z nejlepších a povzbuzením pro všechny, kteří se na tuto profesní dráhu vydali.“
JUDr. Ing. Robert Szurman
Ing. Jaroslav Míl, MBA
předseda Rady kvality ČR
prezident SP ČR
10
Manažerské akce 2011
Klub Manažerů roku ve Vodafone, Praha DEN ÚSPĚŠNÝCH MANAŽERŮ A FIREM MANAŽER ROKU, Žofín, Praha Klub Manažerů roku na MSV, Brno Klub Manažerů roku Setkání oceněných manažerů s hejtmany Královéhradecký a Pardubický kraj Liberecký kraj Jihomoravský kraj Moravskoslezský kraj
23. únor 14. duben 3. říjen listopad
7. červen září říjen listopad
Konference, semináře a odborné akce Leadership v globální společnosti 21. století Nehmotná aktiva – firemní východisko ze současné krize Mezinárodní konference vítězů národních cen kvality, Praha Manažeři a finance, Praha Manažeři a média, Praha Manažeři a etika, Praha
24. květen 20. říjen 14. červen 5. květen 22. září 15. listopad
Neformální setkání manažerů (Manažeři trochu jinak) Manažeři na dráze – výlet salonním vozem, Plzeňsko MTJ – vodní sporty, kola, in-line, tenis, Slapy/Orlík MTJ – golf, kola, turistika, Mladé Buky MTJ – lázně, procedury, kultura, Luhačovice
11. červen 24. – 26. červen 16. – 18. září 25. – 27. listopad
Manažerské sportovní turnaje MGT – AČN – MSF CUP, Mladá Boleslav 8. ročník Manažerského tenisového turnaje, Praha
22. červen 10. prosinec
11
inz_112x171_BR_2010.pdf
www.csas.cz
1
22.3.11
9:51
informační linka 800 207 207
www.havelholasek.cz
Náhoda nás živí, ale tentokrát v tom prsty nemá.
Kooperativa je potřetí za sebou pojišťovnou roku.
Už vám to v kanclu leze pěkně krkem? Nic nestíháte, nic nefunguje, jak má, a máte toho prostě dost? Tak přejděte na Helios - software, který řídí. www.helios.eu
� 841 105 105 www.koop.cz
74x171-Helios.indd 1
3/18/11 2:25 PM udi_ivg_a6_inz_74x171_03_vystup.indd 1
16.3.11 8:23
74x171mm.pdf
21.3.2011
9:14:03
Prestižní akreditace:
Prestižní vzdělávání pro profesionály Nejdelší tradice manažerského vzdělávání u nás C
M
Kurzy šité na míru potřebám zákazníka
Y
CM
MY
CY
Studium MBA s nejvyšší akreditací AMBA Kvalitní mezinárodní lektorský tým
CMY
K
Dlouhodobé rozvojové a rekvalifikační programy Osobní a proklientský přístup
www.cmc.cz
Slavnostní vyhlášení výsledků 18. ročníku prestižní soutěže manažerských osobností 14. duben 2011, Palác Žofín, Praha 1
manažer roku 2010 DEN ÚSPĚŠNÝCH MANAŽERŮ A FIREM
Soutěž se záštitou předsedy vlády ČR Stěžejní akce programu Národní politiky kvality Vyhlašovatelé:
Limity jsou naší výzvou Odvaha a odpovědnost naší výhodou Hlavní marketingoví partneři:
Významní partneři:
Mediální partneři:
Další partneři BENEŠ a LÁT a.s., | Citfin, spořitelní družstvo | Granát, d.u.v., Turnov | G Z D i gi t a l M e d i a , a . s. | ISOline EU, s.r.o. | Národní politika kvality | Plzeňský Prazdroj, a.s. | Svaz českých a moravských výrobních družstev | Steilmann Praha s.r.o. | VSVDIAMONDS s.r.o. | Znovín Znojmo, a.s. |
www.manazerroku.cz
