17. évi munkaterve

Jó Pásztor Református Óvoda 2016/17. évi munkaterve

A Jó Pásztor Református Óvoda 2016/17. évi munkaterve

OM: 200 804 Készítette: Gyüre Anikó óvodavezető

1


Tartalomjegyzék

Bevezetés – Köszöntő .......................................................................................... 3 Jogszabályi változások ........................................................................................ 5 Helyzetelemzés a nyári időszakról ..................................................................... 5 Az intézményi munka feltételei .......................................................................... 6  Tárgyi feltételek ............................................................................. 6  Gyermeklétszám alakulása ............................................................ 7  Személyi feltételek......................................................................... 7  Pénzügyi feltételek ........................................................................ 8 5. Az intézmény működését szabályozó dokumentumok ..................................... 8 6. Kiemelt feladatok a nevelési évben .................................................................... 9  Az intézményvezetés tagjai ......................................................... 11  További felelősök megbízottak.................................................... 11  Szülői Szervezet tagjai ................................................................. 12 7. Óvodai csoportok .............................................................................................. 13  A 2016/2017-es nevelési évben a csoportok összetétele ............. 14  Munkavállalók munkarendje ...................................................... 21  Dajkák munkarendje .................................................................... 29  Ügyeleti beosztás ........................................................................ 34 8. Óvoda kapcsolatai ............................................................................................ 34 9. A fenntartó ......................................................................................................... 36 10. A gyülekezet ....................................................................................................... 36 11. A szülők közössége ............................................................................................ 37 12. Baltazár Dezső Református Általános Iskola ................................................. 38 13. Református Pedagógiai Szakszolgálat ............................................................. 38 14. Református Pedagógiai Intézet ........................................................................ 39 15. Városi Intézmények........................................................................................... 39 16. Városi Bölcsőde ................................................................................................. 39 17. A Megyei Református Óvodák Hitéleti Munkaközösségének Csoportja ..... 39 18. Magyarországi Református Óvodák Hálózata ............................................... 40 19. Zilah-Liget Református Óvoda- mint Testvéróvoda...................................... 40 20. A nevelési év munkarendje ............................................................................... 41 21. Naptár ................................................................................................................. 43 22. Fenntartói ellenőrzés ......................................................................................... 53 23. Belső ellenőrzés .................................................................................................. 54 24. Csoportlátogatások............................................................................................ 55 25. Az éves nevelési terv elfogadása ....................................................................... 60 1. 2. 3. 4.

2


1. Bevezetés – Köszöntő Kedves Kollégák, Kedves Munkatársaim! Szeretettel és tisztelettel köszöntelek Benneteket az új nevelési évünk kezdetén. Ez az év nemcsak az elmúlt évek jól berögzült és bejáratott ösvényeit hozza elénk a rutinból megoldható feladatokkal, de rejteget számunkra olyan helyzeteket, melyek kihívásokkal teli és sok áldozatot követelnek a közösség minden tagjától. Az éves terv részleteiben tartalmazza ezeket a feladatokat, teljesítendő kritériumokat és hozzárendeli a felelősöket, hogy munkánk eredménye az Ő irányításukkal sikeres, pozitív mérleget mutasson. Mit nevezünk sikernek? Világi vonatkozásban szemlélve a siker alapelveit, számtalan válaszlehetőséggel találkozunk…. Ha az ige tükrében vizsgáljuk kérdésünkre a választ, kicsit más a kép. Kérdés, hogy melyik a vonzóbb, melyik út vezet könnyebben sikereink felé, ki vezet át azokon az útvesztőkön, amelyek elénk tornyosulnak, míg elérjük céljainkat? Ezek a gondolatok foglakoztattak bennünket az elmúlt év nyitó értekezletén…..s erre adott választ az ige üzenete Józsué könyve 1:7-ben. „Csak légy igen bátor és erős, őrizd meg, és tartsd meg azt a törvényt, amelyet Mózes, az én szolgám parancsolt neked. Ne térj el tőle se jobbra, se balra, hogy boldogulj mindenütt, amerre csak jársz.” Figyeljünk most a Biblia üzenetére, mely megmutatja számunkra, hogyan reagáljunk ezekre a biztató, bátorító, útbaigazító üzenetekre 2016/2017 –es nevelési évben is! Ézsaiás 12,4 Adjatok hálát az Úrnak, hirdessétek nevét! Adjátok tudtára nagy tetteit a nemzeteknek! Emlékeztessétek őket, hogy magasztos az ő neve! LÉGY HÁLÁS! Milyen érzések támadnak bennünk, ha ezt olvassuk ?Légy hálás! Tulajdonképpen a felszín alatt olyan kellemetlenül érezzük magunkat. Hiszen tudjuk, hogy Isten annyi mindennel megajándékozott bennünket, van mit ennünk, van tető a fejünk fölött, nagyjából elfogadható egészségnek örvendünk, munkahelyünk van, nincs háború az országunkban, nem kell menekülnünk stb. Megannyi ok a hálaadásra, nem igaz? S mégis olyan pocsékul érezzük magunkat sok esetben.Miért? Kétféle háláról beszélhetünk: a fejhála és a szívhála. Bár Isten nem arra szólít fel, hogy érezz hálát, hanem, hogy légy hálás. Minőségi különbség van a kettő között. A kérdés az, hogyan lehet a fejhálából, szívhálát csiholni, hogy necsak elhadarjunk Istennek egy köszönömöt, hanem át is élhessük, mennyire megajándékozottak vagyunk.

3


Szánjunk egy kis időt már ma is arra, hogy kicsomagoljuk azokat az ajándékokat, amiket Isten a nevünkkel felcimkézve rejtett el utunkon, ahol velünk bandukol és mutatja a következő lépést, még akkor is, ha épp fogalmunk sincs, merre tovább. Így kívánok mindnyájunknak áldásokat, sikereket, eredményeket, melyek ösztönöznek bennünket és hálára indítanak Isten felé! A 2016/2017-es nevelési évet ezennel megnyitom! Imádkozzunk!

4


2. Jogszabályi változások 

A Nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, mely 2015. VI. 15-től módosításra kerül.



A nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló 20/2012 (VIII.31.) EMMI rendelet, melynek 2015. április 22. napjával hatályba lépett a módosított változata 22/2015. (IV.9.) EMMI rendelet.



A pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII.30.) Korm. rendelet 2017. április 17. napjával hatályba lépő módosított változata.



363/2012.(XII.17) Korm. rendelet módosításáról szóló 235/2016.(VII.29.) Korm.rendelet



A MRE 2013. évi V. törvénye, melynek hatályba lépése: 2014. szeptember 01.

Óvodai dokumentumok, melyek szakmai munkánkat szabályozzák: 

Pedagógiai program



Házirend



SZMSZ



Éves nevelési terv



Éves beiskolázási terv

3. Helyzetelemzés a nyári időszakról 

A nyári időszakban az óvodába járó gyermekek létszáma folyamatosan csökkent. Az iskolai tanév végéig 5 óvodai csoporttal, június 10-e után 2 óvodai csoporttal működött intézményünk. A nyári ügyeletet 1 csoportban oldottuk meg. Óvodánk július 25-től augusztus 19-ig zárva tartott.



A nyári nagytakarítás a szokásos rendben megtörtént.

5


4. Az intézményi munka feltételei Tárgyi feltételek 

2015 tavaszán óvodánk udvara jelentős területtel bővült, az intézmény arculatát figyelembe véve és az európai uniós szabványok mentén haladva elkezdődtek illetve 2016-ban is tovább folytatódtak a munkálatok. 2016 májusában udvari játék mínősítés történt, ahol mindent az elvárásoknak megfelelően értékelt az erre kijelölt szakértő. 2016. június 2-án ünnepélyes keretek között megtörtént a „Szivárványív játszóudvar” átadása.



Örömmel mondhatjuk, hogy óvodánk felszereltsége gyermekbarát, minden igényt kielégít. A csoportszobák, közösségi terek hangulata az igényesen elhelyezett óvónő és gyermekmunkák dicséretre méltóak. Az idei nevelési évben párhuzamosan az új játszóudvar építésével a már meglévő udvarunkon egy 50 m2 alapterületű gumitéglával burkolt felületet hoztunk létre, mely két jelentős eseménynek is helyszínéül szolgált. A mindennapokban gyakran igénybe veszik a csoportok mozgásfejlesztés esetén, szabadidős játék során.



Az óvoda emeleti mozgásfejlesztő szobája egész évben az EGYMI szakembereinek a munkáját segítette a gyermekek fejlesztése során.



A műfüves Ovi-foci pálya kihasználtsága töretlen lendülettel pozitív képet mutatott az idei nevelési évben is. Az óvodai Ovi-foci játékos foglalkozások keretén kívül a hajdúböszörményi HTE oktatói, edzői heti rendszerességgel veszik igénybe a pályát a gyermekek tehetségének fejlesztésére.



A KEOP (Környezet Energetikai Operatív Program) pályázat keretén belül elhelyezett napkollektor, napelem rendszer telepítését követően folyamatos karbantartó felügyelet és ellenőrzés során eredményes teljesítményt mutat.



A nevelői munka zökkenőmentes indításához, működéséhez, anyagokat a foglalkozásokhoz minden csoport a költségvetésben meghatározott 20 ezer Ft értékben vásárolhat.

6


Gyermeklétszám alakulása Az óvodai nevelési év szeptember 1-től augusztus 31-ig tart. Hétfőtől péntekig 6:30-tól 17:00 óráig tart nyitva óvodánk. Hétfőn a Bárányka csoport, kedden a Csengettyű csoport, szerdán a Szivárvány csoport, csütörtökön a Halacska csoport és pénteken a Csillag csoport óvodapedagógusai voltak az ügyeletesek. Az idei évet 116 óvodás gyermekkel kezdtük. Létszámok 2016. szeptember 1-én: Halacska csoport: 20 fő Csengettyű csoport: 20 fő Csillag csoport: 29 fő Szivárvány csoport: 23 fő Bárányka csoport: 24 fő Teljes létszám 116 fő. Óvodánkban, ebben a nevelési évben 3 csoportban valósul meg az integrált nevelés. Az SNI gyerekek habilitációs és rehabilitációs megsegítését a szakértői véleményben meghatározott időtartamban az EGYMI szakemberei látják el.

Személyi feltételek Nevelőtestület: 11 fő Pedagógiai munkát segítő szakember: 5 fő Pedagógiai asszisztens: 1fő Konyhai dolgozók: 7 fő Élelmezésvezető: 1 fő Udvaros- gondnok- karbantartó- gépjárművezető: 1 fő Óvodatitkár: 1 fő Gazdasági dolgozó: 1 fő A Városüzemeltetési Kft. és a Hajdúböszörmény Munkaügyi Központ Kirendeltsége, valamint a Magyar Református Szeretetszolgálat jóvoltából pályázati forráshoz rendelve, hosszabb-rövidebb ideig több közcélú munkatárs, összesen 8 fő vesz részt az intézmény munkájában. Gyermeke gondozása miatt távollévő 1 fő.

7


Pénzügyi feltételek Az intézményünk a 2015/2016. nevelési évben: - a 2015. évi C. tv Magyarország 2016. évi központi költségvetéséről valamint, - a 2017 évre vonatkozóan a 2016-os évi központ költségvetésről szóló tv. biztosítja - másrészt a 2016. évre a fenntartó által jóváhagyott költségvetés szerint gazdálkodhat, a 2017. évre a 2017 elején a fenntartó által meghatározandó költségvetés szerint látja el funkcióját. Alapvető kötelessége valamennyi munkavállalónak a feladatok takarékos ellátása, a pazarlás nem megengedett. A pénzügyi helyzet stabilitását a megfelelő gyermeklétszám biztosítja, ezért kiemelt feladat: a létszámemelésre való törekvés.

5. Az intézmény működését szabályozó dokumentumok Az intézményi dokumentumokhoz kapcsolódva feladatunk: 

az intézményi alapdokumentumokban meghatározott feladatok ellátása



a házirend közzététele és átadása az érintetteknek



az intézményi szabályzatok felülvizsgálatának szükségessége

Kiemelt feladat: 

Az intézményi dokumentumok folyamatos aktualizálása, a dokumentumok közti összhang megteremtése.

A folyamatos törvényi változásokra való tekintettel valamint nevelőtestületi kezdeményezésre a többször módosított: - Pedagógiai Program -

Házirend

-

SZMSZ

További dokumentumok, melyek munkákat szabályozzák: -

Éves nevelési terv

-

Éves beiskolázási terv

Ezek a dokumentumok a folyamatos törvényi változásoknak megfelelően a 2015/2016-os nevelési évre vonatkozóan szintén módosításra kerülnek. A pedagógus minősítési rendszer bevezetése szükségessé tette, az alábbi dokumentumok megismerését, alkalmazását a pedagógiai munkánk során.

8


-

Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez (Oktatási Hivatal)

-

Országos

Tanfelügyelet-

Kézikönyv

óvodák

számára

(Oktatási Hivatal) -

Önértékelési kézikönyv óvodák számára (Oktatási hivatal)

6. Kiemelt feladatok a nevelési évben A 2015/ 16-os nevelési évben kitűzött céljaink, feladataink mentén haladunk tovább az idei nevelési évben.  Intézményünk bekerült a 2017. évi pedagógiai-szakmai ellenőrzési (tanfelügyeleti) tervbe. Az intézményükben 2017. évben esedékes országos pedagógiai-szakmai ellenőrzések pontos időpontjáról, az ellenőrzésben részt vevő szakértőkről, a szakértői kirendelésekről az Oktatási Hivatal 2016. november 30-ig értesíti az ellenőrzésben érintett intézményeket  Intézményi önértékelés Az intézményi átfogó önértékelés része a pedagógus, a vezető és az intézmény önértékelése. Az átfogó önértékelés során, a pedagógus esetében a pedagóguskompetenciákra épülő nyolc területen, a vezető esetében az intézményvezetői kompetenciákra épülő öt területen meghatározott elvárások teljesülésének megállapítása történik meg. Az intézmény önértékelése hét területen meghatározott elvárások alapján, a pedagógusokra és a vezetőre vonatkozó eredmények figyelembevételével történik. o Felelős: az intézményvezető, az önértékelési csoport tagjai, óvodapedagógusok o Határidő: folyamatos  Vezetői, pedagógiai-szakmai ellenőrzés (tanfelügyeleti látogatás) várható 2017-ben intézményünkben. Önállóan vagy intézményellenőrzés keretében kerül rá sor.  Az intézményi belső önértékelési csoport delegálása a feladatokhoz

9


Belső önértékelési csoport tagjai Csoportvezető:

Osváthné Katona Zita

Tagok:

Kövérné Erdős Éva Tönkő Mónika

 Intézményünk specifikumából adódóan a 2015-ben megalakult Megyei Hitéleti Munkaközösség elméleti munkáján túl a gyakorlati munka megvalósulása az intézményekben, a református óvodák együttműködésével (Hajdúhadház, Hajdúnánás, Balmazújváros, Debrecen, Berettyóújfalu, Újfehértó) A Hitéleti Munkaközösség vezetője, Takács Péterné által összeállított éves munkaterv tartalmazza a konkrét feladatokat.  Az idei nevelési évben pedagógus minősítésre nem kerül sor. Amennyiben 2017 februárban az oktatási miniszter által közzétett feltételek alapján minősítésre jogosult kollega kerül sorra intézményünkben, abban az esetben igényli az intézmény az RPI által delegált szaktanácsadói látogatást.

10


Az intézményvezetés tagjai: Az Igazgatótanács elnöke:

Mezőné Szabad Erzsébet

Óvodavezető:

Gyüre Anikó

Óvodavezető helyettes:

Dobóné Tanczig Anita

Gazdasági dolgozó:

Molnár Katalin

Élelmezésvezető:

Tóthné Kathi Éva Mónika

Hitéleti-munkaközösség- vezető:

Takács Péterné

További felelősök, megbízottak: Gyermek-és ifjúságvédelem: Szabadi Antalné Belső önértékelési csoportvezető: Osváthné Katona Zita SZK elnök: Kissné Nagy Ágnes SZK összekötő: Tönkő Mónika Üzemi megbízott: Tóthné Kathi Éva Mónika Tűzvédelmi felelős: Bertalan Péter Játék szertáros: Tardiné Máté Judit Mozgásfejlesztő eszközök: Kövérné Erdős Éva Könyvtáros: Uzonyi Eszter Honlap felelős: Dobó Tímea Képeslapok, események, munkatársak köszöntése: Halacska csoport munkatársai Tisztítószer felelős: Bertalan Jánosné Munkavédelmi és balesetvédelmi felelős: Tóthné Kathi Éva Mónika Ovi-foci: Kövérné Erdős Éva Ügyes kezek: Tardiné Máté Judit Udvari szabadjáték felelős: Baloghné Tóth Beatrix, Gajdánné Tóth Éva

11


Szülői Szervezet tagjai

Elnök: Kissné Nagy Ágnes

Elnökhelyettes: Vargáné Péderi Éva

Tagok: Nagy Zoltánné Bakó Imréné Béres Zita Tiliczki Imre Szabóné Kléner Katalin Papp Jánosné Nagyné Töviskes Szilvia Királyné Takács Anita Kissné Bácsi Piroska

SzSz összekötő: Tönkő Mónika

12


7. Óvodai csoportok

A csoport neve

Óvodai csoportok száma: 5 csoport

Bárányka

Csengettyű

Halacska

Szivárvány

Csillag

Óvodapedagógusok Pedagógiai munkát közvetlenül segítő szakemberek-dajkák

Dobóné Tanczig Anita Kövérné Erdős Éva Bertalan Jánosné

Osváthné Katona Zita Takács Péterné Gajdán Attiláné

Szabadi Antalné Tardiné Máté Judit Lugosi Lászlóné Baloghné Tóth Beatrix Dobó Tímea Monoriné Venczel Katalin

Gajdánné Tóth Éva Tönkő Mónika Nagy Anita Összesen:

13

Létszám 2016. június

Létszám 2016. szeptember 01.

24

24

19

20

27

20

23

23

27

29

120

116


A 2016/17. nevelési évben a csoportok összetétele: 1. Antal Aurél 2. Balogh Nóra Andrea 3. Balogh Vivien 4. Bata Angelika 5. Csörgő Csenge 6. Erdei Szabolcs Zsombor

Bárányka csoport

7. Fülep Natália 24 fő

8. Gellén Kata 9. Incze Milán 10. Kathi Gréta 11. Kiss Debóra 12. Kovács Balázs 13. Kovács Péter 14. Mátyás Levente 15. Nagy Levente 16. Nagy Lili 17. Papp Bence 18. Papp Bence Dominik 19. Pataki Piros 20. Péter Petra 21. Szabó Balázs Zoltán 22. Tályai Hanna 23. Tarján Zalán 24. Tóth Orsolya

14


1. Abuczki Péter 2. Baja Anna Virág 3. Baja Réka Dóra 4. Bakó Bence 5. Balogh Róbert Sándor 6. Balogh Sára Zsófia 7. Budai Miklós Rikárdó 8. Gál Balázs

Csengettyű csoport

9. Gargya Renáta 10. Jenei Jázmin 20 fő

11. Magi Réka 12. Marjai-Tóth Hedvig 13. Nagy Dóra 14. Nyíri Norbert 15. Pásztor Farkas Mátyás 16. Polgári Gergő 17. Rostás Valéria 18. Szűcs Attila 19. Tóth Zsófia 20. Vass Tamás

15


1. Bernáth Benjámin 2. Buza Kamilla Laura 3. Dóka Renáta 4. Drága Virág Halacska csoport

5. Fekete Dániel

24 fő

6. Gajdán Antal 7. Gajdán Hanna 8. Gorzsás István Zsombor 9. Kathi Csenge 10. Király Zsombor 11. Kiss Levente 12. Kiss Panna 13. Kiss Zsófia 14. Kocsis Arnold 15. Kovács Zsófia 16. Marjai-Tóth Eliza 17. Molnár Sára 18. Szabó Balázs 19. Szabó Izabella 20. Szohogyi Marcell József 21. Téglási Borka 22. Töviskes Nóra 23. Véber Levente 24. Zámbó Réka

16


1. Bácsi Laura Barbara 2. Bácsi Vanda 3. Balogh Polla Fanni Szivárvány csoport

4. Barabás Zsófia

23 fő

5. Bihari Hanna 6. Bihari Viktor 7. Budai Sándor Armandó 8. Collingwood Trevor Barnabás 9. Erdős Zselyke 10. Kerekes Gergő 11. Kiss Alíz 12. Klemovics Dominika 13. Kovács Attila Bence 14. Nagy Fernandó György 15. Patkós Réka Kiara 16. Sándor Boglárka 17. Szabó Dorina 18. Tardi Bíborka Emma 19. Tiliczki Imre 20. Tóth Mirtill 21. Tukacs Benett Tamás 22. Varga Jázmin 23. Varga Nóra

17


Tanköteles: 1. Bácsi Zita Anna 2. Balogh Jázmin Kitti 3. Balogh Péter 4. Balogh Zsóka Anita 5. Bodai Antal 6. Collingwood Edvárd Kornél 7. Czégény Máté 8. Cseresznyés Ronald 9. Csukás Eszter 10. Horváth Ádám 11. Kecskés Rebeka Tünde 12. Kiss Dorottya Csillag csoport

13. Lengyel Liza 14. Mező Zsombor

29 fő

15. Nagy Blanka 16. Nagy Máté Lajos 17. Pataki Virág 18. Péter Zoltán 19. Rudy Petra 20. Sajtos Zsüliett Erika 21. Simon Levente 22. Szabó Attila 23. Szabó Boglárka 24. Takács Barbara 25. Tóth Gerda 26. Tóth Márk Csaba 27. Varga László Választhat: 1. Fehér Gertrúd 2. Kovács Gréta

18


A 2016/17. nevelési év Az alapító okirat szerint

kezdetének

felvehető létszám

ki használtsági mutatója

135 fő

100 %

116

86%

Szakértői bizottság besorolása szerint

Integrált gyermek az óvodában: 3 fő

Csoport

Név

Hány főnek számít?

Integráció oka

Halacska csoport

Fekete Dániel

2

Kevert specifikus fejlődési zavar

Szivárvány csoport

Varga András

2


Bárányka

Papp Bence Dominik

2


csoport



HH-s gyermek:1 fő



HHH-s gyermek:3 fő

A fenntartó testület által elfogadott, szülők fizetendő étkezési térítési díja a 2016-17. évben: T: 76Ft E: 228 Ft

napi 380 Ft

U: 76Ft

19


Bejáró gyermeke a 2016/17-es nevelési évben: 

Fülep Natália

Nagy-Bocskai szőlőskert

Vallási összetétel az intézményben

csoport

református

más vallású

kereszteletlen

 Bárányka csoport

14

6

4

12

1

7

11

5

6

12

4

5

14

6

9

63 fő

22 fő

31 fő

Csengettyű  csoport  Szivárvány csoport

Halacska csoport Csillag  csoport Összesen

20


Munkavállalók munkarendje Név

A jelenlegi nevelőtestület iskolai végzettsége és szakképzettsége

Baloghné Tóth Beatrix

Főiskola / óvodapedagógus

Dobó Tímea


Dobóné Tanczig Anita

Főiskola / óvodapedagógus – Gyermek- ifjúság és családvédelem szakvizsga, közoktatási vezető szakirányú képzés

Gajdánné Tóth Éva

Főiskola/óvodapedagógus - Tanítói diploma

Gyüre Anikó

Főiskola / óvodapedagógus-hitoktató Közoktatási vezető és pedagógus- szakvizsga

Kövérné Erdős Éva

Főiskola / óvodapedagógus - tanító A preventív és differenciáló fejlesztő pedagógiai ismeretek szakvizsga

Osváthné Katona Zita

Főiskola / óvodapedagógus A preventív és differenciáló fejlesztő pedagógiai ismeretek szakvizsga, közoktatási vezető szakirányú képzés

Szabadi Antalné


Takács Péterné

Főiskola / óvodapedagógus-hitoktató A preventív és differenciáló fejlesztő pedagógiai ismeretek szakvizsga

Tardiné Máté Judit


Tönkő Mónika

Főiskola / óvodapedagógus-hitoktató

21


Nyitva tartás: 6:30 – 17:00-ig

Óvodapedagógusi személyi állomány

Munkaidő-kedvezmény; munkaidő-beszámítás,

Csoportban töltendő kötelező idő

1. Szabadi Antalné

32 óra

2. Tardiné Máté Judit

32 óra

3. Takács Péterné

32 óra

4. Osváthné Katona Zita

32 óra

5. Gajdánné Tóth Éva

32 óra

6. Tönkő Mónika

32 óra

7. Dobó Tímea

32 óra

8. Baloghné Tóth Beatrix

32 óra

9. Kövérné Erdős Éva

32 óra

8 óra 10. Dobóné Tanczig Anita

óvoda-vezető helyettes

30 óra 11. Gyüre Anikó

24 óra

10 óra

óvodavezető

322 óra

A NKT. 17§ (3-4-5) bekezdése rendelkezik a kötött munkaidőn túli munkavégzés idejéről

22


Bárányka A hét páros hét

H– ügyelet

Délelőtt

Délután

Dobóné Tanczig Anita 24 óra

Kövérné Erdős Éva 32 óra

6: 30 – 13: 00

6,5 óra

H - ügyelet

10 : 00 – 17: 00

7 óra

K

10: 00 – 16: 30

6, 5 óra

K SZ

7: 30 – 13: 00

5,5 óra

SZ

10: 00 – 16: 30

6, 5 óra

CS

7: 30 – 13: 00

5,5 óra

CS

10: 00 – 16: 30

6,5 óra

P

7 : 30 – 13: 00

5,5 óra

P

10: 00 – 16: 30

6, 5 óra

23 óra

33 óra

B hét páratlan hét

H– ügyelet

Délután

Délelőtt

Dobóné Tanczig Anita 24 óra

Kövérné Erdős Éva 32 óra

10 : 00 – 17: 00

7 óra

K

H - ügyelet

6: 30 – 13: 30

7 óra

K

7: 30 – 13: 30

6 óra

SZ

10 : 30 – 16: 30

6 óra

SZ

7: 30 – 13: 30

6 óra

CS

10 : 30 – 16: 30

6 óra

Cs

7: 30 – 13: 30

6 óra

P

10 : 30 – 16: 30

6 óra

P

7: 30 – 13: 30

6 óra

25 óra

31 óra

23


Csengettyű csoport A hét páros hét Délelőtt

Délután

Osváthné Katona Zita 32 óra

Takács Péterné 32 óra

H

7: 30 – 13: 30

6 óra

H

10 : 00 – 16: 30

6, 5 óra

K-ügyelet

6:30 – 13:30

7 óra

K - ügyelet

10: 00 – 17: 00

7 óra

SZ

7: 30 – 13: 30

6 óra

SZ

10: 00 – 16: 30

6, 5 óra

CS

7: 30 – 13: 30

6 óra

CS

10: 00 – 16: 30

6, 5 óra

P

7: 30 – 13: 30

6 óra

P

10: 00 – 16: 30

6, 5 óra

31 óra

33 óra B hét páratlan hét

Délután

Délelőtt Takács Péterné

Osváthné Katona Zita 32 óra

32 óra

H

10 : 00 – 16: 30

6, 5 óra

H

7: 30 – 13: 30

6 óra

K – ügyelet

10: 00 – 17:00

7 óra

K- ügyelet

6: 30 – 13: 30

7

SZ

10: 00 – 16: 30

6, 5 óra

SZ

7: 30 – 13: 30

6 óra

CS

10: 00 – 16: 30

6,5 óra

CS

7: 30 – 13: 30

6 óra

P

10: 00 – 16: 30

6,5 óra

P

7: 30 – 13: 30

6 óra

33 óra

31 óra

24


Halacska csoport A hét páros hét Délelőtt

Délután

Tardiné Máté Judit 32 óra

Szabadi Antalné 32 óra

H

7: 30 – 13: 30

6 óra

H

10 : 00 – 16: 30

6, 5 óra

K

7: 30 – 13: 30

6 óra

K

10 : 00 – 16: 30

6, 5 óra

SZ– ügyelet

6: 30 – 13: 30

7 óra

SZ– ügyelet

10 : 00 – 17: 00

7 óra

CS

7: 30 – 13: 30

6 óra

CS

10 : 00 – 16: 30

6,5 óra

P

7: 30 – 13: 30

6 óra

P

10 : 00 – 16: 30

6, 5 óra

31 óra


Délután

Délelőtt

Tardiné Máté Judit 32 óra

Szabadi Antalné 32 óra

H

10 : 00 – 16: 30

6, 5 óra

H

7: 30 – 13: 30

6 óra

K

10: 30 – 16: 30

6, 5 óra

K

7: 30 – 13: 30

6 óra

SZ– ügyelet

10 : 00 – 17: 00

7 óra

SZ– ügyelet

6: 30 – 13: 30

7 óra

CS

10 : 00 – 16: 30

6,5 óra

CS

7: 30 – 13: 30

6 óra

P

10 : 00 – 16: 30

6, 5 óra

P

7: 30 – 13: 30

6 óra

33 óra

31 óra

25


Szivárvány csoport A hét páros hét Délelőtt

Délután

Dobó Tímea 32 óra

Baloghné Tóth Beatrix 32 óra

H

7: 30 – 13: 30

6 óra

H

10 : 00 – 16: 30

6, 5 óra

K

7: 30 – 13: 30

6 óra

K

10 : 00 – 16: 30

6, 5 óra

SZ

7: 30 – 13: 30

6 óra

SZ

10 : 00 – 16: 30

6,5 óra

CS– ügyelet

6: 30 – 13: 30

7 óra

CS– ügyelet

10 : 00 – 17: 00

7 óra

P

7: 30 – 13: 30

6 óra

P

10 : 00 – 16: 30

6,5 óra

31 óra


Délután

Délelőtt

Dobó Tímea Baloghné Tóth Beatrix 32 óra

Baloghné Tóth Beatrix 32 óra

H

10 : 00 – 16: 30

6, 5 óra

H

7: 30 – 13: 30

6 óra

K

10 : 00 – 16: 30

6, 5 óra

K

7: 30 – 13: 30

6 óra

SZ

10 : 00 – 16: 30

6,5 óra

SZ

7: 30 – 13: 30

6 óra

CS– ügyelet

10 : 00 – 16: 30

6,5 óra

CS– ügyelet

6: 30 – 13: 30

7 óra

P

10 : 00 – 17: 00

7 óra

P

7: 30 – 13: 30

6 óra

33 óra

31 óra

26


Csillag csoport A hét páros hét

H

Délelőtt

Délután

Gajdánné Tóth Éva 32 óra

Tönkő Mónika 32 óra

7: 30 – 13: 30

6 óra

K

H

10 : 00 – 16: 30

6, 5 óra

K

10 : 00 – 16: 30

6, 5 óra

SZ

7: 30 – 13: 30

6 óra

SZ

10 : 00 – 16: 30

6,5 óra

CS

7: 30 – 13: 30

6 óra

CS

10 : 00 – 16: 30

6,5 óra

P– ügyelet

6: 30 – 13: 30

7 óra

P– ügyelet

10 : 00 – 17: 00

7 óra

31 óra


Délután

Délelőtt

Gajdánné Tóth Éva 32 óra

Tönkő Mónika 32 óra

H

10 : 00 – 16: 30

6, 5 óra

H

7: 30 – 13: 30

6 óra

K

10 : 00 – 16: 30

6, 5 óra

K

SZ

10 : 00 – 16: 30

6,5 óra

SZ

7: 30 – 13: 30

6 óra

CS

10 : 00 – 16: 30

6,5 óra

CS

7: 30 – 13: 30

6 óra

P– ügyelet

10 : 00 – 17: 00

7 óra

P– ügyelet

6: 30 – 13: 30

7 óra

33 óra

31 óra

27


Csillag csoport A hét páros hét- B hét páratlan hét Gyüre Anikó 10 óra H K

7:30-13:30

6 óra

12:30-16:30

4 óra

SZ CS P 10 óra

Bárányka csoport 6 óra

A hét páros hét

B hét páratlan hét

7:30-13:30

Gajdánné Tóth Éva

Tönkő Mónika

H K SZ CS P

28


Dajkák munkarendje 2016. szeptember hónap 2016. szeptember 5-9. Bertalan Jánosné Hétfőtől - péntekig 9:00-től 2016. szeptember 19-23. Bertalan Jánosné Hétfőtől - péntekig 7:30-tól

2016. szeptember 5-9. Gajdán Attiláné Hétfőtől - péntekig 6:30-tól 2016. szeptember 19-23. Gajdán Attiláné Hétfőtől - péntekig 8:30-tól

2016. szeptember 5-9. Lugosi Lászlóné Hétfőtől - péntekig 8:00-tól 2016. szeptember 19-23. Lugosi Lászlóné Hétfőtől - péntekig 8:00-tól

17:00-ig

2016. szeptember 12-16. Bertalan Jánosné Hétfőtől - péntekig 6:30-tól

14:30-ig

15:30-ig

2016. szeptember 26-30. Bertalan Jánosné Hétfőtől - péntekig 8:30-tól

16:30-ig

14:30-ig

2016. szeptember 12-16. Gajdán Attiláné Hétfőtől - péntekig 7:30-tól

15:30-ig

16:30-ig

2016. szeptember 26-30. Gajdán Attiláné Hétfőtől - péntekig 9:00-től

17:00-ig

16:00-ig

2016. szeptember 12-16. Lugosi Lászlóné Hétfőtől - péntekig 8:00-tól

16:00-ig

16:00-ig

2016. szeptember 26-30. Lugosi Lászlóné Hétfőtől - péntekig 8:00-tól

16:00-ig

2016. szeptember 5-9. Monoriné Venczel Katalin Hétfőtől - péntekig 7:30-tól 15:30-ig


2016. szeptember 19-23. Monoriné Venczel Katalin Hétfőtől - péntekig 9:00-től 17:00-ig


2016. szeptember 5-9. Nagy Anita Hétfőtől - péntekig 8:30-tól

16:30-ig

2016. szeptember 12-16. Nagy Anita Hétfőtől - péntekig 9:00-től

17:00-ig

14:30-ig


15:30-ig


29


2016. október hónap 2016. október 3-7. Bertalan Jánosné Hétfőtől - péntekig 9:00-től

2016. október 10-14. Bertalan Jánosné Hétfőtől - péntekig 6:30-tól

14:30-ig



16:30-ig

15:30-ig

2016. október 31-november 4. Bertalan Jánosné Hétfőtől - péntekig 9:00-től 17:00-ig

2016. október 3-7. Gajdán Attiláné Hétfőtől - péntekig 6:30-tól 2016. október 17-21. Gajdán Attiláné Hétfőtől - péntekig 8:30-tól

14:30-ig

2016. október 10-14. Gajdán Attiláné Hétfőtől - péntekig 7:30-tól

15:30-ig

16:30-ig

2016. október 24-28. Gajdán Attiláné Hétfőtől - péntekig 9:00-től

17:00-ig

2016. október 31-november 4. Gajdán Attiláné Hétfőtől - péntekig 6:30-tól 14:30-ig 2016. október 3-7. Lugosi Lászlóné Hétfőtől - péntekig 8:00-tól 2016. október 17-21. Lugosi Lászlóné Hétfőtől - péntekig 8:00-tól

16:00-ig

2016. október 10-14. Lugosi Lászlóné Hétfőtől - péntekig 8:00-tól

16:00-ig

16:00-ig

2016. október 24-28. Lugosi Lászlóné Hétfőtől - péntekig 8:00-tól

16:00-ig

2016. október 31-november 4. Lugosi Lászlóné Hétfőtől - péntekig 8:00-tól 16:00-ig

30


2016. október 3-7. Monoriné Venczel Katalin Hétfőtől - péntekig 7:30-tól 15:30-ig


2016. október 17-21. Monoriné Venczel Katalin Hétfőtől - péntekig 9:00-től 17:00-ig


2016. október 31-november 4. Monoriné Venczel Katalin Hétfőtől - péntekig 7:30-tól 15:30-ig

2016. október 3-7. Nagy Anita Hétfőtől - péntekig 8:30-tól 2016. október 17-21. Nagy Anita Hétfőtől - péntekig 6:30-tól

16:30-ig

2016. október 10-14. Nagy Anita Hétfőtől - péntekig 9:00-től

17:00-ig

14:30-ig

2016. október 24-28. Nagy Anita Hétfőtől - péntekig 7:30-tól

15:30-ig

2016. október 31-november 4. Nagy Anita Hétfőtől - péntekig 8:30-tól 16:30-ig

31


2016. november hónap

2016. november 7-11. Bertalan Jánosné Hétfőtől - péntekig 6:30-tól

14:30-ig


16:00-ig

2016. november 28-december 2. Bertalan Jánosné Hétfőtől - péntekig 8:30-tól 16:30-ig

15:30-ig

2016. november 14-18. Gajdán Attiláné Hétfőtől - péntekig 8:00-tól

16:30-ig

2016. november 28-december 2. Gajdán Attiláné Hétfőtől - péntekig 9:00-től 17:00-ig

16:30-ig

2016. november 14-18. Lugosi Lászlóné Hétfőtől - péntekig 9:00-től

14:30-ig

2016. november 28-december 2. Lugosi Lászlóné Hétfőtől - péntekig 7:30-tól 15:30-ig

2016. november 7-11. Monoriné Venczel Katalin Hétfőtől - péntekig 8:00-tól 16:00-ig

2016. november 14-18. Monoriné Venczel Katalin Hétfőtől - péntekig 8:30-tól 16:30-ig

2016. november 21-25. Monoriné Venczel Katalin Hétfőtől - péntekig 9:00-től 17:00-ig

2016. november 28-december 2. Monoriné Venczel Katalin Hétfőtől - péntekig 6:30-tól 14:30-ig

2016. november 7-11. Nagy Anita Hétfőtől - péntekig 9:00-től

17:00-ig

2016. november 14-18. Nagy Anita Hétfőtől - péntekig 6:30-tól

15:30-ig

2016. november 28-december 2. Nagy Anita Hétfőtől - péntekig 8:00-tól 16:00-ig


2016. november 7-11. Gajdán Attiláné Hétfőtől - péntekig 7:30-tól 2016. november 21-25. Gajdán Attiláné Hétfőtől - péntekig 8:30-tól

2016. november 7-11. Lugosi Lászlóné Hétfőtől - péntekig 8:30-tól 2016. november 21-25. Lugosi Lászlóné Hétfőtől - péntekig 6:30-tól

2016. november 21-25. Nagy Anita Hétfőtől - péntekig 7:30-tól

32

15:30-ig

16:00-ig

17:00-ig

14:30-ig


2016. december hónap

2016. december 5-9. Bertalan Jánosné Hétfőtől - péntekig 9:00-től 2016. december 19-23. Bertalan Jánosné Hétfőtől - péntekig 7:30-tól

2016. december 5-9. Gajdán Attiláné Hétfőtől - péntekig 6:30-tól 2016. december 19-23. Gajdán Attiláné Hétfőtől - péntekig 8:00-tól

2016. december 5-9. Lugosi Lászlóné Hétfőtől - péntekig 8:00-tól 2016. december 19-23. Lugosi Lászlóné Hétfőtől - péntekig 9:00-től

17:00-ig

2016. december 12-16. Bertalan Jánosné Hétfőtől - péntekig 6:30-tól

14:30-ig

15:30-ig

2017. január 2-6. Bertalan Jánosné Hétfőtől - péntekig 8:00-tól

16:00-ig

14:30-ig

2016. december 12-16. Gajdán Attiláné Hétfőtől - péntekig 7:30-tól

15:30-ig

16:00-ig

2017. január 2-6. Gajdán Attiláné Hétfőtől - péntekig 8:30-tól

16:30-ig

16:00-ig

2016. december 12-16. Lugosi Lászlóné Hétfőtől - péntekig 8:30-tól

16:30-ig

17:00-ig

2017. január 2-6. Lugosi Lászlóné Hétfőtől - péntekig 6:30-tól

14:30-ig

2016. december 5-9. Monoriné Venczel Katalin Hétfőtől - péntekig 7:30-tól 15:30-ig



2017. január 2-6. Monoriné Venczel Katalin Hétfőtől - péntekig 9:00-től 17:00-ig

2016. december 5-9. Nagy Anita Hétfőtől - péntekig 8:30-tól

16:30-ig

2016. december 12-16. Nagy Anita Hétfőtől - péntekig 9:00-től

17:00-ig

14:30-ig

2017. január 2-6. Nagy Anita Hétfőtől - péntekig 7:30-tól

15:30-ig

2016. december 19-23. Nagy Anita Hétfőtől - péntekig 6:30-tól

33


Ügyeleti beosztás

Délelőtt

Délután

Hétfő

Bárányka csoport

Bárányka csoport

Kedd

Csengettyű csoport

Csengettyű csoport

Szerda

Halacska csoport

Halacska csoport

Csütörtök



Péntek

Csillag csoport

Csillag csoport

8.Az óvoda kapcsolatai Belső kapcsolatok Az óvoda alkalmazotti közössége

Az óvodánk minőségi munkája, színvonala, értéke attól függ, milyen értékrendű, szakmai kvalitású, hivatástudatú és milyen áldozatkész munkatársai vannak. Alapvető feladata az egyházi intézményeknek, hogy a gyermekekben kialakítsák a társadalmi érzékenységet. Ezáltal jobban odafigyelnek társaikra, segítőkészebbek lesznek a nehéz helyzetben lévő embertársaikkal

szemben,

könnyebben

tudnak

konfliktust

kezelni

és

megoldani,

együttműködőbbek lesznek. Egyszóval nagyobb felelősséget tudnak majd vállalni azokon a területeken, ahova Isten állítja őket. Meggyőződésem, hogy sok kiváló munkatárssal dolgozhatom együtt, akiknek áldozatos munkája azt mutatja, hogy látják hivatásuk értelmét. Jellemző a jó csapatszellem, a segítségnyújtás, az új dolgozók befogadása, elfogadása, támogatása. A munkatársi kommunikáció lényege az információ átvitele egyik személytől a másikig. Nagyon fontos a vezető számára, mert ebben a pozícióban gyakorolja vezetői 34


funkcióit, ezáltal kerül kapcsolatba a beosztottakkal. Ez egy kommunikációs láncot hoz létre, melynek különböző elemei vannak: például (feladó, kódolás, médium, dekódolás, fogadó, visszacsatolás). Megfelelő alapfeltételei: őszinteség, tisztelet, elfogadás, empátia. A sikeres munkatársi kapcsolatoknak elengedhetetlen feltétele a jó kommunikációs bázis. Úgy érzem ezen a területen szükséges fejlődnünk a hatékonyabb munkavégzés érdekében. Munkatársi közös alkalmaink:



Munkatársi ebédek, kirándulások szervezése



Hitéleti munkaközösségi találkozók



Munkatársi áhítatok



Hospitálás egymás csoportjaiban, szakmai segítésnyújtás pedagógiai programunk alapján



Szükség szerinti eseti megbeszélések

Külső kapcsolatok

A család Az óvoda egyik nagyon fontos feladata a családokkal való együttműködés. A szülők partnerként tekintik az itt dolgozó pedagógusokat, tiszteletben tartják munkájukat, a kölcsönös bizalom elengedhetetlen feltétele a sikeres együttműködésnek. A család és az óvoda kapcsolattartási formáit alapdokumentumaink tartalmazzák. Ezek hatékonysága azonban eltérő képet mutat csoportonként. Ebben az évben is igyekszünk több olyan alkalmat teremteni a családokkal való közös együttlétre, amelyek hogy igénylik a szülők az óvoda nyitottságát, befogadását és élnek ezzel a lehetőséggel. A 2015/2016 nevelési év vezetői értékelésében megtalálható ezen kapcsolatrendszer minőségi mutatója, mely szerint az idei évben igyekszünk ezeket az alkalmakat az értékelésnek megfelelően végezni.

35


Családokkal való közös alkalmaink: 

Családlátogatások augusztusban és folyamatosan ütemezve a szülőkkel megbeszélt időpontokban.



Fogadóórák beosztása csoportonként, minden harmadik héten: o Kedd: Csillag csoport 13 órától o Szerda: Halacska csoport 13 órától, Csengettyű csoport 13 órától o Csütörtök: Bárányka csoport 13 órától, o Szivárvány csoport 13 órától



Szülői értekezletek megtartása meghívott előadókkal o 2016. szeptember o 2017. január



Nyílt napok szervezése a csoportokban

9. A Fenntartó 

A kapcsolattartás meglévő formái mellett továbbra is bővíteni szükséges azokat az alkalmakat, melyek segítik az együtt gondolkodást, együtt munkálkodást az óvoda működésének érdekében. (Közös IT-nevelőtestületi/alkalmazotti beszélgetés, közös presbiteri- nevelőtestületi/alkalmazotti beszélgetés)



A 2016/17-es nevelési évben is törekszünk a fenntartóval való szoros együttműködésre, mely nem kifejezetten csak a szakmai munkára korlátozódik, hanem szívesen részt vállalunk a fenntartó által szervezett projektek, események lebonyolításában. (Családi Nap, Vakációs Bibliatábor)

10. A gyülekezet 

Minden hónap harmadik vasárnapján Családi Istentisztelet



Adventi gyertyagyújtás a gyülekezettel közösen a gyülekezeti teremben



Közös programok szervezése a gyülekezettel



A KálvinRefSzSzK. lakóival és dolgozóival közös programok szervezése. 36


11.A Szülők Közössége A nevelési intézmények működéséről szóló Nkt. 72. §-a szerint a nevelési intézmény szervezeti és működési szabályzatában kell meghatároznia vezetők, valamint az óvodai Szülői Szervezet (közösség) közötti kapcsolattartás formáját. A szülők az óvodában a köznevelési törvényben meghatározott jogaik és kötelességeik teljesítésének érdekében Szülői Szervezetet hozhatnak létre. A Szülői Szervezet működésének rendjéről, nevelési tervének elfogadásáról, képviseletéről saját maga dönt, melyet a szülői Szervezet Szervezeti és Működési Szabályzatban tesz közzé. A szülők képviselőjével az óvodavezető tart kapcsolatot. Ezt a hatáskört indokolt esetben átruházhatja a Szülői Szervezetet összekötő óvodapedagógusra. Évente minimum egyszer kerül összehívásra, ahol tájékoztatást ad az intézmény munkájáról és feladatairól, valamint meghallgatja a Szülői Szervezet véleményét és javaslatát. Azokban az ügyekben, amelyekben a Szülői Szervezet véleményének kikérése jogszabály alapján kötelező, az óvodavezető az írásos előterjesztést a döntést megelőző 7 nappal korábban adja át a Szülői Szervezet vezetőjének. A Szülői Szervezet vezetőjét meg kell hívni a nevelőtestületi értekezlet azon napirendi pontjaihoz, amelyekben a Szülői Szervezetnek véleményezési joga van. Az óvodavezetőnek biztosítani kell, hogy a Szülői Szervezet: 

az óvodai nevelési év rendjét, munkatervét annak elfogadása előtt véleményezze a nevelési év rendjére vonatkozó dokumentumot a Szülői Szervezetnek úgy kell átadni, hogy legalább 7 munkanap rendelkezésre álljon a véleményalkotásra;

A Szülői Szervezet köteles véleményezési jogkörében eljárva írásban nyilatkozni. A szülők szóbeli tájékoztatása Az intézmény a köznevelési törvénynek megfelelően a gyermekekről a nevelési év során folyamatos szóbeli tájékoztatást ad. Ez lehet csoportos és egyéni. A szülők csoportos tájékoztatásának módja a szülői értekezletek, az egyéni tájékoztatás a fogadóórákon történik. Szülői értekezletek rendje: 

Évnyitó szülői értekezlet



Tavaszi szülői értekezlet 37


Rendkívüli szülői értekezletet hívhat össze az intézményvezető, az óvodapedagógusi és a Szülői Szervezet képviselője a gyermekközösségben legalább 50 + 1% - ban felmerülő igény esetén. Fogadóórák rendje: Az óvoda házirendjében szabályozott. A szülők írásbeli tájékoztatása A csoportok saját üzenőtáblával rendelkeznek, melyen tájékoztatják a szülőket az óvodapedagógusok, a gyermekvédelmi felelős személyéről. Ezen kívül ez a tábla szolgál az aktuális információk közlésére is. A bejáratnál elhelyezett központi hirdetőtáblán mindenki számára érdekes és aktuális ismeretterjesztő információkat teszünk közzé (színház, kiállítás, sportesemény….) Óvodai alapdokumentumaink közül az SZMSZ szabályozza és mutatja be részleteiben az SzSz munkáját. Az idei nevelési évben is számítunk együttműködő szolgálatukra, az események és a hozzájuk kapcsolódó konkrét feladatok az Eseménynaptárban megtalálhatók.

12.Baltazár Dezső Református Általános Iskola Intézményünkből a gyermekek jelentős része városunk református iskolájában, a Baltazár Dezső Református Általános Iskolában kezdi meg iskolai tanulmányait. Nyílt napok szervezésével, közös ünnepségeken való részvétellel, a több héten át tartó „Suli váró” programokkal, az Ovi-foci derbik lebonyolításával és számos egyéb más lehetőségek ápolásával mélyítjük évről-évre a kapcsolatunkat. 

A meglévő közös programokon túl új lehetőségek átgondolása, kapcsolat felvétel az intézmény vezetőségével.



Az iskola részére továbbra is óvodánk főzőkonyhája biztosítja a napi étkeztetést 2015. szeptember 1-től

13. Református Pedagógiai Szakszolgálat Az EGYMI szakemberei aktívan segítik az éves nevelői munkánkat. Feladatuk az SNI- s gyermekek ellátása, a képességeikben, részképességeikben elmaradott gyermekek fejlesztése az iskolaérettségi vizsgálatok tükrében, valamint a mozgásában eltérő, szakorvos által igazolt gyógytestnevelés keretében a gyermekek megsegítése, illetve szenzo-motoros fejlesztés.

38


Hatékonynak ítélem meg elmúlt évi munkájukat, precíz, korrekt tájékoztatással éltek a szülők, az óvodapedagógusok és a vezető irányába az aktuális kérdésekben. Köszönetet érdemelnek munkájukért és a jövőben is számítunk együttműködésükre. 

Szakmai kapcsolat, az igényelt szolgáltatások megszervezése



Szakmai napokon, konferenciákon való részvétel.



Meghívott előadóként előadás a szülők és az óvodapedagógusok részére

14.Református Pedagógiai Intézet 

Szakmai napokon, konferenciákon való részvétel



Szaktanácsadói szolgáltatás igénybevétele

15.Városi intézmények 

A meghirdetett szakmai napokon való aktív részvétel, önkéntes jelentkezés alapján.



A vezetői értekezleteken való részvétel lehetőség szerint.



DE-GYFK karával való kapcsolat, mely által a 8 hetes szakmai gyakorlat helyszínét biztosítjuk a végzős hallgatók részére.

16.Városi Bölcsőde 

Szorosabb kapcsolat kialakítása és fenntartása a város bölcsődéjével.



A szülők megszólítása fontos. Állandó jelleggel szükséges a tájékoztatásuk, meghívásuk azon alkalmakra, amely segít megismerni óvodánk mindennapjait. Így segítve a szülői döntést.

17.A Megyei Református Óvodák Hitéleti Munkaközösségének Csoportja 

a 2015/16-os nevelési évben elkezdett szakmai munka gyakorlatban való megvalósítása.



Szakmai meetingek szervezése előadók bevonásával



Jó gyakorlatok rendszerbe foglalása

39


18. Magyarországi Református Óvodák Hálózata  RPI által szervezett óvodavezetői értekezleteken való részvétel  Szakmai segítségnyújtás – Jó gyakorlatok  Református Óvodák Országos Szakmai Találkozója –a program tematikáját figyelembe véve lehetőség szerinti részvétel

19. Zilah-Liget Református Óvoda - mint Testvér óvoda 

Szeretetközösség ápolása a teljes munkatársi közösség részvételével (közös programok, szeretetvendégség, meghívások)



Szakmai napokon való részvétel (óvodapedagógusok hospitáló látogatása egymás intézményeiben)

40


20. A nevelési év munkarendje 2016. szeptember 01-tól (csütörtök) 2017. június 15-ig (csütörtök) tart a 2016/17-es iskolai tanítási év. Iskolai őszi szünet: 2016. november 02-04. (utolsó nap okt. 28. péntek- első nap nov. 07. hétfő.) Iskolai téli szünet: 2016. dec. 22.-tól 2017. jan. 02-ig.(utolsó nap dec. 21. szerda- első napja 03. kedd) Iskolai tavaszi szünet: 2017. április 13-18. (utolsó nap április 12. szerda- első nap április 19. szerda) Intézményünkben ezeket az időpontokat figyelembe véve tervezzük meg a 2016/17-es nevelési évet. Óvodai ünnepek        

Óvoda születésnap – Tíz éves az óvoda Adventi gyertyagyújtások Mikulás Óvodakarácsony Farsang Tavaszköszöntő családi nap Gyermeknap Óvodai búcsú

Egyházi ünnepek  Reformáció ünnepe  Ünnepi Istentisztelet Szenteste  Nagypéntek  Húsvét  Áldozócsütörtök  Pünkösd A 2016. évi munkaszüneti napok körüli – a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó – munkarend a következő Pihenőnap

A ledolgozás napja

2016. október 31. hétfő

2016. október 15. szombat

41


A nevelési év során a nevelőtestület öt munkanapot - nevelés nélküli munkanapként használhat fel. Az 5 nevelés nélküli munkanap felhasználása a 2016/17-es nevelési évben: 

Reformáció ünnepe - hosszú hétvége október 15. szombat



Nagypéntek



Szakmai nap



Évnyitó értekezlet

42


Naptár 2016/2017-es nevelési év A Pedagógiai Programunk célrendszerének megvalósítása érdekében végzett feladatainak a 2016/2017-es nevelési évben.

Augusztus 

Családlátogatások



o Határidő: 2016. Augusztus 31. o Felelős: Halacska csoport óvodapedagógusai Csoportok előkészítése a gyermekek fogadására o Határidő: 2016. Augusztus 31. o Felelős: óvodapedagógusok, dajkák

Szeptember 









Gyermekek fogadása, balesetvédelmi oktatás o Határidő: 2016. szeptember 1. o Felelős: óvodapedagógusok Egységes Református Pedagógiai Szakszolgálat szűrővizsgálata o Határidő: szeptember vége o Felelős: óvodapedagógusok, a szakszolgálat munkatársai Óvodaorvos szűrővizsgálata gyógytestnevelés megsegítése céljából. o Határidő: 2016. szeptember o Felelős: óvodavezető, óvodaorvos, védőnő Vezetői megbeszélés minden hónap második keddjén o Határidő: 2016. szeptember 13. o Felelős: Óvodavezető, óvodavezető- helyettes, gazdasági vezető, élelmezés vezető Nevelőtestületi tanévnyitó értekezlet 2016. szeptember 14. szerda o Határidő: 2016.szeptember 14 szerda o Felelős: Óvodavezető, óvodavezető- helyettes



Családi vasárnapok időpontja a 2016/17-es nevelési évben az aktuális hónap harmadik vasárnapja. 43


o Felelős: fenntartó óvodapedagógusok

lelkipásztor,

óvodavezető,



Munkatársi áhítat 2016. szeptember 20. délután 17 óra



o Határidő: 2016. szeptember 20. o Felelős: vezető lelkipásztor, Hitéleti munkaközösség vezető Tanügyi dokumentumok megnyitása



o Határidő: 2016. szeptember 15. o Felelős: óvodapedagógusok, óvodavezető, Első Családi Istentisztelet- Családi nap szeptember 11.



o Határidő: 2015. szeptember 11. 10 óra o Felelős: Óvodavezető, óvodapedagógusok Első Szülői értekezlet



o Határidő: 2016. szeptember 15. csütörtök 17 óra o Felelős: Óvodavezető, óvodapedagógusok Csoportszintű fényképezés szeptember 21-22. szerda csütörtök o Felelős: óvodapedagógusok



Naplók ellenőrzése o Határidő: 2016. Szeptember 23. o Felelős: Óvodavezető helyettes

Október 

Óvodánk jubileumi születésnapja. Hálaadó Istentisztelet.



o Határidő: 2016. október 2. o Szolgálat: Bárányka csoport o Felelős: Óvodavezető, óvodavezető- helyettes Vezetői megbeszélés minden hónap második keddjén. o Határidő: 2016. október 10. o Felelős: Óvodavezető, óvodavezető- helyettes, gazdasági vezető, élelmezés vezető



Nevelőtestületi megbeszélés 2016. október 11. szerda



o Határidő: 2016. október 11. szerda o Felelős: Óvodavezető Naplók ellenőrzése 44




o Határidő: 2016. október 14. o Felelős: Óvodavezető helyettes Munkarendváltozás- október 15. szombat munkanap. Gyermeklétszám felmérése.



o Határidő: 2016. október. 14. o Felelős: óvodapedagógusok, óvodatitkár, óvodavezető helyettes Létszámjelentés MÁK



o Határidő: 2016. október 15. o Felelős: Óvodavezető, Gazdasági vezető Munkatársi áhítat 2016. október 18. kedd délután 17 óra





Megyei Hitéleti Munkaközösség gyakorlati munkájának újabb állomása Zilah-liget Református óvoda. Az érintett óvodák képviselőinek jelenlétével. o Határidő: 2016.október 10-14 között o Felelős:óvodavezetővezető, hitéleti munkaközösség vezető Családi Istentisztelet október harmadik vasárnapja o Felelős: fenntartó óvodapedagógusok

lelkipásztor,



Október 23 Nemzeti ünnep, megemlékezés csoportonként



o Határidő: 2016. október 21. o Felelős: óvodapedagógusok Gyermek létszám felmérése az őszi szünet előtt

óvodavezető,

o Határidő: 2016. október. 21. o Felelős: óvodapedagógusok, óvodatitkár, óvodavezető helyettes 

Gyermekvédelmi statisztika elkészítése



o Határidő: 2016. október 28. o Felelős: Gyermekvédelmi felelős Iskolába készülő gyermekek képesség felmérése- október végéig - Differ o Határidő: 2016. október 28. o Felelős: óvodapedagógusok



Személyiséglapok elkészítése az új gyerekek részére



o Határidő: 2016. október 28. o Felelős: óvodapedagógusok, óvodavezető helyettes Reformáció ünnepe- október 31. Megemlékezés közös áhítaton. 45




o Határidő: 2016. október. 24. o Felelős: óvodapedagógusok, Hitéleti munkaközösség vezető Reformáció ünnepe- október 31.

November 

Őszi szünet okt. 31.- nov 4.



Vezetői megbeszélés minden hónap második keddjén.



o Határidő: 2016. november 14. o Felelős: Óvodavezető, óvodavezető- helyettes, gazdasági vezető, élelmezés vezető Munkatársi megbeszélés 2016. november 15. szerda o Határidő: 2016. november 15. o Felelős: Óvodavezető



Családi Istentisztelet november harmadik vasárnapja



Munkatársi áhítat 2016. november 15. kedd délután 17 óra o Határidő: 2016. november 15. kedd o Felelős: vezető lelkipásztor, Hitéleti munkaközösség vezető



Adventi készülődés, munkadélután, első adventi gyertyagyújtás csoportonként



o Határidő: 2016. november 21. o Helyszín: csoportszobák o Felelős: óvodapedagógusok, dajkák, az SzSz tagjai Második adventi gyertya gyújtása o Határidő: 2016. november 28. o Helyszín: gyülekezeti terem o Felelős: Óvodavezető, Szivárvány csoport óvodapedagógusai, Hitéleti munkaközösség vezetője, dajkák, az SzSz tagjai

December 

Téli szünet idejére létszám felmérés o Határidő: 2015. december 4. o Felelős: óvodapedagógusok,óvodatitkár, óvodavezető- helyettes 46




Mikulás



o Határidő: 2016. december 6. o Felelős: óvodapedagógusok, élelmezésvezető, óvodavezető Vezetői megbeszélés minden hónap második keddjén.



o Határidő: 2016. december 13. o Felelős: Óvodavezető, óvodavezető- helyettes, gazdasági vezető, élelmezés vezető Harmadik adventi gyertya gyújtása



o Határidő: 2016. december első hete, városi rendezvény keretei között o Helyszín: Bocskai tér o Felelős: Óvodavezető, Csillag csoport óvodapedagógusai, Hitéleti munkaközösség vezető, dajkák, az SzSz tagjai Negyedik adventi gyertya gyújtása decembert 12. o Határidő: 2016. december 12. o Helyszín: gyülekezeti terem Felelős: Óvodavezető, Csengettyű és Bárányka csoport óvodapedagógusai Szeretetvendégség: a szülők megvendégelése



o Határidő: 2015. december 21. o Helyszín: gyülekezeti terem, óvoda o Felelős: Óvodavezető, óvodapedagógusok, munkaközösség vezető, dajkák, az SzSz tagjai Óvodakarácsony december 18. o Határidő: 2016. december 18. o Helyszín: Templom o Felelős: Óvodavezető, óvodapedagógusok, munkaközösség vezető, dajkák,



Hitéleti

Hitéleti

Munkatársi értekezlet o Határidő: 2016. december 21. 1. NEVELÉSNÉLKÜLI MUNKANAP o Felelős: Óvodavezető, óvodavezető–helyettes, élelmezésvezető



Téli szünet 2016.december 22-től 2017. január 3-ig

47


Január



Első nap: 2017. január 3.






o Határidő: 2017. január 10. o Felelős: Óvodavezető, óvodavezető -helyettes, gazdasági vezető, élelmezés vezető Munkatársi megbeszélés 2017. január 11.



o Határidő: 2017. január 11. o Felelős: Óvodavezető Szülői értekezlet január harmadik hete csoportonként.



o Határidő: 2016. január 16-20. o Felelős: óvodapedagógusok, óvodavezető Családi Istentisztelet 2017. január harmadik vasárnapja



Munkatársi áhítat 2017. január 17. kedd délután 17 óra



o Határidő: 2017. január 17. kedd o Felelős: vezető lelkipásztor, Hitéleti munkaközösség vezető Személyiséglapok kitöltése o Határidő: 2017. január 31. o Felelős: óvodapedagógusok, óvodavezető - helyettes



Napló ellenőrzés o Határidő: 2017. január 31. o Felelős: óvodapedagógusok, óvodavezető- helyettes

Február





Nyílt napok szervezése csoportonként a leendő óvodásainknak hetente egy-egy alkalommal o Határidő: 2016. február 8-22. Szerdai napokon, csoportonként 8-tól 11 óráig. o Felelős: Óvodavezető, óvodapedagógusok, dajkák,SzSz tagjai Vezetői megbeszélés minden hónap második keddjén. o Határidő: 2017. február 14. 48


o Felelős: Óvodavezető, óvodavezető vezető, élelmezés vezető 

helyettes,

gazdasági

Munkatársi megbeszélés február 15. o Határidő: 2017. február 15. o Felelős: Óvodavezető



Farsang



o Határidő: 2016. február 23- 24. o Felelős: óvodapedagógusok, Óvodavezető Beiskolázási terv elkészítése a 2017-18. évre



o Határidő: 2017. február vége o Felelős: Óvodavezető Szándéknyilatkozatok leadása o Határidő: 2017. február 28. o Felelős: Óvodavezető  Családi Istentisztelet 2017. február harmadik vasárnapja.



Munkatársi áhítat 2017. február 21. kedd délután 17 óra



o Határidő: 2017. február 21. kedd o Felelős: vezető lelkipásztor, Hitéleti munkaközösség vezető Nemzetközi Intézményvezetői Konferencia o Határidő: 2017. február. o Felelős: Óvodavezető, óvodavezető -helyettes

Március 

Nemzeti ünnep megünneplése csoportonként



o Határidő: 2017. március 14. o Felelős: óvodapedagógusok Nemzeti ünnep március 15.






o Határidő: 2017. március 14. o Felelős: Óvodavezető, óvodavezető- helyettes, gazdasági vezető, élelmezés vezető Beiskolázási terv elfogadtatása a fenntartóval o Határidő: 2016. március 15. 49




o Felelős: óvodavezető, óvodavezető helyettes Munkatársi megbeszélés március 16.



o Határidő: 2017. március 16. o Felelős: Óvodavezető Munkatársi áhítat 2016. március 16. szerda délután 17 óra o Határidő: 2016. március 16. szerda o Felelős: vezető lelkipásztor, Hitéleti munkaközösség vezető



Családi Istentisztelet 2015. március harmadik vasárnapja.



Megyei Hitéleti Munkaközösség szakmai találkozója – Gyakorlati bemutató o Határidő: 2017. március 29. o Felelős: két óvodai csoport óvodapedagógusai, óvodavezető, hitéleti munkaközösség vezető, óvodavezető - helyettes



Óvodai szakvélemények kiadása



o Határidő: 2016. március 31. o Felelős: óvodapedagógusok, óvodavezető Beiskolázási terv küldése az RPI felé o Határidő: 2016. március 31. o Felelős: óvodavezető, óvodavezető - helyettes

Április 

Létszámfelmérés a tavaszi szünet idejére o o

Határidő: 2017. április 3. Felelős: óvodapedagógusok, óvodatitkár, óvodavezető helyettes



Tavaszköszöntő Családi nap szervezése április 7.



Határidő: 2017. április 7. Felelős: Óvodavezető, élelmezésvezető, óvodapedagógusok, dajkák ,az SzSz tagjai Tavaszi szünet: 2017. április 13-18.



Nagypéntek április 14. 2. Nevelésnélküli munkanap



Húsvét április 16-17.

o o

50







o Határidő: 2017. április 11. o Felelős: Óvodavezető, óvodavezető helyettes, gazdasági vezető, élelmezés vezető Munkatársi megbeszélés április 12.



o Határidő: 2017. április 12. o Felelős: Óvodavezető Óvodai beiratkozás: A központilag kiadott beiratkozáshoz igazodva!



o Határidő: 2017. április vége o Felelős: Óvodavezető Református Óvodák Országos Szakmai Találkozója



o Határidő: 2017. tavasza o Felelős: Óvodavezető Családi Istentisztelet 2017. április harmadik vasárnapja



Munkatársi áhítat 2017. április 18. kedd délután 17 óra o Határidő: 2017. április 18. kedd o Felelős: vezető lelkipásztor, Hitéleti munkaközösség vezető

Május 

Május 1- A Munka ünnepe



Anyák napja 2017. május 2-5.



o Csoportonként az óvodapedagógusok elbírálása alapján a gyermekek életkorához igazodva történik. o Határidő: 2017. május 2-7. o Felelős: óvodapedagógusok, dajkák Családi Istentisztelet – Anyák napja



o Határidő: 2017. május 7. o Felelős: óvodapedagógusok o Szolgálat: Csengettyű csoport Munkatársi áhítat 2017. május 17. kedd délután 17 óra



o Határidő: 2017. május 17. kedd o Felelős: vezető lelkipásztor, Hitéleti munkaközösség vezető Áldozócsütörtök május 25.




51


o Határidő: 2017. május 10. o Felelős: Óvodavezető, óvodavezető vezető, élelmezés vezető 

helyettes,gazdasági

Munkatársi megbeszélés 2017. május 12. o Határidő: 2017. május 12. o Felelős: Óvodavezető



Gyermeknap o Határidő: 2017. május 26. o Felelős: óvodapedagógusok

Június 

Óvodai ballagás o Határidő: 2017. június 2. péntek 17 órától o Felelős: óvodapedagógusok, óvodavezető, dajkák, az SzSz tagjai



Pünkösd 2017. június 4-5.



Vezetői megbeszélés minden hónap második keddjén. o Határidő: 2017. június 14. o Felelős: Óvodavezető, óvodavezető helyettes, gazdasági vezető, élelmezés vezető



Utolsó iskolai tanítási nap 2017. június 15.



Évzáró értekezlet, munkatársi kirándulás 2017. június 15-16. csütörtök - péntek 3-4. nevelésnélküli munkanap o Határidő: 2017. június 15. o Felelős: Óvodavezető



Új csoportok, névsorok összeállítása, szülői értekezlet az új gyerekek szüleinek o Határidő: 2017. június 20. o Felelős: Óvodavezető, óvodapedagógusok

Július 52




Nyári ügyelet: egyeztetés a fenntartóval o (2017. július 17-tól –július 28-ig.)



Nyári zárás: egyeztetés a fenntartóval A zárás ideje alatt szerdánként ügyelet biztosítása az intézményben, 8-12 óráig. o (2016. július 31-től – augusztus 25-ig.)

Augusztus 

Nagytakarítás o Határidő: 2016. augusztus o Felelős: Óvodavezető, dajkák, óvodavezető helyettes



Munkakezdés, a nevelési év előkészítése o Határidő: 2016. augusztus 24. o Felelős: Óvodavezető, óvodavezető helyettes



Évnyitó értekezlet augusztus o Határidő: 2016. augusztus 29. hétfő o Felelős: Óvodavezető, óvodavezető helyettes

22.Fenntartói ellenőrzés Az intézményünknek ezért feladatunk:   

folyamatosan számolni kell a fenntartói ellenőrzés lehetőségével, felkészülni ezen ellenőrzésekre, közreműködni az ellenőrzésekben, illetve az ellenőrzések tapasztalatainak felhasználása.

A fenntartói ellenőrzéssel kapcsolatban  a munkajogi dokumentumainkat évente ellenőrizzük,  külön figyelmet fordítunk a gyermek létszám megfelelő kimutatására, 53


  

a normatív és egyéb állami hozzájárulások megfelelő igénylésére és elszámolására, az egyházi törvényekben megjelölt feladatok határidőkre történő elvégzésére, statisztikák elkészítésére, leadására, a gazdálkodással, a költségvetés és beszámolók kijelölt határidőre történő elkészítésével, fenntartónak való átadására.

Fenntartói ellenőrzés – Számvizsgáló Bizottság

Negyedéves zárások, éves zárás

23.Belső ellenőrzések

Naplók ellenőrzése: o o o o o

2016. szeptember 23. 2016. október 14. 2017. január 31. 2017. június 30. 2017. augusztus 31.  Felelős: óvodavezető, óvodavezető helyettes



Egyéni fejlesztési lapok ellenőrzése: o o o 

2016. október 14. 2017. január 31. 2017. június 30. Felelős: óvodavezető, óvodavezető helyettes



Felvételi és mulasztási naplók ellenőrzése.  Felelős: óvodavezető, gazdasági dolgozó, óvodatitkár



Jelenléti ívek ellenőrzése  Felelős: óvodavezető helyettes, gazdasági vezető, óvodatitkár



Szabályzatok ellenőrzése, módosítása. Munkaköri leírások felülvizsgálata.  Felelős: óvodavezető, óvodavezető helyettes, óvodatitkár 54




Leltár ellenőrzés- selejtezés dokumentálása  Felelős: óvodavezető, óvodavezető helyettes, megbízott dajka



Egészségügyi könyvek ellenőrzése  Felelős: óvodatitkár, óvodavezető

Nem pedagógus munkakörben foglalkoztatottak ellenőrzése: Óvodatitkár: 2016. október  Felelős: Óvodavezető, gazdaságvezető

Gazdaságvezető: 2016. december  Felelős: Óvodavezető Konyhai dolgozók: október, február, április  Felelős: Óvodavezető, élelmezésvezető Udvaros- gondnok- karbantartó: november, március, június  Felelős: Óvodavezető helyettes

Szemlék     

Tűzvédelmi szemle: 2016. szeptember 14. Munka,- baleset és tűzvédelmi oktatás: 2016. szeptember 14. Munkavédelmi szemle: 2016. szeptember 30-ig. Gyermekek felszerelésének szemléje: folyamatosan. Tisztasági szemle: nagytakarítások után illetve folyamatosan.

24.Csoportlátogatások Csoportnaplók, napirend, heti rend ellenőrzése.  Felelős: Óvodavezető, Óvodavezető helyettes, Hitéleti munkaközösség vezető

Október

55


Csillag csoport Kiemelt tevékenységek: Játékidő, szervezetten tervezett tevékenységek 2016. október 19. szerda - Gajdánné Tóth Éva 2016. október 26. szerda - Tönkő Mónika Szempontok:  a pedagógus jellemző attitűdjei a gyermeki személyiség kívánalmai szerint  problémahelyzet teremtésével az intellektuális értékek segítése(tudás, problémaérzékenység felfedezés,alkotóképesség,előrelátás,hobbi, intelligencia stb)  önmegvalósítás vágya, önkifejezés igényének ébrentartása a pozitív megerősítésekkel (ösztönzés, buzdítás, bátorítás,visszakérdezés,önálló munkára késztetés, önálló próbálkozások támogatása, elismerés…)  Felelős: Óvodavezető Hospitáló óvodapedagógusok:  Dobóné Tanczig Anita  Tardiné Máté Judit Pedagógiai munkát közvetlenül segítő szakember- dajka ellenőrzése Nagy Anita – 2016. október 26. szerda 

Felelős: Óvodavezető helyettes

A délutánt magába foglaló tevékenységek komplex ellenőrzése. 2016. október 19. szerda délután - Tönkő Mónika 2016. október 26. szerda délután - Gajdánné Tóth Éva 

Felelős: Óvodavezető

November Bárányka csoport Kiemelt tevékenységek: Játékidő, áhítat, szervezetten tervezett tevékenységek 2016. november 16. szerda - Dobóné Tanczig Anita 2016. november 23. szerda - Kövérné Erdős Éva Szempontok:  a pedagógus jellemző attitűdjei  Autonóm személyiség megalapozása egy olyan hatásrendszerben, ahol elősegíti az óvodapedagógus a gyermek esélyét a fejlődéshez és önkibontakozáshoz (vita és véleménynyilvánítás,kísérlezezés, próbálgatás, kipróbálás,egyéni munka,kínálás-a 56


választás tiszteletben tartása,feltételek megteremtése, magyarázata,határok feltételeinek megteremtése …) 

ésszerű

a tevékenységek változatossága, tudatos átgondolásuk, szervezésük, vezetésük 


Hospitáló óvodapedagógusok:  Osváthné Katona Zita  Szabadi Antalné Pedagógiai munkát közvetlenül segítő szakember- dajka ellenőrzése Bertalan Jánosné – 2016. november 23. 


A délutánt magába foglaló tevékenységek komplex ellenőrzése. 2016. november 16. szerda délután - Kövérné Erdős Éva 2016. november 23. szerda délután - Dobóné Tanczig Anita 


Szivárvány csoport Kiemelt tevékenységek: Játékidő, áhítat, szervezetten tervezett tevékenységek 2016. november 24. csütörtök - Dobó Tímea 2016. december 1. csütörtök - Baloghné Tóth Beatrix Szempontok:  a pedagógus jellemző attitűdjei  a tevékenységek változatossága, tudatos átgondolásuk, tervezésük, vezetésük  napirend és annak igazodása az egyéni szükségletekhez  sni-s gyermek esetében az érzelmi értékek maximális jelenléte a csoportban  (feltétel nélküli elfogadás,bizalom,optimizmus,tolerancia,személyes bánásmód…) 


Hospitáló óvodapedagógusok:  Gajdánné Tóth Éva  Kövérné Erdős Éva Pedagógiai munkát közvetlenül segítő szakember - dajka ellenőrzése Monoriné Venczel Katalin – 2016. december1. 

Felelős: Óvodavezető helyettes 57

korlátok


A délutánt magába foglaló tevékenységek komplex ellenőrzése. 2016. november 24. csütörtök délután - Baloghné Tóth Beatrix 2016. december 1. csütörtök délután- Dobó Tímea 

Felelős: Óvodavezető December

Csengettyű csoport Kiemelt tevékenységek: Játékidő, áhítat, szervezetten tervezett tevékenységek 2016. december 9. péntek - Takács Péterné 2016. december 16. péntek - Osváthné Katona Zita  

Szempontok: a pedagógus jellemző attitűdjei Autonóm személyiség megalapozása egy olyan hatásrendszerben, ahol elősegíti az óvodapedagógus a gyermek esélyét a fejlődéshez és önkibontakozáshoz (vita és véleménynyilvánítás,kísérlezezés, próbálgatás, kipróbálás,egyéni munka,kínálás-a választás tiszteletben tartása,feltételek megteremtése, ésszerű korlátok magyarázata,határok feltételeinek megteremtése …)



a tevékenységek változatossága, tudatos átgondolásuk, szervezésük, vezetésük 


Hospitáló óvodapedagógusok:  Dobó Tímea  Tönkő Mónika Pedagógiai munkát közvetlenül segítő szakember- dajka ellenőrzése Gajdán Attiláné – 2016. december 9. 


A délutánt magába foglaló tevékenységek komplex ellenőrzése. 2016. december 9. péntek délután - Takács Péterné 2016. december 16. péntek délután - Osváthné Katona Zita

Január Halacska csoport 58


Kiemelt tevékenységek: Játékidő, áhítat, szervezetten tervezett tevékenységek 2017. január 12. csütörtök - Tardiné Máté Judit 2017. január 19. csütörtök - Szabadi Antalné Szempontok:  a pedagógus jellemző attitűdjei  Napirend és annak igazodása az egyéni szükségletekhez  szokásrendszer, szabályokhoz való igazodás  érzelmi biztonság igényének , a személyes bánásmódnak az érvényesülése  érzelmi értékek kiemelkedő szerepe (feltétel nélküli elfogadás. bizalom,optimizmus, öröm, boldogság, megelégedettség…)  sni-s gyermek esetében az érzelmi értékek maximális jelenléte a csoportban 


Hospitáló óvodapedagógusok:  Baloghné Tóth Beatrix  Takács Péterné Pedagógiai munkát közvetlenül segítő szakemberek- dajka, pedagógiai asszisztens ellenőrzése Lugosi Lászlóné - 2017. január 19. csütörtök Gellénné Marjai Katalin - 2017. január 19. csütörtök 


A délutánt magába foglaló tevékenységek komplex ellenőrzése. 2017. január 12. csütörtök délután - Szabadi Antalné 2017. január 19. csütörtök délután - Tardiné Máté Judit Február- Március A hitéleti munkaközösség vezető látogatásai a csoportokban az általa elkészített szempontsor és időpontok alapján. Hospitáló óvodapedagógus: a látogatott óvodapedagógus közvetlen kolleganője. Beiskolázási terv Térítésmentes továbbképzések: A 2016/17-es nevelési évben a TÁMOP 3.1.5 projekt keretében részvétel minden óvodapedagógusnak a pedagógus továbbképzésben.

59


Mellékletek:     

Gyermekvédelmi munkaterv Hitéleti munkaközösség munkaterve Böcs munkaterve SzSz munkaterv Beiskolázási munkaterv

60


25.Az éves nevelési terv elfogadása A Jó Pásztor Református Óvoda éves nevelési terve 2016. szeptember 14.-én, a munkatársi értekezleten ismertetésre került. Az éves nevelési tervet a 2016/17-es nevelési évre a nevelőtestület elfogadja. A nevelési terv elfogadását a nevelőtestületből Szabadi Antalné óvodapedagógus hitelesíti aláírásával. Hajdúböszörmény, 2016. szeptember 14. P.H ……………………………………. Szabadi Antalné a nevelőtestület képviseletében

……………………………………. Gyüre Anikó óvodavezető

A SzSz az éves nevelési tervet jóváhagyja: ….……………………………………….. SzSz elnök Hajdúböszörmény, 2016. szeptember 13. Az Igazgató Tanács képviseletében az éves tervet véleményezte és a Fenntartó Presbitériumnak elfogadásra javasolta: ….……………………………………….. IT elnök Hajdúböszörmény, 2016. szeptember 29.

A fenntartó az éves nevelési tervet jóváhagyta:

………………………………………………………………………………………………… Tönkő Levente Takács Péter lelkipásztor gondnok

61


62

17. évi munkaterve

Recommend Documents