#11. Eeuwige student moet haast maken in Luie studenten opgelet: de plagiaatscan is actief. Wageningen UR heeft een stevig glazen plafond

Resource 0311 1-3 en 8-13

10-12-2008

16:50

Pagina 1

‘Wageningen UR heeft een stevig glazen plafond’ Pag. 8

Eeuwige student moet haast maken in 2009 Pag. 14

WEEKBLAD VOOR WAGENINGEN UR/

Luie studenten opgelet: de plagiaatscan is actief Pag. 24

3E JAARGANG/ 11 DECEMBER 2008

RESOURCE

#11

PAG. 10

NIEUWSQUIZ EN KERSTKNUFFELS

Resource 0311 1-3 en 8-13

10-12-2008

16:50

Pagina 2

1

2

ZEEPKIST [email protected]

HR

VISIE ‘Als de prijzen dalen, klagen de boeren’ VERRUIMING MELKQUOTA De landbouwministers van de EU besloten eind november tot een stapsgewijze verruiming van het melkquotum met 6,5 procent tot 2013. Om te beginnen mogen de zuivelboeren volgend jaar anderhalf procent meer melk produceren. Die klagen echter over de lage melkprijs en zijn bang dat de verruiming van het quotum de prijzen verder laat kelderen. Terecht?

Henk van Ruitenbeek

HOFFMAN FERME MANNENTAAL De afgelopen maanden zijn in diverse artikelen en columns in Resource vrouwen en vrouwelijkheid aan de orde geweest. Moedig en slim, want de reputatie van de Wageningse vrouwen en hun vrouwelijkheid heeft decennia lang rond het vriespunt geschommeld. Gerichte en positieve berichtgeving geeft gestaag een beter imago, uiteraard in samenhang met bijbehorende gedragsverandering: de kapsalon in plaats van zelfgeknipt en de modeshop in plaats van zelfgebreid. Vooralsnog een succesvolle daadstelling. Over mannelijkheid en in het bijzonder die van de Wageningse mannen hoor je eigenlijk nooit wat. Niets mis mee? Of te gevoelig misschien? De feiten zeggen helaas dit laatste. De laatste decennia is al-

les wat maar een beetje naar mannelijkheid riekte structureel uit Wageningen verbannen. Voetbal foetsie. De Wageningse berg is van bruisend mannenbolwerk verworden tot een armzalige zielloze plek. Nog eentje: het vrijheidsvuur, alias de paal van Bernard, het befaamde Wageningse zuilvormige kunstwerk. Komt er eindelijk een symbool met enige mannelijke allure, is het vuur al gedoofd voor het brandt. Slappe hap dus. Tijd voor ferme Wageningse mannentaal. Kom met een mannelijkheidoffensief waar de hele aardkloot en onderzoekswereld van sidderen. Annexeer de Wageningse berg en verbrand daar ritueel alle linnen tasjes, witte sportsokken, net iets te korte broeken en vormeloze fleecevesten.

En als het testosteron eindelijk door de aderen bruist, daal dan met de hele stoet via de Generaal Foulkesweg af naar de diepe kelders van het gemeentehuis waar het vrijheidvuur - de paal - met luide oerkreten wordt buitgemaakt. En dan op naar de campus. Daar is de onthulling van het nieuwe WUR-standbeeld, The king of quality of life, pal voor Forum, door de male master himself: Bill Clinton. In een wolk van sigarendamp rijst het monument der mannen hemelhoog. En in de top, waar het vuur eeuwig brandt, kraait de haan ieder uur victorie over de campus: Wij houden van ons prachtige onderzoek, maar minnen bovenal het voetbal, het bier en de vrouwen. / Marco Hoffman

Prof. Arie Oskam, hoogleraar Agrarische economie en plattelandsbeleid: ‘De Europese Unie heeft haar besluit om de melkquotering op te heffen per 2015 al lang genomen. In verband daarmee is gestudeerd op een zogenaamde zachte landing: een geleidelijke verruiming van het productievolume, zodat de Europese prijs de wereldmarktprijs benadert. Vorig jaar waren de zuivelprijzen erg hoog, mede door de quotering, maar inmiddels zijn de prijzen weer behoorlijk ingezakt. En als de prijzen dalen, klagen de boeren. Studies over de wereldzuivelmarkt gaan ervan uit dat de reële melkprijs, dus de prijs voor inflatie gecorrigeerd, de komende jaren zal stijgen. Maar vraag en aanbod hangen van erg veel factoren af. Zo bepaalt de euro-dollarkoers onder meer de concurrentieverhouding tussen Europese en Amerikaanse boeren. En we weten nog niet hoe de Indiase zuivelsector zich ontwikkelt. Vorig jaar sprak men van een voedsel- of grondstoffencrisis, maar ik vond het eerder een price hype. Bij zo’n hype stijgen de verwachte melkprijzen, waardoor de prijs op de termijnmarkten omhoog gaat, waardoor de prijzen verder omhoog gaan. Want bij een price hype geldt: hoe eerder je hebt ingekocht, hoe beter. Zo kon het gebeuren dat de prijs van magere melkpoeder drie keer de normale prijs bedroeg. Dan komt er een omslagpunt en dalen de prijzen weer. Ik vind de prijsontwikkeling op dit moment gezonder dan die van een jaar geleden. De hogere prijzen van vorig jaar hebben er ook toe geleid dat de grondstofkosten voor de zuivelboeren omhoog zijn gegaan. Door de kredietcrisis zakken die kosten nu weer. Maar als je de ontwikkeling van de melkprijs en de kostprijs van de afgelopen dertig jaar tegen elkaar afzet, dan stijgt de kostprijs procentueel veel meer. Dan denk je: die sector moet failliet gaan. Maar nee, de schaalvergroting gaat onverdroten door en de grotere goede ondernemers draaien vrij goed.’ / Albert Sikkema

P

Br aa

E W

Do de rig so ab Int co rig go st m st we am we ar W st at W Re in rig I la ne wi Ch Ch af fe Bo su fu tio st or na ha fri ca W te dis ex in ch ch Wa M inv co pa ne st at en cre

n,

n

er

e

m

e g

s

n.

n-

-

f -

, n. r

-

er

n.

n o-

. n. erea

Resource 0311 1-3 en 8-13

10-12-2008

16:50

Pagina 3

11 DECEMBER 2008

3

RESOURCE #11

‘Why do we only have a few pages in English?’

POST

OPINIE

Brieven kunnen worden gericht aan [email protected].

den fouten gemaakt – ruiterlijk toegeven. In die context was de mea-culpareactie op het vlagincident volstrekt beneden peil. Dat had beter gekund. Dat had beter gemoeten. / Rob Tazelaar, voorzitter Wageningen Universiteits Fonds

CHINESE FLAG XII

ENGLISH AT WAGENINGEN UR Do you think the media should be the defender of the right to know? Should the right to know be part of human rights? If so, I want mine back, the right to know about Wageningen UR news in English. International students form a large community at WUR and do not have the right or the opportunity to know what is going on with our own university. How stupid the university is! As the main news medium, Resource should be open to all students, not only the Dutch. But why do we only have a few pages? We are not just a money-maker for the university, nor are we the slaves in the research lab, and we are not as dumb as Dutch students think. We have the right to know as the Dutch students do. Where are our rights to know at Wageningen UR? When we discussed the Chinese flag with Resource, we got a so-called apology letter in Dútch! Who is abusing whose human rights? I laughed when I read that WUR has a new education cooperation agreement with Nanjing Agricultural University in China. WUR gets new income from the Chinese, but ignores Chinese students after they have paid their huge education fees. Maybe it is the time for the Executive Board to think about how to run sustainable development for WUR’s future. Now, quite a number of international students are still interested in studying here, but what will happen in five or ten years’ time if WUR still denies international students the right to know? I have heard many complaints from my friends, Chinese students. Before they came here, they had heard how famous WUR is for its research and that the teaching was in English. But they were disappointed after coming here, because, except for the teaching, nothing actually is in English. They all said that if they could choose again, they would take their chances in the US, and not at Wageningen UR. Many international students were involved in university events in their own countries, but why are there only Dutch parties in Wageningen? Without daily news in English, the international students do not encounter an atmosphere that facilitates and encourages brainstorming, which would create a better future for WUR. There have

been a few negative experiences in recent years. WUR has attracted quite a number of students from other countries, resulting in high revenues. But these students have never felt that the international atmosphere lived up to their expectations. Their enthusiasm has been destroyed and only a few have managed to get their diploma after many years of studying. These examples place a heavy burden on WUR, but is this what Wageningen UR really wants? Respect is not just a word. If WUR were to act with respect, it would create a much more beautiful future for itself and more profit. Please give international students the same rights as the Dutch students have. / Ying Li, Chinese student

CHINESE FLAG XI Toen ik in 1964 begon te werken bij de Commissie van de EEG in Brussel, stuitte ik al snel op een vreemd fenomeen: Nederlanders die Europees topambtenaar waren namen heel vaak standpunten in die tegengesteld waren aan de wensen van hun eigen land. Zo toonden zij – werd gedacht – dat zij onafhankelijk, écht Europees ambtenaar waren. Onnodig te vermelden dat topambtenaren uit andere lidstaten daar meestal heel anders over dachten, maar dit terzijde. Ik begrijp dus best dat een nieuwe insourced redactie van Resource behoefte voelt om zich volstrekt onpartijdig te tonen. Je zou er eens van verdacht kunnen worden dat je his masters voice bent… Persvrijheid, nietwaar?! Toch lijkt mij dat bij alle onafhankelijkheid de inzet van de redactie positiefkritisch zou moeten zijn. Met de nadruk op het eerste woord; we zijn toch trots op ‘onze’ Wageningen UR? Maar áls de nadruk eens komt te liggen op het tweede woord, moet de werkgever zich niet te snel op zijn tenen getrapt voelen. En tenslotte moet de redactie ook haar fouten – en waar gewerkt wordt, wor-

Already on two occasions, we – PSF and WSO – have raised our voices to protect the freedom of press at Wageningen University, because we are of the opinion that the magazine of a university should be free, open and moreover a place for debate and discussion. In the last few weeks a heated debate has sprung up on the correctness of placing a specific flag while mentioning the important and sensitive issue of violation of human rights. On the one hand, this has created a very interesting atmosphere of discussion and analysis; it has resulted in participation in this discussion by many different parties, and an unprecedented surge in participation on the open letters section in Resource. On the other hand, we have observed how this discussion has led to other, not so welcome sides, where the freedom of press, which we have fought so long for, seems to be under threat. It amazes us how easily one can change his/her opinions concerning freedom of speech, when one feels affected by what is being said, and how easily one reacts and proposes bans on the discussion of sensitive issues. These differences of opinion should bring us neither censorship nor disruption of our relations. Rather, they should be the perfect excuse to meet, debate, propose and construct the future together. Although we agree that the use of a specific example was not the most suitable and would advise the editors to avoid stigmatization and present a broader picture when referring to sensitive issues, we also consider that freedom of speech has to be defended and maintained everywhere. As EB Hall said: ‘I disapprove of what you say, but I will defend to the death your right to say it’. Finally, we would like to encourage all readers to keep an open mind concerning discussion and debate, so that we can benefit from this public space. We invite you to share your views, to learn from one another’s cultures and backgrounds, and to build bridges of communication and understanding, rather than walls of intolerance. / Progressive Student Party (PSF) and Wageningen Student Union (WSO)

FAVORITISME ‘En dus zoek je een man’ riep mijn collega Lieke, ‘want vrouwen praten niet over wetenschap tijdens een borrel.’ Ze keek erbij alsof ze me betrapt had. En dat was ook wel zo. Samen vormen we de sollicitatiecommissie voor een nieuwe vakredacteur en ik vertelde haar wat voor iemand ik voor ogen had. Een echte bèta, iemand die in het weekend NewScientist leest en met een biertje in de hand begint over de genetische verspreiding van het enzym acetaldehyde dehydrogenase. Daarmee heb ik dus een beeld van een man. Dat is een subtiel, onderbewust proces, blijkt uit een Nijmeegs onderzoek. Favoritisme heet dat. En dus kiezen mannen mannen en vrouwen vrouwen. En zo houden we het glazen plafond in de wetenschap in stand. Want in de benoemingcommissies van hoogleraren en uhd’ers zitten voornamelijk mannen. In vergelijking met het Europees gemiddelde telt de wetenschappelijke top in Nederland nauwelijks vrouwen. En in Wageningen is het net zo. Van de schaal-twaalf-en-hogerfuncties is slechts achttien procent vrouw. Dat moet naar dertig procent, adviseerde een Wageningse klankbordgroep. Maar onze rector wil daar niet aan. ‘Streven naar meer vrouwen mag niet boven het streven naar kwaliteit gaan’, vertelt hij op pagina 8. Dat klinkt logisch. Positieve discriminatie is onwenselijk, omdat het stigmatiseert. Als de nieuwe prof een vrouw is, ga je je toch afvragen of ze dat aan haar tweede X-chromosoom te danken heeft. Maar het zou goed zijn om de favoritismeziekte uit te bannen. Wie sollicitanten selecteert, heeft de neiging om een kloon te zoeken. Zorg dus dat de leden van benoemingscommissies die neiging kennen en onderdrukken. Overigens zijn de kerstknuffels die we deze week uitdelen, ook niet gespeend van enige gendervoorkeuren. De vrouwen krijgen hier een knuffel van collega’s omdat ze de sfeer op de afdeling verbeteren, de mannen omdat ze een project succesvol hebben afgerond… Kennelijk prijzen we mannen en vrouwen om verschillende verdiensten. Hoe komt dat toch? Misschien een mooie vraag om tijdens het kerstdiner aan je familie voor te leggen. Als je de NewScientist uit hebt natuurlijk. Fijne feestdagen! / Gaby van Caulil

Omslagillustratie Hans Weggen

Resource 0311 4-7

10-12-2008

16:51

Pagina 4

1

4

IN ‘T NIEUWS 4 DECEMBER T/M 10 DECEMBER 2008

GATES FOUNDATION REDT PROTA Het biodiversiteitsprogramma Plant Resources of Tropical Africa (Prota), dat kantoor houdt bij Wageningen UR, krijgt de komende anderhalf jaar 2,7 miljoen dollar van de Bill and Melinda Gates Foundation. Daarmee is het project, dat aan een zijden draadje hing, gered.

De bibliotheek van de Social Sciences Group in de Leeuwenborch. / foto GA

PROTEST TEGEN VERHUIZING BIBLIOTHEEK Studenten maatschappijwetenschappen aan Wageningen UR willen de bibliotheek in de Leeuwenborch behouden. Dat blijkt uit onderzoek van Ipso-Facto en Mercurius. De studieverenigingen hebben ruim 440 handtekeningen verzameld tegen de verhuizing van de collectie en de studiefaciliteiten naar Forum. Achthonderd vierkante meter moet er in de Leeuwenborch worden vrijgemaakt om het plan voor voldoende onderwijsruimte vanaf 2012 rond te krijgen. Naast de bouw van een tweede Forum op de campus behelst dat plan ook het beschikbaar stellen van onderwijsruimte in andere gebouwen. Daarom heeft de raad van bestuur onder meer besloten om de Leeuwenborchbibliotheek te verhuizen naar Forum. Dat is slecht voor de student, menen de studieverenigingen. ‘Als de boeken naar Forum verhuizen, wordt een groot deel

hiervan gearchiveerd,’ vertelt Imke van Asseldonk namens Ipso-Facto. ‘Veel boeken zijn dan niet meer vrij toegankelijk, terwijl dit juist bij de maatschappijwetenschappen zo belangrijk is.’ ‘We hebben er verder moeite mee dat er nog geen concreet plan bestaat voor de ruimte die ontstaat als de bibliotheek weg is’, zegt Roy Michielsen van Mercurius. Er is voor de student nog geen garantie dat er goede nieuwe studentenfaciliteiten komen en er een soortgelijke plaats zal ontstaan waar je rustig kan leren of een scriptie schrijven.’ Het plan wordt nog besproken door de centrale ondernemingsraad (COR), die adviesrecht heeft. De studieverenigingen roepen alle studenten op om de betreffende vergadering op vrijdag 12 december bij te wonen. Van Asseldonk: ‘We willen daar graag onze mening laten horen en de handtekeningen aanbieden.’ ‘Dit is

voor ons de laatste strohalm om de student een stem te geven’, zegt Michielsen. ‘De besluitvorming is heel snel gegaan. Hierdoor is de betrokken partijen niet erg grondig naar hun mening gevraagd.’ De directie van de Social Sciences Group (SSG) laat in een brief weten dat ze kennis heeft genomen van de onvrede. ‘Wij zijn zeer gecommitteerd aan het behoud van een aantrekkelijke Leeuwenborch en een optimaal studielandschap. (...) Op dit moment zijn we volop in overleg met alle betrokkenen om tot invulling van ons commitment te komen, waarbij tevens aanvullend bouwkundig onderzoek aan de orde is. Dit heeft even tijd nodig, maar we hebben alle vertrouwen in een goede afloop.’ Woordvoerder Simon Vink laat weten dat de vergadering van de COR over de verhuizing van de bibliotheek besloten is en dat de studenten hun handtekeningen vooraf moeten aanbieden. / EP

DIGITALE KOERT POPULAIR Willem Koert leeft. En hoe. De voormalige columnist van Resource kent een bloeiend bestaan op internet. Al meer dan zeshonderd abonnees – veelal medewerkers van Wageningen UR – krijgen iedere week zijn column in hun mailbox. ‘Wonderbaarlijk’, vindt hij zelf. ‘Het is jammer voor Aalt Dijkhuizen’, schrijft Koert op zijn eigen website, ‘maar de meest geliefde columnist van Wageningen UR gaat gewoon door.’ Hij schrijft het met zelfspot, maar veel zit ie er toch niet naast. De bezoekers van de website meegeteld, lezen wekelijks zo’n duizend mensen zijn column. En de schare fans groeit met ‘enkele tientallen’ per week. ‘Veel WUR-adressen. Daar begon het mee, maar het aantal privé-

accounts is ook aan het groeien.’ Onder zijn achternaam Koert verschenen de columns sinds 2002 in Resource. In de stukjes neemt hij het bestuurlijke reilen en zeilen binnen Wageningen UR op de hak. Geestige fictieve dialoogjes, gevreesd door bestuurders, gevroten door het voetvolk. Tot Wageningen UR de stekker uit de vorige Resource trok. Daarmee leek ook Koert het zwijgen opgelegd. Maar dat was van korte duur. Want waarom zou hij ermee stoppen? ‘Ik heb het altijd leuk gevonden om te doen. Ik heb ook altijd veel reacties op de columns gehad. Mensen tipten mij of schreven wat ze ervan vonden. En dat ging gewoon door toen ik niet meer bij Resource werkte.’ Koert besloot daarom door te gaan met

de column. Min of meer alsof er niets was gebeurd. Min of meer. ‘Ik was in de Resource vrolijker dan nu’, constateert hij zelf. ‘Dat kan ook niet anders, gezien wat er allemaal is gebeurd. Ik ben er met foute gevoelens uit gekomen. Ik moet nu vaker een tweede versie schrijven, omdat de eerste te bitter is. Maar het wordt al minder.’ Koert schrijft de column omdat hij er lol aan beleeft. ‘Ik heb geen boodschap. Ik wil ook niemand een spiegel voorhouden. Dat is te pretentieus. Ik vind het gewoon grappig, meer zit er niet achter. Ik woon in Wageningen. Ik hoor al die verhalen en daar maak ik me vrolijk over.’ Wie mee wil lachen: www.willemkoert.nl. / RK

Ook het ministerie van LNV (800 duizend euro), de International Tropical Timber Organisation (500 duizend dollar) en NWOstichting Wotro (100 duizend euro) steunen het programma. Voorwaarde voor deze cofinanciers was dat de Gates Foundation over de brug zou komen. Prota inventariseert en ontsluit de kennis over zevenduizend nuttige planten uit tropisch Afrika in de vorm van boeken, cdroms en databases. De planten zijn ingedeeld in zestien gebruiksgroepen, waarvan er inmiddels zes gereed zijn. Het programma, dat inmiddels vijf jaar bestaat, wordt uitgevoerd door drie Europese en zeven Afrikaanse kennisinstellingen. Naast het kantoor in Wageningen heeft Prota een vestiging in Nairobi. Subsidie krijgen van de Gates Foundation was niet eenvoudig, zegt directeur dr. Jan Siemonsma. ‘De foundation zit in liquiditeitsproblemen door de kredietcrisis. Oorspronkelijk hadden we acht miljoen dollar subsidie gevraagd, maar de afgelopen maanden werd er steeds geld afgeknabbeld.’ / AS

ALTERRAAN SCHRIJFT GPS-THRILLER Alterra-onderzoeker Jaap van Raffe heeft een thriller geschreven over geocaching, een modern spel waarbij de deelnemers met GPS naar schatten zoeken. Het eerste exemplaar van het boek ‘d3zusjes’ moet nog gevonden worden. Morgen geeft Van Raffe aanwijzingen op www.d3zusjes.nl. Van Raffe deed bij Alterra onderzoek naar nieuwe vormen van recreatie met behulp van GPS. Zo kwam hij in aanraking met geocaching, dat hij nu in zijn vrije tijd beoefent. ‘Het is in feite een ingenieuze speurtocht in de natuur, waarbij je een verhaal verzint. Dat verhaal werd steeds groter, en dat heb ik opgeschreven.’ Het boek d3zusjes speelt zich af in en rond Wageningen en gaat over de zoektocht van onderzoeksjournaliste Kristie Beekman naar de spoorloos verdwenen Paul Bos. Verborgen aanwijzingen en raadsels van de mysterieuze GioMan brengen de journaliste steeds dichter bij de gruwelijke waarheid, die diep in het bos verborgen ligt. / AS

B

De he on m ba se m

De te an la Vo da he de va als be te Do pe m vo oo

Z

‘Ik on Tra af fie ee be Ca Bo

Ee ca op la sp va ga ne we lee vo ‘H va Ha tu pr is do lee Br Ru m tie Bi ha ge Ri bie do ge m

t t

t

d r-

e-

s o-

-

Resource 0311 4-7

10-12-2008

16:51

Pagina 5

11 DECEMBER 2008

5

RESOURCE #11

Willem Koert: ‘Ik wil niemand een spiegel voorhouden, dat is te pretentieus’

BACHELOR INGEDEELD IN SEMESTERS De raad van bestuur van Wageningen UR heeft positief geoordeeld over het onderwijsplan Towards Flexibility. Als de medezeggenschap instemt, krijgen bachelorstudies vanaf 2010 een semesterstructuur en een indeling in majors en minors. De veranderingen in de structuur vergroten de uitwisselingsmogelijkheden met andere universiteiten, ook in het buitenland, legt rector prof. Martin Kropff uit. Voor Wageningse studenten betekent dit dat ze makkelijker minors en stages in het buitenland kunnen doen. En het voordeel voor de universiteit is dat studenten van buiten kennismaken met Wageningen als ze hier een minor volgen. ‘Vervolgens besluiten ze misschien om hier de master te doen’, aldus Kropff. Door de minors onder te brengen in vaste periodes wordt het makkelijker een set samenhangende vakken binnen een minor te volgen, meent de rector. Enthousiast is hij ook over de bachelorthesis. ‘We vinden

het belangrijk dat er al voor de master ervaring wordt opgedaan met het schrijven van een thesis en onderzoek doen.’ Een stuurgroep bracht na brede discussies in september een rapport uit, waarna half november een advies van het onderwijsinstituut (OWI) volgde. Het aanvankelijke idee van de stuurgroep om brede bachelors te maken, kreeg veel kritiek en haalde het niet. Verder wilde de stuurgroep 30 ECTS-studiepunten (een half jaar) aan de minor toekennen, maar volgens het OWI sluiten minors van 24 studiepunten beter aan bij het huidige roostersysteem. ‘We maken dus nog niet de volledige sprong, maar willen eerst uitvoeren en leren voor we verder gaan’, zegt prof. Pim Brascamp van het OWI, die aan de wieg stond van het plan. Het midden van het academisch jaar wordt flexibeler, zodat studenten van buiten makkelijker kunnen instromen. Daarnaast moeten de opleidingen een blok van vier maanden vrij roosteren voor de vrije keuze, die kan bestaan uit een minor

hier of elders, of uit een stage. Opleidingsdirecteur dr. René Kwakkel vertelt dat Dierwetenschappen zelfs twee van zulke blokken wil inroosteren met behulp van distance learning modules. ‘We vinden het belangrijk om zoveel mogelijk ruimte voor de vrije keuze te creëren. Grote delen van de gedachtelijn uit Towards Flexibility zitten al in ons programma verwerkt. Daardoor is het bij ons relatief makkelijk om de structuur te veranderen. Voor opleidingen waarbij de vakken relatief versnipperd worden gegeven over het tweede en derde jaar, wordt het denk ik wel heel lastig.’ Ook Brascamp verwacht dat het voor sommige opleidingen nog een ‘monnikenkarwei’ wordt. Kropff: ‘Daarom moeten we ook rustig de tijd nemen om het plan stap voor stap te implementeren.’ De kosten daarvoor, ruim een miljoen euro, moeten binnen de begroting van het OWI worden gevonden. De Studentenraad en de Gezamenlijke Vergadering moeten zich nog over het voorstel uitspreken. / AB

SUBSIDIE VOOR GROEN DAK Amsterdammers die een daktuin aanleggen, krijgen daarvoor geld van de gemeente. Daarmee voert de stad een advies uit van Alterra en de TU Delft. Daktuinen houden de stad koel, legt Alterra-onderzoeker dr. Vincent Kuypers uit. Hij onderzocht de problemen in de stedelijke gebieden en hun relatie tot de klimaatverandering. De temperatuur in grote steden is gemiddeld veel hoger dan buiten de stad. Dat verschil kan oplopen tot tien graden Celsius. Dat komt door de warmteabsorptie van asfalt en bebouwing. Vooral platte daken absorberen veel warmte. Planten op het dak brengen daar verandering in. ‘Op een groen dak loopt de temperatuur maar op tot ongeveer dertig graden in plaats van tot zestig graden. Zo’n dak straalt ’s nachts minder warmte uit’, aldus Kuypers. Reden genoeg voor stadsbesturen om groen in de stad te promoten, zoals in Duitsland al langer gebeurt. / RK

e-

n n

rar

eft g, s

es’

ar p

ZUCHTEND IN DE AUTO NAAR DE CAMPUS ‘Ik ben tegenwoordig een kwartier langer onderweg’, klaagt automobilist Wim Traag van Rikilt. ‘Ik ben blij met de afsluiting van de Bornsesteeg’, zegt zijn fietsende collega Eelco Franz. Dat is in een notendop het dilemma van de bereikbaarheid van Wageningen Campus, sinds de afsluiting van de Bornsesteeg voor auto’s. Een rondje langs automobilisten op de campus levert steeds dezelfde reacties op: het is drukker geworden, het duurt langer en er moet iets gebeuren. In de spits staat de Mansholtlaan soms vast van voor tot achter, waardoor auto’s de ingang naar Wageningen Campus niet kunnen bereiken. En ook op de doorgaande wegen Kortenoord Allee en Nijenoord Allee duurt het regelmatig een paar rondes voor je een stoplicht voorbij bent. ‘Het is erger geworden sinds de afsluiting van de Bornsesteeg’, weet Gea BooimanHagen van de receptie van Rikilt – Instituut voor Voedselveiligheid. ‘Forum is een prima onderwijsgebouw, maar er komen is soms lastig’ zegt ook Leo Nagelkerke, docent bij Aquacultuur en visserij, een leerstoelgroep op Zodiac. ‘Ik kom uit Breda en ga met mijn auto naar Forum. Ruim voor half negen lukt dat nog wel, maar later doe je er soms dik een kwartier over. Soms glip ik wel eens door het Binnenveld, al hoort dat niet.’ Vroeger had hij op Zodiac een fiets. Tot die werd gestolen. Een dienstfiets, zoals op het Rikilt aanwezig is, zou weinig soelaas bieden denkt hij. ‘We hebben hier veel docenten, aan een fiets heb je dus niet genoeg. Bovendien sleep je vaak spullen mee, zoals boeken en dictaten.’

De Mansholtlaan staat soms compleet vast, waardoor het veel tijd kost om Wageningen Campus op of af te komen. / foto GA Of de afsluiting van de Bornsesteeg voor auto’s nou wel of geen goed idee is, hij blijft dicht, aldus Saskia Verhoef, woordvoerder van de gemeente. Simon Vink, woordvoerder van Wageningen UR, wil dat ook niet anders. ‘Het was levensgevaarlijk, die auto’s tussen die waaiers fietsen en voetgangers.’ Volgens Verhoef loopt in de spits het reistijdverlies op de Nijenoord Allee op tot zo’n vijftien minuten over drie kruisingen. ‘Dat is vervelend, maar voor stedelijk verkeer niet opzienbarend.’ De gemeente zoekt de oplossing vooralsnog in het anders afstellen van verkeers-

lichten en het onderzoeken of een rotonde een stoplicht kan krijgen. ‘Het probleem is dat de locatie nog lang niet is uitontwikkeld. We zien per maand de verkeersstromen wijzigen, maar verkeerstechnische ingrepen doe je voor de langere termijn. Tegelijkertijd moeten we ons afvragen of wij als gemeente al het verkeer willen faciliteren. Wageningen UR mag mensen ook stimuleren de auto te laten staan’, aldus Verhoef. Vink denkt dat het probleem met de komst van de geplande busbaan over de campus in ieder geval minder wordt. De

provincie Gelderland wil deze ten zuiden van Forum en Atlas laten lopen, rechtdoor langs gebouw 116 en Rikilt, om achter studentenflat Dijkgraaf weer op de Nijenoord Allee uit te komen. Dat is op zich goed nieuws, omdat er dan bij studentenflat Dijkgraaf ook een toegang naar de campus komt, wat de huidige verkeersdruk kan verminderen. Hoe de toegang eruit komt te zien wordt onderzocht in het totaalplan, maar er wordt in ieder geval gekeken naar een fietspad. / YdH

Resource 0311 4-7

10-12-2008

16:51

Pagina 6

1

6

UIT ‘T VELD NIEUWS UIT DE WETENSCHAP

PLANT VERRAADT VERBRANDING FOSSIELE KOOLSTOF Wageningse en Groningse metereologen doen onderzoek met aardappelplanten, maïs en wijn. Dat zijn volgens dr. Wouter Peters van de leerstoelgroep Meteorologie en luchtkwaliteit uitstekende instrumenten om te achterhalen hoeveel CO2 in de lucht afkomstig is van fossiele brandstoffen. Hoeveel CO2 zit er op een bepaald moment in de lucht en waar komt dat vandaan? CO2 in de lucht kun je gewoon meten. Maar dat is volgens meteoroloog Peters een lastig en tijdrovend karwei. Een klusje dat je beter en gratis door de natuur zelf kunt laten doen; de plant als monsternemer van de lucht. Groningse onderzoekers onder leiding van prof. Harro Meijer hebben daar al een methode voor ontwikkeld. Zij gebruikten wijn uit alle windstreken van Europa om daarmee het aandeel CO2 uit fossiele brandstoffen in de lucht te bepalen. De basis van de methode is gelijk aan die van de oudheidsdatering met radioactief koolstof-14. Deze koolstofisotoop komt in de natuur in uiterst kleine hoeveelheden voor. In dode materie verdwijnt het in de loop der tijd, door radioactief verval. ‘Daardoor kun je C14 als een soort kalender of klok gebruiken’, legt Peters uit. ‘Hoe minder C14, hoe ouder de koolstof. En uit fossiel koolstof is het helemaal verdwenen.’ Van dat gegeven maken de onderzoekers gebruik. Het gehalte aan C14 in de onderzochte wijn verraadt het gehalte aan fos-

Bo kij is. Ho bo is vo

Druiven leggen CO2 vast, en dat is later in wijn terug te vinden. De Langedoc als koolstof-klok. siel CO2 in de lucht op de plaats waar de wijn vandaan komt. Maar wat met wijn kan, kan ook met andere landbouwproducten. Peters: ‘Elke plant die relatief snel groeit en elk jaar wordt geoogst kan in principe een goede afspiegeling zijn van de C14 in de lucht.’ Maar daarmee is nog niks bekend over waar die lucht vandaan komt, legt Peters uit. ‘Afhankelijk van de windrichting kun je

in Duitsland wel een signaal meten afkomstig van lucht uit Nederland en omgekeerd. Wat je meet is dus afhankelijk van de meteorologie.’ En daar komt de Wageningse expertise in beeld. Peters gaat zich bezighouden met de interpretatie van de gemeten signalen en de modelvorming. ‘Ik ga uitzoeken wat voor lucht die plant heeft gezien.’ Het onderzoek sluit daarmee goed aan bij de studie naar de kool-

stofbalans waarvoor Peters een vidi-beurs heeft gekregen. Maar dat is nog maar de eerste stap. Peters kijkt al veel verder. ‘Als we dit eenmaal kunnen is het makkelijk om het principe uit te breiden. Je zou bijvoorbeeld alle scholieren van Nederland een dagje op pad kunnen sturen om planten te plukken. Die meet je door en zo krijg je een fossielekoolstofkaart van Nederland. / RK

‘RISICOSCHATTING BESTRIJDINGSMIDDELEN DEUGT NIET’ De huidige methode die het risico van bestrijdingsmiddelen voor het milieu bepaalt, heeft geen enkele ecologische grondslag. Dat stelde bijzonder hoogleraar prof. Paul van den Brink tijdens zijn oratie op 4 december. Onderzoekers stellen de gevoeligheid van soorten voor bijvoorbeeld pesticiden nu vast in het lab, waarna ze berekenen welke concentratie schadelijk is voor het milieu. Deze methode zegt niets over hoe een ecosysteem op de stof reageert, stelt Van den Brink. Onderzoek bij Alterra heeft in de afgelopen jaren uitgewezen dat drie processen van wezenlijk belang zijn voor de manier waarop soorten en ecosystemen reageren op chemische stress, aldus de hoogleraar. Naast de intrinsieke gevoeligheid van soorten voor chemicaliën is ook van belang hoe verschillende soorten in het ecosysteem samen op de stof reageren, en hoe snel het ecosysteem herstelt, zegt Van den Brink. Zo reageren watervlooien en algen verschillend op de toediening van een insecticide. ‘Het aantal watervlooien daalt als gevolg van de toediening van het insecticide, een voorbeeld van de gevolgen van de

B G D

intrinsieke gevoeligheid. Als reactie hierop neemt het aantal algen toe, omdat de graasdruk door watervlooien afneemt, een voorbeeld van ecosysteeminteracties. Omdat het insecticide uit het water verdwijnt, door afbraak en hechting aan sediment en waterplanten, kunnen de watervlooien zichzelf herstellen. Hierna neemt het aantal algen af als gevolg van de toegenomen graasdruk.’ Dit voorbeeld maakt volgens Van den Brink duidelijk dat begrip van ecosystemen een vereiste is voor een betere wetenschappelijke onderbouwing van de ecologische risicobeoordeling van chemische stoffen. Promovendi van de leerstoelgroep Aquatische ecologie en waterkwaliteitsbeheer, waaraan Van den Brink is verbonden, ontwikkelen modellen die de invloed van bestrijdingsmiddelen op populatieniveau voorspellen. Het model Perpest kan zelfs de effecten van onbekende concentraties van bestrijdingsmiddelen op ecosystemen voorspellen. Zulke modellen zijn hard nodig, aldus de hoogleraar, omdat het financieel en praktisch onhaalbaar is om een groot aantal chemische stoffen te toetsen op een groot aantal ecosystemen. Er moeten ook ecologische gegevens gebruikt worden om een ecologisch risico te

bepalen, vindt Van den Brink. ‘Om de gevolgen van normoverschrijdingen realistisch in te schatten, voldoen methodieken die alleen gebruikmaken van de gevoeligheden van individuen in een laboratorium gewoon niet. In de EU-wetgeving is nu opgenomen dat er geen onaanvaardbare effecten mogen optreden, terwijl de verantwoordelijke instanties hebben nagelaten

aanvaardbare effecten te omschrijven in termen van kwantificeerbare eindpunten.’ Van den Brink wil dat academici, risicobeoordelaars, risicomanagers en mensen van de industrie gezamenlijk de beschermdoelen voor het milieu vastleggen. De hamvraag daarbij is wat hem betreft: wat willen we nu eigenlijk beschermen in het milieu? / AS

(INGEZONDEN MEDEDELING)

Da st wa en de pla za ve Op Ho bo is da ke ge to ee He vo de Vo bo ‘D vo va ge da zin de m Of sle da de ge M st ov na ge m rio

M da ho wi tä ra ge

Je vindt het snel op www.intranet.wur.nl

y 24 uur per dag beschikbaar y actueel en compleet y meld nieuws via [email protected]

rs

-

n-

k-

RK

Resource 0311 4-7

10-12-2008

16:51

Pagina 7

11 DECEMBER 2008

7

RESOURCE #11

Paul van den Brink: ‘Als de graasdruk door watervlooien afneemt, neemt het aantal algen toe’ BOSBOUWERS GEEN VISIONAIRE DENKERS Bosbouwers zijn net gewone mensen. Ze kijken niet veel verder dan hun neus lang is. Het volgens promovendus Marjanke Hoogstra wijdverbreide beeld van bosbouwers als visionaire toekomstdenkers is een illusie. Vijftien jaar vooruitkijken is voor de meesten al te hoog gegrepen. Dat is de prikkelende conclusie die Hoogstra trekt na bestudering van de manieren waarop bosbouwers met onzekerheid, tijd en de toekomst omgaan. Van bosbeheerders wordt verwacht dat ze ver vooruit plannen omdat bomen nu eenmaal langzaam groeien. Toch ligt hun horizon niet verder dan die van de gewone mens. Opzienbarend is die conclusie niet, vindt Hoogstra. ‘Eigenlijk is het normaal dat een bosbouwer geen visionair is. De toekomst is fundamenteel onzeker. Maar’, voegt ze daaraan toe, ‘je kunt die toekomst wel zekerder máken. Door bijvoorbeeld te zeggen: vroeger was het zo, dus zal het in de toekomst ook wel zo zijn. Dan is het veel eenvoudiger om een beslissing te nemen. Het zekerder maken van de toekomst is voor veel bosbouwers een manier om met de onzekere toekomst om te gaan.’ Volgens Hoogstra laat haar studie zien dat bosbouwers aan sense-making doen. ‘Daar is geen goede Nederlandse term voor. Het heeft te maken met het creëren van betekenis en zingeving. Als mensen geconfronteerd worden met iets onzekers, dan creëren ze de werkelijkheid waar zij zin aan geven.’ Dit zelfgemaakte beeld van de werkelijkheid hoeft niet overeen te komen met de objectieve werkelijkheid. Of deze omgang met de toekomst tot slechte bosbouw leidt, is de vraag. ‘Ik kan daar geen uitspraak over doen. Ik stop bij de constatering dat bosbouwers niet de gedachte visionaire toekomstdenkers zijn.’ Maar bosbouwers kunnen volgens Hoogstra wel beter worden in sense-making over de toekomst. Bijvoorbeeld door in scenario’s te denken. ‘En dan bedoel ik geen getalsmatige, kwantitatieve modellen, maar beschrijvende en verhalende scenario’s.’ / RK Marjanke Hoogstra promoveert op dinsdag 16 december bij prof. Heiner Schanz, hoogleraar Märkte der Wald- und Holzwirtschaft van de Albert Ludwigs Universität in Freiburg en prof. Bas Arts, hoogleraar Bos- en Natuurbeleid aan Wageningen Universiteit. (INGEZONDEN MEDEDELING)

Uitvinding melden?

MECHANICA BEPAALT GROEIRICHTING CEL Plantencellen groeien doorgaans maar in één richting. Maar hoe weten plantencellen nou welke richting de juiste is? Hoe spreken ze dat onderling af? Het is de spanning; cellen strekken zich dwars op de richting van de spanning die zich opbouwt tijdens de groei. Niet het gen maar de mechanica geeft de doorslag. Bijna triomfantelijk trekt de Wageningse plantencelfysicus prof. Bela Mulder die conclusie deze week in Science. ‘Triomfantelijk? Nee, zo heb ik het niet bedoeld’, zegt Mulder desgevraagd. ‘Maar het is wel zo dat een aantal belangrijke structurele processen in de plant van natuurkundige aard zijn. Natuurlijk in samenspraak met de moleculair-biologische sturing.’ In zijn beschouwing On growth and Force in Science bespiegelt Mulder op het elders in het blad gepresenteerde onderzoek van Hamant et al., over de rol van mechanica op de groei van planten. Het onderzoek toont volgens Mulder op een prachtige manier aan hoe cellen ‘me-

chanisch in dialoog zijn met de omgeving’. De sterkte van plantencellen wordt grotendeels bepaald door lange draden cellulose, die worden afgezet in de celwand, legt Mulder uit. De richting van die draden bepaalt de richting waarin de cel kan groeien. Microtubuli spelen daarbij een belangrijke rol. Deze dynamische buisachtige structuren vormen in een groeiende cel een netwerk dat haaks staat op de groeirichting. De eiwitcomplexen die die cellulosedraden spinnen, gebruiken dit netwerk als een soort rails, om naar de celwand te kunnen bewegen. Twee jaar geleden is dat zichtbaar gemaakt in de plant. Het jongste onderzoek toont overtuigend aan hoe al die groeiende cellen samen de juiste richting kiezen. Opgebouwde mechanische spanning is daarbij de sleutel. ‘Groeiende cellen zijn een soort opgeblazen ballonnen. Die zitten allemaal aan elkaar te trekken en tegen elkaar te duwen. Dat levert mechanische spanning op. Aangetoond is nu dat de cel dwars op de

richting van de maximale spanning groeit.’ Die spanning kun je overigens niet meten. Maar je kunt het wel modelleren. ‘De onderzoekers hebben mechanische modellen gemaakt en uitgerekend hoe die spanning verloopt. En dat komt overeen met de geconstateerde groeirichting.’ Een mooi resultaat, vindt Mulder. Hij wijst in zijn beschouwing verder op de toenemende rol van modelvorming in de biologie. ‘Modelvorming wordt steeds meer als een integraal en essentieel onderdeel gezien in dit soort toppublicaties. In de biologie is dat nog vrij nieuw.’ / RK (INGEZONDEN MEDEDELING)

Fiets kopen?

ZUIVELINDUSTRIE EUROPA VERLIEST POSITIE De Europese zuivelindustrie kan zich lastig meten met Amerikaanse en Nieuw-Zeelandse concurrenten op de wereldmarkt. De zuivelcoöperaties zijn te klein en de melkprijs is te hoog, door quotering, dure grondstoffen en het niet toelaten van gm-gewassen. Ook staan overheidprocedures productinnovatie in de weg. Dat stellen het LEI en Wageningen Universiteit in een rapport voor de Europese Commissie. ‘De wereldmarkt voor zuivelproducten groeit door de extra vraag uit landen als China’, verklaart onderzoeker drs. Krijn Poppe. ‘Maar de Europese zuivelsector profiteert daar niet van. Integendeel, door het afbouwen van de exportsubsidies door de EU is het marktaandeel afgenomen.’ Vergeleken met de Verenigde Staten is de Europese zuivelmarkt kleinschalig en versnipperd, zegt Poppe. ‘In landen als Frankrijk, Italië en Duitsland heb je nog relatief kleine zuivelfabrieken die niet voor de Europese markt produceren. De bedrijven hebben niet de capaciteit om eigen merkproducten en nieuwe gezondheidsproducten te ontwikkelen en te vermarkten, zoals de grote mondiale bedrijven wel doen.’ Een ander zwak punt van de zuivelbedrijven is dat ze tijdens prijsonderhandelingen onvoldoende tegenwicht kunnen bieden tegen de supermarkten, zegt Poppe. ‘In de retail is de schaalvergroting veel verder doorgevoerd. Tegenover de vier miljoen zuivelboeren in Europa staan 85 inkooporganisaties die de melk voor de supermarkten inkopen. Alle melk moet door die 85 trechters om de consument te bereiken. De retailers staan sterk als inkopers, ook al omdat ze met hun huis-

Huismerken concurreren succesvol met de merkproducten van zuivelondernemingen. / foto Nationale Beeldbank merken concurreren met de merkproducten van de zuivelondernemingen.’ Alleen een voortgaand fusieproces van de producenten kan voor meer tegenwicht zorgen, zegt Poppe. Een derde zwak punt is dat de voedselwetgeving in Europa duur en complex is. ‘In de VS moet de controlerende voedselinstantie binnen zestig of negentig dagen antwoord geven, als een voedingsbedrijf een nieuw product op de markt wil bren-

gen. Als de instantie niet bijtijds met een antwoord komt, is het product toegelaten. Dat is een sterke prikkel voor snelheid. In de EU kan de toelating jaren duren. Als twee landen tegen zijn, wordt zo’n aanvraag van vergadering naar vergadering gesleept. Dat is funest voor investeringen in nieuwe producten.’ De auteurs adviseren de Europese Commissie dan ook om de wetgeving en procedures te vereenvoudigen. / AS

Resource 0311 1-3 en 8-13

10-12-2008

ACHTERGROND

16:50

Pagina 8

8

TOPVROUW

STUIT OP KLOONGEDRAG

1

V v r o b

d

‘

zi de de w D sc ho ke D ee sc zo te ke n H de ge vr vr vr lij ge m

D oo H la p tw m m m le m ne S lin w H ra ge de le la te R de ne

G

Resource 0311 1-3 en 8-13

10-12-2008

16:50

Pagina 9

11 DECEMBER 2008

9

RESOURCE #11

Vrouwen zijn nog steeds flink in de minderheid aan de top van Wageningen UR en dat verandert niet als we blijven volhouden dat het vanzelf wel goed komt. Dat staat in het rapport van een Wageningse werkgroep onder leiding van Martin Scholten. Nijmeegs onderzoek naar de oorzaken wijst naar onbewuste sociale processen in door mannen bevolkte sollicitatiecommissies. En naar de mythe van excellentie.

door JORIS TIELENS, illustratie KAREL HULSTEIJN

‘W

ageningen UR heeft een stevig glazen plafond’, zegt dr. Martin Scholten, directeur van de Animal Sciences Group. Hij vat daarmee het rapport samen dat een klankbordgroep onder zijn leiding afgelopen voorjaar opstelde, op verzoek van de raad van bestuur. ‘Tot schaal 11 is 46 procent van de medewerkers vrouw, maar die stromen niet door want vanaf schaal 12 is maar 18 procent vrouw. Bij DLO ligt dat nog iets scherper dan bij de universiteit.’ In schaal 12 en hoger vallen functies als universitair hoofddocent (uhd) bij de universiteit, senior onderzoeker bij DLO, of managementfuncties. Door het lage aandeel van vrouwen gaat veel potentieel verloren, is het meest gehoorde argument om de scheve verhouding recht te trekken. Maar diversiteit zou ook op zichzelf een streven moeten zijn in de wetenschap, zeggen anderen. Want hoe meer andersdenkenden elkaar tegenkomen, hoe groter de kans dat er nieuwe ideeën geboren worden. Het gemiddeld aandeel vrouwelijke hoogleraren in Nederland schommelt al jaren rond de 10 procent. In Wageningen was in 2007 11 procent van de hoogleraren vrouw. In lagere schalen is de gelijkheid tussen man en vrouw groter. Onder promovendi is nog 49 procent vrouw. Waar bij de meeste andere universiteiten die gelijkheid blijft tot en met het niveau van uhd’s, is in Wageningen het aandeel vrouwen onder docenten nog maar 26 procent en onder hoofddocenten 14 procent.

fer. We blijven uitgaan van kwaliteit in het vervullen van topposities. Streven naar meer vrouwen mag niet boven het streven naar kwaliteit gaan.’ Kropff geeft aan dat er wel voldoende talent is onder vrouwelijke medewerkers. ‘We hebben net zeven nieuwe persoonlijk hoogleraren aangesteld, van wie er vier vrouw zijn. Die zijn niet benoemd omdat ze vrouw zijn, maar omdat ze goed zijn. Het is goed dat we deze rolmodellen hebben.’ Kropff beaamt dat het van belang is dat er meer vrouwen lid worden van benoemingsadviescommissies en geeft aan dat dit al wordt geïmplementeerd.

KLOONGEDRAG Prof. Bert Holtslag, hoogleraar Meteorologie en lid van de klankbordgroep, heeft in zijn leerstoelgroep vooral mannen. ‘Dat is zeker niet het gevolg van bewuste politiek. Wij willen juist graag meer vrouwen in de groep. Maar vrouwelijke wetenschappers zijn in ons vakgebied moeilijk te vinden. Ook bij vacante hoogleraarfuncties zijn er helaas maar weinig vrouwelijke sollicitanten, is mijn ervaring als lid van een tiental benoemingscommissies.’ Ze zijn er niet of ze willen niet. Dat heeft Marieke van den Brink van de Radboud Universiteit ook veel gehoord als reden waarom er zo weinig vrouwelijke hoogleraren in Nederland zijn. Maar de cijfers uit haar studie wijzen uit dat er voldoende vrouwelijke uhd’s zijn die hoogleraar willen worden. Van den Brink promoveert komend voorjaar op haar proefschrift Behind the scenes of sciences. Gender in recruitment and selection of professors in the Netherlands. Ze onderzocht 848 benoemingsdossiers en concludeert dat vrouwen STREEFCIJFER buiten de boot vallen door de manier van benoemen. De klankbordgroep van Scholten, waarin onder meer Daarbij speelt ‘kloongedrag’ een grote rol. Leden van ook de hoogleraren Anke Niehof, Thea Hilhorst en Bert benoemingscommissies kiezen iemand die op hen lijkt Holtslag zitten, doet een aantal aanbevelingen. De be- - doorgaans een man. ‘Een mannelijke kandidaat is langrijkste is een streefcijfer in te voeren van dertig herkenbaarder voor een man. Hij herkent zijn positie procent vrouwen bij nieuwe aanstellingen vanaf schaal en zijn fase in zijn carrière omdat hij die zelf ook had. twaalf, wat betekent dat op dat niveau bewust gezocht Bij een vrouw denkt hij onbewust aan een andere inmoet worden naar talentvolle vrouwen. Dat kan onder richting van de carrière, waardoor er voor haar beslismeer door in managementteams en benoemingscom- singen genomen worden. Die heeft net haar derde missies meer vrouwen op te nemen. En door talentvol- kind, wordt er bijvoorbeeld gezegd, en vervolgens wordt le vrouwen te stimuleren met loopbaancoaching en zo’n vrouw niet gevraagd. Terwijl die vrouw misschien masterclasses. Ook beveelt de klankbordgroep aan om best wil, net als een man die net zijn derde kind kreeg.’ net als bij ziekteverzuim regelmatig te monitoren. Het is geen kwade wil, maar een gebrekkig bewustzijn Scholten: ‘Als we die dertig procent bij nieuwe aanstellingen niet halen, moeten we ons serieus afvragen of we wel echt genderneutraal zijn.’ Het rapport van Scholten werd in maart dit jaar aan de raad van bestuur gepresenteerd, en toen bleef het lange tijd stil. Dat kwam omdat het bestuur nog aanvullende informatie van de klankbordgroep wilde over de belemmeringen voor vrouwen. Inmiddels heeft Scholten laten weten dat nader onderzoek geen nieuwe inzichten zal opleveren. Rector prof. Martin Kropff laat in een reactie weten dat de raad van bestuur de meeste aanbevelingen overneemt. ‘Maar we willen niet werken met een streefcij-

Leden van benoemingscommissies kiezen iemand die op hen lijkt

van sociale processen, denkt Van den Brink. Training van leden van de benoemingsadviescommissies over hoe je professioneel moet werven en selecteren helpt, is haar overtuiging. Net als meer vrouwen in benoemingscommissies. Maar dat is nog niet voldoende. Om meer vrouwelijke hoogleraren te vinden, moet ook het profiel verbreed worden. Van den Brink: ‘Er is een hele smalle mal van hoe een hoogleraar zou moeten zijn. Daarbij is er een mythe van excellentie. Het moet een toponderzoeker zijn, een excellente manager en een excellente docent. Een schaap met vijf poten. Als vrouwen afvallen in een procedure, dan is de argumentatie vaak dat ze een van de vijf poten niet hebben. Als een man op een van die aspecten minder is, wordt er eerder gezegd dat hij dat nog wel leert. Dit zijn onbewuste processen. Maar het komt er wel op neer dat een man eerder het vertrouwen krijgt, terwijl een vrouw van elke twijfel ontheven moet zijn.’ FAVORITISME Bij een rondgang door Wageningen blijkt dat een aantal prominente onderzoekers – vrouwen én mannen – zich herkent in dit beeld. Volgens hen wordt in Wageningen een bepaald soort veelal conservatief georiënteerde blanke mannen, die werken vanuit een enkele wetenschappelijke discipline, eerder herkend als beloftevol. Een van de onderzoekers, die niet herkenbaar in de krant wil, zegt: ‘Ook uit andere studies blijkt dat de criteria op basis waarvan iemand uhd of professor kan worden, niet eenduidig zijn. En dat ze, voor zover ze bestaan, zo zijn vastgesteld dat bijna niemand eraan kan voldoen. De ruimte tussen de gestelde eisen en de realiteit wordt vervolgens het speelveld voor onderhandelingen, met veel kansen voor favoritisme. Het gaat er inderdaad om of de kandidaat lijkt op de leden van de commissie, en op een veelal impliciet beeld dat bestaat van een excellente onderzoeker. Dit beeld heeft een kleur, een gender, en is gekoppeld aan een gedrags- en kledingscode.’ In een reactie zegt Kropff: ‘Ik denk dat wetenschappers zich vooral bezighouden met kwaliteit. En we zorgen ervoor dat de benoemingsadviescommissies bestaan uit zowel mannen als vrouwen, zodat ook op dit punt de balans aanwezig is.’ Voorzitter Scholten van de klankbordgroep: ‘Wij hebben ons ook afgevraagd of er zo’n beeld in de hoofden van mensen bestaat. Maar het is een gevoel, een perceptie. Ik kan het niet bevestigen, maar ook niet verwerpen. Juist daarom doen we wel de harde aanbeveling om in de commissies voortaan te zorgen voor een goede genderverhouding. Want dat kunnen we meten en controleren.’ Om de leden van benoemingscommissies te trainen op dit punt, zoals Van den Brink voorstelt, vindt Scholten te ver gaan. ‘We richten ons op de managers van wie we verwachten dat ze de selectie van talentvolle vrouwen serieus gaan nemen. Want ze zullen daar wat ons betreft verantwoording voor gaan afleggen.’ <

Resource 0311 1-3 en 8-13

10-12-2008

16:50

Pagina 10

ACHTERGROND

1

10

NIEUWSQUIZ 2008 IN DERTIG VRAGEN Wat voor belangrijke, opmerkelijke en triviale gebeurtenissen vonden in het afgelopen jaar plaats op en rond Wageningen UR? Resource dient het oude nieuws nog eens op, in de vorm van een quiz. Test je kennis over Rinkel-ellende en varkensmuziek. door ALBERT SIKKEMA, foto’s GUY ACKERMANS en TJAMME TILSTRA 1 ‘Laten we ons in Wageningen richten op een verdere groei naar tienduizend studenten’, stelde Aalt Dijkhuizen begin dit jaar tijdens zijn nieuwjaarstoespraak. Wie kwam oorspronkelijk met dit idee? a Aalt Dijkhuizen O b Rudy Rabbinge O c Pier Vellinga O

2 Erica Schaper stapte een jaar geleden tijdens de kerstvakantie per direct op als directeur van hogeschool Van Hall Larenstein. Ze kon daardoor weer meer tijd besteden aan Handsome Harry. Wie is hij? a haar man O b O haar paard c haar schildO pad 3 Wie won de Leermeesterprijs 2008? a Dane Bicanic O b Gosse Schraa O c Edith Lammerts van Bueren O 4 Waarom stelde Wageningen UR begin dit jaar een missie naar Afghanistan uit? a de Taliban O b O slecht weer c munitiegebrek O 5 Duizenden telefoontoestellen bij Wageningen UR zijn dit jaar vervangen door internettelefoons. Welk probleem deed zich voor tijdens operatie Rinkel? a afdelingen waren een O week lang onbereikbaar b de nieuwe toestellen O werden te laat geleverd degene die de overc O schakeling moest regelen, was telefonisch niet bereikbaar

6 Hoe heet de dit jaar door de Animal Sciences Group geïntroduceerde mobiele melkrobot? a Iron Cowboy O b de Zegveld VX09 O c de Natureluur O

17 st ge a O b O c O

1 o a O b O c O

1 ve a O b O c O

7 Het complete oeuvre van Anne van der Ban werd dit jaar digitaal ontsloten. Welke sport beoefent de tachtigjarige emeritus hoogleraar? a rugby O b O roeien c dammen O 8 Studentenhuis Bowlespark 9 had begin dit jaar last van een dief. Wat nam de boef mee? a kratjes bier O b verkeersborden O c slipjes O 9 Wie voerde columnist Willem Koert op als internationale Wageningse kopstukken? a Ivonne Littlestraws en Harro Sitemanager O b O Leonard Strawcutter en Michael Shortneck c French Cook en Dane Curvedwood O 10 Het welzijn van kippen is automatisch af te lezen. Welk lichaamsdeel gaat onder de scanner? a de snavel O b het oog O c de voetzool O 11 Wat won het Wagenings studentenhuis Central bij de verkiezing van het Studentenhuis 2008? a een reis naar Kos O b O een krat Berentzen Apfelkorn c een stofzuiger O

12 Welke Wageninger werd dit jaar benoemd tot Akademiehoogleraar door de KNAW? a Willem de Vos O b Marcel Dicke O c Pierre de Wit O 13 Wie vierde in mei haar 130ste verjaardag? a de Wageningse Studenten Koor- en OrkestO

vereniging b O studentenvereniging Ceres c een Wageningse alumnus O

14 Met welke voetbalclub leek Wageningen te gaan samenwerken op het gebied van sportvoeding? a Vitesse O b Ajax O c Darfur Devils O 15 Wie won aanvankelijk de aanbesteding van Resource? a Cereales O b O Hemels c Werelds O 16 Wie kreeg dit jaar de Spinozaprijs van onderwijsminister Plasterk? a Willem de Vos O b Marcel Dicke O c Pierre de Wit O

2 V le a O b O c O

n

Resource 0311 1-3 en 8-13

10-12-2008

16:50

Pagina 11

11 DECEMBER 2008

11

RESOURCE #11

Wat kan je oplopen als je een duik neemt in de vijver bij Forum?

17 Welk kunstwerk van Hanshan Roebers kreeg studentenvereniging Ceres dit jaar in de schoot geworpen? a De Zaaier O b De Paal van Bernhard O c Naakte Gerrit O 18 Met welk voedingsmiddel haalde voedingsonderzoeker Brian Buijsse CNN? a Frambozen O b O Hamburgers c Cacao O 19 Wat kan je oplopen als je een duik neemt in de vijver bij Forum? a jeukende bulten O b hoofdpijn O c buikloop O

21 Bij welk broodbeleg slaat de dioxinemeter van RIKILT vals alarm? a Marmelade O b Leverworst O c Eiersalade O

26 Welke internationale topkok moet het Restaurant van de Toekomst redden? a Gordon Ramsey O b Jonnie Boer O c French Cook O

22 Varkens houden – net als bouwvakkers – van muziek. Welke muzikant valt het meest bij de dieren in de smaak? a André Hazes O b Céline Dion O c Johan Sebastian Bach O

27 Wageningen UR kreeg een kunstwerk in de vorm van een boom aangeboden voor haar negentigste verjaardag. Wat symboliseert deze boom volgens de maker? a Bevroren momenten van verjonging, die opstijgen O en oplossen in het niets b O Het Boze Oog van Sauron uit Lord of the Rings c De takken onderwijs, onderzoek en bedrijvigheid O

23 De Wageningse politie wil dat studenten hun onrechtmatig verkregen spulletjes inleveren. Om welke spullen gaat het? a Gestolen fietsen O b Gestolen verkeersborden O c Vervalste ov-jaarkaarten O 24 Waar maken kinderen in Malawi hun voetbal van? a Koeienpens O b Condooms O c Plastic flessen O 20 Hoe heet de klimaatneutrale zonneboot waarmee VHL-studenten uit Leeuwarden de Frisian Solar Challenge volbrachten? a It goat oan O b Griene Sinnefretter O c Kameleon O

25 Een Wageningse hoogleraar haalde Asterix en Obelix aan toen ze in haar oratie vertelde over haar onderzoek. Waar gaat dat onderzoek over? a Het beheer van everzwijnen op de Veluwe O b De kracht van closed communities O c Obesitas en suikerziekte O

28 Welke dieren wordt bruut de toegang ontzegd tot Forum? a kakkerlakken O b vogels O c zwerfkatten O 29 Welke maatregelen treffen de bestuurders van Wageningen UR om de financiële crisis het hoofd te bieden? a Ze schrappen de onderwijsbonus voor goede doO centen en vakken b Ze leveren hun topsalarissen in om op de BalkenenO denorm uit te komen Ze c O faseren de bouwplannen 30 In het nieuwe loopbaanbeleid van Wageningen UR moeten onderzoekers zich in twaalf jaar tijd ontwikkelen tot hoogleraar, of vertrekken. Hij heet dit beleid in de VS? a Tenure track O b Up or out O c The winner takes it all O

TIP Lezers met een goed geheugen kunnen de vragen natuurlijk uit het hoofd beantwoorden. Maar er is altijd nog internet: www.resource-online.nl.

PRIJZEN De Resource-lezer die de meeste vragen goed heeft wint een dinerbon van honderd euro voor Hotel De Wereld in Wageningen. De tweede prijs is een overnachting op camping De Wielerbaan in Wageningen. Prijs nummer drie is een cursus ‘destructie van karkassen’ bij het CVI in Lelystad.

MEEDOEN Stuur je antwoorden onder vermelding van ‘Kerstquiz’ naar Resource, postbus 409, 6700 AK Wageningen, of naar [email protected].

Resource 0311 1-3 en 8-13

10-12-2008

16:50

Pagina 12

ACHTERGROND

12

11 DECEMBER 2

KERSTKNUFFE PLUIM

VOOR BLIJE COLLEGA’S Opgewekte, ijverige en zorgzame collega’s verdienen een knuffel. Zij houden de afdeling bijeen en de moed erin, oordelen hun fans. Een enkeling wordt ook geroemd om zijn project of manier van leidinggeven. Maar wie volgend jaar in deze kolommen wil staan, kan beter een kerstdiner organiseren dan een briljant artikel schrijven.

door ALICE VAN GINKEL, Janine Baars verdient absoluut een kerstknuffel, vindt Bastiaan Meerbrug, onderzoeker Multifunctioneel landgebruik van Plant Research International (PRI). ‘Zij komt net van Schoevers en is sinds oktober tijdelijk in dienst bij de businessunit Agrosysteemkunde. Ze vervangt hier onze secretaresse Elise die met zwangerschapsverlof is. Nu al runt zij het hele secretariaat in haar eentje, omdat de andere secretaresse een maand op vakantie is in India. Dat doet ze geweldig, echt enorm professioneel. En dat voor een meisje van net twintig. Als er dus iemand een knuffel verdient, dan is zij het wel.’ ‘Ik hou eigenlijk niet zo van persoonsverheerlijking’, zegt Gerrit Remmelink, onderzoeker bij Animal Scienses Group Veehouderij in Lelystad. Toch wil hij iemand voordragen voor de kerstknuffel. ‘Jelle Zijlstra verdient een pluim. Hij heeft nogal aan de weg getimmerd met zijn project Melken in de nieuwe realiteit. Dat gaat erom hoe melkveehouders de komende jaren kunnen inspelen op de toekomst, als de melkquotering wegvalt. De vakbladen hebben hier veel aandacht aan besteed, en soms waren er ook kritische reacties op zijn onderzoek. Jelle is niet bang voor die kritiek. Integendeel, hij heeft de reacties zelf gepubliceerd op internet. Eigenlijk had ik Jelle al voor willen dragen als medewerker van het jaar, maar dat heb ik niet gedaan. Daarom wil ik dat alsnog goedmaken door hem de kerstknuffel te geven.’ ‘Ik zou Dorinde Kleinegris graag willen aanmelden voor een kerstknuffel’, mailt Miranda Berger, secretaresse van Bioprocestechnologie. ‘Dorinde is een aio bij ons en ze doet veel extra’s om onze afdeling gezellig te maken. Ze heeft mede de aio-reis naar Japan voor ongeveer 45 personen ontzettend goed georganiseerd. Vorige week speelde ze voor Sinterklaas en dat deed ze ook geweldig goed voorbereid en scherp. En is ze één van de trekkers bij het organiseren van een kerstdiner voor de afdeling. Verder is ze altijd bereid om te helpen,

bijvoorbeeld als er gasten uit het buitenland komen. Die haalt ze zelfs op van Schiphol. Ik heb zo'n enthousiast iemand niet vaak meegemaakt en ben van mening dat zij echt een aanvulling is en een knuffel verdient.’ Ook in Den Haag worden mensen genomineerd voor een kerstknuffel. Wietse Dol, onderzoeker bij de afde-

ling Internationale Handel en Ontwikkeling van het LEI, draagt zijn directie voor. ‘Na jaren hebben we het gevoel dat we eindelijk weer eens gehoord worden. Ruud Huirne en Rien Komen maken grote sprongen voorwaarts. Zo hebben ze de afgelopen twee jaar financiering mogelijk gemaakt om de kwaliteit van data en modellen te verbeteren. Daar hebben we allemaal baat bij. Ze hebben de hele organisatie weer wakker ge-

sc af be n

C ri ke

Resource 0311 1-3 en 8-13

10-12-2008

16:50

Pagina 13

ECEMBER 2008

13

RESOURCE #11 ‘Koken, afwassen, schoonmaken, dat doen mijn huisgenoten allemaal voor mij’

FEL

Miranda Janssen, receptioniste bij Forum, wil haar hele afdeling voordragen voor een kerstknuffel. ‘Wij zijn allemaal nieuw begonnen in het gebouw en in korte tijd zijn we een heel goed team geworden. Dat merk je aan een bakje koffie, een luisterend oor of hulp van een collega bij een vraag van een gebruiker. Het is natuurlijk een heel groot gebouw, maar dat maakt het werk niet onpersoonlijk. Iedereen staat voor elkaar klaar, en als ik echt iemand voor zou moeten dragen zou ik de anderen tekort doen. Vandaar dus de kerstknuffel voor het hele Forumteam.’ Liesbeth Mols krijgt een dikke kerstknuffel van haar collega Peter van der Togt. Ze werken allebei op de afdeling Documentatie en Publicatie van de bibliotheek in het Forumgebouw. ‘Ondanks haar ziekte is Liesbeth een onmisbare schakel in ons team. Ze weet heel veel van de database en haar expertise op het gebied van publicaties is enorm. Bovendien is ze altijd heel positief. In de weken dat ze geen chemokuren heeft, komt ze gewoon werken. Gelukkig, want we kunnen haar echt niet missen!’ Ramona van Marwijk, aio bij de leerstoelgroep Bos- en Natuurbeleid, draagt twee kandidaten aan voor de kerstknuffel. ‘Zonder Carla van Zwaaij en Barbara Kolijn zouden wij allemaal ons werk niet kunnen doen’, vertelt ze. ‘Barbara is secretaresse en zij regelt alle lastige dingen die je zelf niet wilt doen. Bijvoorbeeld als je M-schijf vol zit, of als je een zaal moet reserveren. Ze krijgt heel veel voor elkaar omdat ze zoveel mensen kent en omdat ze zo aardig is. Carla van de administratie is de spin in het web. Ze houdt overzicht over de financiën en als er een probleem is, heeft ze altijd wel een creatieve oplossing. Ze vormt een heel goed team met Barbara, en samen zijn ze onze rots in de branding.’ Lisette Bourquin en Marijke Kuipers hebben wel een kerstknuffel verdiend volgens Joop Harmsen van Centrum Water en Klimaat van Alterra. ‘Ik ben herstellende van een blindedarmoperatie, dus eigenlijk kan ik zelf ook wel een knuffel gebruiken. Nu ik thuis zit, merk ik hoe lief sommige collega’s kunnen zijn. En Lisette en Marijke van het secretariaat, daar straalt de liefde gewoon vanaf. Ze zijn heel bezorgd en ze bellen regelmatig hoe het met me gaat. Ook zorgen ze dat mijn afspraken netjes afgezegd worden, en ze drukken me op het hart dat ik vooral rustig aan moet doen. Kortom: zulke hartelijke collega’s, die verdienen een dikke pluim!’ Sharita Groote Wolthaar van de afdeling HR-management bij Van Hall Larenstein in Velp nomineert haar collega’s Henk Blumink, Alfons van Bussel en Jan Klooster voor een kerstknuffel. ‘Alledrie zorgen ze ervoor dat de tuin van Landgoed Larenstein altijd op orde is en er netjes uitziet. Wanneer het heeft gesneeuwd, maken ze netjes een pad vrij, en daarvoor beginnen ze zelfs eerder met werken. Bovendien zijn het erg vriendelijke collega’s en ik heb ze nog nooit horen klagen. Nou, dat vind ik toch zeker een kerstknuffel waard.’

illustratie Henk van Ruitenbeek

,

d

-

schud. We zijn nu alerter dan vroeger. Het is goed om af en toe andere dingen te doen dan je altijd gewend bent. Het moet niet te makkelijk worden. Dat heeft de nieuwe directie heel goed in de gaten.’ Christian Bachem, universitair docent bij het Laboratorium voor Plantenveredeling, hoeft niet lang na te denken wie de kerstknuffel dit jaar verdient. ‘Bij ons in het

laboratorium werkt Marjan Oortwijn als analist. Ze werkt zo vrolijk en zo hard, ze doet alles met een glimlach op haar gezicht. Als ik haar iets vraag is ze daar altijd toe bereid, zelfs als het een spoedklus is. Ze doet ook dingen die helemaal niet haar taak zijn. Nieuwe medewerkers worden door haar altijd verwelkomd, rondgeleid en ingewerkt. Ze is nu een maand op vakantie, en dan missen we haar echt.’

Tessa Stee, studente Voeding en gezondheid, vindt dat haar huisgenoten Monique, Ilse, Anouk, Ineke, Nienke en Susan een kerstknuffel verdiend hebben. ‘Ik heb RSI en daardoor kan ik bijna niets. Koken, afwassen, schoonmaken, dat doen mijn huisgenoten allemaal voor mij. Ik kan zelf hooguit één wortel snijden, dan heb ik alweer zoveel pijn dat ik ermee moet stoppen. Daarom heb ik veel hulp nodig en die krijg ik van mijn huisgenoten. En van mijn vriendje Sjoerd, die heeft ook een knuffel verdiend.’ Tessa is vanwege de RSI een half jaar geleden gestopt met haar studie. Haar wens voor volgend jaar is om de studie weer op te kunnen pakken.

Resource 0311 14-17 en 22-24

10-12-2008

15:58

Pagina 14

OPINIE

1

14

M.I.

Een acht gehaald voor dat lastige eerstejaarsvak? Heel goed, maar als je niet binnen zes jaar je bachelor haalt, heb je er niets aan. Wageningen Universiteit besloot bij invoering van de bamastructuur in 2002 dat tentamens na zes jaar kunnen verjaren omdat sommige vakkennis veroudert. Studenten die in september 2003 met hun bachelor begonnen en nog niet klaar zijn, hebben tot oktober 2009 de tijd. Daarna moeten ze vakken gaan overdoen. Goede zaak?

IS HET GOED DAT TENTAMENS VERJAREN? door ALEXANDRA BRANDERHORST, illustratie MIESJEL VAN GERWEN

Mr. Sipke de Jong, secretariaat gezamenlijke examencommissies WU ‘Straks wordt deze regeling automatisch in het behaalde vakkenpakket weergegeven. Dan staat er ineens, floep, een vinkje bij: vak vervallen. Dat zal voor studenten ook even schrikken zijn. De regeling is al in september 2003 ingevoerd, maar de meeste studenten zijn het zich waarschijnlijk niet bewust. Daarom willen we het nu onder de aandacht brengen, voordat studenten in september 2009 met de regeling te maken krijgen. Een grote groep studenten die nog één of enkele tentamens mist, kan nu extra tentamens doen om het nog te halen. In de

Dr. Guusje Bonnema, studieadviseur en universitair docent Plantenveredeling ‘Op zich ben ik het wel eens met de regeling. Ik ben geen fan van mensen die langer dan zes jaar over hun studie doen. Maar dat zijn er maar heel weinig. Wanneer mensen hun bachelor nog niet hebben afgerond, gaat het meestal om één dingetje. Dan zijn ze al bijna klaar met de master en moeten ze de bachelor nog afmaken. Vaak is dat gemakzucht. Wanneer er vooral triviale dingen spelen bij de vertraging, ben ik er niet op tegen. Ik kan me wel vinden in het argument dat zes jaar heel lang is voor sommige vakken. Bijvoorbeeld bij een vak als Plantenbiotechnologie, dan is veel van de infor-

Peter Vos, achtstejaars Plantenveredeling ‘Al drie jaar heb ik mijn bachelor bijna af, maar ik stel het ieder jaar opnieuw uit. Vanaf mijn vierde studiejaar ben ik meer dan parttime gaan roeien. Ik heb ook tweeënhalf jaar in Amsterdam gewoond om te kunnen trainen voor de Olympische Spelen. Mijn bachelor moet volgens de planning in februari klaar zijn, dus van deze regeling heb ik gelukkig geen last. Ik schrok wel even toen je er net over vertelde. Daarna wil ik een beetje gas geven en een jaar later de master afronden. Nu train ik maar één keer per dag, in de avonden bij Argo in Wageningen. Wanneer ik mijn masterdiploma heb, kan ik weer intensief gaan trainen voor de Olympische Spelen.

‘Ineens, floep, een vinkje: vak vervallen’ meeste gevallen zullen studenten de vervallen tentamens opnieuw moeten doen, tenzij de examinator anders beslist. Dat kan als voor de examinator duidelijk is dat de student de stof nog beheerst en de vakinhoud niet verouderd is. Bijvoorbeeld bij een vak als wiskunde: tien jaar geleden was één plus één ook al twee.’

Corinne Schutte en Gerrie Koops, zevendejaars Ruimtelijke planning Corinne: ‘Het is wel bijzonder dat hier zo weinig bekendheid aan is gegeven. Ik heb er nog nooit van gehoord. Op zich is het niet gek als er een limiet wordt gesteld, maar dan moet dat wel bekend zijn.’ Gerrie: ‘Ik voorzie geen grote problemen. Dit is voor zo weinig mensen van toepassing, ik vraag me af of je daar speciaal een regel voor moet invoeren. Wij hebben allebei onze bachelor in het vierde jaar gehaald. Zes jaar is een redelijke tijd om je bachelorvakken af te maken. Ook als je er

‘Zes jaar is een redelijke tijd, ook als je bestuurswerk doet’ bestuurswerk of andere activiteiten naast doet. Je krijgt wel het idee dat je steeds sneller moet gaan afstuderen. Aan de ene kant is het prima dat er een aantal regels worden gesteld. Maar het is ook de verantwoordelijkheid van studenten zelf.’

‘Goed als gemakzucht een rol speelt bij de vertraging’ matie wel verouderd. Maar ik wil wel pleiten voor uitzonderingen op grond van persoonlijke omstandigheden, zoals ziekte. En soms zijn mensen niet continu met een studie bezig, maar kiezen ze ervoor om in een bestuur te gaan of een paar jaar te sporten op hoog niveau. Ik vind het niet slecht als iemand besluit om een paar jaar iets anders te doen. Een algemene regel is dan onzin.’

‘Voor topsporters moeten uitzonderingen mogelijk zijn’ Ik sta een beetje in dubio of ik nou voor- of tegenstander van de regeling ben. Een stok achter de deur is voor langzame studenten wel prettig. Alleen moeten er uitzonderingen kunnen worden gemaakt. Bijvoorbeeld voor topsporters. Het was een ontzettende domper dat ik afgelopen zomer aan de zijlijn bleef staan als reserve in Bejing. Maar ik heb ontzettend mooie dingen beleefd en heb er absoluut geen spijt van.’

Dr. Ralf Hartemink, opleidingsdirecteur Levensmiddelentechnologie ‘Als je wilt afdwingen dat studenten sneller gaan studeren is de harde knip die Plasterk wil invoeren een beter instrument. Als die er komt, komt het helemaal niet meer voor dat masterstudenten nog bachelorvakken hebben openstaan. Dan wordt deze regel sowieso een non-issue. Maar het is de vraag of het nu wel een issue is. Meer dan negentig procent van de studenten zal het worst wezen. Het komt niet veel voor dat studenten, die in drie jaar hun bachelor moeten doen, na zes jaar nog hun diploma niet hebben. Of je hebt gewoon niet hard gewerkt. Maar in

‘Harde knip is beter instrument’ de meeste gevallen is er dan iets aan de hand, zoals ziekte, waardoor studenten dispensatie kunnen krijgen. Voor bepaalde vakken kan de regeling overigens wel nuttig zijn. Als je kijkt naar een practicum in de moleculaire hoek bijvoorbeeld, daar verandert alles belachelijk snel.’ Een gedetailleerde uitleg van de verjaringsregeling staat in de rubriek Education op pagina 19.

C

W jo lo im W Re to pr co

Resource 0311 14-17 en 22-24

10-12-2008

15:58

Pagina 15

11 DECEMBER 2008

15

RESOURCE #11 Members of appointments committees choose someone who resembles them – generally a man

r

ur e

9

CLONE BEHAVIOUR THWARTS WOMEN AT THE TOP Women are still in the minority when it comes to top jobs at Wageningen UR. This is unlikely to change as long as we continue to think that the situation will improve of its own accord, according to a report by a Wageningen working group led by Martin Scholten. Research on the causes of the gender imbalance at the top of Dutch academia points to unconscious social processes in male-dominated appointments committees, and the myth of excellence.

st

ne s

‘Wageningen UR has a thick glass ceiling’, says Dr. Martin Scholten, director of the Animal Sciences Group, summarizing the report produced by the working group at the request of the Executive Board. ‘Up to scale 11 here, 46 percent of the employees are women, but above that things are different. From scale 12 on, only 18 percent are women. At the DLO research institutes the cut off is even more extreme.’ Scale 12 and above includes positions such as assistant professor (uhd) at the university, senior researcher at DLO and management positions. The low numbers of women at higher levels mean large loss of potential, and this is the most frequently heard reason for the need to adjust the imbalance. Others say that diversity itself should be an objective in science: the more dissident thinkers you get together, the greater the chance of new ideas emerging. The average representation of female professors in the Netherlands has fluctuated around 10 percent for many years. In 2007, 11 percent of the professors in Wageningen were women. In the lower scales there is greater equality of the sexes. Among the PhD candidates, 49 percent are women. Whereas in most other universities equal numbers are found up to and including the level of assistant professors, in Wageningen the proportion of women among the lecturers is just 26 percent and among assistant professors the figure is only 14 percent.

In Wageningen 11 percent of professors are women. / photo GA Responding to the working group’s recommendations, Rector Professor Martin Kropff comments: ‘The Executive Board welcomes Scholte’s report, but we don’t intend to work with a target. Our criterion remains quality when it comes to filling the top jobs. Going for more women cannot be placed above quality.’ Kropff says there are sufficient talented female employees. ‘We have just created seven new professors, four of whom are women. They were not appointed because they are women, but because they are good. It’s good that we have these role models.’ Kropff agrees that it is important that there are more women on appointments committees and adds that this is already being implemented.

CLONE BEHAVIOUR RECOMMENDATIONS

-

m ar

Scholten’s working group has made a number of recommendations. The most important is the introduction of a target of 30 percent women for new appointments in scale 12 and above, implying that a conscious search for talented women at that level will start. One way of going about this would be to include more women in management teams and appointments committees. Another is to stimulate talented women by offering career coaching and master classes. The working group also recommends regular monitoring, as is done for absenteeism. Scholten: ‘If we don’t reach the 30 percent target for new appointments, we’ll have to seriously start questioning whether we really are gender neutral.’

Professor of Meteorology Bert Holtslag, who is also a member of the working group, says that his chair group consists mainly of men. ‘This is certainly not because of a conscious policy. We’d really like more women in the group, but female scientists are difficult to find in our subject area. And when it comes to filling vacancies for professors, my experience is that unfortunately there are few female applicants.’ Either the women aren’t there or they aren’t willing. Marieke van den Brink is doing a PhD, ‘Behind the scenes of sciences. Gender in recruitment and selection of professors in the Netherlands’ at the Radboud University in Nijmegen. She is familiar with these reasons given for the lack of female professors in the Netherlands. But the figures from her

study indicate that that there are enough female assistant professors who would like to become professor. Van den Brink examined 848 appointments dossiers and concludes that women miss the boat as a result of the way in which candidates are sought and appointed. ‘Clone behaviour’ plays a big role in the process. Members of appointments committees choose someone who resembles them – generally a man. ‘A male candidate is easier for a man to identify with.’ It’s not done out of malice, but as a result of a lack of awareness of social processes, Van den Brink thinks. She is convinced that giving the members of appointments committees training in professional recruitment and selection would help. As would having more women on appointments committees. But it’s still not enough. To find more female professors, the job description needs to be broadened. Van den Brink: ‘The mould into which a professor has to fit is extremely narrow. Added to that, there’s a myth of excellence. Candidates have to be at the top of their research field, and they have to be excellent managers and excellent teachers: a tall order. If women candidates are rejected, the argument often put forward is that they lack one of the requirements. If a man performs less well on one aspect, the reaction is usually that he’ll pick it up on the job. These are unconscious processes, but it does mean that there is more confidence in men, and that women

have to be convincing on all fronts.’

FAVOURITISM A quick survey in Wageningen confirms that a number of prominent researchers – men and women – recognize this scenario. In their view, a certain kind of usually conservative white male, working in a single scientific discipline, is more likely to be regarded as promising. One of the researchers, who prefers to remain anonymous, says: ‘The bottom line is that you are only likely to be considered for promotion if you meet the mark in the committee’s eyes, but if you don’t, they’ll cite the official criteria in your rejection notice.’ Kropff responds: ‘I think scientists are primarily concerned with quality. We make sure that the appointments committees are composed of both men and women, so that the balance is achieved here and so that men and women have equal opportunities.’ Scholten counters: ‘The working group also discussed whether this image exists in people’s heads, but it’s subjective. I can’t confirm it, but I don’t reject it either. That’s why we made the firm recommendation that there must be a good gender balance in the committees. Then we can monitor and check.’ But to give members of appointments committees training, as Van den Brink suggests, is going too far, says Scholten. ‘We are concentrating on the managers who we expect will take the selection of talented women seriously, because they are the ones who will take responsibility for their decisions.’ / JT

Resource 0311 14-17 en 22-24

10-12-2008

INTERNATIONAL

15:58

Pagina 16

1

16 Roy Michielsen: ‘There’s no guarantee that students will have space to study or write up a thesis’

BOARD WANTS FLEXIBLE BACHELOR’S STRUCTURE The Executive Board of Wageningen UR has responded positively to the educational plan ‘Towards Flexibility’. If the Joint Representative Advisory Bodies agree, the bachelor’s programmes will follow a semester structure with majors and minors from 2010. ‘The proposed adjustments open up opportunities for exchanges with other universities, including those abroad’, explains University Rector Professor Martin Kropff. For Wageningen students this means that it will be easier for them to do minors and internships in other countries. The advantage for the university is that students from elsewhere can get to know Wageningen if they do a minor here. ‘And then they might decide to come and do their master’s here’, suggests Kropff. By grouping the minors together in fixed periods, it will be easier to put together a balanced set of subjects for a minor, the rector thinks. He is also enthusiastic about the bachelor’s thesis. ‘We think it’s important that students gain experience in writing a thesis and doing research before starting on a master’s degree.’ A steering group published a report in September, and this was followed up by advice from the Educational Institute (OWI) in November. The steering group wanted to assign the minor (half a year of study) 30 ECTS-points, but the OWI thinks that 24 study points fits better in the current timetabling. The middle of the academic year will become more flexible, so that students from other universities will be able to join in more easily. The programmes will have to timetable four months for free choice subjects, which can take the form of a minor here or elsewhere, or an internship. Programme director Dr. René Kwakkel says that Animal Sciences wants to create two of these blocks by using distance learning modules. ‘We think it’s important to create as much space as possible for free choice subjects. We’ve already worked a lot of the ideas in ‘Towards Flexibility’ into our programme, so it will be fairly easy for us to change the structure. But for programmes where courses are split up over the second and third year, I think it’s going to be more difficult.’ Kropff: ‘That’s why we have to take time to implement the plan in steps.’ The costs, over one million euros, will have to be found within the OWI budget. The Student Council and the Joint Student Staff Council have not yet pronounced judgement on the plan. / AB

‘A ROOM FOR EVERYONE BEFORE CHRISTMAS’

G

Th (P ha wi Bi th th ba

Th su ag Int (3 fo Th Ga ha pr sa

The 35 international students who are still living in the Landal Miggelenberg bungalow park in Hoenderloo will probably all have a room in Wageningen just in time for Christmas, the Wageningen University student housing office expects. ‘We hope that everyone will have a room before the holidays. We can’t give a hundred percent guarantee, but we are doing our best’, says Ine Meijer who works at Student Housing. Jan Harkema, vicedirector of the student accommodation provider Idealis, says that the room turnover rate has increased, and just about all international students should be housed by the end of the year. ‘Together with the university we are looking at ways of getting a better overview of the turnover. The numbers of new incoming students are difficult to predict, as we saw this summer. It’s also a problem knowing how long students will stay and when they will leave’, adds Harkema. / AB

Pr av

F

Si Ne dr ne fo Ch ho it’s or

One of the 35 international students still living in a holiday park in Hoenderloo. / GA

STUDENTS PROTEST AGAINST LEEUWENBORCH LIBRARY MOVE The majority of social sciences students at Wageningen UR do not want to lose the Leeuwenborch library, according to an enquiry carried out by Ipso-Facto and Mercurius. The study associations have collected over 440 signatures against the collection and study facilities being moved to Forum. According to the plan, eight hundred square metres of space have to be cleared in the Leeuwenborch if sufficient space is to be made available for teaching by 2012. In addition to building a second Forum on the campus, this plan also involves making teaching space available in other buildings. One of the decisions the Executive Board has made is therefore to move the Leeuwenborch library to Forum. This is bad for the students, say the study associations. ‘If the books move to Forum, many of them will be put into the

archives’, says Imke van Asseldonk, an Ipso-Facto representative. ‘Many books will no longer be freely accessible, but this is really important for social sciences students.’

opportunity for students to voice their opinion,’ says Michielsen. ‘The decisionmaking process has gone really quickly, and as a result the parties involved have not been properly consulted.’

‘We also have difficulty with the fact that there’s no definite plan yet for what will happen with the space that is freed up by moving the library’, adds Roy Michielsen of Mercurius. ‘There’s no guarantee yet that good new study facilities will be provided for students so they have space to study quietly or write up a thesis.’

The Social Sciences Group (SSG) management board has acknowledged the students’ dissatisfaction in a letter, saying that they are very committed to maintaining an attractive Leeuwenborch and an optimal study environment. They add that they are holding discussions with all parties so that they can live up to their commitments, and that an extra construction survey also needs to be carried out. This will take time, but they are confident that the matter will be resolved.

The plan is still being discussed by the Central Works Representative Council, which has advisory powers. The study associations are calling on all students to attend the meeting on the subject, which will be held on Friday 12 December. Van Asseldonk: ‘We intend to voice our opinion and present the signatures.’ Michielsen adds: ‘This is our last

Spokesman Simon Vink says that the Executive Board supports the approach that SSG is taking and will wait to hear the solutions they come up with. / EP

‘I m Bi MS Ec No Ch pr ar wa Ch to tra vis Pr I’v Un sp th be Fr th

Sa Ch Tro La wo ar lea wi no pr pla

e

h

th r

he

Resource 0311 14-17 en 22-24

10-12-2008

15:58

Pagina 17

11 DECEMBER 2008

17

RESOURCE #11

SNAPPED WHO? Virginie Anquetil, Erasmus student from France, attending the Environmental Sciences master’s programme for six months. WHAT? I’m doing a course on the sociology of public space. Right now, I’m working on a paper about the relation between space

and human behaviour. I make observations in Forum while I’m working. I have a written exam in a couple of days. CHRISTMAS PLANS? I’ll go back to France and spend the holidays with my friends. I live near Paris, but during the Christmas vacation we go to a holiday house in the Normandy countryside. / AS

GATES FOUNDATION SAVES PROTA The Plant Resources of Tropical Africa (Prota) biodiversity programme, which has its head office at Wageningen UR, will receive 2.08 million euros from the Bill and Melinda Gates Foundations for the next year and a half. This has saved the project whose future hung in the balance. The programme will now also receive support from the Dutch ministry of agriculture (800 thousand euros), the International Tropical Timber Organisation (386 thousand euros) and the NWO foundation Wotro (100 thousand euros). The co-financing was dependent on the Gates Foundation’s commitment. ‘If we hadn’t got the Gates funding, the programme would have come to an end’, says director Dr. Jan Siemonsma. Prota inventories and makes knowledge available on over seven thousand useful

plants from tropical Africa, in books, CDROMs and databases. The plants are divided into sixteen use groups, and six volumes have already been completed. On 11 December Prota will present the two most recent publications on tropical timbers and medicinal plants. The programme is now in its fifth year, and the work is carried out by three European and seven African knowledge institutes. In addition to the office in Wageningen, Prota also has an office in Nairobi. ‘Getting the Gates Foundation subsidy was not easy’, says Siemonsma. ‘The foundation is having liquidity problems because of the credit crisis. We put in a request for over six million euros, but this kept getting eaten away during recent months.’ / AS

‘GREEK GOVERNMENT DOING NOTHING’ The Greek government is deliberately letting the violence in the country get out of hand to distract attention from its own problems, says Greek student Nickos Koutsodinos. He is one of the 64 Greek students at Wageningen UR.

create unrest. It’s like football hooligans; they are not concerned about the shooting of a 15-year-old boy by the police. They aren’t anarchists, they have no political objectives. They are just out to stir things up and disturb the peace.’

The Greek students are following the developments in their country with concern. Koutsodinos, who is studying organic agriculture, is in daily contact with his family back home. ‘In Athens nearly all the shops in the main shopping streets have been destroyed and burnt out. There’s chaos and violence everywhere, and the government is doing nothing.’

The violence works out well for the government in Koutsodinos’ opinion. ‘By not intervening or taking action, the government hopes that public opinion will shift direction. This way they can focus attention on the troublemakers and away from their own faults.’ But according to Koutsodinos, the level of dissatisfaction among the Greeks is very high. The Greek government is very unpopular. ‘In the last three months alone, four members of the government have had to resign because of corruption. There are lots of scandals and conspiracies. Many government services are no longer working, and that’s what has led to the strikes.' / RK

Koutsodinos adds that it is only a small minority of the Greek population that is using violence. ‘They are not representative of the population as a whole. It’s mainly young people who have no jobs and take advantage of any crisis to

FOREIGN STUDENTS USE HOLIDAY BREAK FOR TRAVEL Sinterklaas has already left the Netherlands, but the other guy who dresses in red is already on his way. The next best thing for most of us to look forward to, besides the exams, is the Christmas period. Some will spend the holidays in Wageningen, while for others it’s an opportunity to visit family abroad or back home. ‘I miss my family most at Christmas’, says Bibiana Armenta Gutierrez, a second-year MSc student doing Management Economics and Consumer studies. Normally with her family in Colombia, Christmas is celebrated with a big dinner prepared by the host family. ‘Christmas is a really big thing with us, but last year it was really different for me. It was my first Christmas here in the Netherlands and together with two of my friends we went travelling through Eastern Europe. We visited Vienna, Bratislava, Budapest and Prague. It was one of the best holidays I’ve had’, Bibiana recalls with enthusiasm. Unfortunately this year will not be quite as special. She’s busy with her thesis so there’s little time for fun and holidays. ‘I’ll be going on a brief skiing holiday in the French Alps the first week of January but that’s really about it’. Samson Kofi Foli is heading for his third Christmas here already. In his third year of Tropical Agriculture at Van Hall Larenstein, he’s probably just going to work some extra days at the steakhouse around Christmas. ‘On the 27th I’ll be leaving for a week’s holiday in Spain. I wish I could go back to Ghana but that’s not really an option because of the ticket prices. I wouldn’t be able to finance my placement if I did that!’

An oliebollen stand is a crucial part of the Dutch New Year preparations. / photo Nationale Beeldbank A small family reunion is on the cards for Adam Karremans, a first-year Plant Sciences student for the holiday period. A mix of Costa Rican and Dutch with a Nicaraguan dad makes him a bit of everything. ‘My dad is coming over to visit me and my family. It’s been four years since I last saw him! We’ll visit my uncle in Wassenaar for Christmas, and then for New Year’s Eve the whole family will get together for a big dinner. To finish it off, we’ll be going to Paris for a few days.’

By the time Christmas arrives Mathilde Rivaud, an Erasmus student doing Animal Sciences, will be home again. She plans to leave Wageningen after the exams and celebrate Christmas and New Year’s Eve with her family and her friends in Brittany, France. Christmas is celebrated in a very traditional way – Father Christmas (not Santa Claus) and his reindeer crew still drop the presents through the chimney during the night. Whereas Christmas really is a family

occasion, for Mathilde New Year’s Eve is about spending time with her friends. Last year, I went to Paris together with some friends to see in the New Year. ‘It’s really great with so many people together just having a lot of fun! And of course people are also thinking about their bonnes résolutions, what they want to change or improve. I don’t really have a bonne résolution yet, but I’ve still got a couple of weeks left to think about it!’ / Maarten van de Berg

Resource 0311 18-21

10-12-2008

16:32

Pagina 18

SERVICE

18

SWITCH MEDEWERKER INTERNAL CONTROL M/V (0.4) Bestuurscentrum, stafafdeling Financiën, Wageningen. Vacaturenummer: AT:CS-F08/6 Internal control binnen de stafafdeling richt zich op de interne beHBO-ONDERZOEKER heersing van Wageningen UR. Er MOLECULAIRE BIOLOGIE / PLANTENFYSIOLOGIE / ERFELIJK- zijn twee mensen werkzaam die nauw samenwerken en elkaars HEIDSLEER M/V (1.0) PSG, Plantenfysiologie en Erfelijk- werkzaamheden ondersteunen. Het werk van de medewerker interheidsleer, Wageningen. Vacaturenummer: AT: DPW 08-58 nal control is primair gericht op de processen, procedures en werkinDe HBO-onderzoeker zal werkstructies van Wageningen UR en zaam zijn op projecten die vallen binnen de onderzoeksthema’s van de vastlegging hiervan in de “Conde leerstoelgroepen plantenfysio- cernstandaard”. logie en erfelijkheidsleer. We zoeken een analist met een brede mo- DIRECTEUR CORPORATE FINANCE & CONTROL M/V (1.0) leculair biologische achtergrond, met kennis van plantfysiologische Bestuurscentrum, stafafdeling processen en genetische regulatie Finance & Control, Wageningen. daarvan en ervaring met molecu- Vacaturenummer: AT:CS-F08/5 laire merker technologieën in Ara- De corporate stafafdeling Finance & Control adviseert en ondersteunt bidopsis thaliana. de Raad van Bestuur en de directies van de onderdelen van WageSECRETARESSE M/V (0.4) ningen UR bij de financiële planPSG, Plant Research Internationing, het beleid en de informatienal, Wageningen. voorziening en heeft een intermeVac.nummer: AT: 08.Bioint.02 De secretaresse draagt zorg voor diaire functie richting het ministede secretariële ondersteuning aan rie. Om leiding te geven aan deze de gehele business unit en is aan- afdeling zoeken wij kandidaten voor de functie van directeur. spreekpunt en vraagbaak voor medewerkers m.b.t. interne en exALLROUND TECHNICUS MET terne vragen. ZWAARTEPUNT MEET- EN REGELTECHNIEK M/V (1.0) SENIOR ASSISTENT Wageningen UR, Glastuinbouw, ONDERZOEKER MOLECULAIRE Bleiswijk. ECOLOGIE M/V (1.0) Vacaturenummer: AT: 08.Glas.09 Alterra, Centrum Ecosystemen, Ben jij de technische medewerker Wageningen. Vac.nummer: AT: ALT-08-CE-45-R die waarborgt dat het onderzoek ongestoord kan verlopen door reHet team Moleculaire ecologie, Ecotoxicologie en Wildbeheer van geltechnische installaties zowel Centrum Ecosystemen onderzoekt lucht- als waterzijdig in topvorm te houden? Je bent verantwoordelijk o.a. de genetische diversiteit van plant- en dierpopulaties, gebieds- voor het opleveren en onderhouden van meet- en regeltechnische gerichte ecotoxicologische risicoanalyse, de effecten van xenobioti- installaties. ca op weefsels en fysiologie van in de vrije natuur voorkomende dier- PHD FOOD-FISH-MICROBE INTERsoorten en populatiebiologisch on- ACTIONS IN RECIRCULATING derzoek aan vogels en zoogdieren AQUACULTURE SYSTEMS (RAS) M/V (1.0) ASG, Aquaculture and Fisheries, HBO-ONDERZOEKER CONTAMIWageningen. NANTEN M/V (1.0) Rikilt-Instituut voor Voedselveilig- Vac.number: AT: DIE 2008-025 This PhD project is part of a Small heid, Wageningen. Collaborative Project funded by Vac.nr: AT: RIK705 2008.12 the EU Commission on “Microbes Ben jij die HBO-onderzoeker die binnen de cluster bestrijdingsmid- as positive actors for more sustaidelen en contaminanten gaat wer- nable aquaculture” (Project acronym: PROMICROBE). The present ken aan projecten op het gebied van de ontwikkeling en uitvoering PhD will mainly look at the interacvan GC-HRMS methoden? Met na- tions between the microbial communities present at different locame voor de opsporing van contations in RAS and the culture animminanten (dioxines, vlamvertraals. The candidate has completed gers, PAKs). Gezien de dynamiek an MSc in a relevant domain (e.g. in dit onderzoek is het voor jou een uitdaging om voor verschillen- Biology, Aquaculture, Aquatic ecology, Microbiology) and a proven de type projecten te kunnen worinterest in microbial processes in den ingezet. the aquatic environment. HOOGLERAAR SOCIAALRUIMTELIJKE ANALYSE M/V (1.0) PHD DESIGNER POLYPEPTIDES ESG, Social Spatial Analysis, Wa- FOR SELF-ASSEMBLED DELIVERY VEHICLES M/V (1.0) geningen. AFSG, Physical Chemistry and Vac.nr: AT: HGL ESG 2008-12 De leerstoel heeft als werkveld de Colloid Science, Wageningen sociaal-ruimtelijke analyse van de Vacancy number: AFSG 08.120 fysieke leefomgeving en richt zich PCC has a vacancy for a PhD for daarbij op sociale, culturele, poli- the project: Designer Polypeptides tieke, economische en fysiek-ruim- for Self-Assembled Delivery Vehicles. Through this project, we extelijke processen en de neerslag daarvan in ruimtelijke patronen en pect to obtain a better understansystemen, zowel in nationaal als in ding of how encapsulation of nucleic acids by viral coat proteins internationaal verband. De leerstoelgroep vormt samen met vier works. andere leerstoelgroepen en acht teams van onderzoeksinstituut Al- Voor meer informatie zie: www.werkenbij.wur.nl terra het centrum Landschap.

Vacatures zijn voor interne en externe kandidaten. Interne kandidaten hebben voorrang, zie intranet/people/arbeidsvoorwaarden. De volledige vacaturetekst staat op www.werkenbij.wur.nl. Aanleveren: woensdag in de week voorafgaand aan verschijnen van Resource. Voor informatie, bel Corporate HRM: (0317-4)85706. INTERNATIONAL PROJECT MANAGER M/V (1.0) ESG, ISRIC World Soil Information, Wageningen. Vac. nmbr: AT: DOW-08-ISRIC-37-H Manage ISRIC project acquisition and international projects in the fields of applied research and management of land and water resources. Requirements: Minimum of 5 yrs experience with international projects and project management, financial-administrative training, familiarity with project management software, fluency in English in speaking and writing. WETENSCHAPPELIJK ONDERZOEKER ENTOMOLOGIE M/V (1.0) PSG, Praktijkonderzoek Plant & Omgeving, Bollen, Bomen en Fruit, Lisse. Vacaturenummer: AT: 08.BBF.08 Wij zoeken een enthousiaste onderzoeker met een academische opleiding en brede kennis van geïntegreerde bestrijdingstechnieken van insecten en mijten. Een uitdagende onderzoeksfunctie met veel zelfstandigheid, interessante projecten en veel interactie met wetenschap en praktijk. RESEARCHER MODELLING GRASSLAND MANAGEMENT EFFECTS ON PRODUCTIVITY M/V (0.1) PSG, Plant Production Systems, Wageningen. Vacancy number: AT: DPW 08-57 A global grassland model will be developed and used in land-use assessments to better determine future grassland productivity and their carbon cycle for the IMAGE model of the PBL (MNP). We are in search of an enthusiastic candidate with a background in plant sciences or biology, with proven capabilities in systems analysis, simulation modelling and computer programming languages. RESEARCH ANALIST MET IMMUNOLOGISCHE INTERESSE M/V (0.8) ASG, Celbiologie en Immunologie, Wageningen. Vac.nummer: AT: DIE 2008-024 U zult met name het humane en zoogdiergerichte immunologische onderzoek van de leerstoelgroep ondersteunen. Daarbij zult u gebruik maken van een scala aan immunologische, moleculair-biologische en biochemische technieken. Verder levert u een bijdrage aan de beheerstaken van de leerstoelgroep, begeleidt u promovendi en studenten. KWANITATIEF HANDELSECONOOM M/V (1.0) SSG, LEI, Den Haag. Vac.nummer: AT: 28-MV-2008 Voor internationale handelsanalyses zoeken wij een kwantitatief ingestelde econoom. De hoofdtaak bestaat uit analyses op het gebied van de internationale handel in landbouw- en voedselproducten. De ideale kandidaat is een afgestudeerd econoom of econometrist met kennis van economische modellering en affiniteit met het werken met grote datasets.

1

AGENDA Mail agendaberichten uiterlijk maandag 09.00 uur naar [email protected], met als onderwerp ‘Agenda’. De lengte is hooguit 60 woorden.

Promoties 15 december 16.00 uur promotie mw. ir. E.E.M. Verbij: Inter-sectoral coordination in forest policy. A frame analysis of forest sectorization processes in Austria and the Netherlands. Promotor prof.dr. H. Schanz, co-promotor dr. E. Turnhout.

16 december 13.30 uur promotie mw. ir. M.A. Hoogstra: Coping with the Long Term. An Empirical Analysis of Time Perspectives, Time Orientations, and Temporal Uncertainty in Forestry. Promotoren prof.dr. H. Schanz en prof.dr. B.J.M. Arts. 16.00 uur promotie dhr. E. Zvinavashe MSc: The potential of computer-based quantitative structure activity approaches for predicting acute toxicity of chemicals. Promotoren prof.dr. ir. I.M.C.M. Rietjens en prof.dr. A.J. Murk, co-promotor dr. A. Freidig (TNO Quality of Life, Zeist).

17 december 13.30 uur promotie mw. R.B. Karlova: The SERK1 protein complexes. Promotor prof.dr. S.C. de Vries, co-promotor dr.ir. J.J.M. Vervoort.

19 december 11.00 uur promotie dhr. drs. H.M. Scholten: Better Modelling Practice. An ontological perspective on multidisciplinary, model-based problem solving. Promotor prof.ir. A.J.M. Beulens, co-promotor prof.ir. M.S. Elzas. 13.30 uur promotie dhr. ir. A. Lourens: Embryo temperature during incubation: practice and theory. Promotor prof.dr.ir. B. Kemp, copromotoren dr.ir. H. van den Brand en dr.ir. R. Meijerhof (HatchTech Incubation Technology, Veenendaal) 16.00 uur promotie mw.ir. M.J. van der Ploeg: Polymer tensiometers to characterize unsaturated zone processes in dry soils. Promotor prof.dr.ir. R.A. Feddes, copromotor dr.ir. G.H. de Rooij.

5 januari 13.30 uur promotie dhr.ir. K.L. Broess: Primary Photosynthetic Processes: from supercomplex to leaf. Promotor prof.dr. H. van Amerongen.

6 januari 13.30 uur promotie mw. I.M. Revilla-Molina: Genetic diversity for sustainable rice blast management in China: Adoption and impact. Promotor prof.dr.ir. H. van Keulen, co-promotor dr.ir. L. Bastiaans.

9 januari

weg). Eleven mondays from 19.00 to 20.30 hrs. Info: 0317-415234 and www.volksuniversiteit.nl/ wageningen.

tot 30 januari

From 5 January on Volksuniversiteit course Dutch for Beginners by mrs. A. Huygen in Vakschool Wageningen (Marijke-

11 december

09.00-17.00 uur Expositie Climate Change Himalayas, tot 15 december in de centrale hal van Atlas, daarna van 08.00 - 23.00 uur in de centrale hal van Forum. Inl: [email protected].

Be

20.00 uur Liturgisch Messiaenconcert Vingt regards sur l’Enfant Jésus in de Doopsgezinde kerk, Arboretumlaan Wageningen.

12 en 13 december

20.00 uur Kerstconcert WSKOV, de Wageningse studenten koor en orkestvereniging, met onder meer Van 13 januari tot 10 februari Volksuniversiteitcursus Presente- de vierde symfonie van Brahms en Resonet in Laudibus, in de Aula ren kun je leren door Stefan Nortier in Vredehorst, Tarthorst, Wage- van Wageningen Universiteit. ningen. Vijf dinsdagavonden 20.00 tot 22.00 uur. Inl: 0317-415234 13 december en www.volksuniversiteit.nl/ 10.30 uur Informatiebijeenkomst wageningen. Jongeren & Missie in J&M, Walpoort 12 in ‘s-Hertogenbosch. Inl: www.jongerenenmissie.nl. 27, 28 januari en 3 februari Cursus Van stedelijke wateropgave naar robuust systeem. Met le14 december zingen en discussies, de casus 15.00 uur Optreden Limehouse Poptahof te Delft en een excursie Jazzband in de terraszaal van Hof naar Nijmegen, de wijken Hatert van Wageningen (voorheen WICC). en Grootstal. Cursusleider drs. J. 16.00 uur Optreden Derelict DanSpoelstra (Hogeschool Van Hall dies samen met de formatie Blue Larenstein). Informatie en mogeBird in cafe de Zaaier, Wageningen. lijkheid tot inschrijven (tot 9 januari) via www.wbs.wur.nl. 15 december 20.00 uur Concert door Pianotrio Suleika in de Aula van Wageningen 9, 10 en 11 februari 2009 Universiteit bij de Vereniging voor Cursus Procesarchitectuur van interactieve processen, voor afge- Kamermuziek. Toegangskaarten studeerden (wo- of hbo-niveau, of uitsluitend aan de zaal. deelnemers met gelijkwaardig niveau op basis van zelf verworven 15 tot 17 december ervaring), die in hun beroepsprak- Student Commission on Sustaintijk in aanraking komen met inter- able Development 2008 in Stadsactieve processen en zich de me- paleis Het Spaansche Hof, Westthode eigen willen maken. Cursus- einde 12, Den Haag. The UN Comleiding Brendan Hickling en Rolf A. mission on Sustainable DevelopMüller. Informatie en mogelijkheid ment will convene in 2009. As runtot inschrijven (tot 19 januari) via up event students are invited to www.wbs.wur.nl. think along on topics of sustainable development in a model UN setting. See www.teimun.org/scsd/ 11 en 12 en 13 februari Cursus EU-beleid voor landbouw, about.html for more information. voedsel en groen, over samenhang en de complexe verhoudin16 december gen van de beleidsterreinen land- 15.00 uur Seminar Landbouw in bouw, voedsel en groen in de Euro- de Russische transitie economie pese Unie, bezien vanuit de meest in Hof van Wageningen (voorheen recente (beleids)ontwikkelingen. WICC). Organisatie: SKOV (StudieDe cursus is gericht op afgestukring voor Ontwikkelingsvraagdeerden (wo- of hbo-niveau) en an- stukken). Inl: www.klv.nl. deren met een gelijkwaardige op- 20.00 uur Fotolezing over een reis leiding uit België en Nederland. door het zuiden van Afrika door Cursusleiding prof.dr.ir. G. MeesRenk Ruiter bij de Cameraclub ter (LNV) en prof.dr.ir. A.J. Oskam Wageningen in Tuindorp, Flora(Wageningen UR). Informatie en laan, Wageningen. mogelijkheid tot inschrijven (tot 16 januari) via www.wbs.wur.nl. 20 december 19.30 uur Messiah van Händel 11 en 12 februari en 3-5 maart door het Gelders-Utrechts Cantatekoor in de Cunerakerk in Rhenen. Cursus Product- en procesontwerp van voedingsmiddelen, wat 20.00 uur Messe de Minuit van De Brossard door kamerkoor Vaelke marketeer en manager zou rietas en barokensemble Le Conmoeten weten en ervaren, voor marketeers, managers en andere cert de Noël in de Ontmoetingskerk (NPB) in Bennekom. niet-technologen (HBO of WO-niveau) die werkzaam zijn in de levensmiddelenindustrie en die hun 21 december kennis en inzicht over het tech14.30 uur Weihnachts Oratorium nisch ontwerpen van voedingsmid- door Vocaal Ensemble Vivavoce in delen willen vergroten om de sade Bergstraatkerk te Wageningen. menwerking met hun R&D afdeling te versterken. Cursusleiding 25 december dr. Karin Schroën, Leerstoelgroep 13.00 uur Kerst-in Welvada in Levensmiddelenproceskunde, Ons Huis aan de Harnjesweg met Wageningen UR. Informatie en diverse activiteiten om 17.00 uur mogelijkheid tot inschrijven (tot 16 een kerstdiner voor 2,50 euro. injanuari) op www.wbs.wur.nl. formatie en aanmelden diner (tot 22 december): tel. 0317-413377.

13.30 uur promotie mw.ir. J.M. de Jonge: Landscape Architecture between Politics and Science. An integrative perspective on landscape planning and design in the network society. Promotoren prof.dr. Diversen A. van der Valk en prof.dr. J. Koh.

Cursussen

N

28 december 15.00 uur Concert G-live in Hof van Wageningen (voorheen WICC).

2 januari 21.00 uur Nieuwjaarsjamsessie met het Jasper Somsen trio in Hof van Wageningen (voorheen WICC).

Pro be van (DP de van hee gaa Ma fys aa Res eer het tee pe ho kw wo mij Po Tot me gen ren Ma jaa Sci ond van rie de On slo de sch De te i we com geb pas pe hoe tee un ten voo lec twe en aa bij

Resource 0311 18-21

10-12-2008

16:32

Pagina 19

11 DECEMBER 2008

nt

V, en er en

st

nl:

e of C). ane en.

rio en r

ndstmpun-

N sd/ n.

n e en e-

eis

aten.

an-

m in en.

et r not 7.

C).

e of C).

19

NAMEN

EDUCATION

Benoeming

Mail onderwijsberichten uiterlijk maandag 09.00 uur naar [email protected], met als onderwerp ‘Education’. De lengte is hooguit 100 woorden. Submit education announcements before Monday 09.00 to [email protected], with header ‘Education’. The announcement doesn’t exceed 100 words.

over de wereld. De Minister van Economische Zaken heeft het Polymeren Innovatie Programma 2008-2015 goedgekeurd. Dit betekende voor het Dutch Polymer Institute een start met het ambitieuze programma, gekenmerkt door sustainability, quality of life en economic growth. Meer informatie: www.polymers.nl

RESOURCE #11

Entomology Colloquium

0317-483637. Time: Period 3: Wednesday, 13.30-17.15, room C508, Forum.

Corina van Middelaar: Circadian rhythm and olfactory responses of R u r a l H i s t o r y Culicoides spp. in the Netherlands. Date: Tuesday, 16 DecemRHI-50804 Environmental van het resultaat vervallen is. Voor ber. Time: 16.30-17.00 hrs. Venue: history Tentamenresultaten WU zijn verreweg de meeste vakken zal dit large lecture room C19, Building zes jaar geldig This is a central course for all students. It pivots on the main global In september 2002 is de BSc/MSc- betekenen opnieuw tentamen doen. 511, Binnenhaven 7. environmental developments, prestructuur bij Wageningen Universi- Het duurt echter nog bijna een jaar industrial as well as industrial. Emteit ingevoerd. In september 2003 voor het oktober 2009 is, dus er is Colloquium phasis will be placed on the period werd ook een nieuwe regel met be- nog behoorlijk wat tijd om de laatste Mohamed Hassan: Duckweed Eveline Bos en Wendy Voerman, openstaande vakken af te sluiten studenten van Van Hall Larenstein trekking tot de geldigheid van ten(Lemnaceae) as a Production plat- 1800-2000. Attention will not only Prof.dr. Martien Cohen Stuart is en het diploma tijdig te behalen. be paid to environmental protamenresultaten behaald in de in Leeuwarden hebben beiden form for pharmaceutically valuabenoemd tot Scientific Director blems but also to the way thinking een regionale scriptieprijs gewon- BSC- of MSc-opleiding, opgenomen Inl: Paul Berentsen (secretaris ble Cytokines for IBD Therapy. van het Dutch Polymer Institute examencommissie Maatschappij- Date: 7 January 2009. Time: 9.00 about nature and landscape in het onderwijs- en examenreglenen. Ze ontvingen op woensdag (DPI) . Per 1 januari 2009 zal hij wetenschappen) en Sipke de Jong hrs. Venue: Building 512, meeting changed over time. Book: C. Ponment. Deze regel luidt dat de gel26 november allebei 750 euro, de positie die DPI op het gebied gelijk met drie andere hogeschool- digheidsduur met ingang van sep- (secretariaat gezamenlijke room next to the canteen, Binnen- ting A new green history of the van wetenschappelijke kwaliteit world. The written exam (6 ECTS) tember 2003 van behaalde tenta- examencommissies WU.) studenten uit Leeuwarden. De haven 5 heeft in de polymerenresearch, also includes the writing of a small mens zowel voor de BSc-fase als prijs is ingesteld door het Th. van gaan bewaken en uitbouwen. essay. Start: 7 January. Lectures voor de MSc-fase zes jaar is. ConMartien Cohen Stuart, hoogleraar Welderen Rengersfonds, dat de Environmental sciences Social sciences on Wednesday 15.30-17.15 and creet betekent dit voor een student nalatenschap beheert van baron fysische chemie en colloïdkunde Friday 13.30-15.15, by prof. Pim die in september 2003 begonnen Van Welderen Rengers (1867aan Wageningen Universiteit en Meteorology and air A p p l i e d P h i l o s o p hy Kooij, C66 (Leeuwenborch, Holis met zijn/haar BSc-opleiding en in q u a l i t y Researchcentrum, zal voor DPI het 1945), grondlegger van een landseweg 1). coöperatieve bank in Oentsjerk en oktober 2009 deze BSc-opleiding eerste aanspreekpunt zijn voor APP 50306 Environmental nog niet afgesloten heeft met het medeoprichter van de Bond van het Scientific Reference CommitSeminar Philosophy and Ecological behalen van het diploma, dat in ok- Direct numerical simulation of in- Restoration (6 ECT) tee dat zich in opdracht van de Su- Coöperatieve Zuivelfabrieken. Graduate schools tober 2009 tentamenresultaten pervisory Board van DPI bezigtermittent turbulence in the stable In this course we will examine two die behaald zijn in oktober 2003 houdt met het monitoren van de atmospheric boundary layer by protracted and heated debates at MANSHOLT GRADUATE gaan vervallen. Vervolgens verval- Stef Boing (TU-Delft and IMAU). kwaliteit. Zijn belangrijkste taak the interface of environmental phi- SCHOOL OF SOCIAL SCIENCES len dan in december 2009 de rewordt het leiden van het langeter- Op 3 december heeft studentenDrinks afterwards! Date: Tuesday losophy and ecological restoratisultaten die behaald zijn in decem- 16 December 2008. Time: 15.30 on. The first debate is about the mijnresearchprogramma van het vereniging Arboricultura uit hanMansholt Multidisciplinary Polymeren Innovatie Programma. den van burgemeester Wingerden- ber 2003 en zo verder. Hetzelfde hrs. Venue: Room: 1 (C101, 1st value of ecological restoration (in- Seminar geldt voor studenten die in septem- floor, Atlas Building, Droevendaal- cluding ‘nature development’). Tot zijn takenpakket behoort onder Boers van de gemeente Rheden Tuesday 16 December there will meer het volgen van ontwikkelinsesteeg 4, Wageningen) Some environmental philosophers be a Mansholt Multidisciplinary de Koninklijke Erepenning ontvan- ber 2003 met de MSc zijn begonnen en die nog niet klaar zijn. De gen op het gebied van de polyme- gen. De Koninklijke Erepenning have argued that ecological resto- Seminar by Maria Tysiachniouk vervallen vakken zullen automarenwetenschap en –technologie. wordt verleend aan verenigingen Hydrology and quantitative ration is fake, and that it is akin to (Environmental Policy Group) on tisch op het vakkenoverzicht worMartien Cohen Stuart kreeg dit art forgery: just as a reproduction “Governance Beyond the State: en stichtingen die langdurig hebwater management den weergegeven. Er zijn twee bejaar de prestigieuze AkzoNobel or a replicate cannot reproduce ben bewezen dat ze een maatProtecting Russian Forests in Inlangrijke redenen voor deze regel. Science Award toegekend voor zijn schappelijk belang hebben. Stuthe value of an original artwork, ternational Perspective”. Time: 16 Colloquium De eerste is dat je je af kunt vragen Richard Peerboom: Neerslag-afonderzoek naar fysische chemie restored nature cannot reproduce hrs. Venue: Room V111, De Leeudentenvereniging Arboricultura of iemand de stof die hij/zij zes jaar voer modellering van stroomgevan zacht gecondenseerde mate- heeft bewezen dat ze zo’n maatthe value of original nature. wenborch (Building: 201). geleden beheerste nu nog steeds rie. Bovendien is hij werkgroeplei- schappelijk belang heeft. Niet bied de Eyserbeek. Toepassing en The second debate is about the beheerst. Het diploma wordt verder bij de Stichting Fundamenteel alleen voor haar leden en de stumoral status of animals within kalibratie van het HBV-model op Mansholt Multidisciplinary strekt op een bepaalde datum en Onderzoek der Materie (FOM). Tot denten van hogeschool Van Halldit stroomgebied van Waterschap ecological restoration projects. Seminar slot is hij lid van de Koninklijke Ne- Larenstein en het MBCS Helicon, dan mag verwacht worden dat op Here we will distinguish between Roer en Overmaas en een gevoeWednesday 17 December there derlandse Academie van Wetentwo cases: the first one is about maar ook voor de Velpse gemeen- die datum de kennis behoorlijk op ligheidsanalyse voor een bewill be a Mansholt Multidisciplinaschappen (KNAW). the (re)introduction of indigenous ry Seminar by Ezra Berkhout (Deschap. De vereniging is betrokken peil is. De tweede reden is dat vak- staand HBV-model van de Roode ken inhoudelijk kunnen verandeDe stichting Dutch Polymer Institu- bij veel activiteiten die in Velp species that were once pushed Beek. Datum: 8 januari 2009, velopment Economics Group) on ren, niet in de laatste plaats doorte is een publiek-private samengeorganiseerd worden, vooral in 13.30-14.14 uur, C45 (A109) Atlas out of their native environment; “Heterogeneity in farmers’ producwerking ontstaan in 1997, die pre- samenwerking met de vereniging dat de inzichten op verschillende the other one is about the eligebouw, Droevendaalsesteeg 4, tion decisions and its impact on wetenschapsgebieden wijzigen. competitief onderzoek doet op het Velp voor Oranje. Ook de burgemination or eradication of exotic Wageningen. soil nutrient dynamics: Results Kennis kan op die wijze letterlijk gebied van polymeren en hun toe- meester kreeg een cadeau van and alien species that have invaand implications from Northern Niverouderen. Ook hiervoor geldt dat Plant sciences passing. Het verbindt wetenschap- Arboricultura, het eerste exemded and degraded ecosystems. geria”. Time: 15 hrs. Venue: Room pelijke kennis met industriële be- plaar van het boek ‘100 jaar Arbo- een diploma afgegeven op een beInformation: Jozef Keulartz, C65, De Leeuwenborch (Building: paalde datum garandeert dat ken- P l a n t p r o d u c t i o n s y s t e m s [email protected], phone: hoefte aan innovatie. Dit resulricultura’. 201). nis opgedaan is volgens de geldenteert in toegevoegde waarde voor (ADVERTENTIE) de wetenschappelijke inzichten in universiteiten in de vorm van weLand Use Policies and een beperkte periode voorafgaand Sustainable Development in tenschappelijke publicaties en aan het behalen van het diploma. voor bedrijven in de vorm van intelDeveloping Countries Wat zijn de praktische gevolgen van Poverty, food security, uncontrollectueel eigendom. Ongeveer deze regel? Voor de studenten die led land conversions, loss of bioditweehonderd onderzoekers (PhD het betreft betekent het dat zij en Post-Doc) werken momenteel versity, pressure on forested aremoeten aantonen dat zij de huidige as: the enhancement of sustainaan DPI-projecten - ondergebracht stof beheersen van het vak waarbij kennisinstellingen verspreid able development is an important issue in developing countries. (ADVERTENTIE) Land use patterns and land use change are considered critical to sustainable development. In the LUPIS project we will develop integrated assessment tools to address the linkage of land use policy to sustainable development in the context of a range of developing countries. Attention will be given to both natural and agricultural ecosystems. This MSc study will adapt bio-economic farm models developed in a European context to allow for i) use in developing countries, ii) linking to other models (e.g. crop models at field level or market models at regional level). A first application is BestGraduates wordt georganiseerd in samenwerking met onderstaande topwerkgevers foreseen in China but collaboration with other countries is also possible. Supervisors: Pytrik Reidsma, 0317-485578, [email protected] and Martin Partners van BestGraduates 2009 van Ittersum, 0317-482382, [email protected]

Scriptieprijzen

Koninklijke Erepenning

Ben jij een High Potential?

www.dekortstewegnaardetop.nl

Shortage of money for your international activities?

The Wageningen University Foundation co-finances international activities of students and study organizations

Check our website whether your activities are eligible for funding!: www.wuf.wur.nl The deadline for submitting an application for the 3d quarter is the 6th of January

Resource 0311 18-21

10-12-2008

16:32

Pagina 20

SERVICE

1

20

COLOFON Resource, Weekblad voor Wageningen Universiteit en Researchcentrum, is het weekblad voor personeel en studenten van Wageningen UR. ISSN/ 1874-3625. Redactieadres/ Bornsesteeg 47, 6708PD Wageningen, tel. 0317 484020, e-mail [email protected]; secretariaat Thea Agba-Kuijpers. Redactie/ Gaby van Caulil (hoofdredacteur), tel. 0317 482997, e-mail [email protected]; Lieke de Kwant (eindredactie), tel. 0317 485320, Alexandra Branderhorst (VHL, studentennieuws, organisatie), tel. 0317 481725; Roelof Kleis (economie, omgeving, ecologie, maatschappij), tel. 0317 481721; Albert Sikkema (plant, dier), tel. 0317 481724: Hans Weggen (service), tel. 0317 485272; landelijk nieuws Hoger Onderwijs Persbureau (HOP). Freelance medewerkers/ Marrit van den Akker (studentredacteur),

Wim Bras, Anneloes Dijkstra, Stijn van Gils, Alice van Ginkel, Yvonne de Hilster, Laurien Holtjer, Christoph Janzing (studentredacteur), Clare McGregor (international pages), Rik Nijland, Emily Parry (studentredacteur), Tom Rijntjes, Barbara Tielermans, Joris Tielens. Foto's/ Guy Ackermans, bvBeeld, Bart de Gouw, Hoge Noorden, Lineair, Ruben Smit, Theo Tangelder, Martijn Weterings. Illustraties/ Henk van Ruitenbeek, Guido de Groot Vormgeving/ Hans Weggen (basisvormgeving OfD, Loek Kemming). Druk/ Dijkman Offset BV. Abonnementen/ Studenten van Wageningen Universiteit en personeel van Wageningen UR krijgen Resource gratis; anderen kunnen zich abonneren. Abonnementsprijs Nederland €58,00 (buitenland €131,50) per jaar. Eerstejaars afgestudeerden van Wageningen UR kunnen zich abonneren

voor €36.50 (buitenland €110,00) per jaar; Inl: tel. 0317 484020. Een abonnement wordt automatisch verlengd tenzij uiterlijk een maand voor het eind van de lopende abonnementsperiode schriftelijk is opgezegd. Advertenties intern/ Onderdelen van Wageningen UR kunnen tegen speciaal tarief adverteren in Resource. Informatie bij het secretariaat. Kleintjes is de rubriek voor niet-commerciële advertenties en dienen contant te worden betaald. Advertenties extern/ Van Vliet, bureau voor media-advies, Passage 13, Postbus 20, 2040 AA Zandvoort, telefoon 023 5714745. Serviceberichten/ Beknopte, zakelijke mededelingen van eenheden van Wageningen UR aan studenten en personeel kunnen gratis in Resource worden geplaatst. Inlichtingen: 0317 485272.

Ja,

baantje en ik ben

handig

/rapportenservice. Veel rapporten 90-8615-275-9; Prijs €11,50 zijn ook te downloaden vanaf Te bestellen door overschrijving www.alterra.nl (publicaties). van het bedrag op rekening 30.00.90.641 van het LEI te Den Haag o.v.v. het rapportnummer. LEI EU-beleid inzake ggo's; Een quick Rapporten zijn ook te downloaden vanaf www.lei.nl (producten, publiscan van de economische gevolcaties, rapporten). gen. G.B.C. Backus, P. Berkhout, D.J.F. Eaton, L. Franke, A.J. de Kleijn, B. Lotz, E.M. van Mil, P. Ro- Wageningen International za en W. Uffelmann. LEI-rapport Forest plantations for sustainable 2008-083; ISBN /EAN 978-90production in the tropics: key is8615-273-5; Prijs €15,50 sues for decision-makers. A.J. Van Incentives to reduce groundwater Bodegom, J. van den Berg, P. van extraction in Yemen. P. Hellegers, der Meer. ISBN: 978-90-8585C. Perry, N. Al-Aulaqi, A. Rahman 231-5 Al-Eryani and M. Al-Hebshi. LEIFLEGT beyond T. Exploring the merapport 2008-058; ISBN /EAN anong of 'Governance' concepts 978-90-8615-270-4; Prijs €21,50 for the FLEGT process. A.J. van Monitoring mestmarkt 2007; Ach- Bodegom, D. Klaver, F. van Schoutergronddocumentatie. H.H. Lue- broeck, O. van der Valk. ISBN: sink, P.W. Blokland, J.N. Bosma en 978-90-8585-335-0 M.W. Hoogeveen. LEI-rapport Emergent practice of Adaptive 2008-041; ISBN /EAN 978-90Collaborative Management in na8615-272-8; Prijs €21,50 tural resources management in Nationale emissieplafonds 2020; Southern and Eastern Africa: Eight Impact op de Nederlandse landcase studies. W.L. Hijweege (Edibouw en visserij. H. Vrolijk, J. Hel- tor). ISBN: 978-90-8585-336-7 ming, H. Luesink, P. Blokland, D. For more information and Oudendag, M. Hoogeveen, H. van downloads of publications: Oostenbrugge en J. Smit. LEI-rap- www.cdic.wur.nl/UK/Publications. port 2008-069; ISBN /EAN: 978-

, geeft u ook voor het goede doel?

Bel in Wageningen

computers

A

Int nis 9.3 aie

030-2392090 [email protected] www.ogd.nl

met

Delft Amsterdam Utrecht Eindhoven Enschede

Studenten 50% korting

Mail nieuwe publicaties in reeksen van instituten en eenheden uiterlijk maandag 09.00 uur naar [email protected]. De lengte is hooguit 60 woorden.

Paardenhouderij en landschap, hoe pakken gemeenten het op? H.J. Agricola, P van der Wielen en F.H Kistenkas. Alterrarapport 1721. Movement of bromide-ion and carbofuran in the humic sandy soil of a potato field with ridges and furrows; Measurements in the field and computations with the PEARL model. M. Leistra en J.J.T.I. Boesten. Alterrarapport 1750. Sleutelfactoren en ecosysteemfunctioneren. I. Eerste verkenning in laagveensloten. R. Loeb, P.F.M. Verdonschot, M.W. van den Hoorn, R.C. Nijboer en M. Ble. Alterrarapport 1751. Indicator voor stikstofmineralisatie in gescheurd grasland; synthese. G.L. Velthof, H.A. van Schooten, I.E. Hoving, P.H.M. Dekker, A.M. van Dam, A. Reijneveld, H.F.M. Aarts en A. Smit. Alterrarapport 1768. Inventarisatie van compensatiegebied voor de Steenuil rond ‘de Waalsprong’, gemeente Nijmegen. G.A.J.M. Jagers op Akkerhuis. Alterrarapport 1782. Te bestellen via www.boomblad.nl

Bij OGD werken ruim 500 studenten en afgestudeerden. Solliciteer online of bel voor een (bij)baan in de ICT.

ik wil een

PUBLICATIES Alterra

V

(ADVERTENTIES)

Neem een abonnement 3 Surf naar volkskrant.nl/studenten

Wh is t

Wh lia, ria wo cor hea righ has shi tha The mig hes off sen AIE

Bo

Sti All st.b ww

(dit aanbod geldt alleen voor uitwonende studenten t/m 27 jaar)

Ins

volkskrant.nl/studenten

He spe wo op we ren bed ring

Fo

The gro for niz nin you cre like con

Int

$URINGTHEHOLIDAYSTHE OPENINGHOURSAREASFOLLOWS „$ECEMBER „AND$ECEMBER „TILL$ECEMBER „*ANUARY „*ANUARY

 AM CLOSED  AM CLOSED CLOSED

7EWISHYOUA-ERRY#HRISTMASANDA(APPY.EW9EAR

Be stu dee wa 03

Int

Wil Als gra log ing nin te k vin

Fo Die Het Wageningen Universiteits Fonds financiert het digitaliseren van unieke historische documenten van de bijzondere collecties van de bibliotheek. Door uw keuze voor dit goede doel bij de kerstactie van Tintelingen kunnen wij met dit bijzondere project verder gaan!

Stichting Wageningen Universiteits Fonds/www.wuf.wur.nl www.library.wur.nl/speccol/

WWWIDEALISNL

Co loo De Sp ken in d noe lee paa

Resource 0311 18-21

10-12-2008

16:32

Pagina 21

11 DECEMBER 2008

21

RESOURCE #11

VERENIGINGEN de hogere gezondheidstatus hebben de varkens een hogere groei, een betere voerbenutting en een lagere uitval. Uit de resultaten van de SPF varkens blijkt dat het verInternationale studentenorganisatie, Lawickse Allee 13, open beteren van de gezondheidsstatus economisch interessant kan zijn. 9.30-16.30, tel. 0317-422264, De doelstelling van dit onderzoek [email protected], www.aiesec.nl. is het bestuderen van de mogelijkWhich international traineeship heden om door middel van aangepaste bedrijfsvoering, veterinaire is there on your wishlist? Whether you want to go to Austra- zorg en specifieke voeding varlia, Guatamala, Cambodja or Nige- kensbedrijven naar een hogere gezondheidsstatus te brengen. ria... And whether you want to work in logistics, development, corporate world, education or Seminis: Investigation for health/nutrition... AIESEC has the improvements of seed right internship for you! AIESEC production methods has more than 23.000 traineeCode: 4583. Thesis. Activities will ships in their database in more be; Field evaluation of parental than 100 countries worldwide. spinach trial twice a week; Field The one that's on your wishlist evaluation of priming trial once a might be among them, so don't week; Work out data in excel file; hesitate and pop by the AIESEC Germination trials in lettuce spioffice at Lawickse Allee 13, or nach and fennel; Analyze and resend an email to [email protected]. view historical data. (yes also for AIESEC; it's up to you. Solanum crops !); Store data in access data base; Field evaluation parental trials Solanum; HarvesBoerengroep ting Tomato harvest trial.

AIESEC

ISOW Stichting Boerengroep, Lawickse Allee 13, tel. 0317 410500, [email protected], www.boerengroep.nl

Inspringtheater Het Inspringtheater zoekt nieuwe spelers en commissieleden om workshops en theateractiviteiten op te zetten. Je bent van harte welkom om te spelen, te organiseren en creatieve activiteiten te bedenken en uit te voeren. Ervaring is niet vereist.

ISOW, Generaal Foulkesweg 1a; [email protected]

Where is OUR Wally?! ISOW is looking for new board members. Feel like doing something for the students, enjoy other cultures, organise events? If you are interested, you can contact us at [email protected] or drop by in our office!

Movie W

Forum theatre group The Wageningen forum theatre group: Inspringtheater, is looking forward to meet you. We will organize some creative and active evenings to enjoy playing theatre. If you are interested in organizing creative workshops or if you would like to join our workshops, please contact.

Integrand

Bemiddelingsorganisatie voor studenten en recent afgestudeerden, www.integrand.nl, [email protected], tel. 0317 422421.

Integrand Wil je reageren op onze stages? Als je bent ingeschreven bij Integrand kun je reageren door in te loggen op de website. Sta je niet ingeschreven, mail dan naar [email protected]. Op de website kun je alle stages van Integrand vinden.

ForFarmers: Onderzoek naar Diergezondheid en Voeding Code: 3129 Afstudeerstage, Meeloopstage of Bachelor eindproject. De laatste jaren is het houden van Specific Pathogen Free (SPF) varkens een belangrijke ontwikkeling in de varkenshouderij. Op de zogenoemde SPF bedrijven worden alleen varkens gehouden die bepaalde ziektekiemen vrij zijn. Door

Filmhuis Movie W, Lawickse Allee 13, tel. 0317-484809 (ook voor reserveren), www.movie-w.nl

Le Roi Danse van Gérard Corbiau (Fr. 2000) Voorstelling samen met Studium Generale. Muzikaal verhaal over de Franse Zonnekoning Lodewijk en zijn passie voor de dans. De enorme muziekproductie van zijn hofcomponist Lully werd voor de film afgestoft en weer gespeeld door Musica Antiqua Köln op originele instrumenten. Donderdag en vrijdag 20.30 uur.

Dialogue avec mon Jardinier van Jean Becker (Fr. 2007) Zomerse film waarin het goede leven op het Franse platteland onder de loep genomen wordt wanneer een Parijse kunstschilder teruggaat naar zijn ouderlijk huis op het platteland en een tuinman nodig heeft voor de grote tuin. Als een oude jeugdvriend zich aanbiedt halen ze samen oude herinneringen op over hun jeugd en vertellen ze over elkaars huidige leven. Zaterdag, zondag, dinsdag en woensdag 20.30 uur.

Into the Wild van Sean Penn (VS 2007) Het waargebeurde verhaal van Christopher McCandless (Emile Hirsch) die als 22-jarige een radicale beslissing neemt. Hij heeft genoeg van zijn familie en de wes-

terse beschaving. Ondanks zijn uitmuntende studie- en atletiekresultaten besluit hij niet het pad van studie en carrière te nemen: Christopher geeft zijn studiebeurs weg, stopt twee boeken in zijn rugzak: Tolstoj en één over eetbare planten en begint een lange trektocht door de bossen en canyons van Noord-Amerika richting Alaska. Om niet meer gevonden te willen worden. Dagelijks vanaf donderdag 18 december, 20.30 uur.

Liever Veul Bloemen

diverse team, within the pragover. Kun je meteen aan je vrienden melden dat je meer gaat spor- matic VeSte or progressive PSF? Please contact us by e-mail ten volgend jaar! ([email protected]).

Student Chaplaincy Thymos

Student Chaplaincy Wageningen, Duivendaal 7, tel. 0317 - 48 26 63, www.wau.nl/scw, [email protected]

Sportstichting Wageningen Universiteit, tel. 0317 482746; open ma-wo 9.00-17.00, do 9.00-18.00 en vr 11.00-15.00 uur; www.swuthymos.nl

Eucumenical church services

Tweede Schaats-mee

Generaal Foulkesweg 1a, Achter de Aula, gebouw 365 www.wageningen-alumni.nl e-mail: [email protected]

Hét netwerk voor iedereen die iets met Wageningen heeft. www.klv.nl e-mail: [email protected]'

De landbouw in de Russische transitie economie

Op dinsdag 16 december 2008 Op 8 januari gaan we weer schaatorganiseert de Studiekring voor sen! We zullen met een touringcar Ontwikkelingsvraagstukken een naar de ijsbaan rijden, waar we seminar onder bovengenoemde een avond op het ijs zullen doortitel. Lokatie: Hof van Wageninbrengen. Schaats Trainingsgroep gen (voormalig WICC), WageninWageningen (S.T.W.) zal coaches Introductiecursus gen. Aanvang: 15:00 uur. Na afmeesturen die zowel beginners Een introductiecursus Theaterloop gelegenheid om gezamenals gevorderden kunnen lesgeven. sport biedt alle ingrediënten om Other activities lijk met de sprekers en de andedit waar te maken. En... er is geen Thursday 11 December, 19.00hrs: Sportrechtenhouders betalen 10 re deelnemers ter plaatse te dieuro voor deze avond en mensen gelegenheid dit goede voornemen Crossroads: Visit Messiaen conneren. Meer info: www.klv.nl zonder sportrechten 12,50 euro. te laten verstoffen, want de curcert. Dinner at 19.00 hrs, Leave Heb je geen eigen schaatsen, dan sus start al op donderdag 8 janua- for concert from Duivendaal 7 at ri in de Nudeschool in Wagenin19.30 hrs. Concert at 20.00 hrs at kun je die huren bij de ijsbaan voor Subsidies 5,50 euro. Voor meer informatie, gen en wordt verzorgd door de Mennonite church (door close at 1. Studenten met sportrechten die kijk op onze website, www.swuthy- deelnemen aan sportevenemenWageningse theatersportvereni20.00 hours, do not be late). ging Liever Veul Bloemen. Om te Thursday 18 December, 19.00hrs: mos.nl! ten die niet georganiseerd worden leren improviseren is geen theaPreparation meeting / Bible study door SWU Thymos, kunnen tot 31 ter- of acteerervaring nodig. Friday 19 December, 19.00 hrs: december een subsidieaanvraag BOM-avond Gedurende tien weken maak je Christmas service preparation. indienen. De uitgekeerde subsidie Op 14 januari 2009 gaat de hele kennis met de basistechnieken bedraagt maximaal de helft van sportzaal swingen, tijdens de van het internationale fenomeen de inschrijfkosten tot een maxiBOM-avond! Tijdens deze avond Studentenraad theatersport. Grondlegger is Keith mum van 32 euro p.p. per jaar. Per worden er allerlei internationaal Johnstone. Hij begon zo’n 20 jaar sport kan slechts éénmaal subsigetinte workshops gegeven. Voor geleden te werken met acteurs die meer informatie, hou onze website die aangevraagd worden. erg veel last hadden van planken2. Studenten met sportrechten die in de gaten! koorts. Voor hen ontwikkelde hij lid zijn van een Thymos-erkende [email protected] oefeningen gebaseerd op een vereniging kunnen subsidie op Squashtoernooi aantal principes die je ook terug hun contributie krijgen. Deze subThe Student Council De inschrijving van het squashvindt in de cursus: spontaniteit, sidie bedraagt een kwart van de toernooi voor gevorderden is genowadays positiviteit, spelplezier, samenwer- In the last couple of Resources an opend! Op 20 januari organiseert contributie van de Thymos-erkenking en hulpvaardigheid. Aan de Thymos een squashtoernooi. Het de vereniging met een maximum update about the different comhand van deze oefeningen moes- mittees within the Student Council is een gratis evenement voor deel- van 30 europ.p. per jaar. Voor de ten de acteurs scènes spelen. zomersporten (honk-/softbal, nemers met sportrechten. Ook was given. In this article we will Later zijn theatersport games ont- address two topics of the Student zonder sportrechten kan je meekaatsen, kanoën) dient de aanstaan: elke game heeft een paar vraag vóór 1 oktober binnen te zijn doen, je betaalt dan 2,50 euro. Council nowadays. In the first vaste regels (techniek) die het ka- place, a hot topic at this moment Voor informatie en het inschrijfen voor de overige sporten vóór 1 der bieden voor de improvisatie januari. is the mensa subsidy, because the formulier ga je naar onze site! scène. Het publiek geeft aan waar Executive Board decided to stop de scène over moet gaan. De van the mensa subsidy per July 2009. (ADVERTENTIES) TV bekende Lama’s spelen ook op The Student Council was not involdeze manier. Theatersport heeft ved in this decision. Therefore een aantal raakvlakken met het with the support of student-, spel van de Lama’s. Theatersport study- and sport organizations, we als sport is ontstaan toen verschil- are looking what our rights are to BRUILOFTEN, FEESTEN, BORRELS, BARBECUES, ZAKENLUNCHES, PROMOTIES, ETC. lende teams hun games lieten be- change this situation. Student oordelen door een jury. Deze jury housing is another important topic e! Ook voor party- en cateringservice (bekend let op techniek, inhoud en amuse- for students. Two Resources ago ianc om hoge kwaliteit en verscheidenheid) b m ment. Bij amusement draait het the problem in student housing lle a ras) r ervo overigens niet alleen om humor, became clear again; still not every Dennis en Carla Klos Sfe (ook te ook een emotionele scène kan student has a room. We asked unihoog scoren op dit punt. versity about their opinion and Costerweg 5, 6702 AA Wageningen, telefoon 0317-425949 De theatersporters van Liever Veul asked them to take action. Bloemen beleven al jaren veel plezier aan deze vorm van improvisa- New Years drink tietheater. Zij trainen elke week en We would like to invite you to our spelen wedstrijden tegen andere New Years drink on the 7th of verenigingen in Nederland. DeelJanuary at the mathematics builnemers aan de introductiecursus ding. Both the winner of the Teamaken kennis met theatersport, cher of the Year election and the leren om lekker te spelen en kun- winner of the Sinterklaas wishes nen op termijn doorstromen naar event will be revealed and a specide wedstrijdgroep. Maar ook zon- al speaker is invited. Afterwards der deze ambities ben je van harte we will celebrate the new year with welkom. De cursus vindt plaats op the necessary (alcoholic) beverdonderdagen van 19.45 tot 22.00 ages at Unitas. uur in de Nudeschool aan de Schaepmanstraat in Wageningen We are looking for successors en kost 90 euro. Nog niet heleTwo of our Student Council memmaal zeker of dit ook wat voor jou bers will leave the Student Council is? Kom op 4 januari kijken bij de from January on, because they wedstrijd in Utrecht of ga naar de already worked for the council for site www.lieverveulbloemen.nl, one year. We are looking for sucdownload het inschrijfformulier en cessors! Are you interested in a schrijf je in. Doe het wel snel, want year Wageningen, national and er zijn nog maar een paar plekken European politics, in a nice and Theatersportvereniging WSKOV. Contactpersoon: Ingeberte Uitslag, tel: 06 13447227, e-mail [email protected]

In English. Sunday 21 December, 11.00 hrs, Fr. Wiel Eggen. Wednesday 24 December, 20.00 hrs. Christmas Eve Service, Rev. Josine v/d Horst, Foods and drinks after the service.

Resource 0311 14-17 en 22-24

10-12-2008

15:58

Pagina 22

STUDENT

> BASTIAAN

PEPERNOTEN KANEN Het is 5 december. Net als ieder jaar ben ik weer te laat met gedichten schrijven en cadeautjes inpakken. En dat maakt me gestrest en prikkelbaar. Eventjes afreageren dan maar, dus hou je vast, daar gaat ie. Afgelopen zaterdag kon je weer door de Hoogstraat lopen zonder iets te merken van de dalende beurskoersen. Is dat eigenlijk nog gaande, die crisis? Twee weken lang heb ik het op de voet gevolgd maar op een gegeven moment was ik wel een beetje verzadigd met nieuws over hoe slecht het allemaal wel niet gaat. Persoonlijk heb ik er - behalve dan die krantenkoppen - niets van gemerkt, en af en toe betrap ik me erop dat ik stiekem hoop dat de recessie eens lekker doorzet. Want wat is het grote probleem nou? Niemand lijdt honger, we kopen alleen minder zooi die we toch niet echt nodig hebben. Nou, prima toch. Minder geld, minder consumptie en dus minder verspilling. Verspilling is killing, dus waar hebben we het nou over. Ik hoop dat de hele zooi echt instort. Dan kunnen we lekker stoppen vogels met olie te besmeuren en miljoenen jaren van CO2-opslag terug de atmosfeer in te kotsen. Maar goed, goddank is het Sinterklaas, een fijne feestdag. Eventjes niet denken aan de stervende aarde, maar gezellig pepernoten vreten met je vrienden of familie. Net of we nog een excuus nodig hebben om ons vol te stouwen met zoetigheid en nog meer troep te kopen. Vijftig procent van de cadeautjes die je kunt winnen in het populaire sinterklaasdobbelspel komen van de Action. Dat wil zeggen: kost niet veel, maar dan heb je ook geen drol. En het grootste gedeelte ervan belandt nog voor oud en nieuw in het vuur of de vuilcontainer. Zonde van het pakpapier. Tja, hier zit ik dan, boos en moralistisch de wereld de les te lezen. Maar weet je wat ik zo meteen ga doen? Gedichtjes schrijven en waardeloze klerezooi in glanzend papier verpakken. En pepernoten kanen. / Bastiaan Molleman

1

22 Ben je jarig, gaan ze ruzie over je maken. Een groep christenen wil in februari de tweehonderdste geboortedag van Charles Darwin aangrijpen om een folder te versturen over het creationisme, dat stelt dat God de aarde en het leven heeft doen ontstaan. Twee Utrechtse studenten vinden dat de christenen misleidende informatie verspreiden en bieden Darwinisten een ja-neesticker aan tegen de folder. ‘Nee, geen creationisme. Ja, wel Darwin.’ Evolutiestrijd via de brievenbus.

Ze zijn niet alleen klein van stuk, ze zijn ook bang om te vallen en willen daarom met hun voeten bij de grond kunnen. Dat is de verklaring van een Groningse fietsverkoper voor het feit dat zijn zaak ieder najaar wordt overspoeld door Chinese studenten op zoek naar tweedehands kinderfietsen. Ning Ding van de lokale Chinese studentenvereniging noemt in de Volkskrant nog een reden: kleine fietsjes zijn hip in China. De felle kleuren nemen de studenten op de koop toe.

OP ÉÉN BEEN NAAR VANCOUVER Bochten maken, bochten die je vaart geven. Dat is voor Anna Jochemsen, derdejaars Dierwetenschappen, de kick van het skiën. En ze is fanatiek. Sinds de zomer staat haar studie op een lager pitje. Want Vancouver ligt binnen bereik: de Winterspelen in het voorjaar van 2010 in Canada. De Paralympische Spelen om precies te zijn. Anna sjeest naar beneden op één been. Haar schouders zijn vierkant, haar handdruk stevig. Het is het resultaat van vijf keer per week krachttraining in universitair sportcentrum De Bongerd. ‘Skiën is meer kracht dan conditie’, legt Anna (23) uit. ‘Ik merkte dat hoe vaker je gaat, hoe beter je wordt, en ik wil me altijd verbeteren. Maar ik moet wel oppassen dat ik niet stijf word.’ Normaal loopt Anna met een beenprothese – ze werd geboren met één been – maar als ze skiet gaat hij af. ‘Ik heb geen knie om kracht op te zetten.’ Op de piste gebruikt ze twee stokken waar miniskietjes onder zitten, zogenoemde skikrukken. Als kind, vijftien jaar geleden in de Verenigde Staten, stond de studente voor het eerst op een lange lat. Haar ouders gingen skiën en zij zou meegaan op de slee. Van skikrukken hadden ze nog nooit gehoord. ‘Ze bleken daar aangepaste materialen te verhuren, en ik kon les krijgen. Dat was in de VS beter geregeld dan in Zwitserland. Toen we later daar waren, wisten ze niets van de mogelijkheden, en wilden ze me niet eens les geven.’ Omdat Anna haar techniek wilde verbeteren – ‘ik deed altijd maar wat’– zocht ze drie jaar geleden op internet naar andere eenbenige skiërs. Ze kwam uit bij een lid van de nationale selectie aangepast alpineskiën. ‘Ik mocht een keer meetrainen, en hij nodigde meteen de teammanager uit. Die was gelijk enthousiast, en vroeg of ik eens mee wilde trainen in Oostenrijk. Ik schoot vooruit, doordat ik eindelijk eens goede aanwijzingen kreeg.’ De eerste jaren in Wageningen genoot Anna vooral van het studentenleven, als lid van studentenvereniging de Navigators

Ee ca re pa ve co no die en ee un m

O I

‘H Ac we je tra so ex Ko on va Po

Anna Jochemsen in Snowworld Zoetermeer. / privéfoto. en studievereniging De Veetelers. ‘Ik was altijd wel van de feestjes. Maar deze zomer heb ik de knop omgezet. Ik ben zó dicht bij de Nederlandse selectie. Ik moet nu gewoon proberen verder te komen, anders krijg ik denk ik spijt dat ik het niet heb gedaan. Ik heb bovendien het geluk dat er in Europa niet zoveel vrouwen skiën, minder dan mannen.’ Drie vriendinnen van de Navigators gaven haar het laatste zetje. Ze richtten een stichting voor haar op, AnnaSki, die sponsors en donateurs probeert te interesseren voor Anna’s missie. ‘Per jaar heb ik acht- tot tienduizend euro nodig voor reisen verblijfkosten en skipassen en dergelijke. Mijn materiaal is ook wat duurder. Er is net een paar skikrukken kapot: weer vijfhonderd euro. Als ik me deze week weet te plaatsen voor de Nederlandse selectie wordt dat gelukkig gesponsord.’ De indoorskibaan in Zoetermeer gaf Anna al

een jaarkaart. Ze heeft gelukkig een rijbewijs en een auto. ‘Steeds met ski’s in de trein heen en weer was geen doen geweest.’ De studente Dierwetenschapper traint al wel mee met de nationale selectie, en zat net nog een weekje in Oostenrijk. ‘Ik studeer nu halftijds. Deze periode ben ik vier van de acht weken in het buitenland.’ Ze richt zich bij wedstrijden op de slalom, de reuzenslalom en de super-G. ‘Ik ski nu Europa Cup, en hoop me – als ik bij de selectie kom – volgende jaar via de World Cups te kwalificeren voor Vancouver.’ Het liefst verhuisde ze voor haar sport naar Canada, om nog beter te worden. ‘Ik ben gelukkiger in de sneeuw, en wil mezelf blijven verbeteren.’ De perfecte afdaling heeft ze nog niet mogen ervaren. ‘Bij skiën wint degene met de minste fouten.’ / YdH

An jec te Co do ve le he Ra gr vil m ve is de te to sit op nis ko He

Info www.annaski.nl

ALS STUDENTENSTAD STAAT WAGENINGEN ÓNDERAAN Dat Wageningen Universiteit weer nummer één is in de Keuzegids Hoger Onderwijs is bekend, maar hoe scoort Wageningen als studentenstad? Het is maar net welke cijfers je neemt. Volgens het Hoger Onderwijs Persbureau (HOP) is Amsterdam de beste en Wageningen de slechtste universiteitsstad. Volgens het universiteitsblad van de Universiteit Twente zijn Enschede, Wageningen en Groningen de beste universiteitssteden. Bij het HOP dankt Amsterdam haar topklassering aan het rijke uitgaansleven en de culturele voorzieningen in de hoofdstad. Amsterdam krijgt als enige een 8 of

hoger voor de drie rubrieken horeca, cultuur en verenigingen. Tweede is Groningen, derde is Utrecht. Wageningen bungelt bij de universiteitssteden onderaan met een 7,4. Vooral het culturele aanbod in Wageningen wordt laag gewaardeerd door de studenten, dat krijgt een 6,6. Dat is bijna een procentpunt lager dan het landelijk gemiddelde. Het horeca-aanbod krijgt een 7,4, maar de studentenverenigingen een 8,2, wat weer hoger is dan het landelijk gemiddelde. Het HOP laat echter de waardering voor de sportvoorzieningen en het kameraanbod achterwege in haar ranglijstje van studentensteden. Als we die meetellen,

knalt Wageningen omhoog in de ranglijst. Het sportaanbod op de Bongerd is onovertroffen: dat wordt gewaardeerd met een 9,9. En wat betreft de huisvesting – beschikbaarheid, kwaliteit en betaalbaarheid van kamers – zit Wageningen fors boven het landelijk gemiddelde en scoort alleen Enschede beter. Als je die cijfers in de ranglijst verwerkt, krijgt Wageningen een 8,5 als studentenstad, even hoog als Groningen en Enschede. De studentenstad Amsterdam is dan meerdere plaatsen gezakt, want daar betaal je – als je überhaupt een kamer vindt – gemiddeld 453 euro voor een kamer, tegen 236 euro in Wageningen. / AS

An Da

Resource 0311 14-17 en 22-24

10-12-2008

15:58

Pagina 23

11 DECEMBER 2008

n. e

oet e -

de

ONEERLIJKE KLIMAATSTRIJD IN POZNAN

e-

l at er e e uecps st

Anne Marie werkt mee aan het ICCO-project FairClimate. Met vier andere studenten - zelf heeft ze inmiddels haar studie Communicatiewetenschappen afgerond doet ze nu als FairClimate-ambassadeur verslag van de klimaatconferentie in Polen, via een Klimaatjournaal op YouTube, het FairClimate-blog en een column op Radio 1. ‘Het conferentiegebouw is heel groot. In een soort kantine in het hoofdpaviljoen zit ik nu op de grond tegen de muur. Hier staan ronde tafeltjes en iets verderop driehonderd computers. Maar er is niet genoeg ruimte, dus zitten overal op de grond groepjes mensen papieren door te nemen, koffie te drinken of op hun laptop te werken.’ Anne Marie beschrijft de situatie via de telefoon. Ze is te bereiken op een Pools mobiel nummer; via de organisatie van de klimaattop kon ze goedkoop aan een simkaart komen. Het merendeel van de activiteit speelt

zich overigens af buiten de onderhandelingszaal, vertelt Anne Marie. Zoals het lobbyen en het overleg tussen organisaties onderling. En demonstraties, zoals die in Warschau op 9 december, voor een snelle besluitvorming binnen de EU over het klimaat- en energiepakket. ‘In Poznan is de EU een grote speler, daar wacht iedereen nu op. In Brussel is nog geen consensus bereikt, Duitsland en Polen liggen dwars. Ondertussen draaien de deelnemers in rondjes om elkaar heen. Onderhandelen kun je het niet eens noemen’, zegt Anne Marie. Het meest bijzonder vond Anne Marie het interview dat ze had met iemand van de Congolese delegatie, die slechts twee personen telt. ‘Terwijl de rijke landen delegaties hebben van dertig of in het geval van de VS zelfs honderd man. Arme landen kunnen daar gewoon niet tegen opboksen. De Congolezen zijn heel druk en vergaderen van ’s ochtends vroeg tot diep in de nacht. Eigenlijk wordt hier een heel oneerlijke strijd gestreden. En toch maakte die gedelegeerde uit Congo nog tijd voor ons vrij. Ook al hebben we nog maar een paar honderd viewers op YouTube met het Klimaatjournaal, dat zijn toch een paar honderd mensen die zijn verhaal zien. Daar doe ik het voor.’ / AB De FairClimate-blog is te vinden op: http://fairclimate.blogspot.com

k-

ze

t.

r-

rt n s

d ro

RESOURCE #11

Naast een grote tuin en vrij uitzicht geeft onderzoeksinstituut Nivel ons nu nog een reden om boeren te benijden: ze zijn veel gezonder dan de gemiddelde Nederlander. Ze lopen minder kans op hart- en vaatziekten en longaandoeningen, en van psychische narigheid als depressies hebben ze zelfs veertig procent minder last. Het verschijnsel dat nuchtere agrariërs misschien minder snel naar een arts rennen dan anderen, kan de verschillen niet helemaal verklaren, aldus Nivel.

Een Amsterdamse hoogleraar annex advocaat en plaatsvervangend rechter, wil via de rechtbank van zijn pasgekochte grachtenpand af omdat de studenten naast hem te veel lawaai maken. Op begrip van zijn collega-rechter hoeft hij niet te rekenen, noteerde De Telegraaf. Tijdens de zitting zei die: ‘U gaat naast een studentenpand wonen en wilt het doodstil hebben? U bent niet de eerste de beste. Als u uitging van stilte bent u naïever dan de gemiddelde Amsterdammer en dat wil ik toch niet aannemen.’

‘Hier in Poznan is het heel hectisch. Achtduizend mensen van over de hele wereld, allemaal op één plekje. Dan zie je bijvoorbeeld een Keniaan in traditionele kledij, maar ook wollen sokken, in deze grijze, niet bepaald exotische stad’, vertelt Anne Marie Kortleve. De Wageningse doet voor ontwikkelingsorganisatie ICCO verslag van de VN Klimaatconferentie in het Poolse Poznan.

23

Anne Marie (links) met twee andere FairClimate-ambassadeurs tijdens World Climate Day op zaterdag 6 december in Poznan. / foto Suzanne Maas

Noemt je vriend je weer eens een stresskip? Zeg maar dat je er niks aan kan doen. Jouw Edinger-Westphalkern wordt geteisterd door oestrogenen, de zijne niet. Het hersengebiedje zo klein als een speldenknop speelt een cruciale rol bij stressverwerking, en is overgevoelig voor vrouwelijke geslachtshormonen, meldt een Nijmeegse promovendus. Zijn proefschrift zou wel eens het ultieme wetenschappelijke excuus kunnen zijn voor premenstrueel chagrijn.

HET ECHTE WERK

LAND MET ACHTHONDERD INWONERS VHL-student Bryndis Perdijk reisde af naar Niue, een klein eilandje in de Pacific met nog geen achthonderd inwoners. Tweeënhalve maand woonde de vierdejaarsstudent Tropical forestry boven de plaatselijke ijssalon. Ze werkte er aan een nationaal plan voor duurzaam beheer van de bossen. ‘Het eiland is echt piepklein en ligt midden in de Grote Oceaan, ergens tussen Australië en Zuid-Amerika. Niue betekent letterlijk ‘onder de kokosnoot’. In één dag fiets je het eiland rond. Oké, als je hard fietst dan. Toch is het land nagenoeg zelfstandig, met een eigen president en taal. Openbare voorzieningen zijn er, maar wel een stuk kleinschaliger dan bij ons. Zo hebben ze bijvoorbeeld twee politieagenten, die trouw op snelheid controleren. Hilarisch gewoon, want heel het land weet van te voren waar ze zijn. Automobilisten nemen simpelweg een andere route. En iedere vrijdagmorgen wordt het centrum afgezet. Alle bezoekers zitten dan even opgesloten op het plein, zodat de president de nieuwtjes van de week kan vertellen. Compleet zelfstandig is Niue trouwens niet; het land is verbonden met NieuwZeeland. Betalen doen ze bijvoorbeeld met de Nieuw-Zeelandse dollar. Ik was op het eiland van februari tot half april, samen met mijn klasgenoot Wilg. We werkten voor het Forestry Department en GTZ, een Duitse ontwikkelingsorganisatie. Onze docent, Jaap de Vletter, is nauw bij het project betrokken. Dat maak-

te hem tot een ideale begeleider. Samen met de Niueanen voerden we een bosinventarisatie uit, en onze gegevens verwerkten we met statistische computerprogramma’s. Elke dag was ik van acht tot vijf bezig. De bevolking vond de inventarisaties fantastisch. Hun toenmalige regering had de bossen namelijk al bijna verkocht aan een Maleisisch bedrijf, dat zowat alle bomen wilde kappen. Onder druk van de inwoners wordt er nu eindelijk gewerkt aan dit beleidsplan. Inmiddels wordt het plan voorzichtig afgerond, in samenspraak met de bevolking. Ik hoop dat daarmee het duurzame beheer daadwerkelijk van de grond komt en het bos echt beschermd is. In mijn vrije tijd ging ik vaak snorkelen. Ongelooflijk. Overal zag ik koraal. Ik had verwacht dat de Niueanen niets anders zouden doen, maar tot mijn verbazing konden de meeste niet eens zwemmen. Uitgaan vond ik niet ideaal, want er is niet veel te doen. Jongeren rijden daarom bijna allemaal rond in soms hele oude autootjes, die ze compleet pimpen. Met ontiegelijke snelheden rijden ze rond het eiland. Tijdens mijn stage is er één groot ongeluk gebeurd. Die jongen is flink gewond geraakt en dat heeft grote indruk op mij gemaakt. Weet je, Niue is echt prachtig. De natuur is fantastisch, een unieke ervaring. Toch is zo’n klein eiland ook wel beknellend. Tweeënhalve maand is schitterend, maar ik zou er niet willen wonen.’ / Stijn van Gils

Resource 0311 14-17 en 22-24

10-12-2008

15:58

Pagina 24

STUDENT

24 De ombudsman van de TU Delft heeft het in de winter druk. Niet omdat docenten dan handtastelijker of intimiderender zijn, maar vanwege het weer. Tientallen studenten uit met name Suriname, Afrika en Indonesië klagen over de kou. Dat meldt universiteitskrant Delta. Ze vinden het oneerlijk dat de verwarming in hun kamers niet constant op dertig graden mag staan. De ombudsman heeft de studenten geadviseerd een trui aan te trekken.

PRIKBORD

HERINNERING Wu Shizhong fotografeert graag. De tweedejaars masterstudent Management Economics and Consumer Studies maakte deze foto’s dit najaar vanaf de Bornsesteeg en mailt daarover: ‘Ik vind de Wageningse campus heel mooi, vooral in de herfst. Deze foto’s zullen straks een mooie herinnering zijn aan mijn studententijd.’

BIG BROTHER TEGEN PLAGIAAT Even googelen, knippen en plakken en klaar is je werkstuk. Om die verleiding kleiner te maken kunnen docenten van Wageningen Universiteit een plagiaatscan gebruiken. Dat is sinds kort heel eenvoudig. Wanneer een student een werkstuk digitaal inlevert, loopt plagiaatprogramma Ephorus alle openbare bestanden op internet na. Bovendien vergelijkt de scanner het werkstuk in een interne database van de universiteit met eerder ingeleverde werkstukken. Maar plegen studenten van Wageningen Universiteit dan massaal plagiaat? Volgens Gerrit-Jan Carsjens van de leerstoelgroep Landgebruiksplanning, valt dat wel mee. ‘Soms heb je bij het nakijken weleens het idee: dit heb ik al eerder gezien. Maar dat is nu lastig te achterhalen.’ Sinds een paar maanden maakt zijn leerstoelgroep serieus gebruik van Ephorus. De aanleiding daarvoor was dat een collega van Carsjens als extern beoordelaar van enkele scripties van een buitenlandse universiteit, waarschuwingen kreeg toen hij bij toeval de plagiaatscan op de scripties losliet. In twee scripties

waren grote stukken tekst van internet gekopieerd. Bij de een werden de bronnen wel vermeld, bij de andere niet. ‘Een duidelijk geval van plagiaat. Uiteindelijk heeft die student ook niet kunnen afstuderen.’ Carsjens denkt dat vooral de preventieve werking van Ephorus belangrijk is. ‘Studenten moeten leren interpreteren, beargumenteren en eigen conclusies trekken. Dat leer je niet door stukken tekst letterlijk over te nemen, ook niet met bronvermelding. Het is goed om, mochten studenten die neiging hebben, dat al vanaf het eerste jaar te onderdrukken. Plagiaat is de grootste zonde die je als wetenschapper kunt begaan.’ Ephorus doet het werk overigens goed, blijkt uit een kleine test waarbij Carsjens twee eerder in Resource verschenen stukken even door de plagiaatscan haalt. De plagiaatscore is met 97 procent uitzonderlijk hoog en ook de herkomst wordt aangegeven: de websites van Resource en Wageningen Universiteit. / Alexandra Branderhorst

RESOURCE #11 Zeventig procent van de mannelijke studenten in Groningen vindt dat je best tegen een vrouw mag oprijden op de dansvloer. De vrouwen zijn het daar niet mee eens. Dat blijkt uit een opiniepeiling van universiteitsblad UK over ‘seksuele hufterigheid’. Behalve een enquête voerden twee verslaggeefsters ook een praktijkproef uit op de Grote Markt. Hun korte rokken lokten onder meer Pieter, die zijn favoriete openingszin uitprobeerde. ‘Neuken?’ Werkt in zeventig procent van de gevallen. Zegt Pieter. /LdK, HOP

stuur je foto’s naar [email protected]

<