DINAS SOSIAL KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT BAGIAN SEKRETARIAT SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Nomor SOP Tanggal Pembuatan Tanggal Refisi Tanggal Evektif Disahkan oleh
Kualifikasi Pelaksana :
1. Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 1976 tentang Cuti Pegawai Negeri Sipil 2. Surat Edaran Kepala BAKN Nomor : 01/SE/1977 tanggal 25 Pebruari tentang Permintaan dan Pemerian Cuti PNS. 3. Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor : 240 Tahun 1977 tentang Pendelegasian Wewenang Pemberian Cuti PNS dalam Lingkup depdagri 4. Surat Menteri Dalam Negeri kepada Gubernur seluruh Indonesia tanggal 20 Juni 1995 Nomor : 805.1/4383/sj. Perihal Wewenang Pemberian Cuti Keluar Negeri ( Ibadah Haji ) 5. Surat Gubernur Kepala Daerah Tk. I NTB Tanggal 14 Maret Tahun 1997 Nomor : 855/682/PEG Perihal : Cuti Menunaikan Ibadah Haji. Keterkaitan :
Peringatan :
3
4
5
6
7
1. Seperangkat Komputer/Note Book 2. Alat tulis Kantor 3. Blangko Cuti Pencatatan dan Pendataan :
1. Hambatan dapat saja terjadi : a. Pejabat yang berwenang tidak ada ditempat b. Penundaan Cuti c. CPNS belum ada hak.
2
1. Pejabat Kepegawaian 2. Pejabat atasan Langsung 3. Pejabat yang berwenang atas pemberian cuti.
Peralatan / Perlengkapan :
1. SOP yang dilaksanakan ada keterkaitannya dengan SOP di lembaga lain. 2. SOP internal dan administratif.
A 1
1.2.01/2010 19 DESEMBER 2008 17 MEI 2010 01 JUNI 2010 Kepala Dinas Sospencapil
Nama SOP : PERMOHONAN PENGAJUAN CUTI
Dasar Hukum :
No.
: : : : :
Urutan Kegiatan
Persiapan
mengajukan cuti dengan -Pejabat Pembentukan Tim Studi (Dikpo mengisi formulir cuti yang telah ra, Dikes, Dipertan, PT, Dishut, disediakan. Pertanahan, Kimpraswil)
Pelaksana Pelaksana 1 Pelaksana 2 Mulai
kepada Kepeg untuk -Disampaikan Pencairan dana diteliti permohonan cuti berdasar kan buku registrasi cuti apakah yg bersangkutan masih dpt / tdk cuti. yg mengajukan cuti mene -Pejabat Rapat Pertemuan Tim mem rima permohonan cuti yg telah bahas tentang instrumen mendapatkan rekomendasi pemetaan sosial wilayah dari kepegawaian.
Keputusa
Pemohon cuti ditindak lanjuti untuk mendapat persetujuan atas an langsung apakah ya/tidak kepegawaian cuti dilanjutkan -Permohonan Melakukan koordinasi dng kepa da pejabat yang berwenang pemerintah kabupaten yangmem berikan cuti untuk mendapat per akan dijadikan calon sasaran setujuan ya/tidak pemetaan sosial.(catatan) cuti diterima dan -Permohonan Pencairan dana pejabat yg bersangkutan membu laporan pekerjaan dilim -atPelaksanaan survey untuk wilayah pahkan ke pejabat yang dan melaksanakan FGDditunjuk permohonan -Proses Mengumpulkan datacuti selesai
1. Kasubag Umum dan Kepegawaian meneri ma permohonan cuti dan mencatat pada buku catatan/register cuti PNS 2. Pencatatan juga dilakukan pada UPTD di mana PNS bekerja.
Arsip/Dokumen
Selesai
Mutu Baku Persy / Klp. Waktu
Output
Blangko cuti
20 menit FM.terisi
Form. terisi
20 menit P.Cuti diterima
Pemohon
Perm. Cuti di terima
20 menit Perm.cuti persetuju an atasan langsung
Keputusan
PC dinaikkan
30 menit PC. Dise tujui
Keputusan
PC. Dinaikkan
30 menit PC. Dite rima
Membuat lap. pekerjaan
30 menit cuti dpt dilaksana kan.
-
-
cuti ber jalan
Ket.
DINAS SOSIAL KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT BAGIAN SEKRETARIAT SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Nomor SOP Tanggal Pembuatan Tanggal Refisi Tanggal Evektif Disahkan oleh
1.2.02/2010 19 DESEMBER 2008 17 MEI 2010 01 JUNI 2010 Kepala Dinas Sospencapil
Nama SOP : PENERBITAN SPPD DAN SPT
Dasar Hukum :
Kualifikasi Pelaksana :
1. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi perangkat Daerah ( lembaran negara tahun 2007 nomor 89, tambahan lembaran negara nomor 4741 ) 2. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Th. 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah 3. Peraturan Gubernur Nusa Tenggara Barat Nomor 8 tentang perubahan atas peraturan Gubernur Nomor 1 tahun 2009 tentang Perjalanan Dinas di Lingkungan Pemerintah Provinsi NTB 4. Keputusan Gubernur NTB Nomor 121 Tahun 2010 tentang Biaya Perjalanan Dinas di Lingkungan Pemerintah Provinsi NTB Keterkaitan :
1. Pejabat Kepegawaian 2. Sekertaris 3. Pejabat yang berwenang menandatangani SPPD dan SPPT.
Peralatan / Perlengkapan :
1. SOP yang dilaksanakan ada keterkaitannya dengan SOP di lembaga lain. 2. SOP internal dan administratif. Peringatan :
1. Seperangkat Komputer/Note Book 2. Alat tulis Kantor 3. Lembar SPPD I, II. Pencatatan dan Pendataan :
1. Hambatan dapat saja terjadi : a. Pejabat yang berwenang tidak ada ditempat b. Dari Bidang dan UPTD memakai nota dinas c. Sesuai disposisi untuk permohonan pada dinas.
Urutan Kegiatan
1
-Surat Pembentukan masuk sesuai Tim Studi disposisi (Dikpo / nota dinas UPTD sebagai pemo hon. ra, Dikes, Dipertan, PT, Dishut,
Mulai
2
Surat/nota Pertanahan, dinas Kimpraswil) diproses sesuai disposisi dan diajukan ke sekertaris sebagai bahan masukan ke kadis.
Proses TU Kepeg.
3
-Surat Pencairan / Notadana Dinas disetujui se suai disposisi kadis
4
-Surat Rapat/ nota Pertemuan dinasTim kembali mem ke kepegawaian bahas tentanguntuk instrumen diproses sesuai prosedur
5
Surat KAT Tugas, SPPD dan SPPT ditandatangani oleh Kadis
6
SPPD dan SPPT selesai untuk disampaikan kepada pemohon
Pejabat melakukan perjalanan dinas
1. dicatat dalam buku kendali 2. Keterangan Absensi
Pelaksana Pelaksana 1 Pelaksana 2
No.
7
: : : : :
Proses TU
Proses TU Kepeg.
T
Keputusan
Y Dokumentasi
Mutu Baku Persy / Klp. Waktu
Output
Surat /nota dinas Buku agenda
5 menit
Surat /nota dinas Buku agenda
5 menit
SPPD/SPT
10 menit Srt. Ditan datanga ni kadis
SPPD/SPT
5 menit
Di agenda pada buku pengenda li
10 menit SPPD/SPT dpt diter bitkan.
Masuk agenda ke dlm map ar sip
5 menit
srt.nota dinas di setj.un/ diproses
Srt. Ditan datanga ni kadis
selesai
selesai
Nomor SOP
: 1.2.03/2010
Ket.
DINAS SOSIAL KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT BAGIAN SEKRETARIAT SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Tanggal Pembuatan Tanggal Refisi Tanggal Evektif Disahkan oleh
: : : :
19 DESEMBER 2008 17 MEI 2010 01 JUNI 2010 Kepala Dinas Sospencapil
Nama SOP : UJIAN DINAS DAN PENY. IJASAH
Dasar Hukum :
Kualifikasi Pelaksana :
1. Peraturan Pemerintah RI Nomor : 12 Tahun 2002 tentang Ketentuan Ujian Dinas 2. Surat Edaran Bersama BAKN, Ketua LAN Nomor : 12/SE/1981 tentang Pelaksanaan Ujian Dinas 3. Keputusan BAKN Nomor : 170 Tahun 1999 tentang Pengecualian Ujian Dinas Tingkat II dan Keputusan Mendagri Nomor : 3 Tahun 1982 tentang Ketentuan Pelaksanaan Ujian Dinas di Lingkungan Depdagri 4. Peraturan Pemerintah RI Nomor : 12 Tahun 2002 tentang Kenaikan Pangkat PNS 5. Surat Edaran Gubernur NTB Nomor : 821/1666/Kepeg/2008 tentang Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah.
1. Pelaksana 1 harus mempunyai / memiliki kemampuan, kecakapan, terampil dan inovatif. Pendidikan minimal D.III Jurusan Administrasi Negara
Keterkaitan :
Peralatan / Perlengkapan :
1. SOP yang dilaksanakan ada keterkaitannya dengan SOP di lembaga lain. 2. SOP internal dan administratif. Peringatan :
1. Seperangkat Komputer/Note Book 2. Alat tulis Kantor 3. Data Pencatatan dan Pendataan :
1. Hambatan dapat saja terjadi : a. Pejabat yang berwenang tidak ada ditempat b. Uraian tugas tidak sesuai dengan disiplin ilmu c. Program ilmu / jurusan ilmu yang diikuti tidak sesuai kebutuhan organisasi
Pelaksana Pelaksana 1 Pelaksana 2
No.
Urutan Kegiatan
1
-Surat Pembentukan masuk dari Panitia BKD ttng penye pelak sanaan lenggara ujian dinas Tk. I dan II.
2
-Pencairan Inventarisasi dana PNS yg memenuhi syarat untuk ujian dinas dan pe nyesuaian ijasah
3
pelaksanaan Kepegawaianpertemuan merekomendasikan pokja permohonan usulan UD san PI Pembuatan untuk mendapatkan Laporan persetujuan Pembuatan Kadis Laporan
Keputusa
4
Menetapkan PNS yg memenuhi syarat untuk mengikuti UD dan PI
Keputusa
5
Menginformasikan kepada PNS yang memenuhi syarat untuk melengkapi persyaratan adminis trasi
6
Penelitian/koreksi kelengkapan persyaratan
7
Pengajuan usulan permohonan oleh kadis ke BKD
8
2. Pelaksana 1 harus mempunyai / memiliki kemampuan, kemampuan, kecakapan, kecakapan,terampil terampil dan dan inovatif. inovatif. Pendidikan Pendidikan minimal minimal S.1. S.1 Jurusan Jurusan Pekerjaan Administrasi Sosial. Negara
Mulai
Proses TU Kepeg.
Mutu Baku Persy / Klp. Waktu
Output
Surat
-
Aturan Data
2 hari
Daftar Peg. yang memenu hi syarat
Aturan Data
2 hari
surat usulan UD & PI
Aturan Data
2 hari
Bahan Usulan
1 hari
konsep surat & disposisi Daftar nama PNS
Bahan Usulan
5 hari
Proses
Proses
-
Draf usulan UD & PI
10 menit Usulan UD & PI Keputusa
Arsip/ dokumen Pembuatan Laporan
1. Kepala Sub Bagian Umum & Kepegawaian menerima dan mendistribusikan surat masuk / keluar sesuai dengan tujuan surat 2. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian menyimpan dokumen / arsip dan atau surat keluar
File Dokumen
5 menit
selesai
Nomor SOP
: 1.2.04/2010
Ket.
DINAS SOSIAL KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT BAGIAN SEKRETARIAT SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Tanggal Pembuatan Tanggal Refisi Tanggal Evektif Disahkan oleh
: : : :
19 DESEMBER 2008 17 MEI 2010 01 JUNI 2010 Kepala Dinas Sospencapil
Nama SOP : IJIN PERCERAIAN
Dasar Hukum :
Kualifikasi Pelaksana :
1. Undang - undang Nomor 8 tahun 1974 tentang Pokok - pokok Kepegawaian 2. Peraturan Pemerintah Nomor : 30 tahun 1980 tentang Peraturan Disiplin Pegawai 3. Peraturan Pemerintah Nomor : 45 tahun 1990 tentang Ijin Perkawinan dan Perceraian PNS
1. Pelaksana 1 harus mempunyai / memiliki kemampuan, kecakapan, terampil dan inovatif. Pendidikan minimal D.III Jurusan Administrasi Negara
Keterkaitan :
Peralatan / Perlengkapan :
1. SOP yang dilaksanakan ada keterkaitannya dengan SOP di lembaga lain. 2. SOP internal dan administratif.
Peringatan :
Urutan Kegiatan
1
PNS yang bersangkutan membuat permohonan ijin perceraian mela lui unit kerjanya yang disampaikan ke Kadis
2
Kepegawaian menerima surat permohonan perceraian dan dis posisi kadis
3
Kepagawaian melakukan pemang gilan tahap I ke pemohon perc.
4
Membuat surat perintah kpd peja Penyuluhan bidang pertanian bat eselon IIIdengan dan IV kondisi Kepegawaian (disesuaikan untuk melakukan pemeriksaan masyarakat) ttng masalah keluarga pemohon.
5
1
1. Seperangkat Komputer/Note Book 2. Alat tulis Kantor 3. Data
Pencatatan dan Pendataan :
1. Hambatan dapat saja terjadi : a. Pejabat yang berwenang tidak ada ditempat
No.
2. Pelaksana 1 harus mempunyai / memiliki kemampuan, kemampuan, kecakapan, kecakapan,terampil terampil dan dan inovatif. inovatif. Pendidikan Pendidikan minimal minimal S.1. S.1 Jurusan Jurusan Pekerjaan Administrasi Sosial. Negara
1. Kepala Sub Bagian Umum & Kepegawaian menerima dan mendistribusikan surat masuk / keluar sesuai dengan tujuan surat 2. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian menyimpan dokumen / arsip dan atau surat keluar
Pelaksana Pelaksana 1 Pelaksana 2
Output
Ket.
Mulai
Proses
Surat Data Keputusa
Keputusa
Membuat berita acara hasil peme Pembuatan kebun percontohan riksaan yg ditandatangani oleh yang bersangkutan dan pemerik sa
2
Mutu Baku Persy / Klp. Waktu
Keputusa
3
10 Menit Surat usulan & disposisi 10 Menit Surat Panggilan I
Aturan Surat Data Surat Data Aturan
3 Jam
Aturan Data
1 Jam
4
5
Draf Berita Acara Pemerik saan Berita Acara Pemerik saan
6
7
6
Pemohon diberi + 2 keras ming Penanaman bibitwaktu tanaman gulahan untukkebun berunding dg harapan di percontohan. dapat rujuk kembali.
5
Pemanggilan ke II dilakukan un pembuatan laporan tuk meminta keterangan kembali
6
Membuat surat perintah kepada pemeriksa untuk melakukan pe meriksaan ke dua
7
Membuat berita acara tahap II yang ditanda tangani oleh pemo hon dan pemeriksa.
8
Penelitian/kros cek terhadap ke lengkapan administrasi.
9
Pengajuan usulan permohonan ijin perceraian oleh Kepala Dinas ke BKD
10
Arsip / dokumen
-
Proses
2 minggu
-
Aturan Data Berita Acara I
10 menit Surat panggilan II
Keputusa
Aturan Data
3 jam
Draf BAP II
Keputusa
BAP I Aturan Data
1 jam
BAP II
Keputusa
Surat
10 menit Surat usulan pemoho nan cerai 2 menit Dokumen
Proses
Proses
selesa
DINAS SOSIAL KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL
File
Nomor SOP Tanggal Pembuatan
: 1.2.05/2010 : 19 DESEMBER 2008
PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT BAGIAN SEKRETARIAT
Tanggal Refisi Tanggal Evektif Disahkan oleh
SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN Dasar Hukum : 1.
: 17 MEI 2010 : 01 JUNI 2010 : Kepala Dinas Sospencapil
Nama SOP: PENGISIAN BLANGKO DP3 DAN KP4 Kualifikasi Pelaksana :
Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 1979 tentang Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan PNS ( DP-3 )
1. Pelaksana 1 harus mempunyai / memiliki kemampuan, kecakapan, terampil dan inovatif. Pendidikan minimal D.III Jurusan Administrasi Negara 2. Pelaksana 1 harus mempunyai / memiliki kemampuan, kemampuan, kecakapan, kecakapan,terampil terampil dan dan inovatif. inovatif. Pendidikan Pendidikan minimal minimal S.1. S.1 Jurusan Jurusan Pekerjaan Administrasi Sosial. Negara
Keterkaitan :
Peralatan / Perlengkapan :
1. SOP yang dilaksanakan ada keterkaitannya dengan SOP di lembaga lain. 2. SOP internal dan administratif.
Peringatan :
1. Seperangkat Komputer/Note Book 2. Alat tulis Kantor 3. Data
Pencatatan dan Pendataan :
1. Hambatan dapat saja terjadi : a. Pejabat yang berwenang tidak ada ditempat
No.
Urutan Kegiatan
1
Menyampaikan blangko DP3 dan KP4 kepada PNS dilingkup Dinas dan UPTD
2
Setiap PNS mengisi blangko DP3 kemudian diajukan ke atasan lang sung untuk mendapatkan penilai an pelaksanaan kekerjaan diakhir tahun.
3
Setiap PNS mengisi blangko KP4 untuk mendapatkan perubahan gaji
4
Blangko DP3 dan KP4 setelah mendapatkan penilaian dan ditan datangani blangko tersebut disam paikan kembali ke Kepegawaian rangkap 5 (lima)
5
Pendistribusian ke Subagian ke uangan dan instansi terkait
6
Pengarsipan /dengan dokumen (disesuaikan kondisi
1. Kepala Sub Bagian Umum & Kepegawaian menerima dan mendistribusikan surat masuk / keluar sesuai dengan tujuan surat 2. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian menyimpan dokumen / arsip dan atau surat keluar
Pelaksana Pelaksana 1 Pelaksana 2
Mutu Baku Persy / Klp. Waktu
Output
Mulai
Keputusa
Blangko DP-3 & KP4
10 menit Blangko DP-3 & KP4 yang sdh terisi
Keputusa
Blangko DP-3 & KP4 Aturan
10 menit Formulir DP-3 & KP4
Keputusa
Blangko Dp-3 Peraturan
10 menit DP-3 & KP4 yang sudah di tanda tangani 5 menit DP-3 yg sudah di tanda tangani 1 hari Dokumen
Proses
selesai
DINAS SOSIAL KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT
DP-3
File
Nomor SOP Tanggal Pembuatan Tanggal Refisi
: 1.2.06/2010 : 19 DESEMBER 2008 : 17 MEI 2010
Ket.
BAGIAN SEKRETARIAT
Tanggal Evektif Disahkan oleh
SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
: 01 JUNI 2010 : Kepala Dinas Sospencapil
Nama SOP : PENGHARGAAN SATYA LENCANA
Dasar Hukum :
Kualifikasi Pelaksana :
1. Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 1994 tentang Tanda Kehormatan Satya Lancana Karya Satya 2. Keputusan Kepala BAKN Nomor 2 Tahun 1995 tanggal 10 Januari 1995 tentang Ketentuan Pelaksanaan Penganugerahan Tanda Kehormatan Satya Lancana Karya Satya kepada PNS
1. Pelaksana 1 harus mempunyai / memiliki kemampuan, kecakapan, terampil dan inovatif. Pendidikan minimal D.III Jurusan Administrasi Negara
Keterkaitan :
Peralatan / Perlengkapan :
1. SOP yang dilaksanakan ada keterkaitannya dengan SOP di lembaga lain. 2. SOP internal dan administratif.
Peringatan :
1. Seperangkat Komputer/Note Book 2. Alat tulis Kantor 3. Data
Pencatatan dan Pendataan :
1. Hambatan dapat saja terjadi : a. Pejabat yang berwenang tidak ada ditempat b. Tata Naskah Kepegawaian tidak lengkap
No.
2. Pelaksana 1 harus mempunyai / memiliki kemampuan, kemampuan, kecakapan, kecakapan,terampil terampil dan dan inovatif. inovatif. Pendidikan Pendidikan minimal minimal S.1. S.1 Jurusan Jurusan Pekerjaan Administrasi Sosial. Negara
Urutan Kegiatan
1
Surat pemberitahuan dari BKD
2
Menginformasikan kepala Kepala UPTD dan bidang tehnis untuk mengirimkan PNS diunit kerjanya yg memenuhi syarat untuk diusul kan.
3
Inventarisasi dan meneliti PNS yg diusulkan ke pusat untuk menda patkan penghargaan Satya Lenca na 30 th, 20 th dan 10 th
4
Kepeg merekomendasikan permo honan untuk mendapatkan perse tujuan kadis bidang pertanian Penyuluhan
5
Penelitian/kros cek kelengkapan (disesuaikan dengan kondisi administrasi masyarakat)
6
Pengajuan usulan Pembuatan kebun permohonan percontohan oleh kepala Dinas ke BKD
7
Arsip / dokumen
1. Kepala Sub Bagian Umum & Kepegawaian menerima dan mendistribusikan surat masuk / keluar sesuai dengan tujuan surat 2. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian menyimpan dokumen / arsip dan atau surat keluar
Pelaksana Pelaksana 1 Pelaksana 2
Mutu Baku Persy / Klp. Waktu
Output
Mulai Proses
Proses
Keputusa
Surat Aturan Form
1 hari
Informasi berupa surat
Data Surat usulan Aturan
1 hari
Data kepega waian yg memenu hi syarat
Data Aturan
1 hari
Data
Proses
Keputusa
selesai
DINAS SOSIAL KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT
Berkas Usulan File
Nomor SOP Tanggal Pembuatan Tanggal Refisi
usulan PNS yang memenu hi syarat 20 menit berkas usulan 10 menit Usulan penghar gaan 5 menit Dokumen
: 1.2.07/2010 : 19 DESEMBER 2008 : 17 MEI 2010
Ket.
BAGIAN SEKRETARIAT
Tanggal Evektif Disahkan oleh
SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
: 01 JUNI 2010 : Kepala Dinas Sospencapil
Nama SOP : KENAIKAN PANGKAT
Dasar Hukum :
Kualifikasi Pelaksana :
1. Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 tentang Kenaikan Pengkat Pegawai Negeri Sipil ( PNS ) 2. Surat ketentuan dari BKN tentang Kenaikan Pangkat bagi Pegawai Negeri Sipil yang menduduki Jabatan Struktural dan Pangkatnya masih 1 ( satu ) tingkat dibawah Pangkat Terendah.
1. Pelaksana 1 harus mempunyai / memiliki kemampuan, kecakapan, terampil dan inovatif. Pendidikan minimal D.III Jurusan Administrasi Negara
Keterkaitan :
Peralatan / Perlengkapan :
2. Pelaksana 1 harus mempunyai / memiliki kemampuan, kemampuan, kecakapan, kecakapan,terampil terampil dan dan inovatif. inovatif. Pendidikan Pendidikan minimal minimal S.1. S.1 Jurusan Jurusan Pekerjaan Administrasi Sosial. Negara
1. SOP yang dilaksanakan ada keterkaitannya dengan SOP di lembaga lain. 2. SOP internal dan administratif.
1. Seperangkat Komputer/Note Book 2. Alat tulis Kantor 3. Data
Peringatan : 1. Hambatan dapat saja terjadi : a. Pejabat yang berwenang tidak ada ditempat
Pencatatan dan Pendataan : 1. Kepala Sub Bagian Umum & Kepegawaian menerima dan mendistribusikan surat masuk / keluar sesuai dengan tujuan surat 2. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian menyimpan dokumen / arsip dan atau surat keluar
Pelaksana Pelaksana 1 Pelaksana 2
No.
Urutan Kegiatan
1
Inventarisasi PNS yang memenuhi syarat untuk kenaikan pangkat
Mulai
2
Menginformasikan kepada PNS yg memenuhi syarat untuk me lengkapi persyaratan administrasi
Proses
3
Menetapkan PNS yang memenuhi syarat untuk kenaikan pangkat
Keputusa
4
Kepegawaian merekomendasikan permohonan pengajuan usulan kenaikan pangkat untuk menda patkan persetujuan Kadis
Keputusa
5
Penelitian / kros cek kelengkapan peryaratan administrasi
6
Pengajuan Usulan kenaikan pang kat oleh kepala dinas ke BKD
7
Arsip / dokumentasi
Persy / Klp. Aturan Data Buku Penjenja ngan Aturan Data
Proses
Keputusa
selesai
DINAS SOSIAL KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT BAGIAN SEKRETARIAT
Aturan Data
Waktu
Output
1 minggu Data mikro PNS 3 bulan
Informasi tentang KP 15 menit PNS yang memenu hi syarat
Aturan Data Surat Usulan
10 menit surat usulan KP
Aturan Data
1 hari
Surat Usulan KP
berkas kelengka pan usulan 15 menit surat usulan
File
5 menit
Nomor SOP Tanggal Pembuatan Tanggal Refisi Tanggal Evektif
: : : :
Dokumen
1.2.08/2010 19 DESEMBER 2008 17 MEI 2010 01 JUNI 2010
Ket.
Disahkan oleh
SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Nama SOP : KENAIKAN GAJI BERKALA
Dasar Hukum : 1. 2.
: Kepala Dinas Sospencapil
Kualifikasi Pelaksana :
Peraturan Pemerintah RI Nomor 25 tahun 2010 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil ( PNS ) Keputusan Gubernur NTB Nomor : 1177/875-1-1/Peg tentang Pemberian Kuasa untuk dan atas nama Gubernur NTB kepada Kepala Dinas / Instansi Lingkup Pemerintah Provinsi NTB untuk menandatangani surat Pemberitahuan Kenaikan Gaji Berkala.
1. Pelaksana 1 harus mempunyai / memiliki kemampuan, kecakapan, terampil dan inovatif. Pendidikan minimal D.III Jurusan Administrasi Negara 2. Pelaksana 1 harus mempunyai / memiliki kemampuan, kemampuan, kecakapan, kecakapan,terampil terampil dan dan inovatif. inovatif. Pendidikan Pendidikan minimal minimal S.1. S.1 Jurusan Jurusan Pekerjaan Administrasi Sosial. Negara
Keterkaitan : 1. SOP yang dilaksanakan ada keterkaitannya dengan SOP di lembaga lain. 2. SOP internal dan administratif.
Peralatan / Perlengkapan : 1. Seperangkat Komputer/Note Book 2. Alat tulis Kantor 3. Data
Peringatan : 1. Hambatan dapat saja terjadi : a. Pejabat yang berwenang tidak ada ditempat b. Tata Naskah Kepegawaian tidak lengkap
Pencatatan dan Pendataan : 1. Kepala Sub Bagian Umum & Kepegawaian menerima dan mendistribusikan surat masuk / keluar sesuai dengan tujuan surat 2. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian menyimpan dokumen / arsip dan atau surat keluar
Pelaksana Pelaksana 1 Pelaksana 2
No.
Urutan Kegiatan
1
Inventarisasi PNS yang memenuhi syarat untuk kenaikan gaji berkala
Mulai
2
Menginformasikan kepada PNS yang memenuhi syarat untuk me lengkapi persyaratan administrasi
Proses
3
Menetapkan PNS yang memenuhi syarat untuk kenaikan gaji berkala
4
Mutu Baku Persy / Klp. Waktu
Output
Aturan Data, Buku Penjagaan Aturan Data Surat
1 minggu Data mikro PNS 3 bulan Informasi KGB
Keputusa
Aturan Data
5 hari
Pengajuan usulan kenaikan gaji berkala kepada Kepala Dinas
Keputusa
Aturan Data
PNS yang memenuhi syarat 30 menit Surat di setujui
5
Penerbitan Surat Kenaikan Gaji berkala oleh Kepala Dinas
Keputusa
Data Surat Surat Kenaikan
30 menit Surat KGB ditan 30 menit datangani
6
PNS menerima surat kenaikan gaji berkala
7
Arsip / dokumen
Gaji Berkala Expedisi pene rimaan selesai
DINAS SOSIAL KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT BAGIAN SEKRETARIAT
File
Nomor SOP Tanggal Pembuatan Tanggal Refisi Tanggal Evektif Disahkan oleh
Surat KGB di terima 5 hari
: : : : :
Dokumen
1.2.09/2010 19 DESEMBER 2008 17 MEI 2010 01 JUNI 2010 Kepala Dinas Sospencapil
Ket.
SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Nama SOP : SURAT MASUK DAN KELUAR
Dasar Hukum : 1.
Kualifikasi Pelaksana :
Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 1979 PNS jo Peratura Pemerintah Nomor 9 tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian PNS
1. Pelaksana 1 harus mempunyai / memiliki kemampuan, kecakapan, terampil dan inovatif. Pendidikan minimal D.III Jurusan Administrasi Negara 2. Pelaksana 1 harus mempunyai / memiliki kemampuan, kemampuan, kecakapan, kecakapan,terampil terampil dan dan inovatif. inovatif. Pendidikan Pendidikan minimal minimal S.1. S.1 Jurusan Jurusan Pekerjaan Administrasi Sosial. Negara
Keterkaitan :
Peralatan / Perlengkapan :
1. SOP yang dilaksanakan ada keterkaitannya dengan SOP di lembaga lain. 2. SOP internal dan administratif. Peringatan :
1. Seperangkat Komputer/Note Book 2. Alat tulis Kantor 3. Data Pencatatan dan Pendataan :
1. Hambatan dapat saja terjadi : a. Pejabat yang berwenang tidak ada ditempat b. Tidak ada formasi
No.
Urutan Kegiatan
1
PNS yg bersangkutan mencari informasi ke daerah yang akan dituju. Apakah ada formasi atau tidak
2
Permohonan pindah tugas disam paikan melalui kepala unit kerjan nya ke Kepala Dinas.
3
Sub bagian Umpeg menerima dis posisi dari kadis perihal permoho honan dapat diproses atau tidak
4
Sub bagian Umpeg memproses dan merekomendasikan pengaju an usulan untuk mendapatkan persetujuan kadis.
5
Pengajuan usulan oleh Kepala Dinas ke Badan Kepegawaian Daerah Prop. NTB.
6
Arsip / dokumen
1. Kepala Sub Bagian Umum & Kepegawaian menerima dan mendistribusikan surat masuk / keluar sesuai dengan tujuan surat 2. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian menyimpan dokumen / arsip dan atau surat keluar
Pelaksana Pelaksana 1 Pelaksana 2
Mutu Baku Persy / Klp. Waktu
Output
Mulai
Surat permoho nan Aturan
3 jam
Keputusa
Surat Aturan Data
10 menit Disposisi
Keputusa
Surat usulan Aturan
10 menit Persetu juan / di tolak Kadis
Keputusa
Surat usulan pindah
10 menit Surat usulan
File
-
Proses
selesai
DINAS SOSIAL KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT BAGIAN SEKRETARIAT
Nomor SOP Tanggal Pembuatan Tanggal Refisi Tanggal Evektif Disahkan oleh
: : : : :
Surat permoho nan
Dokumen
1.2.10/2010 19 DESEMBER 2008 17 MEI 2010 01 JUNI 2010 Kepala Dinas Sospencapil
Ket.
SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Nama SOP : PERMINTAAN PENSIUN PEGAWAI
Dasar Hukum :
Kualifikasi Pelaksana :
1. Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 1979 tentang Pemberhentian PNS PNS jo Peraturan Pemerintah Nomor 9 tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian PNS 2. Keputusan Kepala BKN Nomor : 74/KEP/1969 tentang Pemberhentian dan Pemberian Pensiun Pegawai Negeri Sipil Daerah
1. Pelaksana 1 harus mempunyai / memiliki kemampuan, kecakapan, terampil dan inovatif. Pendidikan minimal D.III Jurusan Administrasi Negara
Keterkaitan :
Peralatan / Perlengkapan :
2. Pelaksana 1 harus mempunyai / memiliki kemampuan, kemampuan, kecakapan, kecakapan,terampil terampil dan dan inovatif. inovatif. Pendidikan Pendidikan minimal minimal S.1. S.1 Jurusan Jurusan Pekerjaan Administrasi Sosial. Negara
1. SOP yang dilaksanakan ada keterkaitannya dengan SOP di lembaga lain. 2. SOP internal dan administratif.
1. Seperangkat Komputer/Note Book 2. Alat tulis Kantor 3. Data
Peringatan : 1. Hambatan dapat saja terjadi : a. Pejabat yang berwenang tidak ada ditempat b. Tata Naskah Kepegawaian tidak lengkap
Pencatatan dan Pendataan : 1. Kepala Sub Bagian Umum & Kepegawaian menerima dan mendistribusikan surat masuk / keluar sesuai dengan tujuan surat 2. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian menyimpan dokumen / arsip dan atau surat keluar
No.
Urutan Kegiatan
1
Sub bag Umpeg menginventarisir PNS yang akan memasuki BUP
2
Sub bag Umpeg mengimforma sikan kepada PNS yang akan memasuki BUP untuk melengkapi persyaratan Administrasi
3
Sub bag Umpeg mengajukan permohonan ke Gubernur NTB melalui Kadis pakai pengantar dari Kepala unit kerjanya ( UPTD )
4
Sub bag Umpeg merekomenda sikan permohonan pengajuan usulan untuk mendapatkan persetujuan Kadis
5
Penelitian kelengkapan persyaratan
6
Pengajuan usulan oleh Kadis ke BKD Provinsi NTB
7
Arsip.
Pelaksana Pelaksana 1 Pelaksana 2 Mulai
Proses
Keputusa
Keputusa
Proses Keputusa selesai
DINAS SOSIAL KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT BAGIAN SEKRETARIAT
Mutu Baku Persy / Klp. Waktu
Output
Aturan Data Buku penjagaan
1 minggu Data mikro PNS
Aturan Data
1 tahun
Aturan Data Surat
15 menit surat permoho nan
Aturan Data Surat
10 menit persetu juan Kadis
Aturan Data
30 menit Berkas Kelengka pan usulan 15 menit Surat usulan
Surat usulan permohonan pensiun File
Nomor SOP Tanggal Pembuatan Tanggal Refisi Tanggal Evektif Disahkan oleh
5 menit
: : : : :
Informasi tentang pensiun
Dokumen
1.2.11/2010 19 DESEMBER 2008 17 MEI 2010 01 JUNI 2010 Kepala Dinas Sospencapil
Ket.
SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Nama SOP : PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA
Dasar Hukum :
Kualifikasi Pelaksana :
1. Keputusan Menpan Nomor : 16/KEP/M.PAN/3/2001 tentang Jabatan Fungsional Perencana dan Angka Kreditnya 2. Surat Keputusan Bersama Nomor : 1106/Ka/08/2001 dan Nomor : 34.A Tahun 2001 Tanggal 3 Agustus 2001 3. Peraturan Pemerintah Nomor : 38 Tahun 2006 tanggal 26 Mei 2006 tentang Tunjangan Jabatan Fungsonal Perencana
1. Pelaksana 1 harus mempunyai / memiliki kemampuan, kecakapan, terampil dan inovatif. Pendidikan minimal D.III Jurusan Administrasi Negara
Keterkaitan :
Peralatan / Perlengkapan :
1. SOP yang dilaksanakan ada keterkaitannya dengan SOP di lembaga lain. 2. SOP internal dan administratif.
Peringatan :
No.
Urutan Kegiatan
1
Menyampaikan pengajuan DUPAK ( Daftar Usulan Penetapan Angka kredit ) ke Bagian Kepegawaian
2
Sub bag Umpeg merekomenda sikan permohonan pengajuan DUPAK untuk mendapatkan per setujuan Kadis
3
Sub bag Umpeg meneliti keleng kapan pengajuan DUPAK
4
Pengajuan oleh Kadis ke Ketua Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Perencana yang berada di Bapeda Provinsi NTB Arsip
1. Seperangkat Komputer/Note Book 2. Alat tulis Kantor 3. Data Pencatatan dan Pendataan :
1. Hambatan dapat saja terjadi : a. Pejabat yang berwenang tidak ada ditempat b. Tim Penilai Berada di Intansi lain c. Belum memenuhi Nilai Kumulatif yang ditentukan
5
2. Pelaksana 1 harus mempunyai / memiliki kemampuan, kemampuan, kecakapan, kecakapan,terampil terampil dan dan inovatif. inovatif. Pendidikan Pendidikan minimal minimal S.1. S.1 Jurusan Jurusan Pekerjaan Administrasi Sosial. Negara
1. Kepala Sub Bagian Umum & Kepegawaian menerima dan mendistribusikan surat masuk / keluar sesuai dengan tujuan surat 2. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian menyimpan dokumen / arsip dan atau surat keluar
Pelaksana Pelaksana 1 Pelaksana 2 Proses
Keputusa
Proses
Keputusa
selesai
DINAS SOSIAL KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT BAGIAN SEKRETARIAT SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Mutu Baku Persy / Klp. Waktu
Output
Aturan Data, Bahan usulan DUPAK
3 bulan
Aturan Data Surat
30 menit surat di setujui oleh Kadis
Aturan Data Berkas
40 menit Surat usulan
Surat usulan DUPAK
30 menit Usulan DUPAK dikirim 5 menit Dokumen
File
Ket.
DUPAK diterima
Nomor SOP : 1.2.12/2010 Tanggal Pembuatan : 19 DESEMBER 2008 Tanggal Refisi : 17 MEI 2010 Tanggal Evektif : 01 JUNI 2010 Disahkan oleh : Kepala Dinas Sospencapil Nama SOP : PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN
SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
FUNGSIONAL PERAWAT
Dasar Hukum :
Kualifikasi Pelaksana :
1. Keputusan Menpan Nomor : 94/KEP/M.PAN/II/2001 tanggal 7 Nopember 2001 2. Surat Keputusan Bersama Nomor : 733/MENKES/SKB/2002 dan Nomor : 10 tahun 2002 tanggal 14 Juni 2002 tentang Jabatan Fungsional Perawat dan Angka Kreditnya 3. Peraturan Pemerintah Nomor 54 Tahun 2007 tanggal 28 Juni 2007 tentang Tunjangan Jabatan Fungsional Perawat.
1. Pelaksana 1 harus mempunyai / memiliki kemampuan, kecakapan, terampil dan inovatif. Pendidikan minimal D.III Jurusan Administrasi Negara
Keterkaitan :
Peralatan / Perlengkapan :
1. SOP yang dilaksanakan ada keterkaitannya dengan SOP di lembaga lain. 2. SOP internal dan administratif.
Peringatan :
No.
Urutan Kegiatan
1
Menyampaikan pengajuan DUPAK ( Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit ) melalui kepala UPTD ke Subbag Kepegawaian
2
Sub bag Umpeg merekomenda sikan permohonan pengajuan DUPAK untuk mendapatkan per setujuan Kadis
3
Sub bag Umpeg meneliti pengajuan DUPAK
4
Pengajuan oleh Kadis ke Ketua Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Perawat yang berada di RSU Mataram Arsip
1. Seperangkat Komputer/Note Book 2. Alat tulis Kantor 3. Data
Pencatatan dan Pendataan :
1. Hambatan dapat saja terjadi : a. Pejabat yang berwenang tidak ada ditempat b. Tim Penilai Berada di Intansi lain c. Belum memenuhi Nilai Kumulatif yang ditentukan
5
2. Pelaksana 1 harus mempunyai / memiliki kemampuan, kemampuan, kecakapan, kecakapan,terampil terampil dan dan inovatif. inovatif. Pendidikan Pendidikan minimal minimal S.1. S.1 Jurusan Jurusan Pekerjaan Administrasi Sosial. Negara
1. Kepala Sub Bagian Umum & Kepegawaian menerima dan mendistribusikan surat masuk / keluar sesuai dengan tujuan surat 2. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian menyimpan dokumen / arsip dan atau surat keluar
Pelaksana Pelaksana 1 Pelaksana 2 Proses
Keputusa
Proses
Keputusa
selesai
DINAS SOSIAL KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT BAGIAN SEKRETARIAT SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Mutu Baku Persy / Klp. Waktu
Output
Aturan, Data Bahan DUPAK Buku agenda
3 bulan
Aturan Data Surat
30 menit Surat di setujui oleh Kadis
Aturan Data Berkas
40 menit Surat Usulan
Surat usulan DUPAK
30 menit Usulan DUPAK di kirim 5 menit Dokumen
File
Ket.
DUPAK diterima
Nomor SOP : 1.2.13/2010 Tanggal Pembuatan : 19 DESEMBER 2008 Tanggal Refisi : 17 MEI 2010 Tanggal Evektif : 01 JUNI 2010 Disahkan oleh : Kepala Dinas Sospencapil Nama SOP : PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PEKSOS
Dasar Hukum :
Kualifikasi Pelaksana :
1. Keputusan Menpan Nomor : Kep/03/M.PAN/I/2004 tentang Jabatan Fungsional Peksos dan Angka Kreditnya 2. Keputusan Bersama Menteri Sosial RI dan Kepala BAKN Nomor : 05/ HUK/2004 dan Nomor : 09 tahun 2004 tentang Petunjuk Pelaksanaan Jabatan Fungsional Peksos dan Angka Kreditnya. 3. Keputusan Menteri Sosial RI Nomor : 10/HUK/2007 tentang Pembinaan Teknis Jabatan Fungsional Peksos dan Nomor : 43 HUK/2007 tentang Pedoman Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Fungsional Peksos 4. Peraturan Pemerintah Nomor 61 Tahun 2007 tentang Tunjangan Jabatan Fungsional Peksos
1. Pelaksana 1 harus mempunyai / memiliki kemampuan, kecakapan, terampil dan inovatif. Pendidikan minimal D.III Jurusan Administrasi Negara
Keterkaitan :
Peralatan / Perlengkapan :
1. SOP yang dilaksanakan ada keterkaitannya dengan SOP di lembaga lain. 2. SOP internal dan administratif.
Peringatan :
2. Pelaksana 1 harus mempunyai / memiliki kemampuan, kemampuan, kecakapan, kecakapan,terampil terampil dan dan inovatif. inovatif. Pendidikan Pendidikan minimal minimal S.1. S.1 Jurusan Jurusan Pekerjaan Administrasi Sosial. Negara
1. Seperangkat Komputer/Note Book 2. Alat tulis Kantor 3. Data
Pencatatan dan Pendataan :
1. Hambatan dapat saja terjadi : a. Pejabat yang berwenang tidak ada ditempat b. Lewat batas waktu yang ditentukan c. Tata Naskah Kepegawaian tidak lengkap d. Belum memenuhi nilai kumulatif yang ditentukan
No.
Urutan Kegiatan
1
Menyampaikan pengajuan DUPAK ( Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit ) melalui kepala UPTD ke Kepala Dinas
2
Sub bag Umpeg menerima dispo sisi dari Kadis dan melanjutkan pengajuan DUPAK ke Ketua Tim Penilai Angka Kredit untuk di lakukan penilaian
3
Pengajuan Penetapan Angka Kredit kepada Kepala Dinas
4
Penerbitan SK Penetapan Angka Kredit oleh Kepala Dinas
5
Arsip / Dokumen
1. Kepala Sub Bagian Umum & Kepegawaian menerima dan mendistribusikan surat masuk / keluar sesuai dengan tujuan surat 2. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian menyimpan dokumen / arsip dan atau surat keluar
Pelaksana Pelaksana 1 Pelaksana 2 Proses
Keputusa
Keputusa
Keputusa
selesai
Mutu Baku Persy / Klp. Waktu
Output
Aturan Data Bahan DUPAK Buku Agenda
3 bulan
DUPAK di terima
Aturan Data DUPAK dilanjut kan ke Ketua Tim Aturan, Data SK Penetapan PAK dinaikan Aturan Data Penerbitan SK PAK
1 bulan
Penilaian DUPAK
File
10 menit Dokumen
30 menit Penetapan PAK 30 menit SK PAK di tandata ngani
Ket.