0006

„Guidance-Partnership-Services” – Alternatív munkaerő-piaci program a Dráva mentén IPA HUHR/1101/2.1.2/0006 A projekt bemutatása

Gyurok Ernőné dr. Bódi Csilla – Szakmai igazgató, projektmenedzser DDRFK Nonprofit Kft.

A projekt előzményei, a megvalósítás főbb jellemzői A Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont sikeresen megvalósított IPA Co-Op programjának, valamint 15 éves munkaerő-piaci tapasztalatainak felhasználásával terveztük meg a horvát-magyar határon átnyúló együttműködésben magvalósuló programunkat. Partnerek: DDRFK Nonprofit Kft., Pécs Centre for Entrepreneurship, Osijek Társult Partner: Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Megvalósítási időszak: 2013. március 1. – 2014. június 30. Megvalósulás helyszíne: Magyarországon Baranya megye (kivéve a komlói, sásdi és pécsváradi kistérséget), Horvátország területén pedig Osjecko-Barajanska županija (Eszék–Baranya megye) Támogatás összege: 89.744,44 €

A projekt célja

A munkaerő-piaci mobilitás elősegítése a munkaerő-piaci tájékozatlanság és információhiány mérséklésével, a munkanélküliség csökkentésében érdekelt szervezet közti kooperáció elősegítésével, továbbá a vállalkozások információhiányának mérséklése, szemléletformálás, új információs technológiák alkalmazása. A munkaerő-piaci szereplők közti horvát-magyar kapcsolatok élénkítése. Befogadó társadalmi szemlélet kialakítása, esélyegyenlőség előmozdítása.

A projekt célcsoportjai 





Munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetűnek számító munkanélküliek (megváltozott munkaképességűek, alacsony iskolai végzettséggel rendelkezők, nők, romák, 45 év felettiek). Munkaerőpiaci kirekesztésük okai: a képzettség, a magabiztosság és az információk hiánya, ami miatt a munkaerő-piaci keresletre is képtelenek reagálni. Non-profit szervezetek, akik a munkanélküliség csökkentésében érdekeltek. A fejleszteni kívánt funkciók: alacsony érdekbefolyásolási képesség, fejletlen együttműködési képesség, forrásés információhiány. Vállalkozások, melyek fejlesztésre váró funkciói a következők: a kisés középvállalkozások túlsúlya, gyenge adaptációs képesség, tőkeés információhiány, illetve a vállalkozók/munkáltatók kedvezőtlen hozzáállása a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásához, amely információáramlással enyhíthető lenne.

A projekt szakmai tartalma 1.



A projekt tevékenységeinek megvalósítását 16 hónap alatt valósítjuk meg. A teljes projektidőszakra tervezett tevékenységek: projektmenedzsmenti tevékenységek, nyilvánosság biztosítása, szolgáltató iroda működtetése, adatbázis kialakítása és folyamatos frissítése, munkanélküliek, nonprofit szervezetek és munkáltatók számára nyújtott információs szolgáltatások és tanácsadói tevékenységek. Részfeladatok: Akadálymentes szolgáltató iroda és öninformációs rendszer kialakítása Pécsett és Eszéken.

A projekt szakmai tartalma 2.  



Munkanélküliek számára információnyújtás a szolgáltató irodákban. Személyre szabott tanácsadás munkanélkülieknek a foglalkoztathatóság javítása érdekében, nonprofit szervezeteknek és munkáltatóknak (pl. vállalkozásfejlesztés, környezettudatos szemlélet, esélyegyenlőség, pályázati lehetőségek témakörben), szakértők bevonásával. Adatgyűjtés, információnyújtás munkanélkülieknek kiadványban és elektronikusan (nonprofit szolgáltatókról, atipikus munkalehetőségekről, munkaerő-kölcsönzőkről, álláslehetőségekről, EURES szolgáltatásról), valamint személyesen, és öninformációs felület működtetésével. Nonprofit szervezeteknek web felületen adatbázis létrehozása, elektronikus hírlevél negyedévente (pályázatfigyelés, jogszabályi változások, projektek, jó gyakorlatok, környezeti fenntarthatóság). Vállalkozások tájékoztatása web-oldalon és hírlevélben.

A projekt szakmai tartalma 3. A második negyedévben a munkanélküliek számára a határ mindkét oldalán 80 órás számítástechnikai alapismeretek képzést szervezünk összesen 40 munkanélkülinek, a digitális írástudás fejlesztése, az önálló álláskeresés és tájékozódás érdekében, mely tevékenység a 3. és 4. negyedévre is áthúzódhat, a képzés intenzitásától függően. Szintén a második negyedévben kezdjük meg a foglalkoztathatóság javítása érdekében működő partnerszervezetek, és vállalkozások bevonásával a workshopok szervezését, melynek célja a munkaerő-piaci mobilitás növelése, jó gyakorlatok átadása, s mely tevékenység a program végéig tart.

A projekt szakmai tartalma 4. A harmadik negyedévben szintén partnerszervezetek számára szervezünk videokonferenciát, s megkezdjük a Projektmenedzsment és pályázatírás e-learning tréninget, melynek résztvevői a nonprofit szervezetek munkatársai.

Tanulmányutat szervezünk elsősorban a foglalkoztathatóság javítása érdekében dolgozó szervezetek, és a nonprofit szektorban dolgozó partnerszervezetek számára a jó gyakorlatok megismerése és átadása céljából, mely a 3-4. trimeszterben megvalósuló tevékenység.

Főbb indikátorok 1. 





Akadálymentes szolgáltató iroda és öninformációs rendszer kialakítása Pécsett és Eszéken. Adatgyűjtés, információnyújtás munkanélkülieknek kiadványban és elektronikusan (nonprofit szolgáltatók, atipikus munkák, munkaerő-kölcsönzők, álláslehetőségek, EURES), valamint személyesen (pl. öninformációs felület). Nonprofit szervezeteknek web felületen adatbázis létrehozása, elektronikus hírlevél negyedévente (pályázatfigyelés, jogszabályi változások, projektek, jó gyakorlatok, környezeti fenntarthatóság). Vállalkozások tájékoztatása web-oldalon és hírlevélben. Munkanélküliek számára információnyújtás a szolgáltató irodákban, összesen 640-640 ügyfélnek.

Főbb indikátorok 2. 



Személyre szabott tanácsadás munkanélkülieknek a foglalkoztathatóság javítása érdekében, nonprofit szervezeteknek és munkáltatóknak (pl. vállalkozásfejlesztés, környezettudatos szemlélet, esélyegyenlőség, pályázati lehetőségek témakörben), szakértők bevonásával. Az egyénre szabott tanácsadást 250-250 főnek nyújtjuk, melyek min.50%-a munkanélküli. Számítástechnikai alapismeretek képzést szervezünk a határ mindkét oldalán, összesen 40 munkanélkülinek, a digitális írástudás fejlesztése, az önálló álláskeresés és tájékozódás érdekében.

Főbb indikátorok 3.  



Pályázatírás és projektmenedzsment e-learning képzést biztosítunk 10-10 nonprofit szervezet munkatársai számára. Szakmai rendezvények. Közös horvát-magyar workshopok és videokonferencia nonprofit szervezeteknek és vállalkozásoknak (szolgáltatásfejlesztés, együttműködések generálása, közös vállalkozásfejlesztés). Tanulmányút nonprofit szervezeteknek. Közös workshop (2-2 db) non-profit szervezeteknek és vállalkozásoknak, összesen 80 fővel.

Lehetőségek, dilemmák 

Újabb kapcsolódó programok és projektek előkészítése és megvalósítása



A jelenlegi projekt-partnerség és a szakmai együttműködési hálózat bővítése



Megvalósíthatósági és fenntarthatósági kockázatok (jogi, pénzügyi, gazdasági és szakmai)

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET! A projekt-partnerek elérhetőségei: DDRFK Nonprofit Kft.: 7621 Pécs, Megye u. 20. Tel.: 72/514-100 E-mail: [email protected] Centre for Entrepreneurship Osijek Josipa Jurja Strossmayera 341 31000 Osijek, Croatia Tel: +385 31 283820 Fax: +385 31 284329