ANALISIS PENGARUH PERGANTIAN MANAJEMEN, OPINI AUDIT, PERTUMBUHAN PERUSAHAAN, DAN UKURAN PERUSAHAAN KLIEN YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK ( Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Aneka Industri yang Terdaftar di BEI Pada Periode 2012-2014 )
SKRIPSI Disusun untuk Memenuhi Sebagian Syarat Mencapai Derajat Sarjana S-1
Oleh: ANNISA ZAHRAH URFAN 1202030097
PROGRAM STUDI AKUNTANSI S1 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO 2016
i
HALAMAN PERSETUJUAN
ANALISIS PENGARUH PERGANTIAN MANAJEMEN, OPINI AUDIT, PERTUMBUHAN PERUSAHAAN, DAN UKURAN PERUSAHAAN KLIEN YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK ( Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Aneka Industri yang Terdaftar di BEI Pada Periode 2012-2014 )
SKRIPSI
Disusun oleh: ANNISA ZAHRAH URFAN 1202030097 Diperiksa dan disetujui oleh: Pembimbing
(Edi Joko Setyadi, SE., M.Si, Ak., CA) NIP. 197405052005011002
ii
Analisis Pengaruh Pergantian..., Annisa Zahrah Urfan, FE UMP, 2016
HALAMAN PENGESAHAN ANALISIS PENGARUH PERGANTIAN MANAJEMEN, OPINI AUDIT, PERTUMBUHAN PERUSAHAAN, DAN UKURAN PERUSAHAAN KLIEN YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK ( Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Aneka Industri yang Terdaftar di BEI Pada Periode 2012-2014 )
Oleh : ANNISA ZAHRAH URFAN 1202030097 Telah dipertahankan didepan panitia ujian skripsi pada hari Senin, tanggal 22 Februari 2016 SUSUNAN PANITIA UJIAN SKRIPSI Ketua, Dekan,
Sekretaris Kaprodi Akuntansi S1,
Akmad darmawan, SE., M.Si NIK. 2160148
Hadi Pramono, SE., M.Si., Ak., CA NIP. 197511232005011001
Penguji I
Penguji II
Edi Joko Setyadi, SE., M.Si., Ak., CA NIP. 197405052005011002
Dr. Novi Dirgantari, SE., M.Si., Akt NIK. 2160354
Penguji III
Dr. Sri Wahyuni, SE, M.Si NIK. 2160145 Mengetahui Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Purwokerto
Akhmad darmawan, SE., M.Si NIK. 2160148
iii
Analisis Pengaruh Pergantian..., Annisa Zahrah Urfan, FE UMP, 2016
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Yang bertanda tangan di bawah ini, saya: Nama
: Annisa Zahrah Urfan
Nim
: 1202030097
Program Studi
: Akuntansi S1
Fakultas
: Ekonomi
Universitas
: Muhammadiyah Purwokerto
Menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa skripsi ini adalah hasil karya saya dan bukan hasil jiplakan dari hasil karya orang lain. Demikian pernyataan ini saya nyatakan secara jujur, dan apabila kelak di kemudian
hari
terbukti
ada
unsur
penjiplakan,
maka
saya
bersedia
mempertanggungjawabkan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Purwokerto, 22 Februari 2016 Yang menyatakan,
Annisa Zahrah Urfan 1202030097
iv
Analisis Pengaruh Pergantian..., Annisa Zahrah Urfan, FE UMP, 2016
MOTTO
“MENILAI ORANG LAIN TIDAK BERARTI MENJELASKAN SIAPA ORANG TERSEBUR, TETAPI ITU MALAH MENJELASKAN DIRIMU SENDIRI”
“AKU BELAjAR MEMBERI BUKAN KARENA AKU KAYA, TETAPI AKU TAU BAGAIMANA RASANYA TIDAK MEMILIKI APA-APA”
v
Analisis Pengaruh Pergantian..., Annisa Zahrah Urfan, FE UMP, 2016
HALAMAN PERSEMBAHAN
Puji syukur kepada ALLAH SWT atas segala rakhmat dan hidayah-Nya yang telah memberikan kekuatan, kesehatan, dan kesabaran untukku dalam mengerjakan skripsi ini : 1.
Aku persembahkan cinta dan sayangku kepada keluarga besarku terutama mamah, papah, kakaku, kaka iparku yang telah menjadi motivasi dan inspirasi yang tiada henti memberikan dukungan doanya buat aku. “Tanpa keluarga, manusia sendiri didunia, gemetar dalam dingin“
2. Terima kasih yang tak terhingga buat dosen-dosenku, terutama pembimbingku yang tak pernah lelah dan sabar memberikan bimbingan dan arahan kepadaku. 3. Terima kasih juga ku persembahkan kepada teman dekatku dan para sahabatku yang senantiasa menjadi penyemangat dan menemani disetiap hariku. “Sahabat merupakan salah satu sumber kebahagiaan dikala kita merasa tidak bahagia“ 4. Teruntuk teman-teman angkatanku 2012 terutama akuntansi A yang selalu membantu, berbagi keceriaan, dan melewati setiap suka dan duka selama kuliah, terima kasih banyak. “Tiada hari yang indah tanpa kalian semua“
vi
Analisis Pengaruh Pergantian..., Annisa Zahrah Urfan, FE UMP, 2016
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr.Wb. Alhamdulillahirobbil’alamin segala puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas dapat
menyelesaikan
berkat, rahmat serta karunia-NYA sehingga penulis
skripsi
yang
PERGANTIAN
MANAJEMEN,
PERUSAHAAN
DAN
MEMPENAGRUHI
berjudul OPINI
UKURAN
PERGANTIAN
”ANALISIS AUDIT,
PERUSAHAAN KANTOR
PENGARUH
PERTUMBUHAN KLIEN
AKUNTAN
YANG PUBLIK
(STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR ANEKA INDUSTRI YANG TERDAFTAR DI BEI PADA TAHUN 20122014)”. sholawat serta salam semoga tetap terlimpah kepada Rosulullah SAW. Skripsi ini disusun sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Purwokerto. Dalam penyusunan skripsi ini, banyak pihak yang telah membantu penulis baik secara langsung maupun tidak langsung, secara moril maupun materiil. Oleh sebab itu, penulis mengucapkan terima kasih yang tulus kepada: 1. Dr.
H.
Syamsuhadi
Irsyad,
S.H.,M.H.
selaku
Rektor
Universitas
Muhammadiyah Purwokerto. 2. Akhmad Darmawan, S.E., M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Purwokerto. 3. Hadi Pramono, SE.,M.Si.,Ak.,CA selaku Ketua Program Studi Akuntansi S1 Universitas Muhammadiyah Purwokerto. 4. Edi Joko Setyadi, SE.,M.Si.,Ak.,CA selaku Dosen Pembimbing yang telah bersedia meluangkan waktunya untuk membimbing, mengarahkan dan memberi saran sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini tepat pada waktunya
vii
Analisis Pengaruh Pergantian..., Annisa Zahrah Urfan, FE UMP, 2016
5. Dr. Novi Dirgantari, SE., M.Si., Akt selaku Dosen Penguji II yang telah bersedia meluangkan waktunya dan memberikan masukan yang membangun kepada penulis sehingga skripsi ini dapat lebih sempurna. 6. Dr. Sri Wahyuni, SE., M.Si selaku Dosen Penguji III yang telah bersedia meluangkan waktunya dan memberikan masukan yang membangun kepada penulis sehingga skripsi ini dapat lebih sempurna. 7. Seluruh staf Tata Usaha Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Purwokerto yang telah membantu dalam kelancaran dan kelengkapan administrasi. 8. Untuk kedua orang tua yang telah membimbing dan membesarkan saya, serta doa yang tak pernah putus untuk anaknya. Terima kasih semangat dan doanya. 9. Untuk kakak-kakakku Hafizha, Adri dan kakak iparku Cahya dan calon keponakanku yang masih ada diperut terimaksih kalian menjadi semangatku, menjadi kekuatanku menjadi contoh yang baik untukku. Kalian terbaik dihidupku. 10. Semua keluarga besar yang ga bisa disebutin satu persatu, yang pasti terima kasih buat semangat dan do’a nya, aku tidak akan meraih gelar ini tanpa semangat dan doa kalian. 11. Sahabatku Dwiki Adhitya, Dian Kartika A, Sera Stefani, Vionita N, Putri Sahria, Raras Iko P, Selly Amaliska P, Giat Riyadi, Dita Surta T, Rizky Mutiara S, Wulan Rizky, Fatimah Nur, Audina RP, Niken RP, Ida Maharani, Uli Iman, Group Pacar, temen SD dan temen SMA terima kasih kalian untuk segalanya, semoga persahabatan kita selamanya. 12. Terimakasih teman-teman seperjuangan Akuntansi 2012. 13. Terimakasih mas Giat dan mba-mba cantik “Express Rental” yang sudah sangat membantu proses editing sampe jadi skripsi. 14. Dan untuk semua pihak yang ga bisa di sebutin satu-satu terimakasih sudah membantu dalam penyelesaian skripsi ini.
viii Analisis Pengaruh Pergantian..., Annisa Zahrah Urfan, FE UMP, 2016
Penulis menyadari bahwa selama proses penelitian sampai pada penyusunan skripsi ini, banyak kesulitan dan hambatan yang dihadapi. Namun, penulis banyak belajar mengenai hal tersebut. Penulis juga menyadari bahwa penulisan skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan. Oleh karena itu, penulis mengharapkan saran dan kritik yang bersifat membangun dan perbaikan dimasa yang akan datang. Namun, penulis berharap agar skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi berbagai pihak. Amin Wassalamu’alaikum Wr.Wb.
Purwokerto, 22 Februari 2016 Penulis
Annisa Zahrah Urfan
ix
Analisis Pengaruh Pergantian..., Annisa Zahrah Urfan, FE UMP, 2016
DAFTAR ISI
Halaman Cover.................................................................................................
i
Halaman Persetujuan........................................................................................
ii
Halaman Pengesahan .......................................................................................
iii
Surat Pernyataan Keaslian Skripsi ...................................................................
iv
Motto ................................................................................................................
v
Halaman Persembahan .....................................................................................
vi
Kata Pengantar .................................................................................................
viii
Daftar Isi...........................................................................................................
x
Daftar Tabel .....................................................................................................
xiii
Daftar Gambar..................................................................................................
xiv
Daftar Lampiran ...............................................................................................
xv
Abstak ..............................................................................................................
xvi
Abstract ...........................................................................................................
xvii
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah ................................................................
1
1.2 Perumusan Masalah.......................................................................
7
1.3 Pembatasan Masalah .....................................................................
7
1.4 Tujuan Penelitian...........................................................................
8
1.5 Manfaat Penelitian.........................................................................
8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA0 2.1 Landasan Teori ..............................................................................
9
2.1.1 Teori Agensi ........................................................................
9
2.1.2 Teori Pergantian Auditor (Auditor Switching) ....................
10
2.2 Pergantian Manajemen ..................................................................
13
2.3 Opini Audit....................................................................................
14
2.4 Pertumbuhan Perusahaan ..............................................................
17
2.5 Ukuran Perusahaan Klien..............................................................
18
x
Analisis Pengaruh Pergantian..., Annisa Zahrah Urfan, FE UMP, 2016
2.6 Penelitian Terdahulu .....................................................................
18
2.6.1 Penelitian Tentang Pergantian Auditor................................
18
2.6.2 Penelitian Tentang Pergantian Manajemen .........................
19
2.6.3 Penelitian Tentang Opini Audit ...........................................
20
2.6.4 Penelitian mengenai Pertumbuhan Perusahaan ...................
20
2.6.5 Penelitian Tentang Ukuran Perusahaan Klien .....................
21
2.7 Kerangka Pemikiran ......................................................................
22
2.8 Hipotesis Penelitian.......................................................................
24
BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Jenis Penelitian ..............................................................................
29
3.2 Objek Penelitian ............................................................................
29
3.3 Data yang diperlukan ....................................................................
29
3.3.1 Jenis Data .............................................................................
29
3.3.2 Data yang Diperlukan ..........................................................
29
3.3.3 Metode Pengumpulan Data..................................................
30
3.4 Populasi dan Sampel .....................................................................
30
3.4.1 Populasi................................................................................
30
3.4.2 Sampel .................................................................................
30
3.5 Teknik Sampling ...........................................................................
31
3.6 Definisi Operasional......................................................................
31
3.6.1 Variabel Dependen (Y) ........................................................
31
3.6.2 Variabel Independen (X) .....................................................
31
3.7 Metode Analisis Data ....................................................................
34
3.7.1 Statistik Deskriptif ...............................................................
34
3.7.2 Regresi Logistik ...................................................................
34
3.8 Pengujian Hipotesis .......................................................................
37
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Karakteristik Sampel .....................................................................
40
4.2 Analisis Data .................................................................................
42
4.2.1 Statistik Deskriptif ...............................................................
42
4.2.2 Hasil Analisis Regresi..........................................................
45
xi
Analisis Pengaruh Pergantian..., Annisa Zahrah Urfan, FE UMP, 2016
4.2.3 Menilai Kelayakan Model Regresi ......................................
46
4.2.4 Menilai Keseluruhan Model (overall model fit) ..................
46
4.2.5 Koefisien Determinasi ........................................................
48
4.2.6 Estimasi Parameter dan Interpretasinya...............................
48
4.2.7 Uji Hipotesis ........................................................................
50
4.2.7.1 Uji Hipotesis Pertama ..............................................
50
4.2.7.2 Uji Hipotesis Kedua .................................................
51
4.2.7.3 Uji Hipotesis Ketiga.................................................
52
4.2.7.4 Uji Hipotesis Keempat .............................................
54
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan....................................................................................
56
5.2 Keterbatasan ..................................................................................
57
5.3 Saran ..............................................................................................
57
DAFTAR PUSTAKA .....................................................................................
58
xii
Analisis Pengaruh Pergantian..., Annisa Zahrah Urfan, FE UMP, 2016
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Proses Seleksi Sampel dan Kriteria...............................................
40
Tabel 4.2 Perusahaan yang menjadi sampel..................................................
41
Tabel 4.3 Statistik Deskriptif Variabel Pertumbuhan Perusahaan dan Ukuran Perusahaan Klien .............................................................................
42
Tabel 4.4 Hasil Distribusi Frekuensi Variabel Pergantian Manajemen .......
43
Tabel 4.5 Hasil Distribusi Frekuensi Variabel Opini Auditor.......................
44
Tabel 4.6 Hasil Distribusi Frekuensi Variabel Pergantian KAP ..................
45
Tabel 4.7 Hasil Pengujian Hosmer and Lameshow’s Goodness of Fit Test ......................................................................................
46
Tabel 4.8 Hasil Pengujian Overall Model Fit (1) ..........................................
47
Tabel 4.9 Hasil Pengujian Overall Model Fit (2) ..........................................
48
Tabel 4.10 Hasil Pengujian Koefisien Determinasi ........................................
48
Tabel 4.11 Hasil Pengujian Koefisien Regresi................................................
49
xiii Analisis Pengaruh Pergantian..., Annisa Zahrah Urfan, FE UMP, 2016
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Model Pemikiran.........................................................................
xiv
24
Analisis Pengaruh Pergantian..., Annisa Zahrah Urfan, FE UMP, 2016
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Daftar Perusahaan Manufaktur Sektor Aneka Industri Lampiran 2 Variabel Pergantian Manajemen Perusahaan Sampel Lampiran 3 Variabel Opini Audit Perusahaan Sampel Lampiran 4 Perhitungan Variabel Pertumbuhan Perusahaan Sampel Lampiran 5 Variabel Ukuran Perusahaan klien Sampel Lampiran 6 Variabel Pergantian Auditor Perusahaan Sampel Lampiran 7 Output SPSS
xv
Analisis Pengaruh Pergantian..., Annisa Zahrah Urfan, FE UMP, 2016
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pergantian manajemen, opini audit, pertumbuhan perusahaan dan ukuran perusahaan terhadap pergantian Kantor Akuntan Publik. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah pergantian Kantor Akuntan Publik, sedangkan variabel independennya adalah pergantian manajemen, opini audit, pertumbuhan perusahaan dan ukuran perusahaan klien. Sampel dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor aneka industri yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2012-2014. Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh 33 sampel perusahaan dengan 99 sampel amatan. Data penelitian di analisis menggunakan regresi logistik dengan program IBM SPSS statistics 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel opini audit dan pertumbuhan perusahaan tidak berpengaruh negatif terhadap pergantian Kantor Akuntan Publik. Pergantian manajemen dan ukuran perusahaan klien tidak berpengaruh positif terhadap pergantian Kantor Akuntan Publik.
Kata kunci: pergantian Kantor Akuntan Publik, pergantian manajemen, opini audit, pertumbuhan perusahaan dan ukuran perusahaan klien
xvi
Analisis Pengaruh Pergantian..., Annisa Zahrah Urfan, FE UMP, 2016
ABSTRACT
This research is aimed to test the influence of management change, audit opinion, growth firm, and client firm size to public accountant office change. The dependent variable in this research is the public accountant office change, while the independent variable is management change, audit opinion, growth firm and client firm size. Sample of this research was the firms in industrial variety sector registered in Indonesian stock exchange 2012-2014. The sampling technique used was purposive sampling that obtained 33 firms sample with 99 observation sample. The research data was analyzed by using logistic regression applying IBM SPSS statistic 1 program. The result of this research shows that the variable of audit opinion and the growth firm does not influence negatively to the public accountant office change. The management change and client firm size do not influence positively to the public accountant office change. Keywords : Public accountant office change, management change, audit opinion, growth firm and client firm size.
xvii Analisis Pengaruh Pergantian..., Annisa Zahrah Urfan, FE UMP, 2016