Zoals ondertussen al wel als een traditie beschouwd

Colofon Thabloid

Hallo Thalianen!

12e jaargang, nr 2

Z

24-01-2010

Redactie: Eelco Versloot Gaby Schaap Erik Steinmann Feike Geerts Ko Stoffelen

Met dank aan: Bestuur Thalia

Layout: Eelco Versloot Erik Steinmann Feike Geerts

Print: Océ Nederland

Postadres:

oals ondertussen al wel als een traditie beschouwd mag worden, hebben we deze keer een fris panorama van een mooi berggebied op deze pagina gezet. Dat lijkt consistent met het thema van deze Thabloid; sneeuw. En dat is leuk, want de sneeuw heeft de gemoederen de laatste tijd aardig bezig gehouden. Helaas is op dit moment van schrijven de termperatuur alweer boven het vriespunt gestegen, en lijkt een elfstedentocht er dit jaar dus ook niet in te zitten. Dus helaas voor al die schaatsmaniakken onder ons. Echter, een schaatsevenement staat nog op de agenda, dus voor die mensen die zich nog niet op het gladde ijs hebben begeven is er nog altijd een herkansing op 10 februari. Nu hopen dat deze Thabloid voor die tijd uitkomt.... Ondanks het feit dat wij niet echt aan thema’s doen is het toch leuk om eens te filosferen over sneeuw. Zoals iedereen weet is sneeuw in essentie gewoon water. Toch is het weer net iets anders dan normaal ijs of hagel. De crux zit in de manier waarop de moleculen bevriezen. Sneeuw onstaat namelijk wanneer waterdamp zich tot ijskristallen verrijpt. Deze ijsdeeltjes zich wanneer deze waterdampmoleculen transporteren naar de vrieskernen, die dan als katalysator dienen waardoor er een snelle bevriezing optreedt. Deze ijsdeeltjes vallen dan naar beneden, en door onderlinge botsingen onstaan er sneeuwkristallen die dan (vaak door wind) ook weer samenklonteren waardoor je een sneeuwvlok krijgt, het resultaat zoals wij dat aan de grond ervaren.

Thalia Toernooiveld 1 6521 ED Nijmegen

Email: [email protected]

Website: www.thalia.nu/nieuws

2

Sneeuw heeft zijn voordelen en zijn nadelen. Een voorbeeld van beide is de veelzijdigheid van sneeuw. Wanneer de eerste vlokken zich aanbieden, is het vaak dolle pret. De sneeuw is nog rul en het land-schap maagdelijk wit, wat toch voor hele mooie taferelen zorgt. Kinderen of studenten sprinten naar buiten om die eerste sneeuwbal in iemand anders nek te gooien, of om zo snel mogelijk een sneeuwpe...pop te maken. Oftewel, goeie zaak! Een andere toepas-sing is natuurlijk de wintersport. Sneeuw is over het algemeen vrij glad,waardoor het zich uitstekend leent als materie om overheen te glijden. Hier in Nederland doen we het ook, alleen dan met de slee. Dat laatste puntje is natuurlijk ook een nadeel. Gladheid zorgt voor brokken, zowel in het verkeer als bij mensen. En hier in Nederland kunnen we daar niet mee overweg. Zodra de eerste vlok is gevallen breekt de pleuris uit.. Verkeer komt vast te zitten, wissels stoppen met werken en zout is dan ineens ook nergens meer verkrijgbaar. Gevolg? Het onvermogen om van A naar B te komen. En dat heeft dan weer zijn weerslag op het werkverkeer en dus de economie. Wat zijn we toch altijd lekker voorbereid hè. Ach ja, zo zie je maar weer; een klein beetje bevroren waterdamp kan Nederland B.V.op z’n gat krijgen. Wat leven we toch ook in een heerlijk land. Voor een impressie van de sneeuw rondom Heyendaal verwijzen ik je graag naar pagina 8. Veel plezier met deze Thabloid! Eelco

Inhoudsopgave Rubrieken

Artikelen

Van de voorzitter

4

Snowy gulch Heyendaal

8

Recensie: Google Wave

5

Goede voornemens

10

Introductieverslag

6

Contest

13

Newsbits

11

American Football voor dummies

145

Recensie: Restaurant Dizzy

14

Amnesty

16

Roflmao

19

Rebus

18

Een wanhopige oproep... De toekomst of niet? Een late impressie

Wat is er nu weer allemaal gebeurd? Smaakvol of smaakloos?

Lachen, gieren en brullen

Voor wie het niet heeft meegemaakt Onderbroekenlol

Win een Thaliatrui! Part 2: the offence

Mannen als amenstyverkopers... Altijd leuk

3

Gaby schaap’s

Van de voorzitter L

aat ik dit stukje beginnen met een ieder een goed en succesvol 2010 toe te wensen, vol goede cijfers, leuke ervaringen en uiteraard ook vol goede gezondheid. Ook komend jaar zal Thalia weer proberen om jullie een zo leuk mogelijke tijd in Nijmegen te laten beleven. Zo zijn er vanuit Thalia weer een heleboel activiteiten waar jullie je voor op kunnen geven, zowel op onderwijs- als vrijetijdsgebied. Natuurlijk hebben we een kalender, maar toch wil ik jullie aandacht vragen voor de volgende activiteiten die volgens ons -het gehele Thalia Bestuur- zeker de moeite waard zijn om deelname te overwegen! Als eerste is er ook dit jaar weer een Thalia Symposium. Dit staat nog in de stijgers, maar zal met enige vorm van zekerheid plaats vinden op 24 maart. Als onderwerp hebben wij ‘Formele Methoden’ gekozen, en hiermee hopen wij beide studies een leuke middag te bezorgen vol nieuwtjes en leerzame momenten. Ook is er dit jaar weer een Thalia Weekend. Dit weekend zal plaats vinden in het weekend van 28, 29 en 30 mei. De WeekendCommissie is alweer enkele maanden druk bezig om voor jullie een zo gezellig en actief mogelijk weekend in elkaar te zetten. Het maximaal aantal deelnemers voor dit weekend ligt voorlopig op 50, dus wil je hier met een grote groep eerste- en/of tweedejaars heen (hint!!) houd dan je mail goed in de gaten om ervoor te zorgen dat jullie met z’n allen mee kunnen! Het zou in ieder geval erg leuk zijn als we dit jaar, net als de deelname aan borrels en lunches, de opkomst van het weekend nagenoeg kunnen verdubbelen naar 50! Op dit weekend zal er gezorgd worden voor 2 of 3 buitenactiviteiten en zal de rest van het weekend in het teken staan van gezellig een drankje drinken met je medestudenten en vlees verbranden op een barbecue. Wat wil een mens nog meer? Als laatste wil ik even jullie, na bovenstaande leuke dingen, aandacht vragen voor het volgende: Thalia heeft jou nodig!

4

•

•

•

Voor het lustrum dat er volgend jaar aan komt, -Thalia wordt 20!- hebben we enthousiaste leden nodig die willen helpen met het organiseren van een week vol leuke activiteiten! Mail hiervoor naar [email protected]! De Thabloid heeft stukjes nodig! Heb je een leuke gadget gevonden, een app voor je Iphone of heb je het naar je zin gehad op het Securiosity Symposium waar je op kosten van ons heen bent geweest (hint!), zet er iets over op pap.. euh. In de mail, en stuur het naar [email protected]. Het zal met zekerheid geplaatst worden! Om dit lustrum te halen, is er een nieuw, een 20ste bestuur nodig! Voor ons houdt het in september op, maar het is niet de bedoeling dat het hiermee ook voor heel Thalia ophoudt. Ik moedig jullie daarom aan om eens om je heen te kijken en te zien met wie je er volgend jaar wéér een leuk Thalia-jaar van kunt en wilt maken. Zonder bestuur geen Thalia, en zonder Thalia niet al die leuke bovenstaande activiteiten tijdens je studie. Ja, het kost je wat tijd, maar je krijgt er zeker ook zeer veel voor terug! Als je eens meer wilt weten hierover, of je zegt “ik doe het sowieso!”, dan kun je mailen naar info@ thalia.nu of ons natuurlijk gewoon aanspreken op een van de activiteiten waar we met zoveel mogelijk bestuursleden aanwezig proberen te zijn!

Dit zijn natuurlijk niet de enige activiteiten die dit collegejaar nog op het programma staan. Uiteraard zal de EVC weer wat leuke dingen voor ons verzinnen. Zo is daar de EVC Verrassing (“Een knallend spektakel”) op 25 februari, is er weer een Gala op 18 maart en gaan we weer paintballen op 11 mei. Daar tussen zijn er uiteraard nog de borrels en zullen er ook nog enkele Thalia-lunches voorbij komen. Kortom, met Thalia hoef je je niet te vervelen! Dit is wel weer genoeg reclame lijkt me zo. Ik hoop dat wij je op veel van deze activiteiten mogen zien en dat jullie ons helpen Thalia haar 19e jaar succesvol door te komen en wie weet, het 20ste jaar in te leiden!

Google ave

Een recensie door Feike Geerts

G

oogle Wave is het nieuwe communicatieplatform gelanceerd door Google. De bedenkers, Jens, Lars Rasmussen en Stephanie Hannon waren ook het brein achter het welbekende Google Maps. Ze beschrijven Google Wave als “e-mail als het vandaag de dag zou zijn uitgevonden”. In Google Wave kun je een ‘wave’ aanmaken. Vervolgens kun je in deze wave alle communicatieacties doen die je maar kunt bedenken. Zo kun je via een wave chatten, e-mailen, twitteren en bloggen. Vervolgens kun je verschillende vrienden of groepen uitnodigen in je wave. Deze mensen kunnen daarna jouw wave aanpassen en bewerken. Word je uitgenodigd in een wave die al enorm ver gevorderd is? Dan kun je gewoon de ‘Playback’ functie gebruiken om te kijken wie wat wanneer heeft toegevoegd of veranderd. Samengevat is Google Wave een nieuw ‘real-time communicatieplatform’ dat aspecten van e-mail, instant messaging, wiki’s, sociale netwerken en projectmanagement combineert. Google wave belooft ons veel. Het zal volgens Google het ouderwetse e-mail moeten vervangen. Maar toch denk ik dat die tijd nog lang niet is aangebroken. De gemiddelde mens houdt namelijk helemaal niet van verandering. En waarom zou je gaan waven als niemand in jou omgeving

Google Wave gebruikt? Wat het platform nog nodig heeft is een soort integratie met e-mail. Stel ik wil met mijn studiegenoot een wave openen om daarin te discussiëren over een bepaald onderwerp. Vervolgens bedenk ik me ineens dat ik mijn moeder nog terug moest mailen. Daarvoor zal ik in de huidige situatie mijn gmail op moeten starten om vervolgens mijn moeder een e-mail te sturen. Dit klinkt als bijna geen moeite maar het is toch een soort barrière die mensen ervan weerhoudt om te gaan waven met het kleine aantal mensen dat ook op Google Wave zit. Wat nog makkelijker zou zijn is als ik gewoon vanuit Google Wave kan e-mailen. En dat als ik een e-mail ontvang die ook in mijn Wave Inbox komt te staan. Zodat ik nog maar gebruik hoef te maken van 1 platform. Zodra dit is geïmplementeerd in Google Wave heeft het pas echt de potentie om e-mail te verslaan. Ik heb zelf de huidige bètaversie grondig getest en er zitten nog gigantisch veel minpunten aan. Zo bestaat er geen ‘undo’ functie en crasht de hele boel regelmatig. Maar goed, het is tenslotte een bètaversie. Wel is het weer een mooi stuk software zoals we van Google gewend zijn. Ik kan dan ook iedereen aanraden om het eens te proberen.

Featureset Google Wave Real-Time: Bewerkingen aan een wave worden real-time letter voor letter doorgezonden naar andere gebruikers. Zo zie je dus letter voor letter wat iemand anders typt. Playback: Je hebt de mogelijkheid om naar elk snapshot van de wave terug te spoelen om vervolgens te zien wat er vanaf daar veranderd is. Drag-and-drop bestanden delen: Geen bijlagen, sleep gewoon je bestanden of foto’s in de wave en ze worden automatisch gedeeld met iedereen die toegang heeft tot de wave. Embedding: Waves kunnen worden ingebed op elke blog of website. Dit betekent dat je via een website of blog gewoon je wave kan updaten. Iedereen die deze website of blog bezoekt ziet ook real-time wat er gebeurt in de wave.

Applicaties en extensies: In een wave heeft men de vrijheid om eigen applicaties te ontwikkelen en schrijven. Hierbij moet je denken aan bots of zelfs real-time spelletjes. Wiki Functionaliteit: Alles wat in een wave staat kan door alles en iedereen worden aangepast. Dus je kunt informatie verbeteren, toevoegen, of bijvoorbeeld commentaar geven binnen een conversatie. Open Source: De code van Google Wave is open source. Dit om innovatie te stimuleren. Natural Language: Google Wave heeft een spellingscontrole die tevens automatisch kan corrigeren. Dit kennen we al van andere tekstverwerkingsprogramma’s maar Google Wave gaat een stapje verder. Google Wave kan ook automatisch vertalen terwijl je aan het typen bent.

5

Introductieverslag Door Paul Huberts en Ko Stoffelen

N

a vorig jaar een enorm leuke introductie gehad te hebben als eerstejaars, had ik, Paul Huberts, besloten om een jaar als mentor mee te doen.

ing. Om mezelf nog even kort voor te stellen: ik kom uit de regio van Den Bosch, doe al jaren aan atletiek en ben hoogstwaarschijnlijk momenteel de jongste Thaliaan.

Zondag dat ik een duidelijk idee had van wat het mentorschap precies inhield, kwam er in de zomer een brief van de RU of ik mee wilde doen aan de mentorvoorbereidingsdag. Dit leek me op dat moment wel een goed idee. Achteraf bleek het niet alleen een leerzame dag, maar vooral ook een hele gezellige, waar je veel mensen leert kennen; iets wat toch ook de bedoeling is van de hele intro. Het begin van deze dag had wel wat weg van de eerste dag van de intro van vorig jaar. Je weet zo meteen weer hoe je je voelde en wat er in je omging.

Hoe dan ook, op deze desbetreffende donderdag kwam ik, met een fiets en een tas vol slaapspullen, aan bij het USC. Nog zonder slaapplek en nog zonder enig idee van wie mijn studiegenoten zouden worden. Na een korte kennismaking moesten we, met de hele groep, gelijk vol aan de bak in verschillende takken van sport. Van basketbal tot zeepbaanglijden, van voetbal tot veldrijden en van unihockey tot roeien. Inmiddels ook even een slaapplaats geregeld voor de nacht bij één van mijn mentorpapa’s.

Nu dan toch echt het begin van de intro. Na kennis gemaakt te hebben met de nieuwe eerstejaars had ik toch al snel een idee van wat voor soort mensen er in de groep zaten. Met af en toe een beetje aanmoediging deed iedereen gezellig mee. Doordat dit zo was en het feit dat er geen ruzie of iets dergelijks was, was het een gezellige groep. En dit is waar ik, Ko Stoffelen, de spreekwoordelijke pen overneem. Veel lezers kennen mij misschien (nog) niet, maar ik ben één van de eerstejaars die dit jaar mee heeft gedaan aan de Introductie. Helaas heb ik de eerste paar dagen moeten missen (wegens een vakantie. Jammer, want de verhalen over de eerste paar dagen waren zeer zeker niet mis), maar vanaf donderdag 20 augustus heb ik kunnen genieten van een hele leuke kennismak-

’s Avonds was het tijd om op een geheel andere wijze kennis te maken met mijn studiegenoten: het Beestfeest. Van tevoren nog even een lichtblauwe Thaliapolo opgehaald bij het Huygensgebouw, om geheel in stijl (*kuch*) aan te sluiten in de rij voor de Doornroosje. Jammer van de regen, maar een mix van Cola, Cocaine Energy en wodka wist ons enigszins warm te houden. Het Beestfeest zelf vond ik ook erg leuk, maar dat kwam misschien door mijn ontmoeting met een leuk meisje van psychologie. Anyway… De volgende dag: introductieweekend! Ondanks dat we slechts met een beperkte groep deelnamen aan het weekend, zou ik het zeker geslaagd kunnen noemen. Het weekend zou ik omschrijven als één grote achtbaan van (al dan niet georganiseerde) activiteiten (en bier). Een kleine greep uit deze activiteiten: mascottes verdedigen, jatten en ophangen in bomen, een cantus, stappen in de plaatselijke kroeg in ’t dorp, zitten en drinken rond het kampvuur, slapen op heuse stapelbedden (in tegenstelling tot anderen, die lekker op de grond gelegen hebben) en een waterballonnengevecht. Na het introductieweekend en na een pizzaatje weggewerkt te hebben, was het tijd om te poolen in House of Billards en om te borrelen bij de Stoere Mensen borrel van Ovum Novum. Ik had nog nooit gepoold en ondanks dat iedereen lichtelijk andere spelregels hanteerde, was dit zonder twijfel een leuke nieuwe ervaring. Bij Ovum waren we weer met een relatief kleine groep en probeerden we elkaar een beetje te beschermen tegen de vreemde wiskundigen die er ook aanwezig waren.

6

2009 M

aandag was de intreedag. Nu zouden we ook de mensen zien die niet meededen aan de introductie en werd ons allerlei informatie verschaft, waaronder ons rooster. Het viel op dat er ineens toch wel heel veel mensen meer waren dan bij de andere onderdelen van de introductie. Een officieel welkomstwoord, een rondleiding over de campus, wat info over de boekverkoop, in groepjes werken aan twee opdrachtjes en een afsluitende borrel: het hoorde er allemaal bij.

wordt, en alleen de sportdag was wel een beetje mager. De opkomst was zoals we inmiddels gewend waren niet verkeerd. Het is een activiteit die ik vorig jaar gemist heb, maar ik vond het erg leuk om het een keer gedaan te hebben. Je moet natuurlijk alle sporten op z’n minst een keer geprobeerd hebben. Ter afsluiting van de introductie 2009 was er het I-feest. De opzet van het I-feest van dit jaar was iets anders dan bij de voorgaande jaren. Om het kwartier zou er een andere muziekstijl gedraaid worden. Van tevoren hadden we het vermoeden dat dit een enorme chaos zou worden, maar dit bleek gelukkig niet het geval te zijn. Integendeel, het was juist erg leuk. Eerst lallen op Guus Meeuwis en meteen daarna weer over op hard rock. Er waren ook enkele hele vage genres verzonnen. Zo bleef het ook een beetje spannend van wat er nou weer zou komen. Door weer een goede opkomst was er ook een leuke groep waarmee je lekker slap kan lullen, met een koud biertje of glaasje fris erbij.

‘s Avonds was het tijd om naar Café Samson te verkassen voor het bierproeven. Ook één van de betere activiteiten wat mij betreft. Naar het praatje over de herkomst van de verschillende bieren werd al snel niet echt meer geluisterd, de focus lag meer op de smaak van de vier speciaalbieren die we voorgeschoteld kregen. En lekker, dat waren ze zeker. Na het bierproeven hebben we op straat nog even een groepsfoto gemaakt, die reeds op de achterkant van Thabloid is verschenen. Daarna zijn we nog doorgegaan naar Van Buren voor het Hakkers & Kakkers feest.

Als wij, Paul en Ko, mentorpapa en mentorkindje van de introductie 2009, achteraf terugkijken op de intro kunnen we beiden zeggen dat we een ontzettend leuke periode hebben meegemaakt. We hebben nu al zin in volgend jaar! Paul Huberts & Ko Stoffelen

Wat vonden onze

Leon eerstejaars? va verm n der Vee aakt. n: “G eslaa ;-)” gd! H eb m Sann e prim e De a rckx: zeker “ I k niet h v o n d ad w illen m ‘t leuke dage issen Cath n die !” alijne ik van W :P” ettum : “Ik vond t gew Peter eldig Maan dag: een g “De i oede nt mani leren er om roductie ke wa ieder omda nnen. So een e s op zich ms w t n de as he organ we veel stad t alle m is te ook w atie?!), m oesten w en nogal a saai, a ar ve egga c h t e n (sl a r dat e echte r niet n wannee der wel l euk. s verp r je w J e licht i l d ko e, he was.” Tim t was n Cooij fi jn m Topp ie! :P ans: “Eh ” m :P Leuk , Ge zellig ,

Ook aan de laatste dag van de introductie heb ik helaas niet deelgenomen, omdat ik al een andere afspraak had die al net wat langer stond. Op zich wel jammer, want vooral dat I-feest scheen toch best wel leuk te zijn geweest… Hoe dan ook, ik geef het woord weer terug aan mentorpapa Paul. Wat natuurlijk dit jaar ook niet mocht ontbreken was ons bezoek aan Phocas, de Nijmeegse studentenroeivereniging. Na al dat feesten is het natuurlijk ook belangrijk dat er gezond gesport

7

Sneeuwexpeditie Heyendaal T

erwijl de meesten van jullie comfortabel bij de warme kachel zaten met een dampende kop warme chocomel trotseerde een thabloidreporter de sneeuwstormen en vrieskou om jullie een impressie te geven van het `THUISFRONT´. Zie hier het resultaat:

8

Océ: van nature innovatief Océ is wereldwijd een van de toonaangevende aanbieders van hoogwaardige en innovatieve printsystemen, documentmanagement en bijbehorende software. Océ is actief in 110 landen, waarvan in een dertigtal met eigen verkoopmaatschappijen. De onderneming telt circa 25.000 medewerkers, van wie ruim 40% werkt in verkoop en service. In Venlo is naast het International Headquarters ook het grootste deel van de Océ Research & Development gevestigd. Ook een belangrijk deel van de Manufacturing & Logistics vindt plaats in en vanuit Venlo.

Software Ontwerper In een sterk concurrerende markt blijft Océ succesvol

Interesse? Wij bieden niet alleen een uitdagende

dankzij eigen technologie, focus op klanten en slimme

functie bij een internationaal bedrijf, maar vooral

innovaties. Software maakt daarbij steeds meer het

ook een carrière met zeer goede perspectieven en

verschil. Als R&D-teamlid werk je in een informele

doorgroeimogelijkheden. Vanzelfsprekend ontvang

cultuur, waar je het beste uit jezelf kunt halen. Je

je een uitstekend salaris, aangevuld met tenminste

maakt deel uit van een multidisciplinair team, samen

een dertiende maand, winstdeling en een aan-

met onder meer elektrotechnici en werktuigbouwers,

trekkelijke verlofregeling.

chemici en fysici. Daarbij wordt van jou verwacht dat je steeds snel complexe problemen analyseert

Wil je meer weten over Océ en haar wereldwijde

en creatieve oplossingen bedenkt voor embedded /

activiteiten surf dan naar www.oce.com

in-product software, user interface software, driver software, applicatie software en IT software.

Wil je meer weten over de functie, dan kun je contact opnemen met Lucas Cras, HR Manager R&D,

Profiel Uiteraard verwachten we veel van onze nieuwe

[email protected], telefoonnummer 077 359 3278.

software ontwerpers. Je hebt een relevante universitaire studie Informatica (bijna) voltooid. Een afgeronde

Je sollicitatie richt je aan Océ-Technologies BV,

OOTI opleiding (PDEng) is een pré. Als persoon ben

Afdeling HR R&D, t.a.v. Lucas Cras, Postbus 101,

je analytisch, oplossingsgericht, creatief én initiatiefrijk.

5900 MA Venlo of [email protected]

Do you have what it takes to go beyond the ordinary? 9

Goede voornemens

Door Iris Trepels

“Voor 9 euro heb je al zo’n pracht onderbroek, dus waar wacht je nog op?”

I

edere jaarwisseling komen de goede voornemens weer tevoorschijn. Op tv zijn allerlei reclames te zien over stoppen met roken en hulp bij afvallen, maar een paar dagen na 1 januari zijn veel mensen hun goede voornemens alweer vergeten, of zijn ze uitgesteld naar het volgende nieuwe jaar. Alvast ter inspiratie voor volgend jaar dan maar de top 10 goede voornemens van 2010:

1. Stoppen met roken 2. Afvallen en diëten 3. Gezonder gaan leven 4. Meer gaan sporten 5. Liever zijn voor de mensen om je heen 6. Vroeger opstaan 7. Meer genieten 8. Meer tijd voor jezelf nemen 9. Minder snoepen 10.Minder drinken

A

ls je echter tot de groep behoort die hun goede voornemens nog niet heeft laten vallen, dan is Miss Etam er voor je! Met de goede voornemens onderbroeken zul je je goede voornemens niet meer vergeten. Of je nou chocola hebt afgezworen, gaat voor een beter milieu, of meer zou gaan sporten, ze zijn er in allerlei soorten (en vast ook maten). Voor 9 euro heb je al zo’n prachtonderbroek, dus waar wacht je nog op?

10

Newsbits Duitsers vinden groei Google unheimisch. Onze geliefde bierdrinkende oosterburen beginnen een beetje zenuwachtig te worden van informatiemonopolist Google. Dat blijkt althans uit woorden die de Duitse minister van Justitie Sabine Leutheusser-Schnarrenberger uitsprak over het concern met het vrolijk gekleurde logo en de witte startpagina. Frau Leutheusser-Schnarrenberger (wat een naam) is kortgezegd nicht froh met de ambitieuze plannen die Google heeft op het gebied van informatie en die neigen naar een Microsoftachtig monopolie, zo viel te lezen in Webwereld:

De Duitse minister van Justitie is ongemeen fel over de ambities van internetbedrijf Google en dreigt met wettelijke beperkingen. “Google wordt een reuzenmonopolie, net als Microsoft.” Dat zegt minister Sabine Leutheusser-Schnarrenberger in een vraaggesprek met het weekblad Der Spiegel. Ze is uiterst kritisch over de privacyconsequenties van Google Street View en Google Earth. Deze diensten “rechtvaardigen absoluut verder justitieel onderzoek.” “Ik stoor me aan dat vooruitlopen, die grootheidswaanzin, die zie ik ook bij het Google Books-project,” fulmineert LeutheusserSchnarrenberger in Der Spiegel. Volgens haar ontwikkelt Google zich tot een gigantisch monopolie, “net als Microsoft”.

Ze wil niet meteen zaken gaan verbieden, maar hekelt de dataverzamelwoede en het gebrek aan transparantie bij Google. Die transparantie “is een plicht van zulke bedrijven, maar er moet nog veel aan verbeteren.” Als dit niet snel gebeurt, dan zal wetgeving nodig zijn, dreigt de minister. Google ligt in meer en meer landen onder vuur. In de Verenigde Staten zijn steeds meer mededingingszorgen, Frankrijk ziet Google vooral als contentparasiet en in Duitsland (en Zwitserland) spelen bovenal privacyzorgen. Vooral Street View is omstreden gebleken en Google heeft de dienst meermaals moeten aanpassen om betere anonimiteit te waarborgen. Bron: http://webwereld.nl/nieuws/64815/duitse-minister--google-ismonopolist--net-als-microsoft.html

Desnoods wetgeving

Kroes keurt Megaovername Sun door Oracle goed Eveneens op Webwereld een stuk over een toch wel markante overname op het gebied van databasesofware. Neelie Kroes, onze trotse hoeder van de vrije markt en schrik van menig prijsafsprakenmakend multinational, vindt het goed dat Oracle Sun (vooral bekend van Java) overneemt. Ze ziet hierbij geen reden voor belangenverstrengeling op databasegebied: De Europese Commissie heeft de overname van Sun door Oracle ‘onvoorwaardelijk goedgekeurd’. “Ik ben er van overtuigd dat concurrentie en innovatie blijven gewaarborgd.” Dit zegt Eurocommissaris mededinging Neelie Kroes. “Oracle’s acquisitie van Sun heeft het potentieel om de ontwikkeling van nieuwe en innovatieve producten nieuw leven in te blazen”, zegt Kroes. Oracle heeft Sun overgenomen voor 7,4 miljard dollar. De goedkeuring zonder voorwaarden volgt na een uitgebreid onderzoek door de Europese mededingingsautoriteit. Het onderzoek liep sinds september vorig jaar na zorgen over open source database MySQL. Doordat die in

handen kwam van Oracle zou de concurrentie op de databasemarkt in gevaar komen. Kroes oordeelt nu dat dit niet het geval is. Databasemarkt De databasemarkt wordt gedomineerd door Oracle, IBM en Microsoft. Samen hebben ze ongeveer 85 procent van de markt in handen. In Amerika werd de overname in augustus al door de Amerikanen goedgekeurd MySQL zou een probleem worden omdat het een directe concurrent zou zijn van de databases die Oracle aanbiedt. De vrees was dat de ontwikkeling van MySQL er na de overname bij in zou schieten. In een reactie hierop zei Oracle de open source database te blijven ontwikkelen. De EC ziet in PostgresSQL een goed alternatief voor MySQL die in veel gevallen de positie van MySQL over kan nemen. Het bestaan hiervan zou het concurrentiegat na de overname opvullen. Java ook geen probleem Ook het bestaan van ‘forks’, varianten op de code base van MySQL, kunnen in de toekomst voor genoeg concurrentie met Oracle zorgen, oordeelde Kroes. Volgens haar heeft Oracle ook laten zien bereid te zijn om MySQL verder te ontwikkelen, waarmee die bezwaren van

11

gebruikers van van de database van tafel zijn. “Het is waarschijnlijk dat derden de mogelijkheid behouden om storage engines te blijven ontwikkelen en die te integreren met MySQL om de functionaliteiten van MySQL uit te bouwen”, aldus de EC. De Europese Commissie onderzocht ook de potentiële impact van de overname op de intellectuele eigendomsrechten die gekoppeld zijn aan het Java-ontwikkelingsplatform. Volgens de commissie is de invloed van Oracle op concurrenten door weigering van gebruik van de intellectuele rechten beperkt door het functioneren van het Java Community Process (JCP). Dat is een belangrijk participatieproces voor het vernieuwen en herzien van Java waar ook verschillende concurrenten van Oracle bij betrokken zijn. Daarnaast zegt de EC dat Oracle waarschijnlijk niet van plan is concurrenten van Java af te schermen omdat dit de voordelen van het wijdverspreide Java in de weg kan zitten. Ook het mogelijke effect van de overname op de middlewaremarkt brengt de concurrentie niet in gevaar, oordeelt de EC. Bron: http://webwereld.nl/nieuws/64925/eckeurt-oracle-sun-overname-goed.html

Ook zin in een succesweekend met een privé-kok? Als je bij Quinity komt werken, werk je mee aan het ontwikkelen van eBusiness-applicaties. Dat doen we voor grote, financiële organisaties en met goede resultaten. En boeken wij succes, dan boek jij ook succes. Sterker nog: we garanderen je een carrière waarin je veel successen op je naam kunt zetten. Ook als je nog maar net bent afgestudeerd. En om je daarvan alvast te laten proeven, krijg je van ons een geweldig succesweekend naar keuze aangeboden als we het met elkaar eens worden. Kijk meteen op www.werkenbijquinity.nl voor alle details en mogelijkheden. En ontdek dat je bij Quinity net zo succesvol kunt worden als je ambities reiken.

Upload meteen je cv. Quinity zoekt software engineers Java/J2EE, projectleiders, functioneel ontwerpers en consultants/informatie-analisten. Als je zo’n baan én een succesweekend wilt, upload dan snel je cv. Ook al heb je nog geen ervaring. Op www.werkenbijquinity.nl vind je uiteraard ook alle andere informatie en wetenswaardigheden over een baan bij ons bedrijf. Quinity B.V. – Maliebaan 50 – Postbus 13097 – 3507 LB Utrecht Telefoon +31(0)30 2335999

Werken bij Quinity. Succes gegarandeerd. 12

Door: Eamonn Cassidy

W

ie kent ze niet? Eens per zoveel weken komt er via je mailbox, Hyves, Twitter of een forum wel een leuk filmpje of een hilarische foto voorbij. Zo nu en dan zit er bij die leuke stukken iets dat er wat meer uit springt. Als dit concept dan herhaald wordt, heb je met een beetje mazzel een internethype te pakken. En het mooie aan internethypes is, dat ze over het algemeen erg uitgesproken zijn. Nou rees bij mij daarom het idee, om daar binnen onze vereniging eens wat mee te doen. Van het een kwam het ander, en zo is het idee voor een nieuwe rubriek ontstaan. Ik doop de rubriek bij deze dan ook:

T S E T N O

C

“De beste imitatie van” Aangezien wij Thalianen natuurlijk graag een imitatie doen, is het niet zomaar iets om dat ook op te nemen, en in te sturen. Dit zijn namelijk wel de vereisten voor de rubriek: Doe je best om zo goed/leuk/grappig/knullig/stom mogelijk de internethype na te doen, neem dit op, en stuur het fragment naar [email protected] . Om jullie moeite te belonen zal de maker van de leukste inzending een prachtige Thalia-trui krijgen! Er is natuurlijk wel altijd de mogelijkheid dat je inzending op de website geplaatst wordt… Om dan meteen maar goed te beginnen, nemen we deze Thabloid een zeer uitgesproken groep asociale kampers. Je kunt de tv haast niet aangezet, of over het internet gebrowsed hebben zonder ze te zien. Uiteraard hebben we het hier over:

New Kids On The Block Aan jou dus de opdracht, om je beste New Kids imitatie op te nemen! Ik zou zeggen, ga er voor, lilleke natnek!

13

Voorgerechten Cajun Salad: Lekker fris! Alleen jammer van de ananas uit blik. Tomatensoep: Zat in een handige schaal met een leuk handvat! Verder erg lekker en een beetje pittig! Uiensoep: Zat in een zelfde leuk schaaltje als de tomatensoep, maar was een iets minder groot succes. Beetje flauwtjes en véél te veel, aldus de anonieme proever.

Hoofdgerechten Feike had een “PiggyStyle”, die een beetje te gaar was en een “Chick on a Mission” die erg lekker mals en sappig was. Erik mocht genieten van “Fish on a Stick” waar hij zeer over te spreken was en een “Cajun Salad”, die voor deze grote eter toch wel iets groter had mogen zijn. Ko, ons kennismakingscommissielid, probeerde ook de “Chick on a Mission” welke ook hij erg lekker vond smaken. Ook had hij een “Rodeo”, die naar zijn smaak net iets te rauw was.

Restaurant recensie: DIZZY A

ls student in Nijmegen is het natuurlijk leuk om af en toe eens ergens te gaan eten. Er zijn genoeg cafés en restaurants met leuke studentenprijzen en je kunt dan ook snel voor ongeveer 15 euro ergens een fatsoenlijke maaltijd halen van een gang of 3. Er zijn er veel die al langer bestaan en die jullie waarschijnlijk ook al wel kennen, zoals RIVA, Café de Muis, Camelot, Zorba en natuurlijk Donatello’s en Pinoccio’s. Naast deze gevestigde namen, is er sinds kort een nieuw restaurant in Nijmegen waar je als student voor een schappelijke prijs wat kunt eten: Restaurant DIZZY. Dit restaurant is gevestigd aan de Houtstraat 47 (schuin tegenover Samson). Voor €15,00 kun je daar een soort van viergangenmenu kiezen, waarbij je bij de eerste drie gangen zelf kunt kiezen hoe je ze in wilt delen. Elk gerecht op de kaart kan zowel voor- als hoofdgerecht zijn. • 1 voorgerecht, 2 hoofdgerechten (tegelijk) en een nagerecht • 2 voorgerechten (tegelijk), een hoofdgerecht en een nagerecht • 2 voorgerechten (na elkaar), hoofdgerecht en nagerecht • etc. Wij van de ThabloidCie zijn de rotsten niet, dus zijn het even uitvoerig voor jullie gaan testen. Gezamenlijk kozen wij voor de indeling “1 voorgerecht, 2 hoofdgerechten tegelijk, nagerecht.

Uitspraak van de avond Feike “In mijn gedachten ben ik met de auto...maar die heeft dan maar twee wielen...en trappers”

Eelco moest het doen met de “Spare ribs”, die erg lekker gesausd waren en ook makkelijk van het bot af kwamen, en de Cesar Salad, waar hij niet heel erg gillend enthousiast over was. De croutons waren een pluspunt, maar de mosterd had voor hem niet per se gehoeven. Ondergetekende, Gaby, had een portie chickenwings, die prima te doen waren. Vrij standaard, maar zeker niet vies. De Pepper, een gevulde paprika met wat rijst en groenten, was een beetje flauw en niet spannend. Bij dit hoofdgerecht werden wedges (aardappelschijven) geserveerd die helaas iets te veel zout hadden gezien, maar wel lekker knapperig waren, en wat rauwkostsalade.

Nagerecht, het grote succes van deze nieuwe toko Gezamenlijk zijn we tot de conclusie dat de “Mud Pie” briljant was, de “Pancakes” zeer goed te hachelen en de “Chocolate Overkill” een dikke 9 verdient, en bij de dubbele hoeveelheid een 10. Het na-nagerecht, de cappucchino, was ook zeer goed. De lepel heeft het een aardige tijd op het schuim uitgehouden! De ultieme test!

Het restaurant zelf De ambiance was prima! De muziek stond niet te hard en was zeker niet verkeerd. Geen saaie muziek, maar ook niet te druk, precies goed. De service was ook erg goed, wat misschien ook te maken had met het feit dat ze natuurlijk wel graag een goede recensie wilden krijgen. Personeel was erg vriendelijk en, wat ook een pluspunt was: we konden zo in de keuken kijken, wat een erg open sfeer biedt. Je ziet de kok lekker klussen wat vertrouwen geeft bij het nemen van de eerste hap.

Eindoordeel Een prima restaurant om als student een keertje te gaan eten. Veel keus en dus voor ieder wat wils. De toetjes zijn zeer aan te raden, dus houd hier zeker wat ruimte voor over. Ondanks dat er dingen bij zaten die ons niet ál te enthousiast maken, werd dit door de hele goede dingen ruimschoots gecompenseerd en geven we dit restaurant het prachtige cijfer 8. Je kunt hier met een gerust hart gaan eten! Veel plezier!

14

American Football voor ense f f o e Dummies, part 2 D De vorige keer heb ik het gehad over een stukje basiskennis. Zoals beloofd heb ik nu een stukje over de offense van een team. De bedoeling was dat ik de defense en de special teams ook meteen ging beschrijven. Echter bewaar ik dit voor de volgende keer zodat ik het iets uitgebreider kan beschrijven. Het is toch moeilijker dan ik dacht om American Football kort en bondig uit te leggen.

Quarterback: De spelverdeler en leider van een team. De quarterback is altijd de held (of juist niet). De quarterback moet krachtig en accuraat kunnen gooien. Hij moet als het ware van achter zijn offensive line alles overzien en de bal bij zijn wide receivers krijgen. Dit lijkt makkelijk, maar je moet als quarterback dwars door 20 spelers heen kunnen kijken om je receivers te vinden. Ook moet je de bal zo gooien dat de verdedigers er niet bij kunnen. Alsof dat nog niet genoeg is moet je ook nog eens goed opletten dat er geen verdediger full-speed op je af aan het rennen is. Het is niet voor niets dat de quartersbacks de best betaalde spelers zijn. Ze krijgen veel te verduren, maar ze krijgen alle mediaaandacht die ze verdienen als ze goed zijn.

hiervoor is dat de linker tackle de “blind side” van de quarterback beschermt. De meeste quarterbacks gooien met rechts. Als een quarterback met rechts wil gooien staat hij meestal met zijn linkerschouder naar binnen en heeft dus als het ware zijn rug gekeerd naar de verdedigers die van links komen. Hierdoor is er een “blind side” en ziet de quarterback niet wat er van links komt. Dit kan vervelende situaties veroorzaken als de left tackle zijn werk niet goed doet. Tip: The Blind Side is een film met Sandra Bullock in de hoofdrol en beschrijft een waargebeurd verhaal. De speler waar het in de film om draait speelt op dit moment als rookie bij de Baltimore Ravens en staat in zijn eerste seizoen al in de playoffs! Het is echt een aanrader ook als je helemaal niks met American Football hebt.

Running backs: De running backs zijn onder te verdelen in fullbacks en tailbacks. Ze zijn gespecialiseerd in het lopen met de bal. De quarterback geeft de bal aan de tailback en hij probeert zo ver mogelijk te komen voordat de verdediging hem stopt. De fullback is meestal de grotere en zwaardere van het stel. De halfback is iets kleiner, maar toch wel weer sterk genoeg om verdedigers van zich af te kunnen schudden. Meestal loopt de fullback voorop om ruimte te maken voor de tailback, dit wordt leadblocking genoemd. De tailback gebruikt de fullback als een soort van schild om makkelijker door de verdediging te kunnen komen.

De tight-ends staan links of rechts van de lijn en hebben steeds weer een andere functie. De ene keer moeten ze puur en alleen zorgen dat niemand bij de quarterback kan komen. De andere keer maken ze ruimte voor de runningback en soms nemen ze de werk over van de wide receivers en proberen ze vrij te lopen zodat ze de bal kunnen vangen. Ze moeten dus sterk en zwaar genoeg zijn om mensen tegen te houden, maar ook weer snel en flexibel genoeg zijn om vrij te kunnen staan en ballen te kunnen vangen.

Wide receivers: Specialisten in het vangen van de bal afkomstig van de quarterback. Ze zijn meestal lang, niet al te zwaar, flexibel en snel! De quarterback geeft iedere play weer door wat de wide receivers moeten doen en welke patronen ze moeten lopen.

De volgende keer is de defense aan de beurt. Voor vragen en/of opmerking kan je altijd contact met me opnemen. Nurer Gergin

Offensive line: Een offensive line bestaat uit 5 of 6 spelers. Deze spelers moeten de opkomende verdediging van de tegenstander tegenhouden. Ook moeten ze proberen ruimte te creëren voor hun eigen offensive spelers, zodat deze terreinwinst kunnen boeken. Een offensive line bestaat uit 1 center, een left guard, een right guard, een left tackle, een right tackle en 1 of 2 tight-ends. De center (C) is de speler die de snap doet. Hij is dus diegene die iedere play de bal aan de quarterback moet geven. Dit doet hij door de bal naar achteren te gooien richting zijn quarterback. De quarterback geeft zelf aan wanneer hij de bal wil hebben. Zodra de center de bal heeft bewogen mogen de verdedigers van de tegenstander opkomen. De guards staan links en rechts van de center. Dit zijn meestal zware spelers die de opkomende tegenstanders moeten tegenhouden. Door ze tegen te houden, zorgen ze ervoor dat de quarterback genoeg tijd heeft om de bal te gooien of zorgen ze ervoor dat de runningback genoeg tijd en ruimte heeft om er met de bal vandoor te gaan. De tackles staan weer links en rechts van de guards. De linker tackle is meestal 1 van de best betaalde spelers van een team. De quarterback staat meestal op nummer 1 en de linker tackle op nummer 2. De reden

15

Amnesty E

en tijdje terug had ik met een vriend van me een “discussie” over een meisje dat we allebei kennen. Dat is een nogal knap meisje, en het ging erover of ze nou expres arrogant doet, of gewoon onzeker is. Of onbekende optie nummer drie. Mijn buurmeisje zei ooit tegen me “arrogante mensen zijn eigenlijk gewoon onzeker” en ik denk dat daar wel een kern van waarheid in zit. Dan blijven er dus maar twee opties over. Toch ging ik een beetje voor onbekende optie nummer drie. Waarom wist ik niet heel erg goed te benoemen totdat Jochem me uit de brand hielp met de oplossing: de Amnesty Internationalverkoper. Je kent ze vast wel. Ze sjouwen door de stad heen en vallen je lastig met politieke gevangenen en brieven schrijven. Of die gasten van Greenpeace. Walvissen en het milieu. Daarnaast heb je ook nog folderuitdelers, die vent van het draaiorgel, sommige zwervers en enthousiaste marktlui. Allerlei volk dat je constant lastig valt zonder dat je daar om hebt gevraagd. Om de een of andere reden spreken ze mij altijd aan. Ik loop nog geen 20 meter of daar is er alweer eentje. Ik weet niet wat het is. Soms maak ik per ongeluk oogcontact. Eigen schuld dikke bult. Maar meestal komen ze op mij af en zit ik te luisteren naar een eindeloos verhaal over dode zeehondjes. Of dat ik moet doneren om de kindertjes in Afrika te redden. Ik kwam ook altijd thuis met zakken vol foldertjes. Tegenwoordig is dat niet meer zo. Ik heb het geheim ontdekt. Ik doe bot en vervelend. Ik zit altijd net ‘toevallig’ met mijn telefoon te spelen. Ik kijk strak voor me uit. Ik ben druk in gesprek met de persoon naast me. Of het toffe stukje is net begonnen op mijn mp3-speler. Maar meestal negeer ik ze gewoon straal. Werkt verrassend goed.

16

Een nadeel is dat ik gewone mensen ook negeer. Ik ben er namelijk een paar keer ingestonken dat een doodnormale jongen me aansprak. “Mag ik je wat vragen?”. Ach, dacht ik, die wilt vast de weg weten. Maar hij stak vervolgens af met een verhaal over EnergieDirect. Nou daar trap ik dus ook niet meer in. Het gevolg is is dat als er een oud omaatje naar me toeloopt ik automatisch iets zeg uit het rijtje “geen kleingeld bij me/ nee/ geen belangstelling”, afhankelijk waarvan ik denk dat ze me mee gaat vervelen. Maar meestal willen die mensen echt de weg weten. De oplossing schiet het doel dus een beetje voorbij. Maar om terug te komen op dat knappe meisje. Ik denk dat wij mannen gewoon amnestyverkopers zijn. De meelezende vrouwen kunnen het vast beamen. Je gaat de stad in met een vriendin, om even wat te drinken. Vervolgens word je de ganse avond lastiggevallen. Door kerels met de meest slechte openingszinnen, vieze voorstellen of grote snorren. De amnestyverkopers van het uitgaansleven. Vervelend, niet weg te slaan. En als je van de ene af bent, komt de volgende er weer aan. Ook niet eventjes hè. Van ’s avonds laat tot diep in de nacht. En hoe kom je er vanaf? In een kroeg kan je niet altijd (let op, vaak wel) bot “nee” zeggen. Je hebt geen MP3-speler bij de hand. En in een gesprek met je telefoon gaan spelen is misschien wel een beetje lomp. Om de originele vraag dus te beantwoorden: volgens mij doet ze afstandelijk om de kerels een beetje van zich af te houden. Immers als je ze weg weet te jagen met een afstandelijke blik kan je namelijk gauw weer verder met je eigen gesprek. Of het echt zo is weet ik natuurlijk niet zeker. Ze kijkt altijd zo afstandelijk, ik durf het niet te vragen :$.

Door Sander Dorigo

afstuderen doe je bij info Support KijK voor intereSSante opdrachten op onze Site

Als je aan het einde van je studie staat, wil je met je afstudeeropdracht natuurlijk de kroon op je studie zetten. Je wilt kwaliteit leveren, dus ga je op zoek naar een bedrijf waar je alle ruimte en mogelijkheden krijgt om dat te doen. Hieronder volgen vier redenen waarom je als IT-student het beste bij Info Support kunt afstuderen. Op onze site vind je er nog veel meer! Aansprekende en uitdagende opdrachten Info Support is ‘top of the bill’ als het gaat om softwareontwikkeling. Met de eigen softwareontwikkelstraat Endeavour bouwen we de allerbeste software. Wij houden ons bezig met de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van Distributed Computing / Web Services, Software Engineering, Internet and web technology, Security, Quality of Software, Business Intelligence / Data Warehousing, Requirements Management, Virtualization en Databases. Hiervoor zijn wetenschappelijke onderzoeken nodig. Doordat er nieuwe technologieën toegepast worden, ontstaan er in sommige gevallen uitdagende problemen die we graag vertalen in wetenschappelijke afstudeeropdrachten en -onderzoeken. Wij staan natuurlijk ook open voor zelfbedachte opdrachten. In overleg met jou, een docent van Info Support en een begeleider van de universiteit kunnen we een opdracht op maat maken. Na afronding van je studie krijg je bovendien de mogelijkheid om bij ons te komen werken; een mooie start van je loopbaan als IT-professional! Nieuwste technologieën Info Support heeft partnerships met onder meer Microsoft en IBM. Daardoor zijn wij snel betrokken bij nieuwe ontwikkelingen waar jij als afstudeerder ook je voordeel mee doet. Omdat wij zo dicht bij de bron zitten krijg je bij ons namelijk de kans om met de nieuwste technologieën te werken. Veel keuzes in opleidingen Natuurlijk heb je tijdens je opleiding al heel veel geleerd op het gebied van IT, maar in deze branche ben je nooit uitgeleerd. Daarom bieden wij onze afstudeerders de mogelijkheid om cursussen te volgen bij ons Kenniscentrum. In deze cursussen doe je specifieke kennis op over bijvoorbeeld een technologie of een problematiek. Die kennis kun je vervolgens gebruiken om je afstudeeropdracht tot een goed einde te brengen. Al 12 jaar Top ICT Werkgever Info Support is al 12 jaar Top ICT Werkgever en daar zijn we uiteraard trots op. We scoren hoog op alle criteria en we zijn uitmuntend in innovatie, opleiding en training. Dat zie je terug in onze afstudeeropdrachten, maar zeker ook in onze vakkundige begeleiding. Zo ben je verzekerd van een prachtige afsluiting van je studie!

Surf naar www.infoSupportafStuderen.nl voor onze uitdagende afstudeeropdrachten!

17

Rebus V

ul de rebus in en ontdek wat je bent. Veel plezier! Onder de juiste inzendingen (thabloid@ thalia.nu) verloten wij de eeuwige roem...onbetaalbaar!

-T

D+

-R +

-L

- Encle = G

-begrafen

G = L

Sp = H

-T

18

RoflMao

19