Závěrečná zpráva Studijní návštěva 2013 - 2014 Jméno účastníka: Jarmila Mateřanková Název školy/instituce: Úřad práce České republiky, kontaktní pracoviště Opava Funkce: ředitelka Adresa instituce: Bochenkova 4, Opava Telefon: 950142300 Fax: 950142302 E-mail:
[email protected] Číslo a název studijní návštěvy: 108 – Continuing professional development: a sustainable and effective tool for employability Místo konání - země: Madrid, Španělsko Datum: 22. – 25. 10. 2013 Organizátor: Dolores Martín Villalba, Elena Córdoba Azcárate Název hostitelské instituce: Unión Profesional Adresa: Calle Lagasca 50, 28001 Madrid, Spain Telefon: +34915758386 E-mail:
[email protected] /
[email protected]
Téma studijní návštěvy bylo Další profesní vzdělávání (CPD) jako nástroj udržitelné a efektivní zaměstnanosti. Pořadatelem studijní návštěvy byla národní unie Unión Profesional sdružující 35 profesních sdružení z různých oblastí (zdravotnictví, sociální péče, právní praxe, technické profese atd.). Vizi a poslání unie nám osvětlili vedoucí pracovníci unie, kteří zdůraznili význam vzdělání jako nejúčinnějšího nástroje boje proti chudobě a nerovnosti ve společnosti a v širším smyslu součásti boje za lidská práva a lidskou důstojnost. Užitečnou součástí vystoupení zástupců unie bylo i představení programu Erasmus Plus.
Na počátku každý účastník stáže představil svou vysílající instituci ve vztahu k tématu návštěvy a zejména prezentoval příklady dobré praxe ze své země. Účastníci, jejichž seznam je uveden níže, pocházeli z různých organizací, ze školství, z odborových organizací, profesních sdružení, ze soukromých vzdělávacích institucí, státní správy na regionální úrovni i na úrovni ústředních orgánů, a tak i zkušenosti a příklady dobré praxe z jejich zemí byly velmi různorodé. V Maďarsku, v Irsku a v Rumunsku je CPD povinné pro učitele. V Rumunsku, ve Španělsku, ve Velké Británii a v ČR je CPD povinné pro nelékařská povolání ve zdravotnictví. Ve Velké Británii je CPD povinné také ve finančnictví a v právnických profesích. V Polsku a v Makedonii je CPD povinné v zákonem upravovaných profesích. V Polsku a v Itálii je kladen důraz na úlohu profesních organizací při organizaci CPD. Studijní návštěva byla organizována formou exkurzí do různých organizací, jejichž přesné názvy jsou uvedeny níže v programu návštěvy. Zde jsme byli seznámeni s jejich systémem dalšího profesního vzdělávání. Výklad provedli vesměs vrcholní představitelé daných institucí, a to velmi detailně.
K seznámení s organizátory a prvnímu vzájemnému seznámení účastníků došlo na seznamovací schůzce v předvečer zahájení studijní návštěvy. Dne 22.10.2013 jsme postupně navštívili sídla několika profesních sdružení. V kolegiu geologů kromě samotného systému dalšího profesního vzdělávání a jeho víceúrovňové hierarchie bylo pro mne jako zástupce veřejných služeb zaměstnanosti zajímavé i to, že tato profesní organizace zpracovává mj. také plán zaměstnanosti pro své členy. Pomáhá členům s jejich pracovním uplatněním, vyhledává volná pracovní místa v zahraničí systémem podobným systému EURES, školí členy ve způsobech hledání zaměstnání, poskytuje dotace na zřízení nového místa nebo pro zahájení SVČ. Nezaměstnaným členům jsou služby poskytovány zdarma. V profesním sdružení fyziků, které má povahu neziskové organizace, nás seznámili s jejich systémem CPD a služeb poskytovaných členům: právní, pojišťovací, finanční, zprostředkovatelské služby. Hluboký dojem na většinu účastníků vyvolalo zejména živé zapojení členů profesního sdružení fyziků a samotné této profese do života španělské společnosti v nejrůznějších jejích oblastech, včetně sféry hospodářské. Vizí tohoto sdružení je stát se ve svém oboru vzorovou organizací ve smyslu benchmarkingu. Dne 23.10.2013 jsme navštívili organizaci EUFERMERIA, která má na starosti další vzdělávání zdravotnického personálu. V tomto případě šlo o velkou organizaci, která pravidelně již 25 let a dnes již s pomocí moderní komunikační a výpočetní techniky proškoluje velký počet zdravotních sester po celé zemi, v součtu má jeden milion frekventantů. Školení je odborně náročné, s přísnou závěrečnou zkouškou, a je podkladem pro reakreditaci sester, která probíhá každých 5 let. Velmi zajímavé byly prezentace o organizaci školení zdravotních sester s pomocí výpočetní techniky, které v žádném případě neprobíhá pouze formálně a je přísně sledováno a kontrolováno, nebo o praktickém využití výpočetní techniky při předepisování léků, které mohou ve Španělsku provádět i sestry, nikoli pouze lékaři. Počítačový program sleduje vzájemnou interferenci předepisovaných léků ve vztahu ke konkrétnímu pacientovi a napomáhá tak k eliminaci chyb personálu. Přestože ve Španělsku hospodářská recese měla vážné důsledky, tohoto školení se šetření nedotklo. Představeno zde bylo také další profesní vzdělávání právníků, spočívající v řešení praktických úloh a doplněné o propracovaný systém stálých konzultací s mentory nad složitými problémy advokátní praxe, včetně workshopů a systému FAQ, dotazů zodpovídaných experty do 2 týdnů. Školení probíhá formou e-learningu s využitím moderní platformy MOODLE. Z hlediska CPD jsou pro právníky přínosné také stáže vykonávané recipročně v odlišně specializovaných právních firmách a institucích. Tato čilá výměna zkušeností přispívá k žádoucímu sjednocování výstupů právní praxe.
Odpoledne jsme zavítali do unie architektů, která sdružuje 40 tisíc členů. Organizace se uchází o uznání školicího centra na evropské úrovni. Pro architekty není CPD povinné, ale v posledních 8 – 9 letech je vnímáno jako zásadní pro udržování a zvyšování zaměstnatelnosti jednotlivce. Na základě analýzy potřeb pořádá unie architektů pro své členy školení na komerční bázi, kdy účastníci si školení sami platí a tím je kontinuálně prokazována jeho hodnota pro praxi. Probíhají jednak základní školení pro začínající architekty, jednak školení o novinkách v oboru pro zkušenější členy.
Další informaci přednesli zástupci odborové organizace (zde bohužel nemohu sdělit své dojmy, neboť jazykový překlad byl nesrozumitelný, na což jsme organizátory upozornili).
Třetí den byl věnován návštěvě Evropské univerzity v Madridu. Vysoká škola je soukromá, s poměrně vysokým školným 15.000 EUR ročně. Zaručuje absolventům dobré pracovní uplatnění: do 1 roku je umístěno 90% absolventů, 20% studentů zahajuje SVČ. Nezaměstnanost ve Španělsku je velmi vysoká, v technických profesích je zhruba poloviční oproti obecné míře nezaměstnanosti, ale přesto na dvojnásobku evropského průměru. Z hlediska potřeb trhu práce bylo velmi užitečné propojení odborného výcviku s univerzitním vzděláním, s využitím konceptu Learning by Doing a za úzké spolupráce s korporátní sférou, která podporuje další vzdělávání učitelů. Zájmem školy je, aby učitelé byli současně činní i v praxi mimo školu, nabízejí proto učitelům jen kratší pracovní úvazky. Evropská univerzita nabízí svým studentům také odborné vzdělávání, neboť požadavky na kvalifikovanou technicky orientovanou pracovní sílu jsou ve Španělsku stejně aktuální jako u nás. Celkem 800 z 16 tisíc studentů univerzity paralelně prochází odbornou přípravou. Velmi osvěžující bylo zjištění, jak jsou tamní studenti motivovaní ke studiu svého oboru a jak se škola snaží tuto pozitivní vazbu podporovat. Hlavním poselstvím této návštěvy bylo zdůraznění nutnosti sepětí školy a praxe. Významnou činností univerzity je také vzdělávání dospělých, kteří mohou navštěvovat výuku i odpoledne a do pozdního večera, a bez nutnosti složit přijímací zkoušku. Velmi podnětné a zajímavé byly ukázky mezigeneračního školení ECIL v rámci programu aktivního stárnutí, pro něž byl vyvinut speciální systém přípravy vzdělavatelů v sociální oblasti. Příklady dobré praxe ze společného bydlení a soužití mladé a staré generace s vazbou na architektonická řešení obytných objektů, společné trávení volného času, včetně programů pro děti z vyloučených lokalit, zahradničení, výroba uměleckých předmětů, společné kulturní akce. Na univerzitě jsme absolvovali několik přednášek o certifikaci inženýrských povolání a o existující databázi certifikovaných inženýrů, s garancí jejich odbornosti. Organizace COGITI sdružuje 100 tisíc inženýrů. Na základě náročného auditu poskytuje zaměstnavatelům záruky pravosti dokladů o jejich počátečním inženýrském vzdělání, pracovních zkušenostech a účasti na celoživotním vzdělávání. Byla vytvořena databáze, jejíž výstupy jsou certifikovány a opatřovány zaručeným elektronickým podpisem, což napomáhá pracovnímu uplatnění inženýrů a urychluje personální výběrová řízení. Byl vyvinut tzv. personal branding, volně přeloženo garantovaná osobní značka inženýra, která má podobu čtvercového kódu. Tento nový produkt získal cenu za Inovativní projekt 2013.
Účastníky zaujala také mimořádně působivá prezentace firmy Telefónica o projektu WAYRA, který se zaměřuje na vyhledávání a podporu talentovaných začínajících podnikatelů v různých zemích. Každý začínající podnikatel má k dispozici čtyři mentory různé národnosti, aby byl zajištěn globální pohled, a podporu soukromého investora. Místo jejich působnosti zůstává v zemi jejich původu (mj. také v Praze). Celkem za dva roky podpořili 1500 nových OSVČ ze 33 zemí. Byly představeny také ukázky jejich nových patentovaných produktů.
V závěrečný den jsme byli přijati na zastoupení Evropské komise v Madridu, kde byly znovu připomenuty zakladatelské vize Evropské unie. Poté jsme spolu s organizátory shrnuli a zhodnotili výsledky studijní návštěvy.
CPD se v mandatorní podobě týká v Česku jen vybraných profesí. Pro výkon profese u nás v naprosté většině doposud postačuje získání počátečního vzdělání. Jinak je tomu jen u profesí, kde to vyžaduje bezpečnost práce, a v nelékařských povoláních. O to zajímavější bylo pozorovat, jak jsou budovány systémy CPD v jiných zemích. Největší dojem na mne učinila otevřená diskuse o odborných otázkách mezi španělskými právníky. Novinkou pro mne – na rozdíl od většiny ostatních účastníků - byla platforma MOODLE. Jako zaměstnanec veřejných služeb zaměstnanosti jsem ocenila spojení odborného a akademického vzdělávání na Evropské univerzitě Madrid, stejně tak plány zaměstnanosti, které pro své členy vypracovávají a realizují mnohé španělské profesní organizace.
Velkou pozornost a zájem sklidil mezi účastníky úspěšný projekt MPSV ČR a ÚP ČR s názvem Vzdělávejte se!
Poznatky ze studijní cesty lze u nás na úřadu práce promítnout do oblasti rekvalifikací, vhodné je také informovat spolupracující organizace v neziskovém sektoru o potenciálu dalšího profesního rozvoje pro zvyšování zaměstnatelnosti.
Hostitelská organizace odvedla velmi dobrou práci, poskytovala informace včas a bezchybně, zajistila reprezentativní výběr vhodných institucí a kvalitní prezentace. Jako určité slabší místo studijní návštěvy se v jednom případě ukázala být kvalita překladu ze španělštiny do angličtiny a také vedení skupiny při přípravě závěrečné skupinové zprávy, ale vše se podařilo dořešit. Někteří účastníci namítali proti nabitému programu a přemíře informací, což ovšem z mého pohledu bylo v souladu s cílem studijní návštěvy.
NAEP Praha jako obvykle vedl účastníky velmi dobře, informoval včas a řádně, připravil seminář pro účastníky a nepřetržitě poskytoval nabídky pomoci a spolupráce.
J.Mateřanková Opava 12.11.2013
VISITORS DATA 1. JASMINA TRAJKOVKI SEX: Female COUNTRY: former Yugoslav Republic of Macedonia CITY: Skopski POSITION: Manager ORGANISATION: Trajkovski & Partners Consulting WEBSITE: www.tpconsulting.com.mk 2. IZABELA KACZMARSKA SEX: Female COUNTRY: Poland CITY: Warsaw POSITION:Chief specialist (Labour Market Department) ORGANISATION: Ministry of Labour and Social Policy WEBSITE: www.mpips.gov.pl 3. CAMELIA LARISA BEȘLEAGĂ SEX: Female COUNTRY: Romania CITY: Deva POSITION: Head Department (Human Resources Management) ORGANISATION: Inspectoratul Școlar Judetean Hunedoara WEBSITE: www.isj.hd.edu.ro BUSINESS TELEPHONE: +40-733 99 68 34 HOME TELEPHONE: +40- 722 22 49 84 E-MAIL:
[email protected] 4. ROBERTO BALDO SEX: Male COUNTRY: Italy CITY: Padova POSITION: Head of department (Project designing) ORGANISATION: Fòrema società consortile e responsabiltà limitada WEBSITE: www.forema.it BUSINESS TELEPHONE: +3904 98 22 72 77 HOME TELEPHONE: +3933 33 69 55 52 E-MAIL:
[email protected] 5. EITHNE NIC DHONNCHADHA SEX: Female COUNTRY: Ireland CITY: Galway POSITION: Adult Education Officer
ORGANISATION: Coiste Gairmoideachais Cho.na Gaillimhe County Galway Vocational Education Committe WEBSITE: www.countygalwayvet.ie 6. IRÈN BÓNISNÉ ZSELTVAY SEX: Female COUNTRY: Hungary CITY: Üröm POSITION: Credential Evaluator (Oktatási Hivatal) ORGANISATION: Oktátasi Hivatal, Magyar Ekvivalencia és Információs Központ WEBSITE: www.oktatas.hu BUSINESS TELEPHONE: +36- 13 74 22 10 MOBILE: +36-30579 85 90 E-MAIL:
[email protected] 7. CARL CATTELL SEX: Male COUNTRY: United Kingdom CITY: Staffordshire POSITION: Client Manager (Corporate Program) ORGANISATION: Staffordshire University WEBSITE: www.staffs.ac.uk BUSINESS TELEPHONE: +44- 29 42 06 MOBILE:+44-47 09 28 E-MAIL:
[email protected] 8. GALINA GROZEVA- NANOVA SEX: Female COUNTRY: Bulgaria CITY: Sofia POSITION: Program Director (New Bulgarian University) ORGANISATION: Nov bulgarski universitet, Uchilishte menidjmunt WEBSITE: um.nbu.bg BUSINESS TELEPHONE: +359-28 73 50 28 MOBILE: +359- 889 81 80 68 E-MAIL:
[email protected] 9. STELLA LUSMÄGI SEX: Female COUNTRY: Estonia CITY: Tallinn POSITION: Acting Director ORGANISATION: Tallinna Kiisupere Lasteaed WEBSITE: www.kiisupere.ee BUSINESS TELEPHONE: +372-54 55 69 24 MOBILE: +372- 54 55 69 24
E-MAIL:
[email protected] 10. VASILIS MANASSAKIS SEX: Male COUNTRY: Greece CITY: Kokkini Hani, Heraklion POSITION: Promote of European Projects ORGANISATION: Regional Directorate of Primary and Secondary Education of Grete WEBSITE: Not available BUSINESS TELEPHONE: +30-28 10 34 72 80 MOBILE: +30- 69 44 79 98 06 E-MAIL:
[email protected] 11. JARMILA MATERĂNKOVÁ SEX: Female COUNTRY: Czech Republic CITY: Opava POSITION: Director (Labour Office) ORGANISATION: Úrad práce České republiky, krajská pobočka v Ostravĕ, kontaktní pravosištĕ Opava WEBSITE: www.mpsv.cz BUSINESS TELEPHONE: +420-950 14 23 00 MOBILE: +420- 775 63 05 50 E-MAIL:
[email protected] 12. JEAN-YVES OPHELTES SEX: Male COUNTRY: France CITY: Lamentin POSITION: Proviseur Adjoint (Administration) ORGANISATION: Lycee Professionnel Bertene Juminer WEBSITE: www.lyceebertenejuminer.fr 13. SEVGI TARLAN SEX: Female COUNTRY: Belgium CITY: Bruxelles POSITION: Project leader ORGANISATION: CEFORA asbl WEBSITE: Not available 14. STEPHAN MIELKE SEX: Male COUNTRY: Germany CITY: Kleinmachnow
POSITION: Büroleitung Konzeption Beruf (Bildungsabteilung) ORGANISATION: Deutsche Rentenverscherung Bund - Fachhochschule des Bundes/ Fachrichtunh Sozialversicherung WEBSITE: http://www.deutsche-rentenversicherung.de/ BUSINESS TELEPHONE: +49- 3086 53 12 38 HOME TELEPHONE: +49- 3320 38 22 89 E-MAIL:
[email protected]
Group Number
108
Theme/title
Dates
22-25 October 2013
Continuing Professional Development: a sustainable and effective tool for employability
Working language
English
Local organiser’s details
Group Coordinators
UNIÓN PROFESIONAL www.unionprofesional.com Mª Dolores Martín Villalba Adress: Calle Lagasca 50, 28001 Madrid, Spain
Elena Córdoba Azcárate
Telephone: +34 91 578 42 38/39 Fax: +34 91 575 83 86 E- mail:
[email protected] /
[email protected]
Hotel Details and practical information NH Sanvy Hotel (Goya, 3)
CONTENT AND TIME SCHEDULE Group Number
108
Theme/title
Continuing Professional Development: a sustainable and effective
tool for employability
Dates
22-25 October 2013
English
Working language
MONDAY 21st of October
Time
Meeting place
Speaker
Topic
Details
19.30h
NH Sanvy Hotel (Goya, 3)
Unión Profesional
Welcome evening
Cocktail offered by Unión Profesional
TUESDAY 22nd of October
Time
Meeting place
8.30h
NH Sanvy Hotel Goya 3
Speaker
Topic
Details
Union Profesional coordinators will wait for you in NH HOTEL at 08.30h and we will walk together to Pº de Recoletos, 13.
9.00 - 9.30 h
Consejo General de la Abogacía Española Pº de Recoletos 13
9.30 – 10.00 h
10.00 – 11.00h
Unión Profesional Carlos Carnicer Díez President Unión Profesional
Welcome Introduction
Gonzalo Múzquiz Secretary General Unión Profesional
Aims of the Study Visit
OAPEE Ana Carmen del Canto Nieto Directora de programas transversales del Organismo Autónomo Programas Educativos Europeos (OAPEE)
Conference:
Participants will share a brief presentation about their organization (functions and aims) in connection with the topic of the Study Visit. Around 5 to 10 minutes per participant
Participants presentation
11.00 – 11. 30h
Continuing Professional Development in the framework of the Study Visits European Programme
Coffee break offered by Unión Profesional
11.30 – 13.30h
Participants presentation
13.30 – 15.30h
Time for lunch + change of venue
15.30 – 16.30h
Ilustre Colegio Oficial de Geólogos
Change of venue: Pº de Recoletos, 13 to C/ Raquell Meller, 7 Participants will be accompanied by Union Profesional coordinators We offer to the participants the possibility to go at their own expenses to Tendido 11 restaurant C/ Alcalá 222 where we will coordinate a lunch menu together by aprox. 15 € per person.
Ilustre Colegio Oficial de Geólogos (ICOG)
Welcome speech:
de España. Calle Raquel Meller, 7 Madrid
Luis Suarez President of ICOG Cristina Sapalski Second Vice President ICOG and President of the National Vetting Committee
15.30h Welcome ICOG President (Presentation of the Colegio Oficial de Geólogos) Conference+ Q&A time: 15.45h The role of Spanish Association of Professional Geologist (ICOG) in continuing professional development. Time for discussion 16.15h Employment Plan
16.30-17.00h
Coffee break offered by ICOG
17.00- 18.00h
Colegio Oficial de Físicos
Conference +Q&A time:
María Luz Tejeda Manager Colegio Oficial de Físicos
Presentation of the "Colegio Oficial de Físicos"
José Francisco Castejón Project Manager Colegio Oficial de Físicos
WEDNESDAY 23rd of October
Time
Meeting place
Speaker
Topic
Details
8.30h
NH Sanvy Hotel
9.00 - 10.00 h
Consejo General de Enfermería de España. Calle Fuente del Rey, 2. Madrid
10.00 - 11.15h
Private bus offered by Consejo General de la Abogacía Española will transfer us to C/ Fuente del Rey 2.
Consejo General de la Abogacía
Round Table:
Francisco J. Lopez Fernández Head of IT
Panel I Consejo General de la Abogacía Training and new technologies: The Continuing Training Plan at the Spanish National Bar Association and the training offered through their online platform
Marta Ballesteros Muñoz Head of Training
Consejo General de Enfermería Prof. Dr. Máximo A. González Jurado: President of the Spanish General Council of Nursing
11.15 – 11. 45h
Coffee break offered by Consejo General de Enfermería
11.45 – 13.15h
13.15 – 15.30h
Panel II Consejo General de Enfermería Continuing Professional Development in the nursing profession, Spain
Panel III: Discussion, Q&A + Guided Visit to the institution
Time for lunch + change of venue
Lunch offered by Consejo General de Enfermería de España. Change of venue: C/ Fuente del Rey, 2, to Pº de la Castellana 12, by private bus offered by Consejo General de la Abogacía .
15.30 – 16.30h
Consejo Superior de Colegios de Arquitectos de España Pº de la Castellana 12, Madrid.
Conference
Consejo Superior de Colegios de Arquitectos de España
Confirmar: Possibility of a guided visit of the institution
Desiderio Rodriguez Robles: European Commission - OIB Infrastructre and Logistics in Brussels,
THURSDAY 24TH of October
Time
Meeting place
8.30h
NH Sanvy Hotel
9.00 - 11.00 h
Universidad Europea de Madrid
C/ Tajo s/n, Villaviciosa de Odón, 28670 Madrid
Speaker
Topic
Details
Private bus offered by Engeneering sector will transfer us to Universidad Europea de Madrid. C/ Tajo s/n, Villaviciosa de Odón, 28670 Madrid.
Consejo General de Educadores y Educadoras Sociales Gemma Herráiz Segarra: Member of the NonPermanent Active Aging group. María Gutiérrez Benítez: Member of the NonPermanent Active Aging group.
Presentation: Development of a European certificate intergenerational learning
11.00 - 12.30h
Consejo General de Ingenieros Técnicos Industriales
Conference+discussion Model of professional accreditation developed by Technical Industry Engineers
José Antonio Galdón Ruiz. President of COGITI Gerardo Arroyo Herranz: Public Affairs Director of COGITI 12.30 - 14.00h
Águeda Benito Rectora of Universidad Europea de Madrid
Welcome speech: Welcome and greetings to visitors
Emilio Viejo President of Instituto de Ingenieros Técnicos de España (INITE)
Isabel Fernández Dean of Escuela Politécnica Alicia Pena Director of Postgraduate Engineering Programme
Guided Visit Presentation of Universidad Europea de Madrid activities at academic professional programs: University and profession cyclic studies Professional Project “Fórmula Uem”
14.00 - 16.00h
Time for lunch
Lunch offered by the Uem Management, with the attendance of Visitors, Presidents of INITE, Speakers and Union Profesional staff
16.00 - 16.30h
José Javier Medina: President of Consejo Oficial de la Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones.
Conference: Inite & Feani activities into the international professional bounds
M ª Ángeles de Blas Cecilia Gestor implantación Sistema de Certificación Acreditado (INITE)
Conference: Platform of accreditation for professional engineers
17.00 - 17.20h
Paloma Castellano Manager of Wayra Madrid Telefónica (Coitt/Telefónica)
Personal initiative: Entrepreunership project for innovative start-ups in telecommunications and digital applications
17.20 - 17.40h
Miguel Ángel González Presidente Ing Téc Aeronáuticos (Coita)
Personal initiative: Projects “Parabolic flights”
Juan de Dios Alférez Presidente Ing Téc Industriales (Uaitie)
Personal intiative: Professional Project “Horizonte 2014”
Conclusions & Closing
Debate: Open debate of the engineering CPD
Universidad Europea de Madrid
16.30 - 17.00h
17:40 - 18:00h
18:00 - 18:30h
18.30h
C/ Tajo s/n, Villaviciosa de Odón, 28670 Madrid
Private bus will transfer us to NH Sanvy Hotel
FRIDAY 25TH of October
Time
Meeting place
Speaker
9.00 - 11.30 h
12.00- 14.00h
14.30h
Topic
Details
Participants will prepare the Group Report
Headquarters of the European Commission in Spain, Pº de la Castellana 46.
Unión Profesional Participants
Closing remarks and Sum-up round table
A cocktail lunch offered by Unión Profesional will be the closing of our Study Visit