VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky

Realizace komplexního vzdělávacího programu

1. Identifikační údaje zadavatele Název zadavatele Agentura Grátis, s.r.o. Sídlo Litevská 8, 100 00 Praha 10 – Vršovice IČ / DIČ 48536695 /CZ48536695 Právní forma Společnost s ručením omezeným

2. Osoby zadavatele Osoba oprávněná jednat za zadavatele ve věci zakázky Kontaktní osoba Kontaktní telefon Kontaktní email

Ing. Rostislav Anděl Ing. Rostislav Anděl 777 347 335 [email protected]

3. Druh zakázky (dodávka zboží, nákup služeb nebo nákup stavebních prací) Nákup služeb

4. Předpokládaná hodnota zakázky bez DPH

3 247 840,- Kč

5. Popis (specifikace) předmětu zakázky

Toto zadávací řízení je realizováno na základě pravidel Operačního programu Praha – Adaptabilita. Postup tohoto řízení není stanoven přímo zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů. 1/7

Předmětem zakázky je následujících pět položek. 1. Lektorské služby pro následující kurzy: Zaměření a rozsah kurzů (počet dnů celkem) pro jednotlivé cílové skupiny: Kurzy pro vyšší a střední management (celkem 9 osob) Manažerské dovednosti pro střední a vyšší management (4 dny) Change management (1 den) Time management 4. generace (4 dny) Projektové řízení (4 dny) Řízení lidských zdrojů (4 dny) Psychologie a sociologie řízení (2 dny) Stress management (2 dny) Koučování (20 dnů) Angličtina (2x 67,5 hod) Kurzy pro liniové vedoucí (celkem 10 osob) Manažerské a řídící dovednosti (time management, řízení lidských zdrojů..), (6 dnů) Psychologie a sociologie řízení (2 dny) Stress management (2 dny) Koučování (4 dny) Manažer v roli trenéra (2 dny) Kurzy pro obchodníky a marketingové pracovníky (celkem 11 osob) Obchodní dovednosti 1 (6 dnů) Obchodní dovednosti 2 (6 dnů) Key Account management (2 dny) Komunikační dovednosti (8 dnů) Prezentační dovednosti (2 dny) Efektivní písemná komunikace (1 den) Příprava a vedení jednání (4 dny) Řešení konfliktů (4 dny) Angličtina (2x 67,5 hod.) Kurzy pro administrativní pracovníky (celkem 20 osob) Time management (2 dny) Týmová práce a vztahová inteligence (2 dny) Uživatelské dovednosti PC 1 (3 dny) Uživatelské dovednosti PC 2 (3 dny) Organizace kurzů: výukové dny budou v rozsahu 8 výukových hodin denně, s výjimkou jazykové výuky a koučování

2.

Pronájem školících prostor:

Prostory se musejí nacházet na území hl. města Prahy, zohledněna by měla být dostupnost pro zaměstnance firmy Gratis, s.r.o. (v rámci dopravní obsluhy MHD), dále by měla být zohledněna kapacita míst pro výuku.

Operační program Praha – Adaptabilita spolufinancuje Evropský sociální fond. Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti

2/7

3.

Dodávka výukových DVD Pro následující semináře požadujeme dodání výukových DVD pro podporu výuky. Uchazeč je povinen vypořádat majetková práva k předmětným DVD. Počet DVD u jednotlivých témat (seminářů) představuje předpokládaný rozsah výukové podpory, tj. především zohlednění úrovní pokročilosti (např. 2 ks – DVD začátečník x DVD pokročilí) příp. tématického zaměření (např. řízení lidských zdrojů – DVD vzdělávání LZ, DVD motivace LZ, casuistiky atp.) Skupina: Vyšší a střední management Manažerské dovednosti – 5 ks Time management – 2 ks Projektové řízení – 1 ks Řízení lidských zdrojů – 5 ks Psychologie, sociologie řízení – 1 ks Koučování – 1 ks Skupina: Linioví vedoucí Manažer v roli trenéra – 1 ks Skupina: Obchodníci a marketingoví pracovníci Obchodní dovednosti – 3 ks Key account management – 1 ks Komunikační dovednosti – 3 ks Prezentační dovednosti – 1 ks Příprava a vedení jednání – 3 ks Řešení konfliktů – 2 ks Skupina: Administrativní pracovníci Time management – 2 ks Týmová práce a vztahová inteligence – 1 ks

4.

Tvorba nových publikací a metodik – 5 nově vytvořených metodik k využití jako učební materiál, konkrétně: Metodika způsobu vedení a koordinace pracovníků v reklamní agentuře (pro vyšší management) Metodika způsobu vedení a koordinace pracovníků v reklamní agentuře (pro střední management) Metodika řízení pracovníků distribuce (pro střední management) Metodika situace na trhu a způsoby akvizice Metodika komunikace a její standardy v prostředí reklamní agentury

Metodiky budou zpracovávány průběžně během výuky a budou sloužit k udržitelnosti projektu. 5.

Tvorba e-learningové opory – 4 nově vytvořené e-learningové opory pro každou ze čtyř cílových skupin budou mít formu sumáře vzdělávacích bloků tak, aby se účastník mohl kdykoli vrátit k informacím ze školení (budou k dispozici on-line).

Další požadavky na dodavatele: Dodavatel by měl sledovat a vyhodnocovat účast klientů na výuce prostřednictvím prezenčních listin dle pravidel OPPA. Vytvořené podkladové i jiné materiály musí respektovat grafické podmínky projektů, financovaných v rámci OP PA. Dosažené výsledky všech klientů by měly být průběžně sledovány a hodnoceny a doloženy písemnou zprávou lektora vždy po ukončení vzdělávacího kurzu.


3/7

6. Doba a místo plnění zakázky Termín zahájení výuky: březen-duben 2009 Doba plnění zakázky Termín ukončení výuky: říjen-listopad 2010 Částečně v sídle agentury Grátis, s.r.o., částečně v prostorách Místo plnění zakázky dodavatele

7. Podmínky a požadavky na zpracování nabídky* Nabídka musí obsahovat: a) Úvodní (krycí) list nabídky - Prvním listem nabídky bude úvodní (krycí) list, který bude obsahovat označení výběrového řízení, identifikace uchazeče (tj. obchodní firmu/název uchazeče, sídlo/místo podnikání uchazeče, IČ,DIČ, adresu pro doručování, jméno a telefon kontaktní osoby) údaj o nabídkové ceně v Kč bez DPH a podpis uchazeče. b) Obsah nabídky uchazeče – s uvedením názvu jednotlivých kapitol (částí, bodů, příloh apod.) a příslušných čísel stránek. c) Podrobný popis a specifikace nabízeného plnění (odborné a jazykové vzdělávání, koučink, e-learning, metodické příručky, navrhované prostory): o o o o o

návrh obsahu a struktury kurzů, návrh metod a forem výuky, návrh použitelných materiálů a učebních pomůcek (včetně ukázky výukového manuálu v rozsahu 3 stran), popis metod ověřování a vyhodnocování výsledků klientů, životopisy osob, které budou výuku provádět; životopisy musejí obsahovat specifikaci délky zkušenosti se skupinovou i individuální výukou a zkušenosti z působení v praxi v oblasti, kterou lektor přednáší.

d) Doklady prokazující splnění kvalifikačních požadavků e) Podepsaný návrh smlouvy o dílo f) Další dokumenty dle uvážení uchazeče

8. Požadavek na způsob zpracování nabídkové ceny Cena musí být zpracována v detailu na jednotlivé předměty uvedené v předmětu zakázky. Cena musí být uvedena za jednotku (hodina – u jazykové výuky, den – u odborné výuky a koučování) i za celý blok výuky v objemu uvedeném v předmětu zakázky. Nabídkovou cenou se rozumí celková cena bez DPH, tato cena bude použita pro hodnocení nabídky. Celková cena zakázky je stanovena jako maximální přípustná.


4/7

9. Lhůta a místo pro podání nabídky a způsob předložení nabídky Lhůta pro podání nabídky 26.3.2009, ve 12 hod Místo pro podání nabídky Gratis, s.r.o., sekretariát 1.p., Litevská 8, 100 00 Praha 10 – Vršovice Způsob předložení nabídky Nabídky je možné zadavateli předkládat pouze v písemné formě v řádně uzavřené obálce označené názvem zakázky a nápisem „Neotevírat“, na níž je uvedena kontaktní adresa uchazeče. Veškeré náklady spojené s přípravou, vyhotovením a doručením nabídek nese dodavatel. V termínu doručené nabídky, které projdou posouzením věcné úplnosti příp. následným hodnocením, zadavatel nevrací. Zadavatel si vyhrazuje právo zadávací řízení kdykoliv zrušit, a to i bez udání důvodu. Nabídku je možné předložit pouze na veřejnou zakázku jako celek, nikoliv na její jednotlivé části. Jazyk zpracování nabídky Čeština

10. Požadavky na prokázání kvalifikace dodavatele* Č. 1 Vymezení požadavku Základní kvalifikační předpoklady v rozsahu, jak je stanovuje zákon č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů, ustanovením § 53. Způsob prokázání Splnění základních kvalifikačních kritérií podle písmene a) a b) splnění požadavku prokazuje dodavatel předložením výpisu z evidence Rejstříku trestů, splnění kritéria podle písm. f) prokáže dodavatel předložením potvrzení dodavatelem příslušného finančního úřadu. Splnění zbývajících základních kvalifikačních předpokladů prokazuje dodavatel předložením čestného prohlášení dodavatele. Všechny dokumenty musejí být předloženy v originále či v úředně ověřené kopii a nesmí být k poslednímu dni, ke kterému má být prokázáno splnění kvalifikace, starší 90 kalendářních dnů. Čestné prohlášení musí být podepsáno osobou oprávněnou jednat jménem či za dodavatele; je-li doklad podepsán zmocněncem, doloží dodavatel originál nebo úředně ověřenou kopii plné moci, která byla zmocněnci pro tento případ udělena. Č. 2 Vymezení požadavku Profesní kvalifikační předpoklady v rozsahu, jak je stanovuje zákon č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů, ustanovením § 54 písm. a) a b). Způsob prokázání Dodavatel dokládá originál či úředně ověřenou kopii výpisu z splnění požadavku obchodního rejstříku, pokud je v něm dodavatel zapsán, či výpisu z jiné obdobné evidence, pokud je v ní dodavatel zapsán, který není k dodavatelem poslednímu dni, ke kterému má být prokázáno splnění kvalifikace, starší 90 kalendářních dnů. Dále dodavatel dokládá doklad o oprávnění k podnikání podle zvláštních právních předpisů v rozsahu odpovídajícím předmětu zakázky, zejména doklad prokazující příslušné živnostenské oprávnění či licenci; tímto dokladem může být originál či úředně ověřená kopie výpisu ze živnostenského rejstříku nebo úředně ověřená kopie živnostenského listu. * Pravidla OPPA vymezují povinnost vyžadovat splnění vymezených kvalifikačních kritérií pouze pro zadávací řízení s předpokládanou hodnotou od 2 000 000 Kč bez DPH výše (v případě zakázky na dodávku zboží či nákup služeb), resp. od 6 000 000 Kč bez DPH výše (v případě zakázky na stavební práce). Zadavatel navíc může nad rámec povinných minimálních požadavků OPPA požadavky na prokázání kvalifikace rozšířit. Zda bude zadavatel požadovat prokázání kvalifikace i pro zadávací řízení s nižší předpokládanou hodnotou, je otázkou jeho rozhodnutí; nejedná se o povinnost vyplývající z pravidel OPPA.


5/7

11. Hodnotící kritéria a metoda hodnocení nabídek Nabídky, které budou předloženy ve lhůtě pro podání nabídek, budou úplné a v souladu s touto výzvou, budou hodnoceny dle níže uvedených kritérií: Např. 1. nabídková cena s váhou 40 %* 2. kvalita nabízených služeb s váhou 30 %* 3. kvalita realizačního týmu s váhou 30 %* Metoda hodnocení nabídek dle kritéria č. 1: Hodnocena bude celková cena za realizaci veřejné zakázky, a to cena bez DPH. Nejlepší nabídce (s nejnižší cenou) bude přiřazeno nejvyšší bodové hodnocení, tj. 100 bodů, ostatním nabídkám budou přiřazeny body dle poměru výhodnosti hodnocené nabídky k nabídce nejvýhodnější, tedy: počet bodů před přepočtem dle váhy kritéria = (nejvýhodnější nabízená cena / hodnocená cenová nabídka) * 100. Do celkového hodnocení nabídky pak vstupuje hodnota upravená (násobená) poměrnou váhou příslušného kritéria: Metoda hodnocení nabídek dle kritéria č. 2:* Hodnocen bude návrh obsahu a struktury kurzů, návrh metod forem výuky, návrh použitelných materiálů a učebních pomůcek, popis metod ověřování a vyhodnocování výsledků klientů. Nabídky v tomto kritériu získají od 0 do 100 bodů dle jejich posouzení v rámci vymezených parametrů, do celkového hodnocení nabídky pak vstupuje hodnota upravená (násobená) poměrnou váhou příslušného kritéria: Počet bodů Obsah a struktura kurzů Forma výuky Výukové materiály a pomůcky Postup testování pokroku studentů

0 bodů

5 bodů

15 bodů

25 bodů

Nevyhovující

dostačující

dobré

výborné

Nevyhovující

dostačující

dobré

výborné

Nevyhovující

dostačující

dobré

výborné

Nevyhovující

dostačující

dobré

výborné

Metoda hodnocení nabídek dle kritéria č. 3:* Hodnoceny budou životopisy osob, které budou výuku provádět; životopisy musejí obsahovat specifikaci délky zkušenosti se skupinovou i individuální výukou a zkušenosti z působení v oblasti, kterou lektor přednáší. Nabídky v tomto kritériu získají od 0 do 100 bodů dle jejich posouzení v rámci vymezených parametrů, do celkového hodnocení nabídky pak vstupuje hodnota upravená (násobená) poměrnou váhou příslušného kritéria: Počet bodů Zkušenosti členů týmu s výukou Zkušenosti členů týmu s praxí v oblasti, kterou přednášejí

0 bodů

10 bodů

30 bodů

50 bodů

Nevyhovující

dostačující

dobré

výborné

Nevyhovující

dostačující

dobré

výborné

* Pokud pro jednotlivá hodnotící kritéria nebudou stanoveny jejich váhy, má se za to, že všechna kritéria mají pro výběr dodavatele stejnou závažnost. Operační program Praha – Adaptabilita spolufinancuje Evropský sociální fond. Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti

6/7

12. Další požadavky zadavatele*

Platební podmínky

Platba za poskytnuté služby bude realizována bezhotovostním převodem na základě faktur vystavených dodavatelem. Fakturační období je jeden měsíc, minimální splatnost 21 dní. Přílohou faktur s uvedením konkrétních finančních částek, tvořících výslednou částku faktury, musí být: přehled realizovaných aktivit dle předmětu zakázky o přehled realizovaných odborných seminářů, koučinku či jazykové výuky, o přehled realizovaného pronájmu prostor, o přehled dodaných výukových DVD, o přehled dodaných publikací a metodik o přehled vytvořených a dodaných elearningových opor, originály prezenčních listin.

Faktura musí obsahovat všechny náležitosti řádného daňového dokladu ve smyslu příslušných právních předpisů. V případě, že faktura nebude mít odpovídající náležitosti, je zadavatel oprávněn zaslat ji ve lhůtě splatnosti zpět dodavateli k doplnění či úpravě, aniž se dostane do prodlení se splatností – lhůta splatnosti počíná běžet znovu od opětovného zaslání náležitě doplněného či opraveného dokladu. Požadavky na specifikaci případných Subdodavatelsky může být realizován kurz angličtiny a subdodavatelů (identifikační údaje) a kurz uživatelských dovedností PC. Subdodavatelé musejí přípustné míry plnění dodané jejich být v nabídce identifikováni a rozsah spolupráce s nimi prostřednictvím musí být specifikován a doložen kopií smlouvy. V českém jazyce v písemné formě v jednom originále a 2 kopiích, doplněné 1 ks v elektronické formě, podepsané osobou oprávněnou jednat za uchazeče. Všechny listy Formální požadavky na zpracování nabídky předložené v písemné formě musejí být očíslovány nabídky (např. podání nabídky na elektronickém médiu apod.) a spojeny tak, aby je nebylo možné vyjmout bez poškození spojení (zapečetěné přelepením a opatřené razítkem a podpisem oprávněné osoby). Požadavky na varianty nabídek, pokud Zadavatel nepřipouští varianty nabídek předložené jedním je zadavatel připouští. dodavatelem. Zadavatel si vyhrazuje právo na změnu, upřesnění, doplnění podmínek soutěže nebo její zrušení, popřípadě nevybrat žádného z uchazečů. Dodavatel bere na vědomí, že se smlouvou o dílo, v souladu s ustanovením § 2 písm.e) zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě ve znění pozdějších předpisů, stává osobou povinnou spolupůsobit při výkonu finanční kontroly prováděné v souvislosti s úhradou zboží nebo služeb z veřejných výdajů nebo z veřejné finanční podpory. Nejedná se o zadávací řízení dle zákona č. 137/2006 Sb. Datum

4.3.2009

Místo

Gratis, s.r.o., Litevská 8, 100 00 Praha 10 – Vršovice

Podpis


7/7

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY

Recommend Documents