Vytvoření tréninkových pracovišť pro osoby s těžkým zdravotním postižením

Vytvoření tréninkových pracovišť pro osoby s těžkým zdravotním postižením

TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM, STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY A ROZPOČTEM HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY

Identifikace projektu

Metropolitní univerzita Praha Z historie MUP Metropolitní univerzita Praha, o. p. s. (dřívější název Vysoká škola veřejné správy a mezinárodních vztahů) vznikla jako obecně prospěšná společnost v roce 2001 a patří mezi nejstarší soukromé vysoké školy v ČR. V posledních dvou letech přijímáme cca 650 nových studentů ročně a v akademickém roce 2007/2008 máme již 2 700 studentů, kteří si mohou vybírat celkem ze sedmi bakalářských, čtyř magisterských a  jednoho doktorského oboru. Zároveň mohou studovat i v regionálních střediscích v Plzni, Liberci a Hradci Králové.

Název grantového schématu: Integrace specifických skupin obyvatelstva ohrožených sociální exkluzí Název projektu: Vytvoření tréninkových pracovišť pro osoby s těžkým zdravotním postižením Datum zahájení projektu: 01. 01. 2007 Datum ukončení projektu: 30. 06. 2008

Obsah projektu Realizace sítě tréninkových pracovních míst nabízí cílové skupině 50 handicapovaných nácvik pracovních a sociálně-komunikačních dovedností v přirozeném pracovním prostředí v rozsahu 10–15 hodin týdně po dobu 14 měsíců od dubna 2007 do června 2008. Handicapovaní uzavírají pro zapojení do projektu s realizátorem Dohody o provedení práce, resp. Dohody o pracovní činnosti, a po celou dobu projektu je jejich práce honorována z finančních prostředků poskytnuté podpory částkou 80 Kč/hod. V rámci projektu fungují 4 zastřešující tréninková pracovní místa – Advokátní kancelář, Denní centrum MUP, Hestia, Úřad průmyslového vlastnictví. Zaměstnanci si na pracovištích rozvíjejí vlastní pracovní kompetence – jak odborné, tak i sociální. Ve všech případech se jedná o pracovní místa, která splňují předpoklad, aby mohla být vykonávána handicapovanými. Součástí tréninkové pracovní praxe je i dohled sociálního pracovníka – supervizora, který pravidelně komunikuje se zaměstnancem i pověřenou kontaktní osobou na pracovišti a pomáhá svou činností překonávat možné problémy vznikající v průběhu práce.

Cíl projektu: Cílem projektu je umožnit handicapovaným osobám nástup do trvalého zaměstnání. Tento program tedy nenabízí stálé pracovní uplatnění, ale vytváří prostor tréninkových pracovních míst, na nichž si handicapovaní v průběhu 14 měsíců ověří, jak bude reálný pracovní proces vypadat, zjistí, jaké jsou jejich skutečné možnosti pro zapojení do otevřeného trhu práce. K přechodu na otevřený trh práce bude sloužit činnost konzultačního poradenského pracoviště, které bude zřízeno a které se bude zaměřovat jednak na prezentaci výsledků projektu směrem k zaměstnavatelům a zároveň se zaměří na vyhledávání a kontaktování vhodných subjektů, v nichž by připadalo zaměstnání handicapovaných v úvahu.

Konference – „Zaměstnávání osob se zdravotním postižením“ Před ukončením projektu bude uspořádána konference zaměřená na problematiku zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Budou zde zhodnoceny výsledky činnosti jednotlivých pracovišť jak ze strany realizačního týmu projektu, tak i pohledem cílové skupiny osob se zdravotním postižením. Rovněž vystoupí odborníci na problematiku zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Termín: Místo konání: Registrace: Návrhy příspěvků:



23. května 2008 Metropolitní univerzita Praha, Dubečská 900/10, Praha 10 – Strašnice, 100 31 do 16. května 2008 e‑mailem na [email protected] do 18. dubna 2008 e‑mailem na [email protected]

Mezinárodní univerzita Směřujeme k tomu, abychom se stali akademickým centrem pro oblast Mezinárodních vztahů a evropských studií a pro společenské vědy vůbec. Již dnes úzce spolupracujeme s Ústavem mezinárodních vztahů, s Institutem pro evropskou politiku – Europeem, s Úřadem průmyslového vlastnictví, s Evropským patentovým úřadem v Mnichově a Světovou organizací duševního vlastnictví v Ženevě.

Možnost studia MUP se podobně jako jiné soukromé vysoké školy rozhodla minimalizovat bariéry v přístupu ke vzdělání a poskytuje možnost prokázat studijní schopnosti až při studiu samotném.

Studium zdravotně postižených MUP umožňuje studovat uchazečům s různým stupněm tělesného postižení a jako podporu jim poskytuje: bezplatné studium zdarma zapůjčení osobního počítače po celou dobu studia diktafony kompletní studijní literaturu péči studijní poradkyně a koordinátorky dobrovolnické činnosti možnost speciálního studijního režimu a přizpůsobení komunikaci jejich možnostem (elektronická komunikace, studijní materiály na internetu, individuální konzultační hodiny pedagogů ap.) ve všech svých budovách bezbariérový přístup a celkové bezbariérové vybavení (výtah, plošina, speciálně upravený nábytek atd.)

Zahraniční spolupráce Jsme jedinou soukromou vysokou školou univerzitního typu v ČR, která v oboru Mezinárodní vztahy a evropská studia, Veřejná správa a Průmyslové vlastnictví vysílá studenty v rámci programu Erasmus na jedno a dvousemestrální studijní pobyty v zahraničí na univerzity do Velké Británie, Nizozemí, Španělska, Německa, Itálie, Belgie, Francie, Finska a Švédska. Těchto pobytů se úspěšně účastní i zdravotně postižení studenti. Mimořádnou pozornost věnuje MUP počítačové gramotnosti handicapovaných: jako škola jsme získali akreditaci na konání zkoušek ECDL, známého počítačového certifikátu platného v celé Evropské unii. Testováním prošlo více jak 50 handicapovaných, kteří získali různé úrovně certifikátu.



Tréninková pracoviště

Tréninková pracoviště

VILA ADVOKÁT – JUDr. Pavel Novák

Denní centrum MUP

Hlavním cílem pracoviště je vytvoření tréninkových a pracovních příležitostí pro handicapované osoby, zejména studenty a absolventy MUP navazujících na získané teoretické znalosti v průběhu studia. Uplatnění těchto znalostí bude rozvíjeno praktickou aplikací zároveň se získáním běžných komunikačních a administrativních dovedností. Vedle obecných kritérií a požadavků bude aplikováno u každého absolventa individuální hledisko reflektující konkrétní zdravotní handicap.

Tréninkové pracoviště Denní centrum MUP bylo rozděleno na několik podřízených pracovišť.

Základní pracovní činnosti

Základní pracovní činnosti

a) administrativní práce b) soupis dopisů a podání c) zpracování přehledů a rešerší d) zpracování analýz konkrétních případů e) hromadné zpracování podkladů při vymáhání pohledávek předsoudní, soudní a exekuční cestou f ) práce na specializovaných programech při sledování agendy, tvoření sestav a statistických výstupů Tréninkové pracoviště Advokátní kancelář zastřešuje i pracovní pozice vytvořené v rámci institucí jako jsou Finanční úřady pro Prahu 7, 9 a 10, Úrad městské části Praha 9 nebo ve společnosti Kapsch.

V průběhu získávání cílové skupiny byla vedena jednání se subjekty, které vykonávají aktivity pro handicapované (Sdružení CEROS a ROSKA, sportovní klub Spastic handicap, RS Centrum Všeobecné fakultní nemocnice, nemocnice Na Homolce) – v rámci jejich zaměření byly vybrány činnosti a pozice, které splňují charakter tréninkového pracoviště Denní centrum.

a) sociální a poradenská činnost b) úprava webových stránek c) administrativní práce d) grafické práce e) překlady f ) práce s PC g) práce na vydávání informačních materiálů h) fotografické práce i) databáze studentů VŠ, zavádění studenstského informačního systému j) evidence studijních výsledků a matrika studentů k) reprografické služby pro studenty MUP a evidence přírůstků odborné knihovny Dále handicapovaní pracují na vlastních projektech dostupnosti pražských kulturních zařízení pro handicapované (z pohledu handicapovaných), na projektu „taxislužby pro handicapované“, na databázi odkazů pro studium mezinárodních vztahů a evropských studií a na přehledu možných sportovních aktivit pro handicapované.





Ohlasy handicapovaných zaměstnanců

Tréninková pracoviště

Hestia Tréninkové pracoviště občanského sdružení Hestia zaměstnává osoby na vlastních programech a pro potřeby vlastní činnosti. Handicapovaní získávají zkušenosti s činností neziskových organizací.

Základní pracovní činnosti

Jednou z aktivit je i odborná supervize, v jejímž rámci jsou zaměstnanci pravidelně dotazování na spokojenost s projektem. Jejich podněty slouží k dalšímu rozvoji projektu i k odstraňování případných nedostatků. Zde uvádíme některé z postřehů našich zaměstnanců:

a)  aktualizace webových stránek b)  překlady z anglického jazyka c)  rešerše odborných prací

Jak proběhlo vaše rozhodování o zapojení se do projektu?

Úřad průmyslového vlastnictví V rámci pracoviště Úřadu průmyslového vlastnictví, který je dlouhodobě partnerskou institucí MUP při zajišťování vysokoškolského vzdělávání, vzniklo pracoviště pro jednoho zaměstnance.

Základní pracovní činnosti a) zajištění ucelených odborných agend vstupních a poplatkových, vyřizování případů týkajících se poplatků (správní řízení) b) výzvy k úhradě správních poplatků, rozhodnutí o vracení c) poplatková agenda přihlášek, sledování plateb, zneplatňování nepodaných přihlášek d) samostatný výkon agendy při zapisování nově podaných přihlášek a došlé korespondence (jednotlivých podání) k přihláškovým řízením e) příprava podkladů pro správní řízení, kontrola náležitostí, samostatné přidělování číselných kódů dle charakteru jednotlivých podání a zaznamenávání do databáze výpočetní techniky f ) rozesílání podkladů dle věcného hlediska k vyřizování odborným útvarům a pracovníkům



„Nabídka mě lákala, už od maturity jsem doma a sháněl jsem práci, ale nikdo mě nechtěl zaměstnat“ „Rozhodnutí trvalo delší dobu z důvodu vyřešení dopravy do práce“ „Zvažovala jsem, zda budu vzhledem ke svému onemocněni zvládat zadané úkoly“ „Rozhodující pro mne byla příležitost ověřit si možnost opětovného zapojení do pracovního procesu“

Jakou formou nebo činností jste zapojen/a do projektu? „Administrativními pracemi v Advokátní kanceláři dr. Nováka“ „Vykonávám běžnou pomocnou agendu, konkrétně zadávám data do PC, písemně odpovídám na výzvy ze soudu a třídím písemnosti dle čísla jednacího“ „Pracuji při studijním oddělení na VŠ VSMV“ „Pracuji jako sociální pracovník ve Fakultní Poliklinice VFN na Karlově náměstí“

Co byste vzkázal/a realizátorům projektu a pracovníkům MPSV? „Konečně je pamatováno také na invalidní lidi, kteří by rádi pracovali, ale nikde je nechtějí zaměstnat. Já mám postiženou i řeč, tak to už nemohu práci sehnat vůbec“ „Myslím, že je to výborná možnost pro nás handicapované se začlenit“ „Domnívám se, že se jedná o velmi dobrý nápad, který umožní mnoha lidem pozvolně se zapojit mezi aktivní obyvatelstvo a pomůže jim získat ztracenou sebedůvěru a odstranit jejich izolovanost“ „Aby si uvědomili, že v tomto státě jsou nemocní lidé tou nejdiskriminovanější menšinou (mohu srovnávat) a je prakticky nemožné pro ně najít kvalifikovanou práci, kterou třeba umějí. Proto je pomoc takovýchto projektů užitečná“ „Dobrých projektů není nikdy dost! Jen tak dál“ „Všem, kteří se na tomhle projektu podílejí a pomáhají nám dostat se zpátky do života – díky moc :-)”



Projekt: Vytvoření tréninkových pracovišť pro osoby s těžkým zdravotním postižením Kontakty PhDr. Petr Vyhnánek – manažer projektu, tel.: 724 188 133, e-mail: [email protected] Mgr. Jaroslava Kněnická – garant konzultačně‑poradenského pracoviště, tel.: 602 568 652, e‑mail: [email protected]

Studijní obory na MUP

otevřeno

Mezinárodní vztahy a evropská studia

otevřeno

otevřeno

International Relations and European Studies

otevřeno

Průmyslové vlastnictví

otevřeno

otevřeno

otevřeno

otevřeno

Veřejná správa

otevřeno

otevřeno

otevřeno

otevřeno

Humanitní studia

otevřeno

Mezinárodní obchod

otevřeno

otevřeno

www.mup.cz

otevřeno

připravujeme připravujeme

Metropolitní univerzita Praha, o. p. s. Dubečská 900/10 100 31  Praha 10 – Strašnice

otevřeno

otevřeno

připravujeme připravujeme

otevřeno

otevřeno

kombinované

otevřeno

DOKTORSKÉ prezenční

kombinované

Anglofonní studia

prezenční

prezenční

AKADEMICKÝ ROK 2008 / 2009

MAGISTERSKÉ kombinované

BAKALÁŘSKÉ

telefon: 274 815 044 mail: [email protected]