Výroční zpráva 2012 Mateřského a rodinného centra KRŮČEK Svitavy, o.s

Výroční zpráva 2012 Mateřského a rodinného centra KRŮČEK Svitavy, o.s. OBSAH: 1. Úvodní slovo 2. Základní informace o MC Krůček 3. Veřejný závazek MC Krůček 4. Historie 5. Činnost v roce 2012 6. Statistika 2012 7. Hospodaření 2012 8. Poděkování 9. Jak můžete pomoci? 10. Závěrem – příběh dobré praxe

Výroční zpráva MC Krůček 2012 Obsah: Tým MC Krůček Fotografie: Sylva Horáková, Míša Luňáčková, Naďa Mašková a tým MC Krůček Grafická úprava: DTP Centrum, v. o. s. www.mckrucek.cz

1. ÚVODNÍ SLOVO Vážení a milí přátelé Krůčku Předkládáme vám Výroční zprávu za rok 2012. Tento rok znamenal pro Krůček velkou expanzi – podařilo se nám začít realizovat vše, co jsme zamýšleli. Když píšu tuto větu, tak v ní cítím pýchu, člověk se bojí říkat, že je úspěšný. Kdo s námi spolupracuje a zná nás, tak ví, že v pozadí toho, že se nám daří, je intenzivní práce. Od roku 2007, kdy vedu Krůček, se nám daří stále růst a práci zkvalitňovat. Vidíme, kde jsou možnosti, rezervy, vidíme to zejména proto, že pracujeme s lidmi a vnímáme jejich potřeby – co rodiny s dětmi potřebují, co chybí, jaké mají problémy a kde je zapotřebí podpory. Tomu přizpůsobujeme naše aktivity. Dobrým příkladem je Hlídací centrum a naše nové evropské projekty, kdy jsme při práci s rodiči naslouchali jejich problémům - jak se po rodičovské „dovolené“ vrátit zpátky do práce. Inspirací jsou pro nás tedy rodiče a děti a nezapomínáme na to, že jsou to oni, pro koho naši práci děláme. Zároveň – podařilo se vše, co jsme si naplánovali a to s sebou přineslo i spoustu neplánovaných dopadů,z nichž nebylyvšechny pozitivní. Velkouexpanzi častokrát provází chaos,nedotáhnutí věcí, velká časová vytíženost. Nárůst zaměstnanců ze 4 na 11 během jednoho roku, dva velké evropské projekty a jeden velký národní, mnoho malých projektů… to vše znamená velké personální nároky, adaptační programy, finanční kontrolu… Sebekriticky musíme přiznat, že negativní dopady se nám nevyhnuly, ale snažili jsme se dělat vše co nejlépe a z chyb čerpat a poučit se. Slova, která mi v roce 2012 nejvíce zněla v uších, jsou slova inspirace a spolupráce.

Inspirace: Psycholožka Míša Širůčková nám řekla, že když je v Krůčku, tak tam vidí spoustu inspirace. Inspirací jsou pro nás rodiče a děti, my se snažíme být inspirací pro ně - jak trávit s dětmi čas, jak se vracet na trh práce, jak slaďovat rodinu a práci, jak vychovávat děti, tvořit, hrát si, být spolu, smát se.

Spolupráce: Na spolupráci s lidmi, v týmu, s organizacemi, městem či krajem stavíme po celou dobu naší činnosti. Nehrát si jen sólo sami pro sebe, nekonkurovat si, ale vzájemně si pomáhat, vycházet vstříc. To se nám v roce 2012 dařilo – úžasným příkladem jsou dílny s klienty a klientkami Domova na rozcestí, kdy se společně schází s našimi rodiči s dětmi, seniorkami a často i s matkami s dětmi z Azylového domu. Na konferenci Svitavy pro rodiny se otevřely dveře pro spolupráci Městské knihovny a Azylového domu… Radostných příkladů je více. Jsme rádi, že vám můžeme přinést v této výroční zprávě bližší informace o realizovaných aktivitách. Nemůžeme samozřejmě zdaleka popsat vše, co se v Krůčku v roce 2012 odehrálo. Pokud máte zájem o bližší informace, rádi vám je sdělíme. Děkujeme vám všem, Za tým MC Krůček Mgr. Monika Čuhelová, statutární zástupkyně

Nezapomínejmenato,ževychovávatdětijetanejdůležitějšíprácenasvětě,kterourodiče dělají pro celou společnost. „Touto cestou bych strašně moc chtěla poděkovat všem lidičkám kolem Krůčku. Mám holčičku, které je 3,5 roku a od jejích tří měsíců nás Krůček doprovázel. Nacházely jsme tam prostor pro hry, ponaučení, popovídání a setkávání hlavně s jinými maminkami a jejich dětmi. Já i má dcera Lenička jsme u Vás nacházely i tolik potřebnou podporu a pomoc ve složitějších životních situacích. Cítily jsme se u Vás moc a moc dobře. Perfektní péči nalezla Lenička následně i v Baby Krůčku. Díky jeho pracovnicím a jejich přístupubylLeniččinnástupvzářídoškolybezbolestnýairadostnýatoprocelounaširodinu. Ještě jednou moc a moc děkujeme za Vaši snahu, nápady a péči. Všem Vám přeji mnoho úspěchů v další práci a přízeň maminek, dětí a celých jejich rodin.“ Dáša Valová, Lenička Janková, Libor Janko

2. ZÁKLADNÍ INFORMACE O MC KRŮČEK KONTAKT: - Mateřské a rodinné centrum KRŮČEK Svitavy o.s. Mgr. Monika Čuhelová - statutární zástupkyně Telefon: 739 085 457, E-mail: [email protected] ADRESA SÍDLA ORGANIZACE: - Mateřské a rodinné centrum KRŮČEK Svitavy o.s. Multifunkční vzdělávací, komunitní a kulturní centrum Fabrika Wolkerova alej 92/18, 568 02 Svitavy www.mckrucek.cz; www.krucek.blogspot.com; [email protected]; 737 236 152 - Hlídací centrum BabyKrůček Pražská 2a, Svitavy 568 02 [email protected]; 604 509 421 IČO: 26539411, DIČ: CZ26539411 BANKOVNÍ SPOJENÍ: - ČSOB, a. s. - Poštovní spořitelna, č. ú. 176968904/0300 ČLENSTVÍ V CELOREPUBLIKOVÉ ORGANIZACI: - Síť mateřských center o. s. www.materska-centra.cz TÝM MC KRŮČEK Pracovní tým je rozdělen na složku statutární a výkonnou. I. / STATUTÁRNÍ SLOŽKA Pracuje bez nároku na odměnu, zajištěna 9 volenými členkami a tvořena Radou sdružení, Kontrolní komisí a Smírčí komisí. Jejich úkoly jsou obsaženy ve stanovách. • Valná hromada sdružení: nejvyšším orgánem - tvoří všichni členové sdružení - rodiny - 31. 12. 2012, 68 členských rodin

• Rada sdružení: Předsedkyně rady sdružení: Monika Čuhelová (statutární zástupkyně MC Krůček) Místopředsedkyně: Pavlína Černá, Radní: Ivana Dvořáková • Revizní komise: Eva Moravcová, Hana Krištofová, Jana Zemanová • Smírčí komise: Andrea Bělovská, Soňa Šemberová, Markéta Lamařová II./ VÝKONNÁ SLOŽKA SDRUŽENÍ Počet zaměstnanců MC Krůček k 31. 12. 2012 - 11 osob, přepočtený počet úvazků 7,5. V roce 2012 došlo výraznému navýšení počtu zaměstnanců MC Krůček, ti pracují v týmech dle projektů organizace často na částečné úvazky, využíváme flexibilních forem práce. Zaměstnáváme výraznýpočetosobformouDPP,zejménajakoodbornélektoryalektorky,dálepracovnicevHlídacím centruavrámciprojektuEDS.Pracovniceapracovníciorganizaceprocházejípravidelněvzděláváním a dle finančních možností také supervizí. III/. SLUŽBY • Účetní: Naďa Petličková • Mzdový účetní: Miroslav Ovád • PR: Sylva Horáková IV/. DOBROVOLNÍCI SDRUŽENÍ V ROCE 2012 • Dobrovolnice EDS: Anne – Lisse Machaux, Neli Adamia + Nano Samushia , Andreia Pimentel Pavlína Navrátilová, studentka FSS MU Brno, Barbora Hávová, studentka FSS MU Brno • Praktikantky vysokých a odborných škol. • Pokladní: Ivana Dvořáková, Tereza Veitová • Knihovnice: Soňa Šemberová • Kronikářka: Míša Luňáčková • Všechny matky a otcové, kteří se bez nároku na odměnu aktivně zapojují do chodu MC Krůček. ČÁST TÝMU (DUBEN 2012)

Stojící: Jana Václavíková – Hlídací centrum; Kateřina Krausová – koordinátorka Centra pro rodinu a aktivizační pracovnice - babykluby; Pavlína Černá – Hlídací centrum; Monika Čuhelová – statutární zástupkyně, psycholožka, konzultantka, manažerka Flexi práce; Tereza Veitová – aktivizační pracovnice,konzultantka; JaroslavaHerbrichová–koordinátorkaMámrodinuapodnikámaEvropské dobrovolnéslužby;LenkaLoderová–metodička;RadkaBočková–aktivizačnípracovniceCPR;Zoraida –dobrovolnicezeŠpanělska,MichaelaLuňáčková–aktivizačnípracovniceakoordinátorkaFlexipráce. … a to ještě nejsme všichni, pracuje nás v Krůčku mnohem více

3. VEŘEJNÝ ZÁVAZEK MC KRŮČEK POSLÁNÍ: Posláním Mateřského a rodinného centra Krůček je být centrem komunitním a integračním, výchovným a vzdělávacím, informačním, poradenským a multigeneračním pro rodiny s malými dětmi. CÍLOVÁ SKUPINA: Rodiny s dětmi ohrožené sociálním vyloučením Rodiny s dětmi do 4 let věku Rodiče, zejména matky na mateřské a rodičovské dovolené Rodiny se staršími dětmi Prarodiče Těhotné ženy CÍLE SDRUŽENÍ JSOU: • posilovat roli rodiny a zdravou rodinnou výchovu, umožnit rodičům se vzájemně stýkat, vzdělávat se, využívat vlastních schopností a znalostí; • podporovat uplatňování základních práv dětí podle „Úmluvy o právech dítěte“, iniciovat a podporovat aktivity zaměřené na ochranu dětí a mládeže před sociálně nežádoucími a negativními jevy; •prostřednictvímkomunitníprácenapomáhatohroženýmskupinámobyvatelstva(předevšímrodinám s dětmi) k aktivní seberealizaci, pomáhat prevenci jejich sociální izolace; • získávat a předávat odborné poznatky o výchově, zdraví a psychologii rodinného života; •poskytovatslužbyprorodinysdětmiformouorganizovanéineorganizovanéčinnostiprosmysluplné společné trávení volného času rodičů s dětmi; • poskytovat a zprostředkovávat vzdělávání na podporu rodin s dětmi a zvýšení zaměstnanosti rodičůsnejmenšímidětmi,kterébudezaměřenonavzděláváníčlenůčipracovníkůobčanskéhosdružení; • posilovat rovné příležitosti pro muže a ženy, napomáhat odstranění diskriminace v přístupu k pracovním příležitostem a odměňování; • dětem pomoci v socializaci, nacházení kamarádů, zprostředkovat sociální a společenské vztahy a zkušenosti, připravit je nenásilně na vstup do školských zařízení PRINCIPY: Důraz na výjimečnou roli rodiny v životě jednotlivce i společnosti Respektující přístup k dětem i dospělým Profesionalita a kvalita služeb Odborný tým a jeho stálý rozvoj Tvorba a vyhledávání nových přístupů v práci Otevřenost, nízkoprahovost, svoboda, odvaha a radost Vítané všechny děti i ty nejmenší – vychováváme děti a rosteme s nimi Dobrovolnost, rovnost, svépomoc

4. HISTORIE • 1998 září - Mateřské a rodinné centrum Krůček Svitavy, o.s. započalo svou činnost pod názvem Dětský klub „Krůček“ jako součást krizového centra KROK ve Svitavách. Při vzniku stály Vocásková – Plívová, MUDr. V. Křenková, Mgr. K. Macháňová, Mgr. A. Petrová a M. Češková • 1999 – 2008 - Krůček sídlil v Nadaci J. Plívy • 10. 8. 2001 - registrováno občanské sdružení s názvem Mateřské centrum Krůček, od září začíná jeho pravidelná činnost dvakrát týdně založená na práci dobrovolníků

• 7. 3. 2005 - MC Krůček se stává členem Sítě MC ČR • 2006 listopad - získán certifikát „Společnost přátelská rodině“ • 2007 - změněn název na Mateřské a rodinné centrum Krůček Svitavy, o.s.; první zaměstnanci, směr k profesionalitě a každodenní činnosti • 2008 květen - změna sídla – Multifunkční vzdělávací, komunitní a kulturní centrum Fabrika • 2009 akreditace MC Krůček jako vysílající a přijímající organiazce Evropské dobrovolné služby • 2010 získáno ocenění Uznaná organizace pro činnost v oblasti prorodinných aktivit Ministerstvem práce a sociálních věcí na léta 2010-2012 • 2011 září – otevřen BabyKrůček – Hlídací koutek; ocenění od Nadace OKD za projekt Partnství všech generací; ocenění Organizace pracující s dobrovolníky od Pardubického kraje a Koalice Nevládek Pardubicka; spolupráce na získání ocenění pro město Svitavy – Obec přátelská rodině 2011 + Oslava 10. narozenin organizace • 2012 - Hlídací centrum BabyKrůček v nových prostorách na ulici Pražská; Svitavy realizují projekt Svitavy pro rodiny, na kterém Krůček spolupracuje; realizace velkého množství národních projektů, dvou evropských projektů a volnočasových aktivit a akcí pro veřejnost … pokračujeme v činnosti, pracujeme s rodinami s dětmi, vzděláváme rodiče, budujeme tým, píšeme projekty, snažíme se udržet se a zkvalitňovat svou činnost… PLÁN ČINNOSTI NA ROK 2013 Centrum pro rodinu; Flexi práce s rodinou; Mám rodinu a podnikám; Příměstské tábory; Zelený Krůček;HlídacícentrumBabyKrůček;Volnočasovéaktivity;KonferenceRodinaapráce;Burzafilantropie; Rok výchovy k občanství. Nutnost transformace organizace dle nového Občanského zákoníku. PLÁN DLOUHODOBÝ Pokračovat v nastavené práci a navíc - podpora pěstounství, slaďování rodiny a práce, návrat na trh práce, mezinárodní spolupráce.

5. ČINNOST V ROCE 2012 Začínáme každý den v 8.30 - končíme dle programů, klubů, poraden, cvičení… Prázdniny: Pondělí a úterý 9 – 12; středy celodenní výlety, celodenní výlet do Tonga, tři příměstské týdenní tábory

ČINNOST DLE OBSAHU A PROJEKTŮ 5.1. Projekt Centrum pro rodinu: „Centrum pro rodinu“ je projekt, na kterém stojí pravidelná každodenní činnost MC Krůček: Finanční prostředky na projekt: MPSV, Pardubický kraj, město Svitavy a MC Krůček. Název grantového programu Pardubického kraje: Program podpory mateřských center Zaměstnanci, kteří na projektu formou částečných úvazků či část roku pracovaly: Monika Čuhelová, Jaroslava Herbrichová, Ivana Dvořáková, Tereza Veitová, Kateřina Krausová, Michaela Luňáčková. Externíspolupracovniceadobrovolnice:ŠárkaPrudilováaHansgutováJana–profylaktickápříprava, Miriam Moravcová - hlídací teta, Markéta Dufková – logopedka. Plán 2013: Pokračovat v projektu Centrum pro rodinu, rozšířit nabídku poradenských služeb, otevřít dle potřeb otců kontaktní centrum i o víkendu. Zaměřit se na Rok aktivního občanství.

„Děkuji za možnost využívat pro setkávání se synem vaše kontaktní centrum. Zejména v zimních a deštivých dnech je pro nás MC Krůček azylem, bydlíme daleko, za synem musím dojíždět. Díky Krůčku tak můžu zůstat se synem v kontaktu i po rozvodu, pracovnice mi zároveň pomáhají, když si nevím rady. Děkuji také za možnost být v neformálním prostředí, které je mimochodem moc hezké.“ Petr se synem (3 roky) Plán 2013: Pokračovat v projektu Centrum pro rodinu, rozšířit nabídku poradenských služeb, otevřít dle potřeb otců kontaktní centrum i o víkendu. Zaměřit se na Rok aktivního občanství. 5.2. Mám rodinu a podnikám: Projekt Mám rodinu a podnikám realizujeme od 1. 4. 2012 do 30. 9. 2014, (číslo projektu CZ.1.04/3.4.04/76.00243). Hlavním cílem projektu je přispět ke slaďování pracovního a rodinného životazvýšenímpočtunovýchOSVČ,udrženíarozvojstávajícíchpodnikatelů/lek.Vytvořitkomplexní proces podpory v oblasti podnikání. Projekt je určen pro ženy začínající podnikání a vykonávající samostatnou výdělečnou činnost nebo ženy vracející se po rodičovské dovolené nebo péči o závislého člena rodiny na trh práce nebo pro muže v obdobné situaci jako ženy s malými dětmi. Partnery projektu jsou město Svitavy a zástupce OSVČ. Zaměstnanci, kteří na projektu formou částečných úvazků či část roku pracovali: Andrea Bělovská, Hana Švandová, Jaroslava Herbrichová, Martin Bělovský, Tereza Veitová, Monika Čuhelová, Radka Janebová + odborní lektoři a lektorky formou DPP 5.3. Flexi práce s rodinou: Od 1. prosince 2012 jsme realizátorem evropského projektu Flexi práce s rodinou (CZ. 1.04/3.4.04/88.00197), který se zabývá rovnými příležitostmi žen a mužů na trhu práce a slaďováním pracovního a rodinného života. Hlavním cílem projektu je zlepšit situaci týkající se zaměstnanosti ve Svitavách a okolí s možností využití flexibilních forem práce. Cílovými skupinami projektu jsou rodiče vracející se na trh práce po rodičovské dovolené či péči o závislého člena rodiny a ženy v předdůchodovém věku, kteří hledají alternativní formu zaměstnání. Dále jsou to pak zaměstnavatelé, kteří mají vstřícný přístup kinovacímajsouochotnízískávatnovéinformaceomožnostechzaměstnáváníflexibilnímiformami práceadodržovánírovnýchpříležitostí,azatěchtopodmínekvytvořitnovápracovnímísta.Partnery projektu jsou město Svitavy a SVITAP J. H. J. spol s r. o. Zaměstnanci, kteří na projektu formou částečných úvazků či část roku pracovali: Monika Čuhelová, Michaela Luňáčková, Barbora Hávová, Radka Janebová ProjektyMámrodinuapodnikámaFlexiprácesrodinoujsoufinancoványzprostředkůESFprostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

5.4. Zelený Krůček: Již třetím rokem byl v MC Krůček realizován ekologický projekt Zelený Krůček, který byl podpořen Pardubickým krajem a dofinancovaný z prostředků MC Krůček. Vychází z faktu, že životu šetrnému kživotnímuprostředísedětinaučínejlépevesvýchrodinách.Pravidelnéekodílny,výlety,workshopy lektorky RNDr. Lenky Hřibové i ekologický příměstský tábor se těšily velké popularitě rodičů i dětí.

Název grantového programu Pardubického kraje: Program pro vzdělání, výchovu a osvětu v oblasti životního prostředí v Pardubickém kraji v roce 2011 Zaměstnanci: pracovnice organizace pracují na projektu dobrovolně bez nároku na odměnu

„Dovolte, abych všem, kteří se na realizaci ekologického tábora podíleli, upřímně poděkovala. Program byl zábavný, zajímavý a poučný zároveň, a já jsem velmi vděčná za fotografie, které jste nám zaslali, takže jsme si doma mohli udělat představu, co všechno děti zažily. Vzhledem k tomu, že se Veronika doma vyjádřila slovy: „Já Krůček miluju!“, mám jedinou otázku: mohla by přijít příští rok ještě jednou? Nebude už pro Krůček příliš velká (v listopadu jí teď bude 8 let)? Ještě jednou děkuji za vaši akci, a také za odpověď na moji otázku. Přeji mnoho úspěchů v další práci.“ Veronika Hagenhoferová

5.5. Příměstské tábory v Krůčku: Finanční prostředky na projekt: Pardubický kraj a MC Krůček O letních prázdninách proběhlyv rámci tohoto projektu2příměstskétáborypro děti od4let.Tématika táborů: Lichožrouti a Pat a Mat na návštěvě ve středověku. Táborů se zúčastnilo 40 dětí. Název grantového programu Pardubického kraje: F1 - Program na podporu činnosti NNO pracující s dětmi a mládeží. Zaměstnanci:PříměstskétáboryvedlymimosvoupracovníčinnostidobrovolněJaroslavaHerbrichová,Katka Krausová, Terezka Veitová, Míša Luňáčková, Nikola Vodvárková a dobrovolnice z EDS. V rámci práce na DPP Monika Antošová a Andrea Spíchalová. S tábory nám pomáhali také dobrovolníci. V roce 2013 budou příměstské tábory opět realizovány.

5.6. Cesty partnerství: CílemprojektuCestypartnerstvíbylovytvořittrvaléadlouhodobépartnerstvímeziorganizacemiMC Krůček a Domovem na rozcestí, které povede ke vzájemnému poznání a bude spočívat především ve společných tvořivých dílnách rodičů s dětmi a osob s mentálním postižením. Bylo realizováno 40 společných aktivit v průběhu celého roku v prostorách obou organizací. Projekt byl realizován díky Nadaci OKD a výhře 10 000,- Kč za projekt Partnerství všech generací. Projekt úspěšně koordinovala Tereza Veitová (DPP). Plán 2013: Pokračovat v pravidelných tvořivých dílnách a ve spolupráci. 5.7. Herna pro všechny děti: Cílem projektu bylo vytvoření prostoru pro rodiny s dětmi, které se ocitly v životní situaci, kdy potřebujíavyhledávajíbezplatnémísto,kdemohouspolečnětrávitčas,asoučasněvybavenítohoto prostorukvalitnímihernímiprvky.Bezplatnáhernavycházívstřícvšemrodinámbezrozdílu,jeurčena zejménarodinámzesociálněznevýhodněnéhoprostředí,rodinámvohrožení,rodinámsdětmivnáhradní rodinné péči, matkám z azylového domu, rozvedeným rodičům k setkávání s dětmi. Rodinám je tak umožňováno být spolu, posilovat vzájemné vztahy, prožívat společně hezké chvíle i těžkých časech. Rodiče jsou podporováni v rodičovských dovednostech.Tento prostor může být zdrojem podnětů pro další práci s ohroženými rodinami. Projekt úspěšně koordinovala Míša Luňáčková bez nároku na odměnu. Projekt podpořen Nadačním fondem Albert částkou 63 000,- Kč. Plán na rok 2013: Dále nabízet rodičům možnost být v herně, mírně hernu zpoplatnit, nastavit pravidelnou provozní dobu.

„VelmisivážimmožnostnavštevovaniahernevKrucku,hlavnevzimnomročnomobdobí, kedy sa rychlo stmieva a nie je možne trávit čas v parku. Synovi sa tam viditelne páči, okrem nás - rodičov, vidí aj iných ľudí, a to predovšetkým detí. Ma možnost hry s odlišnými hračkami a pozorovanim kamaratov sa uči novým veciam. Čas v herni prežívam ako relaxáciu s dieťatom. Je tam vždy prijemná atmosféra a velmi by sa nám páčilo, keby bola herna otvorena aspon 2-krat do tyždňa do 17,00. Chcela by som vyzdvihnuť ešte jedno velké pozitivum, a to, že je vstup zadarmo, čiže pristupná naozaj každej rodine.“ Eva Michalčíková

5.8. Hlídací centrum BabyKrůček: V lednu 2013 se Hlídací centrum přestěhovalo na ulici Pražská, do objektu, který zrekonstruovalo město Svitavy. Denní kapacita je 10 dětí. Hlídání je doplněno o další vzdělávací aktivity, cvičení sdětmiaangličtinusezahraničnímidobrovolnicemi.Každýměsícmajídětispecifickétéma,kterému se věnují, zakládáme si na respektujícím přístupu a profesionalitě. Služba byla dotována z projektu

Obec přátelská rodině. Zaměstnanci: Jana Václavíková, Pavlína Černá a odborní pracovníci na DPP. Plán na 2013: Nabízet nadále rodičům službu hlídání dětí, pracovat na tom, aby Hlídací centrum bylo více než jen „hlídání“, aby všestranně rozvíjelo děti a bylo pro rodiče kvalitní první variantou. Finančně centrum stabilizovat. 5.9. Evropská dobrovolná služba - Mládež v akci: V roce 2012 pracovaly v MC Krůček dobrovolnice z Portugalska – a z Gruzie - , které aktivně pracovaly jak v MC Krůček a Hlídacím centru, tak v ZŠ Lačnov a Světlance (Charita Svitavy). Dobrovolnice se zapojily také do života ve městě, v říjnu uspořádaly výstavu v Rošambu. Projekt EDS v roce 2012 patřil k nejtěžším projektům vůbec. Koordinátorka projektu je od roku 2009 Jaroslava Herbrichová, na pozicích mentorek pracovaly Hana Lahodná a Nikola Vodvárková. Plán na 2013: pokračovat v projektu a pečlivě vybrat dobrovolnice/dobrovolníky.

5.10. Práce v Azylovém domě a Kojeneckém ústavu ve městě Svitavy: Projekt města Svitavy a Pardubického kraje jehož cílem je aktivizovat matky s dětmi v Azylovém domě a KÚ, odbourat bariéry, pomoci s výchovou, naučit ženy řešit problémy a pomoci jim zapojit se do samostatného života. Pracovnice z MC Krůček pravidelně navštěvují obě instituce již třetím rokem. ZaměstnancinaDPP:AnnaPetrová,PavlínaČerná,MonikaČuhelová,TerezaVeitová,IvanaDvořáková. Plán 2013: Ve spolupráci s koordinátorem prevence kriminality Erichem Stűndlem zkvalitňovat nabízenou službu, navazovat kontakty a vztahy s novými matkami, rozšířit službu i na (v roce 2013 předpokládané ) nově vzniklé sociální byty. 5.11. Akce navíc, volnočasové aktivity a velké akce pro veřejnost MC Krůček se každým rokem aktivně zapojuje jak do volnočasových aktivit a akcí pro veřejnost města Svitavy (Dětský den, Velikonoce na náměstí), tak sám realizuje své nápady (Halloween). Akce pro veřejnost nejsou financovány z žádných projektů, ale pro Krůček jsou důležité – podporují vnímáníorganizaceveřejností,pomáhajífinancovatostatnínevýdělečnéčinnosti,rozvíjejíspolupráci s městem. Na akcích bývá tisícová návštěvnost. Na volnočasových aktivitách lidé z Krůčku pracují ve svém volném čase a bez nároku na odměnu. Plán 2013: Pokračovat ve volnočasových akcích pro veřejnost.

„Já to říkám pořád, jste úžasný holky. Co všechno pro svitaváky děláte a s jakým nasazením...mohli byste učit velkoměšťáky:-)“ Moc na Vás s Ondráškem Myslíme, Hanka

5.12. Projekt Aktivní stárnutí – zapojení MC Krůček: Rok 2012 byl rokem Aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity a Krůček se do kampaní zapojil několika aktivitami – dílnami pro seniorky a seniory, pořádáním počítačových kurzů (realizace za podpory Svitavy pro rodiny), kluby pro prarodiče s vnoučaty. Nejvýznamnější se nám jeví kampaň ke Dni matek a otců, která byla zaměřena na rodiče rodičů. Město bylo v květnu a červnu oblepeno plakáty se slogany (př. pozvi mamku na kafe, vezmi tatínka na výlet) s cílem oslovit střední generaci, ab nezapomínala na své blízké. Kampaň měla velký úspěch a v roce 2013 bude rozšířena v celém Pardubickém kraji. Plán 2013: Zapojit se do roku Aktivního občanství.

6. STATISTIKA MC KRŮČEK 2012 Průměrně využije služeb MC Krůček 52 unikátních rodin měsíčně. Průměrná měsíční návštěvnost je 838 rodičů a dětí Průměrná denní návštěvnost je 42 rodičů a dětí, tj. 20 rodin denně.

Pozn.: Statistiku návštěvnosti i unikátních rodin, které využily služeb MC Krůček, snižuje skutečnost, že v ní nejsou zahrnuty akce pro širokou veřejnost, jelikož na akcích takového charakteru nelze vytvářet jmenné seznamy a nechceme statistiku devalvovat různými odhady.

7. HOSPODAŘENÍ MC KRŮČEK 2012

8. PODĚKOVÁNÍ Děkujeme rodinám z MC Krůček dětem, maminkám, tatínkům, prarodičům a všem ostatním, kteří Krůček podporují jak svou návštěvou a aktivitou, tak finančně. Děkujeme našim manželům - partnerům, bez jejich podpory by to nešlo. A také našim dětem, které skousnou, že maminka tu někdy není pro ně, ale pro jiné děti. Na základě úspěšných projektů jsme v roce 2012 získali podporu: Ministerstvo práce a sociálních věcí Praha Krajský úřad Pardubického kraje OPLZZ ESF Národní institut Nadace OKD Nadační fond Albert Město Svitavy částkou MC Krůček podpořil pan Martin Ilčík (Prime reality) Poděkování patří všem spolupracujícím organizacím a jednotlivcům.

9. JAK MŮŽETE POMOCI SPOLU S MC KRŮČEK? Mateřské a rodinné centrum Krůček Svitavy, o.s.chce ve městě Svitavy a v jeho širokém okolí nabízet rodinám s dětmi kvalitní služby. Rodiče s malými dětmi jsou často ti, kteří mají nejméně peněz. Matky, které zůstávají s dětmi doma na „dovolené“ mají pro sebe a dítě méně peněz než ostatní skupiny obyvatel. Paradox: Ti, kdo dělají nejdůležitější práci – vychovávají děti – se ocitají v nejvyšší finanční nouzi. Chceme proto, aby naše služby byly stále finančně dostupné všem bez rozdílu. Můžete pomáhat spolu s námi. Jakákoliv částka pro nás není malá. č. ú. 176968904/0300 Všechny finanční prostředky budou použity na naplnění našeho poslání. Pokud máte více času než peněz, přivítáme u nás dobrovolníky – najdeme práci pro každého.

10. ZÁVĚREM – PŘÍBĚH DOBRÉ PRAXE Paní Petra je samoživitelka, maminka dvou dětí, chlapečka, který jde do školy a tříleté holčičky. Přestěhovala se před dvěma lety do Svitav a začala chodit do MC Krůček. Účastnila se s dětmi klubů rodičů, kde si spolu s dětmi našly kamarádky a kamarády. Posléze začala využívat možnosti konzultací v psychologické poradně, kde řešila chování svého syna, který měl ve školce problémy. AbsolvovalaKursefektivníhorodičovství,zlepšilavztahysoběmadětmi.potéabsolvovalaještědalšívzdělávací kursy zaměřené na výchovu. Podařilo se jí na základě našeho doporučení najít vhodnější mateřskou školu, kde se synovi líbí a kam nyní dá i dceru. Díky zapojení do projektu Flexi práce s rodinou vyhrála konkurs a našla si práci na částečný úvazek, díky které se může starat o rodinu, pracovat z domu. Před nedávnem mi řekla: „Děkuju.“ Když jsem se jí ptala, za co a proč, tak řekla: „Podívej se na mé děti, jak jsou šťastné.“

VZDĚLÁVÁNÍ

TVOŘENÍ S DOMOVEM NA ROZCESTÍ

TÝM PROJEKTU EU

LAMPIONOVÝ PRŮVOD

Inspiruj se k akci...