Vereniging voor Gedragstherapie en Cognitieve Therapie
Jaaroverzicht 2014
Jaaroverzicht 2014
1
Inhoud 2014 was een goed jaar
1
Wat vinden jullie?
3
Digipanel
5
Nieuwe ledenraad
6
Registratiecommissie
7
Klachten en bezwaren
8
Erelid en lid van verdienste
9
Accreditatiecommissie
10
College van Beroep
11
Tijdschrift voor Gedragstherapie
11
Vertrouwenspersonen
12
Verenigingsactiviteiten
13
Het boekenbal voor therapeuten
14
Highlights secties en actieve leden
15
De kloof is overbrugd
17
Basis GGz: Doen wat werkt
18
Toelichting op de balans
19
Toelichting op de baten en lasten
20
2014 was een goed jaar De VGCt heeft een heel mooi jaar achter de rug. Een nieuwe ledenraad trad aan, het beleidsplan 2015-2017 is goedgekeurd en we organiseerden het Europese congres voor gedragstherapie en cognitieve therapie. Hoogtepunten uit 2014: • De leden zijn tevreden over de vereniging. Zij beoordeelden de VGCt in de ledenenquête gemiddeld met een 7.6. • De vereniging blijft groeien, dit jaar zijn er 290 CGt-ers i.o. en 57 CGW-ers i.o. lid geworden. Per 1 januari 2015 heeft de vereniging 4578 leden en belang stellenden. • Het grote Europese congres ‘Bridging the gap between science and practice’ van 10-13 september 2014 in Den Haag trok veel topsprekers uit binnen- en buitenland. De 1850 deelnemers gaven een gemiddelde waardering van een 7.5. • In april is een nieuwe ledenraad aan getreden met achttien actieve leden die meedenken over het verenigingsbeleid. Zij hebben in het voorjaar het nieuwe competentieprofiel van de Cognitief Gedragstherapeut VGCt® goedgekeurd en in het najaar het beleidsplan 20152017. • De eerste stappen naar een federatie van samenwerkende psychologen-, pedagogen-, en psychotherapeuten verenigingen zijn gezet. Zij willen samen de stem van 20.000 professio-
nals beter laten horen richting over heden en zorgverzekeraars. • Het Tijdschrift voor Gedragstherapie is vernieuwd: een mooiere lay-out, een betere website en een actievere uitgever. • De vereniging is financieel gezond: de begroting van het Europees congres en de vereniging zijn beide break-even uitgekomen. Bekijk het financieel jaarverslag op blz. 19 voor meer informatie.
Speerpunten De drie speerpunten van de vereniging zijn: 1 c ontinue bevordering en bewaking van de kwaliteit van opleidingen (scholing en nascholing) in de cognitieve gedragstherapie en van de drie verenigingsregistraties: Cognitief Gedragstherapeut VGCt®, Cognitief Gedragstherapeutisch Werker VGCt® en Supervisor VGCt®; 2P R over cognitieve gedragstherapie en collectieve belangenbehartiging voor de leden (op een aantal specifieke punten); 3 e en aantrekkelijke, innovatieve en doelmatig georganiseerde vereniging zijn
die goede informatie en dienst verlening levert. Deze drie speerpunten zijn vertaald in 15 actiepunten. Op al deze punten is in 2014 vooruitgang geboekt. Zie het overzicht op de volgende pagina voor de stand van zaken per 18 maart 2015. Het beleidsplan en het voortgangsverslag staan op het ledennet onder over VGCt > beleid.
‘De eerste stappen naar een federatie zijn gezet’ Is dan alles ‘halleluja’ bij de VGCt? Nee, er blijven altijd wensen over en onze ambities zijn groot: • De actualisering van de drie VGCtopleidingen en -registraties (acties 1, 2 en 3 uit het beleidsplan) vorderen in een lager tempo dan gehoopt. Een gezamenlijke koers vinden is soms lastig, VGCt-leden hebben het soms te druk om te vergaderen en de buiten wereld doet soms niet wat wij willen.
We durven geen voorspelling meer te doen wanneer de vernieuwde opleidingen precies van start kunnen gaan, maar we streven naar 2016/2017. • De GGz en de jeugdhulp ontwikkelen zich tot sectoren waar de mening van de professional ondersneeuwt. Daarbij is kwaliteit van psychologische, psychotherapeutische, en pedagogische zorg niet zonder meer de leidraad van handelen van overheden en zorgverzekeraars.
In 2015 zetten bestuur en directie in op: • Het definitief oprichten van de federatie van samenwerkende verenigingen om daarna samen aan de slag te gaan om de zorg en de werkomstandig heden van onze leden te verbeteren; • Met zoveel mogelijk vaart werken aan de actualiseringen van de VGCt-opleidingen en de andere punten uit het beleidsplan 2015-2017; • Het aanbieden van goede nascholing, zoals op het VGCt najaarscongres van 11 tot 13 november 2015 in het Veld hoven. Dit jaar is her thema: ‘Shiny Happy People’; • De voorbereidingen op de feestelijke viering van het 50-jarig bestaan van de vereniging in 2016. • Kees Hoogduin, voorzitter Jaaroverzicht 2014
1
Voortgang acties beleidsplan 2012-2014 VGCt per 18 maart 2015 in een oogopslag vergeleken met de (globale) planning per 1-1-2012 Acties
Achter op (aanvankelijke) planning
vóór op (aanvankelijke) planning
gereed
anders geworden
X
X
X
1
Herziening opleiding /registratie Cognitief Gedragstherapeut VGCt®
2
Herziening opleiding/registratie Cognitief Gedragstherapeutisch Werker VGCt®
3
Modernisering beleid supervisie/supervisor VGCt®
X
4
CGt-ers zonder BIG (EVC route)
X
5
Belangenbehartiging en externe PR
6
Vervolgcursussen stimuleren
7
Goede nascholing; EABCT-congres 2014
8
Website/ledennet doorontwikkelen/verbeteren
9
Audiovisueel materiaal (doen) ontwikkelen
10
Acties voor kwaliteit supervisie/supervisor
X
11
Groei en dynamiek vereniging bevorderen
X
12
Actieve leden/kaderleden
X
13
Gedragstrainer VGCt
14
Richtlijnen en ROM
15a
Boekenclub
X
15b
Vernieuwing Tijdschrift Gedragstherapie
X
®
Aantal: In %: Het gehele beleidsplan staat op het ledennet van de VGCt via over VGCt > beleid. 2
volgens planning
Jaaroverzicht 2014
X X X X X
X X
5
6
0
4
2
30%
35%
0%
23%
12%
Input voor verbeteringen
Wat vinden jullie? De VGCt is een vereniging van en voor leden. Het is daarom belangrijk om te weten wat jullie willen op het gebied van scholing, innovatie en communicatie. Voor de invulling van het nieuwe beleidsplan 2015-2017, is in 2014 een ledenenquête gehouden. Daarnaast verzamelen we door het jaar heen input van digipanelleden en andere leden.
I
n februari 2014 hebben jullie een enquête ontvangen met het oog op het nieuwe beleidsplan. De vraag was: ’Hoe tevreden ben je over de VGCt en waar moet de vereniging zich mee bezig houden om voor jou (de leden) een goede vereniging te zijn?’
Uitkomsten ledenenquête Maar liefst 1389 leden hebben de enquête ingevuld (31.6%). Er was een goede verdeling over de leeftijdscategorieën en de soorten lidmaatschappen die de vereniging kent, dus de enquête is representatief. Met de uitkomst van de ledenenquête als input hebben het bestuur en de ledenraad het beleidsplan 2015-2017 vormgegeven. Op deze en volgende pagina’s lees je conclusies en ideeën die uit de leden enquête en het digipanel naar voren zijn gekomen.
Wat is volgens jou het beste idee uit het cluster Innoveren? 1O ntwikkelen en aanbieden van webinars, e-learnings, digitale demonstraties van supervisies 2 Een betere website 3E en maandelijkse digitale nieuwsbrief met vakinhoudelijke artikelen 4 Ontwikkelen van een ‘VGCt-app’
Wat is volgens jou het beste idee uit het cluster Samenwerken en PR? 1E en federatief verband van psycholo gische beroepsorganisaties 2S pecifieke campagne(s) met een vakmatige insteek over de resultaten van CGt 3 Landelijke pr-campagne over cognitieve gedragstherapie 4H et netwerken binnen de vereniging uitbreiden
Wat is volgens jou het beste idee uit het cluster Vakuitoefening en Opleiding? 1 Aanbieden van regionale nascholingsactiviteiten 2 Ontwikkelen van monodisciplinaire richtlijnen 3 Een goed ROM aanbod 4 Opzetten van (digitale) servicedesks of regionale steunpunten over de opleiding 5 Faciliteren van intervisiegroepen voor supervisoren
Wat is voor jou de komende drie jaar belangrijk? 1 Goede scholing 2 Nascholing 3 Goede bekendheid waarde/resultaten gedragstherapie 4 Registreren bij vereniging 5 De ‘wetenschappelijke vereniging’ 6 Leveren kennis, informatie en diensten 7 Verenigingsregistraties externe partijen 8 Vereniging
‘Hoe tevreden ben je over de VGCt en waar moet de vereniging zich mee bezig houden?’
Jaaroverzicht 2014
3
Hoe heeft de VGCt de afgelopen 3 jaar volgens jou op ieder van de onderstaande terreinen gepresteerd? uitstekend
goed
voldoende
onvoldoende
zwaar onvoldoende
weet niet
Het door de vereniging bevorderen van en het toezien op goede scholing in de cognitieve gedragstherapie
7%
57%
28%
2%
0%
6%
Door de VGCt zelf georganiseerde nascholing op het gebied van de cognitieve gedragstherapie
9%
49%
28%
3%
0%
12%
Het registreren bij de vereniging
6%
44%
38%
4%
1%
8%
Het zijn van een ‘wetenschappelijke vereniging’
4%
41%
39%
5%
0%
10%
Zorgen voor goede bekendheid van de waarde en de resultaten van cognitieve gedragstherapie bij externe partijen
4%
25%
37%
15%
3%
17%
Het duidelijk maken van de toe gevoegde waarde van onze verenigingsregistraties bij externe partijen
3%
18%
30%
22%
5%
22%
Het leveren van informatie, kennisproducten en diensten vooral via de website
5%
40%
41%
9%
1%
5%
Het netwerk(en) met andere leden: bij de vereniging horen
2%
26%
47%
8%
1%
16%
Uitslag enquête
4
Jaaroverzicht 2014
Belangrijkste conclusies enquête: • 70% van de leden werkt in loondienst bij een GGz-instelling, 23% is zelfstandig gevestigd. • 21% is alleen lid van de VGCt, het overige deel is ook lid van andere vak- of beroepsverenigingen. • Voor 54% van de leden staat het belang van het lidmaatschap van de VGCt op de eerste plaats vergeleken met andere lidmaatschappen, voor 36% op de tweede plaats. • 62% van de leden is tevreden, 11% zeer tevreden en 3% is ontevreden over de VGCt. De rest staat neutraal tegenover de VGCt. • Op het aspect ‘zorgen voor een goede externe bekendheid met en waardering voor cognitieve gedragstherapie en de verenigingsregistraties’ valt het meest te verbeteren.
• 8 4% van de leden vindt dat de vereniging goed functioneert. • 8 2% van de leden vindt ‘Beter worden in je vak’ een goed motto. •O p gebied van ’innovaties’ verwachten leden het meest van het aanbieden van webinars, e-learnings, (digitale) demonstraties van supervisies en regionale nascholingsactiviteiten. Maar ook een betere website, samenwerking met andere verenigingen voor een betere belangenbehartiging en PR campagnes staan hoog op de verlanglijst. • Een uitgebreidere samenvatting van de ledenenquête vind je op het ledennet > over VGCt > beleid. •
Digipanel Het digipanel evalueert de communicatiemiddelen van de VGCt. In 2014 hebben 11 nieuwe leden zich aangesloten bij het panel, waardoor nu 43 leden een aantal keer per jaar een korte enquête invullen.
D
e input van de panelleden heeft onder andere geholpen met het updaten van het kennisnet. Zo gaven zij concrete verbeteringen voor het kennisnetdomein Competentiegericht opleiden. Hier vind je nu het complete competentieprofiel Cognitief Gedragstherapeut VGCt, de aanleiding voor de actualisering van de opleiding en specifieke informatie voor supervisoren en docenten.
Vgct.nl overzichtelijker Samen met een aantal leden hebben we kritisch gekeken naar onze website. Tijdens een workshop kwam naar voren dat het beter is om al op de homepage onderscheid te maken tussen de verschillende doelgroepen die onze website bezoeken. We richten ons nu op professionals, opleiders en natuurlijk (potentiële) leden. Informatie die dubbel op de website en het ledennet te vinden was, is ook beter geordend. De leden van het digipanel zijn positief over de aanpassingen, blijkt uit de reacties ‘Bijna hetzelfde, maar wel overzichtelijker en rustiger’, ‘Helder, uitnodigend en professioneel’ en ‘Een goede keuze om te werken met verschillende doelgroepen op de homepage’.
Volop ideeën voor de toekomst!
‘Heel leuk dat op vgct.livemagazines.nl gebruik wordt gemaakt van video’s. Het is overzichtelijk opgezet en ik zou dit bijvoorbeeld met mijn intervisiegroep kunnen delen!’
Het digipanel evalueert niet alleen, leden helpen ook bij het ontwikkelen van toekomstige communicatiemiddelen. Wat al uit gesprekken met verschillende andere leden bleek, bevestigde ook het digipanel: informatie moet meer via video aangeboden worden. Jullie zijn op zoek naar korte instructievideo’s van behandeltechnieken, updates van ontwikkelingen in de GGz en van de vereniging en educatieve video’s met bijvoorbeeld rollen spellen of supervisie. • Jaaroverzicht 2014
5
Nieuwe ledenraad De ledenraad bepaalt de grote lijnen van het VGCt-beleid en houdt toezicht op de uitvoering van het meerjarenplan. Zij stelt verder onder andere de begroting en de jaarrekening vast en benoemt bestuursleden. De ledenraad bestaat uit 18 leden en heeft in 2014 vier keer vergaderd.
T
ijdens het najaarscongres 2013 is de campagne voor het werven van nieuwe ledenraadsleden gestart. Twintig enthousiaste leden stelden zich her- of verkiesbaar. In februari 2014 konden jullie online stemmen op een kandidaat die jullie belangen het beste kan behartigen. Dit heeft geleid tot een nieuwe ledenraad met negen herkozen en negen nieuwe ledenraadsleden. Op 4 april vond de overdrachtsvergadering van de oude naar de nieuwe ledenraad plaats. Het
‘Het competentieprofiel Cognitief Gedragstherapeut VGCt® is goedgekeurd’
6
Jaaroverzicht 2014
verenigingsjaar 2013 is afgesloten en daarna is de nieuwe ledenraad geïnformeerd en geïnstalleerd. De nieuwe periode is ingeluid met een gezellig diner.
Belangrijke punten uit 2014 • Een wijziging in het registratie reglement is goedgekeurd, waardoor cognitief gedragstherapeuten die werkzaam zijn als onderzoeker en dus weinig behandelen, zich toch kunnen herregistreren. In plaats van de werkeis moeten zij gaan voldoen aan de publicatie-eis. • De opsplitsing van het Reglement Registratie en Opleiding Cognitief Gedragstherapeutisch Werkers VGCt® in een registratie- en een accreditatie reglement is ook goedgekeurd. • Het competentieprofiel Cognitief Gedragstherapeut VGCt® is goedgekeurd. Dit profiel vormt de basis voor de actualisering van de opleiding tot Cognitief Gedragstherapeut VGCt. De ledenraad heeft ook ingestemd met het plan om de opleiding en registratie tot Cognitief Gedragstherapeutisch Werker VGCt® te actualiseren.
• De ledenraad is positief over de uitbreiding van het verenigingsbestuur met twee nieuwe bestuursleden: één bestuurslid voor het taakgebied jeugd en een extra bestuurslid voor het taakgebied opleiding en registraties. • Het bestuur heeft de ledenraad geïnformeerd over de ontwikkelingen voor een betere samenwerking tussen de beroepsverenigingen en wetenschappelijke verenigingen van psychologen, psychotherapeuten en pedagogen in Nederland. De ledenraad heeft inmiddels ingestemd met het voorgenomen besluit om een federatie op te richten. Hierin vertegenwoordigt de VGCt samen met NIP, NVGzP, NVO, NVRG, NVVS, VCgP, VEN en VKJP ruim 20.000 psychologen, pedagogen en psychotherapeuten op het gebied van zorg en ondersteuning.
Ambities • De ledenraad en het bestuur hebben gebrainstormd over waar de VGCt in 2017 moet staan. Met de uitkomst van de ledenenquête (zie pagina 3) als input hebben zij hiermee het beleidsplan 2015-2017 vormgegeven. De ledenraad heeft de volgende ambities voor 2017 vastgesteld: • Toegevoegde waarde van CGt en het lidmaatschap van de VGCt wordt breed
erkend door de samenleving, met name zorgverzekeraars en VWS; - CGt en de registraties van de VGCt zijn goed bekend bij de gemeenten, huis artsen en de ‘gemiddelde Nederlander’; - Leden zijn goede ambassadeurs van de vereniging en de cognitieve gedrags therapie; - Het contact tussen de leden en de ledenraad is goed; - Het is aantrekkelijk om de kopopleiding tot cognitief gedragstherapeut VGCt te doen na de Gz-opleiding; - De VGCt werkt meer regionaal, bijvoorbeeld door studiedagen op diverse locaties; - Aandacht voor jeugdhulp, er is meer verbinding tussen volwassenen- en jeugdhulp. In 2015 ontmoet je de ledenraad op het najaarscongres van de VGCt. Ook kun je ledenraadsleden mailen met je vraag of een tip via
[email protected]. De ledenraad wil jouw mening graag horen over het beleid van de vereniging en ziet ernaar uit je te spreken in 2015!
Registratiecommissie De registratiecommissie toetst de aanvragen voor alle registraties en herregistraties van de VGCt. Een taakgroep beoordeelt de N=1-verslagen en de werkgroep deviaties behandelt de aanvragen voor deviaties in de opleidings- en (her)registratietrajecten. Beide groepen functioneren binnen de registratiecommissie.
I
n 2014 heeft de werkgroep deviaties negentien deviatieadviezen gegeven. De werkgroep heeft daarnaast vele vragen over aanpassingen binnen het studietraject beantwoord, zoals dispensatieaanvragen voor supervisorenen basiscursussen en aanvragen voor extra uitstel van termijnen.
Reglementen Sinds 1 januari 2014 is het Reglement Registratie en Opleiding Cognitief Gedragstherapeuten VGCt en Supervisoren VGCt opgesplitst naar twee nieuwe reglementen: een registratie- en een accreditatiereglement. De informatie is
nu overzichtelijker en makkelijker vindbaar. Daarnaast gelden sinds begin 2014 ook enkele wijzigingen, onder andere: • Supervisoren die gestopt zijn met werken mogen zich nog één keer laten herregistreren, ook al voldoen ze niet meer aan de werkeis. Deze uitzondering is er, zodat supervisoren hun kennis en ervaring nog wel in kunnen zetten voor de VGCt, bijvoorbeeld als supervisor of opleider. • Er is meer aandacht voor de verschillende rollen die supervisor en super visant met elkaar kunnen hebben. Zo heeft de registratiecommissie in een bezwaarprocedure besloten dat het niet
toegestaan is dat de supervisor en supervisant een persoonlijke relatie hebben, omdat de supervisor de supervisant objectief moet kunnen beoordelen. • Er zijn minimumvoorwaarden opgesteld voor de aanvraag van deviatie advies. Eerder waren deze voorwaarden er niet, waardoor ook aanvragen ingediend werden door leden die geen basiscursus, vervolgcursus of nauwelijks supervisie gevolgd hadden. Bij deze aanvragen was het advies altijd dat de aanvrager opnieuw moest beginnen met de opleiding. Om te voor komen dat deviatieadvies te vergeefs aangevraagd wordt, zijn deze minimumvoorwaarden opgesteld. In 2014 is ook gewerkt aan vernieuw ingen van de opleidingsreglementen voor cognitief gedragstherapeutisch werkers. Deze reglementen worden, net als de reglementen voor cognitief gedragstherapeuten en supervisoren, ook opgesplitst in een registratie- en een accreditatiereglement. De reglementen zijn eind 2014 goedgekeurd en gelden per 1 januari 2015.
N=1-verslagen De taakgroep N=1 keurde 195 verslagen direct goed. Achttien verslagen zijn na
een aanvulling goedgekeurd. Daarnaast zijn vijf N=1-verslagen na een tweede beoordeling afgekeurd, omdat deze niet voldeden aan de toetsingscriteria. Dat is natuurlijk een tegenslag voor een lid in opleiding, maar door de toetsingscriteria te volgen blijft de kwaliteit van de registratie gewaarborgd. Een afkeuring betekent dat de schrijver een nieuwe N=1 moet schrijven over een andere behandeling. De registratiecommissie is regelmatig op zoek naar nieuwe leden. Ben jij supervisor en heb je interesse? Neem contact op via
[email protected]. • Tom Deenen, voorzitter
Totaal ingediende N=1 studies
233
Direct goedgekeurd
195
Naar 2e beoordelaar
38
Na 2e beoordeling goedgekeurd
11
Na 2e beoordeling afgekeurd
5
Na 2e beoordeling aanvulling gevraagd
22
Na aanvulling goedgekeurd
18
Na aanvulling afgekeurd
0
Nog in behandeling
4
Totaal goedgekeurd
224
Overzicht van ingediende N=1 studies voor registratie tot Cognitief Gedragstherapeut VGCt® Jaaroverzicht 2014
7
Klachten en bezwaren In 2014 zijn vier klachten binnen gekomen bij de VGCt. De klachten zijn in behandeling genomen door de directeur.
• Een klacht van een deelnemer aan een nascholingsactiviteit van de VGCt. Hij had geen accreditatiepunten gekregen, omdat hij niet voldeed aan de aanwezigheidsnorm.
Klachten en antwoorden • Een klacht van cursisten over nietgeaccrediteerde basiscursus. De accreditatiecommissie is binnen de beoordelingstermijn gebleven. De opleidingsinstelling had de cursisten moeten informeren over de accreditatie. • Een klacht van een opleidingsinstelling over het niet accrediteren van een cursus (de opleidingsinstelling heeft ook bezwaar gemaakt). De opleidingsinstelling moet zich aan de termijnen voor het indienen van de accreditatieaanvraag houden. De accreditatiecommissie was niet consistent en duidelijk genoeg in de communicatie, dit moet dus verbeteren. • Een klacht van een opleidingsinstelling over het accreditatieproces van de VGCt. De accreditatiecommissie is strenger geworden in het handhaven van de regels en moet daarover duidelijker gaan communiceren. De opleidingsinstelling moet zich houden aan de termijnen voor het indienen van accreditatieaanvragen. 8
Jaaroverzicht 2014
Bezwaren • Drie opleidingsinstellingen maakten bezwaar tegen het besluit van de accreditatiecommissie om een cursus niet te accrediteren. De accreditatiecommissie heeft na een gesprek met de opleidingsinstellingen besloten om de cursussen alsnog te accrediteren. De opleidingsinstellingen hebben de bezwaren ingetrokken. • Een cursist heeft bezwaar gemaakt tegen een besluit van de accreditatiecommissie over een cursus die hij had gevolgd. Het bezwaar is niet ontvankelijk verklaard, omdat alleen de opleidingsinstelling bezwaar kan maken. • Een bezwaar tegen het besluit van de registratiecommissie om een N=1 af te keuren. Het bezwaar is ongegrond verklaard.
Het bestuur besluit of deze maatregel consequenties heeft voor de registratie en het lidmaatschap. • Een lid had een waarschuwing gekregen van het Centraal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg. • Twee leden hadden een waarschuwing
gekregen van het College van Toezicht van het NIP. • Een lid had een berisping gekregen van het College van Toezicht van het NIP. Het bestuur heeft besloten dat deze waarschuwingen en berisping geen consequenties hebben voor de herregistratie van de betreffende leden. •
Groei vereniging in cijfers 2014 De vereniging is met 188 leden en belangstellenden gegroeid. Er zijn 955 mannen en 3667 vrouwen lid. De vereniging groeit voornamelijk door toename van het aantal vrouwelijke leden, want het aantal vrouwen is in 2014 met 229 toegenomen en het aantal mannen is met 3 toegenomen. De verhouding man/vrouw binnen de VGCt is 20/80. Daarnaast zijn 2059 leden zijn BIG-geregistreerd en 1519 leden hebben geen BIG-registratie. Registraties
Aantal leden 1-1-2014
Aantal leden 1-1-2015
Belangstellend
382
363
CGW-er i.o.
124
146
CGW-er
314
368
Meldingen op grond van eigen verklaring
CGt-er i.o.
1296
1279
Bij de aanvraag van een registratie of herregistratie moet de aanvrager opgelegde maatregelen melden. In 2014 hebben vier leden een maatregel gemeld.
CGt-er
1492
1615
Supervisor
772
798
Buitengewoon lidmaatschap
10
9
Totaal
4390
4578
Erelid en lid van verdienste Tijdens een feestelijke borrel op 10 oktober heeft Arnold van Emmerik het erelidmaatschap uitgereikt aan Kees Hoogduin.
Kees Hoogduin en Marja Nijhoff
H
ierbij waren de ledenraads- en bestuursleden van de vereniging aanwezig. Bestuur en ledenraad benoemen Kees met groot genoegen vanwege zijn bijzondere verdiensten voor de ontwikkeling van de cognitieve gedragstherapie. Hij heeft een indrukwekkende wetenschappelijke productie op zijn naam staan en is betrokken bij honderden publicaties in wetenschappelijke tijdschriften, waarvan tientallen internationaal vooraanstaand. Ook heeft hij een groot aantal promovendi begeleid bij hun academische promotie.Sommigen van hen spelen inmiddels zelf een prominente rol in de wereld van de psychologie, in het bijzonder de cognitieve gedragstherapie.
Lid van verdienste Marja Nijhoff is benoemd tot lid van verdienste. Zij is bijna haar gehele carrière actief geweest voor de VGCt, zelfs in de tijd toen de VGCt nog de VGt heette. Zij was begin jaren 80 bestuurslid en van 2006 tot en met 2014 maakte zij deel uit van het College van Beroep. Maarten van Son: ‘Marja heeft allerlei andere taken
gehad in het bestuur, maar ik herinner me dat zij – onder meer met mij – de actieve voortrekker was van de jaarlijkse VGt-congressen, toen nog in Woud schoten en in de tijd dat het congres uit-
groeide tot een paar dagen durende reünie waarin ook veel aandacht besteed werd aan het wetenschappelijke en professionele, maar zeker ook aan het feestelijke en sociale aspect.’
‘Hij heeft een indrukwekkende wetenschappelijke productie op zijn naam staan’
Laudatio’s lezen? De VGCt reikt op het najaarscongres van 2015 het lidmaatschap van verdienste aan Marja uit. Kijk voor de laudatio’s op vgct.nl > over VGCt > ereleden en leden van verdienste. •
Jaaroverzicht 2014
9
Accreditatiecommissie De accreditatiecommissie beoordeelt accreditatieaanvragen van opleidingsactiviteiten.
D
it jaar heeft de commissie bijna 400 aanvragen beoordeeld. De commissie heeft in dezelfde samenstelling als vorig jaar accreditaties verzorgd, want de voorzitter en drie commissieleden zijn voor een nieuwe periode herbenoemd.
Ingediende cursussen
Totaal
basiscursussen goedgekeurd afgekeurd
90
vervolgcursussen goedgekeurd afgekeurd
62
nascholingscursussen goedgekeurd afgekeurd
88 2 61 1 220 171 49
supervisorencursussen goedgekeurd afgekeurd
4
basiscursussen CGW-er goedgekeurd afgekeurd
14
Totaal ingediende cursussen
4 0 14 0 390
Overzicht van ingediende cursussen voor accreditatie 10
Jaaroverzicht 2014
Doordat alle leden nu ervaring hebben met het accrediteren van cursussen, konden we ons in 2014 bezig houden met het beter en consistenter toepassen van de richtlijnen.
Verbeteringen Een verbeterslag was nodig, want het wel of niet toekennen van accreditatie blijft lastig. De richtlijnen gaven namelijk (te) veel ruimte voor meervoudige interpretatie. Daarom hebben we bij een werkconferentie dit punt uitvoerig besproken. Dit heeft geleid tot verschillende uitkomsten die we nu aan het testen zijn, waaronder de verscherping van de accreditatiereglementen. Verscherping van de accreditatieregels voor nascholingsactiviteiten heeft tot meer afwijzingen geleid van activiteiten die te weinig georiënteerd zijn op cognitieve gedragstherapie.
Overleg We passen de richtlijnen nu consequenter toe, waardoor beoordelingen van cursussen eenduidiger zijn geworden. Dit jaar gaven we daardoor meer commentaar op de cursussen van aanbieders, maar dit hebben zij positief ontvangen! We hebben meer overlegd met opleidingsinstellingen en ook met docenten die individueel een cursus aanbieden. Het opstellen van een format voor het
draaiboek van een basiscursus heeft het contact met (potentiële) docenten van basiscursussen erg geholpen.
Aansluiting Gz-opleidingen Veel werk is verzet in het overleg met de docenten van basiscursussen binnen de Gz-opleidingen. We hebben geholpen met het opstellen van draaiboeken die het onderwijs in cognitieve gedragstherapie binnen deze opleidingen voor drie jaar vastleggen. Op verzoek van opleidingsinstellingen hebben we richtlijnen opgesteld voor basiscursussen die niet in het kader van een Gz-opleiding zijn gegeven. Deze richtlijnen komen nu overeen met de richtlijnen voor basiscursussen die wel binnen een Gz-opleiding worden gegeven. We kijken vooruit naar het competentiegerichte opleiden en overleggen daarom met de hoofdopleiders van de Gz-opleidingen over nieuwe vormen van accreditatie.
Op tijd aanvragen We merkten steeds vaker dat accreditatie werd aangevraagd voor cursussen die al begonnen of zelfs afgerond waren. Dit werkt voor ons lastig, omdat er dan geen mogelijkheid meer was voor overleg over de cursus. We zijn daarom weer vast gaan houden aan de termijn van minimaal drie maanden voor het indienen
van een aanvraag. De aanvrager heeft dan de mogelijkheid om, wanneer de commissie dit nodig vindt, eventuele aanpassingen in de cursus aan te brengen waardoor accreditatie alsnog toegekend kan worden. Afgelopen jaar was een overgangsjaar voor het soepel handhaven van de termijn van drie maanden waarbinnen cursussen voorgelegd kunnen worden aan de commissie.
E-lerarning Dit jaar hebben we ook onderzoek gedaan naar de accreditatie van cursussen die gebruik maken van e-learning of blended learning. We hebben overlegd met enkele aanbieders om het aanbod in overeenstemming met de huidige - dan wel aangepaste - reglementen te kunnen accrediteren. De inspanningen van de accreditatiecommissie helpen de hoge kwaliteit van het cognitief gedragstherapeutische onderwijs landelijk te bewaken en te verbeteren. Dit levert ons de motivatie om door te gaan op deze weg in het nieuwe jaar! Maarten Lange, voorzitter accreditatiecommissie
College van Beroep Het College van Beroep (CvB) behandelt beroepszaken van leden tegen besluiten van het bestuur en doet hierover uitspraken.
I
n 2014 zijn geen beroepszaken behandeld. Er vond een reguliere vergadering en een bijeenkomst met het bestuur plaats.
Samenstelling Na acht jaar nam het CvB afscheid van haar secretaris Marja Nijhoff. Zij was reglementair niet herkiesbaar. Yvette van der Pas, die al lid van het CvB was, is nu secretaris. Maarten van Son is herbenoemd als voorzitter, Hannie van Genderen en Jan Jaspers zijn herbenoemd als lid. Sinds de nieuwe verenigingsstructuur worden klachten en bezwaren behandeld door ad-hoc-commissies, wat goed lijkt te gaan, want ook dit jaar zijn er aan het CvB geen klachtzaken voor gelegd. De vacature wordt daarom niet opgevuld.
Aandachtspunten • Het CvB raadt het bestuur aan om de bekendheid van de vertrouwenspersonen binnen de vereniging te vergroten. Op het moment worden zij namelijk weinig benaderd. Al eerder heeft het CvB aangeraden om de vertrouwens-
personen als instituut te evalueren. • Tegen BIG-geregistreerde leden kunnen klachten worden ingediend bij BIGtuchtcolleges. Leden van de VGCt die ook lid zijn van het NIP of de NVO vallen onder het tuchtrecht van deze verenigingen. Leden die zijn geregistreerd in het Kwaliteitsregister Jeugd vallen onder het tuchtrecht van dit register. Krijgt een lid van de VGCt een maat regel opgelegd door een van deze tuchtcolleges, dan kan deze maatregel er toe leiden dat het bestuur ook een verenigingssanctie oplegt. Tegen leden die niet onder een of meerdere van deze tuchtcolleges vallen, bestaat die mogelijkheid niet. Het CvB adviseert het bestuur daarom om artikel 3.3 van het Huishoudelijke Reglement toe te passen. Hierin staat dat het bestuur het lidmaatschap kan opzeggen als een lid zich ondeskundig of onwaardig gedraagt. Om dit te doen kan het bestuur een ad-hoc-adviescommissie instellen. • Het CvB pleit ervoor de kennis van leden over ethische zaken te bevorderen bijvoorbeeld door een rubriek ethiek in de nieuwsbrief of op de web site. Wij denken aan artikelen over bijvoorbeeld de relatie supervisorsupervisant, klachten en interessante tuchtzaken.
Tijdschrift voor Gedragstherapie De uitgave van het Tijdschrift voor Gedragstherapie kwam in 2014 in handen van Uitgeverij Boom. Voor de abonnees veranderde er weinig, zij hebben, ook in 2014, vier keer een tijdschrift ontvangen.
W
el heeft het tijdschrift een nieuwe huisstijl en website gekregen. Er zijn 341 pagina’s gevuld met in totaal achttien artikelen over uiteenlopende thema’s; drie artikelen in de rubriek ’Forum’, een in de rubriek ‘Kort instrumenteel’ en veertien reguliere artikelen. Je kon in 2014 lezen over onder andere: • modificatieprocedures voor het beïnvloeden van aandachtsprocessen en
Het bestuur kan zich hierin vinden. Het plan is om dit jaar te starten met een aantal artikelen in de nieuwsbrief. • Maarten van Son, voorzitter Yvette van der Pas, secretaris
geheugenspecificiteit; • schematherapie in groepen en schematherapie gecombineerd met EMDR; • rationele rehabilitatie; • de plaats van existentiële thema’s en vraagstukken in CGt; • nieuwe inzichten over exposure therapie; • CGt bij traumagerelateerde problemen.
In 2014 bestond de redactie uit Rudi De Raedt, Elske Salemink, Elise Debeer, Idith Lavy, Sarah Bal, Sandra Mulkens, Tonnie Staring en redactiesecretaris Janneke Wolters. • Paul Boelen, hoofdredacteur Jaaroverzicht 2014
11
Vertrouwenspersonen VGCt-leden kunnen vanuit hun werkzaamheden of opleidingssituatie worden geconfronteerd met leden die ongewenst (grensoverschrijdend) gedrag vertonen. Denk aan (seksuele) intimidatie, pesten, agressie, geweld of discriminatie naar ras en/of sekse. Als een VGCt-lid vindt dat hij in zijn waardigheid is aangetast door een ander lid, dan kan hij contact opnemen met Marinus van de Weerd of Cecile Exterkate, de vertrouwenspersonen VGCt.
O
p een recent congres van de Vereniging van Vertrouwenspersonen is aandacht gevraagd voor de gevolgen van de economische recessie binnen instellingen en bedrijven. De bezuinigingen in de zorg kunnen ervoor zorgen dat de werksfeer in de GGz verslechtert. Zo zijn er signalen dat er minder aandacht is voor personele ondersteuning, dat door ontslagdreiging de onderlinge sfeer onder druk komt en er een competitieve sfeer ontstaat.
Marinus van de Weerd en Cecile Exterkate Vertrouwenspersonen kunnen dit soort problemen uiteraard niet oplossen. Wel kunnen we een luisterend oor bieden, een spiegel voorhouden, suggesties doen en reflecteren op wat er gebeurt. Kortweg, raad en bijstand bieden bij je eigen functioneren waar dat nuttig of nodig lijkt. In 2014 zijn aan ons twee kwesties voorgelegd die ruimere aandacht vroegen. De eerste betrof een VGCt-lid dat op de werkplek in een lastige positie raakte, doordat een collega haar competenties 12
Jaaroverzicht 2014
als behandelaar in twijfel trok. De collega vond dat de toepassing van gedrags therapie bij een patiënt met een psychotische stoornis geen verantwoorde benadering was. Na verder onderzoek en uitwisseling van informatie was de conclusie dat deze kwestie weliswaar lastig was voor haar, maar niet zozeer thuis hoorde bij een vertrouwenspersoon. Eerder zou een intervisiegroep, een leidinggevende of een (interne) klachtencommissie hierin een rol kunnen spelen. Overigens is gemeld dat de patiënt zeer tevreden was over de behandeling.
stituut en zich daar onheus bejegend voelde door de docent. Onheus in de zin van weinig respectvol, beleefd of hoffelijk en daarnaast voelde deze persoon zich inhoudelijk onvoldoende gewaardeerd. Het desbetreffende opleidingsinstituut heeft geen directe banden met de VGCt en daarom hebben we met de betrokkene bekeken wat de mogelijkheden waren om zich hiertegen te weren. In deze zaak was ook de conclusie dat de vertrouwenspersoon van de VGCt hierin geen sleutelrol kan spelen. Bij het opleidingsinstituut in kwestie ontbrak helaas een heldere klachtenprocedure. De betrokkene heeft dit aan de orde kunnen stellen.
Tweede kwestie De tweede kwestie betrof een VGCt-lid in opleiding dat een gedragstherapiecursus volgde bij een commercieel opleidingsin-
Marinus van de Weerd en Cecile Exterkate, vertrouwenspersonen
‘Een collega trok haar competenties als behandelaar in twijfel’
Verenigingsactiviteiten Presentaties van alle activiteiten vind je in het kennisnet in het domein van de desbetreffende sectie of in de domeinen Supervisoren, Voorjaarsworkshops of Najaarscongres.
Datum
Wie
Bijeenkomst
Aantal deelnemers
Gemiddeld evaluatie cijfers
30 januari
Sectie psychoses
Workshop: De nieuwe Gedachten Uitpluizen - CGt protocollen voor psychotische klachten bij alle stoornissen.
101
Inhoud: 8,4 Organisatie: 8,3
21 maart
Sectie cognitief gedragstherapeutisch werkers
CGW-congres: De toekomst van de CGW-er.
192
Inhoud: 7 Organisatie: 8
11 april
VGCt
Voorjaarsworkshops: Boekenbal voor therapeuten.
166
Inhoud: 7,7 Organisatie: 8,1
24 april
VGCt
Webinar: ROMmen voor de behandeling
525 (waarvan 366 gelijktijdige kijkers)
7,5
23 mei
Sectie angststoornissen
Studiedag: Diagnostiek en CGt-behandeling van angststoornissen bij mensen met autismespectrumproblematiek
58
Inhoud: 7,2 Organisatie: 8,6
12 juni
VGCt
Supervisorenmiddag: Het optimale leerproces in supervisie.
93
Inhoud: 7,2 Organisatie: 8
13 juni
Sectie forensische CGt
Studiedag met werkbezoek: Gesloten behandeling bezien vanuit de jongeren en ouders.
35
Inhoud: 8,2 Organisatie: 7,9
17 juni
VGCt
Webinar: Actualisering opleiding tot Cognitief Gedragstherapeut VGCt®
380 (waarvan 226 live kijkers)
7,2
4 juli
VGCt
Workshop: Routine outcome monitoren
13
7,7
4 september
VGCt
Invitational conference
38
6,5
11-13 september EABCT
EABCT-congres: Bridging the gap between science and practice.
1797
Inhoud: 6,9 Organisatie: 7,5
13 september
VGCt
Inspiratiedag: Basis GGz: Doen wat werkt!
195
Inhoud: 7,8 Organisatie: 8
13 oktober
VGCt
Workshop: Het begeleiden van het schrijven van een N=1.
11
Inhoud: 8,3 Organisatie: 7,9
7 november
Secties forensisch en psy- Studiedag: CGt bij psychotische patiënten choses in een forensisch kader.
40
Inhoud: 6,7 Organisatie: 7,5
Jaaroverzicht 2014
13
Voorjaarsworkshops
Het boekenbal voor therapeuten Op 11 april 2014 vond in de Buitensociëteit in Zwolle het eerste boekenbal voor therapeuten plaats, tevens de tiende voorjaarsworkshops van de VGCt. De voorjaarsworkshops bieden elk jaar de mogelijk om uitgebreid te oefenen met therapeutische vaardigheden.
D
it jaar was heel schrijvend psychologenland aanwezig. Martin Appelo deed een gooi naar de Nobelprijs met zijn nieuwe boek waarin een formule staat die de kans op een succesvolle gedragsverandering bepaalt. ‘Als je de Nobelprijs wil winnen, moet je een formule hebben!’, aldus Martin. Zijn gedachtegoed breidt zich uit: na de workshop van Caroline Schuurman kunnen we ook bij autisme socratisch motiveren.
Veel te beleven Er was veel te beleven tijdens de goed bezochte voorjaarsworkshops. Kees Korrelboom trad twee keer op: een keer over Competitive Memory Training (COMET), en een keer met Erik ten Broeke over geavanceerde betekenis- en functieanalyses. COMET is volgens Korrelboom goed toepasbaar bij cliënten met lage zelfwaardering. Volgens hem zijn er twee vragen die iedere therapeut moet beant14
Jaaroverzicht 2014
woorden: ‘Wat doet de cliënt niet dat hij wel zou moeten doen?’ en ‘Wat gelooft de cliënt dat hij anders zou moeten geloven?’ Interessant was onder andere de workshop van Arnoud van Loon over misofonie. Cliënten met deze stoornis hebben een preoccupatie met geluiden als smakken en het kraken van chipszakjes. Contraconditionering speelt een belangrijke rol in de behandeling. Ook op andere workshops waren positieve reacties, zoals op die van Greta Noordenbos over de ‘innerlijke criticus’ bij eetstoornissen. Roland Rogier en Dirk van den Abbeele gaven internationale allure aan de voorjaarsworkshops. De Vlamingen gaven uitleg over een cursus piekeren die zij op het Universitair Ziekenhuis in Gent geven. Daarbij besteedden zij veel aandacht aan de neurobiologische basis van piekeren, wat cliënten erg waarderen. Helaas waren zij hun cursusboek ver geten. Ze wijdden dit aan een ‘volstrekt gebrek aan commercieel talent’. Daar piekerden ze verder niet over. • Michel Reinders, voorzitter Commissie Voorjaarsworkshops
‘Wat doet de cliënt niet dat hij wel zou moeten doen?’
Highlights secties en actieve leden Binnen de VGCt vertegenwoordigt een sectie een ledensegment op basis van stoornis, methode of doelgroep. De secties én actieve leden zijn in 2014 op allerlei inhoudelijke fronten actief geweest.
pie gedragsthera amelijke Cognitieve an met lich
omga bij het leren klachten
or mensen die
Informatie vo klachten
willen leren
Nieuwe brochures
t hun
omgaan me
lichamelijke
Nieuwe sectie en brochures Sinds september heeft de VGCt er een nieuwe sectie bij: de sectie persoonlijkheidsstoornissen. Het enthousiaste sectiebestuur bestaat uit Wies van den Bosch, Leen Dobbelaere, Remco van der Wijngaart en Guido Sijbers. De sectie heeft met behulp van de inhoudelijke bijdrage van Marjon Nadort, Wies van den Bosch en Hannie van Genderen direct een nieuwe brochure uitgegeven: Cognitieve gedragstherapie bij borderline persoonlijkheidsstoornis: schema therapie en dialectische gedragstherapie. Theo Bouman heeft de inhoudelijk bijdrage voor de nieuwe brochure ‘Cognitieve gedragstherapie bij het leren omgaan met lichamelijke klachten’ geleverd. Alle leden hebben deze brochures bij de nieuwsbrief ontvangen.
Zorgstandaarden en behandelrichtlijnen Sandra Mulkens heeft in 2014 in het bestuur van de Nederlandse Academie voor Eetstoornissen (NAE) plaatsgenomen, zo is ook daar cognitieve gedragstherapie vertegenwoordigd. Het NAE heeft tevens een subsidie verworven voor het opstellen van de ‘Zorgstandaard eetstoornissen’. Zij gaan dit vanaf maart 2015 doen in samenwerking met onder andere Trimbos, Stichting Top GGz,
IMTA en vertegenwoordigers van beroepsverenigingen. Vanuit de VGCt zijn Jacomien van der Linden en Hermien Elgersma vertegenwoordigd in de werkgroep. De zorgstandaard moet ik oktober 2016 gereed zijn. Mooie en belangrijke samenwerkingsinitiatieven die leiden tot betere zorg voor eetstoornispatiënten in Nederland! De sectie CGt voor mensen met een verstandelijke beperking kreeg in 2014 een nieuw sectiebestuur. Judith Westra (voorzitter), Annette Janssen en Jan Willem Drost zijn met veel enthousiasme gestart. Zo richtten zij twee werkgroepen op om tot behandelrichtlijnen te komen: één werkgroep voor de behandeling van trauma en één werkgroep voor de behandeling van depressie bij mensen met een verstandelijke beperking. De sectie somatiek en somatoforme stoornissen kreeg ook een nieuw bestuur: Anja Joosten, Jannie Lockefeer, Kosse Jonker en Sjoerd Salet. Met dit sectiebestuur is er weer nieuw leven in de sectie geblazen.
Cognitieve gedragstherapie in de media In het RTL5 programma ‘Levenslang met Dwang’ volgden zeven mensen met een dwangstoornis intensieve therapie in Thailand, onder leiding van cognitief gedragstherapeuten Else de Haan, Jaaroverzicht 2014
15
>
>
Lidewij Wolters, Ingeborg Visser (VGCtleden) en Clarine Corstens. De eerste aflevering trok 900.000 kijkers. Else de Haan zei niet direct ja op het verzoek om deel te nemen aan het programma. Else: ‘Ik wilde eerst zeker weten dat het geen spelletjesachtige show zou worden. Maar de producent wist me ervan te overtuigen dat ze voor de serieuze aanpak gingen: laten zien wat een dwangstoornis is, dat de deelnemers verder heel normaal zijn, hoeveel last ze ervan ondervinden en hoe een behandeling in zijn werk gaat.’ In het najaar startte RTL4 met het programma ‘Geef mij nu je angst’, waarin cognitief gedragstherapeuten Patricia van Oppen, Willemijn Scholten, Elsbeth Voorhaar en Len Hillen te zien waren. Zij waren de therapeut voor de deelnemers met een dwang- of angststoornis. De eerste aflevering trok 1,4 miljoen kijkers. Patricia: ‘We hebben exposure opdrachten kunnen bedenken en uitvoeren die in de dagelijkse praktijk niet mogelijk zijn, zoals stuntvliegen, fietsen over de Zeelandbrug of de Over de Datum Eetclub bezoeken.’ Bij alle deelnemers was er (grote) vooruitgang te zien.
Social Media Je kunt sinds dit jaar de Linkedin16
Jaaroverzicht 2014
bedrijfspagina van de VGCt volgen. Hierdoor blijf je op de hoogte van nascholingsactiviteiten en verenigingsnieuws. Daarnaast kon je al in contact komen met andere therapeuten via de Linkedingroep van de VGCt, die eind 2014 2500 leden heeft. Hier kun je vragen stellen, kennis delen of een discussie starten. Binnen deze groep is er ook de denktank e-mental health opgezet, waarin VGCt-leden informatie, ervaringen en ideeën uitwisselen op dit gebied. De VGCt is met ruim 1300 volgers ook actief op Twitter.
‘Actieve leden zijn het hart van de vereniging’ Actieve leden zijn het kloppende hart van de vereniging, omdat zij hun kennis, ervaring en passie inzetten voor de VGCt. Voor 2015 zijn zij alweer druk bezig met de voorbereidingen van studiedagen, bijdragen aan de voorjaarsworkshops en het najaarscongres. Mede dankzij hen belooft 2015 weer een leerzaam, interessant en inspirerend jaar te worden. •
Secties
Aantal leden eind 2013
Aantal leden eind 2014
Sectie angststoornissen
544
589
Groep cognitief gedrags therapeutisch werkers
438
530
Sectie kinder- en jeugdgedrags- 489 therapie
512
Sectie oplossingsgerichte CGt
324
351
Sectie stemmingsstoornissen
254
295
Sectie relatie- en gezinstherapie
218
244
Sectie somatiek en somatoforme stoornissen
216
243
Sectie forensische CGt
208
221
Sectie bedrijfsgerichte CGt
121
127
Sectie verslaving
167
193
Sectie eetstoornissen en obesitas
139
159
Sectie psychoses
135
155
Sectie CGt bij mensen met een verstandelijke beperking
105
131
Sectie persoonlijkheids stoornissen
n.v.t.
58
Sectie constructionele CGt
42
41
Overzicht secties
De kloof is overbrugd
‘Eetstoornissen, angststoornissen en problemen bij kinderen kwamen het meest aan de orde’
Het EABCT congres trok bijna 1800 deelnemers uit 47 landen
In 2014 organiseerde de VGCt in opdracht van EABCT hun jaarlijkse congres. ‘Het was een erg goed EABCT congres: ‘CBT, Bridging the gap between science and practice’ van 10 tot 13 september in Den Haag.
W
e trokken bijna 1800 deelnemers uit 47 landen. Inhoudelijk was het sterk en het congres verliep in een goede sfeer. Tijdens de beachparty op het strand van Scheveningen hebben we genoten van een prachtige nazomer.’ Zo vat VGCt-directeur Hubert van der Kleij het congres kort samen. Ook Ed Berretty (VGCt nieuwsbrief, 3-2014), Jan Derksen (Gz-Psychologie, november 2014) en Annemarie Huiberts (MGV online, 29 september 2014) deden verslag van het 44e EABCT congres. Een mooi compliment kregen we van Jan Derksen: ‘In vergelijking tot allerlei andere congressen is het op die waaraan de VGCt bijdraagt altijd gezellig. Iedereen is er, veel jonge collega’s, iedereen kent elkaar, er wordt niet moeilijk gedaan, er worden geen vervelende of pijnlijke vragen gesteld, er wordt gedronken en gedanst; kortom, een feest!’ Annemarie Huiberts blikte inhoudelijke terug op de derde congresdag en geeft met haar artikel een mooi overzicht van de nieuwste
ontwikkelingen en inzichten. ‘Op het EABCT congres vond een ontmoeting plaats tussen werelden die vaak gescheiden blijven: de wereld van het onderzoek naar goed afgebakende problemen en die van de praktijk vol comorbiditeit. Een focus op transdiagnostische processen zoals repetitief negatief denken, biedt hier uitkomst. Ook was er aandacht voor klassieke kwesties zoals de vraag: wat werkt, bij wie?’ Volgens Ed Berretty is de missie van het congres gelukt: ‘Ja, de kloof tussen wetenschap en praktijk is door dit congres een stukje kleiner geworden…’
Presentaties, foto’s en openingsfilm • Wil je de hand-outs van de workshops en symposia die door de sprekers beschikbaar zijn gesteld nalezen? Dat kan via www.eabct.eu > sources > congress archives > 2014 – Den Haag, The Netherlands. • Of herinneringen ophalen? De foto’s van het congres kun je bekijken en downloaden op flickr: https://www. flickr.com/photos/126242368@N05/ sets/. • Ben je benieuwd naar de openingsfilm waarin allerlei stoornissen op een creatieve manier in beeld zijn gebracht? Ga dan naar YouTube en zoek VGCtube! •
Jaaroverzicht 2014
17
Basis GGz: Doen wat werkt
dagvandecgt.nl
18
Jaaroverzicht 2014
De Basis GGz: Doen wat werkt
Inspiratiedag voor huisartsen en praktijkondersteuners 13 september 2014 World Forum Den Haag
Op zaterdag 13 september vond voor de eerste keer de VGCt inspiratiedag voor huisartsen en praktijkonder steuners plaats: ‘De Basis GGz: Doen wat werkt’.
D
e boodschap van deze dag luidde: cognitieve gedragstherapie is een hele goede manier van evidence-based behandelen, waar je bij allerlei soorten psychische problemen heel veel aan hebt.
Lezingen Voordat de deelnemers workshops gingen volgen, luisterden zij eerst naar lezingen van socioloog Herman Vuijsje, huisarts Richard Starmans en Mark van der Gaag. Tijdens de lezing ‘Cognitieve gedragstherapie in en voor de Basis GGz’ ging Mark van der Gaag in op de stelselwijzigingen in de GGz, daar zitten volgens hem mogelijkheden. ‘De meest voorkomende klachten van mensen die bij de huisarts komen, zijn slapeloosheid, vermoeidheid, somberheid, relatieproblemen en aanpassingsproblemen. Maar als je weet dat bijna alle stoornissen in de DSM 5 slapeloosheid als symptoom hebben, dan kun je ook eerst dat aanpakken. Als je de slaapproblemen van iemand die paranoïde is verbetert, gaat ook de paranoia zelf omlaag.‘ Met
het aanpakken van basale redenen kun je dus grotere problemen voorkomen. De 200 deelnemers waren enthousiast over de inhoud van de dag. Eva van den Hurk, POH-GGz, SPV-er en CGW-er, vertelt ‘Ik hoop vandaag wat meer duidelijkheid en/of handvatten te krijgen wanneer ik zelf enkele CGt-technieken kan toepassen in de huisartsenpraktijk en wanneer ik beter kan doorverwijzen. In het gezondheidscentrum waar ik werkzaam ben is men al erg pro-CGt.’ Ook huisarts Joris Pieters nam kennis mee naar zijn eigen praktijk ‘Meestal verwijzen we door naar een POH-GGz en naar de eerste lijn, maar ik wil CGt graag ook zelf in mijn praktijk gaan inzetten. De basis ken je natuurlijk als huisarts wel, maar met het oog op de huidige veranderingen en daarmee de toekomst vind ik het belangrijk om mezelf goed bij te scholen.’
Tonnie Staring gaf de workshop ‘De behandeling van patiënten met chronische psychiatrische stoornissen in de Basis GGz’
Online magazine Omdat we de kennis niet verloren willen laten gaan, maar juist willen delen met zoveel mogelijk huisartsen en praktijkondersteuners in Nederland, is er een online magazine met interviews, foto’s en verslagen van gemaakt. Je kunt dit magazine lezen en verspreiden via www.vgct.livemagazines.nl. •
Van de 200 deelnemers werkte ongeveer 20% als huisarts, de rest was werkzaam als POH-GGz
Toelichting op de balans De VGCt is financieel gezond. Het eigen vermogen van de vereniging, opgebouwd uit een algemene reserve en drie bestemmingsreserves bedraagt per 31/12/2014 bijna € 521.000.
D
e algemene reserve bedraagt per 31/12/2014 ruim € 367.000. Deze is bedoeld om eventuele grote financiële tegenvallers voor de vereniging te kunnen opvangen, zoals plotselinge krimp van de vereniging, ontslag/ziekte personeel of groot verlies op verenigings activiteiten. De bestemmingsreserves, in totaal per 31/12/2014 ruim € 153.000 zijn voor de financiering van doelen in de nabije toekomst. De vereniging heeft drie van deze reserves: • De bestemmingsreserves voor het beleidsplan 2015-2017 bedraagt per ultimo 2014 ruim € 82.000. • De reserve voor de viering van het 50-jarig jubileum in 2016 is ruim € 45.000. In 2015 en 2016 wordt hier nog circa € 10.000 aan toegevoegd. • De bestemmingsreserve is voor het financieren van activiteiten van een aantal secties is ruim € 23.000. NB: Toen de ledenraad de begroting 2015 goedkeurde werd er door het
actief
2014
2013
€
€
vaste activa
Materiële vast activa
58.709
58.091
Debiteuren
96.295
28.749
Voorraden
17.999
18.567
Vorderingen en overlopende activa
47.031
151.786
Liquide middelen
575.734
533.827
Totaal
795.768
791.019
vlottende activa
passief eigen vermogen
Algemene reserve
367.516
Bestemmingsreserves
153.364
kortlopende schulden en
367.516 207.034 520.880
574.550
274.888
216.469
795.768
791.019
overlopende passiva
Totaal Balans per 31 december 2014 (na verwerking van het resultaat) bestuur van de stichting Europees congres een negatief resultaat op het Europese congres verwacht van ca. € 60.000. De vereniging zou voor dit bedrag bijspringen. Dit bedrag is opgenomen in de verenigingsbegroting 2015. Dit negatieve resultaat is uitgebleven, waardoor er
meer geld binnen de bestemmingsreserve voor het beleidsplan dan in de begroting 2015 van de vereniging staat. Het bestuur komt met een plan hoe we dit geld gaan besteden, dan wel reserveren, voor uitgaven binnen het kader van het beleidsplan in de nabije toekomst. • Jaaroverzicht 2014
19
Toelichting op de baten en lasten In 2014 bedroegen de inkomsten van de vereniging ongeveer € 1.316.000 en de uitgaven € 1.370.000. Door een onttrekking aan de bestemmingsreserves, (reserves die in eerdere jaren door de vereniging zijn aangelegd) kwamen we uiteindelijk op een positief resultaat van ruim € 82.000. Zowel baten, lasten als resultaat zijn redelijk conform begroting verlopen.
I
n 2014 waren de inkomsten en uitgaven lager dan in 2013, omdat er geen VGCt najaarscongres was. Het EABCT congres ’Bridging the Gap between science and practice’ werd vanwege het bijzondere risico, georganiseerd onder de hoede van een aparte stichting EABCT congres. Dit congres, met een budget van rond de 1 miljoen euro, is ongeveer break-even verlopen. Het bestuur heeft besloten om het positieve resultaat: • voor circa € 60.000 toe te voegen aan de bestemmingsreserve voor de uitvoering van het beleidsplan 2015-2017; • circa € 23.000 te reserveren voor de viering van het 50-jarig jubileum in 2016.
baten
Algemene opbrengsten
Realisatie
Begroting
Realisatie
2014
2014
2013
€
€
€
1.078.989
1.071.319
1.003.158
Opbrengst kwaliteit vakbeoefening
198.731
178.000
634.899
Opbrengst dienstverlening
29.802
35.500
31.988
1.307.522
1.284.819
1.670.044
636.623
725.650
904.098
Personeelslasten
557.163
535.300
537.191
Huisvestigingslasten
83.091
80.000
77.746
Afschrijvingen
21.875
32.075
25.818
Organisatielasten
71.410
72.000
77.898
1.370.162
1.445.025
1.622.750
-62.640
-160.206
47.294
Totaal baten lasten Directe lasten
Totaal lasten resultaat voor financiële baten en lasten Financiële baten en lasten
8.970
12.850
14.622
saldo van baten en lasten
-53.670
-147.356
61.916
Onttrokken aan bestemmings reserves
135.968
212.000
97.601
Resultaat
82.298
64.644
159.517
Staat van baten en lasten 2014
‘In 2014 waren de inkomsten en uitgaven lager dan in 2013’ 20
Jaaroverzicht 2014
Colofon Overname en vermenigvuldiging van artikelen is niet toegestaan zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de VGCt. Vereniging voor Gedragstherapie en Cognitieve therapie T 030 254 30 54 E
[email protected] W vgct.nl LinkedIn: VGCt Twitter: @VGCtwit You Tube: VGCtube Redactie: Lena ter Haar, Renée de Roon Aan dit jaarverslag werkten mee: Paul Boelen, Peter Bouwman, Rudy Breet, Tom Deenen, Cecile Exterkate, Rianne Groen, Kees Hoogduin, Hubert van der Kleij, Ernestine de Koff, Maarten Lange, Esther Oomen, Yvette van der Pas, Michel Reinders, Maarten van Son, Marinus van der Weerd en alle actieve leden binnen onze vereniging.
vgct.nl 21
