UW PENSIOENBUREAU
Actualiteiten week 31 maart tot en met 6 april 2015
Henry van Eck, partner, Montae
DNB geeft informatie over nFTK DNB krijgt veel vragen over de implementatie van het nFTK. DNB deelt de antwoorden op die vragen breed via Q&A’s op de speciale pagina op Open Boek. Een link naar deze pagina treft u hieronder aan. http://www.toezicht.dnb.nl/2/6/50-232389.jsp DNB heeft specifieke Q&A’s samengesteld over de haalbaarheidstoets. Deze Q&A’s zijn onderverdeeld in vier clusters. In het eerste cluster behandelt DNB vragen over hoe de haalbaarheidstoets werkt als toets. In het tweede cluster gaat DNB in op hoe het pensioenresultaat in de haalbaarheidstoets berekend moet worden. Het derde cluster beantwoordt vragen over de uitvoering van de haalbaarheidstoets. Het vierde cluster gaat in op meer algemene vragen over de haalbaarheidstoets. Onderstaand een link naar de Q&A’s. http://www.toezicht.dnb.nl/2/6/50-233035.jsp Begin april publiceert DNB de eerste scenarioset voor de haalbaarheidstoets. DNB heeft al een voorlopige scenarioset ter beschikking gesteld. Zie onderstaande link: http://www.toezicht.dnb.nl/7/50-232884.jsp DNB benadrukt ook dat de fondsorganen en sociale partners tijdig betrokken moeten worden bij de implementatie van het nFTK. DNB ziet dat fondsen die deze partijen op tijd in het proces betrekken een duidelijke visie hebben over de consequenties van het nFTK en uitgangspunten die acceptabel zijn voor het fonds in het kader van de opdrachtaanvaarding.
VBDO presenteert handleiding over duurzaam beleggen De vereniging van Beleggers voor Duurzame Ontwikkeling heeft deze week een handleiding gepresenteerd voor pensioenfondsen over hoe zij in gesprek kunnen komen met deelnemers over duurzaam beleggen. De handleiding is geschreven in de vorm van een stappenplan. Volgens de voorzitter van de VBDO is deze handleiding een logisch vervolg op het jaarlijkse onderzoek van de VBDO naar duurzaam beleggen bij pensioenfondsen. De eerste handleiding is uitgereikt aan een vertegenwoordiger van de vakbonden. De VBDO is van mening dat vakbonden het eerste aanspreekpunt zijn om goed met deelnemers te kunnen overleggen. Vakbondsbestuurders maken immers in veel gevallen deel uit van een pensioenfondsbestuur. Onderstaand treft u een link aan naar de bijlage: http://www.vbdo.nl/files/report/VBDOhandleiding20151.pdf
Knot (DNB) bepleit lager opbouwpercentage in plaats van aftopping salaris Tijdens de bijeenkomst ter gelegenheid van het tienjarige bestaan van Netspar heeft Klaas Knot (directeur DNB) zich uitgesproken voor een koppeling van het opbouwpercentage aan de belastingschijven. Een aftopping van het jaarsalaris tot € 100.000 (of zelfs tot € 60.000) vindt hij te abrupt. Een betere mogelijkheid vindt hij om over inkomen in de eerste schijf bijvoorbeeld 2% pensioen te laten op te bouwen en over het inkomen in de tweede schijf maar 1,5% pensioen te laten opbouwen. Zo zouden dan mensen over het salaris boven de € 100.000 ook nog over dat gedeelte een beperkt pensioen kunnen opbouwen. Hij benadrukt echter dat de DNB hier niet over gaat maar dat dit een onderwerp voor de politiek is.
Onderzoek DNB en AFM naar kosten vermogensbeheer AFM en DNB hebben onderzoek gedaan naar vermogensbeheerkosten bij pensioenfondsen. De onderzoekers concluderen dat pensioenfondsen in 2014 veel beter over de kosten rapporteren dan in 2013. Toch zijn er volgens de onderzoekers nog verbeteringen te behalen. Bij een aantal fondsen bleek dat ze niet of niet volledig rapporteren over de kosten van zogenoemde onderliggende vermogensbeheerlagen. Een partij aan wie een pensioenfonds het vermogensbeheer uitbesteedt, besteedt diverse beheerstaken weer verder uit aan andere partijen. Pensioenfondsen moeten ook inzicht hebben in de kosten die de onderliggende partijen maken om de passendheid van de gemaakte kosten te kunnen beoordelen. Navraag bij de fondsen leert dat de meerderheid van die fondsen wel een poging
heeft ondernomen maar dat in veel gevallen de kosten van alle onderliggende vermogensbeheerlagen niet mogelijk is omdat gegevens niet worden verstrekt. DNB vindt dat pensioenfondsen zich de vraag moeten stellen of zij wel in zee willen gaan met dergelijke partijen. Uit het onderzoek kwam verder naar voren dat geregeld performance gerelateerde kosten vergeten worden in de rapportage, terwijl ze wel uit het jaarverslag van het betreffende beleggingsfonds te halen zijn. DNB stelt ook vast dat veel kosten in de verkeerde categorie geplaatst worden of in het geheel vergeten worden. DNB en AFM verwachten dat pensioenfondsen hun kostenrapportages toetsen op juistheid en volledigheid en eventuele aanpassingen doorvoeren in het jaarverslag. Zij verwachten ook dat pensioenfondsen het vermogensbeheer uitbesteden aan partijen die volledig inzicht verschaffen in de gemaakte vermogensbeheerkosten en vooraf kostenafspraken maken.
DNB-onderzoek beheersing aansluiting werkgevers In de nieuwsbrief Pensioenen van maart 2015 heeft DNB gerapporteerd over het onderzoek naar de beheersing van “DNB heeft dit onderzoek het risico van onvolledige aansluiting bij bedrijfstakuitgevoerd bij tien pensioenfondsen. bedrijfstakpensioenfondsen Uit het onderzoek blijkt dat de beheersing over het waar het risico van algemeen goed is en in overeenstemming met het onvolledige aansluiting van risicoprofiel. Een onvolledige aansluiting van werkgevers werkgevers, gelet op de brengt het risico met zich mee dat werknemers ooit hun aard van de bedrijfstak naar pensioenaanspraak opeisen terwijl daar geen premie voor is betaald. DNB heeft dit onderzoek uitgevoerd bij tien verwachting groot is.” bedrijfstakpensioenfondsen waar het risico van onvolledige aansluiting van werkgevers, gelet op de aard van de bedrijfstak, naar verwachting groot is. Het onderzoek wijst aan dat het zelden voorkomt dat “onbekende” deelnemers aanspraken claimen terwijl daar geen premie voor is betaald.
DNB start onderzoek integriteitsrisicoanalyse bij pensioenfondsen DNB verwacht van ieder pensioenfonds een gedegen integriteitsrisicoanalyse en een aantoonbare vertaling hiervan in het integriteitsbeleid. DNB start met een onderzoek hiernaar. Samen met pensioenfondsen wil DNB werken aan een “schone” financiële sector in Nederland en het vertrouwen bevorderen. DNB heeft diverse pensioenfondsen gevraagd om hun risicoanalyse. Aan de hand daarvan gaat DNB beoordelen hoe zij voldoen aan de verplichting om een integriteitsrisicoanalyse te maken. Daarnaast gaat de toezichthouder met meerdere pensioenfondsen in gesprek over het proces van het opstellen van de analyse tot de verwerking van de resultaten in hun integriteitsbeleid. Op basis van het onderzoek wordt door DNB bekeken of additionele maatregelen nodig zijn.
Voor dit jaar verwacht DNB van ieder fonds een gedegen integriteitsrisicoanalyse en een aantoonbare vertaling hiervan in het integriteitsbeleid.
CDA voorstander van demotie oudere werknemer Op dinsdag 7 april a.s. presenteert het wetenschappelijk bureau van het CDA een rapport waarin bepleit wordt dat oudere werknemers een stap terug kunnen doen en daarbij dan ook in salaris achteruitgaan. De auteur van het rapport Paul Schenderling verklaart in het FD dat deze maatregel moet bijdragen aan het tegengaan van werkloosheid. Oudere werknemers komen nu moeilijk aan de slag omdat zij te duur zijn. Het is de bedoeling van het CDA, ondanks het taboe wat er nu heerst, dat werkgevers en werknemers afspraken maken over dit onderwerp. Ook spreekt het CDA zich uit over de scheiding tussen werknemers en zelfstandigen. Het CDA wil deze scheiding verkleinen door invoering van een verzekering tegen arbeidsongeschiktheid voor alle werkenden. Daarnaast moet de duur van de werkloosheidsuitkering verder worden verkort om werklozen te stimuleren snel weer werk te vinden.
Bijeenkomsten, seminars De komende maanden vinden onder meer de volgende bijeenkomsten plaats: 13 april
Seminar DNB inzake nFTK voor intern toezichthouders
8, 10 en 12 juni
DNB seminar voor middelgrote pensioenfondsen
26 juni
Jaarlijks seminar voor intern Toezichthouders van DNB
Voor de zomer
AFM seminar voor pensioenuitvoerders over de wetswijziging Pensioencommunicatie
10 september
DNB-pensioenseminar
Wetsvoorstellen (in parlementaire behandeling) Wetsvoorstel
Status
Beoogde datum inwerkingtreding
Wetsvoorstel Pensioencommunicatie
Tweede Kamer heeft op 5 maart jl. ingestemd met het wetsvoorstel en diverse amendementen en moties. Op 31 maart a.s. vindt het voorbereidend onderzoek plaats in de Eerste Kamer. Op 3 april jl. is er een voorlopig verslag
Datum inwerkingtreding is vermoedelijk 1 juli 2015. NB Bepalingen met betrekking tot waardeoverdracht van een netto pensioen treden waarschijnlijk met terugwerkende kracht tot
met diverse vragen van de vaste commissie van SZW van de Eerste Kamer vastgesteld. Het wachten is nu op een memorie van antwoord van de staatssecretaris.
1 januari 2015 in werking.
Wetsvoorstel werken na de AOW-gerechtigde leeftijd
Op 12 maart jl. heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel aangenomen. De Eerste Kamercommissie voor SZW heeft op 31 maart bepaald dat een voorbereidend onderzoek wordt gehouden op 21 april a.s.
1 januari 2016
Wetsvoorstel versnelde verhoging AOW-leeftijd
Wetsvoorstel is op 17 november jl. ingediend bij de Tweede Kamer. Op 17 februari jl. heeft Klijnsma de nota n.a.v. het verslag en een nota van wijziging ingediend. Tweede Kamer heeft op 26 maart jl. ingestemd met het wetsvoorstel en met een uitbreiding van de overbruggingsregeling.
1 januari 2016
Wetsvoorstel Algemeen Pensioenfonds (APF)
Eind december 2014 is het wetsvoorstel door Klijnsma aan de Tweede Kamer gezonden. De vaste commissie SZW in de Tweede Kamer heeft aan de staatssecretaris diverse vragen gesteld over het wetsvoorstel.
Gewenste datum inwerkingtreding is 1 juli 2015
Overige pensioenonderwerpen/aangekondigde weten regelgeving Thema
Stand van zaken/planning
Ontwerpbesluit inzake regels met betrekking tot het aanzetten van klanten met een beleggingsverzekering tot het maken van een weloverwogen keuze met betrekking tot die beleggingsverzekering
Voorgelegd aan de Tweede Kamer in het kader van de wettelijk voorgeschreven voorhangprocedure van 4 weken. Na afloop van deze 4 weken wordt het besluit voor advies voorgelegd aan de Raad van State. Het ontwerpbesluit staat ook open voor openbare internetconsultatie. Deze consultatie loopt af op 6 april a.s. Dijsselbloem heeft diverse Tweede Kamervragen beantwoord.
Nationale Pensioendialoog (toekomst van ons pensioenstelsel)
Fase 1 (Oriëntatie) en 2 (Bijeenkomsten) zijn afgerond. Fase 3: Resultaten (Hoofdlijnennota) wordt afgerond in mei 2015.
Wetsvoorstel tot wijziging
Consultatie van het wetsvoorstel is gestart op 17
instemmingsrecht OR bij pensioenregelingen (aanpassing WOR)
februari jl. en loopt af op 17 maart a.s. Wetsvoorstel wordt naar verwachting ingediend voor de zomer van 2015.
Facilitering pensioenregeling zzp’ers, aanpassing Participatiewet in het kader van vermogenstoets
Deels al in voorzien in Belastingplan 2015. Consultatie liep af eind januari jl.
Monitoren wijze waarop pensioenfondsen omgaan met vrijwillige voortzetting na ontslag
Consultatie aanpassing Pensioenwet is afgerond eind januari jl.
Verkenning naar de mogelijkheid om pensioen in te zetten voor de aflossing van de woningschuld (n.a.v. verzoek Reformatorische maatschappelijke unie)
Brief over voortgang onderzoek en doorkijk is op 28 november jl. ingediend bij de Tweede Kamer. Voortgangsrapportage verkenning volgt naar verwachting eerste helft 2015.
Onderzoek fundamentele herziening waardeoverdracht
Wegens prioritering in de capaciteitsinzet is dit onderwerp stil komen te liggen. Wordt op zijn vroegst vanaf 1 januari 2015 opnieuw opgepakt na afronding van de parlementaire behandeling van het nFTK. Klijnsma streeft ernaar brief met uitkomst onderzoek voor de zomer van 2015 gereed te hebben.
Onderzoek naar (mate van) nadelige gevolgen renteafdekkingen in nFTK
Uitkomsten volgen naar verwachting voor de zomer van 2015.
Onderzoek naar mogelijkheid van vertegenwoordiging gepensioneerden in bestuur beroepspensioenfondsen
Brief met uitkomsten onderzoek volgt naar verwachting in voorjaar 2015.
Oplossingsrichtingen problematiek pensioen in eigen beheer (DGA)
Oplossingsrichtingen volgen zo spoedig mogelijk maar uiterlijk voor het meireces 2015.
Aanpassing van de regels voor DC-regelingen (o.a. “doorbeleggen”)
Het wetsvoorstel wordt verwacht voor 1 juli a.s. Beoogde ingangsdatum is 1 januari 2016
